박춘수 의원 발언

실장님, 오늘 조직개편안에 대해서 저희들이 결론을 내릴려고 그러는데 지금 무보직 있지 않습니까? (예) 무보직이 건설과에 행정직하고 시설직 중에서 한 명을 무보직으로 하고요. 그다음에 건축과 불법광고물 기술직, 행정직, 시설직이죠? 그래가지고 1명, 그다음에 경제과에 수의직 1명, 홍보실의 전산직 1명, 보건소 방사선업무에 의료기술 1명, 이렇게 되어 있죠? 1명 맞죠? 그것도 1명이 민원실입니까? ○

민원봉사과 방문민원상담 해가지고 행정 1명. (예) 여기서 지금 무보직으로 할 분들 7급을 승진한 그 연한수는 다 나와 있습니까? ○

저 자료를 보고 다음 질의를 하도록 하겠습니다.

실장님, (예) 기구인력 사무조정에 대한 조직개편안에 대해서 여러 가지로 고심하고 집행부에서 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 알고 있는데 저희들이 이 정도로 집행부안을 수정하는 것은 집행부에 대한 입장을 저희들이 충분히 100% 고려해서 지금 이렇게 결론을 내린 사항이라는 것을 이해해 주시고요. 조직이라는 것은 첫째로 방대해서는 안됩니다. 그리고 이 인사를 가지고 인사를 남용한다든가 아니면 형평성을 어긴다든가 이럴 경우에는 저희들이 심사했던 어떤 의미가 하나도 감이 안된 내용이라고 보면 됩니다. (예) 그러니까 이런 부분을 잘 참고하시고, 물론 연수가 중요하지는 않겠지만 그래도 무보직이라는 것은 그분들의 어떤 그동안의 근무경력 또 공무원으로서의 어떤 그러한 생활을 지켜볼 때에 최소한 이 정도는 해줘야 되지 않냐는 생각을 갖고 저희들이 통과시켰으니까 무보직만큼은 철저하게 연한수를 지켜 주시기 바랍니다. 내부 승진을 시키는 거야 어떻게 할 수 없겠지만 이 부분은 실장님 개인적으로라도 강력하게 주장하셔가지고 오늘 부청장님 오셨으면 정말 강하게 이 말씀을 드릴려고 그랬는데 안오셨기 때문에 그 부분은 실장님이 가셔서 충분히 의회 의원님들의 생각이 이런 사항입니다라고 대변해 주시기 바랍니다. ○

이상입니다.