안성화 의원 발언

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제183회 서울특별시 송파구의회 정례회 행정보건위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다. 1. 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안(구청장 제출)

전산정보과장 최이호입니다. 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리겠습니다. 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례의 모법인 「정보화촉진기본법」이 「국가정보화기본법」으로 전부 개정됨에 따라서 그 내용을 반영하고, 지식정보사회의 구현 및 지속발전을 위한 추진체계 등 제도적 기반을 마련하여 송파구 전자정부를 효과적으로 추진하기 위하여 조례를 개정하고자 합니다. 다음은 주요 개정내용을 설명 드리겠습니다. 안제1장 용어 부분은 생략하겠습니다. 정보화 추진체계 강화, 안제2장 내용입니다. 안제4조 「국가정보화기본법」 개정에 따라 정보화기본계획 수립에 대하여 5년마다 규정을 삽입하였습니다. 안제6조에 기존의 추진위원회를 정보화전략위원회로 변경하고, 위원수를 기존 15명에서 20명으로 확대하였습니다. 안제11조 정보화책임관을 신설하여 정보화사업을 종합적이고 체계적으로 추진하기 위한 기반을 마련하였습니다. 다음은 정보화 추진기반 강화, 안제3장의 내용입니다. 안제13조의 정보화 전담부서를 신설하여 정보화사업을 종합적이고 체계적으로 추진하기 위한 기반을 마련하였습니다. 안제16조의 인터넷 등을 이용한 전자적 민원처리 및 행정정보 공동이용 서비스 우선 활성, 안제17조에서 제20조까지는 업무 정보화, 표준화, 사전협의에 대한 내용기술로 정보화사업의 효율적인 추진을 위한 기틀을 마련하였습니다. 안제21조에는 저작권 등록규정을 신설하였습니다. 다음은 정보화 자료관리, 안제4장입니다. 안제26조의 정보화 자료관리의 근거규정인 사무관리규정에서 자료관리규정이 삭제됨에 따라 근거규정을 「공공기록물 관리에 관한 법률」로 변경, 강화하였습니다. 안제28조 수수료 징수규정을 구체적으로 마련하고, 안제29조 규정에서 수수료 감면대상을 서울시 조례와 동일한 수준으로 맞췄습니다. 그리고 수수료 감면액에 관한 규정을 추가하여 조례를 보다 구체화하였습니다. 다음은 안제5장 보안관리 및 정보보호에 관한 내용입니다. 개인정보의 데이터베이스와 인터넷 및 모바일 기기 등을 통한 개인정보 제공의 활성화 등에 따른 부작용에 대비하기 위하여 보안관리 및 정보보호에 관한 내용을 안제30조 및 제31조에 신설하였습니다. 그리고 안제33조 만일의 사태에 대비하여 고가의 전산통신장비에 대해 보험에 가입할 수 있도록 하는 규정을 신설하였습니다. 마지막으로 정보화교육, 안제6장에 관한 내용입니다. 안제36조에서 정보화교육비 감면대상자 등을 「국가정보화기본법」에 따라 구체화하였고, 제38조 정보통신 전문 인력의 양성에 관한 규정을 신설하였습니다. 이상으로 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.

최이호 전산정보과장 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 조준호 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.

전문위원 조준호입니다. 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안에 대한 검토내용을 말씀드리겠습니다. 본 전부개정조례안은 상위법인 「정보화촉진기본법」이 「국가정보화기본법」으로 개정됨에 따라 개정된 법의 사항을 우리구 조례에 반영하고자 하는 것으로, 주요 개정내용을 보면 안제4조 내지 제5조에서는 구청장은 정보화 추진을 위하여 5년마다 기본계획 수립과 매년 세부시행계획을 수립·시행토록 규정하였으며, 안제6조 내지 제10조에서는 정보화전략위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정하였으며, 안제11조 내지 제12조에서는 정보화책임관 임명과 지역정보센터 운영에 관한 사항을 규정하였습니다. 안제13조 내지 제24조에서는 정보화 전담부서 설치 등 정보화 촉진에 따른 제반사항을 명시하였으며, 안제25조 내지 제29조에서는 정보화 자료관리에 따른 사항을 명시하였고, 안제30조 내지 제33조에서는 보안관리와 정보보호에 필요한 사항을 규정하였으며, 안제34조 내지 제44조에서는 정보화교육에 따른 사항을 상세히 규정하였습니다. 이는 지식정보사회의 지속적 발전을 위한 추진체계 등 제도적 기반을 마련하고자 하는 것으로 관련법령에 부합됨을 검토보고 드립니다. 감사합니다.

조준호 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 제안설명에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 이경애 위원님 질의하시기 바랍니다.

정보화전략위원회 제2장6조에 아까 과장님이 말씀하시기는 위원이 원래 15명 이내였다고 말씀하셨는데, 왜 굳이 20명으로 증원시켰는지, 꼭 증원시켜야 될 이유가 있었습니까?

자리에서 답변해 주시기 바랍니다.

현재 정보화추진위원회 위원수는 당연직 포함하여 13명입니다. 국가정보화전략위원회 위원수는 35명이고, 정보화전략위원 수를 실질적으로 늘린 이유는 정보화사업이라는 것이 우선 예산이 수반되는 사업이고 많은 전문가들의 고견을 참고하여 우선순위를 설정하고 그에 따른 예산을 반영하기 위해서 위원 수를 늘렸고 특히, 행정보건위원회 위원님 두 분을 당연직으로 추가하여서 고견을 듣기 위해서 늘렸습니다. 그리고 실질적으로 외부 위원님을 보면 참석률이 보통 50%를 넘기가 힘듭니다. 그래서 위원수를 20명 정도로 하는 것이 실질적으로 타당하고 또 위원수가 20명까지 할 수 있다고 해서 위원수를 반드시 20명으로 맞추는 것은 아닙니다.

그 답변은 제가 묻는 질의에 정확한 답변이라고 생각하지 않습니다. 20명 이내로 하는 게 정확하게 20명으로 하는 것이 아니라고 말씀하실 때는 15명 이내일 때는 정확하게 15명이 다 오는 것은 아니죠, 그렇죠? 만약에 위원회를 이렇게 발족해서 할 경우 에는 회의소집시에 참석이 가능하고 여기에 대해서 충분한 지식이나 의지가 있는 사람을 위원으로 선정하는 게 바람직하다고 봅니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 박재현 위원님 질의하시기 바랍니다.

제27조에 정보화자료 등의 제공이라고 해서 자료제공이 신설이라고 되어 있는데, 그러면 조례 개정되기 전에도 이런 자료에 대한 이용이 있었을 텐데 그때는 자료제공을 할 수 없었고, 지금은 새로 된다는 이야기인지? 그러면 새로 된다고 했을 때 어떤 근거로 자료제공을 해야 되는지 여기에 대한 설명을 해주시기 바랍니다.

답변 드리겠습니다. 기존 조례상에는 누락되어 있었습니다. 그래서 이번에 신설한 것이고, 실질적으로는 정보화 자료제공을 안 해왔던 것은 아니고 실질적으로 해왔습니다. 해왔는데 이 부분이 빠져 있어서 이번에 신설하게 되었습니다.

그러면 자료제공이 정보에 노출되는 것이니까 잘 관리해야 할 필요는 있겠네요, 그렇죠? 과거에도 있었는데 지금 명문화해서 만들었다?

예.

알겠습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 이경애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이경애 위원입니다. 제5장 보안관리 및 정보보호 중에 제33조 보험 부분을 살펴봤는데요, 여태까지 여기에는 보험제도가 없었는데 이번에 신설시켰다고 말씀하셨죠?

예.

그러면 예전에는 어떻게 관리를 했으며 이 보험을 굳이 들어서 관리해야 되는 이유를 한 번 말씀해 주시기 바랍니다. 여기에서는 “정보화 전담부서에 설치된 고가의 전산통신장비에 대하여 만일의 사태에 대비하여 동산종합보험에 가입할 수 있다.”라고 했는데, “꼭 보험에 가입하여야 한다.”라고 명시를 해야 되는 게 아닌가 싶고, 예전에는 왜 이런 고가의 장비임에도 불구하고 보험에 가입이 안 되었는데 이제 와서 이 보험에 가입하려고 하는지 설명 부탁드립니다.

서울시 공문에 따라서 재무과, 총무과와 협의하여 기존에도 일괄적으로 보험에 가입되어 있었습니다. 그래서 이 부분도 아까 말씀드린 바와 같이 명문으로 구체화하도록 그런 조항을 신설하는 것입니다.

처음에 과장님 말씀하실 때는 보험에 가입이 안 되어 있었는데 이제 가입하겠다고 말씀하셨는데, 이미 가입이 되어 있었던 것을 아까 그렇게 설명하신 건가요?

제가 아까 그렇게 말씀드렸다면 제가 잘못 설명을 드린 것입니다. 이미 가입이 되어 있는 것이 맞고, 이것은 명문화하는 게 타당하다고 생각합니다.

잘 알겠습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 이성자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

본 조례 내용은 국가법이 바뀌면서 개정되는 것으로 큰 문제는 없다고 보는데요, 아래와 같은 사항을 약간 보완했으면 하는 부분이 있습니다. 정보화 마인드가 확산되면서 지역주민들에게 정보화 교육을 시킬 수 있다는 근거는 있지만 문제는 정보화 격차는 교육으로만 해소되는 것이 아니라 저소득층이라든지 사회적 약자에 대한 정보화 기기 지원도 필요한데 그에 관한 규정이 빠져 있는 것으로 보였습니다. 이 부분을 보완했으면 해서 말씀드렸습니다.

정보화 교육 쪽에 말씀하시는 겁니까?

네.

현재 정보화 교육은 노인, 장애인, 이주노동자에 대해서 이미 시행되고 있고, 저소득층에 대해서는 「국가정보화 기본법」에 의해서 교육을 하고 있습니다. 그리고 36조제5항을 신설해서 「장애인복지법」, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 등에 대해서 제8호까지 정보격차 해소를 위해서 정보화 교육비용의 전부 또는 일부를 저희 구에서 부담을 하도록 하고, 이 부분은 위원님 말씀에 저도 적극 동감을 합니다. 그리고 이 부분은 앞으로 정보화 교육으로 해마다 시행함에 있어서 좀더 반영하도록 하는 것도 괜찮을 것 같습니다.

네, 알겠습니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 안성화 위원님 질의하시기 바랍니다.

이혜숙 위원입니다. 38조에 보면 정보통신 전문인력 양성이라고 해서 신설이라고 되어 있습니다. 그런데 3항을 보시면 정보통신 전공 대학생에 대한 장학금 지급 및 졸업 후 특채라고 되어 있는데 이 부분에 대해서 전문인력 양성을 하시면 연 몇 번을 하실 계획인지는 모르겠지만 그때마다 장학금을 지급하는지, 아니면 졸업을 하고 나면 특채를 한다면 송파구 공무원이 얼마나 늘어날지는 모르지만 이게 과연 현실적으로 가능한지 궁금합니다.

지금 현재 이 조항은 한 4개의 구에서 이 조례를 포함시킨 것이고, 사실 이 부분에 대해서 졸업 후 특채, 장학금 지급, 특별채용에 대한 구체적인 내부방침 등은 현재로써는 마련되어 있지 않고, 그럴 계획이 없는 상황입니다.

과장님, 말씀을 그렇게 하시면 조금 곤란하고요. 아니 할 계획이 없는데 여기다 세워놓으면 안 되는 것이고요.

향후에도 가능할 수 있도록 재량사항으로 이렇게 해 놨습니다.

이렇게 되면 예산도 많이 나가겠네요?

네.

예산에 대해서는 전혀 생각을 안 하셨죠, 과장님?

네, 그렇습니다.

이상입니다.

위원님들 더 질의하실 위원님이 안 계시죠? 질의하실 위원님이 안계시므로 의사일정 제1항 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안을 원안대로 가결하고자 하는데 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제1항 서울특별시 송파구 정보화촉진 조례 전부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 2. 서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안(구청장 제출)

서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 제안설명 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리겠습니다. 홈페이지를 통한 구민들의 적극적인 구정참여를 유도하기 위하여 신설한 사이버토론방을 활성화 하고, 예산의 범위 내에서 홈페이지 이벤트 및 마일리지 운영 시 사용용도를 확대하여 구민에게 실질적인 혜택이 가능하도록 관련규정을 개정하고자 합니다. 다음은 주요개정 내용을 설명드리겠습니다. 안 제17조입니다. 홈페이지 주민참여 확대를 위한 개정내용입니다. 사이버 정책토론방 운영규정을 신설하였습니다. 지역의 현안 및 주요정책 결정과정에 구민 또는 직원이 자유롭게 의견을 제시할 수 있도록 사이버 정책토론방을 신설하고, 우수토론은 반드시 정책에 활용하도록 귀속규정으로 마련하였습니다. 다음은 안 제19조 홈페이지 이용누적 마일리지 사용용도를 개정하였습니다. 홈페이지 회원가입 및 방문, 글 등록 시 적립된 마일리지는 휴대문자 메시지 전송밖에 할 수 없었던 기존 규정을 서울시 조례안에 따라 마일리지를 적립하여 일정액에 이를 시에는 도서문화상품권으로도 지급할 수 있도록 하였습니다. 또한 19조3항 별표2의 마일리지 점수를 서울시 조례와 동일하게 상향조정하여 실질적으로 구민에게 마일리지 적립혜택이 돌아가게 하였습니다. 이상으로 서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 설명을 마치겠습니다.

최이호 전산정보과장 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 조준호 전문위원 검토보고하여 주시기 바랍니다.

전문위원입니다. 서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 검토내용을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 우리 구 홈페이지 이용을 통해 구민들의 구정참여를 확대하기 위한 것으로 주요내용을 보면 안 제17조를 신설하여 지역현안 및 주요정책 과정에 구민 또는 직원이 자유롭게 의견을 제시할 수 있도록 하는 사이버 정책토론방 운영과 우수논객에게는 보상금을 지급토록 규정하였으며, 안 제19조제1항제2호를 신설하여 홈페이지 이용에 따른 누적 마일리지는 도서상품권으로 지급토록 명시하였습니다. 이는 홈페이지 이용자의 기여도에 따라 보상금을 지급함으로써 온라인을 통한 구민의 구정참여를 유도하고자 하는 것으로 관련법령에 상충되지 않음을 검토보고 드립니다. 감사합니다.

온라인 토론방을 운영하고 선정된 우수 토론은 정책결정 시 참고자료로 활용한다. 그리고 보상은 하지만 우수정책에 대한 평가가 이루어져야 하는데 평가는 누가하는지, 어떤 과정을 통해서 선발하는지, 그 부분을 조례에 포함했으면 하는데요.

우수사례에 대한 선정방식을 조례에 포함하는 게 좋겠다는 의견입니까?

네.

그 부분은 내부방침에 의해서 조례에 그런 자세한 규정을 적시하는 것은 조금 탄력적이지 못하다고 생각합니다. 그래서 그 부분은 일부의 구민들에게 치우치지 않도록 내부방침을 정하고 현재도 구민정보 아이디어라든지 주민 아이디어라든지 이런 부분을 심사함에 있어 저희 내부에서 예를 들어서 제목에 맞지 않는 그런 내용은 일차적으로 거르게 되고, 2차적으로는 외부 위원님들과 외부 전문가, 주민들을 모셔서 그렇게 선정을 하고 있습니다.

그것이 지금 나와 있어요? 그런데 어떤 과정을 통해서 선발하는지 그런 부분이 안 보였거든요? 기준도 없고, 조례로 이것을 포함 시켰으면 하는 그런 생각입니다.

박재현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

사이버 정책토론방이라는 것은 한 예로 우리가 인터넷상에서 어떤 현안이나 이슈화 되는 의제가 있을 때 한다는 이야기 아닙니까? 모든 정책을 여기에 올려서 물을 수는 없는 것이고, 제가 보건대는 첨예하게 구민들의 의견이 상충되거나 아니면 의견을 수렴해야 될 그런 내용들을 가지고 하겠다는 것 아닙니까?

예. 그리고 현행 선거법상 부상을 지급할 수 있는 것은 시정에 반영했을 경우만 하기 때문에 그냥 상충되는 내용이라든지 그런 부분에서는 시상을 할 수 없게 되었습니다. 저희가 정책으로 반영할 수 있는 그 부분에 대해서만 시상을 하도록 그렇게 조례 개정을 귀속조항으로 만들었습니다.

이경애 위원님 질의하시기 바랍니다.

신설되는 조항에 사이버정책토론방 우수 토론자에 대해서 아까 이성자 위원님이 질의하신 것과 동일한데요, 이것은 우수논객이 글을 남길 때 우수작이다, 이렇게 뽑을 수 있는 위원회를 두고 있다는 이야기죠?

자체 내에서…

그렇게 되어야 될 것 같고요. 그리고 마일리지 부여 기준에서 로그인을 했을 때마다 점수 10점을 부여한다고 했는데, 할 일 없는 사람들이 매일 로그인만 할 수도 있거든요?

이런 것은 하루에 1회만 될 수 있습니다. 매일 다 들어온다 해도 3,600원 정도밖에 안 되기 때문에,

제가 옆의 부여방법을 잘 안 봤군요. 죄송합니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제2항 서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안을 원안대로 가결하고자 하는데 이의가 있으십니까? 이의가 없으므로 의사일정 제2항 서울특별시 송파구 인터넷시스템의 설치 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 3. 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안(구청장 제출)

총무과장 정구혁입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 이배철 위원장님과 박재현 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사드리며, 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리면 금번 개정조례안은 민선5기 구정을 원활히 수행하기 위하여 주요 시책기구를 신설하고 국간 업무를 조정하는 등 조직을 효율적으로 운영하기 위해 개정안을 마련하게 되었습니다. 다음은 주요 개정내용에 대해 말씀드리겠습니다. 먼저 새로운 행정수요에 대응하기 위해 일자리지원담당관, 노인청소년과, 주거정비과를 신설하고, 시설안전과, 도시디자인과를 폐지하고 기능을 재배치하였습니다. 국별 편제는 주민복지기능을 확대하고 관리지원기능을 축소, 내실화하기 위해 행정국, 경제환경국, 복지문화국, 도시관리국, 교통건설국 순으로 재배치하였습니다. 부서명칭을 기능에 부합되도록 공보과를 홍보담당관으로, 지역경제과를 경제진흥과로, 환경과를 맑은환경과로, 여성가족과를 여성보육과로, 문화체육과를 문화체육관광과로, 주택과를 주택관리과로, 교통행정과를 녹색교통과로, 자동차관리과를 주차관리과로, 공원녹지과를 푸른도시과로, 자치행정과를 자치안전과로, 교육지원과를 교육협력과로, 전산정보과를 정보통신과로 변경하였습니다. 구체적인 세부내용은 별도 배부해 드린 조례안을 참고해 주시기 바랍니다. 아무쪼록 제출된 조례안이 민선5기 주요사업을 효율적으로 추진하기 위한 개편안임을 감안해 주시어 원안대로 심의 의결해 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

정구혁 총무과장 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 조준호 전문위원 검토보고해 주시기 바랍니다.

전문위원입니다. 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안에 대한 검토내용을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 새로운 행정수요에 대응하는 부서를 신설하고, 기능이 쇠퇴한 부서를 폐지하는 것으로 주요내용을 보면 현행의 행정관리국, 기획재정국, 교통환경국을 행정국, 경제환경국, 교통건설국으로 개편하였으며, 신설 부서는 일자리지원담당관, 노인청소년과, 주거정비과이며, 폐지 부서는 시설안전과, 도시디자인과 입니다. 또한 기능에 부합되도록 공보과를 홍보담당관으로 변경하는 등 12개의 부서 명칭을 변경하는 것으로써, 이는 민선5기 구정을 원활히 수행하기 위한 주요 시책기구를 신설하고 또한 국간 업무를 조정하여 조직을 효율적으로 운영하고자 하는 것으로 관련법령에 부합됨을 검토보고 드립니다. 감사합니다.

조준호 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 제안설명에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다. 박재현 위원님 질의하시기 바랍니다.

박재현 위원입니다. 우선 한 가지 묻고 싶은 것은 신설된 일자리담당관, 노인청소년과, 주거정비과는 이 쪽에 대해서 기능이나 역할이 새로 생겼기 때문에 그런 것 같고요. 보통 직제에서 과에서 담당관으로 이렇게 하는 것은 직제에서 승격된다고 봐야 됩니까? 아니면 지금 조직표를 보면 공보과가 특별히 홍보담당관으로 별도의 조직이잖아요? 그리고 제가 알기로는 별도 추진하는 기구니까 이렇게 공보쪽이 국 밑에서 특별히 빠져나가고 담당관으로 바뀌어야 되는 특별한 이유가 있습니까? 설명해 주십시오.

과와 담당관은 내용이 과는 계선조직을 얘기하는 것이고 담당관은 참모조직을 얘기하는 겁니다. 그러니까 홍보담당관은 자기가 어떤 일을 계선조직으로 추진하는 것이 아니고 어떤 서포터를 해주는 것이 담당관이고, 과는 계선조직으로 국장 밑에 지시를 받아서 올라가는 부분이기 때문에, 원래 공보과라고 되어 있었는데 사실은 공보담당관으로 하는 것이 더 맞습니다. 그것을 부구청장 직속으로 놓은 것은 홍보기능을 강화하고 부구청장이 직접 챙기는 것이 더 활성화 되겠다 하는 뜻으로 부구청장 직속으로 했습니다.

덧붙여서 말씀드리면 조직통칙에 보면 담당관과 과의 명칭이 같은 5급의 기관이라고 하더라도 서울시도 마찬가지입니다만 참모 밑에 계선을 둘 수 없다, 기획실은 전부다 담당관 명칭을 쓰게 조직통칙에 정해 있습니다만 만약 부구청장님 밑에는 계선이 국장이 있으니까 국장 밑에는 과장 명칭을 쓰게 되어 있고 국장 밑에는 담당관 명칭을 못 쓰게 되어 있고, 부구청장이 할 때는 국장이 없고 직속으로 내려가니까 거기는 참모조직으로 담당관 명칭, 이렇게 정부조직의 하나의 명칭기준입니다. 같다고 보시면 됩니다.

이명재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이명재 위원입니다. 물론 집행부에서 고심을 많이 한 흔적은 보입니다. 그런데 주택관리과 같은 경우에는 거기에 광고물관리가 포함되어 있는데, 업무상 연계성이 좀 떨어지지 않느냐 하는 생각을 가지고 있고요. 주차지도단속에 보면 그린파킹이라는 게 무슨 말입니까?

그린파킹이라는 것은 단독주택 담장을 헐고 주차장을 만들어 주는 사업을 그린파킹사업이라고 합니다.

꼭 이렇게 그린파킹이라고 영어로 해야 됩니까?

서울시장이 그렇게 씁니다.

주민들이 쉽게 알 수 있게 담장허물기사업인데 그것을 그렇게 그린파킹이라고까지 해야 되느냐 이거죠?

애초에는 담장허물기라는 명칭을 썼습니다. 쓰다가 오세훈 시장님께서 이것을 새로운 사업으로 그린파킹으로 포장을 했어요. 요즘은 외래어로 영어를 써야 사업이 멋있어 보이는지, 저희는 또 서울시 명칭을 그대로 따라서 했습니다. 위원님 말씀이 맞습니다.

시대에 따라서 업무상 영어도 통용이 많이 되니까 필요한 경우에는 쓸 수 있다고 봐요. 그런데 담장허물기 같은 것은 일반주민들과 밀접한 사업인데 그것을 그렇게 꼭 영어로 해서 주민들이 알기가 쉽지 않지 않느냐 하는 노파심에서 하는 얘기입니다.

덧붙이면 지난번에 간담회 때에도 언급했는데, 환경과, 맑은환경과, 교통행정과, 녹색교통과, 꼭 이렇게 가셔야 됩니까?

꼭 간다는 것보다도 서울시에 보면 맑은환경본부라는 데가 있습니다. 그 본부 일을 모두 하다보니까 맑은환경과로 한 것입니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 박재현 위원님 질의하시기 바랍니다.

재무과가 이번에 개편이 되면 행정국으로 오는데, 왜 기존 기획재정국에 있다가 오게 된 특별한 이유가 있습니까?

재무과는 돈을 받는 부서와 돈을 쓰는 부서하고 기능상 분리하는 것이 원래 회계원칙에는 맞습니다. 그런 것도 작용을 했고 또 국별로 몇 개 과를 둘 것이냐, 통솔범위를 따지다보니까 그렇게 되었습니다.

알겠습니다.

더 질의하실 위원님 안 계십니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제3항 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안을 원안대로 가결하고자 하는데 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제3항 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다.

지금 이양우 위원님과 안성화 위원님이 몇 개 의안심사에 계속 빠지고 있는데, 무슨 일이 있는 것 같은데 잠시 정회를 하고 오시면 같이 하는 게 옳다고 생각합니다.

알겠습니다. 원활한 회의진행을 위하여 10분간 정회를 하고자 하는데 이의가 있으십니까? 이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다.

총무과장 정구혁입니다. 서울특별시 송파구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 개정이유는 앞서 제안설명 드린 서울특별시 송파구 행정기구 설치 조례 전부개정조례안 제출에 따라 구 본청 조직이 현행의 1담당관, 28개 과가 3담당관, 27개 과로 개편되어 이에 따른 5급 정원 1명을 증원하기 위한 내용입니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

정구혁 총무과장 수고하셨습니다. 이어서 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 조준호 전문위원 검토보고하여 주시기 바랍니다.

서울특별시 송파구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대해 검토말씀드리겠습니다. 본 일부개정조례안은 행정조직 및 인력구조 개선계획에 의한 조직개편에 따른 정원조정으로써 주요내용을 보면 구 본청의 5급 정원을 현행 29명에서 1명 증가한 30명으로 조정하고, 6급 이하 정원을 현행 1,030명에서 1명 감소한 1,029명으로 조정하는 것으로 정원의 총계에는 변함이 없습니다. 이는 관련법규인 「지방자치법」제112조와 대통령령인 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」제22조 및 제30조 등 관련법령에 부합됨을 검토보고 드립니다. 감사합니다.

조준호 전문위원 수고하셨습니다. 그러면 제안설명에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 이경애 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

서울특별시 송파구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안 중에서 제2조제1호의 집행기관의 정원이 1,370명으로 되어 있는 것을 1,369명으로 하고, 우리 구의회 사무기구의 정원을 30명에서 1명 증원하는 31명으로 하는 것을 수정발의합니다.

이경애 위원으로부터 본 조례안에 대해서 제2조제1호의 집행기관의 정원 1,370명을 1,369명으로 하고, 구의회 사무기구의 정원 30명을 31명으로 하는 것으로 수정하자는 수정동의가 있었습니다. 본 수정동의에 재청하십니까? 재청하시는 위원님이 계시므로 본 조례안에 대한 수정동의안은 의제로 채택되었음을 선포합니다. 먼저 이경애 위원님께서 제안하신 수정동의안에 대하여 집행기관의 의견을 듣겠습니다.

지금 현재 구의회 사무기구의 정원이 30명인데 현원은 31명입니다. 그래서 31명으로 하는 것에 동의합니다.

총무과장 수고하셨습니다. 그러면 본 수정동의안에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님이 안계시므로 의사일정 제4항 서울특별시 송파구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 수정한 부분은 수정한 대로, 나머지는 원안대로 가결하고자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제4항 서울특별시 송파구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안은 수정한 부분은 수정한 대로, 나머지는 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 그러면 오늘 회의는 이것으로 모두 마치고 산회를 선포합니다.