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서울 관악구의회 발언

박화석 의원 발언

제172회 제차 행정재경위원회2009-11-26

박화석 의원 프로필 보기 →

이규동위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 당 위원회 소관 2009년도 행정사무감사를 계속 하겠습니다. 회의에 앞서 위원님들께 양해말씀을 드리겠습니다. 기획재정국장께서는 서울시와 업무협조를 위하여 긴급출장으로 오전감사에 불출석하고 오후부터 나오겠다는 내용의 공문을 통보하여 왔습니다. 위원 여러분께서는 양해해 주시기 바랍니다. 오늘은 회의감사를 하도록 하겠습니다. 회의감사는 서류감사를 토대로 의문나는 사항이나 문제점들에 대한 확인절차로써 집행부 각 부서를 대상으로 질의하도록 하겠습니다. 질의는 원활한 회의진행을 위하여 일문일답 식으로 진행하겠으며, 소관 과장이 답변석에 나오면 위원님들께서 질의하시고 질의·답변이 끝나면 직제순에 의거 다음 순서로 진행하도록 하겠습니다. 질의에 앞서 위원님들께 양해를 구하겠습니다. 오늘은 행정지원국 소관에 대한 질의·답변으로 다른 부서 직원들은 사무실로 돌아가 업무를 보도록 하고자 하는데 위원 여러분 양해해 주시겠습니까? 위원님들의 양해가 있으므로 다른 부서 직원들은 사무실로 돌아가 업무를 보시기 바랍니다. 그러면 지금부터 질의에 들어가겠습니다. 먼저, 감사담당관 나오셔서 답변 준비하시기 바랍니다.

「예」하는 위원 있음

진석

박진석감사담당관

감사담당관 박진석입니다.

이규동위원장

질의하실 위원 계십니까? 박화석 위원님 질의하시기 바랍니다.

박화석위원

박화석 위원입니다. 감사담당관의 주요업무 추진실적을 보니까 관악구청 감사담당관에서 이렇게 해도 되는 건가 이런 생각이 들거든요. 무슨 얘기냐 그러면 이걸 내가 쭉 한번 봐 봤어요. 이게 주요업무 추진실적인데 세상에, 우리가 인구도 많고 구청 공무원 수도 많고 또 2009년에 다른 구청에 비해서 엄청난 일들이 많이 있었어요. 인사비리도 있었고, 인사비리가 주로 감사담당관 안에서 이루어졌고 거기에 비추어 볼 때 이 주요업무 추진실적이 일반현황을 빼버리고 나면 내가 보니까 감사담당관에서 이래서야 되겠는가 이런 생각이 들어요. 과장님 생각은 어때요?
진석

박진석감사담당관

내용이 적다는 얘깁니까?

박화석위원

감사담당관에서 하는 일들이 따로 별도로 있는지 몰라도 이걸 봐서는 조금 성의가 없게 만들어 온 건지?
진석

박진석감사담당관

자체감사 부분인데요 작년 같은 경우는 상반기에 인사비리 관련해서 또 사회복지 관련해서 감사가 중앙부처에서도 나와 있었기 때문에 상반기에는 저희 감사 실적이 저조했습니다. 그래서

박화석위원

아니 중앙부처에서 감사가 나온 것하고 일상적으로 우리 감사담당관에서 하는 것하고는 다른 거죠.
진석

박진석감사담당관

저희들이 그때 수발을 해야 되고 또 대행도 했기 때문에 하반기에 동 자체감사를 하고 지금 11월달에 끝났습니다마는 청소환경분야도 했고요 지금 또 하고 있습니다.

박화석위원

청소환경분야도 일부분이지마는 그보다는 인사문제가 제일 크게 대두되고 있는 거란 말이죠 우리 관악구에서는. 그것을 획기적으로 어떻게 했으면 좋겠다 이런, 어떤 감사를 했다든지 그런 의견을 내놔야지 그렇잖아요? 다른 거 자꾸 얘기하면 안 돼요. 더 중요한 거, 시급한 거. 지금 관악구청 현안은 행정사무감사를 받는 거죠 5일 동안. 제일 중요한 현안일 거라고요. 그러듯이 감사담당관도 진짜로 중요한 현안이 있을 거라고요. 그런데 그것이 다 빠져있는 것 같은데 여기에다 수록하기는 좀 마땅치 않은 것도 물론 감사담당관 쪽에서 보면 그럴 거예요. 그건 이해할 수 있지마는 너무나, 아무리 봐도 감사담당관에서 이 업무 추진실적이 세상에나 맞느냐 이런 생각이 든단 말이죠. 그렇죠? 금년 2009년도에 관악구청 감사담당관에서 이루어졌던, 자꾸 그런 얘기 하면 기분나쁠 거니까 그런 거에 비추어 볼 때 이건 너무 안이한 생각으로 업무 추진실적을 지금 만들어 놓은 게 아닌가 이렇게 생각하는데 맞지요?
진석

박진석감사담당관

그런 부분도 있습니다.

박화석위원

그런 부분이 있다고 시인하죠?
진석

박진석감사담당관

예.

박화석위원

그건 우리 공히 다 아는 거니까, 그럼 앞으로 어떻게 했으면 좋겠어요?
진석

박진석감사담당관

앞으로 열심히 하겠습니다. 부조리가 발생하지 않도록 열심히 감사를 하고 또 시정해 나가도록 하겠습니다.

박화석위원

부조리가 발생하지 않도록 열심히 한 건 물론 중요하지마는 그보다 더 중요한 것은 거기에서 부조리가 발생하면 안 된다 이거죠.
진석

박진석감사담당관

알겠습니다.

박화석위원

쉬운 일은 아니에요. 감사담당관 혼자서 책임지고 그럴 일은 아니지마는 구조적으로 여러 가지 일이 있을 건데 그런 데서도 고쳐나가자 이 말이에요.
진석

박진석감사담당관

알겠습니다.

박화석위원

의회도 고쳐나가고, 집행부도 고쳐나가고 그러면서 발전해 가고 또 새로운, 좋은 대안을 찾아내고.
진석

박진석감사담당관

알겠습니다.

박화석위원

꼭 대안도 제시해 주고 구청 공무원들 사전에 부조리에 휘말리지 않도록 힘을 써 줘야 되겠죠?
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

박화석위원

금년도는 대단히 잘못됐고 많은 점을 시정해야 되겠죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

박화석위원

이상입니다.

이규동위원장

박화석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김금희 위원님 질의하시기 바랍니다.

김금희위원

김금희 위원입니다. 전년도에도 동행정 감사나 이런 부분들에 대해서 각 동별로 똑같은 지적사항들이 계속 지적됐었잖아요, 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

집행부에서는 그런 사항들에 대해서 업무매뉴얼을 작성해서 앞으로는 매년 똑같은 사항들이 계속 지적되는 사항들에 대해서 시정을 하겠다 이런 답변을 했어요. 그런데 업무매뉴얼 작성사항을 보니까 실질적으로 아직 완전히 되지 않았다 이런 생각이 들고 있는데 그래도 좀 시정하려고 하는 노력을 시도는 하고 있다 하는 거에 대해서는 인정되는 부분들이 있습니다. 그런데 이번에도 보니까 동행정 감사를 14개 동을 했어요. 그렇지요?
진석

박진석감사담당관

13개 동을 했습니다.

김금희위원

14개 동을 했더라고요, 제가 세어보니까. 그런데 그 중에 10개 동이 똑같이 급량비 지급을 부적정하게 지급한 사례가 지적이 됐어요. 그렇지요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

물론 금액으로 보면 그렇게 많지 않다고 볼 수도 있습니다. 그렇지요?
진석

박진석감사담당관

예.

김금희위원

더군다나 열서너 개 동 중에 10개 동이 급량비가 부적정하게 지급되고 해서 감사에 지적된 이후에 다시 시정을 하고 하는 그런 부분들은 내년에 이렇게 또 다시 발생하면 안 되겠죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

금전적인 부분이기 때문에 아무리 소액일지라도 이런 사항들이 계속 지적되면 안 된다는 점을 다시 한 번 말씀드리겠고요, 또 12개 동이 자치센터 운영소홀이나 운영비 지급에 대한 문제나 이런 부분들이 지적이 됐습니다. 자치위원회 운영 관련해서는 매년 우리 상임위원회에서 계속 심도있게 지적이 됐었습니다. 그럼에도 불구하고 자치센터 운영에 관련된 이런 지적사항이 12개 동이나 운영소홀 등으로 자체감사에서 지적됐다고 하는 부분들에 대해서는 업무운영이나 관리부분들이 아직도 정착되지 않았다고 하는 그런 사항을 우리가 볼 수 있는 부분이거든요. 그리고 업무 매뉴얼을 작성해서 공무원들이 업무를 제대로 운영하려고 하는 노력들이 빨리 정착됐으면 하는 그런 바람을 갖게 되는 부분입니다. 아무튼 동행정 감사에 지적된 부분들이 계속적으로 지적되지 않기를 바라는 부분이고요. 또 한 가지는, 각 과별로 감사를 했을 때 환경과에 자동차 배출가스 부분에 대해서 2년 동안 업무가 제대로 거의 진행이 안 된 부분이 있습니다. 제가 담당 직원하고 얘기를 했는데요 혹시 파악하고 계셨습니까?
진석

박진석감사담당관

청소환경 분야를 저희들이 감사 진행 중입니다. 저희들이 챙겨보겠습니다.

김금희위원

1년에 400몇 건 아니면 또 그 다음 해에 굉장히 많은 숫자가 더군다나 자동차 배출가스 관련된 부분은 주민을 상대로 하는 그런 업무예요, 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

그 업무를 제대로, 사람에 따라서 아니면 상황에 따라서 굉장히 업무 진행이 이상하게 운영됐다는 얘기거든요. 주민이 관서를 방문했을 때 여러 가지 다양한 민원을, 제3의 민원을 제기할 수 있는 이런 상황이 돼요. 그게 2년 가까이 됐다는 얘기예요. 그렇다면 팀장과 과장도 그거에 대해서 파악하지 못하고 있었는가 하는 상황까지도 저는 문제가 있다고 봅니다.
진석

박진석감사담당관

이번 감사과정 중에 그것도 한번 저희들이 철저히 챙겨서 팀장이나 과장님이 제대로 알고 있는지도 확인해 보도록 하겠습니다. 그리고 시정조치토록 하겠습니다.

김금희위원

환경과라고 하는 과가 새로 이렇게, 청소환경과에서 따로 만들어진 과예요. 그렇지만 예전부터 있던 업무예요, 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

그럼에도 불구하고 어떻게 2년 동안 새로운 직원이 맡아서 하게 됐는지는 모르겠지만 어떻게 보면 자동차 배출가스 업무가 전문적인 업무거든요.
진석

박진석감사담당관

예, 그렇게 생각하고 있습니다.

김금희위원

이거는 중차대한 문제라고 생각을 합니다.
진석

박진석감사담당관

예, 철저히 챙기도록 하겠습니다.

김금희위원

이거에 대해서 철저하게 직원교육이랄지, 이런 사안들에 대해서 2년 동안 업무가 거의 제대로 진행이 안 되고 마비된 그런 상황이라고 볼 수 있는 그런 부분이고요 이거는 제3의 문제까지도 발생될 수 있는 문제였습니다. 철저하게 이런 부분들에 대해서 사태를 파악하시고 재발방지의 노력을 해 주시기를 바랍니다.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

김금희위원

그리고 또 한 가지는, 보건의료 위생분야 감사결과 사항을 체크해 봤습니다. 중요한 부분은 의약품 관리가 굉장히 문제가 있습니다. 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 소홀한 부분이 있습니다.

김금희위원

의약품 관리에 있어서 건수가 굉장히 많게, 과다하게 남는다든가 많이 부족하다든가 이런 부분이 있습니다. 많이 남는 부분들에 대한 것도 문제고 재고가 많이 부족한 부분도 문제예요.
진석

박진석감사담당관

그렇습니다. 정확하게 맞춰야 되는데 그런 부분이 소홀했던 것 같습니다.

김금희위원

많이 부족한 부분들은 그러면 그걸 횡령했다는 건지 많이 남는 부분들에 대한 거는 유통기한이 지난 약품을 처리하는 과정이 문제가 생길 수도 있는 부분이고요, 제가 어떤 제보를 들었냐 하면 구립 어린이집에 유통기한이 지난 의약품 접종을 받았다 이런 제보를 받았습니다. 제보만 있었고 증거자료가 없었기 때문에 그거에 대해서 제가 어떻게 할 수 없는 그런 상황을 저도 접했습니다. 그게 영유아의 예방접종이었습니다. 구립 어린이집이니까. 이런 상황들은 굉장히 심각한 상황입니다.
진석

박진석감사담당관

예, 그렇게 생각하고 있습니다.

김금희위원

이런 의약품 관리가 어떻게 보면 아이들의 생명과 관련된 중요한 사안입니다. 이런 의약품 관리를 좀더 철저히 해 주시고요, 이런 문제로 인해서 지금까지 큰 문제가 발생하지 않았기 때문에 안심하고 있다고 이렇게 생각할 수도 있겠지만 알게 모르게 문제가 발생했는데 모르고 있을 수도 있습니다. 의약품 관리에 철저를 기해 주시고, 중간중간 점검을 철저히 해 주시기 바랍니다.
진석

박진석감사담당관

예, 감사를 통해서도 확인하겠지마는 해당 부서에서 수시로 체크하도록 저희들이 공문도 보내고 하겠습니다.

김금희위원

관리체계에서 이 감사 쪽에서도 중간 중간 감사를 하지만 기본적인 관리 라인에서 중간 중간 점검을 해야 되잖아요, 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

물론 업무가 과중하기도 하지만 중간 중간 관리하는 쪽에서 이 관리가 제대로 안 되고 있다는 문제가 더 큰 겁니다. 그렇죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

김금희위원

이런 부분들의 문제에 대해서 철저한 징계가 있어야 된다고 생각을 합니다.
진석

박진석감사담당관

앞으로 철저히 해서 책임을 질 부분이 있으면 철저히 징계토록 하겠습니다.

김금희위원

이상입니다.

이규동위원장

김금희 위원 수고하셨습니다. 박화석 위원님 질의하시기 바랍니다.

박화석위원

박화석 위원입니다. 아까 빠진 게 있는데요, 감사담당관은 다른 과하고 규모가 다른가요? 크기가 더 크나요 어때요?
진석

박진석감사담당관

아닙니다. 작은 편입니다.

박화석위원

다른 과에 비해서?
진석

박진석감사담당관

예.

박화석위원

인원이 적은가요?
진석

박진석감사담당관

인원은 18명인데요 보시면 아시지만 형태가 비스듬히 올라가기 때문에요 밑에층보다는, 저희들은 5층에 있거든요. 위층보다는 좀 크지만 4층 밑으로 내려가는 것보다는 좀 작습니다.

박화석위원

다른 과에 비해서?
진석

박진석감사담당관

예, 중간쯤 된다고 보시면 되겠습니다.

박화석위원

거기 또 방이 하나 있다고 그런 것 같더라고요. 방이 있어요?
진석

박진석감사담당관

감사과는 보건소 건물에 외부 감사들 나오면 그 감사장을 마련하기 위해서 별도로 만들어진 방이 있습니다. 그걸 얘기하는 겁니다.

박화석위원

그거 얘기하는 거예요?
진석

박진석감사담당관

예, 서울시나 감사원에서 수시로 나오는데요 나오면 감사할 수 있는 장소를

박화석위원

본 건물 감사담당관실에 그 방이 있는 게 아니고?
진석

박진석감사담당관

예, 보건소 건물에 있습니다.

박화석위원

내가 잘 물어봤네. 그거 없애버리면 안 되나요?
진석

박진석감사담당관

그러면 외부 감사요원들이 나와서 감사 할 데가 없어서요.

박화석위원

다른 사람들은 못 들어 간다고 그러더구만 일반 공무원들은.
진석

박진석감사담당관

아니요 감사 있을 때만 들어가죠. 직원들 못 들어가는 게 아니고요 감사할 때는 누구든지 왔다갔다할 수 있습니다. 그리고 기강반 직원들이 2명 있는데요 평소에 그 사람들이 쓰다가 외부감사 나오면 거기를 감사장으로 활용하고 있습니다.

박화석위원

그걸 어떻게 좀 투명하게 할 수가 없어요?
진석

박진석감사담당관

별도로 투명하게 활용하고 있습니다.

박화석위원

별도로 어떻게요? 계획을 한번 얘기해 봐요.
진석

박진석감사담당관

평소에는 기강반 직원들 2명이 사용하고 있고요 외부감사가

박화석위원

사용을 안 하면 어때요? 여기 과에 들어와 있으면 되잖아요.
진석

박진석감사담당관

만약에 자리를

박화석위원

필요할 때만 문을 열고 들어간다든지
진석

박진석감사담당관

그래도 됩니다.

박화석위원

그렇게 해요.
진석

박진석감사담당관

알겠습니다.

박화석위원

사전에 그런 걸 차단해야지 왜 그대로 있어요 그거. 그거 엄청난 일이 벌어지고 우리 관악구민들이 다 수모를 당했는데 그걸 왜 고치지 않고 그냥 쓰냔 말이에요. 그렇게 하세요.
진석

박진석감사담당관

예.

박화석위원

언제부터 할 거예요?
진석

박진석감사담당관

바로 하겠습니다.

박화석위원

내가 확인해 볼 거예요.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

박화석위원

이상입니다.

이규동위원장

박화석 위원님 수고하셨습니다. 권오식 위원님 질의하시기 바랍니다.

권오식위원

권오식 위원입니다. 앞서 동료위원이 질의한 내용 중에요 동행정 감사를 실시했는데 감사 중점사항에 보면 예산회계 집행실태와 주민자치분야, 청소분야로 되어 있어요. 물론 여기 감사 중점사항에 맞춰서 감사를 하신 경우도 있지만 청소실태와 주민자치분야를 집중적으로 하신 것 같은데
진석

박진석감사담당관

이번에는 주민자치분야하고 청소분야는 주로 회계분야를 감사하다 보니까 그렇게 된 것입니다. 회계분야를 집중적으로 보다 보니까 그렇게 된 것입니다.

권오식위원

그럼 회계분야에 있어서요 동청사의 개·보수 현황에 대한 사항도 좀 보셨나요?
진석

박진석감사담당관

통설적으로 동사무소의 개·보수 현황은 큰 대수술이라든가 큰 신축 같은 경우는 자치행정과에서 주관해서 하고요 소규모로 화장실 변기가 누설된다든가 시설보수가 되는 부분은 자치행정과에다 예산을 요청해서 교부가 되면 동에서 자체적으로 합니다. 그런 사항에 대해서는 회계 적정여부를 감사하게 됩니다.

권오식위원

그렇지요, 물론 큰 거에 대해서는 전자입찰을 봐서 하기 때문에 어느 정도 관리·감독이나 예산의 적정성 여부가 예를 들면 가늠될 수가 있는데 지금 2,000만원 이하는 동청사나 아니면 집행에 있어서 수익의 행태를 취하지 않습니까?
진석

박진석감사담당관

보통 동사무소도 2,000만원 금액이 큰 것은 전자입찰도 합니다.

권오식위원

그러니까요, 그러면 동청사에서 2,000만원 이하에 대해서 자치행정과에 예산요구를 하고 자치행정과에서 예산에 대한 편성을 해 주면 동에서 예를 들면 견적서를 받아 가지고 공사를 진행하게 되거든요.
진석

박진석감사담당관

금액이 큰 것은 구청에서 하는 방법과 똑같습니다 전자입찰로 들어가니까.

권오식위원

그러니까요, 수의계약 형태의 공사를 말씀드리는 거예요.
진석

박진석감사담당관

통상적으로

권오식위원

어제도 감사함에 있어서 팀장님하고 얘기를 나누는데 이런 거에 대한 감사부분에 대해서 안 했으면 안 하고 차후에 하면 되는 거거든요. 그런데 자꾸 이것을 자치행정과로 넘기려고 하는 그런 발언은 좀 삼가해 주시기 바랍니다.
진석

박진석감사담당관

아닙니다. 그런 게 아니고요, 저희들은 동사무소 자체에서 했던 회계처리에 대해서는 감사를 하게 될 때 감사를 합니다.

권오식위원

그러면 이 부분에서 했냐 이거예요.
진석

박진석감사담당관

회계감사의 적정성 여부를 회계감사를 하면서 합니다.

권오식위원

했어요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

권오식위원

그러면 비교견적과 적정한 금액산출이 됐는지 다 보셨습니까?
진석

박진석감사담당관

통상적으로 우리 감사과 직원들이 나가서 보면 물론 세밀하게, 정확하게 봐야 되겠지만 짧은 게 보통 한 동에 2일 정도씩 기간을 잡고 하기 때문에 세밀하게는 못보고요 절차라든가 과정 이런 부분에 대해서는 하자가 있는지를 봅니다.

권오식위원

그러면 감사를 하셨는데 하자가 없었어요?
진석

박진석감사담당관

아니 하자가 있었으니까 회계조치가 되겠지요.

권오식위원

이 부분이 회계조치 된 게 있습니까?
진석

박진석감사담당관

그건 제가 확인해 보겠습니다마는 아마 있을 겁니다.

권오식위원

그럼 한번 확인해 보십시오 지금.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

권오식위원

아니 그 옆에 우리 팀장님 있잖아요, 확인해 보라고요.
진석

박진석감사담당관

예, 그건 지금 감사과 주임이 있으니까요 제가 이따 물어보고 위원님께 별도로 말씀드리겠습니다.

권오식위원

과장님이 그런 식으로 답변을 하면 곤란하고요, 지금 제가 질의하고자 하는 내용의 요지가 뭐냐면 동에서 자치행정과로 예산요구를 했을 때 내려가고 공사하고 하는 진행 자체 그게 잘못됐다는 얘기가 아니에요. 공사를 진행했으면 그거에 대한 예산이 적정하게 쓰여졌는지는 자치행정과에서도 물론 해야 되겠지만 동행정 감사 나가면 감사과에서 당연히 봐야지요. 조금 더 구체적으로 말씀을 드리면 이런 거에 대해서 감사과에서 또 꼭 요건이 아닌 다른 거에 대해서도 감사과에서 원가 계산에 대한 것도 사실은 해야 된다고 저는 생각을 합니다. 그렇게 했을 때만이 우리 구 예산이 적정하게 쓰여졌는지 안 쓰여졌는지 감사과에서 파악을 하는 거죠. 예를 들면 타견적 하나 받았다고 해 가지고 그 예산이 무조건 적정하다고는 볼 수가 없는 거예요. 지금 여기 올라온 자료를 보면 공사를 함에 있어서 어떻게, 예를 들면 용접하는데 용접봉 하나가 수량 하나 틀리지 않고 맞을 수 가 있습니까? 이거를 어떻게 타견적서라고 볼 수 있어요?
진석

박진석감사담당관

통상적으로 보면 견적서를 2개 이상 받도록 되어 있습니다. 그런데 동에서 견적서를 받아서 그 견적에 의해서 자치행정과로 예산요구를 하면 자치행정과에서 특별한 경우 아니면 견적 금액대로 줍니다. 그러면 거기에 대한 집행을 할 때 집행할 때마다 감사과에서 나와서 감사를 할 수 있는 입장은 못되고요 그런데 종합감사를 할 때 나가서 그런 부분을 봅니다마는 좀 소홀한 부분이 있었으면 시정하도록 하겠습니다. 저희들이 앞으로 철저히 보도록 하겠습니다.

권오식위원

아니 감사담당관님 그렇게 말씀하시지 말고요, 보셨다고 했는데 어제 확인결과 안 본 걸로 답변하고 나중에 봤다는 얘기를 했거든요? 그러니까 안 봤으면 안 봤다 하고 사후에 부족한 부분에 대한 감사를 하겠다고 답변하시면 되는 거지 그것을 자꾸 왜, 큰 내용도 아닌데
진석

박진석감사담당관

어제 감사내용에 대해서 제가 보고를 못 받았기 때문 그렇게 말씀드렸고요, 만약에 그 부분이 감사에 빠졌다고 그러면 앞으로 철저히 보고 시정토록 하겠습니다.

권오식위원

그러니까 타 견적을 받아서 집행을 했는데요 집행한 부분이 잘못됐다는 얘기가 아닙니다. 아닌데 타 견적상에요 제가 좀전에 말씀 드렸다시피 예를 들면 벽돌 하나 모래알 하나까지 갯수가 맞는다면 이게 어떻게 타 견적이 될 수가 있는 거예요? 누가 봐도 이건 객관적으로 봤을 때 타 견적서가 될 수 없고, 한 사람이 2장, 3장의 견적서를 받아서 일 진행을 한다는 얘기거든요. 그러면 이 예산이 금액이 많고 적고를 떠나서 적정하게 쓰여졌다고 볼 수 없는 것이 객관적인 판단이나 저의 생각이고요, 동의 특수상 작은 금액에 대해서 수의계약이 가능한 금액에 대해서는 동에 거주하는 동민한테 봉사를 할 수밖에 없습니다. 그것을 이해를 못하는 것이 아니고 충분히 이해를 하죠. 또 그렇게 해야 된다고 생각을 하지만 동에 동장하고 친분 관계가 있던 동민이든 동하고의 어떤 단체든 개인이든 그런 관계에 있어서 공사를 시키고 받는 것은 적정하다고 생각이 되나 그 공사 금액이 예를 들어서 100만원짜리가 120만원이 되어서는 안 되고 100만원짜리가 80만원이 되어서는 안 된다는 거예요. 100만원짜리가 100만원 했을 때는 얼마든지 다 이해가 되는데 자칫 잘못하면, 소홀히 하면 100만원짜리가 120만원이 될 수 있기 때문에 그부분에 대한 감사를 앞으로 좀더 해 주셨으면 좋겠다 이런 얘기를 하고 싶어서 지금 질의를 하는 겁니다.
진석

박진석감사담당관

예, 앞으로 철저히 하겠습니다. 그걸 확인해서 예산낭비가 없도록 감사를 철저히 하겠습니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 다음부터 이런 부분에서 좀더 신중을 기해서 감사를 해 주시기를 바라고요, 안 했으면 안 했다고 답변해 주시고 부족했으면 부족했다고 답변을 해 주시는 게 맞다고 생각을 하고요. 이런 문제를 갖다가 타 과에서도 연관된 이런 업무를 무조건 타 과에 전가하려는 그런 말씀은 좀 삼가 주시면 감사하겠습니다.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

권오식위원

이상입니다.

이규동위원장

권오식 위원님 수고하셨습니다. 서윤기 위원님 질의하시기 바랍니다.

서윤기위원

서윤기 위원입니다. 중앙정부 감사원에서 공공감사에 관한 법률이 새로 입법예고 된 게 있지요?
진석

박진석감사담당관

그건 제가 미처 파악을 못했습니다.

서윤기위원

그래요? 감사담당관실이나 지방자치단체나 감사 담당부서가 지방자치단체장에 예속되어 있다 보니까 공정하지 못하고 편파적인 그런 감사를 진행한다라는 지적들이 있어 왔어요. 그래서 단체장 내지는 자치단체의 고위공무원들이 제대로 된 감사를 못하고 주로 하위직 공무원들에 대해서만 아주 엄한 잣대를 대는 그런 감사의 관행이 있어 왔다라고 지적이 되어 왔었고 그것의 대안으로 공공감사에 관한 법률 제정안이 감사원에서 입법예고 된 바가 있습니다. 감사담당관님은 잘 모르신다고요?
진석

박진석감사담당관

예, 제가 구체적으로 내용을 파악해 본 건 없고요 메스컴을 통해서 들은 바는 있습니다.

서윤기위원

그게 직접적으로 우리 관악구청에도 영향을 미칠 일인데 그리고 입법예고 됐다는 거는 의견들을 수렴하는 건데 주무부서 과장님께서 잘 모르신다는 얘기는 잘 이해가 안 되네요. 의견이 어떤지 여쭤볼려고, 사실은 알고 계신지 그리고 자체감사 활동의 실효성을 제대로 확보하고 있는지에 대한 포괄적인 걸 질의드릴려고 여쭤보는 건데 모르신다고 하니까 드릴 말씀이 없네요.
진석

박진석감사담당관

죄송합니다.

서윤기위원

한번 파악을 해 보세요.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.

서윤기위원

감사담당관실의 시책업무추진비 집행내역을 보니까, 전체 금액이 얼마죠?
진석

박진석감사담당관

지금 2,100만원 정도 되는 걸로 알고 있습니다.

서윤기위원

예산액이 2,100만원에 한 1,900만원 정도 집행을 했지요?
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

성과중심 감사활동이라는 게 뭡니까?
진석

박진석감사담당관

우리 감사담당관에서요 감사활동하는 부분하고 외부기관들이 감사 나왔을 때 거기에 수발하는 비용들이 전체적으로 다 포함되어 있습니다.

서윤기위원

"성과중심 감사활동"이라고 하는 이 단어 가지고는 제가 무슨 사업인지 모르겠다는 거예요. 어떤 시책인지 잘 모르겠다는 거예요. 과장님은 혹시 이런 자료 받으시면 이해하실 수 있겠어요?
진석

박진석감사담당관

좀 애매한 부분이 있습니다마는 감사활동을 앞으로 성과중심으로 하겠다는 그런 타이틀을 가지고 하다 보니까 아마

서윤기위원

앞으로 성과중심으로 하겠다는 거예요?
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

이걸 세부적으로 사업별로 또 있을 거 아니에요 과별로?
진석

박진석감사담당관

아닙니다. 감사담당관 감사팀에서 운영하는 게 업무추진비인데요 이건 뭐 특별하게 다른 과하고 연관되는 부분은 아닙니다.

서윤기위원

아니 다른 과가 아니라 세부적으로 세목들이 있을 거 아니에요? 성과중심의 감사활동이라고 하는 것에 세부내역이 있을 거 아니에요? 말씀해 주실 수 있습니까?
진석

박진석감사담당관

지금 성과관리 체계도에 보면요 효율적인 감사행정 운영 해서 공정하고 투명한 감사실시라든가, 깨끗하고 청렴한 공직자상 확립이라든가 그런 류에 다 포함되어 있다고 볼 수 있습니다.

서윤기위원

모든 감사활동이 공정하고 깨끗하게 하기 위한 활동이지요. 그렇지 않아요 과장님?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

서윤기위원

아니 자료를 제출한 것은 자료를 받아본 사람이 봐서 이해할 수 있도록 하기 위해서 자료를 제출한 거 아닙니까. 그런데 이해가 안 된다는 말씀을 드리는 거예요. 이게 뭐냐고요 세부적으로. 설명을 해 주시라고요. 이게 100개의 활동이 있으면 100개를 다 말씀해 주셔도 되고 10개 활동이 있었으면 10개를 세부적으로 말씀해 주셔도 되고요. 자료를 안 주니까 지금 말씀으로라도 하도록 제가 여쭙는 겁니다.
진석

박진석감사담당관

예산편성상 있잖아요 성과중심 감사활동 해서 그게 업무추진비로 되어 있기 때문에

서윤기위원

아니 예산편성상 말고요. 그러면 왜 이 자료를 제출했죠?
진석

박진석감사담당관

저희 주요업무 계획에 보면, 지금은 주요업무 계획이 보고가 안 됐습니다마는 쭉 보시면 체계도가 있습니다. 성과관리 체계도가 있는데요 그런 체계에서 보통 감사팀에서 하는 업무를 통틀어서 성과중심 감사활동이라고 하고 있습니다.

서윤기위원

그러니까 묻는 것만 답변해 주세요. 왜 이 자료를 제출했냐고요? 한 장짜리 시책업무추진비 집행내역을 제출하셨냐고요? 자료제출 요구가 있었으니까 자료제출을 했을 거 아닙니까.
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

서윤기위원

그 자료제출 요구서에 어떻게 써 있었습니까? 그 문서 있으세요? 받으신 문서 있으세요?
진석

박진석감사담당관

제가 지금 가지고 있는 문서는 없습니다.

서윤기위원

건별로 제출하도록 되어 있죠? 영수증 철 해서 제출하도록 되어 있죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그건 얘기들었습니다.

서윤기위원

지방자치법에서 의회하고 위원회에서 의결로 해서 집행부로 넘어간 자료제출 요구서입니다. 그렇지요?
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

그런데 지금 건별로 세부적으로 잘 되어 있다고 생각을 하십니까?
진석

박진석감사담당관

위원님께서 요구했던 세부적인 내용은 아니라고 제가 생각하고 있습니다. 그리고

서윤기위원

됐습니다. 아니죠?
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

그럼 자료제출 잘못돼 있는 거죠?
진석

박진석감사담당관

조금 미흡하다고 생각하고 있습니다.

서윤기위원

이걸 봐서는 전혀 이해할 수 없어요. 이걸 봐서는 전혀 이해할 수가 없는데 우리 감사담당관실에서 동이나 각 과별로 감사를 할 때 말이에요, 예를 들어 볼게요. 지금 행정사무감사 서류제출한 내역에 65쪽 보면 각 동별로 감사결과 적출사항들을 쭉 적어놨는데요 이 중에서 기관운영업무추진비 지출 부적정 뭐 이런 것들이 눈에 띄어요. 뒤에 가면 또 여러 가지들이 있습니다. 어느 동인지는 제가 지칭하지 않겠습니다마는. 담당관실에서 동별로 나가서 업무추진비 세부 지출내역을 볼려면 영수증까지 다 보시지요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다. 다 봅니다.

서윤기위원

그런데 의회는 의장을 통해서 들어간 자료제출 요구나 또는 의회 의결을 통해서 자료제출 요구한 것들도 영수증이나 세부내용을 안 주고 뭉뚱그려서 뭐 말로도 설명을 제대로 못하시고, 왜 그런다고 생각을 하세요? 의회감사 기능을 무시하는 것이죠?
진석

박진석감사담당관

아닙니다. 전혀 아닙니다.

서윤기위원

의회감사 기능을 무시한다고 생각을 하는데요?
진석

박진석감사담당관

절대 그렇게 생각하지 않고 있습니다.

서윤기위원

왜 자료제출 안 하십니까?
진석

박진석감사담당관

자료는, 제 개인 생각인데요 자료는

서윤기위원

아니 감사담당관님의 개인 생각 말고 감사담당관님으로서의 말씀을 하세요. 개인 자격으로 거기 앉아 있는 게 아니지 않습니까?
진석

박진석감사담당관

주로 그렇습니다. 저희들 기법도 그렇지만 외부에서 감사원이라든가 서울시에서 감사를 나오게 되면 통상적으로 업무추진비 관련 서류를 봅니다. 보는데 그 집행내역 세부내용에 대한 것보다 용도에 맞도록 집행했느냐를 중점적으로 보다 보니까 보는 시각이 좀 다를 수 있거든요. 그래서 보통 신용카드 세부내용을 다른 용도로, 만약에 식사비라든가 무슨 시책업무와 관련해서 집행해야 되는데도 불구하고 다른 용도로 쓴다든가 아니면 일반 음식점이 아닌 유흥주점에 가서 카드집행을 했다든가 그런 위주로 보다 보니까 그런 부분은 의회에서 보신 부분하고 조금 미묘한 차이가 있을 수 있습니다. 그런 부분은 양해 좀 해 줬으면 고맙겠습니다.

서윤기위원

아니 동문서답하지 마시고요. 의회에 감사기능이 있죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

서윤기위원

집행부에 대한 감사기능이죠? 감사담당관실까지 포함해서 다 감사할 수 있는 거죠 의회에서요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

서윤기위원

지금 하고 있는 게 행정사무감사죠?
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

그러면 감사담당관실에 요구할 수 있는 자료 수준은 우리 의회에서 요구할 수 있는 거죠?
진석

박진석감사담당관

서류는 열람할 수 있다고 봅니다. 보는데

서윤기위원

거기까지만 답변해 주세요.
진석

박진석감사담당관

예.

서윤기위원

그런데 그것을 안 주거나 집행부에서 따르지 않는다거나 하는 거는 제가 보기에는 의회 감사기능을 집행부에서 무시하는 걸로 봅니다. 지방자치법, 그러니까 감사기능을 명기하고 있는 지방자치법을 무시하고 있는 거라고 저는 생각을 하는데 그것에 대한 감사담당관님의 의견을 말씀하시라는 거예요. 다른 거 말고요 그것만 말씀해 보세요.
진석

박진석감사담당관

감사담당관 입장으로서 감사를 본다고 그러면 회계서류 열람까지는 가능하다고 봅니다. 열람까지는 가능하다고 보는데 그걸 카피해서 달라고 하신 부분은

서윤기위원

좋습니다. 그러면 시책업무추진비 집행내역 각각의 건별로, 일별로 카피해서 주실 필요 없습니다. 영수증철까지 열람 - 열람이 가능하다고 말씀하셨으니까 - 할 수 있도록 우리 위원님들 질의·답변이 끝나고 바로 갖다주시기 바랍니다.
진석

박진석감사담당관

감사담당관 소관

서윤기위원

예, 감사담당관 소관에 있는 것은 다 갖다주세요.
진석

박진석감사담당관

알겠습니다.

서윤기위원

이상입니다.

이규동위원장

서윤기 위원님 수고하셨습니다. 이동영 위원님 질의하시기 바랍니다.
동영

이동영위원

이동영 위원입니다. 감사담당관 업무 중에 환경순찰이 지금은 없죠?
진석

박진석감사담당관

예, 없습니다.
동영

이동영위원

협력지원담당관 소관으로 넘어갔죠?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

인력조정이 있었나요, 업무조정 이후에?
진석

박진석감사담당관

예, 두 사람을 환경순찰담당으로
동영

이동영위원

협력지원담당관으로 보냈어요?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

업무조정하고 동시에 그렇게 된 건가요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

몇 급이 이동한 거죠?
진석

박진석감사담당관

제가 있을 때가 아니었기 때문에 기억이 안 납니다. 아마 7, 8급이었을 겁니다.
동영

이동영위원

그 다음에 인사비리 발생 이후에요, 뭐 그 과정에 대해서는 다 알고 있기 때문에 굳이 말씀드리지 않고 인사비리 발생 이후에 징계의결 요구가 있었죠?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

어떻게 처리됐어요?
진석

박진석감사담당관

파면 1명 되고요, 해임이 1명 되고, 정직이 4명 됐고, 감봉이 2명 됐고요.
동영

이동영위원

절차가 다 마무리됐습니까?
진석

박진석감사담당관

예, 마무리됐습니다. 소청이 있었는데요 소청도 기각이 됐습니다.
동영

이동영위원

기각이 됐어요?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

어떤 건에 대한 소청이었습니까?
진석

박진석감사담당관

인사비리 관련자 중에서요 사무관 1명하고 6급 1명, 7급 1명이 소청을 제기했던 겁니다. 그런데 서울시 심사에서 기각이 됐습니다.
동영

이동영위원

언제 기각됐어요?
진석

박진석감사담당관

11월달에 기각했습니다.
동영

이동영위원

그러니까 11월 몇 일이에요?
진석

박진석감사담당관

잠깐만요, 확인해 보겠습니다. 11월 6일날 행정심판이 열렸는데요 거기서 일단 내부적으로 기각처리가 됐는데 아직까지 통보는 안 왔습니다.
동영

이동영위원

대략 언제 정도 통보가 옵니까?
진석

박진석감사담당관

보통 한 달 정도 걸립니다.
동영

이동영위원

다음달이면 오겠네요. 11월 초니까 곧 오겠네요?
진석

박진석감사담당관

예, 12월 초에 온다고 돼 있습니다.
동영

이동영위원

오면요 사본 한 부만 제출해 주시고요. 그 다음에 아까 동료위원 질의도 있었는데요 감사 소회의실 운영하죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

아까 답변 중에 외부감사 때문에 필요하다고 하셨는데요 외부감사가 몇 회 정도 있습니까 통상?
진석

박진석감사담당관

감사원 감사라든가 서울시, 서울시도 감사과가 있고 조사과, 민원조사과가 있는데요 민원인이 있으면 수시로 옵니다. 그 사람들이 1주일에 여러 번 올 때도 있고요 한 번 올 때도 있고 그렇습니다. 통상적으로 1주일에 한 번 이상은 옵니다.
동영

이동영위원

그럼 그 공간을 쓰나요?
진석

박진석감사담당관

예, 그 사람들이 오면 그 자리를 내줘야 되기 때문에요 거기서 직원들 불러서 조사도 하고 서류확인도 하고 그렇습니다.
동영

이동영위원

그 공간 용도 관련해 갖고 개선방안을 사안이 있을 때만 그 공간 문을 열겠다 그러셨거든요. 그렇게 운영하는 게 맞아요?
진석

박진석감사담당관

애로사항이 좀 있습니다. 기강반 직원이 두 사람 있는데요 그분들은 비노출로, 직원들에게 얼굴이 알려지면 안 되기 때문에 감사과하고 별도로 격리해서 사무실을 쓰고 있는데요 만약에 분리를 안 한다면 그 직원들이 노출되기 때문에 그런 어려움이 있습니다.
동영

이동영위원

직원들이 그 기강반이 누군지 몰라요?
진석

박진석감사담당관

지금은 신규자들이기 때문에 잘 모릅니다.
동영

이동영위원

잘 몰라요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

우리 관악구청 안에 거의 국정원 수준이네요.
진석

박진석감사담당관

그렇지는 않고요.
동영

이동영위원

대부분 직원들이 기강반이 누군지 다 알지 않나요? 그러면 그 공간에 기강반 2명이 근무하면 그 쪽 출입은 엄격하게 통제되겠네요? 알면 안 되니까.
진석

박진석감사담당관

감사과 직원들이 요즘은 자체감사가 있으니까 감사장으로 활용하고 있고요, 외부에서는 아무래도 의자를 내줘야 되고 그렇습니다.
동영

이동영위원

그 공간 관련해서요 감사 소회의실에서 인사비리가 발생했던 건 알고 계시죠?
진석

박진석감사담당관

예, 알고 있습니다.
동영

이동영위원

그만큼 통제가 엄격하고 그런 문제가 있기 때문에 오히려 역으로 생각하면 그런 장소가 활용될 수 있는 소지가 여전히 있는 거예요. 그래서 본위원 판단에는 감사 소회의실 관련해서 기강반 보완이 정 필요하면 그 근무직원 보직을 어떻게 처리하든 그 공간에 숨어있으면 안 보이는 건 아니잖아요. 그리고 대부분 직원들이 다 알고 있잖아요. 정말 공직기강 확립을 위해서 기강반 직원 2명의 신분이 노출돼서 안 된다고 하면 다른 방법도 얼마든지 있죠. 감사 소회의실에다 숨겨놓으면 뭐 모르나요 직원들이. 그렇게 해서 그 기강반이 움직인다고 해서 공직기강이 얼마나 확립되는지 모르겠는데 그 전에는 기강반도 지금 말씀하신 대로 그렇게 운영됐어요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇게 알고 있습니다.
동영

이동영위원

그럼에도 불구하고 큰 사건이 터졌잖아요. 그래서 감사 소회의실을 비밀스럽게 운영하기보다는요 사안이 있을 때마다 그 공간을 문을 연다 이런 거는 적절하지 않은 것 같고 그 공간을 회의실이든 개방공간으로 활용하시고 사안이 있을 때 그 공간을 쓰면 되죠. 그럼 되지 않아요?
진석

박진석감사담당관

그런데 가 보시면 아시지마는 사무집기가 있습니다. 컴퓨도 있고 공간이 크고 넓지 않고요. 사무실 집기가 있기 때문에 회의를 직원들 다 불러놓고 할 수 있는 그런 공간은 안 됩니다.
동영

이동영위원

아니 그러니까 개방공간으로 쓰시라니까요. 개방을 하시라니까요.
진석

박진석감사담당관

최대한 활용하도록 하겠습니다.
동영

이동영위원

그게 개방되면 공직기강에 큰 타격이 오나요?
진석

박진석감사담당관

그건 아니고요.
동영

이동영위원

그건 아니죠?
진석

박진석감사담당관

그건 아니고요, 다만 외부에 감사 오신 분들 편의를 위해서 만들어놨던 부분이기 때문에 다른 용도로는 절대 활용 안 합니다.
동영

이동영위원

그러니까 그런 공간들이 최대한 필요하면 충분히 활용할 수 있는 공간들은 많이 있어요. 그 부분 다시 한 번 검토해 주시고요, 개방에 있어 비밀스럽게 운영되지 않도록 개선방안을 마련해 주시기 바랍니다.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.
동영

이동영위원

그리고 계약관련해서도 여러 가지 질의가 있었는데 감사담당관 계약심사에 혹시 수의계약도 심사대상에 들어가요?
진석

박진석감사담당관

통상적으로 수의계약은 안 하고 요즘은 전자입찰이기 때문에 금액이 일정금액 이상은 이제 감사과로 계약심사 의뢰가 옵니다. 그러면 우리 토목직 직원이 한 분 계시는데요 그 분이 원가계산이 적정한가를 봅니다.
동영

이동영위원

그런 부분에 대해서만 계약심사를 하는 거죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

소액 계약이나 소액 수의계약 같은 경우는 계약심사 대상이 아니죠?
진석

박진석감사담당관

예, 거기까지 할 수가 없습니다.
동영

이동영위원

그러면 각 부서별로 진행되고 있는 수의계약에 대해서 혹시 기획감사나 특별감사가 진행된 사례가 있습니까?
진석

박진석감사담당관

제가 7월 1일자로 왔습니다마는 제가 온 이후에는 없었습니다.
동영

이동영위원

그 전에는 혹시 있었어요?
진석

박진석감사담당관

그건 제가 지금 기억이 안 나서 확답을 못 드리겠습니다.
동영

이동영위원

그런 수의계약이든 계약 관련해서, 그러니까 큰 계약은 재무과의 계약심의위원회를 거치는 계약도 있고 용역심사를 거치는 경우도 있고 말씀하신 대로 감사담당관 계약심사를 거치는 경우도 있고 그렇지요?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그 외에 그런 심의절차에서 벗어나 있는 경우에 부적정 사례들은 발생하고 있죠?
진석

박진석감사담당관

그것은 외부감사에서 노출되어 있기 때문에
동영

이동영위원

아니 그런 사례들이 있잖아요? 그게 얼마나 많냐 적냐 그 양을 떠나서 있죠. 여기 감사자료에도 제출하셨잖아요.
진석

박진석감사담당관

예, 일단 노출된 부분이 있습니다.
동영

이동영위원

있죠? 그러면 그런 사안들이 반복되지 않게 하기 위해서 전반적으로 수의계약 관련해서 기획감사나 특별감사를 해 보실 의향이 있습니까?
진석

박진석감사담당관

저희 감사인력이 아시다시피 몇 사람 되지 않기 때문에요 감사계획에 따라 하기도 벅찹니다. 앞으로 많이 보완하게 되면 내년에 감사계획을 별도로 수립할 때 포함시켜서 하든지 그런 부분도 한번 생각해 보겠습니다. 그런데 전체적으로 하는 것은 너무 많습니다 양이. 많게 되면 계속 그것만 보면 감사가 한 쪽으로 편중되기 때문에 몇 개 부서 볼 때마다 그 부서에 대해서 했던 부분을 이렇게 보고 시정해 나가야지 일괄적으로 하는 것은 감사인력상 또 수급상 문제가 있습니다.
동영

이동영위원

아니 그러니까요 한번 기획감사든 자체감사 계획을 세우게 되어 있잖아요. 그 사안에 대해서 아까 실적 지적도 여러 가지 있었는데 자체적으로 정화기능을 갖고 공식기강을 잡는 게 제일 좋은 거잖아요? 외부기관에서 적발이 돼서 들어오는 거는 어쨌든 구에도 외부이미지도 있고 타격이 있는 거잖아요. 미리 예방차원에서 해 보는 것도 맞고 그러한 사례가 있다면 개선방안을 지침 내리는 것도 감사담당관에서 해야 되는 역할 아닌가요?
진석

박진석감사담당관

그런데 저희들 기능뿐만 아니라 서울시에서도 기술심사담당관실이 있어서요 기술적인 부분은 그 사람들이 와서 지도감사를 계속 하고 있습니다. 해년마다 하고 있기 때문에 그런 부분들은 오히려 기술심사 담당하시는 전문기능을 가진 직원들이 와서 하는 게 오히려 더 적합하고 합리적일 수 있습니다.
동영

이동영위원

올해 행정사무감사자료에 보면 수의계약이나 여러 가지 현황들이 각 부서별로 다 제출되어 있어요. 자료취합은 일단은 부분적이지만 기초자료는 다 취합되어 있거든요. 그걸 토대로 하든 감사담당관에서 별도로 자체계획을 세워서 내년 감사계획에 한번 해 보는게 상당히 필요하다고 본위원은 판단됩니다. 검토해 보시고요. 왜그러냐면 만약에 자체감사 계획이 필요없다고 했는데 내년에 감사에서 이런 사안이 발생하면 그건 문제가 있는 거예요.
진석

박진석감사담당관

예, 한번 고려해 보겠습니다.
동영

이동영위원

내부적으로 수의계약에서 어떤 문제가 있는 거는 더 잘 아시잖아요.
진석

박진석감사담당관

수의계약도 옛날처럼 그렇게 하지 않고 전자입찰 쪽으로 가기 때문에요
동영

이동영위원

전자입찰을 안 거치는 경우도 많이 있죠?
진석

박진석감사담당관

그걸 확인해 보겠습니다. 확인해 보겠는데
동영

이동영위원

그러니까요, 전자입찰을 거치니까 투명할 거다라고 하지 마시고 그렇게 거치는 경우가 있고 홈페이지에 공개해서 수의계약도 공고하는 경우도 있고 아닌 경우도 있고 그런 사례를 다 봐서 그게 적정했는지 그리고 부적정했는지를 판단하셔야 된다는 거예요. 그리고 그런 사례들이 있으면 전체적으로 한번 점검해 봐야 되지 않느냐, 그게 감사담당관실에서의 역할인 거죠.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.
동영

이동영위원

마지막으로, 동행정 감사를 하시죠?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그리고 부서별 감사도 또 하시죠?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

복지기관이나 기타 우리 보조금을 받는 기관이나 이런 데도 감사를 진행하나요 감사담당관실에서?
진석

박진석감사담당관

할 수는 있습니다. 할 수 있어서 내년쯤 돼서 한번 보조금을 지급한 곳 한두 군데를 정해서 해 보려고 그럽니다.
동영

이동영위원

해 볼 계획이 있어요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

그리고 감사를 하는 게 업무를 넘어서는 건 아니죠?
진석

박진석감사담당관

예, 저희들이 할 수 있는 범위 내에서만 하면 됩니다.
동영

이동영위원

그러면 각 부서에서요, 특히 복지 관련 부서도 그렇고 우리 대행사업기관도 있고 공단도 있고요 지도감독 부서라는게 있잖아요, 거기에서 지도점검을 실시하지 않습니까?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그 지도점검 결과 보고를 제출하게 되어 있잖아요? 그 보고서가 감사당담관실로 피드백이 돼요?
진석

박진석감사담당관

글쎄요, 제가 그 관계는 못 받는 것 같습니다.
동영

이동영위원

예를 들어서 어느 어린이집 보육시설을 지도점검을 했다 아니면 지역아동센터를 지도점검을 했다 그러면 문제점이 있는 경우도 있고 쭉 결과보고가 있지 않습니까?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그래서 구청장까지 보고하게 되어 있잖아요. 그 사안이 감사담당관실로 다시 통보가 가거나 아니면 그 자료들을 취합하고 있느냐 이런 거예요.
진석

박진석감사담당관

제가 알기로는 지금은 지도감독하고 난 다음에 그거를 감사과에다 통보하는 일은 없는 것 같습니다. 그래서 뭐 특별하게 감사할 필요가 없다고 생각해서 그런지 몰라도요 그런 것은 없는 걸로 알고 있습니다.
동영

이동영위원

아니 감사할 필요가 없는 게 아니고 그 부서에 지도감독해서 조치를 했기 때문에 보고를 안 할 수는 있는데요 부구청장, 구청장 이렇게 다 보고를 하게 되어 있잖아요 결과보고를.
진석

박진석감사담당관

예, 물론 하겠죠.
동영

이동영위원

결과보고하고 감사담당관실은 부구청장 직속이잖아요.
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

그럼 그사안에 대해서 본위원 판단은 지금 2009년도 업무에 그런 게 없었다면 2010년도에 업무분장을 하거나 업무계획을 잡을 때요 그 자료 취합하는 게 어려운 일은 아니에요 딱딱 결과보고를 하게 되어 있기 때문에. 그 사안에 대해서 각 부서별이든 기관별이든 내려와 있는 내용을 갖고 계셔야 돼요. 그리고 내년에 자체감사 계획을 가지고 계시다면, 가지고 있어서 아, 한번 점검을 하거나 아니면 감사를 실시해야 되겠다, 아니다 그 시기판단도 한번 해 보실 수 있는 기초자료도 되는 거고요 그냥 올해는 복지관 한 번 돌아봐야지 이렇게 잡는 게 아니고 심각한 문제가 발생하고 있다면 한번 점검을 해 봐야 된다는 겁니다. 가령 최근 지도감독 결과에서요 영업정지를 당한 기관들도 있고 수천만 원을 환수하는 경우도 있고 우리 구하고 직접 소송이 붙는 복지관들도 있고 그렇습니다 지금. 그 내용들은 지금 인지가 안 되고 있는 상태이지 않습니까?
진석

박진석감사담당관

예, 수사기관에 수사가 들어갔다든가 그런 부분들은 해당 부서에서 알려줍니다마는 지도 감독 관련 부분에 대해서는 저희들이
동영

이동영위원

그래요, 그런 문제를 지적하는 겁니다. 그러니까 부서별로 업무 관련 내용들은 감사과하고 별개 내용이 아니기 때문에 향후에 사안이 커지면 손을 댈 수밖에 없는 사안들이에요. 그렇기 때문에 부서별로 업무협조가 유기적으로 될 필요가 있고 정보공유가 이루어질 필요가 있다는 겁니다. 뒤늦게 사안이 커진 다음에 처리하려고 하면 일이 더 커지기 때문에 미리 좀 확인할 필요가 있다, 그리고 그러한 업무 관련한 정보들은 충분히 공유가 되어야 된다는 겁니다.
진석

박진석감사담당관

예, 알겠습니다.
동영

이동영위원

그렇게 처리해 주시고요. 마지막으로, 지방자치 대상 주민감사가 있었잖아요?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그 처리 결과에서 징계가 있었어요.
진석

박진석감사담당관

예, 징계, 경징계 1명이 있습니다.
동영

이동영위원

징계사유에 해당된다라고 판단하시는 거예요?
진석

박진석감사담당관

제가 볼 때 일단 이것은 예산과목, 입법과목 관계 때문에 문제됐던 부분이기 때문에
동영

이동영위원

아니 그러니까 징계사유에 타당하다고 판단하시냐고요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇기 때문에 징계의결을 요구했던 겁니다.
동영

이동영위원

타당하다?
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

징계요구가 다 마무리 됐습니까?
진석

박진석감사담당관

예, 마무리 됐습니다.
동영

이동영위원

그래요? 전 원에 대해서요?
진석

박진석감사담당관

경징계 대상은 한 명이기 때문에 지금 서울시 제1인사위원회에 징계의결 요구된 상태고요 나머지 훈계, 주의는 진작 처리가 됐습니다.
동영

이동영위원

이거 최종 마무리가 언제 됩니까?
진석

박진석감사담당관

서울시에서 징계의결을 하기 때문에요 그게 끝나야지만 저희들이 마무리 됩니다.
동영

이동영위원

이거 12월경에 끝나지요?
진석

박진석감사담당관

예, 제가 볼 때는 12월쯤이면 될 것 같습니다.
동영

이동영위원

이거 결과 나오면 이것도 사본 제출해 주시고요. 최근에 모 정당에서 환수소송을 하고 있잖아요? 이 관련해서 지금 대응 소송이 들어갔죠?
진석

박진석감사담당관

그건 제가 모르고요 기획예산과 소관이어서요.
동영

이동영위원

부서에서?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

감사과에서는 그러면 관련 공무원 징계의결해서 서울시 인사위원회까지만 관여하고 소송문제는
진석

박진석감사담당관

예, 해당부서에서 합니다.
동영

이동영위원

참고만 하는 정도로 하고 있나요?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

알겠습니다. 말씀드린 대로요 개선 제안드렸던 것 좀 조치를 해 주시고요, 내년 업무계획잡을 때.
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

다시 한 번 강조드리지만 사안이 터졌을 때 그냥 뒷북치는 감사 하지 마시고 업무를 좀 유기적으로 감사 관련하는 정보들을 취합하시고, 충분히 업무분장도 되어 있고 그런 직원들이 다 배치되어 있어요.
진석

박진석감사담당관

예.
동영

이동영위원

그렇게 해서 미연에 예방할 수 있는 건 예방하고 종합적으로, 그냥 말로만 공직기강이 아니라 제대로 된 공직기강을 확립할 수 있도록, 어쨌든 관악구의 이미지가 많이 지금 손상되어 있지 않습니까? 복구하는 차원에서 그런 대책들을 심도있게 좀 마련해 주시기 부탁드리겠습니다.
진석

박진석감사담당관

예, 감사합니다.
동영

이동영위원

이상입니다.

이규동위원장

이동영 위원님 수고하셨습니다. 박화석 위원님 질의하시기 바랍니다.

박화석위원

박화석 위원입니다. 감사담당관은 사무관 승진을 언제 했죠?
진석

박진석감사담당관

올해 1월 1일자로 했습니다.

박화석위원

2009년 1월 1일자였습니까?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

박화석위원

그래 가지고 감사담당관도 보직을 받은 건 언제예요?
진석

박진석감사담당관

7월 1일자입니다.

박화석위원

2009년 7월 1일자. 사무관에 진급되고 6개월만에 감사담당관실로 온 거죠?
진석

박진석감사담당관

예, 그렇습니다.

박화석위원

지금까지 감사가, 본위원이 지금 3선 의원인데 감사담당관이 평소에 보면 사무관도 상당히 고참 사무관에 또 상당히 중량감 있는 분이 감사담당관을 하는 것으로 지금까지는 그런 걸로 나는 알고 있어요. 사무관 승진되자마자 한 6개월만에 바로 감사담당관을 하는 예는 별로 없다고 생각하는데 그 점에 대해서는 어떻게 생각하세요? 인사권자한테 물어봐야죠?
진석

박진석감사담당관

저는 뭐 전혀 욕심이 없습니다. 없었고, 사실 저는 동장이 상당히 좋았던 건데 저희 공무원들은 발령나는 대로 하는 수밖에 없고요. 저는 뭐 개인적으로 감사과장으로 오겠다는 욕심이 전혀 없었습니다.

박화석위원

됐어요. 행정지원국장이 답변을 하는 게 옳을 것 같은데 지금까지 관악구에 감사, 옛날에는 감사과라고도 했고 관악구청에서 감사과, 감사담당관이 생긴 이래 사무관 승진 6개월만에 감사담당관인 감사과장을 한 예가 있었는지, 몇 사람이나 있었는지, 그게 옳은 것인지 그른 것인지, 능력만 있으면 된다고 생각하는지 답변을 좀 해 줘 봐요.
경찬

정경찬행정지원국장

구체적으로 사안은 저희가 확인을 해 봐야 알겠고요, 제가 여기서 말씀드릴 수 있는 사안은 아마 인사에 고려요인이 여러 가지가 있겠습니다. 뭐 경력이라든가, 사무관 승진 등 여러 가지 있겠는데 그 중에서 지금 현재 감사담당관이 시 조사담당관실에 근무했던 이런 경력 등 전문성을 좀 고려하지 않았나 하는 생각을 하고 있습니다.

박화석위원

집행부 실세와 가까운 게 최우선 아니겠어요? 그 다음이 뭐....어떻게 생각하세요? 얘기해 보세요.
경찬

정경찬행정지원국장

솔직히 말씀드리면

박화석위원

하나 하나 우리가 다 고쳐나가야 됩니다. 그렇지 않아요? 한꺼번에 다 고칠 수는 없는 것이고.
경찬

정경찬행정지원국장

아니 그러니까 제가 지금 현재 감사담당관이 누구하고 친분관계가 있어서 온 거라고는 생각하지 않습니다. 실세하고 가깝다든가 이런 사안은 아니고. 저도 물론 7월 1일자로 이 자리에 같이 발령을 받았기 때문에 자세한 내용은 모르겠습니다마는 아무튼 제가 파악하고 있는 거로는 시 조사담당관실에 근무했던 이런 경력들을 고려해서 인사발령이 있었던 거로 제가 그렇게 파악하고 있습니다.

박화석위원

그렇게 알고 있어요? 더 이상 안 물어보는게 좋겠어요?
진석

박진석감사담당관

저는 사실 감사과장 미련 없습니다.

박화석위원

이상입니다.

이규동위원장

박화석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의·답변을 마치겠습니다. 감사담당관 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

박화석위원

감사과가 생긴 이래 처음으로 최고의 장시간 동안 질의·답변한 거예요.

이규동위원장

다음은 협력지원담당관 나오셔서 답변 준비하시기 바랍니다.
정동

김정동협력지원담당관

협력지원담당관 김점동입니다.

이규동위원장

우리 과장님도 오신 지 얼마 되지 않으셨으니까요 팀장이 바로 뒤에서 보좌 좀 하세요. 그안에서 자꾸 들락달락하지 말고 바로 뒤에 앉으셔서 보좌해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계십니까? 박화석 위원님 질의하시기 바랍니다.

박화석위원

박화석 위원입니다. 사무관 승진된 지가 언제죠?
점동

김점동협력지원담당관

2008년 7월 14일자입니다.

박화석위원

7월14일?
점동

김점동협력지원담당관

예.

박화석위원

2009년 아니에요?
점동

김점동협력지원담당관

2008년이요.

박화석위원

2008년인가요? 지금 "협력지원담당관"이라고 하지요 명칭이.
점동

김점동협력지원담당관

예.

박화석위원

거기 온 지 얼마 됐어요?
점동

김점동협력지원담당관

2009년 10월 10일자로 발령받았습니다.

박화석위원

신설 과예요, 신설.
점동

김점동협력지원담당관

예, 그렇습니다.

박화석위원

그때 그 우리 의회에서도 참 이 협력지원담당관이라는 게 사실 필요한가 갑론을박이 많이 있었는데 그때도 대부분의 의원들이 이름 자체 또 업무분장 그 자체가 옳지 않다고 생각했어요. 다만 사무관 자리를 없애놓으면 우리 공무원들의 승진기회가 박탈된다고 막 여러 군데서 얘기를 하더라고요. 내가 단호하게 반대를 했는데 하다가 말았어요, 우리 주위 측근들이 다 덤벼들더라고요. 그건 나도 이해를 해요. 공무원들이 살아가는 방법이니까. 그런데 2009년 10월 10일자니까 두 달 정도 근무를 해 봤을 건데 그 과가 꼭 필요하다고 생각을 합니까? 이건 내가 과장이다라는 그걸 떠나서 객관적으로 소신껏 답변 한번 해 봐요.
점동

김점동협력지원담당관

객관적으로 판단했을 때는 제 개인적으로 말씀드린다면 지금 위원님 말씀에 공감은 갑니다.

박화석위원

됐어요, 더 이상은 안 물을게요, 서로 입장만 곤란할 테니까. 그 다음에 업무분장표를 보니까 일자리지원팀이라고 있는데 일자리사업 발굴, 부서별 추진 일자리 지원업무 그랬는데 이걸 구체적으로 얘기해 봐요.
점동

김점동협력지원담당관

저희 과가 생기다 보니까 행정인턴업무를 아까 위원님 지적사항대로 업무가 많지 않다 보니까 이걸 받게 된 것 같습니다.

박화석위원

업무가 많지 않아서 받는다?
점동

김점동협력지원담당관

예.

박화석위원

이 업무분장은 옳지 않은, 협력지원담당관하고는 사실 안 맞는 거죠? 또 거기서 할 수도 없는 거고?
점동

김점동협력지원담당관

꼭 안 맞는다고는 좀 그렇고요 일이 새로 추가로 생기다 보면 아까 위원님께서도 불합리한데도 직원 승진 때문에 이렇게 승인을 해 주셨다고 한 것처럼 새로운 업무가 생기면 이렇게 하는 것이 현재 조직이 있다면 그렇게 하는 게 맞다고 생각이 듭니다.

박화석위원

일자리사업 발굴은 해 봤어요 예를 들어서?
점동

김점동협력지원담당관

자체적으로 발굴한 거는 없고요 인턴업무를 서울시에서 국·시비로 추진하다 보니까

박화석위원

서울시에서 채용해 놓은 것을 우리 관악구에서는 관리만 하는 거잖아요?
점동

김점동협력지원담당관

예, 총괄 관리하는 부서가 또 있어야 하니까요 그렇게 있는 것 같습니다.

박화석위원

그건 일자리사업 발굴하고는 거리가 먼 거잖아요.
점동

김점동협력지원담당관

현재는 그렇습니다.

박화석위원

그 다음에 부서별 추진 일자리 업무를 지원해 준다 그런 업무분장이 있는데 그것도 어때요?
점동

김점동협력지원담당관

생활복지과에서 하다 보면 지원도 해 주고 그래야 될 입장입니다.

박화석위원

그래서 지금 지원하고 있어요? 일자리사업 발굴은 한 적이 없고 행정인턴 관리는 서울시에서 뽑아준 걸 하고 있고, 몇 명 안 되잖아요?
점동

김점동협력지원담당관

5명 지금 현재 남아있습니다.

박화석위원

대충 그렇게 남았을 건데 그건 일자리 업무분장치고는 별로 하는 일이 없단 말입니다. 그리고 순찰을 돌고 뭐 이런 것도 가로정비계하고 중복되는 부분도 있을 거고,
점동

김점동협력지원담당관

예.

박화석위원

딱부러지게 협력지원담당관에서 할 일이 자부심을 갖고 또 의욕적으로 추진할 만한 일은 별로 없죠 지금 말씀대로?
점동

김점동협력지원담당관

예, 현재는 그렇습니다.

박화석위원

그러면 이걸 좀, 행정지원국장님, 이걸 좀 우리 의회에서 손을 대기 전에, 이건 참 그렇네요. 정책개발과 있죠, 거기에다 과제를 주세요 일자리사업 개발해 보라고. 그런 게 좋을 것 같아요. 이게 사실 거기서 자리만 차지하고 앉아있다는 게 얼마나, 의욕적으로 일을 추진하고 그래야 될 건데. 그 사무관 한 명 해서 14명이나 있잖아요 직원들이. 6급도 3명이나 있고. 무슨 일을 해야지 이게 뭡니까 어정쩡하게. 공감합니까? 그 연구를 좀 해 보시고. 업무추진비가 900만원인데 615만4,000원을 집행하고 284만6,000원을 남겼어요. 일개 과에서 제일 적거든요 내가 봐서는, 업무추진비가. 그것도 300여만 원 돈을 집행을 안 했단 말이죠. 집행잔액이 있단 말이죠. 그런 걸로 봐서 공무원들 양심을 믿고 얘기를 한다면 새로운 무엇을 발굴해서 업무를 의욕적으로 우리 직원들이 자신있게, 당당하게 할 수 있도록 만들어주었으면 좋겠다 이런 생각입니다. 이상입니다.

이규동위원장

박화석 위원님 수고하셨습니다. 이동영 위원님 질의하시기 바랍니다.
동영

이동영위원

이동영 위원입니다. 협력지원담당관 관련해서는 애초에 행정기구 설치할 때요 상임위에서 계속 지적이 있었고 지난번 감사 때는 올 초에 업무계획을 잡을 때 조치를 한다고 그랬는데 결국은 새로운 신설 과를 만든다든지 조직개편할 때 검토를 한다고 하셨는데, 그 당시 답변이 그랬어요. 물론 그 당시에 협력지원담당관님이 답변하신 게 아니고 그 당시에 국장님의 답변이 있었는데 전혀 진척된 거는 없습니다. 그래서 그 관련된 거를 협력지원담당관에서 답변할 사항은 아닌 것 같고 총무과에서 답변하셔야 될 것 같은데요 그건 총무과 때 다시 질의드리는 걸로 하고, 일단 진행돼 있는 것 관련해서만 한 가지 질의드리면 행정인턴 관리라고 했는데요 이게 채용계획이나 운영계획을 협력지원담당관에서 세우신 거예요?
점동

김점동협력지원담당관

저희들이 채용계획 세운 건 아니고요 시에서 총괄 해 가지고 필요 소요부서에서 받아 가지고
동영

이동영위원

어떤 업무를 한 거예요? 주로 일자리
점동

김점동협력지원담당관

예, 일자리
동영

이동영위원

일자리지원팀에서 했던 사업이 행정인턴 관리거든요 지금 제출하신 게. 어떤 일을 하신 건가요?
점동

김점동협력지원담당관

대학졸업자들이 지금 취직이 안 되니까 정부차원에서
동영

이동영위원

그러면 1차에 32명, 2차에 9명 이거 우리 구 협력지원담관에서 모집공고 내고 채용하신 거예요?
점동

김점동협력지원담당관

시에서 인원을 받아 가지고 우리가 관리를 하는 겁니다.
동영

이동영위원

어떻게 관리를 해요?
점동

김점동협력지원담당관

해당 과에, 예를 들어 우리 관악구에서 32명을 받았다 그러면 행정인턴 소요부서의 소요량을 파악해 가지고 그 부서에 가서 일을 합니다. 그래서 지금
동영

이동영위원

일하면 그 인력 지금 총 결원 제외하고요 현 근무인원 25명에 대해서 협력지원담당관에서 인력관리합니까?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

그래요?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

그러면 그분들 보수나 후생복지 관련한 거를 전부다 거기서 해요?
점동

김점동협력지원담당관

예, 우리가 통장으로 지급합니다.
동영

이동영위원

그러면 그 인력이 일단은 협력지원담당관에 와서, 어떤 관리체계가 있어요?
점동

김점동협력지원담당관

그렇죠, 분임관리자란 과 동장이고 총괄 관리자는 협력지원담당관이 되겠습니다.
동영

이동영위원

그러면 매월 보수 이체해 주는 거 말고는 없네요? 어차피 이쪽 25명은 지금 협력지원담당관에서 일하는 거 아니잖아요. 일하는 직원 있어요?
점동

김점동협력지원담당관

우리 협력지원담당관은 없습니다.
동영

이동영위원

한 명도 없죠?
점동

김점동협력지원담당관

아까 말씀드린 대로
동영

이동영위원

동사무소나 각 과에 해당 전공분야로 다 가죠?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

그러면 한 달에 한 번 보수 입금해 주는 거 말고는 없는 건가요?
점동

김점동협력지원담당관

그렇죠, 그리고 전체적으로 그분들한테 앞으로 그만둘 것을 대비해서 일자리 견학이라든가,
동영

이동영위원

그런 걸 해요?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

결원 대상자한테?
점동

김점동협력지원담당관

아니죠, 현재 있는 사람한테. 그분들이 계속 있지는 않잖습니까. 앞으로 여기 있다가 새로 또 일자리를, 직장을 찾을 수 있도록 저희들이 교육하는 데도 안내해 주고 이렇게 하고 있습니다.
동영

이동영위원

원래 일자리지원팀 만들었을 때 일이 이거였던가요 행정인턴 관리?
점동

김점동협력지원담당관

저는 그 당시 상황을 잘 모르겠습니다마는 지금 현재 그 업무를 하고 있습니다.
동영

이동영위원

일자리지원팀이 왜 만들어졌어요 그 당시에? 원래 지원 1, 2팀 있던 거를 만든 거잖아요.
점동

김점동협력지원담당관

아까 말씀드렸다시피 협력지원담당관 업무가 유기적이고 생동감있게 못 돌아 가다 보니까 행정인턴 관리차원에서 우리 협력지원담당관에 일자리지원팀을 만들어서 한 걸로 알고 있습니다.
동영

이동영위원

우리 구에 일자리 관련해서 하는 부서가 어느 부서죠?
점동

김점동협력지원담당관

일자리 총괄 부서는 생활복지과로 알고 있습니다.
동영

이동영위원

그 과에는 취업담당 이런 게 있죠?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

그쪽에서 부서에 대한 지원사업을 하는 건가요?
점동

김점동협력지원담당관

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

어떤 지원사업을 해요?
2009년도에 같이 한 사업이 어떤 게 있어요?
점동

김점동협력지원담당관

같이 한 사업은 특별히 없고요 취업설명회 같은 걸 했습니다.
동영

이동영위원

취업설명회 할 때 어떤 지원을 했었습니까?
점동

김점동협력지원담당관

같이 업무추진한 거죠. 우리가 가서
동영

이동영위원

아니 뭐 각 부서별로 지원하면 그 지원부서에 대한 업무를 분장하는 거 아니에요? 같이 그냥
점동

김점동협력지원담당관

공문으로 협조요청이 오면
동영

이동영위원

어떤 업무가 협조요청해 달라고 오는 거예요?
점동

김점동협력지원담당관

현재는 지원해 준 실적이 없다고
동영

이동영위원

그래요, 아니 가서 일을 진행하셨다면서요?
점동

김점동협력지원담당관

저는 그렇게 일자리 지원을 그렇게 알고 있는데요 실적은 없다고
동영

이동영위원

2009년도에는 생활복지과 일자리사업 관련해서 같이 한 사업이 없죠?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

있으면 여기에 제출됐겠죠. 민원순찰도 하시고 바로바로콜센터 하면 거의 관악구에 있는 전 부서의 일들이 다 들어오죠?
점동

김점동협력지원담당관

예.
동영

이동영위원

애로사항이 많은 걸로 알고 있습니다. 직원들도 고생을 많이 하죠?
점동

김점동협력지원담당관

예, 직원들 순찰 나가고 또 해당 부서에 연락해서 조속히 처리하라고 그러고 그런 일을 합니다.
동영

이동영위원

그래서 환경순찰도 감사담당관에서 넘어왔고 시민불편 살피미 그런 것도 하고 여러 가지 고생을 하시는데 실제 지금 답변하신 것처럼 구체적으로 딱 업무가 없어요. 정해진 업무가 없기 때문에 본위원 판단에도 직원들 입장에서는요 상당히 그게 고충일 거라고 봐요. 일이 있어야 되는 거 아닙니까. 일이 있어야 또 예산도 있는 거고. 그런데 지금 일자리 지원팀 일자리 창출하는데요 제가 볼 때는 지금 협력지원담당관에서 다른 일자리 창출할 게 아니고 협력지원담당관 일자리가 제일 급해요. 그래서 다른 사람 걱정할 때가 아닙니다. 이거는 과장님이나 직원들이 해결할 사안은 아닌 것 같고, 억지로 만들어 놓은 거기 때문에 이러한 사안들이 지금 2년째 벌어지고 있는 거예요. 이거 얼마나 인력낭비입니까 고급인력들이. 일이 필요하니까 조직을 만드는 거잖아요. 그런데 이건 조직을 만들어놓고 거기 일이 없으니까 계속 일을 찾아다니는 거예요. 그러니까 오히려 일이 중복되거나 아니면 또 동사무소하고 불필요한 마찰들이 있는 거고 이런 문제들이 발생하는 겁니다. 아니 고생은 고생대로 하는데 성과는 안 나고 괜히 불평만 들으면 그건 직원 사기에 문제가 있는 거 아닌가요? 이 문제는 지금 2년째 지적됐던 거예요. 그래서 국장님께서 그리고 이 이후에 총무과에도 동일한 질의가 다시 가겠지만 대책을 강구하셔야 됩니다. 그러니까 지난해 감사 때나 예산심의 때 똑같은 지적들이 있었고 답변은 조직개편 시 검토하겠다고 했는데 진행된 사안은 전혀 없어요. 그래서 이거는 내년 업무계획 잡을 때 다시 검토하시는 게 맞을 것 같아요. 이 부서를 완전 자리를 없애라 이런 것보다는 필요한 부서를 다시 만들어서 업무조정을 하는 게 맞지 않을까, 그렇게 해서 다시 검토해 주십시오. 이거는 국장님이 직접 챙기지 않으면 해당 과에서 어떻게 변경해 달라고 얘기할 수 있는 사안이 아니잖아요. 구에서 전체적으로 다시 업무조정이 필요한 거라고 봐요, 조직개편하고. 그렇게 좀 검토해 주십시오.
경찬

정경찬행정지원국장

예.
동영

이동영위원

이상입니다.

이규동위원장

이동영 위원님 수고하셨습니다. 서윤기 위원님 질의하시기 바랍니다.

서윤기위원

서윤기 위원입니다. 간단하게 우리 위원님들이 지적하신 내용에 좀 첨언을 드리고 싶습니다. 예산낭비라는 게 별개 아니에요. 인력낭비가 예산낭비로 연결될 수 있는 겁니다. 전체 협력지원담당관에는 몇 분이죠 근무하시는 분이?
점동

김점동협력지원담당관

총 15명입니다.

서윤기위원

15명이요? 전체 경직성경비 협력지원담당관 1년 운영하는데 들어가는 비용이 인건비까지 다 포함해서 어느 정도 들어갑니까? 간단하게 과장님하고 직원들 전체 봉급, 그 다음에 사무실 운영하는데 운영비 이런 거 다 포함해서 얼마 정도 들어간다고 보십니까? 약 10억원 들어갈까요? 과 서무가 대충 알 텐데요. 얼마 들어갑니까, 답변해 주십시오.
점동

김점동협력지원담당관

인건비 포함하면 대략 그 정도 들어갑니다.

서윤기위원

그런데 우리 위원님들께서 계속 말씀하시는 게 협력지원담당관에서 하는 일들이 다 각 과에서 할 수 있는 일들이다 이런 거예요. 업무 조직개편을 잘하면 10억원은 아낄 수 있는 얘기다 이런 취지입니다 제가 드리는 질의는. 그런 부분을 좀 감안해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

이규동위원장

서윤기 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김금희 위원님 질의하시기 바랍니다.

김금희위원

김금희 위원입니다. 동료위원님들께서 똑같은 요지의 말씀을 해 주셨는데요 본위원도 협력지원담당하는 쪽에 직접 전화를 해서 이런이런 민원이 있으니까 해결해 달라 하는 전화를 한 적이 있습니다. 그랬더니 해당 과에 전화를 해서 해결하도록 하겠습니다 전화요지가 그거였어요. 그러고 난 뒤에 전혀 시정이 안 됐습니다. 제가 그 해당 과를 모르는 것도 아니었어요. 제가 행정사무감사 서류제출 자료 온 중에 바로바로 콜민원 자료를 봤습니다 2년 동안 한 거를. 전체적으로 이 협력지원담당관에서 1년 동안 어떤 일들을 했는가 하고 살펴보니까 자체정비 완료라고 하는 건들이 한 137건이 되더라고요? 맞지요? 그런데 그 중에 불법현수막 처리를 한 것이 72건이에요. 그리고 표지판이 돌아가고 표지판이 잘못돼서 정정한 것이 26건이에요. 그 두 가지를 합치면 98건이에요. 자체정비한 137건 중에 2개를 합친 이 98건을 %로 하니까 70%가 넘습니다. 어떻게 보면 협력지원담당하는 쪽에서 2년 동안 한 일이 결국은 불법현수막 처리하고 잘못 돌아간 표지판 처리한 거 정도의 일이라는 얘기죠. 정말 우리 주민들한테 참 안타까운 상황이라고밖에는 생각이 안 되고요, 너무너무 아까운 인력이 그야말로 이렇게 쓰여지고 있구나 하는 생각을 하게 되는 시점인 것 같습니다. 지난해에는 협력지원담당관 제도가 만들어졌기 때문에 아직 정착되지 않았고 아직 업무에 대해서 조금은 제자리를 잡지 않았기 때문에 그럴 수도 있겠다, 의회에서 너무 지나친 요구를 하고 있는 것이 아닌가 생각을 했었습니다. 그래서 예를 들어서 뭐 전봇대 하나라도 옮길 수 있는 이런 전문적인 어떤 노력들을 각 우리 구뿐만 아니라 다른 기관들하고 협력해서 할 수 있는 업무들을 찾아보는 그런 노력들을 적극적으로, 실적들을 올리기보다는 그런 역할이라도 할 수 있는 그런 과가 됐으면 좋겠다 하는 얘기를 했었습니다. 그런데 결국은 우리 의회에서 그런 요구들을 했었지만 1년 동안 업무를 한 거 보면 역시 마찬가지예요. 참 실망을 금치 못하겠고요. 이 시점에서 우리 국·과장님들 이 담당관 제도가 다시 한 번 재조정되어야 한다고 보는 우리 의회의 목소리를 심도있게 반영해 주시기를 요구드리고요, 우리 공무원 인력이 좀더 적재적소에 제자리를 잡아갈 수 있도록 하는 노력을 해 주십사 하는 말씀을 강도높게 드리는 바입니다. 이상입니다.

이규동위원장

김금희 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 안 계시죠? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의·답변을 마치겠습니다. 협력지원담당관 수고하셨습니다. 그러면 오전 회의감사는 이것으로 마치도록 하겠습니다. 오후에는 시설관리공단 행정사무감사를 위하여 현장을 방문토록 하겠습니다. 행정지원국 회의감사는 15시에 이 곳에서 계속하도록 하겠습니다. 이상으로 감사를 중지하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. (재석위원 6명) (재석위원 6명) (○ 이규동 위원장, 이동영 부위원장과 사회교대)

「없습니다」하는 위원 있음

11시49분 감사중지

13시52분 계속감사

동영

이동영위원장대리

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제41조 및 서울특별시 관악구 행정사무감사 및 조례에 관한 제2조 규정에 의거 당 위원회 소관 관악구 시설관리공단의 2009년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 위원 여러분 그리고 현지감사에 임하는 시설관리공단 관계 직원 여러분 안녕하십니까? 평소 지역발전과 열과 성을 다하시는 이사장님을 비롯한 직원 여러분께 감사드립니다. 2009년도 관악구시설관리공단은 지난해 2년 전 출범한 이래 우리 구 주민의 편의제공과 편리한 체육시설 등을 이용할 수 있도록 많은 노력을 기울인 결과 공단설립 2년만에 많은 성과를 거둔 것으로 알고 있습니다. 이사장님을 비롯한 직원 여러분의 노고에 다시 한 번 감사드립니다. 오늘 감사는 시설관리공단의 구민중심의 공단이 운영되도록 전반적인 사항을 살펴보고자 합니다. 아무쪼록 오늘 행정사무감사에 성실하게 임해 주시기 부탁드리겠습니다. 감사에 앞서 피감사기관의 선서가 있겠습니다. 선서 전에 서울특별시 관악구 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제7조제4항 규정에 의거 선서의 취지와 관련법 규정을 말씀드리겠습니다. 지방자치법 제41조제5항에 의하여 거짓증언을 한 자에 대하여는 고발할 수 있으며, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하면 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 선서방법은 시설관리공단 이사장님께서 대표로 발언대로 나와서 선서하여 주시고, 나머지 관계자들은 그 자리에 기립하여 선서를 한 후 각각 선서문에 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다. 관계자들은 그 자리에서 기립하시고, 시설관리공단 이사장님께서는 발언대로 나오셔서 선서하시기 바랍니다.
형식

최형식시설관리공단이사장

관악구 시설관리공단 이사장 최형식입니다. "선 서" "본인은 관악구의회가 지방자치법 제41조 규정에 의하여 2009년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서합니다. 2009년 11월 26일 관악구 시설관리공단 이사장 최형식"
동영

이동영위원장대리

시설관리공단 이사장님 수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 시설관리공단 이사장님의 인사말씀과 소관 팀장 인사소개가 있겠습니다. 이사장님 나오셔서 소관 팀장 인사소개하여 주시기 바랍니다.
형식

최형식시설관리공단이사장

관악구 시설관리공단 이사장 최형식입니다. 연일 행정사무감사에 임하시는 우리 위원님들 노고가 많으십니다. 어제 저희 공단에서도 행정재경위원회에서 개최된 행정사무감사에 임해서 인사말씀을 올렸고 그래서 오늘 인사를 그냥 간단히 하겠습니다. 양해해 주시겠습니까? 저희가 공단의 설립취지에 맞춰서 정말 관악구민에게 편익을 제공하고 모든 면의 발전을 도모하기 위해서 전 직원이 노력을 했습니다. 하지만 지금 경영평가에 대한 결과를 어제도 말씀드렸습니다마는 아직도 부족한 점이 많습니다. 오늘 이 자리에 서기까지 여러 위원님께서 많은 지도와 협력을 해 주셨기 때문에 저희가 이렇게 바로 선 것 같습니다. 오늘 또 행정사무감사를 통해서 저희가 잘못된 점이 있으면 지적해 주시고 또 앞으로 잘 될 수 있도록 이렇게 지도해 주셨으면 고맙겠습니다. 사람은 눈이 둘 달려 가지고 모든 사물을 다 관찰하고 볼 수 있다고 하지만 저 자신은 저 등 뒤 거울을 통해서나 볼 수 있지 실제로는 볼 수 없기 때문에 오늘 이 자리가 상당히 귀한 자리로 생각을 하고 있습니다. 앞으로도 저희 시설관리공단에 애정을 가져주시고 많은 도움 주실 것을 당부드리면서, 앞으로 좋은 일만 있으시기를 기대하겠습니다. 감사합니다.

「예」하는 위원 있음

동영

이동영위원장대리

시설관리공단 이사장님 수고하셨습니다. 다음은 2009년도 주요사업 추진실적 보고가 있겠습니다. 먼저, 혁신경영팀장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
종요

박종요혁신경영팀장

안녕하십니까? 관악구 시설관리공단 혁신경영팀장 박종요입니다. 지방자치 핵심인 행정의 참여와 행정의 책임성을 강조하시며 지역사회 이익을 극대화시키기 위한 의정활동으로 여념이 없으신 관악구의회 행정재경위원회 위원님들께 진심으로 감사와 경의를 표합니다. 관악구 시설관리공단 2009년도 주요사업 추진실적 보고에 앞서 먼저 위원님들께 양해를 구하는 말씀을 드리고자 합니다. 관악구 시설관리공단에서 제출한 사업 추진실적과 사업 계획서는 위원님들께서 그동안 보셨던 구청 제출자료와는 많이 다르리라 여겨집니다. 그 이유는 공단 직원들이 실력이 부족하고 성의가 없어서가 아니라 공단의 사업을 평가하는 국가 행정기관들의 자료요구방식이 구청에서 제출하는 방식과 서로 많이 다르기 때문입니다. 예를 들면 구청은 과별로 추진할 사업을 일목요연하게 정리하지만 공단은 사안별로 사업계획과 추진실적을 정리해 왔습니다. 공단 사업은 공공성 증진노력, 고객만족 노력, 효율적 인사관리 방안, 재난관리 대책, 공기업 정책 준수를 위한 사업계획이 무엇인가로 정리해서 올해 행정안전부 1회, 지식경제부 2회의 심사평가, 노동부 1회의 감사자료로 제출하여 높은 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한 이유로 이번 행정사무감사를 맞아 공단 직원들이 밤샘작업으로 준비한 자료이지만 공단에서 제출한 사업 계획서와 추진실적 자료가 미흡하다 여겨지시더라도 위원님들의 양해와 넓은 아량으로 헤아려주시기를 부탁드리겠습니다. 그러면 관악구 시설관리공단 혁신경영팀의 2009년도 주요사업 추진실적을 보고드리겠습니다. 2009년도 주요사업 추진실적 보고서 부록 참조 이상으로 혁신경영팀 주요업무 추진실적 보고를 마치며, 금번 행정사무감사에서 지적하신 사항들과 정책제안에 대하여는 충실히 이행해 나가도록 하겠습니다. 위원님들의 변함없는 관심과 지원을 간곡히 부탁드립니다. 감사합니다.
동영

이동영위원장대리

혁신경영팀장 수고하셨습니다. 다음은 시설관리팀장 나오셔서 보고하시기 바랍니다.
기홍

안기홍시설관리팀장

안녕하십니까? 시설관리팀장 안기홍입니다. 바쁘신 와중에도 저희 공단 현장감사를 위해 방문해 주신 행정재경위원회 이규동 위원장님을 비롯한 모든 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 관악구 시설관리공단 시설관리팀의 2009년도 주요사업 추진실적을 보고드리겠습니다. 2009년도 주요사업 추진실적 보고서 부록 참조 2009년도 주요사업을 참고하여 2010년도에도 고객들이 보다 편리하고 쾌적한 환경조성은 물론 공공의 유물을 확대하는 노력 또한 지속될 것을 약속드리며, 2009년도 주요사업 추진실적 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
동영

이동영위원장대리

시설관리팀장 수고하셨습니다. 다음은 마지막으로, 주차관리팀장 보고하시기 바랍니다.
성헌

최성헌주차관리팀장

안녕하십니까? 주차관리팀장 최성헌입니다. 항상 관악구의 발전과 관악구민의 행복을 위한 의정활동에 여념이 없으신 행정재경위원회 이규동 위원장님을 비롯해서 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 관악구 시설관리공단 주차관리팀의 2009년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 2009년도 주요사업 추진실적 보고서 부록 참조 우리 공단 주차관리팀 전원은 관악구민의 주차공간 확보와 주민 만족도 제고를 위해서 전 팀원이 최선의 노력을 경주하도록 하겠습니다. 항상 관악구를 위해 고생하신 행정재정위원회 위원님들께 주민들에게 행복과 감동을 주는 관악구 시설관리공단이 되겠다는 약속을 드리며, 앞으로 적극적인 관심과 지원을 간곡히 부탁드립니다. 이상으로 주차관리팀 2009년도 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
동영

이동영위원장대리

주차관리팀장 수고하셨습니다. 이상으로 시설관리공단 2009년도 주요업무 추진실적 보고를 모두 마치겠습니다. 이어서 서류감사를 시작하겠습니다. 그러면 속기를 중단하고, 지금부터 제출된 감사자료를 토대로 감사를 하겠습니다. 서류감사를 시작하겠습니다. (재석위원 6명) (재석위원 6명)

14시30분 서류감사로 기록중지

14시55분 기록개시

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 서류감사에 이어 회의감사를 시작하도록 하겠습니다. 질의는 원활한 회의진행을 위하여 일문일답 식으로 하겠습니다. 시간관계상 직제순으로 하지 않고 총괄질의를 해서 총괄답변을 하는데 위원님들께서는 질의하실 팀장을 지목하셔서 질의해 주시면 해당 팀장께서 답변하시는 걸로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계십니까? 서윤기 위원 질의하시기 바랍니다.

서윤기위원

서윤기 위원입니다. 행정사무감사 서류제출하신 자료를 보면 16쪽에 업무추진비 집행현황이 일목요연하게 잘 제출되어 있습니다. 그런데 서류감사를 통해서 확인해 본 결과 예산편성에 업무추진비 관련한 편성지침이 있는지 물어봤는데 지침이 없는 것 같아요. 그래서 이거 관련해서는 이사장님께서 지침이나 방침을 행정안전부 예산편성 지침을 준용해서 방침을 수립하시기 바랍니다. 그리고 우리 구민운동장 관련한 질의를 드리겠는데요. 인조잔디가 깔려있는데 그 관리를 어떻게 하고 있나요? 시설관리팀장이 답변을 해 주시죠.
기홍

안기홍시설관리팀장

시설관리팀장 안기홍입니다. 지금 구민운동장 인조잔디는 2004년도에 만들어진 이후 그 안에 있는 인조잔디를 한 번도 교체하지 못하고 있습니다. 지금 상태는 최적의 유지를 하기 위한 노력을 하고 있고, 올해 여름에 저희들이 물 뿌리는 자체로 해서 더위를 식혔습니다마는 내년도에 문화체육과에서 전반적으로 확장 또는 개축계획을 일단은 수립한 걸로 알고 있습니다. 구체적으로 어떤 식으로 개선될지는 정확하게 저희들이 알고 있지 못합니다.

서윤기위원

제가 여쭤보는 거는 인조잔디를 어떻게 관리하고 있는지를 여쭤보는 겁니다. 인조잔디를 지금 시설관리공단에서 어떻게 관리하고 있는지?
기홍

안기홍시설관리팀장

지금 사용료를 징수하고

서윤기위원

아니 사용료 말씀을 드리는 게 아니라 보충재를 1년에 몇 번씩 보충해 주세요? 고무칩 보충재.
기홍

안기홍시설관리팀장

지금 고무칩 보충재는 구체적으로 1년에 한 번 정해 놓은 건 없는데 문화체육과에서 작년에 한 번 보충재를 추가로 투입했습니다.

서윤기위원

작년에 한 번 했다? 2009년에는 안 했습니까?
기홍

안기홍시설관리팀장

올해에는 없었습니다.

서윤기위원

인조잔디 관련해서 다른 관리나 점검 이런 걸 한 번도 안 해 보셨죠? 간단하게 답변해 주세요 안 했으면 안 했다, 했으면 했다.
기홍

안기홍시설관리팀장

상태에 대한 관리는 저희가 매일 하고 있습니다.

서윤기위원

어떻게 관리를 하는데요?
기홍

안기홍시설관리팀장

인조잔디구장에 보충재가 어느 정도인지 아니면 배수로에 얼마 정도 쌓여 있는지 아니면 거기 축구장의 건물이 어떤 상태인지, 그리고

서윤기위원

육안으로 점검만 하시는 거죠?
기홍

안기홍시설관리팀장

제가 밟아보기는 합니다마는 전문가는 아니기 때문에 상태가 최적의 상태인지 제가 판단할 수는 없고요 다만 거기에 대해서 적정한 수준을 유지하거나 개선시키기 위해서 문화체육과에서 별도로

서윤기위원

그 계획을 좀 세우십시오. 인조잔디가 수명이 다 했다고 보여져요 제가 보기에는. 수명을 다 했습니다. 그래서 인조잔디가 다 깨지고 흩날리고 그래요. 그리고 보충재가 다 드러나고 밀려나오고 그렇게 되고 있어요. 그래서 부상의 위험도 많고, 인조잔디 위에서 운동을 하다 보면요. 부상이 경상이 아니라 근육파열 및 인대파열이 생기는 아주 중상의 부상이 많아요. 그래서 그 부분을 관리해야 됩니다. 시설관리공단에서 관리를 하고, 안전기준 같은 걸 찾아 가지고 안전기준에 맞게 품질관리를 하셔야 합니다. 그리고 또 하나, 지금 배수로에 보면 인조잔디가 깨져 가지고 녹색 인조잔디가 이만큼씩 쌓여 있어요. 그리고 고무칩도 막 쌓여 있는데 그거 다 수거해 가지고 샘플 채취해서 한국 생활안전시험연구원에 성분분석을 한번 의뢰해 보십시오. 이게 얼마나 유해한 물질인지, 그리고 그것을 그대로 방치해도 되는 건지 성분분석을 실시해서 교체해야 되는 거면 대안을 내서 교체를 요청하시기 바랍니다.
기홍

안기홍시설관리팀장

예, 알겠습니다. 그런데 이 부분은 저희 시설관리공단에서 결정해서 할 수 있는 이런 문제는 아니고요 문화체육과에서도 관심을 가지고 있기 때문에 위원님께서 말씀하신 부분을 문화체육과에서 전달하도록 하겠습니다.

서윤기위원

관리는 할 수 있잖아요? 시설관리공단에서 관리하고, 점검하고, 또 그걸 교체하는 것에 대해서는 문화체육과나 의회에서 예산배정을 해야 되겠지만 말이에요 관리하고 실태가 이렇다라고 하는 거는 확인하고 체크해야 되잖아요? 팀장님, 그렇게 해야 되죠?
기홍

안기홍시설관리팀장

예.
형식

최형식시설관리공단이사장

근본적으로 치유하기 위해서는 새로 인조잔디를 깔아야 되는 현실에 와 있는 상황이거든요. 그래서 인조잔디 관리를 지금 상태로는 할 수가 없습니다.

서윤기위원

현황파악도 안 돼 있는 거잖아요? 지금 그게 육안으로만 수명을 다 했을 것이다 하는 거고 인조잔디가 깨지고 보충재가 넘쳐나고 이러고 있는데 이게 지금 구체적인 데이터로 나와 있는 것들이 없잖아요. 그런 것들을 시설관리공단에서 해야 되는 거 아닌가요?
기홍

안기홍시설관리팀장

사실 저희가 세세한 것에 대해서는 잘 모르는데 가서 손으로 눌러보면 어느 정도냐면 이 정도 되더라고요. 지금 새로 까는 것 보면 실질적으로 잔디 위에 올라와 있는 그 정도 됩니다. 그렇다면 절반이 사실은 없어졌다고 판단을 해도 과언이 아닙니다. 치료하는 방법은 새로 다시 인조잔디를 깔아야 되는

서윤기위원

일단 그렇게 하기 위해서, 누구나 다 인정을 해야 되잖아요. 갈 때가 됐다 이렇게는 느껴지지마는 실제적으로 전문가들이 이게 수명을 다 했다라는 진단을 내릴 수 있도록 해 줘야 된다는 거예요. 그리고 한 가지 더 여쭙겠습니다. 주차관리팀장님!
성헌

최성헌주차관리팀장

예.

서윤기위원

우리 공영주차장이나 노외주차장 보면 제가 자료를 보면서 궁금한 게 있는데 주차 건수하고 금액하고 수입실적하고 건물형은 거의 비례해서 건수가 많아지면 금액도 같이 높아지고 거의 비례를 합니다. 그런데 노상주차장이나 노외주차장은 그렇지 않은 것 같아요. 예를 들어볼까요, 업무보고한 거 보면 업무보고서 33쪽 낙성대 제1공영주차장의 건수가 1만5,000건인데 3,400만원이에요. 보라매 제2공영주차장에 1만6,000건인데 5,400만원이에요. 그리고 삼성동 제2공영주차장이 2만3,500건인데 3,300만원이에요. 그러니까 삼성동 제2공영주차장이 2만3,500건이면 비율로 따지면 거의 한 7,000, 8,000이 돼야 맞는데 왜 이렇게 차이가 발생했는지요?
성헌

최성헌주차관리팀장

지역마다 조금씩 다른 것은 우선 급지가 다릅니다.

서윤기위원

급지가 달라서?
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 급지가 다르고, 그쪽의 주민들이나 이용객들이 할인대상이 많은 고객이 있고 외부이용객 그러니까 할인되지 않는 고객들이 이용하는 그 주차장 그런 데서 차이가 있습니다.

서윤기위원

급지가 다르다고 그래도 이렇게 많이 차이가 날까요? 한번 그걸 세부적으로 분석해 보실 필요가 있어요. 좋습니다. 급지가 달라서 그렇다, 그리고 할인율을 받는 주민들이 많이 살아서 그렇다.
성헌

최성헌주차관리팀장

지금 입체식 같은 경우에도 비교해 보시면 잘 아시겠지만 삼성동에 위치하는 원신하고

서윤기위원

아니 건물식 주차장은 비슷하다니까요. 지금 건물식 주차장은 건수하고 금액하고 비슷해요 비율이. 그런데 노상, 노외주차장 즉 바깥에 있는 주차장들 있잖아요 그게 금액차이가 많이 나서 질의를 드리는 겁니다.
성헌

최성헌주차관리팀장

아까 말씀드린 거하고 고객들이 잠깐 단시간 내 이용하는 거하고 장시간 이용하는 그 차이가 거기에 포함돼 있습니다.

서윤기위원

좋아요, 마지막으로 한 가지만 더 짚겠습니다. 예를 들어서 보라매 제2공영주차장에 주차장 운영시간이 9시까지 우리 근무를 하나요?
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 그렇습니다.

서윤기위원

그러면 8시 50분에 주차하러 들어왔어요. 그럴 때는 요금을 어떻게 받죠?
성헌

최성헌주차관리팀장

요금은 9시부터 받습니다.

서윤기위원

아니 주차하러 8시 50분에 들어왔는데
성헌

최성헌주차관리팀장

나갈 때

서윤기위원

나갈 때 받으니까는 받지도 못하잖아요, 9시까지 근무하니까는.
성헌

최성헌주차관리팀장

아, 저녁.

서윤기위원

예, 저녁 8시 50분에 주차하러 들어왔어요. 그러면 9시까지 근무를 한다고 그랬잖아요 지금. 퇴근하니까 못 받잖아요. 그럴 때는 어떻게 하죠?
성헌

최성헌주차관리팀장

9시까지만 계산해서

서윤기위원

그렇게 안 받을 걸요? 선불금으로
성헌

최성헌주차관리팀장

아닙니다. PDA로 전부

서윤기위원

확실합니까?
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 확실합니다.

서윤기위원

선불로 한다 이거죠. 알겠습니다. 이상입니다.
동영

이동영위원장대리

서윤기 위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 박화석 위원 질의하시기 바랍니다.

박화석위원

박화석 위원입니다. 시설관리공단 이사장님한테 간단한 질의를 하겠습니다. 지금 시설관리공단에서 운영하는 것이 체육시설하고 주차시설 이거 두 가지만 하는가요?
형식

최형식시설관리공단이사장

예.

박화석위원

최초에 출범했을 때는 점진적으로 어디어디를 한다 그런 얘기들도 많이 있었거든요. 지금 현재 2, 3년 운영을 해 봤잖아요. 그러면 엇비슷한 청소년회관도 있고 또 문화관·도서관도 있고 그런 시설들은 시설관리공단에서 운영하는 게 좋다고 생각합니까 아니면 지금대로 그냥 가는 게 좋겠다고 객관적으로 생각을 했을 때 지금까지 운영을 하면서 또 생각해 본 것도 있을 거라고 이런 얘기들이 많이 있었어요. 그랬는데 어떤가요? 청소년회관이나 문화관·도서관도 시설관리공단에서 운영을 했으면 좋겠다 그런 거예요 아니면 지금대로 그냥 운영하고 있으면 좋겠다 이런 거예요?
형식

최형식시설관리공단이사장

저희 입장에서는 욕심을 부린다면 다 받고 싶죠.

박화석위원

그래요?
형식

최형식시설관리공단이사장

예.

박화석위원

처음에는 그런 게 아닌 것 같던데요? 다 넘겨주려고 그랬는데 이익이 나오지 않으니까 문화관·도서관이나 청소년회관은 보류를 해 놨던 거 아닌가요 전에?
형식

최형식시설관리공단이사장

연차적으로

박화석위원

받을 계획이었어요?
형식

최형식시설관리공단이사장

예, 그렇게 계획이 서 있었던 아닙니까.

박화석위원

예, 그랬죠.
형식

최형식시설관리공단이사장

실행이 안 된 거죠.

박화석위원

실행이 안 됐고, 아주 안 되게 돼버린 건가요 현재상태로는?
형식

최형식시설관리공단이사장

예, 현재상태로는 불가능한 것 같습니다. 저희는 그런 권한이 없으니까요.

박화석위원

새로운 단체장이 들어오면 그 의지에 따라서 어떤 결정을 할 거다 이런 생각이에요?
형식

최형식시설관리공단이사장

청소년회관 이런 것도 민간인한테 줬던 것이 시기가 완료돼 가지고 다시 재계약을 해 가지고 즉시 환원은 안 되죠.

박화석위원

아니 즉시환원이 안 되더라도 전부 위탁기간이 다 있어요. 청소년회관도 있고 다른 데도 다 있을 건데 위탁기간 상관없이 계획만 서면 위탁기간 지나면 그거 흡수해서 운영할 수 있는 거 아니에요.
형식

최형식시설관리공단이사장

저희는 사업신장되는 것은 안 합니다.

박화석위원

그런데 최초에 시작할 때는 이익이 안 나오니까 안 하려고 그랬던 거라니까 시설관리공단에서. 지금 입장은 이제 하는 게 좋겠다 그런 거예요? 입장이 바뀐 거예요 아니면 처음부터 하고자 했는데 그쪽 걸 안 준 거예요?
형식

최형식시설관리공단이사장

후자 설명이 맞습니다.

박화석위원

하고자 했었는데?
형식

최형식시설관리공단이사장

예.

박화석위원

점진적으로 받으려고 했었던 거 아닙니까 더 이익이 나는 걸 봐가면서?
형식

최형식시설관리공단이사장

계획이 서 있어 가지고 점차적으로 문화관도서관, 청소년회관 이것이 오기로 돼 있었는데 전부 나름대로 하고 계신데 그걸 가지고 저희가 뭐라고 구에 요청한다는 것은 사실 내 생각만 하는 것 같고요.

박화석위원

새로운 자치단체장이 선출된다든지 그러면 또 그 의지에 따라서 왔다갔다할 수 있겠네요?
형식

최형식시설관리공단이사장

저희 주신다면 뭐 운영해야

박화석위원

알겠습니다. 이상입니다.
동영

이동영위원장대리

박화석 위원님 수고하셨습니다. 권오식 위원님 질의하시기 바랍니다.

권오식위원

권오식 위원입니다. 혁신경영팀장님께 질의하겠습니다. 서울시나 감사원감사 시 적발된 지적사항에 보면 예산집행에 대해 구청에 보고가 늦어진 거에 대해서 2개 정도 나와 있거든요. 이게 특별히 늦어지게 된 이유가 있습니까?
종요

박종요혁신경영팀장

저희가 주차장 운용 수익금 그리고 체육센터 이용 수익금을 결산하고 구청에 수익보고를 해야 되는데 매월 말로 이렇게 끊다 보니까 또 매일매일 결산이 이루어지는 부분 그 부분이 한 달 두 달 늦는 부분이 아니라 주차장을 돌면서 집계를 내다 보니까 이틀이나 3일 정도 늦어지는 경우가 종종 있습니다. 주차장이 여러 군데 나눠져 있고 하다 보니까 한 직원이 한 바퀴를 돌더라도 조금 일이 있거나 그러면 그 다음날 들를 수도 있습니다. 그래서 저희가 주차장별로 수익금을 모아둘 수 있는 금고를 설치했습니다. 그런데 구청 입장은 설령 그렇더라도 매일매일 들어온 수익금은 매일단위로 결산을 해 줘라 구청의 방침입니다. 그런데 공단에서는 현실적으로 운영하면서 그 매일단위로 결산하는 데 좀 문제가 있습니다. 그러다 보니까 이틀 내지 3일 정도 결산을 하고 결재를 맡아서 보고해야 되는 그 시간이 늦어지는 겁니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 간단하게 답변해 주시고요. 왜 이런 점을 다시 한 번 본위원이 말씀드리냐면 지금 시설관리공단 소관 팀장들 업무보고나 질의·답변 시 미흡한 부분이 많이 있습니다. 소관 과장들의 보고내용이나 질의·답변 시의 내용이. 물론 시설관리공단에서 예산요구 시나 아니면 실적보고 내지는 집행내역을갖다 충분한 설명을 드렸으리라 생각을 하지마는 그런 부분에도 다소 늦어지고 부족하다면 해당 과장이나 국장이 보고나 답변에 있어서 부족할 수밖에 없거든요. 그렇기 때문에 이런 부분에 대해서 앞으로 좀더 구체적으로 빠른 시일 내에 보고나 아니면 이런 체계를 가졌으면 좋겠다는 생각에서 질의드렸고요, 앞으로 신경을 써 주시기 바랍니다.
종요

박종요혁신경영팀장

그 부분에 대해서 짧게 부연설명하겠습니다. 예산전용권이 저희 공단에서 많이 발생되고 있습니다 지방공기업법이나 의회 조례상 저희 구 공단의 운영과 관련해서 전용권은 구청장에게 보고한다고 되어 있습니다. 그러니까 일단 문제가 발생됐으면 이사장이 최고 결재권자로서 처리를 한 후에 구청장에게 보고해서 승인요청한다라고 되어 있습니다. 그러다 보니까 이 부분이 구청에서 진행하는 방식하고는 좀 차이가 있습니다. 그래서 구청의 지도점검이나 그런 감사 시에 충돌이 발생되는 부분입니다. 우리는 법에 근거해서 전용하고 보고를 했다, 그런데 구청에서는 사전보고를 자꾸 요구하는 거죠. 우리 공단에서는 법에 근거해서 지금 하고 있는 것입니다. 이런 차이가 있습니다. 그래서 거기 제출한 자료는 그래도 구청에서 지적한 사항을 정리해서 제출한 것입니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 그런 체계에 대해서는 구체적으로 설명을 잘 해 주셨는데 본위원의 의도는 그런 내용이 포함돼 있지만 앞으로의 시설관리공단에 대한 의회에서의 질의·답변이나 보고형태가 바뀌지 않았습니까. 그렇기 때문에 그런 업무에 있어서 소홀함이 없도록 만전을 기해 달라는 그런 의도에서 말씀을 드리겠고요. 그리고 우리 시설관리팀에요, 이건 하나의 건의사항인데 구민체육센터에 농구장이 있습니다. 농구장에 지금 어떤 재질인지 모르는데 페인트 형식으로 칠해져 있어요. 지금 거기가 상당히 미끄러워 가지고 부상자 발생이 좀 있거든요. 아마 민원이 접수된 걸로 알고 있는데 이 부분에 대해서 혹시 우리 관악구에서 구민운동장에 대한 전면적인 새로운 보수 내지는 아니면 확장공사가 이루어질 수 있겠습니다만 이런 부분은 예산이 많이 들지 않을 것으로 생각이 들거든요. 그렇기 때문에 한번 확인해 주셔서 미끄러지지 않는 그런 재질로 할 수 있는 방법을 찾아봤으면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 우리 주차관리팀장님께 질의하겠습니다. 지금 견인함에 있어서 부정주차에 견인불가라고 되어 있는 것 있잖습니까?
성헌

최성헌주차관리팀장

예.

권오식위원

그 원인이 뭐죠?
성헌

최성헌주차관리팀장

주로 견인불가는 화물차 특수차라든가, 승용차 같은 경우 수입차가 되겠습니다.

권오식위원

그럼 이런 부분에서 견인불가 하면 시설관리공단 내에서 할 수 있는 게 뭐가 있습니까?
성헌

최성헌주차관리팀장

사실 저희가 그게 지금 그런 업무를 하면서 어려움에 처한 부분인데요 저희 공단 창단 초기에 견인업을 같이 하려는 검토를 했습니다. 그게 지금 상일이라고 저희 외주업체에서 하다 보니까 거기 내부사정으로 인해서 견인조치 요청을 하면 늦게 온다든가, 견인거부를 한다든가 해서 상당히 어렵습니다. 그래서 지금 견인률을 보시면 아시겠지만 한 37% 대에 머물고 있습니다. 저희가 업무를 진행하면서 이걸 굉장히 중요시 여기고 견인에 대한 심각성 때문에 자체적으로 견인차를 구입해서 그 사업에 대한 수익보다도 주민 고객들에 대한 서비스향상을 위해서 견인업도 같이 긍정적으로 검토를 하고 있습니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 여기서 문제점이 거주자우선주차 구역 내에 부정주차에 대한 견인조치가 안 되기 때문에 부정주차로 인한 사용인이 그만큼 불편을 겪어야 된다는 거거든요. 그런데 우리 시설관리공단 내에서는 특별한 조치를 할 수 없기 때문에 애로점이 많다고 말씀을 주셨는데 여기에 대한 주차료 부과나 이런 것이 지금 되고 있습니까?
성헌

최성헌주차관리팀장

지금 정해지지 않는, 그러니까 허가받지 않은 차량이 됐을 경우에는 주차구역 내에서는 부정주차라고 합니다. 길거리 아무데나 세워놨을 경우에는 도로교통법에 의해서 불법주차가 되고 그래서 그런 부정주차에 대해 사용료를 내고 있는 사람들이 그게 사용하면서 부정주차가 계속 돼 있을 경우에 굉장히 피곤하고 짜증납니다. 그런 문제로 인해서 계속 민원을 넣고 하소연을 하는데 사실 저희들이 그런 고충을 다 카바해 줄 수 있는 역량이라든가 그런 것이 굉장히 부족함을 느끼고요, 저번에 부정주차에 대한 요금부과라는 게 주차장법에 나와 있는데요 지금 저희가 서울시에 질의를 했고 거기에 대해서 답변을 받았고 지금 부정주차에 대한 요금부과를 검토하고 있습니다. 그래서 그게 좀 빠른 시일 내에 그 제도가 되면 부정주차하는 그런 사례가 좀더 줄어들지 않을까 생각하고 있습니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 법적으로, 제도적으로 어떻게 된 건가 본위원이 몰라서 말씀을 못 드리겠는데 그런 부분에 대해서 부족한 점이 있다면 짜증난다 하시지 말고 구청이나 상급기관에 건의를 해서 이런 것을 해결할 수 있는 방법을 한번 찾아봐 주시고요, 또 우리 위원회에 이런 부분에 대해서 협조사항이 있다면 의회에도 건의를 해 주시면 최대한 이런 쪽에 거주자 사용 및 불편함이 없도록 고민을 하겠다는 말씀을 드리고요. 거주자우선주차장 삭선하실 때 지금도 나름대로 사용인에 대해서는 먼저 전화도 하고 방문도 하고 상담하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 경우에 따라서는 상당한 불만들이 많이 나오고 있죠, 현재요.
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 맞습니다.

권오식위원

이런 부분에 대해서도 지금까지 노력을 많이 하셨다고 생각은 돼지만 앞으로 더 이런 부분에서 사용인한테 자세한 설명 내지는 홍보를 좀 해서 또 충분한 시간을 주어서 이런 부분에서 큰 불만이 없도록 그렇게 해 주시기 바랍니다.
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 잘 알겠습니다.

권오식위원

이상입니다.
동영

이동영위원장대리

권오식 위원님 수고하셨습니다. 김금희 위원님 질의하시기 바랍니다.

김금희위원

김금희 위원입니다. 동료위원님께서 질의를 하셨기 때문에 중복된 질의는 생략하고요, 혁신경영팀장께 자료요구를 먼저 하겠습니다. 주신 자료 28쪽에 감사 지적사항입니다. 3번과 8번 자료를 만들어 주시고요. 질의는, 우리 보통 지자체나 차량을 많이 활용하는 회사나 이런 데서는 연간 단가계약을 해요, 경쟁입찰을 한다든가 이렇게 해서요. 특히 공단 같은 경우는 주차관리팀이 있는 것처럼 주로 차량을 이용해서 업무를 많이 보는데 지금 이 지적사항을 보면 그럼 단가계약을 하지 않고 업무를 진행했다고 생각이 드는 건데 이거에 대한 내용은 앞으로 시정되는 겁니까?
종요

박종요혁신경영팀장

그래서 이번부터는 단가계약을 체결하려고 지금 이사장님 방침으로 요청하고 있습니다.

김금희위원

이렇게 되면 실질적으로 경영에 상당히 도움이 되거든요. 그래서 이런 제도를 빨리 적용해서 경영에 좀 개선이 될 수 있는 방안을 찾아주시기 바라겠고요.
종요

박종요혁신경영팀장

위원님, 그 부분이 저희가 단가계약을 방침수립해서 추진하려고 하고 있으나 사실 지난번에 단가계약을 체결하려고 주유소하고 협의를 해 봤습니다. 그런데 요즘 휘발유 값이 변동폭이 굉장히 심합니다. 그럼으로 인해서 주유소들이 계약체결하는 것을 굉장히 안 하려고 그렇게 생각들을 하고 있어요. 그래서 저희 공단이 연간 단가계약을 체결하지 못한 부분이 있었습니다.

김금희위원

어떻든 공단은 구청하고 같이 연계된 기관이잖아요. 구청에서 이미 연간 단가계약을 실시하고 있어요. 그렇다고 한다면 구청하고 같이 한다든지 하면 오히려 더 싸게 유류를 구입할 수 있을 겁니다. 그런 부분들에 대해서 같이 연간 단가계약을 하게 되면 더 이득을 볼 수 있습니다. 오히려 공단만 혼자 하려고 추진하다 보면 더 어려움을 겪을 수도 있습니다. 그래서 그런 부분들도 같이 고민을 해 보셨으면 좋겠다 하는 말씀을 먼저 드리겠고요. 그리고 정기 재물조사 물품관리 이런 부분들은 현재까지는 공단이 시작된 지 얼마 안 되기 때문에 초기의 문제일 수 있습니다. 그런데 장기적으로 가게 되면 앞으로 이제 차량 노후화나 시설물 노후화와 관련돼서 나중에는 큰 문제가 될 수 있거든요. 이런 부분들이 발생할 수 있기 때문에 물품관리대장을 만들고 이후에 계속 체크하는 그리고 이후에 그런 부분들에 대해서 노후화에 대비하고 새로 물품을 살 수 있는 어떤 제도를 만드는 거 이런 부분들에 대한 고민이 필요한 부분이에요. 이런 부분들에 대한 제도를 만들어 주시기 바라겠고요.
종요

박종요혁신경영팀장

예.

김금희위원

그리고 주차관리팀에 한 가지만 말씀드리겠습니다. 다른 분들도 말씀을 해 주셨어요. 어린이보호구역이 어떻게 보면 국가적으로 어린이보호구역이 확대되는 차원에서 실제로 거의 5억원 가까이 재정이 어려워진다 이렇게 보고하셨어요. 이게 관악구만의 사안이 아니고 전국적으로 발생되는 사안이잖아요. 그렇죠? 2년 전에 국회에서 통과된 법 때문에 발생한 사안인데 어린이보호구역 내의 주차구획선을 지워라 이런 거잖아요?
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 그렇습니다.

김금희위원

그 법이 시행, 국회에서 2년 전에 통과됐던 거고 지금까지는 유예됐다가 이제 시행되면서 서울시와 경찰청에서 지침이 전국적으로 내려진 거잖아요.
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 맞습니다.

김금희위원

그러다 보니까 갑자기 어제 그어졌던 주차선조차도 시행령이 내려지면서 지워지다 보니까 지금 주민들한테 굉장히 민원이 많이 오게 되는 그런 상황이잖아요.
성헌

최성헌주차관리팀장

맞습니다.

김금희위원

그러다 보니까 저희 지역 같은 경우 보라매동의 걷고 싶은 거리를 공사한 지 얼마 안 돼서 깨끗하게 주차구획선을 그어놓고 배정한 지 얼마 안 됐는데 갑자기 지워지고 올 12월까지만 이렇게 할 수밖에 없다 이런 큰 혼란을 지금 겪고 있습니다. 그런데 이런 상황이 발생하다 보니까 한편에서는 저희가 굉장히 욕을 먹고 있습니다. 구청장이 이런 상태이니까 이런 얘기로까지 욕을 먹고 있는데 이런 사항들에 대해서 공단에서 적절한 대처가 필요하다고 생각을 해요. 이런 항의성 민원 전화를 받았을 때 이거는 우리 관악구만의 문제가 아니다, 전국적인 문제다, 국회에서 2년 전에 법이 통과되어서 지금까지는 유보됐던 그런 사안이었고 전국적으로 서울시와 경찰청에서 지침이 시달되어서 할 수밖에 없는 상황입니다 하고 이렇게 답변을 설득력있게 해야만 되는 사항입니다. 그렇지요?
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 맞습니다.

김금희위원

그래서 민원인들한테 잘 설명을 해서 이런 혼란을 잘 극복할 수 있어야 됩니다.
성헌

최성헌주차관리팀장

예, 알겠습니다.

김금희위원

저희는 굉장히 어려워요. 저희 구 의원들이 지역을 다니면서 완전히 총알받이가 되는 느낌입니다.

박화석위원

주민들의 원성이 굉장히 심해요.

김금희위원

예, 더군다나 이제 만들어 놓은 지 얼마 안 돼서 그어놓고 아직 그야말로 색도 안 발랐는데 또 지운다고 하는 이런 상황이 발생되고 있는 사항이다 보니까 진짜 그렇거든요.
형식

최형식시설관리공단이사장

이게 위원님들께서 느끼시는 것하고 저희가 느끼는 것하고 또 큰 폭의 차이가 있습니다. 주민들이 사실 의원님들한테는 예를 갖추고 얘기를 하지만 우리한테는 전화 오고 만나고 이러면 욕부터 나오고 이런 것을 감수하면서 정부시책에 보고하고 있는데 실질적으로 저희가 제일 말단에 있기 때문에 참 어렵습니다. 똑같이 어려워요. 그 문제는 저희가 더 어려워요.

김금희위원

그러니까
형식

최형식시설관리공단이사장

충분히 저희가 설명을 잘 하고 있습니다. 그래도 의원님들은 지역구에 나가셔서 주민들하고 대면이 되니까 그런 요청을 하시는데 하여튼 저희가 설명을 잘 하고 있습니다.

김금희위원

지역에서 이렇게 그런 업무를 하시는, 삭선을 하시는 쪽들을 실지로 교육을 잘 시켜서 좀 시간이 걸리더라도 대민을 상대로 하는 그쪽에 주민들한테 그분들은 실질적으로 다 이만큼 화가 나 있습니다. 나 있더라도 설명을 잘 해 주세요.
형식

최형식시설관리공단이사장

이거는요 민원인들 사이에서 한 분 한 분한테 설명을 다 드리고 대안을 찾고 이렇게 하고 있어요.

김금희위원

어떻든 주차공간이 늘 부족하기 때문에 저희가 굉장히 힘듭니다. 주민들도 힘들 겁니다.이런 부분들에 대해서 적극적으로 노력해 주시기 부탁을 드리겠습니다.
형식

최형식시설관리공단이사장

어린이보호구역에 대해서 얘기가 나왔으니까 제안드리겠는데요, 어린이보호구역이라고 지금 설정이 돼 가지고 주차구역을 다 삭선하지 않았습니까. 그렇게 하지 말고 어린이들의 등·하교시간이 있잖아요. 등·하교시간 이거를 변환한다면 한 7시부터 통제를 하고 저녁에 학생들이 보통 5시면 다 집에 간다 했을 때 6시부터는 주민들이 다시 사용할 수 있도록 하는 그런 제도를 좀 관악구의회에서만이라도 조례를 한번 만드셔 가지고
동영

이동영위원장대리

야간에는 쓰겠다?
형식

최형식시설관리공단이사장

예, 야간에는 쓸 수 있도록 그런 제도를

김금희위원

그게 조례로 가능하다면 참 좋겠어요. 왜그러냐면 밤에는 사람들이 거기를 자기네 영업 공간으로 쓰고 있어요.
형식

최형식시설관리공단이사장

예.

김금희위원

그러니까 그게 더 문제더라고요 솔직히.

박화석위원

상위조례가 없으니까는

김금희위원

그러니까 우리가 조례를 만드는 게 문제가 아니라 상위법에 저촉되냐도 따져봐야 되는 거니까 여기서 조례를 만든다, 못 만든다 약속할 수가 없는 부분이거든요.
종요

박종요혁신경영팀장

위원님, 그 법규적용이 도로교통법을 적용하고 있는데요 도로교통법을 보면 어린이보호구역, 노인보호구역 지정은 경찰청장이 허가를 하게끔 되어 있습니다. 서울경찰청장이 그 부분에 있어서 조정역할을 충분히 할 수가 있습니다 법대로라면. 저희도 지금 관악경찰서에 그 부분을 주장하고 있습니다, 이사장님 말씀하신 대로 탄력적 운영방안을 검토해 줘라. 그렇다면 구청에서도 정부시책에서 추진하니까 무작정 어린이보호구역은 삭선해라가 아니라 서울경찰청장하고 어떠한 해결방안을 찾는다든가 조례로 그 부분을 해결하지 못한다면 그런 방안도 있을 것 같습니다.

김금희위원

그래요, 알겠습니다. 이상입니다.
동영

이동영위원장대리

김금희 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 시간관계상 아까 자료요청한 게 아직 안 왔는데 자료만 요구하고요 정리하도록 하겠습니다. 예산신청 세부내역서 사본을 제출해 주시고요, 그러니까 지금 끝나면 의회 쪽으로 제출해 주시고, 그 다음에 공단 직원 잡쉐어링 관련한 세부 집행내역서 있어요, 감사자료 제출하신 거 말고 세부적으로 채용현황하고 관련해서 좀 제출해 주시고, 주차장 할인현황을 일부 제출해 주셨는데요 거주자우선주차 외에 공영주차장이나 이쪽에 할인현황은 따로 별도로 분류를 안 하셨어요. 아까 질의과정에서 좀 착오가 있었는데 각 주차장 구역별로요 할인건수하고 할인금액 그리고 주차구역의 수입지출, 그게 아마 있을 거예요. 그것만 따로 표로 제출해 주시고요. 또 한 가지는, 이건 동료위원들이 짚었으니까 넘어가고요, 그 다음에 교통지도과에서는 왜 출석을 안 했죠 오늘 시설관리공단 감사하는 데? 의회사무국에서 연락을 했는데 안 온 건가요 아니면 연락이 안 된 건가요?

「없습니다」하는 위원 있음

박화석위원

저쪽에 도시건설위원회 때문에
동영

이동영위원장대리

감사가 겹쳐서 그런 건가요? (○ 이규동 위원장 - 못 나오겠다고 양해를 구해 달라고 했는데 양해할 이유 없잖아요.) 현장점검이요? 의회사무국에서 확인이 된 거예요? (○ 이규동 위원장 - 그렇게 정리를 했어요, 양해를 해 달라고 해서.) 알겠습니다. 공단에서요 지금 감사과정에서도 나타났듯이 예산집행이나 업무처리 등에서 지적사항과 관련해서 점차 많이 개선되고 있는 것으로 알고 있습니다만 더욱더 세심한 노력을 기울여 주십사 하는 당부드리고요. 아울러서 시설관리공단이 일반 민간 영리기업하고 다르게 주민의 복리증진을 최우선시하는 공공기관, 그러니까 관악구청의 공적인 업무를 대행하는 대행기관이기 때문에 공익성이나 수익성에서 충돌이 있다면 아까도 말씀드렸듯이 공익을 우선해야 돼요, 수익창출도 중요하지만 두 가지가 중복된다면. 그렇게 해 주시고, 그게 대행사업기관의 본연의 업무에 맞다고 보고 그렇게 좀 해 주시고, 향후에도 보다 더 구청의 대행사업기관답게 대주민서비스에 만전을 기해 주시기를 이사장님을 비롯한 직원 여러분들께 당부드리겠습니다. 이상으로 회의감사를 마치겠습니다. 이상으로 당 위원회 소관 관악구시설관리공단에 대한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 시설관리공단 이사장님을 비롯한 직원 관계자 여러분! 모두 수고하셨습니다. 그러면 감사를 중지하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. (재석위원 6명) (재석위원 5명) (○ 이동영 부위원장, 이규동 위원장과 사회교대)

15시32분 감사중지

16시10분 계속감사

이규동위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 당 위원회 소관 2009년도 행정사무감사를 계속 하겠습니다. 오전에 이어서 회의감사를 계속 하도록 하겠습니다. 그러면 지금부터 질의·답변에 들어가도록 하겠습니다. 먼저, 총무과장 나오셔서 답변 준비하시기 바랍니다.
명구

이명구총무과장

총무과장입니다.

이규동위원장

질의하실 위원 계십니까? 이동영 위원님 질의하시기 바랍니다.
동영

이동영위원

이동영 위원입니다. 서류감사과정에서도 계속 논란이 있었고 지난 의회에서도 그랬고 5대 의회에서도 감사 때마다 업무추진비 관련해서 논란이 계속 있죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

제출이 안 되고 있죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

그래서 어제 서류감사에서도 계속 지연되고 그랬었는데요 일단은 행정사무감사 서류제출 요구 목록이 집행부로 통보가 되죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

어떻게 통보가 되죠? 관악구의회 의장 명의로 가나요?
명구

이명구총무과장

예, 맞습니다.
동영

이동영위원

지금 현재 총무과에서 제출하고 있는 자료가 있죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

어떻게 생각하세요? 28번 목록에 대해서 타당하게 제출되었다고 판단하시는 건가요?
명구

이명구총무과장

뭐 누누이 말씀드렸지만 업무추진비에 대해서는 총무과장으로서 할 얘기는 없고 죄송하다는 얘기밖에는 없습니다.
동영

이동영위원

아니 그 내용 말고 서류제출 자료에 대해서 질의드리는 겁니다.
명구

이명구총무과장

물론 흡족하지는 않다 그러는데 시민연대라든가 외부기관에 오면
동영

이동영위원

시민연대하고 외부기관하고 비교하기는 좀 다른 문제고요, 공공기관의 정보 공개요구를 할 때도 일반인, 그러니까 개인이 요구하는 것하고 의회에 의원이 요구하는 것하고는 줄 수 있는 자료의 범위가 다르지요?
명구

이명구총무과장

뭐 그게 규정되어 있는 거는 없습니다.
동영

이동영위원

없어요? 있지 않나요? 그러면 그 관련에 대해서 이전에 행정자치부 그리고 최근 행정안전부에서 입장 아니면 질의회신 사례 혹시 들어본 적 있어요?
명구

이명구총무과장

예, 들어봤습니다.
동영

이동영위원

차이가 없다고 그래요? 어떻다고 하던가요 행정안전부에서는? 개인이 요구하는 자료와 의회 의원이 요구하는 자료에 대해서?
명구

이명구총무과장

구별된 내용으로 해서는 없지만 다만 저희들이 최선을 다해서 해 드려야 되는데 그렇지 못한 점은 사과를 드립니다.
동영

이동영위원

아니요, 과장님 사과를 받자는 게 아니고. 차이가 있어요. 행정안전부에 본위원이 확인한건 어떤 차이가 있냐면 공공기관이 보유하고 있는 개인정보 자료에 대해서요 일반인인 개인이 요구했을 때는 그 개인정보가 유출됐을 때 그 정보유출 책임을 공무원이 지죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

그렇지요? 의원이 요구한 자료가 만약에 외부에 유출이 돼서 그 개인이 불이익을 당하거나 문제제기를 하면 누가 책임져요?
명구

이명구총무과장

글쎄, 어디서 유출됐느냐에 따라서 달라지겠지마는
동영

이동영위원

아니 그러니까요, 그럴 경우는 공무원이 아니라 의원이 책임져요. 보안대조필 도장을 찍어서 넘긴 자료에 대해서 어떤 근거냐면요 공익을 위해서 제출했는데 그 자료가 유출이 돼서 공익과 다르게 다른 목적을 위해서 사용되어서 그 개인정보에 해당하는 주민이든 그 개인정보의 당사자가 피해를 입으면 공무원이 아니고요 그 정보를 제출받았던 의원이 책임지는 거거든요.
명구

이명구총무과장

그거는 알고 있습니다.
동영

이동영위원

그래요, 그래서 행정안전부에서는 개인이 요구하는 자료와 지방의회 의원이 요구하는 자료에 대해서는 제출범위가 엄격히 다르고 그 다음에 지방의회 의원이 요구하는 자료에 대해서는 공익이 부합된다면 제출할 수 있다 이렇게 되어 있어요. 그리고 더군다나 행정사무감사나 행정사무 관련 조사 등 이런 과정에서는 더욱더 제출되어야 되는 거예요. 매번 입장이 참 난처하다는 걸로 자료제출이 어려운 - 업무추진비 외에도 - 그런 사례들이 있는데 이 부분은 명확한 규정을 비롯해서 정리가 좀 필요해요. 매번 양해해 달라고 해서 넘어갈 수 있는 사안들은 아니라고 봅니다. 그러니까 이후에 공개하는 방식에 대해서 다시 전국적으로 행정안전부에서도 기준을 마련한다고 하는데 지금 각 지자체별로 공개방식이나 공개의 범위가 다 편차가 있잖아요? 그런 게 있기 때문에 지금 이게 우리가 먼저 내면 어떻게 되냐 이런 문제로 접근할 문제는 아니라고 보고요. 행정사무감사 제출요구 목록은 본회의에서 의결해서 넘어간 거예요 집행부로. 감사에 필요해서 제출해 달라고 하는 건데 이거는 단순히 의원 한 사람의 개인의 문제나 아니면 우리 상임위 문제 이런 문제는 아니죠. 관악구의회가 행정사무감사를 실시하는 데 있어서 의회에서는 어떻게 보면 이게 감사에 협조가 안 되는 거죠. 심하게 얘기하면 감사 자체에 대해서 경시한다고도 볼 수 있는 거죠.
명구

이명구총무과장

뭐 자료를 안 드렸다고 해서 저희들의 입장이 유감스럽게 생각하는 건 틀림이 없는데 뭐 의회를 경시한다든가 그런 차원은 저는 아니라고 보고 있습니다. 또 그럴 저기도 아니고요.
동영

이동영위원

감사기간 동안만 지나면 되는 거 아닌가요?
명구

이명구총무과장

그거는 아닙니다.
동영

이동영위원

감사담당관실에서 만약에 감사에 필요해서 똑같이 건별 제출요구나 영수증 증빙서류 제출 요구하면 그때도 마찬가지인가요?
명구

이명구총무과장

지금 제가 알기로는 감사원에서
동영

이동영위원

아니 감사원이든 우리 구청 소속의 부구청장 직속의 감사담당관실에서 총무과에 요구를 하면 그때도 제출이 안 되는 건가요? 똑같은 이유로 양해해 달라고 하는 건가요?
명구

이명구총무과장

어느 분야에 대해서 말씀하십니까?
동영

이동영위원

업무추진비요. 기관운영업무추진비.
명구

이명구총무과장

업무추진비가 어느 부분인지?
동영

이동영위원

예? 구청장 업무추진비를 만약에 감사담당관실에서 요구하면 어떻게 해요? 양해해 달라고 하는 건가요 지금 의회에 하듯이?
명구

이명구총무과장

제가 알기로는 감사담당관에서 기관장 업무추진비를 감사
동영

이동영위원

할 수가 없어요?
명구

이명구총무과장

아니 뭐 할 수 없는 건 아닌데 한다는 것이 좀 현실에 안 맞는 것 같고, 참고로, 감사원에서 감사를 나오더라도 개괄적인 것만 집행을 했다 그러면 이해하고 들어가고 이렇게 하는 거지
동영

이동영위원

그러면 감사담당관이 부구청장 직속이니까 현실적으로 구청장, 부구청장 거는 어렵다, 그럼 국·과장 거는 요구하면 제출합니까? 그것도 양해해 달라고 하는 건가요?
명구

이명구총무과장

그거는 모르겠습니다. 상황을 접해 보지 않았기 때문에 모르겠는데
동영

이동영위원

감사과에서 달라고 하면 어떻게 하실 거예요?
명구

이명구총무과장

뭐 저희들이 최선을 다해서 준비해 줘야 되겠지요.
동영

이동영위원

그러면 감사과에서 제출하는 범위도 지금 행정사무감사 제출목록 정도의 수준인가요?
명구

이명구총무과장

제 판단에는 그런 수준이 아니겠는가 저는 그렇게 생각하고 있습니다.
동영

이동영위원

그래요? 그러면 감사과에서 기존의 행정사무감사 자료제출에요 동행정 감사나 부서별 감사 할 때 문제가 있는 지출영수증에 대해서 그거는 그럼 어떻게 된 거죠? 남현동에서 분할해서 끊었던 사례가 감사에 지적이 된 적 있어요. 50만원 이상은 증빙을 해야 되죠, 카드사용을 하면. 그래서 100만원을 집행하는데 안 되니까 40만원, 40만원, 20만원 이렇게 세 번 나눠서 똑같은 업소에서 결제한 적이 있어서 적발이 됐었어요? 그거는 어떻게 확인을 한 거예요? 총괄로 이렇게 주는데.
명구

이명구총무과장

그 자세한 내용은 잘 모르겠는데 문제가 됐다고 그러면 그것은 밝혀야 될 사항이라고 봅니다 저는 개인적으로.
동영

이동영위원

영수증을 보다 보니까 3장짜리가 그렇게 분할되어 있어서 이거 문제가 있으니까 개선하라고 시정조치를 했어요 감사담당관실에서. 마찬가지로 과장님 답변하신 대로 감사과에서도 제출하면 이렇게 제출한다고 하면 본위원 판단에는 감사담당관실에서 가만히 있지 않을 것 같은데요. 그거는 맞지 않는 말씀이고, 마찬가지입니다. 의회에서도 그 자료가 제출됐을 때 여러 가지 집행에서 문제가 있으면 시정을 요구하고 개선을 요구하는 거지 그 예산 자체가 개인의 돈이 아니고 주민의 세금으로 만들어진 공공예산이잖아요. 예산이 집행된 것이기 때문에 당연히 주민들이 그게 잘 쓰여졌는지 제대로 집행했는지를 구의원들이나 구의회를 통해서 감사하라고 지방자치법에 정해진 것 아닙니까. 그런데 그 형식절차 내용들이 다 있는데 그걸 왜 진행하지 않느냐 이거죠. 그러면 총무과에서는 양해해 달라고 하는 거고 의회에서는 의회 역할을 제대로 안 하면 의원들도 주민들한테 낯을 들고 갈 수 있는 명분이 없지 않습니까?
명구

이명구총무과장

양해해 달라는 것은 뭐 그렇습니다. 솔직히 그게 뭐 사용한 거에 대해서 하자가 있다든가, 집행하는데 잘못 집행이 됐다든가 그렇게 됐으면 모르겠는데 지금 우리 지방자치단체 전국적으로 있는데 형평성 문제도 있고 여러 가지 문제 때문에 양해 좀 해 달라는 것이지 우리 기관 저를 위해서 해 달라는 것은 아닙니다. 의원님이 그것 좀 참고해 주셨으면 합니다.
동영

이동영위원

어제 서류감사에 공개 범위나 이걸 조정했는데 그게 잘 안 됐죠?
명구

이명구총무과장

예, 안 됐습니다.
동영

이동영위원

그러면 이 내용 관련해서는요 지금 두 가지 문제가 있습니다. 의회에서 요구한 제출요구목록이 제출되지 않았기 때문에 그 상태에서 감사가 진행되기는 어렵다고 보고요, 총무과든 관련한 사항에 대해서 자료제출 관련해서는 제출여부를 보고 다시 질의드리는 걸로 하고요, 이 사안은 좀더 질의를 뒤로 미루도록 하겠습니다. 그렇게 하고요. 또 한 가지는, 당연히 감사에 협조해 달라는 사안이 진행되지 않고 있기 때문에 그 부분은 제출이 되어야 감사가 진행되기 때문에 어쨌든 미뤄질 수밖에 없다고 보고요. 다른 사안 질의드리겠습니다. 우리 종합청사 관리규정이 지금 없죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

그러면 규정 중에요 어떠 어떠한 규정이 있어요 청사 내에? 청사와 관련해서. 종합청사.
명구

이명구총무과장

지금 저희들이 관리규정에 없어서 현재 시안을 준비해 놨습니다.
동영

이동영위원

해 놨어요? 시안을 한번 제출해 주시고. 주차장은 관리규정이 있습니까, 없습니까?
명구

이명구총무과장

있습니다.
동영

이동영위원

종합상황실은요?
명구

이명구총무과장

종합상황실은 어디, 우리 1층 말씀하시는 거예요?
동영

이동영위원

예, 종합상황실. 1층.
명구

이명구총무과장

그것은 없습니다.
동영

이동영위원

없어요?
명구

이명구총무과장

없는 것으로 알고 있습니다.
동영

이동영위원

있습니까, 없습니까? 관악구 종합상황실 관리규정.
명구

이명구총무과장

우리 1층 당직실 말씀하시는 거예요?
동영

이동영위원

그럼 종합상황실이 다른 데 또 있어요?
명구

이명구총무과장

제가 알기로는 없는 것으로 알고 있거든요.
동영

이동영위원

제가 알기로는 있는 것으로 알고 있는데요.
명구

이명구총무과장

확인 한번 해 보겠습니다.
동영

이동영위원

주차장하고 종합상황실이 있죠? 그렇지요? 있어요. 그거 확인해 보시면 있습니다. 있는데 부분적으로는 관리규정인데 전체 관리규정을 애초에 만드는 게 본위원 판단은 그게 맞다고 보는데 주차장 따로 종합상황실 따로 나머지는 아예 없어요. 그리고 이게 수차례 지적된 사항인데 아직까지 개선이 안 되고 있습니다. 그래서 이번 감사에 다시 한 번 요구 드리는데요 청사관리 규정을 만드실 때 그것을 지금 주차장 종합상황실을 나눠서 할 건지 통합부로 할 건지, 그리고 관련해서 대관 기준도 만드셔야 돼요.
명구

이명구총무과장

전반적으로 시안 하나 해 놨거든요.
동영

이동영위원

그거 제출해 주시고, 다른 구청은 지금 주민들한테 최대한 공간을 대여하기 위해서 규정들을 정비하고 있잖아요? 그래서 우리 구도 그런 방식으로 추진하시는 게 맞을 것 같고요. 또 한 가지는, 선택적복지라는 복리후생 관련 내용들이 있죠?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

이게 복리후생이라는 게 직원들의 사기진작을 위해서 하는 거잖아요?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

이게 그러면 근무를 오래 한 분들에 대한 보상이 있기 때문에 그만큼 누적 포인트가 있는 거잖아요. 그런데 이게 급여나 호봉 이런 거하고 다르기 때문에 오히려 역으로 하위직에 있는 직원들한테 기본 포인트 배정이나 이게 적정하게 좀 가고 그 다음에 추가 포인트가 가는 방식이 맞지 않나요? 그러니까 보통 복리후생이라는 데서 하부상박 원칙을 많이 적용하잖아요? 상대적으로 포인트가 더 적잖아요?
명구

이명구총무과장

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

그 부분에 대해서 좀 개선할 의향은 없으세요?
명구

이명구총무과장

글쎄요, 그거는 지금 행안부 지침도 그렇고,
동영

이동영위원

자체적으로 조정하면 문제가 되나요?
명구

이명구총무과장

그거는 지금 우리 구만 문제되는 것도 아니고 공무원 전체에 해당되는 사항이기 때문에 그거는 저희들이 검토는 한번 해 보겠습니다.
동영

이동영위원

그 문제 또 하위직 기본 포인트가 적정하게 좀 들어가고 그 다음에 추가 포인트가 가면 조금 더 낫지 않을까 싶긴 해요. 이왕에 복리후생 관련해서 도입된 제도라면 그렇게 좀 하나 검토해 주시고요. 마지막으로, 협력지원담당관 관련해서 조직개편 논의를 진행한 적이 있어요?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

몇 차례 진행했습니까?
명구

이명구총무과장

그거는 저희들도 실감하고 있는 사항이기 때문에 직원들 여러 가지 상황문제도 있고 지금 12월달에 그것을 확정하려고 했는데 내년 4월경에 보건분소가 개설되는 것으로 나와 있습니다. 그래서 그거와 맞물려 있어 가지고 그와 함께 같이 전반적으로 조직개편에 대한 사항은 지금 검토 중에 있습니다. 함께 하도록 하겠습니다.
동영

이동영위원

아니죠, 지난해 감사하고 올 초에는 과장님이 어떻게 답변하셨냐면요 6월달 이전에 개편을 한번 해 보는 걸로 검토를 하겠다 내부적으로, 그렇게 하다가 서울시하고 기능직 관련해서인가요 조정할 문제가 있어서 9월 정도까지는 한번 해 보겠다, 12월까지 해 보려고 했는데 안 되고 내년에 난곡의 보건분소가 준공이 끝나면 그때 검토하겠다 이거는
명구

이명구총무과장

저희들 지금 목표는 12월중에 결정하는 것으로 했는데 변수가 보건분소가 있기 때문에 지금 인원이라든가, 조직이라든가 시하고 협의 중에 있습니다.
동영

이동영위원

보건분소에 들어간 인력이 몇 명이에요?
명구

이명구총무과장

지금 보건소에서 원하는 것은 14명 정도로 하고 있거든요.
동영

이동영위원

의료 전문인력들이 있는 거고, 지금 있는 협력지원담당관의 인력이 다 들어가는 것은 아니잖아요?
명구

이명구총무과장

그 인원수에 비하면 거의 맞물려 들어가는데 우리 협력지원담당관은 행정 일반직이고 보건소에서 원하는 것은 전문직을 원하고 있기 때문에 거기에서 상충하는 조건 뭐 여러 가지 해서
동영

이동영위원

아니 그러니까 인력운영은 있는데 보건분소에 들어가는 직렬기준이 있는 거고요, 협력지원담당관을 그러면 폐지하고 새로운 부서를 신설해야 되는 거잖아요. 그거에 대한 검토가 들어가 있으니까 인력운영은 신설부서가 새로 생기면 거기에 따라서 인력을 분소에 일부 배치하고 따로 또 ;배치하더라도 그 계획을 가지고 계시냐 이거예요.
명구

이명구총무과장

예, 가지고 있습니다. 그래서 지금 저희들이 분석한 자료에 의하면 제일 수요가 많은 데가 교통 쪽으로 나와 있기 때문에 보건분소하고 교통 쪽 그 쪽으로 검토를 해서 1차적으로 12월중에 한번 종결을 하려고 합니다.
동영

이동영위원

과를 신설하려면 무슨 과가 신설되는 거예요? 교통 쪽에 있는 계를 분할하는 건가요?
명구

이명구총무과장

지금 그런 쪽으로 검토하고 있습니다.
동영

이동영위원

한 과를 폐지하고 한 과 신설하는 걸로 그렇게 검토하고 있습니까?
명구

이명구총무과장

예.
동영

이동영위원

그래요? 논의진행상 향후 금방 말씀하신 내용 있잖아요 그걸 서면으로 좀 정리해서 제출해 주시기 바랍니다.
명구

이명구총무과장

알겠습니다.
동영

이동영위원

그렇게 해 주시고, 업무추진비 관련해서는 다시 추후에 보충질의드리는 걸로 하겠습니다. 이상입니다.

이규동위원장

이동영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김금희 위원님 질의하시기 바랍니다.

김금희위원

김금희 위원입니다. 우리 종합청사요 시설관리용역이 전체 통합으로 하고 있다고 하지 않았나요?
명구

이명구총무과장

시설관리용역이요?

김금희위원

예, 통합으로 하고 있다고 하지 않았어요?
명구

이명구총무과장

운영이요?

김금희위원

예.
명구

이명구총무과장

지금 그러고 있습니다.

김금희위원

그런데 용역계약서나 이런 것들을 봤을 때 다 따로따로 전부 수의계약으로 되어 있는데 관리는 전부다 지금 통합으로 한다고 하면서 이렇게 하는 게 편법 아니에요?
명구

이명구총무과장

제가 알기로는 따로 관리되는 거는 법정관리하는 것만 별도관리하고 있고 통합적인 거는 맞습니다.

김금희위원

그러면 통합적으로 계약은 하고 세부적으로 그러면 계약은 또 따로 하고 이렇게 되는 건가요?
명구

이명구총무과장

예, 어디? 지적해 주시면

김금희위원

제가 물어보는 말에 답변해 주세요. 과장님의 말씀에 의역하면 지금 하시는 말씀하고 다르거든요? 우리가 통합으로 계약한 쪽이 어디입니까?
명구

이명구총무과장

광명하고 하고 있습니다.

김금희위원

광명이요? 광성이 아니고? 광명입니까? 광성종합기획이 아니고?
명구

이명구총무과장

광성이 맞습니다.

김금희위원

그러면 광성종합기획하고 계약을 2009년 2월 1일날 했죠?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

그런데 그걸 구청사·구의회·보건소 종합청사, 별관 이렇게 종합적으로 관리하는 걸로 계약을 했습니다. 그러면 세부적으로 기술적인 부분들인 승강기랄지, 주차기랄지, 소독이랄지, 청소랄지, 실내조명이랄지, 전기랄지 이런 부분들에 대한 계약은 광성하고 그 업체하고 계약이 됐나요?
명구

이명구총무과장

광성에서 통합관리하는 겁니다.

김금희위원

계약은 그러면 어디로 돼 있나요?
명구

이명구총무과장

광성으로 돼 있죠.

김금희위원

광성하고 그 회사하고 돼 있어요?
명구

이명구총무과장

제가 알기로는 광성에서도 우리가 통합계약을 했고

김금희위원

광성하고 연간 얼마 단가계약 했죠?
명구

이명구총무과장

5억5,000만원.

김금희위원

전자입찰 됐습니까?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

그런데 과장님이 지금 말씀하시는 게 내용이 틀렸죠? 광성하고 말하자면 다른 부분적인 관리하고는 광성하고 그 부분관리하는 업체하고 돼 있다고 했는데 제가 받은 자료에는 그렇게 돼 있지 않거든요.
명구

이명구총무과장

승강기 유지관리나 주차장 유지관리는 관리법에 의해서 별도로 계약한 걸로 돼 있습니다.

김금희위원

그것뿐만 아니라 소독이나 전기, 조명, 실내조명, 무인경비 등 모든 게 다 따로따로 수의계약으로 구청하고 직접 돼 있어요. 그렇죠?
명구

이명구총무과장

예, 맞습니다.

김금희위원

그러면 종합관리하는 광성이 종합관리하는 의미가 있나요?
명구

이명구총무과장

우리가 당초 광성하고 용역할 적에는 청소분야하고 시설분야, 청사 안내하고 공통분야만 한 거고 나머지는 관련법에 의해서 별도로

김금희위원

어떻든 본위원은 이 내용에 대해서 수의계약한 부분들이 2,000만원 이하기 때문에 왜 수의계약했느냐 이것이 문제다라고 지적하기는 어려운 부분이라고 생각을 합니다. 그렇죠? 법적으로 문제는 없죠?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

문제는 없는데 그동안 통합관리를 하기 때문에 굉장히 합리적으로 전체적으로 광성기획에서 통합관리를 하기 때문에 여러 가지로 관리하는 차원에서 돈도 적게 들고 우리 구에서 여러 가지로 각자의 기업들한테 책임소재나 그런 부분들에 대해서 좀 원활하겠다 이런 생각을 했었어요. 그런데 이런 수의계약적으로 전체적으로 다 구에서 관여하는 것처럼 계약상, 내용상 봤을 때 실질적으로 조금 종합관리하는 의미가 별로 그렇게 장점이 있어 보이지 않는다는 생각이 드는 부분이 있거든요. 그렇다고 본다면 이게 실질적으로 다 전문적인 부분도 아니거든요. 전문적인 부분도 아닌 부분들이 다 수의계약 쪽으로 가고 실내조명, 랜탈 이런 것까지도 다 수의계약이면 어떤 거에 대한, 그럼 청소 이런 것만 종합관리로 넘어가면 종합관리하는 의미가 없잖아요. 그렇지 않나요? 이게 아예 처음부터 종합관리하는 거하고 안 하는 거하고 뭐가 달라요, 달라질 게 하나도 없지.
명구

이명구총무과장

지적해 주신 거에 대해서는 저희들이 한번 재검토 해 보겠습니다.

김금희위원

개별관리하고 종합관리하고 장점과 단점이 있어야 됩니다. 그런데 세부적으로 보면 과장님 말씀하신 것처럼 두세 가지 외에는 아주 단순한 청소원 관리나 경비원 관리 이런 거 외에는 종합관리 쪽에서 하는 거고 나머지 전문적인 것들은 전부다 개별적으로 다 구청에서 계약을 해서 하고 있어요. 그러면 이게 종합관리의 의미가 없는 건데 계속 종합관리로 고집하면서 갈 의미가 있느냐, 그렇다면 개별관리하고 종합관리의 예산차이나 장·단점의 차이나 이런 것들에 대한 재검토가 필요하다고 봅니다.
명구

이명구총무과장

저희들이 한번 재검토를 해 보겠습니다.

김금희위원

자료들이나 이런 세부적인 수의계약 자료들을 깊이있게 덜 살펴봤기 때문에 딱히 깊이있게 꼬집지를 못해서 안타까운 부분들인데요 어떻든 너무 지나치게 많은 수의계약들이 이 청사관리 쪽에 많이 이루어지고 있는 부분들에 대해서 굉장히 안타깝게 생각하는 부분들이거든요. 그렇다고 해서 그야말로 전문적인, 기술적인 노하우들이 많이 필요한 그런 부분이냐, 그렇지 않거든요. 어떻든 이 업무에 대해서 재검토를 해 주시기 바랍니다.
명구

이명구총무과장

알겠습니다.

김금희위원

그리고요 총무과에서 우리 청사관리 쪽에 새로 청사 들어온 지 만 2년이 지났습니다. 그렇죠?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

2년이 지났는데 지금까지 보수내역들을 보니까 지나치게 보수내역이 많아요. 물론 그거는 각자의 주관적인 판단이라고 볼 수도 있는데 그것도 누수사항들이 굉장히 많습니다. 새건물에, 물론 뭐 물이 펑펑 새지는 않겠죠. 관리하는 직원이 설명할 때 유리하고 이렇게 연결시키는 실리콘 관계로 조금씩 물이 베어나오는 그런 문제점들 때문에 생기는 문제다 이렇게 얘기하셨는데 이거는 영구적으로 계속 가야 되는 부분이잖아요. 그렇죠? 유리로 전체 둘러쌓여있는 건물의 문제이니까. 그런데 2년 동안에 누수가 거의 셀 수 없어요. 그런데 우리는 사계절을 가지고 있는 우리나라잖아요. 동절기도 있고 아주 뜨거운 여름철도 있고. 그렇다면 유리는 줄어들기도 하고 팽창하기도 하고, 실리콘도 역시 마찬가지입니다. 그러면 이거에 대한 부분들은 지금 새청사이기 때문에 이거는 약과예요 약과. 그렇다고 보면 앞으로 더 심각하게 문제가 많이 발생할 텐데, 그리고 먼지나 이물질들이 계속 끼이게 되면 더 많이 문제가 발생할 건데 앞으로 이걸 어떻게 할 건가?
명구

이명구총무과장

저도 개인적으로 보수공사한 게 새건물치고는 너무 많아서 저도 실무자로서 너무 안타깝게 생각하는데 2년 전에 준공부터 이후 지금까지 보수공사를 많이 했습니다. 그래서 저희들도 지금 보수공사할 수 있는 게 단기적으로 1년 장기적으로는 한 3년 정도 되는데 저희들도 실기를 안 하려고 많이 노력하고 있고 또 다른 방책이 없을까 해서 지금 연구는 하고 있는데 이게 준공된 지 2년뿐이 안 된 건물이기 때문에 특별한 저기가 지금 없는 것 같습니다. 그래서 실무자로서 상당히 안타깝게 생각하고, 그 지적하신 부분에 대해서는 연구과제로 해서 계속 추진하도록 하겠습니다.

김금희위원

어떻든 이런 부분들이 기본적으로 부분별로 무상수리 기간이 있잖아요?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

무상수리 기간 전에 전체적으로 무상수리를 받을 수 있도록 하는 그런 부분이 필요합니다.
명구

이명구총무과장

지난 10월달에도 실기 안 하려고 전체적으로 점검해 가지고 해당 시공사에다 다 통보를 했습니다.

김금희위원

그리고 이건 물론 다 조치가 됐다고 얘기는 들었습니다. 그런데 전기, 소방, 소방부분에 문제가 발생한 그런 부분들에 대해서 한 10건 정도가 발생을 했어요. 다 조처가 됐다고 하니까 다행으로 생각을 하는데 전기, 소방의 문제는 중요한 부분입니다. 그렇죠 ?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

이 공공건물에 화재가 발생한다든가 긴급사태가 발생할 경우에 적절하게 대피할 수 있는 아니면 그거에 대처할 수 있는 이런 상황을 점검하는 그런 것이잖아요?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

그런데 이게 문제가 발생해서 다행히도 점검과정 중에 그거를 조처할 수 있었으니까 다행이지만 이게 그렇지 않았을 그 안에 이런 상황이 유사시에 발생했더라면 큰일이 날 수도 있는 그런 거잖아요?
명구

이명구총무과장

알고 있습니다.

김금희위원

예, 어떻든 정기적인 점검을 이런 부분에 대해서 꼭 해 주셔서 중간 중간 잘 조치를 해서 전기, 소방 이런 부분들에 대해서는 문제가 발생하지 않도록 철저하게 조치를 해 주시길 바라겠습니다.
명구

이명구총무과장

소방관련해서 지적해 주셨는데 지금 정부에서도 그렇고 소방 관련해 가지고서 방화관리책임자를 종전까지는 실무자로 했다가 금년 4월달에 방화 관련법이 변경돼 가지고 방화관리 책임자도 지금 총무과장으로 되어 있습니다. 그래서 저도 5일간 교육을 갔다왔고 그래서 실무자로서 우리 안전을 위해서 최선을 다해 관리하도록 하겠습니다.

김금희위원

그리고 인사고충 상담사항을 봤어요. 저의 출신 동이 우리 관악구에서 가장 인구가 많은 동으로 있습니다. 그러다 보니까 직원들이 굉장히 격무에 시달려요. 굉장히 스트레스도 많이 받고 또 어떻게 보면 민원도 많이 발생하고 하는 문제들이 있습니다. 알고 계시죠?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

그래서 이렇게 격무에 시달리는, 인구가 많은 이런 동에 있는 직원들은 또 인사고과에 좀 반영을 해 주셨으면 좋겠다 하는 말씀을 좀 드리겠고, 또 반면에 너무 업무능력이 따라주지 않아서 주민들하고 많이 부딪치는 직원들은 빨리빨리 조처를 해 주셔야 돼요. 컴퓨터도 못해서 주민등록등본도 못 떼어주는 그런 상황이 발생하기도 하더라고요. 이 상담 일지를 보니까 부적응자에 대한 이런 부분들이 여러 개가 있습니다. 그렇죠? 우리 공무원들은 다들 일반사회인들에 비해서 대단히 능력이 탁월하시고 한 특별하신 분들이 다 공무원이 되는 건데 어떻게 보면 이렇게 부적응으로 조직간에 융화되지 못하고 또 그런 분들이 주민들하고도 문제가 발생을 해요. 또 이런 분들이 잘못하면 주민들하고 직접적으로 대민부서에 이렇게 부딪치는 자리에 앉게 되는 경우가 종종 있습니다. 우리 총무과장님께서는 그런 상황이 있는지 없는지 가끔 살펴봐 주셨으면 좋겠어요.
명구

이명구총무과장

저도 그걸 제일 안타깝게 생각합니다. 물론 공개경쟁해서 공무원으로 지금 재직하고 있는데 개인능력이나 역량에 따라서 차이가 없을 수는 없습니다. 다만 본인들 마음과 몸가짐의 자세가 되어 있느냐 안 되어 있느냐 여부에 따라서 대민행정에서 친절여부가 나오겠는데 그렇다고 해서 그 사람들이 지금 21개 동에 정원이 12명부터 17명까지 있습니다. 현원은 지금 현재 실무수습 포함해서 다 오버되는 것으로 알고 있고 또 근무성적이 조금떨어진다고 해서 그 사람들을 별도관리할 수 있는 여건이 지금 여의치가 않아서 저도 안타깝게 생각하고 했는데 좌우지간 직원교육이라든가 당사자들 그때 사건사건 발생했을 적에 조치를 바로바로 하는 것으로 그렇게 하도록 하겠습니다.

김금희위원

제가 다른 과의 자료이긴 한데요 신규직원 공직 적응교육 계획들을 보니까 정책개발과에서 나온 내용인데 아이디어가 괜찮다 이미 채택이 되어서 시행을 한 번 했더라고요. 과장님 알고 계세요?
명구

이명구총무과장

내용이

김금희위원

신규 채용직원 공직 적응교육 계획.
명구

이명구총무과장

예, 알고 있습니다.

김금희위원

해서 이미 8월 말부터 9월 초까지 시행을 했어요. 그런데 그 내용을 살펴보니까 어떻든 선배와의 대화랄지, 구정 이해랄지, 예산과 의회에 대한 교육이랄지, 건강관리랄지, 성공학이랄지 여러 가지 교육내용 제목만 가지고 교육이 잘됐다 못됐다 평가하기는 어려운데요 어떻든 이런 교육내용을 가지고 했다는 시도가 저는 평가해 줄 만하다 하는 생각을 하게 돼요. 그런데 이런 말씀을 드리고 싶어요. 이런 조직이랄지 주민하고 부적응하고 있는 사람들한테는 신규직원하고 똑같이 이런 재적응 프로그램을 실시할 필요성이 있다, 그런 방법도 한번 찾아봐야 되지 않겠는가 하는 생각을 합니다.
명구

이명구총무과장

저희들도 신규채용할 적에 신규 적응교육이라든가 또 친절팀에서 친절교육 또 위탁교육 해 가지고 수시로 여러 가지 교육을 시키는데 사실 뭐 직원들이 교육이 많다고 할 정도로 교육을 시키는데 미흡한 부분이 있는 것 같습니다. 좌우지간 최선을 다해서 교육을 강화해서 더욱 더 친절할 수 있도록 그렇게 해 드리겠습니다.

김금희위원

그리고 요즘 우리 저출산의 문제가 가장 심각한 문제인 걸 아시죠?
명구

이명구총무과장

예.

김금희위원

총무과 소관은 아니지만 실제로 이거는 우리 직원들이 출산율하고 업무에 얼마만큼 잘 적응할 수 있느냐 하고 관계가 있습니다. 그래서 타 구에서도 당직에서 제외시켜 주고 하는 그런 부분에 대한 제도를 만들어서 적용하고 있다 하는 것을 알고 있으십니까?
명구

이명구총무과장

그것은 위원님, 저희들도 당직은 제외시켜주고 있습니다.

김금희위원

그래요? 그런데 그런 이후로 어떻게 효과가 좀 있습니까?
명구

이명구총무과장

글쎄요, 모르겠습니다. 만족할 만한 건 아니지만 아무래도 좀 도움이 되지 않을까 저는 이렇게 생각하고 있습니다.

김금희위원

생각만요?
명구

이명구총무과장

아니 뭐 저희들도 시행하고 있기 때문에 그 사항에 대해서는

김금희위원

언제부터 시행했어요?
명구

이명구총무과장

언제부터인지 모르겠지만 꽤 됐습니다.

김금희위원

그런데 제가 매스컴에서도 봤는데 어느 자치구에서 공개적으로 맞선 보는 이벤트도 해 주고 이러던데 우리 관악구에도 선남선녀들이 아직 미혼이신 분들이 많던데 좀 장을 만들어 준다든지 또 이렇게 출산장려를 위한 어떤 그런 이벤트를 만들어 준다든지, 제도를 만들어 준다든지 하는 거에 좀 앞선 제도를 고민해 보실 그런 의향은 없으세요?
명구

이명구총무과장

저희 부서에서는 안 했지마는 그것에 대해서는 권한대행께서 검토지시가 있어 가지고 타 부서에서 그걸 했습니다. 그래서 향후에 우리 공직기관 기관 대 일반기업체 해 가지고서 아마 할 것으로 알고 있습니다 그 사항에 대해서는.

김금희위원

사담처럼 좀 부드러운 얘기를 했는데요 제가 지난번에 자매결연도시 연길을 갔다왔습니다 우리 의회하고 상공회하고 같이. 갔다왔는데 국제 자매결연도시에 대한 재검토가 필요하다는 생각을 하는데 과장님 어떻게 생각하세요?
명구

이명구총무과장

저희들도 그 사항에 대해서는 지금 자매결연 맺고서 교류가 없는 데는 과감하게 정리를 하고 또 교류가 잘 되고 있는 데하고는 더 활성화되도록 이렇게 저희들도 정리하고 있습니다.

김금희위원

제가 연길시를 갔는데 거기 박람회에 우리 관악구의 부스 하나가 없어요. 관악구 기업의 부스 하나가 없더라고 기업 부스. 그런데 오랫동안 자매결연도시를 했다? 뭐 했는지 모르겠더라고요 저는. 어떻든 이 자매결연도시들에 대한 서로 윈-윈 하는 그런 부분이 없다면 확실히 자를 건 자르고 해야 됩니다.
명구

이명구총무과장

알겠습니다.

김금희위원

이상입니다.

이규동위원장

김금희 위원님 수고하셨습니다. 권오식 위원님 질의하시기 바랍니다.

권오식위원

권오식 위원입니다. 지금 우리 통폐합된 동에요 직원 분포가 어떻게 되어 있습니까?
명구

이명구총무과장

지금 우리 정원이 적게는 12명부터 통합동 같은 경우는 17명까지 되고 현원은 현재 전체가 최소한 1 대 1이고 한두 명은 오바되는 것으로 이렇게 돼 있습니다 대체인력까지 해서.

권오식위원

그러면 통합 후에 동청사 쪽으로 대민서비스 차원에서 직원이 많이 투입된 게 돼 있습니까?
명구

이명구총무과장

예, 지금 현재는 어저께 발령분까지 해서 다 1명에서 많게는 3명까지 오바돼 있는 상태입니다.

권오식위원

그러면 다행이라고 생각하고요. 왜 본인이 이 질의를 드리냐면 작년도 행정사무감사 시에 시정 및 요구사항에 그 문제가 하나 들어가 있었고요 좀전에 동료위원이 지적한 우리 통합청사 관리규정에 관한 사항이 들어가 있었는데 그 관리규정에 관한 사항이 그 제도를 빨리 제도화하겠다 하셨는데도 불구하고 아직까지 안 된 부분이 있기 때문에 확인차원에서 말씀을 드렸고요, 동료위원 지적대로 관리규정이 빨리 만들어지도록 부탁을 드리고요.
명구

이명구총무과장

알겠습니다.

권오식위원

지금 우리 구청사 내에요 일일 점검 내지는 월 점검이 필요한 부분이 많이 있죠?
명구

이명구총무과장

예.

권오식위원

그럼 일일 점검을 확실히 하고 있습니까?
명구

이명구총무과장

청사건물에 대해서요?

권오식위원

예.
명구

이명구총무과장

아까 말씀드린 대로 광성하고 우리가 통합관리했기 때문에 그 분야에 대해서는 저희들이 월 보고를 받고 있기 때문에 점검하는 것으로 알고 있습니다.

권오식위원

통합관리를 용역을 줬기 때문에요 그 쪽에서 하긴 하겠지마는 좀더 거기에 대한 세심한 관심이 필요할 것으로 보고요, 특히 동료위원의 질의도 있었습니다만 기계, 전기, 소방 등에 있어서는 필히 그분들한테만 맡기지 말고 우리 구 차원에서도 관리가 꼭 필요하다고 생각이 되는데요 이 부분에서 지금까지 지속적으로 그분들하고의 어떤 대화나 협조사항이나 이런 논의가 있었습니까?
명구

이명구총무과장

그거는 별도 지시를 했고요, 12월달에 제가 얼마전에 일주일간 방화관리교육을 받고 왔습니다. 그래서 제가 우리 본관 건물의 소화전 같은 것은 점검을 했습니다. 제가 하고, 또 12월중에 실무자인 저하고 같이 둘이 교육을 받았기 때문에 방화관리 신고가 끝난 상태고 해서 전반적으로 제가 직접 점검할 계획에 있습니다.

권오식위원

과장님께서 계획을 하신다고 하니까 좀 안심이 되긴 하는데 이런 부분은 정말로 중요한 부분이기 때문에요 다시 한 번 철저를 기해 주시기 바라고. 지금 하자보수 건에 대한 얘기가 이미 나왔습니다. 나왔는데 전체적으로 보면 커다란 하자보수는 없었던 것 같아요. 다행히 전기나 기계 쪽에 있었던 것을 이미 사전에 발견해서 조치가 된 내용으로 보고가 돼 있고 그런데 이 하자보수가 예를 들면 품목에 따라서 지금 기간이 정해져 있지 않습니까, 1년부터 많게는 10년, 또 그 이상도 기간이 정해져 있을 텐데 하자보수기간을 확인해 보셨나요?
명구

이명구총무과장

예, 10월달에 전체적으로 점검을 해서 하자보수기간이 도래되는 거 그 안에 10월달에 전체적으로 시공사들한테 공문을 보냈습니다.

권오식위원

10월달에 처음으로 하신 거예요?
명구

이명구총무과장

부분적인 것은 했는데 종합적으로 10월달에 전반적으로 했습니다.

권오식위원

이 부분도 예를 들면 하자보수기간이 지나기 전에 사전에 우리가 발견해서 하자에 대한 상호간에 어떤 말이 있었으면 기간이 끝나더라도 거기에 대한 하자를 받을 수 있는 거 아니겠습니까? 그러기 때문에 이 부분을 좀더 세심하게 해 가지고 차후에 하자기간이 지나서 우리 관악구청에서 어떤 하자에 대한 그 부분 혜택을 받지 못하는 사례가 없도록 해 줘야 될 것 같은데요.
명구

이명구총무과장

예, 알겠습니다. 위원님이 지적해 주셔도 그렇지마는 저도 아까 김금희 위원님께서 말씀하셨다시피 방화교육 책임자로 돼 있고 저도 상당히 중압감을 느끼고 있습니다 그 분야에 대해서는. 그래서 그거는 제가 챙기는 것으로 하겠습니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 한 가지만 더요. 이거는 어찌 보면 건의사항으로 볼 수가 있는데요 우리 1층 로비에 보면 안내하는 두 분 있죠 여자분?
명구

이명구총무과장

네 사람 있습니다.

권오식위원

그러면 앞에 서 있지 않습니까. 데스크 하나 있고 거기에 서 있죠?
명구

이명구총무과장

예.

권오식위원

그러면 보통 민원인이 와 가지고, 물론 자원봉사자분도 계십니다. 자원봉사자분도 계시는데 안내에 가서 우리 구 청사에 대한 예를 들면 과라든가 아니면 어떤 문의를 하는 경우가 많이 있어요. 그런데 안내원이 보면 보통 젊은 여자분이 서 있어요. 젊은 분들이요. 가면 친절하게 웃으면서 답변을 잘 해 줍니다. 그런데 업무에 대한 숙지가 전혀 없다는 거예요. 그렇기 때문에 이분들이 무슨 행정에 대한 전문지식까지는 요할 수 없겠지마는 어느 정도 예를 들면 교통행정과하고 교통지도과하고 혼동이 생길 수 있는 부분에서 민원인이 그걸 문의를 했을 때 적어도 어느 정도 답변을 해서 그쪽으로 한번에 안내할 수 있는 것까지는 돼 줘야 되지 않느냐 이런 생각을 하거든요. 그래서 이 부분에 대해서도 어느 정도 교육이 이루어져서 민원인들이 부서에 한번에 찾아가서 민원업무를 보고 처리할 수 있게끔 이분들에 대한 교육, 정 교육이 안 된다면 업무분장표라도 좀 만들어서 줘 가지고 스스로라도 익힐 수 있도록 해 주는 것이 좋겠다고 생각하는데요.
명구

이명구총무과장

위원님이 지적해 주셨습니다. 저희들도 그게 고민거리로, 숙제거리로 해서 우리 실무자를 거기다 앉히느냐 그것도 한번 검토를 해 봤는데 실무자 앉혀도 100% 할 수 있는 능력이면 공무원 경력 최하 20년 이상 해야 되는 인력이 돼야 되고, 그래서 저희들이 업무 체크리스트를 주고서 암기하고 나서 안내하라고 그러는데 그게 잘 안 되는 것 같습니다. 다시 한 번 교육을 시키도록 하겠습니다.

권오식위원

잘 알겠습니다. 아무리 용역을 줬더라도 과장님 말씀대로 방화관리 책임자 내지 소방관리 책임자 역할을 앞으로 다 하시겠다는 말씀을 하셨기 때문에 좀더 안심은 되는데요 1일 점검에서 형식적인 것보다는 실질적인 점검이 돼 가지고 우리 구청 내에서 혹시라도 작은 불미스러운 일이 발생하지 않도록 이런 것에 철저를 기해 주시기 바랍니다.
명구

이명구총무과장

예, 알겠습니다.

권오식위원

이상입니다.

이규동위원장

권오식 위원님 수고하셨습니다. 서윤기 위원님 질의하시기 바랍니다.

서윤기위원

서윤기 위원입니다. 뒤에 계신 과장님들 지루하시죠? 혹시 졸리신 분 계시면 잠 깨고 들어오시면 좋겠습니다. 국장님, 혹시 뒤에 피곤하신 분이 있거나 졸리신 분이 계시면 잠깐 쉬었다가 들어오시라고 국장님께서 말씀을 좀 해 주십시오. 아무도 움직이지 않네요. 추가로 덧붙여서 여기 앉아계실 거면 해당 과가 아니더라도 좀 경청해 주시기를 부탁드리겠습니다. 저희도 힘들고 피곤하기는 마찬가지입니다. 총무과에 대해서 몇 가지만 간단하게 질의를 드리겠습니다. 작년에 본위원이 행정차량 보험 관련해서 일괄적으로 보험가입을 해서 입찰하고 계약방식을 전환해라 이렇게 요청을 드렸었는데 이것을 그렇게 추진하겠다고 답변을 하셨었어요. 어떻게 개선을 할 건지 부탁드립니다.
명구

이명구총무과장

그거에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 총무과에서 관리하는 차량이 34대입니다. 34대인데 그게 등록일 기준으로 보험 연관이 있다 보니까 지금까지 못 맞췄는데 내년 1월 28일자로 전체적으로 해서 공개입찰하는 것으로 지금 안을 잡아놓고 있습니다.

서윤기위원

내년 1월 28일자로요?
명구

이명구총무과장

예.

서윤기위원

작년 행정사무감사 때 했는데 날짜를 맞추다 보니까 2010년 1월 28일자로 가능하게 될 것 같습니까?
명구

이명구총무과장

예, 그게 호응이 좋다고 그러면 동행정 차량하고 또 청소차량까지 같이 해서 한번 해 보는 것으로

서윤기위원

이렇게 하면 예산절감이 어느 정도 될 것으로 예측됩니까?
명구

이명구총무과장

공개입찰을 하면 아무래도 좀 예산절감차원에서 효과가 있지 않겠는가 저는 그렇게 생각하고 있습니다.

서윤기위원

전체 예산이 지금 얼마 들죠 보험가입 예산이?
명구

이명구총무과장

제가 금액은 정확히 모르겠습니다.

서윤기위원

아시는 분 없으세요 총무과? 찾아봐야 됩니까? 알겠습니다. 자료로 제출해 주시고요.
명구

이명구총무과장

예.

서윤기위원

구민회관 대여를 일반인들이 하잖아요, 그렇죠?
명구

이명구총무과장

예.

서윤기위원

과장님, 홈페이지에다가 구민회관 대여일정표를 올려놓는 건 어떻습니까? 우리 일반인들이 보고 홈페이지에서 확인해 가지고 대여신청을 할 수 있도록 대여 서식이랑 홈페이지에 올려놓는 건 어떻습니까?
명구

이명구총무과장

내부적으로 한번 관계과하고 협의해서 검토를 해 보겠습니다.

서윤기위원

그런 게 없어서 좀 불편하더라고요, 구민회관 이용현황을 잘 모르겠고 그리고 관계 서류도 찾기 어렵고. 구민회관에 가거나 전화번호 찾아서 연락해야지만 그걸 할 수 있는 것 같아서 좀 개선을 해 주셨으면 좋겠고요. 간단한 질의는 마치고요. 총무과에 업무추진비 자료제출한 거 관련해서 제가 서류감사할 때도 누차 말씀을 드렸는데 그것도 여기서 옥신각신하느라 한 시간이 아니라 몇 시간도 더 걸릴 것 같습니다. 그래서 의사진행발언을 하겠습니다. 총무과에 업무추진비 공개 건과 관련해서는 자료제출이 제대로 이루어지지 않았으니까요 자료제출 이후에 다시 총무과 회의감사를 다시 진행할 수 있도록 위원장님께 요청드립니다.

이규동위원장

알겠습니다.

서윤기위원

이상입니다.

이규동위원장

서윤기 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 그러면 본위원장이 간단하게 한 가지만 하겠습니다. 요즘 동사무소에 가면요, 과장님이 요즘 어느 동 갔다오신 데 있어요? 동사무소 민원실.

「없습니다」하는 위원 있음

명구

이명구총무과장

예.

이규동위원장

상당히 무질서합니다. 가면 청년실업 해서 인턴도 나와 있고 뭐 공익요원도 있고 복지보조도 있고, 의원이 가도 뭐가 뭔지 모르겠어요 도대체가. 여기에 무슨 친절교육이나 이런 걸 시키십니까 어떻게 됩니까?
명구

이명구총무과장

우리가 친절 관련해 가지고 체크하는 건 전화통화하는 거, 그리고 현장민원 방문해 가지고 하는 거 여러 가지를 종합적으로 하는데 솔직히 저도 그거에 대해서 실시는 하고 있습니다마는 자신감있게 친절하다 하게는 못합니다. 더군다나 동직원들은 경력이 짧고 그러다 보니까 의원님들에 대해서 예의라든가 그런 것이 미흡한 것 같은데 전반적으로 저희들이 공문으로 시달하겠습니다.

이규동위원장

제가 미성동 같은 데를 한번 물어봤어요. 직원이 17명인가라고 그러는데 근무하는 인원은 34명이랍니다 지금. 우리 주민들이 보기에는 다 공무원이에요. 인사성이나 이런 거 없습니다 전혀. 그냥 왔다갔다, 서서 책상이 다 있는지 없는지도 모르겠고 그래서 이걸 좀 어떻게, 공무원하고 구분할 수 있게 명찰이라도 하나 달아서 그 사람들 실명을 넣으면 불친절하게 못할 것 같아요. 자기 이름이 노출되니까. 어떻게 그런 방법은 없을까요? 공무원하고 이렇게 좀, 주민이 보기에
명구

이명구총무과장

지난번에 삼성동 같은 데서 좋은 사례로 해서 시달도 했고 했는데요 다시 한 번

이규동위원장

그러니까 이 사람들은 아주 의무적으로 공익요원이다, 보조다 이렇게 해서 자기 이름을 써 붙이면 그 사람들이 함부로 못하죠 처신을. 또 문제가 있으면 동에다가 아, 거기 공익요원 누가 이렇더라 이렇게 들어갈 수가 있잖아요. 직능단체 회원들이 거기 가면 친절하지도 않고 아주 엉망진창이라는 거예요. 그런데 제가 그걸 확인해 본 결과는 바로 비요원들이 전혀 그거와 관계없이 행동을 하니까 이런 민원들이 온다 이런 얘기예요. 그래서 좀 도와주시고요,
명구

이명구총무과장

알겠습니다.

김금희위원

위원장님, 추가로 하나만.

이규동위원장

예, 김금희 위원님 보충질의하십시오.

김금희위원

김금희 위원입니다. 총무과장님, 관악산 매표소 지문인식기를 샀어요?
명구

이명구총무과장

어디요?

김금희위원

관악산 매표소 지문인식기를 샀어요?
명구

이명구총무과장

그것은 모르겠습니다.

김금희위원

이게 관악구 종합청사 무인경비 관련사항인데요?
명구

이명구총무과장

관악산 무인경비는 저는 처음 듣는 얘긴데요 우리 공원녹지과에서 자료 주신 거 아닌가요?

김금희위원

아니에요, 총무과 자료예요. 관악구청 신청사 무인경비가 그 앞장이고요 1,971만9,000원이고, 바로 그 뒷장인데 관악산 매표소 지문인식기 52만8,000원짜리 이게 뭐예요?
명구

이명구총무과장

그거는 제가 확인 한번 하겠습니다.

김금희위원

과장님 이름이 써 있는데?
명구

이명구총무과장

제가 한번 확인해서 드리겠습니다.

김금희위원

이따 따로 알려주세요. 이상입니다.

이규동위원장

김금희 위원님 수고하셨습니다. 총무과장께서는 우리 서윤기 위원이 얘기하는 그 문제가 다 정리가 된 줄 알았더니 아직도 안 됐습니까? 우리 행정지원국 감사 끝나기 전에 갖다보여주시든 어찌하든 처리해 주시기 바랍니다. 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 자치행정과장 나오셔서 답변 준비하시기 바랍니다.
광진

정광진자치행정과장

자치행정과장 정광진입니다.

이규동위원장

질의하실 위원 계십니까? 김금희 위원 질의하시기 바랍니다.

김금희위원

김금희 위원입니다. 지난 회기 때 성현동 동청사를 방문했었어요. 기억하시죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

굉장히 녹슨 냄비랑 가스렌지를 확인하고 제 사무실에 아직도 와 있습니다. 조치하셨습니까?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

깨끗하게 제품 구매했습니까?
광진

정광진자치행정과장

예, 새로 했습니다.

김금희위원

그래요?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

돈 얼마 들었어요?
광진

정광진자치행정과장

맨처음에 1차가 110만원 들고요, 2차로 또 추가가 와 가지고 98만원 더 지원해 줬습니다.

김금희위원

거의 200만원 가까이 들어갔네요?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

거기 교실 이용하는 주민이 몇 명이에요?
광진

정광진자치행정과장

40명입니다.

김금희위원

이게 예전부터 여성교실처럼 잘 운영이 된다고 제가 초선 때부터 현장방문을 자주 갔던 데예요, 그렇죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

굉장히 공부를 해서 자격증도 따고 한다고 그 지역에 가서 현장방문할 때 거기 주민들이나 회원들을 만났을 때 굉장히 고맙게 생각하고 했었던 처음 때를 저는 기억을 하고 갔었는데 지난번에 갔을 때 참 많이 실망을 했었어요. 어떻든 새로 돈 얼마 안 들이고 이렇게 깨끗하게 다시 구매를 해 주셔서 대단히 감사하고요, 또 새로 깨끗하게 구입된 장비로 우리 회원님들이 더욱더 앞으로 제2의 삶을 사는 데 보탬이 된다고 한다면 제가 의원생활하면서 참 많이 보람있겠다 하는 생각을 하게 됩니다. 진심으로 감사를 드립니다.
광진

정광진자치행정과장

고맙습니다.

김금희위원

그리고요 거기 말고도 우리 여성교실이 두 군데 더 있어요, 그렇죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

관악여성교실 있고 또 신림동에 여성교실 있습니다. 제가 현장을 가서 또 그런 상황을 지적해서 또 제가 들고 오기 전에 소관은 우리 과장님 소관이 아니죠? 우리 상임위 소관도 아닙니다. 그렇기 때문에, 우리 국장님 어디 가셨죠? 회의록에 남겨가면서 제가 말씀을 드리겠는데요 우리 집행부에서 이 2개의 여성교실의 집기들을 다시 한 번 챙겨주셔서 너무 낡고 노후하다면 이 기회를 빌려서 깨끗하게 다시 구매해 주시기를 부탁을 드리겠습니다.
광진

정광진자치행정과장

가정복지과장하고 상의하겠습니다.

김금희위원

제가 자료 중에 굉장히 지역에 보면 희망근로사업이 문제 있다 문제 있다 하지만 저는 아직도 그것이 피부에 와 닿지는 않았었어요. 그런데 이번에 자료를 보면서 아, 진짜 문제가 있구나 하는 생각이 들었습니다. 172쪽을 보니까 동에 주민자치 위원 및 위원가족이 희망근로에 참여하고 있다 하는 사항이 나와 있어요?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

희망근로사업이 자치행정과에서 실시하는 사업은 아니잖아요, 그렇죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

또 희망근로사업이 자치위원 가족이 참여하고 있냐 아니냐 자치행정과에 미리 물어보고한 것도 아니겠죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

그 책임을 자치행정과에서 질 사항은 아니라고 생각을 합니다. 하지만 이런 사항이 다시 또 재발해서는 안 되겠죠?
광진

정광진자치행정과장

그런데 자치위원들도 어차피 최저생계비에 미달된 분들도 계실 것이고, 물론 색안경 끼고 보면 소득이 그 이상인 사람도 있을 겁니다. 여덟 사람이 저한테, 저도 이번에 처음 알았습니다. 그거는 1차 접수 때 아무 규정 없이 서울시 일자리정책담당관실에서 공문 내려온 게 제외자도 다 선발해라 하는 지침이 있었다고 그러네요. 그래서 2차부터는 안 하는데 1차 때는 그 지침이 내려와 가지고 여덟 사람이 한 걸로 지금 그렇게 됐습니다.

김금희위원

어떻든 이게 2009년도만 실시되는 사업이 아니고 내년도에 또 다시 시행되는 사업이라고 한다면 올해 발생되는 문제점들이 내년에는 발생되지 않도록 하는 집행부의 그런 노력들이 필요하다고 하는 생각입니다.
광진

정광진자치행정과장

알겠습니다.

김금희위원

지금 은천동 청사가 리모델링이 잘 됐어요, 그렇죠?
광진

정광진자치행정과장

리모델링 청사요? 예.

김금희위원

은천동 청사가 잘 리모델링 됐는데 지난번에 보니까 현장 가서 봤을 때 안전망이 좀 문제가 있다 했는데 그 상황이 어떻게 보강이 됐습니까?
광진

정광진자치행정과장

지금 업체를 골라서 했는데 철망을 내는 방안하고 그 다음에 창문을 여는 넓이 조정하는 철하고 지금 그걸 비교해 가지고 애들이 안 빠지도록 지금 검토해 가지고 설치할 예정입니다.

김금희위원

그런데 어떤 사업이 사고이월 됐었어요?
광진

정광진자치행정과장

리모델링사업 자체가 사고이월 됐었습니다 전체가.

김금희위원

기한이 좀 늦게 됐나요?
광진

정광진자치행정과장

용역하고 그런 행정적인 절차기간이 오래돼 가지고 작년에 전부 사고이월 시켰습니다.

김금희위원

그런데 "지명경쟁"이라는 게 뭐예요 입찰과정 중에?
광진

정광진자치행정과장

그러니까 설계용역 같은 경우에 서울시에서는 디자인 심의하는데 17개의 설계사를 선정해서 내려 보내준 게 있습니다.

김금희위원

17개?
광진

정광진자치행정과장

예, 그 사람들에 한해서만 경쟁에 참여할 수 있도록 한 사항입니다.

김금희위원

그래서 "지명경쟁"이라는 거예요?
광진

정광진자치행정과장

예.

김금희위원

이상입니다.

이규동위원장

김금희 위원님 수고하셨습니다. 권오식 위원님 질의하시기 바랍니다.

권오식위원

권오식 위원입니다. 2008년도에도 나왔던 게 해마다 나오는 감사 지적사항인데요 운영비 사용이, 간단하게 질의를 하겠습니다. 지금 우리 동에 있는 일반회계 통장이라고 해야 하나요?
광진

정광진자치행정과장

예.

권오식위원

거기서 지금 동에서 지출을 하고 있거든요 그것을 그런 지출방법이 아닌 순수 주민자치위원회 통장에서 지출될 수 있다 하면 문제가 있습니까?
광진

정광진자치행정과장

이제 방법이 과목을 기타보상금 관련 사항하고 행사실비 보상금, 그 다음에 민간경상보조 이렇게 세 가지로 구분할 수 있는데요 그 장·단점을 저희가 분석해 봤더니 어차피 회계 집행에서 제일 간단명료한 게 동직원들로서는 기타보상금으로 저희가 내려주는 게 제일 장점이 있더라고요 세 가지를 비교해 보니까. 그래서 이거는 동에서 쓰는 사항이 아니고 주민자치위원회의 위원님들 회의수당 이런 걸로 쓰라고 저희가 명시를 해서 내려보내 주기 때문에 지금 현재는 별 문제 없는 걸로 파악되는데요.

권오식위원

아, 그 문제가 별 문제는 없습니다. 왜그러냐면 실질적으로 예를 들어서 1년에 예산 편성된 금액을 다 내려보내지 않습니까? 내려보내면 동사무소에서 집행을 하는데 주로 사용이 식대로 많이 사용을 해요. 물론 기타 다른 용도로 사용을 하지만. 그러면 식대가 30만원이나 28만5,000원이 아니고 어느 때는 10만원도 나오고 20만원도 나오고 이런 과정에 있다 보니까 매달 28만5,000원이라는 금액이 우리 주민자치위원회에 쓰여져야 되는데 통상적으로 보면 그 금액보다 식대가 적다는 얘기거든요. 그런데 1년을 통합해서 결산을 해 보면 340얼마인가 그 금액이 다 지출은 되거든요. 제로로 만들어줘요, 주민자치위원회 쪽에. 그런데 느끼기에 그런 느낌이 아니다라는 거하고요, 또 하나는 이거를 갖다가 예를 들면 분기든 반기든 월이든 그 금액에 대한 정산보고를 주민자치위원들한테 해 주면 이런 것에 대한 의심이나 그런 게 전혀 없을 수가 있거든요. 그런데 통상적으로 보면 그 보고도 안 이루어지고 있어요. 예를 들어 연말에 결산을 해 보면 금액은 딱 맞게 제로상태로 되어 있습니다. 그래서 이런 부분에서 받아들이는 느낌이 그렇지 못한 부분이 있기 때문에 반복적으로 이러한 시정요구가 지금 나오는 것 같으니까요 그 부분에 대해서 다시 한 번 검토를 해 주시기를 바라고요.
광진

정광진자치행정과장

예.

권오식위원

오전에 감사과에 대한 질의를 한 적이 있는데 동청사 개·보수 비용 있지 않습니까?
광진

정광진자치행정과장

예.

권오식위원

지금 집행과정에 대해서 이해를 못하는 바는 아니고 충분히 이해는 하는데 사후관리면에서는 우리 감사과하고 또 자치행정과하고 본위원이 느끼기에는 서로가 좀 미루는 경향이 있는 것 같아요. 왜그러냐면 원가분석을 함에 있어서 애매한 부분이 많기 때문에 거기에 철저히 기할 수 없다는 그러한 답변이 있었거든요. 그런데 수의계약이 이루어지는 거에 대해서 예를 들면 공사완료 후 거기서 완료했다는 보고서가 올라올 것이 아닙니까 집행정산보고가?
광진

정광진자치행정과장

예, 정산보고 올라옵니다.

권오식위원

정산보고가 올라온 뒤에 거기에 대한 사후관리를 한 번 정도는 해야 될 거라고 생각을 하거든요.
광진

정광진자치행정과장

사후관리라는 게 예산의 적정성 집행여부.

권오식위원

예, 그 부분에 대해서 원가의 분석이 좀 애매한 부분이 있다 해서 지금 약간 소홀한 면이 있는 것 같습니다. 그래서 그 부분에 대해서 예산의 적정성, 효율적으로 사용을 했는지 안했는지 이 부분에 대해서 관리를 또 조사를 연에 한 번씩 이렇게 하는 것으로 말씀드리겠습니다.
광진

정광진자치행정과장

제가 알기로는 감사과에서 종합감사 계획을 수립할 때에는 각 실·과로부터 감사 중점사항을 다 보고를 받는 것으로 알고 있습니다. 내년부터는 환경정비사업에 대해서 저희가 감사 중점대상사업으로 선정을 감사실로 통보해 가지고 감사를 받도록 하겠습니다.

권오식위원

알겠습니다. 이상입니다.

이규동위원장

권오식 위원 수고하셨습니다. 서윤기 위원 질의하시기 바랍니다.

서윤기위원

서윤기 위원입니다. 과장님, 주민자치위원회에 일반보상금으로 수당이 회의 때 3만원씩 나가잖아요? 그럼 한 달에 3만원씩 나가나요?
광진

정광진자치행정과장

수당이요?

서윤기위원

주민자치위원회에 30만원, 매달이요.
광진

정광진자치행정과장

매달 28만5,000원이요.

서윤기위원

그게 작년 행정사무감사 때도 나왔었던 얘긴데 이걸 어떻게 관리를 해야 돼요? 누가 관리를 해야 돼요? 그 주인이 누구예요?
광진

정광진자치행정과장

주인이 주민자치위원인데요 그것을 저희가 예산과목을 편성할 때 세 가지로 했던 사항인데 제일 나은 게 기타보상금 과목으로 선정하는 게 정산도 좋고 그래 가지고 저희가 기타보상금으로 내려보내주는데요 이 사항은 동장들한테도 수시로 말씀드렸습니다. 이거는 주민자치위원회의 보조금이다, 동장들이 이거는 쓸 사항이 아니다 분명히 명시를 해서 보냅니다.

서윤기위원

그런데 그거 가지고 동네에서 동장님들하고 주민자치위원님들하고 갈등이 있어요.
광진

정광진자치행정과장

그거는 동장님들이 쓸 사항이 아니기 때문에 저희가 예산 교부할 때도 분명히 명시를 해서 내려보냅니다.

서윤기위원

대부분 다 동에서 관리를 하고 동 서무가 관리하고 그렇게 하거든요.
광진

정광진자치행정과장

그런데 각 동 주민자치위원장님들이 동사무소에서 경비도 없는데 써라 이런 식으로 말씀하시는 위원장님도 있을 것이고 또 우리 거니까 달라는 위원장님도 있을 것이고 그래서 저희는 주민자치위원장하고 동장들하고 갈등이 있으면 안 되기 때문에 분명히 명시를 해서 내려보내고 있습니다.

서윤기위원

그래요, 작년에도 이거 관련해서 지적이 있어서 똑같이 답변을 했는데 또 문제들이 생기더라고요. 근본적으로 문제해결을 해야 되겠다 이런 생각이 듭니다.
광진

정광진자치행정과장

주민자치위원장님들의 임기가 1년이다 보니까 또 바뀌다 보니까 그런 문제가 발생됐고, 앞으로는 말썽 없도록 하겠습니다.

서윤기위원

믿겠습니다. 우리 통·반 설치 조례에 통장님 임기에 관련해서 지금 현재 2년 2회에 한해서 연임할 수 있도록 했죠?
광진

정광진자치행정과장

예.

서윤기위원

이게 언제 정해진 거죠?
광진

정광진자치행정과장

2004년 7월 1일부터요.

서윤기위원

2003년 12월에 조례가 올라와서 시행일이 2004년 7월부터 되어 있었던 거죠?
광진

정광진자치행정과장

예, 7월 1일부터.

서윤기위원

그런데 우리가 이 조례를 만들 때 그 취지가 뭐였는지 아세요?
광진

정광진자치행정과장

그때는 제가 시청에 근무해서 취지를 잘 모르겠습니다.

서윤기위원

제4대 의회 제115회 총무보사위원회 제6차 회의 속기록을 보면요 "임기에 제한을 두어 보다 많은 주민이 지역발전을 위해 참여할 수 있도록 임기는 2년 2회에 한하여 연임할 수 있도록 하였으며," 이렇게 제안설명 시에 제안설명을 하고 있습니다. 무슨 말씀인지 이해하시죠 이제?
광진

정광진자치행정과장

예.

서윤기위원

그런데 현재 우리 통장님들 선임한 걸 보니까 어긋나게 선임되어 있는 분들이 몇 분 계신 것 같아요. 그래서 관악구 전체현황을 파악해 달라고 자료요청을 했는데 자료가 언제까지 제출 가능하겠어요?
광진

정광진자치행정과장

월요일 오전까지 약속드리겠습니다.

서윤기위원

월요일 오전까지요? 그런 사항들이 현재 알고 있는 게 있습니까 과장님? 제가 지적하는 부분이요.
광진

정광진자치행정과장

2건으로 알고 있습니다.

서윤기위원

2건이요? 어떤 사례지요?
광진

정광진자치행정과장

그러니까 임기만료 한 3, 4개월 전에 그만뒀고 그 다음에 좀 있다가 재모집 공고를 했는데 신청자가 없어 가지고 그 사람을 다시 통장 선임한 사례입니다.

서윤기위원

그렇게 되면 2년 2회에 한해서 연임할 수 있도록 하였다라는 것에 중간에 그만뒀으니까 그걸 연임이 아니라고 보는 것입니까?
광진

정광진자치행정과장

그러니까 지금 우리 조례상에, 물론 유권해석을

서윤기위원

제가 드리는 말씀은 이것만요.
광진

정광진자치행정과장

예.

서윤기위원

중간에 그만뒀기 때문에 3개월 후에 다시 위촉이 된 거는 연임이 아니라고 과장님께서는 해석을 하시는 것입니까?
광진

정광진자치행정과장

그거는 해석하기 나름인 거 같아요. 그 제정할 당시에, 그건 없도록 하겠습니다. 저희가 지금 조례를 나름대로 다시 다듬고 있습니다.

서윤기위원

아니요 이거 조례의 제정취지가 분명히
광진

정광진자치행정과장

그러니까 명확히 하기 위해서 그걸 해석하는 방법이

서윤기위원

조례 제정취지가 분명하고 그리고 누가 봐도 명백한데 그런 부분은 행정행위를 시정해야 되는 거 아닙니까?
광진

정광진자치행정과장

예, 시정하려고 저희는 노력하고 있습니다. 그렇기 때문에

서윤기위원

조례를 바꿀 문제가 아니라 그 행정행위 자체를 다시 시정해야 되는 거죠. 조례는 조례 취지와 조례 조항이 잘못된 거는 아니라고 보는데 해석을 잘못하고 집행을 잘못한 거라고 저는 생각을 합니다. 과장님 견해는 어떠세요?
광진

정광진자치행정과장

위원님께서는 그게 잘못됐기 때문에 원천무효로 해 가지고 통장직을

서윤기위원

원천무효까지는 제가 모르겠고요, 원천무효를 해야 되는지 말아야 되는지 모르겠는데 이런 사례가 발생이 되면 다른 통장님들도 다 2년 연임하고 연임 끝날 때 즈음해서 한 달 전이나 두 달 전에 그만뒀다가 다시 하면 신규 위촉자로 돼 가지고 다시 6년 동안 2년 연임해서 할 수 있는 방법이 생긴다고 그렇게 해 달라고 요청을 하면 그걸 어떻게 감당하실 거냐고요? 그런 사례가 있잖아요 지금. 과장님은 그것을 알고 계시잖아요? 그래서 우리 관악구 전체에 다 있는지 자료를 확인해서요
광진

정광진자치행정과장

제가 월요일 오전까지

서윤기위원

월요일 오전까지 제출해 주시고, 자치행정과 그 부분에 관련해서는 추가로 회의감사 때 다시 보충질의를 드릴 수 있도록 다시 출석을 해 주시기 바랍니다. 위원장님, 그렇게 좀 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

이규동위원장

서윤기 위원 수고하셨습니다. 이동영 위원 질의하시기 바랍니다.
동영

이동영위원

이동영 위원입니다. 원어민 영어강사가 지금 18명 있죠?
광진

정광진자치행정과장

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

지난 감사에서도 질의가 있었는데요 신원조회 지금 신청해 놨다고 그랬죠?
광진

정광진자치행정과장

예, 하고 있습니다.
동영

이동영위원

대략 언제쯤 결과가 나온다고 합니까?
광진

정광진자치행정과장

금년도 거는 지금 다 나와 있는데요.
동영

이동영위원

신원조회를 다 했어요?
광진

정광진자치행정과장

예, 금년도 2월달에 한 거는.
동영

이동영위원

이상이 없어요?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

전원 다?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

어떤 신원조회 한 거예요?
광진

정광진자치행정과장

주로 범죄경력 증명서요.
동영

이동영위원

그러면 추가로 신원조회를 의뢰한 거는 몇 명이에요?
광진

정광진자치행정과장

지금 저희가 18개 자치회관에 11명이 있는데 추가로 한 거는
동영

이동영위원

지난번 본위원이 원어민 영어강사, 그러니까 학교에 지원되는 원어민 보조교사가 아닌 주민자치센터의 영어회화교실에 강사가 지원되잖아요? 신원조회가 필요하고 신원조회를 하겠다고 하고 조치하겠다고 했는데, 지금 다 했다고 하셨는데 그 조치가 안 된 게 맞죠? 어떤 게 맞습니까? 신원조회를 했어요? 했습니까, 안 했습니까?
광진

정광진자치행정과장

죄송합니다. 제가 잘못 판단했습니다.
동영

이동영위원

전혀 진행이 안 됐죠?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

감사에서 조치요구를 분명히 했어요. 그런데 1년 동안 지금 전혀 진행되지 않았어요. 이거에 대해서는 본위원 판단에 문제가 있습니다. 아직 사고가 안 터져서 다행인데요 진행을 해 주시고요. 범죄경력 조회는 왜 하는지 아시죠?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

주로 보는 건 성범죄를 봐요. 기존에 원어민 영어강사에서 성범죄가 계속 발생했었기 때문에 그걸 하나 보고요, 보통 두 가지를 보거든요. 범죄경력 증명서하고 건강진단서 두 가지를 보죠. 건강진단서는 왜 봅니까?
광진

정광진자치행정과장

에이즈나 이런 거.
동영

이동영위원

마약 때문에. 범죄경력 증명서에 따로 또 안 나오니까요. 그래서 여러 가지 방금 말씀하신 대로 그 두 가지인데 비자자격 중에요 지금 제출하신 자료 보면 E-2 비자도 있고 F-2, F-4 이렇게 있는데요 E-2는 법무부에서 조사를 하죠?
광진

정광진자치행정과장

예, 그렇습니다.
동영

이동영위원

그런데 지금 우리 18개 동에 들어와 있는 원어민 영어강사 중에요 지금 제출하신 자료에서 한 가지 항목이 빠진 것 중에 입국 일자가 없어요.
광진

정광진자치행정과장

입국 일자요?
동영

이동영위원

예, 입국 일자 중에 2007년 12월 15일 이전에 들어온 사람은 법무부에서 E-2 비자를 받았어도 조사를 해야 돼요.
광진

정광진자치행정과장

얼마전에 서울시 원어민 영어강사에 문제점 있다는 기사가 나 가지고 저희가 가드너스쿨 대표를 불러 가지고 이걸 다시 가져오도록 지금 지시를 해 놨습니다.
동영

이동영위원

지금 계약돼 있는 데가 가드너스쿨이죠?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

서울시 원어민 영어강사 그 문제가 된 거는 원어민 영어보조교사 교사자격증이 있냐 없냐여부고요, 지금 그쪽은 교육지원과에서 또 확인하셔야 될 사안인 것 같고, 주민자치센터는 교사자격증하고는 무관하게 모국어 관련해서 할 수 있겠다 하는 사람들이잖아요. 그래서 심사가 더 필요한 분들이에요. 그래서 입국 일자를 다시 한 번, 제출해 준 자료 중에 입국 일자 항목을 추가해서 다시 제출해 주시고요, 2007년 12월, 그러니까 2008년 이전의 입국자에 대해서는 건강진단서하고 범죄경력 조회해서 전부다 확인하셔 가지고 3주 내지 4주 걸린다고 하셨는데요 그 결과가 나오면 본위원한테 제출해 주시고요.
광진

정광진자치행정과장

예, 알겠습니다.
동영

이동영위원

그 다음에 사회단체보조금 관련해서는 매년 지적이 되는데 이 부분은 똑같은 사안을 반복하기보다는요 2009년도 사업 평가하시고요 2010년도 사업 모집공고 하실 때 지금 보니까 어떤 사안이 있냐면 기존에 사업별로 공모하자 그걸 계속 개선사항으로 요청드리고 하는데 조례까지는 아직 개정은 안 돼 있는데요 조례개정 사항도 한번 검토해 보시고, 그 다음에 사업별로 지금 나눠서 공모는 하는데 실제 보조금 심의나 집행은 이전하고 똑같아요. 단체별로 다시 다 배분되잖아요. 그럴 수밖에 없는 난처함이나 어려움이 있는 거는 이해를 하겠는데 사업별로 사회단체보조금 모집공고를 해 놓고 실제 단체별로 다 나눠주면 안 맞죠. 아직 각 단체에서 문제제기가 없으니까 다행히 그렇게 넘어가는데요, 그러니까 애초에 공모한 내용하고 진행결과하고 이게 안 맞다는 겁니다. 그래서 그 부분은 개선해 주시고. 사업별로 하는데요 사업별에서 좀더 신규사업이나 지역사회에 공헌할 수 있는 사업이나 아니면 자원봉사 관련해서 여러 가지 진행되는 사업들이 그러니까 공익적 사업들이 좀더 사회단체보조금 받을 수 있도록 항목들을 많이 개발하거나 아니면 신규사업 분야에 보조금 중에 일부를 배정하신다든지 그래서 관악지역에 좀 도움이 될 만한 사업들을 장려할 수 있도록 비율을 나눠놓는 것도 의미가 있다고 봅니다. 그러니까 지금처럼 하면 계속 기존 단체들만 나눠먹기 식이 된다는 거예요.
광진

정광진자치행정과장

일단 사업별로 한 게 금년 첫 시행했으니까요 점차적으로 발전시켜 나가도록 하겠습니다.
동영

이동영위원

그러니까 신규사업이 진입할 수 있도록 그 개선방안을 좀 내놓으셔야 될 것 같아요.
광진

정광진자치행정과장

알겠습니다. 내년도 계획 세울 때 그렇게 검토하겠습니다.
동영

이동영위원

그리고 마지막으로요, 이게 많이 논란이 있을 텐데요 인헌동에 있는 관악녹색가게 관련해서 민원이 많이 들어왔었죠?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

지금 행정사무감사 자료제출에도 주민자치센터에 들어가 있는 단체프로그램을 이렇게 제출하셨는데 이 부분 대책이 아직까지는 자치행정과 소관이잖아요?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

신축하는 과정에서 공간배치에서는 빠졌어요. 이거 관련해서 주민자치위원회에서 결정난 게 있나요?
광진

정광진자치행정과장

주민자치위원회에서는 어떤 결정이 난 게 없고 그때 당시에 정식프로그램으로 등록하라 하는 주민자치위원회 회의자료는 있었습니다.
동영

이동영위원

예, 그 자료는 봤고요, 향후에 이 공간을 어떻게 한다든지 아직 그 사업에 대해서 어떻게 한다든지에 대한 가타부타 가부결정은 내리지를 못했죠?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

그러면 인헌동 청사가 이제 신축에 들어가면 임시청사로 옮기게 되잖아요. 그러니까 1차적으로 그 공간에 대한 게 주민자치위원회 결정이 없었는데 공간배치에서 빠지게 된 사유가 뭔가요?
광진

정광진자치행정과장

일단 그 인헌동 현재 청사부지가 협소하고요 그 다음에 공간배치를 하다 보니까 그렇게 고정적으로 줄 만한 그런 장소가 미흡했습니다.
동영

이동영위원

아니 그러니까 그거는 그 과정에서 검토가 된 거예요? 검토가 안 된 거잖아요?
광진

정광진자치행정과장

우리 내부적으로 그렇게 동하고
동영

이동영위원

자치행정과에서 판단하신 건가요?
광진

정광진자치행정과장

그게 정식프로그램이 아니잖아요. 프로그램으로 등록하라고 그렇게 우리가 행정지도를 해도
동영

이동영위원

그럼 감사자료에는 왜 주민자치센터 자료를 지금 그렇게 제출했어요, 빼셔야죠.
광진

정광진자치행정과장

그 대상은 되죠. 프로그램 대상은 되는데
동영

이동영위원

아니 아닌데 하고 있는 걸로 지금 제출하셨잖아요 감사자료에. 그러니까 그게 현실적으로 모순이라는 거예요. 그러면 일단 이전 거에서 그렇게 발생해서 지금 끼어들어 갈 수 없는 상황이면 어쨌든 그쪽에서도 계속 민원이 있고 의회에서도 여러 가지 아마 그쪽 지역구 의원님들 두 분 다 많이 신경쓰신 걸로 알고 있는데요 그러면 그거 관련해서 대안이 있어요? 대안을 마련해 줘야 되는 거 아니에요?
광진

정광진자치행정과장

대안은 저희가 마련해야 될 사안은 아니고요, 그건 구청 전체적인 차원에서 마련돼야 될 사안이고, 지금 인헌동 동청사 내년 신축을 해도 임시청사가 없을 정도로 그걸 구하느라고도 지금 힘든데
동영

이동영위원

아니 그러니까 그거는 청사 이전과정에서 발생하는 문제인데
광진

정광진자치행정과장

녹색가게까지 신경쓸 저거는 없습니다.
동영

이동영위원

그러면 녹색가게 이용하는 주민들도 뭐 신경쓸 거 없다는 거예요?
광진

정광진자치행정과장

아니죠.
동영

이동영위원

그러니까 답변을 그렇게 하시면 안 되고, 그 사업 자체가 만약에 새로 들어갈 신축청사에 들어갈 수 있는 성격이 예를 들어서 안 맞다거나 아니면 맞는데 미처 고려가 되지 않아서 공간이 없으면 대체공간에서 나중에 관련 부서가 많이 바뀌게 되면 그쪽에 업무를 인계하든지 아니면 그 부서에서 말씀하신 대로 종합적으로 검토해서 대안을 마련해 줘야 되는 것 아닌가요? 몇몇이 이용하는 게 아니고 아니 그쪽에 있는 지금 운영하고 있는 단체가 아니라면 실제 이용하고 있는 주민들이 요구하는 선에서 그 사업이 유지될 수 있는 다른 방안을 좀 강구해 보신다든지 적극적으로 방안을 내보셔야 되고 이전과정에서 자치행정과에서 할 수 있는 의견을 관련 부서로 넘겨준다든지 이런 게 있어야 되는 거죠.
광진

정광진자치행정과장

자원 재순환 이런 계획이 수립돼 가지고 우리한테 어떤 의견조회가 온다면 저희 자치행정과에서 의견은 조원동에 지금 신축 들어가 있으니까 지금 현재 쓰는 조원동청사가 재활용센터잖아요. 그게 3층 건물인데 일부 들어갈 수도 있는 거고 건물 건립에 맞게 들어갈 수도 있는 거고 그것은 주민생활국에서 종합적으로 검토를 해 가지고, 환경부에서도 권장사업이기 때문에 우리 자치행정과한테 어떤 의견을 물어온다면 저희는 그런 식으로 대답할 수는 있습니다.
동영

이동영위원

의견을 먼저 주시면 안 되나요?
광진

정광진자치행정과장

아니죠, 어떤 계획이 없는데.
동영

이동영위원

그러면 주민생활국 청소과 쪽인가요?
광진

정광진자치행정과장

그렇죠.
동영

이동영위원

그 쪽에서 자치행정과에 의견을 물어오면 그렇게 답을 주시겠다?
광진

정광진자치행정과장

예.
동영

이동영위원

알겠습니다. 지금 뭐 공간배정이 안 됐다고 그냥 방치하지 마시고요, 적극적으로 좀 같이 아까 말씀하신 대로 종합적으로 검토 당부드리겠습니다.
광진

정광진자치행정과장

알겠습니다. 그런데 지금 인헌동 동청사가 어디 갈 데가 없어 가지고 거기 신경 못쓰겠습니다.
동영

이동영위원

이상입니다.

이규동위원장

이동영 위원님 수고하셨습니다. 제가 말씀드리겠습니다. 아까 자치위원회 운영비에 관해서는 저한테도 3개 동에서 민원이 들어왔습니다. 지금 자치위원회로 직접 넘어가는 돈은 거의 없습니다. 다 동에서 관리합니다. 그 자치위원장 회의에서 동장들이 말을 안 듣는다면 그 자치회에다 통보하세요, 니네 돈이니까 너희가 찾아가라고. 그럼 그런 얘기 없을 거 아니에요.
광진

정광진자치행정과장

저희가 분기별로 예산배정 해 줄 때 문제가 생겨요.

이규동위원장

그러니까 그 문제는 앞으로 안 나오게끔 확실히 해 달라는 말씀을 드리고요. 아까 서윤기 위원의 통장임기 문제는 월요일날 보충감사를 하는 걸로 해서 마무리 짓겠습니다.
광진

정광진자치행정과장

월요일 오전까지 제가 약속해 드렸습니다.

이규동위원장

글쎄, 거기서 끝나면 끝나는 거고 여기 의사진행발언으로 나왔으니까 얘기를 하는 겁니다.
광진

정광진자치행정과장

알겠습니다.

이규동위원장

더 질의하실 위원이 안 계시므로 자치행정과 소관에 대한 질의·답변을 마치겠습니다. 자치행정과장 수고하셨습니다.
광진

정광진자치행정과장

감사합니다.

이규동위원장

그러면 원활한 의사진행을 위해서 잠시 감사를 중지하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. (재석위원 5명) (재석위원 5명)

17시49분 감사중지

17시56분 계속감사

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의감사를 속개하겠습니다. 오늘은 자치행정과 소관까지 마치고, 내일 계속해서 회의감사를 하겠습니다. 오늘 감사는 이것으로 마치고, 내일 오전 10시에 이어서 회의감사를 계속하도록 하겠습니다. 감사를 중지하겠습니다. (재석위원 5명)

17시57분 감사중지

출처 서울 관악구의회 회의록