김재룡 의원 발언

김재룡 위원님 질의에 답변 드리도록 하겠습니다. 읍·면 순방은 지방자치단체장이 연초에 하급기관인 읍·면을 순회하면서 업무보고를 받거나 아니면 주민여론 청취 아니면 또 군정설명회 기회를 갖고 있습니다. 의원님들과 함께 읍·면 순방을 하는 것도 상당히 효율적이라고 생각이 됩니다. 그러나 공직선거법상 저촉이 되는 걸로다 알고 있습니다. 그래서 좀 어려움이 있고요. 의원님들께서 별도로 의정활동 보고를 계획하셔서 그 부분은 진행하시는 것이 타당할 것으로다가 저희 나름대로다가는 판단이 됩니다. 그러나 저희가 읍·면 순방 시 의원님들을 읍·면에서 초청토록 해갖고 그런 방식을 취해서 진행할 수 있는 방법을 한번 고려는 해보겠습니다.

예.

예, 위원님 말씀대로다 검토는 해보는데 저희가 의회하고 자치단체장이 하는 업무가 별개로다가 돼 있고 그렇기 때문에 그러한 거는 심도 있게 검토가 되어야 될 사항으로다가 판단이 됩니다.

예.

김재룡 위원님 질의에 답변 드리겠습니다. 저희가 금년 3월 13일자로다 증평읍 인구가 3만을 돌파를 했습니다. 저희가 인구증가를 위한 시책으로다가는 그동안 저희가 일반산업단지 조성이 됐고 기업체 유치를 통해서 지역경제에 어느 정도 활성화 기반을 마련했다 라고 생각이 됩니다. 그리고 그와 아울러서 또 한라비발디라든지 파라디아 물론 전체 입주는 안돼 있으나 그러한 고급아파트를 저희가 유치를 해서 건립을 했습니다. 거기에 인구가 증가될 수 있는 방향이 되었었고 또 아울러서 보건복지타운이라든지 국민체육센터, 율리휴양촌, 좌구산자연휴양림 조성 등 도시인프라 구축을 해나가고 있습니다. 또한 군부대, 대학생, 공무원 등 기업체 직장인들 미 전입자를 대상으로 해서 증평사랑주소갖기운동을 지속적으로다 전개를 하고 있고 그럼으로써 인구증가를 위한 추진을 지속적으로다가 전개해나가고 있습니다. 그동안 저희가 인구증가를 위해서 지원한 내용을 말씀을 드리면은 저희가 출산장려금을 지급하고 있습니다. 둘째아를 낳았을 경우 월 10만 원, 셋째아는 15만 원 이렇게 해서 12개월 동안 지급을 하고 있고 또 출생아건강보험 가입을 지원하고 있습니다. 월 2만 원씩 5년간 지원하고 있습니다. 그리고 출산육아용품 1인당 출산했을 때 15만 원, 셋째자녀보육료 지원도 1인에 월 10만 원씩 장려시책으로다가 지원을 하고 있습니다. 앞으로 저희 산림생태문화체험단지가 완료되고 율리에 조성 중인 천문대라든지 자전거공원이라든지 복지타운이 확충돼갖고서 저희 지역이 살기 좋은 이러한 지역으로다가 더더욱 발전된다면은 앞으로다가 자발적인 인구유입이 상당히 이루어질 걸로다가 이렇게 하고 있습니다. 그래서 지금까지 말씀드린 그러한 시책이 앞으로다가 우리가 생활하기 좋은 도시로다가 발전해 나가도록 저희 전 직원들이 같이 함께 노력을 하고 있습니다.

그렇게 보고된 걸로다 알고 있습니다. 저희 특수시책으로다가 해갖고 알고 있는데 구체적인 사항은 제가 다 파악을 못하고 있고 담당부서가 있습니다.

예.

김재룡 위원님 질의에 답변 드리도록 하겠습니다. 저희가 군민대상 계획을 몇 년에 걸쳐서 계속 접수를 받아서 대상자 선발을 해왔던 걸로다가 알고 있습니다. 그런데 그동안 없다가 지난 해 2명이 선정이 되었습니다. 그래서 저희 군민대상 분야는 2008년도에 3개 부문에 10명이 추천돼갖고 2명이 선정이 되었습니다. 그 내용은 위원님들께서 모두 아시는 내용으로다 알고 있고요. 금년도에는 우리가 시상계획을 홍보를 위해서 5월 1일부터 6월말까지 홍보를 하고 군 홈페이지라든지 각 기관단체 72개 기관단체가 되겠습니다. 그리고 재경향우회 등에 서안문 발송 등을 해서 홍보를 하였습니다. 금년에도 바로 심의에 들어가게 될 건데 현재 7명이 추천돼 있는 걸로다 알고 있습니다. 그래서 저희가 우려하는 거는 사실 군민대상하면은 대상을 받을 수 있는 좀 적격자가 추천기관으로부터 추천이 돼갖고 대상을 받을 수 있게끔 이렇게 돼야 되는데 그러한 게 좀 상당히 우려가 되고 또 매년 시상을 하다보니까 군민대상이라고 하면서 너무 또 시상이 잦은 것 아닌가 이런 생각도 한편으로다가 들기도 합니다. 하여튼 저희가 조례가 구축되어 갖고 조례에서 행정을 추진하는 면에서 하여튼 심도 있게 잘 심의해갖고 추진될 수 있도록 이렇게 노력을 하겠습니다.

예.

전체 저희가 329명 현재 인원입니다. 정원이 327명이 되겠습니다.

지금 저희가 2명이 정원에서 지금 오버, 327명에서 지금 장기교육이 2명이 돼 있기 때문에 그것까지 인정을 받아서 329명.

예.

예.

우선 저희가 직원 전체 대상으로다 해서 현장체험을 통한 역량강화 교육을 실시하고 있습니다. 참고로다가 지난 해 사례를 말씀드리면은 지난해에는 4기로다가 나눠 갖고 동일 과정을 2박3일 동안 강의형태, 또 레크리에이션 운영 형태로다가 실시했습니다. 금년에는 좀더 방식을 좀 개선해서 우리군 시책에 관련이 있는 그러한 선진지를 대상으로다가 체험교육을 통해서 우리 행정이 더 발전할 수 있도록 한번 노력해 보자는 취지에서 테마별로 저희가 실시를 하고 있습니다. 전체 8기를 설정을 해갖고 6월 현재 6기를 테마별 체험교육을 마쳤습니다. 저희가 설문조사로다가 나타난 어떤 미비점은 버스로다가 이동시간이 좀 길었다는 얘기가 있었고 그러나 교육, 전에 한 교육형태보다는 현장체험 위주 교육방식이 업무에 더 접목할 수 있는 그런 노하우 획득이라든지 실무적인 면에 많은 정보를 접할 수 있었다는 그러한 설문결과가 나왔습니다. 앞으로다가 저희가 2회가 남아있습니다. 2회가 남아있는데 2회 교육을 모두 마치면은 저희가 설문조사를 또 실시를 하고 전체 직원들한테 소감을 좀 받고 해서 앞으로다 더 좋은 교육훈련이 되도록 이러한 노력을 기울여나가겠습니다.

예.

저희가 직원들의 후생복지 증진하고 일하기 좋은 직장분위기 조성을 위해서 각종 후생복지 시책에 대한 개선점, 만족도를 알아보기 위해갖고 금년 8월 중에 후생복지만족도 조사를 실시할 계획에 있습니다. 맞춤형복지제도 운영이라든지 직원단체보험, 건강검진 등 각종 후생복지 시책에 대한 직원들의 만족도를 한번 측정을 하고서 직원들 의견을 앞으로 수렴하고 반영하기 위한 설문조사가 되겠습니다. 현재까지 실시는 안 했으나 8월 중에 실시를 해 가지고 앞으로 다양해지는 후생복지 환경변화에 발 맞춰서 개인별 욕구와 필요성, 균형과 조화를 이룰 수 있도록 복지수준을 향상시키는데 저희들이 노력해 나가겠습니다.

예.

저희가 e-리더 교육을 통해서 이장님들이 홈페이지 활용을 할 수 있는 그러한 교육도 실시를 하고 또 우리가 정보화교육장을 이용해서 희망자한테 많은 교육을 하고 있습니다. 그런데 전산을 다룬다는 것은 이장님들이 얼마나 의욕을 갖고 참여하느냐에 여기도 문제가 있습니다. 저희가 보면 지금 이메일을 통한다든지 이렇게 해서 저희가 집합적으로다 안내 해 주는 이러한거라든지 그러한 거는 이장님들이 모두 열어볼 수 있을 것이라고 판단이 됩니다. 그래서 금년도 e리더를 통한 군정 모니터링 구축을 3~4월에 완료를 했고 홈페이지 내에다 개설을 했습니다. 그래서 6월부터 12월까지 금년에 이장님들 101명을 대상으로다가 운영을 해 볼 계획에 있습니다. 그래서 지금 현재 모니터링 방이 개설이 되어 있고 거기에는 마을동향이라든지 미담사례라든지 반상회 소식 등을 게재할 수 있게끔 되어 있습니다. 참여율에 따라서 우리가 포인트제를 도입해 갖고 적용을 하고 서비스도 지급을 할 그런 계획에 있습니다.

글쎄 통계적으로 제가 전체적으로다가는 지금 살펴보지 못했습니다. 차후 알려드리도록 하겠습니다.

지속적으로 흥미를 갖고 이장님들이 참여할 수 있게끔 지도하겠습니다.

예, 홍성열 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김재룡 위원님이 질의하신 주민의 소리함 운영에 대해서 답변 드리겠습니다. 추진기간은 1년 내내 연중으로 기준을 잡고 추진하고 있습니다. 장소는 저희들 관내에 주민의 소리함을 군청 민원실 외에 5개소 보건소, 농업기술센터, 상하수도사업소, 증평읍, 도안면에 설치를 해놓고 운영을 하고 있습니다. 문제는 주민들이 그 앞에 설문지를 설치를 해놓고, 주민들이 느낀 점을 기재해서 투입해놓은 거를 저희들이 참고로 해서 운영을 하고 있는데요. 개봉을 짝수달마다 두 달에 한번 개봉을 하고 있습니다. 그래서 주민만족도를 측정한 결과를 보면은 금년도 1월에 1-2월달 측정한 거는 만족이 92퍼센트, 불만이 2.9퍼센트로 나타났고, 3-4월에는 만족이 83퍼센트, 또 불만이 11.1퍼센트, 5-6월에는 만족이 87퍼센트, 불만이 1.1퍼센트로 나타났습니다. 그래서 주민의 소리함을 개봉해서 결과를 볼 때마다 유동성이 있지만 그래도 보편적으로 살펴보면은 문제가 있다, 아니면 잘못한 게 있다 라는 게 감지가 될 수가 있습니다. 그래서 결과를 지표삼아서 지금 3-4월 같은 경우는 11퍼센트의 불만이 나왔는데 그래서 구체적으로 내용을 저희가 살펴보니까 주민등록신청서 신청 시에 쓰는 것이 번거롭다, 신청서 쓰는 것이 번거롭다 이런 얘기가 나왔고요. 또 업무처리 시 이곳저곳 보내지 않았으면 한다 이런 얘기가 주 골자로다가 나왔어요. 그래서 이런 것은 사실 없애야 되는데 주민등록신청 시 신청서 쓰는 것이 번거롭다 하는 것은 예전에는 주민등록신청서 작성하기 전에는 작성을 안 했었는데 최근에 와서 법이 바뀌는 바람에 타인의 주민등록은 떼지 못하게 돼 있습니다. 지금. 그래서 신청서를 꼭 기재를 해서 정확하게 기재를 해서 우리가 그거를 발급하기 위함이다보니까 신청서를 안 쓰다가 쓰다보니까 불편하다고 느끼는 것 같습니다. 그래서 때에 따라서는 대서를 해 줄 수 있습니다만 대서도 어려운 내용으로 알고 있는 거기 때문에 그거는 어쩔 수 없는 상황으로 알고 있는데 앞으로 더 연구를 해보겠습니다. 그리고 업무처리 시 이곳저곳으로 보내지 않았으면 한다는 얘기는 매일 나오는 겁니다. 저희들이 다 인지하고 있는 건데 여기에는 해당부서가 도안면으로 돼 있는데 도안면은 군청 민원실보다 폭이 좁고 사무실이 적은 데서 이런 얘기가 나왔다는 것 자체는 저는 이해가 가지 않습니다. 물론 그렇게 했을 수도 있고 안 했을 수도 있다는 것을 생각을 합니다. 제가 도안면에 직접 근무를 해봤기 때문에 한군데서 신청을 하면 전부 부서가 바로 옆에, 옆에 있기 때문에 이렇게 와서 공무원이 가서 얘기를 해 주고 이렇게 해서 떼서 한꺼번에 저 있을 때도 그렇게 하고 있었기 때문에 어쨌든 문제가 있었으니까 나온 거니까 이런 일이 없도록 노력을 하겠습니다. 그리고 결과에 따라서 우리 직원들이 항상 매일 하지는 않지만 1주일에 1-2번 회의를 할 경우에 이런 거에 대해서 분석하고 토의를 하고 검토를 해서 이런 일이 없도록 해야 되지 않느냐 저희들은 안 했는데요, 그런 일이 없는데요, 전부 불평불만이 나름대로 분석을 하다보니 얘기가 많이 나오고 있습니다. 그래서 그거에 대해서 어쨌든 간에 개인의 그런 잘하고 있는데도 그런 문제 나올 수도 있는지는 모르겠습니다. 부족한 부분이 있기 때문에 나오는 거라고 인정을 해서 더 업무연찬, 아니면 친절하게 대하고 매 회의 때마다 결의를 하고 있습니다. 이상 답변 드렸습니다.

예, 열심히 하겠습니다.

저희들이 외국인 업무가 생긴지 얼마 안 되는 걸로 알고 있습니다. 최근 5년 내 몇 년 안에 급속적으로 외국인이 늘어나고 있는 상황인데 저희 증평군에도 한 363명 정도 외국인이 지금 와서 직장생활을 하고 있고 살고 있습니다. 근데 업무 자체가 중앙으로부터 분장이 돼가지고 외국인 관련부서는 외국인에 대한 총괄은 행정안전부에서 중앙에도 업무분장이 돼 있고 다문화가족 분야는 보건복지가족부 소관으로 지금 돼 있습니다. 그래서 저희들도 이거를 단일화 해보기 위해서 복지문화과하고 협의를 해왔습니다만 또 시·군 조사도 해봤습니다. 그래서 우리 증평군에는 지금 업무가 우리 민원과하고 주민복지실하고 두 군데서 분담을 해서 하고 있는데 타 시·군에는 지금 3개 부서에서 분담을 한곳도 꽤 여러 곳 있습니다. 민원과, 행정과, 주민복지실 그 성격상에 따라서 중앙의 업무시스템 분장에 따라서 그렇게 분류가 된 것 같습니다. 그래서 제가 판단할 때는 업무를 이거를 단일화를 하려면 지금 현재 증평군의 업무량에 따라서 과별로 배치된 과원수를 볼 때 그렇게 많이 직원이 배치되어 가지고 이렇게 여유 있는 그런 저기는 아닌 것으로 판단이 됩니다. 그래서 여러 가지로 단일화 필요성은 느끼고 있습니다. 당연히 돼야 된다고도 생각합니다. 그렇지만 현재 우리가 여건에 있는 시스템을 판단해볼 때 직원 숫자가 적은 것으로 판단이 되는데 대다수의 여론이 팽배한 상황입니다. 그러다보니까 업무를 단일화하려면 어느 한부서로 업무이관을 해야 되는데 업무이관을 하려고 그러다보면 받는 곳에서는 사실 다른 업무도 바쁜데 부정적인 면이 많이 표현이 되고 있는 실정이라서 지금 당장은 여건이 여의치 못해서 단일화는 조금 어려울 것 같습니다. 자체적으로 판단을 할 때. 앞으로도 단일화는 당연히 돼야 된다고 생각하는데 좀 여건이 낫게 단일화가 되려면 제 개인적인 생각은 그렇습니다. 인사부서에 요청을 해서 이 분야를 TF팀 구성하는 식으로 한 개의 부서를 마련해가지고 부서를 지정을 해서 거기를 전담을 하게 하다보면은 아직까지 외국인이 그리 많지 않아서 그런데 앞으로 가면 갈수록 이게 외국인이 늘어나다보면 그런 쪽으로도 연구를 해서 노력해야 할 것으로 생각이 됩니다. 앞으로 계속 단일화를 위해서 끈을 놓지 않겠습니다. 업무부서와의 협조도 하고 협의를 하고 결정적으로 협의가 되면 자체적으로도 단일화가 될 수 있는 문제도 될 수가 있고 또 제가 알기는 중앙에서도 현재 이런 얘기가 많이 시·군에서 지방에서 건의가 되는 걸로 알고 있어요. 그래서 중앙에서도 이 내용이 검토가 되는 걸로 알고 있습니다. 그래서 얼마 지나지 않으면 중앙에서도 얘기가 나올 수 있을 거 같고 그거를 떠나서라도 자체적으로 외국인 업무를 담당하는 부서와 유기적으로 대화도 하고 검토도 하고 해서 조정할 건 조정하고 아니면 단일화가 한곳으로 다 가능하면 여건이 돼서 가능하다면 그렇게도 할 의향이 있습니다. 감사합니다.

잠깐만요. 실장님께서는 위원님의 질문에 간단한 요점만 답변해 주시기 바랍니다.

예, 긍정적으로 검토해보겠습니다.

예.

예, 금년에는 그렇게 지원되고 있습니다.

심의위원회의 심의를 거쳐서 선별을 하고 있습니다.

조례상에 2,000만 원

이하를 줄 수가 있는데요. 대부분이 사업비 신청되는 게 금액이 많이 신청되다보니까 그렇게 설정이 된 것 같습니다.

공동주택지원사업을 저희들이 금년도부터 예산집행은 처음 시작이 됐는데 보조금 신청할 시에 신청하는데 규정을 보면은 보조금 교부결정액하고 자부담 부분하고 해서 신청이 되게 돼 있습니다. 그래서 대부분이 그 부분이 공동주택뿐만 아니라 일반 여러 가지 보조금이 많은데 자부담을 포함을 안 시켜서 신청하는 데도 있습니다. 그런 데는 심의과정에서 탈락이 되고 있고 또 여러 가지 심의과정에서 볼 때 기준 자체는 오래된 현장을 우리가 점검을 직접 합니다. 해서 더 시급한 사업부터 책정하는데 우선순위를 둬가지고 그렇게 신청을 받고 있습니다.

쉽죠.

자부담 비율은 제가 계산을 해봐야 되는데 그건 미처 챙기지 못한 것 같습니다. 30퍼센트를 지금 부담하고 있습니다.

저도 그렇게 생각하고 있습니다.

예, 연구해보겠습니다.

김정자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

예, 김재룡 위원님께서 질의하신 사항에 답변드리겠습니다. 저희들이 납세편의를 위해서 몇 가지 시책을 펴고 있습니다. 그 가운데 자동이체라든가 폰뱅킹, 인터넷뱅킹, 신용카드, 또 가상계좌 입금, 위텍스 등 다양한 프로그램을 이용을 하고 있습니다. 그 가운데 저희들이 이런 시책을 저희들이 홍보를 했습니다. 또 성실납세자에 대해서 우리가 금리우대라든가 신용등급 상향이라든가 이런 인센티브를 제공하고 또 성실납세자에 대해서는 저희들이 경품도 추첨해 가지고 해서 드리는 것으로 이런 쪽으로 저희들이 펴고 있습니다. 그래서 앞으로도 이런 성실납세자에 대해서는 그런 인센티브도 주면서 주민한테 예를 들면 납기 내 납부가 되도록 문자메세지를 보낸다든가 아니면 반회보 증평소식지라든가 하여튼 지역 언론매체를 통해서 납기 내 납부가 되고 또 그런 편익시책이 있다는 것을 홍보를 하고 있습니다.

예, 질의하십시오.

김재룡 위원님 질의하신 사항에 답변드리겠습니다. 지방세 성실납부를 위해서는 지금 방금 말씀하신대로 가상계좌 설정이라든가 이런 좋은 시책을 펴가지고 해야지만 중앙으로부터 인센티브도 받고 또한 납세 의무자로부터 호응도 얻고 이런 관계입니다. 앞으로 이런 분야에 더욱 연찬을 해서 앞으로 재무 세정발전에 노력을 다하겠습니다.

죄송합니다. 앞으로 시정하겠습니다.

예, 홍성열 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

없습니다.

김재룡 위원님께서 질의하신 사항에 대해서 청사관리에 대해서 답변 드리겠습니다. 사실 청사관리의 전반적인 계획을 수립할 필요성이 있다고 생각합니다. 우선 본청도 그렇고 보건소 자리, 또 농업기술센터자리, 또 여기 선관위자리, 또 위원님들이 우선 저기하시는 의회건물 이런 관계 여러 가지 종합적으로 검토할 필요성이 있습니다. 그래서 그 부분은 현재 지금 저희들 군의 재정여건상 사실상 그것을 검토하더라도 사실상 그것을 이행하기가 상당히 어려운 부분이 있습니다. 그러나 언젠가는 이것을 전체적인 것을 재검토 해가지고 예를 들자면은 지금 문화센터를 문화원으로 직결시키는 이런 관계, 그래서 문화의 집이라든가 문화원이라든가 문화회관을 같이 좀 연결시키도록 하고, 또한 위원님들도 군청하고 같이 아까우면은 아무래도 위원님들 의정활동 하시기에도 더 편하실 거고, 보건소 같은 데는 현재 지금 복지타운에 같이 묶여있으니까 되는 부분이고, 이런 관계를 그리고 나머지 또 다른 기관에 임대해 주고 있는 관계 이런 관계를 전반적으로 검토해가지고 효율적으로 관리할 필요성이 있다고는 저도 생각하고 있습니다. 그러나 방금 전에 말씀드린바와 같이 거기에 따른 여러 가지 또 예산도 수반되는 부분이라가지고 사실 좀 어려움이 있다는 것을 위원님께서 이해를 해 주셨으면 고맙겠습니다.

알겠습니다.

더 질의하실 위원님 안 계시면 위원장이 질의를 드리겠습니다. 재무과장께서는 도에서 실시하는 소방방재교육 중인데도 불구하고 상반기 추진안 재무행정의 업무추진 보고를 위해서 참석하여 성실한 보고와 답변을 해 주신데 우선 감사드립니다. 책에 122쪽 투명한 회계업무처리로 행정의 신뢰도 향상에 대하여 위원장이 질의를 드리겠습니다. 7월 9일자 언론에 보면은 이런 것이 있습니다. 충북도는 예산절감을 극대화하기 위해 도 본청과 소속기관에서만 시행하던 계약심사제를 7월 10일부터 전 시·군으로 확대 시행하는 것으로 알고 있습니다. 심사 대상사업은 국도비 보조사업 및 예산재배정사업으로 사업규모는 공사 5억 원, 전문공사 3억 원 이상, 용역 2억 원 이상, 물품구매 2,000만 원 이상이며, 계약심사 절차는 시·군 각 발주부서에서 도 계약심사팀으로 심사를 의뢰하면 계약심사팀이 10일 이내에 심사를 마치고 그 결과를 발주부서와 계약부서에 통보하고 계약심사는 자치단체에서 발주하는 일정 금액이상의 공사·용역·물품구매에 대하여 계약집행 전 사업비에 대한 적정성을 심사 조정하는 제도로 충청북도는 지난 해 7월부터 심사팀을 신설하고 9월부터 시행해 왔습니다. 이에 대한 우리군의 세부 추진계획과 방향은 무엇이며, 7월 17일 제4차 위원회에 심사하게 되는 증평군 용역과제 심의위원회 설치 및 운영 조례안에 대한 용역사업비 심사 또는 조정계획과 관련 여부는 어떠신지 답변해 주시기 바랍니다.

위원장님께서 질의하신 사항에 대해서 답변 드리겠습니다. 우선 심사 대상사업에 대해서 우선 말씀드리겠습니다. 기본요건은 국도비 보조사업 및 재배정사업에 해당됩니다. 그래서 거기에 심사내용이 원가심사가 있는데 공사 같은 경우에는 추정금액이 5억 이상 종합공사가 아닌 공사는 3억 원, 그리고 용역 같은 경우는 추정금액 2억 원 이상, 그리고 물품 같은 경우에는 추정금액이 2,000만 원 이상인 경우에 심사대상이 됩니다. 그래서 저희들이 사업부서에서 저희들이 요구를 하면 도에다가서는 심사를 받는 이런 제도가 있습니다. 그래서 앞으로 그렇게 추진할 계획입니다.

이 문서가 지금 도착돼 있나요?

예, 도착돼 있습니다.

그래서 위원이 7월 10일부터 전면적으로 실시하기 때문에 우리가 지금 올라온 용역과제심의위원회 조례가 지금 상정돼 있습니다. 여기에 관련은 어떻게 돼 있는지 여기 용역과제심의위원회 대상을 보면은 심의대상이 학술용역 용역비 2,000만 원 이상 사업, 종합기술용역 용역비 3,000만 원 이상 사업, 공사설계 및 사업집행용역 보상비를 제외한 공사금액 5억 원 이상 사업 이렇게 돼 있습니다. 근데 물품구매라든가 여기에는 이게 없기 때문에 여기와 관계가 있는 건지

국도비 보조사업하고 재배정사업만이기 때문에 관계없습니다.

관계없어요?

예.

잘 대처해 주시기 바라겠습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으시므로 재무과 소관에 대한 질의와 답변을 마치겠습니다. 재무과장님 수고하셨습니다. 이상으로 오늘 계획돼 있는 위원회 일정을 모두 마치고 제3차 위원회는 7월 16일에 개의하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 산회를 선포합니다.