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부산 금정구의회 발언

김연호 의원 발언

제177회 제2차 기획총무위원회2008-09-03

김연호 의원 프로필 보기 →

일현

윤일현위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 동료위원 여러분 그리고 강정호 기획예산실장을 비롯한 관계 공무원 여러분 반갑습니다. 성원이 되었으므로 제177회 부산광역시금정구의회 임시회 기획총무위원회 제2차 회의를 개의하겠습니다. 의사직원 의사보고해 주시기 바랍니다.
광규

심광규의사직원

의사직원 심광규입니다. 의사보고 드리겠습니다. 2008년8월21일 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안외 5건의 안건이 의장으로부터 우리 위원회에 회부되었습니다. 이상 의사보고를 마치겠습니다.
일현

윤일현위원장

의사직원 수고했습니다. 1. 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안(구청장제출)

10시02분

의사일정 제1항 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 기획예산실장은 의사일정 제1항에 대하여 제안 설명해 주시기 바랍니다.
정호

강정호기획예산실장

반갑습니다. 기획예산실장 강정호입니다. 지금부터 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 제안 설명을 드리겠습니다. (제안설명 끝에 실음)
일현

윤일현위원장

강정호 기획예산실장 수고 많았습니다. 다음은 전문위원 검토보고 순서입니다만 자체검토 시 설명이 있었으므로 생략하겠습니다. 의사일정 제1항 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의하실 위원은 질의하시기 바랍니다. 예, 박도현위원님.
도현

박도현위원

행정안전부의 조직개편지침에 따라서 감축하는 그 전체에 대해서는 저도 반대할 이유는 없습니다. 없는데 지금 제가 분석할 때는 내부의 어떤 구성원간의 조화라든지 이런 것들이 먼저 정리가 되고 이렇게 안이 올라와져야 되지 않느냐 이렇게 생각합니다. 지금 여기 하나 예를 들어서 노조 금정구지부하고도 완전 상반되게 지금 우리한테 의안을 제출한 것 아닙니까. 그렇죠? 그런데 이렇게 어려운 점을 만들어놓고 그 다음에 일반 행정 분야에는 제가 볼 때 전산화라든지 해 가지고 상당히 감축요인이 많은데 이런 점을 감안을 하지 않고 말단 동사무소에서 현장 주민들하고 대하는 민원 처리하는 그 분야 거기 복지 담당하고 있는 그 쪽에만 지금 13명인가 지금 줄이는 쪽으로 이런 것을 볼 때 내부적으로 어떤 조화가 되지 않고 지금 정원감축만 타이틀만 내놓고 있는 것 아니냐 이렇게 해서 이 내용을 우리가 이해하기가 상당히 어렵네요. 지금 보니까. 할 얘기 있으면 이야기를 좀 해주세요.
정호

강정호기획예산실장

박도현위원님 좋은 지적입니다. 저희들도 큰 틀에서는 정원감축이나 이런 것을 안했으면 좋겠습니다만 정부에서 전국적으로 이것은 시행하는 사항입니다. 그리고 두 번째로 노조하고 완전한 합의는 이룰 수 없습니다. 지금 다른 구에... 지금 우리가 조례규칙심의회도 다른 구보다 최고 늦게 했습니다. 그래서 보류해놨다가 조례규칙심의회도 8월18일날 우리가 했습니다. 다른 데는 6월달 5월달 전부다 했는데. 그래 가지고 지금 현재 가결이 된 데가 여덟 군데입니다. 최근에 가결이 된 곳이 강서구 연제구 수영구가 엊그제 전부다 가결되었습니다. 그 사항은 지난 8월27일부터 8월28일까지 행정안전부 주관으로 전국의 시도 조직관계관 회의 때 금년 6월말까지 전부다 이루어져야 되는데 지금까지 많이 되지 않아 가지고 앞으로 이 조직개편에 응하지 않을 때는 그에 상응하는 총액인건비 인센티브 부여 이런데서 좀 불이익을 주겠다 이렇게 전부다 공헌을 했기 때문에 지금 현재 부산시에서도 여덟 군데가 다 가결되고 우리가 지금 아홉 번째 되고 있습니다. 그래서 앞으로 이 조직개편은 우리가 하고 싶어서 하는 것도 아니고 또 조직개편이 정원이 감축된다고 해서 지금 당장 쫓아내는 것도 아니고 자연 감축분으로 놔두기 때문에 조직 운영하는 데는 별 문제가 없다고 생각합니다.
도현

박도현위원

그런데 구군별 현황을 보면 16개 구군에서 지금 일곱 군데가 보류된 상태입니다. 우리 구를 포함해서... 숫자를 포함한다면 우리까지 일곱 군데가 지금 보류되어 있는 상태거든요. 그런데 국가시책이고 꼭 따라야할 것 같으면 일률적으로 밀고나가야 될 사항인데 왜 이런 사항이 지금 생기는지 저는 생각할 때 집행부하고 노조하고 너무 이런 부분에 극과 극으로 싸우는 것 아니냐 이렇게 싶습니다. 노조에서 올라온 참고 자료를 한번 읽어보니까 합당한 부분도 있고 이해가 안 되는 부분도 있겠지만 제가 볼 때 하나도 동의하는 부분이 없다는 말입니다. 이렇게 해 가지고 감축을 했을 때 그 분위기는 어떻게 조정할 랍니까?
정호

강정호기획예산실장

그래서 당초에 저희들이 계획한 데서 조직 상당히 좀 완화시켰습니다. 6급도 원래 4명을 줄이기로 했는데 소규모 동 폐합 때문에 한 명 놔두고 이번에 한 명만 줄이는 것으로 이렇게 좀 많이 완화됐고요. 그리고 지금 계 통합되는 것도 당초에서 좀 상당히 완화를 시켰고 참고적으로 제가 말씀드리는데 지금 이것이 보류가 된다 해서 우리 구에 실익이 있으면 보류를 시켜주면 좋은데 지금 당장 우리가 행정안전부에서 내려온 것을 보면 조직개편 편성 점검단을 구성해 가지고 안 된 데는 집중적으로 확인을 하겠다고 하고, 두 번째는 조직개편 성과에 대해서 분석을 해 가지고 내년도 인센티브 이런데 반영을 하겠다고 내려왔기 때문에 앞으로 위원님들이나 저나 구의 발전을 위해서 우리는 조직과 재정과 이런데 균형적인 감각을 갖고 이렇게 봐 주시면 좋겠습니다. 안 되면 지금도 재정이 상당히 어려운데 앞으로 더 역 인센티브나 이렇게 받게 되면 재정 운영하는데서 어렵고 또 우리 구 발전을 위해서도 좋은 방향이 아니라고 생각합니다.
도현

박도현위원

오늘 노조 금정구 지부에서도 지금 여기 임석을 하고 있는데 이러다보니까 솔직히 말해서 우리 본연의 의무라든지 직무는 수행을 해야 되겠지만 상당히 불편한 자리가 지금 형성되어 있는 상황입니다. 솔직히 말해서 100% 다 내놓고 말을 못할 이런 입장이 지금 되어 있으니까 아쉽다 이겁니다. 이상입니다.
정호

강정호기획예산실장

그것은 맞습니다. 하여튼 불편을 드려서 죄송합니다.
일현

윤일현위원장

박도현위원님 수고하셨습니다. 예, 김기범위원님.
기범

김기범위원

실장님 원론적인 차원에서 한번 여쭤보겠습니다. 이것이 만약에 저희들이 정원감축을 안했을 때 행정안전부로부터 우리가 페널티 받는 것은 없겠죠. 페널티는 없을 건데 인센티브 차원에서는 굉장히 마이너스가 있지 않겠느냐 이렇게 생각하는데 그 인센티브를 혹시 기초자치단체에 어느 정도 이렇게 준다는 그런 이야기가 있었습니까?
정호

강정호기획예산실장

일단은 모든 법에 페널티 조항은 없습니다. 단지 우리가 행정안전부 지시나 시 지시나 어겼을 때는 역 인센티브는 우리가 예상할 수 있습니다. 왜냐 하면 특별교부금이라든지 또 부동산교부세를 우리한테 내려줄 때 자기들 지침이나 지시사항을 잘 안 들으면 다른 구하고 우리한테 원래 한 100억 줄 것을 갖다가 80억을 준다든지 이런 것은 자기들이 얼마든지 그것은 재량행위이기 때문에 가능합니다. 그리고 부산시로 봐서도 우리 16개구가 전부다 조직개편이 되어 가지고 행정안전부로부터 좋은 점수를 받으면 더 많은 부동산교부세를 받을 수 있는데 혹시나 몇 군데가 안돼 가지고 또 교부세가 좀 적게 내려왔을 때 역으로 부산시에서도 우리한테 재원조정교부금이라든지 이런 것을 만약에 강서는 빨리 했기 때문에 한 10억 주면 우리는 6억이나 5억이나 이렇게 줄 수도 있습니다. 그런 것은 예상이 됩니다.
기범

김기범위원

그러면 실제로 감축됐을 때 장단점이 있지 않습니까. 예를 들어서 감축했을 때는 인센티브를 받을 수 있고 안했을 때는... 우리가 감축을 했을 때는 대 구민행정서비스 질이 왜냐 하면 인원이 그만큼 감축되면 행정서비스 질이 저하될 수가 있거든요. 그렇게 장단점 비교한 것 있습니까?
정호

강정호기획예산실장

그것은 비교한 것은 없는데 위원님 지금 총무과에서 금년도 5플러스 5 인력 운용 절감시책을 추진하고 있습니다. 그래서 지금 현재도 15명인가 없는 상태에서 추진하고 있기 때문에 정원이 지금 없어진다 해서 현원이 없어지는 게 아니기 때문에 당장 우리 구민에게 서비스를 하는 것이 질이 저하된다든지 불편을 준다든지 이런 사항은 없습니다.
기범

김기범위원

지금 현원이 얼마입니까?
정호

강정호기획예산실장

현원이 695명인가 그렇습니다.
기범

김기범위원

그러면 지금 현재 출산휴가 육아휴직이라든지 이런 것 다 포함해서 그렇습니까?
정호

강정호기획예산실장

그것 빼고...
기범

김기범위원

빼고 그렇습니까?
정호

강정호기획예산실장

예.
주호

최주호총무과장

제가 답변 좀 드리겠습니다. 지금 기획예산실장이 답변하신 부분은 휴직자를 현원으로 보고 아마 말씀하신 것 같고 우리 총무과에서 관리하는 휴직자는 저희들 현원관리 안하는데 그러면 한 50명 가까이 지금 결원이 되고 있습니다.
기범

김기범위원

그러면 약 645명이 근무한다는 말입니까?
주호

최주호총무과장

그렇습니다.
기범

김기범위원

645명이 근무해도 총무과장님 입장에서는 동사무소 업무라든지 구청 본청의 업무를 하시는데 아무 지장이 없다는 그런 논리입니까?
주호

최주호총무과장

지장이 없다는 것 보다는 고충을 같이 나누고 예산을 절감하는데 서로 어려움을 같이 겪어나간다는 이런 뜻이지 인원이 많으면 아무래도 서비스 질이 나아지는 것은 당연한 것이고 예산절감 차원에서 서로 고통분담 차원에서 한다는 그런 취지입니다.
기범

김기범위원

실장님 그리고 여기서는 우리 의회에 요청하는 것은 인원만 요청하는 것이지 그에 대한 34명에 대한 어느 과에서 어떻게 없어지고 어느 과에서 이렇게 기능직이라든지 농업직이라든지 이런 것에 대해서는 구청장 고유권한이기 때문에 시행규칙으로 내려주죠?
정호

강정호기획예산실장

예, 규칙으로 나중에 운영합니다.
기범

김기범위원

그 시행규칙을 현재 만들었습니까?
정호

강정호기획예산실장

지금 이것 전국적인 현상인데요. 이것이 원래 조례 개정되고 나서 되어야 되는데 우리 구 뿐만 아니라 전국적으로 이것이 정원감축이 되고 나서 올 하반기라든지 내년 초까지 지방 조례가 지금 개정되어야 될 사항입니다.
기범

김기범위원

그래서 제가 조례가 통과되기 전에 시행규칙을 만들었다는 것은 사실 그것은 잘못되었다고 보거든요.
정호

강정호기획예산실장

지금 시행규칙 만든 것은 없습니다. 조례 개정되고 나서 시행규칙도 별도로 그에 따라서 조례에 따라서...
기범

김기범위원

물론 시행규칙을 가안으로 만들었겠죠. 가안으로 만들었겠지만 저희들한테도 어느 과에서 어떻게 줄이고 농업직을 행정직으로 바꾸고 이런 게 있더라고요. 그래서 조례가 바뀌기 전에 시행규칙을 만든다는 것은 사실 모순된 것이거든요. 그렇지 않습니까?
정호

강정호기획예산실장

그래서 일단은 우리가 36명을 줄인다는데 정원감축만 지금 오늘 상정이 됐지 안에 조례개정이나 규칙개정 사항은 오늘 포함된 것은 없습니다.
기범

김기범위원

그리고 의안 5페이지 보면 아까 박도현위원님께서 그런 말씀을 하셨는데 제가 여기 우리 위원님들 보면 동사무소에 많이 다녀봅니다. 동사무소에 다녀보면 동 자치센터라고 그러죠. 실지로 동 자치센터에 굉장히 여성공무원들이 많습니다. 여기서 기능직들이 보면 남성 공무원도 많은데 실지로 기능직 감축에서 보면 동사무소 직원이 많이 좀 감축되는 부분도 있거든요. 그런 쪽에서 아까 박도현위원님도 말씀하시는 것 같았고, 그리고 하나만 물어볼게요. 별정직 7급이라고 이렇게 되어 있는데 별정직 7급은 지금 보건소 의사를 말하는 거죠?
정호

강정호기획예산실장

결핵관리요원이랍니다.
기범

김기범위원

그러면 보건소 의사는 어디에 들어갑니까?
정호

강정호기획예산실장

의사는 5급 상당 계약직입니다.
기범

김기범위원

여기 현원에 빠지는 부분입니까?
주호

최주호총무과장

제가 설명 드리겠습니다. 그것이 저희들이 계약직을 할 때 계약직 예산편성을 하면서 일반직 정원에 대한 계약직 하는 제도가 있습니다. 어떤 것이냐 하면 예를 들면 의사 같은 경우에 5급 의사 대신에 계약직을 하고 지금 저희들이 또 검토를 하고 있는 중에 예를 들면 문화공보과에 문화재위원 행정직 7급 대신에 계약직을 할 수 있는 그런 제도가 있습니다. 그래서 그것은 일반직 정원에 대한 계약직입니다. 일반직으로 충원을 못하고 계약직이 대신한다 이 말입니다.
기범

김기범위원

여기 정원에는 포함이 안 되겠네요?
주호

최주호총무과장

정원에는 일반직 5급이 하나 있어야 되죠.
기범

김기범위원

이것이 42명에 지금 본청에... 보건소에 3에서 포함이 된 부분입니까?
주호

최주호총무과장

그렇죠. 보건소에 5급 두 명이 의사인데 그 5급 두 명이 의사 티오를 먹고 있다 이런 이야기입니다. 정원이 없으면 계약직을 못합니다.
기범

김기범위원

지금 보건소에 의사가 5급이 두 분입니까?
주호

최주호총무과장

지금 계약직 의사 두 명인데 그러니까 보건소 계약직 의사 두 명 그 다음 보건소 행정과장 하나 4급은 보건소장 이런 식으로 되어 있습니다.
기범

김기범위원

그런데 지금 추세가 있지 않습니까. 지금 정부에서는 우리가 지방분권 지역혁신 이러면서 사실은 우리 지방정부에 준 게 하나도 없거든요. 자꾸 규제만 하려고 그런단 말입니다. 실제로 정원감축도 이 부분 해당 기초단체의 고유권한 아닙니까? 어떻습니까?
정호

강정호기획예산실장

그렇습니다. 그런데 지금 지방자치단체가 전부다 재정이 열악하다 보니까 중앙정부에서 지방을 통제하는 수단이 재정하고 평가 두 가지 방법입니다. 그래서 시나 저희 자치구로 봐서는 울며 겨자 먹기로 안 따라갈 수 없는 그런 실정입니다.
기범

김기범위원

그래서 물론 그런 현실을 제가 모르는 것은 아니지만 그래서 중앙정부도 지방분권 한답시고 실제로 지방에 주는 것은 하나도 없이 규제만 하고 이렇게 하는 것도 사실 잘못된 부분이거든요. 일단 저희들이 나중에 자체 정회시간에 해 가지고 결론을 내겠지만 제 질의는 마치겠습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김기범위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
연호

김연호위원

예.
일현

윤일현위원장

김연호위원님.
연호

김연호위원

먼저 이 조례안을 제출한 우리 구청장님의 심정을 충분히 이해합니다. 우리 옛말에 보면 열 손가락 깨물어서 아프지 않은 손가락이 없다고 그랬는데 같이 생활하고 있는 많은 공무원들의 정원을 감축할 수밖에 없는 그런 난처한 입장에서 우리 의회에다가 이런 의안을 제출한 구청장님의 심정을 헤아릴 수 있다는 이야기입니다. 먼저 답변 어느 분 하시겠습니까? 우리 실장님 하시겠습니까?
정호

강정호기획예산실장

예.
연호

김연호위원

지금 오늘 말이죠. 조금 전입니다. 조금 전 10시부터 부산역 앞에 보면 광장호텔이라고 있죠. 아마 예전에 마리나 호텔인가 모르겠는데 하여튼 광장호텔에서 부산분권혁신운동본부 부산시민단체협의회 부산시민운동단체협의회 그리고 그 참여단체에 보면 부산구청장군수협의회 구군의회의장협의회 전국국공립교수회연합회 부산여성단체협의회 부산지방변호사회 전국언론노조와 부산지역 주요 시민단체들이 모여서 지방자치의 자율성 확보와 지방분권형 개헌을 위한 부산지역 각계 연석회의를 개최하고 있습니다. 이것은 9월2일자니까 어제 부산일보 보도된 내용이기 때문에 혹시 이 내용을 아시고 있습니까?
정호

강정호기획예산실장

그 사항은 저희들한테 온 사항이 없습니다.
연호

김연호위원

예, 그렇죠. 이것은 보도된 내용은 지금 10시부터 개최되어 가지고 회의를 하고 있습니다. 이것은 뭘 의미하는가 하면 근래에 와 가지고 우리 이명박 정부가 탄생되면서 지방분권과 지방자치에 대한 열화와 같은 국민들의 의향이 국민들의 소망이라 할까요. 그게 결집되는 게 아닌가 싶습니다. 우선 지방분권 촉진에 관한 특별법 제3조에 보면 말이죠. 지방분권의 기본이념이라고 되어 있는데 지금 아마 자료가 준비 안 됐을 테니까 제가 간단히 읽어드리겠습니다. 지방분권은 주민의 자발적 참여를 통하여 지방자치단체가 그 지역에 관한 정책을 자율적으로 결정하고 자기 책임 하에 집행하도록 하며 국가와 지방자치단체 간 또는 지방자치단체 상호간의 역할을 합리적으로 분담하도록 함으로서 지방의 창의성 및 다양성이 존중되는 내실 있는 지방자치를 실현함을 그 기본이념으로 한다고 명시되어 있습니다. 그리고 지방자치법 제1절 총칙에 제1조입니다. 목적에 보면 이 법은 즉 지방자치법입니다. 지방자치법은 지방자치단체의 종류와 조직 및 운영에 관한 사항을 정하고 국가와 지방자치단체 사이의 기본적인 관계를 정함으로서 지방자치행정을 민주적이고 능률적으로 수행하고 지방을 균형 있게 발전시키며 대한민국을 민주적으로 발전시키는 것을 목적으로 한다. 이렇게 명시되어 있습니다. 그리고 저희들 의원들하고 직결된 사항인데 이것을 제가 한 가지만 참고적으로 다시 또 소개를 드리도록 하겠습니다. 제2절 지방의회 의원입니다. 제33조 의원의 의정활동비 등에 보면 제2항에 ‘제1항 각 호에 규정된 비용의 지급 기준은 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 지방자치단체의 의정비심의위원회에서 결정하는 범위에서 지방자치단체의 조례로 정한다’고 명시가 되어 있습니다. 이와 관련해서 잠깐 말씀을 드리겠습니다. 이번에 정원감축안이 전국적으로 평균 5%를 일괄 감축하라고 이렇게 공고한 것이죠?
정호

강정호기획예산실장

예.
연호

김연호위원

그러면은 각 지방자치단체 별로 특성과 상황이 다 다르지 않습니까?
정호

강정호기획예산실장

예.
연호

김연호위원

그리고 특히 우리 금정구는 도농복합 지역이 선두구동과 청룡동 그리고 금성동 이렇게 되어 있죠. 그렇죠? 그리고 예를 들어서 이번에 조류인플루엔자 발생했을 때 거기에 전담 인원이 우리 구에 편성되어 있습니까. 지금 현재?
정호

강정호기획예산실장

전담인원은 없고 농업녹지과에 농업직하고 그 직렬에 맞는 직원들이 분포되어 있습니다.
연호

김연호위원

예를 들어서 말씀드린 건데 지금 우리 구에 봐 가지고 그 직무에 적합한 그런 유형으로 구성되어 있습니까? 아니면 부족하다고 생각합니까? 안 그러면 상당수 줄여도 괜찮다고 생각하십니까?
정호

강정호기획예산실장

일단 그것은 상당히 좀 면밀히 분석해야 될 사항이기 때문에 즉답을 하기는 좀 어렵습니다.
연호

김연호위원

즉답하기 힘들다는 것은 지금 저희들이 조례를 결정하기도 힘들다는 것하고 같은 맥락이거든요.
정호

강정호기획예산실장

위원님 조류인플루엔자는 해마다 일어나는 게 아니고...
연호

김연호위원

아니 아니... 죄송합니다. 조류인플루엔자만 가지고 얘기를 하자는 것은 아니고요. 예를 들어서 한 가지만 말씀드린 건데 말씀드릴 건 많죠. 각 과별로 실무부서 정책부서 다 구분이 되어 있는데 특히 실무부서에서는 모든 일을 해나갈 때 여러 가지로 어려운 게 사실입니다. 그래서 우리 자치단체의 특성과 상황을 고려하지 않고 일방적으로 일률적으로 지방 공무원의 정원 5%를 감축하라는 이러한 권고가 있었고 그리고 지방자치법 어디에도 봐도 말이죠. 우리가 행안부 지침에 따르지 않는다고 해서 재정 페널티를 적용하겠다는 그런 내용은 없습니다.
정호

강정호기획예산실장

페널티 조항은 없습니다.
연호

김연호위원

예, 없어요. 그런데...
정호

강정호기획예산실장

아까도 제가 얘기했지만 페널티는 아니고 역 인센티브, 인센티브를 줘야 되는데 차별화를 둔다 이 소리입니다.
연호

김연호위원

여기 우리 입법예고해 가지고 홈페이지에다가 게재한 내용에 보면 반영 여부에 ‘미 이행에 따른 페널티를 당하지 않기 위하여’ 이렇게 지금 되어 있거든요. 이 내용을 보는 우리 구민들이나 일반인들 그리고 우리 여기서 볼 때는 꼭 페널티를 적용 당해서 손해를 볼 수도 있기 때문에 재정적 손실을 볼 수 있기 때문에 꼭 할 수밖에 없다는 이런 어떤 강박관념이 들게 만듭니다. 그렇게 생각 안 합니까?
정호

강정호기획예산실장

일단 문구는 좀 그렇게 오해할 소지는 있는데요. 제가 아까도 말씀드렸다시피 이것 안 따른다해서 페널티는 없고 부동산교부세라든지 시장님이 주는 특별교부세 재원조정교부금 이런 것을 줄 때 역 인센티브는 얼마든지 가능합니다.
연호

김연호위원

그렇죠. 역 인센티브는 가능하겠지만 그것은 재량사항이니까 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

조직 인건비 이것은 명시가 되어 있기 때문에 저희들이 산정해보니까 한 2억 정도가 적게 오는 것으로 이렇게 판단이 됩니다.
연호

김연호위원

그렇죠. 재량권이 있다는 것은 상급단위단체에서 하급단위단체를 쉽게 말해서 길들일 수 있는 어떤 그런 것도 되겠죠. 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

그렇습니다.
연호

김연호위원

예, 그렇죠. 그리고 참고적으로 2000년도 이후에 올해는 아직 자료가 없습니다만 2007년도까지 국가사무가 지방사무로 이양된 게 총 몇 건입니까? 여기 보니까 1189건이나 되네. 그렇죠? 그리고 최근에 와가지고는 여권사무도 외교통상부 업무인 것 같은데 그것이 우리 구로 이양되어 가지고 지금 인원이 상당히 또... 4명입니까? 지금 근무하는 게.
정호

강정호기획예산실장

예, 5명인데 4명이...
연호

김연호위원

다섯 명인데 네 명밖에 안 돼죠. 한 명 모자라죠?
정호

강정호기획예산실장

예.
연호

김연호위원

그런 사항이고...
정호

강정호기획예산실장

그래서 그것은 여권사무가 증가해 가지고 저희들이 정원을 5명 올려달라고 시에 올려놨는데 시에 행정안전부에 물어보니까 그 사항은 전국적인 사항이기 때문에 금정구만 검토가 될 수 없고 종합적으로 검토하겠다 이렇게 아마 회시한 것 같습니다.
연호

김연호위원

그러니까 국가사무를 지방사무로 이양할 때에는 그에 따른 재정도 확충이 되어야 되잖아요. 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

그렇습니다.
연호

김연호위원

그리고 인력도 증원되어야 되고 그러면 증원되어야 될 그러한 어떤 원인은 발생하고 있는데 오히려 줄이라는 것은 이것은 좀 이해하기 힘들거든요. 물론 여기 노조 관계자분들도 계십니다만 주민들이 볼 때 요즘같이 어려운 경제사정에 공무원이라는 직급이 특별히 대우받는 그런 직업으로 지금 인식을 하고 있지 않습니까. 그러다보니까 거기에 걸 맞는 어떤 노력이 부족한 일부 공무원도 있다고 주민들이 따가운 질책도 합니다. 그런 말씀도 듣고 계시죠. 그렇죠? 그런 것도 이해는 충분히 저희들이 해야 될 부분입니다. 그리고 아까 우리 의원들 얘기를 의정비 관련해 가지고 잠깐 드렸는데 이것은 물론 적합하지는 않습니다만 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다고 그랬습니다. 우리 지방분권 촉진에 관한 특별법이 시행되어 가지고 올해 9월1일 그저께부터 지방분권촉진위원회를 설치해서 운영하게 되어 있었죠. 그렇죠? 그것 모르십니까?
정호

강정호기획예산실장

그것은 중앙이랍니다. 우리 구까지는...
연호

김연호위원

예, 물론 중앙이죠. 지금 제가 말씀드리는 것은. 우리 현 정부에서 그러니까 행안부도 현 정부 소속 아닙니까. 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

예, 그렇습니다.
연호

김연호위원

행안부에서 이러한 지침을 내려 가지고 우리 하급 단체를 이렇게 압박을 하고 있는데 실제 지방분권 지방자치를 내세우면서 중앙정부에서는 지금 그러한 의지조차도 없는 것 같이 지금 9월1일부터 시행을 하기로 해놓고서는 지금 그 위원회를 시행을 못하고 있거든요. 위원회 구성도 못하고 있습니다. 그리고 그저께 9월1일부터 지금 정기국회가 개회 중에 있는데 그 내용에 보면 여당 야당 구분 없이 행정체계 개편에 대해서 활발하게 논의되고 있는 것도 아시죠?
정호

강정호기획예산실장

예, 그것 지금 논의는 되는데 뭐 여당 대표가 반대의견을 제시한 것으로 알고 있습니다.
연호

김연호위원

그러니까 그것이 뭡니까 실현이 될지 안 될지 그것은 나중의 문제고 지금 논의가 되고 있지 않습니까. 그리고 지방분권과 지방자치에 대한 그런 뜨거운 열기도 지금 우리가 느끼고 있지 않습니까. 그런 상황에서 만일 행정체계 개편이 된다면 우리 지금 논의하고 있는 것 자체가 의미가 없어지거든요. 최소한 빠르면 아마 2년 이내에 그것이 우리 개헌도 하자고 이렇게 막 추진을 하고 있는 사항이고 그렇죠? 그래서 지금 저희들 솔직한 얘기로 말이죠. 지금 정원감축에 대한 이러한 여러 가지 범정부적인 그러한 상황도 아직 우리가 파악을 좀 못하고 있고, 그리고 우리 주민들 입법예고는 했습니다만 이것은 주민들이 제대로 인식을 못하고 있습니다. 다양한 방법으로 주민들의 의견도 수렴해야 되고 또 노조하고 구청장하고 노사 관련해 가지고 협약을 하게 되어 있죠. 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

그 협의는 노조하고 몇 번 했습니다.
연호

김연호위원

협약서 21조4항에 보니까 ‘금정구청장은 구조조정 등을 이유로 일방적으로 정원을 축소해서는 아니 되며 불가피한 경우에는 노사 합의 하에 정원을 조정해야 한다.’라고 규정되어 있습니다. 그리고 부칙 1조 2조에 보면 협약체결 이후 성실한 이행과 협약 불이행에 따른 책임 소재가 언급되어 있습니다. 그래서 이 협약이라는 것은 상호 신뢰를 바탕으로 체결된 협약서입니다. 그래서 이 협약서를 준수해야 될 상호간의 서로 의미가 있다고 보는데 우리 노사하고 단체교섭이 원만하게 이루어졌습니까? 대화는 했다고 그랬는데.
정호

강정호기획예산실장

대화는 했는데 일단 쌍방이 너무 의견 차이가 커가지고 합의는 될 사항이 안 됩니다. 왜냐 하면 노조에서는 근본적으로 정원감축을 반대하고 있고 저희들은 뭐 하고 싶어서 이렇게 하는 것도 아니고 중앙에서 이것 안하면 그에 상응하는 조치를 하겠다 하기 때문에 저희 기획실은 조직하고 예산하고 전부다 아울러서 하는 부서이기 때문에 이것 안했을 때 앞으로 우리구의 혜택이라든지 이런 게 상당히 염려되기 때문에 부득이 저희들은 정원감축에 따를 수밖에 없고 노조는 직원들을 대변하기 때문에 안했으면 좋겠다는 원론적인 입장이고 그렇습니다. 그래서 제가 기획예산실장으로 볼 때 의원님이나 저나 이 사항은 지금 우리가 통과 안 시키면 향후에 발생할 그런 재정적인 불이익을 좀 최소화 시켜서 지금 보류하는 데는 있지 않습니까. 먼저 번에 시간적인 여유가 좀 있어 가지고 한 2개월씩 이렇게 보류가 되었습니다. 7월달 해 가지고 안 되가지고 이번에 9월달에는 거의 다 우리가 알아보니까 타구에 지금 안 된 데도 거의 다 가결하는 쪽으로 지금 흐르고 있습니다. 그래서 이번 기회에 시 빼 놓고 아홉 번째인데 좀 기분 좋게 이렇게 가결해 가지고 우리 어려운 구 재정 살림에 조금이나마 도움이 되도록 그렇게 협조해 주시면 좋겠습니다.
연호

김연호위원

지금 말씀하시는 데 보니까 표현이 좀 부적절한 게 있는 것 같은데 기분 좋게 가결해 줬으면 좋겠다는데 그렇게 되면 기분 좋지 않은 분이 대다수입니다. 그렇죠?.
정호

강정호기획예산실장

위원님, 저도 공무원 입장인데 공무원 이렇게 감축하는 것을 찬성하겠습니까.
연호

김연호위원

짧게 줄이겠습니다. 그렇다면 단체 교섭 협약서 자체는 별 의미가 없는 거다 그렇죠?
정호

강정호기획예산실장

그래서 저희들이 그 의견을 받아들여 가지고 여권계에 4명을 증원해달라는 것은 즉시 그 다음에 시에 공문을 발송했고 당초에는 저희들이 6급을 4명 줄이게 되어 있는데 통폐합 빼놓고 이번에 한 명만 줄이는 것도 많이 양보됐고 계장 자리도 지금 당초에 줄이는 것으로 되어 있었는데 안 줄이는 것으로 됐고, 지금 저희 조직 부서에서는 상당히 좀 많이 우리 노조 입장도 좀 반영되었고 직원들 입장도 반영 됐다고 이렇게 생각합니다.
연호

김연호위원

아까 의원들 의정활동비라든지 수당에 대해서 잠깐 말씀드리다가 다른 말씀드렸는데 이번에 제가 의원님들한테 드리고 싶은 말씀 중에 하납니다. 여러분들도 아시다시피 우리 의회는 의정비심의위원회가 구성이 되어 있고 우리 지역에 적합한 의정비 결정을 위해서 엄청난 노력들을 하십니다. 그게 만족을 하던 만족을 하지 않던 결정된 사항에 대해서는 우리 의원들도 두 말 없이 따르고 있는데 이것이 행안부에서 일방적인 어떠한 가이드라인을 설정을 해 가지고 저희들 의원들에 대해서 발을 묶는다 할까요. 이런 상황에 있습니다. 그래서 지방자치 지방분권이라는 게 진지하게 실현되기 위해서는 우리가 만들어놓은 우리 실정에 적합한 의정비심의위원회의 결정사항에 대해서 우리가 존중하듯이 이러한 내용도 우리 구에다가 최소한 우리 같이 고통을 분담하는 아까 말씀하셨는데 그런 분들의 의견이 존중되어야 된다고 봅니다. 그래서 우리가 행안부의 시녀 역할이라든지 행안부의 길들이기에 따라갈 것이 아니라 감축을 하지 말자는 게 아니고 이번 기회에 저희들이 조금 고통스럽더라도 다시 한번 심도 있게 논의하고 우리가 연구할 수 있는 그러한 시간적 여유가 좀 필요하다고 봅니다. 다른 분들도 의견이 많으실 테니까 기회가 오면 나중에 말씀드리기로 하고 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김연호위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
호숙

김호숙간사

위원장님.
일현

윤일현위원장

예, 김호숙위원님.
호숙

김호숙간사

2008년5월1일 행정안전부로부터 지방자치단체 조직개편 지침이 시달되면서 감축에 대해 걱정을 정말 많이 했습니다. 앞에 위원님들께서 조례 개정시 그 우려되는 부분을 좋은 질의를 많이 해주셨습니다. 지금 실제 보면 중앙행정 권한이 지방으로 이양되고 또 실제 동에도 보면 생활민원이 많이 증가되고 사회복지 서비스 분야 등 또 교통행정 단속이라든가 감독 이런 부분에서 상당히 우리 주민들도 또한 질 높은 행정서비스를 요구하고 있습니다. 이런 우려가 있는데도 불구하고 지금 우리가 공무원 감축을 하고 있습니다. 여기에 대해서 우리 주민들이 많은... 앞으로도 더 많은 인력을 요구하고 있는데도 불구하고 이렇게 감축에 대해서 정말 마음 아프게 생각합니다. 또 만약에 이렇게 되면 우리가 지금 재원이 많이 부족한데도 불구하고 우리가 이렇게 인력이 감축될 시에 정말 지금 보면 업무 자체가 불분명하고 이렇게 애매모호하게 협조를 구한다든지 이런 식으로 현재로도 그렇게 가고 있는 것으로 알고 있습니다. 이런 부분들이 잘 대처될 수 있겠습니까?
정호

강정호기획예산실장

제가 98년부터 2001년까지 동장으로 있을 때는 생활민원이 동에 상당히 많이 편중되어 있었습니다. 쓰레기라든지 심지어는 불법주정차 단속까지도 구의 지시에 의해서 했습니다. 그런데 지금은 그 업무 생활민원에 관계되는 업무가 거의 구청으로 다 이관 되었습니다. 그래서 구청에서도 구민들의 불편을 최소화하기 위해서 다양한 시책들을 전개하고 있습니다. 그래서 그 일환으로 총무과에 현장확인팀을 설치해 가지고 구민들이나 우리가 직원들이 견문을 보고 불편한 사항이 있으면 빨리빨리 즉시 처리해주고 그렇기 때문에 또 옛날하고는 좀 틀립니다. 옛날에는 컴퓨터 속도라든지 사무자동화가 안돼 가지고 인력이 많이 필요했는데 지금은 전부다 직원 1인당 컴퓨터 한대씩 다 배치되어 있고 업무가 옛날 보다는 상당히 많이 나아졌습니다. 환경이. 그래서 앞으로 자꾸 다양화되어 가는 사회에 업무가 증대된다는 그런 것은 사실입니다만 지금 현재 시점으로 봐서는 직원들이 크게 불편을 느낀다든지 이런 사항은 별로 없다고 생각합니다.
호숙

김호숙간사

예, 지금 말씀하시는데 구청으로 이양이 되어서 일이 업무가 없다는데 실지로 보면 구청에서 동에다가 상당히 업무와 관련되지 않은 그런 부분들을 많이 도움을 받고 협조를 구하는 그런 형태로 하고 있어서 지금 동의 업무가 상당히 가중되고 있고 아까 박도현위원님께서 말씀하듯이 동의 직원들이 상당히 수고를 많이 하고 있습니다. 실제 보면 상위에서 하위로 뭐랄까 그런 어떤 불이익을 주는 일이 없도록 앞으로 좀 균형 있게 했으면 좋겠고 또 한 가지는 우리가 만약에 어려운 재정에 정말 재원이 부족하면 그 사람들이 정말 전문 분야에 잘 적응해서 일을 하실 수 있도록 어떤 교육이 강화되어야 되는데 그런 예를 들어서 예산 부분도 고려해봐야 되지 않겠습니까?
정호

강정호기획예산실장

예, 위원님 그 지적은 일단 우리가 구청의 공무원들이 동 주민센터에 협조를 구할 사항이 있으면 그냥 자기 마음대로 난발하는 게 아니고 총무과에 자치행정담당이라는 계장이 있습니다. 거기 반드시 통제를 받아 가지고 동에 시달되기 때문에 불필요한 동에서 하지 못하는 어려운 그런 사항들은 많이 통제가 되고 업무가 상당히 많이 안내려가고 있습니다. 안내려가고 있고 또 저희들이 하여튼 간에 의원님들이 많이 걱정하는 것과 같이 직원들을 감축 안하고 이대로 갔으면 좋겠습니다만 분권도 재정이 어느 정도 이렇게 확보가 되어야 분권이 되는데 지금 재정이 너무 열악하다보니까 사실 그 분권 실현도 어렵고 또 정부 방침에 저희 구 입장에서는 안 따라갈 수 없는 그런 입장입니다. 그리고 앞으로 제가 기획실장으로 볼 때 구 전체를 봐야 되기 때문에 지금부터 중앙이나 시의 평가가 상당히 많습니다. 만일에 위의 지시라든지 지침이나 이런 것을 안 따르면 그런 평가 때 불이익을 줄 소지가 많습니다.
호숙

김호숙간사

하여튼 다같이 걱정이 많이 됩니다. 앞으로 상위직에서 감축이나 업무량 이런 부분을 하위직에게 좀 불공평하게 하는 그런 것이 없었으면 하는 바램입니다.
정호

강정호기획예산실장

그것을 염두에 두고 업무를 하겠습니다.
호숙

김호숙간사

어쨌든 인위적이지 않고 조금 저는 걱정을 많이 했습니다만 자연감소를 한다니까 그나마 조금 마음이 놓입니다. 어쨌든 공평한 어떤 그런 업무를 해주시기 바랍니다.
주호

최주호총무과장

예.
호숙

김호숙간사

이상입니다.
일현

윤일현위원장

김호숙위원님 수고하셨습니다. 예, 김기범위원님.
기범

김기범위원

실장님 간단하게 몇 가지만 여쭤보겠습니다. 이것이 5월1일날 행안부로 내려왔다는데 저희들 전반기하고 후반기하고 상임위원회가 바뀌다보니까 혹시 이것이 저희들한테 처음 올린 것입니까. 지금 두 번째 올리는 겁니까? 처음 올리는 겁니까?
정호

강정호기획예산실장

처음 올렸습니다. 왜냐 하면 집행부에서 상당히 그것을 홀딩하고 있었습니다.
기범

김기범위원

그런데 다른 구에는 몇 번 올렸다가 이렇게 보류된 적도 있고 가결된 적도 있는데 이렇게 늦게 올린 이유가 있습니까?
정호

강정호기획예산실장

우리 조례규칙심의위원회에서 노조의 입장을 최대한 반영을 해 가지고 하더라도 조금 다른 구보다 늦게 하자 그래서 했는데 그것이 어떻게 보면 이점도 있고 지금 안 좋은 면도 있습니다. 지금 현재 빨리한 데는 2개월이라는 그런 기간이 아니고 보류하는 그런 것도 있는데 지금은 바로 전부다 가결되고 있는 추세이기 때문에 지금 안하면 바로 성과분석이 행정안전부에서 전 지방자치단체를 하고 있습니다. 지금 우리가 보류시키면 잘못하면 여기가 시범케이스로 좀 말 안 듣는데 혹시나 들어가면 불이익을 당할 그런 소지가 많기 때문에 지금 시 빼놓고 우리가 오늘 아홉 번째인데 아홉 번째로 통과시켜주면 그런 걱정은 없어질 것으로...
기범

김기범위원

실장님 말씀을 들어보면 다른 구의 눈치를 본다고 조율을 한다고 제가 보는 입장에서는 그렇게 밖에...
정호

강정호기획예산실장

근본적인 것은 노조의 반대도 있었습니다.
기범

김기범위원

그리고 이렇게 시급하면 실장님 입장에서 이렇게 꼭 해야 된다고 하면 의안만 저희들한테 던져놓고 의원들한테 찾아와 가지고 실지로 우리가 행안부로부터 이런 지침을 받았고 우리구가 발전되려면 이런 감축이 있어야 된다는 그런 어떻게 보면 보이지 않는 실장님의 노력도 있어야 된다고 보거든요. 실지로 의안만 저희들한테 넘겨놓고 지금 이 자리에 와서 감축해 달라 이것도 사실은 저는 잘못됐다고 보거든요. 그리고 지금 행안부에서 우리 금정구로 한 5%정도 감원을 좀 시켜 달라 이렇게 요청이 왔는데 이것을 예를 들어서 5% 하지 않고 만약에 2%라든지 3% 이렇게 감축했을 때 어떤 현상이 나타납니까? 목표치 미달성이다 이렇게 봅니까?
정호

강정호기획예산실장

그렇습니다.
기범

김기범위원

그렇게 봅니까?
정호

강정호기획예산실장

예.
기범

김기범위원

그러면 실제로 5% 34명을 감축 안했을 때는 33명 30명 했을 때는 아무 의미가 없다 이 말씀입니까?
정호

강정호기획예산실장

자기들 지침에 안 따랐다고 이렇게 간주가 되겠습니다.
기범

김기범위원

알겠습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김기범위원님 수고 했습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 실장님, 그러면 제가 간단하게 몇 가지 좀 물어보겠습니다. 지금 실장님 이야기 종합해보면 각 구별로 가결된 데는 이미 가결이 되어버렸고 보류된 데는 9월 중에 가결이 될 것으로 예상을 하십니까?
정호

강정호기획예산실장

예, 그렇습니다. 지금 위원장님 어제 수영구가 가결되었고요. 9월2일날 연제구 가결됐고 8월28일 강서구가 보류 됐다가 가결 됐습니다. 그래서 지금 나머지도 저희들이 파악한데는 9월 중에 거의 재심의 해가지고 가결되는 쪽으로 그렇게 흘러가고 있습니다.
일현

윤일현위원장

행안부에서 인센티브를 이야기 하는데 우리가 인센티브 가결이냐 보류냐 이런 부분을 행안부에서 어떤 시점을 잘라 가지고 파악을 할 것이지 않습니까.
정호

강정호기획예산실장

그렇습니다.
일현

윤일현위원장

그 시점을 언제쯤 보십니까?
정호

강정호기획예산실장

9월말까지로 지금 저희들이 보고 있습니다. 왜냐 하면 현장 확인반이 편성되어 가지고 9월중에 활동을 할 그런 계획으로 되어 있습니다. 그래서 지금 9월말까지 저희들이 조직개편 성과분석을 자기들이 행정안전부에서 하도록 그렇게 되어 있습니다. 이때 된데 하고 안 된데 하고 구분을 아마 확정짓는 것으로 그렇게 되어 있습니다. 그래서 위에서 부동산 교부세 책정이나 이런 것을 할 때 참고자료로 쓰지 않겠는가 저희들은 그렇게 생각합니다.
일현

윤일현위원장

예, 알겠습니다. 그리고 지금 우리 정원 대비해서 현원이 부족하죠?
주호

최주호총무과장

예, 부족합니다.
일현

윤일현위원장

조직을 운용하는 입장에서 앞으로 정원 부족부분에 대해서 현원을 늘릴 생각인지?
주호

최주호총무과장

지금 아까도 잠깐 말씀드렸습니다만 고통을 분담한다는 그런 측면이고, 그 다음에 지금 정원부서하고 협의는 되지 않은 상태지만 우리 아까 위원님들 몇 분이 직능별로 맞느냐에 대한 이런 말씀도 계시던데 우리가 직렬이나 이런 부분에 대해서 시대 변화에 따라서 어떤 직은 줄어들고 어떤 직은 늘어나고 하는 이런 변화도 사실 와야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 지금 이번 정원조정하고는 관계없이 앞으로 우리가 결원을 어느 정도 유지하면서 정원을 안 줄인다는 것은 직원들 승진이나 이런 부분에 대한 보호를 하기 위한 부분이고 그렇게 하면서 직급이나 업무분야를 조정해 가지고 우리 기능에 맞도록 조정해 나가는 그런 시스템이 되어야 되지 않느냐 이렇게 생각합니다.
일현

윤일현위원장

그리고 이것은 또 좀 기본적인 이야기인데 우리 지금 공무원 정원 감원이 사실 상당히 뜨거운 감자처럼 이렇게 각 지방자치단체에 되어 있는데 지금 공무원 정원을 감축하는 부분에 대해 가지고 찬성하는 집단도 있을 것이고 반대하는 집단도 있을 것이고 지금 일단 공무원들 같은 경우에 지금 집행부야 행정안전부에서 지침이 내려왔기 때문에 그렇게 일을 할 수밖에 없는 상황이라서 지금 이렇게 일을 추진을 하는데 공무원들은 일단 제가 보기에는 내부적으로는 반대를 할 것 같거든요. 그러면 찬성을 하는 사람들이 어떤 사람이라 생각하십니까?
주호

최주호총무과장

제가 답변을 좀 드리겠습니다. 지금 근본적으로 우리 인건비가 세수에서 나가기 때문에 작은 정부를 하고 또 하면 결국은 구민들한테도 득이 된다 싶으니까 구민들 입장에서는 줄이는 게 맞다고 이렇게 생각하고 또 권익보호나 신분보장 측면에서 노조에서는 당연히 반대를 하게 되어 있는데 그 전에 드릴 말씀이 뭐냐 하면 제가 기획실장을 한 2년 하는 동안에 중앙부처에서 업무이양 하면서 인력 무슨 담당을 늘리라 하는 게 1년에 한 10건 정도 공문이 옵니다. 오면서 두 명 늘리라 세 명 늘리라 오는 대로 다 하면 지금 아마 1000명 넘었을 겁니다. 더 늘리라 하는 것도 다 안 늘리고 조금씩 늘려 가지고 어느 시기 되면 줄이라 하고 하는 게 지금 현재 우리 공무원 정원에 대한 부분이거든요. 그러니까 제가 이렇게 소관 업무가 아니기 때문에 이렇다 저렇다 말씀을 못 드리겠는데 첫째는 직원들도 불편이 없어야 되고 그 다음에 또 우리 구에도 손해가 안 되는 그런 게 되어야 되지 않느냐 이렇게 생각합니다.
일현

윤일현위원장

알겠습니다. 그리고 제가 마지막으로 하나만 더 물어볼게요. 일단 아까 질문이 나왔었는데 5페이지 보면 기능직 부분에 지금 동사무소가 기능직이 17명에서 10명으로 7명이 줄거든요. 거의 절반 가까이 이렇게 주는데 지금 사실 본청 같은 경우에는 53명에서 3명이 준다는 거죠. 채 5%가 안 되거든요. 실질적으로 기능직이 지금 제가 이렇게 동사무소를 다녀 봐도 동사무소 쪽에 사실 상당히 필요한데 동사무소 쪽에 이렇게 줄이고 본청 쪽에서 이렇게 기능직이 주는 비율이 채 5%가 안 되고 이것은 좀 불합리한 것 아닌지? 소위 말해서 좀 힘 있는 부서는 안 줄이고 힘없는 미화부대 동사무소 기능직만 이렇게 인원을 절반 가까이 줄여버리는 이것은 좀 문제 있다고 생각 안하십니까?
주호

최주호총무과장

제가 답변 좀 드리겠습니다. 이것이 기능직 공무원법에 보면 기능적인 업무를 담당한다 이렇게 되어 있습니다. 그런데 본래 만들어질 때 기능직의 취지가 뭐냐 하면 보일러공 전기공 이런 식의 일반 사람들이 못하는 업무를 하기 위해서 만들어진 게 기능직공무원인데 88년도 89년도 정권이 바뀌면서 고용직 공무원제도를 기능직으로 전환을 했거든요. 그러다보니까 일반 사무직원이 기능직화 되어 있는 그러니까 기능직의 본래 취지하고 달라져있습니다. 달라져있는데 지금 그러다보니까 기능직 공무원 조무원이나 이런 분들이 사실은 일반 행정적인 업무를 하고 있습니다. 기능이 다르다는 이야기입니다. 그러니까 동의 기능직을 줄인다 구청의 기능직을 줄인다 이것은 사실은 같은 업무기 때문에 아무 의미가 없고 단지 저희들은 기본적으로 자연감소 분에 대한 그런 부분에 대한 이야기이고, 쉽게 말하면 일반 조무원이나 사무보조원은 동에 기능직 조무원 보조원이나 행정직9급이나 같은 숫자로서 인원에 대한 숫자 개념으로서 보면 되는 것이지 그것을 줄임으로 해서 업무가 어떻게 된다는 그런 개념하고는 좀 다르다고 생각합니다.
일현

윤일현위원장

지금 기능직이 원 취지하고 다르게 사실 행정직 하는 업무를 동사무소에서 상당부분 하고 있지 않습니까?
주호

최주호총무과장

예, 그렇습니다. 그 업무 자체가 없어져버렸거든요. 옛날에는 타자수 이런 게 있었는데 지금 그런 게 없어져버리고 기능직으로 만들어놨기 때문에 지금 그 사람들이 하는 고유의 업무는 사실 없어졌거든요. 그렇다보니까 같은 일반직 업무를...
일현

윤일현위원장

제가 하는 이야기가 그 인력들이 고유의 기능직 업무를 하지 않음으로서 유휴인력이 되는 게 아니고 그 인력들이 행정직이 하는 업무를 대행을 해준다는 거죠.
주호

최주호총무과장

그렇죠.
일현

윤일현위원장

그러면 현재 행정직 공무원들이 그만큼 업무를 던다는 거죠. 그러면 기능직이 빠져버리면 행정직 일을 하시는 분들이 그 업무를 결국 자기가 해야 되기 때문에 지금 현재 인원으로 부족하지 않느냐 이런 거죠.
주호

최주호총무과장

그래서 전체 숫자에 대한 것을 가지고 조정을 해 나가고 있고 그러니까 우리가 사무 조정할 때 업무량이 아까 어느 위원님 말씀하셨는데 지난번에 제가 기획실장할 때 분석해보니까 평균 5근무시간 이 정도 되는데 거기에 비상시에 대비하는 역할 그 다음에 그러니까 기능직 조무원이나 이런 분들이 그냥 일반직이라고 보시고 숫자상 그러면 동의 인력을 왜 이렇게 많이 줄이느냐에 대한 질문을 하신다면 그 성격상 지금 동에 이 정도 있어도 되겠다는 판단에 의해서 그래서 한 것 아닌가 이렇게 생각합니다.
일현

윤일현위원장

예, 알겠습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 원만한 회의를 위하여 10분간 정회를 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니가? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

회의중지 10시53분

계속개의 11시16분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의 하실 위원이 없으므로 질의 종결하고 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까?
연호

김연호위원

김연호위원입니다. 현재 우리 위원회에서 심의하고 있는 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대해서 토론하겠습니다. 우리 금정구청에서는 행정안전부의 일방적인 지침에 따르기 보다는 지방의회의 자치권을 강화하고 지방자치와 지방분권의 본래의 취지를 지켜나가는 방향에서 지방행정조직 개편에 대한 심도 있는 재논의가 이루어져야 된다고 사료합니다. 따라서 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 심사보류할 것을 동의합니다.
일현

윤일현위원장

김연호위원 수고하셨습니다. 김연호위원으로부터 심사보류 동의가 있었기 때문에 먼저 이 보류에 대한 재청 여부를 묻도록 하겠습니다. 김연호위원의 보류 동의안에 대하여 재청 있으십니까? (“재청합니다”하는 위원 있음) 재청이 있었으므로 김연호위원의 보류동의안이 의제 로 성립되었음을 선포합니다. 더 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 토론하실 위원 없으므로 토론 종결하고 표결 하겠습니다. 의사일정 제1항 부산광역시 금정구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안은 김연호위원이 제안하신 대로 좀더 심도 있는 심사를 위하여 의결 보류코자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 본안은 의결 보류되었음을 선포합니다. 2. 부산광역시금정구청및동사무소소재지에관한조례 일부개정조례안(구청장제출) 3. 부산광역시 금정구 통․반 설치 조례 일부개정조례안(구청장제출)

11시18분

의사일정 제2항 부산광역시금정구청및동사무소소재지에관한조례 일부개정조례안 의사일정 제3항 부산광역시 금정구 통․반 설치 조례 일부개정조례안을 일괄 상정합니다. 총무과장은 의사일정 제2항 및 제3항에 대하여 일괄 제안 설명해 주시기 바랍니다.
주호

최주호총무과장

총무과장 최주호입니다. 존경하는 윤일현 기획총무위원장님과 위원 여러분께 총무과 소관 조례안에 대한 제안 설명을 드리겠습니다. (제안설명 끝에 실음)
일현

윤일현위원장

최주호 총무과장 수고 많았습니다. 다음은 전문위원 검토보고 순서입니다만 자체검토 시 설명이 있었으므로 생략하겠습니다. 의사일정 제2항 부산광역시금정구청및동사무소소재지에관한조례 일부개정조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의하실 위원은 질의하시기 바랍니다.
정운

박정운위원

위원장님.
일현

윤일현위원장

예, 박정운위원님.
정운

박정운위원

과장님 간단한 질의 하나 드리겠습니다. 구청및동사무소소재지에관한조례 일부개정조례안에서 별표에 지금 소재지에 대한 주소를 표시할 때 지번 주소를 쓰신 이유가 있습니까?
주호

최주호총무과장

그 부분에 대해서 이번 2월달에 부산시에서 ‘위치표시에 관련되는 참고사항’ 하는 지침이 내려온 게 있습니다. 그 내용이 뭐냐 하면 ‘새주소의 고시 이후 재․개정 되는 조례의 기관 위치 표시는 지번 주소로 표기하고...’ 하는 식으로 해 가지고 그러니까 동사무소 소재지에 관한 조례나 조례에 의한 것은 종전의 지번 주소를 쓰도록 지침이 되어 있습니다.
정운

박정운위원

굳이 힘들게 도로명 새주소 다 만들어놓고 홍보에 열을 올리면서 가장 기본적인 조례 법안 자체에는 지번을 쓴다는 이유가 뭐라고 생각합니까?
주호

최주호총무과장

그것이 법상의 문제가 소유권 상의 문제하고 이런 부분이 현재는 새주소는 우리가 시민들이 쉽게 알기 위해서 만들어진 제도고 지번 주소는 우리 법적 소송 소유권에 대한 그런 부분이기 때문에 지번 주소를 쓰도록 그렇게 되어 있습니다.
정운

박정운위원

그러면 거기에 대해서 어떻게든 우리가 홍보하고 알리는 부분인데 그 부분에 대해서 병행표기는 불가능합니까?
주호

최주호총무과장

그러니까 조례에 지번주소를 표기를 하고 우리 주민들한테는 같이 새주소로 홍보하도록 그렇게 하면 될 것 같습니다.
정운

박정운위원

그러니까 우리 조례 자체에도 법적인 어떤 소유권에 대한 부분을 떠나 가지고 조례 자체에도 홍보에 열을 올리는 홍보를 해 가지고 빨리 정착을 시키겠다고 그러면 모든 어떤 과도적인 상황일 때는 병행 표기를 하면서 정착을 시켜나가지 않습니까.
주호

최주호총무과장

예.
정운

박정운위원

이 조례 자체에서도 그러니까 병행표기를 해 가지고 우리가 지번에 대한 소유권을 확실히 하면서도 이 지번에 대한 도로명 주소가 이것이라는 병행 표기를 하는 부분은 문제가 생기게 됩니까?
주호

최주호총무과장

병행표기를 해서 문제가 생길 부분은 없습니다. 없지만 우리가 조례에 나타나는 부분에 현재 그것을 병행표기를 안한다고 해서 불편함이 없는데 병행표기를 해 가지고 번잡하게 만들 필요까지는 있느냐 하는 생각을 가집니다.
정운

박정운위원

예, 잘 알겠습니다. 이상입니다. 과장님.
일현

윤일현위원장

박정운위원님 수고 하셨습니다. 예, 김기범위원님.
기범

김기범위원

과장님 간단하게 하나만 제가 질의하겠습니다. 이 차이점이 뭡니까? 예를 들어서 예를 들어서 부산광역시 금정구 장전동 493-2가 장전2동 주민센터죠?
주호

최주호총무과장

예.
기범

김기범위원

그런데 장전동과 장전2동이 들어갔을 때와 들어가지 않았을 때의 차이점이 뭡니까?
주호

최주호총무과장

그것은 법정동하고 행정동의 차이인데 우리가 예를 들면 지번 상에는 장전2동 3동이 없습니다. 그것은 우리가 행정 편의를 위해서 행정동으로 구분해놓은 게 장전1동 2동 3동이고 그 다음에 지번 상은 장전동입니다. 그 다음에 조금 전에... 아, 지금 다른 표현을 하면 우리 금사동이 행정동은 금사동사무소가 있지만 지번상은 회동동 되어 있거든요. 그러니까 우리가 행정을 관리하기 위해서 있는 게 행정동이고 지번상 나오는 게 그것하고의 차이가 법정동이고 그 차이입니다. 그래서 행정동은 언제든지 바뀔 수 있기 때문에 장전동으로 표기하도록 되어 있는 것입니다.
기범

김기범위원

그러니까 장전동이라는 것은 하나의 법적... 되고 장전2동이라고 들어갔을 때는 행정상...
주호

최주호총무과장

예, 행정상 편의에 의해서 만드는 것이고...
기범

김기범위원

그러니까 이것이 어떻게 보면 법적... 결국 등기부 등본에도 올리고 했으면 법적으로 올리기 때문에...
주호

최주호총무과장

예, 장전동으로 되어 있습니다.
기범

김기범위원

그러니까 법적 지번을 쓸 수밖에 없다?
주호

최주호총무과장

예.
기범

김기범위원

잘 알겠습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김기범위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김연호위원님.
연호

김연호위원

토지관리과장님이 계시면 아마 정확한 답변이 되실 것 같은데 새주소 표기를 전국적으로 일괄 사용하기로 된 게 몇 년도입니까? 지금도 병기를 하고 있지 않습니까? 각종 고지서라든지 이런데도 병기를 하고 있고 부분 사용을 하고 있고 안한데도 물론 있습니다만 전국적으로 2012년부터는 새주소만 쓰기로 지금 되어 있거든요. 그렇죠? 혹시 아십니까?
주호

최주호총무과장

그것까지는 제가 소관이 아니라서 답변을 못 드리겠습니다.
연호

김연호위원

예, 그래서 제가 토지관리과장님이 계시면 정확한 답변이 있을 것이라고 생각했는데 그러면 2012년부터는 새주소만 쓰기로 이렇게 되어 있는데 저희들 조례상에는 구 번지가 되겠네요. 그렇죠? 새주소가 아니고.
주호

최주호총무과장

구 번지라기보다는 법적인 용어를 지금 쓰고 있는 것이고 새주소하고 법적인 용어하고의 차이라고 이렇게 생각합니다.
연호

김연호위원

그렇게요?
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

그러면 등기부 등본이라든지 이런 데는 계속 지번을 사용하게 됩니까?
주호

최주호총무과장

현재까지는 지번을 쓰고 있는데 앞으로 만약에 그것이 전체적으로 지번 자체가 다 바뀌게 되면 그때 일괄적으로 같이 바꿔야 되는 부분이 아닌가 이렇게 생각합니다.
연호

김연호위원

그래서 어차피 우리가 시행될 계획이라고 그러면 지금부터 하나하나 바꿔나가야 되는 게 맞지 않느냐. 그러니까 부산시에 올해 2월29일 날짜로 아마 그렇게 통보를 받으신 것 같네요. 그렇죠?
주호

최주호총무과장

맞습니다.
연호

김연호위원

날짜는 아마 2월29일 같은데 부산시 지적과에서 내려온 이 통보 내용도 현실적으로 현실감이 떨어지지 않나 이런 생각이 듭니다. 그래서 아까 우리가 새주소를 병기를 하게 되면 번잡하다 이것만 해도 충분하다 이렇게 했는데 우리가 동 주민센터나 일반 관공서에다가 우편물이라든지 여러 가지 민원을 접수를 하더라도 그 주소에 앞으로 새주소를 표기를 해야 되는데 조례에는 지번 주소를 표기를 하고 일반 주민들에게는 새주소를 쓰라고 권장하고 2012년도부터는 일괄적으로 무조건 새주소만 써야 됩니다. 이렇게 홍보를 해야 되는데 이것이 이질감이 있지 않습니까?
주호

최주호총무과장

아까도 말씀드렸지만 현재 바꾸면 전체 다를 같이 또 바꿔야 되는 그런 부분 때문에 지번 주소를 쓰도록 이렇게 지침을 통일하지 않았나 이렇게 생각합니다.
연호

김연호위원

그래서 2012년도부터 새주소만 사용하기로 되면 그때 가서 일괄적으로 조례든 뭐든 다 수정을 하겠다는 그런 말씀이네 그렇죠?
주호

최주호총무과장

예, 그렇습니다.
연호

김연호위원

알겠습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

예, 김연호위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
호숙

김호숙간사

위원장님.
일현

윤일현위원장

예, 김호숙위원님.
호숙

김호숙간사

간단하게 질의 하나 하겠습니다. 지금 현재 보면 새주소가 거의 도로명을 기준으로 해 가지고 새주소가 부여되어 있는데 장전2동이나 구서1동 동사는 건축이 되어 있는데 지금 주변에 건물이 다 들어섬으로 해서 새주소가 바뀔 수도 도로 지명이 건물이 새로 지어지면서 변화가 오면 새주소도 바뀔 수도 있겠네요?
주호

최주호총무과장

예, 그렇습니다. 지금 자꾸 논란이 되는 것 중의 하나가 새주소는 현재까지는 법적인 효력은 없습니다. 그러니까 그것은 지금 김호숙위원님 말씀하시는 대로 그것이 길이 바뀌어버리면 도로명이 바뀔 수 있거든요. 그러니까...
호숙

김호숙간사

지금 현재로서는 주변이 다 완공이 되어야 새주소가 정확하게 나올 수 있겠다 그렇죠?
주호

최주호총무과장

그런데 그 새주소도 앞으로 정부에서 어떻게 할지 모르겠지만 현재 있는 새주소도 조금 전에 말씀처럼 재개발한다든지 하면 또 바뀔 수도 있는, 물론 지번 주소도 재개발로 인해 가지고 번지를 새로 줄 수도 있지만 전부 바뀔 수 있는 소지가 있는 것입니다.
호숙

김호숙간사

예, 알겠습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

예, 김호숙위원님 수고 하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의 하실 위원이 없으므로 질의 종결하고 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 표결 하겠습니다. 의사일정 제2항 부산광역시금정구청및동사무소소재지에관한조례 일부개정조례안을 원안 가결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결 되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제3항 부산광역시 금정구 통․반 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의 하실 위원은 질의 하시기 바랍니다.
호숙

김호숙간사

위원장님.
일현

윤일현위원장

예, 김호숙위원님.
호숙

김호숙간사

지금 현재 부산시 16개 구군 중에서 우리 금정구만 사기진작을 위한 지원이 전혀 없는 것으로 알고 있습니다. 그런데 2002년도에 보면 통장자녀장학금 지급조례가 폐지되었네요. 지금 새로 개정하려는 부분은 임무 수행에 대한 물품지원이나 체육대회 이런데 지원이 가능하도록 하는 조항인데 2002년도에 폐지됐던 이 장학금 지급 조례도 그 부분에 부활되는 것입니까?
주호

최주호총무과장

아닙니다. 지금 우리가 다른 구에서 우리처럼 산업시찰을 지원하는데도 일부는 있지만 자녀장학금을 주로 주고 있습니다. 그런데 지금 자녀 장학금을 부활을 하자는 뜻이 아니고 자녀장학금은 사실은 실효가 별로 없는 게 자녀들을 적게 낳기 때문에 통장님들 연세가 비교적 많으니까 수혜대상이 사실 별로 없습니다. 그래서 자녀장학금은 그대로 없는 것으로 하고 산업시찰 등에 지원될 수 있도록 이것을 조항을 신설하자는 그런 내용입니다.
호숙

김호숙간사

부활 되지 않으면 더 이상 질의할 게 없습니다만 저도 과장님과 같은 생각으로 그 부분이 부활이 될 경우에 크게 효율성이 떨어질 것 같고 그래서 그 부분을 제가 질의했습니다. 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김호숙위원 수고 하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의 하실 위원이 없으므로 질의 종결하고 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 표결 하겠습니다. 의사일정 제3항 부산광역시 금정구 통․반 설치 조례 일부개정조례안을 원안 가결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의 없으므로 원안대로 가결 되었음을 선포합니다. 4. 부산광역시 금정구 체육시설 관리운영 조례 일부개정조례안(김호숙의원외 5인 발의)

11시33분

의사일정 제4항 부산광역시 금정구 체육시설 관리운영 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 그러면 조례 대표 발의자이신 김호숙위원 의사일정 제4항에 대하여 제안 설명해 주시기 바랍니다.
호숙

김호숙간사

윤일현 기획총무위원장님 그리고 동료위원 여러분 반갑습니다. 기획총무위원회 간사 김호숙위원입니다. 제177회 임시회에서 의원 발의된 부산광역시 금정구 체육시설 관리운영 조례 일부개정조례안에 대하여 제안 설명 드리겠습니다. (제안설명 끝에 실음)
일현

윤일현위원장

김호숙위원님 수고 많았습니다. 다음은 전문위원 검토보고 순서입니다만 자체 검토 시 설명이 있었으므로 생략하겠습니다. 의사일정 제4항 부산광역시 금정구 체육시설 관리운영 조례 일부개정조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의하실 위원은 질의하시기 바랍니다. 질의하실 위원 계십니까?
연호

김연호위원

체육시설관리조례 개정조례안을 저희 의원발의로서 제출했기 때문에 여기에 대한 충분한 자체 검토가 있었고 또 의견 조율이 있었기 때문에 여기에 대해서는 제외하고 우리 총무과장님께 제가 질의를 좀 하도록 하겠습니다. 본 조례안 내용 중에 있는 사항입니다. 그리고 지금 우리 국민체육센터 관련해 가지고 수영장 이용요금 할인에 대한 조례 개정안이기 때문에 수영장관리에 대해서 잠깐 제가 문의를 좀 드리고자 합니다. 월 정기회원에 보면 성인 청소년 어린이 이렇게 구분되어 있는데 혹시 우리 조례 별표 자료 가지고 계십니까?
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

별표3에 보면 개인연습 사용료 부분이 있죠. 첫 장에 전용 사용료가 있을 것이고 제7조 관련해 가지고 그 뒷장에 보면 개인연습 사용료 평일 주간 기준 이렇게 되어 있을 겁니다. 가지고 계십니까?
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

수영장 월 회원 보면 성인 청소년 어린이 이렇게 되어 있고요. 그리고 사용일수가 주 6회로 되어 있습니까?
주호

최주호총무과장

지금 제가 그 자료는 안가지고 있네요.
연호

김연호위원

그렇습니까? 우리 전문위원이나 자료 있으면 한 장 좀 넘겨주세요. 별표3에 개인연습 사용료 부분에 자료를 좀 드리세요. (전문위원 자료 전달) 수영장 월 회원 주 사용일수가 지금 명기되어 있죠? 주 몇 회로 되어 있습니까?
주호

최주호총무과장

월 회원은 주 6회로 되어 있습니다.
연호

김연호위원

주6회로 되어 있죠. 주 6회라는 것은 통상적으로 월요일부터 토요일까지를 의미하는 거죠. 그렇죠?
주호

최주호총무과장

지금 통상적으로 주6회는 월요일부터 토요일까지입니다.
연호

김연호위원

예, 그렇죠?
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

그런데 이 조례는 지금 위탁업체에서 지켜야 될 의무가 있죠?
주호

최주호총무과장

예, 맞습니다.
연호

김연호위원

그러면 사용료와 주 사용일수가 분명하게 이렇게 표시되어 있기 때문에 사용할 의무가 있는데 실제 어떻게 운영되는지 혹시 아십니까?
주호

최주호총무과장

어떤 부분에 대한 말씀인지 말씀을 해주셔야...
연호

김연호위원

그러니까 월 회원이 주 몇 회 사용할 수 있는 지금 현재 어떻게 하고 있는지 혹시 아시냐고요?
주호

최주호총무과장

그것까지는 잘 모르겠습니다.
연호

김연호위원

그렇죠? 그러면 제가 지적하겠습니다. 주6회 해 가지고 보통 일반적으로 월요일부터 토요일까지 일요일을 제외한 6일을 사용하게끔 되어 있거든요. 일반 수영장 말입니다. 사설이든 공립이든. 그런데 지금 국민체육센터에서는 월요일부터 금요일까지 5일만 사용합니다. 5일간만 사용을 할 수 있고 사용료는 6만원 그대로 지불해야 됩니다. 그리고 토요일을 사용하고자 하시는 분은 월 수 금 3일간 사용하는 계약을 한번 하고 화 목 토 또 3일 사용하고 그래서 계약을 해 가지고 두 번을 끊어야 월요일부터 토요일까지 되거든요. 그래서 주민들이 원성이 대단합니다. 혹시 여기에 대한 민원이 없었습니까?
주호

최주호총무과장

예, 제가 지금 그것까지는 내용을 잘 모랐습니다.
연호

김연호위원

이 조례가 제대로 지켜지지 않는 부분이 상당수 있기 때문에 기회가 되면 5분자유발언이나 통해서 말씀드리기로 하고 이 조례하고 현실적으로 지금 제대로 시행이 되지 않는 부분을 지적했습니다. 이것을 확인해 가지고 제대로 지켜질 수 있도록 그렇게 관리감독을 해주십시오.
주호

최주호총무과장

예, 일단은 확인해서 잘못이 있으면 조치를 하도록 하겠습니다.
연호

김연호위원

예, 그리고 별표2 보시겠습니까? 체육시설 사용 시간 제6조 관련해 가지고요.
주호

최주호총무과장

그 자료 없습니다.
연호

김연호위원

자료 없습니까. 죄송합니다. 우리 의원발의 조례안이다 보니까 저희들이 자료를 제공을 못했는데...
주호

최주호총무과장

여기 전문위원 부분도 없습니다.
연호

김연호위원

다음부터는 우리 전문위원 같이 질의 응답하려고 하면 이런 답변 자료도 우리가 제공을 해야 되거든요. 같이 제공하도록 하십시오.
광주

김광주전문위원

예, 알겠습니다.
연호

김연호위원

우리 조례를 이렇게 개정을 하면서 놓쳐버린 부분이 있는 것 같아서 좀 아쉬운 마음에 제가 의견을 묻고자 합니다. 제6조 관련해 가지고 조례안 보십시오. 조례는 있습니까? 제6조 사용시간.
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

1항에 보면 ‘체육시설의 1일 사용시간은 별표2와 같다’ 되어 있고 별표2에 보면 조기 주간 야간 그리고 하절기와 동절기로 구분이 되어 있거든요. 그렇죠?
주호

최주호총무과장

별표2가 없기 때문에...
연호

김연호위원

아, 별표2가 없죠. 그러면 이것 좀 전해드리세요. (자료 전달) 조기 하절기 동절기 주간 야간 이렇게 구분되어서 표시가 되어 있죠? 그렇죠? 사용시간.
주호

최주호총무과장

예.
연호

김연호위원

그런데 우리 금정구 체육시설 관련 조례에 보면 별표3 내용에 보면 다른 것도 마찬가지입니다만 사용시간이나 이런 것을 볼 때 평일 주간 기준으로 다 이렇게 표시가 되어 있습니다. 그리고 야간에 대해서는 아무런 표시가 없거든요. 예를 들어서 수영장에 사용하는 분들이 조기에 가시는 분이나 주간 또는 야간 이 분들을 구분해 가지고 요금 받습니까?
주호

최주호총무과장

제가 그 내용은 모르겠습니다.
연호

김연호위원

그러면 체육시설 관련해 가지고 담당직원이 있을 텐데 간단한 문제니까 말씀드릴게요. 그리고 우리 금정구민체육관이나 이런 경우에 보면 일반적인 행사를 우리가 조례 개정하면서 1일 2시간을 8시간이내로 저희들이 그렇게 개정안을 냈지 않습니까?
주호

최주호총무과장

예, 그렇습니다.
연호

김연호위원

그리고 또 직장생활 하시는 분들이 주로 야간에 배드민턴 하시는 분들이 사용을 많이 하시는데 야간에 가신다고 해서 지금 할증료를 받지는 않고 있거든요. 그래서 직장생활에 따라서 생활체육을 즐기시는 분들이 야간에 사용하시는 분들이 많은데 타구에 보면 토요일 일요일 야간에는 30% 할증하게끔 조례에 명기가 되어 있습니다. 그런데 제가 지금 건의 드리고자 하는 얘기는 우리 구민들의 여러 가지 생활체육을 즐기는 입장에서 야간에 대한 어떤 요금 체계가 지금 없는데 이것이 나중에는 문제가 될 수 있거든요. 모든 게 주간 평일 기준으로 되어 있고 평일 주간 기준으로 되어 있으니까 평일 야간에 어떻게 하겠느냐 이런 식으로 나오면 주민들에게 답변을 제대로 못할 것 아닙니까. 그렇죠. 그래서 차후에 사용요금이나 이런 데 대해서 전반적으로 검토를 하고 계신다면서요? 체육시설.
주호

최주호총무과장

예, 검토를 하고 있습니다.
연호

김연호위원

예, 검토를 하실 때에 야간규정에 대해서도 좀 참고를 해주시고요. 만일에 참고를 하신다면 우리 주민들의 야간 부담이 최소한도 경감될 수 있도록 그렇게 좀 고려를 해주셨으면 하는 의견을 드리겠습니다.
주호

최주호총무과장

알겠습니다.
연호

김연호위원

좀 복잡합니까?
주호

최주호총무과장

아닙니다.
연호

김연호위원

그리고 한 가지만 더 말씀드릴게요. 우리 감면규정에 보면 말이죠. 국가유공자라든지 기초생활수급자 다자녀가정 이래 가지고 2000년 이후 출산으로 자녀가 3명이상 되는 가정에 대해서는 20% 할인해주게 되어 있는데 우리 수영장이나 이런 데 이것이 제대로 적용되고 있습니까?
주호

최주호총무과장

그것까지는 제가 검토를 안했습니다.
연호

김연호위원

그렇죠. 그리고 혹시 요금표에다가 우리 이용자들의 편의를 위해서 ‘다자녀가정에 대해서는 20%를 할인해줍니다’하는 그런 안내 표지판이 있을까요 없을까요? 제가 확인을 안 해봤는데.
주호

최주호총무과장

저도 확인 안 해봤습니다.
연호

김연호위원

그렇게 친절하게 표기를 안 하거든요. 그래서 구민들이 충분하게 자기들이 감면을 받을 수 있는 권리가 있는데도 불구하고 감면을 못 받고 있는 그런 사항이 많습니다. 거기에 대해서도 참고 좀 해주시겠습니까?
주호

최주호총무과장

예, 그렇게 하겠습니다.
연호

김연호위원

그것은 행정지도 사항 아닙니까. 그렇죠? 체육센터.
주호

최주호총무과장

그렇게 하겠습니다.
연호

김연호위원

예, 이상입니다.
일현

윤일현위원장

김연호위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의 하실 위원이 없으므로 질의 종결하고 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론 종결하고 표결 하겠습니다. 의사일정 제4항 부산광역시 금정구 체육시설 관리운영 조례 일부개정조례안을 원안 가결 하고자 하는데 위원 여러분 이의 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안 가결 되었음을 선포합니다. 5. 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안(박정운의원외 4인 발의)

11시47분

다음은 의사일정 제5항 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안을 상정합니다. 그러면 조례 대표 발의자이신 박정운의원 의사일정 제5항에 대하여 제안 설명 해주시기 바랍니다.
정운

박정운위원

동료위원 여러분 반갑습니다. 박정운위원입니다. 의원 발의된 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안에 대하여 제안 설명 드리겠습니다. (제안설명 끝에 실음)
일현

윤일현위원장

박정운위원 수고 많았습니다. 다음은 전문위원의 검토보고 순서입니다만 자체검토 시 설명이 있었으므로 생략하겠습니다. 의사일정 제5항 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의하실 위원은 질의하시기 바랍니다. 예, 김연호위원님.
연호

김연호위원

질의하기에 앞서서 조례안이 이것이 제정이 되면 어느 부서에서 맡게 되겠습니까?
주호

최주호총무과장

총무과입니다.
연호

김연호위원

그러면 총무과장님께 심사안 있죠. 그것하고 법제 담당하시는 분께 조례를 같이 좀 전달해 주십시오. (자료 전달) 위원장님, 질의 에 앞서서 시간이 상당시간이 좀 소요될 것 같은데 일단 정회를 하는 게 어떻겠습니까?
일현

윤일현위원장

그러면 오후에 하는 것으로?
연호

김연호위원

예.
일현

윤일현위원장

동료위원 여러분, 중식을 위하여 오후 2시까지 정회를 하고자 하는데 위원 여러분 이의가 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

회의중지 11시51분

계속개의 14시18분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안에 대하여 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 없으므로 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까?
연호

김연호위원

예.
일현

윤일현위원장

김연호위원님 토론하십시오.
연호

김연호위원

김연호 위원입니다. 저희 의회에서 의원 발의한 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안에 대해서 심도 있는 재검토가 필요하다고 사료됩니다. 따라서 심사 보류를 동의합니다.
일현

윤일현위원장

김연호위원으로부터 심사보류 동의가 있었기 때문에 먼저 이 보류에 대한 재청여부를 묻도록 하겠습니다. 김연호위원의 보류동의안에 대하여 재청 있으십니까? (“재청합니다”하는 위원 있음) 재청이 있었으므로 김연호위원의 보류동의안이 의제 로 성립되었음을 선포합니다. 더 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 토론하실 위원 없으므로 토론종결하고 표결하겠습니다. 의사일정 제5항 부산광역시 금정구 거주외국인 지원 조례안은 김연호위원이 제안하신 대로 좀더 심도 있는 심사를 위하여 의결 보류코자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 본 안은 의결 보류되었음을 선포합니다. 6. 부산광역시 금정구 제증명 등 수수료 징수 조례 일부개정조례안(구청장제출)

14시20분

의사일정 제6항 부산광역시 금정구 제증명 등 수수료 징수 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 세무과장은 의사일정 제6항에 대하여 제안설명 해 주시기 바랍니다.
재희

김재희세무과장

존경하는 윤일현 기획총무위원장을 비롯한 위원여러분 대단히 반갑습니다. 세무과장 김재희입니다. 제안설명에 앞서 이 본 업무는 농업녹지과 소관 업무가 되겠습니다. 그러면 지금부터 부산광역시 금정구 제증명 등 수수료 징수 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. (제안설명 끝에 실음)
일현

윤일현위원장

김재희 세무과장 수고 많았습니다. 다음은 전문위원의 검토보고 순서입니다만 자체 검토 시 설명이 있었으므로 생략토록 하겠습니다. 의사일정 제6항 부산광역시 금정구 제증명 등 수수료 징수 조례 일부개정조례안에 대하여 유인물을 참고하여 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다. 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 없으므로 질의 종결하고 토론하겠습니다. 토론하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 토론하실 위원이 없으므로 토론종결하고 표결하겠습니다. 의사일정 제6항 부산광역시 금정구 제증명 등 수수료 징수 조례 일부개정조례안을 원안 가결 하고자 하는데 위원여러분 이의 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안 가결 되었음을 선포합니다. 동료위원 여러분 그리고 김재희 세무과장을 비롯한 관계 공무원 여러분 대단히 수고 많았습니다. 이상으로 제177회 부산광역시 금정구의회 임시회 기획총무위원회 제2차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

14시23분 산회

출처 부산 금정구의회 회의록