이상훈 의원 발언

그러면 전찬환 부교육감께서 본청 간부와 교육장 및 기관장 소개와 함께 인사말씀을 해주시기 바랍니다. 부교육감께서는 간부소개 시 실국장과 단독과장만 소개하시고 실국 소속 과장은 업무보고 시 실국장님이 소개해 주시기 바랍니다.

경기도 부교육감 전찬환입니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님들께서 경기교육의 미래지향적인 발전을 위해 깊은 애정을 기울여 주시고 계신 데 대하여 감사드립니다. 특히 지난 15일부터 시작된 10개 지역교육지원청과 3개의 직속기관에 대한 2010년 행정사무감사를 위해 그동안 불철주야 노고를 아끼시지 않고 경기교육이 당면한 현안들에 대한 심도 있는 지적과 개선방안을 제시해 주신 데 대하여 박세혁 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 다시 한 번 감사드립니다. 인사말씀을 드리기에 앞서 우리 교육청 간부공무원과 참관인으로 참석한 1청 소관 지역교육지원청 교육장 및 직속기관장을 소개해 올리겠습니다. 먼저 기획관리실장 김원찬입니다. (인 사) 교육국장 박경석입니다. (인 사) 지원국장 백성현입니다. (인 사) 대변인 조병래입니다. (인 사) 감사담당관직무대리 이종범입니다. (인 사) 총무과장 강규철입니다. (인 사) 수원교육지원청 교육장 김태영입니다. (인 사) 성남교육지원청 교육장 양재길입니다. (인 사) 안양과천교육지원청 교육장 이장우입니다. (인 사) 부천교육지원청 교육장 최응재입니다. (인 사) 광명교육지원청 교육장 고종성입니다. (인 사) 안산교육지원청 교육장 김양옥입니다. (인 사) 평택교육지원청 교육장 정찬문입니다. (인 사) 군포의왕교육지원청 교육장 허봉규입니다. (인 사) 여주교육지원청 교육장 김성수입니다. (인 사) 화성오산교육지원청 교육장 송문용입니다. (인 사) 광주하남교육지원청 교육장 김성기입니다. (인 사) 양평교육지원청 교육장 오완수입니다. (인 사) 이천교육지원청 교육장 허일입니다. (인 사) 용인교육지원청 교육장 김태석입니다. (인 사) 안성교육지원청 교육장 유길상입니다. (인 사) 김포교육지원청 교육장 김용국입니다. (인 사) 시흥교육지원청 교육장 강현재입니다. (인 사) 다음은 직속기관이 되겠습니다. 율곡교육연수원 원장 황용규입니다. (인 사) 과학교육원 원장 이성주입니다. (인 사) 호국교육원 원장 김현옥입니다. (인 사) 외국어교육연수원 원장 황익중입니다. (인 사) 예절교육연수원 원장 김진호입니다. (인 사) 경기도립중앙도서관 관장 김익소입니다. (인 사) 경기도립과천도서관 관장 이운선입니다. (인 사) 경기도립성남도서관 관장 김덕일입니다. (인 사) 평생교육학습관 관장 김병만입니다. (인 사) 교육정보기록원 원장 이주영입니다. (인 사) 교육복지종합센터 관장 박창식입니다. (인 사) 이종성 교육정보연구원 원장은 지병으로 인해서 부득이 참석치 못하였으며 하열우 교육연구부장이 대리참석함을 양해해 주시기 바랍니다. 하열우 연구부장입니다. (인 사) 위원님들의 많은 지도편달을 부탁드립니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님 여러분! 오늘 2010년도 경기도의회 교육위원회 행정사무감사에 임하여 새로운 학교, 함께하는 경기교육 운영 전반에 관하여 여러 위원님들로부터 지도 조언을 받게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 그간 존경하는 위원님들께서는 주민참여예산제와 경기도교육청의 조직개편안, 학생인권 및 무상급식조례안과 학원심야교습제한 등에 대한 심도 있는 심의를 통해 경기교육이 미래지향적인 선진교육을 구현해 나아갈 수 있는 발판을 마련해 주셨습니다. 특히 교육 개혁이 곧 국가의 흥망을 좌우한다는 신념으로 경기교육이 지속 가능한 성장과 발전을 위해 흐트러짐 없이 나갈 수 있도록 소통과 협력으로 중심을 잡아주시고 계신 데 대해 깊은 존경과 감사의 말씀을 드립니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님 여러분! 이제 새로운 학교, 함께하는 경기교육은 우물 밖 세상을 볼 수 있는 안목과 배움이 있는 혁신적인 학교를 만들겠다는 위원님들의 의욕에 부응하여 세계에서 주목받는 선진교육구현에 매진하고 있습니다. 이미 국내 최초의 학생인권 조례 제정과 그 선포식을 통해 변화의 물결 앞에서 학생인권과 교권이 상호존중되는 새로운 학교문화에 물고를 텃으며 경기교육의 혁신현장은 세계적인 교육개혁에 메카가 되는 꿈에 부풀어 있습니다. 학부모의 선망이자 공교육 정상화 모델인 혁신학교는 수업혁신, 교실혁신, 학교혁신, 행정혁신, 제도혁신으로 미래사회 핵심역량을 갖춘 민주시민을 길러낼 것입니다. 친환경 무상급식을 통해 고도화된 교육복지를 앞당기고 자발성에 기초한 신개념의 교육전문성을 신장하며 교육공동체가 참여와 협력으로 더불어 배우고 함께 성장하는 즐겁고 행복한 학교를 만들 것입니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님 여러분! 이러한 변화와 발전 속에서 이번 행정사무감사를 위해 제반준비를 다했습니다만 미흡한 점이 있을 것으로 생각됩니다. 존경하는 위원님들께서 애정 어린 관심으로 세세한 부분까지 살펴주시고 지도해 주시면 부족한 부분을 보완하여 도민께 드린 경기교육백년의 약속을 이행하기 위해 더욱 박차를 가하는 계기로 삼겠습니다. 감사 분야의 주요업무 추진현황은 해당 실국장으로 하여금 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

전찬환 부교육감님 수고하셨습니다. 다음은 이기준 부교육감님께서는 제2청사 간부 및 교육장 소개와 인사말씀을 해주시기 바랍니다.

제2부교육감 이기준입니다. 평소 경기교육 발전을 위해 많은 관심과 격려를 아끼지 않으시는 박세혁 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 특히 8대 경기도의회 개원 이후 처음 실시되는 행정사무감사를 위하여 보여주신 노고와 늦은 밤까지 경기교육이 당면한 현안들의 해결을 위한 지도와 고견에 대하여 다시 한 번 감사드립니다. 업무보고를 드리기에 앞서 2청사 간부공무원과 참관인으로 참석한 지역교육지원청 교육장을 소개해 올리겠습니다. 교육국장 이종욱입니다. (인 사) 기획관리국장 허진욱입니다. (인 사) 총무과장 김인태입니다. (인 사) 다음은 교육장을 소개하겠습니다. 의정부교육지원청 교육장 이은규입니다. (인 사) 동두천양주교육지원청 교육장 한일순입니다. (인 사) 고양교육지원청 교육장 이관주입니다. (인 사) 구리남양주교육지원청 교육장 김문수입니다. (인 사) 파주교육지원청교육장 이향욱입니다. (인 사) 연천교육지원청 교육장 정낙환입니다. (인 사) 포천교육지원청 교육장 이철웅입니다. (인 사) 가평교육지원청교육장 리종영입니다. (인 사) 위원님들의 많은 지도 편달을 부탁드립니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님 여러분! 2010년도 경기도의회 교육위원회 행정사무감사에 임하는 제2청사 직원들은 교육ㆍ학예운영 전반에 관하여 여러 위원님들의 지도 조언을 받게 된 것에 대하여 매우 뜻깊게 생각합니다. 그간 위원님들께서는 무상급식, 학생인권, 학원심야교습제한 등에서 국가적으로 선도하는 경기교육을 위하여 보여주신 헌신적이고 열정적인 의정활동에 진심으로 경의를 표합니다. 교육은 학생들이 미래에 맞이하게 될 여러 가지 기회와 도전을 준비하는 것임을 명심하여 배려와 나눔을 실천하며 창의성과 인성이 조화된 인재양성을 위하여 모든 준비와 실천을 다하겠습니다. 학생들의 잠재력을 발굴하고 바람직한 가치관을 형성하여 미래를 살아갈 힘을 육성하고 새로운 시대에 새로운 가치를 통하여 더불어 살아가는 인재를 기르는 교육을 위하여 우리 제2청사 가족 모두는 최선의 노력을 다하겠습니다. 금번 행정사무감사 기간 동안 위원님들께서 지적하여 주시는 사항에 대하여는 면밀히 검토하고 업무계획에 반영하여 도민들의 요구에 부응하고 경기교육백년의 약속을 이행하는 채찍으로 삼겠습니다. 또한 교육수요자를 돕고 섬기는 창의적 업무가 되어 학생이 행복하고 학부모가 만족하는 교육현장을 만드는 밑거름이 되도록 하겠으며 감사 분야의 주요업무 추진현황은 해당 국과장들로 하여금 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

이기준 부교육감님 수고하셨습니다. 오늘 행정사무감사 감사대상 인 부교육감과 대변인, 감사담당관, 본청 그리고 제2청사 교육국장, 교육장님들 그리고 부속기관장을 제외한 본청 및 제2청사 관계공무원들께서는 퇴실해도 좋겠습니다. 회의장 정리를 위하여 잠시 정회를 선포하겠습니다.

조병래 대변인 조병래입니다. 경기도교육청 행정사무감사에서 맨 먼저 업무보고를 하게 돼서 영광으로 생각합니다. 경기교육 발전을 위해 늘 각별하신 애정과 관심을 가지고 아낌없이 지도ㆍ조언을 해주시는 존경하는 박세혁 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 경기도교육청의 학교혁신, 보편적 복지, 학생인권 및 교권 등 초ㆍ중등교육을 선도하는 경기도교육청의 시책홍보를 효과적으로 그리고 원활히 수행하기 위해 위원님들의 사려깊은 고견과 아낌없는 질책을 바랍니다. 지금부터 대변인실 소관 2010년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고는 대변인실 정ㆍ현원 및 분장사무 현황, 경기교육 정책기획 홍보, 미디어를 활용한 정책홍보 강화 순으로 보고드리겠습니다. 보고서 15쪽입니다. 대변인실 정ㆍ현원 및 분장사무에 대해 말씀드리겠습니다. 먼저 대변인실 공무원 정ㆍ현원 현황은 정ㆍ현원 각각 전문직 3명, 일반직 9명, 별정직 6명, 기능직 1명 등 총 19명으로 구성되어 있습니다. 참고로 타 교육청은 서울청은 16명, 부산청은 13명입니다. 주요 분장사무는 공보 행정 종합, 교육에 관한 홍보, 미디어 홍보 운영 등 업무를 담당하고 있습니다. 보고서 16쪽입니다. 경기교육 정책 기획홍보 업무는 신문, 방송 및 통신사 등 언론매체를 통해 주요시책을 홍보하여 경기교육정책에 대한 도민들의 이해도를 높이기 위하여 추진하고 있습니다. 주요 실적에 대해 말씀드리자면 언론사 기획홍보는 2010년 10월 말 현재 69건의 경기교육 시책홍보 광고를 각 언론기관을 통해 실시했습니다. 달려라 라디오 스쿨의 특성화된 라디오 고정프로그램을 통해 경기교육시책 추진현황과 학교현장의 변화된 내용을 2010년 10월 말 현재 208회 방송하여 경기교육에 대한 이해도 및 신뢰도를 높이고자 노력하였습니다. 보도자료 배포실적에 대해서는 추후에 자료를 다시 제공하겠습니다. 아랫부분 추진계획으로는 향후 언론 협조 강화에 주력하고 교육수요자의 언론접촉도에 맞는 시책홍보를 실시하겠습니다. 향후 경기교육 정책 기획홍보 기사 발굴 및 제공, 라디오 기획 프로그램 운영으로 나누어 지속적으로 추진할 예정이며 이외에 월간 홍보 추진계획 등을 활용하여 기획 홍보를 강화하고 교육이슈와 학부모가 궁금해 할 사항 등을 기획특집으로 다룸으로써 학부모 및 도민들의 궁금증을 해소하는데 노력하겠습니다. 보고서 18쪽입니다. 미디어를 활용한 정책 홍보 강화 업무는 변화ㆍ발전하는 언론매체를 활용한 교육정책 홍보활동 강화를 통해 경기교육의 신뢰성을 제고하고자 추진하고 있습니다. 주요 실적에 대해 말씀드리자면 인터넷 뉴스인 짱짱뉴스는 경기교육 주요시책, 우수 교육활동 사례, 교육미담사례 등으로 구성된 경기교육뉴스를 제작하여 제공하는 것으로 2010년 10월 말 현재 총 7,060건의 경기교육현장 소식을 발굴 홍보하였으며 짱짱뉴스 전자신문은 현재 159호까지 발행하여 메일링서비스를 하였습니다. 경기교육소식지는 2010년 10월호까지 월 1만 부씩 10만 부를 발간하여 각급 기관, 유관기관, 다중이용시설에 배포하였습니다. 전광판을 통한 홍보는 본청 운영 4개 전광판을 통해 경기교육 정책을 2010년 10월 말 현재 3,360건을 홍보하였습니다. 19쪽에 추진계획입니다. 향후 계획으로는 인터넷홍보를 강화할 예정이며 무상급식과 혁신학교 등의 콘텐츠제작을 강화할 예정입니다. 짱짱뉴스, 블로그 등 인터넷홍보 매체를 통해 경기교육의 우수교육 활동사례, 교육미담사례, 주요정책 등을 적극적으로 알리고 지하철, 버스 전광판을 통한 홍보를 강화하는 한편 교육이슈, 학부모가 궁금해 할 사항 등을 기획특집으로 홍보함으로써 학부모 및 도민들의 알권리를 충족시키기 위해 노력하겠습니다. 또한 경기도교육청 명예기자를 활용하여 다양한 교육소식을 발굴ㆍ홍보하고 경기교육소식지를 통해 도민에게 다가갈 수 있는 다양한 교육정책을 적극 홍보하는 데 최선을 다하겠습니다. 참고로 대변인 2010년 예산은 20억 1,000만 원입니다. 존경하는 박세혁 위원장님과 위원님 여러분! 앞으로 우리 대변인실 직원들은 열과 성을 다해 새로운 학교, 함께하는 경기교육 홍보를 위해 혼신의 노력을 기울이겠습니다. 위원님들의 변함없는 격려와 지도편달을 부탁드립니다. 이상으로 대변인실 소관 2010년 주요업무 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 업무보고서(경기도교육청)

조병래 대변인 수고 많으셨습니다. 다음은 이종범 감사담당관직무대리 나오셔서 소관업무에 대한 업무보고를 해주시기 바랍니다.

감사담당관직무대리 이종범입니다. 항상 경기교육발전을 위해 아낌없는 성원과 지도를 해주시는 존경하는 박세혁 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 주요업무보고에 앞서 저희 부서 조사담당 서기관을 소개해 드리겠습니다. 조사담당 서기관 박치원입니다. (인 사) 지금부터 2010년도 감사담당관실 소관 주요업무에 대해 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 감사담당관 정ㆍ현원 및 분장사무, 행정감사체제 개편, 반부패 청렴정책 추진, 그리고 공직기강 감사 및 직무감찰 순으로 말씀드리겠습니다. 보고서 25쪽입니다. 감사담당관 정원은 총 54명이며 현원은 53명으로 전문직 2명, 일반직 48명, 기능직 3명이며, 결원 1명은 감사담당관으로 현재 개방형 직위로 임용예정입니다. 구체적인 분장사무는 보고서로 대신하겠습니다. 보고서 26쪽입니다. 행정감사 체제개편 추진현황에 대해 보고드리겠습니다. 지역교육청 기능을 선진형으로 개편함에 따라 지역교육청의 초ㆍ중학교에 대한 일률적인 종합감사를 폐지하고 취약분야를 선정하여 집중감사를 실시하고 있습니다. 주요추진 내용을 말씀드리겠습니다. 먼저 감사방향의 개편에 대해 말씀드리면 3년 주기의 일률적 종합감사가 선택과 집중을 통한 특정감사로 개선되며 현장, 서류감사방식이 정보화 시대에 맞게 상시적으로 감사할 수 있는 사이버 감사체제로 전환되게 됩니다. 또한 기관대상 감사를 분야별 인적대상 감사방식으로 개선하여 비위발생을 사전에 차단하고자 합니다. 둘째, 감사대상 및 종류에 대해 말씀드리겠습니다. 과거 초ㆍ중학교에 대한 종합감사는 지역교육지원청에서 실시하였고 고등학교 및 직속기관과 지역교육지원청에 대한 종합감사는 본청에서 실시하였으나 지난 9월 조직개편에 따라 학교에 대한 종합감사를 전면 폐지하고 취약분야별로 기획ㆍ특정감사로 전환하여 직속기관과 지역교육청에 대한 종합감사는 기존대로 본청에서 실시할 예정입니다. 보고서 27쪽입니다. 향후 추진내용을 말씀드리겠습니다. 공공감사에 관한 법률이 지난 7월 1일 자로 개정 시행됨에 따라 관련규칙을 개정할 예정에 있으며 감사담당공무원의 역량제고를 위한 자체 연수를 강화하도록 하겠습니다. 보고서 28쪽과 29쪽입니다. 반부패 청렴정책 추진에 대해 보고드리겠습니다. 우리교육청에서는 경기교육의 부패제로화 실현을 위해 강력한 반부패 청렴정책을 추진하고 청렴교육 및 홍보를 통한 청렴문화 정착을 위해 본 정책을 추진하고 있습니다. 주요 추진실적을 말씀드리면 첫째, 비리근절 및 감찰활동 강화를 위해 직무감찰팀을 신설ㆍ운영하여 365일 연중 상시 감찰체제를 구축하였고 고발시스템의 익명성 보장을 위해 Help Line을 운영하고 있으며 공직 비리신고 전용전화인 Hot Line을 설치 운영하는 등 선진화된 비리신고망 체제를 확립하였습니다. 두 번째로 징계처분 강화를 위해 100만 원 미만의 금품ㆍ향응수수라도 능동적으로 30만 원 이상 수수한 경우 해임 이상의 처분이 가능하도록 한 원 스트라이크 아웃제의 시행과 더불어 징계사유 시효가 5년인 비위에 대해서는 감경을 배제토록 하고 있습니다. 셋째, 반부패 추진 체계 확립을 위해 반부패 청렴 실무추진단 및 청렴옴부즈만을 운영하여 주요 부패취약 분야에 대한 개선방안을 마련하고 경기도교육청 공익신고 보상금 지급에 관한 조례 제정을 통해 비리신고에 따라 보상금을 지급할 수 있도록 적극적 신고체계를 확립하였습니다. 다음 보고서 30쪽입니다. 공직기강 감사 및 직무감찰에 대해 보고드리겠습니다. 공직사회에 대한 대국민 신뢰성 회복 및 비리척결을 위하여 365일 상시 직무감찰 활동을 전개하여 공무원의 비위를 사전 예방하고 건전한 공직기강을 확립하고 있습니다. 추진실적을 말씀드리면 금년 총 647개 기관에 대한 공직기강감사를 실시하여 94건을 지적하였고 239명에 대한 신분상조치가 이루어졌습니다. 이어서 추진계획을 말씀드리면 연말연시 공직기강 확립에 최선을 다해 공직기강을 확립하고 가장 맑고 깨끗한 경기교육이 될 수 있도록 모든 역량을 집중할 것입니다. 이상으로 감사담당관실 소관 주요업무에 대해 보고드렸습니다. 감사합니다. 업무보고서(경기도교육청)

이종범 감사담당관 수고하셨습니다. 다음은 박경석 본청 교육국장 나오셔서 소관 업무에 대한 보고를 해주시기 바랍니다.

교육국장 박경석입니다. 항상 경기교육 발전을 위하여 각별한 애정과 관심을 가지시고 아낌없는 지도 조언을 해주시는 존경하는 박세혁 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 주요업무보고에 앞서 교육국 간부 직원들을 소개해 드리겠습니다. 학교혁신과장 한승덕입니다. (인 사) 교수학습지원과장 임용담입니다. (인 사) 교원역량혁신과장 이운진입니다. (인 사) 학생학부모지원과장 유선만입니다. (인 사) 과학직업교육과장 이하원입니다. (인 사) 평생체육건강과장 안선엽입니다. (인 사) 이상으로 교육국 간부 직원 소개를 마치고 지금부터 교육국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 우리 교육국은 사업이 다양하고 광범위해서 위원님들께서 양해하여 주신다면 주요사항만 선별하여 보고드리겠습니다. 보고서 67쪽과 68쪽입니다. 교육국의 현원은 총 168명이며 교육국의 각 과별 분장사무 현황은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음으로 학교혁신과 소관 업무에 대해 보고드리겠습니다. 보고서 69쪽입니다. 공교육 정상화ㆍ선진화 모델 창출 및 확산을 목적으로 추진하고 있는 혁신학교는 현재 43개 교를 지정 운영하고 있습니다. 혁신학교의 운영 내실화를 위하여 혁신학교 거점학교 3교를 운영 중에 있으며 학부모 및 교원, 전문직들을 대상으로 혁신학교 연수가 총 11회, 혁신학교 업무담당자 워크숍 2회, 혁신학교 컨설팅, 혁신학교 운영 점검 등 혁신교육 마인드 제고와 전문성 신장에 진력하고 있습니다. 특히 혁신학교 저변확대를 위한 기초과정 연수가 25개 교육지원청 2,676명의 교원들을 대상으로 실시되고 있습니다. 앞으로도 혁신학교 벨트구축, 연수 확대, 아카데미 운영, 2011년 3월 혁신학교 40교 내외 추가 지정 등 혁신학교 정착과 성공을 위해 최선의 노력을 기울여 나가겠습니다. 보고서 71쪽입니다. 학교 교육과정의 내실 있는 운영과 개정 교육과정의 안정적 정착을 위하여 초ㆍ중ㆍ고 교육과정 지침 개정 고시, 교원의 교육과정 전문성 제고를 위한 대상별 맞춤형 교육과정 연수 실시, 전국 최초 초ㆍ중ㆍ고 교육과정 선진화 모델 개발 보급, 교과교실제 운영교 및 과학, 예술, 제2외국어 분야 교육과정 특성화교를 확대 지정하였습니다. 앞으로도 개정 교육과정의 안정적 정착을 위한 각종 컨설팅연수를 비롯해 단위학교에서 학교 특색을 살린 다양하고 특성화된 교육과정을 운영할 수 있도록 다양한 사업을 추진, 2009 개정 교육과정의 현장 정착과 학교 교육의 질적 향상을 위해 노력해 나가겠습니다. 이상으로 학교혁신과 소관 업무보고를 마치고 다음으로 교수학습지원과 소관 업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 72쪽입니다. 유치원 교육 운영은 유치원 종일제 운영비 지원 1,846개 원 운영, 종일제 특성화 강사 지원 567개 원, 3세대 하모니 자원봉사자 지원 사업 등 학부모 눈높이에 맞춘 각종 사업을 성공적으로 추진하여 도민들의 육아부담 경감에 기여하였습니다. 앞으로도 현장 의견 수렴과, 행ㆍ재정적 지원 강화 등 학부모의 요구에 부응하는 양질의 유아교육 서비스를 제공하겠습니다. 보고서 73쪽부터 76쪽입니다. 초ㆍ중등 장학 지원은 단위학교 교수학습 방법 및 평가 방법 개선 지원으로 학교 교육의 질을 제고하고 컨설팅 형태의 장학으로 장학수요자의 만족도를 제고하는 데 목적이 있으며 초등은 512명이 참가하는 교과별, 지역별 수업장학지원단 운영, 경기장학아카데미 운영, 수업우수교사 인증제 등 수업 컨설팅 중심의 장학을 운영하고 있으며 중등은 지구별 협동장학위원장교 25교 운영, 내용교수법 컨설팅단 13개 단 263명을 조직하여 현장 중심의 장학 지원 체제를 운영하고 있습니다. 향후 조언과 자문 형태의 컨설팅 장학을 활성화하여 교사의 수업 및 평가 전문성을 향상시키는 한편 장학 만족도가 최대화될 수 있도록 노력하겠습니다. 보고서 79쪽입니다. 영어 공교육 강화는 학생들의 영어의사소통능력 신장에 중점을 두었으며 영어교사 심화연수, 영어교실 구축지원, 원어민보조교사 배치 등 영어 학습 기반 조성에 힘썼습니다. 앞으로 청소년 해외 봉사단 파견, 국제수업교류 추진 등 국제 경쟁력을 갖춘 인재육성에 노력하겠습니다. 이상으로 교수학습지원과 소관 업무보고를 마치고 다음은 교원역량혁신과 소관 업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 81쪽과 82쪽입니다. 교원능력개발평가는 학교 교육의 질 제고를 목적으로 교원의 능력개발을 지원하는 사업으로 경기도 교육규칙을 제정 공포하였으며 맞춤형 연수와 홍보 등 교원능력개발평가가 안정적으로 정착될 수 있도록 노력하였습니다. 학생, 학부모를 대상으로 만족도 조사를 실시하였고 동료 교원평가 실시, 평가결과 분석 및 맞춤형 연수로 공교육 신뢰도 제고를 위해 더욱 노력하겠습니다. 보고서 83쪽입니다. 교원단체 및 교원노동조합은 교원노사관계의 협력적 선진문화 창출을 통한 교원의 사회ㆍ경제적 지위 향상과 전문성 신장을 위한 사업으로 2010년 2월 교원노조 단체와 단체협약을 체결하였으며 2010년 4월 경기교총과의 교섭ㆍ협의 합의서를 조인하였습니다. 앞으로도 교육 노사관계 연수를 통한 올바른 교원노사관계 정립으로 교육현장의 안정화로 새로운 학교문화 창조를 위해 최선을 다하겠습니다. 이상으로 교원역량혁신과 소관 업무보고를 마치고 다음으로 학생학부모지원과 소관 업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 84쪽입니다. 초등 돌봄교실 운영은 맞벌이 가정 자녀의 보육과 학습지원으로 초등학생의 전인적 성장과 사교육비 경감에 역점을 두고 초등 돌봄교실 969교 1,194학급을 지정 운영하였으며 프로그램 질 향상을 위해 엄마품 멘토링, 대학생 멘토링, 학부모봉사자 참여, 학부모 코디네이터 지원 사업 등을 추진하였습니다. 학생과 엄마에게 행복을 드리는 경기도 초등 돌봄교실을 운영하기 위해 최선을 다하겠습니다. 보고서 85쪽입니다. 방과후학교 자유수강권 지원은 계층 간 교육격차 해소를 위해 추진하는 사업으로 180억 756만 원으로 19만 3,559명의 학생을 지원하였으며 효율적인 예산 지원을 위해 자유수강권 운영 컨설팅 및 다양한 프로그램 개설운영 지도를 하였습니다. 앞으로도 저소득층 자녀에 대한 지속적이고 효율적인 지원으로 교육의 공공성을 높일 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 보고서 86쪽입니다. 방과후학교 개별지도 확대는 맞춤형 프로그램 운영으로 교육격차 완화를 위해 추진하는 사업으로 개별화된 방과후학교 강좌 운영, 멘토링 지원 및 질 관리 강화, 우수 프로그램 홍보 및 연수, 우수프로그램 인증제, 방과후학교 지원센터를 활용한 개별지도 강화 등의 사업을 추진하였습니다. 앞으로도 수준별, 개별화된 방과후학교 프로그램 운영으로 실질적 교육복지가 구현되도록 노력하겠습니다. 보고서 87쪽과 88쪽입니다. 생활ㆍ인권 교육은 인권이 존중되는 행복한 학교를 만들어 가기 위해 생활ㆍ인권지원센터 구축, 학생 종합안전망 구축 운영, 담당자 실무 연수 등의 사업을 추진하였습니다. 하반기에도 학교폭력 예방 및 근절을 위한 각종 사업을 추진하여 소통과 협력으로 행복한 학교를 만들어 가겠습니다. 보고서 89쪽과 90쪽입니다. 역동적 고교평준화는 고교평준화 지역 확대를 위해 전문기관의 타당성 검토 용역을 완료하였고 해당 지역의 여론수렴 과정을 거쳤습니다. 2010년까지 고교평준화 제도 도입 여부를 결정하고 2011년에 학생배정을 위한 준비과정을 거친 후 2012학년도 신입생부터 적용할 수 있도록 추진하고 있으며 현재 광명, 안산, 의정부 지역을 대상으로 법령개정 추진 중에 있습니다. 보고서 91쪽입니다. 학부모의 학교 참여 기회 확대를 위해 본청에 학부모지원 전담팀을 구성하였고 지역교육지원청을 대표할 수 있는 초ㆍ중ㆍ고 학부모 대표 80명을 선발하여 경기교육사랑학부모지원단을 구축 운영하고 있으며 학부모회 주관 학교참여 활동을 활성화 하기 위해 591교에 21억 5,000만 원의 예산을 지원하여 단위학교 학부모회의 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 또한 학부모 정책토론회, 권역별 찾아가는 아버지교실, 학부모상담사 시범운영, 학부모 학교참여 시범학교 4개 교 운영, 남북부에 학부모지원센터 2개소 운영 등을 통해 타 시도에 비해 광범위하고 역동적인 학부모 지원사업을 추진하고자 노력하고 있습니다. 보고서 93쪽입니다. 학교운영위원회 운영 활성화 지원은 학교운영위원회의 민주적 구성 운영을 목적으로 하고 있으며 학교운영위원의 전문성 함양을 위한 연수 및 학교 담당자 연수 실시, 학교운영위원회 운영 매뉴얼 제작 보급 등의 사업을 추진하였습니다. 향후 학생, 학부모, 교직원의 학교운영위원회 참여 확대를 통해 학교 구성원 전체가 신뢰하는 학교운영위원회가 되도록 노력해 나가겠습니다. 이상으로 학생학부모지원과 소관 업무보고를 마치고 다음은 과학직업교육과 소관 업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 95쪽입니다. 과학교육 내실화를 위하여 과학교육 선도학교 44교, 과학중점학교 21교를 지정 운영하고 과학실험실 현대화 92실을 지원하여 과학교육 여건개선에 노력하고 있으며 체험환경프로그램 23교, 지구환경학생동아리 78교에 대한 지원으로 환경교육 강화에 더욱 최선을 다하고 있습니다. 향후 과학교육 중장기 발전 방안에 대한 정책연구를 통하여 경기도 과학교육 발전을 위하여 더욱 매진하겠습니다. 보고서 96쪽입니다. 영재교육과 관련하여 영재교육원 및 영재학급 543개 기관 운영, 영재교육 지도교사 800명에 대한 연수를 실시하고 경기과학고를 과학영재학교로 전환하여 영재교육의 기반을 구축하였습니다. 앞으로 영재교육 기관에 대한 평가 및 과학연구센터 신축 등 영재교육의 내실화를 위해 더욱 노력하겠습니다. 보고서 98쪽과 99쪽입니다. 직업교육체제의 다양화ㆍ특성화를 위해 첨단ㆍ유망산업 분야 특성화고 육성을 지원하고 있으며 특성화고 24개 교, 마이스터고 2개 교 지원, 기술 교육 특성화 프로그램 운영 등 양질의 산업기술 인력 양성을 위해 노력하였습니다. 또한 일반계고 학생의 진로지도 다양화를 위해 전문계고 9개 교에 15개 과정의 프로그램을 개설하여 운영하고 있습니다. 앞으로도 전문계고, 특성화고 지원 확대에 만전을 기하겠으며 학생들의 자기주도적 진로계발 능력을 배양하도록 하겠습니다. 이상으로 과학직업교육과 소관 업무보고를 마치고 다음으로 평생체육건강과 소관 업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고서 100쪽입니다. 학생 기초체력 증진은 학교 스포츠클럽 활성화 및 체육활동 여건 조성으로 학생들의 건강과 체력 증진에 역점을 두고 있으며 1일 10분 줄넘기 운동 추진, 체육시설 환경 개선 등 활기찬 체육활동 여건을 조성하였습니다. 앞으로도 초등 자율체육활동 체험교실 운영, 학교 스포츠클럽 운영 등 체계적인 학생건강관리에 만전을 기하겠습니다. 보고서 102쪽입니다. 학교보건의 활성화는 보건교육의 내실화를 통한 학생건강권 확보에 주안점을 두고 있으며 보건교육과정 운영, 학생정신건강지원, 비만예방을 위한 팀플레이 웰빙교실 운영, 양성평등 및 성교육을 위한 관리자ㆍ담당자 연수, 학생건강검사 등의 사업을 추진하였습니다. 앞으로도 학생정신건강 증진, 흡연 및 비만예방교육 사업추진, 건강검사 등 보건교육과 건강한 학교환경을 유지하도록 힘쓰겠습니다. 보고서 104쪽부터 105쪽입니다. 학교급식운영 지원은 양질의 급식 제공으로 학생 신체의 균형 발달을 도모하고 있으며 맛과 영양에서 모두가 만족하는 급식이 되도록 각종 사업을 추진하였습니다. 학교급식 지원 상황은 특수학교와 도서벽지 및 농산어촌 초등학생에게 지원을 하고 있으며 도시지역 5, 6학년은 9월부터 무상지원을 실시하고 있습니다. 학교급식 위생안전 지도점검은 초ㆍ중ㆍ고 1,387교에 대해 실시하였으며 저소득층 자녀 학교급식비 지원은 초ㆍ중ㆍ고 15만 6,200명에 대하여 712억 2,700만 원을 지원하고 있습니다. 앞으로도 학생들의 교육복지를 책임지는 주체가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 이상으로 교육국 소관 주요업무에 대한 보고를 마치겠습니다. 경기교육 발전을 위해 아낌없는 성원을 부탁드리며 여러 위원님의 지도와 편달을 부탁드리겠습니다. 감사합니다. 업무보고서(경기도교육청)

박경석 본청 교육국장님 수고하셨습니다. 다음은 이종욱 제2청사 교육국장 나오셔서 소관 업무에 대한 보고를 해주시기 바랍니다.

2청사 교육국장 이종욱입니다. 경기교육 발전을 위해서 깊은 관심을 가지시고 성원과 격려를 해주시는 박세혁 위원장님 그리고 여러 위원님들께 감사의 말씀을 올리겠습니다. 지금부터 2010년도 교육국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 주요업무보고에 앞서 제2청사 교육국 간부님들을 소개해 드리겠습니다. 김용기 교수학습지원과장입니다. (인 사) 김문수 교원능력개발과장입니다. (인 사) 김영일 과학직업교육과장입니다. (인 사) 안대준 체육건강과장입니다. (인 사) 정신근 평생교육과장입니다. (인 사) 보고는 교육국 정ㆍ현원 및 사무분장, 2010년도 주요업무 추진실적과 앞으로의 계획 순으로 말씀드리겠습니다. 보고서 25쪽이 되겠습니다. 교육국 정ㆍ현원 및 사무분장입니다. 제2청사의 교육국 6과의 정원은 97명이며 현재 96명이 근무하고 있습니다. 제2청사의 교육국 분장사무는 위원님들께서 양해해 주신다면 보고서 내용으로 갈음하겠습니다. 보고서 27쪽이 되겠습니다. 교수학습지원과 주요업무를 보고드리겠습니다. 경기북부 낙후지역의 새로운 교육적 에너지를 고양하기 위하여 지역특색을 살린 체험중심의 다양한 교육프로그램 개발 운영으로 아이들이 행복한 새로운 학교문화를 창출하기 위하여 아이들이 행복한 새로운 학교, 아이들이 행복한 학년, 아이들이 행복한 학급, 연구회 등을 선정하여 4억 4,600만 원을 지원하였으며 추후 우수사례 일반화 및 자료제작 보급 등의 과정이 추진될 계획입니다. 보고서 29쪽이 되겠습니다. 중등 1교 1중점 장학과제 추진에 대하여 말씀드리겠습니다. 단위학교의 자율장학 능력을 신장시키기 위하여 공사립 20교를 선정하여 총 1억 6,000만 원을 지원하였으며 분야별 컨설팅팀을 구성하여 42회의 컨설팅을 실시하였습니다. 보고서 30쪽 되겠습니다. 유치원 종일제 운영 지원에 대하여 말씀드리겠습니다. 유치원 저소득층 및 맞벌이 부부 자녀의 육아부담 경감과 종일제 활성화를 위해서 종일제 환경개선, 종일제 지원센터 운영, 행복한 울타리 종일제, 3세대 하모니 자원봉사자 운영, 종일제 운영비 등으로 총 52억 4,100만 원을 지원하였습니다. 보고서 31쪽이 되겠습니다. 직업ㆍ전환교육지원센터 운영에 대하여 말씀드리겠습니다. 중등 특수교육대상자의 장애유형에 적합한 다양한 직업교육과 이를 통한 취업 확대를 위하여 남양주시와 고양시의 직업ㆍ전환교육지원센터에 3억 7,200만 원의 예산을 지원하였습니다. 이는 특수교육대상자의 취업률 제고 및 특수교육의 질적 향상에 크게 기여할 것으로 사료됩니다. 보고서 32쪽 되겠습니다. 초등 맞춤형 학력향상 지원에 대하여 말씀드리겠습니다. 초등 기초학습능력 향상을 위해 학력향상 중점학교 운영과 더불어 학력향상 중점학교 컨설팅ㆍ모니터단을 운영하였으며 학력향상 직무연수, 기초학력 순회상담지원, 평가방법개선 등을 시도하였고 서술ㆍ논술형 평가문항 자료집을 제작 보급하는 등 기초학력 책임지도에 노력하고 있습니다. 보고서 34쪽 되겠습니다. 창의적 체험학습 지원센터 운영에 대해서 말씀드리겠습니다. 체험학습을 통한 학생들의 자기 주도적 학습력 신장을 위하여 초등학교의 학급 및 동아리 체험활동, 나라사랑 역사체험활동, 학교에서 즐기는 문화공연 등으로 19억 3,800만 원을 지원하였으며 향후 학급 및 동아리 체험활동의 계속적인 운영 등으로 9억 6,700만 원의 예산을 지원할 예정입니다. 다음은 교원능력개발과 주요업무보고입니다. 보고서 36쪽이 되겠습니다. 학교폭력 예방ㆍ근절에 대해 말씀드리겠습니다. 존중, 배려, 나눔의 행복한 학교를 실현하기 위하여 친한 친구교실, 인성 동아리, 자아발견교실 등의 프로그램을 운영하였으며, 안전한 학교 만들기 추진을 위하여 CCTV 100% 설치 지원 및 배움터 지킴이 등을 운영하고 있습니다. 보고서 38쪽입니다. 학생인권조례 정착 및 학생인권의식 함양에 대해 말씀드리겠습니다. 학생인권이 존중되는 학교공동체를 구현하기 위하여 학생인권조례 공감대 형성을 위한 학교 방문, 학생대표와의 간담회, 관리자 및 학부모를 대상으로 학생인권조례 설명회, 학원학생인권 존중방안 대책 등 학생인권조례의 조기정착을 위해 노력하고 있습니다. 다음은 과학직업교육과의 주요업무입니다. 보고서 39쪽 되겠습니다. 소외계층을 위한 찾아가는 희망영재 교육 실시입니다. 농촌지역 저소득층 가정이나 결손가정, 다문화가정, 조손가정에서 영재 96명을 선발하고 찾아가는 맞춤형 희망영재 프로그램을 운영하고 있습니다. 소외계층 영재선발과 더불어 방과 후나 주말을 이용해서 찾아가는 맞춤형 영재교육 실시는 전국에서 처음 실시하는 것으로 소외계층 영재교육의 활성화를 위한 정책 수립에 적절한 모델이 될 것으로 생각하고 있습니다. 보고서 40쪽 되겠습니다. 직업교육체제의 다양화ㆍ특성화입니다. 특성화고등학교인 경기영상과학고등학교에 3억 1,000여만 원의 예산을 지원하였으며 첨단ㆍ유망학과를 개편하는 등 직업교육의 다양화를 위하여 산업체 등과 연계한 특성화고등학교 지정확대를 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 다음은 체육건강과 주요업무보고가 되겠습니다. 보고서 41쪽입니다. 활기찬 학교생활을 위한 기초체력 증진에 대해서 말씀드리겠습니다. 전체 학생 수 대비 27%인 약 9만 6,000여 명의 학생이 학교 스포츠클럽에 참여하여 학생건강증진에 노력하고 있으며 자율체육활동 체험교실운영, 1일 10분 줄넘기 추진 등과 더불어 체육시설환경개선사업, 다양한 학교운동장 조성사업 등을 추진하고 있습니다. 보고서 42쪽 유망체육영재 발굴에 대해서 말씀드리겠습니다. 덕계고등학교 육상 국가대표선수 강다슬 또 덕정고등학교 빙상국가대표선수 박도영 등 체육영재 발굴에 노력하고 있으며 제39회 전국소년체육대회에서 금메달 21개를 포함한 53개의 메달을 획득하여 참가 시도 중 최다 메달을 획득하였고 제91회 전국체육대회에 참가하여 금 15를 포함한 43개의 메달을 획득하여 전국체전 9연패를 달성하는 데 일조하였습니다. 보고서 43쪽 되겠습니다. 건강한 학교 조성을 위한 학생건강증진 사업 활성화에 대해서 말씀드리겠습니다. 학교보건교육의 체계적인 관리를 위하여 정신건강관리, 전염병 예방 관리, 학생 흡연 예방 교육 등을 실시하고 있으며 학교보건교육 장학자료를 개발하여 보급하고 보건교사 연수 등을 실시하였습니다. 보고서 45쪽 되겠습니다. 완벽한 급식 지원 구축을 위한 학교급식 활성화입니다. 양질의 급식제공과 학교급식의 안전성 확보를 위하여 도서벽지, 면지역, 읍지역, 도시지역 5, 6학년 초등학교 학생들에게 무상급식을 지원하였으며 2011년도에도 무상급식의 확대, 우수식재료 지원확대, 학교급식 위생안전 등을 통하여 학생과 학부모가 만족하는 학교급식 운영에 최선을 다하겠습니다. 다음은 평생교육과 주요업무보고입니다. 47쪽이 되겠습니다. 평생교육의 활성화입니다. 지역주민에게 다양한 평생교육 기회를 제공하기 위하여 138개의 평생학습관을 지정하여 운영하고 있으며 소외계층을 위한 다양한 프로그램 제공 등 총 8억 5,000만 원을 지원하고 있습니다. 보고서 49쪽 사교육비 경감대책 및 학원운영의 투명성 강화에 대해서 보고드리겠습니다. 2010년 10월 19일 경기도의회에서 학원 심야교습시간을 제한하는 조례안이 의결되어 11월 8일 공포했습니다. 2011년 3월 1일부터 시행될 예정입니다. 학원상황반 운영 또 신고포상금제 실시, 학부모 홍보, 학원 자체 연수 등을 통해 빠른 시일 내에 정착될 수 있도록 노력하겠습니다. 보고서 51쪽 도서관 운영지원입니다. 주민과 함께 참여하는 도서관의 활성화를 위하여 학교도서관 만들기 사업으로 도서관 리모델링, 사서교사 지원, 도서 지원 등 913교에 105억 7,100만 원을 지원하였으며 디지털 자료실 지원센터 운영을 위하여 DLS 프로그램 사용자 교육을 실시하고 매뉴얼을 제작하여 보급하였습니다. 이상으로 제2청사 교육국 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 업무보고서(경기도교육청제2청사)

이종욱 제2청사 교육국장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변을 갖도록 하겠습니다. 저희가 사전에 질의 답변, 본질의를 20분 이내로 하고 추가질의를 하도록 했는데 혹시 위원님들께서 중점적으로 다룰 분이 계시면 시간에 구애받지 않고 일문일답 형식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 때에는 해당 실국 과장을 호명하여 질의해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원님 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 거수 안 하시면 끝내겠습니다. 네, 최철환 위원님.

경기도 안산교육지원청 교육장 김양옥입니다.

그렇습니다.

작년 3월 1일 자 부임했습니다.

1월 19일 자 8시 15분에 지급된 것은 바르게 돼 있고 8시 14분에 지급돼 있는 것은 오류가 생겨서 취소된 내용입니다.

제가 지금 글자를 명확하게 읽을 수가 없어서 지금 좀 확인한 다음에 말씀드리겠습니다.

리치라고 써져 있는 것은 봐서는 숙소이름이 아닐까 싶은데 지금 담당과장님은 오늘, 당초에 교수학습과장하고 경영과장이 출석하도록 요구를 받아서 두 사람이 나와 있는데 답변은 양해해 주신다면 확인한 다음에 드리겠습니다.

네.

네.

이상훈 위원님께서 여러 가지 세밀하게 살펴보시고 지도해 주시는 내용에 대해서 먼저 감사를 드리고 카드가 28개 된 것은 작년도 상반기 초반에는 14개를 가지고 썼습니다. 그러다가 도교육청 지침으로 여비도 카드로 지출하라는 그런 내용을 접하고 담당부서에서 여비전용 카드를 8개를 만들고 추가로 우리가 Wee센터를 설치하면서, 초등학교에 설치했기 때문에 거기 있는 직원들이 사용의 편리함을 위해서 하나 요구했고 또 평생교육과에서도 부서사업비에, 거기는 한 지붕에 5개 팀이 그 당시에 있었습니다. 그래서 추가로 요구했고 교수학습지원과도 역시 그랬고 또 물품을 구입하고 하는 학지과에서도 전용카드를 요구했고 또 우리 교복투사업으로 희망날개달기 사업이 있는데 거기에서도 별도로 카드 쓰기를 원해서 해당 부서에서 추가로 6개를 만들다 보니까 28개가 됐는데 위원님의 지도를 받고 우리 해당 부서에서 자주 활용하지 않는 것들은 폐지하는 쪽으로 방향을 잡았음을 먼저 말씀을 드립니다. 그리고 지금 상당히 제가 봐도 의혹을 살만큼 같은 시간대나 또는 시차를 약간 두고서 여러 이렇게 쓴 것을 아침에 저도 설명 들은 범위 내에서 최대한 답변을 올리겠습니다. 먼저 같은 날 다른 업체를 동일카드로 짧은 시간 간격으로 여러 업체를 결제한 그까닭은 담당자가 발령받은지 오래됐거나 짧게 됐거나 간에 업무에 대한 것이 충분히 파악이 안 됐을 때 사업진행 중에 날짜별로 구입한 것을 그때그때마다 결제하지 못 하고 사업이 끝난 후에 일괄 결제하는 과정에게 그래도 지나갔지만 이것을 따로따로 처리해야만 나중에 설명이 되겠다는 본인의 판단에 근거해서 따로 구분해서 계속 날짜를…….

그렇게 쓴 게 있고 그다음에 같은 사업 내에서도 같은 날 한 업체에서도 동일카드를 가지고 여러 번 결제한 그 이유는 같은 사업 내에서도 예를 들면 지금 말씀하신 날짜하고 일치는 하지 않습니다만 금년도 5월 31일 안산 환경한마당축제를 했을 경우 운영위원들을 일단 식사를 한번 접대를 하고 또 부스 운영하는, 봉사하시는 분들 접대할 때마다 그것을 따로 계산해서 지금 그런 일이 벌어지게 됐습니다. 그리고 또 여러 날 걸쳐서 진행된 사업의 경우 사업종료 후에 아까 말씀드린 것처럼 동일한 사업이면 한 번에 했어야 되는데 그걸 날짜별로 다 쪼개 가지고 하다 보니까 지금 화면에 나오듯이 약간의 분차를 두고 계속해서 처리돼서 여러 가지 이해하는데 어려움을 드려서 송구스럽게 생각합니다. 특히 수능같은 경우는 수능에 임박해서 사업비가 배정되어 있고 또 그 담당자가 여러 날 수면부족으로 여러 가지 하자 없이 처리하다 보니까 수능업무가 다 끝난 다음에 일괄 결제하는데 그것도 날짜별로 해야 된다는 본인의 판단에 의해서 하다 보니까 이렇게 복잡하게 정리가 돼서 다시 한 번 위원님의 지도에 감사를 드리면서 앞으로 그런 일이 없도록 최대한 합리적으로 처리하도록 노력하겠습니다. (영상자료를 보며)

네.

지금 제가 아직 질의하신 핵심내용을 충분히 파악을 못해서 좀 더 자료를 확인한 다음에 답변을, 양해하신다면 드리면 좋겠습니다. 그냥 우선 지금 같은 날짜에서 우리가 가지고 있는 자료에서는 생활지도 유관기관 연석협의회를 했는데 그 인원이 많아서 학생부장과 자녀안심하고 학교보내기 위원들, 이분들을 분리했기 때문에 지금 정다운에서 아까 한 업체라고 한…….

자, 앞에 불 좀 켜주세요.

양해하여 주신다면 담당국장님과 담당자에게 답변을 드리도록 하겠습니다.

경영지원국장 오셨어요?

여기는 교수학습국장님 업무입니다.

두 분 국장님 앞으로 나오세요. 발언대 옆으로 나오세요.

경리관이, 지역교육청 국 체제 경리관이 누구입니까? 경영지원국장이에요?

네, 맞습니다.

이거에 대한 총괄적인 책임은 교육장이지만 이 답변은 경영지원국장이 명확히 이 자리에서 하실 수 있지요? 하세요.

안산교육지원청 경영지원국장 조돈복입니다. 사실은 어제 저녁 늦게 이걸 말씀을 듣고 전달을 받고서 자료를 충실히 저희가 하느라고 했지만 아마 이상훈 위원님이 말씀하신 부분까지는 제가 확인을 사실은 못 했습니다. 다만 이것을 아까 이 부분은 명확히 말씀을 드려야 되기 때문에 지금 사실 사무실에 있는 증빙서를 전부 다 뒤져가지고 해야 정확한 답변이 될 것 같아 가지고 솔직히 이건 정확히 말씀드리기가 저거하니까 다음에 기회를 주신다면 서면으로 별도로 말씀드릴 수 있는 기회를 주시기 바랍니다.

최대한 소명하겠습니다.

네, 그렇습니다.

네.

네.

네, 그렇습니다.

네, 그럴 수도 있다고 봅니다.

네, 말씀드리겠습니다. 지금 위원님께서 말씀하신 부분은 사실 아까도 말씀드렸지만 죄송한 말씀이지만 증빙서를 제가 직접 확인하지 못했기 때문에 제가 여기서 명확히…….

다시 한 번 제가 확인해 가지고 명확히 말씀드릴 기회를 주시면…….

…….

이상훈 위원님, 정리 좀 해주시고요. 어쨌든 이것에 대한 마무리는 우리 위원회 차원에서 하도록 하겠습니다.

네, 알겠습니다.

감사담당관직무대리 이종범입니다.

지난 9월 1일 자로 왔습니다.

지금 평생교육학습관으로 가 계십니다.

올해요?

지역교육청은 2년에 한 번 정도 해서 연차적으로 하고 있습니다.

카드부분에 대해서는 없는 것으로 알고 있습니다.

아닙니다.

그쪽 부분 있습니다.

주로 계약사무 쪽으로 많이 보았습니다.

제가 9월 1일 자로 와서…….

네, 보도 보았습니다.

저희 감사에 같이 참여해서 좀 누가 되는 말을 했다고 했는데 본인은 그런 사실이 없다는 소리를 들었습니다.

네.

위원님, 그렇지는 않을 겁니다. 저희가 감사 나갈 때는 미리 교육을 다 시키고요. 그분은 현재 감사과에 소속은 안 돼 있지만 과거 감사를 같이 한 경력도 있고 저희 공무원들이…….

그 점에 대해서는 제가 따로 말씀을 드려야지 이 자리에서 말씀드리기는 좀 적합하지 않은 것 같습니다.

그 사건 때문에 고인이 생긴 유감스러운 일도 있었고요. 제가 간략하게 말씀드리면 그 기사의 내용은 대부분 법인이나 학교측 얘기고요. 저희가 공무원으로서 거기에 맞대응해서 저희 얘기를 할 수는 없습니다, 위원님.

네, 그거는 가능합니다.

네.

네, 잘 알겠습니다.

부교육감 전찬환입니다.

부교육감 전찬환입니다.

확인해 볼, 조사해 볼 사항이 있다고 생각이 드네요.

업무추진비 카드 사용에 관해서 점검을 해봐야 된다는 생각을 하고 있습니다.

네, 연구해 보겠습니다.

네.

아까 약속대로……. 지금 5시 16분입니다.

일단 추가시간은 충분히 드리겠습니다. 수고하셨습니다.

열심히 하겠습니다.

고맙습니다.

부교육감님 잠깐 계세요.