김원중 의원 5분자유발언

예, 변함없이 우리의회에 관심과 성원을 보내주시는 시민여러분 ! 그리고 동료의원 여러분과 김대수 시장님을 비롯한 집행기관 공무원 여러분 ! 매우 반갑다는 인사를 드리면서, 온 누리를 뜨겁게 달구었던 한여름의 무더위도 한풀 수그러지고 풍성한 결실의 계절 가을의 문턱에서 개회되는 제131회 임시회에 소중한 시간을 내어 주신데 대하여 깊이 감사드립니다.

여러분께서도 잘 아시다시피 이번 임시회는 우리시 성장동력 마련을 위해 역량을기울여 추진중인 전략사업과 연초에 준비하고 계획했던 각종 시책과 사업에 대한 중간분석과 평가로 한해를 내실 있게 마무리 짓기 위한 중요하고도 새로운 준비기간이라 할 수 있습니다. 이렇게 중요한 회기를 시작하는 오늘 이 자리를 빌어 집행기관 공무원여러분께 외람되나마 시정추진방향 및 방법에 대해 그동안 동료의원과 시민들이 오랜 시간 교감하고 공감했던 부분에 대한 몇 가지 고언의 말씀을 드리고자 합니다. 우선, 리더의 의지를 최대한 존중하면서 직업공무원으로서 여러분들이 생각하는 최선을 충언하고 능동적으로 행동하라는 말씀을 드리고 싶습니다.

지금의 우리시는 그 어느 때보다도 역동적인 도약의 시기를 맞고 있는 것이 사실입니다만, 이면을 살펴보면 리더만 열정적으로 뛰어다니고 밑에서는 지시사항과 그때그때의 돌출문제점 해결에만 주력하는 모양새로 비쳐지고 있다는 점입니다. 방재산업단지 조성사업의 경우 의회의결절차를 누락하여 대외이미지가 실추되고 업무추진에 어려움을 겪고 있으며, 해양레일바이크 사업은 시기를 일실하고 확고하고 명확한 세부협약이 되지 않아 향토기업이 투자를 대폭 축소하여 지역사회에 파장을 일으키는 등이 비근한 예라 할 수 있을 것입니다. 향후 전략사업이 구체화되면 될수록 보다 어려운 문제점이 도출될 것으로 예상됩니다.

어떻게 풀어나갈지 염려스럽기까지 합니다. 두 번째는 부단한 자기계발 노력으로 글로벌 역량을 배양하여 지역발전을 선도할 능력을 겸비한 공직자가 되어달라는 말씀을 드리고 싶습니다. 행정사무감사를 포함한 여러가지 기회를 통해 반복적으로 지적했었던 사항으로 우리 공무원들의 능력이 부족한 탓인지 아니면 안일함과 나태함에 기인한 것인지는 몰라도 자체해결이 가능할 것으로 판단되는 많은 사안들의 용역의존도가 지나치게 높은 경향과, 일부사업은 행정절차에 대한 법령검토 부족으로 예산만 낭비하는 사례가 있다는 것입니다.

시의 재정력을 감안하여 다시 한번 면밀히 짚어봐야 하지 않을까하는 생각이 듭니다. 세 번째는 공무원여러분들의 창의적이고 기업가적인 마인드를 요구 드리고 싶습니다. 이것은 지방자치단체들의 무한경쟁 속에서의 생존과 발전을 위한 기업유치부분에 대한 사항입니다.

그동안 우리는 단순히 기업체의 무조건적인 유치에만 주력해왔던 것이 사실입니다. 이제부터는 가치창출의 극대화를 위해 동종업종업체를 중복 유치하여 업체간 선의의 경쟁을 유발시켜 지역과 지역경제에도 기여도를 극대화시키는데 주력하는 창의적인 발상의 전환과 기업가적인 마인드를 갖춰달라는 것입니다. 공무원 여러분은 우리지역의 잠재력이자 무한한 자원입니다.

공직은 숙명적으로 가져야하는 사명감이 있어야 하며, 사명감과 함께 자기혁신과 변화가 필연적으로 필요한 직업이라고 생각합니다. 따라서, 여러분은 다른 누구보다도 맡은 일의 공적인 가치를 소중히 생각해야 합니다. 매우 고단하시겠지만 가치 있고 보람된 일이며 다른 사람들을 행복하게 할 수 있는 소중한 위치라고 확신합니다.

여러분들의 긍정적사고가 바탕이 된 쉼 없는 노력과 지속적인 분발을 당부 드립니다. 아울러, 동료의원 여러분께서는 의회가 갖고 있는 역량을 최대한 발휘하여 시정의 입안, 결정, 집행과정에 논점과 쟁점을 널리 시민들에게 밝힐 책임과 의무가 있는 만큼, 이번 임시회를 통하여 모든 사안 하나하나를 그 어느 때 보다 세심하게 살피고 심도 있는 지적으로 발전적인 대안 제시와 함께 집행부 공무원들에게 신선하고 적절한 자극을 줄 수 있는 소중한 기회가 되도록 각별한 노력을 당부 드리고 싶습니다. 동료의원 여러분!

그리고 집행기관 공무원 여러분 ! 불확실한 환경의 변화에 맞서 창의적으로 대안을 마련하고, 적극적으로 변화를 주도해나가는 조직만이 성장을 거듭해 나갈 수 있습니다. 상식과 고정관념이 당연시되는 조직보다는 창의적 사고를 통해 끊임없는 발상의 전환을 추구해나가는 조직을 지향하는데 노력해 주시기 바랍니다.

감사합니다.