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서울 중구의회 발언

송희 의원 발언

제185회 제1차 행정ㆍ보건위원회2010-11-24

송희 의원 프로필 보기 →

박기재위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제185회 서울특별시 중구의회 정례회 제1차 행정보건위원회를 개의하겠습니다. 존경하는 선배 동료 위원 여러분! 이 자리에 참석하신 관계 공무원 여러분 안녕하십니까? 행정보건 위원장 박기재입니다. 오늘 개의하는 제185회 서울특별시 중구의회 정례회 행정보건위원회 회의는 중구청장이 제출한 서울특별시 중구 공무원 복무조례 일부개정조례안 등 5건의 조례안과 2010년도 제3회 추가경정사업예산안, 2011년도 일반회계 및 특별회계 사업예산안 등 총 7건의 안건이 회부되었으며 오늘은 중구청장이 제출한 다섯 건의 조례안을 심사 의결하고자 합니다. 위원님들께서는 이들 안건이 주민의 복리증진과 지역사회 발전을 위하여 필요하고 타당한지 꼼꼼히 살펴봐 주시고 집행부 공무원들께서는 위원님들의 질의에 성실하게 답변하여 주시기를 당부드리면서 회의를 시작하겠습니다. 그러면 의사일정을 상정하도록 하겠습니다. 1. 서울특별시 중구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안(중구청장 제출)

10시11분

먼저 의사일정 제1항 서울특별시 중구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안을 상정하겠습니다. 총무과장께서는 본 조례안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다.
윤배

윤배총무과장

안녕하십니까? 총무과장 윤배입니다. 인사드리겠습니다. 평소 구민의 복지 증진을 위해 늘 애쓰시는 박기재 위원장님과 황용헌 부위원장님 그리고 송희 부의장님께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그러면 서울특별시 중구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 지방공무원 복무규정이 2010년 7월 15일 개정되었고 행정안전부에 지방공무원 복무 조례 표준안에 맞춰 서울특별시 중구 지방공무원 복무조례를 일부 개정하게 되었습니다. 주요 내용은 행정안전부 표준안에 맞춰 선서문을 수정하였고 특수경력직 공무원의 경우 연가일수일 산정 시 민간경력을 인정하게 되었으며 또한 차년도 연가를 미리 사용할 수 있는 세부사유가 규정되었으며 강등에 따른 직무정지 시 연가일수공제 규정이 신설되었습니다. 그리고 지방공무원 복무규정에 맞게 경조사 휴가규정을 수정하였으며 직무수행에 탁월한 성과를 이룩한 공무원에게 특별휴가를 부여하는 규정도 신설하였습니다. 이상으로 서울특별시 중구 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대해서 설명드렸습니다.

박기재위원장

예, 윤배 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
재희

이재희전문위원

전문위원 이재희입니다. 서울특별시 중구 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 먼저 제안경위입니다. 본 조례안은 2010년 11월 15일자로 중구청장으로부터 제출되어 동일자로 본 위원회에 회부되었습니다. 제안이유는 유인물을 참조하시기 바랍니다. 검토의견입니다. 먼저 관계법규 및 절차적 검토입니다. 행정절차법 제41조 제1호에 의거 입법예고는 생략하였습니다. 검토의견입니다. 본 조례 일부개정안은 행안부의 지방공무원복무조례표준안에 기준하여 지방공무원법과 지방공무원 복무규정의 개정사항을 반영하고 일부 미비점을 보완하였으며 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 정비한 것으로 큰 무리가 없을 것으로 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박기재위원장

이재희 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 복무조례 검토들 하셨지요?

황용헌위원

황용헌 위원입니다. 포상휴가는 전에 없었어요?
윤배

윤배총무과장

예. 없었습니다. 없어서 그것이 다 있는데 우리 구만 지금 없어서 이것이 관계규정을 조례에다 명쾌하게 정해야 되겠다라고 생각해서 이것을 지금 정한 겁니다. 없었습니다.

황용헌위원

포상휴가 가는 걸로 알고 있는데.
윤배

윤배총무과장

포상휴가 갔는데 방침상으로 해가지고 갔었습니다, 방침으로.

황용헌위원

차년도 연가 미리 사용했다가 만약에 파면당하든가 또 다른 사유로 해서 중간에 그만두게 되면 어떻게 되는 거예요?
윤배

윤배총무과장

그러니까 다른 것은 다 연가를 사용하는 것이 아니고요. 친족의 경조사만 그것만 딱 한정돼 있습니다. 연가를 무조건 내가 쓰고 싶다고 해서 쓰는 것이 아니라 친족의 경조사에만 이것을 당겨서 쓸 수 있다.

송희위원

저는 그것은 좀 잘못된 것 같아. 미리 당겨서 써놓고 중간에 그만뒀을 때는 그것은 어떻게 해요?

황용헌위원

왜냐하면 연가일수가 적은 일수가 아닌데 굳이 미리 당겨서 갈 필요가 있냐 이거지요. 연가가 없다면 모르지만,
윤배

윤배총무과장

만약에 당겨서 위원님께서 말씀하신대로 그런 우가 될 수가 있겠지요. 그런 경우의 수도 있겠지만 만약 그럴 경우에는 저희가 연가를 하루에 봉급에 얼마 해서 예를 들면 1일에 저희가 5급 같은 경우 한 10만 원 정도 되거든요. 그래서 그것을 나중에 삭감하게 됩니다.

황용헌위원

이상입니다.

송희위원

그걸 삭감한다는 조례가 있나요?
윤배

윤배총무과장

아니요, 저희들이 연가보상 수당을 지급하지 않습니까? 못 간 사람들한테는 15일 이상, 올해 같은 경우도 한 15일 정도를 지급하는데 만 23일인데 그걸 다 15일 정도를 지급합니다. 예를 들면 그런데 만약에 더 많이 23일, 22일을 쓰고 더 썼다 이거예요. 더 썼을 경우에 저희가 그걸 통보를 받을 것 아닙니까? 퇴직하면 퇴직금을 받잖아요? 여러 가지 수당도 받고 거기서 삭감한다 이거지요.

송희위원

그래도 미리 당겨다 쓰는 건 그건 좀 잘못된 것 아니에요? 자기네 연가일수도 상당히 많은 편인데 그걸 당겨까지 쓸 수 있는 그런 사람이라면 별로 공무원으로서는 어떠한 뭐랄까? 자기관리를 충실히 못 한다고 볼 수 있을 것 같습니다.
윤배

윤배총무과장

맞습니다. 그런데 직원들이 후생복리를 위해서 만약에 23일, 22일을 다 쓴다는 것은 거의 다 저희도 며칠밖에 안 썼거든요. 올해 3, 4일밖에 안 썼는데 보통 다 그 정도밖에 안 씁니다. 안 쓰는데 그걸 다 쓸 경우에는 예를 들면 자기들이 병가를 다 쓴다든가 다 하고 나서 또 피치 못할 상황에서 또 연가를 사용하는 경우가 있거든요. 그랬을 때 또 다음 연도에 친족의 경조사가 있을 때는 해 준다는 어떤 직원들의 후생복리 측면에서 그래서 대통령령에 의해서 정부에서 행안부에서 그렇게 표준안이 내려온 겁니다.

박기재위원장

그러면 친족의 범위를 민법상 친족의 범위로 한정합니까?
윤배

윤배총무과장

네, 그렇습니다. 한정이 돼 있습니다, 그 한해서만.

박기재위원장

미리 사용할 수 있는 사유가 친족의 경조사에서만,
윤배

윤배총무과장

대해서만 사용하게,

박기재위원장

이것이 행안부,
윤배

윤배총무과장

예. 법령으로 지금 돼 있습니다. 법령으로. 대통령령으로 돼 있어요.

박기재위원장

대통령령으로.

송희위원

대통령령을 우리가 거스를 수는 없는 거 아닌가?
윤배

윤배총무과장

예, 없습니다. 법률입니다.

송희위원

어쩔 수 없는,
윤배

윤배총무과장

그런데 우리도 자치단체이기 때문에 그걸 근거로 해서 우리도 조례라는 것이 있기 때문에 조례에 명쾌하게,
재희

이재희전문위원

부연설명을 드리면, 표준안이 있기 때문에 벗어날 수가 없거든요, 그 안에서만 하는 건데 제가 볼 때는 취지가 휴가를 잘 안 가고 연가보상비를 줘요. 그 연가보상비를 줄이자는 취지로 가라고 지금 권장하고 있거든요. 그래서 그것하고 관련해서 보면 다음 연도에 당겨써도 연가보상비를 안 주기 때문에 특별한 경우에는,

박기재위원장

또 다른 질의 있으십니까?

송희위원

나라에서 하시는 법을 우리가 어찌 말릴 수가 있겠습니까? 따라가야지.
재희

이재희전문위원

이것은 주민하고 관계된 것이 아니고 공무원에 한정된 거니까요, 그 내용대로 하면 큰 무리가 없습니다.

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 없으십니까?

황용헌위원

잠깐만요. 경조사 때 본인이 결혼하게 되면 7일에서 5일로 줄어들었네요?
윤배

윤배총무과장

예.

황용헌위원

왜 줄어들었어요? 일주일 정도는 가야지?
윤배

윤배총무과장

왜냐하면 다른 것하고 배우자하고 지금 결혼이 지금 7일이 제일 많거든요. 전부다 새로 개정된 걸 보시면 5일이 제일 많습니다. 사실 본인이 5일 쓴다고 해도 5일 토요일, 일요일 합쳐서 사실은 다 해당이 됩니다. 실질적으로 개정을 하는 겁니다. 7일이라는 것은 우리 황 위원님께서 근무하실 때 예전에 토요일 날 근무를 했었거든요, 그때 한 것이고 지금까지 안 바뀌었다가,

황용헌위원

이상입니다.

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 없습니까?

송희위원

예.

박기재위원장

질의하실 위원님이 없으므로 질의를 종결하겠습니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까?

황용헌위원

예, 없습니다.

박기재위원장

이의가 없으므로 서울특별시 중구 지방공무원 복무조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.
다음은 의사일정 제2항 서울특별시 중구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 상정하겠습니다. 총무과장께서는 본 조례안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다.
윤배

윤배총무과장

윤배입니다. 인사드리겠습니다. 인사말씀은 생략하고 서울특별시 중구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 정원관리 기관별, 직급별 정원조정에 대한 사항입니다. 2010년 7월 1일 공공감사에 관한 법률제정 및 행정안전부의 지방자치단체 조직개편 지침에 의하여 우리 구 정원조례를 조정하게 되었습니다. 그 내용을 보면 첫째, 우리 구 공무원의 종류별 정원책정기준인 일반직 78% 이상, 기능직 20% 이내, 별정직 2% 이내에 맞추기 위해서, 이것은 저희 서울특별시 중구 정원조례 별표1에 나와 있습니다. 맞추기 위해서 정원을 조정하는 사항입니다. 그래서 그 정원을 별표3을 조정하는 사항입니다. 현재 기능직의 경우 정원 255명 21.1%로 정원책정비율을 1.1% 초과하고 있어 부득이하게 13명을 감원하게 되었으며 242명 20%로 감원해서 242명 20%로 조정하였고 이에 맞춰 일반직 13명을 증원하게 되었습니다. 또한 지난 2010년 7월 1일 제정된 공공감사에 관한 법률에 의해 의무적으로 2011년 6월 30일까지 감사담당관을 개방형 직위로 하도록 되어 있습니다. 그리하여 계약직 가급 정원이 필요함에 따라서 타구와의 형평성 등을 감안하여서 부득이하게 보건소의 계약직 가급 한 명을 감원하고 구청의 계약직 가급 한 명을 증원하게 되었습니다. 두 번째로 기능직 공무원의 직급별 정원책정기준 조정에 대한 사항입니다. 우리 구 기능직 공무원들의 지속적인 승진요구가 있어 저희가 타구에 비해서 굉장히 최 열악한 환경에 있습니다. 그래서 현원 및 승진 소요연수, 타구와의 형평성 등을 비교 검토한 결과 기능직의 현원 276명 중 근속승진자가 181명입니다. 그래서 총인원의 66%를 차지하고 있습니다. 그래서 근속승진 외에는 거의 못하고 있는 실정에 있습니다. 그래서 서울시 25개 자치구 중에 최하위가 돼서 굉장히 기능직으로서 일반직보다도 불평을 많이 하고 있는 실정입니다. 이에 기능직 직급별 정원책정기준 비율을 6급은 2%, 7급은 5%를 상향 조정하여 승진 적체현상을 해소하고 사기를 진작하기 위하여 직급별 비율을 조정하게 되었습니다. 이상으로 서울특별시 중구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안에 대해서 제안설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

박기재위원장

윤배 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
재희

이재희전문위원

전문위원 이재희입니다. 서울특별시 중구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 먼저 제안경위입니다. 본 조례안은 2010년 11월 15일자로 중구청장으로부터 제출되어 동일자로 본 위원회에 회부되었습니다. 제안이유 및 주요골자는 제안의견을 참고하시기 바랍니다. 검토의견입니다. 행정절차법 제41조에 의거 입법예고는 생략되었습니다. 본 조례안은 자치단체의 자체 감사기구의 장을 개방형직위로 임명하도록 한 공공감사에 관한 법률이 2010년 7월 1일부터 시행됨에 따라 이와 관련 기관별, 직급별 정원을 조정하고 기능직공무원의 정원책정 기준을 합리적으로 조정하고 부칙조항에 정원에 대한 경과조치 규정을 명시하고자 하는 취지입니다. 자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제24조는 자치단체의 정원책정기준을 조례로 정하도록 위임하였고 자치단체의 장은 효율적인 정원관리를 위하여 필요하다고 인정되는 경우에 정원의 관리기관별 공무원의 정원을 조정할 수 있도록 하고 아울러 동법 제29조 및 제30조는 공무원의 직급별 정원은 합리적인 직급체제를 이룰 수 있어야 하며 지방공무원 정원의 총수는 자치단체 조례·규칙으로 정하도록 규정하고 있습니다. 따라서 자연감소 인원 등을 고려 기능직 인력을 직급별 정원 기준에 맞춰 조정하고 승진 적체에 따른 직원 사기저하에 따라 근속승진을 확대하는 추세임을 감안하여 타자치구와 형평에 맞춰 기능직 직급의 비율을 상향 조정하여 무리가 없을 것이나 총액임금제와 관련 예산상의 문제를 깊이 검토하여야 할 것으로 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박기재위원장

이재희 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.

송희위원

승진을 하면 인건비가 올라가는 게 아니라 13명의 기능직이 퇴임을 하니까 인건비가 상위 조정은 안 되는 것 같아요.

박기재위원장

그 부분 제가 정리해서 질의를 드리겠습니다. 기능직 6급과 7급이 증가하지요?
윤배

윤배총무과장

예.

박기재위원장

8급과 9급이 감소합니다. 그런데 이렇게 되면 6급과 7급이 2%, 5%가 늘어나기 때문에 인건비가 증가할 수 있지 않은가 지금 그 질의거든요?
윤배

윤배총무과장

예. 정원책정에 대해서 총액인건비에 대해서 총괄적으로 보고를 드리겠습니다. 보고를 올리면 일반직 정원이 13명이 늘어나기 때문에 늘어납니다. 그래서 저희가 그걸로 계산해 봤더니 육아휴직자가 있습니다. 그 육아휴직자가 다시 복귀를 할 경우에 육아휴직자도 한 50, 60만 원 정도 받고 있거든요. 그래서 그것에 따른 다시 복직했을 때 복직비용하고 따져봤더니 현원이 13명이 증가하면 저희가 2억 7300만 원 정도가 늘어납니다. 그런데 그전에 육아휴직자가 받고 있던 것을 계산하니까 7800만 원이어서 그걸 계산해 보니까 현원 증가에 대해서 예전에 받았던 비용을 빼니까 1억 9500만 원입니다. 즉 말해서 일반직이 증원되면서 늘어나는 총액인건비가 1억 9500만 원, 그다음에 기능직이 저희가 13명이 감소가 됩니다. 13명이 감소가 되기 때문에 그걸 저희가 계산해 봤더니 5억 700만 원입니다. 그다음에 기능직이 승진하면서 또 발생하는 요인이 있습니다. 그것을 저희가 계산했어요. 그걸 계산해 봤더니 7740만 원 정도 계산됐습니다. 그래서 토털 플러스 마이너스 해 보니까 총액인건비는 2억 3496만 원 정도가 예산이 감소된다. 오히려 감소된다.

송희위원

그러면 그것을 한번 묻고 싶어요. 기능직 중에서 13명이 퇴직을 하면 그만한 또 보충인원이.
윤배

윤배총무과장

안 됩니다. 그것이 안 되지요.

송희위원

보충인원이 필요 없다고요?
윤배

윤배총무과장

예. 정원이 있으니까. 그 숫자에서 승진하는 거지, 뭐 인원을 채용한다든가 이런 것은 아니거든요.

송희위원

13명이 감소하잖아요?
윤배

윤배총무과장

예. 감소하지요. 자연감소 2012년까지 퇴직함과 동시에 그냥 감소가 된 것 뿐이고 더 이상 채용은 안 한다 이거지요.

송희위원

그러면 이 사람들이 없어도 잘 돌아간다는 얘기입니까? 이렇게 13명이나 빠져나가도?
윤배

윤배총무과장

잘 돌아가는 것은 좀 그렇습니다마는 어쨌든 저희들 공무원 행정학 법칙에 의하면 아무리 인원을 주어도 또 10%는 부족하다라고 얘기를 합니다. 그래서 줄여서 나머지를 또 분담을 할 수 있는 거니까.
재희

이재희전문위원

추세가 기능직을 줄이고 일반직으로 가는 추세입니다.
윤배

윤배총무과장

큰 문제는 없습니다.

박기재위원장

그래서 한 2억 이상이.
윤배

윤배총무과장

예, 2억 3400만 원 정도의 오히려 감소,

박기재위원장

그러면 이 조례가 통과되고 나면 우리가 2011년 예산에 한번 더 검토하도록 하겠습니다. 그리고 그 법률로 감사관을 개방형으로 바꾸는 걸로 되어 있는 줄 알고 있습니다. 그런데 우리가 여기서 지금 5급을 한 명 줄이지 않습니까?
윤배

윤배총무과장

네.

박기재위원장

그런데 왜 본청에서 감하지 않고 직속기관인 보건소에서 감하는지 그 부분에 대해서 설명 좀 해주십시오.
윤배

윤배총무과장

예. 그 부분을 저희들이 조례규칙심의회 때도 많이 논란이 됐었습니다. 보건소장도 와서 보셨고 얘기를 했습니다마는 보건소장은 다 이해가 됐습니다. 왜냐하면 타구는 물론 인구 수 대비해서는, 인구 수하고 대비하는 것이 아니고 타구는 의사들이 한 8명 내지 9명이 있습니다. 그러나 우리는 11명이나 있습니다. 그래서 왜냐하면 여러 가지 지역적으로 중심에 있기 때문에 여러 가지 많이 의사들을 채용을 했습니다마는 그 대신 저희가 6급을 할 거거든요. 5급에서 6급으로, 그런데 5급을 하나 줄인다고 해서 타구에 비해서 현격하게 줄어드느냐, 보건의료 문제가 혜택이 줄어드느냐? 그것은 아닙니다. 그래서 타구에도 8명 내지 9명밖에 없기 때문에 저희는 11명이나 있거든요. 그래서 문제가 없다.

박기재위원장

이 부분 보건소장님하고 다 합의가 됐습니까?
윤배

윤배총무과장

예. 다 협의가 됐습니다.

박기재위원장

그동안에도 보건소의 의사 분들이 좀 부족한 현상이 있었든지 그런 건 없었습니까?
윤배

윤배총무과장

그래서 보건소장하고 얘기를 해서 타구 사례도 너무 잘 알고 있습니다. 그래서 그 사항을 보건소에서 한 명을 줄이는 대신에 그 대신 6급으로, 5급이 아니라 6급으로 의사를 채용합니다. 의사를 채용 안 하는 것이 아니라 채용하되 6급으로 채용한다 이거지요.

송희위원

타구하고 우리하고는 비교가 안 되잖아요? 우리는 타구에다 비하면 거의 반 정도 밖에 안 되잖아요.
윤배

윤배총무과장

그러면 더 많지요, 사실은.

송희위원

반 정도밖에 안 되기 때문에 타구에다 비교할 부분이 있고 안 비교할 부분이 있는데 이것은 인원수 비례, 보건소 비례가 돼야 되거든요, 그렇지 않아요?
윤배

윤배총무과장

예.

송희위원

인구수 비례, 보건소 비례 이렇게 해야 되는데 타구하고 비례법이 전혀 안 맞아. 왜냐하면 타구는 우리보다 곱의 인원이 많은 데가 많거든요.
윤배

윤배총무과장

그래서 제가 부위원장님 같이 그런 논리를 폈다가 보건소장한테 반격을 받았습니다마는 그래서 나중에 이해를 다 했습니다.

박기재위원장

그다음에 한 가지만 더 말씀드리겠습니다. 우리가 기능직의 승진적체 현상이 많았고 요구현상이 많았다고 했습니다. 기능직 직원들도 마찬가지지만 우리 의회직원들이 상당히 승진율이 떨어지는 것 같습니다. 왜 그렇지요?
윤배

윤배총무과장

꼭 그런 것만은 아닌 걸로 제가 알고 있거든요?

박기재위원장

지금 제가 슬쩍 봐도 상당히 그 직급에서 오래 계신 분들이 많아요, 의회 쪽에. 그래서 그 자료를 한번 제출해 주십시오.
윤배

윤배총무과장

예, 알겠습니다.

박기재위원장

자료를 한번 제출해 주시고 이 조례가 통과된다면 의회사무과 직원들도 합리적으로 누가 봐도 합리적이고 객관적인 그러한 승진기회가 있었으면 합니다.
윤배

윤배총무과장

알겠습니다.

송희위원

의회라고 승진을 안 시켜줄 이유가 없겠지만 의회직원도 똑같은 공무원인데 만약에 그랬다면 굉장한 나쁜 건데, 쉽게 말하면 엄청나게 어떤 비리가 있을 수도 있고,
윤배

윤배총무과장

의원님들이 계시는데,

황용헌위원

지금 근속승진에 대해서 노조에서 주장하고 있지요?
윤배

윤배총무과장

그렇습니다.

황용헌위원

그것은 과장님 어떻게 생각하십니까?
윤배

윤배총무과장

지금 말씀하신 6급에서 5급으로 근속승진 그것을 쟁점 말씀하시는 건가요?

황용헌위원

전반적인 이야기 아닌가, 그쪽에 노조에서 이야기하는 것은?
윤배

윤배총무과장

아니에요. 6급에서 5급으로 지금 못 하고 있거든요. 그 다음에 7급에서 6급으로 근속승진이 안 되는 그것은 확정된 걸, 그것은 확정됐는데,

황용헌위원

근속승진 하도록?
윤배

윤배총무과장

예, 그것은 됐는데 6급에서 5급도 근속승진을 해 달라.

황용헌위원

그러니까 그 부분에 대해서 우리 총무과장의 의견은 어떠냐 이거지요.
윤배

윤배총무과장

황 위원님도 잘 아시겠지만 5급은 여기 6급 이하 직원들도 있습니다마는 5급은 정말 관리자입니다. 중간의 맥인데 예전에는 논문시험도 보고 그랬지 않습니까? 굉장히 그만큼, 그런데 꼭 근속으로 해야 될 것이냐 그것은 좀더 두고 연구를 해봐야 될 문제이지 않을까 이런 생각이 듭니다.

황용헌위원

지금 노조위원장이 행정직입니까? 기능직입니까?
윤배

윤배총무과장

행정직입니다.

황용헌위원

행정직이지요? 누가 하고 있지요?
윤배

윤배총무과장

안효완 시노조위원장도 하고 우리 중구지부장,

황용헌위원

겸하고 있어요?
윤배

윤배총무과장

예, 겸하고 있습니다.

황용헌위원

그러면 안효완 위원장은 행정업무를 안 합니까?
윤배

윤배총무과장

합니다.

황용헌위원

담당이 뭐지요?
윤배

윤배총무과장

대외교류업무인데 업무분장을 해서 하나 업무를 맡고 있는 걸로 알고 있습니다.

황용헌위원

노조위원장을 맡게 되면 근무를 제대로 하겠습니까? 그런데 혹시 노파심에서 말씀드리는 건데요, 기능직 공무원들을 6급, 7급을 넓히게 되면 노조활동이 더 활성화되는 게 아닌가요, 혹시?
윤배

윤배총무과장

그것하고는 별개입니다. 그래서 지금 6급도 2%기 때문에 사실 몇 명 안 됩니다.

황용헌위원

기능직이 적체는 많이 됐습니다.
윤배

윤배총무과장

정말 많이 됐습니다. 얘기 들어보시면 알 겁니다. 굉장히 왜 우리만 홀대를 하느냐, 차별이지 않느냐 이런 식으로 많이 합니다. 그래서 만약에 이렇게 해 주시면 굉장히 큰 보이지 않는 행정보건위원회에서 정말 큰일을 해 주시는 거라고 생각합니다.

황용헌위원

이거 하게 되면 순차적으로 하실 겁니까? 아니면,
윤배

윤배총무과장

순차적으로 해야지요.

황용헌위원

순차적인 계획은 안 들어왔는데,
윤배

윤배총무과장

이것은 다른 조례로 하고, 규칙도 있고 방침도 있고 그러니까.

황용헌위원

의사 1명 줄이는데 보건소장의 의견은 우리도 못 들어봤는데?
윤배

윤배총무과장

예, 다 통과됐어요. 그래서 조례규칙 심의에.

황용헌위원

못 들어봤는데? 우리가 누가 들어봤어요?
윤배

윤배총무과장

우리 조례규칙심의에 보건소장이 위원이십니다. 위원이시기 때문에 거기서 전부 다 사인을 다 하고,

황용헌위원

행정부에서는 사인을 했지만 의원님들, 이야기 들어봤어요? 보건소 소장님께서 의사 한 명 줄여도 괜찮다는 이야기를 의견을 들어봤어요?

송희위원

별도로 듣지는 않았는데요.
윤배

윤배총무과장

송희 부의장님 말씀 같이 형평을 봐서도 그렇고 지금 또 의사를 아예 없앤다는 것도 아니고 6급으로 준다는 거고, 타구보다도 훨씬 많습니다.

박기재위원장

그래서 의사가 11명이 그냥 기준으로 간다 이거지요?
윤배

윤배총무과장

그렇지요.

황용헌위원

6급 의사는 몇 명이에요?
윤배

윤배총무과장

어디 의사요?

황용헌위원

보건소에.
윤배

윤배총무과장

한 명입니다.

송희위원

인구 수 비례하면 엄청난 차이가 많아요.
윤배

윤배총무과장

많다는 거지요. 저희도 분소도 있고 그래서 많기는 많습니다.

송희위원

다른 구하고 그런 것은 전체적으로 틀려요.
윤배

윤배총무과장

환자 자기가 감당하는 인원수도 있고 그렇기 때문에.

황용헌위원

우리가 정원을 서울시에서 배정된 정원 숫자에서 기능직을 13명 줄이게 되면 6급 이하가 13명이 늘어나는데 6급 이하를 늘이지 않고 기능직만 13명 줄이면 안 됩니까?
윤배

윤배총무과장

저희가 딱 정해져 있습니다. 지금 행안부에서 너희들은 중구는 1211명을, 저희가 현원이 더 많습니다. 지금 줄여나가야 돼요. 11명을 줄여야 되는데 왜 그러냐면 기능직만 줄여버리면 너희는 총원인건비로 해서 1211명을 해라, 아예 딱 법령에 정해져 있습니다, 이것이. 그러니까 어디다 늘려야 됩니다. 고무풍선같이 어디가 줄이면 어디가 늘어야 됩니다. 여기는 1211명을 딱 맞춰놓고, 아예 법령으로 되어 있습니다.

황용헌위원

지금 기능직이 많이 추가됐다는 얘기를 들었는데 내가 자료는 안 받아봐서 모르겠는데요.
윤배

윤배총무과장

추가됐습니다.

황용헌위원

그러면 정원이 무슨 필요가 있느냐 이거지요.
윤배

윤배총무과장

그러니까 그것을 2012년까지 맞춰야 됩니다. 그리고 자연감소요인이 있습니다.

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 없으십니까? 질의하실 위원님이 없으므로 한 가지만 당부를 재차 더 드리겠습니다. 우리 의회사무과 다른 본청 사람들하고 형평에 맞게 인사가 있었으면 합니다.
윤배

윤배총무과장

알겠습니다.

박기재위원장

더 질의하실 위원님이 없으므로 질의를 종결하겠습니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 서울특별시 중구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제3항 서울특별시 중구 장학금 지급 조례 일부개정조례안을 상정하겠습니다. 교육지원과장님께서는 본 조례안에 대하여 제안설명 하여 주시기 바랍니다.
진석

박진석교육지원과장

안녕하십니까? 교육지원과장 박진석입니다. 제안설명에 앞서 구정발전과 지역주민의 복리증진을 위하여 노고가 많으신 행정보건위원회 박기재 위원장님과 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 그러면 지금부터 서울특별시 중구 장학금 지급 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 본 조례의 일부개정안은 2009년 5월 19일 우리 구와 동국대 간 체결된 교육사업 상호협력 교류 협약에 따라 중구 핵심인재 전형을 통하여 선발되는 대학생들에게 제공되는 장학금의 지급근거를 마련하려는 것입니다. 주요 개정내용을 말씀드리면 제2조를 제2조의1로 변경하고 제2조에 중구 핵심인재전형의 정의를 신설하였고, 제3조제1항에 3호를 신설하여 중구핵심인재전형에 참여할 수 있는 자를 명확히 하였습니다. 또한 제5조에 단서조항을 신설하여 중구핵심인재전형에 선발된 자에 대한 장학금 지급범위를 규정하였습니다. 참고로 본 조례안 개정에 앞서 우리 구 기획예산과에서 정부 법무공단 및 고문변호사 등 세 곳을 통하여 법률자문을 구한 결과 장학금 지급이 가능하다는 의견을 통보받은 바 있습니다. 또한 동국대학교에서는 2009년 5월 19일 체결된 협약을 근거로 지난 7월 입시요강을 통하여 중구핵심인재전형을 공고한 바 있고 이를 믿고 전형에 참여한 학생이 35명에 달하는 점과 이를 이행하지 않았을 때 공신력 저하 등 향후 우리 구에 미치는 영향을 종합적으로 고려하여 본 조례 개정안을 꼭 가결시켜 주실 것을 부탁드리며 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

박기재위원장

박진석 교육지원과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
재희

이재희전문위원

전문위원 이재희입니다. 서울특별시 중구 장학금 지급조례 일부개정조례안의 검토보고를 드리겠습니다. 먼저 제안경위입니다. 본 조례안은 2010년 11월 15일자로 중구청장으로부터 제출되어 동일자로 본 위원회에 회부되었습니다. 제안이유와 골자는 제안의견을 참조하시기 바랍니다. 검토의견입니다. 서울특별시 중구 법제사무처리 규칙에 의거 2010년 10월 15일부터 11월 3일까지 20일간 입법예고를 거쳤으며 주민으로부터 제출된 의견은 없었습니다. 예산 조치내역은 7개 학과에 900만 원씩 6300만 원이 되겠습니다. 종합검토의견입니다. 본 조례안은 우리 구와 정보·문화 교류협력을 체결하여 지역주민에게 교육기회 제공 등 구민의 삶의 질 향상에 기여하고 있는 중구 소재 동국대학교 학생 중 성적이 우수하고 경제적 사정이 어려운 학생에게 장학금을 지급하여 지역사회 발전을 기여할 인재를 육성하고자 하는 기존 조례의 수혜대상을 확대하여 중구 소재 고등학교에 재학중인자 중 동국대학교 입학사정관제 전형에 선발된 자에게 장학금을 지급할 수 있도록 근거를 마련하고자 하는 것과 알기 쉬운 법령정비 기준에 맞춘 것입니다. 우리 구와 동국대 간 체결한 교육사업 상호협력 교류협약은 방과 후 학교 대학생 멘토링 사업과 대학교 입학사정관제 도입을 주요골자로 하며 양자간에 사범대학 지역연계 입학사정관제 전형추진 등에 협력한다는 것입니다. 이와 관련해 서울특별시 중구 소재 고등학교에 재학 중인 자로서 중구핵심인재전형에 선발된 자에게 입학금과 1년분의 등록금을 장학금으로 지급하고자 하는 것입니다. 관계 법령을 살펴보면 교육기본법 제28조는 장학제도 등에 관하여 기준을 명시하였고 고등교육법 제7조에 학교에 대한 교육재정 지원 보조를 할 수 있도록 규정하였으나 장학금규정 제3조에서 7조에 규정된 지급대상과 선정 및 지급기준 등과 조례의 규정이 부합되지 않는 점이 있습니다. 따라서 핵심인재전형제도 운영 등에 대한 심층 검토가 필요할 것으로 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박기재위원장

이재희 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.

송희위원

이거 보니까 참 애도 많이 쓰고 노력도 많이 했는데 중구에서 장학금이 6300만 원, 경우에 따라서 사람이 살아가는데 확실한 규정이라는 게 없는데 이걸 조례로 해서 동국대학교 학생들에게만 이걸 딱 제한을 둔다는 것은 조례가 통과되게 되면 그걸 꼭 지켜야 되고, 동국대학교를 갈 정도면 집안형편도 괜찮을 수도 있고 안 괜찮을 수도 있고 만약의 경우에 정말 힘들고 어려운 사람이 대학교를 갔을 때 다른 사람도 도와줄 수도 있는 건데 어떻게 이렇게 딱 단정을 지어서 조례까지 만들어 놔야 되는 건지, 애는 많이 쓰신 것 같은데 사람이 살아가는데 이런 규정이라는 건 좀 그렇지 않은가 싶어요. 정말 어렵고 힘든 애들이 동국대학교를 갈 수도 없는 거고, 또 경우에 따라서는 진짜 힘들고 어려운 애들이 연대를 갈 수도 있잖아요, 우리 지역구에 있는 애들이? 그렇다면 그 애도 우선 살려야 되잖아요. 우선 6300이 큰 것이 아니라고 하지만 돈 천만 원도 없어서 때로는 학교를 포기하는 애들도 있거든요. 그런데 이게 저는 조금, 조례로 물론 장학금을 주는 건 좋아요. 6300이 아니라 6억이라도 줄 수만 있으면 젊은 애들한테 주는 것은 좋은데 경우에 따라서 형편이 진짜 어렵고 어려운 애들한테 공부는 하고 싶은데 혜택을 못 주는 경우가 있지 않겠나, 이런 생각이 드는데 우리의 삶은 확실한 미래는 보장이 없는 건데 이걸 왜 조례까지 해놔야 되는지, 이걸 조례로 해놓고 움직이기 어렵다라고 하면 상당히 삶의 질 속에서 유연성이 없는 것 같은데요.
진석

박진석교육지원과장

위원님 말씀 충분히 알겠습니다. 그리고 지금 제가 검토하기로는 우리 중구 장학금지급조례만 가지고도 지금 관내의 고등학생들이 다른 학교에 갔을 때 장학금을 지급할 수 있는 여지가 있습니다. 우리가 예산편성만 하면 조례에서 동국대학교 뿐만 아니라 다른 대학교 가는 학생들도 지원할 수 있지만 지금 우리가 하고자 한 것은 우리 관내의 학생들이, 우리 관내에는 그래도 동국대학교하고 숭의여자대학교하고 종합미술대학교가 있는데 그래도 제일 선호하는 대학이 동국대학교입니다. 그래서 동국대학교에 입학한 학생들에 한해서 우리가 특별히 장학규정에 단서조항을 두어서 특별히 지원할 수 있는 근거를 마련하는 것이고요. 아까 위원님 말씀하시는 우리 못 사는 아이들을 지원할 수 있는 것은 장학금 예산만 편성되면 얼마든지 줄 수 있는 여지가 되겠습니다.

송희위원

그러니까 장학금을 주어도 우리 주민들한테 이게 모든 걸 많은 학생들이 알고 많은 주민들이 알아서 혜택을 받는데도 필요로 해야 돼요. 저는 제가 아팠을 때 몰랐었는데 우리 아는 애가 더 좋은 학교를 입학이 됐는데 등록금이 없어서 못 간 거예요. 그래서 그 다음 해에 가니까 더 나쁜 대학교를 가더라고요. 진짜 난 그걸 보면서 안타까운 것을 느꼈거든요. 그런데 이런 걸 조례까지 꼭 해놔야 되고, 동국대학교를 갈 정도면 가정형편도 좋은 사람일 것인데 돈은 돈답게 써야하는 게 돈이거든요. 그런데 만약에 형편이 괜찮은 사람이 거기를 가서 900만 원을 받았다. 돈의 가치가 없지요. 그러나 정말 힘든 사람이 동국대가 아니라 다른 대학교를 갔어도 우리 구 학생이 받아서 정말 감사하다. 내가 이 장학금을 받는 게 너무 너무 감사하다고 느꼈을 때 그 학생은 나중에 가서도 옳은 사람이 될 수 있고 바른 사회를 만들어갈 수가 있어요. 그런데 형편이 별로 괜찮은 애는 이 돈이 오히려, 돈이라는 건 굉장히 좋고 나쁜 것에 질이 있는데 이것은 제 생각은 조례로까지는 필요 없다고, 지난날에 어떤 약속을 했는지 그건 모르겠지만 지난날 사람들의 사고방식에서 우리가 이것을 해야 된다는 그런 생각은 저는 없네요. 이게 규정으로 정한다는 자체가, 장학금은 6300이 아니라 6억도 줘도 저는 얼마든지 좋은데 이 자체의 선발문제에서 좀 제 생각은 안 좋다고 생각합니다.

박기재위원장

송희 부의장님 생각은 왜 하필이면 동대냐, 동대에 특혜를 주는 것이 아니냐라는 내용이 깔려있는 것 같습니다. 그 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
진석

박진석교육지원과장

통상적으로 우리 관내에 다양한 여러 대학교가 있다고 하면 또 우수한 대학교가 있다고 하면 여러 가지 동대만 한시적으로 규정 안 하고 다 문호를 개방하겠지만 우리 관내에서는 그래도 동국대학교가 유일하게 우수한 대학이기 때문에 우리가 관내 고등학교를 졸업한 학생들이 그래도 동국대학교에 가서 학문을 잘 배워서 우리 구 관내에 나중에 다시 복귀를 해서 애들 가르치는 데도 도움이 될까 싶어서 추진하는 사업이거든요. 그래서 이 사업은 지금 저희들이 처음하고 있습니다마는 광진구라든가 관악구 쪽에서 이 제도가 좋다 해서 벤치마킹도 오고 그러거든요. 그래서 가능하면 저희들이 예산만 편성할 때 위원님들께서 이렇게 배려를 해 주시면 조례개정 했다고 해서 특별하게 우리 집행부에서 마음대로 임의대로 하지 않을 것이니까 조례는 개정을 통과시켜주고 나중에 장학금 줄 때는 우리 예산심의 과정을 통해서 이렇게 규제를 했으면 그게 좋을 것 같습니다.

송희위원

구에서는 언제나 장학금을 주든 주민을 위해서 무엇을 할 때는 우리 구민들 진짜 구에 와서 일을 안 해도 내 생활을 열심히 하면서 어려운 사람들한테도 이러한 법이 있다는 것, 혜택이 필요하다는 것 이것을 확실하게 알려줄 수 있는 그런 방법 좀 있었으면 좋겠어요. 전혀 모르는 상태에서 힘들고 어려운 사람은 그렇고 법 같은 것도 그렇고 그런데 저는 제 얘기가 그거예요. 동국대학교 학생을 주든 누구를 주든 장학금 주는 자체는 좋다, 얼마든지. 그러나 동국대학교 가는 애들이 꼭 어려운 것만은 아닐 수도 있다. 우리 구 내에서 정말 공부를 잘해서 연대도 갈 수 있고 아니면 연대를 갔는데 등록금이 없을 수도 있다. 그런데 이걸 꼭 조례로 안 해도 동국대학생들한테 우리가 주면 되지 않겠어요? 그런데 왜 이걸 조례까지 못을 박아놔야 되는 족쇄를 채워서 가야 되는 이것은 저는 안 좋습니다.

박기재위원장

송희 부의장님 의견은 전부 다 인지하셨고요. 우리 황 위원님 질의해 주시지요.

황용헌위원

황용헌 위원입니다. 송희 위원님께서 장학금은 많으면 많을수록 좋다. 그렇습니다. 장학금은 많이 주면 좋은데 동국대학교는 여러모로 우리 중구에서 중구관내에 소재하고 있기 때문에 다른 장학금뿐만 아니라 다른 면에 있어서도 상당히 여러 가지로 서로 도움을 주고 도움을 받고 하는데 모르겠습니다. 정치적인 발언인지는 모르지만 지난번 청장님이 조금 배려를 너무 많이 한 부분이 없지 않아 있습니다마는 이 장학금 제도는 제가 보기에는 우리 관내 있는 학생들이 몇 명이나 동국대학교에 갈는지 그 부분에 대해서는 제가 정확하게 따져보지는 않았지만 이 장학금 가지고는 가타부타 저희들이 별로 이야기 하고 싶지 않습니다. 집행부에서 잘 하시는 걸로 하고 저는 찬성하는 쪽입니다.

박기재위원장

그러면 본 위원장이 질의를 좀 하겠습니다. 교육기본법과 장학금 규정에 의하면 재학생이 아닌 신입생에게 주는 것이 좀 곤란한 것으로 알고 있습니다. 어떻게 생각하십니까?
진석

박진석교육지원과장

기획예산과에서는 저희들이 장학금지급조례가 주관부서가 기획예산과 소관입니다. 그래서 저희들이 원래 조례 발의하는 게 기획예산과에서 좀 해달라고 했는데 이 건은 교육지원과 소관이니까 저희들이 발의를 좀 해달라 해서 발의를 했어요. 하니까 기획예산과 좋다. 그러면 법률검토를 한번 다시 받아보자. 장학금지급조례가 그 전에도 논란이 됐으니까, 그래서 기획예산과 주관으로 법률 자문을 구했습니다. 아까도 제안설명드렸습니다마는 정부의 본부공단하고 우리 고문변호사 두 명 통해서 세 곳을 통해서 자문을 받아보니까 현행법상으로도 문제가 없다, 지급 가능하다. 이렇게 받았습니다. 그래서 지금 저희들이 조례를 개정요구를 한 이유는 우리 예산을 편성하게 되면 의회를 통해서 심의를 받게 되는데 예산은 의회에서 심의를 받는데 조례가 있음에도 불구하고 조례를 개정 안 하고 하는 것은 이치에 맞지 않다 해서 조례를 개정 요구하는 거거든요. 그래서 저희들 집행부에서는 법률상으로 문제없다고 판단하고 있습니다.

박기재위원장

그리고 동일한 법률을 보면 자연대 학생들에게 100분의 70을 우선 선발하게 되어 있습니다. 그런데 우리가 지금 여기 조례안을 보면 사범대학에만 주게 되어 있는데 이렇게 사범대학만 유일하게 선택한 이유가 무엇입니까?
진석

박진석교육지원과장

제가 그 당시에는 협약 체결할 때는 제가 없었기 때문에 잘 모르고 나중에 제가 들은 얘기입니다. 우리가 중구가 영어교육특구입니다. 그래서 교육을 상당히 중시하고 있고 가능하면 우리 동국대학교 사범대학교에다 지원을 해서 우수한 인력들이 거기서 공부를 하고 나와서 다시 관내의 학교로 돌아와서 우수한 인재를 키우기 위해서 하는 사업으로 알고 있습니다. 그래서 우리 구청이 교육을 중시하다보니까 아마 사범대학교로 한정을 한 것 같습니다.

박기재위원장

이것이 교육기본법 제28조에 위반되는 사항은 아닐까요?
진석

박진석교육지원과장

일단 저희들이 검토한 법적으로는 문제 없는 걸로 알고 있습니다.

박기재위원장

그러면 한 가지 더 질문 올리겠습니다. 이 장학생들에 대한 선발 방법은 어떠합니까?
진석

박진석교육지원과장

지금 동국대학교에서 7월 달에 입학생 모집공고를 했습니다. 그래서 거기 보면 내신등급 2등급 이렇게 정해져 있고요. 그것은 절차가 어떻게 되냐면 각 학교에서 구청으로 추천의뢰를 합니다. 구청으로 의뢰하면 구청이 이것을 받아서 구청장 추천서를 발급해서 동국대학교로 넘겨주면 동국대학교에서 학생을 대상으로 해서 수능시험하고 여러 가지 조건을 봐서 입학사정관제 절차에 의해서 뽑습니다. 지금 그런 과정을 밟고 있고요. 밟고 난 다음에 거기에서 지금 현재 조건을 만족하는 학생들이 몇 명이 되는지 모르겠지만 조건이 만약에 만족된다고 하면 최대 7명까지 뽑는 걸로 이렇게 되어 있습니다.

박기재위원장

장학금은 저희가 지방자치단체가 대학에 기부하는 거지요? 학생에게 기부하는 것이 아니라?
진석

박진석교육지원과장

지금 어떻게 하냐면 장학생으로 선발된 학생들에게 돈을 직접 지급하려고 하고 있습니다.

박기재위원장

그렇다면 중구청장이 선거법에 위반되진 않겠습니까?
진석

박진석교육지원과장

아니, 현행법상에 보면 고등교육법이라든가 교육기본법에 줄 수 있도록 명시가 되어 있기 때문에 관계없는 것으로 받았습니다.

박기재위원장

그렇습니까?

송희위원

그런데 추천서에 구청장이 사인을 해야 되는가 봐요?
진석

박진석교육지원과장

구청장 추천서가 나가도록 되어 있습니다. 그래서 35명이 우리 구청으로 와서 구청장 추천서가 35명이 발부가 됐습니다. 그래서 그중에서 각 단과별로 선정해서 뽑게 되겠습니다.

박기재위원장

물론 신학대학 같은 경우는 목사님들의 추천서가 있으면 더 혜택을 보는 걸고 알고 있는데 우리 중구청장이 거기에 추천서를 낸다고 해서 장학금이 그 학생들한테 간다, 이런 부분이 조금 문제가 있지 않나라고 생각을 합니다.

송희위원

합격부분도 있을 것 아니에요. 합격여부에도 그게 좀 미칠 것 같은데요. 원서에다 추천서,
재희

이재희전문위원

제가 조금 부연 설명을 드리겠습니다. 여기서 아까 위원님들 얘기하는 취지에 대해 논의하셨는데 취지는 여러 가지 생각할 수가 있습니다. 장학금 취지는 좋은데 왜 학교가 동국대학교로 한정이 되느냐, 집행부가 어떻게 결정했느냐는 검토를 할 사항이지만 저희가 요구사항은 조례가 상위법에 맞느냐 안 맞느냐를 검토를 해야 되거든요. 제가 지금 법률적 검토하다가 저희 의회 자문변호사한테 의뢰를 드렸어요. 우리가 이것을 만든 규정이 교육기본법과 교육장학금이기 때문에 장학금 규정을 적용해서 하고 고등교육법을 참조를 했는데 교육기본법에는 지방자치단체에서 장학제도나 학비보조제도를 하도록 되어 있습니다. 그런데 학교 교원양성과정에 인해서는 국가에서 하게끔 이렇게 지정이 되어 있고요. 장학금 관련해서는 장학금 규정이 있는데 장학금 규정에는 교육부장관이나 교육위원회에서는 학교장에게 장학금 지급에 관한 사무를 위임할 수가 있습니다. 그래서 학교에서 판단할 사항이고, 그런데 우리가 이번에 할 때 이것을 사범대학에 못을 박았기 때문에 장학금규정 4조에 보면 장학금 지급은 대학생에서는 자연과학을 전공하는 자와 기술을 전공한 자를 우선적으로 한다. 지급 총수의 70% 이상으로 한다. 그래서 법령조항을 검토하다보니까 법원에서 변호사 얘기는 왜, 사범대학으로 한정된 것은 무리가 있지 않느냐, 장학금 선정하는 것만 학교에서 선정하는 것이지 우리가 임의분야를 선정해서 한다는 것은 장학금 규정하고 위배되는 사항이 있다 이렇게 얘기를 들었어요. 그건 뭐 크게 된다, 안 된다가 아니라 볼 수 있다, 이렇게 위배되는 걸로 볼 수 있다고 판단을 했기 때문에 판단은 여기서 해야 될 문제지만 상위법에는 거기에 우선해서 하게끔, 그 많은 분야 중에 다른 데는 제외하고 사범대학으로 정했느냐, 거기에 문제가 좀 있거든요. 그래서 문제가 있을 수가 있습니다. 법에 그것이 맞느냐를 판단할 부분이 있는데 그래서 그 관계를 판단하셔서, 장학금 주는 것에 대해서는 좋습니다. 그런데 취지는 좋은데 왜 학교만 그렇게 구성됐느냐 그것은 여기서 판단하셔야 될 문제고, 그것은 중구하고 동국대하고 교류협정을 맺었기 때문에 교류협정에 의해서 입학사정관제를 하기로 협정을 맺었습니다. 그 협정을 해 놨기 때문에 이행을 해야 되는 그런 입장이고 또 조례를 만들어야 되는 것은 예산을 편성하려면 조례에 근거가 있어야 되니까 거기에 넣기 위해서 하는 거거든요. 조례 문구에 이런 문구가 꼭 들어가야 되느냐, 근거 없이 해도 판단은 거기서 판단해서 가능하다고 하면 할 수가 있는 건데 꼭 조례에 포함되고 명시해야 되느냐 이런 말씀입니다.

송희위원

그러니까 조례에 동국대학교 사범대학이라는 게 명시가 돼 있으면,
재희

이재희전문위원

동국대학교하고 교류협정을 맺었기 때문에 상관없는데,

송희위원

동국대학교는 이래저래 다른 혜택도 많이 보고 있거든요, 지금 중구에서 이것뿐만 아니라도 여러 가지 많이 보고 있어요.
재희

이재희전문위원

전임 청장님 있을 때 협약을 한 것이기 때문에 협약을 이행하기 위해서 하는 거고,

황용헌위원

우리 관내에 있으니까 특혜를 줘야지.

송희위원

그러니까 어쩔 수 없이,
재희

이재희전문위원

단지 분야를 사범대학으로 한정한 것이 상위 장학규정하고 맞지 않는다고,

송희위원

거기다 주지 않아야 할 것을 다 주고 있으니까.

황용헌위원

우리 관내에 있으니까.
진석

박진석교육지원과장

저희들은 그렇습니다. 사범대학교라고 규정을 명시를 안 해도 그걸 빼도 이렇게 학교에서 보면,

송희위원

그런데 사범대학교 나와서 유능한 사람도 직업 못 찾는 사람이 얼마나 많은데 학교 선생 못하는 것도 많은데 뭘 또 여기다가 뭘 해요?

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 없으므로 질의를 종결하겠습니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까?

황용헌위원

예, 이의가 없습니다.

박기재위원장

이의가 없으므로 서울특별시 중구,

송희위원

나는 반대인데 둘이서 알아서 하세요.
재희

이재희전문위원

반대가 있으면 안 되는데.

송희위원

나는 돈이라는 건 분명히 돈답게 써야지, 이 돈이란 건 굉장히 사자가 따라다니기 때문에 잘 써야 할 의무가 있다고 생각해요.
재희

이재희전문위원

그러면 잠깐 정회를 하시지요.

박기재위원장

예.

송희위원

돈을 잘 써야 될 의무가 있다고 생각해요. 돈을 만진 사람은 돈을 써야 되는 게 사실이거든. 부지런히 써야 되는데 그 돈을 잘 씀으로 인해서 우리 삶의 질이 높아질 수 있고, 잘못 쓰면 오히려 역이 될 수가 있어요. 그래서 그 돈은 굉장히 잘 써야 된다고 생각을 하는데 내가 보기에는 이게 조금은 동국대학교 학생들한테 딱 규정을 해서 주는 것까지는 그냥 좋을 수도 있겠지만 조례로까지 법적으로 족쇄를 채워서 만약에 동국대학교보다도 더 다른 대학교를 간 사람이 형편이 진짜 어렵다, 우리 구다, 해 줘야 되잖아요?

박기재위원장

원만한 회의를 위하여 11시 15분까지 정회를 선포합니다.

11시7분 회의중지

11시17분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 저희가 본 조례안의 내용을 조정하기 위해서 잠시 정회를 하였습니다. 정회한 내용에 대해서 간단하게 말씀드리면 본 조례가 동국대학에 대해서 특혜를 주는 내용이었다라는 내용이 있었고 그다음에 사범대학에 한정한 것이 좀 문제가 있지 않나라는 의견이 있었습니다. 하지만 저희 중구청과 동국대학이 교류를 맺은 부분이 있고 협약한 부분이 있어서 본 조례를 긍정적으로 검토하기로 했습니다. 우리 위원님들 하실 말씀 있으시면 한 말씀씩 해 주시기 바랍니다.

송희위원

사범대는 뺄 수 없는 거예요? 지금 사범대 학생한테 꼭, 왜냐하면 자기가 가고 싶은 데를 동국대학교라도 과를 원하는 학생들은 가면 그 과가 좋잖아요. 그런데 사범대라고 이렇게 규정이 되어 있는 것은 삭제 지금이라도 하면 안 되나요?
진석

박진석교육지원과장

당초에 특구로서 교육사업을 중시하는 구다 보니까 그런 문구를, 죄송하지만 가능하면 좀 살려주시면 고맙겠습니다.

송희위원

할 수 없다면 어쩔 수 없이 통과하는 거지.

박기재위원장

우리 황 위원님도 한 말씀 하시지요.

황용헌위원

없습니다.

박기재위원장

그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까?

황용헌위원

예, 이의 없습니다.

박기재위원장

이의가 없으므로 서울특별시 중구 장학금 지급조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.
진석

박진석교육지원과장

감사합니다.

박기재위원장

의사일정 제4항 서울특별시 중구 가스사업 등의 허가기준에 관한 조례안을 상정하겠습니다. 지역경제과장께서는 본 조례안에 대해서 제안설명하여 주시기 바랍니다.
성삼

조성삼지역경제과장

안녕하십니까? 지역경제과장 조성삼입니다. 중구 발전과 구민 복리증진을 위해서 의정활동에 여념이 없으신 박기재 위원장님과 여러 위원님 여러분께 깊은 경의와 감사의 말씀을 드립니다. 조례안 제안설명에 앞서 본 조례안 관련 공무원을 소개해 드리겠습니다. 정삼익 지역경제과 연료행정팀장입니다. 정정재 지역연료행정팀 주무관입니다. 그러면 오늘 안건으로 제출 상정된 서울특별시 중구 가스사업 등의 허가기준에 관한 조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 우리 구에서는 가스사업 등의 세부허가 기준에 관한 규칙을 1999년 5월 6일 제정하였고 이후 두 차례에 걸쳐 현재까지 그 규칙을 운영 중에 있습니다. 이 규칙은 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 제4조와 고압가스 안전관리법 시행령 제3조에 「구청장은 허가의 요건에 관한 세부기준을 정할 수 있다」라는 것에 근거를 두고 규칙으로 운영하고 있었습니다만 2010년도 6월 8일 개정 공포된 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 제4조의 허가기준이 「허가요건에 관한 세부적인 사항은 지방자치단체의 조례로 정한다」라고 개정되었기에 그동안 규칙으로 운영하던 가스사업 등의 세부 허가기준을 상위법령에 맞게 우리 구 조례로 제정하고자 본 조례안을 제안하게 되었습니다. 미리 배부해 드린 조례안을 중심으로 주요내용을 간략하게 설명 올리겠습니다. 먼저 조례안의 목적은 가스관련 법령에 따라 가스사업 등의 허가에 관한 세부기준을 정하는데 목적이 있으며 허가기준은 서울특별시 중구 가스사업 등의 허가기준에 관한 조례안 별표의 가스사업 등의 허가기준의 내용으로 사업종류별로 세부 허가기준을 정하여 가스사업 허가에 대한 예측성의 증가와 허가기준의 명확성을 확보함으로써 공공의 안정과 이익을 도모하고자 하는 것입니다. 존경하는 박기재 위원장님 그리고 위원님 여러분 지금까지 간단하게 설명드린 본 조례안은 3개 조항으로 구성된 비교적 내용이 간단한 조례안이지만 구민의 안전 생활과 공공이익에 큰 영향을 미치는 조례안이라고 할 수 있습니다. 본 조례안의 제정 취지를 깊이 이해해 주시어 조례안을 원안대로 심의 의결하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

박기재위원장

조성삼 지역경제과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
재희

이재희전문위원

전문위원 이재희입니다. 서울특별시 중구 가스사업 등의 허가기준에 관한 조례안의 검토보고를 드리겠습니다. 제안경위입니다. 본 조례안은 2010년 11월 15일자로 중구청장으로부터 제출되어 동일자로 본위원회에 회부되었습니다. 제안이유 및 주요골자는 자료를 참조하시기 바랍니다. 검토의견입니다. 서울특별시 중구 법제사무처리규칙에 의거 2010년 10월 20일부터 11월 8일까지 20일간 입법예고를 거쳤으며 주민으로부터 제출된 의견은 없었습니다. 본 조례안은 가스사업 등의 일부 허가요건에 관한 세부적인 사항을 해당 자치단체의 조례로 정하도록 개정된 상위 법령에 따라 현재까지 규칙으로 적용했던 가스사업 등의 허가 요건을 조례로 제정하는 것으로 무리가 없을 것으로 사료됩니다. 이상 보고 마치겠습니다.

박기재위원장

이재희 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.

송희위원

없습니다.

황용헌위원

황용헌 위원입니다. 지금까지는 가스업을 하는 사람이 없습니까, 우리 관내에는?
성삼

조성삼지역경제과장

저희 관내에도 LP가스 판매사업자가 4개소가 있고요.

황용헌위원

LPG?
성삼

조성삼지역경제과장

예. 그다음에 고압가스 판매사업자가 한 군데 있고, 서울시청 별관에 CNG자동차 충전소가 한 군데 있습니다.

황용헌위원

CNG는 어디요?
성삼

조성삼지역경제과장

서울 클린스테이션이라고 서울시청 별관에 요즘 가스버스 있잖습니까? 거기 충전소를 시범으로 설치해서 운영하고 있습니다, 시청별관에.

송희위원

사대문 안에는 못 설치하게 되어 있는 것 아니에요?
성삼

조성삼지역경제과장

예, 그것은 청정가스라고 해서 오세훈 시장님이,

황용헌위원

청정가스기 때문에, 고압가스하고 LPG,

송희위원

청정가스는 폭발 안 합니까? 이게 사대문 안에는 LPG를 못하게 되는 거예요.
성삼

조성삼지역경제과장

예, 시범운영.

황용헌위원

그런데 지금 LPG 고압가스는 규칙으로 허가를 해 준 겁니까?
성삼

조성삼지역경제과장

지금까지는 그렇습니다.

황용헌위원

허가 부서가 시청이 아니고 자치구입니까?
성삼

조성삼지역경제과장

예, 그런데 아시겠지만 사대문 안은 더 이상 허가 나갈 데도 없고 허가를 해 줄 수도 없는 그런 형편입니다.

박기재위원장

그러면 실용성이 없는 조례인데 법률이 개정되었으므로 조례를 개정하는 겁니까?
성삼

조성삼지역경제과장

예. 실용성은 그래도 조례를 해 놔야 허가를 내줄 수 없게 되니까 해 놔야 됩니다.

박기재위원장

그만큼 더 허가기준에 대해서 강화를 시키는 것이기 때문에 별 이상이 없는 것 같습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?

송희위원

그런데 가스 같은 게 사고가 났을 때는 대형사고인데 개인의 경우에는 재산평가가 1억, 법인의 경우 5000만 원 이걸 가지고 감당이 될까, 허가기준에서?
성삼

조성삼지역경제과장

별표예요?

송희위원

예. 허가기준 거기에서 보면 개인의 경우 재산평가가 1억 이상이고 법인의 자본금은 5000만 원 이상인데 이걸 가지고 이 사업을 운영을 하다가 만약에 가다가 사고가 있을 때 보장이 되겠냐 이 얘기예요.
성삼

조성삼지역경제과장

그것은 영업허가에 관한 재원이고 이게 하면 보험처리를 해야 되니까 그것까지 사고를 계상해서 보험처리 금액까지, 이것은 개인의 경우는 허가를 내기 위한 재산평가기 때문에 보험하고는, 보험이라는 장치가 있기 때문에 그것은 문제가 없을 것 같습니다.

황용헌위원

조례를 검토할 시간을 줘야 되는데 지금 갑자기 주어서 상당히 중요한 문제입니다. 조금 전에 장학금조례 심의했지만 장학금은 잘 못 주든지 조금 미비한 점이 있더라도 그렇게 시민들한테 영향이 안 가지만 가스라든가 액화석유 같은 것은 상당히 위험한 시설물이기 때문에 조례를 심도 있게 검토해서 해야 되는 건데요. 갑자기 주는 바람에, 대구에서도 폭발을 했고 저쪽에 서대문인가 어디인가에서도 몇 년 전에 폭발을 해서 상당히 시민들한테 피해가 컸는데 특히 도심에 있는 중구에서 가스사업 같은 것은 상당히 조심스럽게 다뤄야 되는데 갑자기 주는 바람에 솔직히 검토를 못했습니다. 액화석유가스는 뭔지 잘 모르겠습니다. 액화석유가스는 어디에 쓰는 거지요?

박기재위원장

그것은 지금 많이 산재해 있지요?

황용헌위원

도시가스가 그러니까 그게 LNG잖아요?

송희위원

그것은 꽤 있을 텐데요, 우리 중구 관내에.
그렇지요. 음식점이 많지요.

황용헌위원

우리 관내에 고압가스 처리하는 기사들이 등록을 합니까?
아니, 자격증이 있잖습니까? 고압가스 처리할 수 있는 자격증,
그것은 어디서 하지요?
우리 중구에 등록한 사람이 몇 명이나 되지요?
그러니까 총 몇 명이 지금 등록,
우리 중구 전체에?

박기재위원장

그러면 그 사업자는 사업소는 몇 개나 됩니까?

황용헌위원

아니, 그러니까 우리 관내에 허가된 업소에 한 사람씩, 두 사람씩 이렇게 채용하게끔 되어 있으니까 그걸 기준으로 하는 이야기고 우리 중구 전체에 자격증을 갖고 있는 사람을 우리 지역경제과에 등록을 합니까, 안 합니까?
없어요?
그러면 민방위 훈련할 때 별도로 이 자격증이 있는 사람들은 별도로 민방위대장에 등재를 하게 되어 있는데요?

송희위원

그런데 그런 것 잘 등록 안 되더라고. 나도 자격증 있는데 와서 신고하라는 말 안 하던데, 자동적으로 되는가는 몰라도. 우리가 할 때 거기에 주민등록번호고 뭐고 다 있으니까 거기서 주면서 내놓는지는 몰라도 별도로 신고하는 것은 없었어요.

황용헌위원

그러면 만약에 허가기준에 맞게 들어오게 되면 우리 과장님은 허가를 해 줄 요량으로 규칙에서 조례로 바꾼다 이 말씀이지요?
성삼

조성삼지역경제과장

네. 그런데 우리 구의 여건상 이 가스사업 등의 허가기준에 맞게 허가를 내줄 지역이 없습니다, 사실상.

황용헌위원

없으면 조례를 통과시킬 필요도 없네요?
성삼

조성삼지역경제과장

그래도 조례는 만들어 놓아야지요. 그래서 조례가 있어야 안 된다는 것을, 허가를 안 내줄 수가 있기 때문이지요.

박기재위원장

이유거리가 된다 이거지요?
성삼

조성삼지역경제과장

예. 그리고 이 조례는 전국 공히 내용이 다 똑같습니다.

송희위원

아무튼 LPG가 사대문 안에 없어서 너무 멀어서 LPG차가 에너지가 엄청 많이 소모가 돼요. 넣으러 가려면 저 멀리 가잖아요. 그래서 에너지소비가 많이 되더라고요.
성삼

조성삼지역경제과장

그게 위험요소가 있기 때문에 다소 불편하더라도 그 위험요소를 사전에 예방하려면 그 불편을 감수하고 할 수 밖에 없는 거지요.

송희위원

여기 한강 가에 이런 데 좀 내줬으면 좋겠어요, 허가 좀 가까운 데.

박기재위원장

이것이 규칙에서 조례가 바뀌게 되면 더 엄격하게 가스사업 허가기준이 되기 때문에 본 위원장 생각은 이 조례가 통과되는 것이 옳다고 생각합니다.
재희

이재희전문위원

부연설명드리면 규칙으로 하면 집행부에서 임의로 고칠 수가 있지만 조례로 하면 나중에 고치지 못하게끔 정하는 겁니다.
성삼

조성삼지역경제과장

그래서 법이 개정이 된 겁니다.

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 없으십니까?

송희위원

네.

박기재위원장

질의하실 위원님이 없으므로 질의를 종결하겠습니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까?

송희위원

네.

박기재위원장

이의가 없으므로 서울특별시 중구 가스사업 등의 허가기준에 관한 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.
의사일정 제5항 서울특별시 중구 보건소 수가조례 일부개정조례안을 상정하겠습니다. 의약과장님께서는 본 조례안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다.
응순

박응순의약과장

안녕하십니까? 의약과장 인사드리겠습니다. 바쁘신 가운데도 저희에게 조례를 설명할 기회를 주신 박기재 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사드립니다. 서울특별시 중구 보건소 수가조례 일부개정조례안에 대해서 설명드리겠습니다. 개정이유로는 2005년부터 A형간염이 발생이 급증되고 있고 또 최근에는 10대에서 30대 후반까지 집단 감염이 많이 생겨서 서울시에서 보건소에서도 A형간염에 대한 진단을 할 수 있도록 하는 방안을 마련하라는 지침이 내려왔습니다. 그 지침에 따라서 서울시 보건소에서는 수가 조례를 해서 돈을 받을 수 있도록 하고 있습니다. 저희도 거기 지침에 맞추어서 이번에 위원님들께 보건소 수가조례 일부개정조례안을 상정하게 되었습니다. 주요내용으로는 첫 번째로 검사항목에 A형간염을 넣었습니다. 그래서 검사대상은 A형간염의 예방접종 희망자가 보건소로 왔을 때 검사받을 수 있도록 하고 수수료는 해당 연도의 원가분석을 해서 A형간염에 대한 검사 시약비와 재료비만을 받을 수 있도록 합니다. 올해 같은 경우에는 1만 6100원 정도를 받을 예정입니다. 그래서 원가분석을 해서 10자리 이하 금액 1원에서 50원까지 경우에는 0원으로 하고, 51원에서 99원 사이에는 100원으로 해서 돈을 받도록 하겠습니다. 그밖에 이번에 수가조례를 개정하면서 그동안에 미비했던 사항을 한꺼번에 넣었습니다. 그 사항으로는 신구조문대비표를 보게 되면 첫 번째에서 건강진단결과서 및 진단제증명서를 받을 수 있는 근거가 위생분야종사자 등의 건강진단규칙 10조에서 8조로 바뀌었기 때문에 8조로 바꿨습니다, 문구를. 그다음에 또 B형간염 수수료징수 근거법령을 마련했습니다. 그동안에 B형간염에 대한 수수료를 보건소에서 돈을 받았지만 조례에는 넣지 않고 받아왔습니다. 그래서 이번에는 조례에 넣어서 돈을 받을 수 있도록 하고 이 돈도 B형간염 접종원가만 받고 있습니다. 세 번째로는 방사선필름 교부방법 변경 및 수수료 변경입니다. 이것도 신구조문을 대비하면 옛날에는 방사선 발생 장치의 엑스선촬영을 저희가 필름을 통해서 촬영했기 때문에 필름을 복사하는데 3000원씩 받았습니다. 그런데 요새는 필름촬영을 하지 않고 CD로 영상으로 하기 때문에 영상CD 복사본을 발부하는데 500원을 하는 것으로 바꿨습니다. 네 번째로 주민건강검진과 골밀도검사에 관해서 그동안에는 중구 주민이 아닌 타주민은 할 수 없도록 했으나 이번에는 지역제한을 풀어서 모두 돈을 내고 하시는 분이기 때문에 지역제한을 풀어서 돈을 내시면 보건소에서 건강검진과 골밀도검사를 할 수 있도록 하겠습니다. 이번에 A형간염을 검사항목에 수수료 개정조례를 올리면서 그동안 수수료면제 대상들 이것도 신구조문에 있던 맨 오른쪽에 있는 비고란에 있던 수수료면제 조항들을 정리를 했습니다. 정리를 해서 기초수급권자 1종, 2종, 65세 이상, 차상위계층, 장애인복지법에 따른 1, 2등급 장애인, 국가유공자 및 예우지원에 관한 법률에 따른 유공자와 그 유가족, 독립유공자 예우에 관한 법률에 따른 독립유공자와 그 유가족 그 다음에 고엽제환자 지원 등에 관한 법률에 따른 환자 및 고엽제 후유증 2세 환자로 정리를 했습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박기재위원장

박응순 의약과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
재희

이재희전문위원

전문위원 이재희입니다. 서울특별시 중구 보건소 수가조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안경위입니다. 본 조례안은 2010년 11월 15일자로 중구청장으로부터 제출되어 동일자로 본 위원회에 회부되었습니다. 제안이유 및 주요골자는 제안설명서를 참고하시기 바랍니다. 검토의견입니다. 절차적으로 서울특별시 중구 법제사무처리규칙에 의거 2010년 10월 15일부터 11월 3일까지 입법예고를 거쳤으며 주민으로부터 제출된 의견은 없었습니다. 예산조치 사항으로는 2011년도 A형 간염 검사시약 구입예산 800만 원을 반영했습니다. 종합검토의견입니다. 본 조례안은 최근 증가 추세에 있는 A형간염에 대한 지역주민의 감염예방을 위하여 서울특별시의 A형간염 예방대책 및 추진계획과 관련 조례에 규정된 검사 범위를 확대하고 수수료의 징수 및 감면 근거 등 관계법령 조항 변경과 건강검진등 타구민 제한규정의 해제 등 불합리한 조항을 개정하는 것으로서 무리가 없을 것으로 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

박기재위원장

이재희 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.

송희위원

A형 간염에 대해서는 질의가 없는 것 같은데 아까 내가 듣다보니까 타구사람도 건강검진이나 골밀도 검진을 돈을 받으면 해 준다고 그랬거든요. 그러면 타구사람들이 와서 하다보면 우리 구민들이 소홀해질 수 있고 복잡해지잖아요? 그것에 대해서는 어떻게 보상을 할 거예요?
응순

박응순의약과장

건강검진과 골밀도검사가 있는 데는 건강검진은 5000원씩 받고 골밀도검사는 6000원씩 받습니다. 그런데 골밀도검사는 하루에 보통 저희가 14명 정도 하고 있기 때문에 타구 사람이 오셔도 큰 무리가 없을 것 같습니다. 그리고 또 이것은 6000원 산정이 우리가 원가보다 조금 위에 산정했기 때문에 이것은 타구민이 오시면 중구재정에 조금이라도 기여하는 부분이 있습니다. 그 다음에 주민건강검진의 5000원도 저희가 진료실을 하고 이렇게 하게 되는데 어떤 문제가 생겼냐면 진료를 하는 것은 타구민 지역을 할 수가 없거든요, 건강보험법에 의해서. 진료는 하는데 건강검진은 못 하게 되는 이런 문제가 대상이 되고 또 이것도 중구 수익에 조금이라도 기여할 수 있고 또 그렇게 위원님이 우려할 정도로 많은 분들이 건강검진을 하는 것은 아니기 때문에 저희가 충분히 배려를 해서 번거롭지 않게 마련하도록 하겠습니다.

송희위원

돈 몇 푼 그것 때문에 중구민이 가서 기다려야 하고,
응순

박응순의약과장

아니, 기다리지 않습니다.

송희위원

바쁜데 그러면 안 된다는 얘기입니다.
응순

박응순의약과장

옳으신 말씀입니다.

황용헌위원

황용헌 위원입니다. A형 간염은 증상이라든가 치료라든가 그것에 대해서 좀 말씀해 주세요.
응순

박응순의약과장

말씀드리겠습니다. A형 간염은 옛날에는 검사라든지 예방접종이라든지 이런 것을 안 했습니다. 우리가 불결했기 때문에 다 나으면서 자라면서 면역이 되어 있는 상태였지요. 그런데 요즘은 깨끗한 상태에서 아이들이 자라기 때문에 면역이 안 되어 있는 상태로 질병을 맞게 됩니다. 그렇게 되면 어떤 일이 생기냐면 처음에는 발열이라든지 아니면 소화불량같은 비특이성으로 시작을 하지만 나중에 가서는 간기능수치가 높아지게 되면 황달이라든지 그래서 작년 같은 경우도 사망하는 사람이 생길 정도로 대부분은 그냥 낫습니다. 특별한 치료 없이 그냥 낫는데, 특별한 치료법도 없고요. 그런데 아주 소수는 사망에 이르기까지 하는 무서운 질병입니다. 그래서 요새는 예방접종도 하고 검사도 광범위하게 하라고 지침이 내려오고 있습니다.

황용헌위원

A형 간염 환자 수가 우리 중구 보건소에 치료받고 있는 숫자 몇 명 정도 됩니까?
응순

박응순의약과장

보건소에서는 치료를 하고 있지 않습니다. A형간염이 생기면 입원이 필요할 정도로 심한 병이기 때문에 병원에서 진료를 해야 되는데 그것은 저희 의약과가 아니라 전염병 관리법에 의해서 신고를 받게 돼서 신고를 하게 되는데 그것은 여기 보면 질병관리본부에서 나온 통계로는 2009년에 전국에서 1만 5041명의 신고가 있었고 서울의 신고는 4753명의 신고가 있었다고 합니다. 제가 갖고 있는 자료는 중구통계는 없어서요, 중구통계는 나중에 담당부서에 확인해서 서면으로 위원님께 제출하도록 하겠습니다.

황용헌위원

제가 간염에 대해서 잘 몰라서 그러는데요, B형간염을 앓고 있으면서도 A형간염을 앓을 수 있습니까?
응순

박응순의약과장

예, 그러면 증세가 굉장히 더 증폭되어서 심해지기 때문에 사망할 수도 있습니다. 그래서 B형간염 보균자들은 반드시 A형간염 예방접종을 하도록 권유하고 있습니다.

황용헌위원

B형간염을 앓고 있으면서 A형간염 예방접종을 맞을 수도,
응순

박응순의약과장

맞아야 됩니다.

황용헌위원

맞아야 돼요?
응순

박응순의약과장

예, 맞는 것을 권유하고 있습니다, 의사들이.

황용헌위원

이상입니다.

박기재위원장

더 이상 질의하실 위원님 없으십니까? 질의하실 위원님 없으므로 질의를 종결하겠습니다. 그러면 본 안건을 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 서울특별시 중구 보건소 수가 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

출처 서울 중구의회 회의록