대구 동구의회 발언
조학래 의원 발언
학래
조학래위원장
성원이 되었으므로 제177회 대구광역시 동구의회 임시회 복지산업위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다. 1. 주요사업업무보고의건
의사일정 제1항 주요사업 업무보고의 건을 상정합니다. 우리 복지산업위원회에서는 보건소 신축현황과 팔공노인복지회관 신축현황 및 운영과 관련하여 업무보고를 받도록 하겠습니다. 혹시 업무보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 하도록 하겠습니다. 그러면 보건과장님 자리에 임하여 주시고 보건소 신축과 관련한 업무보고를 부탁을 드리겠습니다. (보건소 소관 업무보고) 과장님 편의시설은 지금 뭐 편의점 형태가 되는 것입니까? 아니면 휴게소 형태가 되는 것입니까?
종로
권종로보건과장
어느 것 말입니까?
학래
조학래위원장
편의시설 1층에.
종로
권종로보건과장
1층 편의시설 약 110평방미터 해 놨는 것은 저희들 지금현재 계획상은 청장님한테 아직 지금 방침 결정을 지금 아직 받아 놨는 사항은 아니겠습니다만 주로 간단한 음료 관계 일반 식당은 저희들이 지금 현재 보건소이기 때문에 불가능하다고 지금 판단이 됩니다.
학래
조학래위원장
그러면 이것 금융기관도 지금 아직까지 정한 것은 없습니까?
종로
권종로보건과장
예, 지금 정한 것은 지금 1금융이 지금 들어올지, 2금융이 지금 들어올지 정한 것은 지금 현재 없습니다. 없고 단 한 25평을 평수로 하면 한 7평 조금 넘습니다. 넘는데 거기에는 1금융이 지금 들어오든지, 2금융이 들어오든지 직원 한 사람 내지 두 사람 단 저희들 보건행정에 대해 가지고 금융에서 불편함이 없도록 하기 위해 가지고 당초에 없는 계획을 지금 더 넣어놨습니다.
학래
조학래위원장
그러면 편의시설은 지금 임대를 주는 것입니까? 직영으로 맨 운영하는 것입니까?
종로
권종로보건과장
직영은 저희들이 보건소에서 현원이 지금 현재 한 45명되면은 다른 그 인건비라도 여러 가지 지금 맞춰 봤는데 지금 추세로 봐 가지고는 일반 제한경쟁을 지금 붙여야 안되겠나. 싶은 생각이 듭니다.
학래
조학래위원장
예, 김종태 위원 질의하세요.
종태
김종태위원
과장 여기에 주민편의시설 도모해 가지고 시설배치를 위한 설계 변경했는데 그러면 이것이 결국은 앞에 1페이지 이것 때문에 하지요?
종로
권종로보건과장
예, 그렇지요.
종태
김종태위원
그래 1페이지 아까 여기 우리 동료위원이 이야기했다시피 편의시설 하는 이것을 지금 아직까지 정확한 아우트라인이 안 나왔잖아요?
종로
권종로보건과장
예, 안 나왔습니다.
종태
김종태위원
그러면 뒤에 주민의 편의시설 도모하기 위해서 뭐를 만든다고 하면 이것이 뭐가 나와, 윤곽이 나와야 되는 것 아닙니까, 지금? 계획이. 그래도 대충은 뭐를 하겠다는 것을.
종로
권종로보건과장
예, 지금은 공사가 지금 한 70% 공정율이 한 70%나, 80% 정도가 지금 되면 이 시점에서 지금 되면은 그 사실 계획이 지금 나와야 되는데 공사가 지금 8월달까지 있으면.
종태
김종태위원
아니요. 지금현재 평수까지 대충 나오잖아요?
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
몇 평까지 나오는데 이것이 편의시설이라고 하는 것이 지금 현재 그것을 공사를 다 한다고 해서 나오고 공사를 하기 전에는 안 나올리는 없을 것 아닙니까? 평수가 나오는데 위치상은 다 잡혀 있잖아. 지금이요.
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
어디 부분에 뭐를 하겠다.
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
그러면 여기 편의시설을 주민들을 위해 가지고 말이야. 휴게실을 만든다든지, 뭐 아니면 무슨 매점 비슷하게 해 가지고 뭐 한다든지. 주민의 가장 우리 보건소 찾았을 때 편한 그런 시설해줘야 될 것 아니요?
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
그것을 아직까지 안 잡혔다고 하면 안되지.
종로
권종로보건과장
단 저희들이 지금 생각을 할 때는 그 상세한 계획은 저희들이 아직 사실 청장님 방침까지 지금 못 받은 그 상태이기 때문에 윤곽적으로만 지금현재 위원님들한테 보고를 드리지. 그 안에 상세하게 뭐를 하겠다. 하는 것 단 여기서 서두에 보고를 드렸다시피.
종태
김종태위원
아니, 지금 과장께서 우리 편의시설 뭐를 하면 좋겠어요? 과장 생각을 이야기 해 보세요. 생각에. 실무진에서.
종로
권종로보건과장
일반 실무진에서 지금 생각하는 것은 간단한 커피점이라든지 또 아니면 지금현재 2층에 모자보건실 어린애들 주사 놓으러 오면 그 시간을 이용을 해 가지고 1층에서 간단하게 일반 판매점이라든지 그 계획만 지금 하고 있습니다.
종태
김종태위원
판매점이요?
종로
권종로보건과장
일반 식당내에 편의점 안 있습니까? 우리 구내 식당 같으면.
종태
김종태위원
음료판매 이런 것?
종로
권종로보건과장
우유도 팔고, 빵도 팔고 하는 그런 종류를 지금현재 취급을 할 그 계획을 지금 하고 있습니다만.
종태
김종태위원
그래 이것이 본 위원이 볼 적에도 이것 편의시설은 다른 것 하지 말고 제 생각입니다. 개인적인 생각인데 그 보건소를 찾으면 아무래도 사람이 똑 보건소를 찾아 가지고 자기가 뭐 병 질환이든지 이런 것을 떠나서라도 따라올 수도 있습니다. 사람들이.
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
노인을 모시고 따라올 수도 있고.
종로
권종로보건과장
그렇지요.
종태
김종태위원
또 친구 따라올 수 있으면 이제는 새로 지금 짓기 때문에 우리가 공간이 없으면 없는 대로 하지만 현재 이런 공간을 우리가 계획을 잡고 있다면 이런 차를 한 잔 마실 수 있는 이런 우리가 쉴 수 있는 공간, 쉴 수 있는 주민들이 와 가지고 휴식처 이런 공간을 만드는 것이 안 좋겠나 싶어요. 그러면 거기에 쉬다보면 자판기, 음료수도 할 수 있는 것이고 그 누가 매점을 사람이 서가 있지는 못할 것 아니요? 그런다면 인력이 들어가야 될 것이고, 그래 되면 그 나중에 그 누가 위탁 줘야 된다고 결과가 만약에 편의점을 만든다면. 편의점 없이 우리가 자동시설을 갖출 수 있는 그런 휴게시설을 설치하는 것이 안 좋겠느냐. 결국은 이 하나의 휴게소입니다. 쉽게 생각하면 우리가 보건소를 찾는 휴게실. 이런 것을 공간에 좀 안 좋겠느냐. 뭐 개인적인 생각인데 나중에 방침 어떻게 받을지 모르겠습니다만 우리 과장께서 실무진에서 이런 것 잘 생각 해보십시오. 아마 이런 건물 지어놓고 전혀 휴게실 없는 것도 또 안 좋을 것입니다. 이런 휴게소 하나도 필요할 것입니다. 좀 쉴 수 있는 그런 공간.
종로
권종로보건과장
예.
학래
조학래위원장
내부적으로 뭐 결정된 것은 없습니까? 뭐 청장님 옳게 결정만 못 받았다 뿐이지.
종로
권종로보건과장
내부적으로는 지금현재.
학래
조학래위원장
내부적으로는 결정을 해 놨는 것이지요? 대구은행 들어온다고 하는데 뭐 내부적으로는 대략 결정 했는 것 아닙니까?
종로
권종로보건과장
아직까지는 지금 내부적으로 정확한 결정사항은 지금 없습니다. 사실은 없습니다.
학래
조학래위원장
없어요?
종로
권종로보건과장
예.
학래
조학래위원장
그 뭐 소문만 자자하게 해 가지고 뭐 대구은행 들어오고, 뭐 편의점 들어오고 뭐 이런 이야기가 많이 듣기던데 결정된 것은 없다. 이 말입니까?
종태
김종태위원
대구은행 들어오면, 대구은행 들어오면 과장 거짓말하는 것이지.
종호
김종호위원
8월달인데 아직 결정 안되면 어떻하노.
학래
조학래위원장
그래 아직 지금 8월달인데 내부적으로는 어느 정도 이야기가 되었어야 되는 것 아닙니까? 계획을 잡아야되지. 뭐 그것이 뭐 예를 들어서 직영으로 한다든지, 또 어떤 임대사업을 한다든지 뭐 어떤 이런 형태도 구체적으로 어느 정도 제안이 되었어야 되지. 그것까지 아직까지 뭐 지금 결정이 안되었다고 하면 그것은 좀 이상한 이야기인데.
종로
권종로보건과장
그것은 저희들이 과장 입장으로 해 가지고는 일종의 변명은 아닙니다만 안에 시설결정은 지금 대충할려고 그러면 저희들 소장님하고, 청장님 방침을 받아야 되기 때문에 그 안에 것은 전체적인 포괄적인 이야기는 아까 위원님들한테 보고드렸다시피 우유를 판다든지, 자판기를 놓는다든지 그 정도만 현재 지금 계획을 하고 있습니다. 차후에 청장님의 만약에 소장님 방침 결정이 나면 위원님들한테 따로 우리 보고를 드리겠습니다.
학래
조학래위원장
과장님 그러면 지금 여기 우리 보건소 쓰는 어떤 집기 이런 것은 전혀 다 바꾸는 것입니까? 이번에?
종로
권종로보건과장
아닙니다.
학래
조학래위원장
일부 가져갑니까?
종로
권종로보건과장
일부 현재 지금 사용할 만한 것은 가져가야 되고.
학래
조학래위원장
다 가져 가시고?
종로
권종로보건과장
지금 제일 문제되는 것은 뭐가 문제가 되노 하면 우리 5층 대회의실에 그것이 의자가 지금 약 한 400여개 지금 놓여 있습니다. 그것은 순수하게 신규로 지금 구입을 해야 되고 현재 사무실에 직원들의 정원이 현재 지금 45명입니다. 45명 같으면 여기에 현재 있는 책상, 의자, 비품은 전부다가 10년이 다 넘었습니다. 다 넘어 가지고 그 의자하고 책상 가는데 거기에 지금 약 한 9,000여만원 지금 들어가야 안 되겠나 싶습니다. 그리고 그 외에 것은 현재 채혈실에 가면 중앙 그 분리대 실험대가 있습니다. 그것이 한 2,000만원 되는데 순수하게 지금 현재 신규로 사용하는 것은 그것으로 지금 새로 조달 구입을 해야 되고 나머지 각 실에 것은 저희들이 가져갈만 하면 물품을 가져가야 되고 버릴 것은 여기서 버리고 그거 해 놨는 이사비용이 약 1,100여만원 정도 됩니다.
학래
조학래위원장
예, 김은희 위원 질의하세요.
은희
김은희위원
이동상담실 운영에 보면 이것이 운영하는 가장 큰 이유가 원거리 주민 불편 최소화입니다. 그지요?
종로
권종로보건과장
예, 그렇죠.
은희
김은희위원
그러면 본 위원이 생각해 보건데 여기에 가장 가까운 것이 신천동하고 신암동 주민이 해당될 것 같거든요.
종로
권종로보건과장
예, 그렇지요.
은희
김은희위원
그렇죠?
종로
권종로보건과장
예.
은희
김은희위원
그러면 상담 내용을 한번 보겠습니다. 이것이 원거리 주민 불편 최소화를 하기 위해서 상담내용에 보면 금연상담, 불임부부, 산모, 신생아도우미, 임산부등록관리 이렇게 되어 있습니다. 그지요?
종로
권종로보건과장
예.
은희
김은희위원
제가 생각하기에는 이것 보다가는 이동상담실 같은 경우에 우리가 강 건너에 하나 있고, 강 건너기전에 이것을 주 1회 이용한다고 되어 있으면 거동이 좀 불편하거나, 그지요? 또 뭐 어린이를 상대로 한다든지 그런 쪽으로 사업이 가야 되지. 금연 상담하는데 이것이 거리가 신천동에, 신암동에 사시는 분이 우리 지금 보건소 신축하는데 거기까지 못 갈 이유가 전혀 없거든요. 그러니까 이것 운영 자체를 조금 생각을 바꿔 가지고 거동이 불편한 분 위주로 하는 그런 쪽으로 상담하는 내용이 그쪽으로 갔으면 좋겠어요. 어떻게 생각하세요? 금연 상담하는데 뭐 신천, 신암동 주민들이 우리 보건소 멀어 가지고 못 가기 때문에 이동상담실 운영한다. 하는 것은 조금 무리가 있다는 생각이 드니까. 노인분이라든지 특히 신생아 같은 경우에는 가능해요. 애기들 데리고 멀리까지 나가기 어렵기 때문에 그런 위주로 이것이 운영이 되어야 되지. 뭐 불임부부, 금연상담하기 위해서 주1회 이것을 새로 사람을 들여 가지고 운영한다. 하는 것은 이것은 낭비라는 생각밖에 안 들거든요.
종로
권종로보건과장
그것은 김 위원님 말씀 다 하시면 제가 그 6번에 제일 마지막에 제가 설명을 드리겠습니다. 당초에는 이것이 지금 현재 복지지원과하고 지금 한 청장님 밑에서 보건소는 보건소대로 이동 상담실을 운영하는 이것은 어디까지나 지금 현재 복지지원과에도 맨 마찬가지이고 저희들도 다 같은 실정인데 이것이 예정으로 지금 하면은 이 원거리 불편 주민 불편 최소화를 지금 왜 넣어놨냐고 하면 이동상담을 주1회를 해 놓았는데 현재 저희들도 지금 가보지는 않았습니다만 그 서편에 물리치료실이라든지 약 한28.5평방미터로 지금현재 시설이 되어 있답니다. 되어 있으면 여기에 있는 현재 위치에 보다는 저쪽으로 안심로로 지금 가면 원거리상에 문제가 되면 이쪽에 강서 지금 있는 10개 동네는 실제 불편하다고 그것이 판단이 되어 가지고 이동상담실을 지금 운영을 할 계획을 하고 있는데 저희들이 금연이나 불임부부 같은 것은 여기에 현재 지금 있는 우리 정규직 직원 또 일용직 직원들이 금연상담사가 현재 네 명이 있는 것 같으면 네 명중에서 한 사람이 여기에 상주를 한다든지. 여러 가지 지금 안을 내 가지고 그 계획을 지금 하고 있기 때문에 단 우리가 지금 여기에 의사가 지금현재 두 분이 있습니다. 의사가 두 분인데 이 의사들까지 이동상담실에 와 가지고 매주 한번씩 와 가지고 뭐 순회진료를 하는 방식을 한다든지 그것은 여하튼 이 강서지역에 조금이라도 불편함이 없도록 그 도모를 하기 위해 가지고 계획을 지금 세우고 있습니다.
종태
김종태위원
아니, 지금 김은희 위원이 하는 이야기는 과장 이야기하는 것하고 그것은 맞는데 원거리 주민들 금연상담 이런 것을 구태여 할 필요가 뭐가 있느냐. 다른 것으로 선택하는 것이 어떻겠느냐? 이 말입니다. 다른 것이 아니고. 취지를 못 알아 들으시는데.
종로
권종로보건과장
우리가 현재 지금 간호사를 여기 지금 배치를 할 계획을 지금 하고 있습니다. 간호사를 지금 배치를 하고 그러면 여기에 지금 부수적으로 거동 불편한자는 또 의사를 일주일에 한번씩 여기에 지금 하루 내내 뭐 근무를 시키든지 오후에 근무를 시키든지. 그 계획을 전반적으로 지금 세우고 있습니다.
은희
김은희위원
그러면 그런 내용을 적어야지. 이것만 봐 가지고는 그런 내용이 만약에 우리는 과장님의 설명을 듣는다고 하면 그렇지만 이것이 만약에 다른 사람이 보기에는 그렇게 생각 안될 수가 있잖아. 그지요? 보고 내용에는. 보고를 뭐 설명을 그렇게 하실려고 했다고 하면...... 금연하고 불임부부 같은 경우에는 갈라놓을 것이 아니라 신축보건소에서 일괄적으로 같이 하는 것이 저는 더 바람직하다는 생각을 하거든요.
종로
권종로보건과장
예, 참고를 하겠습니다.
은희
김은희위원
이동상담실 하는 그 목적이 의미하는 것은 원거리 주민불편 해소하는 것이잖아. 그지요?
종로
권종로보건과장
예.
은희
김은희위원
그러니까 거기에 맞춰 가지고 금연하고 불임부부 같은 경우에는 그것하고는 별로 안 맞다는 말입니다. 매치가 별로 안되고, 금연이나 불임부부 같은 경우는 한 시스템 안에서 한 군데 장소에서 하는 것이 더 효율적이지 싶지 않나. 이것이 뭐 거리가 진짜 너무 멀기 때문에 갈 수 없고 이런 정도의 거리는 아니라는 말입니다. 동구 안에서는 그지요? 그러니까 이동상담실 운영의 본래 취지하고 상담내용하고가 안 맞는 것이 있다. 이런 뜻으로 제가 말씀드리는 것입니다.
종로
권종로보건과장
예, 알아 들었습니다.
은희
김은희위원
그러니까 그것을 조금 더 생각을 하셔 가지고 아직까지 개관할려고 하면 좀 남았으니까 조금 더 깊게 한번 그지요?
학래
조학래위원장
예, 김종태 위원 질의하세요.
종태
김종태위원
질의 다 했어요?
은희
김은희위원
예.
종태
김종태위원
과장 그러면 지금현재 그러면 원거리 주민불편 해소하는 현재 뭘 하고 있습니까? 현재 이동. 지금은? 지금은 안 하고 있어요?
종로
권종로보건과장
지금은 한방진료실에서 이동보건소만 지금 현재 하고 또 저희들 간호사는 특히 팔공산지역으로 해 가지고 원거리 지금 순회를.
종태
김종태위원
원거리 지금 현재 하는 것이 뭐뭐입니까? 활동하는 것이 원거리에 지금.
종로
권종로보건과장
원거리에.
종태
김종태위원
순회하는 것 뭐뭐 하고 있습니까?
종로
권종로보건과장
원거리에 한달에 한번씩.
종태
김종태위원
한달에 한번 뭐해요? 지금 거동불편한 자 이런 것 안 해요?
종로
권종로보건과장
거기는 수시로 지금현재 우리 방문간호사 12명이 거기 나갑니다.
종태
김종태위원
그래 방문 간호사 가는데 현재 지금 원거리에 지금 현재에 활동하고 있는 우리 현재 그것 방문하는 것 있잖아요?
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
원거리 지금현재 그래 간호사들 해 가지고 지금현재 거동불편한 자 그것 알고 있습니다. 뭐 동네마다 다니시데요. 그것밖에 다른 것은 없지요? 지금?
종로
권종로보건과장
지금은 현재 없습니다. 그 관리가구가 지금 약 1,480가구입니다.
종태
김종태위원
그래 지금 현재는 우리가 산모, 신생아 도우미 이런 것 없지요?
종로
권종로보건과장
지금은 현재 시행을 안 하고 있습니다.
종태
김종태위원
현재 인원은 우리가 맨 지금 이것이 할 예정이 인원이 현재 있는 인원 갖고 돌릴려고 하는 것이지요? 새로 더 인원을 더 충당합니까?
종로
권종로보건과장
안 합니다.
종태
김종태위원
그래 이때까지 좀 안 했어요? 이것 좀 하지. 그러면 이때까지 그러면. 꼭 보건소 새로 지어서 이것 할려고 했어요? 사전에 좀 하지. 그러면.
종로
권종로보건과장
단 이것은 우리가 지금 넣어놨는 것은 저쪽에 강서, 강동 지역에 갔을 경우에 거리가 조금이라도 멀다 싶어 가지고 강서지역 주민들을 위해 가지고 이동 보건소를 지금 시행할 그 계획을 지금 하고 있는 것입니다.
종태
김종태위원
아니 내가 하는 이야기는 그래 다 새로 옮기면 좋은데 그것을 이것을 현재나 지금 차후에 따지자고 하는 것이 아니고 그것이 아니고 지금 하고 싶은 이야기는 지금현재 보건소가 저리로 가기 때문에 지금 강서, 강동 따지는 것 아닙니까? 그렇지요?
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
그러면 지금현재 있는 것은 이쪽편 아닙니까? 강서잖아요.
종로
권종로보건과장
예.
종태
김종태위원
그러면 왜 일찍이 이런 것을 좀 안 했느냐. 이야기라, 내 말이. 꼭 보건소를 옮겨 가지고 강서 따지지 말고 사전에 이런 것을 좀 했으면 똑같을 것 아닙니까? 만약에 예를 들어 가지고 현재 보건소 옮겨 가지고 보건소가 저리로 좀 멀리 갔기 때문에 실제로 강서 사람을 달래기 위해서 하는 일 아닙니까? 솔직한 말로 따지다 보면. 저리로 좀 이동했다고 그러면 현재 이쪽편에 있을 때 지금현재 강동마을쪽에 인원을 새로 안 넣을 때 맨 이 인원으로 한다면 좀 지금부터 했으면 안 좋겠느냐. 하는 그런 이야기입니다. 내 이야기가.
종로
권종로보건과장
예, 무슨 이야기인지 내가.
종태
김종태위원
알겠지요?
종로
권종로보건과장
예, 알아 들었습니다. 듣고.
종태
김종태위원
꼭 이래 해 가지고 새로 할려고 하지 말고.
종로
권종로보건과장
참고를 하겠습니다.
종태
김종태위원
예, 사전에 이런 것도 해 가지고 우리가 이런 것이 있으면 지금도 이 인원 갖고 충분히 돌릴 수 있는 부분인데 보건소가 여기서 저리로 가다 보니까. 이쪽 사람을 좀 달래기 위해서 이런 것을 하겠다. 이 이야기 아닙니까? 쉽게 생각하면 그렇지요?
종로
권종로보건과장
예, 그렇지요.
종태
김종태위원
그래 이런 것도 애초에 있을 때 이런 것 활동 좀 하시는 것이 좋다. 이겁니다. 과장 유능하잖아요. 앞으로 이런 것은 이런 것 할 적에 업무 할 적에 그래 좀 해주십시오.
종로
권종로보건과장
예, 알겠습니다.
학래
조학래위원장
예, 박혜정 위원 질의하세요.
혜정
박혜정위원
보건소가 원래부터 옮길 때 좀 넓은 부지에 진짜 공간이 들어가면서 좀 시원스럽게 이렇게 자리 잡았으면 좋겠던데 이미 자리 잡아 놓은 것이 전부 건물만 꽉 차 가지고 빽빽한 속에 아직 현장을 안 가 봐서 제가 잘 못 느끼겠는데 생각 끝에는 굉장히 답답하지 않나. 이런 생각을 해 봅니다. 하는데 현재 주차 공간이 지하에만 있는데 지상 1층에 차가 몇 대 들어가는 그런 공간이 있습니까? 현재?
종로
권종로보건과장
지상 1층에 주차공간은 현재 바로 입구에 들어가는 좌측에 보면 장애인 주차 그 두 대가 지금현재 있고 지하에 지금 35대 하고 총계 37대 있습니다.
혜정
박혜정위원
그러니까 보건소는 보건소에서 관리하는 차도 1층에서 긴급을 요할 때도 있고 뭐 몇 대 대어놓고 이런 공간이 필요한데 처음부터 설계해 놓은 뒤에 가 보니까 그것이 걱정스럽고 모양새가 아주 안 맞는 것 같았는데 그래 1층에 보건소에 주차공간이 겨우 두 대밖에 뿐이라. 이것이 좀 안 맞고 원칙은 그래도 보건소 오는 사람들 공간이 조경도 있고 좀 시원하게 해 가지고 뭐 이래 이런 휴식공간이 그런데서 발생시키고 해줘야 되는데 전부 건물만 꽉 채워놨어요. 해 놨는데 그러면 지하공간에 35면이가? 몇 면이더라? 35면이 있는데 그러면 그 인근에도 보니까. 주차할 때가 전혀 안 생기겠더라고요. 그 주위가 그런데 그러면 현재 직원들은 출, 퇴근 때 지하주차장을 이용합니까?
종로
권종로보건과장
지금 계획상에는 직원들 주차를 지금 안 시킬 그 계획을 하고 있습니다. 왜냐하면 저희들 4층 대회의실이 지금현재 본청 대회의실하고 거의 평수가 약 한 120여평 지금 되기 때문에 만약에 여기에서 행사를 못할 경우에 그 보건소를 이용을 해 가지고 대회의실 이용을 해 가지고 할려고 그러면.
혜정
박혜정위원
그래서 여기 공간이 대회의실도 있고 있는데 그 인근에 주차공간이 전혀 발생할 때가 없더라고요. 유료주차장 아니면 어디에. 그런데 평소에라도 직원들도 사실 차를 타고 댕기고 뭐 이럴 수도 있는데 차 한 대 댈 때 없는 보건소에 출퇴근하는 것도 너무 힘들 것 같고, 또 행사나 그 후에 보건소 하루 평균 왕래하는 손님이 한 몇 분쯤 오며, 차를 이용하는 고객은 몇 명쯤 되는지. 이런 것에 대해 계산 나보면 35면 가지고 그 보건소는 새로 지었다. 해 놔놓고 주차공간이 이렇게 협소해 가지고 너무 문제는 안 생기는지. 그런 점 때문에 한번 질문해 보는 것입니다. 그 부분에 있어 가지고 상당히 문제가 생기겠죠? 뭐 행사할 때도 그렇고 평소에는 이 공간에 주차공간이 그런대로 잘 유지되겠습니까?
종로
권종로보건과장
저희들이 판단을 해 가지고 지금 현재 평소에는 그냥그냥 37대 가지고 시행을 해도 별 차질 없는 것으로 그래 지금 판단이 되는데 만약의 경우에는 저희들 지금 생각에는 이것이 주차공간이 부족을 하면 그 옆에 르네상스 예식장 주차공간이 있습니다. 주차공간에 거기하고 뭐 따로 협의를 한번 하든지 일단 민원불편을 최소화시키기 위해 가지고 그것은 차후에 계획을 따로 한번 해 봐야 안되겠습니까?
혜정
박혜정위원
새로 모습을 드러내는 보건소가 뭔가 이것저것 불편한 것이 고객으로부터 발생이 안되도록 해야 되지 않나. 그런 생각에서 해보고 그 다음에는 안에 공간도 정말로 보건소로서 잘 이래 뭐 구조를 해 가지고 오는 고객으로부터 상당하게 만족감을 느낄 수 있도록 그래 하는 것이 좋을 것 같습니다. 그래 신경을 써 주시고 그 이번에 인사가 갑작스럽게 많이 생겼는데 왜 이렇게 한꺼번에 인사가 이래 많이 생긴 이유가 뭡니까? 뭐 어떤 이유가 있습니까?
종로
권종로보건과장
저희들이 인사를 지금 우리 기술직은 대구시에서 지금 시행을 하기 때문에 그것은 대구시 방침에 의해 가지고 저희들이 그냥 따라갈 뿐이지 저희들은 아무 저것이 없습니다.
혜정
박혜정위원
그렇지만 전에는 한꺼번에 이렇게 많이 발생 안 되었잖아요. 인사가.
종로
권종로보건과장
거기에서 이제는 지방자치 단체별로 오는 사람, 가는 사람 받고, 안 받고 그 차이도 첫 번째는 있고, 두 번째는 새로 또 승진을 하면 어떻게 할 방법이 없이 8개 구,군 보건소에 같이 돌기 때문에 지금 3월 5일날 인사이동 되었는 것은 크게 많이 되지는 않았습니다만 각 구에 한 두명 내지 많게는 한 세명씩 다 인사이동은 지금 되었습니다.
학래
조학래위원장
김은희 위원 질의하세요.
은희
김은희위원
아까 것에 같이 연결해서 말씀드리겠습니다. 이동상담실은 잘 활용하면 효율성이 상당하다고 생각을 하거든요.
종로
권종로보건과장
예.
은희
김은희위원
그러니까 그 과장님도 다른 지역에도 분명히 이렇게 하는 것이 있을 거에요. 그러니까 지금부터 그때 가서 할려고 생각하시지 말고 지금부터 직원 여러분들이라든지 안 그러면 전문가들한테 의견을 물어 갖고 심도 있게 논의를 해 갖고 어떤 것이 여기에 한 8평쯤 되는 것 같다고 보니까. 그지요? 평수로 치면. 지금 그러니까 이것이 팔공노인복지회관이 일단 완공이 되어야지 지금 가능한 것 아닙니까?
종로
권종로보건과장
예, 그렇지요.
은희
김은희위원
그렇죠? 그지요? 8평쯤 되는데 이것을 잘 활용할 수 있도록 활용 계획 같은 것을 한번 잡아 갖고 저한테 좀 갖다주세요. 시간을 너무 빨리 할려고 하시지 말고 여러 가지 의견도 한번 들어 보시고 또 다른 지역에서 이렇게 활용하는 방향이 있으면 어떻게 활용하는지. 한번 알아 보셔 가지고 심도 있는 논의를 해 가지고 그지요? 저하고도 한번 같이 의견을 같이 해봤으면 좋겠어요. 저도 생각을 한번 해 보겠습니다. 해 볼테니깐 보고서를 하나 만들어 갖고 갖다주셨으면 좋겠습니다.
종로
권종로보건과장
단 여기에서 저희들이 지금 따로 보고드릴 사항은 저희들 보건소에서는 이동상담실을 지금 운영을 할 계획을 하고 있지만 복지지원과에서는 이 28.5평방미터를 가지고 활용계획이 지금 어떻게 될지. 그것은 서로 부서간에 지금 아직 협조를 사실은 안 했는 그런 실정입니다.
은희
김은희위원
한번 해 보시고요. 저는 분명히 뭐 다른 지역에도 이런 것 하는 데가 있을 거에요. 찾아보시면 대구 뭐.
종로
권종로보건과장
예, 알겠습니다.
은희
김은희위원
찾아보시고 또 같이 타 부서끼리도 한번 의논해 보셔 가지고 가장 잘 활용할 수 방법 사실 아무 생각 없이 맥놓고 있다가 개관해버리고 나면 또 우야 부야 진짜 아무거나 넣어서 할 수 있거든요. 그러니까 미리 한 몇 달 남았는데 계획을 잡아 갖고 하면 훨씬 효율적으로 일을 할 수가 있습니다.
종로
권종로보건과장
예.
은희
김은희위원
꼭 좀 부탁드리겠습니다.
학래
조학래위원장
김종태 위원 질의하세요.
종태
김종태위원
안 그래도 내가 주차 때문에 내가 마지막 한번 물어볼려고 했는데 우리 박혜정 위원이 물으셨는데 거기에 대해서 몇 가지 이야기 드리겠습니다. 우리 현재 보건소 직원이 몇 명입니까? 총계?
종로
권종로보건과장
직원 정규직원만 지금현재 45명입니다.
종태
김종태위원
45명이 차 다...... 차 안 갖고 사람 몇 명이라요? 차 가지고 다니는 사람 몇 명이고.
종로
권종로보건과장
차를 안 가지고 있는 직원이 한 3분의 1정도 지금 됩니다.
종태
김종태위원
그러면 3분의 2 같으면 거의 한 20명 정도는 갖고 있다는 이야기네요? 47.
종로
권종로보건과장
한 23대, 24대는 지금 가지고 있다고 봐야 되지요.
종태
김종태위원
그러니까 20 가까이던데 거기에서 지금현재 우리 직원들 버스 노선이 어떻게 됩니까? 현재 우리 직원들.
종로
권종로보건과장
버스노선은.
종태
김종태위원
다 됩니까?
종로
권종로보건과장
지하철하고 거의 연결이 지금 다 되어 있습니다.
종태
김종태위원
다 돼요?
종로
권종로보건과장
예, 동촌역에서 지금 현재 보건소까지 정확하게 한 3분내지 4분만 하면 도착을 합니다.
종태
김종태위원
지금현재 직원들이 꼭 차를 타야 될 사람도 있고 또 차를 안 가지고 오는 사람도 있겠지만 우선에 여기에는 이것이 현재 우리 본관에서는 그래도 강변에 주차를 하다 보니까 대놓고 걸어오고 있는데 우리 직원들도 또 생각을 안 할 수가 없어요. 차 놔두고 매일 출퇴근 다니는 사람들이 차를 주차할 때 없어 가지고 차 못 가져온다. 하는 이것도 문제가 되고 그 다음에 아까 뭐 르네상스 주차장을 빌리신다고 하는데 지금 아직까지 나는 이것이 현재 이것이 행정이 참 걱정이 돼요. 지금 대회의실도 여기 보다 우리 지금 본관보다 저기가 크잖아요?
종로
권종로보건과장
한 5평 정도 큽니다.
종태
김종태위원
그러면 120평 정도라면 우리 인원이 몇 명 들어갈 수 있습니까? 회의를 한다면.
종로
권종로보건과장
큰 행사를 했을 경우에 지금 현재 설계상으로는 그 의자를 정확하게 423개를 지금 놓게 되어 있습니다.
종태
김종태위원
423개 놓는다면 400명 중에 200명이 온다. 반만 온다고 하더라도 200대입니다. 200대인데 지금 전번에도 공사갔을 때 르네상스하고 서로 공사하는 업자들하고 협조가 안되어 가지고 그 복잡은 도로에 바깥에서 레미콘 올리고 하던데 구청이 거기에서 중간에서 내가 우리 그때도 이야기했습니다만 그 우리 위생과에 이야기를 해서 협조 얻어주라고 해도 그것이 결국은 진행이 안 되었더라고요. 그렇다면 아직까지 르네상스하고 사전 협약도 없고 아무 계획 없이 이런 평수는 만들어서 대회의실 열어놓고 차는 35대만 들어가도록 주차장 만들어 놓고 앰뷸런스는 밑에 지하에 놓습니까? 그러면? 위에 장애자 두 대 놔버리면. 이런 상황에서 주차를 한다고 하면 이것 앞으로 큰 문제가 있어요, 지금요. 무조건 이 건물을 지을 것이 아니고 가장 요즘은 식당이든 뭐든 간에 주차가 중요한데 올 사람들을 올 공간을 만들어 놓고 이것을 운영을 해야 되지. 지금 르네상스 옆에 그 땅 자기들이 하루 이틀도 아니고 앞으로 계속 쓸려고 하면 주겠어요? 어떤 임대를 얻는다든지 어떤 계약을 체결 후에 이래 운영하는 것은 우리가 안정권에 들어가지만 거기서 안 준다고 하면 어떻게 할려고 합니까? 과장님? 지금 르네상스 아직 협의도 안 해보고 아직 계획중이라고 하는데 안 주겠다면.
종로
권종로보건과장
그 제가 르네상스 주차장을 지금 거론 시켰는 이유는 일반 저희들이 보면은 예식시간이 보통 토요일날하고 일요일날 하면 저희들은 공무원은 논다. 하는 그 취지하고 또 두 번째는 아직까지는 사실은 협의를 안 했는 것은 미리 지난번에 김 위원님이 이야기하시는 양쪽 공사장하고 공사장하고는 여기에서는 제가 지금 이야기를 내가 보고를 못 드리겠습니다만 그 회사간에 어떤 일정한 다툼이 있어 가지고 안된다고 하는 그 이유가 지금 하나 있었고 세 번째 저희들이 르네상스 주차장 이용공간을 지금 하자고 하는 것은 그래도 기관에서 편의를 좀 보자고 그러는데 그것은 그쪽 그 회사에서 르네상스 회사 자체에서 생각을 좀 해줘야 안 되겠습니까?
종태
김종태위원
과장님 왜 그런 이야기를 하느냐. 하면은 일단 짓는 것은 우리 관공서를 짓습니다. 그렇지요?
종로
권종로보건과장
예, 그렇지요.
종태
김종태위원
업자들끼리 싸웠거나 어떻거나 간에 목표는 우리 관공서입니다. 동구 주민을 위한 우리가 보건소를 지금 짓는 겁니다. 그러면 자기들 업자들끼리 조금 르네상스업자하고 좀 파벌이 있더라도 우리 행정을 봐서라도 저것들이 양보를 해주는 것이 맞다고 그 사람 인도 다니는 인도도 없이 차 대놓는 것 한번 보십시오. 그런 상황이 왔을 때 또 우리 행정기관하고 또 르네상스하고 계속 같이 간다 라는 그것도 없습니다, 또. 언제, 어느새 우리가 르네상스하고 우리하고 행정에 어떤 또 착오도 있을 수 있어요. 그랬을 때 이런 우리가 규모시설 해 놔놓고 주차 할 공간이 없다면 어떻게 할지 걱정이라. 내 말이. 다른 것이 아니고.
종로
권종로보건과장
주차공간하고 동시에 지금현재 저희들 보건소에서 뭘 계획을 지금 하고 있노 하면 건강증진센터를 현재 동촌역사 부지에 거기에 지금 계획을 해 가지고 국비 지금 현재 신청을 해 놨는 건이 있습니다. 그 국비를 신청을 해 놨는데 거기에서 우리 동구보건소하고는 거리가 약 한 150미터에서 한 200미터 안 되겠습니까? 그 국비라든지 여러 가지 저희들도 지금현재 과장 입장으로 해 가지고는 이 주차공간을 사실 35대 해 가지고는 대행사 때 시행 불가능입니다. 불가능이면 어떤 방법을 하든지 위원님들 보다는 어떤 계획을 해 가지고 우리가 이 주차공간 확보한다. 하는 것을 저희들이 미리요. 사전에 계획도 한번 사전에 해 봤습니다. 해봤는데 첫 째는 아까 보고를 드렸다시피 르네상스 주차 공간에 토요일, 일요일 예식을 안 하고 그 사이에 우리 공무원들이 놀면은 거기에는 어떤 뭐 반사적 반응이 안 생기겠나. 싶은 저 혼자 개인적으로 예측을 하고 두 번째는 국비 신청을 해 놨는 것 동촌 역사내에도 거기 부지가 약 한 1,200여평 정도 지금 해 가지고 건강증진센터를 지하1층, 지상4층 지금 건물 계획을 지금 하고 있습니다. 하면 만약에 그것이 국비가 유치가 되면 거기에 따라 가지고 그 공간하고 우리 보건소 주차공간하고 같이 지금현재 생각을 사실 하고 있습니다.
종태
김종태위원
그런데 동촌부지 역부지 그것을 만약에 거기에서 노인네들이 만약에 몸이 불편해 가지고 차 댈 곳이 없어서 거기에서 해서 걸어온다면 그 안 불편해요? 주차장 거리가?
종로
권종로보건과장
여기 거리 한 200미터 지금 되기 때문에 당연히 불편 안 하겠습니까?
종태
김종태위원
그러니까 보건소라고 하는 것은 우리가 아픈 사람이 찾는 것이 보건소인데 지금 이 보건소하고 지금현재 이것 지금 여건하고 지금 많이 안 맞는 것이 많아요. 이미 이것 뭐 우리가 신축이 되어 놔놓으니까 어쩔 수 없는데 지금 주위에 뒤에 후에 따르는 문제점이 많다고 지금. 그래 아까 우리 과장께서 하는 우리 염려되는 부분은 르네상스는 예식장입니다. 예식장은 요새 주로 음식점 위주로 합니다. 맞지요? 식보다는 음식을 팔기 위해서 한다고. 그렇다면 우리가 아무것도 단속을 못합니다. 앞으로 여기에 의지해 버리면. 이런 것 우리 생각을 해 봐야 된다니까요.
종로
권종로보건과장
여하튼 주차관계는 저희들도 보건소 나름대로 충분히 고민을 하겠습니다.
종태
김종태위원
그러니까 우리 과장께서 물론 아까 이야기를 하셨는 것 내 알겠는데 물론 우리보다도 집행부에 걱정을 안 하시겠습니까마는 우리는 이것 우리 전체적으로 우리 신축현황하고 이런 운영방안을 봤을 때 걱정되는 부분이라고 저는 먼저 나오는 부분이 처음부터 걱정했던 부분인데도 불구하고 이 현실을 이래 계획을 보니까 더 걱정되는 부분이거든요. 그러니까 이것이 그냥 우리 여기 보건소 운영하는 것 같으면 과장 말마따나 35-6대, 7대를 왔다갔다하면 환자들이 할 수 있는데 그 다음에 이 대회의실 이런 것 연다. 이러면 문제가 생길 뿐만 아니라 또 우리 직원들도 편의를 봐 줘야 됩니다. 직원도 하나의 직장입니다. 여기에. 직장에 주차장 없다고 해서 무조건 차 못 가지고 오게 하는 그것도 안 되는 거에요. 그런 문제 있다고요. 이런 것이 여러 가지 복합적인 문제를 우리 과장께서 잘 그것 해 가지고 뭐 국비를 하든 어디 뭐 우리 옆에 주차장을 타진을 해 가지고 어떻게 하든 간에 하여튼 이 문제를 잘 해소해 가지고 다 같이 걱정되는 부분은 우리가 해소해가 나가야 됩니다.
종로
권종로보건과장
예, 알겠습니다.
종태
김종태위원
우리가 걱정되는 부분이라. 다른 것이 아니고.
학래
조학래위원장
일단 그 참고로 제가 말씀을 드린다면 그 본관 르네상스 주차장 안 있습니까? 그것은 평일날에는 즉 무료주차를 하고 있습니다. 지금. 거기에 좀 어떤 효과가 좀 있을 것입니다.
종로
권종로보건과장
예, 참고로 지금 듣겠습니다.
학래
조학래위원장
그래 가지고 혹시 거기에 그것은 뭐 장소가 많으니까. 좀 이래 이야기를 해 가지고 좀 쓸 수 있을 것입니다. 제가 볼 때는. 그런 것을 좀 참고로 또 직원들이라든지 그지요?
종로
권종로보건과장
예.
학래
조학래위원장
또 그런 분들은 거기에 또 이용하면 될 것입니다. 예, 어떻습니까? 또 뭐 질의하실 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 보고 다 되었죠? 과장님.
종로
권종로보건과장
예.
학래
조학래위원장
이동상담실 이것도 말입니다. 제가 볼 때는 어떤 우리 여기 보건소가 뭐 저는 예방 어떤 이런 의학적으로 좀 많이 가고 있으니까. 조금 어떤 캠페인 어떤 형태로 그지요? 이런 어떤 역할을 많이 해 줬으면 좋겠다. 싶은 그런 생각을 해 봤습니다. 이것도 같이 참조 하셔서 반영을 해 주시기 바랍니다. 더 질의하실 위원님 안 계시면 이것으로서 보건소 소관 주요사업 업무보고를 모두 종결토록 하겠습니다. 보건과장님 수고 하셨습니다. 원활한 회의진행을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.
14시50분 회의중지
15시01분 계속개의
회의를 속개토록 하겠습니다. 이어서 복지지원과 소관 주요사업 업무보고를 받도록 하겠습니다. 업무도중 의문사항에 대해서는 바로 질의 답변토록 하겠습니다. 복지지원과장님 자리에 임하여 팔공노인복지회관 현황 및 운영에 관하여 업무보고 해 주시기 바랍니다. (복지지원과 소관 업무보고) 과장님 그럴 것 같으면 노인일자리사업 여기는 동구노인.
규택
조규택복지지원과장
센터.
학래
조학래위원장
센터 그 위에 최종근 씨 이야기입니까?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
그러면 거기에 폐쇄를 하고 이쪽으로 오는 것입니까?
규택
조규택복지지원과장
그분이 장소를 줘 가지고.
학래
조학래위원장
그러니까 저기에 있는 장소 노인회관 장소를 폐쇄를 하고 이쪽으로 옮겨 가지고 활동을 한다는 이야기입니까?
규택
조규택복지지원과장
그분이 지금까지는 우리가 복지관이 없기 때문에 노인지회에 계셨는데 이제 복지관이 개관됨으로 해서 그분의 자리로 찾아간다고 보면 되겠습니다.
학래
조학래위원장
그런데 한 명밖에 없잖아? 그렇지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
이것 옳게 할 것 같으면 그 밑에 어떤 노인일자리를 창출하는 그지요? 그런 인원이 좀 꼭 필요하지 싶은데 한 명 가지고 되겠습니까?
규택
조규택복지지원과장
지금 인력수급 계획에 의해서 지금 전부다 지금 직원들도 정규직원 4명과, 무기계약직 3명과, 공익근무요원과, 자활근로자, 봉사자, 시간제 강사 등으로 운영하기 때문에 그 다음에 더 필요한 인원이 더 필요하다면 시간제를 이용하든지. 안 그러면 자활 또는 자원봉사자들을 활용해서.
학래
조학래위원장
그러니까 센터장하고 사전에 개관하기 전에 말입니다. 그지요? 좀 이래 그런 어떤 협의도 안 합니까? 했습니까?
규택
조규택복지지원과장
그것은 아직까지.
학래
조학래위원장
활성화 차원에서 좀 협의도 하고, 좀 어느 정도 되도록 그렇게 해야 되지. 그지요? 너무 어떤 형식에 치우친 뭐 이렇게 만들기만 되게 만들어 놓고 뭐 실적도 없는 그지요? 뭐 이런 어떤 형태로는 되어서는 안되거든. 그래서 그 인원 조금 어떤 그것을 하더라도 보강을 하더라도 말입니다. 좀 동구 전체의 어떤 그지요? 일자리 또 뭐 대구시 전체 이런 어떤 형태로 조금 이래 잘 일자리 창출을 많이 해 가지고 많은 어떤 일자리 돌아갈 수 있도록 노인들한테 명실상부로 어떤 그런 노인일자리사업 이런 그것이 되어야 되는데 조금 문제가 있는 것 같은데 조금 그렇게 좀 해 주세요. 할 것 같으면.
규택
조규택복지지원과장
그것은 운영방법의 차인데 위원장님 말씀하시는 것 참고해서 효율적인 노인일자리 창출이 되도록 하겠습니다.
학래
조학래위원장
그러니까 여기 건강증진사업이라든지, 종합상담사업 이런 것도 지금 건강취미활동 이것 뭐 인원 이렇게 배정해 갖고 여기 참 종류는 굉장히 많은데 말입니다. 이것 다 하실려고 하면 정말 이것 내실있게 잘 할려고 할 것 같으면 인원도 많이 할 필요할 뿐더러 어떤 사전에 어떤 그지요? 체계적인 어떤 계획이 잘 되어야 되거든. 그지요? 그래 그런 것들을 개관전에 잘 이래 연계할 어떤 그런 어떤 단체하고 또 교육이라든지 여러 가지 그지요? 이래서 활동 영역을 넓히고 내실 있게 잘 할 수 있도록 그렇게 준비를 하면 참 좋지 싶은데 어떻습니까? 과장님. 어떻습니까?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
그래 좀.
규택
조규택복지지원과장
예, 그래서 저희들이 좀전에 먼저 말씀을 올렸습니다만 공무원은 정규직이 4명이지만 실제적으로 장기간 지속적으로 운영하는 사람은 공무원 4명과 무기계약직 3명.
학래
조학래위원장
그러니까 말입니다. 파트별로 과장님.
규택
조규택복지지원과장
그게 7명 갖고 하고 그 나머지는.
학래
조학래위원장
예, 파트별로 배정을 시켜 가지고 말입니다. 교육이라든지 또 어떻게 할 것인지를 그지요? 그 이런 팀장들하고 전부다 만나 가지고 그 팀원하고 말입니다. 그지요? 그런 어떤 준비가 굉장히 필요하다고 생각하는데 그 부분에 대해서 신경을 쓰세요.
규택
조규택복지지원과장
지금 위원장님 걱정을 먼저 해 주시니까 고맙습니다만 지금 무기계약직 3명도 아직 채용도 안 했고 지금 있다는 것은 최종근 씨 센터장 그 한 분뿐입니다. 아직까지는.
학래
조학래위원장
그러니까 그래.
규택
조규택복지지원과장
기 확정되어 있는 분은...... 예, 잘 알겠습니다.
학래
조학래위원장
예, 김종호 위원 질의하세요.
종호
김종호위원
아까 식당운영을 민간위탁 한다고 말씀하셨는데 지금 그 앞에 보니까. 그 식대가 1,500원인데 저희들 직영하게 되면 구에서 보조하는 금액이 있습니까? 아니면 자체 1,500원으로 그렇게 결정되는 것입니까?
규택
조규택복지지원과장
지금 1차에 저희들이 공모를 했는데 다섯 분이 그날 현장설명회 때 왔었더랬습니다. 그분들이 1차 설명회 때 오셨는 분들이 아직까지 한 분도 입찰 했는 분이 없습니다. 그래서 다시 재공고해서 모집을 해서 그 뭐고. 운영을 할 그런 방침입니다.
학래
조학래위원장
예, 그 부분에 대해서는 조금 있다 가 조례 심의를 하는데 거기 또 나옵디다. 그때 또 한번 더 질의토록 하겠습니다. 예, 김은희 위원 질의하세요.
은희
김은희위원
과장님 우리 개관은 언제 합니까?
규택
조규택복지지원과장
지금 8월에 개관할려고 준비중에 있습니다.
은희
김은희위원
그런데 여기 보면...... 개관을 8월달에 할려고 준비하고 있다고요?
규택
조규택복지지원과장
예.
은희
김은희위원
그러면 지금부터 한 3개월 남았다. 그지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
은희
김은희위원
3개월 남았는데 그 3개월 남았으면 아까 위원장님도 말씀하셨지만 건강증진사업, 종합상담사업 같은 경우에는 지금 아직까지 그 상담사가 아직.
규택
조규택복지지원과장
채용을.
은희
김은희위원
채용도 아직 안 했는 상태잖아. 그지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
은희
김은희위원
이런 식으로 가 갖고는 이것 옳게 개관해 갖고 내실 있도록 운영이 되겠습니까? 지금? 이것 우리가 지금 직영한다고 하는데 여기 지금 이 시점에서는 그 플랜이 짜져가 있어야 되는데 아직까지 채용도 안 했고 그러면 언제 그러면 채용 해 갖고 이것을 준비를 할려고 지금 하고 있습니까? 8월 하면 지금 석달도 채 안 남았잖아요. 이것을 지금 우리한테 보고하는 이런 것도 물론 중요하지만 보고를 할려고 그러면 어느 정도 거기에 대한 아우트라인을 짜 갖고 와서 보고해야지. 그냥 건강증진사업, 종합상담사업, 노인일자리사업 우리가 요구하는 것은 사실 이런 것이 아니에요. 이 어느 정도 아우트라인을 짜 갖고 좀 상세하게 되어가 있는 상태에 보고를 받아야 되지. 이것 보고 받는 것 무슨 의미가 있습니까? 지금?
규택
조규택복지지원과장
지금 건강증진사업과 종합상담사업은 물리치료사나, 간호사나, 노인전문상담사가 하기 때문에 그 전문직들입니다.
은희
김은희위원
그것 알지요. 전문직인 것 알지요.
규택
조규택복지지원과장
그러니까 지금 이 뒤에 있는 조례들이 통과되면 일사불란하게.
은희
김은희위원
아니 제가 생각하기에는 그렇거든요. 지금 사업에 관한 이것도 지금 어느 정도 채용이 되어 갖고 밑그림이 그려져가 있어야 되는 상태이고 지금 그리고 이것이 지금 앞에서 보면 프로그램을 보면 교양, 취미, 건강강좌에 여기에 대한 것도 지금 다 적어 놨잖아. 그지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
은희
김은희위원
그런데 이것을 지금 한꺼번에 다 할 수 있는 것은 아니잖아요. 개관하면 다 합니까? 이것 전부다?
규택
조규택복지지원과장
교양, 예.
은희
김은희위원
교양, 취미, 한글, 영어, 일어, 수지침, 풍수지리.
규택
조규택복지지원과장
아니, 그것은 지금 이 조례가 통과됨으로 해서 그 다음째 후속작업이기 때문에 지금 할 그런 게재는.
은희
김은희위원
그래 조례가 통과되고 안되고 간에 그것은 통과가 될 것 아닙니까? 조례가 통과가 되어야지. 일단은 그것 개관식을 해 갖고 운영을 해야 되는데 통과된다 하는 가정하에서 교양취미강좌라든지, 건강강좌 이런 것도 동구 실정에 어떤 것이 더 중요한지를 우리가 지금은 이 시점에서는 어느 정도 정해져가 있어야 돼요. 거기에 대한 강사섭외도 지금 하고 있는 단계가 가야 되거든요. 그냥 이것만 지금 뭐 한글교실 하겠다. 영어교실 하겠다. 쭉 적어 놔 갖고 업무보고 하는 것 이것은 별 의미가 없다고 생각을 해요. 업무보고 지금 안 받더라도 한달 뒤에 받더라도 이 작업부터 빨리 해 가지고 어떤 강사를 섭외하겠다든지 그때 가 갖고 보름 남겨 놔놓고, 한달 남겨 놔놓고 갑자기 그 사람들 시간이 어떻게 되는지도 모르는 상태에서 빼가 오고 말고 할 것이 아니고요. 그 밑그림이 지금 그려져가 있어야 된다는 말이에요. 지금 정도에는요. 건물만 덩그란히 지어 놓는다고 이것이 중요한 것이 아니잖아요. 안에 운영을 어떻게 내실 있게 할려고 하면 우리가 보통 이래 공무원들이라든지 사업을 공공의 사업을 보면 다 그래요. 한달 놔두고 부랴부랴 나게 하는데 민간사업 같으면 이런 식으로 안 하거든요. 그러면 우리가 강사료는 어느 정도 나가는지, 강사는 어떤 사람이 대구에서 잘하고 있는지 이런 것을 어느 정도 다 그려져가 있어야 되는데 아직 지금 채용에 대한 계획도 전혀 없고 지금 뭐 강좌도 어느 것을 할지도 지금 전혀 모르는 상태이고 이런 식으로 해 갖고는 우리가 이것 보고 받아야 될 의미가 전혀 없다고 생각을 해요.
학래
조학래위원장
김종태 위원 질의하세요.
종태
김종태위원
과장 지금 이것 동료위원한테 내 그 하는데 내가 보충질의 할께요. 지금현재 우리 여기에 무기계약직 3명, 시간제 강사 30명 시간제 강사 이것 뭐고 몇 시간 합니까? 계획이? 주에 몇 시간 할려고 해요?
은희
김은희위원
그게 나와가 있을 택이 있나, 지금. 하나도 안 되어가 있는데.
종태
김종태위원
계획이 몇 시간 할려고 해요? 시간강사, 무조건 시간강사 할 것이 아니고 뭐를 시간강사를 하며, 어디어디에 무슨 프로그램에 어떤 인원이30명 필요하다. 그 시간은 주에 몇 시간, 어떤 강사가 어느 프로그램에 주 몇 회, 몇 시간 필요하다. 그러면 몇 명이 있어야 된다. 이것이 나와야 되잖아요. 그냥 무작정 되고 시간제 강사 30명 어디 씁니까? 시간제 강사 어디 쓸려고 해요? 30명을?
규택
조규택복지지원과장
시간제 강사를 30명이, 30명 정도 해 놔놨습니다. 그리고.
종태
김종태위원
그래 이 시간강사제를 어디에 쓸려고 합니까? 어느 프로그램에?
규택
조규택복지지원과장
지금 사회교육사업에 보면은.
종태
김종태위원
예?
규택
조규택복지지원과장
사회교육사업에 보면은 교양취미 강좌에 보면 한글, 영어, 뭐 일어교실 이것하고 쭉 있고, 건강 강좌에 댄스스포츠, 챠밍하고 이래 있는데 그런데 강사로.
종태
김종태위원
이것을 주에 그러면 이것 주에. 그래 이것 한다니까. 주에 그러면 몇 회 할려고 합니까?
규택
조규택복지지원과장
아니, 그런 계획까지는 아직 까지 지금 그것은 세부계획이기 때문에 아직 그것을 아직 계획을 안 섰습니다. 그것까지는.
종태
김종태위원
허허, 과장 내일모레 개장하는 사람들이 이 계획이요. 그러면 업무보고 하는 것이 이렇습니다. 내 8월달에 개장하면 우리가 무슨 프로그램에 어떻게 할 것이며, 우리가 프로그램을 뭐뭐 하면 우리가 주 어느 어느 뭐 몇 회, 몇 회 이래 할 계획이다. 그것이 나와 줘야 됩니다. 그것이 업무보고이지 안 그러면 이래 업무보고를 뭐를 업무보고를 해요? 그래.
규택
조규택복지지원과장
지금 말씀 다 하셨습니까?
종태
김종태위원
아니 그래 이런 업무보고는 우리가 그래 밑에 여기 써놓은 대로 영어교실 한다. 이 영어교실, 한글교실이 어느 것이 맞는지 또 우리가 나올 것 아닙니까? 나오지요? 그러면 잘되는 부분은 하루에 몇 회, 주 몇 회 할 것이고 또 그 다음에 주로 노인네들이 필요한 이 부분은 어느 것이 좋다. 지금 여기는 보니까 컴퓨터에서도 요새 보니까. 인터넷도 들어가는데 이런 것은 하나도 없네요, 여기 또. 프로그램은. 컴퓨터 있고, 가요교실, 영어, 노인네들이 영어 해요? 이것이 맞습니까? 노인네 현재 60세 이상 영어 합니까, 이것?
규택
조규택복지지원과장
요새 이 프로그램들은 개괄적인데 지금 말씀 다 하셨습니까?
종태
김종태위원
이야기해 보세요. 그래 조금 있다 물을 테니까 이야기해 보세요.
규택
조규택복지지원과장
이것은 지금 그런 것은 지금 조례가 통과되고.
종태
김종태위원
조례를 없애...... 조례 이야기를 하지 말라니까요. 하지 말고 계획만 해요. 계획만.
규택
조규택복지지원과장
관장하고 이 여기에 대한 인원이 확정되었을 때 여기에서 하는 것이지. 저희들 과에서는 노인복지관에 대한 짓고 개괄적인 것을 지금 설명하는 것이지. 세부적으로 무슨 프로그램을 무슨 날, 몇 시에 하겠다. 하는 그런 것까지 계획은 아직.
종태
김종태위원
무슨 날, 몇 시 하는 것이 아니고.
규택
조규택복지지원과장
아직 안 정했습니다.
종태
김종태위원
이야기 들어보세요. 무슨 날이 아니고, 무슨 프로그램에는 주 몇 회 하겠다. 이 정도는 나와야 된다. 이 말이에요.
규택
조규택복지지원과장
아직까지는 그 계획까지는 안 나와 있습니다.
종태
김종태위원
그러면 시간강사 그러면 하는데 그 주에 몇 회 하면서 시간강사료는 어느 정도 잡아요? 무조건 무료로는 안될 것 아닙니까? 돈 줘야 되지요?
규택
조규택복지지원과장
시간강사도 그 지금 타복지관에서 좀 수급이 어려운 그런 고급강사와 또 쉽게 지금 구할 수 있는 저희들 과에도 강사신청들은 지금 많이 들어와 있습니다. 그렇지만 아직까지 우리가 그것을 결정할 단계가 아니기 때문에.
학래
조학래위원장
아니, 여기 과장님.
종태
김종태위원
이것 어디서 합니까? 아니, 잠깐만요. 어느 과에서 합니까? 그러면 누가 합니까? 결정을?
규택
조규택복지지원과장
다음에 이 분들이.
종태
김종태위원
다른 과에 또 해요? 이것을?
규택
조규택복지지원과장
아니요.
종태
김종태위원
그러면 누가 합니까? 그러면? 과에서 안 잡고 누가 해요? 그래도 잡아야 되지.
규택
조규택복지지원과장
아직까지 그 인력을 아직 못 받았습니다.
종태
김종태위원
내가 하는 이야기는 우리가 어느 정도 프로그램이 딱 잡히면 무슨 프로그램은 주 몇 회를 하며, 이 주 강사는 우리가 주 몇 회 하면서 강사료 어느 정도 들어가야 된다. 그 정도는 대략은 나와 주잖아. 그래 이것이 우리 하나의 이것 아웃트라인 단계 아닙니까? 운영 방침이잖아요. 지금 과장은 지금현재 그냥 주먹식으로 뭐 하는데 30명 정도, 뭐 하는데 한 몇 명 정도, 프로그램 뭐뭐 이것 밖에 없잖아. 그렇지요? 그래 이것 그러면 다른데도 다 짭니까? 다 여기 복지위원회에서 하는 것 아닙니까? 거기에 과에서? 지원과에서 하는 것 맞지요? 그것을 아직까지 하나도 안 잡혔다고 하면 우리 그러면 이것 앞으로 세부적으로 뭐 어떤 응해서 어떤 식으로 하는지 하나도 모르잖아, 우리는. 지금 이야기가.
규택
조규택복지지원과장
예, 지금 위원님들한테 그런 것을 저희들도 설명이지만 제가 설명드리기 전에 이런 것을 위원님들의 의견도 좀 이래 포함되고 저희들이 준비한 것도 포함되어서 다음에 여기에 4명이 발령을 받으면 그때 세부 계획을 세워서 그것은 내부적으로 다음에 행정사무감사 때나 그럴 때 할 것이지. 지금은.
종태
김종태위원
과장 참 답답네. 발령 누가 발령 납니까? 과장도 발령나요?
규택
조규택복지지원과장
아니, 여기 관장하고 여기 아까 번에 이야기드린 그 4명이.
종태
김종태위원
이것이 수탁이 아니고 직영입니다. 직영.
규택
조규택복지지원과장
예, 직영인데 지금 그 인원을 아직 발령을 참 저희들이 못 받았다고 말씀을 드렸습니다.
종태
김종태위원
인원을 묻는 것이 아니고 프로그램은 나와야 된다. 내 말이. 어떤 프로그램을 어떻게 하겠다는 이야기 나와줘야 되잖아요.
학래
조학래위원장
아니, 사업별 예산이 책정이 안됩니까?
규택
조규택복지지원과장
사업별 예산은 연간 운영비 3억입니다. 3억 가지고.
학래
조학래위원장
예, 그러니까 거기에 맞춰 가지고 전부 프로그램을 짜야 될 것 아닙니까?
종태
김종태위원
뭐를 뭐를 하겠다는 대충 이야기가 나오고 우리가 그래도 위원들이 업무보고를 받으면 아! 무슨 프로그램 주 몇 회하고.
학래
조학래위원장
그러니까.
종태
김종태위원
이래놨는데 이 정도는 우리가 알아야 된다. 내 말이.
규택
조규택복지지원과장
지금 위원님들한테 제가 먼저 말씀을 드렸습니다.
종태
김종태위원
대충이라도 나와줘야 되지. 다 안 맞아 들어가지만.
규택
조규택복지지원과장
오늘 설명은 저희들이 이야기를 제가 말씀을 올렸습니다만 그 4명과 공무원 4명과 무기계약직이 여기 3명, 무기계약직까지는 아니더라도 공무원 4명이 와야지만 이 사람들이 다음에 그 할 일입니다.
종태
김종태위원
그래 이 사람들 짭니까?
규택
조규택복지지원과장
예, 아직까지는 그것까지는 오늘 설명.
종태
김종태위원
관장관리를 누가 합니까? 과장이 안 해요?
규택
조규택복지지원과장
예, 합니다.
종태
김종태위원
그래 말이 안 맞아. 아니, 어떻게...... 그 사람들 안 오면 못 하겠네. 이것이요?
규택
조규택복지지원과장
아니 그것을 지금 받을려고 노력을 하고 있는데 아직까지 못 받았기 때문에 저희들 일손을 계획하고 있습니다.
종태
김종태위원
과장 한번 보세요.
규택
조규택복지지원과장
예.
종태
김종태위원
우리가 무슨 프로그램 뭐 필요하고, 필요함으로서 사람이 몇 명이 필요하고 어느 분야에는 누가 맡고 이것이 나와줘야 된다고. 원 아우트라인이 나와야 그 사람이 몇 명이 필요한 것이고 우리가 무슨 프로그램이 나와야 사람이 필요한 거 아니에요? 사람이 있고 프로그램이 필요합니까? 어느 것이 맞아요? 물어봅시다.
규택
조규택복지지원과장
지금.
종태
김종태위원
어떤 이것 프로그램도 없는데 뭐 사람 무작정 막 들어와요?
규택
조규택복지지원과장
지금 그래서 여기에 앞에.
은희
김은희위원
그러면 과장님 만약에 그 인력 4명을 만약에 보름전에 받는다, 개관하기에. 그지요? 만약에 그지요? 보름전에 받는다. 받으면 그러면 그때는 어떻게 합니까?
규택
조규택복지지원과장
그러면 그 이전에 해야 되지만 저희들이 지금 이야기를 올렸지 않습니까? 지금 직원 한 명을 지금 받아 가지고 하고 있는데 일손이 부족해 가지고 그것까지도 했으면 좋았지만 지금 못하고 있는 실정이라고 말씀을 올렸고, 오늘 저희들이 했는 준비하고 있는 것과 그 위원님들의 좋은 고견과 합해서 다음에 좋은 작품이 되기를 기대하겠습니다.
종태
김종태위원
그리고요. 프로그램 있지요? 지금현재 우리가 프로그램을 보면 건강증진사업 이런 것은 우리 보건소 있습니다. 이런 것까지 구태여 복지산업위원회에서 거기에 할 필요가 없어요. 이런 것은. 이런 것은 아까도 우리 보건소에서도 만났는데 이야기 들었는데 뭐 복지생활지원과하고 협의해 가지고 한다. 그런 이야기 나오던데 맨 이것인 모양인데 이런 것 보다는 복지 우리 회관은 노인들이 와 가지고 그날그날 즐길 수 있고 그날 하루하루 무슨 발전적인 이런 것을 해야 되지. 금방 보건소 했는데 이런 것을 뭐 차려 가지고 이것 다 감당하겠어요?
규택
조규택복지지원과장
저희들도.
종태
김종태위원
다른 프로그램 천지인데.
은희
김은희위원
과장님 자꾸 과장님 내가 하는 것이 아니고 인력 4명을 뽑아줘야 한다. 이러는데 그러면 이 정도까지는 해줘야 돼요. 우리가 인력 4명을 언제까지 줘야지. 그러니까 위에 보고할 때 그렇습니다. 뭐 청장님 최종 결정한다고 치더라도 청장한테 보고를 하더라도 지금 우리 공무원 네 명이 필요하다. 이것을 개관할려고 그러면 그래 언제 것, 언제까지 개관을 8월달에 개관할려고 하면 최소한 이 사람 네 명이 우리가 생각해 보건데 5월달까지는 어느 정도 잡아줘야지. 우리 프로그램도 만들고 그리고 그 프로그램에 대한 강사수급 같은 것도 원활하게 된다. 이런식으로 보고 한번 해 본 적 있습니까? 그러면?
규택
조규택복지지원과장
예, 그런 것을 말씀을 올려 가지고 지금 한 명 받았습니다.
은희
김은희위원
언제 올렸었어요? 그러면?
규택
조규택복지지원과장
그것은.
은희
김은희위원
그러면 지금 한 명은 어디에 관계된 한 명입니까? 한 명 받았다 하는 것은.
규택
조규택복지지원과장
그것은 우선 노인복지회관 준비 차원에서 한 명 받았습니다.
은희
김은희위원
아니 관장도 아니고 프로그램운영도 아니고 사업 및 행정 여기에 들어가는 사람입니까? 한 명이 그지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
은희
김은희위원
그러면 그 사람하고 일단 일을 해야 될 것 아닙니까? 한 명 받았으면.
규택
조규택복지지원과장
예, 지금 하고 있지 않습니까?
은희
김은희위원
그러면 그 사람하고 일을 하는데 왜 우리가 묻는데 그러면 전혀 아직 안되고 있다고 그래요? 그러면?
규택
조규택복지지원과장
아니, 받은지가 4월 언제고? (관계공무원석에서
5월 1일이가? 5월 1일날 한 명 받아 가지고 아직까지 그것까지 준비를 못 했습니다. 그리고 아까번에 김종태 위원님이 말씀하신 것은 이제 이것이 우리가 건강증진사업을 하겠다고 이것 여러 번 설명회도 거쳤고, 사회복지관 관장들이라든지, 교수님들 우리 위원님들 모시고 설명회를 여러 번 거쳤는데 그 과정에서 보건소가 강동으로 가니까.
은희
김은희위원
아니, 아니요. 이런 여기에 있는 업무보고는 제가 보면 그지요? 이것은 보고 안 해도 다 알아요. 사실 노인복지회관에 이 정도 시설 들어가고 직영하고 지금 거의 직영하고 있고 교양강좌하고, 건강강좌하고, 종합상담 노인일자리사업 들어간다. 하는 것 이것은 다 안단 말입니다. 그지요? 그러면 조금 더 어느 정도 더 세세하게 하고 난 다음 에 업무보고 날짜를 잡아 가지고 보고를 하는 것이 사실은 더 맞아요. 이 정도는 다 알고 있는 우리 다 기본상식이에요. 전부다 아는 것은. 기본상식을 가지고 업무보고 한다고 전부 우리 위원님 다섯 명 앉혀 놓고 지금 해야 될 이유가 하나도 없어요, 지금. 그 어느 정도 우리 구만 우리는 지금 네 명을 받았는데 한 명만 받아 가지고 현재 어느 정도 짜여져가 있는 상태에서 이야기를 해야지. 우리가 아! 이것은 이렇게 좀 바꾸자. 이것은 좀 동구 실정하고 안 맞다. 어느 정도 의견이 나오지. 아무것도 안된 상태에서 우리 지금 앉혀놓고 설명해보면 우리한테 무슨 고견을 듣겠다. 하는데 무슨 의견을 내놓을 수가 없잖아요. 지금이요. 안 그래요?
규택
조규택복지지원과장
저희들도 여러 보건소 참 복지회관.
은희
김은희위원
우리한테 와 갖고 이것 업무보고 할 것이 아니라 이런 시간에 과장님 돌아가셔 갖고 직원 배치 받은 직원을 한 명을 더 받든지 어떻든지. 지금 받은 사람하고 의논을 하든지 머리를 싸매고 지금 앞으로 운영을 어떻게 할 것인가. 여기에 지금 더 고심을 해야 되는 그것이란 말입니다. 지금 상황에서는. 우리 앉혀놓고 보고 이 보고 아무 의미 없어요. 지하 1층에 뭐 들어가고, 2층에 뭐 들어가고 이것은 이야기 안해 줘도 이것 프린트 하나만 있으면 다 아는 것이고 한글 뭐 교육, 영어교육 이것도 다 아는 것이란 말입니다. 이 정도 상식은 다 있단 말이야. 그러니까 어느 정도 좀더 세세하게 우리 동구만의 어떤 잡혀있을 때 그지요? 컨텐츠라든지 다 잡혀있을 때 갖고 와야지. 우리가 이것은 안 맞다. 저건 좀 빼라. 이런 이야기를 하지. 아무것도 없는 상태에서 그래 갖고 오면 이것 무슨 의미가 있습니까? 아무 의미가 없지.
종태
김종태위원
김은희 위원 내가 마무리 지을께요. 우리 과장 지금 현재 지금 오늘 우리한테 하는 이야기는 8월달에 개관인데 앞으로 차후에 이 개관 운영을 어떤 식으로 하며, 어떤 프로그램으로 운영하겠다. 그 오늘 이야기할려고 왔는 것 아니요? 원취지는?
규택
조규택복지지원과장
그것까지는 준비가 안 되었습니다.
종태
김종태위원
그러면 오늘 뭐 하러 왔어요? 물어봅시다.
규택
조규택복지지원과장
개괄적인 것을 보고를 드리고.
종태
김종태위원
오늘 우리한테 뭐를 보고를 해요?
규택
조규택복지지원과장
지금.
종태
김종태위원
오늘 보고하는 목적이 무엇입니까? 조례안 통과 시킬려고 그 목적으로 왔어요? 목적을 이야기해요. 목적을.
규택
조규택복지지원과장
아니, 설명회를 저희들이 이것 시간이 있으면 중간 중간에 올라와서 위원님들한테 개인적으로라도 이래 갖고 노인복지관이 또 57억1,000만원이나 들여서 하는 사업이고 동구의 우리가 직영뿐만 아니고 우리 관에서 하는 노인복지관은 처음이기 때문에 다른 전체 위원님들보다는 우리 복지산업위원님들한테는 좀이래 커뮤니케이션이 되어야 되는데.
종태
김종태위원
그래 다 앞에 서두 빼버리고 내 묻는 말에 대답만 해 보세요.
규택
조규택복지지원과장
그래서.
종태
김종태위원
오늘 그래 설명하는 목적이 무엇입니까? 목적.
규택
조규택복지지원과장
다 되어 가는데 이것 설명회 설명을 한번 제가 설명을 떠나서 보고를 한번 전부다 위원님들한테 못 드렸기 때문에 시간이 좀 괜찮다면 종합적으로 보고를 지금 진척상황이라도 보고를 좀 드리면.
종태
김종태위원
진척사항이 건물 완공 진척사항을 설명하는 것입니까? 안 그러면 앞에 사업에 대한 설명을 합니까?
규택
조규택복지지원과장
사업, 건물도 다 되어 가기 때문에 그 우리 사업에 대해 가지고 좀 보고를 드리면 지금 같이 이런 지적, 이런 것을 좀 짚어 주리라고 생각......
종태
김종태위원
내가 오늘 알기는 업무보고를 받는 것으로 알았는데 사업계획 설명을 하는 것이 아니고 업무보고를 받는 것으로 내 알고 있어요, 지금. 그래 업무보고 같으면 이것이 1년 남은 것도 아니고 이제 착공한 것도 아니고 지금 2-3개월 있으면 개관해야 될 입장인데 여기에 대한 아무 어떤 프로그램의 계획도 없고 무작정 뭐뭐 하겠다. 계획이 하나도 없잖아. 지금이요. 계획 자체가 방금 우리 동료위원 말마따나 어떤 계획이 나오면 이것은 우리 동구 실정하고 맞다, 안 맞다. 이런 이런 방향이 또 우리가 이야기를 할 수 있는데 아무 것도 없이 과장 말대로 사람 인원이 와야 계획 잡는다. 사람이 바뀌어야 된다. 이것은 안 맞는 거에요, 지금. 그러면 과장 저것도 물어봅시다. 지금 직영하고 현재 우리가 위탁하고 있는데 직영을 하면 장단점이 무엇이며, 수탁하면 장단점이 무엇이라요? 그것 한번 파악해 봤어요? 그런 내용 한번 알아봤어요?
규택
조규택복지지원과장
그것도 지금 제가 오늘 그것을 설명하는 그런 것은 이미 그 인제 끝났기 때문에 그런 것 오늘 안 가져왔습니다만.
종태
김종태위원
그런 자체가 잘못된 것이라. 우리가 직영을 한다면 직영에서 장단점이 이래 있고 수탁 해서 이런 것이 있어가 우리는 직영으로 가게 되었다. 취지부터 설명해 주고. 그 다음에 직영할 적에는 직영하면 인원이 얼마나 필요하며, 어떤 방식으로 하겠다. 그래 그 프로그램이 이래 되었다. 이런 이런 프로그램 들어가면 강사가 몇 명이 필요하고 강사가 월 주 몇 회, 어느 프로그램 주 몇 회 하면서 강사료는 어느 정도 들어간다. 우리 총 예산이 얼마인데 여기에 맞춰서 할려고 하니까. 이래이래 프로그램 들어간다. 이래 나와 가지고 업무보고를 해줘야 우리가 뭔가를 좀 보고 아! 이 복지회관이 이래이래 운영할려고 하는 모양이다. 이것을 알지. 여기에 지금 과장 말마따나 보십시오. 건강사업 뭐뭐, 종합복지사업 뭐, 노인일자리 이것 뭐 하는데요? 지금이요? 이 다 하겠어요? 지금이요?
학래
조학래위원장
과장님.
종태
김종태위원
잠깐만 내 마무리 짓고 합시다. 그러니까 앞으로 이런 업무보고 한다면 이래 개관을 앞두고 세부적인 것이 안 맞더라도 우리 구에서 부서에서 자체라도 안건을 딱 짜 가지고 이런이런 식으로 앞으로 할 예정이다. 그래 이래하면 소요가 이래 된다. 해보고 또 변경하잖아. 안되는 부분도 바꾸잖아요. 그렇지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
종태
김종태위원
그게 나와야 되지. 이것은 지금 업무보고가 아닙니다. 과장, 예? 과장은 물론 잘한다고 해가 왔지만 우리 의회에서 봤을 적에는 이것이 안 맞는 거에요. 아무것도 속은 하나도 없는 것이라, 지금. 겉만 덜렁 갖고 왔는 거에요. 겉만. 앞으로 올라올 적에는 세부적으로 해 가지고 나름대로 우리 계장들하고 방침이 대충 나오잖아. 과장이 아! 우리는 복지관에 다른 구에도 뭐 하는지 보고 우리 구하고 맞춰 비교해서 우리는 이런 것 하면 좋겠다. 그러면 어떤 강사가 우리가 몇 명이 필요해 가지고 강사료는 얼마 들어가며, 주는 몇 회 이래이래 해가 우리 계획 잡힐 예정이다. 이래 하면 우리가 나름대로 참고를 한다. 이 말이에요. 업무보고 다른 것 있습니까? 참고 아닙니까? 뭐를 뭐를 부서에서 하겠다는 참고이지. 거기에서 변경될 수 있는 것 아닙니까? 무슨 말인지 알겠어요?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
과장님 계약, 대략 그렇게 그런 계획서가 언제 나옵니까?
종태
김종태위원
사람이 채워져야 된다 하는데......
학래
조학래위원장
대략 계획서가? 그것은 지금 우리 구체적인 어떤 인원 배당도 그렇고 말입니다. 사업비를 어떤 그지요? 구체적인 어떤 그런 그것이 언제 나옵니까?
규택
조규택복지지원과장
지금 저희들이 아까번에 인원에 대해서 말씀을 하셨는데 직원배정을 달라고 청장님한테.
학래
조학래위원장
아니요. 전체적인 어떤 구체적인 어떤 계획서가 나올 것 아닙니까? 그것이 언제쯤 됩니까? 지금 8월달 개관이지요?
종태
김종태위원
직원 배정이 되어야 나온다고 안 합니까? 지금.
학래
조학래위원장
아니, 그러니까 그것이 언제 됩니까? 그래 그것이.
종호
김종호위원
그러면 그때 보고 받아야 되지.
규택
조규택복지지원과장
개관 한달전쯤 전에.
학래
조학래위원장
예, 그러면 그때 한번 더 보고를 해 주시고, 박혜정 위원 질의하세요.
혜정
박혜정위원
지금 우리 오늘 과장 여기 업무보고 할 것 없습니다. 없고 우리 위원들 업무보고 하라. 업무보고 하라 그러는데 우리 위원들도 그렇게 말하는 것 아니에요. 왜냐 하면 실제로 팔공노인복지회관이 운영도 안되는 데 운영도 안된 속에 업무보고가 어떻게 나옵니까? 추진계획입니다. 지금현재 그래 추진업무계획도.
종태
김종태위원
추진업무보고를 하는 것이고, 추진계획업무를......
혜정
박혜정위원
구체적인 것도 짜여지지 않았으니까 말을 말이지요. 보고를 추진계획 중에 있는데 추진계획 정도가 이 정도로 추진되고 있다. 이게다에요, 보고가. 그러면 되는 것인데 그 업무보고를 하라고 하는 것이나 추진계획에 대해서 설명하는 것이 내용은 이런 것이다. 이렇게 추진할려고 한다. 추진하고 있는 것이고.
종태
김종태위원
추진업무보고라니까.
혜정
박혜정위원
8월달에 개관을 하니까 아직 시간이 있어 가지고 그 나머지 것은 그 이후에 세부적인 구체적인 그 직원이 보강되었을 때 정확하게 해서 보고 하겠습니다. 라든지 뭐 좀 대답도 좀 그렇게 좀 만들어 나가면 오히려 듣는 사람도 좋겠는데 현재로 보면 이 전부 추진중에 있는 것 아닙니까? 그렇지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
혜정
박혜정위원
추진중에 있는 사항을 업무보고를 해야 될 것 없고 업무보고 내용이 추진사항 보고하는 것입니다. 그지요?
은희
김은희위원
아니요, 직원이 아직 못 받았기 때문에. 아니요. 직원을 못 받았기 때문에.
종태
김종태위원
추진업무보고라니까요. 그것을 알아야.
혜정
박혜정위원
그렇게 그래 직원을 못 받았는 것은 직원을 받는 절차가 아직 한 명 받았는데 4명을 확보하게 되어 있는데 네명을 어떻게, 언제까지 확보해 가지고 8월달에 개관하니까. 그전에 세부적으로 계획을 세워 가지고 세부적인 보고는 다시 하겠습니다든지 그러면 직원 확보는 언제까지 확보하겠다든지 이렇게 추진에 대한 계획만 이야기해주시고 구체적으로 내용이 짜여진 것이 없으면.
은희
김은희위원
아니, 과장님이 이 업무의 가장 책임자인 과장님 같은 경우라면 우리가 직원을 지금 못 받았기 때문에.
혜정
박혜정위원
구체적으로 계획이.
학래
조학래위원장
우리 박혜정 위원님 먼저 이야기하시고, 여기 녹음도 되기 때문에 진행에 문제가 있습니다.
혜정
박혜정위원
여기 구체적으로 수립된 것이 없잖아요. 수립된 것이 없으니까 앞으로 운영을 이러이러한 것을 할 계획인데 제반 구체적인 것은 여기에 관계되는 전문 보직을 확보한 뒤에 세부적으로 짜겠다. 그때 뭐 좋은 의견이 있으면 참고로 해 달라. 뭐 이렇게 고마 추진에 대한 보고만 하면 되는데 자꾸 다른 방향으로 나가니까 그렇잖아요. 그래서 8월달에 개관이면 그 전에 인력이 확보가 현재 한 명 되었고, 총 계획은 4명이니까. 4명을 언제 다 확보해서 세부적인 계획을 현재 보고된 내용대로 이 부서별로 보고 구체적으로 짜 가지고 다시 보고하도록 그래 준비하세요. 그래 준비해 주고 현재 추진 중에 있는 것을 추진 내용만 어떻게 어떻게 하겠다. 그러면 6월달 중순쯤에 뭐 어떻게 추진 될 것이고, 7월달에 어떻게 추진되시고, 마지막 개관전에 어떻게 완료하겠다. 이런 절차로 하는 것이 안 좋겠나. 그것을 참고하시고.
은희
김은희위원
제가 말씀드리는 것은 제가 말씀드릴께요.
학래
조학래위원장
끝났습니까? 박위원님? 김은희 위원 이야기하세요.
은희
김은희위원
그러니깐 지금 일단 조 과장님이 일단 이 모든 것의 책임자 아닙니까? 그지요? 이 부서의 책임자라고 하면 인력확보 하는 것도 능력이에요. 부서장의.
규택
조규택복지지원과장
예, 맞습니다.
은희
김은희위원
인력을 안 주기 때문에 우리가 지금 어떻게 하지 못하고 있습니다. 이것은 책임감 없는 말이거든요. 그러면 부서장의 능력을 발휘할려고 하면 인력확보를 하기 위해서 뭐 이 프로그램을 다양하게 짤 시간을 3개월이면 3개월, 2개월이면 2개월 그러면 인력확보 그러면 한달 보름 놔두고도 인력확보 안되면 그러면 부서장이라고 하는 사람이 인력확보가 안 되었기 때문에 프로그램 못 되었습니다. 내 책임 없습니다. 이렇게 이야기할 수 있습니까? 아니잖아요. 그러면 만약에 그래 한달 받아 갖고 내 부실이 “와 프로그램이 부실하노.”하면서 우리가 질책을 했을 때 제가 인력을 못 받아 가지고 이렇게 부실할 수밖에 없습니다. 이것은 말이 안되거든요. 그러니까 충실한 프로그램을 짤 수 있는 기한이 어느 정도 되는지도 그것을 점검해 보셔야 되고 거기에 따라서 그 시간 안에 인력을 확보할 수 있는 것도 조과장님 능력이라는 말씀입니다. 그러니까 안되기 때문에 안된다. 안 줘서 나는 못 했다. 이런 것은 말이 안 되는 거에요. 만약에 민간기업 같으면 이런 일이 있을 수가 없거든요. 아니면 구청장을 잡고 늘어지더라도 내가 내 업무를 원활하게 하기 위해서 인력을 빨리 확보해야 되는 것입니다. 거기에 대한 책임까지는 회피하면 안 되는 것이거든요. 그래 제 말이 그 말이에요. 조과장님 생각하실 때 우리가 노인복지회관을 운영할 때 프로그램 짜고 강사 확보하고 또 시간배정하고 예산을 책정하는데 어느 정도 시간이 걸리겠다. 그러면 우리가 인력을 언제, 언제까지 받아 가지고 해야 되겠다. 하면 구청장한테 상세한 것을 가지고 가서 한번 이야기해 보세요. 그러면 구청장은 분명히 합리적인 사람이기 때문에 해준단 말입니다. 그냥 아무것도 없이 우리 지금 인력 빨리 주셔야 됩니다. 그러면 누가 주겠습니까? 서류의 마술이라 하는 말이 있어요. 서류를 이것을요. 딱 짜 가지고 가서 보여 주면 다른데보다도 인력 먼저 배치해 줍니다. 그것도 과장님 하셔야 될 일이거든요. 그렇게 생각 안 하세요? 저 쳐다보지 마시고 대답을 한번 해 보세요. 그 말입니다.
규택
조규택복지지원과장
말씀 다 하셨습니까?
은희
김은희위원
예, 다 했어요.
규택
조규택복지지원과장
예, 제가 아까번에.
은희
김은희위원
제 말 요지는 그거에요.
규택
조규택복지지원과장
예, 아까번에 말씀을 드렸다시피 제가 인력을 뭐 안 해 가지고 지금 보고는 위원님들한테 건물이 다 되어 가기 때문에 위원님들은 프로그램보다는 건물이 다 되어 가는데 노인복지관 저것 어떻게 되었노. 하는 그런 의구심도 있을 것 같고 그래서 오늘 보고를 개괄적인 보고를 드리러 왔지. 그런 보고는 다음에 보고드려도 되고 또 인력이 지금까지 구청에서 인사를 안 하는 그 자체도 아직까지 복지관 개관이 한 3개월 정도 남았기 때문에 저희들 개관준비를 8월달에 할 계획으로 하고 있지. 8월달에 개관될는지, 안 될는지 그것도 아직까지 확정적인 것은 아니지 않습니까? 그렇기 때문에 개관전에 훌륭한 계획을 세워서 이런 것은 다음에 다시 보고를 드리도록 하겠습니다. 그 뭐 지금까지 아까번에 김종태 위원님, 박위원님 말씀도 그 김위원님께 김종태 위원님 말씀하신 것은 직영이 좋으냐, 위탁이 좋으냐. 보면은 과거에는 위탁쪽으로 갔다가 요즘은 직영쪽으로 많이 돌아오고 있습니다. 우리가 위탁을 주면 국비 3억을 지원을 해줍니다. 그러면 우리가 구 부담은 적어지지만 거기에 따른 건물관리라든지 우리 노인들에 대한 그 위탁을 주면 그 사람들이 이익창출을 내기 때문에 노인들에 대한 본래의 노인복지회관을 짓는 그 목적에 좀 벗어나기 때문에 요즘은 다소 우리 구비 부담이 되더라도 직영쪽으로 많이 바뀌고 있기 때문에 저희들도 직영을 할려고 그래 하는 것입니다. 그래 이해를 해 줬으면 좋겠습니다.
학래
조학래위원장
참고로 말씀을 드리면 그 지금 뭐 건물이 우리 5월달 개관이라고 해놓고 지금 늦어졌습니다. 이래서 보건소도 그렇고, 그래서 대략 어떻게 현황이 돌아가는지 건축은 뭐 다 되어 가는지 개관일자는 어떻게 되는 것인지, 또 준비는 확실하게 하는지. 이런 것을 이 점검차원에서 제가 업무보고를 해 달라. 그런 어떤 현황 어떤 업무보고를 해 달라. 이런 어떤 요지를 제가 주문을 했습니다. 이래서 이런 자리가 만들어진 것 같은데 그래 이해를 하시고 구체적인 어떤 사업계획이 앞으로 있을 확정이 되면 다시 한번 보고를 해 주시도록 그렇게 부탁을 드리겠습니다. 보고는 거진 다 되었죠?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
혹시 뭐 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 예, 김종호 위원 질의하세요.
종호
김종호위원
과장님 아까 보고할 때 공사 준공 신청 해놨다고 하는데 공사 다 그것이 다 되었습니까? 다 되어서 준공 그 신청했습니까?
규택
조규택복지지원과장
예, 준공계를 4월 29일날 넣었제? 4월 29일날 준공계를 넣었습니다.
종호
김종호위원
넣었으면 그러면 공사 다 되었습니까?
규택
조규택복지지원과장
예.
종호
김종호위원
공사는?
규택
조규택복지지원과장
예.
종호
김종호위원
그러면 일단 준공 떨어지면.
규택
조규택복지지원과장
건물만 그렇고.
종호
김종호위원
내부시설.
규택
조규택복지지원과장
전기라든지 그런 것은 아직 준공 안 되었습니다.
종호
김종호위원
덜했고?
규택
조규택복지지원과장
예.
종호
김종호위원
그래서 8월달까지 가야된다. 이말 아닙니까?
종태
김종태위원
그래 개관은 8월부터 할 예정이다. 이 말이지요?
규택
조규택복지지원과장
예.
종태
김종태위원
개관도 하루빨리 해야되지. 그래 그.
학래
조학래위원장
이것은 또 우리 만60세입니까? 이것이 60세 해 놨는데?
규택
조규택복지지원과장
예.
학래
조학래위원장
만 입니까? 이것?
규택
조규택복지지원과장
예.
종호
김종호위원
60세부터 이용할 수 있다. 이 말 아닙니까?
종태
김종태위원
원래 그것은 65세이지요? 노인은.
규택
조규택복지지원과장
그런데.
종태
김종태위원
원래는 65세 맞는데 이제.
규택
조규택복지지원과장
법정 노인은 65세 이상인데.
종태
김종태위원
이상이지요?
규택
조규택복지지원과장
예, 그리고 이용은.
종태
김종태위원
그런데 복지관은 60세 이상 한다. 이 말이죠? 조례를.
은희
김은희위원
이래 해 놔도.
혜정
박혜정위원
다른 구에는 연령이 60세부터 해요?
은희
김은희위원
다 65세 아닙니까? 아! 60세, 60세로 되어 있더라고요.
종태
김종태위원
60세, 60세 맞다. 다른 구에도 60세 해요.
은희
김은희위원
다른데 60세 되어 있더라고요.
학래
조학래위원장
뭐 더 질의하실 위원님 안 계시죠? (응답하는 위원 없음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 복지지원과 소관 업무보고를 모두 종결토록 하겠습니다. 과장님 수고하셨습니다. 이상으로 제177회 대구광역시 동구의회 임시회 복지산업위원회 제1차 회의를 모두 마치고 산회를 선포합니다.
15시46분 회의중지
계속개의되지 않았음