김영근평생학습원평생교육과장
평생교육과장 김영근입니다. 위원님들의 질의하신 순서대로 답변 올리도록 하겠습니다. 먼저 송현주 위원님께서 질의하신 평생교육과에서 관리하고 있는 6개 시설물에 대한 공공요금 불용액이 각 시설물마다 차이가 나는 사유와 2008년도 공공요금 집행 자료 요구 및 2009년도 민간대행사업비에 대한 점검 기관, 수수료 차이 등에 대해서 질의하셨습니다. 답변 올리도록 하겠습니다. 먼저 전기요금은 동안 청소년수련관, 동안 여성회관, 동안 노인회관, 보훈회관 등 4개 시설의 고지서가 한 개로 나와 여성회관에서 집행하고 있기 때문에 여성회관 불용액이 발생된 것입니다. 불용액이 많은 사유는 당초 요구 시 공공요금 인상율을 예상하여 요구하였으나 인상율이 예상보다 적게 오르거나 또한 동안노인회관 증축 리모델링 공사를 2009년도 4월 10일부터 9월 6일까지 근 5개월간에 걸쳐서 공사를 하였기 때문에 이때 사용하지 않는 엘리베이터라든가 이런 것에 대해서 사유가 발생한 사유도 있고 또한 도시가스도 도시가스 시설은 청소년수련관하고 보훈회관은 도시가스 시설이 없습니다. 그래서 다른 시설에서만 집행잔액이 발생한 사항입니다. 또한 지역난방비는 만안에는 지역난방비가 없고 동안에 아까 말씀드렸다시피 여성회관, 노인회관, 청소년수련관, 보훈회관 이 4개의 동안 시설에 대해서 설치하고 있기 때문에 여성회관 및 노인회관의 예산이 당초 집행하고 있는 수련관에서 불용액이 많이 발생하여 전년도보다 사용액이 감소하여 발생한 것으로 판단이 됩니다. 또한 동안여성회관 등 4개소의 소방시설은 4개 시설이 통합하여 하나의 시설로 되어 있고 엘리베이터 즉, 승강기는 4개 건물에 한 대씩 설치되어 있고 청소년수련관은 장애인이 타는 휠체어 리프트라고 그것이 다른 시설에는 없고 청소년수련관에만 설치되어 있습니다. 그래서 그것에 따른 공공요금이 별도로 책정되어 있다는 점을 말씀드립니다. 또한 수수료 차이가 나는 점에 대해서는 소방시설은 정부에서 책정한 소방시설점검산출기준표가 있습니다. 여기에 의해서 건물 연면적에 따라서 산정액이 각각 틀린 점도 있고 또한 승강기는 승강기 표준 보수료가 노인회관, 청소년수련관, 보훈회관은 수수료가 같게 되어 있고 아까 말씀드렸다시피 동안 여성회관은 5개월 간에 승강기 교체공사를 했기 때문에 그 기간동안에는 수수료가 집행되지 않은 그러한 점이 있습니다. 또한 청소년수련관의 리프트 시설은단가가 별도로 책정되어 있기 때문에 말씀드렸다시피 여러 가지 소방시설, 휠체어 리프트, 엘리베이터 등 이런 게 각각 요금 기준표가 틀리고 또 면적마다 공공요금이 틀리기 때문에 그러한 차이가 난다는 점을 널리 이해해 주시기 바랍니다. 그래서 총괄적으로는 저희가 동안 여성회관·노인회관·보훈회관·청소년수련관 4개 시설 및 만안 노인회관·여성회관 이 6개 시설의 공공요금을 저희가 총 전기요금, 지역난방, 도시가스, 상하수도 이렇게 공공요금을 네 종류를 6개 시설에 대해서 내고 있습니다. 그래서 총괄적으로 2009년도에 예산 총괄현황을 보면 5억 3천 360만 7천원의 예산이 책정되어 있는데 이러한 관계로 해서 총 집행액은 87.9프로인 4억 6천 921만원이 집행되었다는 점을 말씀을 올리겠습니다. 그리고 2008년도 시설별 공공요금 지출내역은 자료로 제출을 해드렸습니다. 두 번째로 송현주 위원님께서 질의하신 만안, 동안 여성회관·노인회관 강사 수당 집행잔액이 발생한 사유에 대해서 설명 올리도록 하겠습니다. 일단 여성회관으로 만안, 동안 여성회관의 강사 수당 예산액은 9억 8천 892만원이 편성됐습니다. 이 중에 집행은 95.3프로인 9억 4천268만 1천원이 집행되었고 4.7프로인 4천 623만 9천원의 잔액이 남게 되었습니다. 또한 노인회관은 동안, 만안 노인복지회관의 예산액은 2억 4천 758만원이 편성됐는데 집행률은 95.5프로인 2억 3천 642만 6천원이 집행되었고 잔액은 4.5프로인 1천 115만 4천원의 예산이 남아있습니다. 잔액이 발생되었습니다. 이와 같이 잔액이 발생된 것에 대해서는 여성회관에 대해서는 위원님들이 아시다시피 1년에 3기 그러니까 교육을 한 기에 4개월씩을 합니다. 그래서 1년에 여성회관은 4개월씩 3기 교육을 합니다. 3기 교육을 하는데 당초에 예상을 해서 모집하려는 과목이 1기마다 동안, 만안 합쳐서 한 100여 개 과목이 되는데 3기에 걸쳐서 수강생 모집이 미달된 과목이 있습니다. 미달된 과목이 총괄적으로 2009년도에 3기에 걸쳐서 17개 과목이 미달이 됐습니다. 수강생이 모집되지 않아서 17개 과목이 폐강되므로 해가지고 거기에 대해서 강사료가 안 나간 거죠. 그래서 거기에 대한 집행잔액이 남을 수 있겠고 또 노인회관에 1천 100여 만원 정도 집행잔액이 남은 것은 2009년도에 신종플루가 유행하는 바람에 도에서 집합교육하는 곳에 대해서는 독감 조치를 발생하라. 하는 지시사항이 있었습니다. 그래서 노인회관에 하반기로 예상되어 있는 ‘행복한 노년 만들기’라는 프로그램이 있습니다. 그래서 그 프로그램이 하반기에 있고 그게 한 5개 정도 있는데 그게 예산이 강사료만 1천여 만원 있습니다. 그래서 그 강사료가 신종플루 때문에 집행되지 않는 관계로 해서 노인회관은 1천 115만 4천원의 강사료가 남게 되었다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 이어서 계속해서 답변 올리도록 하겠습니다. 송현주 위원님께서 질의하신 교육 강사 워크숍에 대해서 질의하셨습니다. 답변 올리도록 하겠습니다. 2009년도 강사 워크숍은 저희 강사가 동안, 만안 여성·노인회관 합쳐서 145명 정도 강사가 있는데 1년에 한 번 2009년도에는 11월 7일 날 저희가 안양 블루몬테리조트에서 강사 워크숍을 실시했습니다. 그래서 다섯 시간에 대해서 워크숍을 했는데 첫 시간은 박정해 변호사를 초청해서 ‘다문화의 이해 및 편견 해소’라는 주제를 가지고 특강을 실시했고 두 번째 시간은 드림연구소의 소장 ‘김규수’ 강사님을 초청해서 ‘내 인생의 행복한 쇼’라는 주제로 강의를 했습니다. 그래서 워크숍 강의를 해서 강사들에 대한 의식 전환을 했고 또 강사들 간에 친화력을 도모하는 그런 시간을 가졌습니다. 그래서 강사들 간에도 효과가 대단히 좋다 하는 그런 말을 들은 바가 있습니다. 참고로 올해도 강사 워크숍 계획이 되어 있다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 이어서 송현주 위원님께서 교육생에게 수강 강사에 대한 만 족도 조사한 적이 있는지에 대해서 질의하셨습니다. 저희가 조사했습니다. 2009년도 다 끝난 12월 말쯤에 하반기에 저희가 수강생에 대해서 일제 교육 만족도에 대해서 설문조사를 실시한바 있습니다. 그래서 설문조사에 대해서는 강사에 대해서 또 프로그램에 대해서 또 교육 시설에 대해서, 강사 수준에 대해서 또 친절도에 대해서 여러 가지 17개 문항을 저희가 만들어서 강사에 대한 설문조사를 교육 수강생들에 대해서 실시했습니다. 그 결과를 간단하게 말씀드리면 강사에 대해서는 97프로 정도가 강의 진행 방식 및 강사의 태도에 대해서 만족한다는 응답 결과가 나왔다는 점 말씀드리고 또한 수강생 요구사항 중에 새로운 과목을 신설해 달라는 요구 사항이 있었습니다. 이 중에서는 공인중개사반, 민요반, 탁구반, 아동 수학지도사반 이런 것을 신규로 해줬으면 어떻겠느냐, 해서 이것을 2010년도에 신규 과목으로 한 적이 있었고 또 요구한 것 중에서 리본공예, 종이접기지도사, 풍선아트 등도 요구했는데 이것은 우리가 모집을 했는데 수강생이 모집되지 않아서 2010년도에 개설되지 못했다는 말씀을 드립니다. 그래서 이렇게 저희가 수강생에 대해서 만족도조사를 하고 이것에 대해서 교육에 반영하고 있다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 또 송현주 위원님께서 질의하신 평생교육사 지원 주민센터 평생교육사 급여 725만 8천원을 집행했는데 채용경위와 구체적인 내용, 31개 동이 다 배치되어 있는지 여부에 대해서 질의하셨습니다. 답변 올리도록 하겠습니다. 주민자치센터 평생학습 강화를 통해 평생교육 체제 네트워크를 구축하고 학습형 일자리를 창출하고자 경기도로부터 평생교육사 인턴 채용 계획이 2009년도 3월 31일 날 시달됐습니다. 그래서 이건 31개 동에 다 하는 게 아니고 우리 시에 한 명이 배정됐습니다. 각 시·군마다 한 명이 배정됐는데 우리 시에 한 명이 배정돼서 31개 중에 그래도 저소득층이 많다고 판단되는 박달1동에 이 인턴을 채용했습니다. 그래서 이 인턴이 하는 일은 동에서 주민자치센터 프로그램 편성 및 운영보조를 담당했습니다. 그래서 채용을 해서 5월 27일부터 평생교육사 2급을 채용했습니다. 그래서 5월 27일부터 12월 31일까지 도비30프로, 시비 70프로 예산으로 일당은 하루에 3만 8천원입니다. 그래서 약 7개월간 근무를 했다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 이어서 박정례 위원님께서 질의하신작품 발표회 참가 지원비 전액 불용된 사유에 대해서 질의하셨습니다. 답변 올리도록 하겠습니다. 여성, 노인회관은 저희가 매년 교육이 끝나면 작품 발표회 기회를 부여해서 교육 효과를 극대화하고 있습니다. 그래서 작품 발표회 참가자에 대한 소정의 재료비 및 약간의 그런 발표의 기회를 갖는데 작년도에는 아까 말씀드렸다시피 하반기에 전국적으로 신종플루가 유행하므로 되어 가지고 다중 집합 장소에 대해서 특단의 조치로 작품 전시 및 발표회가 취소가 됐습니다. 그래서 부득불하게 예산이 불용액 처분됐다는 말씀드리겠습니다. 그래서 올해도 예산은 작년보다는 작습니다마는 예산이 조금 서있습니다. 그래서 올해는 그런 계획이 없다면 아까 얘기한 그런 목적으로 할 계획을 갖고 있다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 또 박정례 위원께서 질의하신 동안 노인회관 이·미용실 운영 인건비 50프로인 1천 754만원 불용액이 발생된 사유에 대해서 답변드리겠습니다. 이것은 미용사입니다. 미·이용사가 아니고 미용사인데 미용사 한 명이 배치되어 있었는데 이 미용사가 일용직으로 되어 있었는데 일용직이 2년 이상되면 이게 상근인력으로 전환이 되는 겁니다. 그래서 이게 당초에는 일용직으로 세웠는데 2009년도로 상근인력으로 전환이 되므로 인해 가지고 그 일용직 예산으로 나가는 것이 아니고 무기계약근로자 보수로 예산이 지급되므로 인해서 이것은 불용액 처분되고 무기계약 근로자 보수로 예산이 집행이 됐습니다. 그래서 그 사람한테는 오히려 월급이 좀 많아지는 거죠. 그래서 그런 것으로 했기 때문에 이렇게 불용 처리했다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 또 이어서 박 위원님께서 질의하신평생학습센터 운영 지원 위탁금 3억 6천에 대한 세부 집행내역 및 사업 추진 효과에 대해서 답변 올리도록 하겠습니다. 평생학습센터 운영 위탁금은 평생학습도시 기반 조성사업을 위해 국비 2억, 시비 1억 6천, 국비 55.5프로, 시비44.5프로에 대해서 3억 6천의 예산이 편성돼서 인건비, 일반운영비, 자산취득비, 사업비 항목으로 96.7프로인 3억4천 830여 만원을 집행하고 3.3프로인 1천 196만원 정도 집행잔액이 발생됐습니다. 자세한 세부 집행내역과 사업 추진 실적 및 사업 효과에 대해서는 서면으로 제출하였으니 양지해 주시기 바랍니다. 이것은 앞으로도 저희가 언제 어느 때나 교육을 실기한 어른들이나 이런 분에 대해서는 저희가 다양한 학습 기회를 제공해서 평생교육을 제공하고자 하는데 큰 목적이 있다는 점을 말씀을 올리겠습니다. 이어서 권용호 위원님께서 질의하신강사별 강사 수당 집행내역 및 타시 강사 수당은 아까 설명을 드렸고 타시 강사 운영 수당은 저희가 자료로 제출해 드렸으며 강사별로 수당 지급내역은 그것도 참고로 자료로 첨부해 드렸다는 점을 말씀을 드리겠습니다. 이상 답변을 마치도록 하겠습니다.