대전 서구의회 발언

양동직 의원 발언

제177회 제8차 경제복지위원회2009-12-14

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의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제177회 서구의회 제2차 정례회 회기중 경제복지위원회 제8차 회의를 개회하겠습니다. 의사일정은 배부해 드린 안대로 진행하고자 하는데 위원님들 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 배부해드린 의사일정안대로 회의를 진행하겠습니다. 1. 2010년도 예산안 제출에 즈음한 주요업무계획보고의 건(보건소) 2. 2010년도 일반ㆍ특별회계 세입ㆍ세출예산안(보건소) 3. 2010년도 기금운용계획안

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제1항 2010년도 예산안 제출에 즈음한 주요업무계획보고의 건, 의사일정 제2항 2010년도 일반ㆍ특별회계 세입ㆍ세출예산안, 의사일정 제3항 2010년도 기금운용계획안을 일괄 상정합니다. 보건소장께서는 보건소 소관 2010년도 주요업무계획 보고와 2010년도 예산안에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.

상수

도상수보건소장

보건소장 도상수입니다. 항상 보건소 소관 업무에 많은 관심과 성원을 보내주시는 구우회 위원장님과 위원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드리면서 2010년도 예산안 제출에 즈음한 주요업무계획보고와 2010년도 세입ㆍ세출예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 보건소 2010년도 예산안 제출에 즈음한 주요업무 계획보고 > 다음은 2010년도 본예산 세입ㆍ세출 예산안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 이상으로 2010년도 본예산 세입ㆍ세출예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

구우회위원장

수고하셨습니다. 보건소 소관 업무보고와 예산안에 대하여 질의하실 위원님들께서는 질의해 주시고 보건소장께서는 답변석에서 답변해 주시기 바랍니다. 박혜련 위원님.

혜련

박혜련위원

박혜련 위원입니다. 먼저 주민건강증진을 위해서 노력하시는 보건소 소장님 이하 보건소 직원들의 노고에 감사드리고요. 본 위원이 2009년도 행정사무감사때도 부탁의 말씀을 드렸습니다. 위원님들한테 드리는 보충설명자료에 세입, 세출 간지 하나씩만 넣어서 해 달라고 했는데 이번에도 안돼 있네요.

상수

도상수보건소장

죄송합니다.

혜련

박혜련위원

그리고 2010년도 예산안 사업명세서에 세입이 429페이지부터 433페이지까지 있어요. 그런데 위원님들한테 드리는 세입보충설명자료에는 세입예산안이 하나도 없어요. 어떻게 된 거예요?

상수

도상수보건소장

저희들이 세입이 거의다 뒤에 있는 설명하고 중복되기 때문에 뺐습니다.

혜련

박혜련위원

중복되더라도 세입은 넣어주셔야죠. 그리고 세출을 보니까 세출이 437페이지부터 479페이지까지 있는데 소장님, 보세요. 437페이지 첫페이지도 없어요. 세출 보충설명자료.

상수

도상수보건소장

그게 전년도 하고 특별한 변동사항이 없는 것은 제외를 시켰습니다.

혜련

박혜련위원

우리 위원님들이 변동사항이 있나 없나를 이 명세서만 갖고 어떻게 알아요?

상수

도상수보건소장

변동사항이 있든지 신규로 개설된 사업에 대해서 저희들이 자료로 작성했습니다.

혜련

박혜련위원

해마다 그렇게 하셨어요? 안그러셨잖아요? 올해만 그래요. 위원님들한테 보충설명 자료 드릴 때 한번 검토 안해보고 주세요? 그것 뿐만 아니에요, 중간중간에도 보면 엉망이에요. 지금 한페이지에는 두줄만 기재돼 있는 것도 있고 또 어느 페이지에는 하나도 없는 페이지가 있고.

상수

도상수보건소장

중간중간 빼놓은 것은 전년도하고 전혀 변동사항이 없는 것은 작성을 안했습니다.

혜련

박혜련위원

그러니까 해마다 그렇게 하셨냐구요? 위원님들한테 보충설명자료 드릴 때..., 올해만 그래요.

상수

도상수보건소장

그런 식으로 작성을 하라고...,

혜련

박혜련위원

437쪽에 보면 변동사항이 있는 거예요. 감된 게 있어요. 여기 표시돼 있습니다. 전염병 관리사업 방역소독에 감된 게 있어요, 예산이. 그리고 뒤쪽으로 세출예산 보충설명자료에 474페이지부터 479페이지까지는 또 아예 없어요. 올해만 왜 이렇게 틀립니까?

상수

도상수보건소장

기존 인건비는 제외하고 거의 변동이 없는 사업은 설명자료를 넣지 말라는 말이 있어서 변동사항이 있는 것하고 신규사업 위주로 저희들이 설명자료를 작성한 겁니다.

혜련

박혜련위원

소장님, 작년에는 안그랬어요? 올해만 유독 그렇다니까요.

구우회위원장

기획실에서 그렇게 하라고 온 지침서 있어요?

상수

도상수보건소장

예.

구우회위원장

지침서 우리 박혜련 위원님 좀 갖다 드리시고 질의 계속 해 주시기 바랍니다.

혜련

박혜련위원

질의에 들어가겠습니다. 예산안 447쪽 보충설명자료 35쪽입니다. 학교구강보건실 구강위생용품비 초등학생을 대상으로 개인별 칫솔질 교습을 한다고 했는데 칫솔 300개, 치약 200개, 양치컵 300개, 학교선정은 어떻게 하고 있어요? 대부분 한 학년만 이렇게 선정해서 하고 있는 건가요?

상수

도상수보건소장

학교를 선정해 가지고 칫솔교육은 월평초등학교 한 학교를 선정해서 양치교실을 운영하고 있습니다.

혜련

박혜련위원

한 학교 선정을 하는데 한학교 한학년을 선정하는 거예요?

상수

도상수보건소장

다 합니다.

혜련

박혜련위원

다 하는데 300명을 대상으로 하는 거예요, 어떻게 되는 거예요? 칫솔이 300개면 300명을 대상으로 하는 것 같은데...,

상수

도상수보건소장

기존에 있고 추가로 더 구매를 하는 겁니다.

혜련

박혜련위원

그러면 2009년도에 월평초등학교를 했어요?

상수

도상수보건소장

그 사업을 지원하면 양치교실 설비를 하기 때문에 항상 그 학교만 지정이 되는 겁니다.

혜련

박혜련위원

그러면 지정된 학교만 사업을 한다고요?

상수

도상수보건소장

사업비가 내려와 가지고 양치를 할 수 있는 완전 구조를 개선해서 수도 하고 그런 것을 다 새로 개설을 하는 겁니다.

혜련

박혜련위원

한 학교만 한다면 이게 홍보가 안되죠.

상수

도상수보건소장

지금 시범적으로 저희들도 양치교실 한 학교, 구강보건실 한 학교 이렇게 시범적으로 한 학교씩만 실시하고 있습니다.

혜련

박혜련위원

이 사업은 언제부터 했어요?

상수

도상수보건소장

양치교실은 2년 됐습니다.

혜련

박혜련위원

그러면 2년동안 계속 월평초등학교만 지원을 해 주는 거예요?

상수

도상수보건소장

시설 자체가 틀립니다. 어느 학교를 지정해 가지고 내년에 다음 학교 가고 다음 학교 가고 그렇게 하는 것이 아니라 그 한 학교에 양치를 할 수 있는, 쉽게 말하면 세면다이를 사업비를 들여가지고 공사를 하는 겁니다. 이것은 교육청하고 협의해 가지고 그것이 가장 취약한 학교 한 학교를 선정을 받아가지고 저희들이 했습니다.

혜련

박혜련위원

2년동안 했으면 월평초등학교 전 학생들이 다 한번씩...,

상수

도상수보건소장

점심시간마다 그 안에 있으니까...,

혜련

박혜련위원

이 칫솔을 다 이용하고 치약을 이용해서 한번씩 해 봤겠네요?

상수

도상수보건소장

예.

혜련

박혜련위원

해 봤으면 올해는 그 학교 하지 말고 또 다른 학교 선정을 해서 홍보를 해 나가야 되는 것 아니에요?

상수

도상수보건소장

그런데 신학년이 자꾸 올라오기 때문에 그렇게 합니다. 이 양치교실은 우리가 마음대로 지정하는 것이 아니라 그때 하라고 사업비가 내려옵니다.

혜련

박혜련위원

사업비가 내려오면 다른 학교로 지정을 해서 자꾸 확산을 시켜야지, 어린 아이들의 칫솔습관이 제일 중요하지 않습니까? 더 사업을 활성화를 시키려면 다른 학교를 지정해서 자꾸 사업을 해야지 그 학교에다만 하면 별 효과가 없을 것 같은데요.

상수

도상수보건소장

일단은 시범적으로 하는데 아직까지 구강보건사업비를 더 확대를 하라는 그런 것은 없거든요. 그것은 우리가 마음대로 확대하고 싶다고 할 수 있는 사항도 아니거든요. 공사를 해야 되기 때문에.

혜련

박혜련위원

구강사업을 더 확대를 하라고 또 예산이 내려온다고 하면 더 활성화를 시키는 차원에서 다른 학교를 지정해서 해 주시기 바랍니다.

상수

도상수보건소장

알겠습니다.

혜련

박혜련위원

그리고 예산안 457페이지 보충설명자료 82쪽입니다. 맞춤형 방문건강관리 전담인력에 간호사 13명, 영양사 1명 해서 총 14명의 인건비가 2억 7,990여만원 예산이 세워졌어요. 그런데 2009년도 예산하고 비교해 볼때 1,580여만원이 증가했는데 예산이 증가된 이유와 어떤 사업을 하는지 설명 좀 해 주시기 바랍니다.

상수

도상수보건소장

예산이 증가된 이유는 방문보건사업 기간제근로자는 호봉제로 운영하고 있습니다. 계속 운영하는 사람 1년이 지나면 호봉이 오르기 때문에 인건비가 더 많이 소요되고요. 그리고 방문보건하는데 14명이 있습니다. 방문보건 14명이 동별로 담당자 1인이 5,000 가구를 현재 관리를 하고 있습니다. 방문 다니면서.

혜련

박혜련위원

그러면 1년 내내 계속 하는 건가요?

상수

도상수보건소장

예, 내내 하는 겁니다. 자기 앞으로 5,000가구가 있으면 그중에 한달에 한번씩 가야 될 가구가 일부 있고 그 군이 분류돼 있습니다. 1군은 한달에 한번씩 가야 되고 2군은 세달에 한번씩 가야 되고 6개월에 한번씩 관리를 해야 될 군도 있습니다.

혜련

박혜련위원

그런데 간호사 13명이 필요해요?

상수

도상수보건소장

지금 한 사람이 500가구이기 때문에 목표량이 총 5,000가구를 관리하고 있습니다. 서구관내에.

혜련

박혜련위원

보건소에서 근무하고 있는 간호사분들도 따로 계시잖아요. 몇분 계세요?

상수

도상수보건소장

보건소 간호사는 18명 정도 있습니다.

혜련

박혜련위원

이 방문간호사 13명 말고 보건소에 상주하고 있는 간호사가 몇 명입니까?

상수

도상수보건소장

18명입니다.

혜련

박혜련위원

그 18명은 정규직 직원이죠?

상수

도상수보건소장

예.

혜련

박혜련위원

그런데 뒤에 예산안 455쪽에 보면 신종인플루엔자 예방접종 인건비로 1월부터 3월까지 사업기간이 되어 있는데 2,000만원의 예산이 인건비로 또 세워져 있어요.

상수

도상수보건소장

지금 신종인플루엔자가 시비보조사업인데요. 이것이 의사의 인건비 설치, 간호사 인건비 설치, 아직까지 65세 이상 노인을 접종을 해야 되지 않습니까? 그것이 아직 명확하게, 옛날로 치면 보건소로 오라고 줄을 죽 세웠는데 이제 그런 것을 절대 하지 말라고 하거든요.

혜련

박혜련위원

그러니까 2,000만원 예산이 인건비로 세워진 것은 간호사를 채용할지 의사를 채용할지 그것은 아직까지 안돼 있다고요?

상수

도상수보건소장

그것은 아직까지 결정이 안됐습니다.

혜련

박혜련위원

왜냐하면 지금 현재 방문간호사 13명을 채용을 하는데...,

상수

도상수보건소장

이것하고는 틀립니다. 방문보건간호사는 매월 자기가 맡은 사업 50가구에서 500가구를 매일 출장을 가야 됩니다. 그 업무를 해야 되는 것이고 예방접종은 업무자체가 틀린 겁니다.

혜련

박혜련위원

본 위원 생각은 신종인플루엔자는 전염병 형식으로 나타난 거잖아요. 1월부터 3월까지 잠깐 있는 사업이기 때문에. 그리고 보건소에 18명의 간호사가 상주하고 있잖아요.

상수

도상수보건소장

그 18명은 각각의 업무가 다 있습니다. 쉽게 얘기해서 산모도우미를 지원한다고 하면 그것 해 가지고 열심히 지원자 받아가지고 돈 계산해 주고 업무를 하고 이런 모든 사업을 합해서 18명이 있다는 얘기지, 만약에 그 인원을 이런 접종사업에 투자한다면 그 사업 자체가 이루어지지 않는 거죠. 그것을 알기 때문에 시에서도 만약을 대비해서 2,000만원을 편성을 해 주는 겁니다.

혜련

박혜련위원

본 위원 생각은 신종인플루엔자 사업은 한시적인 사업이라 이런 간호사들을 인력배치를 해서 활용을 하면 어떨까 이런 생각이 들어갑니다.

상수

도상수보건소장

한시적인 사업이라도 이게 하루이틀 사업 같으면 되는데 이것이 최소한 2개월정도 끌어가는 사업입니다. 그렇기 때문에 대체를 해 갖고 할 수 없기 때문에 항상 예산을 이렇게 편성하고 올해도 마찬가지입니다. 따로 예산을 편성해야만 사업이 추진되지 기존에 있는 자원을 활용할 수 있는 것은 하루이틀은 가능하지만 그런 장기간은 불가능하다고 보고 있습니다. 그래서 이렇게 편성을 했습니다.

혜련

박혜련위원

잘 알았습니다.

구우회위원장

양동직 위원님.

동직

양동직위원

양동직 위원입니다. 제가 예전에도 보건소 행정사무감사나 예산 심의때 같이 공감대를 형성하기 위해서 질의도 드렸고 거기에 대한 답변도 들은 것으로 알고 있습니다만 보건소의 예산편성을 보면 크게 세가지로 나눌 수가 있습니다. 하나는 예방사업, 예방을 도모하는 국민건강증진예산 그 다음에 하나는 보건의료서비스를 제공함으로 해서 또 소요되는 예산, 나머지는 그 큰 두가지 사업을 하기 위한 행정운영경비 이렇게 큰 세 파트로 나뉘어져 있어요. 물론 우리 소장님은 지금 여기 예산편성지침에 의해서 예산편성을 하실 수밖에 없고 또 거기에 있어서 신규사업을 한다든가 또 어떤 사업을 자체적으로 더 확대한다든가 강화하기 위해서 건의를 하면 그것이 시나 중앙정부에서 받아들이는 여지가 있습니까?

상수

도상수보건소장

거의 없습니다.

동직

양동직위원

거의 없죠. 그냥 예산편성지침에 의해서 국비나 기금이나 시비보조에 우리가 구비편성하는 그것밖에는 거의 없죠?

상수

도상수보건소장

예. 소수가 건의한다고 해 가지고 그것이 정책에 반영되는 사항은, 그게 획기적인 사업이면 몰라도 반영되는 경우는 드뭅니다. 그냥 여러 군데서 여론만 수렴해서 다음에 정책을 할 때 새로운 사업을 편성할 수는 있습니다.

동직

양동직위원

그러면 우리 보건소장님들이 모이셔서 이런 것은 우리 현실에 안맞으니까 개선할 여지가 있다 해 가지고 건의하고 하는 그런 창구는 있습니까?

상수

도상수보건소장

그것은 거기에 안모이더라도 개별적으로도 항상 부서에 건의는 할 수는 있습니다. 언로는 열려 있습니다.

동직

양동직위원

제가 전자에 말씀드린 적이 있었는데요. 그때 소장님이 동의하신 것으로 기억이 납니다. 뭐냐면 지금 농어촌이라든가 의료서비스를 제공받을 수 있는 민간병원이라든가 이런 시설이 낙후돼 있는 쪽에 있는 지역과 민간의료시설들이 많이 있는 대도시의 경우에는 보건소 행정운영에 대해서 차별이 있어야 된다, 차이가 좀 있어야 된다. 예를 들면 그런 시설이 없는 데는 의료서비스를 제공하기 위한 데 더 많이 예산편성이라든가 행정을 집중해야 되고 특히 우리 대도시 같은 경우에는 그런 시설들이 많이 있으니까 그것보다는 예방을 통한 국민건강증진에 더 많은 예산과 행정력이 집중돼야 된다, 그런 얘기를 제가 한번 옛날에 한 적이 있습니다. 그때 소장님도 현실적으로 맞다고 동의를 하셨고요. 그런데 매년 제가 보건소 예산을 봅니다만 이번에도 보면 소장님은 어쩔 수 없을 것으로 제가 보여집니다만 어쩔 수 없이 예산편성을 국비나 기금이나 시비보조에 따라 가지고 우리 구비를 세워야 되니까 보다 보면 지금 현재 2010년도 예산도 우리 현실과는 다르게 보건의료서비스쪽에 예산편성을 더 할 수밖에 없고, 전체적으로요. 제가 어바웃트로 계산한 프로테이지를 말씀드리면 지금 우리 보건소 전체 예산중에서 약 42.5%가 보건의료서비스 제공에다 편성이 됐고요. 예방을 통한 국민건강증진은 33.7% 이렇게 의료서비스 제공쪽에 더 많이 편성이 돼 있어요. 그것도 결국은 말하자면 예산편성지침에 의해서 따르다 보니까 이렇게 되는 거죠?

상수

도상수보건소장

예, 그렇습니다.

동직

양동직위원

제가 이렇게 말씀드리는 것은 예산편성에 맞추어서 서로 공감해야 되는 시간도 필요하다 싶어서 그렇습니다. 또하나 우리 구비가 매칭펀드로 예산편성이 돼 있는데 구비가 편성된 것을 보면 또 재미있어요. 어떻게 돼 있냐면 구비는 거꾸로 예방을 통한 구민건강증진 총예산중에서 우리 구비 편성율이 34%입니다. 그 다음에 최상위 보건의료서비스 제공에 우리 구비 편성율이 19.3%예요. 그 얘기는 또 우리가 지금 전체 예산 편성중에서는 예방을 통한 구민건강증진 예산편성이 보건의료서비스 예산보다는 적게 편성이 돼서 우리 현실하고 맞지는 않는데 또 거꾸로 얘기하면 구비편성율은 예방쪽에 우리가 더 많이 편성이 돼 있다, 이렇게 돼 있어요. 그래서 제가 전체 예산편성이나 구비편성율을 보면 우리 예산편성지침이 조금 뭐라고 할까 매칭이 안되는 부분이 있어서 이것은 건의해야 될 사항이 아닌가 이런 생각이 들어요.

상수

도상수보건소장

그런데 하나의 예를 들면 전염병 관리사업에 대한 2억정도 소요되는 것은 자치단체 고유사업이기 때문에 국비지원이 전혀 없습니다. 이렇게 순수 구비를 해야 되기 때문에 예방쪽 사업은 구비부담률이 많습니다. 또 환자진료하는데 본인부담금 지원, 약제비 지원 이런 것은 사업 성격상 대부분 구비가 많이 지원되는 사업입니다. 그래서 구비가 비율이 높은 겁니다.

동직

양동직위원

어떻습니까? 소장님. 예산편성이지만 이렇게 국시비보조내시에 따른 구비편성을 해 가지고 예산편성을 했는데 이것이 1년이 지나면 정말 그 예산이 집행되고 남는 것을 가지고 따지면 예방쪽하고 우리 보건의료서비스하고 예산이 남는 것은 예방쪽에 남습니까?

상수

도상수보건소장

예방쪽보다는 국비 지원하는 쪽이 남습니다.

동직

양동직위원

그러면 거꾸로겠네요. 최상의 보건의료서비스쪽에 국비가 더 많이 지원되니까 그쪽이 더 많이 남겠네요.

상수

도상수보건소장

구비지원사업은 거의 남지 않습니다. 워낙 긴축재정을 하니까.

동직

양동직위원

그렇군요. 또 소질문을 하나 드리겠습니다. 아까 수입부분에서 429쪽입니다. 수입이 거의 예년에 비해서 비슷하다고 보는데 하나 재미있는 것이 429쪽에 의료사업수입이 증예산에 편성을 하셨어요. 이것에 대해서 배경을 한번 설명해 주시죠.

상수

도상수보건소장

2007년도에는 환자가 좀 많았는데 2008년도에는 좀 줄었습니다. 왜냐하면 줄은 이유가 파스를 노인들에게 거의 무료로 주다시피 처방이 나갔습니다. 그것이 2008년 초에 국민건강보험공단에서 보험료 적용을 안해 주니까 그게 안나갔습니다. 그래서 2008년도에는 환자가 줄었지만 2009년도에 가 보니까 환자가 10% 가까이 더 늘었습니다. 그래서 내년은 올해보다도 좀더 늘것이다라는 이러한 예정하에서 9,000여만원을 더 세입을 증액편성시킨 겁니다.

동직

양동직위원

2008년도는 파스 때문에 의료사업수입이 줄었는데 그러면 7년도하고 9년도 수준은 어떻습니까?

상수

도상수보건소장

9년도가 더 많습니다.

동직

양동직위원

그러면 의료사업수입이 계속 늘었네요. 8년도는 파스사업 때문에 줄었고 그래서 10년도에는 더 늘을 거라고 예상을 잡으신 거죠?

상수

도상수보건소장

예, 예상해서 9,000만원을 더 수입에 잡은 겁니다.

동직

양동직위원

그러니까 정확한 근거를 따지기는 어렵네요.

상수

도상수보건소장

예, 그렇습니다.

동직

양동직위원

소장님이 감각으로 편성할 수밖에 없는 예산이네요?

상수

도상수보건소장

예.

동직

양동직위원

좋습니다. 본 위원이 한가지만 더 여쭈어볼께요. 지금 우리가 금연사업이 시행된 지가 얼마나 됐죠? 몇 년 되셨습니까?

상수

도상수보건소장

5년 됐습니다.

동직

양동직위원

매년 금연사업에 대한 효과를 분석하신 것은 혹시 있으십니까?

상수

도상수보건소장

효과를 분석하지는 않았고 저희들은 일단 등록하면 그 사람들이 최선을 다해서 금연할 수 있도록 도움을 주고 있는 실정입니다.

구우회위원장

소장님, 답변중에 죄송한데 우리 위원님께서 질문하신 것에만 가능한 한 대답해 주세요. 예산심의이니까!

상수

도상수보건소장

특별히 전체적으로...,

동직

양동직위원

그것은 없었습니까?

상수

도상수보건소장

예.

동직

양동직위원

제가 왜 이 질문을 드리냐면 답변 안하셔도 좋습니다. 금연 사업 예산중에서 가장 많은 프로테이지를 차지하는 것은 솔직히 말해서 인건비입니다. 지금 알코올사업인가요, 금주사업에 들어가는 예산과 금연에 대한 사업을 만약에 비교해 본다면 금연사업이 금주사업, 알코올상담사업보다 예산이 배가 많아요. 그런데 그 두 사업을 이렇게 비교할 때 왜 예산이 많은가 보면 금연사업은 인건비가 많이 들어가서 그래요. 거의 반이 인건비이니까요. 그러면 지금 5년정도 경과됐었다면 제가 조금 전에 질문드린대로 이런 금연사업을 하기 위한 인건비를 운영함으로 해 가지고 효과가 매년 어떻게 증가했든지 감했든지 하여간 이러한 효과분석에 대한 것이 이제는 한번 나와야 될 때가 됐어요. 또 그 다음에 만약에 인건비를 투여하지 않고 그 예산을 알코올상담센터 운영하는 것처럼 다른 방법으로 돌렸을 때는 과연 금연사업에 효과가 있을 수 있느냐, 없느냐의 효율성도 이제는 한번 점검해야 될 때가 되지 않았나 싶어서 금년 예산편성이야 어차피 보조내시에 따른 구비를 편성하신 거지만 그 구비가 프로테이지로 따지면 적은 금액은 아니에요. 그래서 소장님 이것은 한번 다른 보건소하고도 서로 정보소통을 통해 가지고 과연 이 사업이 어느 정도의 효과가 있는지 용역을 줘서라도 한번 효과분석을 하실 때가 되지 않았나 이런 생각이 듭니다. 어떻습니까?

상수

도상수보건소장

옳으신 말씀인데요. 저희들이 금주쪽으로 사업을 확장하려고 해도, 금주 잘 한다는 보건소가 있습니다. 그런데 그것은 접근할 수 있는 방법이 진짜 제한돼 있습니다. 금주사업은. 알코올상담센터 같은 데는 금주사업이 아니라 그곳은 쉽게 말해서 알코올중독자를 치료하는 사업이고 저희들은 평상시 많은 음주를 막자는 사업이거든요. 그래서 캠페인하고 그런 거지, 사업내용을 발굴하기가 그렇게 만만치 않습니다. 그래서 항상 금주는 금연에 뒤처지는, 술을 먹지 말자고 음식점에 가서 홍보를 할 수도 없고 그래서 저희들이 한다는 사업이 모범음식점에 가 가지고 앞치마에 ‘지나친 음주는 나쁩니다’, 이런 문구 넣어가지고 그런 홍보물이나 할 수 있고 그런 사항이거든요.

동직

양동직위원

금연사업의 홍보는 어떻게 하세요?

상수

도상수보건소장

금연사업은 벌써 범정부적 차원에서 대대적으로 되어있지 않습니까?

동직

양동직위원

지금 우리가 인건비 인원을 가지고 금연사업 홍보는 지금 어떤 내용으로 하세요?

상수

도상수보건소장

금연사업은 금연에 대한 수료식이라든지 건물을 다니면서 스티커도 부착하고 홍보물도 배부하면서 또 캠페인도 벌이면서 하는 거죠.