김태우사무국장
사무국장 김태우입니다. 2010년 교통연수원 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 비전과 추진전략, 전략목표별 추진상황, 주요 현안사업 순으로 보고드리겠습니다. 3쪽입니다. 먼저 일반현황입니다. 교통연수원은 사회교육시설로서 「여객자동차 운수사업법」 제25조 및 「화물자동차 운수사업법」 제59조 규정에 의거 운수종사자의 자질 함양과 교통서비스 개선 및 친절, 질서, 청결 등 선진 교통문화 창달에 기여를 목적으로 설립되었습니다. 연혁은 ’86년 10월 충청북도의 설립허가로 ’89년 9월 건물 준공을 하였고 ’90년 5월에 운수연수원으로 개원을 하였습니다. 2007년 2월에 운수연수원에서 교통연수원으로 명칭을 변경하였으며 2008년 12월에는 충청북도 조례에 의해 충청북도 운수종사자 연수기관으로 지정되었습니다. 설립자금은 12억4,000만원으로 도비가 73%인 9억200만원, 버스, 화물, 택시 등 각 사원단체에서 27%인 3억3,800만원을 출연하여 설립하였습니다. 다음은 기구 및 직제입니다. 본 원의 임원은 이사장과 부이사장, 이사, 감사 등 14명으로 구성되어 있고 모두 비상근이며 정기이사회와 임시이사회 등 필요 시 출무하고 있습니다. 4쪽입니다. 본 원의 직제는 원장은 비상근으로 이사장이 겸직하고 1국 1과 2계로 구성되어 총 12명이 근무하고 있습니다. 2010년 예산은 10억1,900만원으로 그중 인건비가 45%인 4억6,200만원, 운영비가 49%인 4억9,800만원, 자산취득비가 3%인 2,600만원, 기타경비가 3%인 3,300만원이 되겠습니다. 시설 현황입니다. 본 원은 부지 1만9,733㎡에 교육관 2,520㎡, 생활관 1,196㎡ 등 연건평 3,716㎡의 건물 2동이 있고 주요 교육시설로는 280명을 수용하는 대강당과 200명을 수용할 수 있는 강의실 1개, 160명을 수용할 수 있는 생활관 1동, 그리고 족구장, 탁구장, 체력단련실 등 소규모 체육시설이 있습니다. 5쪽입니다. 비전과 추진전략입니다. 금년도 교통연수원의 비전은 교통사고 없는 행복한 충북 건설로 정하여 매진하고 있으며 운수단체와의 협력 강화를 통해 교통사고로부터 도민의 재산과 생명 보호를 위한 교육기능을 강화하기 위해 추진전략을 운수종사자의 기본교육 강화, 도민 교통안전교육 확대, 운수단체의 발전과 기능 향상 도모 등 3대 추진전략과 8대 이행과제를 선정하여 추진하였습니다. 6쪽입니다. 전략목표별 추진상황입니다. 첫 번째 전략목표인 운수종사자 기본교육 강화입니다. 도민의 생명과 재산 보호를 위해 선진 교통문화를 선도하는 공익운전자 양성을 목표로 직무수행능력 함양과 과정별 교육과정 운영 등 2개의 이행과제를 선정하여 추진하였습니다. 7쪽입니다. 첫 번째, 직무수행능력 함양입니다. 2010 대충청방문의 해를 맞이하여 친절서비스교육 활성화로 도민과 관광객이 안심하고 이용하는 대중교통 환경을 조성하고 다양한 인성교육을 통한 친절·질서·청결의식 교육과 준법질서와 교통안전의식 함양 등 선진교통문화 정착을 위한 운수종사자 예절 및 소양교육과 기본교육을 강화하고 있으며, 운수종사자 교육 후 교육생 1,834명에게 설문조사를 실시, 의견을 최대한 반영하여 양질의 교육을 실시한 결과, 운수종사자들의 대고객서비스에 대한 개선의지 표명이 91%로 높게 나타나고 있습니다. 다음은 교통종사자 해외선진지 견학입니다. 도내 각 시·군에서 추천받은 모범운수종사자 17명을 지난 6월에 3박 4일간 일본 해외연수를 실시하여 선진국의 대중교통문화를 직접 체험케 함으로써 교통안전에 대한 의식 변화를 도모하였습니다. 그리고 전국 모범운전자 500명을 대상으로 2차에 걸쳐 워크숍을 개최하여 선진교통문화 정착을 위한 강연회, 사례발표와 우리 도의 주요 관광지 등을 관람시켜 전국 모범운전자들에게 대한민국의 중심 당당한 충북을 널리 홍보하였습니다. 8쪽입니다. 두 번째, 과정별 교육과정 운영입니다. 금년도 운수종사자 교육계획 인원은 총 1만9,070명이며 과정별로는 교육훈련자 88명, 신규채용자 408명, 직무 보수교육 1만8,574명입니다. 추진실적은 1만4,142명이 교습을 이수하여 74%입니다. 그리고 과정별 교육 운영실적은 교육 훈련자 교육은 1일 6시간 교육으로 면허대수 20대 이상의 여객운수 업체에 근무하는 교육훈련 담당자를 대상으로 하고 있습니다. 추진실적은 88명 계획에 89명을 실시하였습니다. 신규 채용자 교육은 1박 2일 16시간 교육으로 사업용 여객자동차 운전업무에 종사하려는 자를 대상으로 매월 실시하고 있습니다. 추진실적은 408명 계획에 284명으로 70%입니다. 9쪽입니다. 직무보수 교육은 1일 6시간 교육으로 금년도부터 혼합교육에서 여객, 화물, 개인택시 등으로 업종을 구분 맞춤형 교육을 실시하여 직무능력을 함양시키고 있습니다. 교육대상은 여객업종 종사자가 9,436명으로 51%, 화물업종 종사자가 9,138명 등 49%인 1만8,574명으로 추진실적은 1만3,769명이 이수하여 74%입니다. 다음은 운수종사자 편의를 위한 교육운영입니다. 본원의 교육은 평일 일과시간 중에 실시하는 것을 원칙으로 하지만 직업 특성상 일과시간 중에 참여하기 어려운 운수종사자를 위해 일요일 교육, 오후 교육, 현지 교육 등을 실시하여 운수종사자에게 편의를 제공하고 있습니다. 일요일 교육은 물류회사와의 장기운송 계약으로 일요일밖에 여유가 없는 계약 운송차량 운전자를 위해 연 10회 4,600명을 대상으로 교육을 실시할 계획입니다. 추진 실적은 7회 3,016명이 교육을 이수하여 66%입니다. 오후 교육은 시내버스 등 오전·오후 근무교대 운전자를 위해 실시하는 교육입니다. 상·하반기 2회에 500명을 계획하여 추진 실적은 476명으로 95%입니다. 현지 교육은 원거리에 거주하는 운수종사자들을 위하여 충주시, 제천시 등 6개 시·군을 순회하여 실시하고 있으며, 추진 실적은 15회 5,100명이 교육을 이수하여 84%입니다. 10쪽입니다. 두 번째 전략목표인 도민 교통안전 교육의 확대입니다. 교통안전 의식의 선진화 및 교통사고 예방을 위하여 어린이, 어르신, 시설 임대자 교통안전 교육 등 4개 이행과제를 선정하여 추진하고 있습니다. 11쪽입니다. 먼저 어린이 교통안전 교육은 충북도내 초등학교 중 희망 학교의 신청을 받아 운수종사자 교육이 없는 날에 해당 학교를 순회 방문하여 교육을 시키고 있습니다. 교육내용은 자체 제작한 PPT동영상을 활용하여 어린이 교통사고의 특성, 사고유형과 사례별 예방법 등을 교육하고 있으며, 어린이들에게 교통사고 예방법을 만화형식으로 만든 책받침을 제작 배포하여 교육 효과를 극대화시키고 있습니다. 추진 실적은 1만명 계획에 8,390명을 교육하여 84%입니다 어르신 교통안전 교육은 시범사업으로 상반기에 충분한 자료를 수집하여 하반기부터 청주·청원 지역의 복지회관과 노인회 등 1,000명을 대상으로 연수원 교육이 없는 날에 방문 교육을 실시하였습니다. 교육내용은 횡단보도 갓길의 안전한 보행수칙, 오토바이·자전거 탈 때 유의점 등 사례 중심으로 어르신들의 교통 환경에 대한 적응력 강화를 위해 교육을 실시하여 교통사고 예방에 최선을 다하고 있습니다. 추진실적은 1,000명 계획에 654명을 교육하여 65%입니다. 12쪽입니다. 시설 임대자 교통안전 교육은 도민의 교통안전 의식 선진화를 위해 연수원 시설 임대자 2,123명에게 교통사고의 심각성과 안전운전을 생활화하도록 교육을 실시하였으며, 아울러 도민들의 안전운전, 준법운전으로 사고예방과 함께 의식개선 및 선진 교통문화 정착을 위해 주요 간선도로변에서 교통안전 캠페인을 14회 전개하였습니다. 13쪽입니다. 세 번째 전략목표인 운수단체의 발전과 기능향상 도모입니다. 운수업체 및 단체에 대한 지원과 대내외 협력강화를 위해 운수 단체와의 유기적 협력 체제 구축, 교통사고 무료상담실 운영 등 2개의 이행과제를 추진하였습니다. 14쪽입니다. 먼저 운수 단체와의 유기적 협력체제 구축입니다. 운수단체와는 교육을 위한 정보교환 및 교육일정 홍보로 입교를 독려하고자 매월 한 번씩 각 조합·협회 전무 간담회를 개최하고 있으며, 유관기관·단체 협력 사업은 인근 자치연수원, 단재교육원, 농협연수원, 항공기술원, 보라매 리더십 센터 등 6개 기관의 기관장 간담회를 수시로 개최하여 강사 DB를 공유하는 등 정보를 교환하고, 직무연찬을 위해 전국 시도연수원 직원 교육 및 워크숍을 실시하였습니다. 유관단체 행사지원은 시설개방을 통한 저렴한 임대료로 운수단체의 워크숍, 단체행사 등을 적극 지원하고 있습니다. 15쪽입니다. 교통사고 무료상담실 운영은 운수종사자들에게 양질의 서비스를 제공하여 선진 교통문화 정착에 기여하고자 연수원에 출강하는 강사와 연수생의 면담을 주선하고, 업무협약을 체결한 도로교통공단 충북지사, 법무법인 청주로의 법률 전문가들이 연수원 홈페이지를 통해 지금까지 45건의 「도로교통법」 및 교통사고 관련 내용을 상담하여 교육생들의 궁금증을 해소시켜 주었고, 또한 운수종사자들에게만 개방했던 교통사고 무료상담실을 7월부터는 모든 도민들이 이용할 수 있도록 개방을 하고 지방 언론과 도청 홈페이지를 통해 홍보를 하였습니다. 16쪽입니다. 주요 현안사업입니다. 저희 연수원은 준공된 지 20년이 지난 건물로 시설 노후화로 인하여 교육생들이 많은 불편을 호소하고 있어 시설 개·보수가 시급한 실정입니다. 먼저 수도배관 교체 및 지하수 개발 공사입니다. 수도배관이 부식되어 녹물도 나오고 냄새가 발생되어 교육생들의 건강을 저해할 우려가 있고, 또 교육생이 많이 입교할 경우 용수가 부족해서 교육운영에 많은 지장을 초래하고 있습니다. 그래서 수도의 배관 교체 및 지하수 개발 공사 소요 예산액은 2억원이 소요되겠습니다. 그래서 이번 내년도 본예산에 1억8,000만원이 계상되었습니다. 그래서 위원님들께서 꼭 승인하셔서 사업을 정상 추진할 수 있도록 당부드리겠습니다. 두 번째입니다. 화장실 리모델링 및 식당 조리시설 개선공사입니다. 건물이 오래 되다 보니까 화장실도 재래식 화장실은 노후화돼 가지고 교육생들이 불편이 많고, 또 식당 조리실 천장이 위해성 석면텍스로 되어 있습니다. 그래서 이것을 화장실도 현대식으로 리모델링하고 또 식당 조리실 석면텍스를 친환경적으로 개·보수하는데 소요 예산이 1억5,000이 소요됩니다. 그런데 이건 내년도 본예산에서 삭감됐습니다. 17쪽입니다. 세 번째, 정화조 증설공사입니다. 2012년부터 하수 처리시설의 방류수 수질기준이 BOD하고 부유물 (SS)이 강화됐습니다. 그리고 또 기준항목도 추가됐는데 총인하고 총질소 또 총대장균 수가 더 추가가 됐기 때문에 오수 처리시설 증설공사가 불가피한 실정입니다. 소요예산이 1억5,000인데 1억5,000 예산이 내년도 본예산에 계상이 됐습니다. 이것도 꼭 위원님들께서 승인해 주시기를 당부드리겠습니다. 네 번째, 녹색도민 교통안전 교육입니다. 어린이 교육은 2008년도부터 그리고 또 어르신 교육은 금년 하반기부터 주로 청주·청원을 위주로다가 실시를 했습니다. 그래서 내년부터는 확대 차원에서 우리 도 전체를 대상으로 교육을 시켜보려고 기자재값이라든가 강사 확보를 위해서 한 7,000만원이 소요되길래 내년도 예산에 올렸는데 이것은 삭감됐습니다. 그래서 거듭 말씀드리지마는 저희 정화조 사업비하고 수도 배관 교체 및 지하수 개발 공사 사업비는 위원님들께서 꼭 좀 승인을 해 주셔 가지고 사업을 정상적으로 추진할 수 있도록 당부드리겠습니다. 이상으로 2010년 교통연수원 주요업무추진상황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (2010년도 주요업무 추진상황은 별책)