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서울 광진구의회 발언

추윤구 의원 발언

제113회 제6차 행정사무감사특별위원회2007-12-05

추윤구 의원 프로필 보기 →

곽근수위원장

행정사무감사 7일째입니다. 지금부터 행정사무감사를 시작하겠습니다. 행정사무감사 마지막 날인 오늘 일정에 대해서 다시 한 번 안내말씀을 드리도록 하겠습니다. 심도있고 효율적인 감사를 위하여 오늘도 평소와 같이 감사를 진행하겠습니다. 관계공무원께서는 감사종료 시까지 성실하게 감사에 임해 주시기를 당부 말씀드립니다. 오후 일정은 점심시간 및 의원 간 의견 조율을 마친 후 오후 3시에 감사를 시작하여 4시부터는 그 동안 각 반별 감사하신 내용을 토대로 각 반별로 반장님들께서 강평을 하신 후 본 위원장의 총평을 끝으로 2007년도 행정감사를 마치도록 하겠습니다. 아울러 작성하신 감사의견서는 가급적 오전 시간 안에 사무국 직원에게 제출해 주시기를 부탁 말씀드리겠습니다. 오늘도 역시 국·과장님들 호출 시에는 뒤에 있는 직원을 이용해서 메모지를 활용해 주시기를 부탁드리면서 각 반별로 감사를 계속해 주시기를 바랍니다. (개별감사실시)

10시02분개별감사시작

오후에 잠시 감사 시간이 있습니다마는 이미 오전 중에 의견서가 완료되신 게 있으시면 사무국의 오후 강평 준비를 위해서 오전 중에 만드신 의견서는 사무국에 좀 내주셨으므로 고맙겠습니다.

11시59분개별감사중지

행정사무감사특별위원회 위원 여러분! 오전 감사는 여기에서 마치고 강평준비 및 의견서 조율 관계로 오후 감사는 15시부터 실시하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.

11시59분감사중지

15시08분계속감사

박채문위원장대리

안녕하십니까? 행정사무감사특별위원회 위원 여러분! 시간이 되었으므로 감사를 시작하겠습니다. 위원 여러분! 4시부터 시작되는 강평준비를 위하여 3시부터 4시까지는 위원님들께서 그 동안 감사하신 내용을 마무리하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 의견서가 있으신 위원님께서는 원활한 강평을 위하여 3시까지는 직원에게 제출하여 주실 것을 당부 드립니다. 또한 우리가 5일 동안 행정사무감사를 하면서 우리 위원님들이 질의하고 감사를 하는 과정에서 우리 국장, 과장 또 팀장님들이 성실히 답변을 못해 주는 부분이 많다, 이렇게 지적을 하고 있습니다. 그래서 1시간 남았지만 우리 국·과장, 팀장님께서는 우리 위원님들이 질의하는 과정에서 농담 식으로 웃고 하는 과정이 몇 번 지적이 되어서 우리 위원님들께서 굉장히 마음이 무겁게 질의를 하고 있는 것 같습니다. 그래서 감사도 감사지만 우리 위원님들과 우리 집행부 국·과장님, 팀장님들이 원활한 관계를 갖고 행감을 하는 것도 좋다 생각을 해 봅니다. 1시간 남았지만 강평 준비도 많이 할 것이고 그래서 우리 집행부에서는 성실하고 품위있게 임해 주시면 감사하겠습니다. 이상입니다. 감사를 계속 해주십시오. (개별감사실시)

15시 10분 개별감사 계속

곽근수위원장

우리 행감특별위원회 사전 예고는 4시 내지는 4시 30분에 강평을 하기로 했지만 4시에 하려고 준비를 했는데 조금 준비가 미흡해서 각 반별로 준비가 되는 대로 강평을 시작하도록 하겠습니다.

16시15분개별감사종료

잠시 후에 4시 25분 정각부터 강평을 시작하도록 하겠습니다. 행정사무감사특별위원회 위원 여러분! 시간이 되었으므로 지금부터 2007년도 행정사무감사특별위원회 강평을 시작하겠습니다. 강평에 앞서 먼저 이 자리에, 강평 자리에 우리 부구청장님께서 자리에 하셔야 하는 게 당연함에도 불구하고 특별한 사정으로 이 자리에, 강평 자리에 같이 자리 하지 못하게 된 데 대해서 위원장으로서 유감의 뜻을 표하면서 부득이한 사정으로 가신 점은 알지만 그에 대해서 미리 사전에 대비하지 못한 점에 대해서 위원장으로서 위원 여러분께 사과의 말씀을 드리겠습니다. 위원 여러분! 7일간의 행정사무감사를 하시면서 느끼신 소감을 각 반장님들께서 강평을 하시겠습니다. 강평은 앞에 준비된 단상 앞에 나오셔서 강평을 해주시기를 부탁드리면서 먼저 감사1반 이수진 반장님 강평해 주시기 바랍니다.

이수진위원

안녕하십니까? 감사1반장 이수진 위원입니다. 존경하는 위원장님을 비롯한 선배·동료 위원 여러분! 7일간의 행정사무감사 기간의 노고에 감사드립니다. 우선 수감준비에 최선을 다하여 주신 구청장님을 비롯한 관계공무원께도 진심으로 감사의 말씀을 전합니다. 저를 비롯한 감사1반의 모든 위원님들께서는 40만 광진구민의 대표로서 이번 행정사무감사를 위하여 총 649건 이것은 1. 2반을 모두 전체 위원들의 자료 요구 건수입니다. 사전자료 요청을 통하여 철저한 행정사무 감사에 임하였습니다. 그리고 저는 지난번 2006회계연도 일반·특별회계 결산검사 시부터 행정사무감사를 시작했다고 할 만큼 검토하고 또 검토했습니다. 먼저 행정사무감사란 것은 알 권리를 실현하고 자치단체의 행정집행과 예산 집행에 따라 공정성과 효율성을 높이고, 결과에 대한 책임소재를 규명하고 사고를 미연에 방지하는데 그 목적이 있다고 할 것입니다. 하지만 짧은 일정에서 이루어진 만큼 부족한 부분도 있으리라 생각하지만 어떠한 행정사무 감사 때보다도 질적으로나 외형적으로도 내실을 기했다고 생각합니다. 우선 이번 저희 1반 실적, 지적 사항이나 수범 사례를 총 합하면 125건으로써 어느 때보다도 열심히, 성실히 임했다고 볼 수 있습니다. 끝까지 꼼꼼하고 적극적이고 모범적인 행정사무감사를 펼쳐주신 감사1반 박성연 위원님, 김찬경 위원님, 김창현 위원님, 양윤환 위원님께도 노고에 감사를 드립니다. 그럼 이번 감사를 통하여 나름대로 지적사항과 모범이 된 사항에 대해서 말씀드리겠습니다. 우선 지적사항을 말씀드리겠습니다. 첫째, 시설관리공단의 심사자료 요청 관련 시정요구 건입니다. 계약직 ‘가’급 본부장 채용과 관련 채용심사 자료를 요청한 바 있으나 공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률 제3조 2와 동법 제11조, 그리고 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 1항 5호를 이유로 심사자료를 제출할 수 없음을 당연시 한 바, 이는 서울특별시광진구 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의거 행정시설관리공단의 본부장 채용과 관련 공정하고 적합한 절차에 의한 것인지를 심사하려는 본 위원의 의도와 맞지 않는다고 보며, 또한 공공기관의 정보공개에 대한 법률 제9조 1항 5호의 내용에 명시된 것을 보면 진행 과정에 있는 사항으로서 공개될 경우 업무의 공정한 수행이나 연구개발에 현저한 지장을 초래한다고 인정할 만한 상당한 이유가 있는 정보가 아닌 경우로써 이미 종결된 사항으로써 법률을 잘못 해석했다고밖에 볼 수 없습니다. 이와 같이 잘못된 법률해석 등으로 자료 제출을 하지 않음으로써 행정사무감사에 비협조적이라고 볼 수 없는 바, 이에 적극적인 업무협조를 요구하는 바이며 앞으로 진실 규명을 위해서 계속적인 노력을 기울일 것을 밝히는 바입니다. 둘째, 기획공보과 행정위원회 정비 및 축소 요구 건입니다. 2007년 개최실적이 없는 위원회가 무려 20개로 파악됨으로써 이에 유명무실한 위원회의 정비 또는 축소를 요구하는 바입니다. 셋째, 예산집행 시 간이영수증 사용을 배제하고 체크카드 등을 사용하도록 집행, 감독할 것을 요구하는 바입니다. 넷째, 문화체육과 고구려축제 기간 단축으로 예산절감의 필요성을 요구하는 바이며 구민의 날 행사와 고구려 축제 단일화로 예산낭비 지양을 요구하는 바입니다. 다섯째, 사회단체보조금 지원 시 투명성 제고를 위해서 심의단계에서 철저를 기할 것이며 사후 정산관리를 철저히 할 것을 요구하는 바입니다. 이제 수범사례를 소개하고자 합니다. 주민자치센터 운영과 관련 서울시 우수구로 선정되는 등 주민자치센터 주요 운영 추진 상황에서 주민 참여율을 제고하는 등 효율적인 운영을 보인 바 모범사례로 소개합니다. 앞으로는 이번 행정사무감사를 계기로 불합리하고 잘못된 부분에 대해서는 과감히 지적하고 시정을 요구할 것이며, 수범사례는 널리 전파하여 지역주민의 복리 증진을 향상시키는 좋은 계기가 되기를 바랍니다. 끝으로 이번행정사무를 통해서 전 위원들은 원칙의 소중함을 다시 한 번 느끼고 법의 소중함을 다시 느끼는 계기가 됐으리라고 확신하는 바입니다. 끝으로 바쁘신 가운데에도 행정사무감사에 적극적으로 임해 주신 모든 공무원 여러분에게 진심으로 감사드리며, 이것으로 감사1반의 강평을 마치도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.

곽근수위원장

이수진 감사1반장님, 수고 많으셨습니다. 다음은 감사2반의 김수범 반장님 강평해 주시기 바랍니다.
수범

김수범위원

안녕하십니까? 반갑습니다. 감사2반장으로 활동한 김수범 위원입니다. 존경하는 선배·동료 위원 여러분! 지난 5일간 행정사무감사 하시느라고 수고가 무척 많으셨습니다. 제5대 의원으로서 처음 하는 행정사무감사이지만 그 어느 해 감사 때보다도 내실있고 알찬 행정감사였다고 자부하고 싶습니다. 관계공무원들께서도 수감에 임하시느라 수고가 많으셨고, 특히 과거에 비해 의욕적 감사 활동에 필요한 많은 서류준비에 만전을 기하여 주신 관계공무원들에게 우리 2반 조길행, 문종철, 박삼례 반원과 같이 대표해서 관련 공무원에게 감사를 드리고 싶습니다. 이번 행정사무감사는 감사업무를 통해 구정업무 이해와 그 내용 파악에 큰 도움이 되는 계기가 되었으며, 광진 발전과 40만 주민을 위한 행정이 되는데 크게 도움이 되었으리라 믿습니다. 참고로 미국에서 ‘행정은 최고의 서비스 산업이다’라고 규정하고 주민만족 행정서비스 실천을 위해 앞장서고 있습니다마는 얼마 전 최종찬 전 건설부 장관은 공무원사회에서는 원가 의식, 주인 의식, 경영 마인드가 없기 때문에 주민에게 감동을 주는 혁신행정은 어려운 일이라고 모 강좌에서 말한 일이 있습니다. 오늘 2007년도 행정사무감사를 마무리하면서 정송학 구청장님을 비롯한 집행부 공무원 여러분들이 구정업무 전반에 걸쳐서 경영마인드 행정을 위하여 적극적인 자세로 주민을 위해 노력하고 애쓴 실적들을 확인 하였습니다. 이에 감사2반장으로서 감사드리는 바이며, 하지만 일부 미흡한 점도 있었는 바 확인된 내용에 대하여 수범사례 및 개선할 점을 몇 가지 말씀드리고자 합니다. 먼저 수범사례를 말씀드리겠습니다. 첫 번째 동아일보사 주관 행정서비스 분야 경영 부문에서 기획공보과가 대상을 수상한 것과 주민자치센터 운영 서울시 평가에서 우수상을 수상한 것은 주민편의 행정을 위한 노력의 결과라고 생각이 되며, 주택가에 부족한 주차공간 확보와 주차문화 환경개선의 필수적인 담장 허물기, 그린파킹 조성 사업이 전년에 비하여 주차면 수가 165대에서 988대로 획기적 성과를 이루어서 인센티브 장려금 5억 3,000만원을 받아서 CCTV 구입과 주차장 보수에 활용한 실적도 수범사례로 간주할 수 있으며, 세 번째 도로과에서 전국 최초로 '도로굴착 한번에 OK' 시스템을 도입해 전기, 통신, 상하수도, 도시가스 공사 시 시기와 장소를 하나로 통일해서 고질적인 이중삼중 공사 관행이 개선되어서 주민불편을 최소화하고 연 25억의 예산절감의 효과를 가져온 점도 수범사례로 보이며, 치수과의 하수사업 구 예산이 5건의 8억 수준이었으나 시에서 10건에 61억 예산을 확보하여 하수시설 사업에 기여한 점 등도 수범사례로 평가할 수 있다고 보겠습니다. 다음은 아쉬운 개선사항 몇 가지를 말씀드리고자 합니다. 주거환경 개선과 주민의 마음에 가장 와닿는 도로나 하수도사업 관련 예산 책정이 국비와 시비 부담에 많이 의존해야 됨에도 불구하고 복지라든가 문화사업 예산에 밀려서 매년 대폭 삭감되고 있고 때로는 관련 교부금마저도 다른 목적으로 전용되는 사례는 아쉬운 면이라고 느꼈습니다. 두 번째 광진구의 건강가정 유지를 위하여 연 1억 4,000만원 예산으로 건국대학과 협약한 건강가정지원센터가 6개월도 채 안 되어서 그 책임자가 특정 정당 활동을 이유로 협약 해약하게 된 것은 결국 예산낭비와 사업 차질을 초래한 것으로써 위탁기관 보다는 개인 영향력이 좌우된 결과로 사료되며 위탁 협력기관의 선정과 신뢰성에 유감을 느끼지 않을 수 없었습니다. 세 번째 건설사업장에 대한 일부 도로 점용 허가 시 민원이 생기지 않는 허가요건, 또 학교시설 지원 사업에서 보조금 지원 결정 시 공평하고도 명확한 합력기준 설정과 관련하여 일부 보완이 필요하다고 사료되었습니다. 끝으로 여성 사회활동 증가 및 저출산의 사회복지 수요로 정원의 5배 이상 과잉 대기 상태인 일부 지역 어린이집과 일부 복지관 예능 프로그램에 쏠림 현상을 해소할 대책수립이 시급하다고 사료되었습니다. 이외에도 지적할 사항이 다소 확인되었으나 일일이 거론하기에는 시간이 부족하여 이것으로 갈음하고 집행부는 금번 행정사무결과 지적된 사항을 구정에 반영하고 시정조치함으로써 구민생활에 도움이 되는 행정품질 향상의 기회가 되기 바라며 다시 한 번 감사기간 동안 수고해 주신 곽근수 행정사무감사특별위원장님을 비롯한 선배·동료위원님들과 집행부 관계자 여러분에게 감사드리면서 간단히 강평을 마치겠습니다. 감사합니다.

곽근수위원장

김수범 감사2반장님 수고하셨습니다. 다음은 8개 동사무소와 의회사무국을 감사하신 감사3반장 추윤구 위원님 강평해 시기 바랍니다.
윤구

추윤구위원

구의2동을 중심으로 해서 8개 동을 감사한 감사반장 추윤구 위원입니다. 오늘 저와 같이 일주일 동안 8개 동을 감사한 윤호영 위원님께 우선 감사의 말씀을 올리면서 행정사무감사특별위원회 곽근수 위원장님, 그리고 박채문 부위원장님을 비롯한 우리 감사위원님 여러분의 노고에 대해서 정말 감사의 말씀을 드리는 바입니다. 또한 이번 감사기간 동안 8개 동에서 동장님을 비롯한 팀장님, 전직원이 며칠간 밤잠을 설치고 준비를 해주신 직원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 올립니다. 행정사무감사는 우리가 감사를 통해서 적발을 하고 고발을 하고 이러한 절차보다는 지적을 해서 앞으로 시정을 하고, 이게 구정에 반영이 되어서 주민과 지역에 도움이 되는 이런 행정을 펼쳐달라는 그러한 큰 뜻이 있기 때문에 이번 감사도 그러한 점에 주안점을 둬서 공무원들과 우리 위원님들 간에 서로, 상호 존경하는 바탕위에서 가능한한 웃으면서, 그리고 의견을 개진하면서 이렇게 저는 감사를 했다는 말씀을 드리면서 앞으로도 이런 감사를 통해서, 그 동안에 대화를 나누지 못했던 그런 면도 서로 대화도 나누고 구정전반에 관한 얘기를 나누는 계기가 될 수 있게끔 폭넓게 이렇게 생각을 해주십사 하는 것을 우선 말씀을 드리고 싶습니다. 우선 8개 동을 감사를 했는데 사실 8개 동에 잘한 점, 또 잘못된 점, 우수사례 등 말씀을 드려야 할 이런 일들이 있었습니다만 일일이 다 나열하기에는 시간상, 또 여건상 여의치 않기 때문에 간단하게 몇 개의 동만 말씀을 드리겠습니다. 혹시 여기에 발표되지 않은 동장님이나 또는 관계공무원들께서는 서운하게 생각하지 마시고, 혹시 잘못된 점을 말씀하실 때 그래도 서운하게 생각하지 마시면서 결국에 이것을 받아들여서 시정한다면 구정 전반에서 주민을 위한 행정이 펼쳐지리라는 뜻이 있기 때문에 이해를 해주실 것을 부탁을 드리고 싶습니다. 우선 첫날 우리가 구의2동을 갔습니다. 갔는데, 우선 이번 감사의 목표를 정했습니다. 우리는. 사실 동을 감사하면 크게 뭐 감사 할 것이 사실 있습니까! 그래서 동의 꽃이라고 볼 수 있는 사회복지직 근무상황, 그리고 수방대책을 얼마나 잘하고 있는가, 이 두 가지를 중심으로 해서 감사를 했습니다. 구의2동에 가서 우선 그 동안, 2001년도에 구의2동에 수해로 인해서 서울시 예산으로 수중모터를 지급해서 주민들에게 지하실이 침수된 그런 가옥을 중심으로 해서 임대해 준 수중모터가 있는데 이것을 점검을 했습니다. 그런데 불행하게도 이 점검이 제대로 되어 있지 않았습니다. 그래서 창고에도 가보고 대장도 보고 또 감사장에서 직접 보유하고 있나, 없나를 직접 전화로 여러 군데 확인을 해봐도 없는 부분이 많았어요. 그래서 정확하게 파악은 안 되었지만 담당직원과 같이 대화를 나누면서 솔직히 얘기를 해달라 했더니 그 직원 역시 그 업무를 부여받은 기간이 아주 짧았어요. 그래서 전에 있었던 일이라 잘 모르겠다고 하면서 200개 정도 대여를 했는데 3분의1 정도가 파악을 할 수가 없고, 사실 분실로 볼 수밖에 없었습니다. 그래서 또 창고에 갔더니 창고에서도 역시 몇개인지 보관하고 있는 개수 파악에 혼선이 됐어요. 그래서 상당히 우리도 당황을 했고 호스라든지 전선이라든지 수방대책의 비품 등이 정리가 안 되어 있기 때문에 감사하는 입장에서 지적할 수밖에 없었습니다. 그래서 이 수중모터 앞으로 2001년도 같이 큰 비가 와 가지고 시간당 50㎜나 100㎜가 쏟아졌을 때 피해를 방지하기 위해서 수중모터를 각 집에 막대한 예산을 들여서 이렇게 대여를 했는데 관리소홀로 인해서 또 그 가옥이 침수가 되고 한다면 그럴 때 상황을 한 번 생각합시다. 제가 발표하면 이거 서운하게 생각하지 마시고 점검을 안 해서 그 수중모터가 없어져 가지고 침수를 당했을 때 점검을 안 해서 수중모터가 없어졌다고 해서 그 책임을 받을 것이고, 그런 상황이 벌어졌을 때는 지금 제가 지적하는 것보다도 엄청난 우리 공무원들의 책임이 있을 것이고 우리 구청으로서 책임을 느껴야 됩니다. 그래서 이 수중모터를 우리 하수과장님이 전적으로 서둘러서 정확하게 각 동의 수중모터를 유무를 파악해 가지고 확인해서 관리 대장을 만들어서 철저히 해주실 것을 저는 감사를 통해서 말씀을 드리고 싶습니다. 그 다음에 사회복지 담당에 대한 감사를 했습니다. 사회담당 감사를 했는데 저는 세 번 동사무소 감사를 했기 때문에 동 감사는 너무나도 잘 알고 있고, 아까 서두에 말씀드린 바와 같이 사회직 역할의, 그 근무태도로 인해서 동사무소 분위기, 구청의 분위기, 구청장의 입장 또 우리 위원들의 입장까지도 반영될 수 있는 그러한 중요한 위치고 중요한 역할입니다. 사회담당의 대장관리에서부터 친절도 이런 것을 제가 감사 나갈 때마다 얘기를 하고 지적을 했는데 역시 사회복지사들이 제대로, 친절도는 많이 좋아졌습니다. 그런데 대장관리라든지 각종 성품 관리대장이라든지 이런 것이 제대로 되어 있지를 않습니다. 그래서 지적을 했습니다. 앞으로 성품 관리대장이나 이런 것을 볼 때 기증자의 수량과 또 지급된 명단이 정확하게 한 눈에 나와 있어야 되는데, 사회복지사 혼자만이 들여다볼 수 있는 그런 대장으로 확인하기가 어렵다는 것을 알았습니다. 컴퓨터에 의해서 관리를 하다 보니까 동장, 팀장님도 동의 주민지원 부서에 팀장님 한 분이 있는데 전혀 그 업무에 대해서 모르고 있었습니다. 어느 동은 공동기금으로 보냈던 돈이 1,700만원인데 몇 차례에 걸쳐서 불우한 사람, 국민기초, 차상위 그리고 틈새 가족 또 장애인, 편모·편부 등등 골라서 지출을 했습니다. 어느 집은 30만원, 어느 가정은 20만원, 어느 가정은 5만원, 10만원 이렇게 지출했습니다. 물론 차등을 해서 주는 것에 대해서 제가 지적을 한 것이 아니라 30만원 준 가정이 어떻게 30만원이 나갔느냐 하고 제가 지적을 했습니다. 그랬더니 담당하는 얘기가 이 책정을 본인이 했다고 해요. 본인이 ‘팀장도 모르고 동장도 모르게 지출했다’고 했습니다. ‘결재를 하니까 압니다’ 합니다만 결재 뒷면 명단 개개인의 신상은 모르고 있었습니다. 그 돈이 딴 데로 새는 것은 아니고 불우한 사람들에게 지불이 되는데 이 돈이 30만원이고 20만원이고 이 가정이 어떻게 해서 책정되었는가 이런 것을 잘 모르고 있어요. 그래서 ‘왜 임의로 불우이웃돕기에 각계각층에서 1만원부터 해서 많은 사람들이 성금을 준 그 돈을 사회담당 혼자 30만원을 특정인에게 책정해서 줬느냐?’ 하고 추궁을 했습니다. ‘복지라는 것은 100명이 복지대상자라고 하면 골고루 혜택이 되어야지 어떻게 한 사람한테만, 다른 사람은 5만원 주고 이 사람은 30만원 줬느냐?’ 하고 추궁도 했습니다. 이런 복지사도 있었습니다. 바로 이 이야기는 복지사가 자기의 고유의 업무로 생각하고 개방을 하지 않고 투명하지 않게 자기 혼자 하고 싶은 대로 대장도 없이 이렇게 하고 있기 때문에 이런 일이 벌어졌다고 말씀을 드리는 것입니다. 그래서 복지사들이 준 성품을 한 눈에 보도록 하고 쌀, 현금, 김치, 라면, 빵 등을 1차, 2차, 3차, 4차 대장을 만들어서 정리가 되어야 해요. 그런데 그런 대장이 만들어져 있는 동이 있는 반면에 혼자 원장에다 볼펜으로, 연필로 긁적긁적 해가지고 자기 마음대로 지불한다 그 말입니다. 이렇게 해 가지고 어떻게 복지가 골고루 되고 복지정책을 한다고 할 수 있고, 또 누가 구의원이나 또는 후임자가 와서 그 대장을 보고 어떻게 홍길동이한테 쌀이 나갔는지 안 나갔는지 알 수가 있냐 그 말이에요. 그래서 우리 구청에서 일괄 교육을 해서 대장부터 만들고 대장부터 정리를 해주시고 규정을 만들어서 교육을 하고 또 관리도 철저히 하시고, 컴퓨터에만 의존하지 말고 대장을 만들어서 병행해서 동장, 계장도 알 수 있게끔 오픈해서 관리를 좀 해야 되겠다 하는 것을 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 보건복지부에서 지정한 명칭이 있어요. 국민기초, 차상위, 틈새. 그런데 어느 동은 가면 대장에 국민기초, 차상위는 없애 버리고 틈새로 기록하고, 하여튼 명칭이 뒤죽박죽이에요. 뒤죽박죽! 정말 이건 내가 한두 시간 지적해도 한없는데 짧은 시간에 말씀드리려고 하니 두서가 없고 답답합니다. 보건복지부에서 지정한 명칭을 16개 동이 사용하도록 하시기 바랍니다. 해당 국장님이나 과장님은 정말 복지사 교육을 잘 해서, 사회담당들이 잘 하여 골고루 복지가 될 수 있게끔 하고, 골고루 복지혜택이 되게 해주시기 바랍니다. 지금 오해해서 본다면, 홍길동이한테 2중으로 쌀이 나가도 알아볼 수가 없어요. 그리고 동사무소에서는 큰소리만 내면 그런 사람 위주로 지원이 되고 공동모금도, 그럴 리는 없겠지만, 장부를 그렇게 정리하다 보니까 내가 아는 사람 아무 청소년이나 주민등록번호만 해서 갖다 결재해서 올리면 그 쪽으로 돈이 빠지게 생겼어요. 그렇게 하고 있다는 것은 아닙니다. 그토록 사회복지사들의 대장이 잘못되어 있고 사회담당들이 이렇게 하기 때문에 동장과 계장님은 철저히 이 사회복지사들이 일하고 것을 매일매일 점검해야 되는데, 그렇지 않고 있다는 것입니다. 기초수급자가 되기 위해서 처음에 허리를 구부리면서 동사무소를 들어갑니다. 그 분들이 마음이 우리 부모를 생각해 보세요. 옛날에 배우지 못했기 때문에 동사무소 가는데 두렵고 미안하게 생각합니다. 그런데 그 분들을 경찰조사하는 것같이 퉁명스럽게, 민망스럽게 하는 동도 있습니다. 심지어는 ‘왜 구의원 사무실에 갔느냐?’ 그렇게 얘기 하는 사람도 있고. 그래서 이런 부분도 동장님이 철저히 감독을 해야겠고 초기 면담일지가 있는데 이 면담일지를 어느 동은 연필로, 볼펜으로 긁적긁적 해가지고 낙서하는 식으로 해놨어요. 그래 가지고 하루에 면담이 몇 사람 했는지도 몰라. 동장, 팀장이 이것을 들여다보지도 않아. 사회담당자가 혼자 알고 있어요. 이렇게 해가지고 어떻게 광진구가 복지광진이라고 할 수 있겠느냐 그 말이에요. 그래서 다녀서 오신 분이 혹시나 내가 국민기초라 해서 생활보호대상자가 될까 하고 갔는데 우선 상담부터 어렵게 해주고 민망스럽게 하고 하니까 불평불만이 이루 헤아릴 수 없고 제 사무실에 찾아온 분들이 전부 동직원들이 불친절하다고 하고 그런 얘기가 나오고 합니다. 그래서 기초상담 일지부터, 기초상담일지가 다 있어요. 제일 처음에 오면 상담하는 일지. 이것부터 동장이나 팀장이 철저히 관리해서 하루에 몇 사람이 다녀가고 무슨 일로 다녀갔다는 것을 꼭 확인을 해주실 것을 저는 이번 감사를 통해서 지적을 드립니다. 얘기를 하다 보니까 또. 조금 더 합시다. 청장님 안 나오시니까 분위기가 더 좋네. 그리고 또 잘한 데도 있습니다. 자양1동 같은 데는 독거노인 및 중증장애인 후원회를 만들어서 연중 30가정에 650만원을 지원을 하는 예라든지 희망 자양2 열린장학회 운영을 하고 있다든지 해서 저소득층과 청소년 지원을 하고 있다는 것, 노유1동 ‘밝은 세상 함께 봐요’ 라는 그런 행사와 저소득층 무료 안경맞춤 지원이라든지 칭찬할 것도 있습니다. 이렇게 동 감사를 해보니까 동 직원들, 특히 사회복지사들이 옛날같이 개방시키지 않고 혼자 그렇게 하고 있어 가지고 복지행정에 혼선을 빚고 있다는 것을 지적을 드리고 싶습니다. 기왕에, 동장님도 계시고 하기 때문에 한 말씀 더 드리겠습니다. 저는 동마다 가서 마무리 평가를 하면서 드린 말씀이 있습니다. 사실 우리 직원 여러분들께서 지금도 우리 의원님들의 역할, 지방자치에 대해서 인식을 못하고 우리 의원님들의 입장을 아주 어렵게 해석을 해서 입장을 곤란하게 하는 이런 예들이 있습니다. 지역의 주민의 대표가 바로 의원입니다. 지방자치라는 게 무엇입니까? 주민도 이제 참여를 해서 우리도 행정 부분을 지켜보고 알고 해서 우리 지역을 발전시키겠다 하는 것이 지방자치 아닙니까? 그 대표가 우리 구의원입니다. 그래서 공무원들과 우리 의원님들 간의 관계를 서로 친절과 예의를 갖추면서 이렇게 해 주실 것을 부탁의 말씀을 드리고, 또 동장님이나 팀장님들, 특히 해당 의원님들께 직접 동장이 전화를 해야 됩니다. 우리 의원님들의 불평불만이 무엇인지 아십니까? 말단 직원이 전화해서 그냥 흘러간 얘기로 성의없이 그렇게 연락을 하고 하다 보니까 우리 의원님들의 불평불만이 거기에 많이 있습니다. 여기에 무슨 자존심이 필요합니까? 공무원들이나 우리가 무슨 자존심이 필요합니까? 지방자치가 부활이 되어서 13년, 이제 정착이 됐습니다. 우리도 인정받을 단계에 와있습니다. 동장이 구의원들한테 전화하는 것이 무슨 자존심이 상합니까? 무슨 권위문제입니까? 앞으로는 동장님들이 직접 우리 의원님들한테 챙겨서 전화를 해주시고, 부재 중에는 별수가 없죠. 평상시에는 연락할 사항이 있다든지 또는 대화를 할 사항이 있으면 직접 전화를 구의원님과 대화를 해 줌으로써 결국에 구의원님과 동장님과 직원들 간의 유대관계가 이루어진다면 그 동에 그런 훈훈한 정이 어디로 가겠습니까? 저는 지역발전에 간다고 생각합니다. 바로 그러기 위해서 권위를 버리고 바로 대화할 수 있도록 상급자가 직접 전화를 해주실 것을 부탁을 드리고 싶고, 그렇게 함으로써 결국에 구청장님과 의장님과의 관계, 구청과 우리 의회의 관계에서 바로 그런 사소한 것들이 합치고 합쳐져 가지고 서로 반목현상이 일어날 수 있기 때문에 동에서부터 우리 의원님들하고 유대관계를 잘 해준다면 왜 구청과 의회하고의 관계가 그렇게 반목이 될 수 있겠습니까? 이런 점 등을 우리 동장님들이나 또 여기 구청의 과장님들도 마찬가지예요. 각별히 헤아려서 자존심 버리시고 우리 의원님과 대화를 항시 하면서 결국에 그 훈훈한 정 이 넘치면서 우리 광진구 발전과 주민에게 그런 혜택과 보람이 가기 때문에 그렇게 좀 해주십사 하는 것을 부탁을 드리면서 제 평가를 마치겠습니다. 준비를 많이 했는데 청장님이 계시니까 제가 중단 하겠습니다. 그래서 마치겠습니다. 그래서 하여튼 이번 감사에 많은 협조를 해주시고 자료를 많이 해주신 여러분께 다시 한 번 감사의 말씀을 드립니다. 감사 자료는 저도 사실 많이 했는데 주민연대나, 여기 계세요, 언론이나 또는 모 심의위원회에서 자료요구나 구정질문이나 이것이 대단한 것으로 생각하고 항시 지켜보기 때문에 제가 이번 감사에서 좀 무리한 경우입니다. 무리한 자료가 요청됐다는 것을 말씀을 드리면서 앞으로도 행정감사를 통해서 우리 광진구의회와 구청 간의 관계가 더욱 돈독히 되고 항시 이런 상태로 이런 관계를 유지하면서 지역과 주민이 보탬이 되고 지역발전이 되는 이런 계기가 되기를 빌어 마지않습니다. 감사에 협조해 주신 공무원 여러분께 감사드립니다. 감사합니다.

곽근수위원장

추윤구 감사3반장님 고생 많으셨습니다. 저희 12명 위원님들이 하고 싶은 얘기를 전부 대변해서 해주시다 보니까 시간이 좀 많이 흘러갔습니다만 다 유익한 얘기였다고 생각이 듭니다. 그러면 이것으로 각 반별 강평을 마치도록 하고 7일간 행정사무감사를 하면서 위원장으로서 느낀 점에 대하여 총평을 말씀드리도록 하겠습니다. 행정사무감사특별위원회 선배·동료위원 여러분! 이번 행정사무감사를 통하여 위원 여러분들의 열정과 노력에 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 현안 업무로 바쁜 와중에도 행정사무감사 수감에 정성을 다하여 주신 정송학 구청장님을 비롯한 관계공무원 여러분께도 감사의 말씀을 드립니다. 지난 11월 29일부터 오늘까지 7일 동안 구청 전부서와 보건소를 비롯한 8개 동사무소와 시설관리공단, 그리고 의회사무국에 대하여 심도있는 행정사무감사를 실시하였습니다. 짧은기간 동안 구정업무 전반에 대하여 문제점을 도출하고 대안을 찾는다는 것은 다소 무리가 있었습니다. 그러나 구민 여러분의 기대와 위원 여러분의 열정을 바탕으로 광진구의 발전방안과 대안을 찾고자 나름대로 최선의 노력을 경주하였다는 것을 말씀을 드립니다. 앞서 이수진 감사1반장과 김수범 감사2반장님, 그리고 추윤구 감사3반장님께서 분야별로 꼼꼼하게 문제점을 지적하셨고 또한 그에 따른 대안을 제시하셨기에 행정사무감사특별위원장으로서 2007년도 행정사무감사를 실시하면서 도출된 몇 가지 문제점과 우수 사례에 대하여 간단하게 말씀드리고자 합니다. 먼저 문제점으로는 감사에 임하는 일부 피수감자의 수감태도에 대하여 말씀을 드리고자 합니다. 위원님들이 문제점을 발견하고 해결방안을 찾고자 질의를 하면 법적근거를 명확하게 제시하여 위원님들을 이해시키고 설득을 시켜야 함에도 명확한 근거를 제시하지도 않은 채 무조건 안 된다는 식의 답변으로 위원님들을 대하는 것은 앞으로 반드시 시정되어야 할 사항이라고 말씀드리겠습니다. 또한 위원님들이 요구한 행정사무감사 자료가 대부분 성의있게 작성되어 정해진 날짜에 제출된 부서도 없지 않으나 제출 자료의 일부가 일관성이 없고 자료 제출이 불성실한 것을 발견할 수도 있었습니다. 앞으로는 비단 행정사무감사 자료뿐만 아니라 의원들이 의정활동을 위한 자료를 요청할 시에도 충분한 검토와 정확한 자료를 제출하여 주실 것을 당부 말씀드립니다. 다음은 정송학 구청장님을 중심으로 전 직원이 합심하여 광진구의 발전과 구민의 복지향상을 위해 노력한 사례를 몇 가지 말씀드리고자 합니다. 우선 서울시가 공무원의 정보화능력 향상과 세계1위의 전자정부 경쟁력을 강화하고 내부 경쟁력을 통한 행정혁신으로 시민에게 최고 수준의 행정서비스를 제공하기 위해 지난 서울시 공무원을 대상으로 지난 7월 16일 개최한 ‘2007년도 서울시 공무원 정보화능력 경진대회’에서 최우수상을 수상하였으며 지난해 7월 서울시의 2006년 상반기 물가관리 실적 평가 우수구 선정에 이어 행정자치부 평가에서 서울시 1위에 선정됨에 따라 광진구는 물가관리에 있어서 그 우수성을 높이 인정받았습니다. 이러한 노력으로 광진구가 동아일보와 한국공공자치연구원이 공동 주최한 제12회 한국지방자치경영대상에서 행정서비스 부문 대상을 수상하였습니다. 또한 최근 11월 6일부터 11월 30일까지 전국의 지방자치단체를 대상으로 평가한 제8회 공공혁신 전국대회에서 창의적 성과관리 시스템을 전국 최초로 도입하여 시행한 공로로 행정혁신 분야에서 대상을 차지했습니다. 이와 같은 성과는 그 동안 ‘구민만족, 행복광진’을 만들기 위하여 정송학 구청장님과 공무원들이 최선을 다해 노력한 결실이라고 본 위원장은 생각하면서 말씀을 드립니다. 7일간의 짧은 기간이었지만 이번 행정사무감사를 돌이켜보면, 비교적 조용한 가운데 내실있게 진행되었다고 평가합니다. 전년도 지적사항이 모든 사항을 합쳐 101건인데 비해 금년도 행정사무감사에서는 시정, 건의, 수범사례를 포함한 모든 전체 지적사항이 257건으로 전년 대비 153%가 증가하였습니다. 이러한 결과는 그 동안의 의원세미나를 통한 감사기법 등을 활용하여 행정사무감사에 임하여 준 위원님들의 결과가 아닌가 생각합니다. 다시 한 번 이번 행정사무감사를 대비하여 많은 시간을 투자하여 열정적으로 준비하신 위원 여러분께 깊은 감사를 드리고 또한 수감준비를 하느라 고생하신 공무원 여러분께 고마움을 느끼며 몇 가지 당부하고자 합니다. 우선 금년도 행정사무감사 결과 미흡한 부분에 대하여는 우리 의회와 집행부 모두가 충분히 연구하고 검토하여 2008년도 행정사무감사 시에는 한 단계 발전된 감사가 될 수 있도록 노력하였으면 합니다. 아울러 이번 행정사무감사에서 지적된 사항에 대해서는 근본적인 대안을 마련하여 다시는 똑같은 지적이 나오지 않도록 공무원 여러분께서는 노력하여 주시기 바랍니다. 행정사무감사 기간 뿐 아니라 여러분이 행정을 수행하는 매순간마다 성실하고 책임있는 자세로 업무에 임하신다면 진정으로 구민에게 신뢰받고 구민에게 믿음을 줄 것이며 여러분들이 추구하는 ‘구민이 만족하고 행복한 광진’이 되는 날은 더욱 가까워 질 것이라 생각합니다. 끝까지 행정사무감사에 임해 주신 위원 여러분과 성심성의껏 수감에 임해 주신 직원 여러분께 이 자리를 빌어 감사의 말씀을 드립니다. 이상으로 금년도 행정사무감사에 대한 총평을 마치겠습니다. 감사합니다. 행정사무감사특별위원회 위원 여러분! 그리고 관계공무원 여러분! 207년도 행정사무감사기간 동안 정말 수고 많으셨습니다. 이것으로 2007년도 광진구 행정사무감사 종료를 선언합니다.

17시05분감사종료

출처 서울 광진구의회 회의록