윤범로위원
윤범로 위원입니다. 하나은행 컨택센타에 대해서 지난번에 목표를 1차에 250명을 모집을 할려다가 첫 번에는 달성을 못해가지고 우리 행정력을 동원해가지고 난리를 친 것 같은 데 여기에 대한 대책이 필요하다, 이 회사로 당초에 7월 간담회 석상에서는 한 1500명까지 간다고 그 당시에는 계획을 세웠었는 데 지금 250명 모집하는 것도 그냥 몇 명에 불과했단 말이에요. 한 2-30명 오고 말았는 데 그래서 나중에 시간이 촉박해가지고 우리 시청의 직원들이 난리 치고 이래가지고 상당히 원서접수가 됐다가 내면 된다고 홍보를 했다가 나중에 떨어진 사람이 반발이 심해진 거에요. 무조건 내면 다 되는 줄 알고 있었다가 서류에서 떨어지니까 뒤에서 욕을 하고 이런 현상이 생겼는 데 이걸 보고 제가 느낀 점이 그런 모집하는 거에 대해서 우리 시가 그렇게 앞장을 서서 어떻게 보면 하나은행의 업무를 대행해 주는 그런 인상을 줬다고, 우리 집행부가. 이건 조금 바람직하지 않다고 본 위원이 판단을 하고 심지어는 제천 쪽에서 많이 넘어와 있다고요. 접수된 거에 아까 한 220명 말씀을 하셨는 데 약 260명정도가 채용이 되가지고 중간에 도태가 되는 걸로 보고 그렇게 해서 200명 선을 잡고 그 사람들이 교육을 하겠다는 내용인데 주민등록 상에 제천에서 지금 많이 넘어와 있단 말이에요. 우리 충주시는 그렇게 많이 응하지 않았어요. 그런데 심지어는 35세에서 40세가지 연령을 올려달라고 요구도 했었고 그런데 이게 전혀 안 되가지고 지금 상당히 난감해 있는 것 같은 데 이런 처음부터 모집관계가 우리 시하고의 어떤 맞지 않고, 그러면 그런 걸 기준을 뒀을 때에 실질적 어떤 서비스 산업은 우리 시민을 위한 어떤 일자리 창출을 야기하는 건데 실질적으로 타 지역에서 와 있으면 아무런 도움이 안 된다는 얘기에요. 경제과장님이 잘 아시지만 우리 대기업이 충주에서 장사를 하면서 돈은 다 서울로 가져가는 거 하고 똑같은 방법으로 타지역사람들이 와서 벌어먹기위한 수단으로, 요즘은 교통편이 좋으니까 자기 차 가지고 다니던지 열차나 이런 걸 이용할 수도 있는 거지만 실질적 그 사람들이 충주에 와서 상주해 있지 않는다 이거죠. 그러니까 소비를 유발할 수 없다는 거죠. 이런 건 문제가 있다, 그래서 고용할 때도 또 지원할 때도 150명, 50명 이게 문제가 아니라 실질적 타 지역에 와 있는 사람들을 가지고 지원해 준다는 건 이해가 가지 않는 부분이에요. 그런 것도 지원해 줄 때, 시행규칙을 마련할 때 주소가 우리 충주시에 돼 있어야 된다 이거에요. 그래서 이중적 효과를 볼 수 있는 일자리 창출도 되면서 우리 인구늘리기에도 같이 갈 수 있는 시행규칙에 넣어가지고 했으면 좋겠다는 본 위원의 생각이고 실질적으로 주민등록법상으로 보면 와 있어야 되는 거에요. 그래야지 우리 통계 잡는 데 이런 것이 도움이 되지 않는가 생각을 하고, 그 다음에 산업단지에 대해서는 위탁을 해서 경영을 하다 보면 실질적 그 위탁이 어려울 때가 있어요. 물론, 배출시설을 다 하지만 하다가도 아까 말씀드린대로 부도에 의해서 정상업무가 진행이 안 되고 실질적 방치해 두면 아주 우리 시로서는 골치덩어리라고요. 그랬을 경우에 배출시설을 운영하는 데에 부득이 불가피한 비용이 인상될 경우가 발생이 될 거라고 본다고요. 이 비용을 어떻게 인상을 해 줄 건가, 우리 시에 물론, 절차를 밟아야 되겠지만 그렇다고 해서 그 산업단지에 남아있는 걸 봐가지고는 함부로 인상을 해서도 안 되고, 운영을 하자니 인상을 해야 되겠고 이런 난관이 온단 말이에요. 이럴 때 어떻게 대처를 할 건가, 국장님이나 과장님 이거 좀 깊이 생각을 하셔야 될 문제가 아닌가, 단지 여기에서는 운영을 하기 위해서, 위탁을 하기 위해서 우리가, 물론 환경이 깨끗해야 된다는 건 누구나가 다 인식을 하고 있지만 그런 운영을 하기 위한 어떤 효율적으로 할 수 있는 가를 충분히 더 생각을 해 봐야 될 필요성이 있지 않은가 라고 본 위원이 생각을 하는 데 견해가 있으시면 답변을 해주시죠.