조남권위원
본 위원이 이번 행정감사를 위해서 각 시·군별로 자료 요구를 여러 건 했는데 그 내용을 성실하게 주셔서 우리 교육장님한테 설명을 해야 되는데, 우리가 일선교육청을 통해서 가서 현장 감사를 한다면 그 시·군 해당되는 별로 질의를 하겠는데 오늘은 공통으로 다 모여서 하기 때문에 어느 시·군을 시정할 수 없는 공통적인 그런 내용입니다. 질의내용도 될 수 있고 아니면 같이 생각을 해 보자는 그런 뜻도 있어요. 그래서 먼저 우선 공통적인 내용을 얘기를 하고 질의내용은 다음에 하겠습니다. 우선 시·군별 교장공모제 심사위원 선정기준에 대해서 좀 알아보려고 자료를 요청했는데 이 자료는 이제 공개할 수가 없다 해서 자료를 받지를 못했습니다. 왜 이런 현상이 일어나느냐 하면 첫째, 공모제에 해당되는 시·군도 있겠지만 안 되는 시·군도 있어요. 해당 되는 시·군은 첫째 보안을 유지를 해 줘야 되겠다, 보안이 잘못 되니까 상당히 많은 말이 나가서 나중에는 걷잡을 수 없는, 그러니까 교장과 교감, 교감과 교사에 사이도 사회적인 갈등이 많이 빚어지는 이런 현상에 와 있다 그런 내용입니다. 이 공모제 신청하는 그 교감들 보면 교장과 교감이 같은 학교에서 근무하는 그런 상황에서도 또 교장이 심사위원에 들어가는 사례도 있고 전임교에서도 함께 근무하는 그런 경우, 전임교장이 또 심사위원에 들어가는 경우도 있고 또 함께 근무한 교장이 퇴임 후에 심사위원회 또 들어가는 그런 상황도 있고, 전임교 3년 이상 재직자가 신청해야 되는데 3년 미만자가 또 공모에 신청한 사례도 있고, 이런 사례가 지금 말이 많이 떠돌아서 지금 거의 말이 없습니다만, 상당히 사회적 물의를 일으키고 교권을 추락시키는 그런 사례가 있어서 우리 함께 생각을 해 보고 차후에 공모제든 초빙제든 우리가 심사위원을 위촉할 때는 그 지역보다는 타 지역에서 심사위원을 위촉하는 것이 어떤가, 이게 본 위원의 개인적인 생각입니다. 이게 첫째, 보안을 유지를 해서 이런 말이 차후에는 나오지 않도록 이렇게 해야 되겠고, 옛 공모제심사위원이 선정해서 공정성, 신뢰성이 정착이 돼야만 모든 일이 말썽이 없는 걸로 알고 있습니다. 그래서 앞으로는 이것은 생각을 해 볼 문제고 이런 경우 있을 때는 상당히 신중을 기해서 교육장님들이 일을 처리를 해야 되겠다 그런 내용을 공통적으로 말씀을 드립니다. 그 다음에 사교육비 없는 학교 운영실태를 파악하기 위해서 자료를 요청 했는데 2009년도 초등학교 8개교, 중등 10개교, 고등 7개교 25개교가 사교육 없는 학교 지원을 받아서 지원금액이 25억 8,000만원 지원 됐습니다. 그런데 16개 시·도 중에서 사교육 없는 학교 사교육비 절감율이 우리 충남도가 2위다, 이렇게 자료가 나와 있고 언론보도도 맞아요. 2위입니다. 그 다음에 2009년도 사교육비 없는 성과가 절약이 얼마나 됐느냐, 66억 4,000만원 경감이 됐다고 자료를 받았고 언론 보도상에도 또 그렇게 나와 있습니다. 상당히 많은 효과를 거두지 않았나 이렇게 생각하고, 학부모만족도가 초등은 80%, 상당히 만족을 하고 있다, 중등은71.8%, 고등이 69.3% 이렇게 해서 전국어디다 내놔도 상당히 상위에 속해 있다 이렇게 결론을 내려 봤습니다. 그런데 2009년도는 1인당 월 아이들의 평균 사교육비가 충남이 18만 7,000원이라고 그래요. 이것은 서울, 경기 다른 지역에 비해서 전국 15개 시·도에서 11번째로 낮은 그런 상황입니다. 그런데 문제는 사교육비 없는 학교를 운영 하는데 지금 1, 2학년, 3, 4학년, 5, 6학년 또 경우에 따라서 학교마다 다르겠습니다만, 그 운영시간에 맞춰서 학원에서 시간을 조정해서 운영을 한다, 그렇게도 이야기가 되고 있어요. 그런데 학교시간에 맞춰서 학원시간도 변동해서 학원을 끌어드리고 아이들도 끌어드리는 그런 경향이 있다, 이래서 우리가 각 지역 군마다 그런 것은 잘 파악을 해서 우리가 단속할 것은 단속을 해야 되겠지만 특히 고액 관리를 철저히 해야 되겠다, 그것 뭐 상당히 비싼 그런 돈을 주고 점심시간에 주로 고액과외가 이루어진다고 그래요, 그 아이는 점심을 안 먹고 그 시간에 가서 고액과외를 받는 거예요. 이런 사례도 이야기가 들어와서 참고적으로 말씀을 드렸습니다. 그 다음에 계기교육과 시사교육에 대해서 한번 자료를 받아 봤는데 이것은 우리 충청남도 도내 초·중·고 아주 잘하고 있다, 이렇게 본 위원은 생각을 하고 있고 주로 내용이 계기교육이다, 이번에 참 모든 전 국민이 눈물을 흘린 천안함 사태 이 시사교육이 어느 정도 이루어 졌나 그것을 전부 봐봤어요. 그런데 단 두 개 학교만 천안함 사태에 대해서 시사교육을 아주 참 잘했다, 나머지 학교는 아마 하기는 했는데 그 유인물에는 나오지 않는 것 같아요. 그런 계기교육, 그 다음에 본 위원이 한 가지 또 여기서 얘기하고 싶은 것은 지금 기후변화에 대한 상당한, 심각한 그런 상황에 있어서 전 세계적으로 녹색성장이라는 말도 거기 나왔겠지요. 오늘 이 자료도 보니까 교육장님들 설명 들어보니까 상당히 녹색성장에 대해서 교육을 많이 하고 있습니다. 이 기후 변화에 대한 것도 우리 아이들이 빨리 좀 인식을 해야 되겠다, 이런 것도 좀 재량시간 활동에서 기후변화에 대한 대처, 방안, 이것도 우리 학생들이 알고 있어야겠다, 참고적으로 말씀을 드립니다. 그 다음에 2010 세계대백제전 참가 현황을 한번 봤는데 총 학교수가 746개교, 여기는 초·중·고입니다. 참가학교수가 449개교, 따져보면 한 60%, 참가학생수는 9만 3,834명이 참가를 했는데 전체 우리 충청남도 내 학생수에 비해서는 약 30% 정도, 30% 조금 넘겠네요. 이 정도에서 참가를 했다, 그래서 이런 큰 행사가 있을 때는 우리가 백제문화의 전승과 보존도 중요하지만 이런 때 체험학습이라든지 이런 때 또 계기교육을 같이 병행해서 실시를 해야 되는데 전체 학생수에 비해서는 상당히 적은 수의 학생이 참가를 했다, 이렇게 해서 참고적으로 말씀을 드립니다. 그 다음에 시·군별 초·중·고 체육우수교 육성을 위한 지방자치단체의 지원금을 한번 알아보려고 자료를 요구했습니다. 그런데 이걸 보니까, 분석을 해 보니까 총 충청남도에 278개교가 체육을 위해서 상당히 애를 쓰고 있는데 거기에서 지자체에서 지원을 받는 그런 학교는 총 143개입니다. 그런데 몇 개 시·군은 전혀 지원 없이 도교육청과 지역교육청 예산으로 하는데 역시 성과는 상당히 좋은 걸로 결과는 나와 있어요. 그래서 우리가 지자체로부터 자꾸 도움을 받아서 지원을 해 줘야 되는데 지금 지자체도 상당히 재정이 열악해서 시장·군수가 어떤 대응을 하라면 상당히 꺼려하는 그런 경향이 있습니다. 그러니까 도의원들이 가서 의원사업비를 주고 지원을 하더라도 상당히 참 반기지를 않아요. 그만큼 재정이 약하기 때문에 그런 상황에 있는데 어떻게 됐든지 우리는 지방자치단체에서 많은 도움을 받아야만 이런 행사를 또 할 수 있기 때문에 우리 교육장님들 상당히 어려우시지만 이제 계속 만날 접촉기회가 있으면 자꾸 말씀 좀 하셔서 많은 지원금을 받을 수 있도록 부탁을 드립니다. 시·군별 교육행정직 성과급 지급기준에 대해서 자료를 요청했습니다. 그런데 시·군별 성과급에 대한 지급기준안이 있을 걸로 생각을 하는데 그런 자료는 받지를 못했습니다. ‘대외비’라고 해서 자료를 못 받았는데 왜 그런 얘기가 나오느냐면 연속 상위급을 받는 그런 사람은 계속 받는다 소리예요. 또 최하위급을 하는 사람은 또 계속 하위급만 받는다, 이런 것 때문에 이 사람들이 성과급을 받고서 상당히 나와서 그런 얘기를 많이 해요. 이래서 그런 기준안이 있으면 이건 빨리 초·중·고 말할 것 없이 일선 행정 모든 직원들이 공개를 해야 되지 않느냐, 이런, 이런 입장으로 해서 평정을 해서 성과급을 지급하겠다, 그런데 그것을 알지 못한다 소리예요. 물론 교육청은 있겠지만 공개를 안 하는 것 같아요. 우리 선생님들은 보면 완전 다 공개를 해서 누구나 다 알고 있기 때문에 성과급을 줘도 큰 말이 없습니다. 그래서 우리 행정직도 이게 기준이 있기 때문에 없으면 만들어서라도 빨리 공표를 해야 하고 그 기준선정위원회를 조직해서라도 그때그때 상황 판단에 따라서, 또 심의를 해서 수정할 건 수정해서 이건 빨리 알려줘야 되겠다, 해서 내가 이렇기 때문에 이 정도이기 때문에 어느 정도 받았다, 나는 이 정도에 해당된다, 이런 것이 돼야만 이 성과급 지급문제도 행정직원들한테 말썽이 나오지 않겠다, 이래서 그런 것을 사회적으로 물의가 있기 때문에 참고적으로 말씀드립니다. 그 다음에 시·군별 친절공무원 대상자 선정기준에 대해서 자료를 요구했습니다. 총 15개 시·군 중에서 10개 시·군만 제출을 받았는데 그 내용을 분석해 보니까 칭찬 빈도수가 많은 교직원, 전화친절도 조사 결과로, 민원처리 태도로, 또 직원 간 화합관계, 홈페이지 설문 응답 조회가 많은 직원, 대략 이런 정도에서 친절공무원을 선출을 하고 지필설문지라든지 또 무기명투표로도 이렇게 해서 지금 실시를 하고 있습니다. 이렇게 해서 많은 데는 11명, 월 1명씩 정도, 적은 데는 연 2명, 이렇게 해서 친절공무원을 선정을 하고 또 그게 언론에 또 보도되죠. 그런데 문제는 일반인들이 얘기하는 소리는 시·군교육청 상당히 문턱이 높다, 아직도 그런 얘기가 나와요. 왜냐하면 민원인이 갔을 때 어떤 말을 물어봤을 때 앉아서 쳐다보고 얘기한다, 이건 그대로 들은 대로 지금 얘기하는 겁니다. 또 민원인이 ‘안녕하세요?’ 인사해도 별 반응이 없다, 바쁘니까 그러겠죠. 상당히 고자세다, 타 기관에 비해서 불친절하다, 이런 상황에서 교육장님이 그 직원들 관리하기가 얼마나 어렵겠느냐, 이런 얘기가 나옵니다. 또 특히 저녁에 전화 넣었을 때 통화가 어렵다, 이래서 친절공무원 선정도 중요하지만 정말로 우리가 민원인이 갔을 때 이런 말이 나오지 않아야 된다, 소리예요. 우리가 만약 가장 앞서야 할 데가 또 우리 교육기관이고 또 교육감님의 바른 품성 5운동 여기에도 친절이 또 들어있어요. 또 우리 교직원들이 앞장서서 우리가 해야 되는데 이런 말들이 많이 나와요. 이래서 우리가 한번 같이 반성해 보고 앞으로 이런 것은 우리가 빨리 고쳐야 되겠다, 이렇게 해서 다음부터는 이런 민원이 들어오지 않도록 해야 되겠다, 그런 마음에서 지금 우리 교육장님들한테 이런 말씀을 드립니다. 우리 다시 한 번 각성해 봐야 할 그런 문제가 아닌가, 이렇게 생각을 해 봐요. 그 다음에 시·군별 교육행정직 인사 문제에 대해서 좀 자료를 요구해 봤습니다. 했는데 본 위원한테 넘어온 자료는 일반적인 그런 인사자료이고, 문제는 그 일반행정직들이 행정 인사원칙에 대해서 파악을 못 하겠다, 이해를 못하고 있다, 잘 알지 못해요. 그래 관내 이동시 특히 이동시 내가 기한이 돼서 그 학교로 가야 되는데 나보다 기간이 늦은 사람이 또 그리로 들어간다 소리예요. 그래서 어느 힘에 의해서 마음대로 이동한다, 쉽게 얘기해서 백 있는 자가, 힘센 자가 맘 놓고 휘두르고 다닌다, 이런 얘기가 자꾸 돌아서 불평불만이 상당히 많다, 아마 이것도 시·군별로 그 군내 인사원칙이 있을 거예요, 아마. 있을 때 모든 공개를 해야 되겠다, 그래서 모든 사람들이 그걸 숙지를 하고 알아야만 내가 내신을 내서 거기에 가더라도 ‘저 사람은 거기 갈 자격이 있어, 갈 만해.’ 이래야 말이 없지, 이게 안 되니까 자꾸 불평불만이 많아요. 그리고 불신이 되고 사기가 저하되고. 이런 사례가 있어서 참고적으로 말씀을 드립니다. 우리가 정비할 것은 빨리빨리 정비해서 이런 말이 나오지를 않아야 되겠다, 하는 것이 본 위원의 생각입니다. 그 다음에 또 시·군별 초·중·고 자율연수비 집행내역을 자료로 요구했습니다. 자율연수를 보니까 예산은 잘 서 있는데, 다 서 있어요. 서 있는데 집행은 안 되고 있다, 그 소리예요. 아마 각 학교에서는 이걸 틀림없이 전용해서 쓰겠지요. 그래서 교장선생님들은 이 학교 자율연수, 여러 가지 교육청에서 하는 것도 있지만 본인이 할 때는 연초에 자율연수 계획을 받아서 이것을 지원을 해 줘야 되는데 그냥 예산만 세워놓고 독려도 없고, 격려도 없고 아무것도 없어요. 이런 상황도 우리 교육장님들 한번 짚어서 그런 예산 세우는 것도 다시 생각을 해 봐야 할 문제입니다. 그래서 우리가 연수를 강력하게 하는 것은 교사들 전문직 신장을 위해서 적극 권장해서 하는 것이기 때문에 이렇게 추진을 해야 되겠고, 열심히 하는 사람은 지원을 해 주고, 어떤 때 인센티브도 줘야 되고 또 각종 혜택을 주면 우리 선생님들이 상당히 연구에 힘을 가하지 않을까, 이렇게 생각을 해 봅니다. 그 다음에 Wee센터 활용 현황에 대해서 2009년도, 2010년도 이것을 받아봤는데 현재 6개 시·군에 들어와 있어요. 6개 시·군 Wee센터 활용 현황이에요. 나머지 9개 시·군은 Wee센터가 자료가 안 들어왔기 때문에 현황을 파악을 못하겠는데 이렇게 해서 보니까 초등학교가 현재 6개 시·군 해서 3,482명이에요, 활용을 하고 있고. 중학교가 4,200명, 고등학교 2,100명, 상당히 많은 활용을 하고 있고, 거기에 따른 상담이라든가 Wee센터를 이용해서 치료, 상당히 효과가 좋았습니다. 그 내용이 주로 뭐냐 하면 불평과 불만, 자존감이 상실돼서 이탈하는 행위, 그 다음 도벽행위, 학업중단 위기에 있는 아동, 성적에 대한 부담감, 학교 자퇴, 폭력, 여기에 대해서 상당히 치료를 많이 하고 있다는 것을 느꼈습니다. 적극적으로 좀 활용을 해서 사전에 모든 것이 치유가 될 수 있도록 이렇게 좀 관심을 가져주십사 하는 그런 부탁을 드립니다. 본 위원이 자료 받은 것을 종합적으로 말씀을 드렸고, 몇 가지만 질의를 드려야겠습니다. 우선 공주교육장님, 웅진교육대상제를 운영하는데 바른 품성 5운동 우수교라든가 유공자 표창을 한다고 그랬어요. 이게 종합적으로 하는 것인지, 바른 품성 5운동 영역별로 하는 것인지, 아니면 또 다른 뭐가 있는지, 여기에 대해서 설명 좀 해 주시고. 보령교육장님, 정곡과학교육운영센터, 본 위원도 한번 거기 가본 적이 있습니다. 상당히 시설면에서 모든 면에서 운영을 잘 하고 있는데 거기에 대한 예산이 지금 어느 정도인가, 그 운영 결과, 성과는 현재 어느 정도인가, 이게 무척 궁금하기 때문에 질의를 드립니다. 그 다음 아산 아까 우리 김 위원님 질의를 했는데 삼성 LCD 사업부에서 이 지원금, 아산시청에서 예산지원금, 장영실영재교육원입니다. 이것은 이따 같이 묶어서 답변을 해 주시면 되겠습니다. 그 다음 논산·계룡교육장님, 거기 한울타리를 확대 운영한다, 했는데 1인당 5만원, 아까 우리 김 위원과 같은 질의 같아요. 그 관내 교직원이라든가 유관기관, 사회단체, 독지가 등으로부터 유도를 한다, 현재 어느 정도인지 이게 좀 궁금하기 때문에 이따 답변을 해 주시기 바랍니다. 그 다음에 금산교육장님, 비단골 삼동이, 이걸 운영을 하는데 향교와 삼락회, 주로 여기에서 맡아서 하는가 본데 여기에 대한 예산이 또 있을 것 같아요. 그리고 현재 상황 좀 간단하게 설명을 이따 해 주시기 바랍니다. 그 다음 부여교육장님, 학부모참여사업 활성화인데 그 내용이 있어요. 그 내용이 어떤 내용인지 얘기 좀 해 주시고, 현재 거전야영장에 지금 아마 그냥 비어 있을 거예요, 상황이 어떤가, 이것을 계속 그렇게 유지할 건가, 아니면 철거할 건가, 매매할 건가, 본 위원 생각으로는 매각을 해서 교육에 재투자하는 것이 효과적이 아닌가, 어떻게 생각을 하고 있는지 답변을 해 주시고요. 서천교육장님, 교육협력망 확대라고 했는데 거기 지역아동센터 협약 내용이 어떤 내용인가, 또 서천화력발전소 교육발전지원금이 있는데 이 지원금이 지금 어느 정도인가, 또 보령가족상담센터와 협약을 해서 하는데 그 협약 내용이 지금 어떤 상황인가, 여기에 대해서 이따 간단히 설명을 해 주고, 친환경테마학습장 운영을 하는데 거기 학습장 하려면 상당히 예산이 또 서있어야 할 것 같아요. 그 예산하고 주로 어떤 내용인가, 이렇게 해서 간단히 설명 좀 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.