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부산 영도구의회 발언

황보승희 의원 발언

제203회 제1차 복지건설위원회2011-05-20

황보승희 의원 프로필 보기 →

승희

황보승희위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제203회 임시회 제1차 복지건설위원회를 개회하겠습니다. 오늘은 우리 위원회에 회부된 부산광역시 영도구 행복영도 주식회사 설치 조례안에 대해서 심사를 하도록 하겠습니다. 동료위원 여러분들의 적극적인 협조를 당부 드리면서 회의를 진행하겠습니다. 안건 1. 부산광역시 영도구 행복영도 주식회사 설치 조례안 10시59분
의사일정 제1항 부산광역시 영도구 행복영도 주식회사 설치 조례안을 상정합니다. 환경위생과장님 나오셔서 제안설명을 하여 주시기 바랍니다.
동진

박동진환경위생과장

반갑습니다. 환경위생과장 박동진입니다. 우리 구의 행복영도 주식회사 설치 조례안에 대한 전반적인 제안설명을 드리겠습니다. 첫 번째로 제안사유는 EM제품을 활용한 새로운 일자리 및 어떠한 구민의 삶의 질 향상을 위하여 사회적기업을 설립 육성을 목적으로 행복영도 주식회사 설치 조례를 제정코자 하는 것입니다. 주요내용을 볼 때 1조는 제안사유와 같이 새로운 일자리 창출, 사회서비스 제공, 구민의 삶의 질 향상에 있습니다. 회사의 정관, 자본금, 사업은 조례안 3조에서 5조에 있는데 정관은 사회적기업육성법 상 사회적기업에 필요한 필수적인 사항을 규정하고 상법상 필요한 사항을 포함시켰습니다. 설립자본금은 1억원이며, 구의 자본금은 2분의 1 미만의 범위 내에서 출자 또는 증자를 할 수 있겠습니다. 사회적기업육성법에 따른 사회적 목적의 실현 범위 내에서 사업의 범위는 EM 등 친환경 관련제품 판매사업, 환경개선사업 등을 수행할 수 있도록 하고, 이 내용을 변경하고자 할 때에는 구의회에 보고한 후 주주총회의 의결을 얻도록 했습니다. 주주권의 행사 및 구의 지원에 대해서는 구가 소유하는 주식에 대한 주주권은 영도구청장이 행사하고, 구는 회사의 설립 운영상 필요한 시설비 등을 지원하거나 공유재산 및 물품 등을 무상 임대할 수 있는 근거를 법 근거에서 구체적으로 제시했습니다. 아울러 구는 회사가 구의 요청에 의한 사업을 수행 시에는 예산을 지원할 수 있도록 했습니다. 라 번에 구의 경영지도 및 공무원의 파견, 겸임입니다. 이것도 법적 근거에 의해서 구청장은 회사의 경영상황에 대한 보고 및 서류를 제출 요구할 수 있도록 하였고, 구청장은 출자와 관련된 업무, 회계, 재산에 대해서 검사할 수 있고, 경영 개선을 지도, 권고 할 수 있도록 했습니다. 구청장은 회사의 대표이사가 요청한 경우 또는 회사의 적정한 운영을 위하여 필요하다고 인정하는 경우, 구 소속 공무원을 파견하거나 겸임할 수 있도록 법적 근거에서 했습니다. 참고사항에 관계법령은 모법인 사회적기업육성법, 상법, 지방공기업법이 되겠습니다. 필요한 예산은 이미 편성이 되어있고, 그 동안의 입법예고 결과 특별히 제출된 의견은 없습니다. 이것으로 제안설명을 마치겠습니다.
승희

황보승희위원장

환경위생과장님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원님 나오셔서 검토결과를 보고하여 주시기 바랍니다.
동호

김동호전문위원

복지건설 전문위원 김동호입니다. 부산광역시 영도구 행복영도 주식회사 설치 조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 본 조례안에 대한 제안사유, 주요내용 및 참고사항은 방금 담당과장으로부터 설명이 있었으므로 생략하고 검토의견을 보고 드리겠습니다. 본 제정 조례안은 지방공기업법 제77조 3의 근거, 상법에 의한 주식회사를 설립하여 사회적기업 운영을 통한 사회적 서비스의 확충과 새로운 일자리 창출을 도모하고자 제정하려는 조례안으로, 지방공기업법에 의거 설립하려는 조례안에 사회적기업육성법을 적용함으로써 상충되는 일부 사항에 대하여 조정, 검토할 필요가 있다고 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.
승희

황보승희위원장

전문위원님 수고하셨습니다. 그러면 본 안건에 대하여 질의, 토론을 하도록 하겠습니다. 환경위생과장님께서는 답변 준비하여 주시고 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 권혁 위원님.

권혁간사

과장님 수고 많습니다. 앞전 임시회에서 행복영도 주식회사 관련해서 여러 가지 논란 끝에 부결되었습니다. 상임위에서 부결되었고 그 이후에 사업에 대한 영역 이런 부분들을 수정해서 올라왔는데 물론 과정에서 심의위원회를 개최나 이런 여러 가지 절차들을 거쳤던 것으로 알고 있습니다. 하지만 여전히 어떤 행복영도 주식회사 설치 조례안에 대한 과정 속에서 타당성 검토, 전문기관 선정 그리고 타당성 검토만을 가지고 여기에 대한 행복영도 주식회사가 정말 수지에 대한 타당성이 있는가에 대한 판단을 하기도 좀 어려운 문제도 없지 않아 있는 것이 사실입니다. 그리고 주민공청회 등 의회 설명회를 추후에도 개최를 하고 해야 되는데도 불구하고 이런 과정들이 많이 좀 생략되어 있는 것도 사실입니다. 이런 부분에 대한 안타까움을 말씀을 드리구요. 검토보고서에도 이야기드렸듯이 여러 가지 좀 지방공기업법과 사회적기업육성법을 서로 혼용하면서 여러 가지 좀 상충되고 저희들도 혼란스럽고 이런 부분들이 있는 것도 사실입니다. 과연 이러한 형태의 행복영도 주식회사를 만들어서 사회적기업으로 나아가려고 하는 지금의 어떤 이러한 상황들이 맞는가 여전히 좀 의문이 드는 것은 사실입니다. 그래서 여러 가지 이야기 중에 몇 가지만 좀 질의를 드리도록 하겠습니다. 조례 7조에 보면 시설비 등의 지원에 관한 사항이 있습니다. ‘구청장의 회사의 설립 및 운영에 필요한 부지구입비, 시설비 등을 지원하거나 공유재산 및 물품 등을 무상임대 할 수 있다.’ 라고 되어 있습니다. 제가 본 바에 의하면 사회적기업육성법 등 공유재산물품관리법을 보더라도 ‘무상임대 할 수 있다’라는 것은 어디에도 저는 찾아보지 못했습니다. 이 조례에 어떤 이 시설비 등의 지원에 대한 사항이 들어가 있던 근거에 대해서 설명을 부탁드리겠습니다.
동진

박동진환경위생과장

예. 우선 사회적기업 실제로 행복영도 주식회사는 포괄적으로 그 동안에도 대강 말씀드린 바가 있듯이 사회적기업을 하려면 어떤 민간 법인이라든지 이런 여러 가지 조건이 있습니다. 그 중에서도 우리는 상법에 의한 주식회사로 설치를 하려는 것입니다. 그 중에서도 출자를 하려다 보니까 지방공기업법을 적용받게 된 것입니다. 그 과정에서 우리 구에서 4,900만원을 출자하게 되기 때문에 지방공기업법을 적용을 받고 그 동안에 4,900만원이란 돈에 대해서도 여러 가지 타당성 분석도 거친 바가 있습니다. 지방공기업법을 적용을 하다가 보니까 여러 가지 지방공기업이 아니냐, 실제로 지방공기업법에서는 지방직영기업, 지방공사, 지방공단 또 출자형식에 의한 회사 네 가지 방식이 있습니다. 그러나 지방직영기업이나 공사, 공단은 공기업법에서 우리 부산시에서 5개인가 있는 것으로 알고 있습니다. 시설관리공단, 환경관리공단, 교통공사, 스포원이라든지, 도시공사라든지 이것은 공기업이 틀림없고, 예를 들어서 관광개발주식회사라든지, 벡스코라든지 이런 것은 하나의 출자기관, 출자기관하면 보통 일부분을 출자하는데 공기업은 100%를 지방자치단체에서 출자를 하는 것입니다. 그래서 그 동안에 사실 여러 가지 미비한 것도 있었지만 그 동안에 위원님들이 지적을 해가지고 많이 보완을 했습니다. 방금 말씀드린 본 조례 7조에 보상지원 근거, 이것이 결국은 사회적기업으로써 지방의 삶의 질 향상, 사회환원, 사회적기업육성법 제11조에 보면 시설비 등의 지원은 사회적기업육성법입니다. 11조에 보면 ‘국가 및 지방자치단체는 사회적기업의 설립 또는 운용에 필요한 부지구입비, 시설비 등을 지원 융자하거나 국공유지를 임대할 수 있다’ 이런 근거가 있습니다. 그래서 일반 회사를 하는 것이 아니고 어떤 사회 환원, 공공성으로써 상당히 있는 것이기 때문에 사회적기업육성법에서도 관련법에서 이 보다도 더 물품의 우선구매라든지 여러 가지 조항을 제시해놓고 있습니다. 아울러 이것이 사회적기업으로써 앞으로 수지분석이 타당할 것이냐, 타당하지 않을 것이냐 그런 것도 사실상 있습니다. 왜 그러냐 하면 우리도 하나의 계획이고 하나의 비전을 제시해 가지고 단계별로 추진하자는 것이기 때문에 이것을 갖다가 우리가 비전을 제시할 때에 우리가 할 수 있는 범위 내에서만 최소화했습니다. 이것보다 우리 몇 배 더 비약된 면모를 보일 수도 있고 사실 거꾸로 이것보다 안 될 수도 있습니다. 그래서 위원님 지적하신 말이 사실상 일리가 있는 말씀입니다마는, 우리가 나름대로 투철한 사명감을 가지고 할 때에는 어느 정도 그 이상은 할 수 있을 것이다 보고 있습니다. 그래서 그 점을 양지해 주셨으면 고맙겠습니다.

권혁간사

답변 잘 들었습니다. 금방 답변 중에서도 이야기 나오신 것 중에 법적 근거로 사회적기업육성법 11조의 이야기를 하셨습니다. 시설비 등의 지원에 관련해서 11조를 보면 ‘국가 및 지방자치단체는 사회적기업의 설립 등 운영에 필요한 부지구입비, 시설비 등을 지원, 융자하거나 국공유지를 임대할 수 있다.’라고 되어있습니다. 그런데 임대할 수는 있습니다. 그런데 이것을 그러니까 엄연히 말하면 지방공기업법에 의한 행복영도 주식회사를 만드는 것입니다. 아직까지 사회적기업 되지도 않은 어떤 여러 가지 상태에서 그 사회적기업육성법에 있는 조항을 현재 여기에서 붙여서 어쨌든 ‘임대할 수 있다’ 라고 이렇게 붙이는 것이라고 봅니다. 그리고 또 여기에서 중요한 것은 ‘무상임대 할 수 있다’라는 것이 또 차이가 크다고 봅니다. ‘임대할 수 있다’라는 것은 지방자치단체의 공유재산에 대해서 어떤 임의로 조례상으로 무상임대할 수 있다라는 것을 넣는 것 자체는 여러 가지 국공유재산 심의도 해야 되고 여러 가지 어떤 공유재산관리법도 있고 한데 조례상에 이것을 ‘무상임대 할 수 있다’라고 넣는 것은 전체 법적인 관계 속에서 상충되고 문제가 있지 않은가 이런 부분을 지적을 하는 것입니다.
동진

박동진환경위생과장

아, 그 부분은 사실상 임대방식도 범위가 어디냐에 대해서도 우리가 사실상 체크를 했습니다. 그래서 위원님이 지적하신 대로 이것은 관련 지침이라든지 거기에서도 임대방식이 예비사회적기업 일자리 창출사업 시행지침에서 나온 것도 있는데 이것도 보면 현금지원, 현물지원 또 여러 가지 유상, 여러 가지 방식이 있습니다. 그 중에서도 무상지원도 가능하다 라는 근거에 의해서 했습니다. 지금 말씀하신 취지는 이것이 사회적기업으로 되지도 않는 출발단계에서 먼저 하는 것이 그런 것도 있지만 이 자체는 어떠한 하자가 있다고 보지는 않습니다. 우선 이런 식으로 출범을 해가지고 그 과정을 밟는 단계이기 때문에 이것은 문제가 없다고 저는 보고 있습니다.

권혁간사

문제가 없다라고 판단하실 수는 있지만 여러 가지 어쨌든 법에 준해서 저희들이 조례도 만들고 저희들도 심의를 해야 되는 것이라고 판단을 하고 있습니다. 그래서 어떤 정확한 여기에 대해서 판단이나 이런 것이 되지 않고 가능할 것이다, 가능하다라는 어떤 그 정도로 가지고 저희들이 여기에서 조례를 심의하고 판단하기는 상당히 어려움이 있는 것 같습니다.
동진

박동진환경위생과장

지금 이것이 막연히 무상임대를 집어넣은 것이 아니라 시행지침 상 사무시행지침이 있습니다. 지침에 보면 사무실, 상장시설, 복지시설 시상의 무상 또는 저리 지원, 또 현금 등의 출자 이런 식으로 지원, 여러 가지 방식이 있는 것 중에서 우리가 시설을 사회적기업으로 창출하기 위한 과정에서 근거 지침과 법 근거에 의거해서 무상근거를 넣은 것입니다. 참고로 실제로 조례에 가장 핵심은 출자입니다, 출자. 출자 때문에 하는 것이고 참고로 이것을 구체적으로 뒷받침이 되기 위해서 우리가 항목을 포함시킨 것입니다.

권혁간사

그래서 모르겠습니다. 제가 보기에는 공유재산 및 물품관리법이나 시행령을 보더라도 공유재산 및 물품관리법 제2조 2항에 보면 공유재산 및 물품의 관리처분에 관해서는 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우 외에는 이 법이 정하는 바에 따른다고 되어 있는데 제가 쭉 검토해본 바에 의하면 어떤 이것을 무상임대를 해야된다라는 그런 규정들을 저는 찾지 못했습니다. 그리고 앞전 임시회에서도 여전히 논란이 되어왔던 이런 지점들인데 행복영도 주식회사를 물론 지방공기업을 만드는 것도 엄격한 제한이 있어야 된다고 판단이 되는데 지방공기업을 만들어서, 행복영도 주식회사를 만들어서 어떤 EM을 관련해서 사업을 할 수 있다 라고 합니다. 그런데 어떤 그런 것에 관련한 조례로 올라와서 쭉 검토를 하는 것이면 모르겠지만 그 이후에 사회적기업이 지정되고 하는 것은 또 이후에 추후에 고민해볼 문제이고 한데, 이것을 이 조례안에 다 사회적기업육성법에 근거한 것까지 다 넣으면서 실제로 법에서 상충되는 부분들 그리고 금방 무상임대나 이런 부분들 또한 그런 부분에서 나타날 수 있는 문제들이 소지가 있을 수도 있다고 저는 보고 있습니다. 그래서 오히려 이런 상충될 수 있는 부분들에 대한 조례 사항들을 삭제를 하거나 수정을 하는 형태들, 그리고 지방공기업법이나 상법에 의한 조례를 만들어서 운영을 하면서 어떤 이후에 사회적기업에 대한 검토를 하는 것들이 맞지 않겠는가 그런 판단들이 드는 것이 사실입니다.
동진

박동진환경위생과장

지금 사회적기업을 앞으로 8월 달이나 9월달에 예비사회적기업부터 시작을 하려면 우리는 상법에 의한 주식회사 식으로 하려고 했습니다. 자치단체 출자를 해가지고 공기업을 적용을 받고. 그러면 위원님이 걱정하시는 것은 사회적기업으로 지정도 안 받은 상태에서 이러한 사회적기업육성법에 의해서 지원이라든지 이런 것을 하는 것은 앞뒤가 맞지 않다는 것들도 있는 것 같습니다. 그런데 실제로 우리가 이번에 조례가 되어 가지고 다음달 정도에 회사가 설립이 되면 창립되자마자 지금 새제품을 계속 만들고 있습니다. 해가지고 그래서 우리 영도구 관내부터 물품을 EM관련 물품을 판매를 해가지고 사업실적이 약 자기들이 말하는 것은 2달 이상의 사업실적이 있어야 됩니다. 사업실적을 근거로 해가지고 그 동안에 회사가 시설유지비라든지, 재료비, 판매이익비 이런 수지분석을 제출을 해가지고 이것이 적정할 때에 사회적기업으로 예비부터 인정을 받고 단계별로 고용노동부의 정식지원도 받고 그렇기 때문에 그 전에는 사회적기업육성법에서 취한 거기서 정하는 최적의 조건으로 회사를 만들어야 된다, 그런 식으로 봤기 때문에 실제로 이것도 우리 일방적으로 단독으로 판단하는 것은 아닙니다. 사회적기업 연구원이 있는 (청취불능)박사라든지 같이 해가지고 나름대로 지원을 받아 가지고 했으면 해서 말씀을 드립니다.

권혁간사

알겠습니다.
승희

황보승희위원장

예, 더 질의하실 위원님. 예, 최은보 위원님.
은보

최은보위원

과장님 수고 많습니다. 지금 우리 지난번 타당성 용역검토를 하셨죠?
동진

박동진환경위생과장

예.
은보

최은보위원

용역검토를 할 때 사회적기업에 대한 타당성을 검토를 하신 것인지 ,공기업을 하겠다고 타당성 검토를 하신 것인지 거기에 대한 확실한 답을 한번 해 주십시오.
동진

박동진환경위생과장

지금 타당성 검토는 지방공기업법 77조의 3에 의거 해 가지고 지방자치단체가 일정한 금액을……
은보

최은보위원

그 부분은 공기업법에 준해서 타당성 용역을 하신 거 아닙니까? 그죠. 지금 우리가 가고자 하는 것은 사회적기업이에요. 그렇지 않습니까? 지금 우리 위원들도 공기업을 우리 구에서 만들자고 하는 것에 불만이 없어요. 이 부분을 가지고 사회적기업으로 전환하겠다는 것에 문제가 있는 것이지요. 자, 우리가 이 사업을 하면서 사업 자체는 문제가 안 됩니다. 그런데 사회적기업으로 가기 위해서 그러면 조례안을 만들었다고 보는데요, 이 조례안의 내용을 보면 전부 공기업법에 준한 조례안 밖에 없습니다. 우리가 사회적기업으로 전환하는데 구청장이 사회적기업에 “감놔라, 배놔라” 할 수 있습니까, 없습니까? 그것 대답하여 주십시오. 사회적기업육성법에 의해서 구청장이 구청 직원을 그 사회적기업에 파견을 하거나 감사를 요청을 했을 때 구청장이 감사를 할 수 있는 권한이 있습니까, 없습니까?
동진

박동진환경위생과장

실제로 모든 것이 우리 구가 49%정도의……
은보

최은보위원

그 부분은 공기업법에 준하는 것 아닙니까?
동진

박동진환경위생과장

맞습니다.
은보

최은보위원

그 부분이 사회적기업으로 전환이 되었을 때 관련 법규가 있습니까, 없습니까? 전혀 할 수가 없는 법규에요.
동진

박동진환경위생과장

말씀을 드립니다. 우선 간단하게 세 가지로 말씀을 드리면, 우리가 4,900만원을 지방자치단체에서 출자를 하기 때문에 출자가 타당하느냐, 지방공기업법에서 실제로 사회적기업과 관계가 없습니다.
은보

최은보위원

지금 우리가 타당성 용역 검토 용역에는 공기업법에 의한 용역을 한 거에요. 공기업법에 의한 용역을 한 것이지, 사회적기업법에 의해서 용역을 준 것이 아니란 것이죠. 그러면 당연히 사회적기업으로 가기 위해서는 사회적기업에 의한 용역을 줬어야 된다는 것이죠. 왜 그것을 빠뜨렸어요?
동진

박동진환경위생과장

그런데 지금 사회적기업으로 가는 데에 있어서 별도로 용역한다는 법적 근거는 없습니다.
은보

최은보위원

근거가 없기 때문에 공기업법에 따라서 간 거 아닙니까? 결국 이 조례가 우리 구청에서 돈을 빼주기 위한 조례에요. 그렇지 않습니까?
동진

박동진환경위생과장

지금현재 부산시내 사회적기업이 있는데……
은보

최은보위원

사회적기업으로 갈 거 같으면 사회적기업법이 있기 때문에 그 법에 따라 가면 되요. 그 법에 따라 가자니까 우리 구에서 돈을 빼줄 수가 없다는 얘기죠. 결국 이 조례안을 만들면 우리 구에서 돈을 빼주기 위한 조례 아닙니까, 그렇지 않습니까?
동진

박동진환경위생과장

돈을 빼주기 위한 그거보다도 이렇게 생각하시면 되겠습니다. 부산시내에 사회적기업이 많은데 사회적기업하면, 일반적으로 일반시민 단체라든지 개인이 공공의 사회환원을 목적으로 자생적으로 탄생을 합니다. 그렇기 때문에 사회적기업을 추진하기 위해서 별도로 타당하느냐 용역을 하는 것은 없습니다. 우리 같은 경우는 사회적기업육성법 상 여러 가지 자격요건이 있는데 지정하기 위해서, 우리는 상법에 의한 주식회사 형태로 하겠다……
은보

최은보위원

그래 그 말씀이 뭐냐 하면 공기업 성격이죠. 사회적기업 성격이 아니라……
동진

박동진환경위생과장

상법에 의한 주식회사로 하면 됩니다. 하면 되는데, 문제는 우리 구가 출자를 하다가 보니까……
은보

최은보위원

자, 그러면 우리 지난 경제진흥과에 보조금 5,000만원 있습니다, 지금 있죠? 5,000만원 있는데 이 5,000만원이 사회적기업 육성자금이에요. 그죠? 그렇지 않습니까? 결국은 여기에서 공기업법에 의한 잣대를 대고 사회적기업으로 가자는 것은 이 5,000만원 빨아 먹겠다는 얘기죠. 여기 빨아 가지고 넣겠다는 얘기…… 돈은 있고 그러니까 이 조례안이 자꾸 변질되게 가는 거죠. 사회적기업 잣대도 못 대고, 공기업은 공기업 잣대를 대려고 하니 이 보조금 5,000만원 못 받아 묵고, 구에서 지원해 줄 수 있는 방법이 없고 하니까 사회적기업 잣대를 댔다가 의회에서 또 지난번에 이 조례가 무산이 되니까 또 다른 형평성을 가지고 이런 어처구니없는 조례가 어디 있어요? 그러면 이 조례는 사회적기업이란 글자는 완전 빼버리고 영도구에서 EM을 가지고 공기업을 만들겠다 그러면 타당성이 있는 것에요. 이런 조례가 어디 있습니까?
동진

박동진환경위생과장

사회적기업육성법에……
은보

최은보위원

사회적기업육성법에 영도구청장이 영도구 사회적기업에 대해서 감사권이 한 개도 없습니다. 권한을 가질 수 없는 법이에요. 그런데 여기에서는 필요에 따라서 공무원 보내줄 수 있고, 감사 요청할 수 있고……
동진

박동진환경위생과장

그래 그것을 말씀을 드리겠습니다.
은보

최은보위원

이게 공기업법이지, 어떻게 사회적기업법이라고 볼 수 있습니까? 이 잣대를 두고 누가 사회적기업을 인정을 해주겠어요?
동진

박동진환경위생과장

제가 설명을 드리겠습니다. 사회적기업육성법 제8조에 보면 인정의 조건이 되는 것이 민법에 의한 법인 조합이 있습니다. 그리고 기타 비영리 민간단체들이 있습니다. 사실 이 사람들이 부산시내에 약 80여개소가 민법에 의한 조합 내지는 비영리 민간단체입니다.
은보

최은보위원

자, 여기에서 사회적기업으로 전환을 하는데, 참여를 하는데 분명히 명시되어 있습니다. 국가나, 지방자치단체에서 동일하거나 유사한 재정지원을 받는 단체는 사회적기업 자체를 신청을 할 수 없게끔 만들어져 있어요. 이 부분은, 지금 조금 전에 과장님이 말씀하시는 부분은 우선적으로 물품을 구입한다든지 이런 부분에서 재정지원을 해주란 얘기지, 어떤 특별한 시설비나 이런 부분에서 출자를 해줄 수가 없는 부분이란 말이죠.
동진

박동진환경위생과장

법 근거는 있습니다. 근거가 있고……
은보

최은보위원

근거를 한번 읽어보십시오. 가져와 봐요.
동진

박동진환경위생과장

말씀을 드리겠습니다. 말씀을 좀 듣고 해줬으면 좋겠습니다. 세 가지 인정 조건은 민법에 의한 법인조합, 그 다음에 비영리 민간단체들이 대부분 있는데 우리 구는 그 세 가지 중에서 상법에 의한 주식회사로 우리 구가 한 것입니다.
은보

최은보위원

아이고 참, 그래 상법에 의한 주식회사라고 봅시다. 그러면 여기에서 영도구가 출자를 하지 않아야 상법에 의한 주식회사가 되는 것이죠. 단, 여기에서 관이 끼이니까 문제가 된다는 것입니다.
동진

박동진환경위생과장

그렇습니다. 우리 구가 끼이는 것입니다. 자치단체가 출자를 하게 되는데……
은보

최은보위원

그러면 공기업법에 의한 출자가 이루어져야 되는 것이지 왜 사회적기업에 의한 출자가 이루어져 조례를 만든다고 난리를 지기사요? 그렇게 사회적기업 하고 싶으면 이 조례 필요없이 사회적기업 한다니까요?
동진

박동진환경위생과장

실제로 이 조례가 필요한 것이 출자 관련해가지고……
은보

최은보위원

돈 빼기 위한 조례 아닙니까? 이게 돈 빼주기 위해서. 앞으로 이 조례가 만약에 우리가 만들어졌다, 인원이 10명이 되든, 20명이 되든 어떤 사고부분까지도 우리 구가 다 책임져야 됩니다. 그렇죠? 그렇지 않습니까?
동진

박동진환경위생과장

우리 구가 49%의 지분을 가지니까 우리가 어떤 포괄적으로……
은보

최은보위원

결국은 공기업 성격으로 가기 때문에 우리 구가 다 책임을 져야되는 것이죠. 가령 예를 들어서 시설물이 폭발한다든지, 사고가 난다든지 하면 누가 책임을 져야 됩니까? 우리 구가 다 책임을 져야 되는 거에요. 그렇지 않습니까? 누가 책임을 져요? 영도구청장이 감사도 할 수 있고, 직원도 파견시킬 수 있고 모든 권한이 영도구청장한테 있는데 누가 책임을 진다 말입니까? 영도구가 책임을 져야죠. 이게 어째서 사회적기업 성격으로 가는 것입니까? 공기업 성격으로 간다면 이해를 한다 말이에요. 이 조례가 공기업법을 만들기 위한 조례이지 어떻게 사회적기업을 만드는 조례에요?
동진

박동진환경위생과장

보통 지방공기업법에서 말씀드린 대로 지방공기업에서……
은보

최은보위원

자, 여기에서 과장님한테 한 가지만 딱 물어봅시다. 과장님하고 이동명 계장님하고 주도를 하시니까 이 조례를 가지고, 이 법 잣대를 가지고 1년 안에, 분명히 1년 안에 사회적기업으로 전환이 되지 못하면 책임을 지실 수 있습니까? 없습니까?
동진

박동진환경위생과장

예, 있습니다.
은보

최은보위원

어떻게 책임을 지실 랍니까?
동진

박동진환경위생과장

위원님께서 바라는 대로 할 수 있습니다.
은보

최은보위원

자 그러면 각서를 다 쓰고, 일단.
승희

황보승희위원장

일단 각서 쓰고 하는 문제에 대해서는 또 다른 분들 질의하실 부분들이 있으니까 이야기를 들어보고……
은보

최은보위원

이 부분이 사회적기업육성법에 의해서 도저히 맞지 않은 조례입니다.
동진

박동진환경위생과장

지금 이런 사례가 전국 자치단체에서 처음입니다, 이런 사례가.
은보

최은보위원

조금 전에도 제가 말씀을 드렸듯이 처음이니까 문제가 되는 것 아닙니까, 처음이니까 문제가 되는 것이죠. 사회적기업육성법에는 사회적기업으로 전환함에 있어 가지고 사회적기업육성법에 딱 명시가 되어있습니다. 참여 할 수 없는 단체나 대상이 명시가 되어있어요. 조금 전에 말씀하셨듯이 국가나 지방자치단체에서 동일하거나 유사한 재정지원이나 받는 그런 경우에는 아예 사회적기업으로 전환을 할 수 없게끔 명시가 되어있단 말이죠. 그러면 우리 구에서 지금 하는 것은 공기업법에 의한 것이기 때문에 공기업으로 가면 타당성이 있어요.
동진

박동진환경위생과장

그게 무슨 얘기냐 하면 그게 이미 정관에 확인된 사항입니다.
승희

황보승희위원장

어떻게 됩니까?
동진

박동진환경위생과장

예를 들어서 A라는 공장, 사회적기업이 있으면 이 기업에 대해서 자치단체로부터 정기적으로 지원비를 제공 받는다든지, 인건비를 제공 받는다든지 그럴 경우에는 시 차원이라든지, 고용노동부 차원에서 별도로 인건비라든지 이중지원을 해줄 수 없다는 것입니다. 그러나 우리 구에서 하는 것은 우리가 돈을 출연해주고, 제공해주는 것이 일시적으로 필요할 때에 지원해 주는 것이 아니고 출자, 주식회사 형태의 공동으로 지분을 갖는 출자를 하는 형태이기 때문에 그거하고는 전혀 관계가 없다는 것입니다.
은보

최은보위원

출자를 하려면 공기업법에 준해서 출자를 해야 되는 것이지, 왜 사회적기업에 잣대를 대고 출자를 한다는 말이에요? 그리고 타당성 용역검토 자체가 잘못되었다, 이 부분은. 돈 내놓고 욕 얻어먹을 짓을 왜 하냐 이거지? 타당성 용역검토 할 때에는 공기업을 하겠다고, 공기업 잣대를 대고 용역 검토를 하고 결국 만들겠다는 것은 사회적기업이고, 사회적기업을 가지고 다시 한번 그러면 타당성 검토를 해보십시오.
동진

박동진환경위생과장

위원님, 그거 제가 말씀을 드리겠습니다. 출자를 자꾸 말씀을 하신 것 이해가 됩니다. 출자를 왜 하느냐 하면, 자생적인 시민단체나 개인으로 해가지고 어떤 사회적기업이 자생적으로 발생이 되는 것이 바람직한 것입니다. 바람직하지만 우리 2008년도부터 시작한 EM연구센터는 그 동안에 수많은 노하우를 가지고 있으면서도 지역에 대한 사회적 환원점을 궁극성을 못 띄었습니다. 우리 구에서도 일부……
은보

최은보위원

과장님. 위에서 시키면 시키는 대로 하지 말고 과장님도 소신껏 하세요.
동진

박동진환경위생과장

저 소신껏 하고 있습니다. 맞습니다.
은보

최은보위원

위에서 시키면 시키는 대로 하지 말고. 그런 것 같으면 왜 용역검토를 이 부분을 과장님이 해서는 될 것이 아니라, 사회적기업 용역검토를 할 거 같으면 과장님이 안 해도 되요.
동진

박동진환경위생과장

그런데 사회적기업이라고 해가지고 사회적기업 전문 부서에서만 하는 것이 아니고 실제로 우리가 EM연구센터를 주도하고 있고 그것이 하나의 이런 사례가 또 전국에서는 사실 최초로 시행하는 것입니다. 그래서 우리 사회적기업 연구원하고도 발을 맞춰 가지고 하나하나 적용 해가지고 문제없이 추진을 하고 있는 것입니다.

권혁간사

하나 더 질문을 해도 되겠습니까?
승희

황보승희위원장

예, 권혁 위원님.

권혁간사

금방 우리 최은보 부의장님 질문 중에 우리 과장님 답변하신 거 아까 이중지원에서 결격사유에 대해서 답변을 하신 것 중에서 앞에서도 제가 질의를 했던 내용인데, 예비사회적기업도 아니고 사회적기업도 아닌데 지금 이 조례를 만들면서 시설비를 지원하고 무상임대를 한다는 것입니까? 지원아닙니까, 이것도? 연구센터 건물 무상임대해주겠다는 거 아닙니까? 연구센터에서 사용하고 있는 여러 시설물을 무상임대해 주겠다는 것 아닙니까?
동진

박동진환경위생과장

예.

권혁간사

그래 이게 금방 우리 과장님 답변 중에서 지원이죠, 구에서. 지금 지원하고 있는 것도 사회적기업도 아니고 예비사회적기업 단계도 아닌 상태에서 법을 지금 갖고 와서 여기에서 행복영도 주식회사 조례안에 이것을 넣는 것 자체가 금방 부의장님 질의했던 내용 중에 굉장히 상충될 수 있는 지적입니다.
승희

황보승희위원장

그러니까 결국에는 출자하는 부분에 대해서 이것은 지원이 아니라고 본다면 이것은 회사를 만들기 위한, 우리가 공기업을 설립하기 위해서 지분을 갖고 권리를 행사할 수 있는 것이니까 지원이 아니라고 보더라도, 조례 내용 중에 시설비 등을 지원하는 부분에 있어서 무상임대 부분이라든지 시설비에 대한 그냥 시설비 지원 자체도 지금 부지구입비라든지 완전히 제공을 하는 것 아닙니까, 그렇죠? 이것은 지원이라고 볼 수 있다는 것이죠. 이것을 가지고 나중에 과연 우리가 원하는 사회적기업 인정을 받을 수 있냐 라는 의문이 생기고 거기서 다시 원점으로 돌아가서 우리 지방자치단체에서 공기업을 설립을 해가지고 사회적기업을 할 수 있느냐라는 원론적인 질문에 다시 도달하게 된다는 것입니다.
동진

박동진환경위생과장

예, 물론 우리가 그 내용에 대해서 지금 사회적기업을 추구하는 대상이 다른 자치단체로부터 유사하게 출연 금품을 예산으로 지원을 받는다든지 그런 경우는 이중지원이기 때문에 되지 않지만, 사회적기업육성법 11조에는 시설이라든지 이것을 유상이라든지 그렇다고 무조건 여기에서 무상임대를 해주는 것도 아니고 무상도 되고, 유상도 되고 저리도 됩니다. 그 중에서 우리는 기반시설을 하기 위해서 하는 것이기 때문에 이거와는 관계없다고 검토가 되어있습니다.
승희

황보승희위원장

그러면요, 지금 저희가 이 시설비 등을 지원하는 것은 공기업법에 의해서 지원하는 것이 아니라 사회적기업육성법에 의해서 지원을 하는 것입니다. 그러면 지금현재 영도에서 사회적기업이 많이 활성화가 되어있지는 않지만 제가 보니까 복지관이라든지 이런 법인들이 사회적기업을 하려고 관심을 많이 가지고 있더라구요. 그런데에서 사회적기업을 하겠다고 우리한테 어떤 지원에 대한 요청이 들어왔을 때 영도구에서 하는 공기업 같은 경우에는 사회적기업 하는 것 좋은 목적을 갖고 있으니까 시설비, 토지구입비, 기타 공유재산에 대해서 무상임대라는 파격적인 조건으로 도와주고 있단 말입니다. 그러면 다른 법인들이나 민간에 어떤 비영리단체에서 사회적기업을 한다고 할 때에 어떻게 다 지원을 해주실 것입니까? 지원을 안 해줄 근거가 없다면 그 예산 부담을 감당하실 수 있습니까? 구청에서 하는 것은 구청에서 하는 회사이니까 파격적인 조건으로 무상임대 해주고, 그러면 다른 이 법 자체가 지금 사회적기업, 우리가 공기업을 하면서 처음 사회적기업으로 전환을 하려고 하다가 보니까 좋은 목적이라는 이유로 좋은 내용들, 도와줄 수 있는 내용들을 다 넣었어요. 그런데 어쨌든 이게 인제 표본이 될 거란 말입니다. 나중에 줄줄이 사회적기업 한다고 할 때에 어떻게든 구에서 지원을 해달라고 요청을 할텐데 그 선을 어떻게 그으실 작정이십니까?
동진

박동진환경위생과장

그 선은 여러 가지 검토를 하겠는데, 실제로 봉래동에 동사무소가 비어있는 것이 2008년도부터 우리 구에서 자치개발이라든지 EM을 갖다가 나름대로 노하우를 개발, 축적을 시켰습니다. 이것을 가지고 민간하고 손을 잡고 어떤 주식회사 형태가 되는 것이고 출자하다가 보니까 출자에 대해서 지방공기업법에 타당하느냐 검토를 받았습니다.
승희

황보승희위원장

그런데 지금 과장님 생각하실 때에는 우리가 EM사업을 기이 하고 있던 거였고 그에 대한 예산이 어느 정도 들어가고 있는 거였는데 이런 식으로 전환을 해도 출자금 빼고는 예산이 추가적으로 더 들어가는 게 없다, 그러니까 문제가 없는 게 아니냐, 이렇게 생각을 하시는 거, 물론 뭐 예산금액상으로는 출자금만 동의가 되면 되는 거니까 무리가 없다고 볼 수도 있지만 결국엔 이거는 다른 여러 가지 부수적인 문제를 낳을 수 있는 부분이란 거죠. 지금현재 이거 EM사업가지고 전환을 하고 말고 하는 것은 문제가 없을 지라도 추가적인, 부대적인 문제가 파생될 거라는 것을 안고 시작한다는 것에 대해서 저희 의회에서 부담을 갖고 있다는 것입니다. 담당 부서에서는 EM만 보니까 이것만 이렇게 해서 하면 되지 않느냐 이렇게 생각하시는데, 전체를 한번 보시라고 말씀을 드리고 싶고, 지금 전반적으로 위원님들 말씀은 다 그거에요. 공기업으로 해서 우리가 어떤 이윤추구를 하겠다, 또 이윤이 남으면 그거를 사회적으로 환원을 하든, 말든 그거는 그때 가서 문제이고, 이것을 인제 사회적기업을 하기 위한 목적을 가지고 우리가 공기업을 설립을 하려다 보니까 문제가 나온다는 것이죠. 그리고 지금 제가 궁금한 것이 그거에요. 사회적기업을 꼭 인증을 받아야지 이게 사회적기업으로 의미가 있는 것이냐, 예를 들어서 개인이든 우리 구청이든 “우리 사회적기업 하겠소.” 해가지고 그 목적을 가지고 사회적기업육성법이라든지 그 기타 법들에 따라서 이익금이 나면 사회환원하고 그거 자체로도 우리가 하겠다라고 얘기를 하면 사회적기업이 되는 것입니까? 아니면 고용노동부에서 인정을 해줘야지만 그게 사회적기업이 되는 것입니까? 결국 인정을 해줘야 되는 것이죠. 그러면 인정을 해줘야 되고, 받아야 되는 이유는 그에 따르는 국가 정책상의 지원을 받기 위해서잖아요. 지원을 받아야지만 이게 또 운영이 된다는 얘기입니다. 그렇죠?
동진

박동진환경위생과장

예, 맞습니다.
승희

황보승희위원장

그러면 제가 생각할 때에는 지금 가장 좋은 해결책은 이거라고 생각을 합니다. 왜냐하면 지금 여러 가지 공기업법에 의해서 우리가 어떻게 상법에 의한 주식회사를 설립하는 것은 가능한데, 그 내용 중에 보면 사회적기업이 벌써 이미 된 것처럼 사회적기업에 어떤 기준들을 갖고 와서 회사를 운영하겠다는 것인데 이렇게 될 경우에 우선적으로 이 근거를 가지고 와서 운영을 하면 아까 그 지원부분이라든지 이런 부분들이 잘못하면 사회적기업을 인정을 못 받는 사태가 벌어질 수 있다는 거죠.
동진

박동진환경위생과장

사회적기업육성법이 앞으로 지정을 받을 수 있는 요건이 약 일곱 가지로 압축이 됩니다. 압축되는 부분이 이 조례 내에 들어 간 것이 대부분입니다. 그러면 너무 앞서서 조례에서 된 것이라 하지만 실제로 조례가 통과되고 회사가 창립되고 아까도 잠시 말씀드렸지만 2달 정도, 그 다음에 3달 정도의 실적이, 실적을 가지고 그 동안에 생산하는 판매량, 인건비 지출분 여러 가지를 수지분석을 해가지고 그 근거를 또 첨부해서 그 근거를 보고서 하기 때문에 그 전에 사회적기업이 지정 안 되었다고 치더라도 사회적기업으로 지정받을 수 있는 요건을 충족시키려면 미리 다 준비를 해놔야 한다 그 말씀입니다.
승희

황보승희위원장

그런데 그 사회적기업 인정 요건을 갖춘다고 지금 공기업을 하면서 맞추는 것인데, 결국 지원에 관한 부분들이 논란의 여지가 충분히 저는 있다고 생각을 합니다.
동진

박동진환경위생과장

두 번째는 지방공기업법을 적용을 받았지만 지방공기업법을 적용을 받은 이유는 출자하기 때문에 출자가 타당하느냐 여기에 대해서 검토를 한 거 뿐입니다. 지방공기업이라고 하면 좀 전에도 말씀드렸지만 지방자치단체 100% 출자를 지방공기업으로 보고 있습니다. 우리 부산시내에 5개인가 그렇습니다. 환경관리공단이나 스포원이라고 말씀을 드렸고, 그 외에 지방자치단체에서 제3섹터 방식으로 출자한 것은 지방공기업으로 분류하지 않습니다. 단지 지방에서 어떤 돈을 무분별하게 낭비를 방지하기 위한 하나의 수단이기도 합니다마는, 우리는 4,500만원이지만 출자를 하기 때문에 출자가 맞느냐, 안 맞느냐 이에 대한 포괄적인 출자에 대해서 지방공기업법을 한 것이지 지방공기업법에 의해서 했다고 해서 지방공기업이 아닙니다.
승희

황보승희위원장

그러면요, 이 부분 하나만. 우리 조례에서 제7조 부분, 사회적기업육성법에 의해서 이렇게 지원을 하신다는 건데요, 예를 들어서 민간에서 사회적기업을 해보겠다고 예비적 사회적기업이 되겠다고 신청이 들어왔어요. 신청이 들어오면 우리 구에서는 신청 들어온 모든 단체에 대해서 지원,이런 육성법에 의해서 시설비 등을 지원할 수가 있습니까? 사회적기업 인정을 받고 나서 그 분들이 어떤 좋은 목적으로 운영을 하시다 보니까 문제가 생기셔 가지고 어려움이 있어서 요청을 하면 물론 이 근거가 있으니까 지원을 할 수가 있을 것입니다, 그죠? 그런데 설립하기 이전단계부터 지원을 할 수가 있는 것인지, 운영을 하다가 문제가 생겨서 요청이 들어오면 이 근거에 의해서 지원할 수가 있는 것인지 그 부분에 대해서 혹시 명확하게 해석을 하고 계시면 답변을 부탁드리겠습니다.
동진

박동진환경위생과장

지금 7조에도 나와 있지만 ‘구청장은 회사의 설립 및 운영에 필요한’ 이라고 했습니다. 지금 법 7조에 보면 법 7조에도 사실상…… 아, 법 11조……
승희

황보승희위원장

11조, 사회적기업육성법 제11조에 의해서……
동진

박동진환경위생과장

예, 거기서 설립단계에서도 ‘설립 또는 운영’이라는 말이 나와있습니다. 그래서 그 전에 할 수 있는 것이고 단지 사실상 위원님이 지적하신 대로 이것이 우리 구가 이러한 사례가 있을 수 있다 하는데 사실 이것은 그렇습니다. 행정의 어떤 선택, 합리적인 것을 결정하는 하나의 과정입니다. 그렇기 때문에 위원님들한테 조례를 하게 되었는데, 실제는 어떤 서식, 지원 여건이라든지, 지원 규정이라든지 그런 것을 종합적으로 검토를 해서 판단해야 할 사항인 거 같습니다. 무조건 지원하고 임대한다 할 수 있는 것은 곤란하다고 봅니다.
승희

황보승희위원장

제가 볼 때에는 이렇습니다. 지금 우리 조례안에서 사회적기업육성법 1조 목적에도 그렇고 사회적기업육성법이란 말을 빼고 그리고 제5조에서도 ‘사회적기업육성법에서 정한 ‘사회적 목적 실현 범위에서 각호 사업을 수행한다’ 이 말만 빼고 그 다음에 제7조 ‘사회적기업육성법에 의해서 시설비 등을 지원한다’ 이 부분만 뺀다면 이 조례 자체는 지방공기업법에 의해서 우리가 공기업을 설립할 수 있는 충분한 근거가 된다고 봅니다. 이것을 가지고 일단 공기업을 설립을 하시고 그것은 주주회사가 되기 때문에 이것을 이윤추구하는 회사로 갈 것이냐, 아니면 사회적기업을 지향하면서 사회적기업 인정을 받기 위해서 노력할 것이냐 하는 부분들은 주주들이 결정하면 되는 문제라고 생각을 합니다. 그래서 그것은 그때 가서 일단 공기업법에 의해서 정 수익사업을 해보시겠다고 하는 것이니까 그리고 기이 우리가 EM이란 노하우를 갖고 계시다는 거니까 일단 상법에 의해서 제3섹터 형태로 공기업을 설립하시고 차후 문제는 그 주주들에 의해서 결정하는 것이 어떻냐, 물론 그 과정에서 필요하다면 저희 의회에 보고를 하고 저희 의회에서 또 어떤 의회의 의견을 대변할, 의견을 제시할 수 있는 통로를 만들어 주신다면 더욱더 좋은 것이지만 그렇게 가는 것이 바람직하지 않나.
동진

박동진환경위생과장

지금 지방공기업을 말씀드렸는데 지방공기업법에서 출자를 하는 것이지, 지방공기업하고 관계가 없습니다.
승희

황보승희위원장

그렇죠, 공기업법에 의해서 출자를 하셔서 그러니까 지금 어떤 문제가 있냐 하면은요……
동진

박동진환경위생과장

실제는 타당성 검토를 한 것 뿐이지, 지방공기업법에서는 그게 4장으로 나누어지는데 지방직영기업, 지방공사……
은보

최은보위원

그거 모르는 사람을 우리 의원들 아무도 없어요, 다 알아요. 아 참 답답하네, 참말로. 어디 우리 구의원들이 지방공기업 모르는 사람들이 누가 있어.
동진

박동진환경위생과장

출자를 50% 미만, 100%하는 것이 지방공기업으로 등록이 되고 불러주는 것입니다. 단지 우리가 출자에 대한 타당성 검토를 하다가 보니까 지방공기업법에, 지방자치단체에서 지방공기업으로 허가 나온 것은, 출자만 하게 되면 지방공기업에 타당성 검토하게 되어있습니다. 지방공기업으로 가는 여부를 떠나서, 그런데 출자를 100% 할 때 지방공기업이 되는 것입니다.
승희

황보승희위원장

지금 상당히 이 조례가 아까도 말씀드렸듯이 향후에 앞으로 사회적기업 하겠다, 사회적기업육성법에 의해서 우리가 그것은 조례 필요 없이 지원을 할 수가 있는 거 아닙니까? 그런데 이 조례에 사회적기업육성법을 끌어다 옴으로 해서 앞으로 사회적기업 하겠다 라고 하시는 분들에게 이 조례가 뭐라고 하죠? 이 조례에 의해서 우리가 어쩔 수 없이 정말 무분별하게 우리 구에서 지원받는 것처럼 지원을 해줘야 되는 근거를 만드는 거거든요. 사회적기업육성법에 의해서 제11조에 의해서 한다고 우리가 이것을 임대를 할 수 있어요. 그러면 유상으로도 할 수가 있고, 무상으로도 물론 판단에 의해서 할 수도 있겠지만 그것은 그때 가서 어떤 심의 절차를 거쳐야 되겠죠. 공유재산관리에 대한 문제가 있으니까 이 근거를 가지고는 향후에 많은 문제가 발생된다는 것입니다. 그렇기 때문에 지금 우리 구청의 입장에서는 사회적기업이 시대적인 화두라고 할까요? 지금 육성을 하려고 하는 것이니까 영도구청에서 사회적기업 한다 이것을 대외적으로 홍보를 하고 싶은 마음이 있으신지, 어떠신지 모르겠지만 그런 것을 떠나서 일단은 정말 제3섹터 형태로 출자를 해서 이윤을 창출하는 회사를 한번 만들고 싶으시다면 그것은 저희가 인정하겠다는 것입니다. 그리고 애초에 그렇게 되면 저희가 문제가 그거에요. 우리가 예산서 상에 공기업법에 의한 출자, 출연금으로 해서 우리가 예산을 편성한 것이 아니라 사회적기업육성지원금으로 지금 5,000만원이 편성이 되어있다 보니까 그 돈을 어떻게 예산 목 변경을 한다든지 추경 때 정리를 한다든지 하면 그것은 별 문제가 없을 것이라고 봅니다. 그리고 그것도 어떤 문제가 있느냐 하면 지금 법인 단체들 같은 경우에는 예산서를 봐요, 그분들이. 사회적기업육성금이라고 해서, 육성지원금이라고 해서 5,000만원 편성이 되어있다 해서 이게 뭐 구청에서 사업하려고 한다고 생각을 안 하시고 아, 우리도 사회적기업을 하면 저 돈에서 지원을 받을 수 있다 라고 생각을 하고 계신거에요. 그런데 이것을 구청에서 사업을 하면서 예산 전체를 가지고 가버렸다 이러면 잘못되면 구청에서 사회적기업을 민간에 활성화를 시킬 생각을 안 하고 구청에서 결국 예산 갖고 와서 수익사업을 한다 이런 오해를 받을 수 있다는 거죠. 그리고 지금 어쨌든 이 조례상에 시설비 등 지원에 있어서 무상임대 부분은 여러 사회적기업 중에 특별히 구청에서 하는 사회적기업에만 어떻게 보면 특혜를 주겠다는 것밖에 안된다는 거죠. 우리가 49% 지분을 갖고 있지만 엄연히 51%는 민간인들이 지분을 갖고 있는 거 아닙니까? 그 분들에게 특혜를 주겠다는 거죠. 그래서 정말 사회적기업 우리가 공기업하면서 제가 뭐 안된다 라고 생각은 하지 않아요. 우리가 그 기준에 맞게 신청을 하시면 사회적기업 인정을 받을 수도 있다고 생각을 하거든요. 그런데 그것을 좀 분리해서 생각을 하는 것이 외부에서 볼 때에도 불필요한 오해를 안 받겠다 하는 생각을 합니다. 일단 저희 3명 위원들 의견은 그렇고, 한영현 위원님 하실 말씀 있으시면 발언을 하시고 정리를 하죠.
영현

한영현위원

예, 그렇습니다. 우리 과장님 연일 고생이 많은데 절차적 미비점에 대해서는 우리 두 분 위원님들 말씀을 드렸고, 저번에도 이 조례안 자체가 부결되었잖아요. 그런데도 아직까지 그것이 충분하게 보완이 된 점이 없는 거 같아요. 그리고 제일 문제는 지금 이 행복영도 주식회사를 만들려고 하는 그 핵심이 뭡니까?
동진

박동진환경위생과장

사회적기업으로 나가서……
영현

한영현위원

사회적기업으로 나가는데 결국은 민간유치 우리 공공부분에서 담당을 하고 있는, 우리 구에서 지금 투자를 하고 사업을 하고 있는 일정 부분을 민간자본을 유치하기 위해서 이런 회사를 만드는 것 아닙니까? 그렇죠, 맞습니까?
동진

박동진환경위생과장

예.
영현

한영현위원

예, 그렇다라면 이 부분 지금현재 7조에서 무상임대란 이게 지금 계속 이야기가 나왔습니다. 어떠한 특혜가 아니냐하는 부분, 이런 부분을 좀 세밀하게 만들고 이렇게 해줘야 되는데 계속 논란이 되는 그런 조례안을 올려놨어요. 그래서 그러면 지금 제7조에 의한 무상임대를 할 수 있다하는 근거를 정확하게 자료를 한번 제출 해줘 보세요.
동진

박동진환경위생과장

그것은 제출은 해드리겠습니다. 법 11조에 사실 이것은 이 조례의 핵심은 출자 때문에 이것이 사실 나머지 대부분의 조항은 사회적기업육성법에 나와 있는 것을 조금 구체적으로 써놓은 거뿐이지……
영현

한영현위원

임대할 수 있다 뿐이지, 무상임대 할 수 있다는 그 근거를 내란 말입니다.
은보

최은보위원

무상으로 줄 수 없게끔 만들어져 있는 것을 그것도 확실히 안하고 조례안을 만들어서 올라오는 양반들이 어디있소? 답답하네, 참말로.
동진

박동진환경위생과장

임대방식은 저리라든지, 무상이라든지 지침에 있습니다.
영현

한영현위원

그래 그 근거를 내놓으란 이야기입니다. 그 근거를 내놓아야 우리 위원님들이 거기에 대해 적합한지, 적합 안 한지를 따질 것 아닙니까?
승희

황보승희위원장

그런데 인제 지금 문제가 그거겠죠. 우리가 물론 굳이 공기업을 살리면서 사회적기업의 목적으로 운영을 하겠다는 자체가 설립을 하면 일반적인 회사 같은 경우에는 정해진 인건비 같은 것들이 있을 것인데 우리가 아예 처음부터 사회적기업을 표방하고 시작을 하면 인건비 부분도 인정받기 전에 몇 달 운영 기간에 사회적기업육성법에 의해서 최저임금, 이런 최저임금을 줄 수가 있으니까 그 만큼 비용을 낮출 수가 있다 그것인데 그것은 저는 문제가 전혀 없다고 생각을 합니다. 공기업법으로 설립을 해서 주주들의 의견만 따르면 인건비는 그 수준으로 동결시키면 되지 않습니까? 하고, 그거에 맞춰서 일할 분들이 있으면 와서 일을 하실 수 있도록 뽑으면 되는 것이고, 해서 일단은 저희가 위원님들 더 질의하실 것이 없으시면 질의, 토론은 종결하도록 하구요, 오후에 식사하시고 나서 충분한 논의를 집행부 과장님 배석 하셔셔 하시든 아니면 저희끼리 하든 그렇게 하도록 하겠습니다.
동진

박동진환경위생과장

제가 한 말씀만 드리겠습니다. 실제로 우리가 출자를 하는 것이, 출자를 안 하고 사회적기업으로 번창을 해서 나가면 사실상 그보다 더 할 것이 없습니다. 그러나 우리가 하는 것은 지금 EM연구센터라든지 다른 데에서도 민간단체, 민간이라든지 소규모적으로 사회단체는 많이 있습니다. 부산시내에 80여개소가 있습니다. 우리 영도에서 대표성을 가지고 있는 이것을 실제로 민간이 자연적으로 할 수가 없는 입장에 있고 그래서 우리 구와 투자자와 손을 잡고서 좀 대표적인 회사를 만들어보자 그래서 그 근거로 해서 사회적기업으로 하자 그런 큰 취지가 있습니다.
은보

최은보위원

위원장님 마치기 전에 한 말씀만 질의하도록 하겠습니다. 우리 EM을 가지고 다른 타 군, 구 다른 또 연구기관이라든지 기관에서 우리 EM센터를 방문한 적이 있습니까, 없습니까? 단 한번도 없죠?
동진

박동진환경위생과장

연구기관에서 직접 방문한 것은 없습니다.
은보

최은보위원

다른 타 구, 군에서 “아, 영도 EM 좋더라” 한번 와 본적 있습니까, 없습니까?
동진

박동진환경위생과장

아, 타구에서 많이 옵니다.
은보

최은보위원

어떤 구에서 왔어요?
동진

박동진환경위생과장

서구에서도 오고……
은보

최은보위원

왜 이것을 갖다가 가까운 서구에서 오겠어요? 서구에도 EM 이거 뿌려보겠다는 이야기 아닙니까?
동진

박동진환경위생과장

맞습니다.
은보

최은보위원

이 EM이 우리 영도구에서 특허품도 아니고 전국에 EM이 엄청나게 확산이 되어있어요. 우리가 이것을 해가지고 뭘 하겠다는 이야기야 이거! 아이고 속 터져, 속 터져! 다 적어라, 속 터진다고.
승희

황보승희위원장

더 질의하실 위원님 없으십니까?
동진

박동진환경위생과장

그것도 부언해서 말씀드리면 부의장님 말씀하신 대로 실제로 EM이나 천연비누 해가지고 많습니다. 아마 영도에도 만드는 데가 있습니다.
은보

최은보위원

결국은 우리가 행복영도 주식회사 만들어서 EM 물비누 만들어서 식당에서 안 쓰면 식당에 목 조르겠다는 이야기 아니가, 한마디로. 식당에 갈라줘 가지고 식당에서 안 팔아주면 불이익을…… 불이익을 주겠다 이거 아니가, 생난리 지길 거 아니가.
동진

박동진환경위생과장

천연비누 만드는 것만 해도 수십 개소가 되는 줄로 알고 있습니다. 그런데 대부분이 심지어는 아파트에서 큰 다라이 같은 것을 놓고서 끌어가지고 실리콘에다가 붓는 것이 있습니다.
영현

한영현위원

사회적으로 이것이 많이 보급이 되어있는데 지금 굳이 우리 영도구에서 이런 주식회사를 만들어 가지고 EM제품을 가지고 어떠한 상품화를 만들어서 한다면 그것이 영업성이 있겠느냐는 이야기입니다.
동진

박동진환경위생과장

대부분이 100에 99는 바로 요것입니다. 100의 99는 실제적인 비누가 아니고 어떤 검증도 안 되고 모양만 이쁘장하게 해가지고 그것을 하다가 사라지고, 하다가 사라지고 지금 시에서도 그렇습니다. “비누와 관련해가지고 한다는 것이 걱정이 된다, 다른 것은 다 좋은데” 이게 지금 비누가지고 해가지고 지원만 조금 한두 번 받다가 없어지는 회사가 대부분이더라. 실제로 그것이 맞습니다. 그런데 우리 영도구에서는 아시다시피 일반 대기업만큼 준해서 애경비누라든지 그 이상의 품질을 하기 위해서 일류 전문연구사가……
은보

최은보위원

아니, 정말로 이 사업이 그래 자신이 있으면 과장님 그냥 사표 쓰고 나가서 이 사업을 하소. 그러면 되지, 뭐 할라고 공기업이니 사회적기업이니 한다고 해사. 이 사업이 그래 자신이 있는 것 같으면 사표 쓰고 나가서 출자해서 하면 되지.
동진

박동진환경위생과장

근본적으로 다른 사람 일자리를 주는 것이 더 좋은 것이기 때문에……
은보

최은보위원

과장님도 어차피 회사설립하려면 다른 일자리, 남 쓸거 아니요. 과장님 혼자 못하잖아. 그래 좋으면 내가 해야지, 남줄 거 뭐 있어, 내가 하고 치워야지.
승희

황보승희위원장

알겠습니다. 일단은 저희 위원님들 하실 말씀은 다 하신거 같구요, 일단 저희가 질의, 토론…… 과장님 충분히 답변 다 하셨죠?
동진

박동진환경위생과장

예.
승희

황보승희위원장

오후에 더 이렇게 질의, 토론을 안 해도 충분히 답변을……
동진

박동진환경위생과장

제가 부족한 것이 있으면 나와서 답변을 드리겠습니다.
승희

황보승희위원장

예, 저희가 논의하는 과정에서 필요하면 다시 과장님 모시도록 하겠습니다. 그러면 본 안건에 대해 더 질의하실 위원님이 없으므로 부산광역시 영도구 행복영도 주식회사 설치 조례안에 대한 질의, 토론을 종결하도록 하겠습니다. 질의, 토론의 종결을 선포합니다. 환경위생과장님 수고하셨습니다. 의결에 앞서 의견조율을 하도록 하겠습니다. 환경위생과장님께서는, 저희 어차피 중식시간이 되었기에 중식시간을 가진 후에 회의를 다시 속개하도록 하겠습니다. 의견조율은 그때 같이 하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. 11시57분 회의중지 계속개의 되지 않았음 출석위원( 4 명) 황보승희 권혁 최은보 한영현 출석공무원( 1 명) 환경위생과장 박동진 【부록자료】 전문위원 검토보고서 전문위원 검토보고서.hwp 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록 전체 첨부파일 전문위원 검토보고서.hwp

출처 부산 영도구의회 회의록