이선자 의원 발언

김경숙 원장님! 여러 가지로 개발원의 진로를 찾기 위해서 많은 노력을 하고 계신 것으로 잘 들었습니다. 함께 수고하시는 직원 여러분에게도 감사를 드립니다. 두 가지 자료를 요청하겠습니다. 하나는 사무분장표하고 그 다음에 출장, 관외 출장 명령 사령부 그 두 가지만 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.

이선자 위원입니다. 제가 자료 요구를 해서 받아보니까 아까 업무분장 사무를 얘기했는데 이게 평상시해야 되는 분장 사무인지 내가 연구한 업적인지 이게 구별이 안 되는 것 같아요. 그냥 다 나열을 했고 그냥 잠깐 하루 어디에 참여해서 발표한 내용까지 다 나열해서 이게 정리가 안 됐어요. 이런 식으로 하면 안 되죠. 지금 황화성 위원님이 구체적으로 말씀을 하셨는데 우선 개발원의 운영목표가 뭐냐 이 보고서 체제도 그렇지 않습니까? 개발원의 운영 목표가 뭐고 거기에 따른 2009년도의 주요업무는 뭐고 또 주요업무에 의해서 과제선정이 되어야 되고 그 과제를 이렇게 이렇게 수행을 했다 하는 것이 중요한 것이지 이 업무보고에 종합평가부터 나오는 그러한 업무보고가 어디 있습니까? 그리고 지금 용역에 관한 자료를 요청하신 걸로 알고 있는데 개발원에서 아무리 많은 연구를 해도 그것이 실제 도정에 반영되지 않는다든가 적용이 되지 않으면 이거는 그냥 연구원들의 연구의 끝이고 헛수고에 불과합니다. 그리고 새로운 것 지금 시대의 흐름에 맞추어서 사회복지 분야 등 여성정책 분야 등 굉장히 많이 변화가 되고 있는데 그거를 예측하고 그에 맞는 연구를 해 주어야지 연구를 많이 한 것이 문제가 아니지 않습니까? 그런데 이게 여성정책개발원하고 우리 충남의 여성가족정책하고 밀접하게 관련을 맺고 연구가 돼서 정책에 반영이 되는 흔적을 찾을 수가 없습니다, 흔적을. 그래서 연말이 되면 업무협의를 해야 되고 아까 원장님 2010년도의 주요업무 계획을 하셨는데 그 주요업무 계획이 문제가 아니라 2009년을 지나고 나서 업무협의를 해서 내년도의 여성가족정책의 방향이 무엇이고 그에 맞는 과제를 어떻게 선정을 하고 이렇게 해서 시·군까지 연계해서 이거를 수주하고 이런 노력이 중요하지 외부기관 먼 기관에 MOU체결도 하고 이런 것도 중요합니다. 개발원 연구원들의 위상을 제고하고 이런 면에서는 중요하지만 실제로 하는 일들이 효과를 발휘하지 못하면 안 됩니다. 그런데 그런 것이 용역을 주어서 실제로 정책에 반영이 되고 한 건들이 얼마나 되며, 또 지금 교육을 여러 가지 영역을 했는데 교육 분야도 정리가 안 된 것 같습니다, 교육 분야도. 목적에 맞게 교육이 돼서 몇 분야만 해 가지고 집중적인 것을 해야 됐는데 그것이 안 됐어요. 그러한 관계도 재정립을 해서 해 주어야 되겠고, 우선 연구원들의 전문분야가 난 문제가 된 것 같습니다. 새로 채용한 연구원들도 있고 그런데 어떻게 해서 여성 정책을 연구하는 여성개발원인데 거기에 보면 정치학이라든가 이러한 식으로 많이 몰려있고 상담심리라든가 경제학이라든가 가정경영이라든가 실제로 이것을 계획할 수 있는 전문분야를 갖춘 분들이 없는지 이것도 여기 맹점이라고 생각을 합니다. 그거에 대한 것도 말씀을 해 주시고요, 그 다음에 감사에서 세 분야가 지적이 됐지요? 예를 들면 임금관계가 직원연봉 계약체결이 부적정하다 하는 것이 감사에 지적이 됐는데 그 내용이 무엇인지 시정이 됐는지 하는 것하고, 그 다음에 강사료 지급의 부적정 이것도 어떻게 조치가 됐는지, 그 다음에 용역사업 추진 부적정 세 건, 몇 건이 있지만 그거에 대한 답변을 주시기 바랍니다. 이상입니다.

가만있어요. 아까 자료를 요청한 게 아직까지 안 오는데 왜 이렇게 늦습니까?