김성환총무과장
총무과장 김성환입니다. 존경하는 박원호 총무위원장님! 그리고 위원님 여러분! 평소 총무과 업무에 많은 관심을 가지시고 격려와 지도를 하여 주신데 대하여 깊은 감사를 드립니다. 금번 제114회 임시회에 상정한 안동 시 행정기구설치 조례 일부개정조례안과 안동 시 지방공무원 정원 조례 전부개정조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 안동 시 행정기구설치 조례 일부개정조례안에 대한 개정이유를 말씀드리면, 이번 조직개편은 새 정부가 출범하면서 지금까지 지방자치단체가 인구 등 행정수요에 탄력적으로 대응하지 못하고 기능쇠퇴부분에 대한 자체 발굴노력이 부족하여 인력이 증가되고 조직운영에 전반적인 비용개념에 취약한 점을 개선하기 위한 지방자치단체 조직개편지침에 따라서 기능은 꼭 필요한 일 위주로 통폐합하는 등 조직을 간소화하여 알뜰하고 유능한 조직으로 유연성을 극대화하고 지역경제 살리기, 음식점 및 쇠고기 원산지 표시대상 확대에 따른 시민들의 식품안전성에 대한 우려, 쇠고기 수입 확대에 따른 지역 축산농가 보호, 전통식품 산업육성, 농업기술센터 약용작물개발 및 종자보급 사업추진 등 시정 현안사항을 추진하기 위한 새로운 행정수요가 발생하였으며, 교통ㆍ통신의 발달, 온라인 민원처리, 농촌인구 감소 등 행정여건 변화로 원격지 주민편의 도모라는 출장소 설치 취지가 퇴색되고, 사업소, 농업인상담소, 출장소 및 민원중계소 운영으로 행ㆍ재정적 비용이 증가되어 유사ㆍ중복기구를 과감하게 통폐합하는 등 그에 따른 기구와 업무 조정을 통하여 효율적인 행정조직으로 개편하고자 하는 것으로, 주요내용을 말씀드리면, 첫째, 쇠고기 원산지 표시대상 확대에 따른 식품안전성 확보, 수입시장 개방에 따른 지역 축산농가 보호와 4개 부서(농정과, 농축산유통과, 문화관광산업과, 보건소 보건위생과)에서 분산된 식품관련 업무를 총괄하기 위하여 본청에 식품산업과를 신설하고, 둘째, 기존 행정기구 명칭 중 업무와 관련성이 부족하여 명칭 변경이 필요한 주민복지서비스과를 주민복지과로 문화관광산업과와 문화재과를 문화예술분야와 관광분야로 개편하여 문화예술과 및 관광산업과로 생태환경도시조성산업단을 생태공원과로, 재난안전관리과를 재난방재과로, 직속기관 중 보건위생과를 보건행정과로 하고, 농업기술센터 약용작물개발 및 종자보급사업 추진에 따른 연구개발과를 약용작물과로 변경하며, 셋째, 사업소, 농업인상담소 및 읍ㆍ면출장소 운영에 따른 비효율성을 개선하기 위하여, 사업소로 운영되고 있는 문화체육시설관리사무소는 체육시설 관리 및 지원 기능을 일원화하여 각종 체육대회 유치를 통한 지역경제 파급효과를 높이고자 본청 체육청소년과로 통폐합하고, 환경관련 기초시설인 광역매립장관리사무소 및 음식물자원화시설관리사무소를 환경보호과로 통합하며, 하부행정기관인 농업인상담소는 약용작물과 신설에 따른 약용작물개발 및 종자보급사업 추진 인력을 확보하기 위하여 농업기술센터로 흡수하고, 교통통신의 발달 및 민원서류 감축에 따른 원격지 주민편의 도모라는 출장소 설치 취지가 퇴색되는 등 조직운영의 비효율성에 따라 어담ㆍ삼계ㆍ서부출장소를 읍면에 흡수하고 그에 따른 업무를 조정하려는 것입니다. 다음은 안동 시 지방공무원 정원 조례 전부개정조례안에 대한 개정이유를 설명 드리겠습니다. 지방자치단체 조직개편지침에 의거 2003년부터 5년간 정부권고로 늘어난 인력을 총액인건비 산정기준 인력의 5%를 기본절감목표치로 설정하여 정원을 감축하고, 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」의 개정으로 지금까지 행정안전부령으로 규정된 종류별ㆍ직급별 정원책정 권한이 지방자치단체로 이양됨에 따라, 지방공무원 종류별 정원책정기준과 직급별 정원책정기준을 정하여 이에 맞게 정원을 책정하고, 6급 이하 직급별 정원은 조례에 총수만 정하고, 하위직은 규칙으로 정하도록 규정됨에 따라, 자치단체의 조직 인사상 자율성이 확대되어 향후 조직개편에 따른 새로운 행정수요에 맞게 인력을 합리적으로 조정하여 공무원 정원을 효율적으로 관리하고자 하는 것으로서, 금번 조직개편으로 인한 인력감축은 현장근무 및 기술직렬 분야는 최소화하여 전문 인력의 효율성을 높이고, 관리 규제 관련분야와 기능쇠퇴 및 유사중복 분야 위주로 감축하여 수요자 중심의 일하기 좋은 조직으로 조정하려는 것입니다. 주요 내용은 안동 시 지방공무원 총 정원 1,299명을 1,242명으로 57명을 감축하는 것으로서 집행기관 1,281명에서 56명을 감축한 1,225명으로, 의회사무기구는 18명에서 1명을 감축하여 17명으로 조정하고, 지방공무원 종류별 정원책정기준은 일반직 78% 이상, 기능직 19%이내, 별정직, 정무직 3% 이내로 조정하고, 지방공무원 직급별 정원책정기준은 일반직 공무원 4급 이상 1% 이내, 5급은 7% 이내, 6급은 26% 이내, 7급은 30% 이내, 8급은 24% 이내, 9급은 12%이상으로 하고 기능직 공무원 6급은 3%이내, 7급 9%이내, 8급 15%이내, 9급 34%이내, 10급 39% 이상이며, 연구직 지도직공무원 연구관은 3% 이내, 연구사는 97% 이내, 지도관은 9% 이내, 지도사는 91% 이내이고, 별정직공무원 5급 상당 이상 3% 이내, 6급 상당 75% 이내, 7급 상당 20% 이내, 8급 상당 1% 이내, 9급 상당 1% 이상으로 하였으며, 정원관리기관별 정원은 본청 551명에서 568명으로, 의회사무국은 18명을 17명으로, 직속기관 178명을 161명으로, 사업소 191명을 146명으로, 읍ㆍ면ㆍ동 361명을 350명으로 조정하고, 직급별 정원은 일반직 955명을 924명으로 31명을 감축하고, 별정직 37명을 35명으로 2명을 감축하고, 지도직 46명을 44명으로 2명을 감축하여 약용작물과 지방농업연구사로 상계 조정함에 따라 연구직 3명에서 5명으로 2명을 증원하여, 기능직 257명을 233명으로 24명을 감축하여 운용하려는 것입니다. 존경하는 위원장님! 그리고 위원님 여러분! 이상에서 말씀드린 안동 시 행정기구설치 조례 일부개정조례안, 안동 시 지방공무원 정원 조례 전부개정조례안에 대한 제안취지와 내용을 깊이 이해하시고 원안대로 심의ㆍ의결하여 주실 것을 간곡히 부탁드립니다. 감사합니다.