노현경의원
안녕하십니까? 인천광역시의회 교육위원회 노현경 의원입니다. 시정질문의 기회를 주신 존경하는 류수용 의장님과 인천교육 발전을 위해 주야로 수고하시는 교육감님, 교육관계관 여러분께 진심으로 감사드리며 몇 가지 질문을 드리도록 하겠습니다. 우선 본격적인 시정질문에 앞서 지난 4월 북부교육청 주관 학운위 연수의 문제점을 언급하지 않을 수 없습니다. 1년에 단 한 차례 하는 학운위 연수라면 가장 학운위 심의에 실질적인 도움을 주는 내용으로 연수를 했어야 하는데 학운위와 직접적인 관련이 없는 리더십특강을 하였으며 강사도 교육청에 대한 예ㆍ결산 심의 및 행감권을 갖고 있는 현직 교육위원회 소속 H 시의원을 강사비를 주면서까지 강사로 섭외하여 교육청을 잘 봐 달라라는 의미로 초청한 것이 아닌지 하는 오해를 사게 할 만한 부적절한 강사섭외 및 내용이었다고 봅니다. 그날 직장 시간을 쪼개서 참석한 한 운영위원은 제게 바쁜 시간을 내서 연수에 왔는데 우리가 이런 내용을 들어야 하나 하는 회의가 들었다고 합니다. 향후 인천시교육청은 학운위의 활성화와 지속적인 발전을 위해 이런 일이 재발하지 않도록 내실 있는 연수로 학운위 교육과 연수를 해 주실 것을 당부드립니다. 질문드리겠습니다. 첫 번째, 나근형 교육감 및 이수영 전 교육국장 딸 공립특채 의혹 관련 수사결과 및 이후 개선방안에 대하여 질문하겠습니다. 본 의원은 지난해 10월 1차 시정질문을 통하여 당시 가장 논란이 되었던 나근형 교육감 및 전 이수영 교육국장 딸의 공립특채 의혹에 대하여 시정질문을 하였습니다. 당시 유명환 외교통상부 장관 딸의 특채문제로 우리사회 고위직의 도덕적 해이에 대한 분노가 들끓던 때에 인천 교육계 고위직 자녀의 공립교원 특채의혹은 인천시민 모두에게 충격 그 자체였습니다. 이와 관련해 인천시교육위 행감, 국감에서 크게 다뤄진 것은 물론 인천지검에서도 내사를 벌인 것으로 알고 있습니다. 교육감님께서는 내사에 응하셨습니까? 아직도 내사가 진행 중인지요? 아니면 종결됐다고 한다면 그 결과가 어떻게 나왔는지 소상하게 말씀하여 주시기 바랍니다. 그리고 앞으로 보다 합리적이고 공정한 공립특채와 일반직, 전문직 인사를 위해 어떠한 계획을 갖고 계신지 구체적으로 말씀하여 주시기 바랍니다. 두 번째, 반강제적인 야간자율학습 및 보충수업 문제 및 학생의 학습선택권 보장 추진에 대하여 질문하도록 하겠습니다. 지난 6월 23일 인천시 학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습에 관한 조례 일부개정조례안이 상정된 지 1년 반 만에 초 9시, 중 10시, 고등학교 11시로 교육상임위에서 수정 통과되었습니다. 학원교습시간 단축관련 쟁점은 잘 알려진 바와 같이 반강제적인 야간자율학습과 보충수업일 것입니다. 저는 지난 1년 반 동안 기회 있을 때마다 여러 차례 학원교습시간 단축조례를 다루기 전에 반강제적인 야자와 방과후 보충수업 문제가 먼저 해결되어야 함을 여러 차례 강조했었습니다. 다시 말해 정규교과 외 교육활동에 대한 학생들의 자율적 선택권 보장이 선결과제임을 지적해 왔습니다. 하지만 교육청은 학교에 반강제적인 야자나 방과후 보충수업을 하라고 한 적이 없고 학교가 자율적으로 판단할 문제라는 말만 반복하다가 지난 5월 18일 시교육청은 각 학교에 야간자율학습 운영안내란 제목의 공문을 보내 학생의 선택과 자율성을 보장하고 학교 구성원들의 의견을 수렴하는 등 절차적 정당성을 확보해 운영하라라고 하였고 아울러 의견수렴을 통해 희망하는 학생에 한해 야간자율학습을 시행하라고 하였습니다. 하지만 교육청은 공문만 시행했을 뿐 이후 학교들이 반강제적인 야자나 보충수업을 할 경우 어떻게 조치를 취할 것인지에 대한 구체적인 후속 방안이 없는 가운데 학교들은 여전히 반강제적인 야자와 보충수업을 하고 있습니다. 그렇다면 이와 같은 공문 시행은 결국 학원교습시간 단축조례를 통과하기 위한 요식행위로밖에 볼 수 없을 것입니다. 지금도 교육감님께서는 반강제적인 0교시, 야자, 방과후 보충수업에 대한 금지입장에 변함이 없으신지요? 교육청의 금지공문 시행에도 불구하고 학교들이 여전히 반강제적 야자와 보충수업을 하는 것은 교육청의 권위가 땅에 떨어져서이거나 아니면 공문내용과는 달리 강제적 야자나 보충수업을 방임하고 있는 교육청의 속내를 파악한 결과가 아닌지 우려가 됩니다. 정규수업 외 학생의 학습권 보장을 위해서는 보다 강력하고 실효성 있는 조례제정이 필요하여 본 의원이 여러 뜻을 같이하는 의원들과 함께 가칭 정규교과 이외 학생의 학습선택권 보장을 위한 조례를 제정코자 하는데 이에 대하여 교육감님의 견해를 듣고 싶습니다. 세 번째, 막대한 예산만 낭비한 탁상행정의 표본인 학생건강체력검사(PAPS)에 대하여 질문하겠습니다. 보다 과학적인 체력측정으로 학생들에게 맞춤식 운동처방을 함으로써 보다 효과적인 방식으로 학생건강증진을 도모하겠다며 2009년 도입된 학생건강체력평가시스템 일명 PAPS가 실시 3년 만에 감사원으로부터 부적절한 사업으로 지적을 받았습니다. 이 제도의 목적과 취지가 너무나 그럴듯해서 이대로만 실행된다면 분명히 학생들의 건강과 체력은 눈에 띄게 향상될 것 같지만 안타깝게도 시행실시 첫 해인 2009년부터 올해 고교 도입까지 현실을 무시한 타당성 없는 탁상행정이라는 비판이 끊이지 않고 있습니다. 즉 전혀 학생들의 건강과 체력증진에는 도움이 되지 않을 뿐더러 교사들의 업무만 가중시키고 측정기구업자들 배만 불리는 사업이라는 비판이 제기돼 왔습니다. 도입 첫 해인 2009년에만 인천 전체 초교에 620만원씩 13억 9,000만원 가량이 지원되었고 전국 초등학교에 300억원의 측정장비 구입비가 쓰였으며 2010년 중학교, 2011년 고등학교까지 합치면 전국적으로 학생건강체력검사 측정기구 예산으로 아마도 1,000억원 이상은 쓰였으리라고 추정됩니다. 본 의원은 2009년 예산편성 시점부터 이 사업의 타당성에 상당한 문제가 있다라고 여러 차례 지적하였습니다. 그렇지만 시교육청은 교과부 사업이라 인천시만 안 할 수 없다며 끝까지 사업 타당성을 주장하며 많은 우려에도 불구하고 이 사업을 강행하였습니다. 주지하는 바와 같이 체력측정만 한다고 학생들의 체력이 저절로 좋아질 수 없고 적절한 운동과 균형 잡힌 식단 등 여러 요소가 결합되어질 때 가능합니다. 하지만 교과부와 인천시교육청은 덜컥 학교에 측정장비만 사주고 이후 관리를 제대로 하지 않음으로써 학교현장의 혼란을 가져옴은 물론 예산만 낭비하지 않았나 걱정됩니다. 교육감께서는 이 사업에 대하여 어떻게 생각하시는지요? 지금이라도 이 사업과 관련해 학교현장에서 어떤 어려움이 있는지 파악하고 서둘러 대안 마련을 하여야 할 것으로 생각하는데 교육감님의 견해는 어떠십니까? 또 실효성 있는 학생체력증진 방안에 대하여도 말씀하여 주시기 바랍니다. 네 번째, 최근 3년간 인천시교육청 정기감사 후 솜방망이 징계로 인해서 많은 공사 관련 문제가 재발하고 있습니다. 관련된 질문을 드리도록 하겠습니다. 2008년에서 2010년도 초ㆍ중ㆍ고교 시교육청 종합감사 자료를 분석해 보니 시설공사 분야에서 79개 학교에서 공사비 과다지급, 13개교가 무자격자와 학교시설 공사를 계약하는 등 시설공사 및 회계계약업무에 상당한 문제가 있었습니다. 대표적인 몇 가지 사례를 들면 시설공사 감독 및 검사업무 소홀 또는 원가계산 시 제비율 적용 부적정으로 공사비를 과다 지급한 79개교에서 1억 3,000만원 이상을 회수 조치하였고 무자격자에게 학교시설공사를 맡기는가 하면 시설공사 분할 수의계약, 학생수학여행 및 수련활동 회계 관리 부적정, 학교급식 및 급식업체 선정절차 문제, 민간참여 컴퓨터교실 및 계약관리 문제, 학교 매점 임대계약 문제, 학교발전기금 운영 문제, 저소득층자녀 급식비 관리 부적정 외에도 다수 문제가 시교육청 자체 정기 감사결과 적발되었습니다. 이처럼 많은 학교에서 시설공사 및 회계, 계약분야의 부적정으로 인해 인천교육 재정에 큰 손실을 입혔음에도 인천시교육청은 대부분의 관리자들과 회계책임자들에게 주의나 경고 수준의 솜방망이 처분만 내렸습니다. 이와 같은 조치는 결국 시교육청이 제 식구 감싸기만 한다거나 재발방지에 매우 소극적이라는 비난을 받게 하고 있습니다. 교육감께서는 일선 학교의 시설공사와 회계, 계약분야 등의 객관성과 투명성 확보를 위해 어떠한 계획을 세우고 계십니까? 또한 신뢰받고 청렴한 인천교육 발전을 위한 부조리 예방 및 교육비리 근절을 위한 방안에 대해서도 구체적으로 말씀하여 주시기 바랍니다. 다섯 번째, 인명여고 기숙사 무단전용 및 불법 운영에 대하여 질문하겠습니다. 인명여고는 2004년 시교육청으로부터 15억 5,000만원의 예산을 받아 증축한 다목적실을 2009년 기숙사로 용도변경하면서 관할청인 시교육청에 사전협의도 승인도 받지 않고 공사를 추진하였습니다. 학교시설사업 촉진법과 소방시설 설치 유지 및 안전관리에 관한 법에 따르면 학교시설의 건축 시 건축승인 및 승인에 필요한 제반 협의를 한 후 건축을 하여야 함에도 인명여고는 관할청인 시교육청에, 남구청의 사전승인도 거치지 않고 공사하였습니다. 이처럼 다목적실을 기숙사로 무단 전용하는 공사를 했음에도 교육청은 2009년 11월 감사를 나갈 때까지 이 사실을 전혀 모르고 있었습니다. 이는 명백히 감독청으로써의 직무유기가 아닙니까? 또 이후 감사에서 적발하고도 단지 교장과 행정실장에게 경고 처분하는 수준으로 사태를 종료한 것은 인명여고에 대한 특혜처분 아닙니까? 더욱 한심한 것은 불법으로 용도변경한 기숙사를 운영권이 없는 학부모에게 운영하게 하였습니다. 이 또한 2009년 시교육청이 이 학교에 대한 정기감사에서 적발한 사항입니다. 사립학교법 시행령 제13조 및 사학기관 재무회계규칙 제6조에 의하면 법인과 학교의 모든 수입은 각각 세입ㆍ세출예산에 편입하여야 하며 이를 직접 사용하지 못하게 되어 있고 학교에 속하는 교육용 자산 운용책임자는 학교장이라고 되어 있음에도 학부모에게 불법운영을 하게 하였습니다. 어떻게 이러한 말도 안 되는 일이 버젓이 학교 현장에서 일어날 수 있단 말입니까. 교육감님께서는 2009년 이와 같은 사실을 이미 알고 계셨습니까? 교육청이 거의 2년간이나 다목적실을 기숙사로 무단 전용해 시설을 개조해 사용해 온 사실을 모르고 있었다면 직무유기요, 알고도 묵인했다면 특혜조치일 것입니다. 어느 쪽인지 말씀하여 주시기 바랍니다. 또한 삼량고 기숙사 건축과정상 많은 불법 사실이 있어서 올해 신입생들이 많은 고통을 받았고 시설과가 감사과에 삼량고 기숙사 신축과정상 있었던 문제와 관련해 감사를 요청했습니다. 삼량고에 대한 감사는 언제 어떤 부분에 대한 감사가 중점적으로 이뤄질지, 유사문제 재발 방지책에 대해서도 밝혀 주시기 바랍니다. 여섯 번째, 비민주적인 학교운영으로 학교구성원 간에 불신과 혼란이 끊이지 않고 있는 불로중 문제에 대하여 질문하겠습니다. 한 달 전 불로중 여교사 11명은 이 학교 교장, 교감이 비민주적이고 독단적인 학교운영을 계속하여 학생과 교사 모두에게 말할 수 없는 상처와 고통을 주고 학생은 물론 교사의 인권까지 침해해 왔다며 인천시교육청에 고충심사를 청구하였습니다. 그동안 여교사들의 고충이 얼마나 컸으면 보복이나 불이익에 대한 우려에도 불구하고 모두 실명으로 고충심사를 청구하였을지 상상이 됩니다. 본 의원에게 민원으로 들어온 이 학교 교장, 교감의 비민주적이고 비교육적인 학교운영 사례 몇 가지만 예로 들겠습니다. 설치해서는 안 되는 CCTV를 교사들의 동의도 없이 교무실 안에 설치하여 교사인권을 침해하였고 CCTV는 잘 아시는 바와 같이 교내에 함부로 설치하지 못하게 되어 있습니다. 교사 및 학생들의 인권 때문에 그렇습니다. 반드시 학운위 심의 및 동의를 받게끔 되어 있습니다. 학급별 모범상 추천 시 방과후 학교 종합반을 수강하지 않는 학생들은 모범상을 추천하기에 충분한 학생임에도 모범상 명단에서 제외하였고 그 외 방과후 학교 비참여 학생들을 모범상, 효행상, 선행상 등에서 제외시켰습니다. 학생이 보는 앞에서조차 교사 비하 발언과 폭언을 일삼았으며 수업 중에 수시로 문을 벌컥 열고 들어와 수업의 흐름을 방해하거나 학생을 바깥으로 끌고 나가기도 하였으며 학생들에게 무조건 벌점만 많이 주라고 강요하며 벌점을 많이 주는 교사가 좋은 교사, 훌륭한 교사라고 말하였으며 칭찬과 상점은 주지 말라고 하여 학생들에게 부정적인 영향을 끼쳤습니다. 학생들 앞에서 수시로 교사들을 야단쳐서 교권을 크게 실추시켰습니다. 이 외에도 차마 입에 담거나 옮기기조차 부끄러운 많은 비교육적인 폭언으로 특히 많은 여교사들에게 깊은 상처를 주었다고 합니다. 결국 교장과 교감의 이와 같은 비교육적이고 독단적인 학교운영으로 인하여 여교사들이 집단으로 고충심사 청구를 하는 사태를 초래했습니다. 특히 현 교장에 대한 문제제기는 이미 몇 년 전부터 학부모들에 의해 제기되었다고 합니다. 지난 2008년 초빙교장으로 오려고 할 때 현 교장에 대한 학부모들의 진정서가 서부교육청에 제출되었지만 여러 문제제기와 의혹에도 불구하고 제대로 진상조사가 이뤄지지 않은 채 초빙교장으로 승인되었다고 합니다. 이번에 교사들에 의한 고충심사가 교육청에 접수되자 교장과 교감은 불로중학교 선생님, 학생, 학부모에게 드리는 약속이란 글에서 향후 교장 임대열과 교감 우현식은 선생님들, 학생, 학부모와 더 많은 소통을 하고 민주적으로 학교를 운영하여 선생님들과 학생들에게 고충을 드리지 않을 것을 약속하며 하루빨리 학생들의 안정적인 교육환경을 위해 학교가 정상화되기를 바란다라고 하였습니다. 이처럼 교육 주체들에게 학교의 민주적인 운영 관련 22개의 약속을 스스로 하고선 얼마 후 학부모의 문제를 이유로 학부모를 고발하는 등 불로중은 교육 주체들 간의 극심한 갈등으로 다시 혼란에 빠져있고 그 피해가 고스란히 아이들에게 돌아가고 있습니다. 교육감님! 사태가 이 지경이 되도록 교육청은 무엇을 하셨습니까? 2008년 현 교장이 초빙교장이 되려고 할 때도 학부모들이 많은 문제제기를 하였는데 어떻게 현 교장이 다시 초빙교장으로 승인되었습니까? 학부모와 교사들 모두가 교장의 비민주적이고 비교육적이며 독단적인 학교운영으로 고통을 받아 왔기에 학교운영의 정상화를 위해 현 교장과 교감에 대한 적절한 인사조치가 있어야 할 것입니다. 초빙교장이 당해 학교에 계속 근무할 수 없는 객관적이고 명백한 사유가 있을 경우 초빙교장 임용권자인 교육감 권한으로 본인의 소명절차 및 인사위원회 심의를 거쳐 초빙교장직을 면하게 할 수 있는 것으로 알고 있습니다. 교육감님! 현재 불로중 여교사들이 청구한 고충심사는 어떻게 진행되고 있는지 그리고 향후 불로중의 학교 정상화를 위해 어떠한 조치를 취하실 것인지 또한 모든 인천지역 학교의 민주적인 학교운영을 위해 어떠한 계획을 갖고 계신지 구체적으로 말씀하여 주시기 바랍니다. 마지막으로 들쑥날쑥한 학교 생활규정 개선 필요성에 대하여 질문하겠습니다. 최근 고교 생활규정 상벌점제 관련해 지나치게 엄격하거나 학교 간 상벌점 적용이 형평성에 맞지 않는다는 민원이 많아 시교육청에 2009년에서 2010년 고교 상벌점 운영현황을 분석하여 보았습니다. 학교별로 징계수위를 결정하는 선도위원회에 회부되는 점수가 최하 3점부터 최고 70점까지 들쑥날쑥 형평성에 맞지 않았습니다. 선도위 회부점수가 학교별로 지나치게 차이가 많이 나는 점은 합리적이고 형평성에 맞게 개선되어야 할 것입니다. 학교생활규정 상벌점제 운영은 학생 체벌 금지 이후 대체 선도방법으로 도입되었습니다. 하지만 좋은 취지에도 불구하고 상벌점제가 학교별로 상당한 격차가 있고 일부 학교가 지나치게 엄격한 벌점을 적용하여 권고전학이나 퇴학이 지나치게 남발하고 있는 것은 아닌지 시교육청 차원의 점검이 필요하다고 생각합니다. 교육청 차원의 보다 합리적이고 객관적인 상벌점제 표준안을 마련하여 일선학교에 권고함으로써 학생을 바르게 선도, 계도하기 위한 교육적인 상벌점제 운영이 되어야 할 것입니다. 또한 벌점 못지않게 학생들에게 상점을 강화하여 학생들이 자발적이고 자기주도적으로 즐거운 학교생활을 할 수 있도록 그 환경을 바꿔나가야 할 것입니다. 교육감님께서는 현행 학교별 상벌점제에 대한 면밀한 검토와 분석을 바탕으로 학교별 형평성에 맞는 학교생활규정 상벌점제 표준안을 마련할 의향이 계신지요? 만일 있다고 한다면 구체적으로 말씀하여 주시기 바랍니다. 이상으로 본 의원의 질문을 마치도록 하겠습니다. 끝까지 경청해 주신 여러분께 진심으로 감사드립니다. ㆍ 시정질문서(노현경 의원)