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전남 여수시의회 발언

최대식 의원 발언

제120회 제차 의회운영위원회2009-04-01

최대식 의원 프로필 보기 →

대식

최대식위원장

오늘 회의 안건은 제118회 임시회 폐회 중 우리 운영위원회 제3차 회의에서 심사 유보한 바 있는 여수시의회 의원 윤리 강령 및 윤리 실천규범 조례 일부개정조례안, 제121회 여수시의회 임시회 의사일정과 관련하여 회의를 개회하게 되었습니다. 1. 여수시의회 의원 윤리 강령 및 윤리 실천규범 조례 일부개정조례안
그러면 먼저 의사일정 제1항 여수시의회의원 윤리 강령 및 윤리 실천규범 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바라며 참고로 본 안건은 2009년 4월 1일 지방자치법 일부개정법률안이 공포됨에 따라 지방의원의 성실한 의정활동을 보장하기 위해 지방의원의 겸직 금지 규정을 강화하고 소관 상임위원회에 직무와 관련하여 직업에 종사하는 상임위원회의 개선 등의 조치를 하기 위함입니다. 신구조문 대비표를 보시면서 제5조 겸직신고 제6조 영리행위의 제한 등이 신설되었으며 부칙에 제5조, 제6조는 2009년 10월 2일부터 시행하는 일부개정조례안이 되겠습니다. 부연해서 개괄적인 설명을 드리면 법률 제9577호로 2009년 4월 1일 지방자치법이 일부 개정되어 공포와 동시 시행되었는데 기존 지방자치법 35조 겸직 등 금지에 있어 새로 신설되는 내용 중에 신용협동조합, 새마을 금고 임직원, 공무원 신분을 가지는 직, 교원 등은 2010년 7월 1일 제6대 지방의회의 임기부터 적용되므로 겸직이 불가하게 되었으며 법 제35조제3항 겸직이 허용된 직을 겸직할 경우 의장에게 서면으로 신고해야 하며 그 절차와 방법은 조례로 정하게 되어 2009년 10월 2일부터 시행토록 되어 있는 강행규정으로 본 일부개정조례안의 제5조 겸직신고규정을 신설하는 내용이며 법 제35조 제6항 지방의회 의원은 소관 상임위원회 직무와 관련된 영리행위를 하지 못하며 그 범위 또한 조례로 정하도록 강행규정인바 본 일부개정조례안 제6조 영리행위의 제한으로 신설되는 내용이 되겠습니다. 배포해 드린 내용을 보시면서 말씀을 해주시기 바랍니다. 유우준위원님 없습니까?

유우준위원

예.
대식

최대식위원장

정빈근위원님

정빈근위원

이걸 읽어봐야 되겠는데요.
대식

최대식위원장

잠시 검토하는 시간을 가질 수 있도록 보시면서
동영

박동영위원

전문위원이 이런 사항을 갖다 설명 해 주세요. 언제 다 읽을수는 없고 검토해 봤을 거 아닙니까?
대식

최대식위원장

내용이 두 가지입니다. 우리 전문위원이 그 부분을 낭독을 해 주십시오. 방금 제가 낭독한 내용인데 추려 가지고 한번
성업

차성업위원

간추려서 한번 설명을 해 주십시오.
대선

강대선전문위원

그럼 제가 간단히 설명을 올릴랍니다. 이 조례는 이 앞에 제118회 임시회 폐회 중 3차 회의 중에 검토를 하신 것입니다. 그래서 전체 의원님들이 상임위원회 소관이랄지 일부개정이 되는 것으로 알고 우리가 전체 간담회 부의를 할려고 했습니다마는 그 내용이 법적으로 강행규정으로서 조례를 해놓고 10월 2일부터 시행되기 때문에 10월 2일 날 시행되면 한 달간 간격을 두고 겸직이랄지 위원회 이런 것을 정비하면 되겠습니다. 법적으로는 그리고 이것이 9월 10일까지 임시회가 있었으면 9월 달에 이걸 상정해서 할려고 했는데 우리가 8월 중순에 지금 임시회를 개회하기 때문에 이 조례를 의결해 가지고 공포까지 갈려면 한 10월 2일 이전에는 공포가 돼야 되기 때문에 9월 중순에 이것이 임시회가 되야 되는데 그 전까지는 우리가 의회 일정상 불투명하기 되기 때문에 오늘 상정한 그런 내용이 되겠습니다. 본 안에 대해서 설명을 드릴랍니다. 지금 지방자치법이 2009년 4월 1일 제35조가 개정이 됐 습니다. 이 전에는 전부다 이 지방자치법에서 일부 규정을 해 가지고 겸직 이런 것이 강화가 안 됐는데 내용을 이 설명자료를 봐 주시기 바랍니다. 여기서부터 페이지부터 간단히 설명을 드릴랍니다. 35조 1항입니다. 이것은 2012년 7월 1일부터 제6대 지방의회 의원부터 해당이 되겠습니다. 지금 정당법 22조에 의해서 정당이 될 수 있는 공무원이 국회의원보좌관 그 다음에 비서관, 비서, 교섭단체 정책연구원 등 이런 사람들은 그 직을 겸직을 했습니다마는 의원님이 됨과 동시에 그 직을 퇴임을 하시든지 겸직신고를 해 가지고 두 가지 중에 하나를 택하는 그런 사항이 되겠습니다. 그 다음에 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관 지금 2009년도 현재 약297개가 되겠습니다마는 제일 뒤에 자료가 있습니다. 여기에 임직원 상근직원 이런 사람들도 이 직을 퇴직해야 되는 겸직 신고 해 가지고 겸직을 못 하게끔 그런 강화 규정이 되겠습니다. 이 같은 경우는 지금 2010년 7월 1일부터 절대 안 되기 때문에 그런 분들은 사전에 의원 선거전까지 됐더라도 선거해서 의원이라든지 이런 분이 들어오시면 그 직을 사퇴해야 되는 내용이 되겠습니다. 그 다음에 옛날 농협협동조합, 수산업협동조합, 산림조합 비상근 임직원 즉 옛날에는 상근 직원만 됐습니다마는 지금은 협동조합 비상근 임직원도 되겠습니다. 그 다음에 신용협동조합 새마을금고 임직원 옛날 같은 경우는 새마을 금고 이사장이나 이런 사람들까지도 같이 겸직이 가능했습니다마는 다음 6대 지방의회의원부터는 안된다 그런 사항이 되겠습니다. 제일로 중요한 것은 뭐냐면 35조 4항에 있습니다. 이것이 지방의회 겸직이 청렴의무와 품위유지에 위반된다고 인정될 때는 의장이 그 직을 사임할 것을 권고할 수 있는 것이 35조 제4항에 있습니다. 그래서 이 겸직이 일단 신고를 의장님한테 하시면 의장님이 판단하셔가지고 법에 정관이라든지 이런 것을 보셔가지고 사임을 권고할 수 있는 그런 규정이 되겠습니다. 이것은 조례에 반영을 안 하고 지방자치법에 의해서 하면 되겠습니다. 그 다음에 35조 6항입니다. 지방의회 의원은 소관 상임위원회의 직무와 관련된 영리행위를 하지 못하며 그 범위는 조례로 정한다, 우리 위원회 조례가 있습니다. 위원회 조례를 노란종이로 붙여놨습니다. 위원회 보면 우리 위원회 3조를 보면은 제3조 상임위원회의 직무와 그 소관 그렇게 돼 있습니다. 상임위원회는 그 소관에 속하는 의안과 청원 심사 등을 처리하는 직무를 행한다 그 다음에 2항에는 상임위원회의 소관은 다음과 같다 해서 의회운영위원회, 기획자치위원회 쭉 그렇게 나열이 돼 있습니다. 이런 업무의 소관에 종사하는 직업을 가진 위원님들은 그런 위원회를 되도록이면 지금까지는 상관 안 했습니다마는 그런 위원회 소속이 불가능하다
동영

박동영위원

그것도 우리 하고 있지 않아요?
대식

최대식위원장

그렇습니다. 하나 쉽게 말씀드리면 이삼용의원이 건설업을 하시는데 관광건설위원회를 할 수 있느냐 그런 부분들 안 된다, 가족명의로 해도 안 된다, 직계 가족으로는 안 된다, 제3자의 명의가 바꿔지면 몰라도 안 된다 그런 얘기입니다. 0 천순애 : 그러면 관광건설위원장인데 다른 기획자치나 그쪽으로 가셔야 되겠네요? 예를 들면
그러기 전에 그런 부분을 대표를 아마 바꾸신 걸로 아마 보여집니다. 그런 부분에는 영리행위로 보기 때문에 그런 부분들이, 여기 보시면 우리 전문위원이 말씀하셨지만 겸직신고, 신설된 내용을 보시면 종전에 다 있었던 사항입니다. 그런데 신설된 조항으로 두 개를 지금 조례로서 넣어 놓은 것이고 그렇습니다.
순애

천순애위원

우리 지난번에 좀 예매하다고 전체 의원 회의를 한번 하기로 하지 않았습니까?
대식

최대식위원장

이것은 우리가 해야 됩니다. 해야 되는데 해놓고 나서 나머지 유권해석이나 이런 부분은 위에서 내려올 겁니다. 그 기준이 내려오면 거기에 맞춰서 우리가 하면 됩니다. 10월 1일부터 하기 때문에 지금 8월입니다. 미리해서 이 부분은 할 수 있도록 조례는 조례대로 준비를 해나가야 됩니다.
순빈

김순빈위원

충분히 검토 했으면 진행하지요.
대식

최대식위원장

다른 의견 제시할 위원님 안 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 의견이 없으므로 의사일정 협의를 마치고 본 안건을 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 여수시의회 의원 윤리 강령 및 윤리 실천 규범 조례 일부개정조례안을 위원회에서 개정한 내용으로 가결하여 본회의에 부의코자 하는데 이의 있습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제1항 여수시의회 의원 윤리 강령 및 윤리 실천규범 조례 일부개정조례안은 위원회에서 개정한 내용으로 본회의에 부의키로 가결되었음을 선포합니다. 2. 제121회 여수시의회 (임시회) 의사일정 협의의 건
의사일정 제2항 제121회 여수시의회 (임시회) 의사일정 협의의 건을 상정합니다. 위원님들께서는 배포해 드린 제121회 여수시의회 임시회 운영계획을 보시면서 의사일정 안에 대해서 의견을 말씀해 주시기 바랍니다. 차성업위원님
성업

차성업위원

이 안이 그냥 안이지요? 결정된 바가 없지요?
대식

최대식위원장

그렇습니다.
성업

차성업위원

저희들이 120회 한 것을 부결을 시켰는데 그 안 그대로 되면 6일 간을 해야 될 이유가 있을까요?
대식

최대식위원장

사실은 6일간이 아니고요
성업

차성업위원

여기 6일간 나와 있지 않습니까?
대식

최대식위원장

그건 토요일, 일요일을 합해서 6일간이라고
성업

차성업위원

언제나 그렇게 말씀하셨잖아요. 토요일 일요일을 포함해서 우리가 얘기하잖아요.
대식

최대식위원장

13일 날 개회를 하면 상임위원회를 하루 주고 예결위를 하루 주고 본회의를 하루하고 그런 식으로 지금 돼 있습니다. 많이 주는 게 아니고 하루씩 주는 겁니다.
성업

차성업위원

상임위원회가 뭔 하루가 필요하고 예결위 하루가 왜 필요해요? 3일 동안 한 것도 본회의장에서 엎었는데 그렇게 굳이 그렇게 모양새를 갖출 필요가 있습니까?
대식

최대식위원장

이것은 다시 올라온 것이기 때문에 일단 하루씩은 줘야지 만이 그렇게 의견조율을 한번 했습니다. 했고 가장 빠른 방법 중에 하나라고 지금 저희들이 보기 때문에 그렇게 했습니다. 다른 위원장님들이 지금 말씀하시는데 상임위원회 하루 갖고 되겠느냐라고 하는 분들도 계십니다. 그래서 하루정도면 서로 그 안건들이 있고 안건들이 있습니다. 공유재산관리 계획도 있고 위원회가 없는 분과도 있지만 있는 데가 있기 때문에 예산을 또 다룰 수도 있습니다. 이 부분이 그러기 때문에 그런 정도는 줘야 된다 라고 판단돼서 의장님하고 조율을 해서 의사일정을 올렸습니다.
성업

차성업위원

8월하면 거의 다 휴가철이고 우리 솔직히 예결위원들 정말 고생을 했습니다. 그런데 또 이렇게 6일간이라고 하면 아무리 3일이지만 6일 동안 꼼짝을 못하고 그저 해야 되는 거 아니겠습니까?
대식

최대식위원장

이 부분은 우리가 어느 정도 원칙을 가져가기 위해서 이렇게 잡은 겁니다. 매스컴이나 이런 부분에 우리가 한꺼번에 본회의 하루 열어서 하는 그런 방법은 맞지 않다 그래서 해서 이렇게 잡은 겁니다. 이 원안대로 동의하십니까? (『예』하는 위원 있음) 그 뒤에 보시면 안건들이 있는데 기획자치위원회가 공유재산관리 계획들이 있고 그래서 그런 시간이 부족하다고 말씀을 하고 있습니다. 그러나 그런 정도면 가능 하겠다 해서 판단을 했습니다. 다른 의견 없으십니까? (『예』하는 위원 있음) 더 이상 의견이 없으므로 의사일정 협의를 마치고 본 안건을 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 제121회 여수시의회 (임시회) 의사일정 협의의 건을 원안대로 가결코자하는데 이의 있습니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제2항 제121회 여수시의회 (임시회) 의사일정 협의의 건은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분 수고하였습니다. 이상으로 제120회 정례회 폐회중 의회운영위원회 제1차 회의 산회를 선포합니다.

14시22분 산회

출처 전남 여수시의회 회의록