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경기 안양시의회 발언

곽해동 의원 발언

제회 제차 보사환경위원회행정사무감사2007-11-30

곽해동 의원 프로필 보기 →

김웅준위원장

위원님들과 시설관리공단 관계 직원 여러분들께서는 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 「지방자치법」 제41조 및 「안양시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제2조 규정에 따라서 시설관리공단에 대한 2007년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 계속되는 행정사무감사에 위원님들 노고가 많으십니다. 특히 금번 행정사무감사는 대통령선거와 시장 재선거가 있는 때에 행해지는 행정사무감사인 만큼 더한 것 같습니다. 이 자리에 계신 시설관리공단 이사장님과 또 시설관리공단 임직원에게도 같은 말씀을 드립니다. 지금 시가 전체적으로 시장권한대행께서 또 동안구청 사태로 인해서 어수선한 분위기에 있습니다. 그래도 저희들이 보기에는 시설관리공단은 시의 이러한 공직 분위기와는 달리 장인식 이사장님의 주도 아래 일사분란하게 움직이고 있다는 그러한 평가를 받고 있는 것으로 알고 있으면서 이를 다행스럽게 생각합니다. 위원님들과 관계 공무원들 여러분들께서도 잘 아시는 것처럼 행정사무감사의 목적은 지방의회가 당해 지방자치단체의 자치사무 전반에 관한 운영실태를 정확히 파악해서 본래적 기능인 자치입법과 예산 심의에 필요한 자료들을 획득하고 또한 불합리한 사항을 지적하고 시정시킴으로 해서 자치행정에 대한 통제와 비판․감시기능의 수행을 통해서 궁극적으로 균형 있고 안정된 시정발전을 꾀하는 것이라 말씀을 드립니다. 따라서 위원님들께서는 안양시 시설관리공단에서 합목적이고 공정성 있게 그리고 타당성 있게 집행을 했는지 이와 관련한 규정들을 어긴 집행사례는 없는지 등을 살펴보아 시민을 진정으로 위하고 안양시 발전을 위한 그런 행정사무감사가 되도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 그리고 관계 직원께서는 위원님들의 지적에 대해서 보다 성실하고 소신 있는 답변을 해 주실 것을 당부드립니다. 오늘 행정사무감사를 실시하기 전에 박신흥 시장권한대행을 면담하고 왔습니다. 지금까지 행정사무감사 받는 공직자들의 준비라든지 자료라든지 모든 것들이 너무 불성실하다. 이에 대한 성의를 촉구하고 왔습니다. 오늘 치러지는 시설관리공단 행정사무감사는 지금까지와는 다른 그런 행정사무감사가 될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 그럼 감사를 실시하기에 앞서서 「안양시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제11조1항에 따라 출석 증인에 대한 증인선서를 받도록 하겠습니다. 증인선서를 하기에 앞서서 선서의 취지와 관련규정 등에 대해서 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 안양시의회가 2007년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약, 허위증언을 한 때에는 「지방자치법」 제41조제5항의 규정에 따라 고발할 것입니다. 증언 또는 진술을 거부한 때에는 500만원 이하의 과태료를 부과할 것입니다. 아울러 「형사소송법」 제148조 규정에 해당하는 경우에는 선서와 증언 그리고 제출 서류를 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다. 그럼 장인식 시설관리공단 이사장께서는 일어나셔서 증인선서를 하여 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

본인은 안양시의회가「지방자치법」제41조 동법시행령 제39조제1항「안양시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」제2조의 규정에 의하여 소관 업무에 대한 2007년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는「지방자치법 시행령」제43조 제5항과「안양시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」제17조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2007년 11월 30일 기관명 : 안양시시설관리공단 직 위 : 이 사 장 성 명 : 장 인 식

김웅준위원장

자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 금일의 감사일정에 들어가도록 하겠습니다. 장인식 시설관리공단 이사장님 나오셔서 간부 소개와 업무보고하여 주시기 바랍니다. 간부 소개할 때는 팀장, 뒤에 계신 분들 다 팀장인가요? 하여튼 팀장 모든 분들 소개해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

시설관리공단이사장 장인식입니다. 평소 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 김웅준 위원장님을 비롯한 보사환경위원회 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 업무보고에 앞서 소관분야 간부를 소개해 드리겠습니다. 먼저 강수장 수영장팀장입니다. 체육관빙상장팀장은 공석으로 직위 공모 중에 있음을 보고드립니다. 다음은 김정태 체육시설팀장입니다. 한성석 석수체육공원팀장입니다. 최근창 종량제상가팀장입니다. 이원철 문예회관관장입니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 2007년도 주요업무 추진실적 및 2008년도 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 5쪽 설립연혁은 설립근거는 유인물로 대신하겠습니다.

김웅준위원장

이사장님 잠깐만요. 저 뒤에 앉은 직원은 빙상장팀장 아닌가요? 그전에 의회에 몇 번 왔었는데.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금 인사를 해서 석수체육공원으로 왔습니다.

김웅준위원장

석수 체육공원으로.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

한성석.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

팀장 직위에서 물러났습니다.

김웅준위원장

한성석 씨는 지금 뭐 맡으셨어요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

석수 공원체육팀장입니다.

김웅준위원장

저 직원이 석수 체육공원팀장으로 발령이 다시 났다는 거예요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

발령이 팀장 발령이 아니고 팀장 자리에서 물러났죠. 현재 빙상장팀장은 공석이죠.

김웅준위원장

빙상팀장에서 물러났다고요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

그러니까 빙상팀장이 공석이다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

알겠습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

다음은 6쪽 조직 및 인력현황입니다. 2008년도 주요 업무계획(안양시시설관리공단 소관 ) (보사환경위원회행정사무감사) 이상으로 보사환경위원회 소관 업무보고를 마치면서 지속적인 변화를 통해서 내실 있는 조직체계를 확립하여 지방공기업을 선도하는 공단으로 거듭 발전할 수 있도록 모든 역량을 발휘할 것임을 말씀드리며, 이상으로 보고를 마치겠습니다. 끝까지 경청하여 주신 김웅준 위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사드립니다. 이상입니다.

이상 1건 총무경제위원회행정사무감사 제2차 회의 부록 참조

김웅준위원장

이사장님 지금 보고를 해 주셨는데요, 문예회관, 평촌아트홀 소위 말하면 문화예술과에 대한 업무보고는 원래 이렇게 적습니까? 내용이 빠진 거예요? 체육시설에 비해서 굉장히 내용이 별로 없는 것 같아요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

전년도에 비해서는 더 많은 내용을 넣은 것인데 부족한 것은 전부 보고를 드리겠습니다. 중요한 내용만 여기에 넣었습니다.

김웅준위원장

알겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 질의순서가 되겠습니다. 질의와 답변은 감사의 능률성을 높이기 위해서 일괄질의 후 일괄답변을 듣도록 하되 미흡한 부분 또 추가사항에 대해서는 일문일답 형식으로 진행하고자 하는데 위원님들 양해해 주시기 바랍니다. 또한 질의하실 때는 가급적 소관부서와 답변자를 지정해서 신속한 감사가 진행될 수 있도록 협조해 주시기 바랍니다. 그리고 관계 직원께서는 위원님들의 질의 또는 자료 요구에 대해서 그 요지를 정확히 파악해서 정확한 자료와 함께 소신 있고 책임 있는 답변을 해 주시기 바랍니다. 또한 위원님들께서 서면으로 답변 요구하실 때에는 빠른 시간 내에 보고가 될 수 있도록 조치해 주시기 바랍니다. 오늘 아침에 언론을 통해서 우리 상임위원회 위원님들이 행정사무감사 활동을 열심히 한다 라는 기사내용을 본바 있습니다. 위원님들의 적극적인 행정사무감사 활동에 다시 한 번 노고에 감사드리고 오늘도 그런 왕성한 활동으로 감사에 임해 주셨으면 합니다. 그러면 질의를 받도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의해 주시기 바랍니다. 최경태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최경태위원

답변을 시설관리공단이사장님이 다 답변하는 거야 아니면 팀장이 하는 거예요? 통합이 됐는데.

김웅준위원장

이렇게 하도록 하겠습니다. 저희가 먼젓번에 팀장은 시 규정으로 봤을 때 팀장에게 답변을 듣는 것은 뭐하다. 그렇게 해서 이사장님이 답변을 하시는 것으로 했습니다. 그런데 오늘은 내용을 더 충실하게 하기 위해서 팀장을 참고인으로 해서 답변을 들었으면 어떨까 하는데. 괜찮겠습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

제 생각 같아서는 팀장님한테 자세한 얘기 들으시는 것도 좋을 것 같습니다. 제가도 준비된 것은 할 수 있는데

김웅준위원장

필요할 때는 위원님들이 팀장한테 참고인으로 해서 우리가 해 온 바와 같이 답변할 수 있잖아요. 그렇게 해 주시고, 장인식 이사장님! 본부장님은 왜 안 나오셨죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

제가 여기 나오기 때문에 민원 이런 것을 대비해서 사무실에 있습니다. 둘 다 비울 수 없어서 사무실 지키라고 했어요.

김웅준위원장

그렇다면 사전에 그런 양해를 구해야 되는 것 아닌가요. 전문위원! 출석요구를 할 때 본부장은 들어갔어요, 안 들어갔어요? 우리가 본회의장에서 방망이 칠 때 거기 대상자에 포함되셨으면 당연히 오셨다 가시든지 아니면 사전에 그런 양해를 구해야 되는 것 아닌가요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금까지 통상 본부장은 한번도 안 나왔다고 해서 그래서 그냥 사무실 지키라고 했는데 지금 오라고 하죠.

김웅준위원장

전문위원 확인해 봐요. 본부장님이 간부 공무원인데 제가 볼 때는 당연히 기본적으로 들어가는 것 아닌가요? 잠시 감사를 중지토록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다. 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 최경태 위원님 계속 질의해 주시기 바랍니다.

10시 48분 감사중지

10시 58분 감사계속

최경태위원

최경태 위원입니다. 질의에 앞서 먼저 장인식 관리공단 이사장님과 임직원 여러분께 그간의 열정과 추진력으로 임해 오셔서 많은 발전을 해 주신데 대해서 감사의 말씀을 드리고 앞으로도 시민들이 편리하고 저렴하게 이용할 수 있도록 더욱 노력해 주실 것을 부탁을 드리면서 질의를 하겠습니다. 먼저 관리공단 이사장님께 질의를 드리겠습니다. 업무보고 47페이지를 보면 종합운동장 축구장의 대관 건수가 36회로 되어 있습니다. 이게 잔디구장 같습니다. 그리고 보조축구장에는 94회로 되어 있고 석수 체육공원에는 670회를 대관을 해 준 것으로 되어 있습니다. 그래서 보조구장하고 석수 체육공원의 축구장하고 왜 이렇게 대관이 차이가 나는지에 대해서 답변해 주시고 그리고 잔디구장 같은 데 36번, 잔디구장은 오픈을 안 했는데 어디를 36번을 했는지 자료를 주시고, 앞으로 2008년도에 종합운동장 내 잔디구장은 어떤 식으로 개방을 할 것인지, 대책이 무엇인지 여기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 자유공원 내에 보면 노인 남자 어르신네들이 50~60명이 장기를 두고 계십니다. 저희 의회에도 진정서를 내주셨습니다. 그래서 장기를 두고 계신데 사계절에서 삼계절은 그런 데로 기온이 좋으니까 야외에서 장기를 두고 하시는데 추운 겨울에는 갈 데가 없다. 그래서 시에다 공원 내에 막사를 지어달라고 얘기를 여러 차례 한 것으로 알고 있습니다. 그래서 제가 먼저 신중대 시장한테도 말씀을 드렸더니 한 번 생각을 해 본다고 했는데 공원에 막사 짓는 것은 뭐하고 그러면 평촌아트홀에 공간이 많이 남아 있지 않느냐 그러면 그 공간 남은 데를 일부분을 노인네들이 가서 여가를 즐길 수 있게 거기 한 50~60명 오시니까 그분들이 장기를 둘 수 있게 공간을 마련해 줬으면 어떠냐고 하니까 알겠다고 한번 생각해 본다고 했는데 이사장님께서 그런 공간을 노인네들을 위해서 겨울철에 사용할 수 있게 해 줄 수 있는지에 대해서도 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 계속해서 담당관께서 답변을 해 주시기 바랍니다. 행정사무감사 자료 57페이지하고 58페이지 문예회관 시설비 1천 40만원 전액 미집행 사유와 아트홀 시설비 716만원 중 312만원 집행한 사유에 대해서 설명을 해 주시기 바랍니다. 계속해서 행정사무감사 자료 101페이지 보면 2007년도 문화교실 및 기획전시에 각각 9천 200만원과 1억 2천 700만원을 집행했습니다. 금년에 시의 기획전시에 필요한 예산은 4억을 편성했는데 집행률이 왜 이렇게 저조한지에 대해서 설명해 주시기 바랍니다. 101페이지 마찬가지로 보면 백미컬렉션 초청 중국 명품 유물전이 3월 20일부터 4월 22일까지 평촌아트홀에서 전시되어 있는데 수입이 전혀 하나도 없습니다. 왜 이렇게 수입이 없는지 사업에 대해서 설명을 해 주시기 바랍니다. 평촌아트홀 지하연습장 사용과 관련해서 11월 1일부터 연습실 사용을 금지한다고 되어 있는데 왜 연습실 사용을 금지했는지 그 사유에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 이상 질의를 마치겠습니다.

김웅준위원장

최경태 위원님 질의 수고하셨습니다. 천진철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

천진철위원

천진철 위원입니다. 우선 장인식 시설관리공단이사장님께 그동안에 항상 최하위 평가를 받아서 행정사무감사 때 항상 얘기가 있었는데 금년도에 나등급을 받았다고 제가 알고 있습니다. 금년도 한 해 동안 수고하신 것에 대해서 이사장님을 비롯해서 직원 여러분께 수고하셨다는 말씀을 드리면서 질의를 드리겠습니다. 행정사무감사 자료 57페이지와 58페이지 예산 집행현황을 보면 문예회관 예산은 12억 2천 300만원이고 집행액은 7억 9천 900만원으로 집행률이 65프로고 평촌아트홀은 예산 13억 7천 600만원 중에서 7억 4천 800만원을 집행해서54퍼센트의 집행률을 보이고 있습니다. 이 수치에 의하면 집행률이 저조한데 거기에 대해서 사유를 설명해 주시고 행정사무감사 자료 57페이지와 58페이지 문예회관 시설비 1천 40만원 전액 미집행된 사유와 아트홀 시설비 716만원 중에서 312만원만 집행한 사유에 대해서 설명해 주시고 행정사무감사 자료 101페이지 2007년 문화교실 및 기획전시 내역이 각각 9천 200만원과 1억 2천 700만원을 집행했습니다. 금년도에 시에서 기획전시에 필요한 예산을 4억을 편성한 것으로 아는데 집행률이 저조한 사유에 대해서 설명해 주시기 바랍니다. 이것은 질의를 한 것 같으네요. 그리고 감사 자료 68페이지 주요 시설현황에 카페테리아 운영실태 및 계약서 사본이 있으시면 자료로 제출해 주시고, 69페이지 주요 장비현황 평촌아트홀 문화교실 등 연습실에 금년도 장비 구입현황을 자료로 제출해 주시고, 시즌공연이 도입된 지가 2년 됐나요? 과연 시즌공연이 잘 선택한 공연인지, 어떻게 보면 기획공연이라고 하면 공연 하나하나에 대한 정성을 들여서 기획을 하고 안양 같은 경우는 사실 기획이라고 얘기할 수는 없는 것이고 보조금에 대한 공연이죠. 기획공연은 공연물 하나를 기획 연출을 해서 하나의 작품을 만들어서 올리는 게 기획공연인데 이제까지 그런 공연은 제가 볼 때는 전무하다고 생각합니다. 그래서 공연물을 1년치를 쉽게 말하면 다 초이스를 하는 거나 마찬가지입니다. 그래서 봄․여름․가을․겨울로 나누는 건데 공연이라고 하면 공연이 하나 가 끝나고 다음 공연에 대한 기대감 또 공연이 이미 발표된 것 외에도 그때그때 새로운 작품들이 나와서 시민들이 보고 싶어 하는 공연도 있고 또 흥행성도 있고 이런 공연이 있는데 1년치를 다 정해 버리고 나면, 이걸 과연 어떤 착상에서 했는지는 모르겠습니다. 그렇지만 제가 생각하는 것으로 봤을 때는 팀이 없는 것도 아니고 기획팀이 있습니다. 그러면 그때그때 아니면 그달 그 다음 달 그렇게 공연을 기획을 하고 공연물을 어떤 것을 선정할 것인가에 대해서 그때그때, 이것 1년치를 다해 놓으면 실제 할 게 뭐가 있는지 나는 모르겠습니다. 그래서 시즌공연, 시즌공연 그러는데 그 계절에 하면 그게 시즌이 되고 그런거지 1년치를 다 선택해서 대개가 공연물에 대한 것을 한 번에 아니면 항상 얘기하지만 연합회 그런데서 자료를 가지고 초이스를 해서 그냥 기획공연으로 하는 거란 말이에요. 그래서 과연 이게 계속 시즌공연을 이런 식으로 할 것인가에 대해서 답변을 해 주시고, 107페이지 보면 2007년 심포니 기획 민족과 낭만1이 있습니다. 교부액이 2천 760만원인가 되는데 이게 공연이 취소됐어요. 그 다음에 또 있어요. 두 번이나 취소된, 그 다음에는 2천 500만원을 계상해서 날짜를 잡았는데 날짜 같은 것은 안 나왔습니다. 이게 봄에 안 됐으니까 가을에 아마 하기로 했던 건데 이것도 취소가 됐습니다. 취소된 사유에 대해서 답변을 해 주시고, 이런 경우도 기획을 해서 다 이미 홍보가 됐는데 봄에 빵구를 내고 가을에 또 빵구를 내고 그게 무슨 기획공연입니까? 그래서 그 사유에 대해서 답변을 해 주시고, 문화교실 사업비 1억 2천 725만 5천원이 있습니다. 문화교실 운영현황 그 다음에 강사 인적사항이나 이것을 자료로 제출해 주시고 3천 500만원이 불용된 사유에 대해서도 답변을 해 주시기 바랍니다. 그 다음에는 감사 자료 139페이지 2006, 2007 주차 징수실적이 있습니다. 문예회관 같은 경우 공연에 관련돼서 오는 출연자 이런 분들에 대해서는 주차료를 징수하는지, 금요 상설무대 이런 것을 통해서 거기 출연은 안 해도 한 번도 아니고 매주 금요일마다 오는데 주차료 관계 때문에 민원이 많아요. 그래서 물론 정당한 출연료를 받고 와서 공연하는 경우는 또 모르겠습니다. 그런데 봉사 차원에서 오는 사람을 주차료까지 받는지 타시에서는 그런 경우는 없다고 해요. 그래서 그런 민원을 제가 접한 적이 있습니다. 체육시설팀 172페이지 보면 보조경기장 대관내역이 있어요. 생활체육이나 엘리트 등 보조경기장 사용하는 단체들이 많은데 주로 농구 쪽에 많이 치중되어 있는 것 같아요. 지금 체육관이 전무한 상태에서 많지가 않기 때문에 생활체육 아니면 엘리트 많이 있습니다. 도민체전이 있고 그러면 엘리트 선수들이 절대적으로 먼저 우선권을 점해서 사용을 하기 때문에 생활체육을 하는 사람들은 장소를 못 구해서 허덕이는데 대관에 대한 것을 먼저 오면 우선순위로 그냥 대관을 하는 것인지 아니면 전체적인 종목이라든가 이런 비율을 봐서 대관을 하는 것인지에 대해서 답변을 해 주시고요, 보조축구장 보수현황에 대해서 금년도에 그런 사업을 하신 게 있으면 서면으로 답변해 주시고 종합운동장 내에 음향장비가 있을 겁니다. 메인 음향장비 외에 이동용 음향장비 보유현황을 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

천진철 위원님 수고하셨습니다. 이재선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

이재선 위원입니다. 시설관리공단 장인식 이사장님과 직원 여러분들의 노고에, 시설관리공단이 새로운 경영혁신을 통해서 많은 발전과 성장이 된 것 같아서 그 노고에 감사를 드리면서 질의를 하겠습니다. 수영장 이용 고객이 주로 여성들인데 그 이용 고객들 중에서 신병 또는 장기출장 등으로 인해서 연장이나 환불을 요구할 때 그 신청절차 및 첨부서류에 대해서 설명해 주시기 바랍니다. 평촌아트홀에 대해서 자료에 보면 목별예산 중 보험료가 예산액을 다 집행하지 못하고 불용 처리액이 많이 발생하였는데 그 사유가 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다. 그리고 자료 61쪽부터 66쪽까지 보면 문화학교, 역사관, 기획공연 홍보물 제작비로 1억 3천만원 정도가 지출되고 있습니다. 너무 많은 지출은 아닌지 또 지출만큼 기대효과가 발생되고 있는지, 배포는 주로 어떤 방법으로 하고 있는지 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 인쇄물 중에 문화와 사람들만 공개경쟁입찰에 붙이고 있고 문화와 사람들보다 인쇄 금액이 많은 인쇄물에 대해서는 공개입찰을 안 하고 있는데 이것에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다. 그리고 주요 업무계획서 6페이지에 전체 기구 조직 및 인력표가 나와 있습니다마는 팀별 세부내역은 알 수가 없어서 다시 요청드립니다. 시설관리공단 전체 기구표 팀별 정원대비 현원 그리고 문예회관의 기구 및 직급, 정원, 현 인원에 대해서 또 업무 분장표에 대해서 서면제출하고 설명해 주시기 바랍니다. 그리고 평촌아트홀 사무실이 폐쇄돼서 문예회관으로 통폐합된 것으로 알고 있습니다. 폐쇄한 사유가 무엇이고 그에 따른 부작용은 없는지, 지난번 저희들이 현장방문을 했을 때 공간이 상당히 협소한 것으로 느껴졌었는데 협소하지는 않은지 설명해 주시고, 문예회관 직원들의 2007년도 출장현황 서면제출하고 설명해 주시기 바랍니다. 평촌아트홀 대관실적을 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 그리고 문예회관과 평촌아트홀 연습실 및 사무실 공간 사용하는 단체현황 및 운영내역에 대해서 서면 제출해 주시고 설명해 주시기 바랍니다. 그리고 문예회관 2004년부터 현재까지 문화사업 전문기획자의 입․퇴사 현황을 정원 대비해서 서면 제출해 주시고 설명해 주시기 바랍니다. 문예회관 자체 예매시스템을 개발해서 운영을 하고 있는데 자체 예매시스템을 개발하여서 운영한 이후에 문예회관 및 회원들의 다양한 증가에 대한 실적을 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 그리고 평촌아트홀 카페테리아 임대계약이 2004년 12월부터 2007년 12월까지로 되어 있습니다. 그런데 임대계약 기한을 다 못 채우고 2007년 6월 30일자로 포기를 하였습니다. 임대기한을 다 채우지 못하고 중도에 포기한 사유가 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 수고하셨습니다. 곽해동 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
해동

곽해동위원

곽해동 위원입니다. 공단이사장께 질의하겠습니다. 행감을 하다 보면 시청이나 구청 같은데서는 감사장에 가면 명찰을 꼭 다는데 시설관리공단은 원래 명찰이 없는지, 없으면 2008년도 예산을 세워서 제작해서 달기 바랍니다. 그리고 공단이사장 임기는 몇 년인지 그리고 문예회관 관장 교체된 사유하고 선정과정, 선정된 관장 이력서를 자료제출해 주시기 바라고요, 행감 자료 61페이지 보면 홍보물 제작현황이 있어요. 여기 보면 업체가 있는데 사업장 주소하고 대표자 명단 자료 제출 바라고 요, 또 행감 자료 111페이지 보면 부대시설 입찰내역 공개된 것 있잖아요. 이것을 자료 제출 바라고요, 이상입니다.

김웅준위원장

곽해동 위원님 수고하셨습니다. 심규순 간사님 질의해 주시기 바랍니다.

심규순위원

심규순 위원입니다. 먼저 장인식 이사장님께 차량도 반납하고 이사장님의 획기적인 사업방안에 감사드리면서 질의하기 전에 한 가지만 더 짚고자 합니다. 여기에 강수장 수영장팀장님 오셨죠?
수장

강수장안양시시설관리공단수영장팀장

네.

심규순위원

비산초하고 관양초 수영선수들이 문제가 있었죠? 있었는데 본인이 전화를 했습니다. 그런데 통화 중이라고 바빠서 전화를 못 받겠다고 옆에서 얘기했고 제 전화번호를 남기고 전화를 주십사 하고 전화를 끊었습니다. 이건 이사장님께서 답변해 주세요. 그랬는데 여기도 여태까지 전화가 안 왔어요. 어제 만안구에서도 이런 현상이 있었는데 그 민원사항이 심각해서 상황을 알아보고자 전화를 했는데 통화 중이라고 분명히 얘기했는데 전화가 안 온 이유하고 메모장을 받고도 전화를 안 한 것은 이것은 어떻게 보면 시의원에 대한 모독입니다. 거기에 대해서 장인식 이사장님께서는 왜 안 했으며 할 필요가 없었는지에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 질의에 들어가겠습니다. 56페이지에 보면 주요 업무계획에 국비 지원 전기설비 에너지 진단사업 추진이 있습니다. 이게 에스코(Esco)사업인지, 국비 지원이 다 돼서 다음 해에 환급조치가 되는 것은 아닌지, 에스코사업이라는 것은 정부에서 먼저 시설비를 주고 절약분만큼 가져가는 것으로 알고 있습니다. 그런데 그 사업이 아닌지에 대해서 답변해 주시고 시설관리공단 전체의 전기에 대해서 적용하는 건지에 대해서 서면으로 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 올 1월 달에 문제가 됐던 실내수영장 정수실 소독약품 사고 발생이 있었습니다. 그 발생으로 57명의 인명 피해가 있었습니다. 57명의 인명 피해 중 두 명은 입원치료를 받았고 55명은 외래치료를 받았습니다. 피해보상이 의료보험수가만 508만원만 지급하고 정신적, 물질적 보상은 없었습니다. 이게 적절한 것인지에 대해서 이사장님 답변해 주시기 바랍니다. 또 정수실 환기시설 증설 및 사고로 인해서 보수․보완을 한 총 내역서 및 시방서를 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 다음은 인라인롤러경기장 2006년부터2007년 현재까지 홍보한 내역을 자료로 제출해 주시기 바라며, 인라인 개인 강습현황과 단체현황을 올해 것도 함께 제출해 주시기 바랍니다. 작년에 활용방안에 대해서 시청 및 교육청 코치 활용을 한다고 얘기했습니다. 만약에 올해 했다라면 그 코치 활용 내역서까지 같이 제출해 주시기 바랍니다. 그런데 올 10월 말 현재 인라인롤러경기장 수입이 1천 92만원밖에 안 됩니다. 관리비는 8천 244만 6천원이고 자립도가 23.3프로밖에 안 되는 이 경기장이 뜨거운 감자로 둔갑이 되었습니다. 언제까지 이렇게 적자운영을 할 것인지, 향후 대책과 실현 가능하고 납득할 만한 활용방안을 서면으로 제출해 주시고 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 빙상장에 대해서 질의하겠습니다. 현재 빙장장은 이용현황을 보면 한라위니아가 많은 시간을 활용하고 쓰고 있습니다. 과연 한라위니아가 안양에 홍보효과는 얼마큼 있으며 언론보도나 통계적인 수치가 있다면 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 문제가 되었던 빙장장 엘리트 피겨스케이트 선수들의 민원사항을 서면으로 제출해 주시고 해결방안도 답변해 주시기 바랍니다. 고충처리위원회에서 처리결과 말고 이사장님의 소신 있는 답변을 부탁드립니다. 다음은 야외수영장에 대해서 질의하겠습니다. 현재 올해 야외수영장 입장 인원이 12만 6천 468명입니다. 수입은 3억 6천 300만원 정도였고요, 그런데 문제가 된 야외수영장 공사 부실로 인해서 민원사항이 많았습니다. 이렇게 공사가 부실한데도 불구하고 이사장님은 왜 공사 요청을 안 했는지 중단을 시켜야 되는데도 불구하고 계속 입장을 시켜서 야외수영장을 계속 가동을 했습니다. 수익성 때문에 그런 것인지, 애들 건강이 문제인데 거기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 알바로시자홀 이용현황과 운영비 내역서를 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 또 이사장님께서는 조경을 위탁해서 직영으로 운영함으로써 6천만원 정도 절감을 예상을 하셨습니다. 굉장히 혁신적인 마인드인데 거기에 또 수영장 셔틀버스 등 직영체제로 운영할 수 있는 것이 많습니다. 전환할 수 있는 사업에 대해서 검토한 것이 있으면 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 마지막으로 평촌아트홀에 대해서 먼저 질의하신 위원님께서 질의를 하셨는데요, 같이 거기에 해 주시기 바랍니다. 평촌아트홀 대관 시 그 대관기준과 2007년 대관현황을 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

심규순 간사님 수고하셨습니다. 천진철 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

천진철위원

천진철 위원입니다. 행정감사 자료 89페이지 2006년도 문화사업 실적 및 수지분석과 97페이지 2007년도 문화사업 실적 및 수지분석을 보면 2006년도에는 72건에 참여인원이 6만 1천여 명이고 적자액이 4억 9천여 만원이에요. 그런데 2007년도에는 47건에 10만 6천명으로 적자가 되었다고 얘기할 수 있으면 한 3천 400만원이 적자가 발생된 건데 거기에 대한 대책을, 사실 공연 횟수가 줄어든 것에 비해서는 참여인원이 전년도에 비해서 많이 증가를 했습니다. 직원들의 많은 노력이 있었다고 생각이 되는데 치하를 드리면서 그것을 답변을 해 주시고요, 109페이지에 썸머스쿨 클래식 공연내용에 대해서 홍보비가 418만 9천원이에요. 그리고 출연료는 없습니다. 잔액이 581만 1천원 거기에 대해서 설명을 해 주시고, 2006년도 것을 보게 되면 864만 9천원이 집행이 됐습니다. 출연료가 624만 9천원, 홍보비 240만원, 잔액이 135만 1천원 그런데 지금 2007년도에는 홍보비가 418만 9천원이고 출연자 출연료는 없고 잔액이 581만 1천원이 남았어요. 그것 불용된 사유에 대해서 답변을 해 주시고요, 108페이지에 보면 아침음악회 악기 대여비가 143만원이 있습니다. 아트홀 같은 데서 공연을 자꾸 하는데 악기를 대여하지 말고 일상적으로 공연을 할 수 있는 정도의 장비를 구입할 의사는 없는지, 이것도 10회가 되면 1천 400만원 아니겠습니까? 그 정도면 그 장비를 다 구입하고도 남을 돈이에요. 그래서 그런 것도 어떻게 생각하는지에 대해서 답변해 주시고, 찾아가는 공연에 대해서 금년도에 위원님들께서도 상당히 기대를 많이 했던 부분인데 공연을 다 끝낸 시점에서 자평을 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

천진철 위원님 수고하셨습니다. 이재선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

한 가지만 더 보충질의 하겠습니다. 실내수영장 여성 샤워장이 여성들이 많이 몰리는 오전시간대는 상당히 붐비고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 상당히 부족한 것으로 알고 있어서 민원도 많이 발생하고 있는데 그것에 대한 대책은 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 한 가지만 더 하겠습니다. 문예회관과 평촌아트홀 주차장 주차비 징수 비교 현황표를 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 수고하셨습니다. 심규순 간사님 질의해 주시기 바랍니다.

심규순위원

추가질의 하나만 더 하겠습니다. 지금 2006년도에 보면 냉온수기 세관 및 공조기 팬 세척공사가 있습니다. 2006년도에는 했고 2007년도는 안 했는데 이것이 몇 년에 한 번씩 해도 되는 것인지에 대해서 설명해 주시고, 그리고 청관제 구입한 것이 있습니다. 그 청관제를 우리 직원이 직접 투입하는 것인지 거기에 대해서 답변해 주시되 그 청관제를 4/4분기로 하는 것인지 투입방법도 함께 답변해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

곽해동 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.
해동

곽해동위원

우리 시설관리공단 있잖아요, 공단에 보면 수의계약 있죠. 수의계약한 것 업체명하고 사업장 주소, 명단 좀 자료 제출해 주시고요, 공개입찰 내역을 자료 제출해 주시고 끝으로 우리 잔디구장 있죠. 잔디구장 관리비 집행내역 자료 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

곽해동 위원님 수고하셨습니다. 참고인 출석을 요청드리겠습니다. 빙상장에 진윤기 코치 그 다음에 빙상장 민원과 관련해서 학부모대표 김재훈 씨 그리고 진윤기 코치 대신에 새로운 코치계시죠? 그 세 분을 오후에 참고인으로 출석요청을 드립니다. 그리고 몇 가지만 추가로 자료 요청하겠습니다. 2007년도 교부금 정산이 잔액이 많이 남았어요. 이게 추경까지 해서 기획공연비를 어렵게 어렵게 세웠는데 1억 8천만원이라는 돈이 남은 것으로 됐습니다. 이것은 미집행 사유에 있어서 일반 예산과는 달리 사업비가 모자란다고 추경에 세운 예산들인데 이렇게 미집행된 부분에 대해서는 2008년도 예산과 연관되어져서 중요한 의미가 있다고 생각합니다. 그래서 이것에 대해서 철저한 해명이 있어야 된다 하는 말씀을 자료와 함께 설명을 드리고요, 그 다음에 107쪽에 보면 시즌공연에 ‘유니버셜발레단의 백조의 호수’가 있어요. 그런데 이것 교부액은 2천 270만원인데 지출은 2천 340만원이 됐습니다. 교부액 범위 내에서 공연이 이루어져야 되는 것이라고 보는데 이게 예산을 초과해서 행사를 했다. 이것은 어떻게 봐야 할 것인가라는 것을 여기에 대해서 자료와 함께 설명을 부탁을 드리겠습니다. 그래서 여기 시즌공연에 지금 공연 회계내역이 총계정원장과 지출결의서 한 장에 있으면 원본으로 가져다주시고요, 지출, 회계부분이 따로따로 되어 있으면 두 개 정도만 가져다주시기 바랍니다. 하나는 ‘넌버벌 퍼포먼스’ 그것 하나하고 또 하나는 ‘피아니스트 피터야블론스키 독주회’ 이것 두 개만 다 같이 붙어 있으면 같이 가져다주시고 또 하나는 어린이날 가족축제는 교부금에 없었는데 이게 어떤 예산으로, 모든 것들이 교부금이 일단 정해져서 거기의 사업범위 내에서 행사가 이루어져야 되는데 이것은 어떻게 그것도 없는데 행사를 했습니다. 거기에 대해서 자료와 함께 설명을 드리고요, 그 다음에 아침음악회도 ‘드라마가 있는 피아노 콘서트’ 이것도 한번 회계장부를 봤으면 합니다. 그 다음에 ‘클래식 소품으로 만나는 피아니스트 김정원’ 이 두 가지를 원본을 좀 주시기 바라고요, 그 다음에 찾아가는 공연 여기도 어떻게 된 게 잔액이 하나도 없이 이렇게만 됐어요. 그래서 ‘호계 주민을 위한 퓨전콘서트’ 지출내역 말하자면 회계장부죠. 그것하고 ‘임곡 주민을 위한 가을밤 콘서트’ 이 두 개에 대해서, 그러니까 무엇을 여쭤보는 거냐면 600만원을 들여서 찾아가는 음악회를 갔는데 어떠한 프로그램을 가지고 누가 출연했는지 그리고 지출은 어떻게 됐는지에 대해서 한번 보고자 하는 것입니다. 그렇게 참고해 주시고 자료를 주시기 바랍니다. 그 다음에 부대시설 관리에 있어서 문예회관 같은 경우에 자판기가 계약자가 지금 포기한 것으로 되어 있나요? 어떻게 된 거예요? 지금 자판기에 대한 운영, 자판기와 매점 이런 것에 대해서 설명을 좀 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다. 더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 질의는 추가로 답변 들을 때 하기로 하고요, 그런데 본부장님은 안 오십니까? 오셨어요? 오셨으면 앞으로 앉으시지 본부장님이. 문화예술과장님도 앞으로 앉으세요. 거기 계시니까 보기가 안 좋으네. 밖에 계셔요? 이사장님이 저희들한테 주신 시설관리공단 간부 명단에는 지하상가팀은 없어요? 여기에는 빠져있는데 그것은 어디에서 관리하는 거예요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

종량제.

김웅준위원장

종량제상가팀에서 한다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

그러면 쓰레기 판매팀이 그것하고 같이 묶어서 거기서 하고 있는 건가요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

봉투판매하고. 이걸 보니까 이사장님 시설관리공단 업무가 보사환경위원회 업무가 많네요. 알겠습니다. 본부장님 오셨어요, 안 오셨어요? 아직 안 오시면 안 오셨다고 얘기하시고요. 회의를 진행하게. 본부장님도 참 딱 하십니다. 오셨으면 들어오시지 왜 휴게실에 계시죠. 알겠습니다. 원활한 감사와 답변 준비를 위해서 잠시 감사를 중지토록 하겠습니다. 감사속개는 13시 40분에 속개토록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 계속해서 위원님들의 질의에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다. 답변을 듣기 전에 이용탁 본부장님이 오셨는데 아까 안 오셔서 저희들이 출석을 요청했는데 당연히 오실 분이 안 오셔 가지고 이렇게 나오시라고 했습니다. 그 이면에는 나름대로 시설관리공단에서는 경영혁신을 통해서 이번에 언론에 보도된 바와 같이 나름대로 좋은 성과도 있었다고 알려지고 있습니다만 의회에서 볼 때에는 노력하신만큼의 눈높이를 갖지 못하고 있는 그런 것이 안타깝습니다. 그래서 이사장님이라든지 또 본부장님께서 또 팀장들께서는 앞으로 관련 상임위원회와 보다 적극적인 그런 업무 협력관계를 가지셔서 또 그쪽에 시설관리공단에 애로사항도 있을 것이고 지금 추진하는 바도 있을 것이고 이런 것들을 평상시에 대화를 통해서 서로 이해와 보강할 수 있는 그런 관계가 되었으면 합니다. 그래서 오늘 이용탁 본부장님도 꼭 참석해야 된다. 이렇게 보면서 끝까지 자리를 함께 하여 주시기 바랍니다. 장인식 이사장님 위원님들 질의에 대해서 답변하여 주시기 바랍니다.

「지금 휴게실에 계신다고 합니다」하는 직원 있음

11시 38분 감사중지

13시 49분 감사계속

인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이사장 장인식입니다. 위원님들께서 질의 내용의 양이 좀 많아서 제가 우선 준비된 순서대로 보고를 드리고 추후에 자료 작성해서 도착되는 대로 보고드리도록 하겠습니다. 그리고 보고드린 내용 중에서 업무를 깊이 있게 설명할 수 있는 그런 필요성이 있는 질의 내용은 팀장들이 보고할 수 있는 그런 기회를 주시도록 양해를 부탁드리겠습니다. 먼저 최경태 위원님 질의하신 내용이 되겠습니다. 자유공원 내 노인 어른들 장기 두시는 분들을 위해서 겨울철 동안에 평촌아트홀 내에 빈 공간을 활용해 주는 것이 좋겠는데 이사장의 견해는 어떠냐, 이렇게 질의하셨습니다. 답변을 드리겠습니다. 질의하신 것처럼 자유공원 내 장기 두시는 어르신들을 위해서 겨울철 동안만이라도 평촌아트홀 내에 공간을 활용하실 수 있도록 기회를 주셨으면 참 좋겠습니다. 거기까지 생각을 못해 봤는데 평촌아트홀의 운영목적에 적합하지 않다는 것도 잘 아시고 계시면서 이런 질의를 하신 것 같습니다. 저도 실무진들과 이 얘기를 나누어 본바 너무나도 운영목적에 거리가 멀다는 이러한 얘기를 들었습니다만 다시 한 번 그런 공간이라든가 또 지금까지 자유공원 내에 장기 두시는 분들을 별로 관심 있게 지켜보지 못 했었는데 이번 기회에 공간 또는 문예회관, 아트홀 직원들하고 협의를 해서 별도로 검토해서 보고하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 널리 이해해 주시기 바랍니다. 다음은 심규순 위원께서 국비 지원 전기설비 에너지 진단 추진사업이 에스코사업인지, 전액 국비 지원 사업인지, 사업 종료 후 사업비가 환급되는지 여부 및 사업대상이 시설관리공단 전체 전기시설물인지에 대해서 설명을 요구하는 질의를 하셨습니다. 답변을 드리겠습니다. 전기설비 에너지 진단 추진사업은 에스코사업이 아니고 에너지관리공단에서 실시하는 전액 국비 지원사업이 되겠습니다. 그러므로 사업 종료 후에 사업비 환급 이런 등등은 안 된다는 말씀을 드리고 금번 사업대상은 종합운동장 및 문예회관 전기시설물이며 11월 중에 실시해서 그 분석결과가 제출되면 공조기 등 대형모터에 대해서 에너지 절약형 전기설비 개선으로 공공요금을 추진하고자 계획 중에 있다는 말씀드립니다. 다음은 심규순 위원께서 비산․관양초등학교 민원관련 수영장팀장에게 전화를 했는데 지금까지 전화 연락이 안 온 사유를 말씀을 하셨습니다. 이외에도 열세 가지 질의를 하셨는데 아까 말씀드린 것처럼 준비된 것부터 우선 보고드리고 도착되는 대로 보고드린다는 말씀을 드리겠습니다. 먼저 수영장팀장이 위원님께 전화를 드리지 못한 점에 대해서 이 자리에서 뭐라고 송구스러운 말씀드릴 수 없습니다. 죄송합니다. 다 저의 불찰로 생각하고 정중하게 사과를 드립니다. 그런 일이 있으면 안 되는 일인데 그런 일까지 있었다는 것에 대해서, 아까 위원장님께서 말씀하신 것처럼 아무리 잘한들 그런 게 다 흠이 아닌가, 이런 생각을 하면서 다시 한 번 죄송하다는 말씀을 드리고 그 당시에 관양초등학교, 비산초등학교에 안양 실내수영장 이용료 감면 관련한 그런 사건이 벌어진 것은 업무를 미루는 게 아니라 보도돼서 저도 알았기 때문에 소관 팀장의 적절치 못한 행동으로 물의를 일으킨 데 대해서 11월 7일자로 엄중 문책 조치를 이번에 훈계조치를 경고장을 하나 제가 발급을 했습니다. 이러한 내용들이 물론 저희 공단에 구석구석 변화된 모습을 보여준다는 팀장의 그런 자세는 좋았을런지 모르지만 그래도 사전에 본부장이나 저한테 보고․협의․의논을 했더라면 그래도 개인한테 책임은 좀 덜 돌아갔을 터인데, 이런 아쉬움은 있습니다만 또 한편으로는 ‘그래, 저런 게 우리가 뭔가 변화되는데 노력하는 게 아닌가’ 이런 생각도 했다는 말씀을 드리면서 아마 즉시 그 민원인들한테 원상복귀 조치를 했고 또 학교에 직접 연락을 해서 우리가 잘못됐다 라는 것을 제가 직접 시인을 하고 또 시하고 협의해서 이제는 그러한 절차가 정상적으로 이루어지도록 시에 즉시 협조공문도 받았다는 말씀을 드립니다. 이게 10년 전부터 내려오는 것을 팀장이 어느 시점에서 그게 잘못되었다고 혼자 판단하고 결정한 사항인데 지금도 혼자 생각하면 ‘그래, 너 아니라도 내가 할 것이다’라는 생각을 하면서도 주의를 줬다는 말씀을, 경고장을 발부했다는 말씀을 드립니다. 지금 수영장은 말씀을 드렸으니까 그것은 이해하실 테고, 심규순 위원께서 정수실 가스사고 관련해서 치료비 외에 정신적, 물질적 피해보상은 없는지 말씀을 하셨습니다. 이것도 역시 저희들이 근무를 정말로 잘못됐다는 말씀을 드리고 여하튼 이 사건에 대해서 어떤 변명을 한들 이해하시기 어렵다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 다시 한 번 이러한 사고로 인해서 물론 “소 잃고 외양간 고치는 격”이 되었지만 밖에 시설을 완전히 통제, 제한 할 수 있도록 이런 시설물을 해서 아마 두 번 다시 이런 사고가 안 일어나도록 준비를 했다는 말씀을 드리고 치료비는 일괄 보상조치를 했다는 말씀을 드리는데, 이게 처음에는 한두 번해서 개인적으로 병원도 안내도 하고 그러다가 나중에는 도저히 저희가 이런 내용을 감당하기가 굉장히 어렵더라고요. 그래서 나중에 정식 절차를 밟아서 보험회사에서 조사 또는 63명 전원 합의 하에 합의를 봐 가지고서 1인당 보험회사에서 10만원 위자료를 지급하고서 모든 걸 매듭지었다는 말씀을 드립니다. 심규순 위원께서 야외수영장 페인트 부실공사로 민원사항이 많았는데 왜 수영장을 중지를 안 하고 계속 가동한 사유에 대해서 질의를 하셨습니다. 야외수영장은 아시고 있는 것처럼 여름철 한철에 시민 도심 속의 휴양지로 각광 받으면서 거기가 하루에 평균 6천여 명이 가족단위로 피서지로 오는 시설이 되고 있었습니다. 금년도에 페인트 사고는 보다 세심한 주의를 기울이지 못하여 발생된 사고로 바닥 콘크리트 보수 후에 우천으로 인해서 충분한 양생기간이 부족한 상태에서 도색작업이 진행되어 페인트가 벗겨지는 이런 상황이 발생되었습니다. 물론 저희들에게도 책임이 없다는 말씀은 안 드립니다. 저희에게도 책임이 있다는 그런 생각을 가지고 있습니다. 그래서 시의 공사 감독자하고도 이 분야에 대해서는 뭔가는 개선되어야 되지 않느냐, 이런 얘기를 했고 또 그 옆의 어린이 소형풀에 대해서는 그게 2년을 사용했는데도 엊그제 봐도 아직까지도 완벽하게 시설이 되어 있습니다. 그래서 이제는 그런 시설을 해야 되지 않느냐, 그렇다면 예산 낭비 이런 것을 줄일 수 있겠다는 생각을 가지고 내년도에는 이러한 절차를 꼭 밟아야 된다는 생각을 가지고 있습니다. 여하튼 여유 있는 공사 발주로 진행하지 못한 데에 대해서는 진심으로 죄송하다는 말씀을 드리고 시설물을 이용하시는 이용객에게 정말로 피해를 줄이기 위해서 페인트 벗겨짐이 발생 후에 저도 직접 들어가서 수중작업을 같이 하고 시의 감독 공무원까지 같이 다 동원돼서 들어가서 그게 떨어진 게 아니라 저희들이 오히려 일부러 저희들이 한 20~30명이 들어가서 하나라도 더 벗겨냈던 그런 내용이었습니다. 물 수질을 좀 좋게 하고 떠다니는 게 없게 하기 위해서. 이래서 천신만고 끝에 금년에 매듭을 짓게 된 것은 참 불행 중 다행이라는 이런 생각도 해봤습니다. 그래서 아마 감독자나 또는 우리 공단의 관련 팀장이나 저를 위시해서 모든 간부들이 정말 이런 일이 있으면 안 되겠다는 것을 생각을 하게 되었고 이 건으로 인해서 개장만 하면 저쪽 비교를 해보면 아주 속이 상하고 ‘이런 것을 왜 미처 못했나’ 이런 것을 생각했다는 말씀을 드리고 향후에 정말 재발방지를 위해서는 금년도 이러한 계기로 인해서 내년도에는 야외수영장에서 조그마한 하자도 발생하지 않도록 다짐도 하고 이 자리에서 약속을 드리겠다는 말씀을 드리겠습니다. 다음은 심규순 위원님께서 셔틀버스 운영을 직영체제로 검토하셨는지, 검토하셨다면 서면으로 제출해 달라고 하셨는데 아직 셔틀버스 운영을 직영체제로 검토를 못해 봤습니다. 말씀하신 대로 거기까지 전혀 생각을 못했고 저희가 검토해서 우리 시설관리공단에 어떤 영향을 미칠까라는 것을 심층 분석한 다음에 다시 보고를 드리도록 하겠습니다. 가스사고와 관련해서 시설보수의 관련 서류는 서면으로 제출토록 하겠습니다. 다음은 안양 빙상장 피겨 대관문제로 민원이 지속되고 있는데 문제의 원인 및 공단 측의 대책은 무엇이냐, 이렇게 말씀하셨습니다. 아까 업무보고 서두에서 말씀드린 것처럼 공단 전체에 뭔가 변화를 주려고 이 부분이 잘됐던 잘못됐던 이 부분이 변화된다면 나아지겠다는 생각으로 생각을 했던 것이 오늘 이 자리에서 이런 말씀을 드리게 됐다는 말씀을 드립니다. 한편 지금 오면서도 ‘그래, 그 당시 이것을 왜 했을까. 차라리 안 했더라면 좋았을 걸’ 이런 생각도 하면서 왔는데 글쎄 지금도 어느 것이 잘된 것인지, 잘못된 것인지, 제 딴에는 ‘그래, 이게 나 혼자의 생각이 아니고 공단에 1년 근무하면서 전 직원들이 같은 생각을 한 게 이것 한 건으로 생각을 해봤는데’ 이런 생각을 할 때는 ‘그래, 설사 의회에서 내 개인적인 어려움이 있다 하더라도 이것은 가야 할 길이 아니었는가’ 이렇게 생각을 하고 왔다는 말씀을 드립니다. 여하튼 피겨꿈나무 대관 운영취지는 지속적으로 제기해 왔던 학부모 및 지도강사의 건의사항을 수렴해서 안양권 내 피겨꿈나무들이 마음 놓고 훈련을 할 수 있도록 하는 것이었습니다. 다만, 현재 안양 빙상장에서 엘리트 개인강습을 실시하고 있는 시간강사를 활용해서 학부모님들의 부담을 해소하고자 개인강습의 연습선상에서 무료로 실시해 줄 것을 협조 요청하는 과정에서 우리 공단에 소속되어 있는 시간강사와 또 학부모들의 좀 변화된 즉, 반대입장 표명으로 발생된 민원이라고 말씀드리겠습니다. 현재 계속해서 이 문제를 제기하고 있는 일부 학부모님들은 금년 말까지만 연습을 하겠다던 학부모 대표와 아시는 것처럼 7월 25일 날 서약서 이런 내용들이, 지금 이런 내용이 있지만 계속해서 이런 어려움이 있다는 내용도 말씀을 드리고 금년 말 계약 만료 이후에도 지금 학부모들께서는 계속 강습할 수 있도록 이런 요구도 하고 또 제가 아까 말씀드린 대로 고충처리위원회에서도 이런 내용을 전화로 해서 어떻게든지 공단에서 이 자료 다 검토한 다음에 학생들만이라도 여기서 연습을 할 수 있게 해 주는 게 맞지 않느냐, 이러한 제안을 한번 내놔봐라 그래서 고충처리위원회에 그러한 제안을 내놨다는 말씀을 드립니다. 그래서 여하튼 이러한 공단의 방침과 다르다는 이런 것을 가지고 안타깝고 불편하시더라도 이 내용을 현재 고충처리위원회에서 이것을 심사 여러 번 전화가 와서 관심 있게 이런 것을 하는 것을 봐서는 저희들이 10월 17일자로 모든 자료는 다 제출을 했다는 말씀을 드립니다. 하여튼 고충처리위원회 조사관의 유선질의에서 공단 측의 피겨강사 계약 만료에 따른 계약해지에 대해서 문제점이 있다면 또 문제점이 있다는 그 내용대로 우리는 검토해야 될 것이고 다만, 피겨선수들에게 훈련장소를 제공할 수 있는 방안을 별도로 또 요청을 거기서 요구도 하고 계신데 이런 내용도 우리 안은 우리 안대로 학부모들의 부담을 줄이기 위해서 우리 안으로는 그러면 6개월 정도라도 우리가 분석해서 강사들한테 무료로 개인지도 받을 수 있도록 이러한 안도 내놨다는 말씀을 드립니다. 하여튼 훈련할 수 있는 방안은 유선상으로 우리가 그런 공단의 입장을 제출했기 때문에 현재 고충처리위원회에서 민원인과의 협의가 진행 중인 것으로 전달을 받았습니다. 본 민원에 대해서는 그 결과에 따라서 처리하겠다는 또는 검토해 보겠다는 말씀을 드리고 두 번 다시 이런 일이 재발되지 않도록 또 어떻게 보면 이런 계기로 봐서 아무리 변화하는 것도 좋지만 이런 민원에 대한 어려움이 따른 것은 신중하게 재고하고 검토해서 추진해야 된다는 생각을 해봤다는 말씀을 드립니다. 다음에는 이재선 위원님께서 문예회관 사무실

심규순위원

잠깐만요.

김웅준위원장

심규순 간사님 보충질의해 주시기 바랍니다.

심규순위원

긴 시간 상세한 설명 잘 들었습니다. 먼저 국비 지원 전기시설 에너지 진단사업 추진에 있어서 에스코사업이 아니고 전면 국비 지원을 받는다는 것에 대해서 또 한번 이사장님의 능력을 평가하는 것 같습니다. 이 기회에 여기서 제외된 시설관리공단에 안 되면 에스코사업을 추진해 주시기 바라고 한 번 검토해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

심규순위원

그리고 실내수영장 문제는 오늘 뿐만 아니라 업무보고 받을 때도 또 여러 차례 지적하셨고 이사장님께서 여러 차례 거기에 대한 말씀을 하셨습니다. 그런데 오늘이 행감 자리이니만큼 다시 한 번 짚고자 말씀드렸습니다. 일인당 10만원씩 받았다는 것은 여기 표기도 안 돼 있었고 알지도 못 했습니다. 그것도 이사장님의 노력으로 된 것으로 믿고 앞으로는 다시는 이런 유사한 사고가 일어나지 않게끔 안전교육을 잘 지켜 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 변화보다도 하여튼 그게 더 중요한 것 같아서 꼭 그렇게 이행하도록 하겠습니다.

심규순위원

그리고 야외수영장은 여러 모로 많은 직원들도 힘을 쓴 것으로 알고 있는데 제가 본청의 행정사무감사 시에도 분명히 말씀을 드렸습니다. 이것은 수익 때문에 계속 문을 연 겁니다. 수입이 3억 6천 300만원이라는 돈이 아까워서 페인트공사를 하고 일주일만에 개장을 했습니다. 아까 이사장님께서 먼저 시인을 하셨기 때문에, 페인트 양생기간이 늦었기 때문에 다 일어난 겁니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

맞습니다.

심규순위원

이것은 있을 수도 없는 일이고 이렇게 된다면 3억이라는 돈이 문제가 아니라 아이들 건강을 먼저 생각했어야 됩니다. 이것을 계속 여름 내내 문을 열어서 입장객을 받았다는 것은 도저히 이해가 가지 않습니다. 본인 집 목욕탕에 그랬으면 거기서 목욕하겠어요. 이런 문제는 물론 이사장님도 관리감독을 못한 문제지만 우리 안양시의 집행기관에도 문제가 있다고 분명히 내가 말씀드렸고 페인트 하자보수기간은 1년입니다. 그러므로 내년에는 그 공사를 할 때 그냥 무료로 받으라고까지 말씀을 드렸고 또 그렇게 하겠다 라고까지 얘기를 했습니다. 돈을 몇 백만원 아껴서 무료로 하는 것이 우선이 아니라 안양 시민의 건강부터 생각을 해야 됩니다. 이것은 잘못된 일이고 이사장님 잘못됐다라고 생각하시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

앞에서 말씀드린 것처럼 우리가 3억 8천 400만원 돈을 수익을 올리기 위해서 했다는 데에 대해서는 그렇게 생각하실 수도 있지만 또 한편으로는 페인트 벗겨지길래 이것을 우리가 40명 정도 직원을 동원해서 그것을 걷어냈어요. 그게 내내 벗겨진 게 아니고 그것을 우리가 동원해서 물을 빼고서 걷어내서 했기 때문에 그 이후에 시민이 이용하는 피해는 그래도 적어지지 않았느냐

김웅준위원장

이사장님!

심규순위원

이사장님!

김웅준위원장

그렇게 설명해 주시면 이게 끝도 없고 잘못된 거죠? 잘못됐잖아요. 공사가 부실공사였잖아요. 그러니까 이 행정사무감사는 잘못됐지 않았느냐, 잘못됐다 라는 것을 인정하시면 되는 거죠. 잘못됐죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

공사 관계는 잘못됐는데

김웅준위원장

잘못됐다는 게 중요한 거예요.

심규순위원

그 이후로 수입 때문에 사람을 받았다는 것을 본청에서 시인을 했습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

저희가

심규순위원

이사장님, 본청에서 행정사무 시에 인정을 했습니다. 담당 과장님!
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

저는 운영을 3억 8천만원 수입을

심규순위원

그 수입 때문에 문을 열었다고 얘기를 했습니다. 그럼 잘 됐습니까? 에폭시나 페인트를 할 경우에는 시멘트가 성분이 물 위로 떠오르지 않게 하기 위해서 한 것 아닙니까? 그리고 일부 걷어내고 페인트 상태에서 한 것 아닙니까? 잘못됐죠? 이것을 지적하는 겁니다. 인정하시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 그건 잘못됐어요.

심규순위원

앞으로는 이런 일이 없이 수입이 문제가 아니라 한여름 휴강을 하더라도 안전을 먼저 생각해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

심규순위원

그리고 셔틀버스 이외에 다른 것도 이사장님께서 능력이 있으시고 추진력이 있으시니까 벌써 조경도 직경으로 하셨습니다. 이 셔틀버스 이외에도 직영체제로 할 수 있는 것은 검토해 주시기 바랍니다. 내가 장인식 이사장님이니까 감히 부탁을 드립니다. 잘하실 것 같습니다. 그리고 위원장님, 빙상장은 다음에 다시 질의하도록 하겠습니다. 답변 감사합니다.

김웅준위원장

심규순 간사님 수고하셨습니다. 지금 수영장 도색은 우리가 체육청소년과 할 때도 얘기가 나왔지만 그건 있어서는 안 될 일이 벌어졌다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇습니다.

김웅준위원장

그러니까 이사장님이 앞으로 답변하실 때 그건 잘못됐다. 앞으로 그런 것이 재발되지 않도록 하겠다. 이렇게 답변하셔야지 나머지 얘기가 다 필요 없는 사항이에요. 잘못된 것은 잘못된 거니까. 그렇죠? 잘못된 과정의 경위를 듣고자 하는 감사가 아니고 시민의 세금이 낭비되지 않았느냐, 왜 두 번 일을 하느냐, 이걸 지적하는 것 아니에요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 알겠습니다. 다음은 이재선 위원께서 문예회관 사무실 통폐합 사유, 문제점은 없는지 질의하셨습니다. 문예회관과 평촌아트홀 사무실 통폐합 추진배경은 그동안 분리운영에 따른 중복적인 업무 추진과 관장의 업무 장악력이 굉장히 약화되는 등 인력을 효율적으로 활용하지 못하는 상황에서 또 기이 승인된 정원도 6명이 있었는데 충원요구 이런 등등이 있어서 2007년 5월에 조직개편 시 문예회관 사무실을 타당성을 자체로 검토해서 통폐합을 운영하게 됐다는 말씀을 드립니다. 현재 사무실 통폐합에 따라서 전에는 관장이 아트홀에서 근무하고 문예회관에서 근무를 안 했기 때문에 인원이 17명씩 따로따로 분리해서 근무하다 보니까 업무의 효율성이 떨어졌기 때문에 했다는 말씀을 드립니다. 더 쉽게 말씀드리면 아트홀이나 문예회관의 요원들이 기계장비 또는 무대 이런 각계각층의 인원들이 따로따로 있기 때문에 이중효과가 떨어진다는 내용이 있어서 이것을 효율적인 홍보마케팅과 또는 기획공연 기획자, 무대 스텝 인력을 아트홀이 안 할 때는 문예회관이 문예회관이 안 할 때는 아트홀에 집중 배치함으로써 효율적인 운영이 되기 때문에 이것을 통합해서 했다는 말씀을 드립니다. 사실 사무실 통폐합에 따른 인건비 절약도 보니까 연간 2억 정도는 절감이 되는 것으로 나타났다는 말씀을 드립니다.

이재선위원

위원장님!

김웅준위원장

이재선 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

사무실 통폐합에 따라서 부작용이 전혀 없고 좋은 점만 많이 생겼네요. 2억씩 인건비도 절약됐고.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

부작용에 대해서는 한 건도 보고 받은 적이 아직 없습니다.

이재선위원

그러면 인건비가 2억씩이나 절약되었다고 말씀하시는데 인원이 정원 대비 현원이 모자라서, 그러니까 예를 들면 그 인원수에 맞도록 인원을 써서 업무를 해야 됨에도 불구하고 인원을 줄임으로서 그래서 작은 인원이 그 많은 인원의 일을 함으로써 발생되는 그런 차액은 아닙니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런 것은 아니고요.

이재선위원

제가 그 자료를 요청했는데 아직 그 자료가 안 왔고 그러면 아트홀에 직원이 안 나가 계신 거죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

직원이 컴퓨터 담당 직원이 지금 나가 있고

이재선위원

상주하고 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

상주 한 사람이 하고 있고

이재선위원

그러면 예를 들어서 단체나 어느 개인이나 대관 내지는 필요에 의해서 아트홀이 평촌에 있다. 그래서 거기서 내가 공연을 하고 싶다. 누구를 만나고 싶다 해서 아트홀로 찾아갔습니다. 그래서 누구를 만나야 될지 문의가 되고
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그 말씀하신 것을 해결하기 위해서 직원 하나를 배치하고 있습니다.

이재선위원

상주하고 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 그리고 나머지만 저쪽으로 출근을 합니다. 그리고 공연 시에는 이리 차로 운반해서 같이 와서 하고 있습니다.

이재선위원

그러면 왔다 갔다하면서 공연 시에는 문예회관에서 근무하다가 아트홀로 다시 또 와서 공연을 돌봐줘야 되고 문을 잠그고 다시 또 가야 되고.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 직원들은 그렇게 하고 있습니다.

이재선위원

그럼으로써 따르는 불합리함이 없습니까? 다 좋습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

물론 지금 불합리함이 있다고 말씀을 하신다면 통합했을 때의 그런 불합리한 점과 통합했을 때의 효과성을 비교해서 당연히 해야 되겠죠.

이재선위원

계속해서 답변해 주시기 바랍니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 수고하셨습니다. 심규순 위원님.

심규순위원

의사진행발언입니다. 참고인이 여러 분 오셔서 오래 기다리셨습니다. 참고인 먼저 답변을 듣고 계속 진행해 주시기 바랍니다.

김웅준위원장

심규순 위원님 질의에 대해서 관련된 참고인이시죠?

심규순위원

네.

김웅준위원장

그러면 이사장님 심규순 간사님 질의에 대해서 계속 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

아까 피겨에 대해서 답변을 드렸는데요. 질의하시면 됩니다.

김웅준위원장

심규순 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

심규순위원

지금 여기 빙상장 관련해서 코치분이 오셨습니다. 학부형들도 오시고. 위원장님! 참고인하고 얘기해도 됩니까? 진윤기 코치.

김웅준위원장

진윤기 씨가 지금 현재 코치신가요?
김재훈 학부형 대표님! 이렇게 귀한 시간 내서 오신 것 고맙게 생각하고 오늘 오시라고 한 것은 그동안에 현재까지도 빙상장 대관문제로 민원이 끊이지 않고 있어서 오늘은 시설관리공단 빙상장의 모든 것에 관련된 행정감사를 하는 날이기 때문에 보다 더 민원사항들에 대해서 시설관리공단의 운영방침이 올바른 것이었나, 이런 것을 검증해 보기 위한 자리입니다. 그러니까 있는 그대로 말씀해 주시면 앞으로 행감에 참고해서 잘못된 것은 잘못된 것을 시정토록 요청할 것입니다. 하여튼 있는 그대로 위원님들 질의에 대해서 간단명료하게 답변해 주시면 고맙겠습니다. 심규순 간사님 질의해 주십시오.

심규순위원

진윤기 코치님! 또 김재훈 학부모대표님! 행감 장소까지 나오셔서 감사합니다. 지금 그동안 여러 차례 간담회를 했고 여러 차례 민원을 들었고 이사장님 하고 그 문제 갖고 여러 차례 말을 나눴기 때문에 제가 맞는 게 아니면 보충설명을 해 주시기 바랍니다. 진윤기 코치님!
지금 강습을 하고 있습니까?
안양빙상장에 언제부터 안 하고 있죠?
그러면 강사 수강료가 몇 월까지 입금이 됐죠?
그러면 이사장님께서는 12월까지 진윤기 코치님을 근무하게 하겠다 라고 해놓고 결국은 8월 달부터 해임이나 마찬가지네요.
안양시에서 들어가는 돈이 8월 이후에 십원도 없었습니까?
이렇게 된 계기가 피겨선수들의 저변확대를 위해서 대관을 대관시간을 늘려주려고 이사장님께서 하셨습니다. 그 과정에서 이사장님하고 직접 통화해 보신 적 있습니까?
이사장님께서는 피겨스케이트 엘리트 어머니들이 대관을 주 1회 수요일만 대관을 했습니다. 그런데 2~3회 늘려줄 것을 계속 요구를 하다가 이사장님께서 “그러면 이틀 더 늘려서 삼일로 해 주겠다.” 그랬는데 진윤기 코치님이 거절하셨죠?
왜 반대를 했죠?
이사장님하고 직접 미팅을 안 하고 중간에 있는 분이 와서 그냥 물어봤다는 얘기죠?
그런데 그 사람이 “일주일에 두 번 더 대관을 줄 테니까 무료로 연습을 시켜라” 그래서 “그것은 안 된다. 무료로는 해 줄 수 없다.”라고 말씀하셨죠?
지금 이 사건이 고충처리위원회까지 넘어갔습니다. 안양시로서는 불미스러운 일입니다. 안양시에서 엄연히 안양시 세금으로 운영하는 시설관리공단이 있는 데도 불구하고 우리 애들이 거기서 연습하겠다는데 연습을 못하고 타시 수원이나 인천, 과천 등지에서 떠돌아다니면서 안양에서 연습을 하게 해달라고 국민고충처리위원회까지 올라가 있는 상태입니다. 아까 이사장님이 말씀하셨는데 이건 창피한 일입니다. 우리 시에 실내 스케이트장이 있는데 그것을 해결 못하고 왜 저 위에 까지 올라갑니까? 그 사람들이 뭘 알겠습니까? 그 사람들도 피겨가 뭔지 스피드가 뭔지 잘 모릅니다. 저도 얘기 들어봤습니다. 그분들 답변 이사장님 답변하고 똑같습니다. 여기 나오셨는데 간단하게 피겨하고 스피드하고 어떻게 틀린지 간단하게 답변해 주시기 바랍니다.
피겨선수 엘리트선수들은, 일반선수도 아니고 엘리트선수들은 보통 몇 년 정도를 배워야 시합에 나가죠?
그리고 피겨선수들이 한 곳에서 30명 이상 배울 수 있습니까?
그런데 이사장님께서는 30명을 한곳에 놓고 일반 피겨스케이트 배우는 애들도 아니고 선수권 애들을 가르치라고 한 것 아닙니까?
그래서 학부모들이 반대를 했죠?
그 이유죠?
그 당시에 그런데 괘씸죄에 걸린 겁니다. 그리고 여기에 김재훈 씨가 왔는데 오늘 여기까지 오시느라 고생하셨습니다. 지금 문제가 되는 게 지금 학생 이름이 뭐죠?
김혜린이 몇 년 동안 배웠죠?
5년째 어느 선생님한테 배웠죠?
배우다가 선생님을 한꺼번에 바꿀 수는 없죠?
그래서 불만 있는 것을 간단히 말씀해 주시기 바랍니다. 지금 현재 상황을.
지금 이렇습니다. 진윤기 선생님한테 배운 피겨 엘리트선수들을 지금 8월에 과천의 빙상장에 있다가 안양으로 모셔온 모 코치님한테 지금 안양에서는 배우라는 겁니다. 그런데 피겨기술을 몇 년 동안 배우다가 시간을 줄 테니까 선생님을 바꿔서 배워라. 그런데 학부형님들이 반대하는 것 아닙니까?
그런데 지금 문제는 8월에 과천에서 일하다 안양으로 오신 선생님도 거기서 같이 가르치던 애들이 이쪽으로 다 따라왔죠?
이사장님! 이게 문제입니다. 8월에 오신 분이 김세열 코치님이신가요?
물론 잘 하시고 그 선생님 탓을 하는 게 아니라 이사장님을 탓을 하는 것입니다. 그분을 모셔왔는데 애들이 다 따라왔습니다. 우리 안양 애들은 다 밖으로 내쫓았습니다. 그런데 이사장님께서는 어떻게 얘기하냐면 “진윤기 선생님보다 이 선생님이 잘하니까 여기서 가르쳐라. 왜 꼭 한 사람한테만 배우냐” 이게 잘못된 거다. 그랬는데 그 김세열 선생님이 가르치던 애들도 이쪽으로 다 따라왔습니다. 원래 스포츠란 게 이렇습니다. 그런데 진윤기 선생님한테 8월 달부터 강습을 한 개도 안 줬습니다. 그러니까 우리 애들은 여기서 못 배우고 지금 타시로 떠돌고 있습니다. 그러다가 몇 달 전에 교통사고도 났죠? 인천인가 어디 가다가.
이사장님께서 모든 행정에 혁신적이고 발전적으로 국가 예산을 많이 따오셔서 평가에 ‘나’등급을 받고 다 하셨습니다. 그런데 우리 엘리트 애들이 떠돌이 생활을 하고 있고 또 과천에 있는 스피드 애들은 가까운 안양에 와서 레슨을 받고 있습니다. 그 김세열 코치 레슨시간에 끊어서. 우리 애들은 진윤기 코치한테 여기서 강습시간을 안 주니까 강습시간에는 한 번도 못 들어갔어요. 그리고 12월 달까지 주시겠다고 약속을 해놓고 8월 달 이후에 강습시간을 한 번도 안 줬습니다. 이것 잘못되었고요, 진윤기 선생님이 여기 보면 1월에서부터 10월까지 월급이 나갔다고 되어 있습니다. 1월서부터 8월 달까지밖에 입금이 안 되었습니다. 2개월 어디 갔습니까?

김웅준위원장

이사장님! 급료문제에 대해서 답변해 주실래요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

금전문제뿐만 아니라 전반적으로 말씀하신 것 답변을

심규순위원

이사장님! 전반적인 것은 지금 학부모님이 와서 얘기를 하셨고, 그러면 그것부터 말씀해 주세요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금 언론인도 와 계시고.

심규순위원

언론 눈치를 왜 봅니까? 언론 눈치 보지 마세요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

전반적으로 말씀드려야 할 필요성이 있기 때문에 그런 거지, 월급이 어디 있습니까?

심규순위원

강사료. 정정하겠습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

강사료는 일한 것에 대해서만 시간당 1만원씩 주는 건데 일한 게 없으면 안 주는 거죠. 그리고 내가 말씀드리고 싶은 것은 이 내용을

심규순위원

일한 게 없죠? 행정감사 자료에 1월부터 10월까지 나갔다고 나와 있습니다. 제가 괜히 얘기합니까? 이 자료 보십시오. 시설관리공단에서 제출한 자료입니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

금년 1월부터 2월까지 나갔다고요?

심규순위원

10월까지요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

만약에 거기 나간 것으로 되어 있으면 일을 했으면 나간 것이고 일을 안 했으면 안 나간 게 맞습니다.

심규순위원

진윤기 코치님! 10월까지 일 했습니까?
그 이후로 십원도 안 받았습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇다면 그 유인물이 잘못된 것 같습니다. 한번 확인을 해보겠습니다.

심규순위원

그렇다면 잘못된 게 어디 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

확인을 해 봐야죠.

심규순위원

이사장님! 안 되면 말고 있으면
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그게 아니죠. 내가 유인물까지 하는 게 아니고 우리 피겨팀에서 만약에 안 나간 것을 나갔다고 하면 백번 잘못한 거죠.

심규순위원

지금 확인해 보시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

심규순위원

그리고 진윤기 코치에 대해서 분명히 12월까지 해임조치를 안 하겠다고 하셨죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇죠. 아직도 해임조치는 안 했습니다.

심규순위원

물론 안 했죠. 강습시간을 안 줬죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

개인에게요?

심규순위원

네, 시간 배정표를 안 줬죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

제가 말씀을 드릴게요. 사실 진윤기 강사는 「근로 기준법」상 근로자도 아니고 민법상에 공단하고 도급계약자로 나와 있습니다. 우리 강사하고 저하고 이렇게 대질한다는 것은 저로서는 굉장히 부담이 많이 가지만 지금 그 내용이 틀리기 때문에 그것을 제가 말씀을 드리겠습니다. 첫 번째, 10시 넘어서 대관하라. 이것은 터무니없는 거짓말입니다. 이것은 8시부터 10시까지 얘기를 했고 지금도 8시부터 10시까지 하고 있습니다. 두 번째

심규순위원

잠깐만요. 제가 10시 넘어서 대관하라는 말은 한마디도 안 했습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

진윤기 코치가 아까 얘기한 얘기를 지금 얘기하는 겁니다. 방금 얘기를 그렇게 했거든요.

심규순위원

그렇게 했어요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그 얘기를 하는 거예요.
우선 내가 얘기를 하니까

김웅준위원장

이사장님! 잠깐만요. 간사님! 잠깐만요. 문제의 요지는 이런 것 아닙니까? 빙상장 운영을 과거의 방식에서 지금 방식으로 전환해서 일반 피겨 인구는 늘어났다 하는 긍정적인 효과는 가져왔죠. 그 과정에서 지금에 와서 문제되는 것이 기존의 엘리트 피겨스케이트 선수들에 대한 대관문제가 지금 밑받침이 안 돼서 문제가 생긴 것으로 봤을 때, 그렇잖아요. 현재 이사장님의 운영방법을 개선해서 한 사항들이 물론 효과도 있었지만 그 효과가 단점이 나타났기 때문에 빛이 발해서 문제가 생긴 것 아닙니까? 그 사항에 대해서만 얘기해 주세요. 말하자면 지금 대관문제가 김재훈 학부형대표나 진윤기 코치가 얘기하는 그런 부분들, 처음에 그렇게 방법을 개선하려고 했을 때 충분히 학부모들과 대화, 진윤기 코치와 대화가 전제가 돼서 그런 바탕 위에서 이런 것이 이루어졌더라면 보완방법도 찾아봤을 테고 한데 그런 것이 미비했기 때문 지금 이런 문제가 지속적으로 나오는 것 아니에요? 그것 아닙니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런 분야도 있죠.

김웅준위원장

그러니까 새로 온 코치가 여기 오셨는데, 새로 온 코치가 진 코치가 데리고 있던 선수들을 이렇게 해서 더 잘 가르칠 줄 알았었는데
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런 것은 절대 아닙니다. 제가 말씀을 드릴게요. 제 얘기를 끊지 마시고. 지금 우리가 사장하고 코치하고 아까 말씀드린 대로 도급계약자하고 이렇게 맞대면 하면서 얘기한다는 것은 굉장히 적절치 않다고 그러면서 내가 말씀을 드리려고 그러지 않습니까? 왜.

김웅준위원장

뭣 때문에 적절치 않죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이 자리에서

김웅준위원장

여기는 행정사무감사장이에요. 빙상장 운영 문제에 대해서 문제가 있으니까 이사장님을 지금 오라고 한 것 아닙니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그러니까 이것은 사장하고, 지금 우리 직원들도 있는데 우리 직원이 거짓말을 하니까 이걸 내가 아니다라고.

김웅준위원장

직원은 무슨 직원입니까? 일을 안 줘서 지금 일을 못하는 상태인데.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

현재는 계약서상에 있다는 것에 말씀을 드리는 겁니다.

김웅준위원장

이사장님이 그런 방식으로 공단을 운영하기 때문에 지금 의회에서 보는 시각이 다른 직원들 열심히 일한 것만큼 인정을 못 받는 거예요. 이사장님 운영방식 때문에.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

무슨 얘기를 그렇게 하세요.

김웅준위원장

지금 답변 태도가 그렇게 해서는 안 된다는 거예요. 인정할 것은 인정을 해야죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

태도가 이 정도면 족하지 뭘 어떻게 합니까? 내가 태도를 뭘 틀리게 했습니까?

심규순위원

지금 뭐가 족합니까?

김웅준위원장

감사중지를 선포합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 우선 주지의 말씀을 드리겠습니다. 이게 예산은 체육청소년과에서 또 행정감사는 시설관리공단이 별도로 받게 되어 있는 시스템입니다. 왜 이런 시스템을 했냐면 집행 과정에서 이런 사항들은 보다 더 꼼꼼히 챙겨보자는 측면에서 취지는 시설관리공단을 별도로 떼어 내어서 행정사무감사를 하도록 하자는 것입니다. 그렇기 때문에 이 행정사무감사를 꼼꼼히 따져볼 필요가 있다고 보여 지고 그 뜻을 시설관리공단 이사장님이라든지 본부장님이라든지 각 팀장님들, 시설관리공단에서 애쓰시는 모든 직원님들께서는 이러한 취지를 십분 이해하셔서 의회에서 예산 집행이나 시설관리공단 체육분야 또 평촌아트홀과 문예회관의 운영상태에 대해서 위원님들 질의에 대해서는 보다 좀 더 진지하게 성실한 답변으로 임해 주셔야 된다고 봅니다. 아까 우발적으로 장인식 이사장님께서 하신 발언 때문에 한 분은 시장권한대행이 안 오시면 나 감사 못 받겠다. 장인식 이사장님의 태도가 이해할 수 없다고 해서 가 버리셨어요. 또 한 분도 지금 안 들어오고 계십니다. 앞으로 그런 부분에 대해서 장인식 이사장님께서는 무엇을 의미하는가, 무엇이 달라지기를 바라는가를 잘 이해해 주었으면 합니다. 전자에도 말씀드렸지만 시설관리공단이 여러 가지 노력 끝에 좋은 평가를 받았다고 들었습니다. 그러한 평가가 의회나 시민단체나 어디서든 정말 격려하고 칭송 받는 그러한 결과임에도 불구하고 그렇지 못한 것이 왜 그러냐 하는 것은 이사장님께서 심사숙고해서 깊이 생각해 보실 필요가 있다 하는 것입니다. 그래서 의회가 요구하는 것은 시민의 목소리라고 이렇게 생각이 되지 않습니까? 그래서 이번 빙상장 대여 건도 수개월 동안 의회에 민원인들이 찾아와서 항의하고 해결을 요청하고 또 그것에 따라서 의회에서도 몇 번 이사장님을 방문해서 이에 대한 대안을 마련해 주십사 하고 몇 번에 걸쳐서 간청도 드렸고 이런 것들이 일련의 과정이 있었는데 나름대로의 어려움이 있었겠지만 아직 개선되지 못해서 오늘 감사장에서까지 이 문제가 연장선상에서 올라섰는데 그런 과정에서 이사장님께서는 어쨌든 최고 책임자로서 시설을 운영하거나 개편하는 과정에서 다소의 부작용이 있었다면 그 부작용에 대해서 차선책을 마련하지 못한 것에 대해서 좀 미안하게 생각하시고 어떤 문제점에 대해서 고민하는 그런 흔적을 보이셨어야 되는데 그런 것이 없다는 것에 대해서 불만을 갖고 하여튼 시정을 촉구하는 바입니다. 앞으로 계속되는 위원님들의 질의사항에 대해서는 더 심사숙고하셔서 성의 있는 그리고 시민들 앞에서 답변하시는 그러한 마음으로 임해 주실 것을 당부드리겠습니다. 이사장님! 위원님들 질의에 대해서 답변 다 하신 것인가요?

14시 36분 감사중지

16시 36분 감사계속

인식

장인식안양시시설관리공단이사장

안 끝났습니다. 더 답변드릴 것 있습니다.

김웅준위원장

답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

답변드리기에 앞서 지금 위원장님께서 말씀하신 대로 너무나도 부족한 점이 많다는 이런 생각을 하게 되면서 앞으로 정말 이런 일이 없어야 되겠다 라는 생각도 갖고 죄송하다는 말씀을 드립니다. 계속해서 심규순 위원께서 인라인롤러경기장 현재 적자인데 향후 이것에 대한 대안에 대해서 설명하라. 이런 말씀을 하셨습니다. 인라인롤러경기장은 2006년 5월 9일부터 시설관리공단에서 수탁관리하고 있으며 2006년 10월 1일부터 일반인에게 유료 개방하고 있습니다. 2007년 운영실적은 10월 31일 현재 유료 이용인원은 1만 2천명 수익금은 1천 900만원이 되겠습니다. 자립율은 2006년 대비해서 15.9프로로 조금 저조한 내용입니다. 2007년 4월부터 시행된 정기이용권을 성인 2만원, 청소년 1만원, 어린이 5천원 이렇게 받고 있습니다. 이에 대한 실적은 10월 31일 현재 471명으로 전체 유료 이용인원의 4프로에 불과하지만 전체 수익금의 34프로를 차지하고 있어 다양한 사용료 신설을 통한 운영수지 개선 가능성을 보여주었습니다. 현재 인라인롤러경기장 인근에는 무료로 인라인을 이용할 수 있는 장소가 많아서 로드트랙 개방만으로는 이용고객 유인에 한계가 있어서 타 시설과 비교 우위에 있는 뱅크트랙 개방을 통한 이용 활성화 도모가 시급한 실정입니다. 그래서 엊그저께 현장에 가서 뱅크트랙에 대한 개방계획을 내년도에는 우리가 검토해 보자. 이렇게 실무자들하고 의견을 나누어 봤습니다. 또 로드트랙, 스몰 로드트랙이 또 있습니다. 그것도 활용할 수 있는 방안을 만들어 보자. 이런 생각으로 내년도에는 좀 더 금년보다 한층 더 인라인롤러경기장이 여러 가지 학교 체육단체 유치라든가 정규강습 시행 등이라든가 차별화된 운영전략을 프로그램 개발을 해서 정말로 이용고객이 많이 늘어날 수 있도록 하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 또 심규순 위원님께서 체육관 냉온수기 세관, 공조기 팬 세척 주기 및 청관제 투입은 누가하고 투입방법에 대해서 설명하라 하셨습니다. 체육관 냉온수기 세관 및 공조기 팬 세척은 열 효율의 향상 및 기기의 안전한 운전을 위해서 매년 실시하고 있습니다. 또한 체육관은 KT&G 프로농구 및 각종 체육행사의 원활한 냉난방을 위해서 필히 세관공사를 실시하고 있으며 2007년 4월에 실시하였습니다. 청관제 보일러는 관 부식 및 스케일, 물때 등에 의한 열 효율 저하를 방지하기 위해서 수소이온농도가 ph7이 되게 자동설정을 하여 주입하고 있습니다. 투입은 보일러 안전관리자가 직접 주입하고 있고 투입방법은 보일러 자동급수 시에 정량램프가 자동으로 주입하고 있습니다.

김웅준위원장

이사님! 잠깐만요. 심규순 위원님이 지금 운영위원회하고 겹쳐져서 참석을 못하고 있습니다. 심규순 위원님 질의에 대해서는 내용 있게 충실하게 담아서 서면으로 제출해 주시기 바라고요, 여기 계신 위원님 질의에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네. 천진철 위원님께서 문예회관 인쇄물 중에 문화와 사람들만 공개경쟁입찰에 붙이고 문화와 사람들보다 인쇄 금액이 많은 인쇄물에 대해서는 공개입찰을 안 한 것에 대해서 설명을 요구하셨습니다. 물품 구입은 「지방계약법 시행령」 25조 규정에 의해서 추정가격이 500만원을 초과하는 경우 공개입찰을 실시하고 있습니다. 문화와 사람들 제작 인쇄는 예정금액이 2천 496만원이었으며 디자인의 일관성을 도모하고 3개월 단위 프로그램 통폐합의 효율성을 높이고자 공개입찰방법으로 연간계약을 체결하였습니다. 기타 인쇄물의 경우는 공개입찰의 요건인 추정가격이 500만원을 초과하지 않으므로 수의계약을 체결하였다는 말씀을 드리겠습니다. 아까 인라인롤러경기장에 대한 것은 위원장님께서도 그런 말씀을 하셨기 때문에 먼저 보고드린 내용으로 갈음해서 하겠습니다. 이상 제가 답변드릴 수 있는 사항은 드렸고 이외의 것은 팀장으로부터 보고를 드리도록, 양해를 해 주신다면 그렇게 하겠습니다. 모두 마치겠습니다.

김웅준위원장

잠깐만요. 최경태 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

최경태위원

최경태 위원입니다. 본 위원이 아크로타워에 대해서 아까 질의했는데요, 여기 장기동호회에서 진정서를 의회에 보내준 게 있거든요. 이것을 갖다 드릴 테니까 이 진정서 내용을 좀 보시고 노인네들 장기동호인들이 겨울에 추운데 사용할 수 있는 것 계기를 한번 마련해 보십사 해서 말씀을 드리겠습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

최경태위원

전해주고요, 그리고 아까 종합운동장 잔디구장을 제가 질의를 했는데 지금 답변서 온 것 보니까 그냥 원론적인 건데 2008년도에는 개방을 어떻게 할 계획을 가지고 있어요? 답변서에는 그게 없는데 어떻게 생각하세요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그 잔디구장은 연간 70회를 이용하는 게 적정한 것으로 나와 있더라고요. 다른 잔디구장과 비교를 해보면. 그래서 그 범위 내에서는 내년도에 최대한 활용할 그런 계획을 가지고 있습니다.

최경태위원

올해는 36회인데 그러면 배는 개방을 시키는 거네요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇습니다.

최경태위원

잔디 보호를 위해서 배는 더 개방을 시킬 용의가 있다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

최경태위원

그리고 이걸 이사장님이 답변을 하셨나, 안 하셨나 모르겠는데 보조구장에 대해서
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그것은 우리 팀장이 지금 하고 있습니다.

최경태위원

팀장이요. 알겠습니다.

김웅준위원장

이사장님! 의회에서 이렇게 저희들이 정했습니다. 시의 팀장들한테는 의회에서 관행적으로 답변을 못 듣거든요. 그래서 사무관급 이상 과장님들한테 답변을 들었어요. 그래서 저희 간담회에서 이사장님이 혼자 답변하시기 뭐하면 본부장님이 나눠서 답변하실 수 있도록 이렇게 하는 것을 요청을 드리려는데 가능합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

오늘은 본부장께서 준비가 안 되어 있고 우리 팀장들이 준비를 해서, 다음번부터는 본부장이 하도록 하고 이번 한번만 준비를

김웅준위원장

그래서 여쭤 보는 거예요. 직제가 상임이사였다가 본부장님으로 명칭이 되었습니다. 그래서 본부장님이 있으나마나한 본부장이면 뭐 필요 있겠어요. 그래서 본부장님도 공단운영에 대해서 이사장님 못지않게 전반적인 운영이나 실태에 대해서 파악하고 계셔야 되고 의회에서 거기에 대한 어떤 질의나 이런 것에 대해서도 답변을 하실 수 있는 입장이 되어야 된다. 이렇게 보거든요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

고맙습니다. 그렇게 생각해 주시고

김웅준위원장

그런데 그게 전혀 안 됩니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

전혀

김웅준위원장

본부장님이 답변해 보세요. 안 됩니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

업무를 본부장이 있으나마나 한 것은 아니고요.

김웅준위원장

말을 못하신다고 그러니까. 제 표현이
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

아니죠. 이사장님이 오늘 여기 오셔가지고 답변을 하시니까 전례대로 저는 사무실을 지키면서 사무실에서 또 운영을 해야 되지 않습니까? 그래서 그렇게 생각을 했는데 출석요구가 있었기 때문에 나오긴 했는데 그런 사항이죠. 업무를 안 챙기는 것은 아니고.

김웅준위원장

그러면 본부장님, 지금 직제가 이사장님하고 본부장님이 계시잖아요. 비교를 한다면 이사장님은 시로 말하면 시장님이고 본부장님은 부시장님으로 우리들이 이해하면 됩니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

시하고 비교를 한다는 것은 저희가 과찬의 말씀인 것 같고요, 어쨌든 이사장님 경영방침이나 업무방침에 따라서

김웅준위원장

제가 말씀드리는 것은 본부장님이 모든 결재 내에 다 계시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그럼요.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그럼요.

김웅준위원장

각종 회의에 다 들어가시고.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

김웅준위원장

그러니까 어떤 답변이든지 하실 수 있어야 된다. 이런 말씀을 드린 거예요.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

물론이죠. 그건 그렇습니다.

김웅준위원장

됐습니다. 그래서 위원님들이 이사장님한테 모든 질의를 드렸잖아요. 그러니까 혼자 벅차시면 나눠서 하셔도 된다 하는 말씀을 드리는 거예요.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

알겠습니다.

김웅준위원장

계속 답변해 주시기 바랍니다.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

정회를 좀 해 가지고 제가 이해를 한 다음에 답변을 드리면 안 되겠습니까? 갑자기 이것 보고 답변을 하라고 하니까.

김웅준위원장

그러면 답변을 저희들이 이사장님한테 질의할 동안에 숙지를 해 주시기 바랍니다. 왜냐하면, 지금 팀장님들한테 답변을 여태까지 한 번도 들은바가 없어요. 그래서 또 시설관리공단은 팀장한테 답변을 들으면 또 시도 그런 문제가 생기는 연관이 되어서.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

팀장이라도 사실상 시로 말하면 사무관급입니다. 팀장이라고 해서 시의 계장급은 아니에요.

김웅준위원장

팀장도 3급이 있고 다른 급이 있고 그렇던데 그렇게 얘기하시면 어떻게 합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

한 가지만 제가 말씀드리면 문예회관은 지금 특수성이 있는 것이니까 전문가로부터 들으시는 게 어떤가.

김웅준위원장

그래서 그것도 저희들이 논의를 했습니다. 그런데 전문가나마나 엊그제 오신 분이 다른 사람이 사업한 것 이사장님만큼 아시겠어요. 그래서 그 문제는 차후에 한번 논하기로 하고 이번만큼은 이사장님이 답변하시는 게 오히려 내용이 있다. 이렇게 생각합니다. 문예회관 관장님 한 달 넘었습니까?
원철

이원철안양시시설관리공단문예회관장

네.

김웅준위원장

몇 달됐어요?
원철

이원철안양시시설관리공단문예회관장

이제 한 달 돼가요.

김웅준위원장

알겠습니다. 그렇게 해 주시고요, 이사장님! 여태까지 우리가 논란이 많았던 빙상경기장 대관문제에 있어서 사실 문제점은 인정하시는 거잖아요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇습니다.

김웅준위원장

그래서 16명이 안양시에서 코치에 관한 문제로 인해서 대관을 못 받고 타시에 가서 연습을 하고 있는 것에 대해서 안타깝게 생각하시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 그렇습니다.

김웅준위원장

그래서 그 많은 돈을 들여서 빙상장을 시민의 세금으로 만들었는데 그러한 부분에 있어서 16명, 사실 엘리트급 피겨 16명이면 적은 숫자가 아니라고 보는데 그 부분에 뭔가 개선책이, 대관에 대한 적극적인 대안 모색이 있어야 된다고 위원님들이 지적하신 것에 대해서 인정하시는 것이죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

그래서 여태까지 간담회를 통해서 들어봤지만 나름대로 공단의 어려움도 조금은 이해합니다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 우리 모두는 시민을 위해서 일하고 있는 것이다. 이렇게 봅니다. 또 특히 16명의 엘리트, 대관을 타야 할 선수 정도에 이르렀다면 엘리트 피겨 선수들의 입장도 정말 중요하다. 그러니까 이것을 언제까지나 현 상태로 넘길게 아니라 빠른 시일 내에 이사장님 주관 하에 어렵더라도 이 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색해 주시기를 바랍니다. 이 자리는 올해 2007년도의 업무 형태를 되돌아보고 2008년도에 그런 것들을 예산에 어떻게 반영하면 되느냐, 이러한 자리 아니겠습니까? 그래서 한쪽에서는 잘했다고 경영평가를 받았는데 한쪽에서는 문제 있다고 시설관리공단 운영에 있어서 문제점을 제기하고 이렇게 된다면 사실 좀 안타까운 일 아니겠습니까? 그래서 예산 심의를 앞두고 있는 입장에서 보다 적극적인 민원의 해결에 의지를 보여주시기를 당부드립니다. 그래서 그 부분에 있어서 각론에 들어갈 수도 없고 회의록에 남기기 위해서 진 코치에 대한 진술을 저희들이 들어봤는데 진 코치의 답변은 이사장님께서 보다 적극적으로 이해와 설득과 협조가 있었다면 자기는 얼마든지 그때 당시의 이사장님 뜻에 따를 그런 입장이었는데 그런 것이 좀 부족했다. 이렇게 진술을 했는데 이사장님 거기에 대해서 이해하시는 것이죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

그래서 지금 진윤기 코치도 그런 부분에 대해서 안타깝게 생각을 하고 이사장님의 뜻을 이해하지 못한 것에 대해서 한편으로 또 미안하게 생각하는 것으로 이해됩니다. 어쨌든 중요한 것은 코치를 봐서가 아니라 16명의 피겨 꿈나무선수들을 봐서 여기에 합당한 대안이 하루속히 이루어지기를 강력히 촉구드립니다. 체육청소년과장님 저희들이 얘기하는 것 충분히 들으셨죠? 이런 것들이 빨리 대안이 마련되어져서 내년 2007년도 예산에 반영될 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 만약에 그런 것이 어렵다면 다른 데 대관하는데 보조를 해준다든지 그런 방법까지도 모색해야 된다는 것이죠.

이재선위원

위원장님!

김웅준위원장

이재선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

본 위원이 자료를 요청드렸는데 자료가 잘못 전달이 되어서 이해가 잘못되신 것인지 제가 아트홀 카페테리아를 계약기간이 끝나기 전에 한 것에 대한 것을 달라고 했는데 매점에 대한 것이 왔습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그걸 매점으로 같이 하고 있습니다.

이재선위원

매점으로 합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇게 계약한 그것 하나밖에 없어요.

이재선위원

이따가 추후로 질의를 드리도록 하겠습니다. 그리고 월별 주차요금도 문예회관과 아트홀을 비교, 분석한 것을 달라고 그랬는데 문예회관 주차요금만 2006, 2007년 것을 주셨네요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

아트홀은 저희들이 운영을 안 하고 있어요.

이재선위원

별도로 다른데다가
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

노인회에서 운영하고 있습니다. 저희도 거긴 돈 내고 들어가요.

이재선위원

그래서 자료를 그쪽에다 의뢰해서도 받을 수가 없었네요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 할아버지들이 받는데 그게 자료를 받는 게

김웅준위원장

이사장님! 그 뜻은 평촌아트홀 건축 당시에 평촌아트홀에 관한 주차장 법정 대수 있잖아요. 그것은 지금 노인회에서 관리한다 하더라도 평촌아트홀 관리하는 팀에 우리가 물어볼 수밖에 없다 이렇게 봐야죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그래요?

김웅준위원장

그렇잖아요. 평촌아트홀 전반에 관한 것을 질의하는데 그 주차장을 어디 떼어주었다. 그쪽에서 물어보라는 것은 좀 안 맞는
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

물어보라가 아니라

김웅준위원장

이치가 그렇잖아요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다. 그것은 시에 어떻게 협조를 해서라도 자료를 받아서 드리겠습니다. 운영을 안 해서 운영사항을 확인을 못해서 못했는데. 알겠습니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 질의 다 끝나셨어요? 계속 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

계속해서 문예회관 소관 질의사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 먼저 최경태․천진철 위원 두 분께서 문예회관 시설비 1천 40만원 미집행, 아트홀 시설비 771만원 중 312만원 미지급행 사유입니다. 문예회관 시설비 1천 40만원 미집행 사유는 당초의 냉동기 보일러 세관공사로 수선유지비로 편성되어 있어야 하나 시설비로 편성이 되어 있습니다. 위원님께 죄송하다는 말씀드립니다. 아트홀 시설비 312만원은 LCD모니터 두 대를 구입한 것으로 출연진의 무대 출입을 위해서 무대 문 앞에 양측에 시에 한 대씩 비치하여 출연 타임 등을 알 수 있고 공연상황을 알 수 있도록 하고자 구입한 것이 되겠습니다. 다음에도 최경태 위원하고 천진철 위원님께서 기획전시에 필요한 예산은 4억을 편성했는데 집행률이 저조한 사유를 질의하셨습니다. 2007년도 기획전시 예산은 1억 8천만원입니다. 문화교실이 2억 2천만원으로 편성되어 알바로시자홀 전시 6건-예정전시 1건을 포함해서-평촌아트홀 전시 2건으로 예산 편성에 따라 집행이 된 것입니다. 그래서 총 교부액이 1억 9천 800만원이 되겠습니다. 이 중에 총 집행액이 전시료 9천 600만원, 홍보비 2천 700만원, 기타 1천만 이렇게 해서 6천 300만원의 잔액이 남았다는 말씀을 드립니다. 최경태 위원님께서 백미컬렉션초청 중국 명품 유물전 입장료 징수에 따른 사업설명을 말씀하셨습니다. 2007년도 평촌아트홀에서 실시한 백미컬렉션 초청 중국 명품 유물전시는 당초 운영위원회에서 정한 평촌아트홀 역사관 관람 활성화를 위해 무료화로 추진하게 됐다는 말씀을 드립니다. 그래서 운영회에서 무료화로 추진하는 방침이 결정되었기 때문에 2007년 3월 30일부터 4월 22일까지 24일간 총 6천 862명이 참여했다는 말씀을 드립니다. 다음에도 최경태 위원님께서 평촌아트홀 지하연습실 11월 1일부로 개인사용 금지에 대해서 말씀하셨습니다. 개인적인 목적의 시설 사용을 제한함에 따라서 평촌아트홀 연습실과 문화학교 강의실 이용에 불편을 드려 죄송합니다. 평촌아트홀 문화학교 강좌를 수강하시는 여러분들 중 소수의 고객님들께서 개인적인 연습을 목적으로 시설을 이용하는 경우가 늘어나면서 일반 사설단체나 문화학교와 무관한 분들도 연습실 무료 사용을 요청하는 경우가 증가하게 되어 시설물 관리에 어려움이 발생했고 시설 이용 수익자 부담 원칙 및 형평성의 문제가 제기되어 부득이 개인적인 시설 사용을 제한하게 되었음을 양지하여 주시기 바랍니다. 연습실과 강의실 사용 및 대관규정을 조속한 시일 내에 검토 보완해서 이용 고객님들을 위한 편의 제공에 최선의 노력을 다 하도록 하겠습니다. 아울러 기존 이용 고객님들께 사전에 충분한 설명을 드리지 못한 점은 사과드립니다. 앞으로 업무 추진에 있어서 고객님들의 입장을 세심하게 고려하는 노력을 다 하도록 하겠습니다. 이 내용은 지하에 개인 연습실이 다섯 개가 있고 또 단체로 연습하는 시설이 있는데 이러다 보니까 전체 40~50명이 와도 무료로 그냥 쓰는 계기가 벌어집니다. 그러다 보니까 지하 전체를 한 사람이 써도 그냥 전부 사용하는 이런 것을 낳았고 이것이 무료로 개인전이나 단체전이나 다 쓰기 때문에 이러한 것은 사실은 한 달 전부터 주지를 해서 이제 더 이상 무료로 하는 건 어렵지 않느냐, 또 우리 관내에 색소폰동호회가 한 300~400명으로 늘어났더라고요. 이분들이 또 개인적으로 신청을 하니까 이런 어려움이 있어서 부득이 이러한 조치를 취했다는 말씀을 드립니다. 문예회관 이용은, 그러니까 11월 1일부터 연습실 미개방 사용금지 이유에 대해서 말씀드리겠습니다. 이 내용은 비슷한 내용이 되겠습니다. 같은 내용으로 시설사용을 허용하지 않겠다는 취지는 아니고 모든 시설을 개방하자. 그런 게 아니고 개인연습실과 문화교실 강의실을 수강시간 외에 개인적 용도로 사용하는 것은 좀 자제해야겠다는, 제한을 하겠다는 이런 내용이 되겠습니다. 소수의 고객님께서 개인적인 연습을 목적으로 시설을 이용하는 경우가 많아지면서 일반 사설단체들이나 문화교실에 무관한 일반인들도 연습실 무료 사용을 요청하는 것이 늘어나기 때문에 아까 말씀드린 것처럼 부득이 그런 조치를 취했다는 말씀을 드립니다. 다음은 천진철 위원님께서 썸머스쿨 클래식 홍보비만 지출하고 제작비가 안 들어갔다는 내용을 말씀하셨습니다. 안 든 이유입니다. 썸머스쿨 클래식은 안양 윈드오케스트라 이런 등과 공동으로 진행하는 내용이 되겠습니다. 공동기획으로 저희가 홍보비를 대고 공동 주최사에서 제작비를 대는 그런 조건으로 시행을 했습니다. 단, 매표의 20프로를 저희가 가지고 공동주최사가 80프로를 가졌다는 내용이 되겠습니다. 천진철 위원님께서 찾아가는 공연의 문제점과 향후 대책에 대해서 질의하셨습니다. 찾아가는 공연은 2005년부터 시작해서 3년의 시행착오와 전 직원의 엄청난 노력으로 그나마 잘 진행을 해 왔다고 생각을 합니다. 제가 전에 근무했을 때 여러 가지 공연 프로그램을 예술단체에 고지해서 신청을 엄격한 심사를 통해서 장르별로 안배하여 6~7개팀을 선정하였고 이때 지역과 전국 단체로 골고루 안배를 진행하고 또 각 동 등에는 공문과 공지로 신청을 하게 되는데 학교와 공원 축제로 연결하는 지역의 대표적인 공연제로 자리매김을 하고 있다는 말씀을 드립니다. 여하튼 2008년도에 찾아가는 공연은 그간 음악회 중심에서 장르를 다양화하여 재미있고 내실 있는 공연으로 추진하고자 합니다. 공연단체는 공지로 신청을 하여 심사와 함께 지역단체를 고루 안배할 것이며 시기는 5월부터 9월까지 할 생각입니다. 이 내용은 새로 부임한 문화예술회관 관장이 이 건에 대해서는 찾아가는 공연 금년도와 대비해서 좀 더 구체적으로 위원님들이 납득할 수 있도록 금년보다 한 단계 나아지는 공연 계획을 보여드릴 것을 이 자리에서 약속드리겠습니다. 또 천진철․이재선 위원님께서 예산 미집행 사유와 품목별 내역 분석에 대해서 말씀하셨습니다. 문예회관 총 예산 12억 2천 300만원 중 7억 9천 900만원으로 10월 말 기준 65프로가 집행되었습니다. 주로 미집행 품목으로는 도서 인쇄비, 수선유지비, 재료비기타, 위탁관리비, 시설비 순으로 집행됐습니다. 미집행 사유는 도서 인쇄비의 경우 홍보 리플릿 제작 비용을 통합 홍보물로 제작하는 방식을 채택해서 예산을 절감하였고 수선유지비와 재료비기타의 경우 예산 절감을 위해서 최대한 자체 보수를 통해서 유지보수했다는 말씀을 드립니다. 위탁관리비는 공개입찰을 통해서 1천 116만 4천원을 절감하였고 시설비로 책정된 보일러 및 냉동기 세관은 수선유지비로 집행해야 할 사항이었습니다. 평촌아트홀의 경우 13억 7천 600만원 중 7억 4천 800만원으로 10월 말 기준 54프로가 집행됐다는 말씀을 드립니다. 주로 미집행목으로는 수선유지비가 21프로, 지급수수료가 31프로, 재료비기타가 28프로, 시설비 44프로, 자산취득비 57프로 순으로 되어 있습니다. 여기서 자산취득비에 해당되는 것은 금년 연도 지나가기 전에 다시 직접 제가 분석을 해서 이것은 집행여부를 가려서 집행하겠다는 말씀을 드리고 수선유지비라든가 지급수수료, 재료비기타 등등은 여러 가지 시설비 예산이 방만하게 세워져 있기 때문에 예산 절감 측면에서 집행 과정만 지켜보고 제가 체크를 했었습니다. 그런데 미집행된 사유에 대해서는 다시 한 번 전반적으로 제가 짚어보고서 금년 해를 넘기지 않도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 천진철 위원님께서 연간단위 시즌제에서 발생하는 여러 가지 문제와 향후 계획에 대해서 질의하셨습니다. 당초 2004년도부터 다양한 여러 공연작품을 묶어서 일괄 공개하여 패키지 할인 등 시민들에게 보다 다양한 서비스를 제공하고자 하는 취지에서 추진한 시즌제였으나 사업 실시과정에서 공연관련 업무 추진 시 거쳐야 하는 심의절차와 결재 과정을 한꺼번에 추진코자 연간단위로 바꾸어 추진하게 되었습니다. 차후 심도 있게 내부검토 및 외부 의견을 듣는 과정 후 검토 보완하여 나갈 계획입니다. 시즌제가 가지고 있는 큰 장점을 이용하고 위원님께서 지적하신 다양한 문제점을 보완할 수 있는 계절별 시즌과 공연 장르별 시즌 등 다양한 방법을 모색 연구해 보겠습니다. 또한 자체공연 제작사업, 공동제작 또한 병행 진행하여 안양 문예회관만의 차별화된 사업들을 추진해야겠다는 말씀을 드립니다. 위원장님과 천진철 위원께서 심포니 공연 2건이 취소된 사유와 당초 계획에 없던 어린이날 가족문화축제가 개최된 사유에 대해서 지적하셨습니다. 연초 1월경에 연간계획 수립 후 홍보물 제작이 들어가기 전에 출연진 사정으로 심포니공연 2건이 취소되었습니다. 모든 시즌 홍보물 및 프로그램 안내에는 2건의 내용이 들어가지 않았었습니다. 그 후 대책으로 2건의 소요예산으로 2007년도 어린이날 가족문화축제를 계획해서 문화예술과에 취소 및 변경승인을 요청해서 승인을 받은 뒤 어린이날 가족문화축제 행사를 개최했다는 말씀을 드립니다. 2007년도 찾아가는 음악회 소요예산, 출연료 내역도 역시 2008년도 추진하고 같이 말씀을 드리겠습니다. 공연 출연료는 2006년도, 2007년도에 국립극장 토요문화광장 및 세종문예회관 웰빙콘서트 야외공연 출연료를 기준으로 해서 공연단체 측과 협의하여 책정한 금액입니다. 야외무대, 조명장비, 음향시스템 중 일부를 회관 자체 장비로 사용해서 소요경비를, 2007 찾아가는 공연 소요예산을 절약했다는 말씀을 드립니다. 2008년도에도 추진계획을 2월~3월 중에 개최장소-동별 및 소외지역-및 출연단체를 공모 또는 동으로부터 접수를 받아서 선별 선정해서 5월 중순부터 9월까지 6회 정도 추진할 계획에 있다는 보고를 드립니다. 역시 천진철 위원님과 김웅준 위원장님께서 질의하신 2007년도 문화사업 기획공연, 전시, 문화교실 교부금 사업비 집행잔액 발생 이유는, 차후 계획내용은 이렇게 질의하셨습니다. 2007년도 문예회관 기획공연, 전시, 문화교실 등 관련 교부금 문화사업비는 전체 8억 7천만원으로 세부적으로 기획공연으로 시즌공연, 아침음악회, 썸머스쿨클래식, 찾아가는 공연이 5억 5천 800만원, 문화교실 운영비가 1억 4천만원, 기획전시가 1억 7천 200만원이었습니다. 이 중에 현재까지 추진사항은 기획공연 시즌공연 16건에 2억 9천 833만 7천원이 되겠고 썸머스쿨클래식 세 건에 418만 9천원이 집행됐습니다. 찾아가는 공연 11건은 6천 491만 4천원, 아침음악회 8건에 4천만원 또 그 외에 문화교실 운영은 3학기 건, 학기별로 3학기로 구분을 했습니다. 9천 213만 2천원, 기획전시가 6건에 1억 2천 700만원을 추진해서 10월 말까지 6억 2천 805만 3천원을 집행했으며 미집행된 2억 4천 194만 7천원에 대해서는 기획공연, 동절기 문화교실 운영, 알바로시자홀 기획전시 등 11월부터 연말 1월 달까지 집행계획 및 사업 세부계획이 수립되어 있다는 말씀을 드립니다.

김웅준위원장

이사장님! 어느 위원님 답변이시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

천진철 위원님하고 심규순 위원님이 말씀하셨고 미집행 잔액 발생사유도 말씀하셨는데 이것은 위원장님도 말씀하신 것으로

김웅준위원장

지금 답변하신 것 중에서 미집행한 것을 동절기에 하신다고 했는데 그게 연초계획에는 없다가 돈이 남으니까 갑자기 계획 세우는 것은 아니에요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그것은 아니고 저희 행정 쪽에서는 집행하는 게 12월 말까지 폐쇄되는 것이 아니라 문화 쪽에서는 꼭 2월 말까지 폐쇄기말까지 하더라고요. 그래서 그것을 내년도부터는 변경하려고, 금년도 계획만 제가 오기 전에 2월 말까지 설정이 된 이런 계획이 되겠습니다. 그래서 내년에는

김웅준위원장

그 계획이 언제 세워졌죠? 미집행 금액에 대해서 향후 계획이 세워졌다는데 그게 최근에 세워진 것 아니에요?
원철

이원철안양시시설관리공단문예회관장

제가 11월 1일 날 왔는데 11월 10일 정도 세웠습니다.

김웅준위원장

그러니까 이사장님! 예산 남아서 보도블록 그냥 멀쩡한 것 교체하는 거나 똑같은 방법으로 저희들이 이해하기 쉬워서 돈 남으니까 갑자기 동절기에 써서 소진시키겠다. 그런 것보다는 아예 치밀한 연초의 계획을 세워서 불용액으로 해서 이월시키는 게 차라리 낫지 않느냐, 하는 생각이 들어서 말씀드리는 거예요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이게 당초 계획에 들어가 있던 것이고 세부 추진계획을, 1, 2월 달에도 이 행사계획이 당초 계획에 있어요. 이것을 지금 말씀하신 대로 예산이 남아서 한 게 아니고 만약에 이걸 11월 달부터 2월 달까지 안 하게 되면

김웅준위원장

그런데 그 금액으로 봤을 때 횟수가 많잖아요. 전자에 건별 당 기획공연 예산으로 봤을 때 그랬을 때는 사실 문제가 있죠. 세세하게 연중 계획들이 세워져서 해야 되는데 예산이 남으니까 더 세우고 그런 것 같은데요. 그것 아니에요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알바로시자홀은 지금 말씀하신 대로 제가 알바로시자홀에 12월 달 계획이 없으면 되겠느냐, 그래서 이것은 제가 확인을, 지금 말씀하신 게 맞습니다.

김웅준위원장

문화예술과장님! 그런 측면이 있죠? 연 계획대로 했다면 지금 이 시점에서 2억원의 넘는 돈이
해덕

정해덕문화예술과장

그런 일부 예산도 있고 당초 계획했던 게 지금 추진되는 것도 있습니다. 말씀하신 대로 어떤 이유에 있냐면 지금 집행잔액을 써야 되는 이유는 전체 2억이 그런 것이 아니고 일부 있는데 그게 지금 원인행위가 돼서 계약이 돼야 되는데 내년 1월 달에 가면 계약이 그동안에 섭외가 안 됐기 때문에 1월 달에나 2월 달에 끊어져요. 그래서 그런 계획이 세워집니다.

김웅준위원장

알겠습니다. 그렇다면 문화예술과장님이나 문예회관 관장님 들어주세요. 돈 남았다고 해서 그것 다 집행하기 위한 계획이 별도로 세워지는 공연은 곤란하지 않느냐, 무슨 얘기인지 이해하시죠?
원철

이원철안양시시설관리공단문예회관장

네.

김웅준위원장

원래 계획이 세워졌던 공연을 한다 하더라도 예산을 다 써버리기 위한 그런 공연계획은 지양할 필요가 있다는 말씀을 드리고 싶어서 그럽니다. 계속 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이재선 위원님하고 천진철 위원님께서 평촌아트홀 카페테리아 임대계약이 2004년 12월부터 2007년 12월까지 되어 있는데 계약기간을 다 못 채우고 중도에 포기한 사유가 무엇인지 말씀하셨습니다. 카페테리아의 임대 계약자가 운영상 문제가 생겨서 개인상의 문제로 카페테리아 운영을 포기하게 되었습니다. 임대 계약자가 박규동 씨로 되어 있는데 이 사람이 취업이 되고 법정 분쟁이 되어서 운영을 못해서 사실 임대료를 한동안 못 받았었어요. 임대료가 체납됐던 것을 제가 취임하면서 이것을 정리를 완벽하게 다 했던 내용이 되겠습니다. 거기에 처음에 들어오면서 임대자가 전매행위가 이루어졌던지 제가 와서 보니까 운영을 안 하고 문을 닫고 있더라고요. 그런데 그냥 문 닫은 게 아니고 체납이 되어 가지고 그래서 이것을 다시 재계약 과정을 체납액을 일소한 다음에 다시 공식절차를 밟아서 이번에 계약했다는 말씀을 드립니다. 이것은 정리를 했다는 말씀을 드립니다.

김웅준위원장

이재선 위원님!

이재선위원

공개입찰하였습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

몇 분이 공개입찰에 응했죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

공개입찰로 한 분이 응찰을 했답니다.

이재선위원

한 사람이 응찰하면 다음에 또 해서 두 사람 이상 응찰하도록 하고 해야 되는 것 아닙니까? 그냥 한 사람 입찰하면 한 사람으로 그냥 결정해 버립니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런데 이게 영업이 안 돼서 영업권에 대해서 임대료 미납이 장사가 안 돼서 1천 200만원까지 미납이 됐었거든요. 그래서 입찰을 지금 말씀하신 것도 맞는데 입찰을 감정가격이 892만 3천 630원이 나왔는데 911만원으로 낙찰이 됐어요. 그래서 이분한테 낙찰을 했습니다.

이재선위원

그 말씀이 아니고 공개입찰을 할 때는 두 사람 이상이 공개입찰에 응했을 때 그중에서 낙찰을 하는 것 아니겠습니까? 그러기 위해서 공개입찰을 하는 거죠. 그런데 한 분만 공개입찰에 응했다고 그 사람으로 그냥 결정하는 것에 문제가 없냐, 그 말씀을 여쭙는 거죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

공개입찰 과정으로 봐서는 잘못된 것 같습니다.

이재선위원

잘못됐죠? 인정하시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

한 분만 입찰을 했을 때는 다시 또 연기해서 두 분 이상 입찰하도록 그렇게 되죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

맞습니다.

이재선위원

그리고 다시 또 추가질의하겠습니다. 카페테리아가 포기한 이유는 설명해 주셨으니까 됐고 카페테리아하고 구내매점하고 같이 불려집니까? 따로 불려집니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그 안에서 같이 있습니다.

이재선위원

같이 불려집니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 매점 그것은 극히 미약하다라고 보시면 됩니다.

이재선위원

그리고 기존에 먼저 하시다가 6월 30일자로 포기하신 분은 1천 200만원 대부료로 했고 이번에는 911만원으로 계약이 됐죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

금액을 많이 내려서 한 분에 의해서 낙찰을 했는데 그 금액을 내린 특별한 사유가 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

저희가 내린 것이 아니고 지금 지적하신 대로 두 사람 이상 공개입찰을 봤어야 되는 건데 예정가격을 적어낸 데에 대해서 2.2프로를 상향해서 적어놓은 가격으로 낙찰이 된 거죠. 이것은 낙찰금액이죠. 우리가 그냥 금액을 정해준 것이 아니고.

이재선위원

그러니까 한 사람이 응찰하고 한 사람이 911만원을 적어서 그대로 낙찰을 해 버렸어요. 1천 200만원 받던 것을. 1천 200만원 받던 것을 한 사람이 응찰해서 그분이 기존 1천 200만원씩 내던 것을 911만원을 적어냈다고 해서그대로 그것으로 결정을 해버린 결과네요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

죄송합니다. 제가 이 내용을 깊이 파악을 못했는데 공유재산 관리규정이 바뀌어서 한 사람도 입찰이 되도록 되어 있답니다. 그 규정을 복사해서 드리겠습니다.

이재선위원

그러면 그 규정이 바뀌었으면 며칠자로 바뀌었는지 저한테 좀 주시고
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

보여드리겠습니다.

이재선위원

그리고 커피자판기도 함께 임대가 되는 거죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그러면 1차년도 임대료는 계약 체결일로부터 며칠 이내에 납부토록 하고 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

한 달 이내로 되어 있답니다.

이재선위원

30일 이내에 납부해야 됩니까? 그게 계약서상에 기록이 되어 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 계약서상에 기록되어 있습니다.

이재선위원

본 위원에게 제출된 공유재산 임대계약서 안에 보면 기재가 되어 있지 않습니다. 이것도 계약서로 인정해야 될지 모르겠습니다. 제4조 납기 등 “1차년도 임대료는 계약체결일로부터” 띄워놓고 “일 이내에 납부하여야 한다.”라고 되어 있습니다. 그래서 계약서를 이렇게 하고도 이분이 그대로 도장을 찍었는지 이게 잘못됐다는 것은 지적을 하는데 이것에 대해서 이사장님 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇게 정리가 됐다면 잘못된 것 같습니다. 잘못됐습니다.

이재선위원

무슨 계약서를 임대료를 며칠 이내에 납부하는 조항을 삽입을 안 하고 그대로 계약을 체결할 뿐더러 이 계약서를 보면 지금 2조 사용기간, 사용기간은 원래 2008년 8월 10일부터 2011년 8월 9일까지로 한다라고 적어 놓고 볼펜으로 이렇게 두 줄로 그어서 2007년 8월 10일부터 2010년 8월 9일까지라고 정정을 하였습니다. 계약서가 이렇게 정정이 될 때에는 거기에 반드시 도장이 찍혀야 되는 것으로 알고 있습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

맞습니다.

이재선위원

상대가 그렇게 정정했다는 것을 인정을 해야 될 텐데 이 중요한 공유재산 임대계약서를 이게 낙서장도 아니고 이렇게 두 줄로 그대로 중간에 누가 그었는지, 어떻게 변경을 했는지 알아볼 수 없는 계약서를 이것을 인정해야 될지 모르겠습니다. 이것에 대해서 해명해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

잘못됐다고 말씀을 드리고, 공단에 취임해서 보니까 지금 지적하신 것처럼 또 아까 피겨 계약관계 등 팀별로 계약서를 만지다 보니까 전부 다르더라고요. 문예회관 계약서 다르고 수영장 계약서 다르고 빙상장 계약서가 다 다르더라고요. 그래서 제가 주문을 해서 지시사항으로 해서 계약서 표준안을 만들어서 공단에서 이루어지는 계약서는 지금 말씀하신 것처럼 그런 부족함이 걱정이 되고 지금 문예회관에서 계약한 그 내용은 제가 발견을 못했습니다마는 표준안을 만들어서 시달해서 아마 이후에는 그런 실수는 없을 것 같습니다. 표준안 시달이 두 달 정도된 것 같습니다. 그렇게 정리한 것에 대해서는 잘못됐고 뭐라고 변명의 여지가 없다고 말씀드립니다. 그래서 표준계약서 이것 하나 만든 것도 저는 다행이다. 이렇게 생각하고 각 팀별로 전부 이런 계약서는, 예를 들면 이것하고 덧붙여 말씀드릴 사항은 아니지만 재산 자체도 팀별로 관리하다 보니까 얼마 있는지 몰라서 이것도 일원화해서 한군데서 작성하고 그래서 그 재산관리부서에서 각종 임대계약도 또 지금 말씀하신 대로 공개경쟁이나 수의계약하는 과정도 팀마다 하니까 제가 볼 때는 굉장히 혼란이 오더라고요. 그래서 정교롭게 정리가 안 돼서 이제는 그 이후부터는 그런 재산관리의 계약이라든가 이런 임대계약은 통일된 양식에 의해서 공단에 맞춤형으로 계약을 했다고 말씀드립니다.

이재선위원

통일된 양식이 없어서 그런 것이 아니고 표준계약서가 없어서 그런 것이 아니고 계약서상에 지금 본 위원이 보기에는 이것을 과연 8월 9일 날 이렇게 두 분이 정확하게 도장을 날인했는가 의심이 갈 정도로 임대료 계약 체결일로부터 며칠 이내에 납부해야 되는 그 일정도도 명시를 안 한 빈 계약서를 놓고 계약서에 도장을 찍었다는 겁니다. 이것 잘못됐죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

잘못됐습니다.

이재선위원

그리고 날짜도 정정을 할 때는 반드시 거기에 도장을 날인해야 되는데 누가 지우고 이것을 고쳤는지 알 수 없을 정도로 이런 계약서는 계약서로 인정할 수 없지 않습니까? 표준계약서가 문제가 아니고 계약서가 있음에도 불구하고 작성을 할 때 또는 계약을 함에 있어서 아주 기본적인 그런 절차가 안 지켜지고 있다는 겁니까? 인정하십니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 인정합니다.

이재선위원

잘못 됐죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

잘못됐습니다.

이재선위원

이런 것은 반드시 시정을 하여야 되고 이런 실수는 있을 수가 없는 실수입니다. 계약서인데. 그렇지 않습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇습니다.

이재선위원

이상입니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 좋은 지적해 주셨는데 이사장님 이것 갖고 계세요? 지금 이재선 위원님이 지적하신 이 계약서 갖고 계십니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

제가 안 갖고 있습니다. 답변 사항만 가지고 있고 지금 말씀하신 계약서 사항이 거기뿐만 아니라

김웅준위원장

이것을 보니까 시설관리공단이 애쓰시느라고 애쓰시는데 어떻게 나등급을 받았는지 모르겠어요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇기 때문에 그 계약서가 팀별로 이런 식으로 운영이 되기 때문에 제가 각 팀별로 표준계약서를 “이제 공단에서 나가는 계약서는 이렇게 좀 나가자” 이렇게 시달을 했습니다.

김웅준위원장

이 계약은 8월 달에 이사장님 취임 이후에 이루어졌고, 지금 경리관은 누구입니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이게 문예예술회관에서

김웅준위원장

시설관리공단 경리관은 누구예요? 맨 뒷장을 보세요. 시설관리공단 경리관으로 되어 있는데, 경리관이 누구죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

경리관은 본부장으로 되어 있죠.

김웅준위원장

본부장님이 경리관이에요? 뭐 보고 계약서 도장 찍으셨어요? 좋습니다. 문화예술과에서도 이런 사항들에 대해서 시설관리공단 행정 지도점검할 것 아니에요. 문화예술과도 보니까 행정 지도점검이 엉터리네요. 이재선 위원님 지적하신 내용은 아주 기본적인 거예요. 어떻게 재산관리계약이 저런 식으로 이루어집니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

정말로 창피스럽습니다.

김웅준위원장

창피한 일이죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이렇게 진행됐는지는 모르고 지금 이 문구를 보니까 정말로 잘못됐음을 다시 한 번 사과드립니다.

김웅준위원장

계속 답변해 주시기 바랍니다.

천진철위원

위원장님!

김웅준위원장

천진철 위원님.

천진철위원

공유재산 임대계약서는 이재선 위원님께서 잘못된 부분을 지적해 주셨고 제가 대안을 제시하고자 하는 것은 지금 대부료 자체가 문예회관 구내매점이 연간 2천 100만원입니다. 그런데 영업이 안 되기 때문에 다들 포기를 하고 나가는 것으로 알고 있고 그동안에 한두 분이 아니고 계속적으로 그런 사례가 있었고 카페테리아도 결국은 1천 200만원 대부료가 비싸서 그동안 월세를 못 내고 영업이 안 되기 때문에 그런 일이 많아요. 그래서 결국은 불편함을 겪는 것은 공연 관람 시에 아니면 전시회 관람 시에 시민들한테 돌아가는 거거든요. 그래서 대부료 책정을 어떻게 초기에 하는지 몰라도 보통 다섯 번 유찰이 되면 최종가액 가지고 한 번에 5프로씩인가 가감이 되잖아요. 이렇게 돼서 마지막에 최종 낙찰자가 결정이 되는데 대부료 책정을 그동안에 대부했던 금액이라든가 이런 것을 감안해서 들어와서 영업을 하겠다는 사람도 어느 정도 수지타산이 맞아야 하는 거니까 그런 문제를 좀 더 앞으로는 현실화시켜서 잘 됐을 때 현실화시키는 방법도 있으니까 그렇게 해서 어느 날 가 보니까 문 닫혀 있어요. 장사가 안 돼서 도저히 영업을 못하겠으니까 문 열고 인건비도 안 나오기 때문에. 대부료는 연간 내는 것 아닙니까? 세 번에 분할해서 내든지. 그렇기 때문에 그런 점을 앞으로 문예회관 구내매점 대부계약 시에도 참고가 됐으면 하는 마음에서 말씀드렸습니다. 이상입니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

김웅준위원장

천진철 위원님 수고하셨습니다. 계속 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

천진철 위원님께서 1년치를 미리 선정해서 공연을 추진하는 것에 대한 문제 및 시즌제공연에 대해서 질의하셨습니다. 시즌제는 요즈음 시행하는 일반적인 형태가 되겠습니다. 미리 선정해서 관객에게 알리면 공연 정보나 전시 등 제반사항에 맞춰 예매도 하고 그에 따라서 마케팅 효과도 큰 것이 사실입니다. 그런 면에서 장점이 있을 수 있습니다. 그러나 한편으로는 시즌제를 하면서 시즌에 맞는 공연을 추진하기에 어려운 면도 있다는 말씀을 드립니다. 우리 안양 문예회관에서는 운영위원회를 열서 시에서 1년치를 현재 확정하고 있습니다. 그래서 내년에 운영위원회에서 전체프로그램 70 내지 80프로 정도로 시즌제로 미리 확정으로 나머지는 그때그때 시류에 맞는 공연을 추진하는 게 어떠냐고 운영위원회에 건의할 계획입니다. 다음에 이재선 위원님께서 문화

천진철위원

위원장님!

김웅준위원장

천진철 위원님.

천진철위원

지금 시즌제 공연에 대한 답변을 해 주셨는데 공연 정보라든가 마케팅 전략에서는 전체 10편의 기획공연이 있다면 10편에 대한 마케팅이라든가 정보를 알리는 데에 대해서는 번거로움을 덜 뿐이죠. 대신에 기획공연다운 기획공연이 이루어지지 않는다. 이게 언제인가부터, 제가 알기로는 문예회관 관장으로 계신 분에 의해서 타시의 것을 벤치마킹한 차원에서 시작 된 것으로 제가 알고 있습니다. 그런데 이게 2년여 동안 진행이 됐는데 안양에 그동안에 없었으니까 좀 색다른 것 같고 그런데 지금 지나고 봤을 때는 가령 금년도 12월 달에 ‘시민과 함께 크리스마스 케롤’을 이런 것을 기획해서 공연한다면 그달에 맞는 또 그해 그 즘에 어떤 기획공연 내용하고 또 시민들에게 와 닿을 수 있는 출연자 그런 공연이 기획돼서 그때그때, 운영위원회가 1년에 한 번 열리고 말면 그 운영위원회 하나마나죠. 거기에 대한 평가도 있고 해야 되는데 지난번에 운영위원회 회의록을 보니까 회의한 게 없어요. 어느 날 운영위원회 나와서 전체적으로 10편, 20편을 그 사람들이 나름대로 전문인이라고 당연히 위촉되신 분이지만 하루에 그것을 결정해서 1년치 공연을 시즌으로 나눠서 거기서 그것을 선정한다는 것 자체가 무리가 있기 때문에 앞으로 시즌제 공연에 대해서는 내년도 같은 경우에는 참고가 돼서 1월 달 아니면 2월, 3월 아니면 한 달 건너서 4월에 한다면 거기에 맞는 그달 그 시즌에 맞는 것을 그때그때 회의를 하고 초에 계획됐던 공연 선정된 공연보다 더 낫고 더 새로운 공연이 있으면 그쪽을 선호하는데 지금 눈에 보이는 것은 이미 기획되어 있는 작품을 선정하는 게 되기 때문에 문제가 있다고 저는 생각을 하걸랑요. 그래서 생동감 있고 시민들한테 그만큼 양질의 좋은 공연을 서비스하려면 시즌제보다는 기획팀이 있는 한은 기획공연 그 인원이 또 그것에 의해서 편성이 됐습니다. 그렇기 때문에 참고를 해 주셨으면 해서 말씀드리겠습니다. 이상입니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

김웅준위원장

천진철 위원님 수고하셨습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

계속해서 이재선 위원님께서 문화정보지 문화와 사람들의 성과와 배포지역은 어디냐고 질의하셨습니다. 문예회관 문화정보지 문화와 사람들은 2006년까지 연 2회에 2만부 제작했습니다. 2007년도부터는 연 4회에 1만 6천부를 제작해서 제작 횟수를 늘리고 총 제작 부수는 경제적으로 조정을 했습니다. 업체선정에 있어서도 연 4회 제작을 경기도 관내업체로 공개입찰로 진행하여 2006년도에 2천 225만 8천원을 예산 소요해서 2007년에는 1천 472만 4천원으로 집행해서 750만원 예산을 절감했다는 말씀을 드립니다. 문화와 사람들의 배포는 문화회원들과 문화관련 기관 및 단체에 1천 500부를 우편 발송하고 관내 유관기관, 동사무소, 공단, 시청, 구청, 여성회관, 도서관 등에 800부를 비치해서 문예회관과 평촌아트홀, 알바로시자홀에 각각 비치하고 있다는 말씀을 드립니다. 다음으로 이재선 위원님께서 2007년도 알바로시자홀 운영에 따른 전시 관람 이용계획입니다. 3월 개관 기획전부터 현재 종료 전시까지 약 7만 2천여 명이 방문한 것으로 분석이 됐습니다. 그 내용으로는 개관기념 기획전시 및 소통 및 빛․공간․소리전에 관람인원 2만 8천명은 무료로 했다는 말씀을 드리고 6월 달에는 ‘몽골리아 사진전’ 1만 6천명 무료로 했고 7월에는 ‘그림, 문학을 그리다.’를 4천 600명을 이때는 처음으로 유료라는 것을 한번 실시를 해봤습니다. 이것은 입장료를, 돈을 많이 받는 게 아니라 학생들 유료규정도 두고 그래서 좀 더 알찬 전시회를 갖기 위해서 했더니 오히려 반응도 있고 이것도 어떻게 보면 전시에 변화를 주는 것 같아서 내년도에 이 분야는 받아드려야 될 것으로 저희들은 생각하고 있습니다. 다음은 문화와 사람들을 제외한 다른인쇄물 제작에 공개입찰을 진행하지 않는 이유에 대해서 이재선 위원님이 말씀하셨습니다. 왜 문예회관에서 문화와 사람들만 공개입찰을 했느냐, 문화와 사람들은 2007년부터 연 4회에 걸쳐서 제작했다는 말씀을 드립니다. 업체 선정에서도 4회 제작을 아까 말씀드린 것처럼 이런 내용으로 했습니다. 하여튼 그 외의 것은 공개입찰을 안 하고 일반 제작한 것은 아까 말씀드린 대로 금액에 따라서 이렇게 했다는 말씀을 드립니다. 특히 2006년도 기획공연, 전시, 문화학교 프로그램 운영과 관련해서는 홍보물 제작을 총 44건을 했습니다. 관내에 있는 9개 업체에 디자인매드, 열린기획, 아이플레이, 마스터플랭카드, 푸른기획, 명진광고, 현진기획, 청룡기획에 발주했고 2007년도에는 총 61건의 제작 건수에 14개 업체가 공개입찰을 통해서 이것은 경기권 1개 업체 등 총 15개 업체에 공개입찰을 했다는 말씀을 드립니다. 작년도 감사 지적사항을 고려해서 계약부서와 제작 담당자와의 업무 협의로 관내 여러 업체로 홍보물을 제작 발주하도록 노력했다는 말씀을 드립니다. 역시 이재선 위원님께서 자체 예매시스템 구축 이후 문화회원 증가 등 다양한 증가에 대한 실적을 서면으로 제출요구하셨습니다. 자체 예매시스템 구축 이후 온라인 문화회원 가입 증가, 뉴스레터 발송 등 온라인 홍보 강화와 자체 발권시스템 운영에 따른 고객서비스 개선 및 판매 수수료 절감 등의 성과가 있었습니다. 사업개요는 온라인 회원가입 유도로 대규모 회원정보 D/B 구축, 온라인 뉴스레터, 문자 홍보 등 온라인 홍보 추진을 했습니다. 자체 발권시스템 운영으로 고객서비스 개선 및 티켓 판매수수료도 절감했다는 말씀을 드립니다. 추진실적으로는 2007년도 3월 20일 문화회원 519명에서 2007년 11월 29일 현재 3천명으로 자체 예매시스템 구축 이후에 2천 488명이 증가됐다는 말씀드립니다. 문화회원, 공단회원, 관람객 등 이메일리스트 등을 총 1만 1천 494명을 확보해 놨습니다. 4월부터 총 21회 22만 9천 970건의 온라인 뉴스레터를 발송했고 자체 발권 시스템 운영으로 판매수수료를 450만원 절감했다는 말씀을 드립니다. 고객서비스 개선, 홈페이지 이용자 수 2007년도 11월 29일 현재 총 접속량이 36만 1천 306명 1일 평균 1천 338명이 접속을 하고 있다는 말씀을 드립니다. 심규순 위원님께서 질의하신 내용은 서면으로 답변드리도록 하겠습니다. 이상 문예예술회관 답변을 모두 마치겠습니다.

김웅준위원장

아까 정산서 물량이 많으면 원본을 주시라고 했는데 가져 왔으면 주시고요, 조금 전에 내용 있는 답변들을 해주셨는데 이사장님, 홍보물 같은 경우에 의회에서 잘하는 데를 몰아주면 몰아준다고 그러고 나눠주면 또 나눠준다고 이런 지적이 있었죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇습니다.

김웅준위원장

그 다음에 찾아가는 음악회는 600만원씩 정액제로 했어요. 그런데 사실 위원들이 볼 때는 이해가 안 가는 부분입니다. 600만원씩 내용에 따라서 출연진에 따라서 예산이 되어야 되는데 그것 불합리한 것 아닌가요? 정산은 어떻게 해요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그 분야가 굉장히 제 입장으로는 민감한 분야라고 저는 생각을 하고 있습니다. 물론 찾아가는 음악회 이것을 아까 말씀하신 것처럼 운영위원회에서 1차 심의를 거치고 이런 배경이 나오는 그런 게 되겠습니다. 그래서 사실 그런 음악회에 건당 얼마라는 이런 지침이 규정된 게 없거든요. 그래서 지금 지적하신 것처럼 늘 이런 문제는 이사장으로서는 굉장히 부담이 가는 그런 것들이다 생각을 했는데 내년도에는 금년에 부족한 그런 부분들을 좀 더 세심하게

김웅준위원장

그러면 개선책으로 지금과 같은 미흡한 부분들을 어떻게 해야 그것이 보다 더 효과적으로 그 사업들이 이어진다고 보시는 것입니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이 자리에서 개선책을 찾아가는 음악회에 쉽게 말씀드려서 이것은 얼마다. 600만원이다. 800만원이다. 이것 결정을 내리기가 참 쉽지 않더라고요. 저는 이사장으로서 거기까지는 뭐라고 그럴까 제가 전문가가 아니기 때문에 “야, 이건 얼마짜리야?” 이렇게 할 수가 없었는데 그래도 그 분야의 전문가들이 모여서 그것을 결정한 것이기 때문에 글쎄요, 지적하신 그런 내용들을 내년도에는

김웅준위원장

전문가들이 할 때 예를 들어서 어디 호계동에서 무슨 지역에서 찾아가는 음악회를 한다고 했을 때 출연진까지 거기서 전부 정해진 상태에서 심의를 합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

아니죠. 출연진은 참석은 안 하고 출연진 계획은 우리가 계획을 세워서 시에 협조를 받아서 “이런 경우로 우리가 추진하려고 그럽니다.”하고 시에 협의를 합니다. 그러면 그 협의내용이 금액까지 나오는 것은 아니고 건으로 봐서 “그래, 이런 것은 찾아가는 음악회는 좋겠다.” 이렇게 나오거든요. 그런데 제가 말씀드린 것은 이것 외에도 어떤 공연이든지 2천만원, 3천만원 이런 내용을 우리가 설정하는 것은 어떻게 보면 아직 그게 제도화가 안 됐다는 말씀을 드립니다. 그냥 어디서 그렇게 했는데 그것보다 저는 속으로 그러면 그것보다 좀 싸게 저렴하게 많은 시민이 관람했으면 좋겠다는 이런 마음가짐만 있을 뿐입니다.

김웅준위원장

그러니까 그것을 한번 개선의 여지를, 찾아가는 음악회가 누가 출연하는 것인지, 어떤 프로그램에 의해서 이루어지고 있는지도 모른 상태에서 무조건 600만원씩 예산을 교부금을 받는 형식으로 행사를 해서 제로로 정산이 됐지 않았습니까? 그런 것에 대해서 의회에서 볼 때는 합리적인 방향으로 좀 더 보완할 부분이 있다. 이렇게 말씀을 드리는 것이고요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런데

김웅준위원장

잠깐만요. 천진철 위원님 질의 들어보십시오.

천진철위원

찾아가는 공연은 물론 맨 처음부터 계획에 문제가 있다 보니까 원래 교외에서 좀 해서 문화가족을 확보하고 이런 취지가 있었다가 나중에 최종적으로 집행부에서 장소며 이런 것이 결정된 것으로 알고 있습니다. 그래도 많이 발전은 했다고 봅니다. 왜냐하면, 전 같은 경우는 거의 기획공연 내지는 문예회관 공연 시 출연했던 출연자를 거의 단독 섭외 내지는 솔로형식으로 공연이 이루어졌기 때문에 언제 찾아갔는지도 모를 정도로 그렇게 됐는데 금년에는 물론 짧은 시간에 계획이 변경되다 보니까 그래도 물론 다소의 문제점도 발견이 됐지만 그래도 잘 치러졌다고 평가를 하면서 아까 자료를 제가 받은 것 중에서 심포니공연 2건이 취소된 게 이런 시즌공연을 하다보면 이런 폐단이 나오는 게 1년치를 다 짜놓고 하다 보니까 경우에 따라서는 이달에 섭외할 사람들도 스케줄이 서로가 맞고 시간이 맞고 출연료가 맞고 그래야 출연을 하게 되는데 1년 것을 해놨다가 그때 가서 가령 거기서 제일 주연이 되는 배우가 갑작스럽게 병이 났다던가 아니면 요즈음에 흔한 교통사고라도 만일에 불의의 사고가 있을 경우에는 취소될 수도 있겠죠. 그러니까 이게 계획서 자체로는 봄, 가을 다 되어 있단 말이에요. 그런데 두 번 다 못하고 거기서 남은 사용 안 한 돈을 어린이날 축제, 가족축제로 쉽게 말하면 문예회관에서 진짜로 기획한 건 이것 딱 한 건인 것 같습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 그렇습니다.

천진철위원

이건 갑작스럽게 자체적으로 기획을 해서 한 것이기 때문에 이런 공연, 그렇기 때문에 보통 기획공연을 봄철이다 그러면 봄철에 관한 것 거기에 제일 맞는 걸 엑기스만 뽑아서 하고 또 그 다음에 여름 준비도 하고 이렇게 해야 되는데 1년치를 그냥 딱 상점에 물건 진열해 놓듯이 해놓는다고 해봐야 그게 효과가 있을 것 같아도 결국은 공연이 한 공연 한 공연에 진짜 총력을 다 기울여야 된다고 보거든요. 홍보서부터 그와 관련된 단체서부터 시민들도 공감을 가지고 공연장을 찾아 올 수 있게 만들어야 되는데 이것 한번에 다 해놓으면 그 다음에는 제가 볼 때 예매 말고는 딱히 할 게 없다고 생각이 되요. 그렇기 때문에 이 얘기를 하면서 시즌제 공연에 대한 것을 적극적으로 검토해 주십사 하는 얘기를 첨언해서 드립니다. 그리고 악기를 제가 얘기를 했습니다. 악기 대여비가 있다 보니까 자료로 제가 받았는데 일단 문예회관의 모든 기자재 피아노라든가 조명 하나도 사용자가 오게 되면 사용료는 납부하게 되어 있지 않습니까? 그렇기 때문에 이 답변서처럼 이렇게 보통 연주인들이 사용하는 장비가 전문인들이 쓰는 건 거의 정해져 있습니다. 소소한 장비들은 거의 자기 취향에 맞는 것을 가지고 오고 기본적인 드럼세트라든가 기타, 베이스, 키보드, 앰프 이런 정도는 기본적으로 대여도 할 수 있는 그런 게 되기 때문에 앞으로 계획이 되면 이런 행사 시에 한 서너 번만 랜탈을 한다고 그래도 그 돈은 이미 구입 장비값이 빠지기 때문에 그런 부분에서도 말씀드린 것이니까 이 건도 참고해 주십사 하는 말씀드립니다. 이상입니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

지금 문예회관의 문화회원이 3천 7명으로 되어 있다고 답변을 해 주셨습니다. 맞습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

가입비가 지금 얼마씩이죠? 문화회원으로 가입하려면 얼마내야 합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

문화회원 가입비는 1년에 1만원을 받고 2년을 하시는 분들은 1만 8천원 또 3년을 신청하시는 분들은 2만 7천원 받는 것으로 되어 있습니다.

이재선위원

그러면 지금 여기 3천 7명이라고 하는 인원이 1년 가입하신 분, 2년짜리 가입하신 분, 3년짜리 가입하신 분 통틀어서 이렇게 3천 7명으로 나타나고 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

3천 7명 중에 둘로 나눠서 관리를 하고 있습니다. 유료회원은 930명이 되어 있고 또 무료회원은 온라인회원으로서 그 나머지가 되고 있습니다. 그래서 930명으로부터 받은 유료회원은 문화예술회관에서 통장을 관리하고 있다는 말씀을 드립니다.

이재선위원

930명.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

930명만 회비를 내시는 유료 문화회원인 것이죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그리고 온라인을 통해서 가입하는 분들은 그냥 가입만 하는 것이고. 그런데 여기 지금 추진실적에 3천 7명으로 나와 있어서 그분들이 전체가 2007년 3월 20일 문화회원 519명에서 2007년 11월 29일 현재 총 3천 7명으로 자체 예매시스템 구축 이후 2천 488명 증가 이렇게 나타나고 있습니다. 이 3천 7명이 전체 문화회원은 아닌 거죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 그렇습니다.

이재선위원

그러면 이것도 잘못된 거죠. 그렇죠? 인정을 하셔야죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

3천 7명이 전부 문화회원처럼 유료회원처럼 한 게 잘못된 것이냐.

이재선위원

네.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그렇게 됐으면 잘못됐죠.

이재선위원

그래서 이렇게 실적 부풀리기는 안 된다고 생각이 되고
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

이재선위원

정확한 유료 문화회원은 몇 명, 온라인으로 접속하는 회원은 몇 명 이렇게 분류가 되어야 될 줄로 압니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

잘못되었습니다.

이재선위원

그리고 이 자체 예매시스템을 구축하기 위해서는 얼마의 예산이 투입이 되었죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금 말씀하신 DB구축 예산은 총 2억원이 되어서 금년 3월 달에 준공해서 운영하고 있다는 말씀을 드립니다.

이재선위원

그래서 이렇게 막대한 예산을 투입해서 만든 자체 예매시스템을 통해서 보다 많은 시민들이 편리하게 이용할 수 있어야 되겠고 그로 인한 절감 혜택도 많이 가져와야 되리라고 생각이 됩니다. 맞습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 맞습니다.

이재선위원

그리고 본 위원에게 공단 인력현황, 문예회관 업무분장표, 문화사업 기획자 입퇴사 현황이 서면으로 자료가 제출이 되었습니다. 이것에 대해서 몇 가지만 추가질의를 하도록 하겠습니다. 이용관 문예회관 관장이 근무를 하셨었죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 맞습니다.

이재선위원

몇 년도에 입사하셔서 몇 년도에 퇴사를 했습니까? 그 일정을 본 위원에게 제출해 준 자료를 함께 보시면서 답변해 주시기 바랍니다. 자료를 찾으셨습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그러면 문화사업 기획자 입퇴사 현황 2004년부터 현재까지 4번을 보면 계약직 가급 이용관 관장입니다. 몇 년도에 입사해서 몇 년도에 퇴사하였습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

이것도 잘못되었습니다. 2007년 7월에 됐는데 2004년으로 잘못됐습니다.

이재선위원

잘못되었습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

지금 여기는 행정사무감사장입니다. 숫자나 일자가 정확히 기재가 되어야 저희 위원들이 감사를 합니다. 서류가 이렇게 제출이 되면 저희들은 2004년 9월에 입사해서 2004년 9월에 퇴사한 것으로 인정할 수밖에 없습니다. 괜찮습니까? 잘됐습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

잘못되었어요. 2007년을 2004년으로 잘못 표기가 됐습니다. 죄송합니다.

이재선위원

죄송한 행정감사장이 되고 있습니다. 그리고 학예사가 하는 일이 무엇인지 학예사의 업무에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알바로시자홀이나 아트홀에서 강명화, 강민경 학예사는 명칭을 여기서 담당 업무를 학예사 이렇게 해서 전시업무하고 역사관을 거기에서 전담 배치해서 오시는 분들에게 안내하고 설명하는 그런 역할이 되겠습니다.

이재선위원

그러면 지금 학예사가 두 분이 2004년도에 한 분은 채용이 되고 한 분은 2005년에 채용이 되어서 2004년부터 2005년까지 6개월을 근무하고 퇴직을 하셨고 또 한 분은 2005년 6월에 입사해서 2007년 9월에 퇴사를 함으로써 2년 2개월 근무를 하고 퇴직을 했습니다. 맞죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그러면 두 분이 퇴직을 했고 그 자리를 지금 보충하지 않고 계신 거죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그리고 또 하나 짚겠습니다. 계약직 라급 여기서 성함은 밝히지 않겠습니다. 계약직 라급에 계시던 분도 2004년 9월 1일 날 입사를 해서 2007년 8월 30일 퇴사를 함으로 써 2년 11개월 근무를 하고 퇴직을 하셨고, 계약직 라급 여자분입니다. 2004년 9월 1일 날 입사를 해서 2006년 12월 6일 날 퇴사를 함으로써 2년 3개월 근무를 하고 퇴사를 했습니다. 기획공연담당자입니다. 그리고 그 밑에 보면 현재 근무하시는 분이 기획공연 담당자가 한 분이 계셔서 이분도 2004년 9월 달에 임용이 되었습니다. 그러면 세 분이 기획공연을 맡아서 근무를 하셨는데 지금 두 분이 결원이 된 상태로 근무를 하고 있고 학예사 또 두 분이 근무를 하다가 두 분 다 퇴직을 해서 자리가 비어 있는 채로 지금 문예회관이 운영이 되고 있습니다. 이상이 없습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

학예사는 두 사람이 근무한 게 아니고 조경옥 씨가 그만 두면서 한 사람만 필요하기 때문에 강민경이가 근무를 했는데 그 당시에 전임 이용관 관장이 9월 14일자로 그만둔다는 의사를 한 달 전에 표현을 했기 때문에 저희 욕심으로는 새로운 관장이 오면 그 새로 온 관장 마인드에 맡게끔 또 새로 구상하게끔 하기 위해서 공개채용을 아직 못했다는 말씀을 드립니다. 새로 부임한 관장에게 오자마자 본인한테 그런 얘기도 했습니다. 지금 공석이 된 계약직에 대해서 이것을 구상을 해서 빠른 시일 내에 공개모집안을 내놓으라 라는 당부를 해놓은 상태인데 이 빠진 것에 대해서는 빨리 보충을 해서 금년도 시즌, 아까 천 위원장님께서 말씀하신 것처럼 금년도 시즌계획이 9월 달 이후에 거의 아까 말씀드린 추가 외에는 그런 게 마무리됐기 때문에 그래서 새로 부임하는 이원철 관장의 협의를 받아서 빨리 충원토록 하겠습니다.

이재선위원

충원토록 하시겠다고 하니까 그렇게 믿겠습니다. 본 위원은 이 자료를 보고 지금 기획공연 세 분이 하던 일을 두 분이 그만두고 한 분이 하고 있고 학예사 한 분이 하시던 것이 지금 비어있는 채로 있어서 문예회관이 보다 좋은 공연과 프로그램을 통해서 시민들에게 가까이 다가가면서 문화욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 되어야 될 텐데 걱정이 앞섰습니다. 그래서 보니까 이 기획공연자들이 하는 일이 찾아가는 공연계획 수립, 시즌공연, 썸머스쿨클래식, 아침음악회 외에 많은 다양한 업무를 하고 있는데 만약에 지금 한 분이 이것을 하고 있는데 이렇게 한 분이 하다가 갑자기 몸이 아프다. 어떤 불상사가 생겼다고 할 경우에는 이런 찾아가는 공연이나 시즌공연 이런 게 전부 스톱되는 상태 아닙니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그럴 수도 있습니다.

이재선위원

그럴 수 있죠. 그럼 이렇게 위험 부담을 안고 충원을 하지 않았다는 것은 대단히 잘못된 것이라고 문제점을 지적을 하고 바로 충원하시겠다고 하니까 그렇게 믿고 충원을 하는 대로 그 상황을 본 위원에게 알려주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

알겠습니다.

이재선위원

그리고 이 뒤에 인력현황을 보면 이 앞에 임원과 일반직, 기능직은 그냥 현원만 표시를 해서 정원 대비 현황을 제가 알아볼 수 없는데 알아볼 수 있는 것이 계약직에 있어서 라급 같은 경우에 7명이 정원인데 지금 4명밖에 없고 마급의 경우에도 4명이 정원인데 2명밖에 없습니다. 그래서 이렇게 많이 정원이 지금 부족된 상태로, 아까 이사장님께서 이사장으로 취임을 하셔 가지고 굉장히 많은 혁신과 개혁을 통해서 시설관리공단을 많이 발전을 시키셨는데 거기에서 인건비를 절약을 해서 2억여 원의 절감효과를 가져왔다고 아까 답변을 하시는 것을 들었습니다. 그런데 인건비를 과도하게 줄여서 현재 근무하는 직원들이 그 업무에 너무 시달린다거나 과로하게 한다고 하는 것은 잘못된 것이라고 생각이 되고 부족한 인원은 조속히 충원을 하여서 모든 업무가 시민들에게 문화욕구를 충족시켜 줄 수 있는 그런 아주 좋은 공연과 프로그램 그리고 시민과 함께 하는 그런 문예회관, 시설관리공단이 되시기를 바랍니다. 이상입니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 수고하셨습니다. 이사장님, 공연하게 되면 찾아가는 음악회 한다고 그러면 계약서 가지고 그냥 무조건 600만원 주고 마는 건가요? 계약서에 어디 있어요? 여기 서류 있으니까 계약서 한번 찾아봐 주시고요, 지금 여기 보니까 이사장님, 학의천에서 한 번 찾아가는 음악회를 했는데 그게 어디서 한 거예요? 제가 알기로는 민예총에서 한 것으로 알고 있는데 그런데 여기는 왜 700만원을 쓴 것으로 되어 있죠?
해덕

정해덕문화예술과장

학의천이 당초 계획이 됐던 게 민예총이 하기 때문에 아마 변경된 것으로 알고 있습니다.

김웅준위원장

여기에 이 서류에는 민예총이라는 ‘민’자도 안 들어가 있고 안양예총인가 연예인협회에서 하는 것으로 되어 있어요. 그래서 우리가 볼 때 보조금을 줄 때 민예총에 700만원 주는 것으로 되어 있지 않습니까? 과장님, 학의천 한여름 밤의 축제 예산으로.
해덕

정해덕문화예술과장

500만원입니다.

김웅준위원장

그런데 여기에 원래 처음에 연예인협회에 700만원 주기로 돼 있었어요? 어떻게 된 거예요? 서류가 믿을 수가 있어야 되는데
해덕

정해덕문화예술과장

그건 제가 서류를 좀 보고 말씀드리겠습니다.

김웅준위원장

이재선 위원님이 여태까지 지적하신 바대로 어떻게 된 게 도대체 믿을 수가 없어요. 안양연예인협회면 어디를 말하는 것입니까? 왜 이런 계획이 잡혀있었죠? 잡혀 있었으면 했어야 되는데 그러면 이 공연 어디서 했어요?
해덕

정해덕문화예술과장

변경 전의 계획.

김웅준위원장

변경 전이나마나 처음에 민예총에서 학의천 한여름 밤의 축제 3회째 아니에요. 거기 보조예산 줬죠. 준 상태에서 이것도 잡혔으면 행사를 왜 안 했냐 이거예요. 학의천 학운공원에서 하든 어디서 하든 했어야 되는데 왜 안 했냐고. 어떻게 된 거예요? 도대체 믿을 수가 없어요. 신뢰가 안 가니 어떻게 된 겁니까?
해덕

정해덕문화예술과장

저희 찾아가는 음악회가 학의천으로 민예총하고 같이 왔길래 이것 장소를 바꿔라 했는데 그게 바뀌어졌는지는 제가 서류를 좀 봐야 되겠습니다.

김웅준위원장

지금 동안 새마을금고에서 한번 했고 민예총에서 한번 했죠? 마을금고에서는 순수 자기네 예산 100프로 들여서 했고.
해덕

정해덕문화예술과장

별개죠.

김웅준위원장

민예총에서는 500만원인가 700만원인가 그렇게 했잖아요.
해덕

정해덕문화예술과장

그것도 별개입니다.

김웅준위원장

그런데 여기서 볼 때 처음에 예산 계획이 잡혀있기를 연예인협회에서 하는 것으로 지금 1천만원이 잡혀 있다가 지금 줄고 줄어서 680만원까지 내려가서 행사를 하는 것으로
해덕

정해덕문화예술과장

당초계획이 올라 왔길래 그 계획은 수정된 것으로 알고 있습니다.

김웅준위원장

몇 차에 걸쳐서 되어 있는데 어떻게. 천진철 위원님 갖다 드려봐요. 그리고 여기 보면 학운공원에서 한 것을 호계동에서 했다고 해 놓고 아주 내용들이 들여다보면 이사장님 다 허점 투성이에요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

당초 계획이 아니고요,

김웅준위원장

이게 계속 수정 수정해서 1천만원에서 800만원으로 800만원에서 700만원으로 680만원까지 내려 간 것 아닙니까? 그러면 처음 당초 계획했던 것은 주관을 어디서 했어. 연예인협회로 주기로 했던 그 예산이 어디로 갔냐고요. 그러면 완전 뒤바뀐 것 아니에요. 학의천으로 이름이 붙었다가 왜 석수3동으로 이게 갔죠?

「밑에 있습니다」하는 직원 있음

해덕

정해덕문화예술과장

학의천에서 민예총하고 같이 동시에 올라왔길래 학의천에서 이렇게 여러 번 하는 건 곤란하니까 계획을 수정하라고 해서 아마 서초등학교로.

김웅준위원장

여태까지 얘기했듯이 지금 문예회관에서 하는 사업들이 일관성이 없이 주먹구구식으로 했다는 것을 말해주는 거예요. 여태까지 늘 지적해 왔지 않습니까? 과장님, 이런 것이 수억에 달하는 돈을 가지고 하는 사업이라면 연초에 계획이 세워져서 겹치지 않게 시민들이 골고루 문화 혜택을 누릴 수 있도록 접하지 못하는 곳에 구석구석 찾아가는 의미에서 찾아가는 음악회 하는 것 아니에요? 그런 것이 누누이 지적되어 왔죠. 이게 올해도 마찬가지잖아요.
해덕

정해덕문화예술과장

그래서 말씀드린 대로 민예총하고 행사가 더블되기 때문에 이것은 학의천에서 계획했던 것을 수정하라고 해서 수정해서 아마 서초등학교로 조정이 된 것으로 저는 알고 있습니다.

김웅준위원장

그러니까 그런 것들이 처음 연초에 계획을 세울 때 말하자면 추경에 세웠으면 추경이 세워진 이후에 어떤 계획이 세워질 것 아닙니까? 학의천에는 민예총에서 연 3회인가 4회에 걸쳐서 행사를 하는데 거기다가 더블로 해서 하면 말이 안 되지 않습니까?
해덕

정해덕문화예술과장

네.

김웅준위원장

그런 계획은 처음서부터 발상 자체가 잘못 세운 것 아니에요.
해덕

정해덕문화예술과장

네.

김웅준위원장

그것 어디서 세우는 거예요? 문예회관에서 세우는 거예요? 문화예술과에서 세우는 거예요?
해덕

정해덕문화예술과장

찾아가는 공연 세부계획은 문예회관에서 세웁니다.

김웅준위원장

문예회관에서.
해덕

정해덕문화예술과장

네.

김웅준위원장

문예회관에서는 전체 일정도 모르고 세우는군요. 따로 따로 노는 거네.
해덕

정해덕문화예술과장

시에서는 전체 몇 회 정도 해 주면 그것을 가지고 몇 회 예산하고 횟수를 계획이 올라오면 이런 것은 다른 데하고 중첩되니까

김웅준위원장

반복돼서 지적 안 할게요. 이것은 그냥 돈 예산 써버리는 음악회밖에 안 되는 거예요. 그런 계획성이 없이 하는데 또 하고 한 데 또 한다는 의미는. 그러니까 귀한 시민의 세금인데 곳곳에 될 수 있으면 많은 시민들이 그것을 혜택을 볼 수 있도록 하자는데 찾아가는 음악회 예산 편성이 된 것 아닙니까? 위원님들도 그렇게 주장하시고.
해덕

정해덕문화예술과장

네.

김웅준위원장

그래서 여기에 있는 내용들이 지금 정산서를 보니까 예를 들어서 600만원짜리 찾아가는 음악회를 했으면 600만원을 받아갔다는 그런 계약서가, 어떤 출연진을 출연시켜서 하겠다. 이런 계약서가 있어야 되는 것 아니냐는 얘기죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

당연히 있어야 됩니다.

김웅준위원장

그런데 그것 어디 있죠? 그리고 돈을 받아갔다 이게 있어야 되는데 어디 있는 거예요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

당연히 두 가지가 있어야죠.

김웅준위원장

그래서 앞으로 그러한 사항들에 대해서 의회도 점점 깊이 있는 감사를 위해서 원본을 가져오시라고 해서 들춰 보는 것이니까 언짢게 생각하지 마시고, 의회는 점점 속속들이 집행과정을 살펴보고 현장 철저히, 현장 중심으로 또 내용 중심으로 가는 추세에 있으니까 이사장님께서 앞으로 본부장님하고 또 팀장들하고 같이 정말 의회에서 그런 내용가지고 지적 당하는 일 없도록 해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

고맙습니다. 지금까지 혼자 고민하고 그것 정산 할 때는 직원들이 열두 번은 왔다 갔다했는데 이렇게 위원장님이 지적을 해 주시니까 굉장히 고맙습니다. 더 일층 그 분야에 대해서 집중적으로 정산할 때에는 그런 것을 꼭 짚어보고 넘어가도록 하겠습니다.

김웅준위원장

이사장님 답변 다 끝나셨죠? 본부장님 답변 남았습니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

김웅준위원장

답변해 주시기 바랍니다.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

공단 본부장 이용탁입니다. 위원님들에 대한 질의에 답변해 드리겠습니다. 먼저 이재선 위원님께서 수영장 오전 시간에는 여성 이용객이 많아 이로 인해 샤워시설이 부족한 데 이에 대한 대책과 또 두 번째 수영장 여성 이용객이 신병, 장기출장 등과 같은 사항으로 인해서 연장 요구할 때 환불신청 절차와 제출서류를 설명해 달라는 두 가지 질의가 있었습니다. 답변해 드리겠습니다. 먼저 수영장 이용고객이 지속적으로 증가하고 있어 샤워실이 부족한 것이 사실입니다. 특히 오전 시간에 여성 이용자가 남성에 비해서 87프로에 이르고 있습니다. 현재 여성 샤워실에는 85대의 샤워꼭지와 남성 샤워실에는 30개의 샤워기가 설치되어 있습니다. 2007년 7월에 남성에 비해 여성 이용자가 날로 증가돼서 남자와 여자탈의실을 맞바꾸어 여자 샤워실을 증설한바 있습니다만 현 공간으로는 샤워실을 확장하기에는 어려운 게 사실입니다. 많이 고민을 해 왔다는 사실을 말씀드리고 탈의실을 확장하는 방안은 많은 예산이 소요되기 때문에 시와 협의해서 확장해서 이용에 불편이 없도록 적극 검토하겠습니다. 다음으로는 신병, 장기출장 등으로 인한 환불신청 절차가 되겠습니다. 먼저 기간연장에 대해서 말씀드리겠습니다. 기존 강습반이 다음 달에는 실력이 한 단계 높아집니다. 연장 시에는 한 달간의 공백으로 인해서 수영 강습에 어려움이 있어 기간연장을 현재 해 주지 못하고 있다는 말씀을 드립니다. 환불은 소비자 피해 보상규정 제3조에 의거해서 강습 개시일 이전에는 10프로 공제 후 환불하고 있으며 강습 개시일 이후에는 이용 일수만큼만 10프로 공제한 후 환불을 하여 주고 있다는 말씀을 드립니다. 제출 서류로는 환불 신청서와 본인 명의 통장사본을 받고 있습니다. 이상 답변을 마치겠습니다. 다음에는 최경태 위원님께서 2007년도 보조축구장 보수내역과 보조축구장과 석수 체육공원의 대관 이용 횟수가 다른 이유 등에 대해서 질의하셨습니다. 답변드리겠습니다. 2007년도 공단에서 추진하는 보조축구장 보수내용은 저희가 보수한 사항은 없습니다. 다만, 시에서 발주한 공사 한 건이 있습니다. 그늘막 설치공사가 되겠으며 공사금액은 1천 126만 5천원입니다. 공사기간이 2007년 10월 9일부터 10월 28일까지 공사를 했습니다. 개요로는 그늘막 설치 두 개, 등받이의자 6개를 설치했습니다. 두 번째 내용 답변드리겠습니다. 운동장 보조축구장은 제출 서류에 대관일수가 142회로 되어 있습니다마는 실제 사용 횟수는 680회가 되겠습니다. 한 개 단체가 2~3일씩 신청해서 그걸 한 건으로 기록하다 보니까 사용 횟수가 다르게 되어 있다는 사항을 말씀드리겠습니다. 또한 보조축구장은 주차장으로 사용되기 때문에 야외수영장 개장 시 약 50일 정도 또 프로농구 경기, 각종 체육행사 때 보조축구장을 주차장으로 사용하기 때문에 대관 일수가 적다는 것을 말씀드립니다. 대관실적은 자료로 제출해 드렸습니다. 이상 보고 마치겠습니다.

김웅준위원장

최경태 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

최경태위원

본부장님 답변 잘 들었습니다. 지금 주차장으로 사용하고 50일간 못한다고 그랬죠?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

최경태위원

그러면 아까 자료를 보니까 142회이지만 실제 사용은 680회라고 그랬거든요.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

최경태위원

그러면 석수 체육공원670보다 더 많이 쓰네.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네, 많이 쓰고 있습니다.

최경태위원

못 쓰는 게 아니고 50일 쉬고 또 주차장으로 활용하는 데도 680회를 하면 석수동보다 더 많이 하거든요. 못 하는 게 아니네. 석수동이 못하는 거지. 그리고 업무보고에는 대관 횟수 보조구장이 94회로 되어 있거든요. 업무보고 한번 보실래요? 보조축구장 94회로 되어 있죠? 8천595명 94회.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네, 그것은 낮에는 저희가 보조축구장은 돈을 안 받거든요. 저녁에는 등을 켜기 때문에 전기 사용료를 받고 있습니다.

최경태위원

대관 횟수가 94회고 여기 자료 준 것에 보면 142회
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그래서 말씀드린 겁니다. 보고서에 보면 시설 사용 증대를 위한 유료 이용고객이라고 되어 있습니다. 그래서 야간에 빌려준 것만 94회다. 그게 기록이 되어 있습니다.

최경태위원

야간에 빌려준 것만.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네, 낮에는 돈을 안 받기 때문에

최경태위원

그리고 자료 준 것은 142회고.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그렇습니다.

최경태위원

그러면 야간으로 표시를 해 주시든지 서류가 142회하고 94회가 틀려서요.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

죄송합니다.

최경태위원

야간에 빌려준 것만 그렇고 그럼 8천 595명도 야간에 한 숫자입니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그렇습니다.

최경태위원

알겠습니다.

김웅준위원장

최경태 위원님 수고하셨습니다. 답변 다 끝나신 건가요?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

김웅준위원장

이재선 위원님 본부장님께 보충질의시죠?

이재선위원

네.

김웅준위원장

질의해 주시기 바랍니다.

이재선위원

답변 감사합니다. 여성 샤워장에 대한 대책이 없다고 그러셨죠? 샤워장이 지금 많이 부족한데 남성 이용객보다는 여성 이용객이 훨씬 많죠?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

많습니다.

이재선위원

그래서 오후에는 별 문제가 안 되는 것 같은데 오전으로 몰리는 바람에 굉장히 어려움을 겪죠?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

이재선위원

그래서 사물함도 부족하고 탈의실, 샤워장이 많이 부족해서 민원도 많이 발생하고 본 위원 또한 많은 여성들로부터 그것에 대한 건의를 많이 받았습니다. 그런데 지금 상태에서는 공간이 부족해서 도저히 확보할 방안이 없습니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그것을 고민을 많이 하고 이사장님도 그렇고 저도 그렇고 여러 번 가서 공간을 찾느라고 찾아봤습니다마는 공간이 여의치 않습니다. 그 옆에 강사 휴게실이 있는데 거기를 하려면 대관을 해야 되고 여러 가지 문제가 있어서 예산이 많이 소요되기 때문에 이것은 시하고 협조가 이루어 져야 합니다. 그래서 시하고 협조해야겠다는 말씀을 드립니다.

이재선위원

샤워실 바로 옆에 비어 있는 방이 하나 있지 않습니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그걸 지금 제가 말씀드렸습니다.

이재선위원

그것 얘기하는 겁니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네, 그런데 그것을 하려면 방수 내지는 관 부설공사를 해야 되기 때문에 많은 예산이 소요된다. 그래서 시하고 협조가 이루어져야 되기 때문에 쉽게는 되지 않고 시하고 협조를 해야 되겠습니다.

이재선위원

많은 예산이라는 것이 얼마큼입니까? 지금 어떤 데이터에 의해서 말씀하시는 겁니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

대충 단가가 나오니까

이재선위원

견적을 받아보시거나 검토를 해보신 건 전혀 없고 그냥 비어 있는 방을 샤워장으로 만들고자 하니까 아마도 많은 예산이 소요될 것이다. 이렇게 생각하시는 거죠?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네, 구체적인 설계는 안 해 봤습니다. 방수처리를 해야 되기 때문에.

이재선위원

그렇기 때문에 이런 문제가 발생을 하면 좀 더 적극적으로 검토하고 전문가들에게 문의를 해서 소요비용이 대략 어느 정도 드는지 그래서 그것이 꼭 필요한 시설이라고 한다면 그 소요 비용에 따라서 예산에도 반영을 해야 될 것이고 그런 적극적인 노력과 의지가 필요하다고 생각이 됩니다. 어떻습니까?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

맞습니다. 그래서 저희 부지 내에 체육회관 건립계획이 있습니다. 그래서 그 건립과 동시에 그게 추진이 되도록 협조를 하고 있습니다.

이재선위원

그래서 그런 문제를 잘 파악하셔서 시민들이 특히 여성들이 불편하지 않도록 신경을 써주시기 바랍니다.
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

알았습니다.

이재선위원

그리고 수영장을 사용하는 분들이 몸이 아프거나 어떤 경우에 진단서를 첨부하도록 하고 있죠?
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

네.

이재선위원

진단서를 병원에 가서 발급 받기 위해서 얼마나 드는지 아십니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

보충설명을 제가 드릴게요. 아쿠아로빅에 참여하시는 분들이 거의 노인 분들이 많이 오시더라고요. 낮에 가보면 따님인지 며느리인지 부축을 하고 오시고 이런 분들이 두 팀, 세 팀 있고 그래요. 그래서 걱정이 되는 게 이분들이 병원에 가서 무릎관절이다. 그러면 아프다. 올해 70 이상 되신 분들은 엄청 많아요. 그래서 그분들에게 의사선생님들이 “운동하세요.” 쉽게 얘기하시면 “무슨 운동이요?” 그러면 “수영하세요.” 이런 분들이 엄청 많이 옵니다. 저희가 프로티지로 65세 이상이 23프로로 분석한 게 나왔습니다. 그래서 그분들이 만의하나 계단에 내려오다가 넘어지거나 다친다고 하면 굉장히 걱정이 되거든요. 우리가 그분들을 아프다고 안 받을 수 없지 않습니까? 그래서 자구책으로 그렇다면 그렇게 불편하신 분들은 그런 내용이라도 우리가 알고서 받든지 다칠 때에는 “멀쩡했었는데 다쳤다.” 이런 얘기하시는 분도 있을 수 있을 것 같아서 그런 건데 하여튼 진단서 받는 것에 대해서는 돈이 많이 들어간다면

이재선위원

잠깐만요. 본 위원이 질의한 것은 그것이 아니고 수영을 하다가 다치는 것이 아니고 갑자기 몸살이 났다. 그런데 병원에서 쉬어야 된다. 감기가 들었다. 물에 들어가면 더 하기 때문에 일주일은 쉬어야 되지 않습니까? 아니면 밖에서 상처가 났다. 이래서 물에 못 들어가게 될 경우에 쉬게 되거나 이러면
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

정정하겠습니다.

이재선위원

그것에 대한 진단서를 첨부하도록
용탁

이용탁안양시시설관리공단본부장

그런 경미한 사항은 진단서를 저희가 안 받고 있습니다. 그냥 하고 있습니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

안 받고 그런 노인 분들에 대해서만 환자분들에 대해서만 받습니다. 그 외에는 진단서 받는 것 없어요.

이재선위원

본 위원에게 민원이 들어와서 제가 어떤 여성으로부터 들었습니다. 몸이 아파서, 예를 들어서 한 달 수강료를 끊어놓고 일주일이나 열흘을 쉬게 될 경우에 “제가 좀 못 나가겠습니다.” 하면 수영 강습비에서 환불을 받아야 되지 않습니까? 그런데 그렇게 하기 위해서 진단서를 첨부하도록 하더라. 그래서 예를 들어서 한 달 중에서 5일을 쉬면 강습비를 5일분만을 받아야 되는데 그 5일분 환불을 받는 금액보다 진단보다 훨씬 더 비싸더라. 그러면 이게 효율성이 없고 마땅치 않는 제도가 아니냐, 그 말씀을 드리는 겁니다. 그래서 진단비를 대체할 수 있는 아니면 수영장 이용고객들이 환불을 요청했을 경우에 그 절차를 어떻게 하고 있냐는 질의를 한거죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금 말씀하신대로 정기 4만원, 월정 2만원 월정을 끊으신 다음에 며칠 빠졌다고 환불 이런 제도는 아직 적용을 못하고 있습니다. 그런 분야는 이해를 해 주셔야 될 것 같습니다.

이재선위원

적용이 안 되죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

이재선위원

그렇게 답변을 해 주셔야지 아까 하고 있다고 그려서서, 정확한 답변을 바랍니다. 그리고 수영장에 여성들이 여성의 특수성으로 인해서 생리기간 동안에 5일 내지는 일주일 못 가게 되는 경우가 있습니다. 송파구 같은 경우에 여성 수영장 생리할인제를 시행을 하고 있는데 그런 것에 대해서 고민을 하신 적이 있습니까? 그것에 대해서 견해를 답변해 주시기 바랍니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

지금 말씀하신 관계는 국내에서 처음으로 송파구에서 그런 제도를 도입해서 한다는 얘기를 얼마 전에도 들었습니다. 아직 그것은 우리가 받아드릴 준비가안 됐다는 말씀을 드리고 그것도 팀장으로 또는 담당자로 하여금 벤치마킹해서 접목될 수 있는지 여부를 검토해 보겠습니다.

김웅준위원장

이재선 위원님 수고 하셨습니다. 답변이 남았습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

끝났습니다.

김웅준위원장

오늘 이사장님 아침에 이렇게 답변하셨더라면 일찍 끝났던 건데 늦어진 것은 다 장인식 이사장님 때문입니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

감수하겠습니다.

김웅준위원장

정리를 해보겠습니다. 아직까지도 노력하시지만 기획공연이라든지 이런 것들이 예산에 비해서 관객수가 적고 이런 것들은 컨텐츠가 빈약하다든지 아니면 홍보가 부족하다든지 뭔가 문제점이 있기 때문에 예산에 비해서 관람객 수가 적다하는 것들을 위원님들이 여태까지 지적하신 것 같고요, 앞으로 그런 것들에 대해서 1년간 계획을 세우실 때 이제 2~3년 됐으니까 노하우도 많이 축적됐다고 보고 여기에 대해서 지속적인 노력을 해야 되겠다 하는 말씀을 드립니다. 그 다음에 문예회관 관장님을 올해 채용하셨지 않습니까? 그런데 이력서에 보면 문예회관 관장님이 한군데에 그렇게 오래 안 계셨어요. 또 대학에서 이런 문예회관 큐레이터라든가 이런 것들을 전공 안 하신 분을 이번에 채용하셨는데 특별한 이유가 있습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

특별한 의미는 없고요, 공개모집해서 이 분야의 전문가 한 분하고 또 시의 담당 국장님하고 시의 간부님들하고 세 분이 전부 접수가 됐는데 그중에서 일산의 전문가 그분이 지금 이원철 관장이 가장 낫고 평소에 자기가 들은 바에 의해서도 아주 유능하다 라는 이런 얘기를 첨언해서 그것을 바탕으로 해서 금년도 7월 1일부터 근로자 노동법에 의한 고용계약 규정이 변경됨에 따라서 2년간 근무할 시에는 정규화하는 문제점이 있습니다. 이런 것이 우리 공단뿐만 아니라 타 공단에서도 준비가 되어 있지 않기 때문에 금년 1년으로 계약해서 1년간 활동사항을 보고 그때 가서 재검토하는 것이 바람직하다. 이런 취지로 그분이 평가를 그런 쪽으로 했기 때문에 임용이 된 거지 다른 특별한 취지는 전혀 없습니다.

김웅준위원장

문예회관 관장님과 그 외의 문예교실, 전시기획 담당자, 계약직 다급․마급 이런 분들은 어디서 채용을 하나요? 위원회에서 합니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런 것은 저희들이 채용공고를 내서 그래서 이분들이 기이 3년 전에 계약이 다 됐어요. 올해 다시 재계약 한 분들도 있거든요. 아까 말씀드린 것처럼 그런 고용계약 이런 조건 때문에 지금 우리 계약직도 전부 1년으로 해서 정부 방침이라든가 타 공단 사례라든가 이런 것으로 해서 1년으로 했다는 말씀을 드리고

김웅준위원장

1년으로 하는데 전형을 어디서 하냐 이거죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

임용을요?

김웅준위원장

네.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

임용은 우리가 공고 의뢰해서 지금까지는 시하고 협조해서 공개로 모집합니다.

김웅준위원장

공개를 하는데 소위 말하면 전형위원회 심사위원회가 있냐 이거죠.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

심사위원회를 그때마다 선발해서 그때마다 활용합니다.

김웅준위원장

그게 예를 들어서 문예회관 운영위원회라든가 아니면 그런 의회운영위원회를 그때그때 활용해요? 아니면 임시로
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그런 위원회 활용은 안 하고 이번에 다급 모집을 한다면 그 분야에 경기도 내 가장 전문가가 있으니까 그분도 모시고 또 시의 관계관도 모시고 이렇게 해서 그중에서, 우리 공단에서는 거기에 참여를 안 하고 객관적으로 임용을 합니다.

김웅준위원장

그래서 여쭤 보는데 1년이면 시설관리공단의 직원 채용이 많아요. 계약직들 포함해서. 그죠? 그래서 중요한 직책을 가진 그런 경우는 더한데 그럴 경우에 대비해서 조례를 만든다든지 아니면 기구를 상설기구를 만들 필요성이 없습니까?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

금년도에 임용은 전에 계약했던 분은 재계약을 한 게 있고 그 후에 처음으로 이 관장 한 사람만 했거든요. 지금 말씀하신 대로 그런 것이 제도가 필요하다면 한번 검토해 보겠습니다.

김웅준위원장

그래서 우리 시가 계약직을 많이 쓰고 이런저런 시설이 났을 때마다 일용직이라든지 저기할 때 그런 것들이 보다 투명하게 채용될 수 있어야 된다 하는 것을 요구하기 때문에 그런 것을 그때그때 몇 몇 사람들을 임의대로 구성해서 한다면 사실은 공정성이 없는 거거든요. 입맛에 맞는 사람들을 초이스 하는 것밖에 안 되기 때문에. 그래서 규정에 따른 소위 말하면 나름대로 인사위원회 같은 그런 기구를 구성해서 거기에서 정식적으로 하는 게 좋다. 예를 들어서 여기는 관계없지만 주차 관리요원을 채용할 때는 어떻게 해요?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

주차관리요원은 전에 이사장님이 많은 인원을 확보해 놨기 때문에 제가 와서는 단 한 명도 임용을 한 적이 없어서 아직 그런 사례는 없습니다.

김웅준위원장

그런 사례도 미화원 채용하듯이 미화원도 계획적으로 채용하는 것도 우리가 이번 행감 때 개선사항을 지적한 바가 있거든요. 그래서 시설관리공단의 첫째 이미지 가 연줄 연줄로 해서 조직이 구성되어 있다 하는 과거의 고정관념을 떨쳐버 리고 새로운 혁신 모든 분야에까지 혁신하는 그런 운영이 이루어지는 공단이 되기 위해서는 인사 채용문제부터 투명성 있게 객관적으로 합리화시켜야 된다는 말씀을 드리겠습니다. 이게 충분히 가능한 얘기고 이해가시는 얘기죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네.

김웅준위원장

아까 우리 위원님이 지적하신 대로 인라인경기장도, 여기 김상문 과장님 계시지만 무료화 해야 된다. 무료화해도 접근성 때문에 올까 말까인데 유료화되어 가지고는 반복되는 지적사항이다. 이렇게 말씀을 드렸고 그렇게 강구하기로 했는데 함께 고민해 주시기 바라고 또 아까 최경태 위원님이 말씀하신 바대로 잔디구장도 잔디를 그렇게 좋아하시는 신중대 시장님이 이제 그만두셨으니까 이제 변해야죠. 이용률을 높여야 됩니다. 이제 비즈니스 해서라도 잔디구장 대관에 대해서 더 신경 쓰시고 많은 시민들이 그 좋은 잔디 밟을 수 있는 그런 시설개방 등 운영방침이 서야 된다. 하는 거거든요. 공감하시죠?
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

아까 말씀드린 것처럼 전문가한테 물어봤더니 연간 70일을 사용해도 된다는

김웅준위원장

그러면 한 10일 정도만 더 늘리면 되네요.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

그래서 그 관계는 지금 말씀하신 대로 최대한 대관토록 하겠습니다.

김웅준위원장

서울시청 앞 광장 잔디밭을 우리가 몇 번 가 봤지만 그렇게 자유롭게 들어가서 즐길 수 있는 시설이 되기를 바라는 거죠. 관상용이 아니라. 그럴 때 2008년도에 운동장 관리하는 예산이 편성돼도 아깝지 않은 거지 과거와 같은 개념으로는 이제는 이해가 안 된다. 그리고 또 예산 줄 수도 없다 하는 겁니다.
인식

장인식안양시시설관리공단이사장

네, 알겠습니다.

김웅준위원장

더 이상 질의할 위원님이 안 계시면 이상으로 질의와 답변을 종결하고 원활한 감사를 위해서 잠시 감사를 중지토록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 그러면 이번 감사 중 지적된 사항을 종합해서 강평을 하고자 하오니 시설관리공단 업무 추진 시에 적극 반영하여 주실 것을 당부드립니다. 첫 번째 예산 편성 및 집행에 관한 사항입니다. 문예회관 목별예산 집행률이 65프로, 평촌아트홀 54프로, 체육시설 운영 66.9프로로 매우 저조한 집행비율을 보이고 있습니다. 이런 비율은 보사환경위원회 각 부서 중 최하위 비율을 나타나는 그런 사항임을 지적하는 바입니다. 반드시 예산 편성 시 앞으로는 심도 있는 검토를 통해서 이와 같은 사항들이 재발되지 않도록 당부드립니다. 두 번째입니다. 두 번째는 효율적인 관리운영에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 2006년도 경영평가 다등급 판정에서 금년도 나등급 판정, 혁신 경영실적평가에서 전국 96개 공사․공단 중 6위에 입상하는 등 경영성과 개선을 위해 많은 노력을 기울인 것으로 나타났습니다. 이렇게 과감한 혁신과 제도개선, 심도 있는 경영평가 분석 그리고 직원에 대한 전문교육을 실시해서 보다 향상된 공공서비스 제공은 물론 경영합리화를 통한 우수한 시설관리공단이 되도록 계속 노력하여 주실 것을 당부드립니다. 세 번째, 각종 시설물 관리에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 수영장은 자라나는 어린이들이 주로 이용하는 시설입니다. 그럼에도 도장공사 부실시공 및 정수실 소독약품 관리 소홀로 문제가 발생하였는바 전문적이고 체계적인 시설물 관리가 앞으로는 꼭 이루어질 수 있도록 조치할 것을 지적하는 바입니다. 종합운동장 잔디구장과 인라인스케트장의 경우 관리에만 치중해서 시민들이 자주 이용할 수 없는 실정임을 지적하면서 이제는 시민을 위한 체육시설이 될 수 있도록 이에 대한 개선을 적극 강구해야 된다는 말씀을 드립니다. 또한 고가의 장비인 음향장비시스템 관리에도 만전을 기할 것을 당부드립니다. 아울러 소외계층을 위한 야외수영장 무료이용, 조경관리 직영운영, 자체 발권시스템 구축 등은 매우 바람직한 수범사례라고 앞으로도 이런 사업들은 계속 확대 추진해 주실 것을 말씀드립니다. 네 번째, 각종 시설물 대관 관련 사항입니다. 빙상장 이용방식 변경으로 인한 이용 학생들의 불편이 발생하고 평촌아트홀 개인연습장 무료 사용금지에 따라 민원이 발생하고 있습니다. 각종 시설물의 사용 및 대관규정을 조속한 시일 내에 보완해서 이용 시민들을 위한 편의제공에 최선의 노력을 기울여야 된다고 강력하게 말씀을 드립니다. 또한 시설물의 대관 및 이용방식 변경에 있어서는 시설관리공단 이사장님 이하 모든 간부들이 간담회나 여러 가지 대화 채널을 통해서 시민들의 입장을 세심하게 배려해야 된다는 지적의 말씀을 드립니다. 다섯 번째, 내실 있는 공연업무 추진입니다. 시민들의 문화욕구를 충족시켜 나갈 수 있는 공연과 예술성과 대중성을 갖춘 공연이 이루어질 수 있도록 선정에 세심한 노력과 적극적인 홍보를 해 주실 것을 당부드립니다. 또한 금년도 공연 등 행사 시 돌출된 많은 문제점들에 대해서 철저한 평가와 보완대책을 강구해서 내년도 행사 추진 시에는 보다 나은 행사가 될 수 있도록 노력하여 주시기 바랍니다. 여섯 번째, 공유재산 관리에 관한 사항입니다. 안양시로부터 수탁 받은 부동산 13개소에 대한 재산관리에 보다 만전을 기해야 함에도 계약서가 너무 부실하게 작성 관리되고 있다는 사례가 적발되었습니다. 공유재산 임대에 따른 입찰방식 개선 및 임대계약의 일원화 등을 통해서 보유자산에 대해 효율적이고 철저한 관리가 이루어지도록 조치하여 주시기 바랍니다. 일곱 번째, 각종 자료를 성실하게 작성하여 줄 것을 당부드립니다. 금번 행정사무감사 자료 작성에 있어서 정확하지 못한 감사 자료로 인하여 원활한 감사 진행에 지장이 있었던바 향후에는 전반적인 행정 추진과 자료 관리에 보다 더 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 마지막으로 시민 서비스 개선에 관한 사항입니다. 시설관리공단은 그 존재 이유가 시민의 문화욕구 충족과 여가선용 그리고 생활의 질을 향상시키는데 있다고 하겠습니다. 따라서 이런 시설들을 이용하는 시민들의 만족도를 높일 수 있도록 하여야겠습니다. 그동안 많은 민원으로 시설관리공단 이미지 실추는 물론 이용 시민들에게 큰 불편을 주고 있는 것이 사실입니다. 위탁 운영자에 대한 지도점검과 친절 서비스 마인드 제고를 통해서 보다 향상된 서비스가 제공될 수 있도록 배전의 노력을 해 주시기 바랍니다. 이번 감사 과정에서 여러 위원님들께서 지적해 주신 문제점들이 결코 잘잘못을 따지기 위한 것이 아니라 문제점과 불합리한 사항들을 지적함으로 인해서 그에 대한 적절한 대안을 제시함과 아울러 내년도 예산 심의에 반영시킬 것은 시키고 삭감할 것은 삭감한다는 그래서 보다 발전적인 시설관리공단 운영을 추구하자는데 있을 것입니다. 따라서 감사를 받으시는 동안 다소 거북스러운 점이 있었다면 널리 양해해 주시기 바랍니다. 원활하게 감사가 될 수 있도록, 원활하게는 좀 안 됐죠? 지금까지 감사하는 동안 많은 노력과 수고를 해주신 위원님들과 이사장님을 비롯한 본부장님 또 각 팀장님들 그리고 모든 직원 여러분들께 감사의 말씀드립니다. 위원 여러분! 그리고 직원 여러분! 장시간 수고하셨습니다. 12월 3일 월요일은 오전 10시부터 보사환경위원회에서 만안구보건소와 동안구보건소에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 이사장님! 그리고 본부장님! 전자에도 말씀드렸다시피 오늘 행정사무감사에 진행에 불만을 가지고 두 위원님들이 퇴장하셨습니다. 이를 안타깝게 여기면서 이후라도 두 위원님께 그간의 사정과 이해할 부분이 있으면 적극적으로 이해의 폭을 넓혀 주시기를 당부드립니다. 이상으로 시설관리공단에 대한 2007년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.

출처 경기 안양시의회 회의록

18시 38분 감사중지

18시 43분 감사계속

18시 50분 감사종료