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경상북도의회 발언

김대호 의원 발언

제238회 제1차 행정보건복지위원회2010-01-28

김대호 의원 프로필 보기 →

시하

이시하위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제238회 경상북도의회 임시회 제1차 행정보건복지위원회 개의를 선포합니다. 위원님 여러분, 그리고 집행부 관계자 여러분! 경인년 새해를 맞이하여 이렇게 건강한 모습으로 뵙게 되어서 대단히 반갑습니다. 금년에도 여러분 모두의 가정에 건강과 행운이 가득하시고 소망하는 모든 일들이 이루어지는 보람찬 한 해가 되시기를 바랍니다. 위원님 여러분, 우리 위원회는 위원님 여러분들의 적극적인 협조와 성원으로 어느 위원회보다 알차고 내실 있게 운영되고 있다고 생각을 합니다. 위원장으로서 깊이 감사를 드리며, 금년 한 해에도 더욱 화합하고 단결하는 모습으로 도민의 뜻과 기대에 부응하여 신뢰받는 의정활동을 전개할 수 있도록 적극 협조하여 주시기를 바랍니다. 우리 위원회는 이번 임시회 기간 중에 보다 생생한 도정현황 파악과 현지의 목소리를 수렴하기 위해 관련기관 현장에서 2010년도 업무보고를 청취하고, 앞서 다녀온 도 청소년수련센터 등 세 개 기관에 대한 현지 확인을 하는 것으로서 의사일정이 마련되어 있습니다. 위원님 여러분들께서는 보건복지여성국의 2010년도 업무보고에 대하여 보다 발전적인 방안이나 개선해 나가야 할 사안이 있으시면 적극 개진하여 주시기를 바랍니다. 아울러 보건복지여성국장을 비롯한 관계직원 여러분들께서는 위원님들의 질의에 대해 보다 상세하고 성실하게 답변해 주시기를 바라면서 안건을 상정하겠습니다. 1. 보건복지여성국 소관 2010년도 주요업무보고

15시 8분

의사일정 제1항 보건복지여성국 소관 2010년도 업무보고의 건을 상정합니다. 보건복지여성국장께서는 나오셔서 간부소개와 주요업무를 보고하여 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

업무보고에 앞서 저희 국의 간부를 소개해 드리겠습니다. (간부소개) 존경하는 이시하 행정보건복지위원회 위원장님, 그리고 여러 위원님! 평소 도정발전과 도민의 복리증진에 기여해 오신 위원님들의 왕성한 의정활동에 경의를 표합니다. 특히, 지난 해 저희 보건복지여성국의 업무가 원활히 추진될 수 있도록 각별하신 관심과 성원을 보내 주신 데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 금년에도 저희 국 업무에 대하여 위원님들의 변함없는 관심과 협조를 당부 드리면서 2010년도 보건복지여성국 소관 주요업무를 보고 드리겠습니다. (보고) 주요업무보고(보건복지여성국 소관) (끝에 실음) 이상으로 2010년도 보건복지여성국 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
시하

이시하위원장

예, 보건복지여성국장 수고하셨습니다. 오늘 이 곳으로 이동해 가지고 보고하시느라고 직원 여러분들 수고 많으십니다. 그리고 또 오늘 업무보고 자리를 마련해 주신 의료법인 유리의료재단 염진호 이사장님, 정말 감사합니다. 박수 한번 보내주십시오. 그리고 또 바쁘신 가운데도 안동의료원 신현수 원장님께서 참석을 하셨습니다. 감사합니다. 박수 한번 보내주십시오. 감사합니다. 다음은 업무보고에 대하여 질의를 하도록 하겠습니다. 우선 제가 국장님에게 질의를 한 가지 하겠습니다. 국장님, 지금 근무하신 지가 1년 되었죠?

박수

박수

장주

김장주보건복지여성국장

예, 한 1년 되었습니다.
시하

이시하위원장

예, 1년 동안 복지행정을 총괄하여 이끌어 가시느라고 여러 가지로 어려운 점이 많을 것으로 생각이 됩니다. 또 나름대로 그간 주요성과에 대해 한번 설명을 해 주시고, 경기침체, 소득 양극화, 빈부격차 심화 등에 사회적 여건으로 보다 친서민적이고 도민들이 직접 피부로 느끼는 체감복지행정이 절실히 요구되고 있는 실정입니다. 이와 관련해서 금년도 각종 사업의 개괄적인 추진방향과 다양한 복지수요에 대한 차별화된 역점 시책에 대해서 국장님의 견해를 좀 듣고 싶습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 위원장님께서 지난 한 해동안의 성과와 금년도 역점시책에 대해서 질의를 해 주셨습니다. 지난 한 해 동안 우리 행정보건복지위원회 이시하 위원장님 이하 여러 위원님들 덕분에 저희 보건복지여성국은 나름대로 어려운 가운데에서도 여러 가지 성과를 거두었다고 생각을 합니다. 특히 위원님들께서 많은 관심을 가져 주시고 추진해 주신 행복재단 설립을 위한 조례의 제정이라든지 각종 용역사업이 마무리 되어서 금년부터 저희들이 적극적으로 추진할 수 있게 되었습니다. 또 두 번째로 본다면 그동안 복지 분야의 각종 시설들이 양적으로 많이 팽창이 되었습니다. 그래서 지난 한 해에는 나름대로 양적인 부분과 더불어서 질적인 측면에서 프로그램을 개선을 하고, 또 각종 정책사업들 중에 내부적으로 구조조정이 필요한 부분들을 자체적으로 좀 정비를 했습니다. 물론 이런 것들이 다 위원님들께서 많이 지적을 해 주시고 또 걱정을 해 주신 덕분이라 생각을 합니다. 또 작년에 저희 도가 저희 국에서 한 업무 중에 복지돌이기동팀 운영이라든지 행복나르미 운영 등은 행정안전부라든지 보건복지부에서 우수한 시책으로 평가를 해 주셨는데 이러한 결과들이 또 나름대로 성과가 있었고, 특히 우리 3개 의료원에 대해서 그동안 우리 의회 의원님들께서도 많은 걱정을 하시고 지적이 계셨습니다마는 작년에는 그래도 김천의료원이 여러 가지 과정을 겪어서 정상화 과정을 밟았고, 또 우리 안동의료원이라든지 포항의료원도 각종 중앙평가에서 좋은 성적을 거두어서 어떤 혁신의 기반을 만들었다는 이런 평가를 드리고 싶습니다. 금년도에도 여러 가지로 저희들이 많은 정책을 가지고 있습니다마는, 크게 보면 첫 번째, 가장 큰 금년도의 시책사업이 행복재단을 우리 위원님들께서 걱정하시는 만큼 또 의도하시는 대로 잘 설립하는 것이 가장 중요한 1번 시책이라고 생각을 하겠습니다. 또 두 번째로 본다면 여러 가지 사회적으로 저 출산 문제를 많이 걱정을 하고 있습니다. 그래서 저희들도 어려운 과정이지만 예산이라든지 이런 도 자체가 할 수 있는 제도적인 기반을 좀 더 만들고 또 아울러서 그동안 저 출산 문제가 우리 정부라든지 도, 시·군 행정중심으로 이루어져 왔습니다마는 금년도부터는 민간과 같이 하는 이런 저 출산 사업을 한번 추진해 볼 계획입니다. 예를 들어서 각종 보육시설들이 아직 일반기업이라든지 공공시설에도 사실은 좀 부족합니다. 그래서 이런 시·군청이나 공공기관, 또 의료원, 대학, 유통시설 이런 곳에 일단 보육시설을 좀 확충을 하고, 또 미혼이 급증함으로써 생기는 저 출산 문제가 거의 한 20% 정도 됩니다. 그래서 여성단체라든지 종교계 또 이런 경제계 이런 각종 단체와 같이 해서 좀 이렇게 결혼을 시키는, 이런 결혼을 하고 또 자녀를 낳는데 대한 인식을 높이는 노력을 해 보겠습니다. 또 세 번째는 저희 도가 전체적으로 추진하고 있습니다마는 일자리를 늘려가는 부분입니다. 그래서 저희들은 여성분야, 노인분야, 또 저소득층의 자활사업 분야에 거의 한 2만여 개 이상의 일자리를 만들도록 노력을 하겠습니다. 또 네 번째는 다문화 정책사업을 금년에도 역시 지속적으로 추진해서 우리 농어촌에 다문화 가족이 우리 지역 도민으로서 정상적으로 정착이 될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 다시 한번 지난 한해 저희 보건복지여성국을 지원해 주신 이시하 위원장님, 그리고 여러 위원님들께 감사를 드리겠습니다. 이상입니다.
시하

이시하위원장

수고하셨습니다. 국장님이 오신 지 1년이 됐는데, 제가 보건복지여성국을 저도 우리 위원회에 속해 있으면서 거의 한 8대에 계속 같이 있었고, 저도 느끼는 점이 획기적으로 좀 많이 발전이 되고 달라졌다 하는 그런 느낌을 받았습니다. 특히 3개 의료원이 참 어렵게 어렵게, 특히 김천의료원 같으면 상당히 어려운 실정에서 획기적으로 많이 달라졌다 그런 것을 느끼고, 특히 국장님께서는 또 훈장도 받으셨죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
시하

이시하위원장

훈장도 받으시고, 또 도청 내에서도 가장 인기 있는 국장으로 뽑혔고, 정말 영광스럽게 생각을 합니다. 앞으로 좀더 열심히 하셔가지고 보건복지여성국이 더욱 발전할 수 있도록 더욱더 노력해 주시기를 당부를 드리겠습니다. 그러면 질의응답을 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님, 권영만 부위원장님.
영만

권영만위원

봉화 출신 권영만 위원입니다. 김장주 국장 이하 과장님들, 또 직원 여러분들, 도청을 안동에 옮겨서 회의하게 되어서 저는 영광스럽습니다마는 오시는 데 불편을 끼쳐드려서 죄송스럽다는 말씀을 드리겠습니다. 특히 염진호 이사장님께서 장소를 제공해 주셔서 고맙고 또 신원수 원장님께서 참석해 주셔서 감사드립니다. 저는 장애 농아인 그 쪽에 대해서… 제가 어제 회의를 마치고 긴급하게 올라와서 업무보고를 여기서 한다 이래서 시설에 몇 군데 들러봤습니다. 지금 현재 농아인의 제일 애로사항이 뭐냐 하면 여러 파트 있지만 장소제공도 부족하고 이런데, 첫째, 봉화에서 어떤 일이 있었나 하면 농아인 한 분이 현금지급기를 사용하러 갔는데 카드를 넣어서 돈이 나와야 되는데 카드가 안 나왔는 모양입니다. 그래서 저녁 때라서 사람이 잘 안 다니고 해서 한 두 시간 정도 나올 때까지 기다리고 소화도 안 되고 그런 일이 있었는데, 그분들이 애로사항을 이야기하는 게 뭐냐 하면 버스터미널… 관공서는 화상전화기가 설치되어 있다면서요? 그리고 금융기관, 이런 데 화상전화기를 설치해 줬으면 하는 그런 애로사항을 접했습니다. 그리고 농아인들이 와서 봉화 같은 경우가 지금 사무실이 장애라든가 여러 등등 협회가 있는데 어제 가보니까 한 열 평도 안 돼요. 열 평도 안 되는데 지금 언어장애 등 해가지고 노령화되어 가지고 그런 장애가 오는데 약 한 320명 정도 됩니다. 320명 정도 되는데, 하루에 거기 찾아오는 분들이 한 20, 30명씩 찾아와요. 제가 어제 4시경에 있었는데 퇴근할 무렵이 다 됐는데 7, 8명 오시더라고요. 장소가 없어 가지고 공부하는 데 좀 차질이 있어요. 그래서 장소를 넓은 데 좀 제공해 주시고, 또 화상전화기를 공공시설에 설치해 달라는 애로사항을 전해 드립니다. 그리고 업무보고에 보면 39쪽, 40쪽에 ‘다문화가족 지원 정책, 여성권익 증진’ 해가지고 있는데요, 41억 3800만 원 정도 예산이 편성되어 있습니다. 제가 접하는 것은 이번에 저희 지역에 다문화가정지원센터를 국장님께서 지원해 주신 데 대해서 감사를 드리고, 지금 봉화에 다문화가족이 외국에서 들어오신 분들이 한 148명 정도 됩니다. 148명 중에 자제 분이 한 208명 정도, 그리고 다 잘 사는 것이 아니라 캄보디아나 베트남 쪽에서 오신 분들이 다 온 목적은 돈 때문에 왔어요. 자기 지역의 부모가 아프다 그래서 돈을 보내줍니다. 그리고 좀 있다가 또 아버지 아프다 해서 보내주고, 또 잘 못사니까 땅 사게 돈 좀 보내다오, 그리고 어떤 일이 있었나 하면 캄보디아에서 결혼한 지가 한 5개월 정도 됩니다. 6쌍 했는데 잠자리 하는 데 손을 못 대게 한데요. 어제 저한테 전화 왔는 게 뭐냐 하면 “도저히 안 되겠다, 외국으로 보내야 되겠다”… 심각한 문제입니다. 그리고 또 돈을 부모한테 다 보내고 땅도 사주고 나면 이분들이 외국에서 들어온 분들이 브로커인지 그건 몰라도 사람을 빼가지고 가요. 그래서 외국 나간 줄 알고 있는데 어디 가 있느냐 하면 구미공단에 가 있는데 지금 한달에 한 120만 원 받고 기숙사 제공까지 해주니까 안 올라와요. 사람을 보내도 안 오는데, 이런 대책에 대해서 국장님하고 과장님들 신중하게 생각해서 올해는 앞으로 이런 일이 더 발생 안 될 수 있도록 해 주시길 바라겠습니다. 답변을 간략하게…
장주

김장주보건복지여성국장

권영만 부위원장님께서 장애인분야, 또 다문화가족에 대해서 좋은 질의를 해주셨습니다. 농아인이라든지 장애인 부분에 대해서는 저희들이 지속적으로 특히 편의시설 확충을 위해서 노력을 하고 있습니다. 위원님께서 지적하신 농아인을 위한 화상전화기 설치부분은 저희들이 지금 2월 중에 기본조치를 해서 일단 행정기관과 공공시설로 확충되도록 금년도 계획을 하고 있습니다. 차질 없이 진행을 하겠습니다. 또 다문화 부분은 위원님께서 지적하신 것처럼 그런 여러 가지 어려운 점이 있습니다. 사실 이것을 한꺼번에 해결하기가 사실 쉬운 부분이 아닙니다. 그래서 저희들도 나름대로 노력을 해서 그런 사례들이 발생이 잘 안 되도록 최대한 열심히 체크를 하고 검토하도록 하겠습니다.
영만

권영만위원

고맙습니다. 제가 또 시간이 되어서 미리 일어서는데 양해를 좀 구하겠습니다.
시하

이시하위원장

권영만 부위원장님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 김숙향 위원님 질의해 주십시오.
숙향

김숙향위원

반갑습니다. 멀리까지 오시느라고 보건복지여성국이 텅 비었을 것 같은데 오시느라고 고생 많으셨을 것 같습니다. 인사이동이 많이 돼서 혹시나 노파심에서 드리는 말씀이지만 업무공백이라든가 이관하는 과정에서 생기지 않도록 좀 철저를 기하는 것이 좋지 않겠냐라는 생각이 듭니다. 국장님은 여전히 유임하시기 때문에 꼼꼼히 잘 챙기시리라 생각하고요. 총괄적인 올 사업 업무보고에 대해서는 자료가 이렇게 충실해서 설명으로 충분히 갈음할 수 있을 것 같습니다. 여기에 포함되지 않는 중요하게 여겨지는 몇 가지에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 올해 사회복지계획 수립연도 아닙니까?
장주

김장주보건복지여성국장

그렇습니다.
숙향

김숙향위원

작년에 예산편성 과정에서도 좀 논의가 되었고, 몇 차례 주문한 바도 있는데, 사회복지계획 수립 관련해서 어떻게 수립할 것인지 세부계획이 수립됐습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

아직 구체적인 계획은 세우지 못했습니다. 작년에 예산이 1억이 편성됐는데 기본적으로는 용역을 줘서 저희들이 계획을 수립할 계획으로 있고, 앞으로 세부적인 계획은 따로 수립해서 보고를 드리도록 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 몇 차례 지적한 바도 있다시피 이것은 전문성이 굉장히 필요한 부분이고 해서 사회복지관련 전문연구기관에 용역이 갈 수 있도록 했으면 좋겠다라는 의견을 드리고요, 그리고 또 하나는 계획만 수립하지 마시고 반드시 계획수립 과정에서 그동안 계획수립 하에 시행된 내용의 평가가 반드시 선행되어야 될 것 같습니다. 평가 후에 계획이 수립될 수 있도록, 그래서 또 그 내용들이 반영될 수 있도록 이렇게 조치해 주시면 좋겠습니다. 왜냐 하면 본 위원이 사회복지계획 수립에 대해서 자료를 한번 본 적이 있습니다. 내용은 굉장히 좋았습니다. 그대로만 실천이 된다라면 우리 경상북도가 전국 어느 타 도에 비해서 가장 우수한 복지정책을 추진하는 것이 아닌가라고 싶어지는데, 그런데 실제로 계획 따로, 현장의 정책은 그에 따라가지 못하는 내용들이 상당히 많았습니다. 그런 갭들을 줄일 수 있도록, 또 그런 모순들을 극복할 수 있도록 반드시 평가가 선행되면서, 그리고 또 수립과정에서도 탁상행정으로 수립하지 마시고 지역별로, 또 분야별로 충분하게 의견이 수렴되어서 내용에 포함될 수 있도록 간담회라든가 공청회 과정을 좀 거칠 수 있도록 그렇게 계획을 수립했으면 좋겠다라는 의견입니다. 어떻게 생각하십니까?
장주

김장주보건복지여성국장

위원님 지적하신대로 지난 계획에 대해서 저희들이 충분히 평가해서 금년 계획에는 꼭 반영하도록 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 알겠습니다. 그리고 또 관련해서 보육계획 수립도 올해 하죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

그것도 아직 계획 수립 안 됐습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 세부적인 것은 아직 계획을 못 했습니다마는 하여튼…
숙향

김숙향위원

그 예산은 저희가 지난 추경 때 항목을 따로 편성해서 5000만 원 지금 계상이 됐지 않습니까, 그죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇습니다.
숙향

김숙향위원

그래서 이 부분을 어떻게 할 것인지에 대해서도 하루 빨리 세부계획이 수립되어야 된다고 생각합니다. 왜냐 하면 곧 국장님 업무보고서에서 가장 올해 사회복지정책을 중요하게 행복재단을 추진하시겠다고 하셨는데, 재단의 업무영역과 그리고 기존에 있던 여성정책개발원이라든가 아니면 보육정보센터라든가 업무가 중복되는 측면이 있습니다. 각 기관별로 업무의 경계를 어떻게 할 것인가에 대한 정리가 반드시 필요할 겁니다. 그래서 실제로 재단이 설립이 되면 가족이라든가 보육이라든가 이 정책들을 재단으로 가져가는 것이 맞느냐, 아니면 또 일부분 가족이라든가 이런 부분들이 이미 여성정책개발원에서 추진하는 것도 있고 보육정보센터에서도 고유업무를 추진하고 있지 않습니까? 그래서 그런 부분들에 대한 경계구분이 반드시 서로 토론되고 서로 합의가 이루어져야 될 부분이 있다고 생각합니다. 그래서 보육정책 수립할 때 마찬가지로 이게 장기적인 관점에서 보고 이 용역도 어디에 배치하는 것이 적절할 것인지 담당부서의 심도 있는 검토가 반드시 따라야 된다고 생각합니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇게 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

그런 검토 속에서 계획을 수립해 주시기 바라고요. 그리고 본 위원이 작년에 예산부서라든가 예결위 활동하면서 질의과정에서 도청이전이 추진을 할 건데, 기본설계가 연초 정도에 나온다라고 알고 있습니다. 혹시 관련해서 알고 계신 게 있나요?
장주

김장주보건복지여성국장

정확한 내용은 잘 모르겠습니다마는 저희들이 알기로도 금년 중에 아마 기본적인 설계가 될 걸로 알고 있습니다.
숙향

김숙향위원

상반기 중에 아마 될 겁니다. 그렇게 답변을 들었습니다. 그런데 문제는 우리 국하고 관련된 게 있습니다. 도청에 관련된 기본계획서가 수립이 되게 되면 전체적인 계획 안에 기본적으로 도청이 들어갈 것이고 또 유관기관들이 죽 배치될 것 아닙니까? 그 속에는 오늘 안동의료원장님께서 여기 참석을 하셨는데, 안동의료원의 발전전망을 보면 안동의료원도 함께 포함되어서 앞으로 공공의료기반의 구축을 북부권내 그쪽을 중심으로 해서 확대해 나갈 수 있도록 그렇게 비전을 갖고 계시더라고요. 저는 굉장히 훌륭한 비전이라고 생각합니다. 그런 것처럼 그 속에 복지관련 전체를 총괄할 수 있는 그런 시설들이 저는 반드시 포함되어 있어야 된다고 생각합니다. 타 시·도에 가보게 되면 도청이라든가 도청 근접 지역에 복지관련 업무를, 또 기관들이 총괄적으로 업무를 할 수 있는 시설들이 들어와 있습니다. 들어와 있어서 행정기관과 긴밀한 유대를 하게 되고, 또 그 건물을 공동으로 사용하면서 효율성과 비용절감까지 같이 이루어나가고 있었습니다. 그것은 아마 모르겠습니다. 기본계획 속에 이러한 부분들이 충분히 고려되어서 포함되어 있는지는 잘 모르겠지만 주문은 계속 했었습니다. 그런데 우리 국에서 그걸 강력하게 저는 요구해야 되는 사항이라고 생각합니다. 도청이전이 만약에 정상적으로 추진되어서 행정구역개편과 별개로 된다라는 가정 하에 기본설계 안에 그런 내용들이 포함될 수 있도록 해당 국에서 적극적인 관심과 그 내용들을 항상 점검하고 체크해야 되지 않느냐라는 겁니다. 이것이 기본내용들이 완성되고 나면 상당히 어려워지는 것 아닙니까? 과정에 포함될 수 있도록 해줘야 된다고 생각합니다. 그래서 그 부분에 대한 관심도를 가지셔야 된다, 이게 우리 국하고 관련된 문제가 아니다라고 바라보면 곤란하다는 의견입니다. 이 의견에 대해서 어떻게 생각하십니까?
장주

김장주보건복지여성국장

안동의료원도 역시 그렇게 계획을 하고 있습니다만 저희 국도 여러 가지로 구상을 하고 있습니다. 그 요구한 사항 중에 대표적으로 여성프라자라든지, 우리 경북 도내 도 단위에 그런 개념이 없고, 또 지금 위원님이 지적하신 것처럼 복지관련해서 프라자 개념의 큰 규모의 공간이 없기 때문에 저희들이 이 부분은 금년 내 지속적으로 체크를 하겠습니다. 그래서 기본설계에 반영이 될 수 있도록 추진하겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 그래서 행복재단이라든가 아니면 여성정책개발원이라든가 아니면 보육정보센터라든가 이런 기관들이 함께, 업무상으로도 연관이 되어 있기 때문에 예를 들어서 같은 건물을 사용하게 된다라면 훨씬 시너지를 높일 수 있고 업무상 연계도 꾀할 수 있는 것이 아닌가라고 보여 집니다. 그래서 관심 갖고 계획에 포함될 수 있도록 조치를 해줬으면 좋겠다라는 의견이고요. 그리고 또 하나입니다. 전년도 의료원 문제에 대해서 여러 가지 8대 의회가 들어서고 상당히 많은 진통을 겪으면서 또 한편으로는 상당한 성과도 이루어냈다라고 생각합니다. 상당한 부분에서 의료원의 여러 가지 내용들이 개혁되고 또 개선됐다라고 자타가 공인하고 있다라고 그렇게 보여집니다. 그런데 본 위원은 우리 의료원 개혁의 마지막 수순이 아닌가라는 개인적인 견해입니다만, 그런 생각을 가지는데 의료원 개혁의 일환으로서 우리가 조례도 개정하지 않았습니까? 공모를 통해서 원장을 뽑을 수 있도록 하고, 또 인사교류도 가능하게 해놨습니다, 그죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇습니다.
숙향

김숙향위원

그 부분에 대해서 그런데 문제는 집행부에서 이런 조례가 만들어지고 하면 작년부터 계속 주문을 했었는데 세부지침을 빨리 만드셔야 됩니다. 만들어서 이 부분들을 어떻게 할 것인가라는 고민이 되어야 되는데, 인사교류 구분에 대해서 지금 어떻게 하실 생각입니까?
장주

김장주보건복지여성국장

저희들도 내부적으로 계속 검토를 하고 있습니다. 그래서 몇 차례 의료원장, 또 관리부장을 불러서 같이 여러 가지 회의를 했습니다. 그런데 이것이 저희들 생각처럼 쉬운 부분이 아니고, 또 그동안 원장이나 내부 직원들 간에 오랫동안 해왔던 이런 시스템을 갑자기 바꾸려니까 약간의 반발도 있고 해서 저희들이 지금 상황을 보고 있는 이런 단계에 있습니다. 그래서 내부적인 계획은 어느 정도 수립되어 있습니다. 그래서 저희들 생각에는 금년 초부터 협의를 해서 가능하면 무리 없이 서로 간에 양보를 해서 변화를 시켜가도록 그렇게 추진하겠습니다.
숙향

김숙향위원

작년부터 계속 주문한 부분인데, 구체적인 일정이라든가 이런 내용들을 아직도 못 잡고 있다라면 실제로 이게 실천에 옮길 수 있겠는가, 집행부가 집행을 할 수 있겠냐라는 생각이 듭니다.
장주

김장주보건복지여성국장

계획은 거의 다 됐습니다. 한번 별도로 보고를 드리겠습니다마는 첫째, 의료혁신의 마지막 단계로서 1번이 봉급체계의 개선입니다. 그래서 저희들이 기존에는 계속 월급형식으로 받았지만 인센티브 형식으로 연봉제로 해서 원장 이하 관리부장까지는 연봉제로 가자 하는데, 그 연봉제의 조정부분이 아직 조금 협의 중에 있습니다. 그래서 평균 보면 의료원장님들이 거의 한 1억 2000만 원 정도 연봉이 되는데, 그 부분을 조금 하향시키고 또 인센티브성으로 올리고 하는 이런 부분들인데, 이게 사실은 보기보다는 상당히 민감하더라고요. 그래서 이 부분을 지금 현재 조율 중에 있고. 두 번째, 인사교류 문제도 사실 법적으로는 3개 의료원이 별개 법인이기 때문에 사실상 교류가 굉장히 어려운 것 같습니다. 그래서 3개 의료원장님들 간에 MOU라든지 합의를 해서 서로 간에 어느 정도 선까지 몇 명까지 도와 같이 하는 이런 부분들을 계속 협의를 하고 있는데, 이 부분도 역시 조금 서로 간에 입장정리가 아직 덜 됐습니다. 그래서 전체적으로는 저희들이 상반기 중에 최종 조율해서 인사교류와 연봉제 문제를 마무리해서 의료원이 좀더 혁신이 될 수 있도록 진행을 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 알겠습니다. 의료원을 사랑하는 마음, 아끼는 마음, 이런 마음들은 의료원 안에서 일을 하시는, 또 책임을 맡고 계시는 분들은 물론이지만 또 전체 도민들이 그에 못지 않다라고 생각을 합니다. 그래서 결국에는 공공의료기반을 강화하기 위해서 사실 우리가 메스를 댄 것 아닙니까? 이런 부분들이 시작을 했으되 끝마무리가 잘 되어야 된다라는 겁니다. 마무리가 잘 이루어져야 되고, 또 어차피 공무원들도 3개 의료기관에 파견되어 있고, 행정기관과 의료원 간에 서로 견제와 감시를 통해서 균형을 이루어서 한 단계 질 높은 의료 서비스를 도민들에게 제공해 달라는 그런 주문을 이미 시스템적으로도 확보했기 때문에 집행부 의지가 중요할 것 같습니다. 그래서 방금 답변하신 그 내용들이 국장님 업무파악 잘 하고 계시니까 상반기 안에 서로 잘 의견조율을 시켜서 합의를 도출해 낼 수 있도록 조치해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

그리고 다른 위원님들 하시고 추가로 더 하겠습니다.
시하

이시하위원장

김숙향 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까?
장주

김장주보건복지여성국장

위원장님, 양해말씀을 좀 드리겠습니다. 저희들이 오늘 6시에 경주에서 장애인지도자전국대회가 있습니다. 그래서 사회복지과장이 담당인데 오늘 행사가 있어서 양해해 주시면...
시하

이시하위원장

위원님들, 양해되시겠죠? 질의하여 주십시오. 김대호 위원님 질의하여 주십시오.

「예」하는 위원 있음

대호

김대호위원

국장님, 올해 들어 처음 만나 뵙습니다. 건강한 모습으로 이렇게 뵈니까 반갑고, 또 이렇게 멀리 안동까지 오셔가지고 업무보고를 듣게 되어서 더욱더 반갑고 감사하게 생각합니다. 국장님, ‘아이낳기…’ 업무보고서 47쪽인데, 진짜로 아이들을 너무 안 낳아요. 왜 그렇습니까, 국장님? 이것 무슨 근본적인 대책을 세워야 되지, 이웃집에 김천에 보니까 셋째 낳으면 300만 원씩 준다 하더라고. 그것 보고 따라서 구미도 보니까 300만 원 올리고 이러던데, 돈 준다고 아이를 자주 낳고 그런 것은 아니지 싶고 뭔가 근본적인 원인을 찾아가지고 해결을 해야 되지 않겠나 하는 생각을 하는데, 국장님 그에 대한 무슨 대안이 있습니까?

웃음소리

장주

김장주보건복지여성국장

저희들도 김대호 위원님께서 말씀하신 것처럼 요즘 아이가 필요하다, 아이를 많이 낳아야 된다고 이야기는 하지만 실제로 아이를 낳는 사람이 적답니다.
대호

김대호위원

지금 예를 한번 들어드릴게요, 국장님. 저는 농촌학교라서 그런 줄 알았어요. 그런데 구미에 선산초등학교라고 있거든요. 있는데 한 해에 한 학반씩이 줄어버려요. 그러니까 이제는 6학급 되던 것이 3학급으로 줄었단 말입니다. 아이가 그만큼 없어요. 거기만 그런 게 아니고 다른 데도 알아보니까 다 마찬가지에요. 그러니까 이것을 어떻게 해야 되느냐, 농촌이 자꾸 노령화 되어 가고 젊은 사람은 너무 없고 아주 문제가 심각해요, 제가 봐도.
장주

김장주보건복지여성국장

그렇습니다. 그래서 저희 도로 봐서 저출산의 원인이 사실상 이게 세계적인 현상입니다. 그러나 가장 큰 원인으로 한 세 가지 정도 잡아보면 첫째는 여성들이 사회참여를 많이 하기 때문에 아이 키우고 일하는 것이 굉장히 힘들어 졌습니다. 그래서 여성들도 이제는 자녀를 키우는 것도 물론 중요하지만 자기 스스로의 일도 소중히 여기기 때문에 편하게 양육할 수 있는 그런 환경을 만들어 줘야 되는데 그 환경이 사실은 좀 부족합니다. 두 번째는 아이를 키우는 데 있어서의 경제적 비용, 이 부분이 사실은 우리나라가 유독 사교육비 부분이 굉장히 많이 들기 때문에 최근 자료를 보면 아이를 한 명 낳으면 거의 한 12억 정도 든다고 이런 보도도 있고 합니다마는 하여튼 그런 교육비 부분, 또 더구나 요즈음 아이를 하나 낳게 되면 낳고 학교 보내고 결혼 시켜서 같이, 결혼 시켜도 요즈음은 자립이 잘 안 되고 해서 끝까지 데리고 살아줘야 되는 이런 자녀에 대한 경제적 부담, 이 부분이 하나의 큰 원인이고. 셋째는 여성들의 가치관의 변화 부분이죠. 그래서 저희들이 봐서는 과거에는 대가족을 이루고 가족이 화목하고 이렇게 하는 걸 중요한 가치로 여겼지만, 요즈음은 여성들이 자신의 개인적인 미모라든지 일이라든지 이런 부분에 관심도가 바뀌었기 때문에 그렇다고 봅니다. 그래서 이 부분을 해결하기 위해서는 저희들이 늘 중앙정부에 하는 이야기는 일단 정부가 돈 보따리를 내놔라, 지금 이렇게 양육부분을 지방자치단체에 미루어놓고 정부는 사실은 별로 신경을 안 쓰고 있습니다. 그래서 저희 도나 지방에서 보면 적은 예산으로 10만 원, 20만 원, 30만 원 이렇게 사실 출산장려금으로 주고 하고 있지만 사실 이것 갖고는 경제적인 돈으로 봐서는 사실 출산에 대한 유인책으로서는 약합니다. 그래서 정부가 예를 들어서 프랑스나 저런 데처럼 1년에 한 100조 규모를 내놓고 정말 아이를 낳으면 그때부터 대학까지는 정부가 다 해주는 이런 시스템으로 가야 되는데, 지금 보건복지부의 입장은 우리가 기획재정부에 늘 요구를 해도 기재부 입장은 출산에 대한 인식이 없다, 돈을 내놓지를 않는다 이런 이야기를 하는데, 아마 이런 부분들은 제가 봐서는 정부나 또 대통령님께서도 이야기를 하고 계십니다마는 이런 부분들이 서서히 인식이 확산되는 것 같습니다. 그래서 일단 경제적인 부분에 예산을 대규모로 확대해야 되고, 두 번째는 법이라든지 제도들이 임신을 하고 결혼을 하고 또 출산을 하게 되면 거기에 대한 우호적인 지원해 주는 이런 제도가 대폭 바뀌어야 됩니다. 그래서 예를 들면 얼마 전에 지사님 말씀 드려서 그렇습니다마는 간부회의 때 “셋째 아이를 갖고 있으면 특채를 시켜라” 예를 들어서 말입니다. 그런 식으로 이런 제도를 찾아가지고 법으로 바꾸어서 아이를 낳는 사람에 대해서 예우를 해주는 이런 제도를 과감하게 해야 된다는 거죠. 이것은 우리나라뿐만 아니고 외국에서 다 이런 정말 혁신적인, 적극적인 조치를 취해서 지금 저출산 문제를 극복하고 있는데, 사실 이런 부분들이 정부에서 아직 그만큼 추진 못하고 있는 것 같습니다. 그래서 저희 지방의 입장에서 사실 이런 부분들을 추진하기에 한계가 있고 저희 도의 입장은 이렇습니다. 제가 조금 전에 보고를 드렸습니다마는 기본적으로 여성들이 일하고 양육하는 데 좀 불편함을 덜어주는 부분에 일반적인 시책으로 저희들이 생각하는 것은 직장보육시설을 많이 늘려야 됩니다. 여자들이 아이와 같이 손잡고 출근을 하고 또 마치고는 걱정 없이 아이를 데리고 갈 수 있는 그런 분위기를 만들어 주는 게 어떨까 해서 저희들이 금년도에는 직장인보육시설을 많이 늘리자, 그런데 사실 이것이 직장인보육시설 해주는 것도 노동부가 일반 기업에서 신청을 하게 되면 무료로 1억을 주고 나머지 보육시설을 짓는 데도 거의 저리로 해서 5억까지 융자를 해줍니다. 그래도 일반 기업에서는 관심을 덜 가집니다. 그래서 저희들이 관심을 유도하면서 도가 같이 참여해 가지고 대표적으로 관공서, 두 번째는 여성들이 많이 근무하는 백화점, 유통시설, 병원, 학교, 이런 곳으로 해가지고 대폭 확대를 시켜 볼 이런 계획으로 있습니다. 그 다음 두 번째는 저희들이 출산부분의 또 한 요인이 지금 미혼으로 인한 출산 부분이 많습니다. 사실 이게 데이터로 보면 거의 한 20% 정도는 미혼 또는 만혼이 되기 때문에 아이를 두 명 이상을 낳기 어려운 이런 상황이 되는 것이죠. 그래서 저희들이 결혼을 하고 자녀를 갖도록 하는 이런 사회분위기를 만들어 달라고 해서 저희들 우리 노인회라든지 여성단체에서 좀 적극적으로 나서서 사실 분위기를 좀 만들어 주시오. 그래서 금년도에 한번 서로 가능하면 저희들도 그렇고 또 우리 위원님들도 그렇지만 금년에는 뭐, 도민 누구나 한 명씩 중매를 하는 이런 사업을 한번 해 보자. 그런데 저희들이 대구·경북의 결혼시장을 보면 여성분들은 그런대로 좀 많지만 남성들은 결혼할 수 있는 자원이 별로 없어요, 대구·경북은. 대부분이 직장 가는 사람이 서울 가 있거나 외국에 가 버리고 이렇기 때문에 여기는 사실 남성 자원이 없다는 것이죠. 그래서 저희들이 나서서 예를 들어서 교회 같으면 여기 대구교회가 서울교회하고 이렇게 연결을 해서 좀 이렇게 맺어주는 이런 운동들을 사회적으로 좀 확산을 시켜가야 되겠다 이거예요. 그래서 그나마 저희들이 할 수 있는 이런 부분들, 또 보육시설이라든지 이런 것도 좀 저희들이 넓혀 나가고, 그와 더불어서 우리 지역의 출산율을 사실 높이는 부분들은 다문화 부분에서 지금 한 30% 이상입니다. 대부분 다문화 가정에서 지금 출산율이 높아가고 있습니다. 그래서 다문화 정책도 좀 강화를 해서 금년도에 저희들이 어렵지만 최선을 다해서 하여튼 출산율을 높이도록 하겠습니다.
대호

김대호위원

예, 잘 알겠습니다. 그리고 경주, 상주시에 장례 화장시설 건립을 했습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
대호

김대호위원

그런데 무슨 반대 의견은 안 나왔습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

지금도 늘 그렇습니다. 그런데 경주 같은 경우는 시에서 좀 의지가 강합니다. 그래서 경주 같은 곳은 좀 잘 진행을 하는 편이고 상주는 늘 이렇게 부지확보 뭐, 주변에 이런 것 때문에 좀 논란이 많습니다마는, 저희들이 기본적으로 한 개 시·군에 한 개의 화장시설을 갖추어 주어야 되는데 안 하기 때문에 저희들도 뭐, 가능하면 민원 부분을 좀 이렇게 같이 해소하면서 가능하면 좀 이렇게 확산을 시키도록 확대를 해 나가겠습니다.
대호

김대호위원

주민들의 반대는 많이 없습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

많이 그렇습니다. 상주는 뭐, 계속 반납했다가 또 하고 이런 과정에 있습니다마는, 저희들 입장에서는 정부도 그렇고 될 수 있도록 그렇게 추진을 강력하게 하겠습니다.
대호

김대호위원

알겠습니다. 이상으로 제 말씀을 마치겠습니다.
시하

이시하위원장

예, 김대호 위원님 수고하셨습니다. 다음 우리 송필각 위원님 질의하여 주십시오.
필각

송필각위원

칠곡 출신 송필각 위원입니다. 앞서 인사말씀은 위원장님 이하 다른 위원님들께서 다 하셨고, 몇 가지 좀 올해의 현안 사업에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다. 업무보고서 26쪽에 복지돌이기동팀 및 행복나르미 운영 관련입니다. 이 제도를 시행한 후에 지난 운영 실적을 각각 구체적으로 좀 말씀을 해 주시고, 사업을 추진하면서 당초 기대효과에 못 미치는 문제점과 행복나르미 운영에 따른 지원예산 추후 확보계획에 대해서도 말씀을 해 주시고, 양 제도에 대한 운영취지에는 동감을 합니다마는 자칫하면 가시적인 행정의 어떤 성과의 미흡으로 전시성 또 일회성 시책으로 전락할 우려가 많다고 봅니다. 향후 동 사업의 추진에 많은 관심을 가지고 보다 철저한 대책을 강구해야 되겠는데 여기에 대한 답변을 먼저 해 주시면 되겠습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 우리 위원님께서 복지돌이기동팀 운영과 행복나르미 부분에 대해서 질의를 해 주셨습니다. 지난해에 저희들이 이제 두 개 사업을 처음으로 시행을 했습니다. 그래서 행정안전부나 보건복지가족부에서는 뭐, 시범 우수사례로 작년에 인정을 받았습니다마는, 위원님 지적하신 것처럼 예를 들어서 선심성의 어떤 그런 우려도 있고 그렇습니다. 그래서 저희들도 이 부분들을 좀 유념을 하면서 지난 한 해 추진을 했습니다. 그래서 겨우 1년 정도 해 봤기 때문에 정확한 평가를 드리기는 어렵습니다마는 첫째, 이 복지돌이기동팀은 실제 의의는 이렇습니다. 저희들이 많은 예산을 들여서 복지사업을 해도 수혜자들의 입장에서는 체감도가 낮다. 그것은 결국 저희들이 쓰는 이 복지정책들이 현장의 눈높이를 맞추지 못하는 것이 아닌가? 그래서 저희들이 이 복지돌이기동팀이 현장을 가 보고 좀 이렇게 정책적인 변화를 하고 수요자 형편에 맞추어서 정책을 좀 하자는 그런 취지로 작년에 저희들이 추진을 했습니다. 그러다보니까 나름대로 뭐, 여러 가지 어려운 그런 복지, 소외되었던 이런 부분들을 많이 발굴을 하기도 했습니다마는 또 한편으로는 문제점으로 아쉬운 점이 있다면 이 팀을 저희들이 내부적인 직원으로 운영을 하다 보니까 상시 운영이 사실상 어려운 점이 있었습니다. 저희들 욕심 같으면 이 복지돌이기동팀을 별도의 T/O로 받아서 조금 더 이렇게 많은 인원과 전문성을 확보해서 제대로 현장을 체크를 한다면 저희들이 이 복지정책에 훨씬 더 체감도가 높아질 수 있지 않을까 하는 이런 아쉬움이 있습니다마는 저희들이 금년에 한 번 더 적극적으로 추진을 해 보겠습니다. 그래서 전체적으로 한번 평가를 해서 요구를 하도록 그렇게 하겠습니다. 또 행복나르미 부분은 저희 지역에 집배원들이 한 1200명 정도 있습니다. 그래서 작년에 보면 이 독거노인 분들이 그렇게 관심을 안 가져서 돌아가셔도 며칠 있다가 발견되기도 하고 여러 가지 이런 문제점이 있었습니다. 그래서 그런 현상에 저희들이 착안을 해서 매일 다니는 이 집배원들에게 “혼자 사는 노인들이라든지 농어촌의 외딴집에 사는 이런 곳에 좀 다닐 때 좀 관심을 가져 주시오.” 하는 그런 측면에서 저희들이 이 행복나르미를 이 집배원을 활용해서 한번 이렇게 사업을 추진했습니다. 그래서 이것은 저희들이 체신청에다가 특별한 예산지원을 하는 것도 아니고 체신청 자체가 이런 복지사업을 많이 하고 있습니다. 그래서 저희들이 같이 그냥 손잡고 하는 이런 측면인데 이 부분도 금년에 한번 추진을 해 보고 개선점이라든지 또 발전시킬 부분을 찾아보도록 하겠습니다.
필각

송필각위원

작년에 해 본 그 결과에 의한 올해의 어떤 수정계획, 이런 것들이 점차적으로 연차적으로 이렇게 경험을 해 보면 다른 계획들이 또 수정하면서 좋은 계획들이 세워질 수 있는데 그런 어떤, 작년과 올해가 비교된 어떤 계획은 없습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 금년은 뭐… 그렇게 아직 변화가 없습니다. 그래서 작년 그대로 금년에 한 번 더 시행해 볼까 합니다. 사실은 작년 상반기에 거의 시작되었기 때문에 1년이 채 못 되었습니다. 그래서 한 번 더 위원님 지적하신 부분을 유념을 해서 집행을 해 보도록 하겠습니다.
필각

송필각위원

당하는 입장에서의 어떤 농촌의 입장은 아주 생명이 참 좌지우지 되는 그런 입장이 될 수 있다 이 말이죠. 그러니까 작년에 실시한 게 하반기에 했다니까 큰 어떤 경험은 없다고 보고 수시로 이런 점검 하에 빨리 좀 대책을 세울 수 있는 그런 행정이 필요하다 하는 주문을 드리겠습니다. 드리고, 또 6·25전쟁기념사업 추진 내용이 있죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

올해가 6·25 60주년 기념인데, 추진계획을 수립할 때 참전자 단체나 보훈관련 단체하고 서로 의견수렴이 필요하다고 이렇게 느껴지는데 그런 의견수렴을 하고 여기에 대한 행사준비를 하고 있습니까? 아니면 그냥 우리 보건복지여성국에서 그냥 일방적으로 하고 있습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

작년에 우리 행정보건복지위원회에서 2억을 별도로 편성을 해 주셨습니다. 그래서 저희들이 지금 현재의 단계는 국방부와 2군사령부 또 보훈단체, 또 보훈청 이렇게 3개 기관에, 일단 정부의 정책을 좀 파악을 하고 있습니다. 현재 전체 정부의 상황을 보면 6·25 60주년 관련해서 전체 정부예산이 한 300억 정도 편성이 되었습니다. 그래서 저희 지역에 보면 낙동강전투 복원과 화령장전투 복원사업이 정부사업으로 결정이 되었습니다. 그래서 저희들은 현재 거기에 지금 계속 국방부와 보훈처, 2군사령부와 저희들 계속 논의과정에 있고, 이 부분이 어느 정도 정해지면 각종 우리 보훈단체라든지 6·25참전단체와 이렇게 한번 의견을 조율하는 기회를 만들어서 저희들이 이 2억의 예산과 같이 이렇게 한번 지속적인 사업으로 저희들이 아이템을 찾을 계획입니다. 그래서 아직은 뭐, 구체적으로 이렇게 아이템이 정해지지 않은 이런 상태에 있어서 위원님 지적하신 것처럼 꼭 의견을 한번 수렴해서 좋은 아이템을 찾겠습니다.
필각

송필각위원

그래 우리가 인생을 살아도 60이 되면 환갑이라는 어떤 그런 큰 의미를 갖고 있는데, 특히 국가가 위난에 처해 있을 때 전쟁을 치르신 어른들이 전쟁을 치른 지가 60돌이 된다는 말이죠. 여기에 대한 것은 그 분들에 대한 큰 위로와 또 오늘날이 이렇게 있고 지키게 해 주신 그 고마움과 그 어른들이 그렇게 오래 살아갈 수 있는 그런 연세가 아니라는 말씀이죠. 그렇다 보면 그 어른들의 생생한 참, 현장감 있는 정말로 생동감이 살아있는 그런 행사가 될 수 있도록 각별한 신경을 쓸 필요가 있다 이렇게 느껴집니다. 그러니까 행정 일방적으로 하시지 말고 특별하게 이 단체에 대한 어떤 미팅을 몇 번이라도 해서 행사가 아마 그 외국에도 참전용사를 초청하는 것으로 알고 있습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 초청합니다.
필각

송필각위원

그런 어떤 부분에서도 과연 ‘코리아’라는 이런 말이 나올 수 있도록 그렇게 해 주시고, 아마 중앙의 행사와 도에서 계획하고 있는 행사가 일자가 다를 수 있다 이렇게 생각합니다. 예를 들어서 뭐, 낙동강 전선이면 내가 듣는 쪽으로는 9월 3일인가 이렇게 행사를 할 것 같다 이렇게 하면 또 6·25는 6·25대로 6월 25일 날 전후로 해야 된다 이 말씀이죠. 여기에 대한 것도 세밀히 검토해서 행사에 차질이 없도록 또 기왕 하는 행사 정말 뜻있게 보낼 수 있도록 그렇게 준비를 해 주시기를 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 잘 알겠습니다.
필각

송필각위원

그다음 저소득층 자활사업에 관한 문제입니다. 그저께도 내가 우리 칠곡 왜관읍에 민원서류를 떼러 가니까 엄청 많은 노인들이 읍사무소에 모여 있더라고요. 보니까 아마 희망근로자라 하는 어떤 생각이 들었습니다마는, 또 보통 기초수급자나 이렇게 자활근로사업 유형별로 이렇게 보면 근로, 인턴, 사회적일자리, 시장진입형 이렇게 여러 가지가 있는데, 중요한 것은 무엇입니까? 가만히 있어 봅시다. 노인일자리에 대한 겁니다. 내가 잘못 이야기를 했네요. 노인 일자리사업에 관한 것을 조금 질의를 하겠습니다. 노인들이 65세 이상 노인이 공공·민간, 분야별로 참여를 하죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

주당 한 3~4일, 하루에 한 3~4시간 이렇게 근무를 하시고?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

월 지급되는 액수가 한 20만 원 정도 이렇게 남짓 됩니까? 왔다 갔다 하죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

이게 과연 실질적으로 생계에 도움이 되느냐? 또 이것이 지속가능하면 다행인데, 한시적인 어떤 제도일 것이고, 또 일자리 창출에서, 일자리 창출을 위해서는 아마 부족한 금액으로 이렇게 생각이 됩니다. 지원금액에 대한 상향조정의 필요성을 이렇게 느끼는데 여기에 대한 어떤 방안을 가지고 있는지 무슨 대책이 있는지 답변을 해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

지난번에도 우리 송필각 위원님께서 계속 요구를 하셨습니다마는 저희들도 20만 원이 사실 좀 부족합니다. 그래서 복지부에 누차 건의도 했고 또 복지부 역시도 전국적인 의견을 종합해서 금년도 예산을 편성하는 과정에서 한 30만 원 내지 40만 원 정도, 50% 내지 100%를 올리자고 기재부와 계속 협의를 했는데 금년도에는 보니까 이 복지 분야가 전체적으로 좀 국가예산이 조금 다운이 되었습니다. 그런 과정에서 이 부분이 예전처럼 이렇게 20만 원으로 된 것으로 알고 있습니다. 그래서 저희들도 좀 부족하다고 생각을 하고 있고 해서 나름대로 여러 가지 계획을 하고 있습니다. 그런데 금년에는… 작년에는 그래도 희망근로사업이 많아서 노인들이 그 쪽으로도 많이 가시고 했습니다마는 금년에는 희망근로사업도 사실 좀 줄어듭니다. 그래서 좀 걱정을 하고 있는데, 금년에 저희 도도 추경을 할 때 보고 만약에 일자리 부분에 저희들이 좀 지원을 할 수 있다면 예산부서와 좀 협의를 해서 이 부분을 한번 논의를 해 보도록 그렇게 하겠습니다.
필각

송필각위원

이것도 보니까 정말 일하고 싶은 사람, 일 해서 좀 생계에 도움이 될 수 있는 사람이 해야 되는데 그렇지 못하고 안 해도 될 사람이 하는 그런 문제들이 또 많이 생기더라고요.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그런 부분도 많이 있습니다.
필각

송필각위원

참 길을 가다 보면 참, 일을 누구는 이렇고 저렇고 한데 일하고 나는 일도 못 한다는 이런 민원도 이렇게 받고 이럽니다. 이런 어떤 문제들도 행정적인 지도가 절대 필요하다 이렇게 느껴집니다. 느껴지는데, 물론 행정을 하다 보면 100%야 다 될 수는 없지만 이러한 민원이 나오지 않도록 할 수 있는 방법을 최대한 찾아볼 필요가 있다 이렇게 주문을 하겠습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇게 하겠습니다.
필각

송필각위원

주문을 하고, 여성분야에 우리 은퇴노인복지촌과 고령친화모델 지역 시범사업을 하고 있죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

지금 추진상황이 어느 정도 됩니까?
장주

김장주보건복지여성국장

사실 이 부분은 저희들이 초기의 계획은 상당히 의욕적으로 추진을 했습니다마는 이 부분이 이제 여러 기관이 얽혀 있고 도와 또 한국농어촌공사, 의성 이렇게 같이 연결되어 있습니다. 그렇다 보니까 계획만큼 잘 진행이 안 되고 있습니다. 그래서 민간분야와 같이 이렇게 하고 있기 때문에 그렇습니다마는 하여튼 저희들도 이 부분은 계획대로 잘 진행이 되도록 계속 관심을 갖고 독려를 하도록 하겠습니다.
필각

송필각위원

애로사항이 어떤 애로사항이 있습니까? 거기에는?
장주

김장주보건복지여성국장

일단은 국비확보 부분이 좀 잘 안 됩니다. 그래서 전체 고령친화모델사업에서 보면 국비가 한 453억 정도 되는데 이 부분이 사실 계획대로 잘 확보가 안 되고, 또 민간부분이 참여를 하다보니까 여러 가지 요구사항들이 군과 도가 이렇게 협의가 잘 안 되는 편입니다. 하여튼 이 부분은 뭐, 저희들도 부담을 가지고 계획대로 진행이 되도록 그렇게 하겠습니다.
필각

송필각위원

군과 도가 잘 조화가 안 된다는 것은 군이 예산을 투입할 수 있는 여건이 안 된다는 그런 이야기입니까?
장주

김장주보건복지여성국장

군은 뭐, 군의 입장에서도 사실 기반조성비로 한 10억을 부담을 해야 되는데 이것도 사실 군의 입장에서는 좀 어렵다 이런 이야기를 하고 있고, 또 민간의 입장에서는 “가능하면 시·도가 좀 많이 출연하고 국비를 좀 많이 갖다 주시오.” 하는 그런 입장이 있고 그렇습니다.
필각

송필각위원

당초 사업 지역을 의성으로 할 때 군에서 기본적으로 투자해야 될 돈에 대한 어떤 그것은 안 받습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

그 당시에는 이제 군에서는 하겠다고 이야기를 했습니다마는 막상 또 재원을 확보하기가 쉽지 않으니까…
필각

송필각위원

그래 그러니까, 그러면 일단은 유치는 해 놓고 보자는 그런 식으로 해서 나중에 예산이 없으니까 도에 “너희 알아서 해라!” 하는 어떤 그런 식인 것 같으면 아예 이런 시설들이 안 가야 되죠. 앞으로 운영상의 어떤 문제라든지 이런 문제들도 보통으로 생각해서는 안 되죠. 이런 시설에 대한 것은 어떤 미미한, 기본적인 부담인데 그것마저 안 하겠다 그러면 그것은 문제가 있는 것이죠. 그렇죠?
장주

김장주보건복지여성국장

그렇습니다. 그래서 이 부분은 뭐, 의성에서 정 히 어렵다면 저희들 입장에서는 국비로 좀 이렇게 계속 저희들도 한번 매달려 보고 해서 뭐, 시·군의 부담을 좀 경감시키면서 하여튼 진행이 되도록 이렇게 조율을 하겠습니다.
필각

송필각위원

그래 돈 없다 하는데 어떻게 할 방법도 없겠네요. 그렇죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

하여튼 이런 시설이 시·군에 배정이 되어서 배정 내지 계획적으로 이렇게 시설이 될 때에는 확실한 어떤 투자계획을 좀 이렇게 잡아야 되겠다. 그렇죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇습니다.
필각

송필각위원

아까 저소득층 관계에 하나 더 하겠습니다. 저소득층 자활사업 활성화에 관한 희망자가 상당히 많은 것으로 이렇게 알고 있고, 금년에는 기초수급자 및 차상위계층 4691명이 참가하는 것으로 계획되어 있는 것 같습니다. 지난 해 자활근로사업이 유형별로 참여인원과 연중 근로이탈 및 참가자 변동현황, 원인, 대책에 대해서 답변을 좀 해 주시고, 가사간병방문도우미사업은 노인돌봄사업으로 전환됨에 따라서 사업량이 대폭 축소된 것으로 알고 있습니다. 사업추진 상에 별다른 문제점은 없는지? 또 저소득층 주거환경개선사업에 있어 지난해 가구 당 150만 원을 지원했는데 금년에는 지원금액을 75만 원으로 축소 지원하는 것은 왜 그런지? 사업내용과 추진방법에 대해서 좀 밝혀 주시기를 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

위원님께서 자활근로사업에 대해서 질의를 하셨습니다. 금년은 작년에 비해서 자활사업 예산이 93억 정도 대폭 늘었습니다. 이 이유는 금년도에 희망근로사업이 대폭 축소가 되었습니다. 그래서 그 쪽의 부분을 보충하는 측면도 있고, 특히 이제 이 자활근로에 참여하는 분들이 저소득층이 많다 보니까 국비 부분이 많이 확장된 것으로 그렇게 저희들이 판단을 하고 있습니다. 그래서 금년에는 전체로 한 4691명이 참여를 하겠습니다. 종류는 한 네 가지 정도 있는데 저희들이 이 부분에 좀 관심을 가지는 부분은 자활근로로 인해서 생기는 여러 가지 경영에 생기는 이익금을 어떻게 관리를 잘 하도록 하느냐 이 부분이 사실은 좀 걱정스러운 부분입니다. 얼마 전에 언론 상에도 한번 공무원이 자활근로로 인해서 생기는 그 비용을 착복형식으로 해 가지고 신문에 난 적이 있습니다마는, 그런 것들을 사실 좀 잘 관리를 해야 되는데, 저희들이 한번 그런 담당자 교육부터 이렇게 제도적인 이런 부분들이 누수가 되지 않도록 시스템을 정비를 해서 계획대로 잘 진행되도록 그렇게 추진을 하겠습니다. 두 번째로 가사간병도우미사업은 대상의 대부분이 사실 노인들입니다. 그래서 이 가사간병도우미사업 중에 이 노인과 관련된 사업이 노인돌보미사업으로 이렇게 바뀌었습니다. 그래서 이 부분이 이제 노인복지과로 업무가 이관이 되면서 기존의 가사간병도우미사업이 상당부분이 축소가 되었습니다. 예를 들어서 장애인부분이라든지 임산부라든지 이런 부분인데, 이 부분이 사실 적다보니까 표면적으로 좀 축소된 것으로 보입니다마는 전체적인 규모로 봐서는 큰 변화가 없다는 말씀을 드리고, 저소득층주거환경개선사업은 저희들 금년에 당초예산에서 사실은 15억 정도를 확보를 했어야 되는데 예산에 한 7억 5000밖에 확보를 못했습니다. 그래서 나머지 부분은 다음 추경에 저희들이 확보를 해서 일반 가정에 개선비 사업으로 집행되는 부분은 150만 원 똑같습니다. 같이 진행이 될 수 있도록 그렇게 진행을 하겠습니다.
필각

송필각위원

그래요? 예. 시간 괜찮습니까?
시하

이시하위원장

조금 쉬었다가 하시죠.
필각

송필각위원

조금 쉬었다가… 그러죠. 김숙향 위원 질의하시고…
시하

이시하위원장

예, 송필각 위원님 수고하셨습니다. 김숙향 위원 질의해 주십시오.
숙향

김숙향위원

30쪽, 31쪽 업무보고서를 보게 되면 장애인복지시설을 신규로 설치한다는 내용과 장애인 등 편의시설을 확충하겠다는 계획이 있습니다. 자, 이 부분을 할 때에 국장님, 우리 어차피 성별 영향평가에 대해서 교육도 하지 않습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

그렇죠? 그리고 또 이게 성인지예산제도도 도입이 되어서 시행되고 하는데, 우리 이러한 시설들을 확충하고 신규로 설치할 때 성별영향평가제도를 도입해서 시범적으로 한번 적용해 보는 것이 어떨까 라는 의견입니다. 국장님 어떻게 생각하십니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예, 위원님 안이 좋은 안 같습니다. 초기에 저희들이 설치할 당시에 그 부분을 좀 평가를 해서 가능한 여성 부분에 대한 배려가 되도록 그렇게 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 국장님 저희가 우리 의원연구회 성인지연구모임 때 최종보고회에도 참석하셔서 같이 토론을 하셨기 때문에 이 부분에 대해서 잘 파악하고 계시리라고 생각하는데, 어차피 이러한 부분들의 제도를 전면적으로 시행하는 마당에 시설들을 설치할 때 우리 도에서도 좀 적극적으로 행정이 앞장서서 이러한 부분들을 제도적으로 한번 시범사업으로 시행하면서 또 장·단점을 파악하고 개선책을 또 내어놓고 이렇게 하게 되면 아마 저는 우리 도가 이 부분에 있어서는 우리 16개 광역시·도 중에서 가장 앞서가는 시스템을 도입하는 것이 아닌가 싶습니다. 그래서 저는 국장님께서 책임 하에 이것을 좀 반드시 성별영향평가를 도입해서 적용시켜서 이 시설을 확충하는 방향으로, 몇 군데라도 이렇게 그렇죠? 성별이 고려된 그런 내용으로 추진해 주시면 좋겠다 싶습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 그렇게 해 보겠습니다. 그래서 저희들이 전국적으로 한번 보고를 해서 확대하는 그런 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
숙향

김숙향위원

예, 저는 반드시 이런 부분들도 이렇게 필요도 하고 또 성과도 낼 수 있는 사업이 아닌가 싶습니다. 자, 그리고요, 우리가 앞서 자활근로사업 관련해서 행정공무원들에 대한 이야기도 국장님 미리 하셨는데, 사실은 이제 이러한 건이 이제 잠재되어 있다고 생각합니다. 그렇죠?
장주

김장주보건복지여성국장

그렇습니다.
숙향

김숙향위원

자활뿐만이 아닙니다. 다른 유사 복지업무 관련분야에서도 이게 계속 나오고 있지 않습니까? 그래서 지도·감독 체계를 행정기관에서 할 수 있는 것은 지도·감독을 강화하는 것이 1차적인 것이 아닌가 싶습니다. 이게 사후약방문으로 사건이 터지고 우리 감사관실에서 가서 감사를 하고 또 이렇게 문책을 하고 이러한 부분들이 사실 사후약방문격 아닙니까? 그러니까 우선해서 지도·감독체계를 강화할 수 있도록 사실 강화된 매뉴얼이 필요하다. 그리고 순회지도·감독을 좀 했으면 좋겠다. 그 시설 유형이라든가 유형에 맞춘 우리 행복재단이 설립이 되면 이제 그런 유형별 아마 매뉴얼이라든가 이런 것들이 다 개발되리라 생각됩니다만, 우선 주요한 과제로 두고요, 상반기에 문제가 이렇게 좀 드러난 곳만이라도 좀 이렇게 지도·감독체계를 강화했으면 좋겠다 하는 의견입니다. 그래서 우리 도에서는 좀 이런 불미스러운 일들이 발생되지 않도록 하는 것이 필요하지 않나 라는 것이고요, 좀 조치해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 알겠습니다.
숙향

김숙향위원

그리고 우리 장난감도서관 올해 두 개소 개소하죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

이 장난감도서관이 참 좋은 아이템인데, 이게 거점을 이렇게 정해서 몇 군데, 우리 경상북도가 워낙 넓기 때문에 거점별로 해서 이렇게 정하는 것으로 이렇게 사업을 추진하는 것이 맞지 않나 라는 생각인데, 올해 이 두 개소는 어디어디에 하실 겁니까?
장주

김장주보건복지여성국장

현재는 경주하고 구미가 신청을 한 것으로 저희들이 알고 있습니다. 그런데 저희 생각은 이렇습니다. 장난감도서관 부분은 가능하면 시·군별로 한 개소 정도를 하는 것으로 저희들이 연차적으로 계획을 세워서 그렇게 추진할 계획으로 있습니다.
숙향

김숙향위원

아, 그래요? 그러면 시·군 별로 다 이렇게 하는 걸로…
장주

김장주보건복지여성국장

예, 가능하면 장난감도서관은 이렇게 도 단위 개념으로는 실용성이 약한 것 같습니다. 그래서 아직 예산 부분에 여러 가지 그런 문제가 있습니다마는 저희들이 민간복지 자원을 좀 더 적극적으로 개발을 해서 시·군당 한 개가 되도록 이렇게 장기적으로 추진을 하겠습니다. 고맙습니다.
숙향

김숙향위원

예, 시·군 별로 이렇게 설치해 들어간다는 것이 가장 모범적인 형태가 아닌가라고 보여 집니다. 잘 알겠습니다. 그리고 44쪽입니다. 지방의료원 서비스체계 구축 및 경영활성화 부분에 보면 의료원 기능강화 두 개소 안동·포항의료원에 하겠다고 되어 있습니다. 자, 이 부분들을 보면 사업내용에 시설 리모델링, 의료장비보강 이렇게 되어 있는데요, 시설 리모델링에 대한 부작용이라든가 아니면 또 이제 전체적인 의료원의 발전 비전이라든가 모델을 두고 리모델링을 하더라도 해 들어가는 것이 맞지 않느냐 라는 내용들이 행정사무감사라든가 그동안의 과정에서 죽 이렇게 지적이 되어 왔었습니다. 이 부분들이 어떻게 우리 의회에서 지적한 내용들이 좀 반영이 되어서 이렇게 리모델링이라든가 이런 부분들이 들어갑니까? 어떻게 되는 겁니까?
장주

김장주보건복지여성국장

저희들 입장에서 보면 또 의료원도 마찬가지입니다마는, 그런 장기적인 계획을 가지고 집행을 하고 보강을 하는 것으로 그렇게 알고 있습니다. 그러나 내용적으로 봐서는 조금 시기적으로 빠른 경우도 있고, 또 어떻게 보면 좀 예산의 비효율적인 그런 부분도 지적이 되고 있습니다마는 의료원이나 저희들 입장에서는 어느 정도 계획을 두고 진행하는 것으로 저희들이 파악을 하고 있습니다.
숙향

김숙향위원

예, 저희 포항의료원 같은 경우에 지금 정신과병동 한 개 지금 축소 운영 하고 있지 않습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

그래서 이 부분을 빨리 해소해야 된다고 생각을 합니다. 이 정신과병동 지역사회에 정신과 병원을 운영하는 분들이라든가 여러 차례 본 위원이 토론을 한 바도 있습니다. 그래서 현황에 대해서는 저도 그 쪽 계통에 몸담고 있는 사람 못지않게 많이 알고 있다고 생각을 합니다. 그리고 또 우리 지역사회에 정신과병동이 의료원체계에서는 포항의료원이 경북도 단위에서 반드시 필요합니다. 그래서 한 개 축소 운영하는 것 빨리 해소하고 원상태로 회복해서 다 이렇게 오픈해서 운영될 수 있도록 조치를 취하는 것이 그렇게 가는 것이 맞겠다는 것이고, 원래 포항의료원에서 보고할 때 계획을 들어보니까 거기를 호스피스병동이라든가 리모델링해서 이러한 계획들을 이야기를 하시더라고요. 그런데 굉장히 우려를 표명했습니다. 노인병동이 정부지원 받아서 설치가 되면서 우후죽순 격으로 생겨가지고 이미 포화상태가 되어서 실제로 경쟁력도 없어지고 오히려 줄여나가야 되는 상황 이러한 것을 우리가 봤습니다. 그런 과정에서 보여 지듯이 비슷한 상황이 되지 않을까라는 그런 견해도 갖고 있습니다. 그리고 또 만약에 새로운 곳을 장소가 있어서 한다면 모르되, 잘 운영되던 곳을 축소해서 그것으로 기능을 전환하겠다 그러면 이것은 예산부터 일단 당겨서 받고 보자라는 그런 행정편의주의적인 자세가 아닌가, 물론 그렇게 해서 국비 받아서 리모델링하고 도비 받아서 리모델링하면 외형적으로는 뭔가 건물이 번듯해 보이고 뭔가 부산해 보입니다만, 실익이 실제로는 없습니다. 그렇게 가서는 안 된다, 도민들이 우리 의료원을 통해서 뭘 요구하고 뭘 바라는지를 우선적으로 고려되어야 되지 않겠냐라는 것이고요, 추진하실 때 이 부분 각별하게 고려돼서 추진하는 것이 좋겠다 싶습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 적극 지도를 하겠습니다.
숙향

김숙향위원

그리고 마지막으로 행복재단 질의하도록 하겠습니다. 추진계획에 보니까 1월부터 해서 올 6월까지 6월달에 출범하는 걸로 계획이 수립되어 있습니다, 그죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
숙향

김숙향위원

이렇게 업무보고까지 나왔기 때문에 이제 방향이 바뀌거나 하는 일은 없겠습니다?
장주

김장주보건복지여성국장

가능하면 상반기 중에 설립이 되도록 노력하겠습니다.
숙향

김숙향위원

지방선거도 있고 여러 가지 어수선한 분위기겠습니다만, 행정기관은 그와 별개로 자기 업무에 충실해야 제대로 사회가 돌아가는 것 아니겠습니까? 거기에 무관하게 이 부분들은 외풍을 맞지 않고 착실하게 준비해서 진행됐으면 좋겠다 싶습니다. 그걸 하나 주문 드리고요. 6월달에 출범을 하는데 추진계획에 보니까 2월달에 ‘발기인 구성 및 발기인 총회개최’ 이렇게 되어 있습니다. 2월달 한 달이라는 시간 정도가 남아 있는데요, 발기인 구성을 어떻게 하실 계획입니까?
장주

김장주보건복지여성국장

지금 현재로 한 두 가지 측면에서 구상하고 있습니다. 첫째는 아주 효율적으로 해서 소규모로 예를 들면 복지전문가들을 모아서 발기인을 구성할 것이냐, 아니면 이 부분을 좀더 넓혀서 예를 들면 삼성이라든지 포스코라든지 복지관련 되는 대기업까지 참여를 시켜서 저변을 확대하는 이런 발기인 모양을 갖출 것이냐 이 부분을 저희들도 내부적으로 검토를 하고 있는데, 이게 보니까 양 측면에서 장·단점이 있습니다. 그래서 어느 정도 저희들 생각에는 한 30명 내외 규모로 언론, 민간인, 복지관련 전문가, 학교, 또 관련시설 중의 대표들, 또 그동안 추진하신 행복위원회 위원님들 이런 정도로 해서 30명 내외로 기본 계획을 잡고 있습니다. 단지, 이부분에 대기업, 민간부분을 여기에 참여해서 같이 가도록 할 것이냐 말 것이냐 하는 이 부분이 있는데, 이 부분은 장·단점이 있는 것 같습니다. 그래서 아직 결론을 못 내고 있는데 이것은 저희들이 좀더 고민을 해보고 별도로 한번 보고를 드리겠습니다.
숙향

김숙향위원

예, 발기인 구성 시에 출발이기 때문에 발기인 구성 몇 명을 보고 이 재단의 성격을 규정하는 경우가 많습니다, 밖에서 바라봤을 때는. 그래서 발기인 구성에 적어도 여기와 관계 되는 다양한 계층의 분들이 소외되지 않도록 해줘야 된다라는 겁니다. 우리 토론도 몇 차례 하지 않았습니까, 그죠? 거기서 나온 여러 가지 요구사항이라든가 문제점이 있었습니다. 왜 이것을 진행하면서 우리를 소외시키느냐 이런 항의도 받고 했었는데, 그런 부분들이 소외되지 않도록 적어도 각계각층을 대표할 수 있는 분들이 참여할 수 있는 통로는 열어줘야 된다, 몇 분이 되든 간에. 그렇게 해서 포함해서 출발했으면 좋겠다라는 의견입니다.
장주

김장주보건복지여성국장

저희들도 그렇게 생각하고 있습니다. 단지, 이부분이 시기적으로 조금 당겨서 하려고 하다보니까 사실은 선거가 임박해 있어서 외부적으로 약간 오해의 소지가 있는 부분도 사실 없지 않아 있습니다. 사실 저희들이 처음 만드는 것이기 때문에 가능하면 저희 생각 같으면 한 100명쯤으로 해서 대규모로 한번 해보고 싶습니다마는 선거라든지 시기적으로 이런 부분이 있어서 내부적으로 고민하고 있는 부분입니다마는 이 부분을 조금 더 세심하게 확대해서 할 수 있도록 김 위원님께서 시간적인 여유를 더 주시면…
숙향

김숙향위원

2월달 안에 다 할 수 있을 것 같습니다. 조금 더 구체적으로 말씀을 드리면 지역별 고려도 되어야 될 것 같고, 그리고 사회복지분야 전문가들도 다양한 대학에 계신 분들이 골고루 들어오실 수 있도록 한두 곳에 집중되지 않도록 하는 이런 것도 필요할 것 같고, 시민사회 영역도 자기 목소리를 낼 수 있도록 들어오시고 언론도 들어오시고 다양하게, 물론 의회도 들어가야 되겠지만, 이렇게 해서 본 위원 생각에는 국장님 말씀하셨던 30명 내외가 되든 얼마가 되든 그 속에서도 충분히 안배할 수 있다라고 생각합니다. 그래서 그렇게 해서 추진될 수 있도록 조치를 해 주시고, 또 추진하는 과정에서 의회의 전문위원실이 이 업무를 축적된 노하우가 있기 때문에 협의도 하시면 훨씬 더 추진하는 데 효율적이지 않을까라는 생각이 들면서 이 과정에서 계속 소통을 했으면 좋겠습니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 이 부분을 저희들이 막상 진행을 하려고 해보니까 일반 복지시설이라든지 기관에 하시는 분들은 상당히 저항이랄까 반대를 하는 편이 많습니다. 이분들 생각은 앞으로 복지시설의 어떤 프로그램을 평가를 하고 다른 요구들이 많이 있을 것이고 제2의 감독기관이 될 것이 아니냐라는 이야기를 사적으로도 하고, 또 자기네들끼리 내부적으로도 그런 이야기를 많이 하고 있습니다. 그래서 이 부분들을 한번 여론을 환기시키는 그런 과정도 사실 필요하지 않을까 그런 생각도 하고 있습니다. 김 위원님도 알고 계시겠지만 전체적으로 설명회를 한번 갖는다든지 그런 것을 거쳐서 가는 게 좋겠다 이런 생각을 하고 있습니다.
숙향

김숙향위원

타 시·도의 추진과정에 보면 우리 도는 아무 것도 아닙니다. 타 시·도 같은 경우에는 추진과정에서 내용이 이것보다 훨씬 컸었습니다. 우리 도는 조용히 해 온 겁니다. 지금은 이미 결정이 됐기 때문에 지금 필요한 것은 강력한 추진력이라고 생각을 합니다. 그런 부분에 있어서 이미 수차례에 걸친 토론을 통해서 진행되어 온 사업들을 또 발목 잡히고 하면 이것 추진 못합니다. 지금은 강력한 추진력이 필요한 시기가 아닌가 보여지고요, 어쨌든 국장님 능력을 시험하는 계기도 될 것 같습니다. 강력하게 추진해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 알겠습니다.
숙향

김숙향위원

이상입니다.
시하

이시하위원장

김숙향 위원 수고하셨습니다. 송필각 위원님, 좀 간단하게 해 주세요.
필각

송필각위원

오늘 신년 초 업무보고인데 빡빡하게 해야 되는데 간단하게 하는 것 같습니다. 추가로 몇 가지 더 하겠습니다. 전염병 관리현황과 지역사회 건강관리에 관한 문제입니다. 최근 3년간 전염병 발생자 현황 추세에 따른 원인과 향후 대책을 밝혀 주시고, 사전예방에 어려움이 있는 전염병에 대해서도 말씀을 해 주시기 바라고, 지역특화건강행태개선사업을 위한 시·군 보건소의 사업을 추진할 계획으로 있죠?

웃음소리

장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

여기에 대한 사업 참여의 대상자 수와 사업추진의 구체적 내용, 또는 2009년도 사업추진 실적을 말씀해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

최근 3년간 전염병 발생자 현황은 2007년도에 한 6500명 가량 되고, 2008년도에 역시 6500명, 2009년도에 한 6700명 정도 이렇습니다. 특히 작년에는 신종플루 관련해서 여러 가지 많은 대책을 하고 또 우려를 했습니다마는 다행히 잘 대처를 해서 안정이 된 걸로 평가를 하고 있습니다. 앞으로 전염병 발생 부분은 여러 가지 기온문제, 환경오염문제, 또 식사라든지 이런 여건의 변화로 인해서 사실 예측이 어렵습니다. 위원님 지적하신 것처럼 좀더 전염병 환자에 대해서 관리체계를 더 강화를 하겠습니다. 예를 들어서 의료기관 284개소를 전염병 전문기관으로 정하고, 또 모니터 요원들도 많이 늘리겠습니다. 저희 도는 현재 2100명 정도를 모니터 요원으로 활용하고 있습니다마는 좀더 활동이 잘 되도록 체크를 잘 해나가겠습니다.
필각

송필각위원

작년도를 보면… 또 말씀…
장주

김장주보건복지여성국장

예, 지역특화건강행태개선사업은 대상이 한 7만 명 가량 됩니다. 주사업은 절주사업, 비만사업, 영양사업, 운동실천사업 같은 이런 사업이 되겠고, 대상도 영·유아, 소아, 청소년, 성인, 노인 위주로 이렇게 우선순위를 정해서 차질 없이 추진하도록 하겠습니다. 작년도에는 지역특화건강행태개선사업에 참여한 사람이 6만 7천 명 가량 됩니다.
필각

송필각위원

작년도는 신종플루 때문에 국가가 초비상이 됐다가 지금 어느 정도 완화 됐습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

지금 저희 도내는 하루 개략적으로 한 20, 30명 정도 아직도 환자가 있습니다마는 치명성이 약하기 때문에 지금은 복지부도 그렇고 저희들 역시 그렇게 크게 관리를 하지 않는 이런 상태에 있습니다. 지금 봤을 때는 거의 종료된 걸로… 종료는 아니지만 사실상 전염병 확산이라든지 위험성은 상당부분 완화된 걸로 보고 있습니다.
필각

송필각위원

작년에 신종플루로 인해서 우리 도민이 사망한 숫자가 있습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

저희들은 한 8명 정도 도내에 환자가 있었습니다마는 다른 지역에 비해서는 상당히 관리를 잘한 걸로…
필각

송필각위원

연령대별로는 어떻게…
장주

김장주보건복지여성국장

연령대는 다양했습니다. 주로 한 50대 이상 정도 돼서… 그 원인이 신종플루 때문이냐 아니냐 여러 가지 이야기가 있었습니다마는 하여튼 50대 이상이 사망된 걸로 확인하고 있습니다.
필각

송필각위원

어린 아이, 또는 아주 고령자 이렇게 많던데 50대가 그렇게 있나요?
장주

김장주보건복지여성국장

대부분의 사망자를 보면 직접적으로 신종플루로 인한 사망보다는 평소에 건강상태가 안 좋다 보니까 복합적인 합병증으로 사망한 경우가 많습니다. 그래서 노인이라든가 꼭 고위험군에서 사망하기보다는 오히려 50대에서 그런 사고가 발생이 됐습니다.
필각

송필각위원

참고로 국장님도 지금 코맹맹이 소리를 하는데 감기가 지금 걸렸죠?
장주

김장주보건복지여성국장

저도 비염이 자꾸 심해져서 병원에 가서 치료를 하려고 예약해 놓고 있습니다.
필각

송필각위원

아주 오래 가는 것 같습니다. 지난 번 예산심의 때도 계속 그렇던데, 특별하게 관리를 하셔야 될 것 같습니다. 금연으로 인한 질병이 상당히 사회문제화 되고 있고, 여러 가지 금연클리닉이 아주 활성화되고 있죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

금연클리닉 사업에 대해서 지난 한해 동안 사회에 참가한 사람의 포함여부와 참가자의 금연 실천율과 사후관리 대책이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

작년도에 저희 도의 금연클리닉 사업에 한 2만 7천 명 정도가 참여했습니다. 성공률로 보면 이것도 주단위, 개월단위로 평가를 해봅니다. 그래서 4주를 단위로 보면 성공율이 한 70% 내외 되고, 6개월 단위로 보면 한 40% 정도 됩니다. 그런데 금년도에 각종 통계자료나 언론보도를 보면 금년에 와서 경제상황이 안 좋아서 흡연율이 다시 올라간다는 이런 연초의 기사가 있었습니다. 그래서 저희들이 이런 클리닉 사업도 좀더 강화를 하겠고, 또 전체적으로 보면 직장인들이라든지 스트레스 관련한 이런 부분들도 같이 병행되어서 진행을 해야 성과가 높아질 수 있다고 생각을 하고 있습니다. 적극적으로 추진하겠습니다.
필각

송필각위원

금연클리닉에 참여를 하면 몇 % 정도 결국은 금연을 완전하게 끊습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예를 들면 6개월동안 안 피우면 성공한 걸로 저희들이 평가를 한다면 한 40% 정도 됩니다.
필각

송필각위원

6개월 가지고 되나요? 한 1년 있다가도…
장주

김장주보건복지여성국장

그 이상까지는 저희들이 관리를 잘 못하는데, 실제로 한 30, 40%는 된다고 생각합니다.
필각

송필각위원

효과가 있습니까? 그건 상당한 효과인데요?
장주

김장주보건복지여성국장

그렇습니다. 최근에는 스스로 끊고자 하는 분위기도 되어 있고 해서 금연율이 높아 가는데, 최근에 올해 들어와서 이상하게 언론에서 보면 흡연율이 오히려 다시 올라간다 이런 기사가 있습니다만, 저희들이 한번 주시를 하고 금연사업을 강화하도록 하겠습니다.
필각

송필각위원

여성들이 오히려 더 많이 피우는 모양이죠? 여성흡연율이 더 많아졌죠?
장주

김장주보건복지여성국장

전체적으로 보면 남자들은 그동안 많이 피웠었기 때문에 흡연율이 좀 떨어지는 편이고, 여성들은 그동안 안 피웠기 때문에 피우는 사람들이 자꾸 생겨나서 흡연율이 상대적으로 늘어나는 것처럼 보입니다만, 전체 절대수치로 보면 아직도 여성분들은 흡연율이 상당히 적습니다.
필각

송필각위원

여기 행복위의 여성분들, 담배 피우는 분들 없죠? 담배 피우지 마세요. 다음 식약청 업무 이관관계입니다. 지난 7월 1일날 식약청 업무 일부분이 이관된 것으로 알고 있습니다. 현재 업무이관 현황과 앞으로 추진일정, 업무량 증대에 따른 인원 충원 계획에 대해서 한번 말씀해 주시죠.
장주

김장주보건복지여성국장

작년에 식약청 업무 중에 상당 부분이 지방 시·도로 이관 됐습니다. 전체는 19개 업무가 되겠습니다. 식품분야, 의약품분야, 의료기기분야, 시험분석분야 이렇게 한 19개 업무가 한꺼번에 이관되어서 저희도도 그동안 팀으로 운영되던 것이 이제는 정식 식약품안전과로 조직개편이 됐습니다. 현재 한 18명 정도 정원을 갖고 있는데, 현 인원은 한 14명 정도 되어서 아직 4명 정도가 결원이 되어 있고, 아직도 식약청 업무가 최종적으로 다 이전이 안 됐습니다. 그래서 올해, 내년 해서 인·허가 관련업무까지 시·도로 이관이 되는 걸로 계획이 되어 있습니다. 업무에 차질 없도록 잘 진행하겠습니다.
필각

송필각위원

충원계획은 어느 정도?
장주

김장주보건복지여성국장

저희들이 5월경에 시험을 쳐서 우수한 인력을 확충해서 7월부터는 정상근무가 되도록 그렇게 하겠습니다.
필각

송필각위원

그러면 업무차질이 없습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

다음 식품박람회 개최와 관련한 것인데, 사업추진 계획과 행사운영 개요에 대해서 설명을 좀 해 주시고, 저번에 ‘사찰음식축제’라 하는 말씀이 있었죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

그것을 병행해서 추진하느냐의 여부와 방법, 또 도 단위 행사와 결부해서 개최하는 방안에 대한 견해를 다시 한번 피력해 주시고, 또 명예공중위생감시원 위촉이 있죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

운영과 관련해서 ’09년도 운영실적, 금년도 운영계획, 앞으로 감시원의 효과적 활용방안에 대해서 같이 말씀을 해 주시기 바랍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

지난 연말 의회 때도 위원님께서 관심을 가지셨습니다마는 식품박람회 부분은 금년이 3회째가 되겠습니다. 금년에는 사찰음식축제와 또 한 부분이 지난주에 중국에 ‘국제양생약선요리협회’가 있습니다. 그 협회에서 우리 경상북도 식품박람회에 참여하겠다 해서 지난주에 저희들이 자매결연을 맺었습니다. ‘양생약선요리’ 하는 것이 보니까 한약재를 활용해 가지고 몸에 좋은 그런 음식을 만드는 이것을 총괄적으로 ‘양생약선요리’라고 하는데, 중국에 본사를 두고 있는 ‘국제양생약선요리협회’는 세계적으로 한 16개국이 같이 참여했습니다. 그래서 이런 사찰음식축제와 국제양성약선요리협회가 같이 참여를 하게 되면 아마도 금년부터는 조금 더 식품박람회가 국제적인 규모로 제대로 될 것 같습니다. 예산은 위원님들께서 3억 5천을 해주셨습니다마는 차질 없이 잘 진행해서 금년부터는 국제적인 음식축제가 되도록 노력을 하겠습니다. 명예공중위생감시원은 현재 한 60명 정도 있고, 임기는 한 2년 정도로 운영하고 있습니다. 그래서 여러 가지 합동지도를 하고 단속을 합니다마는 저희들이 기대하는 것 보다는 좀 부족한 점도 많이 있습니다. 위생분야가 복잡하고, 또 지속적으로 계속 감시를 해줘야 되는데, 이분들 역시도 밀착해서 상시 감독하는 이런 형태가 잘 안 되기 때문에 그렇습니다마는 저희들이 좀더 교육을 강화해서 제대로 위생 감시활동이 되도록 노력을 하겠습니다.
필각

송필각위원

행정에서 하는 명예감시원 제도가 말이죠, 공중위생뿐 아니고 환경, 또는 산림, 여러 가지 많습니다. 많은데, 명예감시원 제도가 좀더 행정적으로 뒷받침이 되든지 어떻게 하든지 이게 하나의 행정의 가시적인, 또는 일회성 이래서는 안 된다는 거죠. 정말로 명예감시원답게 이런 제도적인 뒷받침이 필요하고, 또 위촉을 할 때 정말 그런 정신을 갖고 참여를 하느냐 안 하느냐 여기에 대한 것도 좀 확실하게 구분을 해야 되겠다는 그런 필요성을 느낍니다.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 유념을 하겠습니다.
필각

송필각위원

유념해서 잘 해 주시고, 또 한 두 가지만 더 하겠습니다. 생계대상자로 있다가 통장에 돈이 들어오면 생계대상자에서 제외되죠? 금액이 얼마나 됩니까?
장주

김장주보건복지여성국장

위원님 말씀하신 부분은 대상자인데 얼마 정도 금융자산이 생겼을 때 면제가 된다 이 말씀이죠?
필각

송필각위원

예.
장주

김장주보건복지여성국장

이게 가족 수라든지 최저생계비와 소득수준에 따라서 약간씩 다릅니다. 어떤 수급을 받고 있느냐, 1급이냐, 2급이냐 종류에 따라서 조금 다릅니다마는 예를 들어서 4인 가구로 본다면… 위원님, 죄송합니다. 계산부분이 조금 복잡한데 양해해 주시면 서면으로 보고를 드리겠습니다.
필각

송필각위원

다른 문제가 아니고 예를 들어서 생계대상자도 보험을 넣을 수 있잖아요. 예를 들어서 아픈 몸으로 다니다가 다칠 수 있단 말이죠. 보험을 넣고 이러다보니까 보험만기가 돼서 보험을 탔단 말이죠. 보험 탔는 게 입금이 돼 버리니까 바로 생계대상자에서 제외되어 버렸다는 거죠. 이러한 경우는 상당히 생계대상자이지만 자기 자신과 가족을 보호하기 위해서 조금씩 넣는 보험이 만기가 되어서 예를 들어서 5년, 10년, 만기돼서 타다 보니까 이게 통장에 돈이 들어오니까 생계대상자에서 제외되어 버린단 말이죠. 이러한 경우가 과연 어떻게 해석을 해야 될지 모르겠는데 하여튼 이러한 복잡다단한 문제가 상당히 많은 것 같아요.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 많습니다. 기준도 복잡하고 그렇습니다.
필각

송필각위원

서면으로 알기 쉽게 해 주시기를 부탁드리고.
장주

김장주보건복지여성국장

예, 보고를 드리겠습니다.
필각

송필각위원

또 경로당에 가면 운동기구가 있죠?
장주

김장주보건복지여성국장

예.
필각

송필각위원

각 시·군에 읍·면·동 별로 보면 운동기구를 설치를 해놓는데 어떤 데는 있고, 어떤 데는 없고, 어떤 데는 많고, 이런 것이 많아요. 그래서 복잡한 업무가 될지 모르겠지만, 시설에 대한 운동기구가 있고 없고 현황에 대한 걸 보고를 받아가지고 최소한의 기준 표본모델이 필요하다, 도에서. 어떤 데는 있고 어떤 데는 없고. 이것은 기관장이나 누가 어디 가서 인심 쓰는 데는 있고, 또 안 쓰는 데는 아예 없고, 또 겨우 한두 가지 있는 것은 쓸모도 없이 그냥 처박아놓고 이런 경우가 상당히 많아요. 그렇게 할 필요가 과연 있겠느냐 이렇게 생각될 때 현황에 대해서 이 차제에 경북 도내의 경로당에 운동기구가 있는 곳, 없는 곳 해서 총괄적으로 판단하셔 가지고 그 중에 제일 많은 부분을 표본모델로 삼으면 안 되겠느냐 이런 생각을 갖습니다. 전문적인 연구나 이런 것은 담당직원과 국·과장께서 하시고, 표본모델을 만들어서 균형이 필요하다, 없는 데는 없고 있는 데는 있고 하니까 동네별로 상대적 위화감이 조성이 많이 돼요. 그런 것을 행정적으로 지도해서 모델링 할 필요가 있다 이런 생각을 갖고 말씀을 드립니다.
장주

김장주보건복지여성국장

위원님, 좋은 지적 같습니다. 저희들이 경로당 부분을 한번 죽 평가를 해보겠습니다. 그래서 적정 시설기준을 어느 정도 잡아서 지도를 하도록 하겠습니다.
필각

송필각위원

수고하셨습니다. 이상 질의를 마치겠습니다.
시하

이시하위원장

송필각 위원님 수고하셨습니다. 김숙향 위원님 더 질의하실 것 없습니까?
숙향

김숙향위원

없습니다.
시하

이시하위원장

업무보고를 제가 12쪽부터 13쪽, 14쪽, 15쪽, 16쪽까지 죽 보니까 사진을 곁들여가지고 넣으니까 상당히 이해하기도 쉽고 그림만 봐도 ‘아, 이게 뭐다’ 하는 걸 알 수 있고 이런데, 누가 아이디어를 냈습니까?
장주

김장주보건복지여성국장

감사합니다. 저희들이 늘 이렇게…
시하

이시하위원장

진짜 성의 있게 해주셔서 고맙습니다. 아주 보통 생각이 아니고 그렇죠? 글자 자잘하게 많이 쓴 것보다 사진 한 장만 딱 보면 ‘아, 이게 어떤 것이구나’ 하는 것을 빨리 인식을 할 수 있도록 이렇게 해주셨는데, 어느 분이 하셨는지 모르겠지만 일단 칭찬 드리겠습니다. 그러면 더 질의하실 위원님 안 계시죠? 더 질의하실 위원님 안 계시면 질의답변을 종결토록 하겠습니다. 질의·답변의 종결을 선포합니다. 보건복지여성국장을 비롯한 공무원 여러분, 업무보고 준비와 위원님들의 질의에 대하여 성실하게 답변해 주신 데 대하여 감사를 드립니다. 오늘 위원님들이 질의하고 지적한 사항에 대해서는 금년도 업무추진이나 시책수립에 적극 반영하여 현장중심의 따뜻한 복지행정을 통해서 도민들이 실질적으로 혜택을 누릴 수 있도록 최선을 다해 주시기를 바랍니다. 이상으로 보건복지여성국 소관 2010년도 업무보고를 마치겠습니다. 내일은 오전 11시 대구·경북영어마을 현지확인과 더불어 오후에는 도 새마을회관에서 행정지원국 소관에 대한 업무보고를 받도록 하겠습니다. 이상으로 제238회 경상북도의회 임시회 제1차 행정보건복지위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

17시 5분 산회

출처 경상북도의회 회의록