유정심 의원 5분자유발언

존경하는 22만 구민 여러분, 동료의원 여러분, 그리고 황일봉 청장님과 공무원 여러분! 해마다 우리에게 특별한 의미로 다가오는 신록의 계절 6월도 이제 막바지에 이르렀습니다. 아시는 바와 같이 6월은 나라를 위해 소중한 생명을 바친 호국영령들을 기리는 보훈의 달이며 6월 민주항쟁을 비롯한 6ㆍ15 남북공동선언 등 아픔과 희망이 어우러지는 역사의 분수령이었으며 선혈들이 남긴 눈물과 회환은 우리 모두의 옷깃을 여미게 합니다.

이 자리를 빌려 희생자 유가족 여러분에게 마음깊이 위로와 격려를 드리며 그동안 어려운 여건에서도 변함없이 지지와 성원을 보내 주신 22만 구민 여러분과 동료의원 여러분께 충심으로 깊은 감사를 드립니다. 특히 어려운 가운데도 구민의 열망을 담아 남구 발전과 구민복지 증진을 위해 다각적으로 노력하시는 황일봉 청장님과 600여 공무원 여러분께도 깊은 감사를 드립니다. 존경하는 동료의원 여러분, 그리고 공무원 여러분!

기업 경영에서 중요한 화두로 제시되었던 변화와 혁신이라는 단어가 지금은 정부와 공공조직에서 광범위하게 사용되고 있습니다. 변화에 대처하지 못하는 조직은 하루 아침에 사라진다는 경고는 변화와 혁신이 선택사항이 아니라 생존을 위한 필수 조건임을 잘 말해 주고 있습니다. 이렇듯 우리를 둘러싼 환경은 세계화 지식화로 숨가쁘게 변하고 있으며 다양하고 복잡한 정책문제를 신속하게 대응할 수 있는 공무원의 역량이 더한층 절실하게 요구되고 있습니다.

더불어서 효율성과 신뢰도 향상에 대한 기대와 가치가 큰 물결로 대두되고 있는데 공무원에 대한 신뢰도는 아직도 비판적이고 냉담한 것이 우리가 처한 안타까운 현실입니다. 대다수 공무원들은 봉사한다는 신념과 긍지를 갖고 열심히 일하고 있지만 이처럼 불신과 신뢰의 격차는 구정을 수행하는데 큰 장애물이 되고 있습니다. 따라서 변화와 혁신이 행정의 가치를 높이는 이 시대의 패러다임이라고 한다면 우리 사회의 성장과 번영은 그 사회가 축적한 신뢰에 의거 좌우된다고 해도 과언이 아닐 것입니다.

존경하는 동료의원 여러분, 그리고 공무원 여러분! 최근 미국에서 미크게이트로 세간의 주목을 받았던 미국 부통령 비서실장을 지낸 루이스 리비시 사건에서 진실을 감추려는 말 몇 마디 때문에 30개월 징역과 벌금 25만 달러를 선고받은 사례는 공직자의 신뢰가 얼마나 중대한가를 잘 말해 주고 있습니다. 그는 모든 것을 바쳐 국가에 봉사했지만 공직 봉사가 감형 사유가 아니라 오히려 중형의 이유라는 판결은 신뢰도 향상에 대한 요구가 증대되고 있는 시점에서 우리들에게 많은 것을 시사하고 있습니다.

아무쪼록 집행부와 의회는 구정의 끈을 함께 잡고 가는 동반자로서 어려움과 고통을 함께 하며 남구의 미래가 더욱 발전적이고 건강한 모습으로 다가설 수 있도록 사회적 소통과 신뢰 증진을 위하여 더욱 지혜를 모아 주실 것을 당부드립니다. 존경하는 동료의원 여러분, 공무원 여러분! 이번 회기는 추가경정예산을 처리하는 회기입니다.

흔히 예산은 정책이며 조직의 가치라고 말합니다. 아울러서 예산이 얼마냐 보다는 어디에 쓰는가가 더 중요합니다. 아무쪼록 남구의 열악한 재정 형편을 잘 이해하시고 낭비적이고 비효율적인 예산이 있다면 적극 개선하여 건전한 재정이 될 수 있도록 대안 마련 등 예산심의에 심혈을 기울여 주실 것을 거듭 당부드립니다.

이제 본격적으로 여름이 시작됩니다. 하계방역 등 구민의 건강관리에 각별히 유념하여 주실 것을 당부드리며 그동안 우리 의회를 뜨거운 마음으로 성원하여 주신 22만 구민 여러분과 항상 구민의 복지를 위해 노력하시는 동료의원 여러분, 그리고 공무원 여러분에게 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 아무쪼록 제136회 임시회를 맞아 건강한 모습으로 여러분을 다시 뵙게 됨을 거듭 기쁘게 생각하며 여러분의 앞날에 무궁한 발전과 건강과 행복이 항상 충만하시기를 빕니다.

감사합니다. ○