이광수행정지원국장
행정지원국장 이광수입니다. 지금부터 구리시거주외국인지원조례 제정안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 제정이유를 말씀드리겠습니다. 최근 취업, 국제결혼 등으로 인하여 국내에 거주하는 외국인이 점차 증가하고 있으나 이들에 대한 우리 사회의 배려가 부족하고 차별적, 배타적 인식이 상존하고 있습니다. 따라서 이같은 사회의 그릇된 인식을 전환하고 외국인에 대한 체계적, 실질적 지원을 통해 이들을 우리 사회의 일원으로 정착시키고자 지난해 말부터 행정자치부에서 표준안이 시달된 바 있으며 동 조례안은 이를 토대로 우리 시 실정에 맞도록 작성을 하였습니다. 다음은 조례안에 대하여 말씀을 드리겠습니다. 안 제2조가 되겠습니다. 2조에 정의에서 외국인에 대한 정의를 하였습니다. 외국인이라 함은 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람을 말한다. 2. 거주외국인이라 함은 구리시에 90일 이상 거주하며, 생계활동에 종사하고 있는 외국인을 말한다. 3번 외국인 가정이라 함은 국내에 주소 또는 거소를 두고 있는 외국인과 혼인·입양·혈연관계 등으로 이루어져 생계 또는 주거를 함께 하는 공동체를 말하는 것으로 하였습니다. 3조제1항에 거주외국인의 지위에 관하여는 거주외국인은 법령이나 다른 조례 등에서 제한하지 아니하는 한 주민과 동일하게 구리시의 재산과 공공시설을 이용할 수 있고 시의 여러 가지 행정혜택을 받을 수 있도록 하였습니다. 제4조는 시의 책무입니다. 시장은 거주외국인들이 지역사회에 조기 정착할 수 있도록 지원하고 거주외국인들이 지역주민과 함께 살아갈 수 있는 여건 형성을 위한 적절한 시책을 추진할 수 있도록 하였습니다. 그 다음 안 제5조에 지원대상을 하였습니다. 이 조례의 지원대상은 출입국관리법 등에 따라 대한민국에서 합법적으로 체류할 수 있는 법적 지위를 가지지 아니한 외국인은 제외한다 해서 합법적으로 체류하는 사람만 지원할 수 있도록 이렇게 하였습니다. 안 제6조에 지원의 범위에는 한국어 및 기초생활 적응 교육, 고충·생활·법률·취업 등 상담, 생활편의 제공 및 응급 구호, 거주외국인을 위한 문화·체육행사 개최, 그밖에 거주외국인의 지역사회 적응을 위하여 시장이 필요하다고 인정하는 사업 등을 지원할 수 있도록 하였습니다. 안 제7조에는 외국인지원시책자문위원회를 구성하도록 하였습니다. 위원회는 위원장 1인을 포함해서 10인 이내로 구성을 하고 당연직위원에는 부시장, 행정지원국장, 구리·남양주교육청, 구리경찰서, 구리고용지원센타, 의정부출입국관리사무소 외국인 관리업무 부서의 장으로 하였고 민간위원으로는 외국인 지원 분야에 관한 풍부한 경험과 식견을 갖춘 사람으로 이렇게 위촉을 할 수 있도록 하였습니다. 민간위원의 임기는 2년으로 하고 연임을 할 수 있도록 하였습니다. 안 8조에 위원회의 기능으로서는 거주외국인 및 외국인 가정에 대한 지원사항, 외국인의 지역사회 적응 프로그램 운영에 관한 사항, 다문화 존중의 지역공동체 형성에 관한 사항, 그밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항에 대해서 자문기능을 수행하도록 하였습니다. 제11조 수당에서는 공무원이 아닌 위원에 대해서는 구리시위원회실비변상조례가 정하는 바에 따라서 수당과 여비 등의 실비를 지급할 수 있도록 하였습니다. 제12조 업무의 위탁에 대해서 시장이 필요하다고 인정하는 경우에는 구리시사무의민간위탁촉진및관리조례가 정하는 바에 따라서 외국인지원 업무의 전부 또는 일부를 거주외국인의 지원을 목적으로 하는 비영리법인 또는 단체에 위탁할 수 있도록 하였습니다. 안 제13조에는 매년 5월 21일을 구리시 세계인의 날로 정하고 세계인의 날부터 1주일 동안을 다문화 주간으로 설정을 하도록 하였습니다. 그리고 다문화 주간을 기념하기 위해서 기념식 및 문화·예술·체육행사, 연구발표 및 국제교류행사, 명예시민증 수여, 유공자 및 단체에 대한 격려, 그밖에 외국인 및 다문화에 대한 지역적 관심을 높이기 위한 행사를 할 수 있도록 이렇게 하였습니다. 안 제14조와 15조에 대해서는 저희 시에 현저한 공헌이 있는 경우 포상 및 표창을 하도록 하였습니다. 안 제16조에서는 시정발전에 공로가 많은 외국인에 대해서는 명예시민으로 예우를 할 수 있도록 하고 명예시민증을 수여할 수 있는 조항을 마련하였습니다. 이상으로 구리시거주외국인지원조례안 설명을 마치겠습니다. 다음은 구리시지방공무원정원조례일부개정조례안에 대해서 설명드리겠습니다. 먼저 제안이유입니다. 급변하는 행정환경에 맞게 조직과 인력을 재배치하기 위하여 실시한 2006조직진단 연구용역 결과에 따라 구리시 지방공무원 정원을 조정하고자 하는 것입니다. 주요골자로는 집행기관의 정원을 642명에서 641명으로 1명을 감하고 의회사무과 정원을 12명에서 13명으로 조정하는 내용이 되겠습니다. 이상으로 구리시지방공무원정원조례일부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 다음은 구리시행정기구설치조례일부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 먼저 제안이유입니다. 행정환경에 맞게 조직과 인력을 재배치하기 위하여 2006조직진단 연구용역의 결과에 따라 구리시 행정기구의 명칭과 분장사무를 조정하고자 하는 것입니다. 주요골자로는 기획감사담당관을 기획예산담당관과 평가담당관으로 업무와 명칭을 조정하고 행정지원국의 정책지원단을 정책추진단으로, 건설도시국의 재난안전관리과를 재난관리과로, 여기 주요골자에는 빠졌습니다마는 주민생활지원국의 사회진흥과를 평생학습과로, 환경과와 청소과를 통합하여 환경자원과로 조정하는 내용이 되겠습니다. 다음은 신구조문표를 보고 설명을 드리겠습니다. 8쪽이 되겠습니다. 제4조에 부시장 직속으로 기획감사담당관 및 문화공보담당관을 기획예산담당관과 평가담당관으로 개정하고자 하는 내용이며 기획감사담당관 소관 업무에 혁신에 관한 사항을 추가하였습니다. 그리고 평가담당관의 사무에는 시정시책 확인평가 및 성과공시에 관한 사항, 공직자 재산등록에 관한 사항, 상급기관의 감사 수감 및 감사결과 처분 요구사항, 기술감사, 사이버민원 및 일상감사에 관한 사항, 공무원 비위 예방 대책 시행 및 시민감사청구제 운영으로 하고 제6조제1항 정책지원단을 정책추진단으로 명칭을 변경하며, 총무과에 총무, 인사, 자치행정, 후생복지 및 새마을 업무를 추가하는 것으로 하였습니다. 다음은 9쪽이 되겠습니다. 제7조1항 주민생활지원국에 환경과와 청소과를 평생학습과, 문화홍보과, 환경자원과로 명칭을 변경하고, 제2항 분장사무에 복지기획, 복지서비스, 통합조사 및 기초생활보장에 관한 사항. 2. 노인, 여성·보육, 장애인, 아동 및 위스타트에 관한 사항 3. 평생교육, 교육·청소년 및 체육에 관한 사항 4. 시정시책 홍보, 문화예술 육성·지원, 문화재 관리 및 관광진흥시책 추진에 관한 사항 5. 환경보전과 오·폐수 관리, 청소, 폐기물 재활용 및 청소시설 운영에 관한 사항 6. 지역경제, 농업정책, 산업자원 및 시장유통에 관한 사항으로 개정을 하고 제8조1항에 재난안전관리과를 재난관리과로 명칭을 변경하는 사항이 되겠습니다. 다음 10쪽이 되겠습니다. 제8조제2항제5호 건축, 주택 및 뉴타운개발에 관한 사항으로 개정을 하고 8조의2에 정책지원단을 정책추진단으로 명칭 변경하며, 제14조제1호라목은 공원녹지과 소관이 되겠습니다. 도시녹화, 공원의 조성 및 관리에 관한 사항으로 개정을 하고 별표2에 수도과의 위치를 현재 저희 시청인 교문동 390-1에서 현재 사무실이 있는 구리시 토평동 465-21로 정정하고자 하는 사항이 되겠습니다. 이상으로 구리시행정기구설치조례일부개정조례안에 대한 설명을 마치겠습니다. 존경하는 김경선 의장님 그리고 의원님 여러분! 심의하시어 의결하여 주시기 바랍니다. [부록]