이경재전문위원
전문위원 이경재입니다. 의정부시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안과 의정부시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안에 대한 검토결과를 일괄하여 보고 드리겠습니다. 의사일정 제5항 의정부시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안은 선서문을 변화된 행정환경에 맞추고 선서의 실효성을 살리기 위해 자연스럽고 간결하게 조정함과 더불어 선서의 방법과 절차 등에 대하여 정하고 재직기간 2년 미만의 특수경력직공무원에게 연가가산(2일)을 할 수 있는 민간경력을 규정하고, 당해 연도 잔여 연가일수 초과 휴가 사유가 발생할 경우에는 차년도 연가일수의 2분의 1 범위 내에서 미리 사용할 수 있으나 그 사유가 명확히 규정되어 있지 않은 바 이를 정하고 「지방공무원법」의 개정으로 징계의 종류에 ‘강등’이 신설됨에 따라 기존의 연가일수 공제 사유에 이에 대한 사항을 포함시키고, 지방공무원 복무규정에 명시되어 있어 조례에 명시하지 아니하여도 되는 근무시간(제13조), 근무시간 등의 변경(제14조), 시간외 근무 및 공휴일 등 근무(제15조), 현업공무원 등의 근무시간과 근무일(제16조), 휴가기간 중의 토요일 또는 공휴일(제24조), 겸직허가(제27조), 정치적 행위(제29조) 등에 관한 규정을 삭제하고자 하는 사항으로서, 위의 사항에 대한 관계 법령과의 타당성 여부를 살펴본바 지방공무원 복무규정 제7조제1항에 따르면 특수경력직공무원의 연가가산에 관한 사항은 조례로 정하도록 되어 있고 징계의 종류에 대하여 정한「지방공무원법」제70조가 지난 2008년 12월31일 개정되면서 ‘강등’이 신설되었으며, 같은 법 제71조제1항에 따르면 당해 징계의 효력은 3개월간 직무에 종사하지 못하는 바 이는 지방공무원 복무규정 제7조제2항에 해당되어 공무원 재직기간에 산입되지 못하며, 현 조례에서 삭제하고자 하는 제13조의 근무시간 등 7개 조항에 관한 사항은 상위 법령인 지방공무원 복무규정 제2조 내지 제5조, 제7조의4, 제9조, 제11조 등에 규정되어 있는바 삭제가 합리적이라 판단됩니다. 따라서 개정조례안은 법적 흠결이 없을 뿐 아니라 현 조례상의 일부 미비점을 보완하려는 사항인바 타당성이 있다 사료됩니다. 이어서 의사일정 제6항 의정부시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 보고 드리겠습니다. 개정조례안은 기획총무국의 명칭을 자치행정국으로 변경하면서 공보과의 분장사무 중 학교지원에 관한 사항은 신설하려는 교육지원과로 이관하고 명칭을 공보담당관으로 변경해 부시장 소속으로 조정하고 회계과의 소속을 국 명칭을 변경하려는 재정환경국으로 조정하고, 교육지원과를 신설해 교육지원, 평생교육에 관한 사항 등을 분장사무로 하도록 정하고 재정환경국의 명칭을 재정경제국으로 변경하면서 민원지적과의 명칭을 시민봉사과로 변경하여 소속을 자치행정국으로 조정하고 환경관리과의 명칭을 녹색환경과로 변경해 명칭을 변경하려는 맑은물환경사업소로 소속을 조정하고, 도시관리국 소속의 공영개발과를 폐지하고, 분장사무 중 반환공여 구역에 관한 사항은 도시과로, 경전철에 관한 사항은 교통건설국 소속으로 신설하려는 철도사업과로 각각 이관하고 농업기술센터를 폐지하고, 분장사무인 농촌지도·농촌생활개선사업, 기타 농업개발의 시험연구에 관한 사항을 지역경제과로 이관하고, 주민생활지원국의 복지지원과의 명칭을 사회복지과로 변경해 분장사무 중 일자리 창출 및 지원에 관한 사항을 지역경제과로 이관하고 문화체육과의 명칭을 문화관광체육과로 변경해 분장사무에 관광기획 및 관광산업에 관한 사항을 추가하고, 맑은물사업소의 명칭을 맑은물환경사업소로, 소속 관리과의 명칭을 업무지원과로 각각 변경하는 등 부서의 신설 및 폐지, 일부 부서의 명칭 변경 또는 소속 국․소의 변경, 분장사무 조정 등의 기구를 조정하려는 사항과 기구 조정에 따른 정원관리기관별 정원을 본청은 544명에서 545명으로, 직속기관은 62명에서 53명으로, 사업소는 159명에서 181명으로, 동은 181명에서 167명으로 각각 증․감하려는 사항으로서, 위의 사항에 대해 관계 법령 등과의 타당성 여부를 살펴본바 기구의 설치와 지방공무원 정원의 총수에 관한 사항은 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제13조 및 제30조에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 정하여야 하는 바 타당하며, 지방자치단체는 「지방교육재정교부금법」제11조제6항에 따라 관할구역 내에 있는 고등학교 이하 각급 학교의 교육에 소요되는 경비를 보조할 수 있으며, 「평생교육법」제5조제1항에 따라 모든 주민에게 평생교육 기회가 부여될 수 있도록 평생교육진흥 정책을 수립·추진하여야 하는 등 교육분야에 대한 지방자치단체의 책무가 확대되고 있는 바 교육지원과를 신설해 당해 사무를 진취적이고 적극적으로 처리할 필요가 있기에 타당성이 있습니다. 그리고 공영개발과를 폐지하고 당해 과의 분장사무를 도시과와 신설하려는 철도사업과로 분리하여 이관하려는 사항은 반환공여지의 개발은 도시계획시설로 결정해 추진하여야 하고 이에 관한 사항은 도시과 소관의 사무인바 도시과에 이관할 경우 현행 대비 행정의 효율성을 더 높일 수 있을 것으로 추정되며, 철도사업과의 신설은 시의 현안사항인 7호선 전철의 연장, GTX 사업 추진, 경전철 수익성 확보 등의 사무를 전담할 기구를 설치해 시민의 민의를 관철시키려는 계획으로 사료되며 당해 사업의 추진에 따른 교통시설의 확충은 시민의 대중교통 이용을 증가시킴으로써 승용차의 운행을 억제해 환경오염 방지 등에 기여할 수 있을 것으로 전망되기에 타당성이 있습니다. 농업기술센터의 폐지는 계속적인 택지개발로 인하여 시의 현재 농지면적은 약 2.75㎢로서 2000년(8.21㎢) 대비 66.5%가 감소하였으며, 향후 고산지구(1.12㎢) 및 금의․가능(0.1㎢) 재정비촉진지구 사업이 추진될 경우 1.53㎢로 감소하는 상황입니다. 이에 따라 당해 기구를 조정하고자 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제16조제6항에 따라 행정안전부에 협의를 요청하여 지난 2009년 5월12일 폐지 인정을 받았는바 행정절차상의 흠결이 없으며, 지방자치단체의 장은 행정기구와 정원을 관리할 때 같은 규정 제3조제1항제3호에 따라 지방행정기관의 기능과 업무량이 변경될 경우에는 그에 따라 조직과 정원도 조정하여야 하는 바 분장사무만 지역경제과로 조정하고 기타의 사항은 현재의 상황을 유지시키는바 농업 관련 주민 등에게 행정상의 불편을 초래하지 않을 것으로 추정되기에 폐지의 타당성이 있다 판단됩니다. 따라서 개정조례안의 법적 흠결이 없고, 개정․시행될 경우 행정의 효율성을 기할 수 있을 뿐 아니라 새로이 행정수요가 증가하는 사무분야에 행정력을 집주할 수 있을 것으로 전망되기에 타당성이 있습니다. 다만 신설 기구인 교육지원과와 철도사업과의 분장사무에 대해 계량화된 객관적 자료가 현재의 상황에선 미흡하기에 보는 사람의 관점에 따라 이론이 있을 수 있는바 정책적 고려가 필요하다 사료됩니다. 이상으로 의정부시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안과 의정부시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 마치겠습니다.