표강배자치행정과장
자치행정과장 표강배입니다. 먼저 금번 조직개편에 따라서 개정할 조례중 부여군 행정기구설치 조례, 부여군 지방공무원 정원조례, 부여군 사무위임 조례 개정조례안과 부여군 한마음 장학회 설립 및 운영지원 조례 일부개정 조례안 등 4건에 대해서 일괄 보고를 드리도록 하겠습니다. 먼저 부여군 행정기구설치 조례 전부개정 조례안입니다. 2페이지가 되겠습니다. 먼저 개정사유입니다. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정이 2008년 2월 29일 개정이 되었으며 지난 5월 2일에는 행정안전부로부터 지방자치단체 조직개편 지침이 시달이 되었습니다. 아울러 우리 부여군의 미션과 비전을 효과적으로 추진할 수 있는 경쟁력있는 조직으로 기구를 정비하는 한편 부서간 업무이관과 유사업무의 통폐합 등 사무분장을 조정하고자 합니다. 주요내용으로는 상위법령 개정에 따른 법률의 조문을 정비하였습니다. 다음은 3페이지 조례안의 주요내용입니다. 먼저 기구조직 내역으로는 지방자치단체의 행정기구와 정원규정 등에 관한 규정에 의거해서 주민생활지원 부서의 직급을 5급에서 4급 또는 5급으로 상향 조정을 하였으며 담당은 총 154 담당에서 150 담당으로 4개 담당을 축소하는 안으로 본청에서 3개 담당을 축소를 하고 환경업무의 군이관으로 인해서 기능이 축소된 부여읍의 환경위생 담당을 총무담당으로 통합을 하고자 합니다. 또한 부서의 명칭이 변경되는 것은 주민생활지원과를 주민생활지원실로 종합민원실은 민원봉사과, 자치행정과를 행정지원과 등으로 9개 부서의 명칭을 변경하고자 하며 본청의 직제순서는 중앙정부의 조직을 참고하여 변경하고자 안을 잡아 봤습니다. 다음은 4페이지입니다. 담당의 조정입니다. 먼저 담당의 신설은 민원봉사과의 고객만족담당과 경제진흥과의 투자유치담당 2개 담당을 신설을 하였으며 담당의 분리는 문화관광과의 관광진흥담당을 관광기획과 관광개발담당으로 사회복지과의 경로장애담당을 장수기획담당과 장애복지담당으로 수자원개발과의 상수도담당을 수도행정담당과 상수도시설담당으로 명칭을 분리를 하였으며 공원산림과의 지역개발의 경관관리담당을 분리를 하였습니다. 또한 통합은 감사법무를 통합하는 등 10개 담당을 통합하고자 안을 작성하였으며 자세한 내용은 유인물로 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 5페이지입니다. 조정후의 담당은 총 150담당으로써 본청은 77담당에서 74담당으로 조정이 되었으며 직속기관인 농업기술센터에는 9개 담당 보건소는 7개 담당으로 변동이 없습니다. 다음은 6페이지입니다. 사업소의 사적지관리사무소도 2개 담당이 변동이 없으며 또한 의회사무과도 변동이 없으며 다음 읍면은 당초 58담당에서 부여읍이 환경담당이 축소됨으로 57개 담당으로 1개 담당을 축소하게 되었습니다. 다음은 7페이지입니다. 금번 조직개편에 따라 부서간의 담당 이관과 유사업무의 통폐합 등으로 업무를 조정하였으며 신규업무에 대해서는 담당부서를 조정하여 업무의 효율성을 기하고자 하였습니다. 7 내지 8페이지의 유사업무 통폐합은 그동안 실과별 업무진단을 실시해서 부서간 유사업무를 이관 또는 통합하는 내용으로 세부적인 내용은 유인물을 참고해 주시면 되겠습니다. 다음은 9페이지입니다. 신규업무의 부서지정입니다. 행정환경 변화로 신규로 발생되는 업무에 대해서 부서를 지정하여 민원에 신속히 대처하고자 부서를 별도로 지정을 하였습니다. 내용은 기획감사실에 기획담당에 공공기관과 단체 주관 자치단체 각종 역량평가 업무 등으로 유인물을 참고해 주시면 되겠습니다. 다음은 10페이지 참고사항은 유인물로 가름 보고드리고 이상으로 부여군 행정기구 설치조례 전부개정 조례안에 대한 설명을 마치겠습니다. 다음은 부여군 지방공무원정원 조례 일부개정 조례안에 대해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 2페이지입니다. 개정이유는 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정이 개정이 되었고 지방자치단체 조직개편 지침의 시달과 한시정원의 운용시한 만료 및 한시사업 업무량 감소로 인해서 한시정원을 조정하는 등 일부 개정하고자 합니다. 주요내용으로는 상위법 개정에 따라 법률의 조문을 정비하였고 정원의 조정은 현재의 정원 800명에서 52명이 감축하는 748명으로 감축안이 되겠으며 기구별 정원은 본청은 34명, 농업기술센터 3명, 보건소 6명, 사적지관리사무소에서 3명, 그리고 읍면도 6명을 감축하고자 합니다. 다음은 3페이지입니다. 직렬별 정원감축은 일반직 41명, 지도직이 2명, 기능직 9명이 되겠습니다. 다음은 4페이지입니다. 조정되는 정원은 748명으로 본청은 318명으로 부서별 정원은 유인물로 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 5페이지입니다. 직속기관으로 농업기술센터는 41명, 보건소는 93명이며 사업소인 사적지관리사무소는 14명, 의회는 현재와 같은 12명이 되겠습니다. 다음은 6페이지입니다. 읍면별 정원으로 읍면은 57개 담당에 270명이며 읍면별 정원은 유인물을 참고해 주시고 본청의 청사관리에 대한 청소인력 2명은 민간위탁을 시행하고자 합니다. 다음 7페이지입니다. 한시정원의 운용시한 만료와 한시업무의 업무량 감소 등으로 사업별 예산제도와 일제강점 업무, 과거사 업무, 복식부기 업무, 풍수해 시범사업 업무, 혁신분권과 지역혁신 업무 등 5개 분야 13명에 대한 한시정원 운용을 폐지하고자 하며 또한 정원감축에 따른 초과인원은 부칙에 경과규정을 명시해서 초과인원이 해소시까지 정원의 현원으로 관리하도록 하고자 합니다. 참고사항은 유인물로 가름 보고드리겠습니다. 다음은 부여군 사무위임 조례 일부개정 조례안에 대해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 2페이지 개정이유입니다. 개정이유는 조직개편 시행으로 직제 및 부서의 명칭이 변경되고 유사업무의 이관 또는 통폐합 그리고 읍면의 세무기능 보강을 위하여 위임사무를 조정하고자 하는 내용이 되겠습니다. 주요내용으로는 위임사무의 부서 이관 14건, 개정 법령에 부합되도록 근거조항 및 사무명의 조정은 18건, 읍․면의 위임사무 폐지는 5건이 되겠습니다. 이미 폐지되는 사무는 주민생활지원 분야의 가구별 자활지원계획 평가 및 변경 환경위생분야의 분뇨정화조 관리상태 지도점검과 축산폐수 배출시설 및 정화시설의 관리상태 지도점검 그리고 가축사육 제한이 되겠으며 도시분야는 도시지역 내 하수도 정비계획 등 해서 5개 사무가 되겠습니다. 다음은 읍면에 추가되는 위임사무입니다. 먼저 사회복지 분야에서는 사설묘지 설치변경 신고 그 다음에 자연장지 조성 변경신고 설치기간이 종료된 분묘 등의 처리사무가 되겠습니다. 다음은 3페이지입니다. 세금고지서의 송달 및 체납세금 징수 등에 대해서 읍․면에 위임토록 하겠습니다. 2002년도에 읍면 기능전환시 재무업무의 효율성과 인력의 전문성은 물론 과세자료의 투명한 관리를 위해서 부여군을 제외한 기타 면에서 관장하던 업무를 재무과로 이관하였습니다만 이후 고질적인 체납자에 대한 징수대책을 마련하여 체납액 징수에 노력은 하였으나 체납자의 증가 등으로 인해서 전체적인 체납세금의 증가원인이 되고 있는 실정에 있습니다. 따라서 체납세금의 징수는 대민행정으로 주민들과 직접적인 접촉이 많은 읍면에 징수하는 것이 효율성이고 효과성이 클 것으로 판단이 되어 읍면에 사무를 이번에 위임하여 세금의 징수와 체납액을 최소화 나가고자 합니다. 또한 금년도 6월 18일에는 충청남도에서 지방채 징수독려 업무에 대해서는 읍면사무소에 위임해서 지방세 징수에 만전을 기하자는 공문이 시달된 바도 있습니다. 이상으로 부여군 사무위임 조례 개정조례안에 대한 설명을 마치겠습니다. 다음은 부여군 한마음 장학회 설립 및 운영지원조례 일부개정 조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 먼저 2페이지 개정이유입니다. 시대의 흐름에 맞고 군민의 뜻이 담긴 부여를 상징할 수 있는 차별화된 장학회 명칭 사용이 요구됨에 따라서 명칭의 공모와 의견수렴을 거쳐 선정된 재단법인 부여군 굿뜨래 장학회로 변경하여 지역의 정체성을 확립하고 공감대 형성의 계기를 마련하고자 합니다. 주요내용으로는 제목을 부여군한마음장학회설립및운영지원조례”를 “부여군굿뜨래장학회 운영 지원 조례”로 개정을 하고 조례 제1조와 제2조의 명칭도 동일하게 개정하고자 하며 또한 재단법인은 2000년 10월 27일 설립이 완료된 상태이기 때문에 조례안 중 설립에 관한 사항을 삭제하고자 하였습니다. 이어 조례안 및 신구조문 대비표 등은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 설명을 마치겠습니다.