허진구 의원 발언

선서! 본인은 대구광역시 동구의회 운영행정위원회가 지방자치법 제41조 동법시행령 제39조 대구광역시 동구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의거 2010년도 행정사무감사를 실시함에 있어 피감사자로서 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2010년 12월 2일 대구광역시 동구 신암1동장 박우현.

우리 동장님들 각 동에 여러 가지 또 행정이 바쁜데도 불구하고 오늘 우리 운영행정위원회 이렇게 우리 감사장에 참석해주신데 대해서 다시 한번 감사의 말씀을 드리며 하여튼 다른 뭐 또 우리 8개 공무원들 중에 물론 다들 과에서 사무관으로서 다 맡은 임무에 고생을 하시겠지마는 특히 우리 동장님께서는 전부다 동에 행정의 장으로서 상당히 애로점이 많은 것으로 알고 있습니다. 이번에 우리 아까 우리 운영위원장이 이야기했 는 했다시피 실제 우리 동에 몇 군데를 저희들 집어서 감사를 나갈려고 했는데 지금 나라가 또 연평도 때문에 또 어수선한 그런 상황이고 오늘 또 우리 불우이웃을 돕는 또 김장 담그기 때문에 여러 가지 일정으로 해서 전체적인 우리 동장을 감사장에 참여해서 저희들의 여러 가지 동에 또 문제점이든지 또 행정에 또 시정 또 요구 뭐 여러 가지를 복합적으로 오늘 하기 위해서 오늘 우리 감사장에 참석했는 것 같습니다. 그 뭐 다른 것은 동에 뭐 여러 가지 행정적으로 잘 하시겠지마는 우리 상임위원회에서는 동 전체를 볼 수 있는 것은 이번에 우리 기획실 저희들이 감사중에 동에 많은 지적이 감사지적이 올라왔기 때문에 몇 가지를 한번 짚어 보겠습니다. 지금 우리 감사자료 보면은 동별로 이것이 다 나와 있어요. 나와 있는데 지금 뭐 제일 많은 동네는 16가지 나와 있는데 실질적으로 작은 동네는 3개 이런 것이 있는 반면에 제일 많은 것이 16개입니다. 아! 20개도 있네. 20개 동네도 있는데 물론 행정에 일하다 보면은 실수도 있고 조금 행정에 또 미비한 점에서 이루어질 수도 있습니다마는 그러나 우리 위원회에서 봤을 적에는 보통 보면은 충분히 그 지적을 당하지 않는 그런 부분이 지적이 많이 당해 올라와요. 올라오고 특히 또 중복된 그런 지적이 많기 때문에 오늘 이런 우리 감사장에서 앞으로 우리 동에 이때까지 우리 기획감사실에서 자체 동감사 했는 이런 부분에 다시 한번 더 이런 재발되지 않는 이런 지적이 안되도록 우리 동장님께서 적극적으로 좀 노력해 주시기를 내 다시 한번 이야기를 드리겠습니다. 그 금년도는 또 이것이 행정 우리 기획감사실에서 동에 반반 이래 홀짝수로 이래 나누어서 감사하는 것으로 알고 있는데 올해 감사했는 동 또 다음 2년 후에 동감사에 다시 이런 중복되었는 그런 감사가 나온다면 지적이 나온다면 그때 우리 상임위원회에서 그 동에 적극적으로 저희들이 감사에 투입을 할 것입니다. 그러니까 이런 것을 참조하시고 지금 내가 근무하면서 내가 그 지적이 없다고 해서 그 동이 없다고 해서 다음에 내가 다른 동에 가면은 이것이 무너지는 것이 아닙니다. 그 동에 근무하는 그 동장이 어디를 가느냐 거기에서 저희들이 앞으로 따라서 감사할 것입니다. 전부다 계시는 동안에 물론 동마다 여러 가지 여건이 좀 힘드는 여건도 있고 수월한 동도 있습니다마는 그러나 업무는 다 똑같습니다. 똑같기 때문에 앞으로 계속적인 그런 우리 감사지적이 없도록 우리 동장들 절대로 우리 밑에 직원들한테 교육시켜 가지고 앞으로 다시 한번 중복되었는 그런 우리 행정에 착오 없도록 만전에 기해 주시기를 부탁을 드리고 특히 여기 보면은 그 자료에 보면은 보통 보면은 여기 많이 나오는 동네가 보면은 그 사망자 인감관리 소홀 이래 나오는데 사망자가 그 사망되면 인감이 바로 이것이 말소되잖아요? 그래 이런 것이 처리 안된다 하는 것은 이 행정에 아주 바닥의 행정이 잘 안되고 있는 거에요. 이것이 동마다 이런 지적이 다 들어옵니다. 이것이 매년 반복되는 지적입니다. 그래 이런 것을 중점적으로 좀 그해주시고 그 다음에 또 우리 기초수급자들 관리에 좀 많은 문제점이 또 나타나고 있어요. 기초수급자들한테 좀더 신경을 써 가지고 앞으로 이런 또 감사지적이 없도록 또 당부드리고 그 다음에 인감, 인감에 대해 가지고도 이것도 지적이 또 많이 나와요. 나오고 그 다음에 또 이런 또 우리 감사지적이 있습니다. 연가, 출장을 이중등재를 하는 것 이런 행정은 이 행정으로서 실질적으로 있을 수 없는 그런 행정이 또 이루어집니다. 이루어지고 또 우리 그 뭡니까? 우리 일반 우리가 수용비를 가지고 운영비로 또 피복을 사는 그런 또 지적도 나오고 이런 것은 행정에 실질적으로 있을 수 없는 일입니다. 이것은 우리 각 동에 동장들이 실질적으로 공무원 그 밑에 직원들한테 매달 아침마다 교육을 시키고 또 한번씩 이래 점검을 해봐야 됩니다. 우리 과에 계시면 다 그래 점검을 하잖아요. 그러니까 모든 직원들이 잘못하면은 전체적인 책임은 동장들한테 있기 때문에 우리 동장들은 특히 이런데서는 좀더 행정에 좀 신경을 쓰셔 가지고 앞으로 많은 이런 지적이 나왔는데 다시 한번 없도록 만전을 기해주시기를 오늘 이 자리에 다시 한번 부탁을 드릴테니까 참고로 하시고 또 조금 있다 우리 운영위원장이 이야기하겠습니다마는 또 동에 각동에 문제점이든지 애로점이 있다면은 오늘 이런 자리에 또 이야기를 해주시면 오늘 의회에서 또 반영해 가지고 또 우리 여러분들이 근무하시는데 조금이라도 또 도움 될 수 있도록 저희들이 또 협조해 드릴테니까 허심탄회하게 이야기를 해 주시기를 또 부탁을 드리겠습니다.

어쨌든 일선에서 제일 수고 많으신 분들인데요. 다른 것보다도 기초생활수급자하고 이것이 선정하는 부분에 있어 가지고 제일 어쨌든 최선이 각 동이라고 제가 알고 있는데 이것이 서류하고 현실하고 다른 경우가 많은 것 같더라고요. 이 부분을 어차피 사회복지 전담 인력이 부족한 상황에서 뭐 일일이 파악하는데 한계는 있겠지만 그런 부분들을 동네에서 다른 봉사하시는 분들하고 연계를 통해서 한다면 실제적인 파악에도 좀더 낫지 않겠나는 생각이 들고요. 본 위원이 작년하고 재작년 이래서 여기 신천, 신암, 효목 이쪽으로 해서 몰래 산타라고 봉사활동을 한번 해본 적이 있는데 그 당시에 기초생활수급자 명단을 받아서 거의 나와 있는 명단대로는 연락을 드리고 다 방문을 해봤었어요. 다 방문해 봤었는데 꼭 이제 몇 군데씩은 걸리더라고요. 실질적으로는 아님에도 불구하고 서류를 갖다가 좀 잘 맞추어 가지고 냈다든지 이렇게 해 가지고 절대 구청이나 동사무소 가서는 이야기하지 말아주시고라는 단서를 붙이시고 저희들 크리스마스 때 선물 주는 것을 받으시려고 하시던데 그런 부분들이 현장에서 바로 파악은 안되겠지만 이렇게 봉사활동을 전면적으로 펼치는 단체들이나 혹은 뭐 애들 결식아동 급식비 지원 같은 경우에도 마찬가지죠. 쿠폰을 통해서 동네 식당에서 밥을 먹을 수 있게 끔 현재 이렇게 되어 있을 것인데 그러면 그런 분식집이나 이런데 가 가지고 여쭤 보고하면은 좀더 현실적인 파악이 될 것 같거든요. 당장 인력이 부족해 가지고 힘든 부분이 좀 많겠지만 이런 부분은 어쨌든 저소득층에 대한 제대로 된 지원 이런 것이 이루어질 수 있도록 좀더 신경 좀 써주셨으면 좋겠다고 이야기 드립니다.

예.

예, 동장님들 일선에서 제일 고생 많으십니다. 그러고 감사받으러 이까지 오셔 가지고 대단히 반갑고요. 제가 우리 동사무소 감사를 2년에 걸쳐서 하는데 2007년도에 받고 2009년도에 받은 동도 있고 2008년도에 받고 2010년도에 받은 동도 있는데 최소한 감사지적사항은 물론 고생하시면서 최대 한 그 사항이 안 나오도록 직원들한테 독려해 가지고 하시는데 최소한 2년에 걸쳐서 하는데 직전 연도에 받았던 시정이나 주의사항은 최소 2년 후라도 똑같은 사항은 감사지적을 안 받을 수 있도록 직원들 조금 더 독려하셔 가지고 사무를 보실 때 그렇게 해주셨으면 좋겠습니다. 중복되는 말씀들 많이 하셔 가지고 저는 그냥 그렇게 주의사항만 말씀드리도록 하겠습니다.

동장님들 오늘도 이렇게 우리 운영행정위원회에서 만나 뵙게 되어서 고맙습니다. 저는 지적사항보다는 이번 이것 감사결과에 대해서 감사시 반복되는 지적사항의 원인은 인사이동 및 신입직원의 업무숙지 미비가 주된 이유가 아닌 가 생각이 들고요. 직원교육시 일관된 매뉴얼이나 사례집을 잘 갖추도록 하면은 좋은 결과가 있지 않을까 하는 생각이 들면서 이번에 기획실 20개 동 감사대상에서 지적사항만 찾아내기보다는 본 위원이 생각하기로는 우수 사례를 많이 발굴하여 격려 표창하면 행정서비스 질이 더 높아지지 않을까 하는 기대를 한번 해봅니다. 동장님들 오늘 이래 찾아주셔서 고맙습니다.

자! 우리 신암2동 동장님 누구지요?

예, 이영훈입니다.

예, 한번 서 봐요. 그 올해 신암2동에 감사지적에 올해 받았지요?

예.

지적사항 뭐뭐 나왔는가 알아요? 예?

예, 기초생활수급자 사후관리 소홀하고 각종 급여지급 부적정하고, 장애자 복지카드 신청 및 교부업무 소홀 그러고 장애인 제 진단 업무소홀 및 중증장애인 위탁심사 미실시 또 이륜자동차 과태료 체납 처분 소홀 등 뭐 이런 정도로 받았습니다.

그런데 이것이 왜 이래 많이 지적 받았어요? 이것 장애자 기초수급자에 대해 가지고요. 여기에 지금 현재 담당자가 몇 명입니까? 지금.

담당자는 지금 사회복지직 한 명하고.

복지담당자 몇 명이라요?

복지담당자는 한 명이고 행정직이 보조해서 그 한 명, 두 명이 보고 있습니다.

그 총 그러면 여기 우리 기초수급 자 몇 명입니까? 신암2동에.

기초수급자요?

이런 것은 동장들이 딱 오면은 기초수급자 몇 명 딱딱 나와야 된다고.

가구는 217 가구에 367명입니다.

그래 이런 것은 딱 먼저 딱 이런 것은 항상 기초수급자들은 이 동장님들 항상 이래 머리에 넣어놔야 돼요. 다른 것은 몰라도 동 행정업무가 뭐 크게 그한 것 없잖아요. 보통 보면은 수급자관리 뭐 그 다음에 뭐 독거노인, 독거노인 몇 명 알아요?

독거노인은 지금.

그래 이래 파악이 안된다고.

죄송합니다.

이러니까 전부 관리가 안되는 거에요, 지금. 동장들이 관리가 안되니까 밑에 직원들이 복지 직원들도 이런 현상이 일어난다고 여기 봐봐요. 지금 뭐 각종 말이야 급여 미지급 해 가지고 부적절해 가지고 말이야. 이런 것은 우리가 저뭐야 충분히 이것은 착오나야 될 일이 아니잖아, 그렇지요?

예, 맞습니다.

예?

예.

행정적으로 있어서 안될 일이지요?

그렇습니다.

맞죠, 이런 것?

예, 맞습니다.

그래 이런 것이 일어난다니까.

주의를 시켜서 이런 일이 없도록 최선을 다 하겠습니다.

그러고 동장 입장에서도 지금현재 독거노인 몇 명도 모르고, 기초수급자도 몇 명인지 모르고 이것 이래 파악이 되니까 관리가 안되는 거에요. 앞으로 이런데 동장들이 신경 좀 써주세요. 여기 우리 동장님 전부다 그 동에 기초수급자들 독거노인 소년소녀가장 이래 어려운 사람들 골고루 살펴주는 것이 우리 동장님들의 실제 일선에 행정의 일선에 있는 할 의무라요. 의무이기 때문에 작은 것부터 꼼꼼히 챙겨 가지고 없도록 해주시고 이것 내가 왜 신암2동 불렀냐 그러면 올해 감사에 이런 지적이 많이 나왔기 때문에 이것은 가장 우리가 동에 이 기초수급자들한테 피부에 와닿는 그런 것이 우리 지적이 나왔기 때문에 내가 물어보는 거에요.

예, 알겠습니다.

그러고 아까 우리 위원장 이야기했지마는 여기에 되었는 지적 여기 감사 나왔는 지적 여기 시정에 대한 우리가 부탁하는 것이 아니고 여기에 대한 것을 앞으로 동장님들이 더 이상 안 나오도록 시정을 하세요. 더 이상 이것 안 나오도록.

예, 알겠습니다.

알겠죠? (『예』하는 동장 있음)

동사무소.)

우리 조례 새로 개정해서 올리지요. 그것은 동장님도 아시다시피 지금현재 반발 많지요? 모른다고. (관계공무원석에서

예.)

맞지요? (관계공무원석에서

예.)

그래 그런 것을 우리 요구하라니까. 왜 그런 것 한번도 안 올리노 그래. (관계공무원석에서

그것은 현수막을 추첨 받는데요. 지금 임기가 만료되어가 그만두는 사람들이 그 현수막을 붙여놓으면 일반주민들이 볼 때 자기가 잘못되어 가지고 통장을 그만 두고 새로 뽑는 것처럼 그래 비친다 그래 가지고 통장들은 안 붙이기를 좀 원하고 그래 또 건의 했는 것으로 그래 알고 있습니다.)

그것을 내 감사 때 그 이야기 했어요. 안 그래도 그 이야기를 했기 때문에 행정이 통장들의 그 통우회 모임에서 끌려가면 안됩니다. 행정하는 것이 그러면 자! 만약에 그래 가지고 동사무소에만 출입하는 사람들만 알지 일반사람들은 통장이 자기 통에 통장을 모집하는지 안 하는지를 몰라요. 우리 통장 공개모집 아닙니까? 말 그대로 공개모집, 예? 공개를 해서 모집해야 되는데 동사무소 붙여 놔놓으면 자기들밖에 안되는 거에요. 그러니까 누구를 뽑든 간에 한 명 뽑지만 그것은 그 통에, 그 통에 걸어줘야만이 아! 우리 통에 통장 임기가 다 되었구나. 그러면 자기가 의향 있는 사람이 한번 신청을 한번 해본단 말입니다. 되든, 안되든 그게 공개모집 아닙니까? 지금은 자기가 하고 싶어도 우리 통장이 언제 만기인지 언제 모집하는지 몰라요. 나중에 들으면 언제 공개했습니까? 이래 이야기한다고 동에 가면은 동사무소 해놨습니다. 실제로 과연 주민들이 동사무소에 볼일 있어 가지고 한달에 몇 번 가겠어요? 1년에 한번 안 가는 사람들도 있습니다. 그러면 몰라요. 그런 문제점이 있기 때문에 이것이 우리 이번에 그 우리 행정관리과에서 아마 개정 올릴 것입니까? 그것을 참작하세요.

선서! 본인은 대구광역시 동구의회 운영행정위원회가 지방자치법 제41조 동법시행령 제39조 대구광역시 동구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의거 2010년도 행정사무감사를 실시함에 있어 피감사자로서 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2010년 12월 2일 대구광역시 동구 도평동장 이태호.

예, 우리 동장님들 반갑습니다. 조금전에 우리 운영위원장이 이야기하다시피 일선에서 행정의 장으로서 상당히 노고가 많은 것으로 알고 있습니다. 본래 우리 감사를 동에 우리 갑, 을 저희들이 구분해서 몇 동을 저희들이 당초에 감사를 나가기로 했는데 지금 여러분 알다시피 국가적인 지금 연평도 사건 때문에 동감사는 안나가고 전 우리 동장들을 우리 상임위에 전체적으로 모여서 동에 대한 여러 가지 문제점 또 현재 동장들 현재 근무하는 데 또 여러 가지 또 필요성 이런 것 복합적으로 저희들이 논의하기 위해서 오늘 여기에 상임위에 전부다 참석했는 것 같습니다. 지금 뭐 여러 가지 행정은 동에서 알아서 하시겠지마는 우리 상임위원회에는 동에 일일이 모든 업무가 어떻게 지금 되어 가고 어떻게 지금현재 지도감독이 되는지 동별로 구분이 잘 안됩니다. 그러나 오늘 이번 감사에 우리 기획감사실에 2년에 한번 감사받는 우리 감사실에서 동별로 지적사항에 대해 가지고 우리 받아보니까 우리 평상시에 우리가 업무를 생각하는 것보다는 상당히 우리 의회에서 좀 우리 동에 대해 가지고 좀더 관심을 가져야 되겠다 싶어서 우리 오늘 우리 위원들이 여러분들에 대해서 아마 여러 가지 시정사항이든지 뭐 또 앞으로 행정에 대한 방향이든지 또 이야기가 있을 것입니다. 먼저 본 위원이 몇 가지만 이야기를 드리겠습니다. 지금 여기 동감사 우리 자료를 받아보면은 보통 동에서 조금이라도 신경 쓰면은 원활하게 될 수 있는 그런 업무가 자꾸 지적사항이 계속 반복되어 가지고 많이 지적되는데 이런 것은 앞으로 여기에 계시는 우리 동장들이 앞으로 철두철미하게 관철해 가지고 다시는 재 어떤 지적이 없도록 철두철미하게 근무를 임해주시면 바라고 만약에 또다시 이 감사에 지적이 반복되는 동에는 현재 여기 우리 동에 근무하는 다른 근무지 가더라도 그 동에 대해서 집중적으로 앞으로 우리 의회에서 감사를 할 것입니다. 그러니까 오늘 이 자리에 여러분들이 참고로 아시고 앞으로 절대로 우리 감사 지적된 이런 중복 사항은 절대 없도록 그 앞으로 많은 또 우리 관리감독과 또 시정을 요하는 바입니다. 특히 보면은 여러분들도 다 여기 각 동에 지적사항이 다 알 것입니다. 아는데 보통 보면은 여기 기초생활수급자든지 아니면 사망자 인감 소홀 경미한 이런 것이 많아요. 많기 때문에 이런 것 우리 동장들이 조금만 행정에 신경을 써준다면 앞으로 없으리라 믿습니다. 현재 동장중에도 우리 기획감사실에 근무했는 분도 있을 것이고 또 각 분야대로 다 근무하셨기 때문에 여기에 전체적인 그 우리 업무에는 아마 시정하는데 아무 차질이 없으리라 믿습니다. 여기 내가 한가지만 우리 여러 동네에 여기 많이 계시는데 한 동만 내가 여기에 여기 지적사항에 대해 가지고 내 하나 여기 묻겠습니다. 안심1동장이 누구지요? (관계공무원석에서

예.)

여기 연대 한번 올라와 봐요. 2009년도 우리 안심1동에 그 감사지적사항 알고 있어요?

예.

뭐뭐 대충 뭐뭐입니까? 지금.

영세민, 영세민 관련해 가지고 수급자 관리부적정, 생계비 급여지급 부적정, 기초노령연금, 장애수당 그러고 한부모 가정 만 18세 이상 자녀에 대한 관리 부적정 이래 가지고 다섯 건이 지적이 되었습니다.

그런데 지금 물론 안심1동에는 기초수급자가 많은 것으로 알고 있습니다마는 그 보통 보면은 여기에 우리 지적된 사항이 전부 수급자 뭐에 대해 가지고 지적이 많이 나왔는데 그 현재 우리 안심1동에 기초수급자 몇 명입니까?

2,000 약 한 2,700세대 정도 됩니다.

2,700세대.

예, 2,627세대.

독거노인은 몇 명 돼요?

독거노인은 전체 65세 이상 노인세대는 1,110세대이고 그 중에 할머니, 할머님, 할아버지 혼자 사시는 분들은 486세대 그 중에서도 또 매일마다 손길과 눈길이 뻗쳐 가지고 관리가 되어야 될 사람 79세대 그 정도 됩니다.

그 다음에 소년소녀가장은?

소년소녀가장은 지금 1,200 정도 되는 것으로 알고 있습니다.

1,200명이요?

아니 120.

120명이 맞아요? 1,200이 맞아요?

정확한 것은 제가 그것은 좀더 파악해 보겠습니다. 정확하게 기억을 못하고 있습니다.

그래 이런 것을 우리 그래도 우리 안심1동장은 상당히 그래도 여기에 기초수급자들 뭐 그 다음에 독거노인 어려운 우리 이런 세대 많이 파악하고 있는데 다른 동에는 동장님들 물론 파악을 잘 하리라고 믿습니다. 그러나 앞으로 혹시라도 파악 못하는 분은 이런 데에 좀 파악을 많이 해 가지고 어두운데를 많이 살펴줘야 돼요. 어두운데 많이 살펴 가지고 기초수급자 그 다음에 생계 우리가 생계에 어려운 이런 사람들은 우리가 일선의 행정장으로서 주위에 여러 단체로 또 하든지 이래 가지고 다가오는 우리 겨울이든지 다가오는 명절에 이런데 골고루 손길이 닿을 수 있도록 여러분들 많은 또 업무에 또 협조를 해주시기를 부탁을 드리고 그 혹시라도 나중에 있다 우리 위원장이 이야기 하겠습니다마는 동에 무슨 문제점이든지 또 행정 하는데 또 무슨 필요성 이런 것이 있다면 오늘 이런 자리에 허심탄회하게 또 건의를 해주면 우리 의회에서도 또 여러분들 또 행정에 업무 보는데 최대한 또 참조를 해서 여러분들의 행정에 차질 없도록 우리가 조치를 할 것입니다.

예, 안녕하십니까?)

예, 있었습니다.

그 제가 정확하게 번지는 모르겠습니다마는 우리 저희 동하고 동촌동 경계지점인 빌라 신창빌라 신창빌리지 거기 거주하는 주민입니다.

현재 원래 개인 신상에 관한 것이니까 좀 끄고 저것을 하겠습니다. 부부하고 자녀 남매가 둘이 있었습니다. 있었는데 아저씨 그러니까 가장은 암으로 죽어버리고 기초생활수급자로 선정이 되어가 자기가 모친하고 아들 큰아들이. 개인적인 것이 좀 되어서......

그래 19세 된 장남 그 다음에 14세 된 딸이 있습니다. 딸이 있는데 그 현재는 빌라는 현재 주거상태는 비어 있습니다. 비어 있는데 그 들어가기를 지금 좀 꺼려.

19세.

예.

그 가보지는 않았고 제가 그때 교육중에 장례를 안 그래도 저희 지역에 의원님이신 최대석 의원님하고 제가 같이 한번 방문 장례 치를 때라도 한번 가볼려고 이래 했습니다만 그때 제가 교육 가 있었습니다. 교육이 있어 갖고 그날 아침 일찍 또 화장을 해버렸다고 그러더라고요. 그래가 모친 가구주한테 연락을 하니까 가구주가 친정이 고령입니다. 고령인데 지금 당장 집에 들어가기는 두렵고 이래 갖고 친정에 가 있는데 거기에서 전화연락은 저희들이 계속 했습니다. 해 갖고 저희 동에서도 자체 우리 민안망에서 좀 성금도 마련을 하고 구 민안망에도 협조요청을 했습니다. 그래가 그런 돈은 좀 기금을 좀 마련을 했습니다. 마련해가 전달하는 과정을 어떻게 할까? 저희들이 한번 고령까지 방문하기는 그렇고 하니까 조만간에 파티마병원에 다시 한번 오신다고 그러더라고요.

예, 치렀습니다.

예, 예. 그래 저희들도 저희 동에서도 관심을 가지고 있습니다.

예, 예.

다른 그것은 없습니다. 안 그래도 그쪽지역에 일부 주민들이 좀 어둡다 이런 그것이 있어 가지고 저희들 또 구청으로 정식적으로 또 건의를 해서 보안등이나 이런 것을 좀 추가로 설치할 지역은 또 추가로 설치요청을 해놓고 그래 해놨습니다. 다른 뭐 특별하게 뭐 건의드릴 사항은 없습니다.

예.

예, 잘 알겠습니다.

예, 예.)

정확하게 읽어보지는 못 했는데 내용은 대충 알고 있습니다.

예.

예, 갔습니다.

예.

그 좀 우울증 지금은 상태가 우울하게 보내고 있는데 지금은 그 당시에는 좀 그랬습니다. 그런데 지금은 많이 좋아지고 정상적으로 활동을 하고 생활을 하고 있는 것 같습니다.

예.

예.

예, 알겠습니다.

예, 명심하겠습니다. 알겠습니다. 고맙습니다.

다른 문제점은 뭐 없습니다.

예.

하여튼 뭐 동에서 제일 고생 많으신 분들 같은데요. 제가 이제 을쪽에 살고 있지를 않아 가지고 딱히 직접적으로 느껴 가지고 질의를 드리거나 시정을 요구하거나 이런 부분 없을 것 같은데 그냥 이제 제일 쉽게 알아볼 수 있는데가 홈페이지가 되어서 일단 을쪽에는 홈페이지 한번 다 둘러 봤는데요. 다 이제 인사말하고 직원소개까지는 시간 맞추어 가지고 잘해두셨던데 한가지 아쉬운 것은 어쨌든 그 홈페이지상에서 동장님들 사진은 다 나오잖아 요. 인터넷 들어가 가지고 동장님들 사진으로 얼굴보고 동사무소 가 가지고 찾을려고 하면 제가 봤을 때는 못 찾을 것 같거든요. 그 사진 같은 경우에도 너무 옛날 것 쓰지 마시고 최근에 새로 찍은 사진으로 하셔 가지고 주민들 인터넷으로 들어와서 보고 그 다음에 동사무소 가면 좀 친근하게 찾을 수 있도록 그런 정도는 좀 노력해 주시기 바랍니다.

예, 잘 알겠습니다. 감사합니다.

예.

예.

예, 일선에서 가장 많이 고생하시는 분이 이제 동장님 이하 직원들인데요. 제가 조금 전에 강서지역 10개 동에서도 주지 한바 있는데 감사를 받으면서 2007년도, 2009년도 받으신 2개년, 그 다음에 2008년도, 2010년도 2년에 걸쳐서 감사를 받으시는데 시정, 주의사항이 최소 직전연도에서 시정이나 주의사항 받은 사항은 다시 재발하지 않도록 물론 감사를 감사지적 사항이 안 나오면 제일 좋겠지만 그래도 최소화 해서 직원들 교육을 조금 더 철저하게 시켜서 중복적인 감사지적사항은 안 나오도록 동장님들이 적극적으로 신경을 써 주시기 바라고요. 제가 정보통신과에 공공관련 아니 통신관련 공공요금 지출현황에 대해서 지적한 바가 있는데 지금 행정전화로 변동을 하고 있는 상황에서 일단 일반전화를 사용하고 있는 동사무소가 아직도 11개 동이 됩니다. 그런데 일반전화 내역을 보면은 집행액 중에서 썼는 잔액이 생각보다 좀 많은 동이 있어요. 물론 일반전화를 많이 써서 민원이 좀더 많아서 민원인과의 통화를 많이 하고 좀더 일을 열심히 할려고 하시다 보니까 전화요금이 많이 나올 수도 있는데 그런 부분을 혹시나 개인전화를 써서 통신요금이 많이 나오면 이것도 전부다 구비이기 때문에 예산낭비가 될 수 있으니까 행정전화로 뭐든지 교체하기 전까지는 일반전화를 사용하는 동에서는 통신비 관련해서 직원들한테 교육을 시켜서 조금 예산절감이 될 수 있도록 노력을 좀 해 주시면 되겠습니다. 고생하셨습니다.

예.