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서울 강서구의회 발언

권오복 의원 발언

제158회 제1차 행정재무위원회2008-01-25

권오복 의원 프로필 보기 →

이영철위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 재적위원 10명중 출석위원 8명으로 성원이 되었으므로 제158회 서울특별시강서구의회 임시회 행정재무위원회 1차 회의를 개의하도록 하겠습니다. (의사봉3타) 동료위원 여러분! 2008년도 첫 시작하는 회의입니다. 올해 좋은 일 꼭 있고 소원성취하시기 바랍니다. 작년에 우리 위원님들이 참 의욕적이고 또 열의를 가지고 아주 심도있게 우리 위원회를 이끌 수 있도록 협조해 주시고 지도해 주신데 대해서 감사의 말씀을 드립니다. 2008년도에도 정말로 더 성숙되고 더 알찬 우리 위원회가 될 수 있도록 다 같이 호혜의 정신으로 협조해 주시길 당부말씀 드립니다. 본 위원장이 어제 본회의에서 5분발언을 통해서 우리 구정의 난맥상, 법과 조례를 위반한 사항에 대해서 지적을 했습니다. 이런 일은 지적에서 끝나는 것이 아니라 반드시 위원회 활동을 통해서 다시 한번 검증하고 철저히 규명할 것은 규명해서 우리 위원회 본래의 그런 모습을 찾도록 다같이 협조해 주시기를 당부의 말씀드립니다. 그러면 지금부터 의사담당주사로부터 회의안건 회부에 대한 보고가 있겠습니다.
춘수

육춘수의사담당주사

의사담당주사 육춘수입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 2008년 1월 11일 강서구청장으로부터 서울특별시강서구 공유재산 및 물품관리 조례 일부개정조례안, 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안, 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안, 서울특별시강서구 수수료 징수 조례 일부개정조례안이 제출되어 같은 날 의장으로부터 본 위원회에 회부되었습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.

이영철위원장

육춘수 의사담당주사 수고하셨습니다. 1. 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안(강서구청장 제출) 맨위로

10시10분

의사일정 제1항 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안을 상정을 합니다. (의사봉3타) 회의 진행은 해당과장으로부터 제안설명을 듣고 전문위원의 검토보고가 있은 후 질의ㆍ답변을 거쳐서 토론후 심사ㆍ의결토록 하겠습니다. 민원전산과장님은 나오셔서 제안설명하여 주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

안녕하십니까? 민원전산과장 손영화입니다. 지금부터 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정 이유에 대해 말씀드리겠습니다. 「지방자치법」이 2007년 5월 11일 전부개정되어 총 162개조의 내용이 175조로 증가하고 조문번호가 변경됨에 따라 「지방자치법」을 인용하고 있는 조례의 내용을 변경된 조문번호에 맞게 정비하기 위함입니다. 다음은 조례 개정안의 주요 골자에 대해 말씀드리겠습니다. 1. 조례의 명칭을 한글 띄어쓰기를 적용하여 서울특별시강서구 정보화 촉진 조례로 변경하였습니다. 2. 「지방자치법」을 인용하고 있는 제21조제1항의 내용 중 “정보화자료를 제공받는 자는 지방자치법 제128조의 규정에 의하여 정보화자료 수수료를 납부하여야 한다”의 항목을 “정보화자료를 제공받는 자는 지방자치법 제137조의 규정에 의하여 정보화자료 수수료를 납부하여야 한다”로 변경하였습니다. 본 조례안에 대한 입법예고 결과 별도 의견은 없었습니다. 이상으로 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

이영철위원장

손영화 민원전산과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 이재기 전문위원은 검토보고해 주시기 바랍니다.
재기

이재기전문위원

전문위원 이재기입니다. 서울특별시강서구정보화촉진조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안이유는 2007년 5월 11일 「지방자치법」 전부개정에 따라 총 162개조의 내용이 175개조로 증가하고 조문번호가 변경되어 「지방자치법」에서 인용하고 있는 조례의 내용을 일부 개정하려는 것입니다. 관련규정은 「지방자치법」 제137조입니다. 주요 골자로는 조례의 제명을 서울특별시강서구 정보화 촉진 조례로 변경하며 둘째 조례 제21조제1항 중 제128조를 제131조로 함. 검토의견을 말씀드리면 본 개정조례안의 제명 개정은 법제처의 법령입안심사기준에 의하여 띄어쓰기를 어문 규범에 맞게 표기하기 위한 것이며 조례안의 조문 개정은 2007년 5월 11일 「지방자치법」 개정에 따라 조례에서 인용한 조문이 변경됨에 따라 조례의 내용을 일부 변경하는 것으로서 조례의 내용변경 없이 단순한 인용법령의 조문을 일부 정비하는 것으로서 개정함이 타당하다고 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

이영철위원장

이재기 전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의할 위원 계십니까? 장상기 위원님 질의하십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 우리 오늘 특별하게 정보화촉진조례 관련해 가지고 이건 질의는 아니고요 지금 민원전산과 관련부분에 있어 가지고 지금 보면 「서울특별시강서구공인조례」도 있고 여기 보면 규정이나 여러 가지 조례, 그 다음 조례가 보니까 「서울특별시강서구호적과태료부과징수조례」도 있거든요. 그런데 이 부분들이 대부분 오늘 검토내용하고 비슷합니다. 띄어쓰기 문제들이 계속적으로 대두가 돼있거든요. 그래서 이런 부분을 올리실 때 민원전산과 부분을 전체적인 어떤 조례 자체를 갖다 정비해 가지고 한꺼번에 올려 가지고 해야지 매번 우리 회기 열릴 때마다 다른 과도 역시 마찬가지, 동일합니다마는 띄어쓰기가 잘못돼서 올라오는 경우가 많거든요. 그래서 이런 부분들은 오늘 끝나고 나서라도 다른 전체적인 부분으로 해서 한번 민원전산과 것 조례 오타가 난 부분들이 있다든가, 아니면 띄어쓰기가 잘못된 부분들, 그런 어떤 「지방자치법」에 해당이 안 되는 부분들을 좀 검토하셔 가지고 일괄적으로 한번 올릴 수 있도록 그렇게 좀 해주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

알겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? 없습니까?

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

임화숙 위원님 질의하십시오.

임화숙임화숙위원

위원입니다. 오늘 개정하는 내용은 아니고요 서울특별시강서구정보화촉진조례 원래 내용을 보면 2장, 정보화의 촉진 장에요 “기본계획은 국가정보화촉진기본계획, 행정자치부 지역정보화촉진시행계획 및 서울특별시의 정보화촉진기본계획 등을 고려하여 5년단위로 수립하여야 하며 지역정보화촉진협의회의 심의를 거쳐 확정한다” 이렇게 규정을 하고 있거든요. 강서구에서 기본계획을, 정보화에 대한 기본계획을 5년마다 수립하고 있습니까?
영화

손영화민원전산과장

수립하고 있습니다. 이번에도 작년 12월달에 정보화기본용역을 마치고 각 부서에 배부한 바 있습니다.

임화숙위원

정보화촉진협의회라는 협의회도 열렸습니까?
영화

손영화민원전산과장

옆의 이경락 위원님께서도 계셨지만 단계마다 정보화위원님들이 참석하셔 가지고 검토를 거친 사항입니다.

임화숙위원

위원회를, 위원회가 여러 위원회가 있는데 정보화촉진협의회 위원회는 좀 들어보지 못한 거 같아서.
영화

손영화민원전산과장

그 부분 제가 위원님에게 참고자료를 드리도록 하겠습니다.
고요

그렇고요임화숙위원

, 한 가지 더 민원전산과에 관련된 부분 한번 질문해 보겠습니다. 이제 정보가 굉장히 중요한 그런 시대가 됐습니다. 그런데 강서구청 홈페이지를 볼 때마다 조금 알고 싶은 내용이 있었는데 강서구에 대한 정보를 다른데서 무단유출을 할 경우가 있잖습니까? 어떤 개인적으로 보는 건 상관없지만 그거를 상업적으로 이용한다거나 다른, 정보를 다른 어떤 뭔가를 만들기 위해서 정보를 유출하는 경우가 있습니다. 그런 경우에 대한 어떤 대비 같은 거는 세워두셨습니까?
영화

손영화민원전산과장

위원님께서 말씀하시는 걸 제가 정확하게 모르겠는데요 저희 홈페이지가 직원들만 보는 내부 홈페이지가 있고 주민들이 이용하는 외부 홈페이지가 있는데 외부 홈페이지는 다 공개된 내용이라서 별도로 상업적 이용관계는 제가 없는 거로 알고 있습니다.
정보

개인정보임화숙위원

같은 거라든가 장애인에 대한 내용 같은 것들은 꼭 해당부서만 보게 돼있는 걸로 알고 있는데요 그런 거 혹시 해킹 같은 거 당한 적은 없습니까?
영화

손영화민원전산과장

현재까지는, 제가 민원전산과장으로 온 이후론 해킹관계는 없었습니다.
여튼

하여튼임화숙위원

강서구민으로서 나의 정보가 무단유출되고, 이런 일이 절대 없도록 사전에 미리 대비를 잘 해주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

잘 알겠습니다.

임화숙위원

이상입니다.

이영철위원장

임화숙 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원이 없습니까? 없습니까? 더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결을 하고 토론을 하도록 하겠습니다. 토론은 반대의견부터 듣도록 하겠습니다. 반대의견 말씀하실 위원님 계십니까? 반대의견이 없으므로 토론을 종결을 하고 본 조례안의 축조심사는 해당과장으로부터 제안설명시 자세한 설명이 있었으므로 이를 생략하고자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 본 조례안을 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 가결됐음을 선포합니다. (의사봉3타) 다음 안건 준비를 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시20분 회의중지

10시21분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 2. 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안(강서구청장 제출) 맨위로
의사일정 제2항 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안을 상정을 합니다. (의사봉3타) 민원전산과장님은 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

다음은 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명해 드리겠습니다. 먼저 개정이유에 대해 말씀드리겠습니다. 개정이유는 앞서 조례 개정이유와 같습니다. 다음은 조례 개정안의 주요 골자에 대해 말씀드리겠습니다. 1. 조례 명칭을 한글 띄어쓰기를 적용하여 서울특별시강서구 공인 조례로 변경하였습니다. 2. 「지방자치법」을 인용하고 있는 제2조제2항제3의 내용 중 “지방자치법 제95조제1항의 규정에 의하여 보조기관이 위임받은 사무를 행정기관으로서 처리하는 경우에는 그 사무처리를 위하여 직인을 가진다.”의 항목을 “지방자치법 제104조제1항의 규정에 의하여 보조기관이 위임받은 사무를 행정기관으로서 처리하는 경우에는 그 사무처리를 위하여 직인을 가진다.”로 변경하였습니다. 본 조례안에 대한 입법예고 결과 별도 의견은 없었습니다. 이상으로 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

이영철위원장

손영화 민원전산과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 이재기 전문위원님 검토보고하여 주시기 바랍니다.
재기

이재기전문위원

전문위원 이재기입니다. 서울특별시강서구공인조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안이유는 전자에 검토보고한 조례 내용과 같습니다. 관련규정은 「지방자치법」 제104조제1항이 되겠습니다. 주요 골자는 조례의 제명을 서울특별시강서구 공인 조례로 변경함. 둘째, 조례 제2조제2항제3호 중 “제95조제1항”을 “제104조제1항”으로 함. 검토의견은 전자에 보고드린 내용과 같으므로 심도있는 심사를 해주시기 바랍니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

이영철위원장

이재기 전문위원님 수고하셨습니다. 다음은 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의할 위원이 계십니까? 장상기 위원님 질의하여 주십시오.

「없습니다」하는 위원 있음

장상기위원

좀 전에 제가, 공인조례 관련해서는 이번에 개정안이 올라왔는데요 거기 보니까 강서구호적과태료부과징수조례는 그대로, 네 건 있죠, 여기 민원전산과 조례가요?
영화

손영화민원전산과장

그 부분에 대해 잠시 말씀드리겠습니다. 제가 위원님 말씀에 대해서 전체를 확신할 수 없지만 호적관계는 「지방자치법」하고 관계없습니다.

장상기위원

「지방자치법」하고 관계가 없어도 예를 들어서 지금 현재 띄어쓰기가 잘못돼 가지고 올라오잖습니까?
영화

손영화민원전산과장

예.

장상기위원

그 문제에 대해서 지금 보면 민원전산과 소속 조례가 강서구공인조례하고 호적과태료부과징수조례, 정보화촉진조례, 인터넷시스템 설치 및 운영에 관한 조례인데 나머지 세 개는 다 띄어쓰기를 해서 다 맞춰놨어요, 이번까지 하면. 그런데 그것만 하나 빠져있으니까 이왕 하실 때 이런 부분을 좀 해주시고 나머지 좀 정리를 하셔 가지고 할 수 있는 부분이 있으면 그렇게 참고로 해서 해주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

알겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원이 계십니까? 없습니까? 더 이상의 질의가 없으므로 질의를 종결하고 토론을 하도록 하겠습니다. 토론은 반대의견부터 듣도록 하겠습니다. 반대의견 말씀하실 위원님 계십니까? 없습니까? 반대의견이 없으므로 토론을 종결을 하고 본 조례안의 축조심사는 해당과장으로부터 자세한 설명시, 제안설명시 자세한 설명이 있었으므로 이를 생략하고자 하는데 이의 없습니까? 없습니까? 이의가 없으므로 본 조례안을 원안대로 의결코자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 가결됐음을 선포합니다. (의사봉3타) 다음 안건 준비를 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시26분 회의중지

10시36분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하도록 하겠습니다. (의사봉3타) 3. 2007년도 행정사무감사 조치결과 보고(행정관리국) 4. 2008년도 업무보고(행정관리국) 맨위로
의사일정 제3항 2007년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건과 의사일정 제4항 2008년도 업무보고의 건을 일괄하여 상정합니다. (의사봉3타) 회의진행은 해당국장으로부터 총괄보고를 들은 후에 행정관리국 각 과별 세부사항에 대해서는 2007년도 행정사무감사 조치결과를 해당과장으로부터 먼저 들은 후에 질의답변을 하고, 그 다음에 2008년도 업무보고를 듣고, 질의 답변하는 순서로 회의를 진행하도록 하겠습니다. 행정관리국장님은 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.
병목

이병목행정관리국장

안녕하십니까? 행정관리국장 이병목입니다. 무자년 새해를 맞아 평소 존경하는 행정재무위원회 이영철 위원장님과 여러 위원님 앞에서 2008년도 주요업무를 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 우선 보고 드리기에 앞서서 행정관리국 소속 과장을 소개시키도록 하겠습니다. 먼저 정해석 총무과장입니다. (정해석 총무과장 인사) 박순광 자치행정과장입니다. (박순광 자치행정과장 인사) 신경원 문화체육과장입니다. (신경원 문화체육과장 인사) 손영화 민원전산과장겸 여권과장입니다. (손영화 민원전산과장·여권과장 인사) 보고순서는 먼저 2007년도 행정사무감사 조치결과와 2008년도 주요업무에 대한 총괄적인 보고를 드린 후에 소관 부서별로 행정사무감사 조치결과와 분야별 주요업무 계획에 대하여 부서 건제순에 따라서 해당과장으로 하여금 상세하게 보고를 드리도록 하겠습니다. 그럼 먼저 2007년도 행정사무감사 조치결과에 대하여 보고를 드리겠습니다. 위원님들 앞에 놓인 2007년도 행정사무감사 조치결과 보고서를 참고해 주시기 바랍니다. 2007년도 행정사무감사에서 위원님들께서 지적해 주신 행정관리국 소관 업무는 시정요구사항이 10건, 건의사항 13건, 우수 및 모범사례 3건 등 총 26건이 되겠습니다. 부서별로는 총무과 소관 사항이 8건, 자치행정과 8건, 문화체육과 5건, 민원전산과 5건이며, 자세한 조치결과는 해당과장으로 하여금 보고를 드리도록 하겠습니다. 다음은 2008년도 행정관리국 주요업무에 대해 보고를 드리겠습니다. 배부해 드린 2008년도 주요업무 보고자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 행정관리국 조직은 5개과 19개팀 1개 추진반으로 구성돼 있으며, 정원은 167명, 현원은 162명으로 정원대비 현원이 5명 부족한 실정입니다. 다음은 4페이지 세출예산 현황입니다. 행정관리국 세출예산은 전년도에 대비하여 2.74%가 증가한 859억 6060만 5000원으로써 부서별로는 총무과 676억 6789만 1000원, 자치행정과 67억 2011만 1000원, 문화체육과 89억 1853만 1000원, 그리고 민원전산과 23억 4323만 3000원, 여권과 3억 1083만 9000원이 편성되었습니다. 청사현황은 구청 본관을 비롯해서 4개의 별관 청사가 운영되고 있으며, 구의회와 보건소, 그리고 주민센터 22개소가 운영되고 있습니다. 다음은 지역정보센터 현황입니다. 강서정보도서관과 염창지역정보센터 2곳이 운영되고 있으며, 강사 5명을 활용하여 구민정보와 교육에 일조하고 있습니다. 이상으로 2008년도 행정관리국 주요업무 중 일반현황에 대한 보고를 마치고, 자세한 사항은 소관과장으로 하여금 설명을 드리도록 하겠습니다. 끝으로 항상 구정발전과 구민복리증진을 위해 노력하시는 위원님 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드리며, 앞으로 행정관리국은 소관국장을 중심으로 열심히 노력해서 위원님들이 의정활동을 하시는데 소홀함과 불편함이 없도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다.

이영철위원장

이병목 행정관리국장님 수고하셨습니다. 다음은 행정관리국 과별 보고에 앞서서 총무과장을 제외한 과장은 퇴장시키고자 하는데 위원님 동의하십니까?
만히

가만히김상현위원

계세요. 총괄보고에 질의 좀 드리겠습니다.

이영철위원장

아, 그래요? 그러면 행정관리국장의 총괄보고에 대해서 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 김상현 위원님 질의하십시오.

김상현김상현위원

위원입니다. 총괄 보고한 내용 중에서 한두 가지만 좀 묻겠습니다. 행정관리국 인력현황을 보면 지금 정원 167명에 현원 162명으로 되어 있습니다. 그렇게 되어 있는데, 특히 총무과를 보면 행정직이 정원 25명에 현원 30명으로 돼 있습니다. 또 별정직이 정원 3명에 현원 3명으로 돼 있습니다. 돼 있는데, 별정직 3명이, 지금 총무과 3명이 어디어디에 가 있습니까? 누구누구입니까?
병목

이병목행정관리국장

이런 내용을 제가 좀 답변하기에는 파악이 덜 돼 있습니다. 과장님을 통해서 드리겠습니다.

김상현위원

국장님 모르십니까?
병목

이병목행정관리국장

잘 모르겠습니다.

김상현위원

아, 이거 보고하고도 몰라요?
병목

이병목행정관리국장

총괄만 보고해서
이면

총괄이면김상현위원

형식적으로 받아가지고 옵니까? 다른 데 거 묻는 게 아니고 이거 총괄 보고한 내용을 묻는데도 답변을 못하시면 어떻게 합니까? 그러세요, 총무과장님 그럼 답변해 보세요.
해석

정해석총무과장

별정직 3명은 비서실 인력이 되겠습니다.

김상현위원

몇 급, 몇 급, 몇 급입니까?
해석

정해석총무과장

우선 정원은 5급, 6급, 7급인데 현원은 6급 하나, 7급 둘 이렇습니다.

김상현위원

왜 그렇게 돼 있습니까?
해석

정해석총무과장

우선 별정 5급
지금

지금김상현위원

현재 3명중에, 지금 현재 비서실에 가있다 이거죠?
해석

정해석총무과장

예.

김상현위원

6급이 하나, 7급이 둘입니까, 그게?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
우리

우리김상현위원

정원조례에 보면 지방공무원 정원조례입니다, 우리 강서구 그렇죠?
해석

정해석총무과장

예.

김상현위원

5급 상당이 하나, 6급 상당이 하나, 7급 상당이 하나 이렇게 비서직으로 돼 있죠?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.

김상현위원

왜 그렇게 돼 있어요?
해석

정해석총무과장

우선 비서실장의 5급 상당을 임용을 해야 하는데 청장님께서 현재 구정업무 전반을 다 파악을 못하시고, 또 업무수행에 어려움이 있어서 일반직으로 단기간 비서실장 직무대리로 발령을 내서 청장님 구정업무가 원활히 수행될 수 있도록 단기적 조치를 하고, 5급 상당을 임용을 않고, 6급하고 7급 두 명 이렇게 3명을 임용해서 운영하고 있습니다.
저기

저기김상현위원

비서직을 별정직하고 일반직으로 복수로 겸용할 수 있도록 그렇게 돼 있습니까, 지금?
해석

정해석총무과장

비서직은 복수로 겸용은 할 수 없습니다. 그러나
예, 저희한테 인사운영지침이 행자부에서 내려온 지침에 의하면 비서직은 특수한 업무수행을 하지 않기 때문에 일반직이나 별정직으로 운영을 해도 좋다는 광역자치단체 질문에 의해서 행자부에서 저희 같이 시달이 됐습니다. 그래서 인사운영상 별정직을 5급을 행정직으로,
만히

가만히김상현위원

있어요. 문제는 비서직을 별정직으로 할 것이냐, 일반직으로 할 것이냐 두 개 중에 하나를 선택하게 돼 있는 거 아닙니까?
해석

정해석총무과장

그렇습니다.

김상현위원

두 개를 복수로 해서는 할 수 없다 그런 얘기 아닙니까?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
런데

그런데김상현위원

지금 조례상에 분명히 별정직으로 돼 있잖아요?
해석

정해석총무과장

조례에는 정원 상에는 별정직으로 돼 있습니다.
런데

그런데김상현위원

왜 일반직을 씁니까?
해석

정해석총무과장

아까 모두에 잠깐 말씀드린 바와 같이 우선 구정의 원활한 행정수행을 위해서
정의

구정의김상현위원

원활한 행정을 위한다고 조례를 위반합니까?
해석

정해석총무과장

아니,
그럼

그럼김상현위원

조례를 뭐 하러 만들어요, 이걸 쓰레기통에 다 갖다 넣을까요?
해석

정해석총무과장

행정에
정의

구정의김상현위원

원활한 행정을 위하면 조례 다 무시하고 막 가도 되는 건가요?
해석

정해석총무과장

행정자치부 지침에 의해서 인사운영, 정원규정운영이 아니라 현원 운영을 임시적으로

김상현위원

자, 그럼 이걸 안 고치면 지금 여권과장이 지금 겸직하고 있죠, 민원전산과장하고? 그렇죠?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
기는

거기는김상현위원

어떻게 할 겁니까? 여권과장 별정직으로 할 겁니까?
해석

정해석총무과장

우선 여권과장은 민원전산과장이 겸직을 하고
러면

그러면김상현위원

이 조례를 안 고쳐주면 여권과장은 계속 임용 못하는 거 아닙니까?
해석

정해석총무과장

현재는 단기적 처방이었기 때문에
기가

단기가김상현위원

어디 있어요, 장기가 어디가 있습니까? 단기, 장기가 어디 있습니까, 행정에. 원칙을 가지고 가야죠. 단기하면 괜찮고, 장기적으로 하면 안되는 게 어디 있습니까?

이영철위원장

총무과장! 답변, 두루뭉술하게 구렁이 담 넘어가듯 하면 안 됩니다!

김상현위원

그렇잖아요? 그럼 이거 조례 뭐 하러 가져와요. 강서구공무원정원조례를 뭐 하러 만들어 놓냐 이 말입니다.
해석

정해석총무과장

인사운영상 물론 정원에 있는데 현원이 가는 것이 원칙입니다. 그러나 구정업무를 수행하는데 꼭 정원에 따라서 인사운영을 하면 어려움이 있습니다. 그래서 아까도 말씀드렸다시피 임시적으로

김상현위원

아, 그러면 이거 조례 다 갖다 쓰레기통에 넣자 이겁니다.
해석

정해석총무과장

그런데 임시적으로
례를

조례를김상현위원

뭐 하러 만들고 조례에 보면 정원조례가 있고, 정원 규칙이 있는데 직급별 정원조례가 다 돼 있고, 직렬별까지 여기 상세하게 다 해 놨다 이거예요. 이거 뭐 하러 해 놓냐 이겁니다. 이게 형식이라고 그러면.
해석

정해석총무과장

위원님 이렇게 생각하시면 됩니다. 우선 정원이나 정원규칙이나 조례에 의해서 정원이 책정이 되는데 구에서 특수한 사업이라든가 정원이 없는 사업을 수행할 때 임시적으로 운영하는 인사운영시스템이라고 이해를 해주시면 되겠습니다.
그건

그건김상현위원

이해가 안 되는 거죠. 그렇게 하면 안 되죠. 그리고 복수직은 여기 있네요. “시험연구라든지 조사, 또는 교육, 상담 등 전문지식을 필요로 하는 분야의 직위에 한해서 복수직을 허용하고 있다”. 비서직은 하지 말라. 그렇잖아요?
해석

정해석총무과장

예.
나만

하나만김상현위원

하라는 거예요. 비서직은 복수직을 해놓고서 이것도 하고 저것도 하고 이러지 말고 일반직이면 일반직, 별정직이면 별정직 딱 하나로 해서 그걸로 하라 그런 얘깁니다. 필요하면 그걸 바꿔서 개정하라 이런 얘깁니다. 그때그때 아무 때나 별정직도 했다 일반직도 했다 그렇게 못하게 막는 거 아닙니까? 이 내용이 그거 아닙니까? 그러면 일반직으로 하려면 이걸, 조례, 정원 조례를 바꿔야 되는 거 아닙니까? 강서구 정원 조례상 일반직으로 보한다고 바꿔야 되는 겁니다. 안 바꿔놓고 이건 뭐, 그러면 이거 맨날 들여다보고 앉아 있어야 뭐 하냐 이런 얘기입니다. 그러면 어제도 동료위원께서 5분발언 했지만 5분 동안에 짧은 시간이기 때문에 다 못하는 거기 때문에 이제 얘기를 하는 건데, 행정관리국장님한테 질문하는데 답변을 못하시니까 저기서 합니다.
병목

이병목행정관리국장

제가 답변드리겠습니다.

김상현위원

자, 그렇습니다. 그러면 구 본청에 둘 수 있는 일반직이 사무관이 스물여섯 분 아닙니까?
병목

이병목행정관리국장

예.

김상현위원

구 본청에!
병목

이병목행정관리국장

그렇습니다, 예.
리고

그리고김상현위원

별정직 5급상당 하나 해서 비서실장, 비서관을 하나 둘 수 있다고. 정식 명칭은 비서관입니다. 그런데 비서관이 지금 일반직이 왔잖습니까? 본청에 둘 수 있는 스물여섯 명이 다 찼다 이겁니다, 일반직은, 행정직은.
병목

이병목행정관리국장

예, 그렇습니다.
정직

별정직김상현위원

하나만 더 둘 수 있다 이겁니다, 본청에, 조례에 의하면. 그럼 별정직 임용해서 여권과장 시킬 거냐 그런 얘기요?
병목

이병목행정관리국장

아까, 일단 별정직 3명의 직위에 대해서 아까 제가 공부가 덜 돼서 답변드리지 못한 점 사죄말씀 드리고요, 지금 비서실장을 별정직을 해야 되는데 일반직으로 보해놨다는 문제에 대해서는 관계 우리 규칙의 위반 아니냐 하신 말씀은 지금 현재 직제가 하나의 법령, 규칙 등으로 편제돼있는 건 사실입니다. 그러나 지금 구의 여건이 시의 지침, 동을 통폐합을 해서 일부 동을 줄이고 구의 기구를 다시 한번 손질을 해야 될 필요성 등, 또 더군다나 강서구청 같은 경우에는 작년 12월 20일날 구청장님이 다시 취임하시고 했기 때문에 조직정비의 시급성이 필요하고 또 이런 것 때문에 운영의 묘를 살리기 위해서는 별정직 비서관이 들어와서 청장님을 보좌했을 때 단시일내 업무파악도 곤란하고 하는 이런 점 때문에 행정직사무관을 비서실장 한 것은 조례나 규칙을 바꿔서 했을 때 다시 조직이 안정됐을 때 또 조례를 고치고 하는 순서를 밟으면 맞긴 맞는데요 그러나 지금 시기적으로나 여러 가지 봤을 때 일시에 행정업무
있어

가만있어김상현위원

봐요. 그러면
병목

이병목행정관리국장

파악하기 위해서는
렇게

그렇게김상현위원

, 그런 식으로 하면요 앞으로 행정재무위원회에서는 조례 한 건도 안 다루겠습니다. 조례가 뭔 필요가 있습니까?
병목

이병목행정관리국장

아니
만히

가만히김상현위원

계세요.
병목

이병목행정관리국장

때에 따라서
례에

조례에김상현위원

, 조례는 강서구의 법 아닙니까? 이걸 구청장이나 고위층의 지시나 입장에 따라서 맘대로 묵살해버리면 안 돼요. 딱 정확히 돼있어요.
병목

이병목행정관리국장

그 편제는 돼있습니다. 돼있는데 이거
그럼

그럼김상현위원

이거를 무시하고
병목

이병목행정관리국장

위원님 지적하신 건 맞습니다. 맞는데 작년에 12월에 다시 의회를 다시 열, 어제 5분발언 내용도 저희들 충분히 숙지를 했습니다.
이번에 조례를 개편해서 복수직렬로 지정하고 올리고 이럴 겨를이 아니고 조직이 안정되면 관계규칙에 의해서 정상적으로 운영될 것으로
직이

조직이김상현위원

안정되면 한다는 것이 말이 됩니까?

이영철위원장

생판 강서구하고 전혀 상관없던 사람 갑자기 불러다놓고 인사운영, 원활한 인사운영, 조직개편 운운한다 그러면 의회 필요가 없는 거지, 그런 식으로 답변한다면 되겠소, 그거? 제대로 답변을 해요. 계속 질의하시오, 동료위원. 쓸데없는 거 궤변들을 늘어놓고 있네.
직의

조직의김상현위원

안정을 위해서 조례를 무시하고 간다 그러면 그거는 안 되는 거예요.
병목

이병목행정관리국장

조직
례에

조례에김상현위원

, 봐요. 정원 조례 상에 본청의 별정직을 일곱 명 두게 돼있고, 딱 규정돼 있습니다. 5급상당 하나, 6급상당 둘, 7급상당 넷. 이것이 본청에 지금 행정관리국의 정원이 여섯 명인데 현원은 다섯 명, 한 사람이 없어요, 문화체육과. 문화체육과장님!
경원

신경원문화체육과장

예.

김상현위원

한 사람 부족하죠?
경원

신경원문화체육과장

예.
지금

지금김상현위원

현재 한 사람 있는 것은 직렬이 뭡니까?
병목

이병목행정관리국장

체육지도사 아닌가?
재봉

정재봉문화예술담당주사

체육지도사입니다.

김상현위원

예?
재봉

정재봉문화예술담당주사

체육지도사입니다.

김상현위원

체육지도사. 그럼 한 사람이 뭐가 부족합니까? 두 사람 중에 한 사람 안 뒀죠?
재봉

정재봉문화예술담당주사

예.
그건

그건김상현위원

뭡니까?
병목

이병목행정관리국장

체육지도사

김상현위원

체육지도사 둘 두게 돼있습니까?
재봉

정재봉문화예술담당주사

예.

김상현위원

체육지도사 한 사람만 두게 돼있던데요, 규칙에는 보면. 규칙에서 직렬별로 하면요 5급 비서관이 하나, 화생방관리원이 6급에 하나, 7급에 하나, 체육지도사가 하나, 직업훈련교사가 하나, 비서가 6급이 하나, 7급이 하나, 이렇게 돼있습니다. 7명에 대한 직렬별 분포가 딱 그렇게 돼있어요. 이렇게 세분화 잘 돼있다고요. 이걸 안 지켜.
병목

이병목행정관리국장

아까 제가 말씀드렸지만 그 편제는 서울시 같은 경우 청계천 복원하기 위해서도 사업 벌이고 6개월, 7개월 후에 조례 만들고 수십 명 수백 명 동원시키고 서울시도 또 당시에 급박한 상황에서는 우선 사업추진을 위해서 추진팀도 만들고 그러는 실정입니다. 그런데 작년에 12월 20일날 구청장님 취임하셔 가지고 의회 열릴 겨를도 없고
이거

이거김상현위원

조례 안 바꿔줍니다. 여기 위원님들 계시는데 절대 바꾸지 못합니다, 이거 이런 식이면.
병목

이병목행정관리국장

아니
으로

앞으로김상현위원

조례가 상정됐을 때 정원 조례나 바꾸자 그랬을 때 동의 아무도 하지 마세요.
병목

이병목행정관리국장

저, 위원님.
서는

이래서는김상현위원

안 되는 거다! 이거를 그런 식으로 구청에서 넘어가니까 안 된다 그런 얘기에요. 자세가 잘못된 거요.
병목

이병목행정관리국장

아니, 어제 5분발언, 위원장님 발언에 대해서는 저희들 공감을 합니다.

김상현위원

이 조례 뭔 필요가 있냐? 그러니까 지금도 이거를, 문제핵심은 뭐냐? 이렇게 돼있으면 그거에 대한 실수나 잘못을 시인하고 넘어가는 것이 아니라 ‘단기적 조치로는 불가피하다’, 그건 말이 안 된다 그런 얘기요. 자, 그러면 지금 총무과에서 다른 과로, 행정직들이 다른 과나 비서실로 가있는 사람들이 몇 명 있습니까, 별정직 말고? 총무과에 현원 66명으로 돼 있잖아요?
해석

정해석총무과장

예.
직도

일반직도김상현위원

현원이 정원 25명, 현원 30명입니다. 구청장실이나 다른 실로 가있는 사람이 몇 명, 누구누구입니까, 총무과에서?
병목

이병목행정관리국장

총무과에서 가있는 인원은

김상현위원

이 중에서?
병목

이병목행정관리국장

운전원하고 또 비서실의 여직원하고 둘이 가있습니다.
직원

여직원김상현위원

, 둘 가있습니까?
병목

이병목행정관리국장

여직원 하나하고 운전기사하고 가있습니다.

김상현위원

인사팀장은 지방자치단체장 비서실 운영지침서 가져오라니까 왜 안 가져옵니까, 아까서부터? 못찾았어요, 여직껏?
삼석

최삼석인사담당주사

지금 찾고 있는 중입니다.
그거

그거김상현위원

지침서도 모르고 지방자치단체 장한테 비서를 몇 명 둘 수 있는지 운영지침이 어떻게 돼있는지도 모르고 뭐 지금들 하고 있는 거예요, 그럼? 지금 구청장실에 실제로 비서 운영하는 인력이 총무과장님, 몇 명 있습니까?
해석

정해석총무과장

제가 말씀드린 대로 현재
별정직 셋하고

김상현위원

셋!
해석

정해석총무과장

기사하고
하나

하나김상현위원

! 일반직 여직원 하나하고요?
해석

정해석총무과장

여직원하고 실장하고 그렇습니다.

김상현위원

감사담당관에서 직소민원팀도 비서실에 내려와 있나요?
해석

정해석총무과장

거기는, 직소민원팀은 감사담당관 거기에서 내려와 있습니다.

김상현위원

비서기능하는 거 아닙니까, 그거 내려와서?
해석

정해석총무과장

아니, 민원상담만 합니다.

김상현위원

민원담당이 비서기능 아니요, 그거?
해석

정해석총무과장

본래 직소민원은 민원상담을 하기 위해서 팀을 구성을 한 겁니다.

김상현위원

이 조례는 그런 식이면 이병목 국장 말이에요, 안 바꿔줍니다.
병목

이병목행정관리국장

아닙니다. 위원님, 좀 양해해 주실 말씀은요 구청장이 누구든 취임하면 5급 별정직 자기가 하나 채용해서 쓰고 싶죠. 지금 우리 구청장님은

김상현위원

그 얘기는 뭐냐면, 자! 그렇다고 조례는 강서구의 법이잖아요.
병목

이병목행정관리국장

예, 그렇습니다.
런데

그런데김상현위원

이것이 조금 불편하다 그래서 그럼 이렇게이렇게 해서 내가 이러니까 이렇게 좀 하자, 생각은 가질 수 있어요. 그렇죠! 이 조례에 있는 규정보다는 이렇게 하는 것이 현실에 더 부합되는데 그럼 이렇게 했으면 어떻겠느냐하는 생각은 누구나 가질 수 있지만 이거는 원칙이고 지켜야 되는 거예요.
병목

이병목행정관리국장

예, 저희들도 그거
이걸

이걸김상현위원

안 지키면 안 되는 거예요. 그러면 의회 의원도 한 30명으로 늘리고 어제 얘기했지만 의회에도 의원님들 각 한 사람씩 비전임보좌관 하나씩 두고 합시다요.
병목

이병목행정관리국장

이번에
먼저

먼저김상현위원

나왔던 센터장 문제도 비전임 계약직 가급 5급으로 했잖습니까? 어제 질문, 5분발언에 나왔었잖아요? 비전임입니다. 우리도 계약직 비전임으로 해서 의원님들 20명 5급 가급으로 해서 두죠? 그렇게 무시해서 안 된다 그런 얘기입니다. 필요에 따라서, 구청장이 필요에 따라서 이렇게 변칙운영하고.
병목

이병목행정관리국장

어제 지적하신 발언은 저희들이 겸허히 수렴해서 잘 하겠습니다. 잘 하는데 지금 강서 같은 경우에는 작년 12월 20일 청장님 다시 취임하시고 또 연말 거치고 업무 짧은 기간에 파악을 해야 되고

김상현위원

참!

이영철위원장

잠깐만요. 청장은 법이나 조례를 무시할 권한 부여했소?
병목

이병목행정관리국장

아니, 위원장님!

이영철위원장

법과 질서를, 이렇게 선서를 안 했소? 공무원들 자세가
병목

이병목행정관리국장

위원장님!

이영철위원장

이보세요. 청장이 솔선수범해서 법과 질서를 지킬 수 있는 사람이 돼야지 무엇이 불요불급하고 조례를 무시하면 조직이 안정되고 인사가 원활하단 말이요? 제대로 답변드려요.
병목

이병목행정관리국장

위원장님, 조례를 무시한 적은 없습니다.
조례를 무시한 건 아니고
면요

그러면요김상현위원

, 가만, 다시 봐요. 구의회에도 별정직 비서를 두게 돼 있잖아요?
병목

이병목행정관리국장

두게 돼있죠.
예.
정직

별정직김상현위원

비서 구의회에 누가 있나요, 지금? 의장실에 두게 된, 별정직인가요?
병목

이병목행정관리국장

예, 별정직이죠.
윤정

이윤정김상현위원

씨가 별정직 맞나요?
병목

이병목행정관리국장

별정직

김상현위원

별정직입니까? 하나 두게 돼있죠?

「별정직입니다」하는 이 있음

병목

이병목행정관리국장

예.
거는

이거는김상현위원

그렇게 우물우물해서 그냥 필요에 의해서 그렇게 넘어갈 성질의 것이 아니에요.
병목

이병목행정관리국장

아니, 넘어가려고 그런 게 아닙니다. 위원님, 제가 말씀드린, 저희들이 우물우물하고 해서 될 일도 아니고요. 어제 좋은 지적하셨으니까 조직이 동 통폐합문제, 각 기구개편문제, 금년 7월 1일부로 동 통폐합이 시행되니까 이전에, 2, 3월 내에 계속 정비하니까 조직정비하는 대로 바로
니까

그러니까김상현위원

이제는 그런 식이면 이 조례, 정원 조례에서 절대로 안 바꿔주고 계속 가보자 이거에요. 여권과장 그럼 임용 못하고 한번 가보자, 그런 얘기입니다.
병목

이병목행정관리국장

아니, 저희들 일할 수 있도록 도와주셔야죠. 어제 지적하신 사항에 대해서는 겸허히 저희들 수렴하겠습니다.
상에

조례상에김상현위원

분명히 그렇게 돼있는 거를 무시하고, 그것도 다 우리도 알고 있습니다. 구청 간부회의에서도 이 문제에 대해서 문제점이 있다, 이렇게 해서 되겠냐고 얘기가 나온 것도 다 알고 있어요. 다 묵살해버리고 가는 거요.
병목

이병목행정관리국장

아니, 묵살 아닙니다. 그거는 잘못된 얘기입니다. 간부회의 그런 이야기가 나온 적, 제가 온 이후에는 없었습니다. 없었는데 어느 청장이든 임명되시면 별정직 5급을 다 뽑고 싶어 하십니다. 하시는데 우선 파악을 해야 되니까 기관업무를 아는 행정공무원
그런

그런김상현위원

소리 말아요. 행정공무원을 그럼 강서구 공무원 중에서 하면 되지 양천구 공무원인데 강서구를 뭘 알아요? 강서 떠난지가 16년인가 15년 된 사람이 와봐야 뭘 알아요, 강서구의 분위기를? 자꾸 그렇게 궁여지책으로 갖다 들이대면 돼요? 진짜 강서구의 구정을 파악하기 위해서면 강서구 5급 공무원 중에서 임용을 했어야죠. 말도 아닌 소리를 가지고. 내 측근 갖다놓은 거 아니요?
병목

이병목행정관리국장

당분간 업무를 파악하기 위해서는
니까

그러니까김상현위원

업무파악을 해도 내 측근이야, 그것도, 일반직도. 세상이 다 아는 거 아니요? 구청장, 자꾸 그러면 길어져. 구청장하고 같이 다니는 교우, 자기 측근 갖다놓은 거 아니요? 그런 소리 하고 있어, 정말.
병목

이병목행정관리국장

아니, 그러니까요. 그렇습니다.

김상현위원

한 마디면 끝날 일을 갖다.
병목

이병목행정관리국장

빨리 파악하는데는, 빨리 파악하는데는 업무와 마음이 같이 가는 분이 있을수록 빨리 파악할 수 있는 장점도 있습니다. 장점도 있는데
제는

문제는김상현위원

, 본위원이 오늘 하는 거는 자, 이리 됐으면 조례상에 이렇게 돼있는데 우리 행정관리국장의 견해가 뭐요? 그걸 물으려 들은 거요.
병목

이병목행정관리국장

그러니까 빨리
러면

그러면김상현위원

잘못된 거는 잘못된 거요.
병목

이병목행정관리국장

예, 잘못됐습니다.
례를

조례를김상현위원

위반한 거요.
병목

이병목행정관리국장

예.
어떤

어떤김상현위원

편익을 위해서, 어떤 조직의 안정을 위해서, 어떤 구청장의 원활한 업무수행을 위해서는 이걸 위반해도 된다?
병목

이병목행정관리국장

아니, 위반해도 된다는 말씀은 아닙니다.
그건

그건김상현위원

안 되잖아요?
병목

이병목행정관리국장

예.
런데

그런데김상현위원

그걸 자꾸
병목

이병목행정관리국장

조속히 정비
간에

단기간에김상현위원

하는 거니까 된다?
병목

이병목행정관리국장

된다기보다 의원님들, 지금 우리가 작년에 12월 20일 청장님 새로 취임하셔 가지고 업무파악하고 하니까 양해 좀 해주십사하는 말씀드린 겁니다.
양해

양해김상현위원

못해요, 그런 식이면. 절대 양해 그런 식이면 안 되겠어요.
병목

이병목행정관리국장

조례 위반 조속히 시정을 하겠습니다.

김상현위원

총무과장, 정원이 25명이고 현원은 30명이죠, 행정직에?
해석

정해석총무과장

예.
과만

총무과만김상현위원

권한이 세 가지고 제일 많이 가지고 있네요, 막, 다 인원을 오버해서. 비서실 말고 여기다 이렇게 편제를 해서 다른 과로 가있는 직원이 있습니까?
해석

정해석총무과장

다른 과로 간 직원은 없고 시보직원은 총무과 소속으로 하고 실무수습기간은 총무과 소속으로 두고 있습니다.

김상현위원

총무과장, 지금 현재 실제 구청장실에 책상을 놓고 앉아서 근무하는 전 직원 명단하고, 있죠? 이따 주세요.
해석

정해석총무과장

예.
명히

분명히김상현위원

별정직 셋, 여직원 하나, 기사 하나라 그랬죠?
해석

정해석총무과장

청장실 요원은 그렇습니다.
단을

명단을김상현위원

주세요. 누가 있는지 현장확인하겠습니다. 또 누구 있어요?
해석

정해석총무과장

거기에 감사담당관 소속으로 있는 직원이 세 명 있습니다.
대체

도대체김상현위원

몇 명이 있는 겁니까, 구청장실에?
해석

정해석총무과장

감사담당관의 직소민원팀 요원으로 있습니다.

김상현위원

구청장을 보좌하기 위해서 도대체 몇 명이 거기 가서 앉아있는 겁니까, 몇 명이?

경기문위원

위원장님!

이영철위원장

잠깐만, 잠깐만요. 이거 바로 끝나요.
그걸

그걸김상현위원

정확히, 하여간 기사에서부터 여비서에서 전부 명단을, 그러니까 구청장실에 배치돼서 앉아있는 현원을 달라는 거예요.
해석

정해석총무과장

예.
리고

그리고김상현위원

인사팀장은 지방자치단체장 비서 운영 행자부지침 있죠?
삼석

최삼석인사담당주사

예.
이거

이거김상현위원

업무보고 끝나기 전에 찾아 가지고 오세요. 왜 있는데 안 가져와요? 인사팀장이 그것도 모르고 어디 있는지도 모른다고 그러면 말이 됩니까? 우리 행정관리국장이 그런 식의 사고라 그러면 이건 절대로 조례 못바꾸어주겠어요. 이상입니다.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다.

김상현위원

그 자료 가져와요. 이따 다시, 행정관리국장하고 다시 질문할 테니까 자료 가져와요.

이영철위원장

조금 전에도 행정관리국장 답변 중에 조례를 위반한 것이 없다 그랬는데 이거 조례 위반이냐 아니냐를 좀더 확인해보고 그러기 위해서 회의를 잠시 정회하도록 하겠습니다.
아니

아니장상기위원

, 잠시 질문 좀 있습니다.

이영철위원장

질문 정회한 다음에 하면 안 되겠습니까?
아니

아니장상기위원

, 여기 연결되는 부분입니다.

이영철위원장

그래요?

장상기위원

예.

이영철위원장

장상기 위원 질의하세요.

장상기장상기위원

위원입니다. 우리 이병목 행정관리국장님, 익히 오늘 첫 대면인 거 같습니다, 이런 의회에서. 그래서 그전에 또 여기 계셨다가 다시 오셨기 때문에 기대도 많이 하고 또 주변에서 덕망이 있으시다고, 훌륭하시다고 얘기를 상당히 많이 듣고 기대를 많이 했습니다, 본 위원이. 그런데 오늘 참 답변하시는 거 보면서 상당히 정말 실망감이 굉장히 많이 듭니다. 우리 비서실장이 오셨는데 행정직으로 양천구에서 오셨죠?
병목

이병목행정관리국장

예.

장상기위원

그 부분을 지금 다른 분이 수행하고 다니시는 거 아닙니까? 누가 비서실장인지 누가 구청장인지 누가 과장인지, 국장인지 모를 정도의 지금 현재 그분 자체도 업무파악이 안 돼있는데 답변하시면서 빠른 구청장의 업무파악을 위해서 하신다, 조직의 안정을 위해서 한다, 원활한 업무수행을 위해서 하신다고 얘기를 하시는데 그거는 참 어디 가서 다른 분, 어디 초등학생들한테 그렇게 답변을 했다해도 망신스러운 일이라고 생각하거든요. 아니, 비서실장이 저 양천구에서 갑자기 행정직 5급이 와 가지고 하는데 조직이 어떻게 안정됩니까, 조직 밑 자체가 다 흔들리고 있는데? 앞으로 그런 형태의 답변은 안 해주셨으면 좋겠습니다. 그리고 정말로 솔직하게 이런 부분에 대해서 구청장이 오다 보니까 이렇게 됐다, 하고 얘기를 하시는 게 오히려 의원들이, 여기 계신 분들 다 알고 있는데 그렇게 답변하시면 안 되죠. 그리고 동 통폐합 관련해서 7월 1일부터 시행됩니까?
병목

이병목행정관리국장

그럴 예정으로 있습니다.
아직

아직장상기위원

, 지금 현재 의회에서 동 통폐합이 의회에서 조례로 정하게 돼있는데 조례로 아직 올라오지도 않았는데 벌써 7월 1일부터 시행한다고 하면 어떻게 합니까?
병목

이병목행정관리국장

지금 현재 예정이 그렇게 돼있다는 얘기입니다, 예정이요.
니까

그러니까장상기위원

의회에서 논의돼 가지고 이런 부분이 돼야 되지 지금 지역주민들도 당연히 이게 7월 1일부터 행정관청에서는 간다, 옮긴다, 뭐 한다 하는데 아직 저희들한테 물어봤을 때 저희들 조례로 그것이 과연 합당한지 어떤지 그런 논의 자체도 없었는데 지금 그렇게 국장님이 시행된다고 얘기하시면 그거는 좀 문제가 있지 않나 싶습니다.
병목

이병목행정관리국장

예정이라고 말씀드리고 작년에 일정 스케줄대로 일부 의회에 보고된 걸로 알고 있습니다.
래서

그래서장상기위원

그런 문제를 좀 전체적인 문제를 갖다가 우리 행정관리국장 이왕 오셔서 정말로 그 전에 능력을 발휘하셨으니까 여기 와서도 좀 합리적으로 전체적인 조직안정을 위해서 우리 국장님 역할이 크십니다. 비서실장이 조직안정, 오히려 조직의 안정이 아니라 불안정하게 만들고 있는 상황이거든요. 이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원님 수고하셨습니다. 경기문 위원?

경기문위원

위원장님, 원활한 회의 진행을 위해서 잠시 정회를 요청합니다.

이영철위원장

우리 위원님들의 정회 요청이 있었습니다. 잠시 정회하고자 합니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

11시9분 회의중지

11시34분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 계속해서 행정관리국장님의 총괄보고사항에 대해서 질의하여 주시기 바랍니다.
제가

제가김상현위원

마무리를 짓겠습니다.

이영철위원장

예, 질의할 위원님, 김상현 위원 계속해서 질의하십시오.

김상현김상현위원

위원입니다. 그거 단번에 시인하고 인정하고 잘못 됐고 그걸 앞으로 대안을 얘기하면 끝날 건데요, 자꾸 그러시니까 자꾸 더하잖아요. 지금 인구 50만 이상의 기초자치단체장 비서인력 책정기준을 보면, 행자부에서 한 거 보면 5급 1명, 6급 1명, 7급 1명, 기능직 1명으로 돼 있습니다. 그렇죠?
병목

이병목행정관리국장

예.
지금

지금김상현위원

몇 명 돼 있습니까, 그런데 이것도 기준 오버하고 있잖습니까? 벌써 별정직 3명에다가 비서실장 5급 하나에다가 총무과에서 여직원 하나 가있고, 기능직 가있고 몇 명입니까? 4명만 두게 돼 있는데 지금 몇입니까? 자꾸 덮으려고 하니까 자꾸 나오잖아요? 아까 얘기대로 별정직 3명, 일반행정직 5급 비서관 하나, 총무과에서 여직원 하나, 기능직 하나 그럼 몇 명 가있습니까? 또 감사실에서 직소민원팀 해서 몇 명 내려가 있습니까? 편제는 감사실 직소민원팀으로 해놓고 실제는 구청장실에 가서 근무하는 것도 그것도 맞지 않는 거다 그런 얘깁니다.
병목

이병목행정관리국장

그건 직소민원이니까

김상현위원

직소민원이면 감사실에 앉아있어야죠.
병목

이병목행정관리국장

그런데 설치장소를 어디에 하냐 그거는 감사실에서 하든 별방에서 하든 그건 직소민원이니까 처리상태로 봐서 해야 될 것 같습니다.

김상현위원

다 변칙이에요, 변칙. 궁여지책으로 답변은 그렇게 하시지만. 이거 보세요. 이것도 별정직 셋, 넷, 다섯, 여섯 명 아닙니까, 이것만 해도 벌써. 실제 이거보다 더 있을 겁니다, 아마 보면. 다 이렇게 무시하고 구청장실은 혼자 다 직원 다 끌어안고 다 하고 다 해도 되는 거냐 이겁니다. 그럼 현재 구청장이 이걸 아십니까, 이런 걸? 본 적이 없을 겁니다 이런 거는. 그냥 행정관리국 총무과에서 인력배치하면 배치한 줄 아는 거지, 현재 구청장께서 이런 것까지 확인해 보고 “야, 우리 구청장실에는 비서가 4명만 있어야 되니까 나머지는 다 빼라” 이것까지 챙기는 구청장이 어디 계시냐 그런 얘깁니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 청장님은 두 명이다 세 명 일일이 다 아시고 그러지는 않을 겁니다.
없죠

없죠김상현위원

. 여러분들이 하는 일인데
병목

이병목행정관리국장

예, 또 청장님 실에 찾아오는 직소민원은 예측할 수 없는 민원이 많이 옵니다.
설령

설령김상현위원

직소민원이 아니라 해도 인력 오버 아닙니까, 이것만 해도. 직소민원팀은 아니라 칩시다, 그래도 오버 아닙니까? 감사실에서 몇 명 내려와 있습니까, 직소민원팀 해서.
해석

정해석총무과장

세명 내려와 있습니다.
그럼

그럼김상현위원

실제 직소민원팀 편제에는 몇 명 돼 있습니까, 감사담당관실에?
해석

정해석총무과장

셋으로 편성돼 있습니다. 팀별로 편성은 가티오로 돼 있습니다.
지난

지난김상현위원

12월달 편제에 보면 두명밖에 없는데요. 팀장 하나에 행정 6급 하나하고 둘밖에 없는데 그것도 3명 내려와 있는 거 아닙니까? 최준식 행정6급 직소민원팀장, 지금도 맞습니까?
준식

최준식직소민원담당주사

예.

김상현위원

총무과장님 맞아요?
해석

정해석총무과장

예, 맞습니다.
행정

행정김상현위원

9급 최진호 이렇게 직소민원팀이 두 사람으로 딱 편제돼 있는데 셋 내려가 있는 거 아닙니까? 직소민원팀 편제 두 사람이에요, 두 사람. 지난 행정사무감사 때 의회에 제출한 사무분장표에 보면 딱 두 사람인데 셋 내려가 있잖아요? 그것도 하나 더 내려가 있는 겁니다. 이게 지난 12월 행정사무감사 때 각 국·과 팀별로 사무분장표입니다, 이게. 그것도 인원 또 1명 오버해서 또 내려가 있는 거예요, 그래서 셋 내려가 있습니다. 이 문제에 대해서 우리 행정관리국장은 어떻게 매듭을 짓고 처리할 것인지 대안을 제시해서 제출해 주시기 바랍니다. 이렇게 해서는 안 됩니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 알겠습니다.

김상현위원

무소불의로 이렇게 끌고 가서는 안 된다 그런 얘깁니다.
병목

이병목행정관리국장

예.
물론

물론김상현위원

국장님이나 과장님께서 구청장이 지시를 하고 구청장이 어떤 구청장 직무를 수행하는데 있어서 조금이라도 편하게 또는 효율적으로 하기 위해서 조금 이렇게 하고는 싶겠죠, 또 거절할 수도 없겠죠. 그러나 규정은 지켜야 될 거 아니에요, 규정. 법은 지켜가면서 해야 될 거 아닙니까?
병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.

김상현위원

다 변칙 아니에요, 변칙. 감사담당관도 직소민원팀 둘인데 셋 내려가 있고, 총무과 직원 파견 나가 있는 것도 변칙. 행자부장관 지침에 보면 우리가 민원인들이 있을 때요, 민원을 해결하기 위해서 구청을 찾아갔을 때 조례에 위반이 되기 때문에 못해 줍니다, 지침에 돼 있기 때문에 못해 줍니다, 수없이 난관에 부딪혀서 못하는 민원이 여기 계시는 위원님들 다 느낍니다. 규정 때문에 안 됩니다. 이것도 다, 그런데 여러분들은 규정을 다 위반하고 무소불의로 이렇게 횡포를 부리고 있으면 되겠느냐 그런 얘깁니다. 내가 하는 건 로맨스고 남이 하면 불륜이다 그런 얘기다 이거예요. 인원 오버한 거, 비서실장 문제 대안 제시해서 제출하세요. 이거 아니면 조례도 앞으로 못 바꿀 것이고, 계속 인사문제에 대해서 심층적으로 분석을 하고 관리하도록 그렇게 할 겁니다. 다 위반 아닙니까, 위원장님. 위원님들도 위원장님도 우리가 이걸 자꾸 안 봤으니까 그렇지 자꾸 그런 문제가 나오니까 이것까지 보자 하니까 이거 또 위반 아닙니까? 그래서 구청장이 하는 건 괜찮고, 일개 주민이 하는 거는 길거리에 차만 잠깐 세워놔도 위반했다고 과태료 딱지 붙이고 차 끌어가고, 잠깐 차 세워놓고 들어가서 담배 한 갑 사가지고 나오니까 차 끌어가고, 일반시민들은 그런 규정에 의해서 딱 제약을 받는데 구청장은, 행정관리국장은, 총무과장님께서 세 분은 이런 규정 다 무시하고 인사발령 내고 다 해도 되는 거냐 그런 얘기입니다. 이게 시민들한테 알려져 봐요. 구청장은 비서를 4명만 두게 돼 있는데 7명, 8명, 9명 뒀다 하면 시민들이 “아휴, 우리 강서구청장님 훌륭한 분이시네” 하겠습니까? 제왕적 구청장 노릇하고 있다고 비난의 화살이 가는 거지. 의회가 하는 일이 바로 이거다 이거예요. 그럼 그 동안 덮었다 이겁니다. 안 봤다 이겁니다. 자꾸 덮으려고 하니까 자꾸 튀어나오는 거죠. 구청장실 한번 현장에 가보면 누구누구 있는지 인력 한번, 인력배치표 아까 갖다 달라고 그랬습니다. 도대체 누가 책상을 놓고 앉아있는지 가지고 와보라고 했습니다, 아까. 인사계장 그거 가져오세요?
삼석

최삼석인사담당주사

예.
방이

방이김상현위원

몇 개고 누구누구 앉아있는지 그러면 또 이것 오버할 거예요, 지금. 인력 더 많다고, 더 많아요 이거. 조속히 대안 제시하기 바랍니다. 이상입니다.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? 행정관리국장 총괄보고에 대해서

경기문위원

예.

이영철위원장

경기문 위원님 질의하십시오.
우리

우리경기문위원

동료위원님도 말씀하셨는데요. 아까 비서실장, 그 다음에 6급 하나, 7급 두 명 이 사람들 업무분장표 좀 달라고 그랬는데 아직까지 안 오고 있네요? 그 사람들 업무 있습니까? 아니면 월급주려고 갖다놓은 자리입니까? 그 사람들 7급 두 명 뽑은 거는 5급으로 한 명 갖다놓고, 한 사람 또 월급 따로 주려고 갖다놓은 자리밖에 안되는데 국장님 어떻게 생각하세요?
병목

이병목행정관리국장

비서실의 별정직이 하나하나 개별로 업무를 부여하는 건 아닙니다. 청장님을 보좌해서 비서업무를 처리하는 그런 별정직인데 직소민원실은, 직소민원이라는 것은 사실 행정용어로서는 현재 법제화된 용어가 아닙니다. 그러나 민원인이 청장님을 직접 찾아와서 호소하는 민원을 직소민원이라고 봤을 때 그거는 법으로 안 되는 여러 가지 민원들이 있으니까 찾아오는 민원을 그때그때 처리하기 위해서 감사실에 조직화 되어서 팀을 만들어서 대응하는 겁니다. 그래서
러면

그러면경기문위원

제가 강서구청 직원 1339명에 대한 전부 직무분석 자료를 한번 요구해 볼까요? 시간상 어떻게 운영되고 있는지?
병목

이병목행정관리국장

여러 위원님 말씀하시는 각종 조례와 규칙을 위반했다는 거에 대해서 저희들이 솔직히 시인하고 있습니다. 있고, 조속히 바로 정비하도록 하겠습니다. 죄송합니다. 바로 하고 아까 관련 자료들은 조속하게 제출해서 보고 드리겠습니다.

경기문위원

업무분장표 한번 줘보시고요.
병목

이병목행정관리국장

예.

경기문위원

4페이지 보면 이거는 그냥 단순한 거지만 첫 해, 처음 보고 자료인데 여권민원실하고 화곡주차건물하고 같이 있습니까?
병목

이병목행정관리국장

여권은 교육담당관하고 같이 있죠.
주소

주소경기문위원

한번 보실래요, 어떻게 돼 있는지? 주소 한번 보실래요, 주소. 거기 4페이지 주소 한번 보실래요? 왔다갔다 옮겨놓는 겁니까?
병목

이병목행정관리국장

그렇습니다, 죄송합니다.
이런

이런경기문위원

걸 지적을 안 하면
병목

이병목행정관리국장

오타입니다.

경기문위원

바보소리밖에 저희들이 더 듣겠습니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 즉시 시정하겠습니다.
해서

주의해서경기문위원

이런 것도 좀 작성을 잘했으면 좋겠습니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 알겠습니다. 죄송합니다.

경기문위원

이상입니다.
병목

이병목행정관리국장

즉시 시정하겠습니다.

이영철위원장

경기문 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원 계십니까? 없습니까? 공무원님들이 말이에요, 공무원들. 지난 12월 20일 강서구에 구민, 각급 기관장, 공무원들 그리고 주민을 대표하고 있는 우리 의원들이 모인 자리에서 새로 선출된 구청장은 ‘나는 법령을 준수하고 구민의 복리증진 및 지역사회발전과 국가 시책의 구현을 위하여 강서구청장으로서의 직책을 성실히 수행할 것’을 엄숙히 선서했습니다. 그런데 이 사람이 이렇게 법령을 무시하고, 「지방자치법」에 보면 “구청장은 업무를 총 통괄하고 소속 공무원을 지휘하면서” 이렇게 돼 있습니다. 업무를 통괄하겠다는 사람이 법률을 이렇게 무시하면 이건 무법자입니다. 공무원들이 만약에 구청장의 그런 법을 무시한 지시에 맹목적으로 순종했다면 공무원들은 직무를 태만하고 유기하는 겁니다. 만약에 공무원들이 이런 게 있는 걸 몰랐다고 그러면 그거야말로 무지의 극치입니다. 공복으로의 자세가 없는 거예요. 지금 여기에 앉아계시는 공무원들은 비서실장 임명과 관련해서 작년 12월 24일 인사명령 제126호로 내려온 걸로 돼 있기 때문에 그 자리에 앉아있지 않았다는 걸 알고 있습니다. 그러나 법령은 무시해도 괜찮다는 이런 사고를 가진 사람들 이건 지위고하를 막론하고 공복의 자세가 안돼 있는 겁니다. 본 위원장뿐만 아니라 본 우리 위원회 위원님들이 지적했던 내용에 대해서 충분한, 그리고 충분히 이해할 수 있는 그런 자료와 대안을 제시해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.

이영철위원장

이거는 계속해서 본 위원회가 있는 한은 이 문제에 대해서는 계속 문제점이 무엇인가에 대해서 찾아낼 것이고, 그런 자세가 바뀌어 지지 않는다면 구청하고는, 행정관리국하고는 업무협조 내지는 원활한 관계가 유지될 수 없다는 것을 말씀드리는 바입니다.

김상현위원

위원장님! 잠깐만요.

이영철위원장

예.
리를

마무리를김상현위원

, 행정관리국장님 이렇습니다. 위원님들 여기 계시지만 우리가 유전무죄 무전유죄라는 말을 씁니다. 여기 위원님들도 계시고 또 상임위원장도 계시지만 공무원들 업무추진비 하나 쓰는데 카드하나 쓰는데도 무슨 그린카드라고 그래서 저런 유흥음식점이나 호텔사우나 이런 데 가면 사용도 안 됩니다. 그렇죠?
병목

이병목행정관리국장

예.
자부

행자부김상현위원

지침에서 그러는지 법에 나와 있는 건 아니죠, 그것이?
병목

이병목행정관리국장

지침입니다.
렇죠

그렇죠김상현위원

, 지침이죠?
병목

이병목행정관리국장

예.

김상현위원

그 지침 하나 때문에 전 공무원이 그런 거 작은 거 하나라도 그 지침을 지키고 있어요. 작은 거는 지키면서 큰 거는 도둑질 해먹으면, 큰 도둑은 못 잡고 있으면 안 된다 그런 얘깁니다. 이것도 행자부장관의 지침이여. 50만 이상의 기초자치단체는 장은 비서를 4명만 둬라, 딱 지침에 내려와 있어요. 5급 1명, 6급 1명, 7급 1명, 기능직 하나 그것만 둬라. 이런 큰 거는 안 지키고, 작은 거는 지키려들면 되냐 이거여? 그때그때 이현령비현령이라고 그러죠? 코에 걸면 코걸이 귀에 걸면 귀걸이, 우물우물 어물어물 적당히 넘어가려 들어서는 안 된다 이런 얘깁니다. 오늘 본 위원이 자꾸 이렇게 하는 것은 제일 한쪽이 지금 멍이 드는 게 뭐냐면 조례를 무시한 것에 대해서 제일 기분이 나쁘고, 이거 조례를 무시한다! 이거 의회의 존재가 없는 거예요. 최종 조례의 심의의결권을 가진 곳이 의회입니다. 구청장은 공포하는 겁니다, 단체장은. 그럼 우리는, 다음에도 구세심의를 하겠지만 1%를 할 것이냐, 2%로 할 것이냐? 수수료 징수료를 말이야 만원을 받을 거냐, 3000원을 받을 거냐, 7000원을 받을 거냐 그걸 가지고 여기서 논의를 해가지고 그거 하나가지고 씨름을 해서 조례를 만들어 가는데, 그래서 구청장께서 공포하는데 아, 이걸 무시해 버리고 마음대로 해버리면 이거 뭐 하러 해요, 쓰레기통에 넣어야죠. 절대 있을 수 없는 거예요. 그러면 그거에 대해서는 구청 측에서 책임감을 통감을 해야 되는데 그걸 이유를 대고, 핑계를 대고 가시면 어떻게 해요. 어떤 이유나 어떤 명목, 어떤 핑계를 대서도 그거는 안 된다 그런 얘깁니다. 이상입니다.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의 없죠?
여기

여기장상기위원

있습니다.

이영철위원장

장상기 위원님 질의하여 주십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 우리 여기 과장님들 다 계시고 국장님 계시니까 지금 질의 좀 하겠습니다. 지역정보센터 현황이 지금 현재 강서정보도서관하고 염창동 지역정보센터로 돼 있는데 방화동은 교육장만 돼 있나요?
영화

손영화민원전산과장

예?

장상기위원

지역정보센터가 세 군데 아닙니까, 우리?
영화

손영화민원전산과장

방화동은 개화정보화마을인데요.

장상기위원

예.
영화

손영화민원전산과장

거기는 개화아파트 주민들이 계약해지를 요구해 가지고 저희 행자부에 정보화마을 해지를 요청했고, 시설물은 지금 철거했습니다.

장상기위원

아, 철거한 겁니까?
영화

손영화민원전산과장

예.
리고

그리고장상기위원

지금 저희들이 화곡동 쪽에 지역정보센터가 없어서 계속적으로 건의를 하고 지금 현재 5동 주민센터가 이전을 했잖습니까?
영화

손영화민원전산과장

예.
존의

기존의장상기위원

5동 주민센터를 갖다가 어떤 식으로 운영할 계획이 있나요, 지금? 자치행정과장님이나 우리 행정관리국장님? 지금 제가 왜 그 질문을 자꾸 드리냐면요 새로운 신축건물을 갖다가 우리 이경락 동료위원님하고 같이 가서도 지금 현재 보니까 거기에 교육장 비슷하게 돼 있어서 거기를 갖다가 저희들이 계속적으로 화곡동 지역에 정보센터가 없다보니까 거기를 활용을 해서 지역정보센터로 참, 시설을 약간만 보강을 하면 돼서 그렇게 했으면 좋겠다고 몇 번에 걸쳐서 우리 민원전산과장님한테까지 찾아가고 자치행정과장님 찾아가서, 그리고 또 나와 있는 담당들한테도 수차례 얘기했는데 아직까지 어떻게 가타부타 됐다는 얘기도 없고, 가서 보니까 교육장이라고 해서 떡 던져놓고 해서 지금 이 부분에 대해서 여기 계실 때 전체 보니까 우리 전 자치행정과장님도 계시고, 지금 새로운 자치행정과장 계시고, 민원전산과장 계시니까 제가 질의를 드린 겁니다.
순광

박순광자치행정과장

제가 답변 좀 드리겠습니다. 구 청사 활용계획에 대해서 작년에 두 차례 구 자체에서 정책회의를 개최한 바가 있습니다. 작년에 10월 24일날 정책회의 결정사항을 좀 보고드리겠습니다. 거기에는 화곡5동이 포함돼있습니다, 가양1동, 화곡4동. 금년에 동청사가, 자치센터가 신 청사로 옮기는 그러한 세 개동에 대해서 검토한 바가 있습니다. 화곡5동은 우리 이경락 위원께서 예를 들어서 장난감도서관을 지난번 상임위원회에서 말씀하셨고 우리 장상기 위원님은 지금 말씀한 대로 그런 방향이 좋겠다고 제안을 하신 바가 있습니다. 그런데 작년 10월 24일날 정책회의 때는 공원녹지과에서 얘기하는 소규모조성공원을 우선적으로 검토하도록 이렇게 돼있습니다. 그러나 금년에도 위원님들 잘 아다시피 지금 기획공보과에서 공공의 청사 활용방안에 대해서 구체적이고 포괄적으로 우리 청사계획을 용역을 주어 가지고 이를 확정지을 계획에 있습니다. 그렇기 때문에 지금은 작년 10월 24일날 정책회의 사항도, 그것도 제안사항이 되겠죠. 제안사항이 돼 가지고 다시 공공의 청사 부지에 대해서는 활용계획이 다시 수립될 것으로 이렇게 파악하고 있습니다.
니까

그러니까장상기위원

대안제시로 지금 신 청사에 지금 현재 정보화교육장이 들어서죠?
순광

박순광자치행정과장

예.

장상기위원

그 자리를 갖다 지역정보센터로 변경을 했으면 좋겠다해서 저희들이 동료위원하고, 몇 번 이경락 위원님하고 같이 가서 건의도 하고 민원전산과 가서도 하고 우리 자치행정과장님한테도, 전 자치행정과장님한테도 얘기를 드리고 또 거기 나와 있는 모든 의견들도, 동장이나 전체 의견들, 주민들 의견을 들어보니까 그게 좋겠다해서 제안을 했던 그 부분에 대한 건 논의조차도 안 된 거 같아요, 과별로.
순광

박순광자치행정과장

그것이 작년에 제가 말씀드렸지만 작년에 기획공보과에 예산안 성립하면서 공공의 청사가 지금 상당히 많습니다. 지금 현재 구 청사만 돼있는 것도 다섯 개가 있고 다른 걸로 활용하는 게 다섯 개가 있고
니까

그러니까장상기위원

지금 현재 신 청사 시설 들어가기 전에 제안을 드렸고 거기에 대한 가타부타 뭔 의견이 나와야 되는데 아무런 의견도 없고 가서 보니까 그걸 만들어놓고 저희 동료의원하고 가서 그날 불러서 “자, 이러이렇게 했으면 좋겠다”, 전체적인 의견이 하나도 반영된 게 없고 가타부타 얘기도 없습니다, 실제적으로 그런 문제들이.
순광

박순광자치행정과장

지금 제가 보고드릴 수 있는 사항은 여기까지로
러면

그러면장상기위원

계획이 있습니까, 없습니까?
순광

박순광자치행정과장

지금 계획은 아까도 말씀드렸듯이 작년 10월달에 정책회의 때 결정은 됐지만 금년에 기획공보과에서 공공의 청사 활용방안에 대해서
아니

아니장상기위원

, 그 청사, 구 청사 말고 신 청사에 할 수 있는 공간이 충분히 나오는데
순광

박순광자치행정과장

신 청사에도 나올 수가 있습니다, 신 청사에 나올 수 있는데 신 청사에는 아직 그 계획이 담겨져 있지 않습니다.
공간은 충분히 돼있습니다. 공간은 돼있는데
러면

그러면장상기위원

다른 과하고 서로 협의는 좀 했습니까, 민원전산과나 다른 부서하고?
순광

박순광자치행정과장

안 했습니다.
러면

그러면장상기위원

저희 같은 경우에 그때 당시에 우리 이경락 동료의원님이나 경기문 동료의원하고 같이 가서, 민원전산과 가서 얘기하고 위의 자치행정과도 얘기했던 부분에 대해서는 그냥 거기 자리에서 듣고 말아버린 겁니까, 아니면 어떤 겁니까?
순광

박순광자치행정과장

지금 신 청사 3층에도 일부 교육장은 있습니다. 교육장 시설은 할 수가 있는데 아까도 말씀드렸듯이 구체화된 계획은 아직 안 돼있고 일을 추진하기 위해서 저희가 검토를 해보겠습니다. 한 가지 위원님들한테 죄송스런 말씀을 좀 전하겠습니다. 우리 국장님도 그렇고 저도 그렇게 지금 업무파악하기 사실 바쁩니다. 상당히 바쁘고 솔직한 얘기로 저만해도 동 순시 다니다 보니까 업무파악 제대로 안 돼있는 건 사실입니다. 그러나 최대한으로 노력해 가지고 위원님들 뜻을 반영하도록 이렇게 노력 한번 해보겠습니다.
들도

저희들도장상기위원

동사무소를 가서 또 신 청사를 가 가지고 거기 부분에 대해서 “자, 여기 어떻게 했으면 좋겠다”고 같이 논의도 하고 우리 자치행정과에서도 직원들이 나와서 직접 다 메모도 하고 얘기도 하고 모든 걸 하고 오죽이면 민원전산과까지 찾아가서 “이런 부분 이렇게 했으면 좋겠다”고 제안도 하고 했었던 부분에 대해 최소한 어떻게 진행되고, 아니면 “이 부분에 대해서 어떻게 합니다”하는 거까지는 해주셔야지 참 물어봐도 다 모르시고 그걸
병목

이병목행정관리국장

제가 좀 답변.

장상기위원

예.
병목

이병목행정관리국장

동청사 앞으로 활용계획에 대해서 작년 10월에 정책회의한 건 있지만 위원님들, 두 분 위원님도 그렇게 의논하시고 하니까 정책회의 사항을 변경해서 기존 이용계획이 나와 있는 거는 제가 언뜻 봐도 이해가 안 가는 부분이 있어서 의원님들 의견 수렴되도록 다시 저희들 하겠습니다.
니까

그러니까장상기위원

구 청사 방안도 좋은데요 실제적으로 지금 현재 신 청사를 갖다가 굉장히 넓습니다. 1300평입니다, 전체적으로 봤을 때. 그러면 한 층에 3층만 해도 150평 정도, 170평 정도 되는 거 같아요. 그러면 충분히 거기 전산교육장이 있기 때문에 거기를 갖다 활용을 해서 옆을 약간만 더 활용을 하면 지역정보센터도 충분히 오히려 지금 등촌동이나 염창동보다 더 크게 만들 수 있는 여건이 돼있어서 저희들도 구 청사를 다른 방법으로 활용을 하고 여기는 그렇게 갔으면 좋겠다는 제안을 했고 그런 부분에 대해 좀 검토를 해주시라 했는데 아직까지 안 됐으니까 좀 빠른 시일 내에 검토 좀 해주시기 바랍니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 알겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원 수고하셨습니다. 이경락 위원님 되도록이면 과에 대한 것은 오후에 계속하시고 총괄보고한 내용에 대해서 질의해 주시기 바랍니다.
이왕

이왕이경락위원

질문이 나왔으니까 저도 한 가지 보충적으로 드립니다. 지금 자치행정과장님은 바뀌셔서 그렇고, 민원전산과장님!
영화

손영화민원전산과장

예.
그때

그때이경락위원

기획공보과에서 “남는 동청사에 대해서 전반적으로 앞으로 우리 검토를 하겠다” 그래서 “좋다, 그러면 화곡5동 구 청사에 대해서 이야기를 안 하고 그냥 두겠다. 두고 앞으로 기획공보과에서 어떻게 활용할 것인가 용역을 주라. 거기에 대해서 이야기 안 하고 단 화곡5동의 신 청사가 새로 설립되니까 거기에서는 충분한 공간이 된다. 컴퓨터교육장도 있고 하니까 차제에 컴퓨터교육만 할 게 아니라 아예 정보화센터를 만들어달라” 그렇게 장상기 위원하고 제가 찾아갔었습니다. 그렇죠?
영화

손영화민원전산과장

예.
명히

분명히이경락위원

민원전산과에 찾아갔었다고. 그리고 자치행정과장님은 전혀 지금 모르시겠지만 지난번 자치행정과장님, 저기 앉아계시네. 찾아가서 이야기를 했잖아요? 그리고 화곡5동 동장한테도 그렇게 이야기를 했어요. 그러니까 세 개 부서에 다 했단 말이에요. 그런데 새로 들어왔는데도 전혀 언급이 없어요, 그 말이. 다 잊어버린 겁니까? 이왕 컴퓨터 다 들어오죠? 조금만 보강하면 정보화센터 될 수 있다! 그래서 지금 구 청사 얘기는 하지 말자고.
순광

박순광자치행정과장

알겠습니다. 위원님들 말씀하시는 거 알겠습니다. 제가 적극적으로 검토하도록 하겠습니다.

이경락위원

이상입니다.

이영철위원장

이경락 위원님 수고하셨습니다. 김상현 위원님 질의하십시오.
현황

청사현황김상현위원

업무보고한 거 보면 말이에요 여권민원실이 최근에 임차면적을 늘렸습니까? 당초에 임차했던 그 면적보다 더 늘렸습니까?
영화

손영화민원전산과장

제가 알기론 중간에 늘린 건 없습니다.
늘린

늘린김상현위원

거 없죠?
영화

손영화민원전산과장

예.
초에

당초에김상현위원

임차를 하고 그 후에 임차면적을 늘린 건 없죠?
영화

손영화민원전산과장

제가 가서 업무파악하면서 보니까 당초의 임차면적하고 금액하고 그 뒤에 바뀐 건 제가 못봤습니다.
런데

그런데김상현위원

그러면 행정관리국장님! 지난 12월달의 임차면적은 711㎡로 보고를 했는데 여기는 1013㎡로 우리 행정관리국장님 보고하셨거든요.
영화

손영화민원전산과장

그건 제가 장담은 못드리는데요 여권과에서 교육담당관실하고 일괄적으로 했기 때문에 그걸 합쳤는지 뺐는지 그건 확실히 모르겠습니다. 확인해 보겠습니다.
니까

그러니까김상현위원

면적이 변했어요. 그러면 이거 총무과에서 모르나요, 청사관리하는데?
해석

정해석총무과장

지금 현재 수록돼있는 면적은 교육담당관실 면적하고 포함돼있는 면적을 여권민원실로 이렇게 저희가 수록을 한 겁니다.
러면

그러면김상현위원

따로따로 분리했어야지. 그거 확인해서 이따 담당 과 보고할 때 보고하세요.
해석

정해석총무과장

알겠습니다.
지난

지난김상현위원

연말에 여권민원실 보고할 때는 711㎡로 보고가 됐었습니다, 분명히. 그런데 오늘은 1013㎡로 보고를 했습니다. 그러니까 302㎡의 차이가 있습니다. 증가됐어요. 그러니까 그 증가된 사유가 뭔지 자료 확인해서 이따 보고하시기 바랍니다. 이상입니다.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다. 질의할 위원 또 계십니까? 총괄보고에 대해서 질의할 위원이 없으면, 없습니까? 그래요? 이병목 우리 행정관리국장님 장시간 답변하시느라고 정말 수고 많으셨습니다. 식사하고 오후에 속개하는 것이 낫겠죠? 그러면 식사를 하시고 오후 두 시부터 속개하는 걸로 하겠습니다. 자, 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

에는

오후에는장상기위원

총무과부터 보고를 받죠.

이영철위원장

계속하니까 일단은. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

12시4분 회의중지

14시9분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 다음은 행정관리국 과별 보고에 앞서서 우리 총무과장을 제외한 다른 과장님들은 퇴장시키고자 하는데 위원님들 어떻습니까? 그러면 총무과장을 제외한 다른 과장께서는 퇴장하시어 대기실에 대기해 주시기 바랍니다. 총무과장께서는 먼저 2007년도 행정사무감사 조치결과를 먼저 보고해 주시기 바랍니다.

「좋습니다」하는 위원 있음

일부 관계공무원 퇴장

해석

정해석총무과장

총무과장 정해석입니다. 무자년 새해를 맞아 행정재무위원회 이영철 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 한 해 동안 건강하시고 소망하시는 일 모두 성취되시기를 진심으로 기원드립니다. 보고에 앞서서 총무과 소속 팀장들을 소개해드리도록 하겠습니다. 고상덕 총무팀장입니다. (고상덕 총무담당주사 인사) 최삼석 인사팀장입니다. (최삼석 인사담당주사 인사) 김남식 의회법제팀장입니다. (김남식 의회법제담당주사 인사) 이상은 대외협력팀장입니다. (이상은 대외협력담당주사 인사) 그럼 지금부터 총무과 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과에 대해서 보고드리겠습니다. 저희 총무과는 시정요구사항 세 건과 건의사항 다섯 건 등 총 여덟 건의 요구사항이 있었습니다. 순서에 의해서 보고드리도록 하겠습니다. 시정요구사항 1번의 이영철 위원장님이 요구하신 사항은 사회단체보조금 지원사업이 사업목적 외로 사용되거나 사업실적에 대한 정산 증빙자료의 신뢰성이 부족함으로 주관부서의 철저한 지도감독이 요구된다고 지적하셨습니다. 답변드리겠습니다. 2007년도에 사회단체보조금 관리지침을 마련해서 보조금의 목적 외 사용이나 추진실적에 대한 정산자료의 신뢰성 부족을 보완하기 위해 노력하였습니다. 그러나 일부 사회단체에서는 관리지침 기준을 충분히 이해하지 못하거나 소홀히 하는 사례가 있어서 행정사무감사 이후 각 주관부서에 주요 비목별 편성기준 이행과 지정된 회계증빙자료 제출, 그리고 사업계획서상 자부담 비율의 이행, 법인카드 사용 등을 기준으로 보조금 지원사업의 효과 여부를 평가하도록 시달한 바 있습니다. 그 평가결과에 따라 모범적으로 사업을 수행한 단체에 대해서는 2008년도 사회단체보조금 지원사업에서 인센티브를 주고 보조금 집행이 불성실하게 집행된 단체에 대해서는 지원 중단이나 감액해서 지원해 나가도록 하겠습니다. 다음 두 번째 시정요구사항은 이영철 위원장님이 요구하신 사항입니다. 사회단체보조금 심의단계에서 사업내용에 대한 철저한 심의가 필요하며 보조금 사용처가 불분명한 단체는 보조금을 지급하지 않거나 줄이도록 요구하셨습니다. 답변드리겠습니다. 사회단체보조금 지원사업의 효율성을 높이기 위해서 2008년도부터는 심의단계에서 전년도 사업실적을 엄격히 평가함과 아울러 2008년도 신청사업에 대해서도 현실성 없는 사업 추진을 지양하기 위한 실현가능성과 적정성, 그리고 효율성 등을 기준으로 철저히 검토함으로서 사회단체보조금 지원사업에 만전을 기하도록 다하겠습니다. 특히 신청사업 검토결과 적절치 못하다고 판단되는 경우에는 과감히 지원을 중단하거나 감액 조치토록 할 계획입니다. 다음 시정요구사항 세 번째 권오복 위원님께서 요구하신 사항입니다. 사회단체보조금 지원에서 해당부서에서는 예산의 철저한 사용 여부를 철저히 확인해야 한다고 요구하셨습니다. 답변드리겠습니다. 2008년도 사회단체보조금 신청사업 검토과정에서는 각 주관부서 담당자회의를 개최해서 전년도 사업의 평가결과와 사업의 실효성과 적정성, 효율성, 그리고 지원사업의 자부담 대 보조금 비율 등의 기준을 적용하는 등 2008년도 사회단체보조금 지원사업을 엄격히 선정토록 해나갈 계획입니다. 또한 사업 완료 후에는 각 주관부서별로 평가기준 이행 여부나 회계증빙자료 제출 여부, 그리고 자부담비율 이행 여부와 법인카드 사용 여부 등을 확인하는 등 적정한 예산집행 여부에 대해서 철저히 확인을 하고 이를 기초로 다음연도 사회단체보조금 지원에 반영하도록 하겠습니다. 다음은 건의사항에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. 첫 번째로 이영철 위원장님께서 건의하신 사항이 되겠습니다. 행정업무보조요원의 사전교육을 철저히 해서 행정공백이나 주민의 불편이 없도록 노력해주기 바란다는 건의를 하셨습니다. 답변드리겠습니다. 여성공무원들의 출산휴가와 육아휴직 등의 사유로 인한 행정공백에 능동적으로 대처하고자 우리구에서는 대체인력운영계획에 의해서 책임의 정도가 낮은 단순반복적인 업무를 대행할 행정업무보조요원을 현재 20명을 선발ㆍ운영하고 있습니다. 행정업무보조요원을 운영하면서 발생할 수도 있는 업무 미숙으로 인한 행정공백과 주민의 불편을 최소화하기 위해서 우선 행정업무보조요원 선발시 1차적으로 소관부서로부터 업무의 성격 등을 감안해서 필요인력을 추천 받아서 선발함으로서 행정의 적시성과 전문성을 확보하고자 노력하고 있습니다. 또한 주민들의 불편을 최소화하기 위해 행정업무보조요원 선발 후 업무시작 전에 해당부서에서 직무교육과 친절교육을 병행실시해서 주민의 불편이 없도록 노력하고 있습니다. 향후 구에서는 직원친절교육 등을 실시할 경우 직원과 함께 교육을 실시해서 행정보조요원도 직원과 동일한 수준의 민원응대태도를 유지하도록 노력해나갈 계획입니다. 다음 강석주 위원님의 건의사항입니다. 우리구는 복지수요가 많아 장애인ㆍ노인 등 몸이 불편한 노약자들이 직원들과 직접 상담하기 위해 청사를 방문하는 경우가 많은데 화곡동별관 건물 진입로 경사로가 너무 급경사라고 생각됨으로 경사로를 완만하게 설치하도록 건의해 주셨습니다. 답변드리겠습니다. 위원님께서 건의하신 대로 화곡동별관 건물 진입로 경사로는 비교적 경사도가 높아서 지난 12월에 공사를 실시해서 장애인이 통행하는데 불편이 없도록 조치를 하였습니다. 다음 임화숙 위원님의 건의사항을 답변드리겠습니다. 임화숙 위원님께서는 지난 6월 국가청렴위원회 감사결과 성북구청에서 국내출장여비를 부당지급된 사실이 적발되었으며 여러 지자체에서 시간외근무수당 부당지급도 대대적으로 적발되었는 바 강서구청에도 예외는 아니라고 생각되니 지방공무원 국내여비 규정 등을 준수해줄 것을 건의하셨습니다. 답변드리겠습니다. 지난번 성북구청 감사 이후 지방자치단체 여비 등 부당지급과 관련해서 2007년 7월 우리구 감사담당관실에서 우리구 구ㆍ동 전체를 대상으로 자체점검을 실시한 바 있습니다. 이때 지적된 사항으로는 착오지급자에 대한 153만원을 환수 조치한 바 있으며 종전에 매월 말일 정액으로 지급하던 여비를 현재는 출장명령부에 의해서 매월 5일내 지급하고 있습니다. 또한 시간외근무수당의 경우는 2002년부터 저희구는 지문인식기를 도입해서 운영하고 있으며 퇴근 후 당직실에서 출입자를 통제하는 등 수당 부당지급사례를 사전에 방지해오고 있습니다. 향후 출장여비와 시간외근무수당과 관련해서 관계규정에 위배되는 사항이 발생되는 일이 없도록 최선을 다하겠으며, 공직사회의 투명성과 주민들에 대한 신뢰행정을 구현할 수 있도록 복무 지도점검에도 최선을 다해 나갈 계획입니다. 다음 임화숙 위원님의 건의사항에 답변 드리겠습니다. 소송 담당직원을 대상으로 워크숍을 정기적으로 실시하고 적극적으로 고문변호사를 활용 대처해서 소송 패소를 최소화하도록 건의하셨습니다. 그 동안 우리구에서는 1년에 1회씩 실시하던 소송 실무자교육을 금년부터는 상·하반기 2회로 확대해서 직원들의 소송수행 능력을 향상시킬 수 있는 교육을 실시할 계획입니다. 또한 우리구 재정에 중대한 영향을 미치는 소송의 경우에는 현재 2인의 고문변호사를 선임해서 대응하고 있으나 앞으로는 2인 이상의 변호사를 선임해서 소송에 적극 대응하고 특히 민사소송의 경우에는 초기단계부터 변호사를 선임해서 대응함으로써 승소율이 향상될 수 있도록 최선의 노력을 다해 나갈 계획입니다. 끝으로 김태운 위원님의 건의사항에 대해서 답변 드리겠습니다. 위원님께서는 관용차량 정비와 관련해서 정비업체 이용의 편중과 관용차량에 들어가는 수리비용 과다에 대한 절감방안을 모색할 것을 건의하셨습니다. 답변 드리겠습니다. 먼저 관용차량 수리시 물세차외 경정비 등 매 차량마다 반복적이고 공통적인 항목에 대해서는 연간 단가계약을 체결해서 수리하고 있으나 관용차별로 수리와 검사항목 등이 광범위하고 전체 차량상태도 각각 상이해서 전 품목을 연간 단가계약으로 체결해서 수리할 수가 없어서 별도의 수리업체에서 정비하고 있습니다. 정비가 특정업체에 편중된 것은 대부분의 정비업체에서는 간단한 정비조차 2, 3일이 소요되는 등 정비기간이 길어서 즉시 처리해 주는 업체에서 정비를 하다보니 특정업체에 편중되게 되었습니다. 앞으로는 다른 정비업체와 협의해서 즉시 정비할 수 있도록 함으로써 여러 개의 업체로 분산시켜 이용하도록 노력해 나가겠습니다. 또한 우리구의 관용차량은 내구연한이 지난 차량이 과반수를 넘어서 노후상태가 심한 편으로 위원님께서 지적하신 대로 차량에 많은 수리비용이 발생하고 있는 것이 사실입니다. 수리비가 지나치게 많이 발생하는 노후차량에 대해서는 차량운행을 자제하고 대폐차해서 수리비용을 줄여나가도록 하겠으며, 차량관리 프로그램을 도입을 해서 차량별로 정비내역 등을 철저하게 관리해 나가도록 하겠습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.

이영철위원장

정해석 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의할 위원님 계십니까? 질의할 위원님 안 계십니까?
제가

제가장상기위원

하나 하겠습니다.

이영철위원장

장상기 위원님 질의하십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 과장님! 사회단체보조금 지원관리 조례에서 보면 우리 지원범위하고 지원대상금이 나와있거든요. 그런데 참 저도 고민이고, 우리 구청에서도 고민을 하는 것 같습니다, 이 문제, 사회단체보조금 관련해서는요. 왜냐하면 저희들이 한 60여개 단체를 지원하고 있는데 실제 그 단체란 게 정말 봉사단체면 봉사단체에 해당되는 일을 해야 되고, 사실은 또 다른 어떤 교육단체 같으면 교육을 하는 그런 목적에 의해서 지원을 하고 요청을 하고 해야 되는데 대부분 우리가 사회단체보조금 지원할 때 보면 어르신들 뭐 경로잔치 한다 뭐 대부분 그런 어떤 형태로 사실 각 단체마다 특성이, 개성이 없는 것 같아요, 전체적으로. 그런데 예를 들어서 환경 관련된 업체는 환경에 관한 그런 어떤 지원사업, 아니면 봉사단체는 봉사에 관한 부분 그런 여러 가지 어떤 각 사회단체마다 그런 어떤 개성이 있고, 특성이 있는데 그 특성을 살릴 수 있는 방향에서 사업비를 갖다 지원요청을 하고 그렇게 해야 되는데 지금 현실적으로 그렇게 잘 안되고 있는 것 같거든요? 그런 부분에 대한 어떤 대책은 좀 있습니까?
해석

정해석총무과장

답변 드려도 되겠습니까?

이영철위원장

예, 답변하세요.
해석

정해석총무과장

답변 드리겠습니다. 장상기 위원님께서 아주 좋으신 말씀을 하셨습니다. 사실 저희들이 사회단체보조금을 운영을 하면서 어제 오늘 얘기가 아니고 오래 전부터 운영에 상당히 어려움이 있고, 사회단체가 우리 공직사회와 같이 회계 관계라든가 사업계획 수립이라든가 집행을 정확히 하지 못하는 그런 허점이, 맹점이 많이 있습니다. 그래서 저희들이 사회단체보조금 지원을 하면서 상당히 어려움을 느껴오고 있었습니다. 그러나 작년부터 우리 강서구의회 행정재무위원회에서 상당히 관심과 또 채찍과 지도와 그 다음에 방향제시를 많이 해주셔 가지고 그래도 어느 때보다도 상당히 정리가 돼 가고 또 건전화 돼 간다고 생각이 됩니다. 그러나 아직도 제가 판단할 때 실무과장으로서 판단할 때 상당히 앞으로 발전돼 가야 한다고 판단이 됩니다. 그래서 제가 담당과장으로서 단시간 내에 이것을 딱 질서를 잡을 수 있다 하는 그런 말씀은 못 드리겠고, 지금 현재 속도로 최소한의 질서가 잡힐 때까지 계속 추진을 해가지고 우리 강서구의 사회단체보조금 집행이나 사업선정 과정에 투명성 있고, 정상적으로 또 주민을 위해서 가는 방향으로 할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것이고, 또한 사회단체보조금 심의위원회에서도 성실하게 심의가 될 수 있도록 노력을 다할 계획입니다.
사실

사실장상기위원

저희들이 작년에 처음 사회단체보조금 부분에서는 상당히 발전된 부분이 많이 있습니다. 그런데 지금 각 부서에서 사회단체를 관할하고 있는 부서가 있기 때문에 올해 사회단체보조금 심의를 하면서라든가 아니면 집행하는 과정에서도 거기 정말로 본연의 업무에 맞게끔 사용할 수 있게끔 그런 형태의 방향으로 좀 이끌어주시기를 바랍니다.
해석

정해석총무과장

예, 노력해 나가겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? 임화숙 위원님 질의하십시오.

임화숙임화숙위원

위원입니다. 지금 동료위원이 사회단체보조금에 대해서 질의를 했는데요. 지금 5대의회가 들어서면서 3명의 총무과장님을 거치고 있는 중입니다. 그런데 세분의 총무과장님께서 사회단체보조금에 대해서는 전부다 굉장히 굳건하게 약속을 하셨어요. 지금 정해석 과장님께서 답변을 하실 때 앞으로 사회단체보조금 신청사업 검토과정에서는 전년도 사업의 평가결과를 참조를 하고, 사업의 실현가능성, 적정성 및 효율성, 지원사업의 자부담 대 보조금 비율 등의 기준을 적용하겠다라고 말씀하셨습니다. 이런 말씀을 그 전의 과장님들도 다 말씀하셨고, 약속을 하셨어요. 그런데 2006년, 2007년 행정사무감사 할 때 사회단체보조금 집행현황을 들여다본 결과 2007년에 가장 사회단체보조금 집행현황이 잘된 단체 3개를 제가 조사를 했습니다. 그런데 2006년보다 그렇게 달라진 바가 별로 없습니다. 그러면 과장님한테 한번 질문을 하겠습니다. 지금 현재 시점정도는 사회단체보조금 지원서를 받았을 겁니다. 그리고 각 과에서 지금 의견서를 받았을 거예요. 받았을 때 2006년과 2007년, 2008년을 거치면서 어떤 변화가 있었는지 한번 간략하게 한번 말씀해 주십시오.
해석

정해석총무과장

예, 답변 드리겠습니다. 좀 전에 말씀드린 바와 같이 사회단체보조금 집행과정이 상당히 상당한 시간을 요하는 사항입니다. 그래서 작년도에 행정재무위원회에서 제기했던 대로 우선 작년도에는 사회단체보조금이 집행에 포인트를 맞춰서 어떻게 집행을 해서 투명성 있게 가야 하느냐 이런데 많이 조언을 주셔가지고 저희들이 회계집행을 하면서 카드화하고, 또 투명성 확보를 위해서 영수증을 간이영수증을 사용하지 않고 이렇게 세금계산서 영수증을 사용해서 붙이도록 하고, 사업계획에 맞게 집행하도록 이런데 중점을 두고서 집행하는데 지도를 했습니다. 그래서 제가 전체적인 건 파악을 못했습니다마는 각 해당부서 과장들이 집행성이라든가 적정성이라든가 이걸 파악해서 저희 총무과로 넘어오는데 아직 30일까지 제출하도록 되어서 전체 수합은 안됐습니다. 그 결과는 저희가 수합을 해서 금년도 사회단체보조금이 시행될 때 반영토록 하겠습니다마는 그래도 위원님은 얼마큼 염려스러워서 그런지 모르지만 저희들은 상당히 사회단체보조금 집행과정이 적립돼 가고 있다 하는 걸 느끼고 있고, 전체가 그렇다는 게 아니라 아직도 상당히 미흡한 단체가 있습니다. 그것을 계속해서 계도하고 지도해서 모든 단체가 정상궤도로 오를 때까지는 상당한 시간이 걸린다고 저는 생각을 하고 있습니다. 그래서 단 시간 내 이게 바꿔지지 않는 것이란 걸 좀 이해를 해주셨으면 고맙겠습니다.

임화숙위원

물론입니다. 정말 인내심을 가지고 계도를 해야 되는 그런 분야라고 생각을 하는데요. 그러면 단적으로 한번 질문해 보겠습니다. 작년에 처음으로 체크카드관리시스템이 도입됐는데요, 얼마만큼 시행이 되고 있다고 생각하십니까?
해석

정해석총무과장

방금 전에 말씀드린 바와 같이 전체 수합을 해서 제가 지금 통계숫자는 지금 갖고 있지를 못합니다. 다 수합이 돼서 분석이 됐을 때 그 사항을 알 수가 있습니다. 31일까지 각 실과에서 제출을 받으면 저희들이 분석을 해야 그때가야 결과가 나올 것 같습니다.

임화숙위원

사회단체보조금 보조사업의 내용을 평가를 해서 원래 계획대로 되지 않은 그런 사업에 대해서는 보조금 지원을 감액을 하고, 혹은 중단을 하겠다고 그렇게 말씀하셨는데요, 사실은 작년에 보조금을 지원받은 사업을 여기 쭉 살펴보면서 그 내용을 적용을 한다면 지원을 해줄 만한 그런 사업이 하나도 없을 것 같습니다. 그런 생각이 들었습니다. 예를 들어서 자부담 대 보조금 비율 사업비를 따지고 보면요, 가장 자부담을 많이 하고 있다는 강서구 장학회라는 그런 단체가 있습니다. 거기는 자부담비율이 15%정도밖에 안돼요. 장학회 자체가 이 정도면 다른 단체는 사실 볼 필요도 없을 정도로 그렇게 원칙이 지켜지고 있지 않습니다. 그래서 이런 부부은 이렇게 우리가 세분의 과장님을 거치면서 굉장히 다짐을 받고, 약속을 받고 업무보고 할 때나, 구정질문 할 때나, 행정사무감사 할 때나 늘 감사를 하고 그렇게 지적을 하고 약속을 받고 하는 부분입니다. 이런 부분이 정말로 어떤 원칙을 가지고 소신 있게 행정지도를 해나가야 되는 그런 부분이라고 생각합니다. 왜냐하면 그것이 사실은 이러한 일들을 하신 부분들이 결국은 강서구민들의 생활에 직접적으로 관련이 되고 그 분들의 생활에 밀접하게 연관이 되는 그런 부분들이기 때문입니다.
해석

정해석총무과장

예, 좋은 의견이시라고 제가 수용을 하면서 그 동안 위원님이 지적해 주신 대로 저 말고 세분의 총무과장들이 다같이 굳게 약속을 하고 진행을 시켰는데 아직 미흡하다는 말씀은 저도 동감합니다. 그 만큼 사회단체보조금이 현 실태에서는 굉장히 어렵다는 거를 저희는 피부로 느끼고 있습니다. 그나마도 작년부터 우리 이영철 행정재무위원회 위원장님을 비롯해서 여러 위원님들이 뒤에서 격려해 주시고, 지도해 주시고 자꾸 관심을 가져주셔서 조금씩이나마 이렇게 변해가고 있다고 저희가 판단을 하고 있습니다. 그러니까 이것을 제가 자신있게 딱 잘라서 궤도에 오를 때까지 제가 하겠습니다 라고 하는 것은 좀 대단히 죄송한 말씀입니다마는 그렇게는 할 수 없고 열심히 해서 뭔가 보일 수 있는 그런 방향으로 제가 지도를 해나가겠습니다. 이해를 해주셨으면 고맙겠습니다.
래서

그래서임화숙위원

올해 말에는, 올해 말 행정사무감사 할 때는 좀더 나은 모습을 보기를 기대하겠습니다.
해석

정해석총무과장

알겠습니다.

임화숙위원

이상입니다.

이영철위원장

임화숙 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? 없습니까? 우리 지금 두 분의 우리 동료위원님들의 사회단체보조금하고 관계되는 부분을 질의를 하셨는데, 이 부분은 우리 5대 구의회가 개원이 돼서 상임위원회에서 3개 이런 전쟁을 목표를 정해 놓고 이걸 척결을 시켜야겠다! 그 중에 하나가 통·반장 관리 철저, 이 부분에 대해서는 890만원 지금 환수를 한 적이 있고, 또 약 13억에 이르는 업무추진비가 제대로 쓰게 해야 된다 하는 부분에서 철저를 기하고 있고, 이 사회단체보조금에 대해서 명쾌하게 좀 용도로 써야 된다 하는 것이 우리 위원회의 큰 목표였습니다. 그런데 작년에 행정사무감사를 보면서 본 위원장이 보니까 어떤 단체는 차량 대여 섯대 쓰면서도 스물 몇 대 썼다고 딱 기록에 나와 있습니다. 또 어떤 단체는 1년에 프린터, 복사기를 168만원씩 계속 가고 있습니다. 또 어떤 단체는 사업을 한 1000만원짜리 한다고 그러면서 자부담 700만원짜리 해놓고 지원은 300만원 했는데 실질적인 행사는 300만원 남짓 가지고 하는 겁니다. 카드를 쓰는 것도 중요하지만 기본적으로 사회단체보조금을 공돈으로 생각하고 그냥 힘이나 뭘로 밀어붙여 가지고 막 타내려고 하는 심보, 속셈들을 없애야 된다 이 말이에요, 이거. 명심하십시오! 계속 지켜볼 겁니다, 이거!

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

해석

정해석총무과장

예, 열심히 하겠습니다.

이영철위원장

국장님, 과장님! 이게 더 나아가서는 우리 민간이전경비 약 500억 지원하고 있는데, 학교에다 2억 주면 뭐 합니까, 영유아보육에 260 주면 뭐합니까? 이 부분에 대해서 정말로 책임감을 가지고 철저히 해주십시오.
병목

이병목행정관리국장

예.

이영철위원장

계속 제 임기가 끝날 때까지 헛돈 쓰는 건 밝혀낼 겁니다.
해석

정해석총무과장

예, 열심히 하겠습니다.

이영철위원장

더 이상 질의가 없으므로 2007년도 행정사무감사 조치결과 보고를 마치고, 바로 이어서 2008년도 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 우리 과장님은 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.
해석

정해석총무과장

계속해서 2008년도 총무과에 대한 주요업무계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 보고에 앞서서 먼저 위원님들께 배부해 드린 여권민원실 청사 면적 기재에 관한 착오에 대해서 먼저 말씀드리고 보고에 들어가도록 하겠습니다. 당초 작년도 행정사무감사 때에 여권민원실로 기재돼 있던 거는 위원님들한테 배부해 드린 자료는 711㎡정도라고 했었던 것 같습니다. 그래서 이거는 순수한 여권민원실만 해당되고 그 당시에는 교육담당관실의 면적이 불포함이 돼서 그렇게 기재가 됐습니다. 실제로 저희가 여권민원실과 교육담당관실을 포함해서 총 1013㎡를 저희들이 임차를 해서 활용하게 돼 있습니다. 그래서 이건 잘못 기재된 사항에 대해서 사과의 말씀을 드립니다. 양해를 해주셨으면 고맙겠습니다. 자료에 의해서 보고 드리도록 하겠습니다. 5페이지를 봐주시기 바랍니다. 우선 우리 총무분야의 추진방향은 편안하고 효율적인 사무공간 운영하고, 복지후생 향상으로 일할 맛 나는 직장분위기를 조성하며, 지식사회를 이끄는 인재양성을 추진하고, 승소율의 향상을 통해서 구정의 신뢰성을 제고해 나가며, 대외 교류역량 강화 및 폭넓은 협조체제를 구축해 나갈 계획입니다. 우선 소단위 사업으로써는 에너지 효율이 높은 청사운영을 위해서 각 실과에서 관리되고 있는 전원관리 장치를 호텔이나 콘도 등의 전원장치 연결방식으로 바꿔서 카드식 전원장치관리로 개선을 해서 야간이나 공휴일 대기전력을 최소화해서 예산절감을 해나가도록 하겠습니다. 또한 최대 수요 전력제어기를 설치해서 피크 전력을 최소화 할 수 있는 에너지 시스템으로 개선해서 시행해 나갈 계획입니다. 두 번째 구청사 전면에 가로 13m, 세로 1m 규격의 풀컬러 동영상이 표출되는 전광판을 설치해서 구정안내와 행사홍보에 활용해 나갈 계획입니다. 다음 6페이지를 봐주시기 바랍니다. 전광판 구매는 2월 23일 완공목표로 추진 중에 있습니다. 다음 열심히 일하고 보상받는 신나는 직장분위기 조성사업이 되겠습니다. 이영철 위원장님과 여러 위원님들께서 작년에 크게 배려해주신 선택적복지포인트 향상을 조정을 하고 또한 휴양소 시설을 확대하고 이용료를 전액 지원하는 등 일한만큼 보상받는 포상시스템 운영 등을 실시해서 실질적 보상을 통한 사기진작방안을 강구해 나갈 계획입니다. 또한 동사무소 통폐합과 관련을 해서 도시디자인기능 강화나 또 IT기술을 자치행정에 반영하기 위한 전산정보과 신설, 그리고 세무과 분리 등 다각적으로 행정조직 개편을 검토해나갈 계획입니다. 신인사시스템의 효율적 운영을 위해서 신규 임용자에 대해서 격려와 교육을 병행해서 실시할 계획이고 인사신문고 설치를 운영을 해서 직원들의 인사 불이익이 없도록 추진해 나갈 계획입니다. 다음 7페이지를 봐주시기 바랍니다. 선택적복지포인트 수혜 확대는 정원외 상근인력 상용직이 41명이 있습니다. 상근인력에게도 복지포인트를 부여를 해서 조직의 일체감 조성에 노력해 나가겠으며 또한 의원님들 배려로 인해서 작년에 비해서 금년도는 선택적복지포인트가 크게 향상 조정됐습니다. 선택적복지 수혜를 통해서 직원들의 사기진작을 하고 또한 신명나는 직장분위기가 되도록 노력해 나가겠습니다. 아울러 가족처럼 화목한 직장분위기 조성을 위해서 6급 이하 직원 500명을 선발을 해서 2회에 걸쳐서 품격있는 연수를 실시해서 조직의 공동체의식 함양, 그리고 직원들의 재충전기회를 제공해서 화목하고 활력이 넘치는 직장분위기가 되도록 노력해 나가겠습니다. 또한 5급 이상 간부를 대상으로 행정역량 강화를 위한 워크숍을 상반기 중에 실시하고 상ㆍ하반기 2회에 걸쳐서 관리자의 경쟁력강화교육을 전문 외부인사를 초청해서 실시할 계획입니다. 직원들의 재충전을 위한 휴양시설인 콘도를 금년도에 10구좌를 추가로 구매해서 편안한 휴가생활을 할 수 있도록 노력해 나갈 계획이며, 8페이지를 봐주시기 바랍니다. 7ㆍ8월에 직원 하계휴가기간 중에 설악권이나 서해안 등 숙박시설을 임차를 해서 휴가기간에 휴가를 편안하고 안락하게 보낼 수 있는 하계휴양소를 운영할 계획이며 또한 작년까지 개인부담이 25%를 부담하던 휴양시설 이용료를 금년에는 전액 부담을 해서 직원들의 복지향상에 기여해 나가겠습니다. 육아를 위한 자유로운 일터 조성사업으로는 여성공무원의 육아휴직제가 확대되었습니다. 이 확대된 제도변경에 맞춰서 대체인력을 확대운영하고 또한 대체인력 근무가 곤란한 분야에 대해서는 업무대행제도를 활성화해서 육아휴직으로 인한 업무공백이 없도록 최선을 다해 나가겠습니다. 또한 우리구 직장보육시설 운영에서는 토요일이나 근무시간 이후에 수요에 따라서 탄력적으로 연장운영하는 방향으로 노력해 나가겠습니다. 항상 공부하는 여건 조성사업으로는 금년부터 공직자교육제도가 다소 변경됐습니다. 이 변경된 교육제도에 맞춰서 직무능력 향상을 위한 상시학습체계를 갖춰서 정착될 수 있도록 노력해 나가겠으며 또한 외부 위탁교육기관도 확대해서 운영을 하고 직원들의 MT나 직원조례, 기타 워크숍 등도 교육시간 인정범위에 포함될 수 있도록 노력해 나갈 계획입니다.

장상기위원

위원장님! 핵심적인 요소만요, 중요한 부분만 해서 업무보고받는 걸로 그렇게 하시죠. 자료가 다 나와 있으니까 일일이 세세하게 받는 거보다는 중요한 핵심포인트만 받는 걸로 해서 좀 그런 형태로 보고받는 걸로 그렇게 했으면 좋겠습니다.

이영철위원장

우리 장상기 위원님 이야기가 매우 일리 있습니다마는 그동안에 한번도 우리 위원회에서는 전에 서면으로 한 적이 없습니다. 그러나 우리 동료위원님이 5대에 들어와서 한번도 제대로 업무보고할 때 생략해서나 받은 적이 아직 없어요. 그러나 오늘은 특별히 우리 위원님들이 이의를 제기하지 않는 한은 우리 동료위원님의 뜻을 존중하고 시간을 좀 절약하기 위해서 조금 중요한 포인트만 조금 가도 양해하겠습니다. 그렇게 하세요.
해석

정해석총무과장

알겠습니다. 중요부분만 설명을 드리도록 하겠습니다. 우리 직원들의 구정혁신이라든가 인센티브 수상, 대외수상 등 구정발전에 공헌한 공무원들 40명을 선발해서 외국의 선진행정 비교시찰을 실시해서 선진행정의 배움기회를 제공해 나갈 계획입니다. 또한 중요소송에 대해서는 적극적으로 대응을 해서 구정의 신뢰성을 높여나가도록 하겠습니다. 이 방안으로 구민생활에 큰 영향을 준다고 판단되는 소송, 그리고 재개발이나 재건축 등 환경과 지역정서에 반하는 민감한 소송 등 행정ㆍ재정에 중요한 영향을 미치는 소송에 대해서는 중요소송으로 지정을 해서 특별착수금이나 특별승소사례금 제도를 도입해서 반드시 승소하도록 해나가겠습니다. 다음 장을 봐주시기 바랍니다. 자매결연도시와 폭넓은 교류를 추진해 나갈 계획입니다. 우선 중국 자오위안시와는 8월달에 개최되는 자오위안시 황금축제에 한중교류협의회가 주축이 돼서 민간문화교류가 추진 활성화되도록 노력을 하고 7월과 8월 중 여름방학기간 중에 관내 중고등학교 학생 15명을 선발을 해서 자오위안시를 방문해서 홈스테이와 문화유적지 탐방 등 청소년교류를 실시할 계획입니다. 중국 상하이시 창닝구와는 금년도 창닝구 대표단을 초청을 해서 양 도시간에 자매결연 추진을 협의해 나갈 계획입니다. 또한 우리구 관내의 세민정보고등학교와 한광고등학교, 신정여자상업고등학교 등 3개교가 창닝구 산하의 중고등학교 3개소와 학생교류를 위한 교류추진을 협의해 나갈 계획입니다. 호주 펜리스시와는 우리구 관내 세민정보고등학교와 호주 펜리스시 제이미슨고(Jamison High School)와의 자매결연을 추진해 나가도록 하겠으며 일본 오타루시와는 강서구 오타루시 우호교류행정협정 체결 추진에 대해서 계속해서 협의해 나가도록 하겠으며 우리구 관내 화곡초등학교 야구단 20명이 오타루시를 방문해서 친선야구와 홈스테이 등 학생교류를 추진할 계획입니다. 또한 허준축제 기간 동안에 오타루시 관내 중소기업 업체에서 상품전시회를 개최하고 또한 상담창구를 개설해서 양 도시 간의 경제교류 기반을 마련할 수 있는 기회를 제공할 계획입니다. 다음 페이지를 봐주시기 바랍니다. 국내 자매결연도시 교류를 통한 협조체제를 구축해 나가겠습니다. 금년 1월 30일날 경상남도 함안군과 자매결연을 통해서 국내 1도 1시군구 자매결연 추진하는 등 계속해서 확대추진해 나갈 계획입니다. 또한 이 자매결연도시와 지역축제기간에 서로 상호방문을 통해서 문화나 체육교류 증진이 이룩될 수 있도록 노력해 나갈 계획입니다. 다음 페이지 12페이지 사회단체보조금 지원심사 강화에 대해서 보고드리겠습니다. 금년도에 우리구가 지원할 사회단체 지원예산은 5억 5000만원입니다. 우선 이 5억 5000만원이 정확히 쓰여질 수 있도록 지원심사방안을 강화해서 노력해 나가겠습니다. 우선 지원심의 전에 주관부서별로 사업의 타당성이나 공익성, 그리고 효과성 검토가 철저히 되도록 하고 지원가능한 사업을 사전에 심사를 해서 지원사업이 원활히 진행될 수 있도록 실무검토를 강화해나갈 계획입니다. 또한 심의 시에는 주관부서장으로 하여금 소관단체의 활동내용이나 보조금 지원의 필요성 등에 대해서 설명을 듣고 엄격한 심의를 진행하도록 하겠으며 사업완료 시에는 추진실적, 사업비 정산, 단체별로 자체평가내용 등을 의무적으로 제출받아서 추진실적에 대한 철저한 평가와 반영을 통해서 사회단체보조금이 목적과 규정에 맞게 집행되도록 최선을 다해서 노력해 나가겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이영철위원장

정해석 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 김상현 위원님 질의하십시오.

김상현김상현위원

위원입니다. 위원장님, 팀장하고도 조금 답답한 문제는 답변을 듣겠습니다.

이영철위원장

그렇게 하세요, 예.

김상현위원

총무팀장님!
상덕

고상덕총무담당주사

예.
깐만

잠깐만김상현위원

일어나보세요. 총무팀에 행정직 직원이 몇 명 있습니까, 팀장님 포함해서?
상덕

고상덕총무담당주사

저 포함해서 아홉 명입니다.
아홉

아홉김상현위원

명입니까?
상덕

고상덕총무담당주사

예.
러면

그러면김상현위원

그것을 과장님, 국장님도 그 인원수에 넣습니까?
상덕

고상덕총무담당주사

과장님, 국장님이요?

김상현위원

예.
상덕

고상덕총무담당주사

안 넣습니다.
아홉

아홉김상현위원

명이 있습니까?
상덕

고상덕총무담당주사

예.
명단

명단김상현위원

제출할 수 있어요?
상덕

고상덕총무담당주사

예.
지난

지난김상현위원

12월달에는 일곱 명이었는데 지금 아홉으로 늘었어요?
상덕

고상덕총무담당주사

예, 맞습니다.

김상현위원

아홉이에요?
상덕

고상덕총무담당주사

예.
명단

명단김상현위원

주세요.
상덕

고상덕총무담당주사

예.

김상현위원

인사팀장님!
삼석

최삼석인사담당주사

예.

김상현위원

인사팀장님은 몇 명입니까? 인사팀장님 포함해서 행정직이 인사팀에 몇 분 있습니까?
삼석

최삼석인사담당주사

여덟 명 있습니다.
여덟

여덟김상현위원

명 있죠?
삼석

최삼석인사담당주사

예.
그건

그건김상현위원

12월달과 동일합니다. 의회법제팀장님!
남식

김남식의회법제담당주사

예.

김상현위원

몇 명 있습니까?
남식

김남식의회법제담당주사

저까지 네 명입니다.

김상현위원

대외협력팀장님은 몇 명입니까?
상은

이상은대외협력담당주사

저까지 세 명입니다.

김상현위원

두 명이요?
상은

이상은대외협력담당주사

세 명입니다, 저까지.
약급

계약급김상현위원

말고요? 계약직 말고 행정직?
상은

이상은대외협력담당주사

두 명입니다, 저까지.
직을

계약직을김상현위원

왜 포함시킵니까? 그럼 안 되죠. 그러면 총무팀에 아홉 분, 더해 보세요. 인사팀에 여덟 분, 의회법제팀에 네 분, 대외협력팀에 두 분입니다. 스물세 분이죠? 맞죠?
춘수

육춘수의사담당주사

예, 맞습니다.
물세

스물세김상현위원

분 중에 과장님과 국장님을 포함한다고 쳐도 스물다섯 분이죠? 과장님, 그렇죠?
해석

정해석총무과장

예.
아까

아까김상현위원

보고하신 거는 총무과에 행정직 현원이 30명이라고 보고돼있습니다. 국장님이 보고하신 거 일반현황 3페이지입니다. 30명으로 보고돼있습니다. 다섯 분은 어디 가서 근무하시죠, 그럼? 일반직, 행정직 중에 다섯 분? 다른 과로 전출시키고, 다른데 파견해서 근무하는 직원 다섯 분이 어디 가 계시냐 이거죠? 현원이 아까 보고할 때는 30분이라고 보고를 하셨습니다, 이병목 국장님께서 보고하실 때. 아무리 봐도 30명이 안 돼서 지금 팀장님하고 확인해본 건데 과장님, 국장님 포함한다고 쳐도 총무과 직원이 행정직 현원 스물다섯 분입니다, 다 포함해도.
해석

정해석총무과장

그중에 지금 현재 부구청장님도 저희 총무과 소속으로 돼있고요 비서실에 박은주라는 직원이 총무과 소속으로 돼있습니다, 아까 보고드렸듯이. 그리고 제가 현재 시보 실무수습직원이 몇 명인지 모르겠습니다, 그거 파악이 지금 안 돼 가지고. 토탈, 부구청장님과 박은주 직원까지 포함하면 27명이 되겠습니다.

김상현위원

그 인원, 나머지 세 명 인원 파악해서 보고하세요.
해석

정해석총무과장

알겠습니다.
듯이

그렇듯이김상현위원

현재 구청장 비서실에 별정직과 행정직 일곱 분이 근무하고 있습니다, 감사담당관 직소민원팀 두 사람을 빼고도. 네 명 인원 오버한 겁니다, 규정과. 감사담당관 소속 직소민원팀 둘을 뺀다 해도 네 명 오버입니다. 기능직은 어차피 별개이고 네 명이 구청장비서실에 과다편제돼서 근무하고 있는 겁니다. 정리하시기 바랍니다. 지켜보겠습니다, 그 부분에 대해서는. 아시겠어요, 모르시겠어요? 네 명 오버했죠?
해석

정해석총무과장

알겠습니다.
거를

그거를김상현위원

, 오버시킨 거 그거를, 편제를 바꾸지 않으면 우리 의원님들도 한 명씩 다 배치해주세요, 비서. 그렇게 막 막무가내식 해서는 안 된다 그런 얘기입니다. 업무보고하신 내용 중에 8쪽에 가서 하나만 잠깐 보겠습니다. 지난번 예산심의할 때도 이 문제에 대해서 여러 가지 갑론을박이 있었던 사항입니다. 휴양시설이 금년도 추진계획을 보면 800박을 이용할 계획을 계산을 했습니다. 그러셨죠? 8쪽에 보면 상단에 그렇게 있습니다. 그렇죠?
해석

정해석총무과장

예.

김상현위원

2007년도 이용실적을 보면 198명 이용에 298박밖에 이용을 못했습니다, 실제 2007년도에. 단 금년도에 이제 10구좌 콘도를 더 사서 한 300박 정도를 더 이용할 수 있는 휴양시설을 늘리죠?
해석

정해석총무과장

그렇습니다.

김상현위원

그렇더라도 800박 이용은 좀 무리가 될 거 같은데 어떻게 보십니까?
해석

정해석총무과장

지적하신 대로 좀 무리사항은 있습니다. 그러나 저희들이 이용시설을 최대로 했을 때, 맥시멈으로 했을 때 이 정도 가능하지 않을까해서
예.
니까

그러니까김상현위원

이것은 뭐냐면 금년도에 휴양시설 10구좌를 사는데 한 3억의 예산을 우리가 들이잖습니까?
해석

정해석총무과장

예.
적은

적은김상현위원

돈이 아니죠?
해석

정해석총무과장

예.
만큼

그만큼김상현위원

예산을 들였으면 예산을 들인 만큼의 효과가 나야 된다 그런 얘기입니다. 그렇죠?
해석

정해석총무과장

예.
과가

효과가김상현위원

안 나면 돈 3억을 아무런 의미없이 처박아놓는 그런 꼴이 되니까 이 운영을 잘 하셔야 된다 그런 얘기입니다.
해석

정해석총무과장

알겠습니다.

김상현위원

두 번째, 중간에 육아를 위한 자유로운 일터 조성과 관련해서 이게 지금 직장보육시설 관련사항이죠?
해석

정해석총무과장

그렇습니다.

김상현위원

소요예산을 4억 6767만원을 봤습니다, 이게 금년도에, 보고하신 내용에 보면. 8쪽의 중간에 나와 있잖습니까, 8쪽?
해석

정해석총무과장

예.
지금

지금김상현위원

과장님 보고하신 내용에 딱 보면 나와 있잖아요, 소요예산.
해석

정해석총무과장

예.

김상현위원

4억 6767만원으로 나와 있는데 2007년도, 작년도 실적을 보면 실제 8900만원밖에 안 들었거든요.
해석

정해석총무과장

이 4억 6767만원은 직장보육시설 운영뿐이 아니고 그 외 대체인력 확대운영하는 거하고 업무대행제도 활성화하는 거하고 같이 포함돼있는
그럼

그럼김상현위원

대체인력, 산모출산휴가 가는 거 대체인력하는 거, 다 이런 것까지요?
해석

정해석총무과장

예, 포함된 총괄 예산입니다.
러면

그러면김상현위원

직장보육과 관련해서는 예산이 어떻게 될까요?
해석

정해석총무과장

직장보육과 관련된 예산은 저희 금년도 예산은 9840만원이 편성돼 있습니다.

김상현위원

9천 7백?
해석

정해석총무과장

9840만원이요.
그럼

그럼김상현위원

2007년도와 거의 동일하다! 그거 빼면 그렇게 되네요. 그렇게 하시기 바랍니다. 10쪽 상단에 보면 능동적인 소송수행 해서 소송진행현황 도표가 나와 있죠?
해석

정해석총무과장

그렇습니다.
래서

그래서김상현위원

지금 현재 소송진행현황이 99건?
해석

정해석총무과장

예.
하고

승소하고김상현위원

패소 빼고 진행이, 99건이 진행되고 있다 그런 얘깁니다.
해석

정해석총무과장

예.
소송

행정소송김상현위원

진행이 82건이 되고 있고, 민사소송이 17건이 진행이 되고 있다 그런 얘긴데, 물론 승소와 패소에 나와 있는 숫자는 이미 결말이 났으니까 그렇게 되겠죠?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
런데

그런데김상현위원

작년 12월 달에 보고할 때 보면 행정소송 진행이 41건으로 보고가 됐었거든요?
해석

정해석총무과장

행정소송 진행요?

김상현위원

예, 그런데 금년에 지금은 82건이면 갑자기 한 달 반 사이에 41건이 늘어났거든요?
해석

정해석총무과장

예.
어느

어느김상현위원

, 어떻게 된 겁니까?
해석

정해석총무과장

그거는 미처 제가 지금 업무파악을 못했습니다. 별도로 파악을 해서 보고를 드리도록 하겠습니다.

김상현위원

민사소송도 당시에는 8건으로 보고를 했습니다, 진행이.
해석

정해석총무과장

예.
런데

그런데김상현위원

오늘은 17건이라고 합니다. 이렇게 막 기하급수적으로 늘어나네요? 이 숫자, 담당팀장님 어디서 뽑으신 겁니까?
남식

김남식의회법제담당주사

늘어난 겁니다.

김상현위원

예?
남식

김남식의회법제담당주사

실제 늘어났습니다.
렇게

그렇게김상현위원

한꺼번에 늘어납니까?
남식

김남식의회법제담당주사

예, 민사소송이 많이 늘어났습니다. 자료를 가지고 있습니다.
진행

진행김상현위원

중인 82건하고, 행정소송 82건, 민사소송 17건 사건별 현황표를 제출해 주세요, 그럼.
남식

김남식의회법제담당주사

예, 알겠습니다.
렇게

그렇게김상현위원

갑자기 늘어나면 소송에 대한 감당이 됩니까?
남식

김남식의회법제담당주사

변호사를 적절하게 배분해 가지고요 민사소송 같은 경우는 바로바로 변호사 선임하고요. 행정소송은 각 업무담당자가 하기 때문에 부서별로 추진하고 저희들이 보조, 협조해 주는 형식이기 때문에 충분히 감당이 됩니다.
래도

그래도김상현위원

그렇지, 한 달 반 사이에 41건이나 늘어난다면, 행정소송이 41건씩 늘어난다고 하면
남식

김남식의회법제담당주사

10월 31일 기준이고요, 12월말 기준이니까요.
해석

정해석총무과장

2달 전, 위원님 행정소송은 매달 평균적으로 균형 있게 소송이 제기된 게 아니라 행정처분을 어느 시기를 정해 가지고 행정처분을 많이 하다보면 소송이 많이 의외로 많이 제기되는 그런 사례가 있습니다.
래도

그래도김상현위원

하여간 패소율은, 특히 민사소송 같은 경우는 패소율이 많다고 보이진 않네요. 2006년, 7년 합해야 3건, 행정소송은 13건인데 패소율이?
해석

정해석총무과장

예.
건이

패소건이김상현위원

그런데 소송이 갑자기 이렇게 늘어난다? 실제가 늘어난 건지, 보고가 잘못된 건지 한번 김남식 팀장 부서별로 자료를 수합을 해보세요.
남식

김남식의회법제담당주사

예, 알겠습니다.

김상현위원

알겠습니다, 이상입니다.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? 장상기 위원님 질의하십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 과장님, 우리 동별 직원현황 있잖습니까? 정원하고 현원 그 문제가 있는데 이게 언제 짜져 있었죠?
해석

정해석총무과장

동 현황 말씀하십니까?

장상기위원

예.
해석

정해석총무과장

정확히 연도는 제가 기억을 못하겠는데, 동사무소 업무가 구청으로 이관되는 시기가 있습니다. 그게 행정자치부 지침에 의해서 동사무소에서는 요요업무만 하고 나머지 업무는 구청으로 다 이관하라 해서, 그게 상당히 시간이 지났는데
그게

그게장상기위원

한 몇 년 정도나 됐습니까, 대략적으로?
해석

정해석총무과장

아마도 한 10년 이상 지나갔을 것 같습니다.

장상기위원

10년 전에 정원표를 그대로 만들어놓은 거죠?
해석

정해석총무과장

그래서 더 중요한 거는 그 이후에 계속해서 동사무소로 업무를 이관하지 못하도록 이런 지침이 있었가지고
니까

그러니까장상기위원

전체적인 어떤 기준, 정원조례표 같은 경우는 10년전에 그 때 당시의 기준에 맞게끔 작성을 한 거 아닙니까?
해석

정해석총무과장

그렇습니다.
런데

그런데장상기위원

제가 왜 본 위원이 그걸 가지고 자꾸 얘기를 드리게 되냐면요 지금 직원현황에서 동별 보면 방화2동, 3동 같은 경우에 19명, 21명으로 돼 있습니다, 정원이. 그런데 인구는 불과 2만 6000명, 2만 8000명뿐이 안되거든요? 그렇다고 해서 사회복지담당은 방화3동은 7명이니까 이해를 한다지만 방화2동은 4명, 거기 빼더라도 사실은 상당히 많은 인원이거든요? 그런데 거기하고 비슷한, 예를 들어서 비슷한 데가 뭐냐면 화곡 6, 7동 같은 경우는 정원이 15명입니다. 그럼 행정직이 여기는 전체적인 사회복지사가 4명, 7명이 아니라 행정직 자체가 6, 7동은 9명하고 8명으로 돼 있습니다. 인구는 오히려 비슷하거든요, 인구는. 인구가 같은데 방화2동, 3동은 행정직이 몇 명 돼 있냐면 12명하고 10명이 돼 있어요.
해석

정해석총무과장

방화2동의 경우요?

장상기위원

예, 2동, 3동은. 그리고 대부분 지금 현재 보면 본동, 1동, 2동 이 자체도 서로 간에 10년 전의 이런 어떤 정원기준표를 만들어 놓다보니까 사실은 지금 현실하고 굉장히 동떨어진 부분이 많이 있습니다. 그러다보니까 지금 현재 사회복지사를 빼놓고 일반행정직으로 구분을 봤을 때는 사실은 전체적인 어떤 이런 조율이 좀 있어야 되거든요. 기능직으로 채우고 계약직으로 채우는 것 보다는 너무 현원 차이가, 예를 들어서 인구도 비슷한데 4명씩, 5명씩 차이가 난다는 건 좀 문제가 있는 거거든요.
해석

정해석총무과장

위원님 의견에 저도 동감하고 인정합니다. 그런데 실질적으로 저희가 동사무소 정원을 임의대로 이렇게 늘리다보면 업무가 구청에서 동으로 내려가야 되는 현상이 일어납니다.

장상기위원

아, 그러니까 업무를, 인원을 정원을 늘리라는 게 아니라 전체적인 걸 그림을 놔두고 각 동별로, 아니면 각 국이나 과별로 해서 전체적인 어떤 뭡니까 동별로 나가 있는 정원이 363명 아닙니까?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
그럼

그럼장상기위원

363명에서 22개동이 자, 지금은 이 지역이 업무가 많으면 약간의 변동을 시켜줘야 될 필요성이 있는 거거든요.
해석

정해석총무과장

예.
래서

그래서장상기위원

새로운 구청장님도 12월달에 들어오셨고, 우리 또 행정관리국장님도 오셨고, 우리 정해석 과장님도 새로 총무과장이 되셨으니까 직원현황 정원표 관련해 가지고 좀 대대적인 수술이 필요하지 않느냐? 그래서 좀 직원들이 더 많이 필요한 데는 더 많이 주고, 적게 필요한 데는 적게 과감하게 해서 좀 업무의 효율성을 높이는 게 좀 좋지 않겠는가 생각이 듭니다. 그래서 우리 국장님 혹시 여기 부분에 대해서 정말로 한번 원점에서 놔두고 좀 검토해 보실 의향 없습니까?
병목

이병목행정관리국장

원점에서 한다기보다요 그간 행정업무의 변화추세하고 지금 장위원님이 하신 말씀이 맞거든요. 그대로 둘 것이 아니라 전반적인 인력, 정원을 한번 재조정해 보겠습니다.

장상기위원

예, 그렇게 좀 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

이영철위원장

장상기 위원님 수고하셨습니다.
가만

가만김상현위원

계세요, 한 가지만 위원장님!

이영철위원장

예, 김상현 위원 질의하십시오.

김상현위원

과장님! 총무과의 정원, 현원 66명에 대한 행정직, 별정직, 기능직, 계약직 전원에 대한 사무분장표를 좀 제출하세요. 여기는 안돼 있습니다, 기능직들이 특히.
해석

정해석총무과장

예, 알겠습니다.

김상현위원

이 표로 봐서는 기능직은 도대체 어디가 뭘 하고 있는지 안 나옵니다.
해석

정해석총무과장

예, 알겠습니다.
직이

기능직이김상현위원

지금 31분이 계십니다. 그 31분이 어디에 어떻게 돼 있는지 사무분장표를 좀 내주시고, 66명에 대한 거 내세요.
병목

이병목행정관리국장

예.
시고

내시고김상현위원

, 저기 총무팀장님 9명에 대한, 행정직이 9분이라고 그랬죠?
상덕

고상덕총무담당주사

아니요, 기능직 2명이 포함돼 있습니다.
그럼

그럼김상현위원

일곱 아닙니까?
상덕

고상덕총무담당주사

예.

김상현위원

그렇잖아요, 그러니까 안 맞는 거지, 자꾸 왜 일곱인데 아홉이라고 우겨요? 그러니까 명단 내라고 그런 거지. 그럼 도대체 현원 몇 명이 어디가 있는 거냐 이겁니다, 총무과로 배정이 돼 있고. 여기를 봐서는 안 나온다 이겁니다. 총무팀장이 자기 직원 숫자도 몰라요, 몇 명 되지도 않는 거, 일곱을 아홉이라고 그러고.
상덕

고상덕총무담당주사

행정직, 기능직 다 포함해서.
직을

기능직을김상현위원

, 행정직이라고 물었잖아요? 자꾸 착오가 되잖아요. 그럼 몇 명이 지금 어디가 있는지 행방불명 아닙니까? 우리로서는 파악이 안 되잖아요, 여기서. 그렇다고 과장님이라고 속 시원히 답변하는 것도 아니고.
병목

이병목행정관리국장

전부 기능직에 대해서 제가 지금 파악 중에 있으니까 보고를 드리겠습니다.
렇게

그렇게김상현위원

하세요.
병목

이병목행정관리국장

예.
니까

그러니까김상현위원

금번 회기 안에 업무보고 끝나기 전에 66명이 어디에 배치가 돼 있는지, 사무분장표를 딱 제출하라 그런 얘깁니다. 이상입니다. 인력배치가 너무 엉망으로 돼 있어요.

이영철위원장

김상현 위원님 수고하셨습니다. 권오복 위원님 질의하십시오.

권오복권오복위원

위원입니다. 지금 구청사 정면 캐노피 거기 지금 전광판을 발주를 하셨나요?
해석

정해석총무과장

예, 작년 12월 달에 발주가 됐습니다.
년에

작년에권오복위원

예산 2억 정도인가 신청했다가 지금 계약 보니까 1억 8000에 하신 건가요?
해석

정해석총무과장

예, 그렇습니다.
런데

그런데권오복위원

이게 계약방법이 지금 조달로 계약이 됐죠, 또?
해석

정해석총무과장

예.

권오복위원

왜 조달로 했죠? 조달의뢰를 한 겁니까, 재무과에서 조달로 계약을 한 겁니까?
해석

정해석총무과장

저희가 조달의뢰를 했죠, 조달청 구매.
달을

조달을권오복위원

, 작년에 조달을 되도록 하지 말라고 서울시장이 지시한 거 아십니까? 작년 봄부터 업무감사 또 업무보고 때 누차 재무과에 얘기를 했었는데, 건축과 같은 경우는 조달을 되도록 피한다고 업무자체를 파악을 하고 있더라고요. 확인을 해보니까.
해석

정해석총무과장

예.
달과

조달과권오복위원

일반 공개경쟁입찰의 차이가 우리 과장님 뭐라고 생각하십니까? 차이가?
해석

정해석총무과장

조달 구매같은 경우는 특수한 사항, 기술적으로 어려운 사항 같은 건 저희 행정직 공무원들로서는 다 어려움이 있잖습니까? 그래서 그런 사항은 조달구매로 해서 전문분야들이 검토를 해가지고 구매를 해서 시설을 정확하게 할 수 있게 하고, 일반 공개경쟁은 보편적으로 누구나 참여해서 가격경쟁이라든가 이런 걸 가지고서 구매할 수 있는 그런 차이라고 저는 판단하고 있습니다.
이게

이게권오복위원

조달과 일반 공개경쟁입찰에 대한 심각합니다, 이 문제가 지금. 심각한데, 조달 같은 경우는 중소기업을 육성하기 위해서 예를 들면 엘리베이터가 현대나 금성에서 만든다고 그런데 중소기업에서 만들어서 뭔가 시장경쟁에 뛰어들려고 보면 경쟁력이 안 되죠. 그렇기 때문에 그런 기업들을 중소기업을 육성하기 위해서 조달로 넘기는 의미가 있는 겁니다. 그리고 또 전문성, 경쟁력이 안 되고 단독적으로 제품을 만들어서 시스템을 만들어나간다든가 이럴 때 조달요구를 하게 되는 거죠. 그러다보니까 우리 공무원 세계에서 어떻게 되냐면 이게 편의주의 내지는 면피주의가 일반화 돼 있습니다. 무슨 얘기냐면 뭘 하나 우리가 구매를 했을 때 공개경쟁입찰을 해서 구매를 하면 여러 가지 감사의 대상이 된다 이거죠. 조달구매하면 조달이 다 면피대상이 돼 버리니까 편의하게 조달구매를 하다보니까 어떤 경우는 중소기업의 경우 작년에 우리가 감사를 하다보니까 4배정도, 4배정도가 뭡니까? 5, 6배정도 차이가 나게 시중에서 4만 5000원이면 구입할 거 19만 8000원에 구입한 예가 있어서 시정조치한 바 있는데, 그렇게 조달이 악용되고 있단 말이죠. 그래서 이 문제도 조달이 무조건 나쁘다는 것보다는 우리가 공개경쟁입찰에 계획을 해서 이 제품에 대해서, 전광판에 대해서 계획을 한번 해보고 이거는 일반화 돼 있는 제품입니다, 이거는. 굳이 조달로 갈 필요가 없다는 거죠. 그래서 경쟁력이 조달이 일반경쟁보다는 우의에 있을 때는 해도 좋다는 거죠. 그런데 작년에 오세훈 서울시장님이 조달로 구매를 지정해 놨다 하더라도, 법에 상충된다 하더라도 시장 지시에 의해서 일반 공개경쟁입찰을 우선으로 하라 지시가 있었습니다. 우리 강서구에 공문이 내려와 있어요. 그렇게 했는데도 이게 또 조달구매가 된 겁니다. 앞으로는 이런 구매가 총무과에서 다시 이런 기회가 있을 때는 두 가지 조달과 일반 공개경쟁입찰에 우리가 유익한 부분이 어떤 것인지 확인을 하셔서 되도록이면 좋은 제품을 우리가 싸게 구입해서 시공하는 게 좋지 않겠습니까?
해석

정해석총무과장

예, 맞습니다.
이건

이건권오복위원

일반적으로 일반 공개경쟁입찰에 시도도 안 해 본 거죠?
해석

정해석총무과장

글쎄 제가 총무과에 오기 전에 진행이 됐던 사항이라 구체적으로 아직 파악을 못했습니다.
로는

앞으로는권오복위원

이것도 한번 파악해 보시고 이 문제에 대해서는 그렇게 제도를 개선해 나갔으면 좋겠습니다.
해석

정해석총무과장

알겠습니다.

권오복위원

또 한가지 사회단체보조금에 관해서 유사한 그런 단체가 있는데 이게 기준이, 기준이 뭡니까? 도대체 이게 72개 단체가 돼 있는데 제가 보니까 개인이 회원 몇 명 만들어서 운영하는데 보조가 되고 있고, 제가 알고 있기로는 비영리법인이나 재단법인이라든가 그러니까 영리 또는 단체이익이 아닌 순수 봉사단체에 사회단체보조금이 나가야 될 걸로 알고 있는데 법의 기준이 무엇이고, 여기 72개 단체가 법적 요건을 구비했는지 말씀해 주시기 바랍니다.
해석

정해석총무과장

사회단체보조금의 사회단체라는 것은 물론 법인체도 있고, 법인체 아닌 게 주로 많이 있습니다. 그러나 여기 72개라고 하는 것은 우리 사회단체보조금 지급조례 규정에 포함될 수 있는 그런 단체를 저희들한테 신청하고 요청한 그런 단체를 모은 현황이 되겠습니다.

권오복위원

그러다보니까요 제가 보니까 유사단체가 환경단체도 5개 정도 돼요. 5개에 대해서 골고루 비슷비슷하게 이렇게 지원이 되고 있는데 62번에 환경개선추진위원회, 이거 자료 안가지고 계십니까? 이거 사회단체 접수 현황.
해석

정해석총무과장

62번, 예.

권오복위원

62번 같은 경우는 가양1동의 일부 회원들이 활동하는 걸로 알고 있고요. 또 강서생활환경실천단 이것 역시 마찬가지고, 지금 여기서 인정할 수 있는 그런 환경단체는 녹색강서환경감시단이라든가 강서양천환경운동연합이라든가 이런 건 전국적인 조직을 가지고 활동하는 단체라고 생각이 되어지는데 그 두개 단체와 나머지 밑의 두개 단체의 차이가 어떤 거라고 생각하십니까?
해석

정해석총무과장

저는 총괄적인 담당을 하다보니까 환경위생과에서 소속돼 있는 단체들과 세부적으로 이 단체가 적정한 단체냐, 또 우리 사회단체보조금에 규합이 되는 단체냐 라는 판단을 실무파트인 거기서 판단을 하고 사업선정도 그쪽에서 판단을 해서 저희한테 제출하도록 돼 있습니다.
일괄

일괄권오복위원

? 일괄하십니까?
해석

정해석총무과장

예.
여기

여기권오복위원

보니까요. 제가 보니까 유치원 자율협회라든지 이런 것이 우리 사회의 어떤 사회활동으로 보조단체에 적합한 것인지, 단체의 성격도 그렇지만 제가 지난 업무감사 때 사회단체보조금에 대해서 쭉 자료를 검토를 해보니까 아주 부실하기 그지없어요. 이제 앞으로 올 해부터는 과장님이 총괄해서 이 부분에 대해서 보시니까 제가 가장 크게 걱정한 부분은 북한에서 그런답니다. 비가 와서 김정일이가 예를 들어서 비료를 줘라 그러면 명령이기 때문에 그냥 전체가 비 오는 데도 주고 안 오는데도 주고 그렇게 한답니다. 어느 모 단체 보니까 똑같아요. 한 사람 글씨로 일정액이 똑같이 예를 들어서 김치 담궈 주기 하면 김치 예를 들어서 그러면 그게 그냥 22개동에 똑같이 나갔어요. 그런데 제가 알기로는 22개동에 단체가 활동하는 그런 단체도 있고, 안 한 단체도 많이 있습니다. 예를 들어서 새마을협의회 그러면 22개 동에 한 15개 정도는 잘되고, 나머지는 유명무실하게 돼 있는데, 예를 들어서 그런데 22개가 똑같이 나가요. 예를 들어서 어떤 기회가 있냐면 새마을회 같은 데서 방역을 하게 되면 잘 하는 데는 유류가 모자랍니다, 유류대가. 한 동네 예를 들어서 연간 80만원 준다고 하면 3일에 한번씩 하면 절반밖에 못합니다. 그래서 교회 내지는 지역의, 또 우리 주민자치센터에서 지원을 해줘서 하는 거예요. 안 한데는 그 돈이 그냥 들어가고 방역 안 해버립니다. 그런 게 다수입니다. 그래서 이건 한 사람이 이렇게 한 사람 필체로 지어서, 정리해서 할 것이 아니라 최소한 동에서 이렇게 협조가 돼서 하고 있는지, 안 하고 있는지, 모자라면 열심히 한 데가 이거 사회단체보조금을 꼭 줘야되지 안해도 똑같이 나눠주면 안 되지 않겠습니까? 그런 것을 아주 다수 발견을 했어요, 그런 부분이. 이 단체는 제가 예를 든 것 뿐이고, 여기 지금 자료를 보니까 김근화, 여성금고경제교육센터 여기에 사회단체보조 보면 이 양반 강의비더구만요 전체가. 자료 파악해 보니까. 한번 확인을 해보세요.
해석

정해석총무과장

예.

권오복위원

이 양반 전부 세미나 강의비예요, 사회단체보조금이 그렇게 지급이 됐어요. 제가 자료를 전체적으로 외우지는 못하고 있는데 전반적으로 보면 다시 한번 우리가 실질적으로 사회단체 봉사하는 단체에 더 혜택을 많이 주고, 이런데 다 단체보조금에 개인 강의비로 나가고 그러면 저는 좀 부적절하지 않나 이런 생각이 듭니다.
해석

정해석총무과장

예.
래서

그래서권오복위원

국장님이나 과장님이나 또 업무를 새로 이렇게 시작해서 깊숙이 파악은 안됐으리라 믿고요. 작년에 업무감사를 해보니까 그런 문제점이 다소 발견이 돼서 업무보고 때 말씀을 드리는 거니까 참고해 주시기 바라니다.
해석

정해석총무과장

해당 소관별로 사회단체에, 물론 유사성도 있고 또 한 사람이 여러 단체에 가입을 해서 봉사활동도 할 수도 있고 그렇습니다. 그래서 저희들이 총무과에서 포괄적으로 전체 단체를 다 유사성 여부라든가 사업성이라든가 다 파악할 수 없고, 부서장들로 하여금 정확히 파악을 해서 우리 심의하는데 심의자료에 정확히 안건이 상정될 수 있도록 계속 하겠습니다.
니까

그러니까권오복위원

총무과에서 예를 들어서 환경단체에 지원하는 데는 여러 과에서 지원하지 않습니까?
해석

정해석총무과장

예.
합을

취합을권오복위원

할 때 이걸 보조금단체 신청이 될 때 실질적으로 지급이 될 수 있도록 챙겨주시면 이게 정착화 돼 가겠죠, 앞으로는.
해석

정해석총무과장

알겠습니다. 저희가 심의위원회 자료를 정확히 성실하게 만들어서 위원님들한테 의견을 받아서 정리하도록 이렇게 하겠습니다.
별히

각별히권오복위원

관심을 좀 가져주셨으면 좋겠습니다.
해석

정해석총무과장

예.

권오복위원

이상입니다.

이영철위원장

권오복 위원님 수고하셨습니다. 또 질의할 위원님들 계십니까? 없습니까? 원만한 회의진행을 위해서 밖에 계시는 위원님들 있으면 들어오세요. 국장님, 과장님! 어제 본 위원장이 5분발언을 통해서 우리 자원봉사센터장의 임용에 대해서 문제를 제기했습니다. 아다시피 총무과는 업무분장이 32가지가 있죠? 그렇죠? 35개에서 세 개가 삭제됐으니까 업무분장표, 35가지 업무를 수행하고 있습니다. 총무과는 대외업무를 총괄하면서 사실 공무원의 인사를 담당하는 매우 중요한 부서입니다. 가급의 계약직공무원을 여덟 명 딱 의사로 정해놨음에도 그동안에 센터장을 가급 비전임으로 해서 공무원 배지 달고 다니고 이거 몰랐단 말입니까? 문제가 있는 걸 몰랐습니까? 알았습니까, 몰랐습니까?

「예」하는 위원 있음

해석

정해석총무과장

제가

이영철위원장

지금까지는 총무과장 안 했으니까 몰랐다고 할 수도 있어요.
해석

정해석총무과장

제가 총무과 와서 파악한 결과 그때 알았습니다. 그런데 센터장은 우리 계약직으로서 정원관리하는 가급이 아니고 비전임으로

이영철위원장

비전임은 공무원 아니요?
해석

정해석총무과장

비전임은 정원 외에 운영을 하도록 돼있어서

이영철위원장

어디 규정이 그렇게 돼있단 말이요?
해석

정해석총무과장

우리 행자부지침에 보면 비전임계약은 정원관리와는 별도로 운영하도록 돼있고 그리고 가급이라 해서 같은 동급의, 보건소 의사들과 같은 동급은 아닙니다. 그분은 보수가 2분의1 정도가 되는

이영철위원장

2분의1, 비전임이니까 2분의1인데 만일의 경우에 지금 총무과장 답변이 만에 하나 사실과 다른 이야기를 했거나 위기를 모면하기 위한 답변이라고 그러면 앞으로 어떤 경우에도 용서가 안 되고 그렇습니다.
해석

정해석총무과장

예, 저희

이영철위원장

정회를 선포합니다. 내가 이 문제를 해결하기 위해서 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

15시22분 회의중지

15시54분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 정해석 총무과장은 위원장이 아까 질의했던 부분에 대해서 마치 비전임은 강서구 공무원이 아닌 것처럼 답변한데 대해서 정중히 사과하세요.
해석

정해석총무과장

우선 앞서서 위원장님께 제가 총무과장으로서 부임한지 얼마 안 돼서 제반 규정을 잘 모르고 또 비전임직 임용에 관해서 구체적으로 잘 모르는 상태에서 설명을 하려다 오해가 됐습니다. 절대 위원장님의 말씀에 반해서 제가 말씀드린 건 아님을 진심으로 사과를 드립니다. 양해를 좀 해주시고 비전임직 채용부서가 별도로 있고 또 하니까 시간을 좀 주시면 그 부서와 협의해서 방안을 검토해서 보고드리도록 하겠습니다. 죄송합니다.

이영철위원장

국장님, 과장님! 어제 위원장이 5분발언에서 문제 제기된 내용에 대해서 대책과 방안에 대해서 문제점이 무엇인가에 대해서 빠른 시일 안에 보고해 주시기 바랍니다.
병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.

이영철위원장

질의할 위원 계십니까? 더 이상의 질의가 없으므로 총무과 소관의 2008년도 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 자치행정과 소관 보고준비를 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

15시56분 회의중지

15시59분 계속개의

경기문위원장대리

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 다음은 자치행정과 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과를 듣도록 하겠습니다. 자치행정과장은 보고하여 주시기 바랍니다.
순광

박순광자치행정과장

안녕하시니까? 자치행정과장 박순광입니다. 항상 구민의 복지증진과 구정발전을 위해 애쓰시는 행정재무위원회 경기문 위원장님과 여러 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 배석한 자치행정과 소속팀장들을 먼저 소개해 드리도록 하겠습니다. 김진선 동행정팀장입니다. (김진선 동행정담당주사 인사) 박관숙 자치운영팀장입니다. (박관숙 자치운영담당주사 인사) 김해숙 통계팀장입니다. (김해숙 통계담당주사 인사) 조성대 민방위팀장입니다. (조성대 민방위담당주사 인사) 나용수 기초질서추진반장입니다. (나용수 기초질서추진반담당주사 인사) 그러면 행정사무감사 조치결과에 대한 보고를 드리겠습니다. 책자 중에서 우리 자치행정과 소관을 보고드리도록 하겠습니다. 저희 자치행정과는 시정요구 세 건, 건의사항 네 건, 수범사례 한 건, 총 여덟 건이 되겠습니다. 먼저 13쪽부터 보고드리겠습니다. 먼저 이경락 위원께서 자치센터 기금이 주민센터에 재투자돼서 주민센터 기능향상에 기여할 수 있도록 철저한 지도감독이 요망된다고 지적하셨습니다. 그렇습니다. 내용을 보게 되면 운영 조례 제10조6항에 의하면“위원회가 징수한 수강료에 대해서는 위원회가 동장과 협의하여 자치센터 운영에 필요한 경비로 사용하여야 한다고 규정돼 있습니다. 자치센터 운영과 수강료에 대해서는 세부지침이 필요하다고, 별도 필요하다고 저희들이 판단했기 때문에 2005년도부터 구에서는 운영관리 표준안을 만들어 지출순위를 정해서 필요한 경비를 재투자하도록 권고하고 있습니다만 일부에서 위원님께서 지적하신 대로 따뜻한 겨울보내기 등, 이웃돕기 등, 그 다음에 경로잔치 등에 지원하고 있는 사례가 있습니다. 다음 장의 수강료 지출순위는 참고해 주시고요, 앞으로 기금관리에 철저를 기하기 위해서 공문도 시달한 바가 있습니다. 향후에도 주민자치센터 조례와 운영관리표준안 규정을 준수하도록 지도 점검을 실시하고 주민자치센터 수익금의 적정 지출 여부를 상ㆍ하반기 주민자치센터 평가에도 반영하겠습니다. 앞으로도 주민자치센터의 자립운영과 진정한 주민자치 실현을 위해서 적극적인 지도를 해나가도록 하겠습니다. 다음 시정요구 15쪽입니다. 임화숙 위원님께서 시정요구한 사항이 되겠습니다. 강서구는 금년 7월에 4개동을 통폐합해서 현재의 22개동을 18개동으로 줄이겠다고 발표를 하고 현재까지도 구의회에 조례 개정도 상정하지 않은 채 답보상태인 바 지금까지의 추진경위와 향후 추진계획을 밝혀주기 바라며 유휴 동청사와 인력에 대한 활용방안에 대해서 구체적인 계획을 갖고 있는지를 지적하셨습니다. 지금 2007년도말 현재 마포구, 성북구, 양천구 등 4개구 34개동이 이미 통폐합을 실시했습니다. 그리고 금년까지는 120여개동이 통폐합 예정으로 있습니다. 이에 따른 인력을 효율적으로 활용하고 여유시설도 문화ㆍ복지시설로 활용하기 위해서 추진하고 있습니다. 이와 같은 사항은 거스를 수 없는 시대의 흐름이고 많은 주민들이 기대하고 있는 사항이기도 합니다. 하지만 우리구에서는 다소 일정이 지연되더라도 주민들의 의견을 충분히 수렴하고 이해와 설득의 과정이 필요하다고 판단하기 때문에 현재까지 통폐합은 신중하게 추진하고 있는 실정입니다. 다음 장입니다. 우리구에서는 2007년 7월 12일 구의회 상임위원회에서 4개동 통폐합에 대한 계획을 보고드린 바 있고 또 시의원님들에게도 보고, 설명회를 가진 바 있습니다. 그리고 지난해 9월에는 통폐합 대상 9개동을 직접 방문해서 주민설명회를 개최한 바 있고 해당동장으로 하여금 간담회를 개최해서 통폐합 추진을 설명토록 조치한 바도 있습니다. 그리고 지난해 10월 반상회보를 통해서 통폐합에 대한 추진계획을 모든 주민에게 홍보를 했으며 주민 1146명을 대상으로 설문조사를 실시하기도 했습니다. 그리고 지난해 12월 20일서부터 금년 1월 9일까지 입법예고를 했으며 다양한 주민의 의견을 수렴하고 있습니다. 그러나 향후에도 보다 많은 검토를 위해서 개정조례안을 이번 임시회에 상정하지 않고 3월경 구의회에 상정할 계획으로 있습니다. 여유인력에 대해서 보고드리겠습니다. 우선적으로 통폐합되는 동에 사회복지 및 민원처리 공무원을 배치해서 통폐합에 따른 주민불편이 발생하지 않도록 조치할 예정입니다. 그리고 나머지 인력에 대해서는 구청사의 도시디자인 등 새로운 행정수요가 급격히 증가하는 분야에도 인력을 배치하여 구 전체 총 정원 증가는 없이 조직을 효율적으로 인력을 운영할 계획입니다. 여유공간 발생하는 청사에 대해서는 주민의견을 수렴해서 문화ㆍ복지시설을 충원할 예정입니다. 다음 시정요구사항 18쪽 보고드리겠습니다. 임화숙 위원께서는 가양2동의 사례를 들면서 지금 현재 주민센터에는 빛깔과 개성이 점점 더 또렷하게 드러나고 있다는 것을 지적하시면서 현재 주민자치센터에서 운영하고 있는 프로그램들 일부를 특화프로그램으로 선정해서 구 예산을 지원하고 있는데 일부 프로그램에 대해서 강사료를 직접 지급하는 것이 다른 프로그램과의 형평성 측면에서 문제가 없는지? 그리고 또한 강사료가 어떤 프로그램이든 월 20만원으로 똑같이 지원돼서 프로그램의 특성을 고려치 않은 획일적 지원이라고 여겨지는 바 개선방안을 강구해 달라고 지적하셨습니다. 그렇습니다. 주민자치센터는 매년 박람회 견학 등을 통해서 전국 자치센터 운영 중에 우수프로그램 사례를 벤치마킹하고 각 동마다 이용주민의 의견과 지역여건에 맞게 프로그램을 선정ㆍ운영하고 있습니다. 다만 프로그램 수강료는 수강료를 받아서 주민자치위원들이 강사료를 지급하는 것이 원칙이지만 수강료 납부가 어려운 어르신 및 어린이 대상 프로그램, 그리고 주말ㆍ야간 등 특색있는 강좌에 대해서는 강사료를 지원함으로써 그 어려움을 덜어주고 있는 것이 현실입니다. 다음 장입니다. 특화프로그램 강사료 월 20만원이 적정한 것인가에 대해서는 프로그램의 종류, 운영횟수, 강사의 전문성 등을 고려해서 차등지원해야 되지만 센터 자체적으로 운영하는 것이 바람직한 측면도 있고 또 한정된 예산만으로 필요한 강사료 전부를 지원할 수는 없는 그런 상황에 있는 것이 사실입니다. 앞으로 센터에 지원하는 운영기금에 대해서는 금년서부터는 강의시간, 운영횟수, 강사의 전문성을 고려해서 적정하게 지원이 되도록 노력해 나가도록 하겠습니다. 다음 27쪽 보고드리겠습니다. 강석주 위원께서 현재 우리구에는 230여명의 공익근무요원을 관리하고 있는데 상당수 공익근무요원의 근무상태가 불량하고 관리상에 문제점이 있어 향후 공익요원 관리를 철저히 해달라고 건의하셨습니다. 공익요원 제도는 병역의무 부과를 위해서 미복무자를 지방자치단체 및 사회복지시설 등의 공익목적에 필요한 분야에서 일정기간 근무케 하여 병역의무 이행을 대신하는 제도입니다. 현재 우리구에는 6개 분야 232명이 구청내 27개 부서 및 각 동과 사회복지시설 6개소에 배치돼서 경비 및 행정보조요원으로 근무하고 있습니다. 효율적인 복무관리를 위해서 복무지도 총괄은 자치행정과에서 하고 근무부서에서는 부서장 책임 하에 복무점검을 주기적으로 실시하여 복무관리를 하고 있습니다. 앞으로 복무교육은 주 1회 근무지 부서장이 실시를 하고 총괄부서인 자치행정과에서는 반기 1회 복무규정과 또 근무요원의 근무의욕을 증진시킬 수 있는 소양교육을 실시하고 있습니다. 다음 장입니다. 특히 7급 이상 소속 공무원으로 하여금 개인적인 관리와 상담을 해서 근무에 불편이 없도록 후견인제를 작년서부터 실시하고 있습니다. 금년부터는 자치행정과에서 보다 총괄적인 복무교육을 강화해서 공익요원 관리에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음 31쪽 경기문 위원님의 건의사항을 보고드리겠습니다. 연고지가 없는 주민자치위원의 정비를 요망하셨습니다. 이 내용에 대해서 보고를 드리겠습니다. 주민자치센터 설치 및 운영 조례 제17조제2항을 보게 되면 주민자치위원회 구성은 당해동 관할구역에 거주하거나 사업장에 종사하는 자 또 단체의 대표자를 위촉하도록 규정하고 있습니다. 또한 해촉에 관해서는 조례 제20조1항에 동장은 위원이 다음 각호에 해당하는 사유가 있는 때는 임기 전이라도 해촉할 수 있다고 규정하고 있습니다. 그 1호에 각 동의 관할구역 외 거주하거나 사업장을 떠난 경우를 규정하고 있습니다. 위원님께서 지적하신 대로 자치위원으로 위촉돼서 활동하다가 해촉기준에 해당되는 사항이 발생하면 그 자치위원에 대해서는 사실을 확인한 즉시 해촉해서 운영될 수 있도록 지도해 나가도록 하겠습니다. 다음 35쪽 임화숙 위원님의 건의사항 보고드리겠습니다. 동 통폐합 관련해서 서울시나 자치구에서 진행되는 통폐합 추진양상을 보면 가시적인 성과를 얻어내기 위해서 통폐합 자체가 목적인양 급하게 서두르는 양상이 있는데 우리 자치구 입장에서 보면 서울시에서 행정지도하는 대로 따를 수밖에 없지만 충분하게 해당 동민들을 설득하고 동의를 얻어내는 절차를 차근차근 밟아서 후유증을 최소화하도록 노력해달라는 건의사항이 있었습니다. 앞서 보고드린 대로 금년 1월서부터 성북구, 마포구, 양천구 등 4개구 34개동이 이미 통폐합을 하고 금년 1월부터 통합동을 운영하고 있습니다. 그리고 여유 청사에 대해서 리모델링도 추진하고 있습니다. 우리구에서는 위원님께서 지적한 대로 다소 일정이 지연되더라도 주민들의 의견을 충분히 수렴하고 설득의 과정이 필요하다고 판단해서 현재까지 통폐합 사업은 신중하게 추진하고 있습니다. 다음 장입니다. 앞서 보고드린 대로 상임위원회 보고, 그 다음에 동사무소 주민설명회, 그리고 반상회보 설문조사를 통했고 입법예고를 거친 바 있습니다. 그러나 보다 더 의견을 면밀히 검토하기 위해서 1월 구의회 임시회에 조례안을 상정하지 않고 조례 개정안을 3월쯤 구의회에 상정할 예정으로 있습니다. 위원님께서 말씀하신 대로 조금 늦더라도 통폐합이 충분히 해당동민을 설득하고 동의를 얻고자 노력해 나가도록 하겠습니다. 다음 39쪽 보고드리겠습니다. 김태운 위원님께서 공익근무요원에 대한 친절교육의 실효성이 미흡하고 공익요원들의 친절도 향상에 대한 근본적인 대안이 필요하다하고 말씀하시면서 기강확립도 철저를 기해 줄 것을 건의하셨습니다. 우리구에서는 2007년도 상반기 공익근무요원 전원을 대상으로 자체 친절교육 강사를 활용해서 친절교육을 시킨 바가 있습니다. 그러나 아직까지도 공익근무요원들이 민원인에게 불친절한 사례가 잔존돼있는 것이 사실입니다. 금년도부터는 위원님께서 건의하신 대로 친절교육 효과를 보다 제고하기 위해서 외부 전문강사의 초빙 또는 병무청의 복무담당을 섭외해서 교육을 실시토록 하겠습니다. 그리고 담당한 부서에서 부서장 책임 하에 일일 복무교육을 통해 친절도 향상을 시킬 수 있도록 노력해 나가도록 하겠습니다. 끝으로 43쪽 우수 수범사례입니다. 임화숙 위원님께서 예산서에 보게 되면 각동 주민센터 도서지원비가 220만원 x 22동 해서 4400만원으로 표기돼 있어서 획일적으로 지원하기보다는 수요가 많은 동에는 조금 더 공급하여 주민들의 필요에 부응해서 집행해 달라고 요청한 사실에 대해서 각동에서 요청하는 도서의 70% 금액으로 구입하고 할인받은 30% 금액으로 추가로 도서를 구매해서 추가수요에 공급을 하는 등 내용이 우수하다고 말씀하신 바 있습니다. 이를 격려하신 바 있습니다. 먼저 격려해 주신 위원님께 감사를 드리면서 다음 장 마지막 보고드리겠습니다. 향후에도 위원님 말씀대로 자치센터별 지역의 수요와 여건 등을 종합적으로 고려해서 예를 들면 방학특강, 방학체험학습, 주말ㆍ야간프로그램 등입니다. 주민센터의 활성화를 위해서 노력하는 동에 대해서는 도서구매 시 인센티브를 반영해 적극 지원하고 책 읽는 강서구민 만들기 및 주민자치센터 활성화에 노력해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 2007년도 행정사무감사 조치결과를 마치겠습니다.

경기문위원장대리

박순광 자치행정과장 수고하셨습니다. 다음은 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 2007년도 행정사무감사 조치결과 보고를 마치고 이어서 2008년도 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 자치행정과장은 보고하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

순광

박순광자치행정과장

이어서 2008년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 책자 13페이지부터 보고드리겠습니다.

경기문위원장대리

잠깐만.
인물

유인물권오복위원

몇 장 안 되니까 유인물로 대체하고 관심있는 위원님들 질의하는 것으로 그렇게 하시죠.

경기문위원장대리

위원님들, 동의하십니까? 자치행정과장 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그러면 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까?

「예」하는 위원 있음

권오복위원

예.

경기문위원장대리

권오복 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
지금

지금권오복위원

우리 화곡5동에 새로운 동청사가 개청하고 그 다음에 지금 짓고 있는 게 가양동하고 4동 두 군데 하고 있죠?
순광

박순광자치행정과장

예, 가양1동, 가양4동.

권오복위원

이 계획을 세워서 지금 전반적으로 시공이 되어져서 개청 이후에 같은 동의 직원들이 관리하는데 상당히 어려움을 많이 겪고 있습니다. 제가 지금 질문한 내용을 파악해서 답변이 즉시 가능하면 해주시고요. 아니면 조사를 해서 서면보고를 해주시고요. 지금 화곡3동 같은 경우에 동청사 개청된지 약 1년 됐죠?
순광

박순광자치행정과장

예, 그렇습니다.

권오복위원

약 1년 됐죠?
순광

박순광자치행정과장

예.
거기

거기권오복위원

문제점이 뭐가 있는지가 지금 계속 자치행정과에 접수가 되고 있습니까?
순광

박순광자치행정과장

죄송합니다. 제가 온지가 얼마 안됐기 때문에
아직

아직권오복위원

모르세요?
순광

박순광자치행정과장

자세한 부분에 대해서는 아직 파악이 안돼 있습니다.
으로

앞으로권오복위원

이 부분은 책임을 물어야 될 부분인데 우리 과장님께서 어느 부분에서 책임을, 우리 부분이 아니고요 예를 들어 시공자가 되면, 설계자라든지 아니면 건설회사라든지 설비팀이라든지, 지금 현재 우리 강서구에 주민센터가 대형화되면서 대부분이 체육실들이 있어가지고 사워들을 많이 하시죠? 일반적으로 보일러가 약 10만㎉ 7만㎉이상 10만㎉가 설치돼 있습니다, 보일러가. 그러면 약 샤워를 동시에 할 수 있는 인원이, 연이어서 할 수 있는 인원이 약 400에서 500명정도 이렇게 할 수가 있는데 지금 체육시설을 이용하고 나서 샤워를 하려고 하면 100에서 한 150명정도 하면 찬물이 나와서 할 수가 없습니다. 그건 곧 누군가 잘못한 거죠. 설계를 잘못 했든지, 시공을 잘못 했든지. 그거는 꼭 규명이 되어야 될 것 같습니다. 지금 이게 한 군데 문제가 아니고 계속 이어져서 하고 이걸 처리하려고 하면 1000만원에서 1700만원, 지금 시공되어진 부분이 그렇습니다. 발산1동 같은 경우에 지난번에 청사개청 해가지고 문제가 안돼서 본인이 직접 현장에 방문해서 문제점을 파악을 해보니까 제가 도면을 안봐서 모르겠어요, 일단은. 완전 뭔가 무지하는 그런 시공이에요. 이론적으로도 맞지 않고, 가장 기본적인 것조차 간과되는 그런 시공이 돼 있어요. 그래서 거기는 아마 1700만원정도의 견적이, 시스템을 보수하는데, 새집입니다, 새집. 개청해 가지고. 1700만원정도 당시에 여러 팀이 견적을 내가지고 결국엔 한 700만원정도, 그것도 아주 전문팀이 가서 시공을 해서 지금은 물이 잘 나옵니다. 그건 뭐냐면 보일러 바꾸지 않고, 시스템만 보완하는 거예요. 그렇게 잘 나옵니다. 그러면 이게 원인이 어디에 있는지? 일단은 우리 자치행정팀에서, 과에서 이걸 하니까 이 원인은 여기서 밝혀야 될 것 같아요. 발주 주 기관이니까. 현재 화곡3동에 물이 안 나옵니다. 그래가지고 난리입니다. 에어로빅 하시는 분들이라든지, 샤워를 하면 남녀 샤워실에서 동시에 뽑아쓰는데 그러면 한 100여명도 안된 이런 사람들이 쓰고 나면 찬물이 나와버리고, 샤워를 못하는 그런 상태에 있어요. 그래서 제가 점검을 한번 해달라고 그래서 최근에 한번 가봤더니 역시 거기도 시스템만 변경하면 물이 잘나오게 구조가 돼있어요. 그런데 문제는 온수통에 가장 기본적으로 하는 크로스배관이 안돼 있어요.
순광

박순광자치행정과장

예.
그건

그건권오복위원

아주 가장 기본입니다. ABC의 A인데 그게 간과가 됐단 말이죠. 그러면 이거를 시공 설계를 하는 설계팀에서 그걸 했는지, 설계는 그렇게 돼 있는데 시공팀에서 그렇게 했는지 아직 여기는 하자처리가 가능하죠?
순광

박순광자치행정과장

예.

권오복위원

1년 미만이니까?
순광

박순광자치행정과장

예, 기간 내입니다.
아마

아마권오복위원

곧 3동에서는 견적서를 받아서, 내용을 잘 모르니까 견적서를 받아서 자치행정과에 올리겠다 그렇게 얘기를 하더라고요. 그런데 과장님이 미리 견적서를 올릴 게 아니라 하자보증 기간 내일걸로 제가 생각이 됩니다. 그래서 그거는 지금 그대로 두고, 배관시스템만 원래 기초에 성실하게 하면 그 물 가지고 500명도 할 수 있습니다. 그거 그대로 놔두고, 그런데 그런 너무 이렇게 기초가 안된 사람들이, 설계는 그렇게 안 했으리라고 생각이 돼요. 설계도를 잘못보고 했든지, 물탱크를 제작할 때 잘못 했든지 그러나 일단 감리가 잘못한 거죠. 최종은 건설회사가 잘못한 겁니다. 그래서 이 부분은 앞으로 계속 3개가 또 지어지고, 아마 5동도 마찬가지일 거예요. 5동은 아마 열병합이 들어갔습니까? 거기가?
순광

박순광자치행정과장

예.
스가

가스가권오복위원

들어가 있습니까, 열병합 들어가 있습니까?
진선

김진선동행정담당주사

가스가 들어가 있습니다.
순광

박순광자치행정과장

가스.

권오복위원

또 마찬가지죠? 열병합이 아니죠? 열병합은 물 들어와가지고 열교환기만 달면 되니까 그런 문제가 없거든요. 그러니까 거기가 가스가 들어가 있으면 또 마찬가지일 겁니다. 틀림없이 손을 대지 않으면 물이 제대로 안 나오는데 거기 화곡5동과 4동, 가양1동도 그 점에 집중해서 사용, 개청해 가지고 어려움을 겪지 않도록, 무료로 그 사람들이 하자기간 내에 해 준다고 하더라도 많은 사람들이 오랫동안 고생합니다, 그거. 하다가 한 일주일정도 쉬어야 되는 그런 부분도 있고 그래서 지금 화곡3동에 문제가 걸려있습니다. 그래서 바로 시급하게 이게 보수를 해야 될 부분이고요. 저는 그냥 이 문제하나 하고 도서와 관련해서 아까 우리 임화숙 위원님께서 지난번에 업무감사 때 지적해 준 그런 사항인데 각 동에 보면 여러 요인이 있겠습니다마는 동사무소실에 문고가 잘 운영이 안되고 있습니다. 새마을문고로 지원이 되죠?
순광

박순광자치행정과장

예.

권오복위원

자치행정과에서 그렇게 지원되는 거죠?
순광

박순광자치행정과장

예, 그렇습니다.
래서

그래서권오복위원

일반적으로 비치돼 있고, 발산1동 같은 경우에는 최근에 바코드작업을 해서 전문 독서대여 체제로 가려고 합니다. 이것은 일개 한 동네의 교회가 만권정도의 도서를 확보를 해서 물론, 교육담당관에서 지원을 받습니다. 1년에 한 300권에서 400권정도 지원을 받는데 바코드작업도 하고 온라인화해서 동과 교회와 책보유 또 보유현황이 일시에 다 이렇게 전산화 돼 가지고 동에 와서 책을 자기가 보고 싶은 책이 있었는데 없으면 교회에 검색해서 있으면 교회로 보내주고 이런 상호 시스템 보완이라든가 이런 걸 통해서 지금 계획을 하고 있는데 이런 것이 과장님께서 시스템이 좋으면 각 동에 이렇게 사설문고가 돼 있는 것을 발굴해서 같이 연계해서 전산화를 했으면 하는 그런 바램입니다.
순광

박순광자치행정과장

답변 드리겠습니다.

권오복위원

예.
순광

박순광자치행정과장

앞서 동사무소의 보일러 문제, 기본적인 시스템문제는 하여튼 저희가 행정수요를 정확히 파악했는지부터 출발하겠습니다. 그래서 수요판단에 의해 가지고 설계가 됐는지, 아니면 시공과정에서 지금 위원님께서 설계와 맞지 않는 시공을 했는지 여부는 저희가 면밀히 검토를 해서요 이게 검토가 끝나야지 하자보수대상이냐 아니면 새로운 시공이냐가 판단이 될 것 같고요. 그 다음에 도서문고에 대해서는 동사무소에서 금년서부터는 같이 저희 강서구 홈페이지, 주민들이 접근하는 홈페이지 우측상단을 보게 되면 퀵 메뉴(Quick Menu)해 가지고 주민자치센터가 있습니다. 거기를 열고 들어가게 되면 각 동마다 도서가 검색이 가능하고 프로그램 검색도 가능하도록 금년서부터 실시하고 있습니다. 아직까지는 제가 봐도 좀 미흡합니다만 각동의 도서를 여기다 다 담아가지고 지금 위원님께서 말씀하신 대로 그것이 전부다 검색이 전부 가능하도록 이렇게 지금 운영하고 있습니다. 또 프로그램 신청도 선취자 선택의 폭을 넓히기 위해서 각 동의 프로그램을 전부다 담고 있습니다. 그런 작업을 하고 있고요. 그래서 도서에 관해서는 바코드작업, 이런 거, 그 다음에 도서에 대한 충분한 공급 같은 것도 제가 사실은 위원님께서도 말씀하셨지만 교육담당관에 가서 크게 느꼈습니다. 그리고 문고도 다녀봐서 느낀 바가 좀 있습니다. 우리 교육담당관하고 서로 보완적인 문제는 보완해 나가면서 도서에 대해서 관심을 갖고 추진해 나가도록 하겠습니다.
제가

제가권오복위원

덧붙여서 거기 아까 화곡3동, 화곡4동, 화곡5동, 가양동에 대한 온수시스템에 대한 평면도 제가 스스로 그걸 이렇게 체크를 해볼 수 있으니까요 그걸 좀
순광

박순광자치행정과장

알겠습니다.
료를

자료를권오복위원

제출을 해주시면 좋겠고요. 그 다음에 또 사설문고와 관련해서 각 동에 사이트에 들어가면 동네에 사설문고가 있으면 링크만 하면 넘어갈 수 있도록 검색이 가능하도록 사설문고, 아까 제가 강조한 건 사설문고거든요. 동에 보다도, 우리 주민자치센터보다도 2배의 양을 많은 도서를 가지고 있는 사설문고가 운영이 되고 있습니다. 그래서 링크되면 그쪽에 검색해서 자기가 보고 싶은 걸 볼 수 있도록 그렇게 보완했으면 해서 말씀드렸습니다.
순광

박순광자치행정과장

사설문고는 그건 교육담당관에서 금년 안에 통합적으로 하게 돼 있습니다.

권오복위원

아, 그쪽으로.
순광

박순광자치행정과장

그래서 지금 말씀한 대로 우리 자치센터가 들어와서도 같이 연결될 수 있는 그런 시스템으로 연결하도록 하겠습니다. 그 작업이 끝나면 저희하고 같이 연결하도록 하겠습니다. 그리고 온수시스템에 대해서는 평면도를 해가지고 우리 위원님한테 전문적인 검토를 받도록 저희들이 그렇게 추진하도록 하겠습니다.

권오복위원

이상입니다.

경기문위원장대리

권오복 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 장상기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

장상기장상기위원

위원입니다. 보고하시느라고 고생 많으십니다. 저기 보면 우리 동 통폐합관련 해가지고는 다양하게 주민들 의견을 좀더 들어야 될 필요성이 있다고 얘기하셨는데 그럼 3월달 의회로 올라오기 전까지는 좀더 다양한 의견을 받아주시고요.
순광

박순광자치행정과장

예.
리고

그리고장상기위원

서울시에서 2008년도에 추진하려고 했던 광역단위의 동 통폐합관련 해서도 우리 구에서는 좀 검토를 해볼 필요가 있지 않나 생각됩니다. 지금 소규모 단위로 이렇게 하는 것보다는 어떤 광역단위가 이왕 할 때 그런 부분까지도 검토를 하셔가지고 다양하게 용역발주를 한다든가 아니면 정말로 저희들이 이번에 못하더라도 좀더 광범위하게 연말에 가서라도 할 정도가 된다고 하면 그때 가서 하는 게 더 낫거든요. 그래서 다양하게 검토를 해주시기 바랍니다.
순광

박순광자치행정과장

예.
렇게

그렇게장상기위원

하시고요. 지금 보면 살고 싶은 마을 만들기 사업 추진해서 대부분 자치센터에서 자치사업비 해가지고 몇 가지씩을 다 선정을 해서 하려고 그런 것 같습니다. 그런데 사업선정에 있어가지고 사실은 저도 4개 동을 주민자치위원으로 고문으로서 활동을 하고 있지만 가서 보면 야, 이건 아닌데 하는 그런 자치사업들이 좀 많이 있습니다. 그래서 이런 부분에 대해서는 맡겨만 놓지 마시고 우리 자치행정과에서 이거는 사업선정에 있어서 미리 그걸 좀 선정하면서 논의도 하고 지도도 좀 해줘야 되지 않느냐 하는 게 제 생각입니다. 그래서 미리 사업선정을 해놓고 예산을 뽑을 때, 지원을 할 때는 항상 검토하셔가지고 철저하게 우리 자치행정과에서 책임지고 할 수 있도록 그렇게 좀 해주시기 바랍니다.
순광

박순광자치행정과장

예, 답변 드리겠습니다. 먼저 통폐합에 대한 다양한 의견수렴은 그렇습니다. 1차로 저희가 입법예고를 통해서 의견을 수렴한 바가 있습니다. 그러나 그 사이에 의견수렴하는 과정에서 청장님도 바뀌시고, 저도 또 새롭게 왔습니다. 국장님도 새롭게 오시고 해가지고 의견이 상당히 상충되는 부분이 많기 때문에 구정 연휴가 끝나면 입법예고 기간은 지났지만 다시 한번 동을 순회할 그런 계획을 갖고 있습니다. 저희가 가서 한번 직접 현장에서 다시 말씀을 들어보려고 그러고, 광역화 사업은 지금 현재 서울시에서 세미나 등 여러 가지 개최를 해 나가면서 실무진용 그 다음에 대동제에 관한 토의도 활발하게 진행되고 있습니다. 그렇지만 선거구를 바꿔야 되는, 예를 들어서 서울시 의원 선거구를 바꿔야 되는 그런 문제점이 걸림돌로 지금 이렇게 제기되는 걸로 저희는 판단하고 있습니다. 그래서 앞으로 이 문제도 저희들이 한번 검토를 해나가도록 하겠습니다. 사실은 지금 현재에 문제가 되는 좋은 대안이라고 저도 생각하고 있습니다. 그 다음에 동사무소에서 자체 나름대로 갖고 있는 프로그램 특수사업 추진에 대해서는 그렇습니다. 지금 저희가 각 동에서 뭐라고 주문하고 있냐면 일단 주민들의 의견을 들어가지고 들은 사항이 계획으로 구체화 된다면 우리가 동 자치위원장들 회의때 이를 발표케 하고 그 다음에 검증, 발표한다는 얘기는 검증을 일단 받겠다는 겁니다. 검증한 다음에 그 다음에 선정하려고 합니다. 예를 들어서 작년 같은 경우는 34개의 프로그램이 상정이 돼가지고 25개만 선정이 된 바 있습니다. 그 중에서 25개만 선정됐는데 실지로 계획은 좋지만 실현가능성에 있어서는 지금 위원님 말씀한 대로 문제점이 있는 것도 사실입니다. 그러나 어쨌든 간에 동에서 의욕을 갖고 특수사업으로 추진하는만큼 저희들이 관심을 갖고 이를 지원해 나가도록 하겠습니다.
리고

그리고장상기위원

한 가지 더 질의 좀 하겠습니다. 18페이지에 보면 태극기 사랑 운동 전개를 하고 계시는데요. 지금 이 문제가 우리가 어떤 날에 대부분 보면 도로에도 태극기가 많이 걸리지 않습니까?
순광

박순광자치행정과장

예.
그게

그게장상기위원

보통 보면 새마을지도자협의회에서 많이 주관이 돼 가지고 태극기하고 새마을기를 많이 다는 것 같습니다. 그런데 실제적으로 여러 가지로 새마을지도자협의회에서 각 동에서 많이 위주로 하는데 재정도 열악하고 본인들이 내가지고 태극기를 구입을 해서 달려고 하다보니까 사실 매주 야외에다 달아놓다보니까 굉장히 저희들이 지나가면서 보더라도 낡아있습니다. 그래서 그 부분에 대해서 순차적으로라도 좀 이건 지원사업을 펼쳐나가는 게 우리 도로를 갖다 우리 구에서 직접 달아야 되는데 사실은 그쪽에서 대리역할을 해주고 있기 때문에 태극기는 좀 지원사업으로 해야 되지 않느냐 생각하는데 과장님 생각은 어떻습니까?
순광

박순광자치행정과장

태극기 사업에 대해서는 사실 금년이 지난번에 가양2동인가요, 우리 최복숙 위원님께서 제안을 해준 사항도 있습니다. 금년이 광복 60주년이라 해가지고 우리 최복숙 위원님께서는 태극기 보급활동을 원활히 하자하는 그런 제안도 하셨습니다. 그래서 저희도 그렇습니다. 지금 태극기 사랑의 운동은 새마을단체에만 국한된 게 아니라 저희도 앞장서서 이를 해야 한다고 저는 생각하고요. 특히 정부수립 60년을 맞이해서 이 사업을 전개해 보려고 합니다. 그래서 사실은 태극기 배부운동이 무료로 된다는 것은 지금 현재 예산 형편상 사실 저희가 당장 시행하기는 어렵습니다. 그러나 저희가 충분한 홍보를 하고 필요하다면 각동에 다시 한번 태극기 판매창구를 개설해 가지고 이를 홍보해 나가도록 이렇게 하겠습니다. 그리고 반드시 1개동 1아파트 태극기 달기 선정사업은 추진하도록 이렇게 하겠습니다.
니까

그러니까장상기위원

이게 태극기 달기 선정사업은 가정집, 주택가라든가 아파트 위주로 하는 거고, 지금 현재 도로변에 지금 우리가 하고 있는 부분에 대해서는 우리가 어떤 예산이 됐든간에 조금은 편성이라도, 아니면 어떤 방법이 있으면 그걸 갖다가 어디 후원을 받든지 해서 태극기 지원사업을 도로에 다는 것은 우리가 지원을 해야 되지 않느냐? 그런 생각이 듭니다.
순광

박순광자치행정과장

예, 알겠습니다. 보조금사업으로 추진되는 방안을 강구토록 하겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

경기문위원장대리

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원, 이경락 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

장상기이경락위원

위원 질문에 추가적으로 제가 제안을 하나 드리겠습니다.
순광

박순광자치행정과장

예.

이경락위원

동 통폐합에 관한 문제인데, 우리 사석에서 의원들 사이에도 이야기를 해보면 이견도 있고, 동조하는 하시는 분들 여러 가지 그렇습니다. 그런데 주민들도 역시 마찬가지일 거라고 생각합니다. 지금 다시 동을 순회하면서 주민의 의견을 수렴하겠다고 하신 것 같은데 동에 가서 주민들을 부르면 매일 그 사람이 그 사람이 나옵니다. 그러니까 주민자치위원이라든지 또는 단체장들, 또는 단체회원으로 해서 거의 매일 보던 사람이 그 사람입니다. 그러면 이야기 들어봐야 지난번하고 똑같고, 어떤 구체화된 수치는 나타나지 않습니다. 반대한다, 뭐, 그거보다도 차라리 어떤 단체, 어떤 공신력있는 여론조사기관의 강서구민 전체를 샘플링(sampling) 조사해서 여론조사를 한번 해보는 게 정말로 어떤가? 그래야 구체화된 수치도 나오고 반대가 몇 %고, 이를테면 동별로 한다든지 아니면 권역별로 한다든지 해서 정말 구체화된 수치가 나왔으면 좋겠습니다. 단순히 가서 주민자치위원들한테 여론을 들어봐야 그건 별로 도움이 되지 않습니다. 그래서 제안을 하나 드리자면 용역을 주셔서 여론조사를 한번 해봐서 수치를 한번 공개하는 게 어떨까 하는 생각이 들어서 제안하는 겁니다.
순광

박순광자치행정과장

사실 지금 이경락 위원님 말씀하신 거 참 고맙게 잘 들었습니다. 저희가 동을 순회한다는 얘기는 사실 위원님 말씀한대로 다시 그 분들이 모인다면 실효성을 거두기가 어렵다고 저희들 판단합니다. 단지, 이번에 우리가 입법예고를 통해서 저희한테 제안해 주시는 분들이 있습니다. 단체들이 있고요, 그 분들을 우선으로 찾아뵙고, 그 다음에 여론조사와 관련해서 유사한 걸 저희들이 하려고 생각도 해봤습니다. 아직 시행단계는 아니기 때문에 말씀 안 드렸는데 화곡7동 사례를 보게 되면 주민들한테 안내문을 다 배포해 가지고 아주 좋은 호응을 받았습니다. 이런 유사사례를 검토하고 좀더 위원님 말씀하시는 것도 존중해서 다시 한번 검토해 가지고 추진하는 방향을 좀 잡아가지고 추진토록 하겠습니다.

경기문위원장대리

이경락 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 아무튼 박순광 자치행정과장님 짧은 교육담당관 시절에 여성나눔터로 고생 많이 하셨는데 또 큰 임무를 맡게 되었습니다. 고생 많이 하시고요, 매진해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

순광

박순광자치행정과장

또 도와주십시오.

경기문위원장대리

더 이상 질의가 없으므로 자치행정과 소관 2008년도 업무보고를 마치겠습니다. 문화체육과 소관 보고준비를 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

16시34분 회의중지

16시43분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 다음은 문화체육과 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과와 업무보고를 일괄보고해 주시기 바랍니다. 문화체육과장은 보고해 주시기 바랍니다.
경원

신경원문화체육과장

안녕하십니까? 문화체육과장 신경원입니다. 구민의 복지향상과 강서구 발전을 위해 애쓰시는 경기문 행정재무위원장님과 여러 위원님들을 모시고 2008년도 문화체육과 소관 업무를 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 업무보고에 앞서 문화체육과 팀장들을 소개해 올리겠습니다. 먼저 정재봉 문화예술팀장입니다. (정재봉 문화예술담당주사 인사) 노병구 관광진흥팀장입니다. (노병구 관광진흥담당주사 인사) 이한진 문화시설팀장입니다. (이한진 문화시설담당주사 인사) 강희순 생활체육팀장입니다. (강희순 생활체육담당주사 인사) 그럼 지금부터
깐만

잠깐만이경락위원

, 잠깐만요. 위원장님, 우리 위원들이 전부다 이 자료에 대해서 검토가 충분히 된 걸로 알고 있습니다. 그래서 보고는 생략하고 곧바로 질의ㆍ응답으로 들어갔으면 하는데 괜찮으시겠습니까?

경기문위원장대리

위원님들 동의하십니까? 그럼 신경원 문화체육과장 자리에 앉아주시기 바랍니다. 그러면 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까?

「동의합니다」하는 위원 있음

여기

여기김상현위원

있습니다.

경기문위원장대리

김상현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
우리

우리김상현위원

강오성 문화체육과장님, 아까 얘기대로 며칠 안 되셨죠?
경원

신경원문화체육과장

예.

「신경원」하는 위원 있음

김상현위원

아, 신경원! 이름이, 미안합니다, 이름을 바꾸어서. 신경원 문화체육과장님. 두 가지가 문화체육과장 아쉽게도 뜨거운 감자가 있는데 겸재정선기념관 건립하는 거 있죠, 그 부분하고 야외음악당 건립문제 있죠, 야외공연장이라 그러죠?
경원

신경원문화체육과장

예.

김상현위원

두 가지가 문화체육과 소관업무로서는 제일 중요한 겁니다, 지금. 어떻게 매듭을 지을 것이냐? 겸재정선기념관을 짓고, 쉽게 말해서 허준박물관에 대한 예를 들겠습니다. 우리 이병목 행정관리국장님도 잘 들으세요. 박물관이라 하면 의성 허준 선생에 대한 유품이나 유물이 진열되는 것이 박물관입니다. 그런데 애초에 지을 때 기념관으로 지었는데 그러면 학예사든지 박물관 자격기준에 의해서 박물관으로 이름을 바꾸었어요. 가보면 박물관에 걸맞은 의성 허준 선생에 대한 유품이나 이런 것이 없이 전부 모조품이고 약령시장에서 사다 진열해놓은 거, 그런 거 참 부끄러울 정도다 이거요. 그럼 겸재정선기념관이라고 우리가 수많은 돈을 들여서 짓는데 얼마만큼의 겸재 정선, 그분에 대한 기념관이 될 수 있도록 소장품이라든지 미술품이나 작품을 전시를 얼마큼 할 것이냐? 거기에 따른 그 많은 예산을 어떻게 할 것이냐? 고민하지 않을 수 없는 그런 사항이다 이겁니다. 이 부분에 대해서 좀 많은 고민을 해야 될 거 같습니다. 지금 갑자기 답변해봐야 큰 답변도 나올 거 없어. 하여간 고민해야 됩니다.
경원

신경원문화체육과장

예.
가의

전문가의김상현위원

고견도, 의견도 좀 듣고 구청에서 정책회의도 좀 여러 번 하고 또 의회하고 깊이있는 상의도 좀 해가면서 과연 겸재정선기념관이 완공을 해서 준공할 때 어떻게 할 것이냐하는 문제에 대해서 깊이 관심을 가져야 되고, 두 번째 야외공연장이 계속해서 이게 이제 계속비로서 사업추진 못하고 넘어가고 있는데 지금 현재도 어떤 방안이 섰습니까, 아니면 현재 이 시간까지 방안이 안 섰습니까?
경원

신경원문화체육과장

작년에 위원님께서 알고 계시는 상황 그대로입니다.
안이

방안이김상현위원

별로 없죠?
경원

신경원문화체육과장

예.
병목

이병목행정관리국장

제가 조금 말씀드려야 되겠네요.

김상현위원

예.
병목

이병목행정관리국장

저희들 지난주에 2008년도 업무보고를 구청장에게 하는 시간이 있었습니다. 그 시간에 이 두 개 문제가 나왔을 때 1차적 공부할 때 겸재정선기념관 문제에서 위원님 말씀대로 박물관이라면 박물할 물건이 있어야 되는데 여기에 지금 10억의 기금이 있다는데 물건 사러가도 진품인지 가짜품인지도 확인할 사람도 없고 사서 관리할 능력도 없고 앞으로 점점 박물이 돼야 될 기하급수적인 예산문제는 또 어떻게 할 것이며 하는 문제 때문에 2층까지 골조공사는 지금 했다는데. 그래서 이 문제에 대해서 앞으로 이대로 갔다가는 정말 의원님들한테 혼날 법 하니까 우리가 한번 보고회를 갖다, 그렇게 한번 말한 적이 있고 야외공연장 문제는 시에서 지금 일부 예산이 내려와 있는데 반납을 해버리는 한이 있어도 이 사업은 안 했으면 좋겠다. 전체 정책회의에도 다시 한번 붙여봐야 되겠다.
다면

그렇다면김상현위원

예산파트하고 좀 협의해서 반납을 할 때는 다른 명목으로 그만한 돈을 다시 좀 교부금을 받든지, 이것만 갖다주면 또 너무 억울하잖아요.
병목

이병목행정관리국장

용도부기가 돼서 온 거기 때문에요 물론 시하고 협의해서 타 용도 예산전용을
용은

전용은김상현위원

아마 어려울 거 같은데요.
병목

이병목행정관리국장

예, 어려울
니까

그러니까김상현위원

반납을 하면 다른 용도로, 우리가 쓸 수 있는 용도로 그만큼 돈을 좀 받아오든지
병목

이병목행정관리국장

예, 대체
쉽게

쉽게김상현위원

말하면 차라리 자진납부하고 또 받아오는 걸로. 그 문제에서 이 문제에 대한 어떤 결론을 좀 냈으면 좋겠다 그런 얘기입니다.
병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.
래서

그래서김상현위원

어차피 야외공연장 건립이 여러 가지로 제약조건도 있고 민원도 있고 부지도 마땅치 않고 못할 바에는 계속 이렇게 지고 가면 이자는 좀 나옵니까?
병목

이병목행정관리국장

이자까지
자는

이자는김상현위원

우리가 갖습니까?
병목

이병목행정관리국장

아닙니다, 못갖습니다.
자도

이자도김상현위원

도로 줘야 되죠?
병목

이병목행정관리국장

예.
러니

그러니김상현위원

이게 아무것도 득이 없는 거다 이겁니다. 그러니까 빨리 그럼 이 문제에 대한 과감한 결단을 좀 내렸으면 좋겠다, 그런 얘기입니다.
병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.

김상현위원

이상입니다.

경기문위원장대리

김상현 위원님 수고했습니다. 또 질의하실 위원 계십니까? 장상기 위원님 질의해 주십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 요즘에 보면 지방자치단체장들이 대부분 보면 선거로 많이 뽑히잖습니까? 그렇다 보니까 생활체육 관련해서는 상당한 시설을 많이 하고 투자를 많이 한다고 그럽니다, 지역주민들 얘기 들어보면. 그런데 우리 문화예술분야 쪽에는 작년부터 공연이라든가 연극, 오페라, 뮤지컬이 조금은 활성화됐죠. 그런데 사실은 전체적으로 봐서 타구에 비해서 굉장히 열악한 거 같습니다, 그 분야가. 그렇기 때문에 생활체육 관련해서는 어느 정도 우리 강서구도 상당한 수준의 지원을 하고 어느 정도 시설도 많이 갖췄다고 생각되거든요. 그래서 문화예술 쪽에 여기 보니까 시행중점사항으로 해 가지고 여러 가지 구민회관 중심으로 공연회수를 늘린다든가 길거리, 학교, 아파트 등을 찾아가는 공연을 확대한다 그랬는데 이런 부분에 대한 계획을 정말로 지금을 1, 2월달 춥기 때문에 3월부터 야외공연 쪽으로 해서 정말 다양하게, 주말에 예를 들어서 우장산 구민회관 바로 밑에 보면 또 공연장이 있잖습니까?
경원

신경원문화체육과장

예.
그런

그런장상기위원

어떤 형태라든가 어떤 다양하게 이런 프로그램을 미리미리 좀 계획을 수립하셔 가지고 문화예술 쪽에 올해는 좀 중점적으로
경원

신경원문화체육과장

안 그래도 장상기 위원님 염려해주시는 덕분에 저희구에서 지난해나 지지난해까지는 연간계획을 세우지 않고 그때그때 그냥 상황에 따라서 아마 오페라라든가 연극을 해왔는데요 금년부터는 저희가 연간계획이 있습니다. 그래서 연간계획대로 움직일 그런 계획입니다.
래서

그래서장상기위원

문화예술 쪽에 신경 좀 써주시고요.
경원

신경원문화체육과장

예.

장상기위원

해맞이행사를 갖다 우리 매년 궁산에서 하고 있는데 실제로 해돋이 같은 경우라든가 어떤 부분 봤을 때는 저는 지역구가 봉제산 쪽이어선지 몰라도 봉제산이 사실은 오히려 궁산보다 더 좋은 여건이 돼있거든요. 단지 뭐냐면 위에 많은 사람이 모일 수 있는 공간들이 잘 없다 보니까 실제적으로 그런데. 그런 어떤, 예를 들어서 허준축제도 대부분 그쪽에서 가양동 위주로 하고 해맞이도 그쪽에서 하기 때문에 그러한 어떤 부분에 대해서 화곡동지역이 상대적으로 그런 부분에 취약하기 때문에 좀 거기 부분에 대해서는 검토를 하셔 가지고 다양하게
경원

신경원문화체육과장

그 문제도 안 그래도 업무보고때 청장님한테 보고를 드렸더니 궁산만 할 게 아니고 봉제산이나 우장산, 개화산 돌아가면서 한번씩 하자고 말씀하셨습니다. 그래서 그렇게 추진할 계획입니다.

장상기위원

감사하고요, 2008년도는 우리 강서구가 문화예술도시로 변모될 수 있도록 노력 좀 해주시기 바랍니다.
경원

신경원문화체육과장

감사합니다. 알겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

경기문위원장대리

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 권오복 위원님 질의하십시오.
번에

지난번에권오복위원

업무감사때 의성 허준축제와 정월대보름 행사에 대해서 계약에 대한 여러 가지 미비점을 자료를 제출한다고 했는데 지금까지 제가 못받았습니다.
경원

신경원문화체육과장

여기 우리 행정사무감사 조치결과에 그 내용이 들어가 있습니다.
아니

아니권오복위원

아니, 아니고 이 내용은 조치결과이고 그 자료, 기기라든지 납품받을 때 명기화되지 않고 그냥 식으로 돼있어서 그때 문화원에서 위탁을 받아서 했었습니까, 강서문화원에서?
경원

신경원문화체육과장

그렇습니다.
그때

그때권오복위원

자료를, 전부 자료를 달라고 했었는데요?
경원

신경원문화체육과장

자료를 한번 더 챙겨 가지고 갖다드리도록 하겠습니다.
이와

이와권오복위원

관련해서 올해 또 행사가 이루어질 텐데 먼저 과장님이 아주 무슨 답변이, 이게 말이 안 되는 그런 답변을 했어요. 지금 내용에 보면, 이게 답변입니까? 이게 무슨 공사가 건축ㆍ토목ㆍ일반공사 계약하면서, 공사라는 게 일괄계약방식이라든가 아니면 공개경쟁입찰이라든가 수의계약이라든가 방식은 다 다르지만 결국에 무슨 계약을 하든지 상세가 있어야 되고 명세화 돼있어야 되지 아무것도 없는 걸 갖다 그걸 시행했는데 아니, 공사를 토목공사 그런 공사를 그냥 무슨 토목공사 해 가지고 몇 억, 이렇게 합니까? 그 안에는 다 품세가 들어가 있는 거고 다 하는 것이지? 이게 아주, 너무 답변이 불성실해요, 이게. 예? 아니, 앰프 빌린다고 해 가지고 스피커가 몇 개면 얼마, 마이크가 몇 개면 얼마, 그 가격 단가 매겨지는 거 아니겠어요? 그거 다 해가지고 몇 백만원, 몇 천만원 해놓고 상세 달라고 하니까 토목공사만 그렇게 공사를 합니까? 답변이 이게 뭐에요, 도대체 이게? 물론 신 과장님 이 내용을 전혀 모르는데 제가 이렇게 직원들, 그때 담당했던 직원들 있죠, 팀장님들?
경원

신경원문화체육과장

예, 있습니다.
이게

이게권오복위원

뭐예요, 이게? 앰프를 1주일 빌리면 앰프 출력이 몇 ㎾짜리인데 얼마, 마이크 몇 개면 얼마 해 가지고 가격이 매겨줘야 토털단가가 나오는 거 아니겠어요, 식의 단가가? 그걸 해달라 그러는데 안 하고 그건 토목공사에나 그렇게 하는 겁니까? 말을 해도 감정 섞이게 이런 말을, 이게 뭐예요, 도대체 이게? 본 위원이 말하는 건 건축ㆍ토목공사에나 있는 계약입니까? 그걸 일반화하고 있는 겁니까?
경원

신경원문화체육과장

위원님 말씀하시는 거 제가 충분히 알고 있습니다.
병목

이병목행정관리국장

아니, 알고 아니고, 잠깐만, 위원님 말씀이 맞습니다. 올해부터는 그렇게 일괄 턴키식으로 그렇게 하지 않겠습니다. 제안사에 받아 가지고
경원

신경원문화체육과장

내용을 부기를 다 달도록
병목

이병목행정관리국장

부기 달아 가지고 하나씩
니까

그러니까권오복위원

그렇게 당연히 해야 될 건데 그 자료를 제가 지난번에 문화원에 그런 식으로 돼있어서 이건 안 된다, 어쨌든 우리가 돈을 주고 뭘 빌리면 얼마씩 준 건 알고 있어야 될 거 아니냐?
병목

이병목행정관리국장

그렇습니다.
래서

그래서권오복위원

그 자료를 요구했던 부분이고 그것이 감정 섞인 말이, 이게 뭡니까, 이게? 토목공사에나, 건축이나 토목공사나 그렇게 공사를 한다는 거예요, 이게? 여기 답변이 그렇다는 거죠. 여하튼 올해 이게 한해만 있는 행사가 아니고 계속 이어지는 행사이기 때문에 우리가 돈을 지급할 때는 명확하게 얼마를 주고 빌리고
경원

신경원문화체육과장

알겠습니다.
제가

제가권오복위원

한번 그런 얘기도 했을 겁니다, 한번만 해놓으면 관례화되어서 계속 넘어가니까 우리가 단가 비교하기도 좋을 거고 그럴 것이다, 그렇게 여러 가지 첨언해서 말씀도 드리고 그랬는데 여기다가 건축ㆍ토목공사는 그렇게 하나 그건 아니다, 이렇게 얘기해놓으니까 이게 말입니까?
경원

신경원문화체육과장

아니, 그런 거 예를 들어서 얘기를 써놓은 거고요.
아니

아니권오복위원

, 이것은 예를 든 게 아니고
경원

신경원문화체육과장

알겠습니다.
방을

상대방을권오복위원

비하하는 발언이죠, 이게. 그렇잖습니까, 이게?
경원

신경원문화체육과장

알겠습니다.
이런

이런권오복위원

용어를 써서는 안 되죠. 두 번째, 야외공연장 관련해서 김상현 위원님이 질의를 해주셨는데 우리 과장님이나 국장님이나 여기 표기되어져있는 저류지의 형태를 알고 계십니까?
경원

신경원문화체육과장

현장에 나가봤습니다.

권오복위원

나가보셨어요?
경원

신경원문화체육과장

예.
다고

어떻다고권오복위원

생각이 듭니까, 그 저류지가?
경원

신경원문화체육과장

저류지 시설은 제가 지난 한 1주일 전에 저류시설을 현장에 가봤더니 제가 볼 때도 사실 저류시설 그 자체가 야외공연장으로는 그렇게 적합하다고는 생각은 안 했습니다. 왜냐하면 지금 겨울철인데도 한쪽, 동쪽에서 물이 지금 계속 나오고 있는 그런 상태입니다. 그래서 과연 그 시설이 적합하지는 않고 다른 위치를 찾아봐야 되겠다 하는 생각만 가지고 돌아왔거든요. 그래서 일단 저류시설에다가 야외공연장을 설치한다고 해도 사실 이런 법면 같은데다가 관객석을 만들고 해도 여름에 우기철에 어떤 행사를 계획을 해도 하면 비가 오면 못하는 그런 실정에 있거든요, 사실. 그래서 저류시설도 조금 부적합하지 않나, 그렇게 봅니다.
기서

여기서권오복위원

야외공연장이라고 하는 건 비가 오면 무조건 못합니다, 어디 어느 곳에 있든지. 그죠?
경원

신경원문화체육과장

예, 그렇죠.

권오복위원

그 저류지가 과장님 가셨을 때는 물이 하수관로에서 흘러나오고 있었죠?
경원

신경원문화체육과장

예.
거는

그거는권오복위원

지금 역기능을 하고 있는 겁니다. 그게 안에 관로가 공사로 인해서 관이 막혀있기 때문에 저류지에 물이 차서 그만큼 올라오면 역으로 빠지는 오버플러하는 라인입니다. 그러니까 물이 절대 들어오진 않습니다. 그래서 저도 첫 번에 그걸 몰라 가지고 제가 현장을 둘러보고 SH공사하고 “무슨 공사를 이렇게 해놨느냐? 이게 아파트 근처인데 현재 그런 물이 나오면 악취 때문에 살지 못할 것인데 이건 안 되지 않는 거냐, 복개를 해야 될 거 아니냐?” 그랬더니 그거는 안에 청소를 다 하면 역으로 물이 저류지의 물이 빠져나가는 오버플러라인이랍니다. 그래서 지금, 평상시는 관이 말라있을 겁니다, 언제든. 비가 올 때만 그냥 빠져나가도록 돼있고. 그러니까 물이 나온 것은 안 나오는 걸로 가정하시고요. 지금 산 21의3호도 아시죠? 어딘지 이 위치 아시죠?
경원

신경원문화체육과장

예, 가봤습니다.
당초

당초권오복위원

여기는 안 되는 곳이었잖아요?
경원

신경원문화체육과장

예.
기는

여기는권오복위원

지금 구조가 그렇게 아파트 들어오고 복지관 들어오고, 다 되는 위치에 이걸 지어놓은 건 너무 잘못된 것이었는데 그렇다고 보면 저류지는 아파트하고 거리는 좀 떨어져 있죠?
경원

신경원문화체육과장

예, 거리는 조금 있습니다.
예.
래서

그래서권오복위원

그 위에 저류지 평지, 같은 면에다가 하면 높이가 거의 한 20m 이상 10m만 올리면 20m, 2십 5, 6m 안 되겠습니까, 저류지 바닥하고는?
경원

신경원문화체육과장

예.
렇죠

그렇죠권오복위원

? 그렇게 되죠?
경원

신경원문화체육과장

그렇게 계획을 해 가지고 저희가 저류지시설의 윗면, 위의 부지에 닿는 거기에 맞춰서 이렇게 뚜껑을 씌운다든가 하게 되면 가능할 것 같기도 한데 그게 조금 어렵다하는
병목

이병목행정관리국장

잠깐만. 잠깐 제가 답변드리겠습니다. 지금 과장 위험한 답변하는데. 과장이 현장조사, 업무보고때 분명히 제가 소관국장으로서 했습니다. 야외 틀을 갖춘 야외공연장은 관리비가 매달 많이 들어갑니다. 그래서 서울시에서도요 틀을 갖춘 야외공연장은 잘 안 만들려고 그럽니다. 다른 구청 같은 경우에도 그때그때 따라 가지고 야외공연할 수 있는 자리를 확보했다가 그때 필요에 따라 시설을 설치해서 하지 고정된 야외공연장을 가지면 지속적으로 관리해야 되고 관리인원을 내보내야 됩니다. 구 단위에서 야외공연을 주기적으로 할만한 공연도 없습니다. 그래서 이 문제는 근본적으로 재검토를 해야 된다고 제가 소관청에 말씀을 드렸던 사항입니다. 그래서 한번 더 정책회의를 거친 다음에 앞으로 야외공연을 할 필요성이 있다면 제가 아까 말씀드린 대로 우장산에 있는 야외공연장이라든지 기존 야외공연장 될만한 장소를 나무도 식재하고 잘 다듬어놓았다 그때그때 컨셉에 맞게 공연에다 갖다 끼워서 하는 게 더 바람직하다고 봐서 이 사업은 앞으로 채택하지 않을까 하는 사업입니다.

권오복위원

국장님 말씀도 무슨 말씀인지 잘 알겠는데요 지금 발산동 동민들은 다릅니다. 왜 다르냐면 저 야외음악당을 설명할 때 주민들을 매번 신년인사 때 모아놓고 빔프로젝트 딱 이렇게 설치해서 환상을 심어놨습니다. 최첨단, 세계에서 최첨단 음향기기를 들여다가 50m만 가면 소리가 안 들린다. 그런 음향기기가 있습니까? 모 청장님하고 모 의원들, 이렇게 와 가지고 그걸 8년간을 우려먹었어요, 8년간을. 그래서 주민들이 택지는 다 돼있는데 왜 야외음악당이 없냐는 거예요. 그래서 “야외음악당이 아파트 주변이어서 지을 수가 없다.” 그렇게 하니까 먼저 말한 두 분은 뭡니까? 전부 이상한 사람 다 되는 거죠. 그래서 지금 발산동의 젊은층들은 상당히 기대를 하고 있는 부분입니다, 이 부분이. 그런데 현실적으로 본 위원도 거기 산21의3은 도저히 될 수가 없는, 아파트하고 한 15m 차이인데 거기다 한다고 이걸 그렇게 주민들에게 홍보하고 그냥 많이 시간을 낭비를 했어요. 그래서 지난번에 전 담당을 하고 계시던 우리 간부들은 장소를 옮겨 해야 되겠다, 그래서 저류지로 가게 되고 거기가 아니면 저기, 공항의 뭡니까? 롯데, 지금 공식 이름을 뭐라 그럽니까?
병구

노병구관광진흥담당주사

스카이파크
경원

신경원문화체육과장

스카이파크.
카이

스카이권오복위원

, 그 지역에다 야외음악당 겸해서 하자, 이런 얘기까지 있었어요. 그래서 지금 그쪽 지역주민은 전자에 말씀드리다시피 8년 동안을 야외음악당으로 첨단시설을 바라고 있습니다, 사실. 그렇기 때문에 10억이라고 하는 것을 계속비로 계속 받아 가지고 있었는데 SH공사에서는 이런, 뒤에 말하고 있는 이런 부분을 일부 제약조건이 있어서 안 된다라고 지금 통보를 받은 겁니까, 저류지에는?
경원

신경원문화체육과장

예, 받았습니다.
여기

여기권오복위원

보면 그렇게 돼있죠.
경원

신경원문화체육과장

나온 그대로입니다.
러면

그러면권오복위원

이제 저류지에도 안되고, 국장님 말씀은 지금 전체 회의에서 안 하는 걸로?
병목

이병목행정관리국장

제가 이것 때문에 다른 구의 사례도 좀 조사해 보고, 왜냐하면 이 사업 자체가 예산의 고정비용이 많이 들어가는 구 사업은 앞으로 좀 지양할 필요가 있습니다. 만들어놓으면 인건비 나가야 되고, 매년 돈이 상당히 나가거든요. 그런데 야외음악당에 대해서는 어떤 관람료를 징수할 수도 없고요, 누구나 자유롭게 출입이 또 가능하니까. 이것 또, 고정하지 않아도 지금 빔프로젝트 가지고 하는 최신 기법은 그때그때 장소만 있으면 세팅을 잘 해 그때그때 연구에 따라가지고 하고 또 풀고 일반 광장으로 쓰고 또 필요하면 그런 장치를 만들어서 빔 쳐서 음향을 외부에 나가는 걸 방지해 가면서 하는 그런 공연이 있습니다. 물빛공원 같은 것도 그렇게 하거든요. 그래서 이걸 거대하게 돔 형태로 고정음향을 짓는 것만 제가 반대한다 그런 이야기입니다.
저도

저도권오복위원

돔을 해서, 실내 아닙니까, 돔으로 하면. 거의 실내음악당이지 야외음악당은 아니니까. 그런데 지난번에 저희가 비교시찰 갔을 때 거기가 경남 어디였습니까? 차량을 통한 영화상영하는데, 그런 데는 장소만 다듬어놓고
병목

이병목행정관리국장

예, 그렇게 합니다.

권오복위원

대형스크린을 설치해 놓고 하는 방식으로 이렇게 하더라고요, 노출
병목

이병목행정관리국장

그러면 고정비용은 안 나가죠.

권오복위원

고정비용은 안 나갑니다. 그런 식의 야외음악당 형식, 그러니까 이게 전자가 방화3동에다 계획했다가 주민의 반대로 이쪽으로 왔던 거 아닙니까?
병목

이병목행정관리국장

예.
렇게

그렇게권오복위원

왔던 거죠?
경원

신경원문화체육과장

예.
러면

그러면권오복위원

확실하게 지금 계획이 결정된 거는 아니네요?
병목

이병목행정관리국장

아니고, 청장님한테 보고하는 과정에 국장의 의지는 분명히 밝혔습니다.
하튼

여하튼권오복위원

본 위원은 발산동에 어느 지역이든, 아까 국장님 말씀해 주신대로 그런 어떤 방법으로 만들어서 설치해서 할 수 있는 그런 어떤 기본계획이라도 해서 계속 상시로 하는 것이 아니라 저류지만 협력을 해서 잘 아까 과장님 말씀처럼 이렇게 약간 올리고 스탠드 이렇게 만들어가지고 돔은 안 씌우고, 씌우면 문제가 있을 거니까.
병목

이병목행정관리국장

예.
래서

그래서권오복위원

그 지역의 큰 행사라도 할 수 있도록 많은 비용 안 들이고, 이걸 우리가 돈도 반납 안 해도 되지 않습니까?
병목

이병목행정관리국장

저도 그렇게 하자는 얘깁니다. 돔을 만들지 말고

권오복위원

예, 그렇게 좀 추진해 주십시오.
병목

이병목행정관리국장

예.

권오복위원

이상입니다.

경기문위원장대리

권오복 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 문화체육과 소관 2008년도 행정사무감사 조치결과 및 업무보고를 마치겠습니다. 민원전산과 소관 보고준비를 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

17시06분 회의중지

17시15분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 다음은 민원전산과 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과와 2008년도 업무보고를 일괄상정하도록 하겠습니다. 민원전산과장은 보고하여 주시기 바랍니다.

이경락위원

위원장님! 여기도 업무보고는 생략하고 바로 질의답변, 우리 팀장님만 소개시키고 질의답변하는 걸로 했으면 좋겠습니다.

경기문위원장대리

위원님 동의하십니까? 민원전산과장님은 우리 팀장님들 소개하시고 자리에 앉아주시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

영화

손영화민원전산과장

안녕하십니까? 민원전산과장 손영화입니다. 업무보고에 앞서 저희과 팀장들을 소개하겠습니다. 임형일 민원행정지원팀장입니다. (임형일 민원행정지원담당주사 인사) 홍흥표 호적관계 등록팀장입니다. (홍흥표 호적담당주사 인사) 마성남 민원처리팀장입니다. (마성남 민원처리담당주사 인사) 이광석 정보화기획팀장입니다. (이광석 정보화기획담당주사 인사) 이선희 정보화지원팀장입니다. (이선희 정보화지원담당주사 인사)

경기문위원장대리

그럼 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 권오복 위원님 질의해 주십시오.
지금

지금권오복위원

전산화와 관련해서 PC교체 작업을 하고 있나요?
영화

손영화민원전산과장

예?

권오복위원

PC교체 작업을 하나요, 전산과 관련해서?
영화

손영화민원전산과장

예, 해마다 하고 있습니다.
지금

지금권오복위원

올해에도 하고 있나요?
영화

손영화민원전산과장

올해는 지금 계획으로 200대 교체 예정으로 있습니다.
얼마

얼마권오복위원

전에 연말에 우리 발산동의 정보화교실 PC교체가 전체 이루어진 것 같은데요?
영화

손영화민원전산과장

발산1동 말씀입니까?

권오복위원

예, 정보교실에.
영화

손영화민원전산과장

그것은 자치행정과에서 했기 때문에요 제가 자료를 안 가지고 있습니다.
러면

그러면권오복위원

PC교체를 하면 지금 여기 정보 소외계층에 중고PC 보급 그래놨는데 자치행정과나 타 과에서 PC를 교체한 것도 전체 취합이 전산과로 됩니까, 아니면 이 부분은 전산
영화

손영화민원전산과장

그거는 제가 아까 답변을 잘못 드렸는데요. 아까 200대 말씀드린 것은 저희 PC가 4년 이상 되어 노후되어서 교체하는 것이고, 지금 위원님께서 말씀하신 것은 중고 PC를 그걸 저소득층 그런데 나눠주는 그런 말씀하신 겁니까?
아니

아니권오복위원

, 여기 민원전산과, 다른 부서는 말고 민원전산 분야에서 업무보고 내용에 정보 소외계층에게 중고PC 보급 이렇게 돼 있는데 이 부분이 우리 전산과에 소유하고 사용했던 PC에 한한 것이냐, 그렇지 않으면 전체
영화

손영화민원전산과장

그건 일단 강서구 전체 부서를 조회해 가지고 거기서 중고PC가 나오면 거기서 저희들이 선발하는 것입니다.

권오복위원

예, 그 말씀을 드리고 싶어서.
영화

손영화민원전산과장

예.
래서

그래서권오복위원

지금 PC의 보유연한은 몇 년으로 돼 있습니까?
영화

손영화민원전산과장

저희들이 원래는 거기 지침상은 3년인데 그렇게 못하고 저희들 4년이상 된 것을 교체하고 있습니다.

권오복위원

아, 4년정도
영화

손영화민원전산과장

예.
정해

제정해권오복위원

놓은 거는 아니고 케이스 바이 케이스
영화

손영화민원전산과장

원래는 저희 지침상은 3년인데, 내구연한이 3년인데 3년마다 못하고 4년이상을 대상으로 하고 있습니다.
러면

그러면권오복위원

지금 중고PC 보급 실적은 얼마나 됩니까? 매년
영화

손영화민원전산과장

그게 2005년도에 99대를 하였고, 2006년도와 2007년도에는 사정상 못하였습니다.
정이

사정이권오복위원

뭐죠?
영화

손영화민원전산과장

2006년도하고 2007년도에는 사정이란 것은 PC는 내구연한이 3년이고, 모니터는 4년입니다. 그래서 엇박자가 나기 때문에 모니터가 없어가지고 또 못한 것도 있고, 또 2006년도에는 인구조사가 있어가지고 거기에 대량의 PC가 필요하여서 미처 그 당시는 여러 가지 사정이 복합되어서 PC보급을 못하였습니다.

권오복위원

아, 그러면 세팅이 잘 안돼서, 그러니까
영화

손영화민원전산과장

아니, 쉽게 말해서 모니터가 없어가지고 못하였습니다.

권오복위원

아, 모니터가 부족하고
영화

손영화민원전산과장

모니터는 4년이고 PC는 3년이다 보니까 이게 딱 들어맞지가 않았습니다.

권오복위원

아, 엇박자가 안 맞아서 그랬다?
영화

손영화민원전산과장

예.
러면

그러면권오복위원

그거는 폐기처분을 합니까, 보유를 계속 하고 있습니까?
영화

손영화민원전산과장

그래서 2006년도하고 2007년도에는 폐기처분하였습니다.
네요

아깝네요권오복위원

, 그거 계속 쓸 수 있는 거죠? 보급할 수 있는 거죠?
영화

손영화민원전산과장

보통은 한 1년정도만 쓰면 못 쓰는 것 같습니다.
국에

중국에권오복위원

우리 PC가 중고 PC가 엄청 보급이 되는 걸로 알고 있는데요. 필요 없는 이렇게 쓰다가 4년, 3년 유효기간이 지난다든가 아니면 속도가 느리다든가 저장량이 부족하다든가 이런 거를 나왔을 때 우리는 저소득층에 그렇게 사용하면 되는데 이런 부분에 모니터 같은 거 하고 이게 엇박자가 돼 가지고 그러니까 한 해만 더 있으면 사용할 수 있는 것도 폐기처리가 돼 버린단 얘기죠? 결국은 사용할 수 있는데 세팅이 안돼서 PC와 모니터가 세팅이 안돼서 버렸다는 얘기, 폐기처분 했다는 얘기죠?
영화

손영화민원전산과장

사실은 내구연한이 이미 지나갔고요. 다만, 이제 저소득층에 보급하는 PC는 대용량을 필요로 하지 않기 때문에 한 1, 2년정도 더 쓸 수 있기 때문에 그 분들에게 보급하는 거지 PC를 폐기하는 데는 아무런 그런 게 없습니다.
물론

물론권오복위원

소외계층에게 주는 것은 우리가 쓸 수 있는 걸 주는 것은 아니죠, 여기에서는.
영화

손영화민원전산과장

예.
지만

그렇지만권오복위원

우리 구청에서 각 과에서 쓰는 거면 이제 기초를 배운 아이들에게는 훌륭한 PC가 됩니다. 이게 셋팅만 되면. 저는 그래서 참 아쉽다! 폐기처분했다라고 하면.
영화

손영화민원전산과장

금년에는 100대 할 예정으로 있습니다.

권오복위원

아, 100대를 할 예정으로요?
영화

손영화민원전산과장

예.
여튼

하여튼권오복위원

잘 정비해 가지고 우리 소외계층들이 잘 이용할 수 있도록 그렇게 좀 해주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

예, 잘 알겠습니다.

권오복위원

이상입니다.

경기문위원장대리

권오복 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 장상기 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

장상기장상기위원

위원입니다. 나누미 정보화교실 운영은 실태는 어떻습니까, 지금 현 상황이?
영화

손영화민원전산과장

나눔의 정보화교실이란 쉽게 말해서 먼저 배운 주민이 그 중에서 자질이 우수하고 봉사정신이 투철한 주민들이 강사가 돼가지고 뒤에 앞에 온 주민들한테 가르치는 그런 프로그램입니다. 그래서 작년에 9월부터 12월까지 시범으로 실시하였고요. 금년에는 2월부터 제대로 정식으로 이제 수당도 줘 가면서 운영할 예정으로 있습니다.
작년

작년장상기위원

9월부터 12월하시면서 어느 정도 인원이 교육을 받았습니까?
영화

손영화민원전산과장

그건 제가 자료를 봐야 알겠는데요. 답변드리겠습니다. 제가 위원님 좀 착각이 있어가지고요. 작년 7월부터 12월까지 발산1동하고 지금은 철수하고 없는 개화정보화마을에서 12회 137명에 대해서 시범운영을 한 바 있습니다.
러면

그러면장상기위원

지금 화곡2동은 올해부터 2월달부터 하는 건가요, 최초예요?
영화

손영화민원전산과장

예.
그럼

그럼장상기위원

137명이면 굉장히, 발산1동에서는 인원이 어느 정도나 됐었습니까?
영화

손영화민원전산과장

발산1동은 4회 47명 했고요. 그러니까 발산1동은 15석입니다. 개화정보화마을은 14석으로 있습니다.

장상기위원

15석에 4회 실시해 가지고
영화

손영화민원전산과장

47명 했습니다.

장상기위원

47명정도 했다는 거죠?
영화

손영화민원전산과장

예.
지금

지금장상기위원

전체적으로 우리가 지역정보센터에서 교육을 받으려면 경쟁률이 3대1정도로 나오죠?
영화

손영화민원전산과장

예, 보통 2대1, 3대1정도 됩니다.

장상기위원

한 3대1정도 되죠?
영화

손영화민원전산과장

예.
그런

그런장상기위원

어떤 교육시스템이 갖춰져야지만 좀 뭐랄까 교육을 받으려고 하는 사람들이 많이 생길 것 같습니다. 그래서 오전에 그런 얘기를 화곡동 지역의 지역정보센터와 관련해서 얘기를 들었기 때문에 그 부분은 충분히 검토하실 거라고 보고 앞으로 그런 부분에 대해서 좀더 관심을 가져주시기 바랍니다.
영화

손영화민원전산과장

예, 검토하겠습니다.

장상기위원

이상입니다.

경기문위원장대리

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 민원전산과 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과와 2008년도 업무보고를 마치겠습니다. 여권과 보고준비를 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

17시24분 회의중지

17시25분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. (의사봉3타) 다음은 여권과 소관 2008년도 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 여권과장은 보고하여 주시기 바랍니다.

이경락위원

팀장님만 소개하세요, 똑같이.
물이

유인물이권오복위원

잘돼 있으니까 팀장님 소개하시고 하시죠?
영화

손영화여권과장

안녕하십니까? 여권과장 손영화입니다. 주요업무 보고에 앞서 여권과 팀장들을 소개하겠습니다. 엄정숙 여권1팀장입니다. (엄정숙 여권1담당주사 인사) 정종후 여권2팀장입니다. (정종후 여권2담당주사 인사)

경기문위원장대리

그럼 질의와 답변으로 들어가겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까?
제가

제가장상기위원

질의하겠습니다.

경기문위원장대리

장상기 위원 질의하십시오.

장상기장상기위원

위원입니다. 요즘에 여권이 며칠정도 걸립니까?
영화

손영화여권과장

여권이 4일째 됩니다. 그리고 이것은 주민들한테는 말씀드릴 수 없지만 3일째도 드릴 수는 있습니다. 그런데 만약에 3일째 드리면 좀 뒷감당이 안 되기 때문에 그래서 4일째, 그건 서울시지침 사항입니다. 기술적으로는 3일째도 가능합니다.

일동웃음

러면

그러면장상기위원

전체적으로 하루에 저희들이 발행한 여권이
영화

손영화여권과장

보통 하루에 250에서 300건입니다.
러면

그러면장상기위원

서울시내 전체적으로 봐서도 굉장히 많이 하고 있는 거죠?
영화

손영화여권과장

그렇죠. 한 250 곱하기 한 지금 17개구인가 그러니까요.
리는

우리는장상기위원

지금 현재 직접 인쇄할 수 있는 기계인가요?
영화

손영화여권과장

아닙니다. 지금은 체제가 저희들이 여권을 접수해서 심사를 하고 대전 조폐청에 컴퓨터로 바로 보냅니다. 그럼 거기서 찍어서 그 다음날 아침까지 택배로 올라옵니다.

장상기위원

아, 거기서 택배로 올라와서 배부하는 걸로
영화

손영화여권과장

택배가 일반택배가 아니고 보안회사 택배입니다.
그럼

그럼장상기위원

각 구청에서 지금 현재 전에처럼 기계로 제작하는 건 없어졌어요?
영화

손영화여권과장

예, 없습니다. 대전 조폐청에서 하고 있습니다.

장상기위원

조폐청에서 일괄적으로 다 하고 있습니까?
영화

손영화여권과장

예.

장상기위원

알겠습니다. 이상입니다.

경기문위원장대리

장상기 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 권오복 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

권오복위원

여권업무와 관련해서 서울신문을 보면 각 구별로 서비스경쟁을 하는 것 같아요. 시간도 단축시키고, 우리도 택배서비스 뭐 이런 거 있는데 자기가 하는 게 아니라 우체국을 통해서 이렇게 하고 그러는데, 지금 여권발급 받으러 민원인이 와서 접수를 시킬 때 가장 결격사유가 많아서 다시 재방문하게 되는 사유가 뭡니까, 주로? 없습니까, 아예?
영화

손영화여권과장

그건 제가 미처 챙겨보지를 못해 가지고요, 잠깐만 계십시오. 주로 결격사유가 저희들이 여권을 접수를 하면 그 자리에서 컴퓨터로 경찰청에 신원조회를 하는데 신원조회에서 결격사유가 제일 많다고 봅니다.
조회

신원조회권오복위원

결격이, 저는 사진을 가지고 뒤에서 이렇게 듣기는 사진을 가지고 가서 제일 많이 반려를 한다 그렇게 얘기를 들었거든요.
영화

손영화여권과장

그건 여권과 설치 초기에 그런 일이 많이 있었다고 합니다.
에는

요즘에는권오복위원

사진관에 가면 제대로 뽑아주기 때문에
영화

손영화여권과장

제대로 해주기 때문에 그런 사례는 없다고 봅니다.

권오복위원

아, 그래요?
영화

손영화여권과장

예.

권오복위원

본 위원은 만약에 이게 신원조회와 관련해서 더 많으면, 민원인의 편의를 위해서 사진촬영 서비스 같은 거 이런 거를 우리가 제공했으면 어떨까 그런 차원에서 질문을 했는데 그런 게 없다면, 수요가 없다라고 하면 제가 기우에 대해서 말씀드린 것 같습니다. 이상입니다.

경기문위원장대리

권오복 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까?

「없습니다」하는 위원 있음

여기

여기김상현위원

있습니다. 가만히 있어요, 잠깐만 계세요.

경기문위원장대리

김상현 위원님 질의해 주십시오.

김상현김상현위원

위원입니다. 이게 마지막 과죠?
영화

손영화여권과장

예.

김상현위원

과장님보다 국장님이 속이 시원하시겠습니다.
병목

이병목행정관리국장

아닙니다.
여권

여권김상현위원

1팀장님은 잠깐 일어나보세요. 여권1팀에 직원이 몇 분이 있습니까?

엄정숙 여권1담당주사 기립

정숙

엄정숙여권1담당주사

일반직 직원은 10명이고요.
반직

일반직김상현위원

10명.
정숙

엄정숙여권1담당주사

그리고 상용직이 4명입니다.
용직

상용직김상현위원

4, 1팀에?
정숙

엄정숙여권1담당주사

아니, 다 합쳐서 그렇습니다.

김상현위원

예?
정숙

엄정숙여권1담당주사

1팀, 2팀 합쳐서 그렇습니다.

김상현위원

1팀, 2팀 다 합쳐서.
정숙

엄정숙여권1담당주사

예.

김상현위원

기능직은요?
정숙

엄정숙여권1담당주사

기능직 2명 있습니다.
그건

그건김상현위원

왜 빼요?
정숙

엄정숙여권1담당주사

일반직에 포함했습니다.
현재

현재김상현위원

여권1팀에 일반직이 10, 상용직이 4, 그럼 기능직이 2 이렇게 있는 거예요, 여권과에?
정숙

엄정숙여권1담당주사

여권과 자체에 기능직이 2명이 있고요, 일반직이 8명, 상용직이 4명입니다.
직이

일반직이김상현위원

8, 상용직이 4, 기능직이 2, 과장님까지 포함이에요?
정숙

엄정숙여권1담당주사

과장님은 제외입니다.

김상현위원

과장님까지 하면 일반직이 9분이네요?
정숙

엄정숙여권1담당주사

예.
그럼

그럼김상현위원

지금 아까 국장님 행정관리국 인력현황 보고하실 때 보면 여권과가 정원이 15에 현원이 12로 돼 있거든요, 3쪽에 보면?
병목

이병목행정관리국장

예.
원이

현원이김상현위원

행정직이 지금 현재 10분이 계시고, 기능직 2분만 계시는 걸로 돼 있다고, 그래서 지금 12분 지금 근무하는 걸로 돼 있거든요?
영화

손영화여권과장

제가 그 부분 말씀드리겠습니다.

김상현위원

예.
영화

손영화여권과장

저희과가 과장 포함해서 16명인데요, 여기서 12은 상용직 4명이 빠졌습니다.
직은

상용직은김상현위원

왜 빼죠?
영화

손영화여권과장

여기 표에 해당이 안되기 때문에 빠졌습니다.

김상현위원

국장님 제가 말씀드리는 거는, 앉으세요. (엄정숙 여권1담당주사 착석) 상용직에 대한 채용하는 근본 목적이 어디에 있다고 보십니까, 상용직은? 옛날에 총무과장님도 하셨고, 행정관리국장 하시고 그러니까 상용직을 우리가 채용하죠?
병목

이병목행정관리국장

예.

김상현위원

왜 상용직을 채용한다고 보십니까?
병목

이병목행정관리국장

원래 상용직은 옛날에는 연속성이 없는 업무라든지, 쉽게 말하면 공원 조경관리, 또 계절적인 업무가 있었어요. 그래서 상용직 제도란 게 출발은 거기서 됐는데 이제는 하나의 상용화가 되었습니다. 이야기 그대로요.
렇죠

그렇죠김상현위원

. 그런데 뭐냐? 사실 상용직을 채용하는 근본 목적이 일용노무자
병목

이병목행정관리국장

예, 일용노무자.

김상현위원

일용노무자를 채용하다보니 아까 국장님이 말씀하신 대로 치수나 토목이나 공원녹지과 같은데 급한 일이 벌어져서 야간이 됐든 뭐가 됐을 때 공무원이 할 수 없는 일용노동을 해야 될 때 이것을 보완하기 위해서 상용직을 썼던 겁니다.
병목

이병목행정관리국장

예, 그렇습니다.

김상현위원

또 지금도 거기에 맞는 거고.
병목

이병목행정관리국장

예.
다고

그렇다고김상현위원

공무원들이 일용, 막 노동을 가서 하기는 한계 있는 것이고, 그래서 상용직을 쓰는 겁니다.
병목

이병목행정관리국장

예.
부에

내부에김상현위원

상용직을 4명씩 쓰는 것은 편법이다 그런 얘기예요. 살짝 이용한 거예요.
병목

이병목행정관리국장

예, 그렇습니다.
기는

여기는김상현위원

일반직을 써야 되는데, 일반직을 쓰면 상용직보다 급여도 훨씬 적어요. 1팀장님! 상용직하고 행정9급인가 처음 채용했을 때 급여차이가 어느 정도 납니까, 연봉에?
정숙

엄정숙여권1담당주사

행정직 기준으로 하면 7급 기준하고 비슷하다고 알고 있습니다.
렇죠

그렇죠김상현위원

, 그러니까 상용직 딱 채용하면 딱, 국장님!
병목

이병목행정관리국장

예.
직을

상용직을김상현위원

딱 채용하는 순간에 일반직 7급 수준에 해당하는 급여가 나가죠? 그런 거죠?
병목

이병목행정관리국장

얼추 비교하면

김상현위원

팀장님 그런 거요? 7급 한 10호봉 정도?
병목

이병목행정관리국장

10호봉까지는 안 되죠.

김상현위원

팀장님 저기 앉아계세요. 어렵게 안 해요. 그런 거다 그런 얘기입니다. 그럼 일반직을 채용해서 일반행정을 쓰면, 상용직 둘 쓰면 일반직 셋 쓰는 거다고. 여권과에 행정직 공무원으로서 상용직을 이렇게 갖다가 네 명씩 행정사무를 보게 하고 또 고급인력으로서 고급인건비를 더 주고 쓰는 것은 잘못된 거다 그런 얘기요.
병목

이병목행정관리국장

지금 이것을 말씀, 인건비가 현재는 여권과는 국비가 내려오고 있는 걸로 알고 있는데
쨌든

어쨌든김상현위원

간에요. 이렇게 하면 안 된다 그런 얘기요, 이게.
병목

이병목행정관리국장

그건 그런데
이게

이게김상현위원

말이에요, 국장님!
병목

이병목행정관리국장

예.
용직

상용직김상현위원

한번 채용하면 정년할 때까지 퇴직도 못시키죠?
병목

이병목행정관리국장

계속 근무합니다.
기에

여기에김상현위원

있는 겁니다. 일반공무원은 그 수백 대 일의 공개경쟁 공무원채용시험을 통해서 임용을 받아서 내려오는 거고 이거는 그냥 여기서 임용하는 거죠? 상용직, 그렇죠?
병목

이병목행정관리국장

예.
으로

편법으로김상현위원

임용해서 딱 앉혀놓고 공무원 만들어놓은 거 아닙니까, 돈은 더 받고?
병목

이병목행정관리국장

그렇습니다. 그런데 자치단체장에게 그 정도 권한도
이런

이런김상현위원

거요, 이게. 이게! 이런 거 하지 말아야 됩니다. 같은 과 내에서, 과장님!
영화

손영화여권과장

예.

김상현위원

국장님! 같은 과 내에서 똑같은 일을 하면서 상용직으로 딱 들어오면 7급 수준의 월급을 받습니다.
병목

이병목행정관리국장

7급 수준의 월급은 아니고요

김상현위원

뭐 7급, 들어오면 7급 한 10호봉 수준의 월급 받아요. 더 받아요, 행정직보다 더 받습니다, 이 사람들이.
병목

이병목행정관리국장

9급보다는 더 받는데.
래서

그래서김상현위원

이런 거 가급적 하지 말아야 되는데 이것이 바로, 이것도 아까 얘기했던 인사의 난맥이요. 자꾸 이어져가는 겁니다. 계속 합니다, 우리들이. 자꾸 이것을 인정을 안 하고 자꾸 핑계를 대고 자꾸 이런 식이면 하나하나 지적해 들어간다 그런 얘기입니다. 이것도 잘못된 거다 이거요. 왜 일반행정직 채용해야 되는 걸 상용직 갖다, 네 명씩 갖다 1개과에 앉혀놓느냐 그런 얘기입니다. 그러면 과장님, 이거는 정원에 안 들어갑니까, 상용직은? 1팀장님, 정원에 들어갑니까, 안 들어갑니까?
정숙

엄정숙여권1담당주사

지금 현황에는 안 들어가 있습니다.
현황

현황김상현위원

안 들어가 있으면, 본 위원이 1339명 인원을 맞춰봤는데 그렇다면 이거는 뭐가 잘못됐는데요?
병목

이병목행정관리국장

사역인부임입니다.

김상현위원

딱 1339명에 그럼 빠져있는 인원인데, 네 명은.
병목

이병목행정관리국장

그러니까 우리구 직원 1339명에는 그게 안 들어가죠. 사역인부임이니까.
이건

이건김상현위원

안 들어가요?
병목

이병목행정관리국장

예, 사역인부임이니까.

「난맥입니다」하는 위원 있음

김상현위원

이 여권과 15명 이것이 정원 조례에는 들어가는데, 15명으로 들어가더라고요. 1339명에 여권과 15명인데 현재는 현원 12명으로 돼있다고, 여기에 지금요. 그래서 행정직 열 분, 기능직 둘 해서 12명으로 돼있다고요. 거기다가 상용직 넷 하면 사실은 16분이거든요.
병목

이병목행정관리국장

그런 셈이 됐습니다.
그건

그건김상현위원

오히려 오버한 거거든요. 어차피 엎질러진 물인데 상용직 임용한 거 지금 해임할 수도 없는 거고. 한번 임용하면 그만이죠? 해임 못하잖아요?
병목

이병목행정관리국장

예.
이런

이런김상현위원

편법 인사정책 쓰지 마세요. 이상입니다.

경기문위원장대리

김상현 위원님 수고했습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 본 위원장이 한번 말씀드리겠습니다. 하여튼 우리 이병목 행정관리국장님 강서구에 오셔 가지고 업무보고하시느라 고생 많이 하셨습니다. 그런데 저희 행정재무위원회 위원님들이, 동료위원들이 느끼는 부분인데 제가 한번 말씀을 드릴게요. 우리 국장님이나 과장님들이 이렇게 업무보고를 하시다보면 저희들한테 곤욕스런 일을 많이 겪고 진짜 질타를 많이 받으시는데 저희 행정관리국 팀장님들을 이렇게 보면 업무장악이 안 돼있는 거 같습니다. 아마 이렇게 질타를 받으시면 다음에 돌아가셔서 진짜 긴장하고 그거에 대한 어떤 대처능력을 키우셔야 되는데 “아이, 국장 혼났나보다!” “과장 혼났나보다!” 저희들이 항상 느끼는 게 그런 부분입니다. 진짜 일심동체가 되셔 가지고 행정관리국 잘 이끌어나가시길 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

병목

이병목행정관리국장

알겠습니다.

경기문위원장대리

더 이상 질의가 없으므로 여권과를 마지막으로 행정관리국 소관 2007년도 행정사무감사 조치결과와 2008년도 업무보고를 마치겠습니다. 이상으로 제158회 서울특별시강서구의회 임시회 행정재무위원회 제1차 회의를 마치고 제2차 회의는 2008년 1월 28일 10시에 개의하겠습니다. 위원 여러분, 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉3타)

17시40분 산회

출처 서울 강서구의회 회의록