김승철제주의료원장
안녕하십니까, 제주의료원장 김승철입니다. 업무보고가 지연되게 되어 죄송하다는 말씀을 먼저 드리겠습니다. 평소 제주의료원에 깊은 관심과 애정을 가져주시는 고충홍 위원장님과 박주희 위원님, 박희수 위원님, 안창남 위원님, 오영훈 위원님, 이선화 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드리겠습니다. 21일 업무보고에 이어서 오늘은 위원님들께서 지적해 주신 예산 위주의 업무보고를 드리겠습니다. 먼저 간부소개를 해 드리겠습니다. 김여선 도립요양원장입니다. 한경용 관리부장입니다. 최영자 간호과장입니다. 보고드릴 순서는 2011년 예산편성, 주요업무분석, 2011년 예산절감 및 운영계획, 경영개선계획순으로 보고드리겠습니다. 1쪽, 2011년 예산편성입니다. 사업운영계획에서 진료계획은 2010년 대비 환자 감소에 따른 편성으로 입원 및 외래 환자는 전년 대비 5,900명이 감소한 9만 6,450명으로 편성하였으며, 1일 평균 진료인원도 19명이 감소한 280명으로 편성하였습니다. 인력관리계획은 간호직은 병동 및 간호근무인력 운영편성을 고려하여 편성하였으며, 총 인력은 전년 대비 27명이 감소한 142명으로 편성하였고, 이는 2010년 대비 실정을 감안한편성입니다. 다음은 2쪽입니다. 수입예산은 전년 대비 4억 900만 원이 감소한 119억 6,600만 원으로 편성하였으며, 환자 감소에 따른 입원수입은 전년 대비 3억 2,500만 원이 감소한 50억 5,400만 원으로 편성하였고, 외래수입은 전년 대비 4,900만 원이 감소한 3억 1,700만 원으로 편성하였습니다. 환자 급식수익은 영양사, 조리사, 가산금 인상분을 반영한 전년 대비 2,400여만 원이 증가한 11억 4,600만 원으로 편성하였고, 기타 의료수익은 장례식장 분향실 사용료 무료에 따른 감소로 전년 대비 1억 200만 원이 감소한 2,500만 원으로 편성하였으며, 의료외 수익은 장례식장 이용 감소에 따른 식대 감소로 전년 대비 5억 5,300만 원이 감소한 16억 2,800만 원으로 편성하였습니다. 자본수입에서 고정부채 차입은 전년 대비 9억 원이 증가한 26억 5,000만 원으로 편성하였습니다. 이월금 수입은, 이월금과 의료미수금은 전년 대비 3억 400만 원이 감소한 11억 4,600만 원으로 편성하였습니다. 이월금은 현금예금이고, 의료미수금은 현재 심평원(건강보험심사평가원)에서 심사 중인 금액으로 3개월 청구분하고 청구금액이 감소되고 있어 감소 편성한 것입니다. 다음은 지출예산입니다. 지출예산은 전년 대비 4억 700만 원이 감소한 119억 6,600만 원으로 편성하였습니다. 사업비용은 전년 대비 100만 원이 감소한 97억 6,100만 원으로 편성하였으며, 인건비는 현원 기준 예산 편성으로 전년 대비 5,500만 원이 감소한 51억 9,800만 원으로 편성하였고, 재료비는 장례식장 이용객 감소로 급식재료비를 감액하여 전년 대비 4,200만 원이 감소한 20억 2,000만 원으로 편성하였으며, 관리·운영비는 간호사 유산 관련 역학조사비와 유류탱크 공사비 증액으로 전년 대비 1억 2,800만 원이 감소한 22억 3,900만원으로 편성하였으며, 의료외 비용은 운영비 차입금 이자비용으로 6,900만 원이 감소한 1억 6,800만 원으로 편성하였습니다. 자본비용은 전년 대비 1억 8,200만 원이 증가한 4억 400만 원으로 편성하였습니다. 유동 부채상환은 은행차입원금 매달 3,000만 원과 예비비 2,000만 원을 고려하여 편성하였습니다. 과년도 미지급금은 전년 대비 5억 8,800만 원이 감소한 18억 100만 원으로 편성하였으며, 매입채무는 약품비·급식재료비·진료재료비 등 환자 감소로 인해서 전년 대비 3억 원이 감소한 12억 5,000만 원으로 편성하였으며, 미지급금은 연료비·수탁검사비·의료용폐기물·유지보수·소모성 경비 등 전년 대비 2억 8,800만 원이 감소한 5억 5,100만 원으로 편성하였습니다. 다음은 5쪽, 주요 업무분석입니다. 재정상태에 대해서 먼저 말씀드리겠습니다. 연도별 경영실적은 표에서 보시는 바와 같이 체불임금을 연도별로 분할 적용하였으며, 2003년도를 제외한 2004년부터 2009년까지 평균 17억 3,300만 원의 적자가 발생하였습니다. 채무현황은 2월 말 기준으로 65억 9,500만 원이 발생하고 있으며, 체불임금 중 1월분 제수당은 3월 7일 2월분 제수당과 같이 지급하였습니다. 자금운용 현황은 표에서 보시는 바와 같이 보조금 수입, 목적 사업 준비금, 감가상각비 등을 제외하고 체불임금도 분할하여 연도별로 산출한 재정현황입니다. 연도별로 평균 16억 2,400만 원의 적자가 발생하였습니다. 다음 6쪽입니다. 의료수익 대비 인건비는 표에서 보시는 바와 같이 2007년부터 81%를 넘어서 2009년에는 91.4%를 지급하고 있는 실정이고, 지역거점공공병원 2007년도 인건비의 66.6%, 민간병원 43.1%에 비하여 의료수익에서 인건비가 차지하는 비용이 상당히 높습니다. 병상가동률은 표에서 보시는 바와 같습니다. 의료원의 재정적자 요인 및 문제점은 일반병원으로 접근성이 현저하게 떨어진다는 점과 일반병원의 기능을 수행하지 못하면서 요양병원과 정신병원 기능이 혼재된 구조적인 요인으로 적자 누적이 심각하여 3개월 이상 장기입원 환자가 70% 이상으로 의학관리료 40%가 삭감되고, 정신병동은 의료보호환자가 80%로 입원수입이 감소되며, 의료환경 변화로 제주대학교병원 신축 이전, 민간병원 신축 및 증축으로 일반병상이 1,000병상 정도 증가하였고, 도내 요양시설이 2,000병상 증가하여 2008년 7월부로 노인요양보험 시행으로 인해서 입원환자가 감소되었으며, 2010년 6월 연북로에 대형 전문 장례식장이 문을 열면서 의료외 수입으로 들어오던 장례식장 수입도 급감하면서 각종 제수당의 체불이 누적되고 약품 및 급식재료비 등의 연체로 매월 말이 되면 거래처에서 미지급금을 지급해 주지 않으면 납품이 곤란하다는 전화 및 방문으로 병원 운영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 다음은 7쪽, 연도별 재정적자 요인 분석입니다. 2003년은 의료수익이 45억 1,500만 원이었고, 인건비는 25억 8,400만 원으로 의료수익 대비 인건비율이 57.2%였고, 2002년 개원하고 2003년은 1,500만 원 흑자가 발생하였으나 운영비 보조금 5억 원, 목적사업 준비금 1,500만 원을 제외하고 감가상각비 4억 7,300만 원을 제외하면 5억 2,700만 원의 적자가 발생하였고, 주된 요인으로는 병상가동률 65.1%로 정상 가동되지 않아서 발생한 것으로 보입니다. 개원 전 보건산업진흥원 용역 결과에서도 제주의료원은 개원 이후 정상적으로 운영되더라도 매년 10억 원씩 지속적인 지원이 필요하다고 하였습니다. 2004년도입니다. 의료수익은 59억 7,200만 원이었고, 인건비는 35억 6,900만 원으로 의료수입 대비 59.8%이고, 전년 대비 증가 요인으로는 공무원 연동제에 따른 급여인상과 「근로기준법」 변경에 따른 주 40시간제 시행, 정신과 및 마취과 봉직의 채용, 신규 간호사 12명 증원, 계약직 10명의 정규직으로의 전환 등이며, 참고로 단체협약은 2004년도 12월 17일 체결하였습니다. 다음은 8쪽입니다. 2005년도 의료수익은 전년 대비 3억 2,400만 원이 감소한 56억 4,800만 원으로, 감소요인은 병상 가동률이 일반병상 87.5%, 정신병상 62.4%로 일반환자 2,800명, 외래환자 3,800명이 감소하고, 정신과 봉직의 퇴직으로 정신과 환자도 1만 1,000명 정도 감소되었으며, 2002년 개원 이후 의료급여환자가 17%에서 40%로 증가하여 수익이 감소되고, 3개월 이상 장기입원 환자에 대한 의학관리료가 40% 삭감되기 시작하였습니다. 인건비는 전년 대비 6억 2,700만 원이 증가한 41억 9,600만 원으로 의료수익 대비 인건비율은 74.3%이고, 증가요인으로는 공무원 연동제에 따른 급여 2.9% 인상되고, 신경과 봉직의를 새로 채용하였으며, 간호사가 7명 증원되었고, 각종 제수당으로 4,700만 원이 지급되었으며, 직원 79명을 일괄 승진한 것이 주된 요인이었습니다. 2006년도 의료수익은 전년 대비 4억 4,500만 원이 증가한 60억 9,300만 원으로, 증가요인은 병상가동률이 일반병상 97.9%, 정신병상 60.2%로 일반환자 7,900여 명, 외래환자가 3,470명 정도가 증가한 반면, 도내 연강병원, 탑동병원 등 정신과 병상수가 증가하여 정신화 환자는 약 700명 정도 감소하였고, 3개월 이상 입원한 장기입원 환자 의학관리료가 40% 삭감되고, 정신과 의료급여환자도 약 2억 원 정도 삭감되었습니다. 인건비는 전년 대비 3억 2,500만 원 증가한 45억 2,100만 원으로 의료수익 대비 인건비율은 74.2%이고, 증가요인은 공무원 연동제에 따른 급여인상 3.0%와 간호직 7명 증가로 인한 9,400만 원, 잔업수당, 연·월차 보전수당, 육아휴직수당 등 각종 수당 지급이 2억 1,800만 원으로 주된 증가요인이 되었습니다. 다음은 9쪽입니다. 2007년도 의료수익은 전년 대비 1억 8,600만 원이 증가한 62억 7,900만 원으로 증가요인은 병상가동률이 일반병상 99.2%, 정신병상 60.3%로 증가하면서 일반환자 951명과 정신과 환자 29명이 증가한 반면, 외래환자가 2,850명이 감소하였고, 장기입원 환자의 의학관리료 삭감과 정신과 의료급여환자로 인한 삭감은 계속 발생되었습니다. 인건비는 전년 대비 6억 2,100만 원이 증가한 51억 4,200만 원으로 의료수익 대비 인건비 비율은 81.9%였으며, 증가요인은 공무원 연동제에 따른 급여인상 1.2%와 잔업수당, 연·월차보전수당, 육아휴직수당 등 각종 제수당의 3억 9,200만 원 지출과 구내식당 직영으로 인해서 인력 11명에 대한 고용승계로 1억 8,000만 원의 증가가 있었습니다.