이인영 의원 발언

지금부터제168회양평군의회제2차정례회제5차본회의를개의하겠습니다. 개의를선포합니다. 의사담당주사로부터안건보고가있습니다. ｏ안건보고

의사담당주사유인수입니다. 오늘상정될안건은의사일정제1항군정에관한질문이상정되겠습니다. 이상으로보고를마치겠습니다.

먼저의사일정제1항군정에관한질문을상정합니다. 오늘질문은이인영의원님,이순자의원님이하도록하겠습니다. 진행방법은원활한회의진행을위해질문하시는의원님께서는질문자석에집행부답변자는답변자석에서질문내용에따라질문과답변을하여주시고,본질문과보충질문은일문일답식으로하며,답변은간결하고명확하게해주시기바랍니다. 이인영의원님께서는질문자석에나오셔서모두발언해주시기바랍니다.

안녕하십니까?이순자의원입니다. 지역발전을위해의정활동에전념을다하고계시는권오균의장님을비롯한동료의원여러분!그리고군정수행에여념이없으신김선교군수님을비롯한집행부공직자여러분! 작금의화두는침체에빠진경제를회복하는것이라고해도과언이아닐것입니다. 신문과방송을봐도온통경제가안좋다는소식들로가득차일명경기침체의공포가전세계금융시장을마비시키고그여파가우리나라도집어삼킬듯경기가어려운것이사실입니다. 지난10년전IMF때도그렇듯이우리는분명히이위기를극복하고다시도약하는계기로삼을것으로굳게믿지만이번엔결코녹록치만은않을것으로생각됩니다. 우리지역도예외는아니어서아파트가미분양되고경제활동이위축되어경기가많이축소된상태입니다. 침체된경제를완전히회복시킬수는없지만조금이나마군민에게꿈과희망을갖게해줄수있는정책을펼치고그정책이톱니바퀴처럼원활하게작동할수있도록하는것이우리의책임과의무라고생각합니다. 어느덧힘차게출발한무자년한해가저물어가고희망찬기축(기축)년의새로운한해가다가오고있습니다. 올한해를마무리하고새해를준비하면서군정추진성과를되돌아보고앞으로의더효율적인군정이추진될수있기를기대하면서몇가지군정에대하여질문을하겠습니다. 답변하시는집행부관계관여러분의성실한답변을기대하면서먼저군수님께질문을드리겠습니다. 우리개군한우가전국최초로거세한우비육을시작으로고급육생산의시초를만들었으며,각종외부평가에서우수한성과를거두고우수축산물브랜드로인정받고있으며,횡성한우못지않은인지도를구축하고있습니다. 또한농가소득에도많은기여를하고있음에그동안의노고에감사를드리며관내개군한우식당과횡성한우식당운영현황및향후대책에대하여답변하여주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 이순자의원님은자리에들어가시기바랍니다. 휴식을위해서11시까지정회를하겠습니다. 정회를선포합니다.

관내뿐아니라서울시등대도시에도개군한우식당을운영하고있는곳이있는지답변해주시기바랍니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 수고하셨습니다.

우리군에서도국제결혼등으로다문화가정이지속적으로증가하고있는실정으로문화의이질성과언어의소통등적응에많은어려움을겪고있는것으로생각되며군에서는많은시책들을추진하고있는것으로알고있는데결혼이민여성들이가정생활을잘이루어가고있는지생활정도현황과자녀교육실태및지원대책등에대하여답변하여주시기바랍니다.

주민생활지원과장권영덕입니다. 이순자의원님께서질문하신다문화가정지원대책에대하여답변드리겠습니다. 현재우리군의다문화가정수는176가구이며,그중에저소득계층은2명으로국민기초수급권자1명,차상위계층1명으로99%가일반가구이며,일반가구중에남편이장애인인가정은9개가정이있습니다. 또한이민여성의자녀는총114명으로그중만3세이하가69명으로전체60%를차지하고있어이민여성은물론자녀에대한대책이필요하다고생각이됩니다. 금년에는결혼이민여성이빠른국내정착은물론건강하고행복한가정생활을영위토록하기위하여약1억여원을지원하여추진하였습니다. 양평군여성공직자및여성단체협의회회원과이민여성을대상으로1대1사랑의결연을맺어생일이나기념일등을챙겨주는등친정엄마와같은역할을수행하였으며,전통한국음식만들기체험,우리고장견학,우리가락배우기등을통하여우리문화에대한이해를높였습니다. 또한연중가정방문을실시하여결혼이민여성의애로사항을직접듣고위로해주는따뜻한만남의장도가졌습니다. 특히,원활한의사소통으로생활적응및가정문제를사전에예방하고자한글교육을확대실시하여전체이민여성38%에해당하는68명에게한글교육을실시하였으며향후에도지속추진할계획입니다. 결혼이민여성자녀교육에대한사업으로는결혼이민여성맞춤형방문교육사업으로14가정을방문하여아동양육및한글지도를하였고,일상생활지도를병행하여좋은호응을얻고있습니다. 2009년에는금년에수료한한글교육보조강사를활용하여자녀를대상으로아동양육및한글지도를확대실시할계획입니다. 또한,결혼이민여성당사자는물론자녀를포함한가족까지확대하여지속적으로사업을추진할계획이며,전문상담기관인건강가정지원센터와연계하여가정의해체를방지하고가족결속력을강화해서지역사회에조기정착을도모하기위한찾아가는가족상담사업등실질적인사업으로추진하겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질문해주시기바랍니다.

지난10일건강가정지원센터를개소하였는데,건강지원센터에서다문화가정지원방향및대책은어떤것이있습니까?답변하여주시기바랍니다.

답변드리겠습니다. 12월10일개소식을한양평군건강가정지원센터는「건강가정기본법」에근거해서건강한가정생활을유지하고발전시켜지역주민의삶의질을향상시키고가정의행복을만들어가고자설립되었습니다. 해서건강가정지원센터는양평군의모든가정기능강화를위한상담및프로그램운영을목적으로설립된바결혼이민여성도대상으로해서상담이주사업에실시를해서추진해나가겠습니다.

이민국별로모임또는동아리등이결성되어있는현황과지원대책은있는지답변하여주시기바랍니다.

현재이민국별로동아리나모임을가지고있는것은지금파악을못했습니다. 그래서곧파악을해서서면으로보고를드리겠습니다.

그리고우리각종축제가많은데그축제당시에부스를하나이민여성들에게할애하셔서그분들이자기나라의음식솜씨를발휘해서음식을우리에게이렇게선보이는그런계획같은것도가지고계신지답변하여주시기바랍니다.

아직까지거기에대한계획은안했습니다. 그런데우리주민자치생활과에서올해1회로실시한8대서비스추진박람회가있습니다. 그래서내년도에는박람회의원님께서말씀하신그런사항도같이첨부해서부스를마련해서할계획으로추진을검토를하겠습니다.

은행나무축제시에한쪽에서이민여성들이월남베트남국수,쌀국수이런것을팔고있는걸보았습니다.그래서보충질문을드린겁니다.

알겠습니다.

정리를하겠습니다. 이제세계는글로벌화되어가고국제결혼을통해서우리군에삶의터전을잡아생활하고있지만,사실그들의생활형편을들여다보면어려운상황이많이눈에띠고있습니다. 지금도다문화가정을위해많은시책들을펼치고있지만앞으로도적극적인관심과애정을갖고이들도우리양평군민의일원으로행복한삶을살수있도록좀더적극적이고피부에와닿는지원대책을펼쳐주시기를기대하겠습니다. 이상입니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 이순자의원님께서는노인일자리창출에대해질문해주시기바랍니다.

우리군에도올해11월현재65세이상노인인구가1만6,067명으로전체인구의17.9%를차지하고있는고령사회로노인인구의일자리창출이무엇보다시급한실정이라고생각합니다. 현재추진하고있는노인일자리현황및향후대책에대하여답변하여주시기바랍니다.

답변드리겠습니다. 노인일자리사업은4월에시작해서10월까지약7개월사업기간동안주3,4일,1일3,4시간,월12일을근무하시면월20만원의임금을지급하고있는사업이되겠습니다. 그래서2008년에국·도비보조사업450명6억6,924만원,자체사업221명2억2,500만원의사업비로집행을했습니다. 일자리사업현황은각읍·면사무소에서거리환경정비,군에서공공시설물환경정비로용문사환경정비,보건소청사및민원안내,도서관청사관리,박물관안내도우미,갈산공원주변환경정비,옥천레포츠공원및승강장관리,청소년공부방관리,전적비관리를하였습니다. 양평군종합사회복지관또양평군실버인력뱅크,양평군해병전우회3개기관을노인일자리사업위탁기관으로지정하여다양한일자리를마련하여지역어르신께서참여할수있도록하였습니다. 양평군종합사회복지관,양평군실버인력뱅크에서는건강한어르신께서시설에계신어르신에게말벗,가사,수발에참여하는복지형사업과어린이집에한글,한자,구연동화등교육형사업을하였고,양평군해병전우회에서는거리환경개선,교통질서,주차계도에참여하였습니다. 자체사업으로읍·면사무소에추가97명과위탁기관에서124명이참여하였으며,특히실버인력뱅크에서는스쿨존사업으로학교내환경개선및교통질서에65명이참여하여어르신의일자리사업에대하여좋은반응이있었습니다. 2009년도에는국·도비사업으로530명7억3,730만원이배정되었으며,특히자체사업으로225명5억860만원을예산에반영하여다양한일자리를제공하기위하여자연휴식지내화장실과군청및읍·면,실과소청사관리,저소득노인식사배달사업일자리를마련할계획입니다. 보건복지부에서는2009년도국·도비보조사업의사업기간을7개월에서10개월로연장할계획으로현재국회에심의중이며,전담인력의사역기간도12개월로연장할예정이라고합니다. 그리고현재실과소및읍·면에서2009년도일자리사업신청을받고있습니다.신청을받은후2009년도확보한국·도비사업및자체사업예산이부족할시2009년도제1회추경에예산을확보하여노인일자리사업을신청하신모든어르신이한분도빠짐없이일자리사업에참여할수있도록최선의노력을다하겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질문해주시기바랍니다.

그러면단기적인일자리가아닌5년내지10년이상의안정된일자리창출방안은있으신거죠?

지금노인일자리사업은계속해서중앙에서도확대하고있는그런사항이기때문에계속해서이건한시적인사업은아닙니다. 그래서참여를희망하시는어르신들을위해서최대한도로일자리를드릴려고우리는노력을하고있습니다.

정리를하겠습니다. 그보험을꼭검토해주시고요,젊은사람들도누구나다노인이되기마련입니다. 더욱이초고령화사회로접어든우리군인구비율로볼때노인복지에대한지원과대책마련은아무리강조해도지나치지않다고생각합니다. 이제는평균수명이연장되어직장에서퇴직을한후에아무일도안하고생활할수는없는일입니다. 인구구조가변화하고있는이때노인의사회참여기회가확대될수있도록노인일자리창출사업은더욱확고하게확대하고정착되어야할것입니다. 우리사회가보다건강하고존경과신뢰가살아있는건강한사회가될수있도록적극적인행정을펼쳐주시기를당부드립니다. 이상입니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 이순자의원님께서는보육종합대책에대하여질문해주시기바랍니다.

현재어린이집이나유치원등은직장인이퇴근하기전에업무가끝나어린이를중간에데리고와서다른곳에다시맡기거나혼자집에있어야하는실정이며,야근등불가피한업무수행시많은어려움이있는데맞벌이부부의육아문제해결을위한보육서비스및보육시설확충등보육종합대책에대하여답변하여주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 주민생활지원과장께서는보육종합대책에대하여답변해주시기바랍니다.

질문하신맞벌이부부의육아문제해결을위한보육서비스및보육시설확충등보육종합대책에대하여답변드리겠습니다. 저희주민생활지원과에서는영·유아의건전하고체계적인성장발달을돕고이용자의다양한보육욕구에부응할수있는효율적인지원대책마련등보육서비스증진에기여하고자다양한보육정책을추진하고있습니다. 현재우리군에는국·공립보육시설6개소,법인및민간보육시설24개소,가정보육시설2개소등총32개소에정원1,669명으로운영중에있습니다. 맞벌이부부증가등보육아동의보육시설입소욕구가높아져보육시설이없는청운면에정원68명의규모로7억6,000만원의사업비를투입,청운국·공립어린이집을신축중에있으며,현재위탁운영자모집공고를통해위탁운영자를선정중이며’09년4월개원할예정입니다. 또한입소대기자가많은양평어린이집과양서어린이집은리모델링을실시하여정원을확대할계획입니다. 양서어린이집은양서도서관준공에따라8,200만원의사업비를확보,청소년공부방을리모델링하여30명정원을확대운영할계획이며,양평어린이집은양평노인복지회관신축이전에따라구노인복지회관2,3층리모델링으로80여명정원을확대할계획이나9억여원의사업비확보에어려움이있습니다. 그리고여성의경제활동참여가확대되고다양화됨에따라이러한보육수요를충족하기위해시간연장보육확대를실시,8개소의시설을지정,야간9시30분까지운영하고있으며,시간연장에따른인건비와운영비를지원하고있습니다. 또한내실있는공보육을지원하고자저소득자녀보육료,보육교사처우개선비,보육시설차량운영비,영아반기본보조금,교재·교구비,간식비,난방비등을지원하고있으며,보육시설수준향상을위해보육시설평가인증제도를확대를위한보육시설환경개선비1,000만원지원한바,이정책은전국에서최다금액을지원하고있어보육시설평가인증률이48%에달하고있습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질문해주시기바랍니다.

영ㆍ유아를맡길수있는보육시설의확충계획등에대해서도의견을제시해주시기바랍니다.

지금영·유아는0세이상을말씀하고있는사항입니다.그런데지금현재우리는양평에서는영·유아0세이상1개월이상이죠.1개월이상맡는보육시설이양서면복포리에영아전용보육시설로리틀꾸러미어린이집에서생후1개월부터24개월까지의어린이를보육중에있습니다. 그리고지금강상면에서도0세아를전담하는보육시설이개설중에있고요,그래서앞으로0세아를보육하는시설을계속해서욕구가늘어날것으로예상되기때문에확대하도록적극추진을하겠습니다.

그러면기근무시간연장계획은운영하고계시죠?

예,운영하고있습니다.8개소하고있습니다.

본의원이신문칼럼이나여러가지자료등에서발췌한것들이있거든요.후에드리도록하겠습니다.

알겠습니다.

정리를하겠습니다. 우리사회에서보육문제는저출산으로인한인구증가율감소로이어져사회적인문제로까지확대되어급기야과거의출산억제정책에서출산장려정책으로변화하고있습니다. 아무쪼록우리의미래인꿈나무들이출생해서정상적으로성장하는데군행정이뒷받침할수있는부분은최대한지원하여보육문제로출산을저해하는요인이발생하지않도록새로운보육정책을발굴하는등최선의노력을다해주실것을당부드립니다. 이상입니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 이순자의원님께서여성복지대책및출산장려대책에대하여질문해주시기바랍니다.

각자치단체들이여성발전기본조례를제정하여양성평등의촉진,여성의사회참여확대,여성의복지및권익증진등여성발전종합계획을수립하여운영중에있는데우리군에서도본조례를제정하여운영할계획이있으신지답변하여주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 주민생활지원과장께서는여성복지대책및출산장려대책에대하여답변해주시기바랍니다.

질문하신여성발전기본조례공포에대한우리군의계획을답변드리겠습니다. 먼저여성발전기본조례는「여성발전기본법」에근거해서사회모든영역에있어서남녀평등을촉진하고여성의발전과사회참여를확대하고자각자치단체에서조례를제정하여운영하고있습니다. 본조례에는여성정책기본계획수립등전반적인여성정책부문,여성관련각종심의및자문을위한여성발전위원회구성부문,여성발전기금조성및운영부문등의내용이포함되어있습니다. 우리군은현재가칭양평군여성발전에관한조례를제정준비중에있어2009년도에는본조례를제정공포해서양평군의여성발전을도모하기위한제도적인근거를마련할계획입니다. 이상답변을마치겠습니다.

특히,노령인구가급증하고있는추세로인구증가요인이출산장려정책을통하여이루어지는것이가장바람직한현상이라생각되며,보건소에서많은출산장려정책을실시하고있는데우리군만의출산장려대책은어떤것이있는지서면으로받도록하겠습니다.

서면으로보고를드리겠습니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까?

본조례제정시기존의여성복지상담소설치조례나여성발전기금조례등의내용을추가하여통합운영이가능하리라생각되는데어떻게생각하시는지요?

답변드리겠습니다. 여성복지상담소설치운영조례나여성발전기금조례는지금여성발전기본조례와상충되는점이또많습니다. 그래서여성발전기본조례를제정할때그사항이같이통합될수있는지여부를검토를해서통합될수있는부분이있다면통합을시키고통합될수없는부분이있다면은제정으로가겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

정리를하겠습니다. 과거에비해양성평등과여성의사회적지위는많은향상을거두고있다고생각합니다만,아직도우리사회에서여성에대한편향적인처우가곳곳에많이남아있다고생각합니다. 남성과여성의역할과의무는분명히다른부분이많이있지만남성만의특유한장점이있다면여성에게도특별한장점이많이있습니다. 아무쪼록우리사회에서여성이불이익을받는일이없도록여성복지정책에소홀함이없이관심과애정을갖고최선을다해주시기를당부드립니다. 아울러,보육종합대책에대하여질문한바와같이국가의미래를설계하고계획하는데가장중요한인구분포가비정상적인구조를갖고있어많은어려움이있는실정임을모두가통감하고있습니다. 앞으로젊은세대들이출산을기피하는일이없도록출산장려정책에지속적으로특단의조치를강구하여주시기바랍니다. 이상입니다.

수고하셨습니다. 주민생활지원과장께서는들어가주시기바랍니다. 총무과장께서는답변석으로나와주시기바랍니다. 이순자의원님께서는여성공무원처우개선대책에대해질문해주시기바랍니다.

우리군의여성공무원은전체공무원726명중216명으로29.8%를차지하고있습니다. 이는10년전에비해매우증가된수치라고할수있습니다. 여성공무원에대한처우개선이예전에비해많이향상되고있다고는하지만본의원이보기에는증가된여성공무원수에비해처우개선은아직도미흡한실정이라고생각됩니다. 여성공무원처우개선을위해형평성승진인사등을포함한종합적인계획은있는지답변하여주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 총무과장께서는여성공무원처우개선대책에대하여답변하여주시기바랍니다.

총무과장한명현입니다. 이순자의원님께서여성공무원처우개선대책에대하여질문하셨습니다. 답변드리겠습니다. 우리군여성공무원은말씀하신대로726명중에216명으로29.8%를차지하고있으며,이중중간관리자인6급이상담당주사는181명중35명으로서19.3%를차지하고있습니다. 여권신장과능력발휘기회제공을위해서여성공무원의신규채용인원은연차적으로그수가증가하고있으며,공무원의승진임용및전보시공정성과투명성을확보한객관적인인사제도를운영하고있고,인사,예산,기획,경리,감사등의부서에서도업무능력과자질,대민친절도등을평가한희망부서업무적임자의배치,육아휴직복귀시여성공무원희망보직제실시,본관4층여성휴게실을마련해서지속적인상담을통해고충을처리하고있습니다. 여성공무원은직장과가정특히육아문제에대하여어려움을겪고있습니다. 비록우리군만의문제는아니지만조직을운영하면서나타나는문제점을점차개선해나가는방향에서신명나는직장분위기를조성하도록하겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질문해주시기바랍니다.

현재양평군은다른지자체에비해여성공무원에대한처우가제대로진행되어지고있다고생각하십니까?

예,다른시·군보다저희가처우개선이좀우선해서되고있다고생각하고있습니다.

여성공무원들이그렇게생각할까요?

생각하는것은모르겠고요,저희는여러가지수치를반영한결과를답변드리는사항이되겠습니다.

해마다중앙부서등에서여성공무원정책평가가있는것으로알고있는데우리군은어떤성과를거두었는지말씀해주시기바랍니다.

작년도에는지방자치단체여성공무원정책평가에서구리시가2등을했습니다. 그래서국무총리상을수상한바가있는데금년도는아직평가가이루어지지않고있습니다. 그평가항목은인사제도와일과가정양립이주요평가항목으로되어있습니다. 저희가인사제도나여러가지를작년도에정책평가한것을감안해서많이준비를했습니다.아마좋은평가를받을수있을것으로생각이됩니다.

정리를하겠습니다. 요즘새로임용된공무원이의무적으로받고있는신규공무원교육참여자의비율을보면여성공무원의비율이50%이상일때도있고거의절반정도를차지한다는이야기를들었습니다. 물론업무를추진하면각각의특성이있지만여성공무원이라는이유만으로부당한처우를받는일이없도록각별히인사정책등에반영하여일한만큼적절한대우를받을수있도록시행해주시기를기대하겠습니다. 이상입니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 이순자의원님께서는출산휴가및육아휴직시대체인력운영에대해서질문하여주시기바랍니다.

현재여성공직자의출산및육아휴직시에출산휴가대체인력을해당부서에서구하여운영하고있으며일부는대체인력없이남은직원들이업무를분담하고있는데여성공직자가편안하게출산휴가및육아휴직을할수있도록업무를소화해낼수있는수준의대체인력운영방안은있는지와즉시보충할수있는예비인력확보방안에대해서도말씀하여주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 총무과장께서는출산휴가및육아휴직시대체인력에대해서답변해주시기바랍니다.

답변드리겠습니다. 현재우리군에서는여성공무원의출산휴가및육아휴직시담당업무의비중도에따라그에적절한대체인력을지원하고있습니다. 금년도에는총13명의출산휴가와육아휴직자에대하여대체인력을활용해서여성공무원의업무공백을최소화시키는데노력하고있습니다. 대체인력의사용은우리공무원들을했던전직공무원이나대체인력을운영을해서양평군에서근무를해서본인이아니더라도일을할수있는능력을가진사람들이명단을확보해서현재운영중에있습니다. 앞으로도이러한업무난이도에따라서적정한대체인력을지원토록최대한노력하겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질의해주시기바랍니다.

6개월이상휴직시결원으로인원을보충할수있는데출산휴가와동시휴직계도받아출산휴가시에결원을보충해줄의향은있는지답변하여주시기바랍니다.

예,앞으로그렇게운영하겠습니다.

정리를하겠습니다. 우리가정은언제부턴가맞벌이세대가많이생겼습니다.가장큰원인은경제적인문제라고생각하지만일하는,활동하는여성상등이부각되면서직장생활하는여성의비율이계속증가추세에있습니다. 역시여기에도직장여성들이가장큰어려움으로호소하는것이육아문제로서결코남의일이아닐것입니다. 이에육아문제를해결하지못한여성공직자의육아휴직은선택의여지가없다고보여지는데본인의공백으로인하여같은부서의팀동료들에게미안한마음의부담까지안고있어제도적으로이러한육아휴직문제를해결하여출산한당사자가직장에서축하를받고복귀시더욱업무에매진할수있는분위기를조성하여주실것을당부드립니다. 이상마치겠습니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 수고하셨습니다. 총무과장께서는들어가주시기바랍니다. 환경위생과장께서는답변자석으로나와주시기바랍니다. 이순자의원님께서는공중위생감시활동에대해서질문해주시기바랍니다.

우리군에관광객유치및경제활성화를위해서는위생업소의환경개선및서비스수준이중요한데명예공중위생감시원의현황및위생감시활동결과에대하여답변해주시기바랍니다.

수고하셨습니다. 환경위생과장은공중위생감시활동에대해서답변해주시기바랍니다.

환경위생과장이금복입니다. 이순자의원님께서질문하신명예공중위생감시원현황과위생감시활동결과에대해서답변드리겠습니다. 군민다수가공동으로이용하는공중위생업사안전관리를위하여저희공무원만으로부족한감시기능보강과소비자중심의안전기준과그리고위생서비스향상지도를위하여현재우리군에서는명예감시원을2008년도3월에현재2명을위촉하여활동하고있습니다. 현재는관내공중위생업소는숙박업과공중목욕탕,이·미용업,세탁업등총380개소이며,민·관합동감시강화를위하여소비자가안심하고이용할수있도록2008년도에는352개소에대하여공중위생감시원과합동으로위생서비스수준의향상도모를위한공중위생서비스평가를실시하였습니다. 저희가총2회실시하였는데지도·점검실시결과요금표미부착과출입검사기록부미비치등16개소지적사항에대해서는시정조치하였으며,미실시업소28개소에대하여는저희가폐업조치한바있습니다. 2009년도에도양평을찾는내·외국인관광객이안심하고우리군관내공중위생업소를이용할수있도록위생감시활동을더욱활성화하고업소의지속적인교육과지도·점검을실시하도록하겠습니다. 이상답변을마치겠습니다.

이순자의원님께서는보충질문해주시기바랍니다.

무엇보다위생업소의업주와종업원의의식수준의향상이중요한데의식수준향상및서비스정신함양을위한2009년도교육계획이있으시면답변하여주시기바랍니다.

답변드리겠습니다. 서두에도말씀을드렸지만2008년도에도저희가지도·점검을실시하였고,교육을저희가상반기·하반기에실시한바있습니다. 2009년에도위생업소에의식수준과그리고서비스향상을위해서다각적으로저희가검토해서위생교육을실시해서우리양평을찾는관광객이그리고우리양평을찾는외국인이,그리고안심하고이용할수있도록지속적으로계도를실시하도록하겠습니다.

마무리를하겠습니다. 지역의문화와의식수준은어느특정한가지만을두고평가할수는없다고생각합니다. 무엇보다가장중요한것은지역주민여러분의의식수준이라고생각합니다.통제와감시로는한계가있으며이는결코신뢰할수준을만들수없다고봅니다. 따라서위생업소를운영하시는분들에게환경ㆍ위생ㆍ서비스수준을향상시킬수있는자체교육,벤치마킹등을통하여높은의식수준을유지할수있는방안을강구하여주시기바라면서이상질문을마치겠습니다. 이상입니다.

추가로보충질문하실의원님계십니까? 수고하셨습니다. 환경위생과장은들어가주시기바랍니다. 이순자의원님께서도들어가주시기바랍니다. 동료의원여러분!그리고공직자여러분!수고많이하셨습니다. 제6차본회의는내일오전10시에개의됨을알려드립니다. 이상으로제168회양평군의회제2차정례회제5차본회의를산회하겠습니다. 산회를선포합니다.