이동성소방본부장
소방본부장 이동성입니다. 존경하는 연만흠 위원장님 그리고 위원님 여러분! 희망찬 기축년을 맞이하여 위원님과 위원님들의 가정에 행복이 충만하시고 소망하시는 일 모두 성취되시기를 기원드립니다. 지금까지 위원님들께서는 153만 도민의 권익을 대변하고 경제특별도 신화창조 등 도정발전을 위하여 많은 열정을 쏟아주셨습니다. 특히 충북소방이 작지만 강한 조직으로 발전할 수 있도록 각별한 관심과 성원을 보내주셨다는 이야기를 많이 들었습니다. 그 결과 지난해에는 영동소방서 청사 준공과 부용119안전센터 개청을 비롯해 충주소방서 청사 이전신축 등 현안사업이 차질 없이 추진된 뜻깊은 한 해였습니다. 다시 한번 이 자리를 빌려 6,000여 소방가족을 대표하여 깊은 감사를 드립니다. 금년 한 해는 경기침체 등으로 대다수 도민들이 많은 어려움을 겪을 것으로 생각됩니다. 이렇게 어려운 시기일수록 우리 소방은 도민의 안전지킴이로서의 맡은 바 소임을 충실히 수행함과 동시에 경제위기 극복을 위하여 소방규제 완화를 적극적으로 추진하는 등 도민에게 믿음을 주는 소방행정을 펼칠 것을 위원님들께 다시 한번 약속드리겠습니다. 간부소개는 변동이 없기에 양해해 주신다면 생략하도록 하겠습니다. 그럼 지금부터 2009년도 주요업무계획과 2008년도 행정사무감사 처리결과, 도정질문 후속조치 사항을 준비된 유인물에 의거 보고드리겠습니다. 먼저 2009년도 주요업무계획을 보고하겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 2008년도 성과평가 및 시사점 그리고 2009년도 비전과 추진전략, 전략목표별 추진계획, 주요현안사업, 마지막으로 2009년도 달라지는 제도 시책 순으로 보고드리겠습니다. 1페이지입니다. 일반현황 중 조직 및 예산을 말씀드리면 기구는 1본부 8소방서 35안전센터, 13구조대, 74구급대로 구성되어 있으며 소방공무원 정원은 1,137명입니다. 또한 의무소방원, 사회복무요원, 공중보건의 등 73명의 군전환 복무인력이 소방관서에 배치되어 소방업무를 보조하고 있습니다. 2페이지입니다. 예산은 총 805억2,900만원으로 도 일반회계의 3.7%를 차지하고 있습니다. 항목별, 관서별 예산현황은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 3페이지입니다. 주요 기능으로는 화재의 진압, 구조·구급, 긴급구조통제단 운영 등 재난대응 업무와 다중이용업소 등 취약대상 안전대책업무, 소방행정의 기획, 조직·정원관리, 평가, 교육, 감사·관찰 등의 지원기능 업무를 수행하고 있습니다. 분야별 일반현황을 말씀드리면 소방장비 386대, 소방용수시설 2,971개소가 있으며 의용소방대는 총 167개대 5,150명이 있습니다. 4페이지입니다. 2008년 한 해 동안에 소방활동 실적을 말씀드리면 1,518건의 화재진압활동으로 3,291억여원의 재산피해를 경감시켰고 119구조대는 1만1,924회 출동에 3,474명의 인명을 구조하여 전년 대비 활동실적이 23% 증가하였습니다. 구급대는 4만8,663명의 환자를 응급처치 후 병원으로 이송한 바 있으며 위치정보제공, 급·배수 지원 등 2,824회에 걸쳐 민생지원 활동을 하였습니다. 이는 1일 평균 화재 4.2건, 인명구조 9.5명, 응급환자이송 133명, 민생지원 7.7회 활동한 것으로 분석되었습니다. 5페이지입니다. 2008년도 성과평가 및 시사점입니다. 먼저 2008년도 성과평가 중 잘된 점으로는 정부합동평가 ‘소방안전 및 대응능력 강화’ 지표에서 “가” 등급 달성으로 우리 도가 “최우수 도”로 선정되는 데 기여한 바 있으며 고객 맞춤형 고품질 소방서비스를 확대하고 소외계층에 대한 지원활동을 적극적으로 전개한 결과 경제특별도 건설 지원을 위하여 기업민원지원팀을 운영, 소방민원 24종에 대해 처리기간을 단축하였으며 소외계층에 대한 지원활동의 일환으로 독거노인 등 어려운 이웃 143가구에 화재보험을 가입시켜 드림으로써 화재로 인한 피해발생 시 다시 일어설 수 있는 기반을 마련해 드렸습니다. 6페이지입니다. 미흡한 점으로는 노후 소방차 교체를 위한 국비지원이 중단됨에 따라 우리 도의 경우 소방차 노후율이 38%에 이르는 등 갈수록 심각해지고 있습니다. 이에 국회 및 정부 차원에서 국비 지원의 필요성이 집중 거론되고 있음에도 공론화에 그치고 있는 실정입니다. 또한 주택화재는 전체 화재 건수의 27.5%, 인명피해의 47.8%를 차지하고 있음에도 주택은 「소방기본법」 상 특정 소방대상물에서 제외되어 소방 점검을 받지 못하여 피해가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이로 인한 시사점으로는 1인 근무 지역대의 근원적 문제로 진정, 소송민원의 증가에 대한 대책이 필요하고 각종 시설물의 노후화, 고층화, 다양한 신종업종 증가 등 사회전반의 ‘안전사고 위험요인’ 증대에 따른 대책 마련이 요구됩니다. 7페이지입니다. 2009년도에는 도정목표로 추진하고 있는 ‘경제특별도’ 완성을 위해 소방행정이 보탬이 되고자 비전과 추진전략을 설정하였으며 한발 앞선 예방·진압체제 확립 등 4대 추진전략, 15개 성과목표를 중점적으로 추진하여 ‘믿음직한 119, 안전한 충북’을 실현하고자 합니다. 8페이지가 되겠습니다. 전략목표별 추진상황을 보고드리겠습니다. 첫 번째 전략목표인 한발 앞선 예방·진압체제 확립입니다. 선진국형 생활패턴 변화 등 삶의 질 향상에 따른 도민 안전욕구 증대와 시설물의 노후화, 고층화, 복합화 등 사회 전반적인 안전사고 요인이 증대함에 따라 행복하고 안전한 삶을 영위하기 위한 체험중심 소방안전교육이 요청되므로 그 어느해보다 안전지킴이로서의 역할이 중요할 것으로 판단됩니다. 이를 위하여 실용적인 현장대응시스템 구축 추진 등 5개 성과목표를 설정 추진하고자 합니다. 9페이지입니다. 첫 번째 성과목표인 실용적인 현장대응시스템 구축 추진 계획입니다. 신속한 현장대응으로 화재피해를 최소화하기 위해 현장활동표준기법 숙달훈련을 1일 1시간 이상 실시하고 불법 주·정차 지도, 한쪽도로주차하기 운동, 소방출동로는 생명로라는 슬로건 등을 지속적으로 홍보하여 소방차 현장도착 시간을 단축해 나가겠으며 명절, 연말연시 등 취약시기에는 특별경계근무를 실시하여 화재 피해를 최소화시키겠습니다. 또한 16층 이상 고층 건축물 282개소에 대한 소방차 접근성 제고 방안 마련과 주민대표 교육, 유관기관 합동훈련 등 현장 대응력을 강화해 나가겠습니다. 10페이지입니다. 재난발생에 대비한 유관기관 협력 네트워크 구축을 위해 군부대, 민간 대응 인력·장비, 비상연락망, 도로여건, 출동거리 등을 재정비하고 응원협정체결 기관간 합동훈련으로 유사시 대응능력을 제고하겠습니다. 또한 화재진압 시 원할한 급수지원체계 확립을 위해 소방용수시설 48개소 보강과 단수·가뭄 시 민방위 급수시설 적극 활용하는 등 소방용수 시설 확보와 유지관리에 만전을 기하겠습니다. 각종 재난현장 상황의 실시간 관리로 정확하고 신속한 대응태세를 구축하겠으며 다문화 가정의 증가 등에 대비하여 3자 통화시스템을 활성화하는 등 신속, 정확, 친절한 119 수보·지령체계를 확립해 나가겠습니다. 특히 소방활동 중 안전사고를 예방하기 위해 금년을 ‘안전모 착용 정착의 해’로 정하고 개인 안전장비 실명제 실시 등 안전사고 예방대책을 적극적으로 추진하여 소방력의 손실이 없도록 최선을 다하겠습니다. 11페이지입니다. 두 번째 성과목표인 민간 소방조직의 재난역량 강화입니다. 먼저 의용소방대의 전문화·활성화를 위해 위험물화재 현장대응능력 강화를 위한 전문교육과 여름철 수난사고에 대비하여 수상인명구조 훈련을 실시하겠으며 재배치 지역대 의용소방대의 효율적인 운영을 위해 점진적으로 전담의용소방대로 육성하여 초기진압 체제를 구축하고 의용소방대에 대한 행·재정적 지원대책을 강구함과 동시에 간부공무원으로 하여금 의용소방대 멘토(mentor) 제도를 추진하겠습니다. 또한 안전관리 컨설팅으로 방화관리자 안전관리능력을 제고하고 소방시설관리 우수업체 인증제도를 정착하겠으며 우수업체에 대해서는 2년간 소방검사 및 교육훈련을 면제하는 등 방화관리능력 평가제를 통하여 자율역량을 강화해 나가도록 하겠습니다. 12페이지입니다. 세 번째 성과목표인 과학적인 화재원인·감식체계 구축입니다. 화재조사능력 향상을 위해 화재조사관 자격 취득, 화재감식 전문 위탁 교육 실시는 물론 화재조사 심포지움과 세미나 과정 등에 적극 참여토록 하겠습니다. 특히 1소방서 1감식실 운영 등 화재감식기반을 확충함은 물론 화재조사 연구환경 조성을 위하여 화재조사사례 발표대회도 개최할 계획입니다. 그리고 화재원인 규명률 제고로 대외 공신력을 확보하고자 화재사고 원인, 피해액 등 심층분석과 도민 누구나 온라인 상에서 실시간으로 화재통계 검색이 가능하도록 국가화재정보시스템을 운영하겠으며 경찰, 전기, 가스안전공사 등 유관기관과 합동으로 감식반을 운영토록 하겠습니다. 또한 소방관서별 화재피해주민 지원단을 상설 운영하고 유관기관과 연계하여 복구지원 네트워크 구축 등 화재피해 주민돕기 ‘나눔의 문화’를 정착해 나가고자 합니다. 13페이지입니다. 네 번째 성과목표인 도민 맞춤형 소방안전관리 강화입니다. 화재취약대상 특별 안전관리 강화를 위해 재래·취약시장, 대형화재취약대상, 다중이용업소에 대한 화재예방활동을 강화하고 복합영상관, 백화점, 비인가 사회복지시설 등에 대해서는 비상구 폐쇄 등 피난·방화시설 불법사례가 발생하지 않도록 소방안전관리에 철저를 기하겠습니다. 또한 계절·시기별 화재예방대책을 추진하고 지역별 문화행사 등 다중운집장소에는 소방력을 근접 배치하는 등 화재예방에 만전을 기하겠습니다. 또한 전체 화재 건수의 27.5%, 인명피해의 47.8%를 차지하고 있는 주택화재 저감을 위해 주택 소방안전점검신청제 상설운영과 1가정 1차량 1소화기 보급 운동, 저소득층에 대한 단독경보형 화재감지기 보급 확산 등을 적극 추진하겠습니다. 다섯 번째 성과목표인 도민이 함께 참여하는 안전문화 창달입니다. 자라나는 꿈나무 세대의 안전의식을 함양하기 위해 Family-Safety 소방 119체험행사와 제10회 소방동요경연 및 119한마당 행사를 개최하고 119어린이합창단 운영 등을 통해 안전문화의식을 확산시켜 나가겠습니다. 또한 각종 안전사고예방을 위한 어린이 안전뉴스 공모와 1학교 1소방관 담당제 정착, 학교안전 수호천사운영 등 어려서부터 안전의식이 자리잡을 수 있도록 각별한 관심을 갖고 추진할 계획입니다. 아울러 참여형 안전문화 프로그램 운영으로는 도민 안전체험관 상설 운영, 소방관서별 소방안전체험교육을 연중 확대 운영하는 한편, 이동안전체험차량을 신규로 구입하여 소방관서별 순회 안전체험교육도 실시할 계획입니다. 다음은 15페이지입니다. 두 번째 전략목표인 고객 중심의 119소방서비스 제공입니다. 기상이변, 도시화 등 재난환경의 급속한 변화에 대처하기 위해 현장 중심의 통합적 재난대응능력이 절실히 요구되고 있으며 여가활동 인구 증가, 노령화 사회 등 사회구조 변화에 따른 새로운 안전복지서비스 및 안전의식 향상에 따른 선진국 수준의 응급의료 서비스 제공이 필요할 것으로 판단됩니다. 이에 따라 현장 중심의 통합적 재난대응역량 강화 등 3개의 성과목표를 설정하여 추진하고자 합니다. 16페이지입니다. 첫 번째 성과목표인 현장 중심의 통합적 재난대응역량 강화입니다. 긴급구조 표준대응계획 수립과 긴급구조통제단 역할 제고 등을 통하여 통합대응역량을 높이도록 하겠으며 수난, 산악사고, 방사선, 생화학 사고 등 특수재난을 대비한 구조훈련을 실시하는 등 재난 유형별 전문교육을 강화하겠습니다. 특히 소방항공구조대는 신속한 인명구조 및 항공순찰 등을 실시함과 동시에 항공구조훈련 및 예방정비를 철저히 하여 항공대 특성에 맞는 재난대비 태세를 확립해 나가겠습니다. 또한 응급환자 소생률 제고를 위한 응급처치 능력 강화를 위해 구급대원 종합병원 응급처치 임상실습, 선진 응급의료기법 도입을 위한 해외연수, 구급대원 심혈관계 의료슬기 위탁교육을 체계적으로 추진해 나가도록 하겠습니다. 17페이지입니다. 두 번째 성과목표인 고품격 구조·구급서비스 제공입니다. 고품격 응급의료서비스 제공을 위해 응급실 수준의 원격화상진료시스템을 갖춘 구급차를 배치할 계획이며 구급차 이용대상자 고객 만족도 설문을 통해 불편사항 개선 등 양질의 응급의료서비스 제공에 최선을 하겠습니다. 구조·구급서비스의 고도화를 위해 전문응급처치 제공을 위한 전문의료지도의사를 운영하고 응급환자 중증도에 따른 다중출동시스템을 구축함은 물론 심폐소생술·심실제세동기 응급처치 교육프로그램을 확대 운영할 계획입니다. 또한 물놀이 안전사고 방지를 위해 119시민수상구조대를 운영하고 풍수해 지원 등 사전 대비·대응체제를 구축하는 등 한발 앞선 맞춤형 소방활동으로 재난으로 인한 인명 피해를 저감하는 데 다각적인 노력을 다하도록 하겠습니다. 18페이지 세 번째 성과목표인 고객 친화적 생활서비스 제공입니다. 경제특별도 신화창조를 위한 기업지원 소방협력팀 운영을 통해 민원을 One-Stop으로 처리하고 규제사무 발굴 개선 등 기업부담 완화대책을 추진하겠으며 소방검사 등을 기업체가 희망하는 일정에 맞추어 실시하고 방화관리 업무매뉴얼 등 소방안전관리 정보를 지속적으로 제공해 나가도록 하겠습니다. 사회적 취약계층 생활안전 보호망 구축을 위해 무의탁 노인 및 거동불편 국민기초생활보장 수급자를 대상으로 노인전용 구급차를 운영하며 질환보유자, 노약자를 위한 U-안심콜서비스 제공과 언어청각장애우를 위한 의사전달체계 개선도 지속적으로 추진해 나가겠습니다. 도민 생활불편 해소 지원체제 강화를 위해 119안전복지서비스 기동팀을 운영으로 전기, 가스 등 주택의 화재위험요소를 점검·제거하고 갈수·침수지역에 대한 급·배수 지원, 벌집제거 등 민생 불편사항을 적극 해결하는 등 봉사행정을 실천하겠습니다. 다음은 19페이지 세 번째 전략목표인 맑고 투명한 소방공직 풍토 조성입니다. 실용정부의 국정과제인 ‘법과 원칙이 준수되는 사회’ 실현에 따른 엄정한 공직기강 확립과 과거 잘못된 관행과 행태 개선을 통한 조직역량 강화 및 소방행정 품질개선 등 청렴하고 기본이 바로 선 믿음직한 소방상 정립을 위해 청렴문화 확산으로 Clean 소방정착 등 3개 성과목표를 설정해 추진하고자 합니다. 20페이지입니다. 첫 번째 성과목표인 청렴문화 확산으로 Clean 소방 정착입니다. 부패유발 요인의 근원적 해소를 위하여 소방업무 취약점 발굴을 위한 설문조사 및 민원, 소방 수혜자 만족도를 측정하고 소방공직자를 대상으로 부패위험도 자가진단제를 운영하여 소방행정의 신뢰도를 제고하겠으며 도민과 함께하는 부패감시시스템 구축을 위하여 On/Off-line Clean 신고센터를 운영하고 NGO·시민단체로 구성된 소방명예감시원제를 도입하겠으며 부패 없는 투명사회 실현을 위한 반 부패 협약체결 범위도 확대해 나가겠습니다. 소통과 대화를 통한 청렴의식 공유를 위해 민원, 계약, 공사발주 시 청렴서약제 이행과 서한문 발송, Clean 소방위원회 구성, 소방민원처리 안내 및 운영시스템을 개선해 나가도록 하겠습니다. 21페이지입니다. 두 번째 성과목표인 성과중심의 전략적 감사활동 전개입니다. 3E 중심의 성과창출을 위한 소방행정감사를 위해 도내 소방관서를 대상으로 종합감사, 부분감사, 회계감사를 실시하여 위법·부당한 사항은 관련 규정에 따라 조치하겠습니다. 다만 열심히 일하다 발생한 잘못에 대하여는 책임을 묻지 않는 책임면제제를 운영하여 적극적인 업무수행을 유도하겠습니다. 또한 민원야기 등 비위 리스크가 높은 관서에 대하여는 기강감사를 실시하는 등 선택과 집중에 의한 테마별 기획 감사를 실시하겠으며 직무 전문성 확보를 통한 감사역량 배양을 위하여 지속적으로 직무교육을 실시함은 물론 연간 감사결과를 분석, 평가, 환류 하는 등 재발 방지에도 다각적인 노력을 기울이겠습니다. 22페이지 세 번째 성과목표인 자율과 책임이 조화된 공직풍토 조성입니다. 자체 감찰 품질 향상 등 자율적 통제 강화를 위해 명절, 연말연시 등 시기별로 감찰 로드맵을 설정하고 위법·부당, 무사안일 등 고질적 취약분야를 집중 관리하겠으며 부조리 공직자에 대한 개인비리 관리카드를 DB화하는 등 중점 관리해 나갈 계획입니다. 사회적 환경 변화에 맞는 소방공직 윤리관을 재정립하기 위한 시책으로는 대민 친절도 향상과 윤리의식 강화를 위한 워크숍을 개최하고 음주운전은 특별대책을 강구하여 근절시키는 등 공직기강 확립을 위한 직무교육을 강화해 나가겠습니다. 또한 실용정부의 청렴정책에 걸맞는 소방공직 풍토를 조성하기 위해 청렴 및 투명행정의 중요성에 대한 공감대를 확산시키고 복무위반자에 대한 신상필벌을 확행하겠습니다. 23페이지입니다. 네 번째 전략목표인 역동적이고 강한 실용적인 소방조직 구현입니다. 새로운 행정환경 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 신조직문화 형성과 균형있는 소방서비스 제공을 위한 인력·장비 등 소방력 확충, 창의인재 양성과 새로운 소방정책 및 기술 개발을 위한 상시학습체제가 요구됩니다. 이에 우리 충북소방은 역동적이고 강한 충북소방으로 탈바꿈하고자 창조적 조직환경 조성과 업무성과 창출 등 4개의 성과목표를 설정 추진할 계획입니다. 24페이지 첫 번째 성과목표인 창조적 조직환경 조성과 업무성과 창출입니다. 고객중심의 업무평가제 운영을 위한 실천과제로 소방관서 종합평가를 통해 조직목표 달성을 극대화하고 외근직은 현장활동마일리지제도를 정착하기 위하여 인사행정정보시스템 연계관리 프로그램을 전산화하겠습니다. 또한 작지만 강한 실용중심의 조직설계를 위해 소방공무원 총액인건비에 따른 정원 확보와 직할 및 소방서 미설치 군지역 119안전센터장을 소방위에서 소방경으로 조정, 조직운영의 효율성을 도모하고 외근부서 3교대 근무인력 보강 시까지 의무소방원, 사회복무요원의 병역자원을 효율적으로 운영하겠습니다. 투명하고 공정한 인사문화를 정착하기 위해 능력·실적 위주의 객관적 자료에 의한 인사운영의 공정성 확보는 물론 업무분야별 전문성을 고려한 보직관리와 혈연, 지연, 학연 등의 인사청탁은 철저히 배격하도록 하겠습니다. 25페이지 두 번째 성과목표인 창의인재 양성으로 조직의 경쟁력을 강화해 나가겠습니다. 소방관련 전문교육 이수자 등 우수인력을 확보하고 직무전문화 제고를 위한 1인 1자격증 취득 등 성장동력의 근원인 인적자원 전문성 제고에도 심혈을 기울여 나가겠습니다. 창의력 향상, 열린 학습·토론문화 조성을 위해 ‘열린 피드백 회의(open feedback meeting)’를 통해 지속적인 학습과 환류기회를 확대하는 한편 소방관서별 연구·학습동아리 운영을 활성화해 나가도록 하겠습니다. 연구분위기 확산 등 창조적 소방시책 발상 전환을 위해 도약 2030 충북소방 발전전략을 수립하고 소방행정연구대회, 우수 소방장비개발 발표대회를 개최할 계획이며 선진소방행정시스템 도입을 위한 정책연수도 추진할 계획입니다. 26페이지 세 번째 성과목표인 웃음이 꽃피는 직장 만들기 조성입니다. 소방공무원의 종합적이고 체계적인 건강관리를 위해 소방공무원 공·사상자를 위한 전담 진료병원을 지정 운영하는 한편 소방현장활동 대원의 직업성 스트레스 해소 프로그램(PSP) 운영 등 건강이상자 사후관리를 강화하도록 하겠습니다. 행복하고 즐거운 직장문화를 조성하기 위하여 여성소방공무원의 임신과 육아 보호지원, 2교대 외근근무자 순번휴무제 정착과 비번근무를 최소화하고 소방가족 화합분위기 조성을 위한 체육대회와 취미동우회 활동을 적극 유도해 나가도록 하겠습니다. 소방공무원의 자긍심을 고취하기 위해 KBS119상, 소방안전봉사상 수상자에 대한 1계급 특진과 해외연수를 실시하고 심폐소생술을 실시하여 인명소생에 기여한 대원에게 하트세이버 배지를 수여하는 등 소방행정발전 유공공무원을 적극 발굴하여 포상하도록 하겠습니다. 27페이지 네 번째 성과목표인 현장활동 지원인프라 확충입니다. 진천소방서 덕산119안전센터 신축과 제천소방서 화산119안전센터 이전 신축사업은 위원님들의 적극적인 지원을 바탕으로 추진하는 사업으로서 기간 내 차질 없이 완공될 수 있도록 노력하고 노후 소방차량 27대와 신규차량 2대를 보강함은 물론 첨단 구조구급장비 18종 208점도 조기에 예산을 집행하여 배치하도록 하겠습니다. 또한 24시간 빈틈없는 통합상황관리시스템 구축을 위해 영동 국사봉에 설치된 무선중계소 시설 보강과 소방정보시스템의 유지관리 강화로 장애발생을 제로화하겠으며 119신고접수, 출동지령, 관제체계, 통계관리 등 전산화 운영에도 만전을 기하겠습니다. 다음은 28페이지 주요 현안사업에 대하여 보고드리겠습니다. 첫 번째 현안과제인 경제위기 극복을 위한 소방분야 특별지원대책 추진입니다. 서민경제활동 지원을 위한 소방규제 완화로는 소규모 영세 소방대상물에 대한 소방검사 유예와 소방단속 결과 경미한 위반 사항에 대한 과태료 부과 완화 등을 추진할 계획이며 재난취약대상 계층에 대한 안전관리 강화를 위해 산후조리원 등 숙박형 다중이용업소에 피난대피 유도선 설치, 고시원의 통로 폭 확대 및 간이 스프링클러 설치 등을 지도하는 한편 물류창고 화재 예방을 위해 난연재 사용 등 관련법 개정을 건의토록 하겠습니다. 또한 실효성 있는 서민생활 안전 확보를 위해 서민생활 안전 119지원단을 각 소방서별로 구성하여 서민 애로사항을 적극 해결하겠습니다. 29페이지 두 번째 현안과제인 원격화상진료시스템 구급차 운영입니다. 병원 전 응급환자에게 응급실 수준의 구급서비스를 제공하기 위해 올해 하반기에 원격화상진료시스템을 갖춘 구급차 7대를 구입하여 시범 운영할 계획이며 찾아가는 소방안전교육으로 이동안전체험차량을 구입하여 소방관서별로 순회하면서 운영함으로써 도내 전지역이 안전교육 혜택을 받을 수 있도록 하겠습니다. 30페이지입니다. 그리고 의용소방대 전문화 교육을 통해 지역안전요원으로 양성하고자 위험물안전관리 취급 과정에 1,000명을 선정하여 관서별 순회교육을 실시하는 한편 소방차 장비조작훈련을 실시하여 의용소방대의 역할 및 전문성을 강화해 나갈 계획입니다. 다섯 번째 현안사업인 화재피해 주민을 위한 나눔써포터 운영에 관한 사항입니다. 본 시책은 슬픔나눔, 행복지원을 통한 생활재건 서비스체계 구축에 있습니다. 최근 재난취약계층의 화재피해 증가 추세와 각 지원기관별 피해복구서비스의 분산·운영으로 혼란이 발생함에 따라 화재피해이재민, 독거노인, 장애인 등 재난취약 계층을 대상으로 생활안전, 전기안전, 구호안전 분야로 구분하여 지원토록 하겠습니다. 31페이지 여섯 번째 현안과제인 각종 재난현장 안전사고방지 종합대책 추진입니다. 재난 현장에서의 안전사고 방지로 소방력 손실을 최소화하고자 소방관서별 안전관리 담당관과 현장안전점검관을 지정·운영하겠으며 공기호흡기 등 개인안전장구 성능점검을 생활화하는 등 현장중심의 실질적인 안전사고방지 교육·훈련을 확대해 나가겠습니다. 일곱 번째 현안과제인 소방공무원 3교대 인력 확보입니다. 외근부서 3교대의 실시와 1인근무 지역대 해소 등 근무여건 개선이 시급한 실정이므로 현재 외근부서 3교대 근무 실시율 37%를 금년에는 63%대로 확대하고자 합니다. 위원님들의 전폭적인 지원을 부탁드립니다. 32페이지입니다. 2009년도 달라지는 제도·시책은 위원님들께서 양해해 주신다면 유인물로 갈음하도록 하겠습니다. 이것으로 2009년도 주요업무계획 보고를 마치고 이어서 2008년도 행정사무감사 처리결과를 보고드리겠습니다. 1페이지입니다. 2008년도 행정사무감사 처리결과 시정·처리 요구사항은 총 7건이며 요구하신 각 사안별로 보고드리도록 하겠습니다. 2페이지입니다. 첫 번째로 화재발생건수 증가에 대한 화재예방 대책 수립으로써 사후진압이 아닌 사전예방을 중심으로 한 화재예방 대책과 사전 지도점검 및 소방관리자에 대한 교육 계획 수립을 요구하셨습니다. 이에 따라 최근 3년간 화재발생을 분석한 결과 화재는 2.2%, 인명피해는 15.3% 증가한 반면 재산피해는 3.2% 감소한 것으로 나타났습니다. 앞으로 창고, 청소년시설, 고층건축물, 다중이용업소 등은 소방안전 점검을 철저히 실시하고 지역별 문화행사 등 각종 행사장에 대하여는 특별 소방안전대책을 수립·추진하겠습니다. 또한 도민 안전문화 정착 및 방화관리자 전문화를 위해 도민안전체험관, 이동안전체험차량 등 참여형 안전문화 프로그램을 확대 운영하겠습니다. 3페이지입니다. 두 번째, 소방공무원 음주운전 방지대책입니다. 최근 3년간 음주운전으로 적발된 소방공무원은 총 16명으로 정직 2명, 감봉 6명, 견책 7명, 불문경고 1명을 징계처분한 바 있습니다. 처분된 자 중 소방차 운전담당은 10명이고 이외 6명은 진압업무 등을 담당하고 있어 소속 징계위원회에서 정직, 감봉 등 사안별로 처분 조치하였습니다. 앞으로는 작년 12월 15일자 개정된 ‘소방공무원 교통관련 문책기준’에 의하여 음주운전 적발자는 엄중 처분하겠으며 전 소방공무원이 참여하는 음주운전 제로화 운동전개와 직장교육을 강화함은 물론 금년도 소방 공직기강 확립 대책 등과 연계하여 음주운전 행위 근절 세부추진 전략을 별도로 수립하여 추진하겠습니다. 4페이지입니다. 세 번째, 노후 소방장비 교체를 위한 확보방안 강구를 주문하셨습니다. 최근 5년간 소방차량 교체 실적은 유인물을 참고해 주시기 바라며 소방차량 보강사업은 2005년부터 중앙으로부터 특별교부세 지원이 중단되어 어려움을 겪고 있습니다. 이에 따라 지난해 우리 도에서는 제21차 전국 시·도지사협의회 대정부 정책건의 과제로 소방차량 보강 사업비 국고보조 확대 자료를 제출한 바 있으며 현재 국회 및 중앙정부에서도 소방장비 교체사업 예산의 국비지원 근거 마련을 위해 가칭 지방소방재정 지원을 위한 특별법 제정 등 다각적인 노력을 기울이고 있습니다. 이에 발맞춰 우리 도에서도 소방장비 교체사업 등 소방분야 국비지원 확대를 타 시·도와 공동으로 지속적인 건의를 추진하고 있습니다. 5페이지 네 번째, 119구급대 고객만족도 조사를 활용한 119구급대 개선 방안을 강구하라는 요구가 있었습니다. 지난해 10월 13일부터 10월 24일 기간 중 (주)파워리서치에 119구급대 수혜 도민 400명을 표본 추출하여 만족도 조사를 의뢰한 바 있습니다. 조사결과 총 96.4%가 만족하다고 답하였으며 재이용 의사도 95.9%로 나타났습니다. 이에 만족하지 않고 금년도에도 지난해 설문 분석을 참고하여 119구급대 이용자의 만족도 향상을 지속적으로 향상시키기 위해 상황실 및 구급대원 친절교육을 월 1회 이상 실시하고 구급대원 응급처치 전문교육을 강화하는 한편, 원격화상진료시스템을 갖춘 구급차량을 구입하여 운영할 계획으로 있습니다. 6페이지 다섯 번째, 고층아파트 화재에 대한 대책 수립을 요구하셨습니다. 도내 16층 이상 고층 건축물은 282개로, 이중 아파트는 277개소, 복합건축물 5개소가 있습니다. 고층아파트는 화재가 발생하면 진압 및 대피가 어려워 인명피해 발생이 우려되므로 스프링클러 설비 등 소화설비 자율점검 강화를 위해 주기적인 작동기능점검 및 종합정밀점검을 실시하고 소방시설 등의 기능과 성능에 지장을 초래하는 폐쇄행위 등 소방시설 유지관리 상태를 철저히 점검하도록 하겠습니다. 또한 아파트 주민, 관리소장, 방화관리자에 대한 대피요령 등 소방안전교육을 연중 지속적으로 실시하고 유사시를 대비한 소방출동로 확보 운동 전개와 유관기관과의 합동 소방훈련 및 자체 소방훈련을 지속 추진해 나가도록 하겠습니다. 7페이지 여섯 번째, 119지역대 통폐합 추진 시 주민의견 수렴과 통폐합된 지역 소방안전대책 수립을 요구하셨습니다. 지난해에는 고속도로 구급대 1개소를 포함하여 총 19개소의 지역대를 재배치하여 운영 중에 있으며 이들 중 5개소가 의용소방대 자체적으로 소방차를 운영하는 전담의용소방대 체계로 전환하였습니다. 금년도에는 지난해의 어려움을 거울삼아 위원님들께서 지적하신 바와 같이 지역주민, 의용소방대원들과 협의하여 추진할 계획이며 아울러 재배치 지역에서 소방차 배치를 요구할 경우 전담의용소방대로 운영할 계획입니다. 전담의용소방대를 운영하지 않는 지역의 소방안전대책으로는 인근 소방차량 3~4대 동시출동체제 구축 및 비상소화기함 설치, 단독경보형 감지기 추가 보급 등을 통해 균등적인 소방 수혜를 제공할 수 있도록 최선을 노력을 다할 계획입니다. 8페이지 일곱 번째, 119지역대 운영합리화 및 의용소방대 효율적 활용방안 강구를 요구하셨습니다. 먼저 현황은 유인물을 참고해 주시고 소방공무원의 1인 근무로 인한 문제점을 살펴보면 대부분 주 84시간 2교대 근무로 타 공무원보다 근무시간이 과다하고 화재진압, 구급이송 업무는 최소한 2인 1조로 이루어져야 하나 1인 근무로 인한 현장활동이나 안전확보가 어려움이 있습니다. 특히 초기진화 실패, 응급처치 불만에 따른 배상 요구와 외로움, 출동부담감, 외상후 스트레스 등으로 근무 의욕이 현저하게 저하되고 있습니다. 앞으로 화재발생 시 초동진압체제를 구축하기 위하여 화재출동지령 시 전 대원에게 SMS 문자메시지를 전송하는 한편, 화재다발시기에는 의용소방대원으로 하여금 근무조를 편성 119지역대 대기근무 및 기동순찰을 실시할 계획입니다. 아울러 통합지역대는 점진적으로 전담의용소방대로 전환하여 운영할 계획으로 소방차 및 소방장비 배치 후 의용소방대가 자율적으로 초기진화 출동체제를 구축하도록 조치하고 관할 소방관서에서 소방장비조작, 전술훈련을 이수하도록 지도하며 자율적 운영이 가능하도록 시설·장비 등 행정, 재정적 지원 방안도 적극 추진하도록 하겠습니다. 이상으로 2008년도 행정사무감사 처리결과 보고를 마치고 이어서 도정질문 후속조치사항을 보고드리겠습니다. 제264회 도의회 임시회 시 교육사회위원회 박영웅 의원님께서 낙후지역 소방서 개설계획과 관련 옥천소방서의 2010년 이전의 조기 개서에 대한 향후 대책을 질의하셨습니다. 옥천소방서 설치는 2010년 중기지방재정계획에 반영되어 있으나 최근 경기 침체에 따른 경제살리기 민생지원 사업 우선 투자, 열악한 도 재정여건 등으로 인하여 당초 계획대로 추진하는데 현실적으로 어려움이 있습니다. 다만, 중앙정부에서 국비지원 확대를 위한 가칭 지방소방재정 특별법이 제정될 경우에는 계획대로 추진할 방침입니다. 이상으로 2009년도 주요업무계획과 2008년도 행정사무감사 처리결과, 도정질문 후속조치사항 보고를 모두 마치겠습니다. 존경하는 연만흠 위원장님 그리고 위원님 여러분! 금년도 우리 충북 소방본부는 위원님들께 보고드린 업무계획 각 시책들을 내실있게 추진하여 ‘믿음직한 119, 안전한 충북’ 구현을 위해 최선의 노력을 다할 계획입니다. 지난해와 마찬가지로 위원님들의 애정어린 관심과 성원을 부탁드리겠습니다. 감사합니다. (2009년도 주요업무계획은 별책)