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전북특별자치도의회 발언

김연근 의원 발언

제258회 제2차 행정자치위원회2009-03-24

김연근 의원 프로필 보기 →

대희

강대희위원장

좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제258회 전라북도의회 임시회 제2차 행정자치위원회 회의 개의를 선포합니다. 오늘 심사할 의안은 지난 3월 19일 제258회 전라북도의회 임시회 제1차 행정자치위원회에 상정된 의사일정 제5항 전라북도행정기구설치조례일부개정조례안과 의사일정 제6항 전라북도지방공무원정원조례전부개정조례안입니다. 그럼 지금부터 상정된 의안을 한 건씩 심사하도록 하겠습니다. 1. 전라북도행정기구설치조례일부개정조례안
의사일정 제1항 전라북도행정기구설치조례일부개정조례안을 심사하도록 하겠습니다. 질의하실 의원님께서는 질의하여 주시고 기획실장께서는 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 김연근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김연근위원

지금 행정기구, 경자청이 늘죠?
일재

김일재기획관리실장

예.

김연근위원

여기서 기구가 늘어나는 국이 어디어디입니까?
일재

김일재기획관리실장

경자청에 관광산업부를 신설하는 내용이 들어있고요. 그 다음에 소방재난종합상황실을 과단위로 기구승격 하는 내용이 들어가 있습니다.

김연근위원

인원은 어느 정도나 늘어납니까?
일재

김일재기획관리실장

이거 관련해서는 총 정원은 늘어나지 않고 소방본부 지방소방사가 50명 증원하는 부분만 있습니다.

김연근위원

늘어나지 않고?
일재

김일재기획관리실장

예.

김연근위원

경자청이 늘어나는 이유는 뭐예요? 크게.
일재

김일재기획관리실장

경자청은 당초 경자청 개청초기에는 최소기구로 출범하고 단계별로 기구를 신설할 계획이었습니다마는 기존에 추진하던 고군산군도에 부안관광레저단지개발 사업시행자 선정, 또 문화관광부와 MOU체결 등 관광개발 수요가 급증하고 있습니다. 또 아울러 군장산업단지 내 기업애로 해소를 위한 현안행정 수요가 급증하여 불가피하게 관광산업부를 신설하고자 하는 것입니다.

김연근위원

정원조례를 보고 질의를 했는데, 같은 얘기가 되는데 이따 내가 정원조례 때 얘기를 또 할게요. 경자청기구가, 지금 행정기구죠? 제가 좀 착각을 했습니다. 행정기구죠? 이걸 마치고 정원조례 때 얘기를 하겠습니다. 이상입니다.
대희

강대희위원장

김연근 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 답변을 마치도록 하겠습니다. 전라북도 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대한 처리의견을 말씀해 주시기 바랍니다. 김호서 위원님.
호서

김호서위원

김호서 위원입니다. 전라북도 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대한 처리의견을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 정부 정책방향과의 연계성, 녹색성장동력 산업 등 신규 행정수요를 고려하고, 농림수산식품부 소관 사무인 수산어업지도 기능의 지방이양에 따른 수산사무소를 신설하는 것으로 원안 의결할 것을 동의합니다.
대희

강대희위원장

김호서 위원님 수고하셨습니다. 재청하십니까? (“예”하는 위원 있음) 다른 개의안 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 다른 의견이 없으므로 전라북도 행정기구 설치조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 2. 전라북도지방공무원정원조례전부개정조례안
의사일정 제2항 전라북도지방공무원정원조례전부개정조례안을 심사하도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시고 기획관리실장께서는 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 김연근 위원님.

김연근위원

제가 아까 착각을 해서, 지금 경자청의 인원이, 지금 과가 신설이 되죠?
일재

김일재기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

인원은요? 팀은?
일재

김일재기획관리실장

부단위 관광산업 부가 하나 신설이 되고요. 그 다음에 2팀이 늘어나고, 6명이 증가됩니다.

김연근위원

6명이 증원되죠?
일재

김일재기획관리실장

예.

김연근위원

경자청 6명 증원되는데 저 동의합니다. 헌데, 우선 동의하는 것을 전제로 해서 얘기를 할게요. 경자청의 중요성도 인정이 되고 여러 가지 인정이 되는데 우리가 경자청과 업무가 비슷한 그런 과를 보면 어떤어떤 과가 있습니까? 투자유치과인가요?
일재

김일재기획관리실장

관광산업과와 투자유치과 등이…….

김연근위원

거기 인원은 늘어납니까?
일재

김일재기획관리실장

거기는 이제 규칙으로 인원을 감소시키게 됩니다.

김연근위원

규칙으로 인원을 감소시키고?
일재

김일재기획관리실장

예, 그렇습니다.
기는

거기는김연근위원

필요 없나요?
일재

김일재기획관리실장

그렇지는 않고요, 행정수요에 따라서 저희가 탄력적으로 대응을 하기 위해서 재조정을 하려고 하는 것입니다. 총 정원은 조례에서 정해야 되기 때문에 조례에서 위원님들께서…….

김연근위원

그러면 조례 안 돼야죠. 투자유치국의 작년도, 재작년도 성과를 보면은 우리 도에서 가장 탑이라고도 할 수가 있어요. 현대중공업이랄지, 두산인프라코어랄지. 이런 데에서 일하는 것을 줄인다고 하면 말이 됩니까? 아무리 규칙이지만. 그리고 다른 데는 늘리고? 지금 보세요. 실장님. 아니 우리가 할 얘기는 해야죠. 이거 한번 보세요. 그림을 제가 잘 못 그렸는데, 지금 이게 우리 조직도를 그림으로 그린 겁니다. (그림을 보면서) 이런 조직이 할 수 있다라고 생각하세요? 행안부에서 우리 기획실장님이 조직 전문이셨다면서요. 이것만 보고 우리가 한번 논해 봅시다. 그림이 이렇게 생긴 조직이 일을 잘 합니까? 아니면 이런 조직이 짜임새 있고 조직운영이 잘 되겠어요, 어떤 겁니까? 1번, 2번.
일재

김일재기획관리실장

위원님께서 지적하신 바대로 기본적으로는 틀이 안정적 틀이 되어야 되는데요.

김연근위원

근데 지금 그러면, 거기까지요. 안정된 틀이 되어야 되는데 지금 기형적인 틀로 변해져 가고 있어요.
일재

김일재기획관리실장

그 부분은 행정수요가 시대에 따라서 새로운 수요가 발생하면 그 부분은 보강을 하고, 또 일정 기능이 줄어들게 되는 그 부분은 재배치하는 그런 전체정원을 늘리지 않은 범위내에서 탄력적으로 대응하는 것이 필요하다는 취지에서 마련을 했습니다.

김연근위원

탄력적으로 대응하면서 조직개편을 하는 이유가 바로 조직의 틀을 안정적으로 바꾸기 위해서 하는 건데, 행정수요에 의해서 자꾸 보충만 하다보니까 지금 이렇게 되는 거 아니겠습니까? 조직운영이 가장 이상적인 조직이 뭡니까?
일재

김일재기획관리실장

가장 바람직한 조직은 조직 자체가 조직을 위한 조직이 아니고 결국 주민들을 위한 조직이 되어야 되고, 서비스와 생산성을 향상할 수 있는 그런 조직이 되어야 된다고 생각합니다.

김연근위원

그렇게 하려면 조직도가 안정이 돼야죠. 헌데 그러지를 못하고, 우리가 지금 정원과 현원이 어떻게 됩니까?
일재

김일재기획관리실장

도 자체 말씀입니까?

김연근위원

예, 정원과 현원의 차이점을 한번 얘기해 보세요.
일재

김일재기획관리실장

예를 들어서 현재 정원은 전체가…….

김연근위원

이렇게 하세요. 실장님! 실장님은 우리 도의 현황 잘 모르시죠? 파악 아직 못하셨죠?
일재

김일재기획관리실장

세부적으로는 일부 좀…….

김연근위원

그러면 이렇게 하시죠. 위원장님! 우리 도 세부적인 조직이나 모든 걸 잘 아시는 행정부지사가 나오셔서 답해야 되는 것 아닌가 싶어요. 이렇게 중요한 걸 다루면서 지금 우리 기획실장님이 열심히는 하셨지만 오신 지 얼마 되지도 않았고, 지금 도의 현황에 대해서 자세하게 모른단 말이에요. 어떻게 생각하십니까?
대희

강대희위원장

좋습니다. 일단 이렇게 합시다. 김연근 위원의 발의에 재청하십니까? 행정부지사 출석을 김연근 위원이 발의했어요, 그러니까 위원님들 재청하시냐고요?

김연근위원

저는 의견을 한번 묻는 거예요.
대희

강대희위원장

의견을 지금 내놨어요. 그 의견에 동의하시느냐 그런 얘기죠.
병서

조병서위원

위원님께서 정확하게 업무를 파악하고 있는 행정부지사가 필요하다고 하시니까 당연히 오시라고 해야죠.
대희

강대희위원장

그래요?
호서

김호서위원

시간이...

김연근위원

시간이 없어요?
대희

강대희위원장

그러면 12시 안에, 물론 회의를 할 수는 있습니다마는…….

김연근위원

그럼 제가 계속하겠습니다.
대희

강대희위원장

그렇게 하세요.

김연근위원

실장님! 우리 도의 정원과 현원을 파악하고 계신, 기획관님 답변 한번 해보세요. 정원이 몇 명, 현원이 몇 명입니까?
광휘

김광휘정책기획관

3,142명에서 17명 결원입니다.

김연근위원

가장 이상적인 조직은 정원과 현원이 맞아야 되는 거 아닌가요? 그런데 17명을 결원을 시켜놓고 여기 증원시키는 게 141명입니까?
광휘

김광휘정책기획관

그런데 관점에 따라 다를 수 있다고 봅니다. 저한테 발언기회를 주시면 제가 조금만 설명을 드리면요.

김연근위원

내 관점은 틀려요, 기획관님 관점하고. 왜냐하면 이제까지 조직개편을 여러 차례 해 왔는데도 불구하고 정원과 현원에 결원을 그대로 유지하면서 조직개편을 해왔잖아요. 그러면 여기에서 나오는 문제점이 뭡니까? 여러 가지 문제점이 있겠지만 결산추경 때 인건비 삭감시키죠? 안 맞는 인건비 삭감시킬 것 아닙니까? 결원에 대한 인건비.
광휘

김광휘정책기획관

인건비 삭감시키는데 그건 조직을 긴축적으로 운영했다 그렇게 긍정적인 평가도 할 수 있다고 저는 봅니다.

김연근위원

그거 긴축적으로 운영했다는 소리 들으려고 예산을 사장시킵니까? 아니 지금 보세요. 17명을 일자리창출한다고 인턴까지, 공무원들 봉급까지 반납시켜가지고 일자리창출을 하는데, 결원을 갖다가 다시 뽑으면 일자리창출 17명이 되는데 그걸 안 뽑고 다른 데에서 일자리창출 한다고 하고, 말이 안 되잖아요. 어떤 관점에서 봐야 됩니까?
광휘

김광휘정책기획관

답변드리겠습니다. 원래 정원과 현원의 개념을 두고 봤을 때 정원과 현원이 항상 일치하는 게 바람직하겠지만 현원이라고 하는 것은 여러 가지 상황변동이나 사고 등에 의해서 채워지거나 넘칠 수가 있다는 측면을 이해해 주시면 고맙겠습니다.

김연근위원

그러니까 그게 이해가 안 간다 이 말입니다. 기획관님. 맨날 그 이해는 하라고 하는데 한번이라도 거기에 대한 노력을 보였냐고요. 결원을 어떻게 유지해야 되겠다, 아까 제가 왜 그랬냐면 실장님, 가만히 보니까 투자유치국은 지금 축소한다고 하죠? 그럴 계획이 있죠? 그러면 투자유치국 어떻게 일 합니까? 맨 처음에 민선 4기가 출범하면서 일선에서 가장 활발하게 움직이는 것을 타켓으로 하고 투자유치국을 신설해서 전략산업국, 투자유치국 이런 데가 우리 전라북도 민선 4기를 대표하는 선두마차였었는데 거기 조직은 축소시키면서, 이거 어떻게 이해를 해야 되요?
일재

김일재기획관리실장

위원님께서 지적해 주신 것처럼 투자유치국 업무도 매우 중요하다고 저희가 공감을 합니다. 그런데 일부 업무가 유사한 기능들이 있고 그런 것은 통합을 해서 인력을 효율적으로 조율을 하려고 하는 것이고요. 그리고 아까 위원님이 말씀하시는 대로 정원과 현원이 일치하는 것은 가장 이상적인데요. 때로는 하위직공무원의 사기증진을 위해서 근속승진, 일정연한이 되면 승진을 해서 불가피 초과현원이 발생한다든지 그렇게 되면 그 직급에 정원과 현원이 일치하지 않는 등 여러 가지 그런 현상이 발생을 합니다. 다만 제도 안에서 이렇게 운영을 하고 있는데요. 일부 미흡한 부분은 적극적으로 개선을 해나가겠습니다.

김연근위원

지금 집행부 안을 보면 141명이 증원되는 것으로 되어있죠? 늘어나는 것으로 되어 있죠? 여기에서 17명을 상쇄해도 되는 겁니까? 그렇게 되면 예산절감도 되잖아요. 결원 17명은 상쇄해도 되요?
일재

김일재기획관리실장

그거는 현재 필요부서 현황과 관련된 사항이기 때문에 그건 조금…….

김연근위원

필요한 인원을 더 임용시키면 되는 거죠.
일재

김일재기획관리실장

알겠습니다.

김연근위원

그렇게 해요? 그렇게 여기서 수정안 내도 되겠습니까?
일재

김일재기획관리실장

결원 있는 부분에 대해서는 인사를 적극적으로 해서 충원을 하도록 그렇게 해 나가겠습니다.

김연근위원

아니 투자유치국 같은 데는 줄인다면서 어떻게 채우려고 그래요? 내가 예를 들어서 하는 거예요.
일재

김일재기획관리실장

결원이 있는 부서가 여러 부서가 있는데요. 그 부서에 대해서 여러 가지…….

김연근위원

의회에도 결원이 하나 있어요.
일재

김일재기획관리실장

예, 그렇습니다.

김연근위원

의회에도 결원이 있고, 어떤어떤 과에 결원이 있습니까? 한번 시간이 걸리더라도 그건 짚고 넘어가야 되겠어요. 지금 현황이 안 나와 있어요?
일재

김일재기획관리실장

지금 직급별로 결원 현황은 나와 있는데 그게 전체 과별로 어느 과가 몇 명 결원돼 있는 것은 취합을 하고 있기 때문에요.

김연근위원

지금 봐봐요. 실장님, 그 말씀이 아주 중요한 거예요. 팀으로 이루어서 업무를 추진해야지 사람 개인별로 지금 업무를 추진하고 있다는 얘기예요, 도가. 그 얘기 아닙니까? 어떤 과에 몇 명이 결원인지도 현황이 안 나와 있는 거예요. 사람만 나와 있지. 그러니까 개인적인 것이 더 중요하지 팀은 중요하지 않다는 거예요.
일재

김일재기획관리실장

자료는 아마 행정지원관실에서 전체적으로 가지고 있는데요.

김연근위원

아니 최소한도로 조직개편 하려면 정원, 현원, 결원이 어디 있는가 자료는 가지고 나와야 되는 것 아닙니까?
일재

김일재기획관리실장

예.

김연근위원

다시 하세요. 다시.
일재

김일재기획관리실장

그거는 나중에 또 보고를 드리겠습니다.

김연근위원

이렇게 안일하게 갖다가, 조직개편 같은 중요한 사안을 갖다가 의안상정 해놓고 심사를 받고 있는데 쉬운 얘기로 ‘2시에 본회의니까 안 해줄 수 없다’ 지금 이렇게 하고 나오신 거 아닙니까? 기획관님! 그래요? 안 그래요? 그래요, 안 그래요? 답변해 보세요. ‘2시에 본회의니까 행정자치위원회에서 더 이상 시간 못 끌고 우리 통과시켜 줄, 여기 의결시켜줄 것이다’ 이렇게 하고 나온 거 아닙니까? 지금.
광휘

김광휘정책기획관

그렇지 않습니다. 저희가 일일이 다 기억할 수는 없어서, 여기 자료는 있습니다.

김연근위원

예, 한번 얘기 해보세요. 결원이 어디 어디인가.
광휘

김광휘정책기획관

몇 개 부서만 예를 들면요.

김연근위원

17명이니까 다 얘기해 보세요. 의회 1명.
광휘

김광휘정책기획관

이렇게 돼 있습니다. 예를 들면 7급이 결원인데 6급으로 있을 수도 있고 그렇게 돼 있어서.

김연근위원

과를 얘기해 보시라니까요. 과를.
광휘

김광휘정책기획관

감사관실 행정 7급이 1명 현재 결원이고요.

김연근위원

예, 감사관실. 감사관실 별로 중요한 곳이 아니죠?
광휘

김광휘정책기획관

건제순으로 말씀드리는 겁니다.

김연근위원

예.
광휘

김광휘정책기획관

예를 들면 환경정책과 같은 경우에는 공업 6급이 한명 많고 공업 7급이 한명 적고 그렇습니다.

김연근위원

예.
광휘

김광휘정책기획관

수질보전과는 행정6급이 1명 적고요. 행정 8급은 1명 많고. 환경 7급은 2명이 적고, 토목 6급은 1명이 적고, 토목 7급은 1명이 적고, 토목 8급은 1명이 많고 이런 식으로 돼 있습니다.

김연근위원

왜 그래요, 왜 이렇게 되는 거예요?
광휘

김광휘정책기획관

그러니까 현원을 하다보면 아까 실장님이 설명드린 대로 근속승진을 하거나 이렇게 될 경우에 정확하게 일치가 되지 않을 수…….

김연근위원

그러니까 조직관리를 잘 못해준다는 얘기 아니에요. 일치를 시키려고 하는 게 기획관리실이 해야 될 일 아닙니까? 일치 안 된다고 그냥 놔둬버리고, 그러면 그게 기획관실의 업무방향이에요?
광휘

김광휘정책기획관

변명 말씀 드리는 것은 아닌데 정원을 저희가 정하고 현원을 맞춰야 되거든요, 정원에. 그래서 제 소관은 아닙니다만 정원과 현원이 항상 일치하도록…….

김연근위원

누구 소관이에요. 조직계가 인사과에 있어요? 아니면 투자유치국에 있습니까?
광휘

김광휘정책기획관

제 말씀의 취지는 정원이 정해지면 그 정원에 맞는 현원 인사가 뒤따라야 되는데, 그래서 항상 모든 조직에서 정원관리부서와 현원관리부서를 따로 분리해 놓는 걸로 제가 알고 있습니다.

김연근위원

아니, 기획관님! 기획관님한테 인사부서하고 행정지원관실하고 그런 도정을 운영할 수 있는 그런 협의가 없습니까?
광휘

김광휘정책기획관

저희가 현원을 담당하고 있는 지원관실에서…….

김연근위원

정책기획관실에서는 잘 하는데 행정지원관실에서 얘기를 안 먹어주나요?
광휘

김광휘정책기획관

그런 말씀은 아니고요. 현원을 원래 충원하고 적재적소에 배치할 때에 실무적으로 딱딱 떨어지지 않는 그런 어려움이 있다 그 말씀을 제가 드렸습니다.

김연근위원

저 조금 후에 다시 질의하겠습니다. 우선 다른 위원님 하시고요.
대희

강대희위원장

김연근 위원님 수고하셨습니다. 김호서 위원님.
호서

김호서위원

김호서 위원입니다. 실장님, 총무처에서 인사를 많이 다뤄보신 분으로 알고 있는데요. 우리 지방공무원 정원조례 전부개정조례안을 보면 ‘종전’이라는 용어가 있잖아요? ‘종전.’
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

이게 무슨 말입니까?
일재

김일재기획관리실장

행정안전부에서 지방공무원 정원에 관해서 정한 그 기준을…….
호서

김호서위원

그렇죠?
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그 다음에 여기에서 100으로 맞췄을 때 소수점 이하 공무원에 대해서는 어떻게 합니까? 절사입니까? 절상입니까?
일재

김일재기획관리실장

이번에 직렬별로 다른데요. 기능직하고 별정직하고 그 다음에 일반직을 구분해서 하고 있습니다.
호서

김호서위원

아니 소수점 이하가 나올 경우. 이를테면 1,720명에 3%다면 51.6명이 나오잖아요. 그럴 때는 52명으로 계산합니까? 51명으로 계산합니까? 절사하는 거예요?
일재

김일재기획관리실장

절하합니다. 밑에 떼어내고.
호서

김호서위원

그러니까 그런 원칙이 있죠?
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그런다고 하고요. 일단 본 질의 들어가겠습니다. 이번 우리 행정자치위원회에 제출된 안을 보면 정무직과 별정직이 상당수가 늘어나는 것으로 지금 안이 되어 있어요. 행안부에서 기준으로 제시한 것이 2% 이내면 34명인데 현재도 오버되어 있어요. 총정원제를 하면서 쉽게 말씀을 드리면 살짝 늘린 것이 36명으로 돼 있습니다. 그런데 정무직과 별정직을 3%로 또 늘리겠다 이렇게 하면 51명으로 무려 15명이나 늘어나요. 실장님 알고 계십니까?
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그렇다면 현재 정무직과 별정직 총 수가 몇 명입니까?
일재

김일재기획관리실장

지금 현재 정원은 정무직이 1명, 별정직이 30명이고요.
호서

김호서위원

정무 1명, 별정 몇?
일재

김일재기획관리실장

예, 35명입니다.
호서

김호서위원

그 36명 맞췄네요?
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그런데 이거를 51명으로 15명을 늘리겠다는 안 아닙니까? 이거 왜 늘리는 거죠? 행안부에서 2% 이내로 하라는 얘기는 어디에 있는지 아십니까?
일재

김일재기획관리실장

그거는 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정에 들어있습니다.
호서

김호서위원

제가 한번 읽어드릴게요.
일재

김일재기획관리실장

그래서 답변을 드리면 방금 말씀드린 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정에서 총액인건비제 07년 1월 1일부터 시행이 됐습니다. 총액인건비 시행 전까지 행안부에서 행정수요 등을 고려해서 정원을 관리해서 소수점을 절상을 하도록, 그러니까 5급 이상과…….
호서

김호서위원

그 얘기는 하지 말고, 소수점 얘기는 지나간 얘기니까. 뭐냐하면 정무직과 별정직 공무원을 행안부에서 정한 기준에 의하면 34명인데 우리가 현재 36명을 유지하고 있지 않습니까? 그렇죠? 거기도 2명이 오버되었다고 보는데, 이번에 제출한 안을 보면 3% 이내로 간다는 얘기는 15명을 늘릴 수 있는 소지가 있다는 얘기예요. 그래서 이렇게 하는 이유가 뭐냐 이걸 빨리 대답해 보라는 얘기죠.
일재

김일재기획관리실장

아까 말씀드린 것처럼 행안부에서 내려온 규정에 따라서 소수점 이하를 절상하라고 했기 때문에 표현을 할 때, 예를 들어서 2.1%라고 그러면 저희가 이번에 개정안에다가 3% 이내로…….
호서

김호서위원

소수점 이하로 절상하라고 어디 나와 있어요? 줘 봐요. 줘보세요. 자료.

김연근위원

공부를 안 했으니까 다음에 얘기하죠.
호서

김호서위원

이거 안 되겠네요. 실장님, 봐봐요. 본 위원이 질의한 취지를 전혀 이해를 못하고 있어요. 실장님, 여기 좀 봐요 여기. 자꾸 준비가 안 돼 있어서 이제 와서 공부하면 안 되니까 눈 좀 마주치고 얘기해봐요. 본 위원이 정무·별정직의 증가를 우려하는 이유가 있어요. 이유가. 이대로 간다면 소수점 절상도 좋지만 행안부에서 2% 이내로 유지하라는 이유가 있어요. 여기 지침에 보면「지방자치단체의 장은 별정직 지방공무원의 정원을 책정할 경우 직무의 성격상 일반직 지방공무원으로 임용하기 곤란한 경우에 한하되 미리 각 직무분야별 상당계급별로 책정하되 그 수는 지방자치단체의 조례로 정하는 정원책정기준에 따라 최소한의 범위에 그쳐야 한다.」딱 행안부 지침에 되어 있어요. 이걸 이렇게 쉽사리 늘리는 게 아니다 이 말이에요. 그리고 그 직무분야에 따라 상당계급별로 책정을 해야 되는데 그냥 소수점을 올린다고 마구잡이로 이렇게 올리는 거 아닙니다, 이거. 소수점 이하 올리라고 하는 게 어디 지침이에요? 한번 가져와 보세요. 이거 말이 안 되는 얘기예요, 지금 우리 도에 15명을 정무직과 별정직을 늘린다는 건 엄청난 겁니다. 이게. 이런 직급계산 없이 무턱대고 올린다고 가져오면 됩니까? 그 뒤에 할 얘기 많아요. 빨리빨리 좀 대답 좀 해봐요. 그러니까 이게 뭐예요?
일재

김일재기획관리실장

지금 현재 기본적으로는 아까 위원님 말씀대로 조직을 전체적으로 효율적으로 운영하기 위해서 탄력적으로 운영하라는 그런 관련법령의 전체적인 취지 또 타 시도의 어떤 직급별 정원 책정기준을 고려해서 정수로 한 것입니다. 예를 들면 소수점 정원책정 기준비율로 하는 시도로는 일반직 같은 경우는 울산, 제주도, 경기도는 이제 4급 이상과 8급 이하만 소수점화 하는 등…….
호서

김호서위원

실장님 그게 아니라니까요. 본 위원의 질의 취지를 잘 이해를 하세요, 이해를. 뭐냐 하면 우리 도가 지금 현재 정무직 1명, 별정직 35명 해서 36명을 운영하고 있지 않습니까?
일재

김일재기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그러면 이번에 조례를 정원조례를 올렸으면, 지금 이 3% 이내로 하게 되면 15명이 늘어나는 효과가 있는데, 이 별정직 공무원 15명을 늘려야 되는 이유가 뭐냐고 지금 묻지 않습니까? 무슨 소수점이고 타 시도 사례고, 그런 얘기가 아니고 우리 도의 필요한 현실을 얘기해 보시라 이런 말이에요.
일재

김일재기획관리실장

지금 전체적으로 세부적인 것은 제가 인원 하나 하나에 대해서 답을 드리기는 좀 어렵습니다마는 분야별로 아까 말씀드린 것처럼 전체 조직 자체를 행정수요에 어떤 탄력적으로 대응하기 위해서 이렇게…….
호서

김호서위원

그러면 좋아요. 그러면 우리 도에서 낸 3% 이내를 2% 이내로 수정해도 문제 없죠?
일재

김일재기획관리실장

그것은 양해해 주신다면 우리 기획관으로 하여금 답을 하도록 하겠습니다.
호서

김호서위원

감축하면 별정직 줄이고 행정직 늘리면 되는 거예요. 그리고 문제가 하나도 없어요. 정원 오버되는 경우도 있는 것인데요. 무슨. 앞으로 조정해 나가는 것이지. 기획관님이 뭔 말을 하려고 하는지 내가 다 알고 있다니까요. 얘기 안 해도 알고 있어요. 알고 하는 얘기예요. 2%로 갑니다? 문제 없죠?
광휘

김광휘정책기획관

현행 숫자가…….
호서

김호서위원

현행 숫자가 이렇게 됐다고 했더라도 이번에 조례를 개정해서 나중에 맞추면 되는 거 아닙니까? 오버TO로 1명 가지고 계시다가. 초과정원을 1명 가지고 계시다 나중에 맞추면 되는 거 아니에요. 감축수요에 따라서?
일재

김일재기획관리실장

초과현원으로 유지하면 실제 운영상 계속 사람을 새로 또 뽑을 수 없는 그런 문제가…….
호서

김호서위원

취지가 그거 아닙니까? 실컷 읽어줘도. ‘별정직은 미리 각 직무분야별 상당계급별로 책정하되, 지방자치단체의 조례로 정하는 정원 책정기준에 따라 최소한의 범위로 유지하라’고 이렇게 딱 행안부 지침에 명시돼 있어요. 그러니까 공연히 숫자 놀음으로 3%로 늘리지 말고 이런 책정이나 기준이 안 돼 있으니까 2%로 유지하라 이런 얘기예요. 우리가 볼 때는. 그렇게 합니다? 그렇게 해요?
일재

김일재기획관리실장

위원님께서 양해해 주신다면 실무진에서 답변을 드리도록…….
호서

김호서위원

지금 실장님 말씀이 잘 안 맞는 게 있어요. 뭐냐 하면 소수점 이하로 한다고 두루뭉술 말씀하시는데 그것도 아닌 부분이 많이 있어요. 여기 보세요. 별정직 공무원 6급 상당을 보세요. 이 조례안을 보면 종전은 25% 이내고 현행은 22.9%인데 우리 의회에 승인해 달라고 하는 건 32%예요. 6급 이상을 몽땅 늘리고자 하는 의도가 딱 나타난다니까요. 대화가 안 돼. 대화가. 공부하느라고 대화가 안 된다니까, 지금.
대희

강대희위원장

김연근 위원님 보충질의 하십시오.

김연근위원

김연근 위원입니다. 저기 아닌가요, 아까 우리 기획관님, 이게 오늘 의결이 되면 바로 규칙안도 마련을 하는 거죠? 그래서 아까 투자유치국이랑은 규칙안으로 인원을 줄이려고 계획하고 있다고 얘기했죠?
광휘

김광휘정책기획관

저희가 일단 그렇게 해서 입법예고를 했습니다.

김연근위원

그러면 지금 규칙안도 마련돼 있으니까 원안 그대로 통과되어야 되는 겁니까? 인사까지 다 돼 있습니까? 혹시.
광휘

김광휘정책기획관

그렇지 않습니다.

김연근위원

우리가 수정해서 해도 되죠? 아니면 아까 기획관님이 그랬잖아요. 투자유치국은 규칙으로 해서 인원을 줄일 예정이라고. 그러니까 이미 뒤에 일까지 다 봐놨고만요. 일은.
광휘

김광휘정책기획관

그것은 위원님들께서도 여러번 지적을 하셨듯이 규칙사항이라고 하더라도 반드시 의회에 보고하게 돼 있고, 또 조례개정 할 때 후속으로 규칙규정도 같이 해서 인사가 조례…….

김연근위원

인사 얘기 하는 거 아니고. 저기요, 그리고 또 한 가지, 김호서 위원님의 의견을 뒷받침할 수 있는 거, 제가. 기획관리실에서 자료를 줬어요. 전라북도, 충청남도, 경상남도 이렇게 해서 사례 해줬죠? 정무직도 똑같이 우리 전라북도도 3% 이내, 경상남도도 3% 이내네요. 충남은 2% 이내. 정무직. 이거 기획관리실 자료 아니에요. 그러면 오늘 들어가시면, 여기에서 회의 끝나면 전라북도 공무원 총 정원과 현원, 충청남도의 정원과 현원, 경상남도의 정원과 현원 하면, 제가 그거 요청했어요. 그런데 아직 안 왔어요. 별정직 정무직이 어느 정도 수준이 우리 전라북도에 적합한지 나올 겁니다.
광휘

김광휘정책기획관

그렇게 해드리겠습니다. 그리고 김호서 위원님께서 말씀하신 취지는 저희가 이해를 합니다. 그런데 3% 이내이고, 거기에서 추가할 경우에는 의회에 반드시 승인을 받게 되어 있기 때문에 그 부분을 염려하신다면 현원 범위 내에서 조정을 해주셔도. 왜냐하면 별정직은 정원이 없으면 사람이 저기가 되기 때문에. 그러니까 2%로 하면 현행보다 적어지니까 문제가 될 수 있죠.
호서

김호서위원

기획관님! 다음에 얘기하겠습니다.
대희

강대희위원장

어떻게 할까요? 일단은 김연근 위원님 처리의견을 말씀하십시오.

김연근위원

김연근 위원입니다. 전라북도 지방공무원 정원조례 전부개정조례안에 대한 처리의견을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 국가기능 지방이관에 따른 인력과 소방행정수요에 따른 소방공무원 3교대에 필요한 인력확충을 위한 증원사항이며, 또한 지방공무원의 종류별, 직급별, 정원책정기준을 자치단체 조례로 정하도록 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정이 개정됨에 따른 후속조치이나 심도 있는 처리를 위하여 미료안건으로 의결할 것을 동의합니다.
대희

강대희위원장

김연근 위원으로부터 미료안건으로 처리하자는 동의가 있었습니다. 재청하십니까? (“재청합니다”하는 위원 있음) 다른 안 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 다른 의견이 없으므로 전라북도 지방공무원 정원조례 전부개정조례안은 미료안건으로 처리되었음을 선포합니다. 이상으로 의안심사를 모두 마치도록 하겠습니다. 바쁘신 가운데서도 참석해주신 위원님들과 의안 답변과 자료준비에 수고하신 관계공무원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 이상으로 행정자치위원회 제2차 회의를 마치도록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

12시03분 산회

출처 전북특별자치도의회 회의록