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경기 화성시의회 발언

오문섭 의원 발언

제106회 제1차 행정자치위원회행정사무감사2011-07-13

오문섭 의원 프로필 보기 →

진미

김진미위원장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2011년도 행정사무 감사를 계속 하겠습니다. 안녕하십니까? 감사위원장 김진미입니다. 금일은 기획예산담당관을 시작으로 화성도시공사, 감사담당관, 공보담당관에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 진행 순서는 증인 선서가 있은 다음 의사일정에 의한 보고 및 질의 순으로 하되 답변은 해당 과장으로부터 청취토록 하겠습니다. 행정사무 감사시 각종 자료 요구가 있을 때에는 즉시 제출할 수 있도록 준비에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 선서에 앞서 선서 취지와 고발 규정에 대하여 말씀드리면 선서 이유는 행정사무 감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증언에서 허위증언을 한 자에 대하여는 지방자치법 제41조 제5항의 규정에 의하여 고발될 수 있으며 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 다음은 선서 요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명하신 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 금일 의사일정과 관련이 없는 부서장님께서는 본연의 업무에 임해 주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 기획예산담당관 소관에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 김행님 기획예산담당관님은 선서하신 후 서명날인 하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
행님

김행님기획예산담당관

선서! 화성시의회의 본 기획예산담당관 소관 업무에 대한 2011년도 행정사무 감사를 실시함에 있어 본인은 기획예산담당관으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 7월 13일 기획예산담당관 김행님 (위원장에게 선서문 제출)
진미

김진미위원장

기획예산담당관님께서는 감사 자료에 의거 보고하신 후 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.
행님

김행님기획예산담당관

기획예산담당관 김행님입니다. 보고에 앞서 담당주사를 소개해 드리겠습니다. 박민철 기획담당입니다. 김현태 예산담당입니다. 정지영 경영분석담당입니다. 윤정자 성과관리담당입니다. 윤종식 의회법무담당입니다. 2011년도 행정사무감사 기획예산담당관 소관 업무에 대해 간략히 보고 드리겠습니다. (별책 참고)
진미

김진미위원장

김행님 기획예산담당관님 수고하셨습니다. 기획예산담당관 행정사무 감사 자료에 대해서 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하신 후 질의하여 주시기 바랍니다.
병순

노병순위원

노병순 위원입니다. 1-25페이지에 보면 시정 평가단 운영실적이 있죠. 추진 경과에 보면 2010년 11월 19일 시민 평가단 발대식을 하셨잖아요. 그것하고 1-6쪽에 성과관리평가 하고 관계가 있나요?
행님

김행님기획예산담당관

아까 설명에서 말씀 드렸다시피 시정평가단 안에는 성과관리평가단 하고 시민평가단 2개로 나누어져 있습니다. 그러니까 일반 시민이 참여하는 것이 있고, 내부적인 직원이 평가하는 평가단하고 2개로 나누어져 있습니다. 시민평가단만 따로 있는 것이 아니고 시민평가단은 원래 2007년도부터 구성은 되어 있었는데 효마라톤에 참여하는 내용이 어떠냐는 설문에만 참여했을 뿐이지 실적이 저조했기 때문에 그것을 작년도 9월에 재구성해서 추진하고 있고요. 성과관리평가단은 내부 직원 45명으로 되어 있습니다.
병순

노병순위원

그러니까 1-6쪽에 성과관리 및 평가가 있죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

그것하고 연계가 되어 있는 것이에요?
행님

김행님기획예산담당관

네, 연계가 되어 있는 것이죠.
병순

노병순위원

1-6쪽에 보면 경영분석 업무가 있고, 또 성과관리 및 평가단이 있어요. 시민평가단도 그 업무에 연결이 되어 있다고 말씀 하셨죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

업무적인 것을 보면 경영분석 업무가 잘 되고 있나요?
행님

김행님기획예산담당관

지난번에 도시공사 가서 업무보고를 받으셨잖아요. 거기서 주로 하는 업무가 도시공사 관련 업무하고 저희 지방재정 투융자 심사하고 사회단체 심의를 그쪽 부서에서 하고 있습니다.
병순

노병순위원

여기에 공사·공단 통합추진도 있어요. 업무를 함께 보고 계시죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

추진이 된 것이죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

그러면 지금은 어떤 업무를 보고 계시죠?
행님

김행님기획예산담당관

전에는 경영분석 TF팀으로 구성되어 있다가 어떤 실적이나 목적에 따라서 그 팀 명칭이 계속 바뀌어 왔습니다. 처음에는 산하기관 경영선진화 TF팀으로 구성되어 있다가 지금은 공사·공단 통합 추진을 했고요. 통합 추진한 것이 6월 14일 완료 했기 때문에 여기에 있는 자료는 5월 31일 현재로 들어가 있는 부분인데요. 지방재정 투융자 심사나 중기지방재정계획을 이쪽 업무로 가지고 갔습니다. 예산부서에서 가지고 있던 업무를, 그래서 거기에서 진행 중입니다.
병순

노병순위원

중기지방재정계획을 가져 가셨다고 그러셨죠?
행님

김행님기획예산담당관

네, 전에는 용역과제나 중기지방재정계획이 없고요. 경영분석이나 산하단체 경영선진화, 그다음에 도시공사 통합 업무를 추진 했었습니다.
병순

노병순위원

지금 그 업무는 다 끝났잖아요?
행님

김행님기획예산담당관

도시공사 업무가 다 끝난 것이 아니고요. 아직까지 추진해야 될 부분이 통합으로부터 1년 이내의 예산도 합본을 해야 되고요. 그런 부분을 아직도 진행하고 있습니다.
병순

노병순위원

시민평가단, 내부평가단 운영, 성과관리 및 평가 업무가 본 위원이 생각할 때는 업무량이 많은 것 같지 않아요. 성과관리 업무나 경영분석 업무를 보면 인력이 여섯 분이 계세요. 그렇죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

본 위원이 읍면동을 다니면서 인력이 부족해서 업무를 다 완수하지 못하시는 것을 많이 보았습니다. 그래서 이것이 염려가 되는데 어떻게 생각하시는지요?
행님

김행님기획예산담당관

지금 시민평가단 운영을 하는 부분이 272명씩 되고 있고요. 그리고 내부평가단은 화성시 전체 각 실과소에서 운영되는 업무에 대한 전략목표를 연초에 수립을 해서 그것에 대한 성과지표를 내고 평가해서 그중에서 제일 잘된 부분을 도출하는 부분이기 때문에 성과관리 인원이 많다고 볼 수 없고요. 그다음에 경영분석도 한 사람은 공사·공단에 대한 부분을 아직도 계속 추진해야 되는 부분이 있고, 또 재정에 대한 사전심의나 이런 것을 경영분석팀에서 해야 합니다.
병순

노병순위원

그래서 계속 추진을 하셔야 된다고 생각하세요?
행님

김행님기획예산담당관

네.
병순

노병순위원

본 위원이 서면 자료로 볼 때 공사·공단 통합추진도 완료된 것으로 보고 있고, 경영업무에도 특별한 시정 정책사항 결과가 나와 있지 않은 것 같고, 담당관님께서는 시정 정책에 대한 결과에 대해서 지금 다 보고하실 수 없으면 서면으로 자료를 주세요.
행님

김행님기획예산담당관

성과를 말씀하시는 부분에서는 시정에 대한 확인평가로 들어가는 것이고요. 그다음에 경영분석팀에서는 재정 운영에 대한 사전적인 의미로 보시면 되겠습니다. 자료를 드리겠습니다.
병순

노병순위원

1-15쪽을 보면 연구용역비 집행현황이 있습니다. 화성시 산하기관 보수체계 개선 연구용역에 대한 결과를 반영하신 것이 궁금해서 여쭤봅니다.
행님

김행님기획예산담당관

산하기관 보수체계 연구용역은 저희가 2010년도 11월 8일부터 올해 1월 31일까지 계약을 해서 경기개발연구원에서 실시했습니다. 도시공사, 시설관리공단, 문화재단, 복지재단 등 전체 산하기관에 대한 임직원 별로 보수도 다르고 직제도 다릅니다. 그래서 그것을 일원화하기 위해서 용역을 추진했습니다.
병순

노병순위원

어쨌든 공사·공단 통합 추진을 계속하고 계시다고 말씀하셨고, 경영분석 업무에 대한 것은 서면 자료로 제출해 주시기 바라겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종선

박종선위원

박종선 위원입니다. 시정운영의 효율성 제고와 일류 행정도시 구현을 위해 노력하시는 김행님 기획예산담관님 수고가 많으십니다. 1-30쪽에 보면 지방채 발행내역이 있습니다. 복합복지타운 건립에서 기획재정부 공적 자금 같은데 금리가 고정금리 5.05%, 보통의 고정금리 3.5%가 쭉 있는데 이것이 특별히 조금 높은 것 같아서요. 또 1-31쪽을 보시면 시중금고에서 5.66%로 나와 있는데 여기에 대해서 설명을 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

지금 차입선별로 보시면 경기도 지역개발기금이 이자율이 제일 쌉니다. 이 기금을 얻어서 쓰면 좋지만 거기도 재원이 한정되어 있어서 경기도 지역개발기금으로 다 얻어 쓸 수 없어서 기획재정부 것이나 청사기금에서 쓰는데 거기는 일반비율이 들어가기 때문에 비쌉니다.
종선

박종선위원

기획재정부 자금이면 싸지 않을까 싶었는데 의외로 비싸네요.
행님

김행님기획예산담당관

저희가 조정하는 것이 아니고요. 가능하면 경기도 지역개발기금을 쓰면 좋은데 거기 자본이 많지 않습니다.
종선

박종선위원

우리시가 비싼 지방채를 끌어 들여서 이와 같은 사업을 합니다. 물론 사업은 해야 되지만 95억 원에 이자가 53억 원입니다. 그래서 148억 원이 되는 것이죠? 이자를 굉장히 많이 내네요. 그리고 다음 1-36쪽에 사회단체보조금 심의위원회에 대해서 여쭙겠습니다. 2010년 11월 8일 회의를 하셨는데 심의위원이 12명 중 6명이 참석을 하셨어요. 당연직 다섯 분하고 위촉직 한 분은 저희가 하는 것 같은데 나머지 6분은 어떤 분들로 구성되어 있는지요?
행님

김행님기획예산담당관

죄송합니다. 제가 그 명단을 안 가지고 있어서 자료를 서면으로 드리겠습니다.
종선

박종선위원

서면으로 제출해 주시고요. 1-38쪽에 보시면 환경정책과에서 YMCA에 지원해 주는 지원액이 2011년도에는 없어졌어요. 없어진 이유와, 경제정책과에서 YMCA 뒤에 소비자라고 써 놨는데 이것은 어떤 성격인지 설명을 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

사회단체보조금 지원 현황 절차부터 말씀을 드릴게요. 사회단체에 대해서 지원액을 검토, 결정하는 것은 관리부서가 이원화되어 있습니다. 기획예산담당관실하고 자치행정과에서 담당을 하고 있는데요. 사회단체보조금 지원 계획과 수립, 사회단체심의위원회는 저희 실에서 하고, 그리고 지원 신청이나 검토 및 총괄 부서는 자치행정과에서 합니다. 그다음에 사후정산 체제는 사회단체 개별 관리하는 각 부서에서 하고 있습니다. 왜 없어졌는지는 제가 확실히 몰라서 자료는 나중에 드리지만, 그 절차에 의해서 각 사업부서에서 심의를 해서 넘어오면 자치행정과에서 1차 검증을 하고 그 뒤에 사회단체보조금 심의위원회에서 심의를 하고 있습니다.
종선

박종선위원

심의위원회에서 엄격하게 심의해서 지원을 해 주겠죠. 그런데 YMCA 뒤에 달린 것이 환경과 소비자가 있다는 말이죠. 그래서 제가 이해를 못하니까 이것을 서면으로 해 주세요.
행님

김행님기획예산담당관

제가 사업 부서에서 받아서 드리겠습니다.
종선

박종선위원

그다음에 1-66쪽에 기금 운영현황에서 농업인단체 해외연수가 있어요. 3,688만 원 정도가 집행이 됐는데 농업인단체가 구체적으로 새마을지도자인지, 단체가 어디인지 정확하게 말씀해 주실 수 있을까요?
행님

김행님기획예산담당관

기금하고 이월사업비 이런 것은 저희가 총괄관리만 하는 것이고 세부적인 내용은 각 담당부서에서 갖고 있기 때문에 농업인단체에 대한 것도 제가 자료를 받아서 드리겠습니다. 대상이 어떤 대상이었고, 어디로 갔었는지, 그 내용이 무엇인지 포함해서 자료로 드리겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
만용

하만용위원

하만용 위원입니다. 기획예산담당관실 주 업무를 보시는 직원들이 다 바뀌셨네요? 바뀌신지 얼마 안 되어서 업무에 혼선이 일어나지 않을까 걱정됩니다. 워낙 유능하신 직원들만 가셨기 때문에 효율적으로 잘 운영될 것으로 생각합니다. 몇 가지 간단한 질의를 드리도록 하겠습니다. 박종선 위원님께서 질의하셨는데 사회단체보조금에 대한 부분들은 각 상임위 행정감사 때마다 위원님들이 가장 궁금하게 생각하시는 의제중의 하나입니다. 지원은 되는데 실제적으로 효율적으로 사용되고 있느냐, 또 결산에 대한 부분이나 운영에 대한 부분을 충분히 감시 감독하고 있느냐, 그런 부분에 대한 의구심을 많이 가지고 있습니다. 그 이유는 사회단체가 위원님들이 실질적으로 사회활동을 하는데 근접한 부분에서 볼 수 있고, 그분들과 계속 같이 공유하고 있기 때문에 그렇습니다. 그 속에 담겨있는 내면적인 것은 그 사회단체가 각각의 역할을 제대로 하고 있지 않는 것으로 보인다라는 의미를 포함하고 있습니다. 사회단체보조금을 결산했을 때 허위자료나, 아니면 실질적으로 효율성이 없는 업무를 수행하고 있지 않는가에 대해서 꼭 분석해 주시기를 당부 드리겠습니다. 1-47쪽 효율적인 시책개발 연구용역으로 화성시 산하기관 경영선진화를 위한 용역비를 예비비로 지급하였습니다. 이런 정도의 사업이면 충분히 본예산에 반영했어야 되는데, 예비비 성격을 띠었다고 볼 수 있습니까?
행님

김행님기획예산담당관

제 생각에도 예비비 성격은 아닙니다. 그런데 지난해에 도시공사하고 시설관리공단을 통합해야 되는 부분이 생겼기 때문에 단체간에 경영선진화를 통해서, 아니면 보수체계를 개선하지 않으면 통합할 때 문제점이 생기기 때문에 긴급사항으로 생각해서 예비비로 집행을 한 것 같습니다.
만용

하만용위원

산하기관 통합에 대한 것은 2009년 4월 15일인가 공문에 의해서 명령이 떨어졌는데 2010년인가요? 2010년 4월 15일인가 그렇죠?
행님

김행님기획예산담당관

네.
만용

하만용위원

그런데 시책개발 연구용역비를 예비비로 지출한 일자가 며칠입니까? 용역을 준 날짜가 있을 것 아니에요. 용역에 대한 현황 없어요?
제가 날짜를 확인하는 이유는 2010년 4월 15일인가 공문에 의해서 조정이 됐는데 2010년 11월 8일에 시작을 했으면 추경이나 본예산에 편성해서 계획성 있는 집행이 이루어졌어야지, 이것은 당연히 용역을 해야 됐을 부분이었습니다. 그런데 이런 부분들까지도 예비비로 집행해서, 예비비는 재난이나 특별한 활동이 있을 때 사용되어야 되는 그런 긴급한 자금인데 계획된 사업조차도 본예산에 기획을 못하면 기획예산담당관실에서 미래를 내다보지 못한다는 것을 입증하는 자료일 수 있습니다. 이런 부분은 앞으로 철저하게 관리를 해 주셔야 될 것 같고요.
행님

김행님기획예산담당관

용역비로 나머지 잔액을 쓰고 부족해서 1,000만 원을 썼습니다.
만용

하만용위원

그리고 화성시 장기발전계획 있죠? 화성시 장기발전 2025계획이 수립되어서 재정비를 해야 되는데 지금 계속 못하고 있지 않습니까?
행님

김행님기획예산담당관

네.
만용

하만용위원

이유는 재정위기로 인해서 못했다고 하신 부분이 있습니다. 물론 작년에 재정위기가 있었는데 밑에 보시면 2011년 12월 민선5기 시정운영계획을 반영한 실행계획 수정보완, 또 그 위에는 2011년 6월 현재 실행계획 수립 확정 유보 중 민선5기 시정운영계획 수립 선행, 이런 부분이 있는데 임기는 4년인데 1년반 이상이 지나서 시장님의 실행계획이나 시정운영계획을 반영해서 한다는 것은 시기적으로 상당히 늦은 부분입니다. 용역이 끝나고, 과제가 끝나면 민선5기 시장에 대한 시정 방향은 불과 1년 정도 밖에 적용할 수 없는 시간이 된다는 것입니다. 그다음에 민선6기의 시장을 반영해서 한 2년 기다리다가 하면 또 1년, 이런 장기발전계획은 의미가 없습니다. 실질적으로 민선5기 시장이 됐으면 1년 이내에 기본적으로 운영방향을 설정해서 장기발전계획을 수정보완을 해서 시책을 추진해야지, 기간 다 지나간 다음에 하면 의미가 있겠습니까? 담당관님께서는 어떻게 생각하시는지요?
담당

기획담당

박민철 기획담당 박민철입니다. 제가 답변을 드리겠습니다. 장기발전계획에 대한 기본 장기발전계획은 이미 수립이 됐습니다. 지금 보고 드린 사항은 장기발전계획에 대한 실행계획을 짜고 있는 것인데요. 저희가 작년 9월에 재편성해서 보고를 드렸는데 민선5기에 대한 부분이 확정이 안 됐기 때문에 유보를 시켰던 부분이고요. 그 부분을 금년도에 민선5기 2014년까지의 기본계획을 일단 만들어 놨습니다. 지금 그것을 가지고 실행계획을 짜고 있는 중입니다. 그 실행계획을 가지고 50명의 자문단을 구성해 놓고요. 실행계획을 가지고 자문단을 거쳐서 기존에 짜여져 있는 장기발전계획과 민선5기에 가지고 있는 것, 그다음에 시장님이 1년 동안 와 있던 것과 앞으로 4년 동안 갈 것, 그것을 같이 안에 담으려고 준비중입니다.
만용

하만용위원

네, 잘 알겠습니다. 2025계획이 5년마다 계획수립 하게 되어 있죠?
담당

기획담당

박민철 2년마다 한번씩 연동계획을 수립하게 되어 있습니다.
만용

하만용위원

2년이면 어차피 작년에 연동계획을 짰어야 되는데 못 했으니까 올해에 해야 된다는 것이죠?
담당

기획담당

박민철 네, 그렇습니다.
만용

하만용위원

그것을 12월까지 한다는 것은 너무 늦었다는 지적입니다.
담당

기획담당

박민철 네, 알겠습니다. 최대한 빨리 당기도록 하겠습니다.
만용

하만용위원

1-83쪽 의료관광복합단지 조성에 대한 부분입니다. 이 부분을 담당관님께서 설명하실 때 화성시가 최대의 적지라고 하셨는데 송산그린시티가 정상적으로 시행될 수 있다고 보십니까?
행님

김행님기획예산담당관

최적지를 저희가 선정한 것이 아니고요. 경기도 서해안권 발전종합계획 안에 대송지구하고, 경기개발연구원 연구용역 결과에서 화성시가 최적지로 선정된 것입니다.
만용

하만용위원

지금 현재는 추정할 수 있는 용역이기 때문에 일단 현실화 되거나, 아니면 근접한 세부계획이 수립될 때 다시 한 번 정리하겠습니다. 마지막으로 기획예산담당관실은 화성시 전체의 장기적이고 현실적인 부분을 기획 하고, 실행을 구상하고, 또 예산을 적재적소에 배치를 하는 부서로 알고 있는데 맞습니까?
행님

김행님기획예산담당관

총괄적으로 말씀드리면 그렇게 말씀을 드릴 수 있는데요.
만용

하만용위원

보다 더 세부적으로 설명해 주세요.
행님

김행님기획예산담당관

저희는 일단 무엇을 할 것인가를 짜는 전략적인 측면에서만 해야지 전술까지는 생각을 못합니다. 실행계획 단계에서 할 수 있는 “어떻게 할 것인가” 보다는 “무엇을 할 것인가”를 중점으로 추진하는 방향으로 생각하고 있습니다.
만용

하만용위원

2010년도에 화성시가 재정위기를 맞으면서 상당히 많은 업무들이 축소되고 시민들이 많은 불편을 갖고 있습니다. 2011년도는 최대한 긴축을 하고 재정 건전성 회복을 위해서 많은 노력을 기울여야 되는 해로 알고 있는데, 그러면 우리 재정위기를 극복하기 위해서 2011년과 2012년도에 해야 할 일과 전망에 대해서 구상하신 것이 있으면 말씀해 주세요.
행님

김행님기획예산담당관

2011년도 12월말까지는 허리를 졸라 매야 되고, 내년도 상반기까지는 그렇게 넉넉한 편은 아닙니다. 그리고 2012년도에도 세수 분야에서는 특별하게 들어오는 것이 없습니다. 동탄2지구가 완전히 실행이 되거나, 분양이 됐을 경우에는 세수가 늘어날 수 있지만 기타 부분에 대해서는 금년이나 내년이나 비슷합니다. 그때 까지는 긴축재정을 편성해서 운영해야 될 것 같습니다.
만용

하만용위원

우매한 질의 한 가지만 드리겠습니다. 지난번에 의회에서 LH공사에서 하는 사업이라든지, 개발협력기금이 안 들어온 부분에 항의 방문을 해야 되겠다는 의논을 한 적이 있습니다. LH공사 개발협력기금에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
행님

김행님기획예산담당관

LH공사의 입장을 제가 별도로 만나서 들은 것은 아니고 기존에 추진해 왔던 과정 중에서 LH에서 동서간 고속도로 업무를 추진할 때 나머지 협력기금을 준다고 답변을 했기 때문에 거기에 대해서 추후로 더 이상 진척되거나 그런 사항은 없습니다.
만용

하만용위원

그러면 동서간 고속도로가 시행되면 보다 근접할 수 있는 지원을 받을 수 있습니까?
행님

김행님기획예산담당관

지금 동서간 고속도로도 평택간 도로를 했기 때문에 진행 안 하는 것으로 알고 있습니다.
만용

하만용위원

그러면 LH공사에서 개발협력기금을 받을 수 있는 다른 사항도 없네요?
행님

김행님기획예산담당관

지난번과 같이 협약서 변경 안을 구상하거나 다른 방법으로 접촉을 해야 될 것 같습니다.
만용

하만용위원

공교롭게도 LH공사가 재정압박을 받아서 우리가 이런 어려움를 겪게 됐는데 어쨌든 계약은 계약입니다. 어느 방법이든지, 경영이 회복된다든지 그럴 때, 아니면 다른 유사한 사업이 실행됐을 때 가급적이면 지원받을 수 있는 방안을 계속 지속적으로 연구해 주시기 바라겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 1-8쪽 지난번에 박혜명 의원님께서 화성시 재정파탄 책임규정에 대한 질의가 있었는데 결과가 어떻게 됐는지 묻고 싶은데 답변해 주실 수 있습니까?
행님

김행님기획예산담당관

작년하고 올해를 연결해서 말씀드리겠습니다. 박혜명 의원님께서 재정파탄에 대해서 LH공사 지역개발협력금하고 저희가 재정보전금을 추가로 잡았던 부분, 전체적인 부분으로 해서 당겨쓰기 545억 원까지 갔던 부분, 그리고 보증채무로 인해서 우리가 채무를 안고 있는 부분, 또 학교용지부담금 도 귀속분을 주지 않았던 부분을 총괄해서 말씀을 하셨습니다. 보증채무 같은 경우에는 미도래 된 부분도 있고, 학교용지 귀속분 같은 경우에는 지금 도의회에서 전 시군에 감사를 나온다는 얘기까지 있지만 국제고등학교 부지를 저희가 산 것이기 때문에 상계 처리 문제, 또 저희가 납부해야 될 돈을 화성시 재정이 안정화 될 때까지는 순차적으로 납부하는 방법 등을 지금 각 부서에서 연구를 하고 있고요. 재정이 안정화 됐다는 것은 545억 원에 대한 당겨쓰기를 안 하고 재정에 조금 숨통이 트였다는 얘기일 뿐이지 재정 위기가 완전히 가셨다는 뜻은 아닙니다.
문섭

오문섭위원

당시에 LH공사에서 약 1,684억이 들어오지 않아서 당겨쓰기를 했어야 되고, 그러다가 결국 화성시 재정이 파탄 날 것이라고 얘기를 했었는데 올해 2월에 예비비 등과 예상치 못한 세외수입이 징수됨으로 인해서 당겨쓰기를 안 해도 된다고 얘기를 했다는 말이죠. 이러한 것들이 일어날 때마다 책임을 지는 부서가 없더라는 것이죠. 세입부서에 질책 해야 되는지, 예산부서에 질책을 해야 되는지 분명하지 않다보니까, 사실 재정 파탄에 대한 중대한 일들이 시의 명예나 시민들의 명예까지도 훼손할 수 있는 것들과 같이 점해져 왔다는 말이죠. 지금 재정이 완전하게 다 회복된 것은 아니라고 말씀을 했지만, 시민들 일각에서는 화성시는 수해가 나서 완전히 홍수에 잠겨져 있는 것으로 판단할 정도로 얘기가 도래됐다는 말이죠. 이런 것들이 왜 일어나는지 말씀해 주실 수 있습니까?
행님

김행님기획예산담당관

홍보라는 것이 어떤 측면에서 보면 일방적인 부분도 있고요. 계층이나 분류에 따라서 틀려지겠지만 저희가 재정위기라고 얘기했을 때 저희 자체로는 예산을 한꺼번에 시설 부분에 집중적으로 투자 하다보니까 이런 위기가 닥쳤던 것이고요. 그때 당시에 50만 인구가 될 것이라는 상상은 누구나 할 수 있는 부분이었어요. 그런데 그 기간이 조금 늦어져서 재정적인 위기가 왔다고 생각을 하는데 일반시민 전체가 다 그렇게 생각하는 것은 아니라고 봅니다.
문섭

오문섭위원

세입이 증액되면 당연히 재정보전금이 더 들어온다는 것은 예측할 수 있었을 것이고, 결국 이런 재정파탄의 위기는 제가 봤을 때 공무원들의 판단이 잘못 아니었는가 생각을 해 보는데요.
행님

김행님기획예산담당관

재정보전금 같은 경우에는 도에서 내시되어 내려오는 부분대로 잡았어야 되는 것이 맞는 것인데요. 인구가 50만이 되면 그 다음 달부터 재정보전금 확정이 되어서 내려오는데 인구가 변경될 때 저희가 27%받던 것을 47%로 받으면 그만큼 늘어나는 부분이 생기기 때문에 인구가 50만이 되기 전에 예산서가 확정이 되니까 그것을 추정을 해서 잡았던 것으로 판단합니다. 앞으로 재정보전금 같은 경우에는 도에서 내려오는 내시액대로만 잡아서 정리하도록 하겠습니다.
문섭

오문섭위원

이런 것들로 인해서 시민들의 명예나 집행부의 명예까지도 훼손되지 않도록 앞으로 담당관님께서 신경 써 주시기 바라겠습니다. 14쪽을 보면 세목별 불용액 현황이 나와 있어요. 타 실과소에서 비교해 보면 타 실과소는 대부분이 1%정도로 미비한데 기획예산담당관실만 예산액 대비 불용액이 4.4%가 넘어요. 왜 이런 현상이 나는지, 특히 시책업무추진비라든가, 특정업무 수행활동비 등에 불용액이 많이 발생되는데 여기에 대해서 설명 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

중간에 보시면 저희가 일반보상금 중에서 제안제도가 있어서 제안을 채택하면 그것에 대한 지출이 있습니다. 2010년도에는 심의 제안 건수가 14건밖에 안 됐고요. 거기에 착안상이 1명 들어갔고, 불채택 되신 분한테는 기념품 2만 원짜리만 지급하다 보니까 금액이 많이 남았습니다. 그리고 제일 많은 부분인 업무추진비는 2010년도 재정 상태를 고려해서 세출을 완전히 절감을 한 부분이고요. 그 밑에 인구주택 총조사는 통계청에서 일괄 발주하는 바람에 집행을 하지 않았습니다.
문섭

오문섭위원

시책업무추진비라든가, 특정업무활동비는 누가 사용하는지 얘기할 수 있습니까? 공개할 수 있나요?
행님

김행님기획예산담당관

서면으로 드리겠습니다.
문섭

오문섭위원

시장님이 쓰신다고 그러면, 시장님께서 작년에 하신 말씀이 생각이 나기 때문에 제가 잠깐 말씀을 드리는데 “솔선수범해서 삭감해야 하는 것들”을 시장님께서 “삭감하신다”는 그런 말씀을 작년에 하셨어요. 화성시 재정이 어려우니 공금을 전혀 쓰지 않고 개인카드로 경비를 쓰겠다고 얘기를 하셨는데 담당관님께서 혹시 들어보신 적이 있는지 모르겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

네, 들었습니다.
문섭

오문섭위원

이러한 불용액이 예상되면 추경에 반영해서 활동을 했어야 하는데 당시에 재정이 어렵다는 핑계로 인해서, 여기 보면 약 3억 2,600만 원 정도의 불용액이 있는데 불용액이 추경 때 왜 발생이 됐는지에 대해서 설명을 부탁드립니다.
행님

김행님기획예산담당관

금액이 제일 많은 부분이 시설관리공단 위탁 사업비가 있습니다. 시설관리공단에 자금을 주고 거기에서 잔액을 미리 받았습니다. 거기에서 남은 비용입니다.
문섭

오문섭위원

기획예산담당관실의 모든 것을 공무원 전체가 다 주시할 것이라는 말입니다. 앞으로 이런 것들이 절약될 수 있게끔, 또 삭감될 수 있도록, 다른 부서에 대놓고 삭감하라고 그러지 말고 예산담당관실부터 먼저 하면 자동적으로 해결된다고 봅니다. 다음은 1-32쪽에 보면 연도별 지방교부세를 보면 국도비, 각종 교부세 확보 현황이 있는데 2010년도에 보면 사업명과 사업량이 있는데 1식의 양이 나와 있어요. 이것이 한 셋트를 얘기를 하는 것인지 이해가 잘 안 되어서 설명을 부탁드리겠습니다. 사업량에 어떻게 1식이라는 단어를 쓰는 것인지, 1-32쪽에 보면 밑에 있습니다.
행님

김행님기획예산담당관

지방세 정보시스템은 그 안에 프로그램 명이 굉장히 많습니다. 그 내용을 통틀어서 1식으로.
문섭

오문섭위원

아까 다른 부서에도 이 용어를 썼더라고요. 그래서 상세하게 알고 싶어서 질의를 드렸습니다.
행님

김행님기획예산담당관

거기에 대한 프로그램 명이 워낙 많다 보니까 그것을 다 표기를 못해서 1식으로 표기를 합니다.
문섭

오문섭위원

다음은 1-47쪽을 보겠습니다. 아까 하만용 위원님께서 질의하셨는데 예비비 내역에 대해서 보충 질의를 드리겠습니다. 사실 담당관님께서는 예비비에 대한 정리라든가 이런 것은 누구보다 잘 알고 계시리라 저는 믿습니다. 여기에 나와 있는 예비비 집행내역에 정말 예측 못하는 것에 대해서 예산이 집행되었다고 보시는 것인지, 아니면 가능한 것인데도 이렇게 썼다는 것인지 답변을 부탁드리고요. 화성시 산하기관 경영선진화를 위한 연구용역비라든가, 읍면동에 방범용 CCTV설치 문제라든가, 신설위원회 회의실 및 방송장비, 이런 것을 구입하기 위해서 예비비를 쓰셨는데 여기에서 예비비로 사용해도 되는 것인지, 아니면 예비비로 쓸 만큼 위급한 상황이었는지 설명 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

우선 예비비의 성격상 안 맞는 부분이 있는 것은 인정합니다. 그런데 읍면동 민원실에 CCTV설치 같은 경우에는 전국 읍면동사무소에서 인감하고 주민등록용지가 도난당한 사건이 있었습니다. 그래서 그것을 방지하기 위해서 각 읍면동에 설치를 한 부분이고요. 그다음에 산하기관 경영선진화 사업 연구용역비는 아까 말씀드린 대로 보수체계 개선을 위해서 연구용역을 했던 사항입니다. 그런데 연구용역비 잔액이 1,700만 원 밖에 남아 있지 않아서 예비비에서 1,000만 원을 사용한 사항이 되겠습니다.
문섭

오문섭위원

긴급한 상황에 예비비를 쓴다고 하지만 읍면동에 그러한 사고로 인해서 썼다면 본예산에 올려서 했어도 될 것을 굳이 예비비로 당겨쓴다는 것은 예비비 규정상.
행님

김행님기획예산담당관

도난사건이 중간에 있었습니다. 행안부에서 전체 지시사항으로 해서 긴급으로 설치하게 됐습니다.
문섭

오문섭위원

앞으로 예비비는 규정에 의해서 집행해 주시길 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

알겠습니다.
문섭

오문섭위원

1-64쪽 기금 운용총괄표에 보면 작년 2010년도 말 기금은 약 128억 원 정도, 통합관리기금까지 합치면 약 200억 원 정도 되죠? 이런 기금을 어떤 방식으로 운용하고 계신지 설명을 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

기금은 각 실과소에서 소관 부서별로 관리를 하고 있습니다. 기금관리심의위원회에서 어떻게 쓸 것인가에 대한 것하고, 아니면 심의위원회에서 추천을 받아서 사용하는 부분이고요. 총괄관리 기금에 대한 조례는 제정을 해서 총괄관리 기금에 대한 것은 기획실에서 운영하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

1-64페이지에 나와 있는 이자율을 살펴보세요. 최저 이자율이 2.1%에서 최고 5.2%까지 다양한 이자율을 적용해서 하는데 왜 이런 현상이 발생되는지, 특히 여성발전기금 이자율이 가장 높은 5.2%로 운영되고 있는데 다른 것도 마찬가지로 그 이율로 운용이 안 되는 것인지요?
행님

김행님기획예산담당관

그것은 지난 4대 때나, 5대 때나, 6대 때나 의원님들의 똑같은 지적사항인데요. 기금이 들어오는 해마다, 올해 3억 원 출연금을 해 줬다든지 그랬을 경우에는 그 금액 전액을 1년짜리 예금에 집어넣는다든지 이런 경우가 있고요. 또 급히 쓸 수 있는 보통예금에 들어가는 부분은 금액이 적습니다. 지적사항이 될 때마다 제일 높은 이자율에 해당되는 부분에 예치를 하게 되어 있습니다.
문섭

오문섭위원

농협 보통예금에 들어가는 돈이 가장 많이 들어가고 그러는데 이런 것들을 가정으로 보고 개인 돈이라면 관리를 고효율로 해서 가정사에 보탬이 되기 위해서 애를 쓴다고 봅니다. 전체로 보면 200억 원이거든요. 200억 원에 1%만 되어도 2억 원입니다. 이자를 고효율로 선택을 해서 재정에 조금이라도 보태는 것이 우리 공무원들이 하는 일 아닙니까?
행님

김행님기획예산담당관

2008년도나 2007년도에는 이율이 높았습니다. 그런데 2009년도, 2010년도로 가면서 최고가 지금 현재는 4%정도 되겠지만 예탁금 자체의 이자율이 2010년도에는 3%까지 내려갔습니다. 예탁 기간에 따라서 금액이 틀려지는 것이고요. 그러니까 5년 기한을 해서 넣었을 경우에는 그때 당시의 이자율을 적용받지만 기간이 끝나서 재위탁을 할 경우에는 그해에 기준되는 이자율을 적용받기 때문에 이자율이 지금 내려가고 있습니다.
문섭

오문섭위원

담당관님께서 말씀을 하시지만 이런 세부적인 사항을 우리 위원들은 여기에 있는 자료만 보고 얘기를 하다보니까 세부적인 사항을 전혀 모른 상태에서 얘기를 하는 것이거든요. 그러다 보니까 2.1%에서 5.2%의 이자율을 지적할 수밖에 없는 것이고, 적은 예산이지만 예금에 대한 이자금이라도 철저히 관리하셔서 화성시 재정에 조금이라도 보탬이 되고, 아니면 그 흐름이 다른 방향으로 흘러나가지 않도록 만드는 것이 기획예산담당실에서 해야 될 일이라고 생각하는데 앞으로 정말 많은 기대를 가지고 지켜보도록 하겠습니다. 오늘 답변 감사합니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 1-52쪽에 봐주세요. 방금 전에 하만용 위원님께서 1-50쪽 화성시 장기발전계획에 대해서 말씀을 해 주셨는데 분야별로 본다면 열린행정 참여도시부터 좋은 문구로 굉장히 잘 되어 있습니다. 그런데 제가 왜 52쪽을 말씀을 드렸냐 하면 이월사업 현황 총괄이기 때문에 잘 모르는 부분도 없지 않아 있겠지만 이월사업 현황이 너무 많다는 것이죠. 명시이월하고 사고이월, 계속비 이월이 이렇게 늘어난다면, 정말 어렵게 화성시 재정을 마련하는 시점에서 이월사업이 많아진다면 계속비가 더 늘어나는 입장이 될 것으로 보는데 기획예산담당관님께서는 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

이월사업비에는 계속비도 있고 명시이월, 사고이월이 있는데요. 사고이월이나 명시이월 같이 연말에 내려오는 사업비에 대해서는 가능하면 줄여야 되겠고요. 계속비 사업 같은 경우에는 비율에 따라서, 아니면 사업구간에 따라서 진행이 되는 것이기 때문에 계속비 사업은 줄이기 어렵다고 봅니다. 사고이월 같은 경우에는 그 시기에 맞지 않게 편성을 했을 경우에는 조정을 하겠습니다.
재일

서재일간사

총괄 기획을 하고 계시기 때문에 제가 말씀을 드리는 것이고요. 조금 더 신경을 써 달라는 말입니다. 그리고 1-35쪽 하단부에 보면 가축매몰지 주변 상수도 시설 확충이 지금 추진중이라고 말씀하셨는데 지금 추진이 몇 %정도 됐습니까?
행님

김행님기획예산담당관

죄송합니다. 이것은 제가 상수과에 확인해서 서면으로 제출토록 하겠습니다.
재일

서재일간사

이것이 전국적으로 이루어지는 사업인데도 불구하고 잘 진행이 안 되는 것 같아서 말씀을 드리니까 상수과에 말씀하셔서 조속한 시일내에 할 수 있게, 예산도 다 있잖아요. 조속히 할 수 있게끔 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종선

박종선위원

박종선 위원입니다. 소를 잡는 칼을 가지고 계신 담당관님께 닭을 잡으라고 하는 것 같아서 죄송한데 한 가지 질의를 드리겠습니다. 1-47쪽에 그룹홈 보람둥지 지원 1억 4,250만 원이 있는데 지출액이 1억 4,000만 원 됐어요. 손해배상사건 항소심에서 항소기각 판결에 따라 손해배상금을 지급 했고, 그런데 뒷장에 1-49쪽을 보면 2011년도 예비비 집행내역에도 있는데, 그룹홈이 무엇입니까? 여성가족과에서 그룹홈에 배상금이 1억 8,800만 원 지급이 됩니다. 이것을 설명 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

아동복지시설 오아시스에서 사망 사고가 발생되었던 부분인데요. 손해배상 항소심에서 저희가 손해배상금을 지급하고, 2011년도에는 변제공탁을 한 부분이 되겠습니다. 정확한 사고내역이나 내용은 여성가족과에서 받아서 위원님께 전달을 해 드리겠습니다.
종선

박종선위원

그러니까 이것이 같은 항목이 아니라 다른 것이라는 것이에요?
행님

김행님기획예산담당관

같은 항목이긴 한데요. 변제금 하고 달라지는 부분이 있습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계십니까?
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 아까 빠진 것이 있어서 몇 가지 질의 드리겠습니다. 1-65쪽에 체육진흥 기금이 있어요. 체육에 관한 것을 잠깐 질의 드려 보겠는데, 체육진흥 기금을 통합관리 하시는데 통합관리를 어떻게 하고 계시는지 설명을 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

체육관리 기금을 저희가 통합하는 것이 아니고요. 체육관리 기금은 체육부서에서 관리를 하고 있고요. 2009년도, 2010년도에 각 기금에서 저희가 71억 원의 기금을 받아서 통합기금을 운영하고 있는 부분입니다. 그것은 별도의 사항이 되겠습니다. 체육기금하고 다르다고 생각하시면 됩니다.
문섭

오문섭위원

체육기금은 체육부서로 해야겠네요?
행님

김행님기획예산담당관

네.
문섭

오문섭위원

체육기금이 시에서 재정금을 대주는 것이 있는 반면에 체육인들이 모아 놓은 기금이 있어요. 그 기금이 있는데도 불구하고 기금을 통합관리를 한다고 그러는데, 처음에 각 가맹단체장들이 협력금으로 월 100만 원씩 기금을 냈어요. 그런데 그 체육기금을 왜 통합관리 기금으로 넣었는지 알고 싶어서 말씀 드린 것입니다.
행님

김행님기획예산담당관

그런 것은 아닙니다.
문섭

오문섭위원

그다음에 용역에 대해서 한 가지 질의 드리겠는데요. 1-69쪽에 분뇨비 및 개인하수처리시설 오니 수집 운반비 산정용역을 줘서 업체하고 계약을 하도록 되어 있는 것으로 알고 있습니다. 이것은 환경사업부서에서 하는 것입니까? 왜 이렇게 말씀드리냐 하면 제가 자료요청을 해서 봤는데 수원시, 용인시, 평택시 3개 시의 같은 톤수 처리비용을 보면 다른 시는 최고 한 7만 원 정도 되는데도 불구하고 우리 화성시는 12만 5,000원이에요. 상당히 비싼 돈을 주고서 처리를 하고 있는 것이고, 인근 시와 현행 수수료를 분석해 봐도 화성시에서 나가는 것이 많은데 이런 것들은 어떻게 하시는지 혹시 기획예산담당부서에서 알고 계시는지요?
행님

김행님기획예산담당관

저희가 진행을 하고 있지 않아서 세부적인 사항은 알 수 없습니다.
문섭

오문섭위원

이것은 어느 부서입니까?
행님

김행님기획예산담당관

이 부분에 대해서는 아마 오늘 이홍근 의원님이 하수과에 질의할 것입니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 그러면 제가 위원님들께서 놓치신 부분 몇 가지만 질의하겠습니다. 사회단체보조금과 관련해서 제가 단체행사에 다녀봤었는데 이념적인 색채를 좀 짙게 드러내는 단체들이 몇몇 있었어요. 사회통합 차원에서도 사회갈등을 조장하는 요소들이 많이 보여서 행정 쪽에서 지도점검이 필요하지 않을까 이런 생각했는데 어떻게 생각하시는지요.

「없습니다」하는 위원 있음

행님

김행님기획예산담당관

일단 계획수립 단계에서 먼저 조정이 되어야지, 1차적으로 사업부서에서 먼저 하고, 그다음에 자치행정과로 넘어가서 2차적인 심의가 끝난 다음에 넘어오기 때문에요. 그 부분은 심의위원회에서 결정할 부분이기 때문에 말씀드리기 어려운 부분이 되겠습니다. 사업 부서에서 먼저 검토가 이루어져야 될 부분이라, 결산 부분이나, 성과도 같은 경우에는 저희가 총괄적인 부분에서 지도점검을 하도록, 아니면 어떤 방향을 말씀드릴 수는 있겠지만 어떤 이념적인 색채가 있을 때 제한 조건을 두는 것을 문서로 남기기는 조금 어려운 부분이 있을 것 같습니다.
진미

김진미위원장

문서로 남기는 것은 어렵다고 하시더라도 행정쪽에서 협조 요청은 할 수 있지 않나 생각을 해 봤거든요.
행님

김행님기획예산담당관

네.
진미

김진미위원장

또 한 가지는 1-15쪽을 보시면 도시브랜드 정착 및 관리방안 연구용역을 서울대학교에 수의계약으로 한 것이 있는데 이것에 대한 결과가 나왔나요?
행님

김행님기획예산담당관

연구는 작년도 7월에 이미 끝났고요. 연구기관에 할 때는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 의한 법률에 의해서 수의계약 하는 대상은 됩니다. 연구물에 대해서는 관리현황에 대한 평가하고, 도시브랜드 가이드라인을 어떻게 설정할 것인가 하는 방안은 나왔습니다.
진미

김진미위원장

현재 정책에 반영시킬 수 있는 계획서라든가 그런 것이 나와 있으면 자료를.
담당

기획담당

박민철 기획담당입니다. 도시브랜드 정착 및 관리방안에 대해서 연구용역이 2010년도 7월에 나왔는데요. 제일 먼저 대두됐던 부분이 기존에 쓰던 심볼마크가 현행 쓰고 있는 도시브랜드하고 혼란을 준다는 부분, 그래서 저희가 1차로 기존에 쓰던 심볼 조사를 했습니다. 그것을 가지고 가장 먼저 버스승강장이라든지, 아니면 가로등에 대한 부분, 이런 부분들을 정비해 나갈 것이고요. 그것에 대해서는 또 그만큼의 예산이 소요가 됩니다. 저희가 자체적으로 정비할 수 있는 것은 하고 예산이 수반되는 부분에 대해서는 위원님한테 보고를 드려서 별도 예산을 수립해서 정비해 나가도록 하겠습니다.
진미

김진미위원장

또 한 가지 1-69쪽을 보시면 당성 종합정비계획을 한양대학교 문화재연구소에 용역을 주신 것이 있는데요. 당성에 대한 연구는 기존에 어떤 문헌조사라든가 관련된 자료들이 경기문화재단이나 경기도에 있는 것으로 알고 있는데 이것을 따로 한양대학교 문화재연구소에 용역을 주실 필요가 있었는지 이런 생각이 드는데 어떻게 생각하시는지 답변을 부탁드리겠습니다.
행님

김행님기획예산담당관

추진 과정을 제가 정확히 알지 못하기 때문에요. 추진 과정에서 일어났던 상황이나 연구용역 과정, 내용을 자료로 받아서 제출하겠습니다.
진미

김진미위원장

마지막으로 1-27쪽 제안제도 운영실적에 시상내역에 보면 착안상, 장려상 이렇게 되어 있는데 굉장히 좋은 제도라고 생각을 해서 담당계장님한테 전화를 드려서 문의를 해 봤어요. 이중에서 반짝한 아이디어다 해서 관심을 갖게 된 것은 “제부도의 물 빠짐을 한눈에 알게 하자”는 부분인데 착안하신 최진환 계장님께서는 이것이 시행에 어려움이 있어서 착안으로 끝냈다고 말씀하셨는데 이 사항에 대해서 알고 계신가요?
행님

김행님기획예산담당관

심사위원회에서 심사를 해서 착안상 받은 것까지는 저희가 알고 있습니다. 그 이후에 “제부도 물 빠짐을 한눈에 알게 하자”에 대해서 상장하고 상금 30만 원 시상한 부분은 알고 있고요. 추진 과정은 기획담당이 말씀드리겠습니다.
담당

기획담당

박민철 기획담당입니다. 일단은 제안제도상에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 장려상, 은상, 금상 이렇게 되는데 착안상 같은 경우에는 아이디어는 좋으나 실현 가능성이 낮은 부분에 대해서 저희가 인정을 해 주고 계속적인 제안을 유도하기 위해서 만들었는데 종전에도 제부도에 대한 부분은 많이 있었고 지금 현재는 출입구 쪽에 제부도 물 빠짐 시간 같은 것이 있는데, 그분이 제안하신 것을 지금 그쪽에 접목하기 어려운 부분이 있어서 지금 말씀드린 것처럼 착안에 대한 부분으로만 하고 있습니다.
진미

김진미위원장

에펠탑 없는 파리의 거리를 생각해 보면 상상을 할 수가 없죠. 저는 제부도를 갈 때마다 송전탑을 보면서 파리에 있는 에펠탑이라는 상상을 하면서 다녔거든요. 물 빠짐을 푸른색하고 붉은색으로 표시하면 아이들의 상상력을 자극해서 굉장히 재미있고 화성의 관광명소가 되지 않을까 생각을 했어요. 어떤 쪽으로 실현이 불가능한 것이에요? 예산이 많이 들어가는 것인가요?
담당

기획담당

박민철 예산에 대한 부분보다는 송전탑 자체가 저희하고 기관을 달리하는 부분에서 관리가 되기 때문에 그쪽에서 그 이외의 용도로 협의가······.
진미

김진미위원장

업무협조는 불가능한 것인가요?
담당

기획담당

박민철 그런 부분이 가장 추진하기가 어려운 사항입니다.
진미

김진미위원장

혹시 시도는 해 보셨나요?
담당

기획담당

박민철 사전에 저희가 협의를 합니다. 제안하고 그러면서 사전에 알아보고 그랬기 때문에 의견을 받습니다. 그런데 거기에서 안 되는 것으로.
진미

김진미위원장

화성시의 위상도 많이 달라질 것 같고, 우리 위원님들 어떻게 생각하세요? 저는 굉장히 참신한 아이디어라고 생각하는데요. 파리에 에펠탑이 처음 세워졌을 때만 해도 반대하고 비난하는 사람이 많았거든요. 그런데 지금은 파리를 대표하는 상징물이 되어서 전세계 관광객들이 거기를 찾게 되고, 저는 문화예술은 끊임없이 도전하면 큰 자산이 된다고 생각을 갖고 있거든요. 어차피 우리 인간들은 호모루렌스라고 해서 유예하는 인간인데 자극을 주셔서 행정에 반영을 하시면 어떨까 이런 생각을 했어요.
담당

기획담당

박민철 앞으로 업무추진 하는데 적극 참고하겠습니다.
진미

김진미위원장

형식적인 답변을 제가 듣고 싶어서 말씀드리는 것이 아니고요. 비엔나 같은 경우 쓰레기 소각장에 굴뚝 있잖아요. 거기에 조형미를 가미해서 세계적 명소가 되듯이, 또 일본 같은 경우도 해변 화력발전소 송전탑에 아이디어를 반영해서 관광자원화 되면서 명소로 만들어서 많은 사람들이 혐오시설을 찾을 수 있는 계기가 됐거든요. 참고하셔서 행정에 반영을 부탁드리겠습니다.
담당

기획담당

박민철 네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 기획예산담당관에 대한 질의·답변을 마치겠습니다. 기획예산담당관님께서는 위원님들께서 질의를 통해 지적하신 사항을 시정 및 개선하여 시민들에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 더불어 노병순 위원님, 박종선 위원님, 오문섭 위원님께서 요청하신 자료는 빠른 시일안에 제출하여 주시기 바라겠습니다. 이상으로 기획예산담당관 소관 2011년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 김행님 기획예산담당관님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 조금 더 깊이 있는 감사를 위해서 감사를 잠시 중지코자 하는데 위원님들 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 11시 30분까지 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

11시 21분 감사 중지

11시 34분 감사 계속

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2011년도 행정사무 감사를 계속 하겠습니다. 다음은 화성도시공사 소관 업무에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 화성시 시설관리공단과 화성도시공사는 행정안전부의 지방공기업 경영선진화 방안으로 지난 6월 14일 화성도시공사로 통합됨에 따라 화성도시공사 사장의 증인 선서 후 실시하겠습니다. 선서에 앞서 선서 취지와 고발 규정에 대해서 말씀드리면 선서 이유는 행정사무 감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증언에서 허위증언을 한 자에 대하여는 지방자치법 제41조 제5항의 규정에 의해서 고발될 수 있으며 출석요구를 받은 증인이 정당한 이유없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 다음은 선서 요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명하신 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 이승철 화성도시공사 사장님께서는 선서하신 후 서명날인하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

선서! 화성시의회의 본 화성도시공사 소관 업무에 대한 2011년도 행정사무 감사를 실시함에 있어 본인은 화성도시공사사장으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 7월 13일 화성도시공사사장 이승철 (위원장에게 선서문 제출)
진미

김진미위원장

이승철 화성도시공사사장님께서는 나오셔서 감사 자료에 대해서 보고하시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

방금 소개해 드린 화성도시공사사장 이승철입니다. 연일 계속되는 장맛비와 무더위에도 불구하고 의정활동에 노고가 많으신 행정자치위원회 김진미 위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 화성도시공사는 위원님들도 잘 아시다시피 화성도시공사와 시설공단이 2011년 6월 15일로 합병등기 완료하여 현재 임원 1명에 3부 14개 팀으로 조직을 구성하여 운영하고 있습니다. 2011년도 화성도시공사 행정사무 감사 보고에 앞서 화성도시공사 직원들을 소개해 드리도록 하겠습니다. 경영관리부장으로 직무대행을 하고 있는 윤인기 팀장을 소개하겠습니다. 시설사업부장 오정진 부장입니다. 감사팀장으로 계신 우정수 계장입니다. 토목사업팀장으로 계시는 김연창 팀장입니다. 마케팅팀장에 김영춘 팀장이 되겠습니다. 시설사업팀에 이병권 팀장이 되겠습니다. 유원지관리팀장에 신영희 팀장이 되겠습니다. 전곡마리나팀장에 김동식 팀장이 되겠습니다. 종합경기타운팀장에 차봉규 팀장이 되겠습니다. 국민체육센터팀장에 류기호 팀장이 되겠습니다. 그린환경센터팀장에 조강순 팀장이 되겠습니다. 동부도서관1팀장에 이선정 팀장이 되겠습니다. 동부도서관2팀장에 이경미 팀장이 되겠습니다. 서부도서관1팀장에 이경화 팀장대행이 되겠습니다. 서부도서관2팀장에 임천환 팀장대행이 되겠습니다. 이상으로 직원들에 대한 소개를 마치고 행정사무감사에 대한 보고를 드리도록 하겠습니다. (별책 참고)
진미

김진미위원장

이승철 화성도시공사 사장님 수고하셨습니다. 심도 있는 감사 준비와 중식을 위해 감사를 잠시 중지코자 하는데 위원님들 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 13시 40분까지 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

12시 10분 감사 중지

13시 42분 감사 계속

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2011년도 행정사무 감사를 계속 하겠습니다. 원활한 감사가 되기 위해서 질의·답변은 일문일답으로 진행하겠습니다. 더불어 위원님들께서 자료 요구가 있을시에는 즉시 제출할 수 있도록 준비에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 화성도시공사 행정사무 감사 자료에 대해서 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하신 후 질의하여 주시기 바랍니다. 위원님들께서 질의 준비를 하시는 동안 제가 민원사항 하나를 질의 드리겠습니다. 병점도서관 담당하시는 분이 어느 분이세요? 병점도서관에 매점이 있죠? 매점은 어떻게 관리하고 계십니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

안녕하세요. 병점도서관팀장 이경미입니다. 입찰에 의해서 사장님이 들어오셔서 병점도서관을 운영하고 계십니다. 9시 30분부터 7시 30분까지.
진미

김진미위원장

병점도서관은 열람실이라든가 자료 검색할 수 있는 곳이 협소한 공간인데 화장실 앞에 매점이 있는 것이죠? 지금 어떤 민원이 끊임없이 들어오냐 하면 음식 냄새하고 옆에 소란스럽고 이런 것들, 그러니까 장소도 협소한데 왜 매점이 들어 왔냐는 민원들이 제기가 되는데 시정하실 의향은 없으신가요?
경미

이경미동부도서관2팀장

음식 냄새 때문에 민원분이 한번 제기를 하셨거든요. 기존에 후드가 약하게 되어 있었는데 후드를 크게 하는 후드 설치공사를 실시해서 그 이후에는 오셔서 말씀하시는 분들이 많이 줄었습니다. 위치상으로 2005년부터 계속 그 자리에서 운영하고 계셔서.
진미

김진미위원장

그 계약기간은 언제까지에요?
경미

이경미동부도서관2팀장

내년까지.
진미

김진미위원장

2012년까지에요?
경미

이경미동부도서관2팀장

네.
진미

김진미위원장

병점도서관은 어떤 민원이 주로 들어오냐 하면 “아이들, 학생들 휴게공간으로 만들어 주셨으면 좋겠다, 굳이 거기에 매점이 들어올 이유가 무엇이 있냐”는 민원이 많이 제기가 되고 있거든요.
경미

이경미동부도서관2팀장

저희가 두달 전에 일반열람실과 전체 도서관 이용자들 100여명을 대상으로 매점에 대해서 설문조사를 했거든요. 설문조사를 해서 따로 시장님한테 보고를 드렸어요. 음식 냄새라든가 이런 민원보다는 그래도 매점을 이용하게 되어서 편리성이나 이용에 대한 만족도가 조금 높게 나온 편으로 나왔거든요.
진미

김진미위원장

박종선 위원님도 병점도서관 한번 가보셨죠?
종선

박종선위원

네.
진미

김진미위원장

위원님 느끼시기에는?
종선

박종선위원

제가 한 말씀드리면 2010년도, 2011년 대비 도서대출 현황이 가장 많은 곳이 병점도서관입니다. 이것이 시사하는 바가 무엇인지 말씀해 주십시오.
경미

이경미동부도서관2팀장

병점도서관이 2005년 개관 이후에 주변지역 환경이나 주변여건에 의해서 이용자가 굉장히 많습니다. 열람실 이용자도 상대적으로 많고요. 지금 동탄 복합문화센터가 개관을 하면서 이용자가 약간 분산되어서 열람실에 대한 민원은 조금 많이 줄은 편입니다.
종선

박종선위원

저는 개인적으로 공간이 협소한 것 아니냐, 그래서 대출양이 많이 있고, 물론 시간적으로 집에서 볼 수 있는 것을 갖기 위해서 대출을 해 간다는 말이죠. 그런데 2010년이나 올해 데이터 상으로 병점도서관이 도서를 가장 많이 가지고 있지는 않습니다. 또 장소가 제일 크지도 않고요. 그런데 도서 대출양이 많이 있다는 얘기죠. 지금 병점도서관의 규모에서는 사실 효율성이 떨어지는 구조를 가지고 있어요. 저는 개인적으로 다람산공원에 하나를 더 지었으면 하는데 오문섭 위원님께서도 제시한 “작은도서관”, 비용을 줄여서 도서대출을 많이 하고 책을 읽을 수 있는 공간을 많이 만드는 이런 작업이 더 효율성이 있겠다고 생각해서 그 얘기는 덜 하는데, 하여튼 그와 같은 일에 진력을 다해 주시기 바랍니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

참고로 병점도서관 같은 경우 별도로 사장님께 보고를 드릴 것인데요. 어제도 제가 작은도서관 관계자 분들과 강의를 하면서 의견수렴을 했고요. 작은도서관 관련 네트워크를 형성해서 저희가 도서 기간대출이라든가 작은도서관에 도움이 될 수 있는 그런 방향을 찾고 있습니다. 병점도서관이 작은도서관 관련해서 운영 자체를 활성화 시키기 위해서 노력을 할 것입니다.
종선

박종선위원

그 부분에 총력을 기울여 주시기 바라겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 감사합니다.
진미

김진미위원장

병점도서관에 대한 부분은 이용 욕구와 실태에 대한 정확한 조사를 하셔서 오문섭 위원님과 박종선 위원님께서 그쪽 지역구시니까 한번 방문하셔서 현장파악을 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 우리 지역의 도서관 문제를 얘기를 하셔서 고맙습니다. 그 문제 때문에 제가 오늘 얘기를 상당히 할 것인데, 일단 도시공사사장님께서 공석으로 계시다가 5월 31일 이후에 오셨기 때문에 사무분장표에는 사장님 명단이 빠진 것 같아요. 5월 31일까지의 자료로 되었더라도 지금은 와서 계시니까 붙여줬으면 더 좋지 않았을까 생각합니다. 왜냐하면 사장님이 공석중이면 내용도 다 모르실 텐데 어떻게 답변할 수 있을까 하는 생각이 들거든요. 어차피 오늘 답변을 하셔야 되니까 차라리 여기에 사장님 성함을 넣어줬으면 하는 생각이 들고요. 14-9쪽에 보니까 시정질문 추진사항 이런 것들이 “해당 없음” 이렇게 되어 있는데 사무분장표를 하실 때에 이렇게 정리를 깔끔하게 해도 되는 것인지, 내용에 보면 민원기간 초과 지연처리 실태가 있는데 민원세부 내역이 무엇을 중점으로 기간은 언제고, 항목이 무엇이고, 이런 것이 나와야 되는데 시설공단만 이렇게 했더라고요. 다른 데는 나름대로 “해당 없음” 사항에 대해서 사무분장표를 제대로 그려서 했는데 그런 것이 미숙하지 않나 생각이 들고요. 국도비 14-11쪽을 봐주세요. 지금 우수프로그램 독서지도사 봉담하고 평생학습 두빛나래 이렇게 쭉 있는데 작년 2010년도 결산보고서를 보면 2,034만 원이라는 사업비가, 도비로 나온 것에 이 내용을 계상한 것이 없었어요. 찾다보니까 좀 줄였더라고요. 무엇이냐 하면 평생학습 하고 우수프로그램 독서지도사는 사업하는 내용 사유가 다른데 금액을 한꺼번에 같이 묶어서 해 놨더라고요. 그러다 보니까 작년에 없던 것이 갑작스럽게 생겨서 계획이 달라지는 것이니까 모순이 있다, 작년에 있는 것을 그대로 두면 위원들이 보기에도 좋고, 여기에 나와 있는데도 불구하고 여기에는 봉담도서과에서 사업한 사업내용이 다름에도 불구하고 금액만 같이 뭉쳐 놓았어요. 그렇게 해 놓으니까 위원들이 찾아보기 상당히 곤란한 점을 어제 발견했어요. 이것은 그대로 원칙적으로 해 줬으면 좋겠다는 말씀을 드리고요. 그러다 보니까 2010년도 자료에는 전혀 없던 것이 나타나서 많이 혼동이 됐어요. 그런 것을 지적 드리고 싶고요. 그 다음장에 위탁관리비 세목이 있는데 전곡항 녹지대 관리 위탁한 사항이 14-10쪽 위탁사업 예산집행 및 지도감독 현황에는 전혀 없다는 말이죠. 위탁사업에 대해서 이것하고 관련이 없다는 말입니까? 위탁사업 예산집행 및 지도감독 현황 표가 틀림없이 14-10쪽에 나와 있는데 위탁관리 현황은 여기에 해당이 없는 사항인지 답변해 주시기 바랍니다. 아니면 담당자가 답변하셔도 괜찮습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

14-10쪽에 위탁사업 예산집행 및 지도감독 현황이 나와 있는데요. 저희가 집행하는 것들이 대부분이 전부 다 위탁사업이거든요. 그리고 나머지 일부가 직영으로 안하고 용역을 주는 사업들이 있습니다. 위탁을 받았으면 전체적으로 직영을 해야 되는데 직영을 안 하고 다시 재위탁을 주는 경우가 있습니다. 그 사업을 얘기하는 것입니다.
문섭

오문섭위원

이어서 14-29쪽을 보시면 공기구비품에 도서구입비가 있습니다. 작년에도 제가 질의를 드렸던 내용인데 사실 작년에는 예산으로 6억 1,400만 원이 있었어요. 그런데 올해는 4억 2,800만 원이 예산으로 되어 있는데 이 정도 금액을 가지고 올해 도서구입을 제대로 할 수 있었는지요? 도서구입 하는데 불편하지 않았습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

굉장히 많이 불편했었습니다. 작년에 예산이 없다고 해서 도서구입비를 굉장히 많이 삭감했습니다. 동탄도서관은 신도서관이니까 어쩔 수 없이 증액을 했는데 나머지 도서관은 전부 다 감액을 해서 예년 대비 거의 30%, 40%정도 금액 밖에 못 받았습니다.
문섭

오문섭위원

사실 장서구입비를 적은 예산으로 하게 되면 시민들께서 욕구불만이 상당히 많습니다. 일반시민들도 많지만 학생들도, 그래서 다른 예산을 줄이더라도 장서구입하는데는 아낌없이 하는 것이 오히려 시민들에게 상당히 도움이 되니까 꼭 그렇게 해 주셔야 된다는 것을 말씀드리고 예산도 충분히 편성해서 하시는 것이 어떨까 싶네요.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
문섭

오문섭위원

그다음에 제부도 자연발생유원지 관리 현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 폐기물 처리 현황인데 이것도 아까 말씀드린 대로 계상하다 보니까 한꺼번에 뭉쳐놓은 것 같아요. 틀림없이 2010년도에는 1월에서 3월까지 겨울 동절기기 때문에 폐기물 처리라든가 수거문제에 상당히 불편이 있어서 전혀 해 놓지를 않았어요. 없었던 것인데 4월달에 53.17톤이 나왔는 것을 3월, 4월로 나누어 놨어요. 왜 이렇게 하시는지 모르겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

폐기물을 쌓아놓는 공간이 있습니다. 쌓아놓는 공간이 있는데 그 공간을 가보시면 굉장히 넓습니다. 그래서 어느 경우에는 많이 쌓아놨다가 일시에 나가다 보니까 이런 결과가 나옵니다. 어느 경우에는 바로 바로 나가다 보니까 적은 양이 나가는 경우도 있고요.
문섭

오문섭위원

제가 얘기하는 것은 무엇이냐 하면 작년 4월에 53.17톤을 가져다 했어요. 작년 자료에 보면 그렇게 나와 있는데 올해 보내준 자료를 보면 1월, 2월, 3월까지 전혀 없던 것을 4월에 있는 것을 가지고 반을 나눠서 3월로 계상시켜 놓았다는 말이죠. 왜 장부를 그렇게 만드는 것인지요. 3월부터 했는 것처럼 이해하게끔 하시려는 것인지, 4월에 했으면 4월로 딱 끊어서 공간을 비워놓으면 되는데 왜 없던 것을 만들어 넣느냐는 것이죠. 결국은 서류를 만드는데 미비점이 많다, 앞으로도 마찬가지입니다. 2011년도 4월에 99.6톤이 나와 있는데 이것을 내년에 행감 할 때 다시 3월까지 나눠서 한다면 문제가 있는 것이잖아요. 있는 그대로 해 달라는 것이죠. 그런 점을 지적 드립니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
문섭

오문섭위원

사장님께서 업무파악 하시느라고 상당히 고생을 하고 계셔서 아마 이것까지는 신경 쓸 시간도 없고 보고받지도 못했을 것이에요. 도서관이 몇 시에 개방해서 몇 시에 폐관하는지 혹시 아시면 말씀해 주시겠어요?
승철

이승철화성도시공사사장

도서관은 9시에 개관해서 6시에 폐관하는 것으로 되어 있고요. 열람실만 연장해서 12시까지 하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

본 위원이 알고 있기에는 하절기나 동절기에 조금 틀리겠지만 보통 아침 7시에 개관하는 것으로 알고 폐관은 오후에 늦게 되는데, 사장님께서는 도서관 문제로 인한 시민불편 사항 홈페이지를 들어가 보신지 몰라도 직원들 근태 및 서비스에 관련해서 시민불편 신고에 들어와 있는 것을 제가 자료로 만들어서 가져왔는데 어느 도서관이나 개관, 폐관 시간을 철저히 점검하기 위해서 제가 말씀드리는데 이에 부적절하다면 엄중하게 책임을 물어야 될 것입니다. 왜냐하면 시민들이 아침밥을 일찍 먹고 도서관에 가서 공부하기 위해서 도서관을 갔는데 도서관 문은 안 열어놓고 기다려야 되고, 그러면서 그 문제점이 무엇이라고 했느냐 하면, 제가 잠깐 읽어드리겠습니다. “도서관 개관 시간이 7시입니다. 조금 일찍 열면 좋지만 최소한 정각에 개관 바랍니다. 금일 숙직실에서 자다 나온 직원이 7시 10분에 열었습니다. 7시 이전에 이용자는 줄서서 기다리고 있었습니다. 별 것 아니지만 기본을 지켜 주셨으면 좋겠습니다. 기다리는 사람에게 미안하다는 코멘트도 전혀 없었습니다. 아침 일찍부터 불쾌합니다.” 직원분들 정신 차리라고 써서 이용불편 신고를 했어요. 도서관이 지금 이렇습니다. 시민들에게 이익을 주고 시민들에게 서비스를 제공하는 부서에서 이런 모습을 보인다면 많은 시민들이 어떻게 생각할까라는 생각을 가졌고, 사장님께서 여기까지는 신경 쓸 여력이 없었을 것입니다. 담당자께서 틀림없이 이런 것들을 해 주셔야 되는데, 왜 이렇게 말씀 드리냐 하면 제가 지난 업무보고 할 때 무엇을 요구했었냐 하면 노조위원에 대한 자격 여부의 유권해석을 요청 했는데 아직까지 자료를 안 가져 왔어요. 아직까지 주지 않았다는 말이죠. 그동안에 사장님께서 잠깐 공석이었기 때문에 그런지 몰라도 직원들은 해 줘야 되거든요. 사장님이 없다고 해서 자료 요청한 것을 아직까지 안해 준다면 이것은 무엇이라고 얘기해요? 근무태만이라고 해요? 어떻게 해석해야 되겠어요? 이것을 제가 지적하기 위해서 하는 얘기인데 전부 다들 묵묵부답으로 안 해 줬다는 말이죠. 그래서 그것은 이 자리에서 제가 다시 한 번 요청할 것입니다. 다음은 국민체육센터하고 그린환경센터에 대해서 잠깐 말씀드리겠습니다. 체육관을 이용한지가 두 달이 넘었다는 박선연씨가 작성을 했어요. 민원사례입니다. “마루바닥, 샤워실 청소는 손도 안 대고, 남자 샤워실은 공지도 없이 파헤쳐 놓고, 천정은 새는 것을 수리를 다 했는지도 모르겠고, 선풍기는 어디 있는지도 모르겠고, 또 이런 일을 기본으로 하면서 금요일까지 대관을 공지도 없이 빼앗았으니 심해도 너무 심하네요. 서로 건강 좋아지고 상호작용하면서 오래 볼 사이인데 잘 지내야죠. 개선할 것은 개선하고 서로 의견을 존중하면서 좋게 지냈으면 해요.”라는 것이 국민체육센터하고 그린환경센터에서 나온 이야기입니다. 그다음에 무엇이 나왔냐 하면 국민체육센터에 아침 10시부터 오후 6시까지 나누어서 30통을 전화해도 전화 받는 관계자가 없답니다. “하루 이틀도 아니고 전화를 왜 이렇게 안 받는 것입니까? 전화번호는 숫자공부 시키기 위해서 적어놓은 것입니까? 장난해요? 진짜 짜증나서 욕 나옵니다. 연결되는 다른 번호를 기재하던지, 제 번호로 연락을 주시든지 어떤 조치를 취해 주십시오.”라고 믿원을 넣었어요. 제가 한꺼번에 다 말씀드릴 테니까 한꺼번에 해서 답을 주시기 바랍니다. 체육관을 이용하기 위해서 기계를 사용하는데 강사님들이 너무 자주 바뀐다는 것입니다. 2달반 만에 네 분이 바뀌었다는 것이에요. 그리고 번호표를 뽑기 위해서는 지하 2층에 자기 차를 세워놓고 다시 1층으로 올라왔다가 다시 내려가는 이런 불편사항이 있다는 것입니다. 그래서 이분이 무엇이라고 썼냐하면 “오늘부터 수영 신규자 신청하려고 했더니 인터넷에 어린이 항목이 없네요? 거기에 가서라도 할 수 있으면 하려고 전화하니 계속 안 받으시네요. 통화중 걸리는 것 보면 전화를 받기는 받는 것 같은데 왜 그렇게 전화를 안 받으시는지, 전화번호는 장식용인가요?” 이렇게 썼어요. 이런 민원사례가 공단에서, 아니면 공단에서 다시 수탁한 업체에서 이런 식으로 하니까 시민들의 불편사항이 너무 많다는 것이죠. 끝으로 한 가지만 더 말씀 드리겠습니다. 시설물 관리 문제인데 에어컨 관련해서 많은 얘기를 주셨어요. 에어컨 규정 온도 28도 정도 놓는 것 같은데 너무 더우니까 시민들이 불편하지 않게끔 조절해서 형평성에 맞게 온도를 맞춰주셨으면 좋겠고요. 시설물 보완 문제는 그린환경센터 에어로빅실, 일반열람실, 수영장 시설을 보완해 주셨으면 좋겠습니다. 열람실 같은 경우에는 좌석문제 때문에 불만이 많은 것 같은데 직원들이 자주 확인하고 돌아봤으면 좋겠다는 생각입니다. 지난 주말에 병점도서관을 가보니 학생들이 여기 저기 모여서 음식을 먹고 떠들고 담배를 피우는데 아무도 제지하는 사람이 없는 것을 제 눈으로 직접 봤기 때문에 아까 위원장님께서 말씀하실 때 제가 말을 안했어요. 저는 낮에도 가보지만 낮에는 근무자들이 괜찮아요. 토요일, 일요일, 공휴일, 아니면 저녁 늦게 방범활동을 박종선 위원님도 합니다마는 제가 방범활동을 하다보니까 항상 밤늦게 들립니다. 들려보면 이런 문제점이 있어서 담당자한테 얘기해서 할 수 있는 것도 있지만 절대적인 것은 아니다, 왜냐하면 담당자는 거기에 대해서 충분히 숙지하는데 한 가지 문제점이 담당자 한분이서 2개 도서관에 엄청나게 많은 인원이 있는데 어떻게 관리하시는지, 담당하시는 분이 굉장히 열정적으로 실력이 있으셔서 2개 관을 운영하는 것으로 알고 있는데 지난번에도 지적을 했습니다마는 병점도서관에 없으면 태안도서관 쪽으로 갑니다. 양쪽 일을 다 보다보면 한 가지 일에 정말 소홀할 수밖에 없어요. 이것 관심 쓸 시간이 없습니다. 업무량이 그렇게 많은데 어떻게 관심을 쓸 수 있겠어요. 여기에 대해서 사장님께서 어떻게 생각하시는지 견해를 말씀해 주십시오.
진미

김진미위원장

지금 오문섭 위원님께서 질의하신 내용들은 감사팀에서 시정해야 될 내용으로 알고 있는데 업무분장표를 보니까 감사팀이 공석으로 되어 있는데 이 부분에 대해서 사장님께서 답변을 해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

저희 조직표에 감사팀이 공석으로 되어 있다고요?
진미

김진미위원장

지금 저희가 받은 자료에는 공석으로 되어 있는데요?
승철

이승철화성도시공사사장

발령이 났습니다. 그래서 근무하고 있습니다.
진미

김진미위원장

지금 주신 자료 가지고 말씀드리는 것입니다.
승철

이승철화성도시공사사장

죄송합니다.
진미

김진미위원장

그러면 지금 오문섭 위원님께서 질의하신 내용에 대해서 감사팀장님 이 자리에 나오셨으면 답변 부탁드리겠습니다.
정수

우정수감사팀장

도시공사감사팀장 우정수입니다. 제가 7월 1일자로 파견 나간 화성시 공무원인데요. 사실 이 부분은 파악을 못해 봤습니다. 위원님이 자료를 주시면 그 부분을 저희가 확인해서 시정할 수 있도록 감사활동을 하도록 하겠습니다.
진미

김진미위원장

자료를 받아서 하는 것이 아니고 현장에 나가 보셔야죠. 위원님이 저렇게 준비까지 해 오셨는데요.
정수

우정수감사팀장

네, 저희가 현장을 방문하도록 하겠습니다.
문섭

오문섭위원

시민들이 자주 사용하는 인터넷 홈페이지 이용불편 신고에 있으니까 자주 들어가 보셔서 시민들이 무슨 소리를 하시는지, 이런 건이 한두 건도 아니고 제가 문제시 되는 건만, 시정해야 되겠다는 건만 가져왔는데 확실하게 점검하셔서 문제점이 있다면 어떤 조치가 틀림없이 이루어져야 된다고 강하게 질의를 드리고 시정요구를 합니다.
정수

우정수감사팀장

알겠습니다.
문섭

오문섭위원

아까 답변해 달라는 그 문제에 대해서 사장님께서 답변을 해 주세요.
승철

이승철화성도시공사사장

어느 부분요?
문섭

오문섭위원

통합 이후에 이런 문제가 생겼다는 말이죠. 거기에 대한 보완대책이 있는지 설명해 주시고요. 또 사후대책으로 어떤 방향으로 진행할 것인지 답변해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

우선 시민들이 이러한 민원을 제기하게 된 것에 대해서 사장의 입장에서 충분히 인지하지 못하고 제대로 관리하지 못한 것에 대해서는 죄송하게 생각합니다. 제가 아침마다 민원사항에 대해서 별도로 보고를 받고 있는데요. 이 사항이 제가 공석중일 때 일어났던 사항인 것 같은데 죄송하게 생각합니다. 앞으로 이런 사항이 나왔을 때는 즉시 조치할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 아까 말씀하신 대로 한 사람이 두개 도서관을 담당하다 보니까 관리하는데 실수가 생긴 것이 아니냐라는 말씀을 하셨는데 저도 그 문제로 많은 생각을 하고 있습니다. 그래서 이용자가 많은 도서관에 대해서는 인원을 한명 더 투입해서 하는 방법도 생각하고 있습니다. 적은 도서관 같은 경우는 두개씩 하고, 많은 사람들이 이용하는 도서관에 대해서는 별도로 팀장을 한명씩 발령내는 것으로 해서 그런 식으로 관리할 생각을 지금 하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

사실 혼자서 할 수 있는 능력이 따로 있는데 제가 봤을 때 태안도서관이나 병점도서관은 업무가 많습니다. 업무가 과중한 것이에요. 혼자서 두개 도서관을 관리할 능력이 없는 것이 아니라 일이 많다는 것이죠. 시민들의 불편사항이 많은 만큼 철두철미하게 관리감독을 하셔서, 인원이 부족하면 증원해서라도 시민들이 불편하지 않도록 해 줄 것을 당부 드리겠습니다.
진미

김진미위원장

오문섭 위원님 질의하신 내용 중에서 조금 더 보충질의하실 위원님 안 계십니까?
만용

하만용위원

하만용 위원입니다. 아까 자료 요청한 것 준비됐나요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 준비됐습니다.
만용

하만용위원

오문섭 위원님께서 질의하신 부분에 보충질의를 드리겠습니다. 시설관리공단에서 워낙 방대한 업무를 수행하다 이번에 도시공사와 통폐합 되면서 업무가 더 확대되기 때문에 기본적인 운영관리라든지 감시감독체계가 정확히 정립되지 않았다는 것을 이해하면서 말씀드리겠습니다. 지금 여러 가지 시설을 사용하면서 발생된 민원인들의 불평, 불만 사항들이 한두 가지가 아닙니다. 확인해서 시정하는 것이 아니라 지금까지 시정 관리를 충분히 할 수 있는 조치를 소홀히 했다고 인정할 수 있습니다. 제가 아까 항의민원 현황에 대해서 중식 전에 요청을 했었는데 자료를 지금 주셔서 제가 미처 확인을 못했기 때문에 이 부분은 조금 이따가 다시 질의드리도록 하겠습니다. 그린센터주민편의시설 담당팀장님 나와 계시죠?
강순

조강순그린환경센터팀장

네, 그린환경센터담당 조강순입니다.
만용

하만용위원

지난번에 제가 방문해서 민원사항을 현장 확인하신 것 알고 계시죠?
강순

조강순그린환경센터팀장

네.
만용

하만용위원

그린환경센터 주민편의시설에 민원이 발생되는 원인이 어디에 있다고 생각하십니까?
강순

조강순그린환경센터팀장

그때 다녀가셨을 때 지적사항이 첫 번째가 환경정화에 대한 부분이었고요. 그리고 시설 누수 부분을 지적을 하셨었는데 환경정화는 기존에 근무하셨던 시설관리인부들께서 개인사정에 의해서 5월 중순경에 그만두셨고요. 그 이후로는 저희 직원들이 분담을 해서 한 2달 정도 정화를 담당하고 있습니다. 그때 복도나 이런 부분들에 오염된 부분이 있었고 나름대로 최선을 다했습니다마는 전문 용역업체에 비해서 부족한 부분이 있다 보니까 지적사항으로 남았던 것 같습니다. 그 이후로는 저희가 조금 더 신경을 써서 최선을 다 하고 있습니다.
만용

하만용위원

대청소 한번 하셨나요?
강순

조강순그린환경센터팀장

대청소는 어제 11시부터 자체적으로 실시 했습니다.
만용

하만용위원

이승철 사장님께서 방문 하셨었나요?
강순

조강순그린환경센터팀장

아마 저희가 없을 때 다녀가신 것으로 알고 있습니다.
만용

하만용위원

사장님, 지난번에 종합경기타운에서 현장 보고 받을 때 제가 거기는 꼭 가보셔야 된다고 말씀을 드렸는데 한번 가보셨나요?
승철

이승철화성도시공사사장

제가 직접가지는 못하고 오정진 부장님께서 다녀왔습니다.
만용

하만용위원

오정진 부장님 현장 확인하신 결과를 말씀해 주시죠.
정진

오정진시설사업부장

제가 전문지식을 가지고 준비하지 못한 상태에서 돌아봤을 때 시설의 기반시설이 잘못되어 있다는 부분하고, 그다음에 지적이 제일 많이 나왔던 청소상태가 불량하다는 내용, 그리고 이용자들의 시설이용에 대한 불편함, 그런 내용을 저도 들은 바가 있어서 가서 보고 팀장하고 운영개선에 대한 얘기를 했고, 그다음에 강사라고 해서 강사만하는 것이 아니고 청소도 같이 하는 시스템을 가져가야지 자기 영역에서 자기 입장만 주장하면 센터운영이 되지 않는다는 그런 내용까지 얘기를 하면서 조금 더 나은 시설이 되도록, 운영이 될 수 있게끔 준비를 하고 있습니다.
만용

하만용위원

일단은 민원발생이 굉장히 많기 때문에 제가 현장을 갔던 것이고요. 다녀온 다음에 방문해서 점검을 해 주십사 부탁을 드렸던 것은 상황이 너무 나쁘기 때문에 그랬던 것입니다. 일단은 청소상태가 워낙 안 되어 있기 때문에 제가 엄청나게 많은 민원을 받았습니다. 실질적으로 저한테 방문하신 분도 있었고요. 그런 부분에 대해서 시정조치를 요구했던 부분이고요. 또 하나는 1층 천장 로비로 누수가 되는 부분들이 제가 볼 때 금년 여름에 비가 와서 그런 것이 아니고 애초부터 시공이 잘못됐던 것으로 생각합니다. 보완 시공하셨다고 했는데 보완 시공을 완벽하게 하신 것이에요?
정진

오정진시설사업부장

그 부분에 대해서는 제가 현장점검을 가서 알게 된 문제이기 때문에 조치를 하기 위해서 건설팀하고 현장 하자보수 점검을 했습니다. 그래서 작업지시가 되어 있는 상태고요. 조속한 시일내에 마무리 되어서 시민들이 불편없이 이용하도록 조치하겠습니다.
만용

하만용위원

그린환경센터 주민편의시설이 언제 완공된 것인지 알고 계십니까?
정진

오정진시설사업부장

제가 정확한 날짜는 기억을 못하겠습니다.
강순

조강순그린환경센터팀장

준공은 8월에 받은 것으로 알고 있습니다. 오픈은 12월에 했습니다.
만용

하만용위원

8월에 했죠. 오픈은 언제요?
강순

조강순그린환경센터팀장

12월에 했습니다.
만용

하만용위원

1년도 안 된 시설물이 비가 줄줄 새고, 또 주민편의를 위해서 만든 헬스장 바닥이 두 번씩이나 일어나고, 그러면 수리하는 것이 문제가 아니라 우선은 관리를 하고 보수를 할 때 완벽한 보수체계가 이루어져야지, 이것이 지금 하자보수 기간이죠?
정진

오정진시설사업부장

네, 그렇습니다.
만용

하만용위원

남이 하자보수 한다고 그래서 시도 때도 없이 고친다는 것은 있을 수 없는 일이지 않습니까?
정진

오정진시설사업부장

헬스시설 마루바닥에 대한 문제라든가, 누수에 대한 문제는 복합적으로 검토해서 시하고 체계적인 업무협의를 통해서 전반적으로 대수술을 해야 될 것으로 판단했기 때문에 건축 하자하고 내부시설물과 같이 해서 조만간 조치계획을 위원님들께 보고 드리도록 하겠습니다.
만용

하만용위원

가급적이면 하자보수 기간중이기 때문에 부실한 공사에 대해서 완벽하게 완전히 전면수리가 끝날 수 있도록 확실한 조치를 해 주시고요. 그린환경센터의 청결문제나 이런 부분들을 보면 실제적으로 시설관리공단, 현재 화성도시공사에서 시설물관리를 얼마나 철저히 하고 있느냐에 대한 의구심을 갖게 하는 부분입니다. 청소용역을 못 구해서 시설물관리가 되지 않는다는 것은 이해가 되지 않습니다. 보완 인력을 지원하든지, 아니면 다른 방법으로 하든지, 아니면 임직원들이 가서 대청소를 하든지 해서, 더군다나 도서관 이런 곳이 아니라 주민편의시설이라고 되어 있지 않습니까? 청소상태가 그런 것이 공공시설물이라는 것이 부끄럽습니다. 앞으로는 그런 부분에 대해서 재발되지 않도록 확실하게 해 주시기 바라겠습니다.
정진

오정진시설사업부장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

나머지는 자료가 확인되는 대로 다시 질의드리겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
병순

노병순위원

노병순 위원입니다. 14-30쪽에 보면 제부도 자연발생유원지 관리 현황이 나오죠? 텐트촌이 있는데 다 보수가 완료됐나요? 여기 보면 거의 지금 공사중이거나 보수중이거나 그래요. 우기철이 머지 않아 지나갈 텐데 준비를 완료하셔야 되지 않나 싶어서 말씀드립니다.
승철

이승철화성도시공사사장

이것이 전부 다 작년에 했던 사항들이라 보수가 완료 됐습니다.
병순

노병순위원

완료가 되셨다고 했는데 지난번에 저희가 그쪽을 방문했잖아요. 그랬을 때 샤워장도 부족한 것 같고, 화장실도 그렇고, 육안으로 봤을 때 준비된 것이 하나도 없더라고요. 어떻게 생각하십니까?
승철

이승철화성도시공사사장

이용자가 불편하지 않도록 다시 한 번 확인하도록 하겠습니다.
병순

노병순위원

제부도는 모세의 기적이라고 해서 먼 곳에서도 기적을 바라는 마음으로 옵니다. 이곳을 방문해서 또 한번 찾아가야 되겠다는 이미지를 심어줄 수 있는 그런 제부도를 만들어 주시기 바라겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
병순

노병순위원

오문섭 위원님이 자료를 요청해서 자료 받은 것이 있습니다. 늦게 주셔서 염려가 됐지만 자료는 잘 받았습니다. 자료에 보면 화성도시공사 봉담사무실 임차 사항이 있죠? 잔여기간 22개월을 남겨두시고 통폐합의 이유로 그 건물을 비우게 되셨죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

여기에 대한 결손 부분은 어떻게 생각하십니까?
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 옮기기 전에 미리 2개월 전부터 밖에 내놨습니다. 그런데 거기에 워낙에 부동산 경기가 안 좋다 보니까 잘 안 나갑니다. 앞으로 얼마나 걸릴지 예측이 안 되고 있는 상황인데 직원들이 열심히 뛰고 있습니다. 주변에 전화번호도 가져도 놓고 분양하기 위해서 굉장히 노력을 하고 있거든요. 시설공단하고 도시공사가 합치게 되면 도시공사가 너무 비좁습니다. 다 들어갈 수 있는 입장도 아니고, 그래서 시설관리공단 쪽으로 합치려고 했더니 거기도 공간이 협소합니다. 그래서 불가피하게 종합운동장으로 옮겨놓고 도시공사 사무실은 조속하게 다시 임대를 줄 생각을 하고 있습니다.
병순

노병순위원

사장님께서는 이쪽도 협소하고, 저쪽도 협소하다고 말씀하셨어요. 그런데 지금 현재 봉담은 비어있는 상태란 말이에요. 굳이 여기를 비워 가면서까지 협소한 그쪽으로 옮겨가신 이유가 있나요? 물론 통폐합이 됐다고 말씀하시지만 자리가 비좁다고 말씀하셨어요. 그래야 될 만한 이유가 있었나요?
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 운동장으로 옮기면서 운동장은 공간이 많이 있습니다. 그러다 보니까 두개가 통합해서 있을 수 있는 자리가 되고요. 그리고 저희가 거기에 가서 종합운동장도 같이 관리할 수 있는 체제를 마련하기 위해서 급하게 옮기게 된 것입니다.
병순

노병순위원

봉담 쪽에 매매가 어렵다고 말씀하셨잖아요. 그렇다면 결손 부분을 줄이기 위해서, 최소화하기 위해서 저렴한 가격으로 다시 재임대 주실 생각은 안 해 보셨나요?
승철

이승철화성도시공사사장

그것도 생각은 했었는데요. 1차적으로 정가격에 임대할 수 있는 방법을 생각해 보고요. 그다음에 여의치가 않다면 그 방법도 생각하고 있었습니다.
병순

노병순위원

본 위원은 참 안타깝습니다. 시민이 내는 세금이 이렇게 새고 있는 것을 볼 때 너무 마음이 아파요. 계약도 5년씩이나 하셨고, 대개 임대계약을 5년씩 하지는 않지 않습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 맞습니다.
병순

노병순위원

사장님께서는 이 부분을 어떻게 생각하세요?
승철

이승철화성도시공사사장

죄송한 얘기인데 먼저 도시공사에서 계약을 5년으로 했더라고요. 제가 봐도 2년 정도면 충분히 되고, 또 2년 이후에 충분히 연장할 수 있었을 텐데 5년 계약한 것은 저도 의아하게 생각하고 있습니다.
병순

노병순위원

본 위원은 그렇게 생각합니다. 지금 상황으로 봐서는 봉담 쪽에 재임대 나가는 것이 쉽지 않을 것 같아요. 가격도 저렴한 것이 아니고, 그렇다면 꼭 통합을 해서 한 사무실을 써야 되는 이유는 없었을 것 같아요. 운동장 쪽 반을 나눠서 다른 분야에 세를 줬으면 어땠을까요? 이미 옮겨갔기 때문에 필요 없는 얘기지만 그런 생각은 사장님께서 안 해 보셨나요?
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 전체를 다 임대주기가 어려우니까 주인하고도 얘기를 했어요. 부분적으로 임대해 주는 방법도 생각하고 있습니다.
병순

노병순위원

어쨌든 엎질러진 물이니까 조속히 재임대를 하시기를 바라고요. 또 저희가 도시공사 현장방문시에 서면 제출 요구한 자료를 잘 받았습니다. 7페이지를 봐 주시겠어요. 분양 촉진 대책을 1단계, 2단계, 3단계로 세우셨어요. 1단계, 2단계, 3단계도 참 중요합니다. 그런데 지난번에 제가 보고 받았을 때 그곳을 방문한 업체가 366개라고 보고를 받았습니다. 알고 계시죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

그 업체와의 관계는 어떻게 유지를 하셨나요?
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 그 업체들을 세분하게 나눴습니다. 그 사람들이 요구하는 사항들이 있거든요. 아까 말씀드린 대로 어떤 사람들은 자기는 500평만 필요한데 1,000평 기준으로 분양을 하니까 500평만 했으면 좋겠다 해서 못한 사람들이 있고요. 또 어떤 사람은 주변에 도로가 너무 열악해서 조금 이따가 들어오겠다는 사람도 있었고요. 개중에는 시기상으로 자기가 기존에 공장을 가지고 있는데 그 공장에서 이동을 하려고 하다보니까 그 공장이 이전하는 시점이 만만치 않으니까 조금만 늦췄으면 좋겠다는 그런 업체도 있었습니다. 그래서 저희가 그런 업체들을 세분화 시켜서 집중적으로 그 사람들을 만날 계획을 가지고 있습니다. 그 사람들이 요구하는 사항들을 조금씩 해소 시켜주면서 분양받을 수 있도록 관리할 생각을 가지고 있습니다.
병순

노병순위원

이유가 어떻든지 간에 지금 10%도 안 된 분양이지 않습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

아까 말씀하실 때 올해까지는 통합한 화성도시공사에서 유지할 수 있는 예산이 있다고 말씀 하셨는데, 그 이후에 지금 같이 산단이 저조하게 분양이 되지 않는 상태면 어떻게 이끌어 가시겠어요? 지금으로 봤을 때 분양이 되지 않는 상태에서의 손해는 이루 말할 수 없는 것이잖아요. 천문학적인 숫자라고 볼 수 있는 것이잖아요.
승철

이승철화성도시공사사장

그런 사항은 없습니다. 지금은 저희가 계획 대비 미비한데요. 계약금을 20% 받고 나머지 중도금 납부하는 것에 대해서는 무이자로 계획을 잡은 것입니다. 그러다 보니까 큰 무리는 없습니다. 저희 계획대로 분양만 계속 이어진다고 하면 차입금 납부하는 데는 큰 무리가 없는 것으로 나와 있습니다.
병순

노병순위원

언제까지요? 2013년까지요?
승철

이승철화성도시공사사장

제가 아까 말씀드린 대로 올해 7월까지 해서 현재 10% 분양률이 되어 있거든요. 우리 목표가 올해 안에 한 18%까지만 되면 내년도 9월까지 큰 무리 없이 갈 수 있습니다. 그리고 내년도에 40%정도까지 분양이 올라서야 내후년도에 상환하는데 무리가 없습니다. 그렇게 계획이 되어 있고, 그리고 2013년까지 분양이 90%정도 완료가 되면 상환하는데 큰 무리는 없습니다. 그 상태로 본다면 아까 말씀 드렸다시피 시흥하고 평택간의 고속도로가 2013년도에 완공입니다. 그렇게 되면 주변 환경이 굉장히 좋아져서 주변의 기업체도 관심을 가질 수 있는 사항들이 많이 나올 수 있습니다. 그리고 저희가 국비를 400억 정도 받을 생각을 가지고 있는데요. 그것만 저희한테 들어온다면, 지금 분양가가 평당 167만 원 정도 됩니다. 그런데 그것을 받게 되면 150만 원까지 떨어질 수 있거든요. 그렇게 되면 주변에 있는 산단보다 가격경쟁력 면에서 굉장히 유리합니다. 그래서 분양이 촉진될 수 있는 것도 있습니다.
병순

노병순위원

사장님께서는 올해 18%만 되더라도 예산의 염려는 안 하셔도 된다는 말씀이죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

책임지시겠죠? 다른 말씀 안 하시겠죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

그쪽으로 USKR이라든가 송산그린시티라든가 너무 좋은 조건이지 않습니까? 이런 것도 홍보물에 넣어주시면 더 좋을 것 같고요. 지난번에 업체 사장님들을 한 20분 만났을 때 거의 다 들어오시고 싶다는 말씀을 하셨어요. 사장님이 말씀하신 분양가가 비싸다 이런 것은 이유가 되지 않더라고요. 그런 것을 고려해 보시고요. 화성시에서 65%, 도에서 35%죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

도와 좋은 유대관계를 가지셔서 원활하게 아무 염려 없이, 지금 10% 됐다면 올해 안에 8% 더 안 되겠습니까? 사장님 말씀에 염려가 되지 않는군요. 마음이 놓였습니다. 계속 분양이 잘 될 수 있도록 추진하여 주시고요. 봉담 사무실 재임대가 지금 어려우시다면 저렴한 가격이라도 해서 결손을 최소로 줄일 수 있도록 최선을 다해 주시기 바라겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

그리고 시설공단에 공공화장실이 많이 있죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 많이 있습니다.
병순

노병순위원

사장님께서는 몇 군데나 방문 해 보셨어요?
승철

이승철화성도시공사사장

총 66개가 있는데 제가 솔직히 다는 못 다녀봤습니다. 거의 반 정도는 제가 다녔습니다. 화장실 관리하는 상태를 계속 체크하고 있는데 화장실 관련해서 작년도에 화장실 관리 “우수” 사례가 되어서 저희가 상을 받은 적이 한번 있었습니다. 그 정도로 관리하고 있는데 최근에는 제가 가보지를 못했습니다. 만에 하나 관리가 미흡한 부분이 있다면 방법을 달리해서 더욱 잘 관리할 수 있도록 하겠습니다.
병순

노병순위원

직접 다녀보시면 느끼실 것입니다. 이루 말할 수 없이 지저분합니다. 신경 좀 써주시고요.
승철

이승철화성도시공사사장

네.
병순

노병순위원

사장님께서 여러 모로 고생이 많으십니다. 화성도시공사가 우리시와 좋은 유대 관계를 가지셔서 보다 효율적인 공사를 받으셔서 하셨으면 좋겠어요. 늘 염려되는 그런 공사가 아니라 안전성 있는 그런 공사를 받으세요.
승철

이승철화성도시공사사장

수익성 있는 사업을 받기 위해서 제가 노력을 많이 하고 있거든요. 동탄에 무인화로 운영되는 주차장이 있습니다. 올해 수탁을 받으려고 했다가 제가 5월에 없다 보니까 약간 시기를 놓쳤습니다. 그래서 내년 5월에는 꼭 받아서 거기서도 수익을 높일 수 있도록 하고요. 또 다른 부분에서도 수익성을 높일 수 있는 수익사업을 받아서 하고요. 저희가 지금 개발사업이 굉장히 여러 가지지 않습니까? 그러다 보니까 굉장히 힘든데, 저는 앞으로의 개발사업은 유동성이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 유동성에 맞춰서 끌고 갈 수 있는 개발사업을 하고 싶습니다. 그래서 규모가 큰 것보다는 작은 것 위주로 자금을 투입해서 빨리 자금을 회수할 수 있는 사업을 저희가 추진할 생각을 가지고 있습니다.
병순

노병순위원

잘 알겠습니다. 노파심에서 마지막으로 한 말씀 드리겠습니다. 지금 180여명의 직원들이 있으시죠? 사기가 많이 저하된 것 같습니다. 조금 더 사기를 높여주시고 어떤 상황이 있는지도 살펴주셨으면 하는 바람입니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 잘 알겠습니다.
진미

김진미위원장

원활한 감사가 되기 위해서 우리 위원님들께 제안을 하나 드리겠습니다. 먼저 시설관리공단에 대한 집중 질의가 끝나고 나서 도시공사에 대한 질의에 들어가겠습니다. 시설관리공단에 대한 질의를 해 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 노병순 위원님께서 말씀하신 내용에 조금 덧붙여서 질의를 드리도록 하고, 몇 가지 문제 제기가 된 민원사례라든가 이런 것을 더 짚어보도록 하겠습니다. 화성도시공사 봉담 사무실 임차 관계에 대해서 저도 상당히 걱정하고 있었는데 시민의 혈세인 1억 2,782만 원이라는 돈이 나가는 것에 대해서 공사에 계신 분들은 당연히 이렇게 되는 것이라고 생각할지 모르지만 본 위원이 염려가 되어서 말씀을 더 드리고 싶은 것이 무엇이냐 하면 예산부서라든가, 회계과라든가, 아니면 세정과라든가, 기획예산담당관실에다가 통장에 들어 있는 돈의 이자금을 한푼이라도 더 늘려서 시 재정에 보탬이 될 수 있게끔 해 달라고 본 위원이 요청까지 했는데, 하물며 도시공사에서는 1억 2,782만 원이라는 거대한 돈이 합병해서 이전하는데 그냥 흘러나간다는 것이 상당히 애처로울 뿐입니다. 만약에 재계약이 안 된다면 이 돈은 그냥 없어지는 돈이거든요. 이렇게 됐을 때 누구 하나 책임질 사람이 없습니다. 사장님이 책임질 것이에요? 아니면 담당공무원들이 책임질 것이에요? 한쪽에서는 예산을 절감해서 보태 쓰라고 얘기를 하고, 여기에 대해서는 그냥 넘어간다면 어불성설이 아닌가, 정말 피해를 최소화할 수 있게끔 1억 2천만 원에서 2천만 원을 손해 보더라도 1억 원이라도 환수할 수 있는 조치가 있다면 적극적으로 노력하셔서, 아까 말씀하신 대로 크면 부분적으로 잘라서 부분적으로 임대하는 것도 좋고, 어차피 대형건물을 임대하려고 하면 절대 될 수가 없잖아요. 그리고 금액도 1억 2천만 원 다 달라면 들어올 사람이 없을 것입니다. 최대한 낮춰서 해야 될 것 같아요. 그래서 정말 적자를 최소로 줄여 주실 것을 다시 한번 당부 드립니다. 항의민원 사례 자료를 주셨는데 아주 간단하게 왔어요. 제암리 그린환경센터 시설, 도서관 프로그램, 간단히 보내 주셨는데 14-35쪽을 보시면 민원처리 결과에 대해서 나왔는데 경영지원팀에 28건의 민원사례가 들어 왔고, 도서관이 봉담 같은 경우 95건, 태안 18건, 병점 188건, 민원이 발생하지 않고 정말 서비스를 잘해 줘야 될 곳에서 이렇게 민원이 발생해서 결과처리가 나왔는데, 2011년도에 그린환경센터, 유원지관리팀, 그다음에 병점에 민원이 왜 이렇게 많은 것이에요? 도대체 병점도서관에 무슨 민원사례가 이렇게 많은지 의문이 가는데요. 그다음에 접수처별 민원처리 결과를 봐도 병점도서관 188건에 125건을 했는데 내용이 무엇이에요? 내용에 대해서 설명해 주실 수 있는 분 계세요? 무슨 민원이 이렇게 많은지 아시는 대로 담당자께서 답변을 해 주세요.
경미

이경미동부도서관2팀장

홈페이지상에는 작년보다 민원이 많이 줄었을 것입니다. 그런데 지금 188건으로 보고 드린 것은 단순 민원으로 구두상이나 사무실에 내려오셔서 열람실이 덥다고 하시거나 아니면······.
진미

김진미위원장

자료를 보시면 단순히 구술로 한 민원이 아니고 홈페이지에 올라와 있는 민원이에요.
문섭

오문섭위원

여기를 보면 문서나 구술, 비고란이 있는데 아무것도 없어요. 그런데 처리 결과가 188건에 125건인데 이 정도로 발생이 된다는 것은, 관계 공무원이나 관계 업무를 보시는 분들이 어떻게 일을 해 왔기에 이렇게 민원이 도래가 됩니까? 2011년도 보세요. 인원이 많아서 그럽니까? 도서관이 커서 그런 것입니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

김도형씨가 저희 도서관에 상주하다시피 하셔서 그분이 홈페이지상으로, 경기도내 전체 도서관을 지금 모니터링 하시면서 홈페이지상으로 올리는 것으로 알고 있는데요. 특히, 병점도서관에 아침 일찍 오셔서 계속 상주하시면서 민원을 많이 제기하시는 것 같습니다.
문섭

오문섭위원

그분에 대해서는 제가 알고 있습니다. 도서관뿐만 아니라 시청에도 엄청나게 올리는 것으로 알고 있습니다. 민원이 있기 때문에 본인이 그렇게 하는 것인데, 어떻게 보면 그분의 생각과 뜻이 어떤 것을 가지고 있는지 의아심을 가질 정도로 민원을 넣으시는 분이에요. 알고 있습니다. 그런데 이렇게 안 되도록 유효적절하게 담당자분이 거기에 대해서 대체해서 나간다면, 도서관에 계시니까 도서관의 자료를 찾아서 심리상담도 해 보시고 하면.
경미

이경미동부도서관2팀장

저희가 계속 그분과 접촉을 해서 진행을 해 나가도록 노력을 하겠습니다.
문섭

오문섭위원

박종선 위원님이나 제가 동부지역 의원이 아니면 목소리를 조금 줄이고 하겠는데 동료 위원님들한테 창피함을 느낄 정도로, 아까 위원장님이 말씀 하셨습니다. 시간이 나는 대로 도서관에 많이 가셔서 상황을 보시라고 점검적으로 얘기를 해 주셨는데, 동료 위원들한테 이런 얘기 듣기가 솔직히 말해서 부담스럽습니다. 그쪽 지역 의원인데 그렇지 않겠습니까? 그러니까 이런 일이 발생하지 않도록 정말로 잘해 주셔야 됩니다. 만약에 이런 문제가 자꾸 발생이 된다면 제가 책임추궁까지 해서 문제로 삼겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 알겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

알겠습니다.
문섭

오문섭위원

그리고 14-33쪽을 봐주세요. 2010년도 주차장별 운영실적이 나와 있습니다. 주차장 문제가 상당히 어려운 사항인데도 불구하고 봉담 같은 곳은 공영주차장으로써 잘 됩니다. 그런데 우정공영주차장을 보면 26.9%, 동부부설부차장은 62.8%인데 인건비나 운영비를 도저히 이것가지고는 할 수 없지 않습니까? 다른 개선책이 없습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

그래서 아까 말씀드린 대로 거기도 관리를 무인화로 하고 있습니다.그러다 보니까 사람이 상주를 안 하고 있습니다. 거기에서 절감이 됩니다.
문섭

오문섭위원

무인으로 하는 곳에 가보니까 불편한 점이 사실 많더라고요. 카드를 넣고 잘 안 되어서 운전하시는 분이 내려서 기계를 차는 분도 사실 눈으로 직접 봤습니다. 왜 저렇게 됐을까, 조금 더 세밀하게 관심을 가져서 그분들이 불편하지 않도록 해 줬으면 좋겠다는 생각을 본 위원이 가졌습니다. 시설을 해 놓고 시설의 용도에 맞지 않고 부적절하게 사용빈도가 적어서 운영상의 문제가 된다면 다른 방법으로 할 수 있는 것들을 강구하셔서 유효적절하게 운영에 만전을 기해 주시길 부탁드리겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
문섭

오문섭위원

그리고 공원시설관리는 공단에서 하고 있습니까? 동부 쪽에 가보셨겠지만 기산리에 행복공원이라고 있습니다. 거기에 가시면 옆에 공사를 하는데 우수관에서 물을 어디로 빼 올리냐면 공원으로 물을 빼요. 공원으로 호수를 연결해 놓고 하고 있는데 점검해 주시고요. 그다음에 화장실 내적인 것은 깨끗하게 잘 하시는데 화장실 외벽에 대리석을 박아놓은 것이 전부 다 떨어졌습니다. 관리하시는 분들이 거기까지는 손을 못 대겠지만 공원에 계신 분들이 그런 문제점을 제기했었고, 특히 행복공원에는 공원내에 무엇이 있냐면 어린이들이 축구할 수 있는 축구장이 있는데 비만 오면 저수지입니다. 물이 빠져 나갈 구멍이 없습니다. 배관시설도 전혀 안 되고 있고 그냥 흙바닥인데 지금 석분을 가지고 위에 덮어놨는데 한쪽은 웅덩이가 되고, 한쪽은 높고, 한쪽은 낮다 보니까 저수지가 되어 버리고, 그다음에 사람이 산책을 다닐 수 있는 인도에 보도블럭이 낮아서 물이 차 있다는 것입니다. 이러다 보니까 이용에 너무 불편하다, 사장님께서 거기에 대한 개선책을 가지고 점검하셔서 정리해 줄 수 있겠습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

관심을 가지고 노력하겠습니다.
문섭

오문섭위원

공원내에 있는 다른 시설물에 대해서는 거의 다 잘 정리가 됩니다. 그리고 한 가지 덧붙여서 구봉산공원에 바닥이 지금 가보시면 알겠지만, “예산이 세워져 있다”라고 작년에 예산담당관이 저한테 얘기해 주셔서 주민한테도 “아마 7월부터 공사를 할 것입니다.”라고 했는데 구봉산공원 바닥 전체가 다 일어나있고 바닥에 깔려있는 면이 다 부식되어서 떨어져 나갔습니다. 그리고 거기에 있는 배드민턴 공원도 물이 차다보니까 미끄러워서 배드민턴을 칠 수가 없어요. 고비를 잘 잡으셔서 물이 쭉쭉 빠져야 되는데 가운데가 낮다보니까 항상 물이 고여 있어서 시민들이 사용하다 넘어지고 이렇게 되거든요. 전면적인 보수를 제가 부탁드리겠습니다. 점검하셔서 시설에 만전을 기해 주시기 부탁드리겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
종선

박종선위원

박종선 위원입니다. 14-73쪽에 병점도서관 영어교실 운영현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 팀장님께서 답변을 해 주셔도 좋고요. 홍보를 어떻게 하셨는지 궁금합니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

영어교실 홍보 말씀하시는 것입니까?
종선

박종선위원

네.
경미

이경미동부도서관2팀장

영어교실은 홈페이지상이나 SNS문자서비스라든가 각종 안내게시판을 통해서 영어교실에 대한 홍보를 하고 있습니다.
종선

박종선위원

병점도서관 홈페이지를 통해서요?
경미

이경미동부도서관2팀장

네.
종선

박종선위원

문자 발송은?
경미

이경미동부도서관2팀장

영어교실 유치부 대상, 그리고 저학년, 고학년 대상으로 이용하는 분들하고요. 기존에 영어교실 운영하면서 행사에 모두 참여하셨던 분들을 대상으로 SNS문자서비스를 하고 있습니다.
종선

박종선위원

그러니까 일반인들이 아니라 도서관에 오셔서 전화번호를 메모하신 분들한테도 문자메세지가 간다는 말입니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

행사 관련된 부분은 저희 도서관에 등록되어 있는 도서관 이용자분들한테 SNS문자서비스를 하고 있고요. 영어교실 같은 경우는 영어교실에 참여하시는 이용자들을 대상으로 집중적으로 많이 하고 있습니다.
종선

박종선위원

회원들한테도 그 문자를 보내고 있습니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

회원 같은 경우 도서관 전체 행사가 있을 때 돌리고요. 나머지는 영어교실 참여하신 분들을 대상으로 영어교실만 따로 문자서비스를 하고 있습니다.
종선

박종선위원

예산이 같이 수반 됩니까? 예산이 어느 정도?
경미

이경미동부도서관2팀장

SNS같은 경우는 예산이······.
종선

박종선위원

영어교실을 운영하면서 예산이?
경미

이경미동부도서관2팀장

영어교실에 필요한 재료비 같은 경우 책정이 되어서 운영하고 있습니다.
종선

박종선위원

영어스토리텔링에 작년 한해 수요인원이 25,000명 되고, 올해에도 벌써 6,000명이 되어서 대단히 수고하셨다는 말씀을 드리려고 질의를 드렸습니다. 특별하게 영어교실 운영하면서 하고 싶은 얘기가 있으시면 얘기를 해 주십시오.
경미

이경미동부도서관2팀장

영어교실은 아까 사장님이 보고 드린대로 작년까지는 원어민이 화, 수, 목, 금 일주일에 4번을 해서 원어민이 상주를 하면서 운영을 했었는데요. 지금 두빛나래와 병점도서관에 원어민이 한 강좌에 이틀씩 맡아서 하고 있습니다.
종선

박종선위원

그러니까 사장님께서 말씀하신 대로 예산 수반이 안 되어 축소가 되어서 운영하고 있습니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 전체적으로 영어교실 운영하는 도서관별로 요일수가 줄고 강좌가 줄어들었습니다.
종선

박종선위원

큰 성과를 내신 것 같아서 격려와 응원의 말씀을 드리고요. 그리고 작은도서관을 운영할 때 저희한테 연락을 주셔서 같이 동참할 수 있도록 해 주시길 바라겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

참고로 지금 사장님한테 별도로 보고가 될 것이에요. 보고가 되면서 위원님들께도 별도로 찾아뵙고, 작은도서관 활성화 계획에서 병점도서관이 집중적으로 작은도서관을 지원하기 위해서 제가 자료를 준비하고 있거든요. 어제 같은 경우도 40여명 정도 작은도서관 관장님들, 그리고 자원봉사를 하시는 관계자 분들을 대상으로 의견수렴을 했습니다.
종선

박종선위원

이것은 팀장님께 드릴 말씀은 아니지만 여러 가지 열악한 모습인 저희 지역에도 동탄 복합문화센터 도서관과 같은 시스템으로 됐으면 하는 바람의 말씀을 드립니다. 위원장님, 저는 현장의 소리를 듣고 싶습니다. 혹시 유원지팀에서 근무하시는 분에게 제가 직접 질의를 해도 될까요?
진미

김진미위원장

네, 질의하세요.
종선

박종선위원

제부도유원지관리팀장님께 제가 말씀드리겠습니다.
영희

신영희유원지관리팀장

안녕하십니까? 제부도유원지관리팀장 신영희입니다.
종선

박종선위원

지난번에 저희 제부도 갔을 때 뵈었죠?
영희

신영희유원지관리팀장

네.
종선

박종선위원

반갑습니다. 현장에서 근무하시면서 애로사항이 무엇인가 말씀해 주시기 바라겠습니다.
영희

신영희유원지관리팀장

크게 어려운 것은 그렇게 많지 않습니다. 각 분야별로 청원경찰이라든지 매표소, 환경미화원, 해안가를 청소하시는 일시사역분들이 계시는데 같이 협조해서 원활하게 운영을 하고 있습니다. 그런데 가끔가다가 제부도 바닷길 통제 관련해서 지역주민들하고 갈등문제가 조금씩 발생이 되고 있고요. 그런 점들이 문제라면 문제라고 할 수 있겠습니다.
종선

박종선위원

혹시 찾으시는 분들이 기분 좋게 다시 찾을 만한 곳이다, 물론 바다가 있어서 기본적인 준비는 되어 있는데 위락시설은 어느 정도라고 생각하십니까?
영희

신영희유원지관리팀장

현재 놀이동산이라든지 실내풀장 같은 자체적인 시설이 있긴 있는데요. 실제적으로 공공시설 같은 것이 아직 부족하다고 생각하고 있습니다. 그리고 관광객들이 원하는 부분이 시원하게 쉬었다가 갈 수 있는 나무 그늘이라든지, 숲을 원하는데 그런 것이 부족하지 않나 생각하고 있습니다. 입장료를 폐지하면서 오히려 관광객 수가 줄다가 개선이 되고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
종선

박종선위원

고맙습니다. 직원들의 작은 배려가 시민들에게 큰 혜택이 되어 돌아간다는 생각을 합니다. 양질의 서비스를 해 주시기 바라면서 본 위원은 질의를 마치겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

보충 질의드리겠습니다. 아까 작은도서관 말씀을 하셨는데 본 위원이 내일 작은도서관에 대한 “작은도서관 설치 및 운영 지원에 관한 조례안”을 발의합니다. 거기에 대해 관계되는 것이 있으면 얘기해 주시고 협조를 바라겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

조금 더 깊이 있는 감사 준비를 위해서 감사를 잠시 중지하고자 하는데 위원님들 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 15시 20분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

15시 감사 중지

15시 18분 감사 계속

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2011년도 행정사무감사를 계속하겠습니다. 원활한 행정사무감사가 되기 위해서 잠시 제가 말씀을 드리겠습니다. 위원님들하고 잠깐 논의를 했었는데 위원님들께서 질의를 하실 때 사장님의 책임감 있는 답변을 부탁드리고요. 직원분들은 조금 더 진솔하고 성실한 태도로 감사에 임해 주셨으면 좋겠습니다. 시설관리공단에 대해서 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
만용

하만용위원

하만용 위원입니다. 장시간 행정사무 감사 받으시느라 고생이 많으십니다. 어차피 행정사무 감사라는 것이 그동안 해 왔던 일을 점검하고, 앞으로 새로운 부분에 대한 조언과 제안이 될 수 있는 기회도 되기 때문에 조금 지루하더라도 집중해 주시기 바랍니다. 우선 경영운영팀장님께서 직접 개인적으로 사과의 말씀을 해 주셨지만 본 위원이 중식전에 자료 요청했던 것이 직원들이 식사하는 동안이라는 이유로 자료 제출이 늦게 된 것에 대해서는 상당히 유감으로 생각합니다. 중식시간에 자료 요청을 했던 것은 점심식사를 못하는 한이 있더라도 그 자료를 준비하실 수 있는 시간적 여유를 드린 것인데 잘못 이해하신 것 같아서 유감스럽게 생각합니다. 다음부터는 그런 일이 없도록 유념하여 주시기 바랍니다. 위원장님 말씀대로 시설관리공단 업무를 먼저 끝내기 위해서 다른 위원님들이 말씀하신 것에 누락된 부분을 집중적으로 여쭙겠습니다. 14-12쪽에 있는 불용액 현황입니다. 300만 원 이상의 불용액 현황만 자료에 나와 있는데 시설관리공단 2010년도 불용액 총액이 얼마입니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

경영지원팀장 윤인기입니다. 죄송합니다. 제가 자료를 보지 못해서요.
진미

김진미위원장

잠시 제가 말씀 드리겠습니다. 위원님들께서 질의하셨을 때 사장님이 답변을 못하실 경우에는 담당직원분께서는 자기 소속과 성함을 말씀하시고 나서 답변을 부탁드리겠습니다.
만용

하만용위원

지금 시설관리공단 총원이 153명이라고 하셨고 행정사무 감사 장소에 많은 직원들이 참석하고 계신데 기본적으로 행정사무 감사에 필요한 세부적인 참고 자료는 직원들이 다 가지고 오셔서 필요한 답변을 해 주셔야지, 아니면 기본적으로 시설공단, 지금 화성도시공사에서 운영되고 있는 모든 체계나 기본적인 금액은 거의 숙지하고 계셔야 되는데 아직도 그런 부분들이 안 된다는 것은 전문성이 결여 되었다는 부분으로 볼 수 있습니다. 저희는 행정사무 감사 자료가 누락되거나, 아니면 오탈자가 있는 부분도 성실하게 안 했다는 부분으로 평가할 수밖에 없는데, 1년의 예산을 심의받는 과정 속에서 자료가 없어서 답변을 못한다고 하면 무엇을 답변하시려고 이 자리에 계신 것인가요? 경영지원팀장님 자료가 나왔습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 나왔습니다. 2010년도 예산 불용액은 5억 1,200만 원입니다. 96% 집행 되어서 4%정도가 2010년도에 불용되었습니다.
만용

하만용위원

불용액이라는 것은 완벽하게 사용하는 것만이 정확한 계수는 아닙니다. 절감을 해서 집행 잔액이 남는 것도 세입의 자원이 되기 때문에 적절하고 효율적으로 자원 관리를 해 주시는 것은 좋은 부분이라고 생각합니다. 14-12쪽 자료에 있는 부분을 몇 가지 말씀드리겠습니다. 비록 금액은 많지 않다고 생각하는데요. 통신비에 3회 추경 배정예산으로 1개월 요금만 부과, 일반수용비에 수영장 운영비품을 3회 추경 배정예산으로 1회 물품을 구입했고요. 그위에 전기요금도 12월 1일 개관으로 정상가동 시점에서 1개월 요금만 부과했고요. 또 영조물배상 공제보험료에 신규사업으로 보험료 산출오류를 했을 때 당초 보험료 연납계상 하였으나 해당 연도 1개월분 보험료만 납입, 이런 부분들의 내용이 무엇이냐 하면 예산액을 과다 편성해서 예산을 신청해 놓으면 우리가 가용할 수 있는 예산에 가용성이 떨어지는 것입니다. 충분하게 계측을 해서 정확한 예산액을 요구해야지만 자원이 부족하거나 필요한 곳에 다시 재활용해서 쓸 수 있는 예산 범주가 되는데, 우리부서만 예산을 많이 확보해서 안정적으로 가겠다는 생각은 굉장히 이기적인 발상입니다. 비록 여기에 볼 때는 5억 1,200만 원이라는 불용액이 발생하지만 화성시 전체 기관에서 작게 1억, 2억 쌓이다 보면 화성시 총 불용액은 몇 백억이 넘습니다. 그래서 정확한 세수 추계를 해 주셔야 되고요. 비슷한 맥락으로 하나 말씀 드릴게요. 제 불찰입니다마는 오늘 자료를 다 가지고 오지 못해서 지금 준비된 자료에 대해서만 여쭤보겠습니다. 동부출장소 부설주차장을 시설관리공단에서 위탁업무를 수행하고 계시죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
만용

하만용위원

위탁금을 보니까 2009년도 1,559만 8천 원에서 1,484만 원을 집행하셨고요. 2010년도에는 1,057만 4천 원에 집행액이 843만 원, 그리고 2011년도에는 1,200만 6천 원을 계상해서 위탁을 하셨는데 저는 위탁 사업을 받을 때 예산액을 편성하는 기준을 모르겠어요. 이 근거치가 해마다 인건비라든지 정상적으로 인상할 수 있는 폭이 포함된 것이 아니고 어느 때는 과다책정 됐다가, 재정압박을 받는다고 하면 팍 줄어들었다가, 그다음에는 다시 늘어났다가 위탁 사업비를 산정하는 것이 고무줄 예산입니까? 어떻게 이런 계수가 나오죠?
승철

이승철화성도시공사사장

제가 알기로 인건비는 고정비성이니까 거의 동일하게 나갑니다. 그런데 주차장이 파손이 되어서 유지 보수하는 경우가 가끔 들어갑니다. 그 금액들이 들어갈 때가 있어서 금액이 왔다, 갔다하는 경우가 종종 있습니다.
만용

하만용위원

그러면 유지보수비에 대해서 특별하게 예산을 설정하지 않은 데는 위탁 사업에 대한 금액 계측이 정확하게 나와 있다라는 말씀이시죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 그렇죠.
만용

하만용위원

제가 전반적으로 시설관리공단 위탁 사업에 대한 예산 편성을 다시 한 번 점검해서 개별적으로 질의를 하도록 하겠습니다. 일단은 불용액이라든지 예산을 추계할 때 정확성을 기해 주십사 하고 말씀을 드렸습니다. 인지하시고 다음부터는 정확성을 기해 주시기를 부탁드리겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

제가 14-19쪽 작은도서관 영어교실 지원 부분에 대해서 자료를 요청 드렸는데 잘못 말씀드려서 작은도서관 운영실적을 가지고 오셨는데요. 작은도서관별로 영어교실 이용실적은 어떻게 나왔습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

경영지원팀장 윤인기입니다. 작은도서관에는 현재 원어민들이 파견 나가서 운영하고 있는데요. 보통 한달에 두 번씩 둘째, 넷째 토요일 운영해서 한번 할 때마다 한 40~50명 정도의 운영 실적을 보이고 있습니다.
만용

하만용위원

상당히 많네요. 네 군데가 공히 다 40~50명씩 수강생이 있습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

숫자적으로 봤을 때 30~40명 거의 비슷하게 운영되고 있습니다.
만용

하만용위원

인원은 많으니까 다행입니다. 이것이 특수시책이죠?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 그렇습니다.
만용

하만용위원

배경을 보시면 영어교실 운영 지역 이외의 소외 지역 어린이들을 대상으로 하고 있습니다. 지금 40~50명은 지역의 학생들이 참여를 하고 있습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

저희가 당초에 영어교실을 각 도서관별로 운영하다 보니까 거리가 멀어서 영어교실을 운영하는 도서관에 못 오는 사람들이 있습니다. 거리가 멀어서 오지 못하는 사람들에 대해서 운영하고자 해서 작은도서관에 배치해서 운영하고 있는 것입니다.
승철

이승철화성도시공사사장

제가 샘내도서관을 갔더니 그쪽 주변에 환경이 굉장히 열악하더라고요. 그러다 보니까 애기들을 돌볼 수 있는 부모님들이 별로 없으시고 맞벌이하시는 분들이 많다보니까 학생들이 이쪽으로 오는 경우가 많습니다. 그리고 아파트에 있는 두빛나래도서관이나 이런 데는 인원이 줄어드는 이유가 전부 학원을 보내는 것 같습니다. 그래서 샘내도서관이 영어교실을 하게 되면 의외로 많은 사람이 오는 경우가 있습니다. 그래서 팀장들한테 지시한 내용이 “이러한 사항이 있으니 이왕이면 소외 계층이 있는 작은도서관 쪽으로 가서 활동을 많이 했으면 좋겠다”고 지시한 적이 있습니다.
만용

하만용위원

14-73쪽에 있는 내용과 연계해서 말씀드리면 영어교실 운영지역 이외의 소외 지역 어린이들한테 혜택을 주기 위한 특수사업이면 가급적이면 지역적으로 영어교육에 정말 소외된 지역에 있는 학생들이 많이 참석할 수 있도록 하는 원칙이 중요할 것으로 생각하고, 병점도서관에서 영어교실을 운영했는데 동료 위원님이 열심히 잘했다고 하신 부분인데 도서관에서 영어교육을 하는 이유가 무엇입니까?
승철

이승철화성도시공사사장

도서관에서 전문적으로 영어강습을 해 줄 수는 없습니다. 영어가 어느 쪽으로 방향이 간다는 정도, 아이들이 영어에 대해서 즐길 수 있는 정도, 그 정도의 교육을 시킬 수 있는 기반은 되지만 전문적으로 몇 개월씩 가르칠 수 있는 수준은 안 됩니다.
만용

하만용위원

각 주민자치센터 문화강좌 프로그램이나 인접한 도서관의 문화강좌 프로그램은 사회에 기본적인 그런 시설이 되어 있을 때는 지양하도록 되어 있습니다. 그러면 지역에 영어학원들이 존재할 이유가 없고, 또 다른 유사한 프로그램이 있을 때는 가급적이면 방향을 전환시켜서 할 수 있도록 그렇게 유도하고 있는데 도서관에서 영어교실을 한다는 것 자체가 검토 대상입니다. 물론 희망하는 사람들은 많을 것입니다. 그러니까 지금 말씀하신 그런 범주 내에서 체계적이고 효율적인 교육이 되도록 한번 검토해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

주차장과 민원불편 사항에 대한 부분은 동료 위원님들이 질의를 많이 하셨기 때문에 생략하도록 하겠습니다. 시설관리공단에서 하는 업무가 워낙 많기 때문에 많은 민원도 야기될 수 있고, 또 직원들이 고생을 하셔도 인정받지 못하면서 새로운 불편사항이 될 수 있다고 생각합니다. 가급적이면 힘들더라도 친절로 응대해서 민원사항을 줄여주시면 좋겠고요. 민원이 발생한다는 것은 사실 아주 경미한 곳에서 발생하고 있습니다. 오문섭 위원님께서 자료를 가지고 질의한 내용을 보면서 깜짝 놀랬습니다. 도서관을 이용하는 이용시민들이 먼저 와서 줄을 서고 있는데 숙직한 분이 잠에서 덜 깨서 시간을 어겨서 한다, 우리는 시민편의를 위해서 있는 기관이지 우리가 편하기 위해서 시민이 존재하는 것이 아닙니다. 수용인원이 너무 많다든지 그러면 개장을 일찍하고 조금 더 쉬든지 그런 융통성 있는 방향이 필요하고, 공직자는 몸과 마음 모든 행동이 건전하고 바르게 설정이 되어 있어야 되는데 그것은 우리 직원들의 성의 부족이라고 생각할 수밖에 없습니다. 재발되지 않도록 철저하게 관리해 주시기 부탁을 드리고요.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

시설관리공단 공공화장실에 대한 문제를 많이 말씀하셨는데 청결문제는 동료 위원님이 말씀하셨기 때문에 생략하고 관리 체계가 얼마나 안 됐나 하면 금년 같은 경우에 보니까 여러 곳에서 4월까지 화장실내에 히터가 돌고 있었습니다. 참 답답하게 생각이 많이 됐습니다. 그런 부분들이 없도록 철저하게 해 주셔야 됩니다. 앞으로는 위원님들께서 시설관리공단 관리 현황에 대해서 점검할 때 현장 방문해서 그런 부분이 지적되면 전부 진술서 받아서 행정사무 감사 때 첨부시켜서 다시 한 번 보여드리겠습니다. 14-50쪽부터 14-67쪽까지 각 도서관마다 문화강좌를 실시한 현황을 보면서 참 어려움이 있다는 생각이 듭니다. 도서관담당하는 최종 담당팀장님이 어느 분이시죠? 도서관은 어느 분이 최종으로 담당하십니까?
정진

오정진시설사업부장

시설관리에서 담당하고 있습니다.
만용

하만용위원

프로그램도 시설관리에서 합니까?
정진

오정진시설사업부장

프로그램은 도서관별로 독자 집행하고 있습니다.
만용

하만용위원

도서관에 있는 프로그램에 대한 부분을 전반적으로 재검토를 요청하겠습니다. 실질적으로 도서관에서 운영하는 업무가, 사장님은 도서관이 무엇을 하는 곳이라고 생각하십니까? 전문성을 요구하지 않습니다. 일반적으로 관념적으로 가지고 계신 생각을 여쭙고 싶습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

저는 생각이 그렇습니다. 많은 사람들이 이용을 해서 도서관의 많은 책들을 보면서 나름대로 평생 교육할 수 있는 그런 기관의 역할이라고 생각하고 있습니다.
만용

하만용위원

좋은 생각을 가지고 계십니다. 그러나 도서관에서 하는 여러 가지 문화강좌를 보면서 강좌수가 너무 많고, 또 전체적으로 풍기는 분위기나 강좌내용을 보면 거의 유치원 수준입니다. 강좌 내용을 보면 냅킨 접는 것도 있고, 수지침에, 빵인지 뭔지 만드는 것도 있는데 문화센터에서 이런 기능을 하는 것이고 도서관은 보다 더 전문적이고 학술적이고, 또 전체적인 분위기상으로도 문화센터보다는 레벨업 된 프로그램을 진행해야 되는데 전 도서관에서 하는 프로그램을 보면 유치원 프로그램이에요. 도서관이 유치원생을 위해서 있습니까? 프로그램 전면 검토하시고 고심하시면서 새로운 프로그램을 개발할 수 있도록, 그래서 보다 업그레이드 되어 지역의 전문성이나 보다 높은 수준의 학술적인 부분들을 유도할 수 있는 도서관들이 되어야지요. 도서관에서 학생들이 책만 읽고 하다보니까 도서관 수준이 갈수록 유치원 수준으로 내려가니까 프로그램 수준도 유치원 수준이 되는 것이에요. 프로그램에 대한 숫자를 줄이시고, 전문성, 또 앞으로 학술이라든지 여러 가지를 유치하고 체계적으로 할 수 있도록 발전시키는 쪽으로 검토해 주시면 좋겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

사장님 생각하고 저하고 많이 괴리감이 있는 것 같은데 사장님은 어떻게 생각하십니까?
승철

이승철화성도시공사사장

좋은 말씀을 하셨습니다. 저도 거기에 동감하고 있습니다. 어떻게 보면 한시적으로 하는 교육이거든요. 그러다 보니까 단타성으로 하는 교육이 굉장히 많이 있습니다. 그런데 위원님이 말씀하신 대로 전문성을 요하는 교육을 하면 몇 개월씩 걸리는 과정이 되거든요. 예를 들어서 컴퓨터 교육하면 보통 한 3개월 정도로 하는 교육을 시켜야 되는데 지금 도서관에서 운영하는 교육들이 다 그런 교육이 아니었습니다. 도서관별로 전부 운영위원회가 있습니다. 운영위원회에서 이번에는 무슨 문화강좌를 했으면 좋겠는가 추천을 받아서, 또 어린이를 위해서 하는 그런 쪽으로 많이 유도를 했습니다. 그래서 단기에 끝낼 수 있는 교육을 많이 시키다 보니까 이렇게 많은 교육이 나오게 됐습니다.
만용

하만용위원

여기에는 두 가지 문제점이 있다고 생각합니다. 하나는 도서관을 담당하는 팀장님들께서 지역발전이나 시민들의 정서적이고 학술적인 부분을 업그레이드 시켜주고자 하는 마인드가 부족했고요. 강사를 섭외하는데 문제가 있습니다. 소규모의 강습을 하는 강사를 섭외하다 보니까 A도서관, B도서관, C도서관에 똑같은 프로그램을 하고 있고요. 또 한 도서관에 한 사람이 유사한 것을 나눠서 여러 가지 프로그램을 진행하고 있습니다. 실명을 거론하게 되어서 제가 지적을 안 합니다만 한 강사가 한 도서관에서 많은 프로그램을 진행하는 것을 볼 수가 있거든요. 이것은 전문성보다는 단기강좌의 형식을 가지고 있는 강사를 모집하기 때문에 그 강사의 편리성에 의한, 그 강사가 가지고 있는 숙지성에 대한 부분으로 강좌를 이루어 가기 때문에 강좌의 수준은 낮아지고 다변화 되는 식의 모습을 보이고 있습니다. 꼭 재검토해 주시기 바라겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
만용

하만용위원

여러 가지로 많은 부분들을 수행하기 때문에 어려움이 있을 것으로 분명히 인지합니다. 그만큼 전문가를 요구하고 많은 희생과 봉사가 따른다고 생각합니다. 화성시에 시설관리공단이 없으면 화성시는 무너집니다. 여러분들이 정말 적극적으로 노력하시는 모습으로 화성시 발전을 위해서 애써주시길 부탁 드리면서 질의를 마치겠습니다.
진미

김진미위원장

도서관 본연의 기능에 충실한 프로그램을 운영하시기 바라겠습니다. 질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 14-11쪽을 보시면 국도비 보조금 집행현황이 나오죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
재일

서재일간사

국도비 지원내역에서 잔액분이 남아 있는데 잔액이 왜 남아있는지 말씀해 주세요.
승철

이승철화성도시공사사장

강사료를 지급하다 보면 거의 일정하게 나가는데 일정하게 안 나가는 경우도 있고요. 야간 연장 시간에 따라서 나가니까, 또 이자 비용 같은 것도 조금씩 나올 수 있고, 물품비용 같은 것이 절감되어서 남는 경우가 있습니다.
재일

서재일간사

잔액발생 사유를 보면 비용절감을 위한 물품 최소 구입이라고 말씀하셨는데 보조금도 이렇게 집행이 다 안 되는데 어떻게 진행을 하실 것입니까?
승철

이승철화성도시공사사장

야간 연장을 하다보니까 조금씩 남게 되어서 어쩔 수 없이 남게 된 것입니다. 많은 금액은 아니고요.
재일

서재일간사

2010년도 것은 그 정도 말씀을 듣고요. 2011년도에는 사업비 예산은 책정을 했는데 전혀 진행이 안 된 부분이 있네요?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 이것은 하반기에 시행할 예정으로 있습니다.
재일

서재일간사

사업추진중이라고 말씀하셨는데 구체적으로 나열해 주시면 감사 하겠고요. 지금 상반기인데도 불구하고 집행이 전혀 안 된 사실이 있기 때문에 하반기가 몇 개월 안 남았는데 어떻게 처리하실 것입니까?
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 이번 추경에 받았거든요. 하반기에 시행할 예정으로 되어 있습니다. 추경을 늦게 받아서 그렇습니다.
재일

서재일간사

추경을 늦게 받아서 그렇다고요?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
재일

서재일간사

예산액이 올라와 있는데요?
승철

이승철화성도시공사사장

죄송합니다. 보조금이요.
재일

서재일간사

14-12쪽에 하만용 위원님과 오문섭 위원님께서 말씀하셨던 부분인데 불용액이 있잖아요. 불용액이 이렇게 많이 남아도 됩니까?
승철

이승철화성도시공사사장

아까 말씀하신 대로 예산을 적절하게 잡아서 사용해야 되고, 또 예산이 잡혔다 하더라도 절감할 수 있는 부분이 있다면 최선을 다해서 절감해서 불용액이 나와야 되는데 예산을 제대로 못 잡아서 불용액이 나오는 것에 대해서는 잘못이라고 생각합니다.
재일

서재일간사

철저하게 예산편성을 잘해 주시기 부탁을 드리고요.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
재일

서재일간사

14-26쪽을 보면 시설관리공단 총예산액이 얼마에요?
승철

이승철화성도시공사사장

2010년도에는 114억이 됩니다. 집행액이 109억이 됐습니다.
재일

서재일간사

거의 96% 집행이 됐는데요. 114억이면 상당히 큰 금액이죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
재일

서재일간사

그런데 그중에서 예비비가 전혀 집행이 안 된 부분이 있거든요. 2010년도 것이 집행이 안 된 상태에서 2011년도를 보면 예비비가 또 올라와 있어요.
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 예비비를 잡으면서 전년도에 사용을 안 했으면 다음 연도에는 그것을 감안해서 조정을 했어야 되는데 그것을 제대로 못한 것 같습니다.
재일

서재일간사

그리고 2011년도 예산에 연구개발비라는 항목이 있죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 있습니다.
재일

서재일간사

언제 하시려고 상반기가 다 지나 갔는데도 전혀 집행을 안 했습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

연구개발비는 고객만족도 조사를 하기 위해서 쓰는 비용이거든요. 그래서 아마 하반기 정도에 할 예정입니다.
재일

서재일간사

집행을 잘해 주시면 감사하겠습니다. 그리고 14-33쪽 주차장 관리가 계속 문제가 되는 부분이 주차장 하나 건립하는데 평수마다 다르겠지만 총소요액이 얼마 정도 들어가요?
승철

이승철화성도시공사사장

보통 한 200억 정도 들어갑니다.
재일

서재일간사

100억 단위가 넘어가죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
재일

서재일간사

그렇다면 100억 단위 건물을 가지고 1년 수입액을 보면 언제 비용 처리가 되겠습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

건물건축비 하고 땅값까지 포함해서 수지를 잡는다고 하면 금액이 나오지 않죠.
재일

서재일간사

주차장은 있어야죠. 지금 향남 주차장 같은 경우에 7월 1일자로 오픈이 됐잖아요?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 됐습니다.
재일

서재일간사

그 중요한 자리, 그 땅에 꼭 그런 주차장을 세워야 되겠느냐는 것이죠.
승철

이승철화성도시공사사장

제가 보기에도 안타까운데요. 저희는 위탁을 받다보니까, 시에서 건립을 해서 저희한테 위탁을 주고 있습니다. 내부적으로 그 위치에 건립한 동기에 대해서는 확실히 모르겠습니다.
재일

서재일간사

주차장을 건립할 때도 정말 지역의 정서를 잘 고려해서 이것이 타당성이 있는 것인지, 없는 것인지를 정확하게 판단하셔서 주차장 건립을 해 주셔야지 막대한 돈을 들여서 효율이 안 나오면 소용이 없는 것입니다.
승철

이승철화성도시공사사장

맞습니다.
재일

서재일간사

그렇게 관리를 잘해 주시고요. 14-37쪽 도시공원 및 녹지관리 운영 현황이 있죠? 이것도 예산이 만만치 않네요?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 그렇습니다.
재일

서재일간사

공원 녹지관리는 아무나 하는 것이 아니죠? 지금 전문성을 가지고 있는 분이 하고 있습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

녹지관리나 조경 부분에 대해서는 저희가 관리하는 것이 아니고요. 녹지 부분에서 시설물을 관리하고 청소하고, 그다음에 수경시설 그런 부분을 저희가 관리하고 있습니다. 그래서 전문을 요하는 부분은 없습니다.
재일

서재일간사

왜 제가 이런 말씀을 드리냐 하면 녹지관리라는 것이 상당히 중요한 부분을 차지하고 있기 때문에 말씀을 드리는데 공원은 녹지 밑에 있는 것입니다. 녹지관리가 엉망으로 돌아간다면 공원관리 할 필요가 없어요. 그렇다면 이 부분도 일반노동자들이 움직이는 것이 아니고 전문성을 가진 사람들이 꼭 필요하다는 느낌을 가졌기 때문에 이렇게 말씀을 드리는 것입니다. 한번 고려해 주십시오.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
재일

서재일간사

그리고 노병순 위원님께서도 말씀하셨던 부분인데 공중화장실 출입문이 대부분 어떤 식으로 되어 있습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

출입문이 다양하게 되어 있습니다. 도어 힌지를 달은 강화문이 있고요. 그다음에 방화문이 되어 있는 곳이 있고요. 다양하게 되어 있습니다.
재일

서재일간사

저도 다녀봐서 느끼는 점이 있는데요. 장애인 쪽으로 한번 생각해 보신 적 있어요?
승철

이승철화성도시공사사장

그런 것까지는 제가 생각을 못했습니다.
재일

서재일간사

제가 왜 이런 말씀을 드렸냐면, 특히 휠체어를 타고 움직였을 때 일반인들보다 조금 넓어야죠? 그렇지 않고 일괄적으로 화장실을 건축했기 때문에 장애인들까지 문을 대부분 밀고 들어가잖아요. 문을 잡아당기고 들어가요? 밀고 들어가요?
승철

이승철화성도시공사사장

자동으로 옆으로 열리는 경우도 있고요.
재일

서재일간사

제가 말씀드리는 것은 공중화장실도 정말 장애인들을 배려한다면 한두 군데씩은 반드시 도어식으로 밀고 들어가는 것이 있던가, 아니면 문을 앞으로 열고 들어가는 것이 있어야만이 불편함을 덜 느낄 것 같아서 말씀을 드렸습니다. 공중화장실을 일괄적으로 다 동일하게 하지 마시고 장애인들을 배려해 주시면 감사하겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
만용

하만용위원

14-31쪽 편의시설 설치 및 보수내용을 보면 2번에 매바위 수위경보 방송장비를 2010년 7월 15일 하셨고요. 15번에 매마위 방송시스템 수위센서 및 라인교체를 2011월 4월 7일 하셨습니다. 보수 내역을 아시는 분이 답변해 주세요. 무엇을 어떻게 고쳤는지에 대해서.
승철

이승철화성도시공사사장

바닷가 안에 센서가 있다 보니까 센서작동하는데 자꾸 녹이 납니다. 녹이 나다 보니까 오작동이 많이 나고 그러는데 저희가 그 부분을 완벽하게 하려고 노력을 했었습니다만 지금 우리나라 기술로 그것을 커버할 수 있는 회사가 없습니다. 그러다 보니까 불가피하게 두 번이나 되는 수리를 하게 된 것입니다.
만용

하만용위원

현장에서 어려움이 많으시겠지만 수리를 하시지 말라는 것이 아니고 한번 수리를 하실 때 전반적인 것을 같이 점검하시는 그런 체계로 보수를 해 주시면 짧은 시일내에 다른 곳에 고장나는 것을 줄일 수 있지 않을까 해서 질의를 드렸습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

알겠습니다. 제가 아이디어를 내서 다음에는 고장이 안 나는 방법을 강구할 수 있도록 하겠습니다.
만용

하만용위원

획기적인 아이디어 내신 것도 보고해 주십시오.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

많은 시간 좋은 답변해 주시느라 고생이 많습니다. 14-48쪽 도서보유 현황표를 봐주시고요. 거기에 연계해서 14-68쪽을 같이 봐야 되는데, 도서를 참고적으로 보면 이동도서관 같은 데는 논문이 게재가 되는데 그런 것들이 상당히 부족하게 있어요. 도서 구입할 때는 연간 데이터를 내서 하는 것인지, 아니면 수요자의 데이터를 내는 것인지, 어떻게 도서를 구입해서 분담을 하시는지 사장님께서 설명이 부족하다면 담당직원분께서 해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

제가 하겠습니다. 지금 각 도서관에서 이용자들이 희망도서를 신청합니다. 신청해서 하고 있고, 또 각 팀장들이 나름대로 주변에서 보는 도서들이 있지 않습니까? 그런 부분들을 총괄해서 본사에 올립니다. 본사에 올리면 본사에서 경쟁입찰을 붙입니다. 그렇게 되면 보통 100%에서 한 60%까지 떨어트릴 수 있게 됩니다. 그런 식으로 선정해서 우리가 도서를 구입하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

도서가 준비됨과 동시에 도서를 대여해서 분실되는 것이 상당히 많을 것이라는 말이죠. 분실되는 것들을 어떻게 관리를 하며, 또 분실되는 것을 다시 가져다 넣어야 되는데 어떤 데이터도 없이 하는 것인지, 연간 수요자가 어느 정도 있어야만 되는 것 아닙니까? 지금 제가 질의 드리는 것은 사실 논문 관계거든요. 논문 관계에서 보면 실질적으로 남양도서관하고 병점도서관, 태안도서관, 태안도서관에는 논문이 한 952건이 있는데 2010년, 2011년 합해서 한 1,900권 정도 됩니다. 남양도서관은 약 1,160권 정도 되고, 병점은 800권 정도 봐야 되는데, 사실 논문 도서는 전문직이 쓰지만 그래도 각 도서관에 필요하지 않을까 생각하는데 있는 곳은 있고, 없는 곳은 아예 없거든요. 거기에 대해서 설명을 해 주시고, 분실되는 도서에 대해서는 어떻게 하는 것인지 설명을 부탁드리겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

이것은 이경미 팀장이 답변드리겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

병점도서관 이경미 팀장입니다. 분실은 저희가 1년에 한 번씩 장서 점검을 합니다. 장서 점검을 통해서 분실 데이터를 잡고 있습니다. 현재 분실은 도서관별로 많지는 않습니다. 분실이 나오는 부분은 도서재기증이라든가 문화관광부에서 하는 우수학술도서를 신청하는 데가 있습니다. 각 도서관별로 300권에서 400권 정도 문화학술도서를 신청함으로써 분실분이 나오는 부분에 대해서, 그리고 희망도서나 다른 부분까지 해서 도서 구입을 할 때 데이터를 집어넣는 것으로 되어 있습니다.
문섭

오문섭위원

혹시 연간별로 아니면 월별로 분실한 상황 데이터 나온 것이 있습니까?
경미

이경미동부도서관2팀장

저희가 지금 장서 점검을 1년에 한 번씩 하고요. 수시로 한 번씩 점검을 도서실별로 하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

장서를 대출해서 갔다가 반납하지 못하는 분들이 상당히 있을 것이라고 생각합니다. 연체가 되어서 한달, 두달 지나다 보면 그냥 없어지게 되는 것인데 그런 것도 통제 관리하는 방법이 없다면 안 되죠.
경미

이경미동부도서관2팀장

연체 도서 같은 경우에 8개 도서관 전체가 현장방문 수거나 공문을 통해서, 저희가 장기 연체 도서는 수시로 지속적으로 수거하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

사실 대출하고 나서 3개월만 지나면 그분들이 어디에 둔지도 모릅니다. 그분들이 반납할 마음도 안 가질 것이고요. 6개월, 1년 단위별로 분실된 도서라든가 데이터를 해서 각 도서관별로 보고서를 작성해서 주시기 바랍니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 알겠습니다.
문섭

오문섭위원

도서 구입에 대해서 말씀드린 이유는 제가 아까 얘기를 했잖아요. 예산이 전년도에 비해서 다운 되다보니까 필요한 도서를 전체적으로 구입하지 못할 것이다, 그래서 이런 데에서 더 관심을 가지고 생각을 해 주셔야 되고, 반납이 안 됐을 때는 통신을 이용해서라도 아니면 어떤 다른 방법으로 해서라도 반납할 수 있게끔 만들어 주셔야 되고, 장서를 오랫동안 방치하게 되면 재구입 해야지 다시 쓸 수는 없다는 의미에서 말씀을 드리는 것이고, 이런 것들이 안 되면 장서 구입에 상당한 금액이 들어가야 된다는 것이죠. 1년 예산에서 한 2억 정도 다운이 됐다면 사실 엄청난 장서를 구입 못하는 것이라는 말이죠. 이런 것들을 하나 하나 점검해 주시는 것도 예산에 반영이 되는 것이니까 좋은 책을 많이 구입해서 시민들에게 혜택을 주시고, 더군다나 논문 같은 것은 웬만한 도서관에는 있어야 됩니다. 이것이 필요 없다고 생각하는 이유는 무엇이냐 하면 도서관 본연의 기능을 하지 않고 문화센터에서 하는 일들을 맡아서 하다보니까 이런 일이 생기는 것이에요. 원칙적인 도서관 업무를 한다면 이런 장서가 엄청나게 필요할 텐데 다른 데 신경을 쓰다 보니까, 문화복지 쪽으로 상당히 나와 있는데 문화센터에서 할 일을 여기에서 다 하다보니까 다른 것을 할 수가 없는 것이에요. 예산이 여기에 얼마나 들어갑니까? 이 예산이 들어가는 것을 차라리 본연의 도서관 업무로 예산이 들어가면 이 예산 가지고도 충분히 할 것 같아요. 그런 것도 감안해서 신경 써 주시기 부탁드리겠습니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

논문 말씀하셨는데요. 저희가 도서관별로 학술정보데이터 논문 서비스를 홈페이지상으로 DBPIA를 통해서 이용자분들이 직접 도서관에 오시지 않고 가입하셔서 논문을 컴퓨터상으로 읽을 수 있도록 논문 복사 서비스를 제공하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

다른 방향도 있습니다. 논문을 보려면 다른 데서 다운 받아서 할 수도 있고, 국회도서관에서 받아서 할 수도 있고, 저도 논문이 한 5~6편 있습니다마는 이쪽으로 관심 있게 하는 것은 시민들이 보기 위해서 인터넷을 하는 것보다 개인적으로 볼 수 있는 장서도 필요하면 구입해야 된다는 것이죠. 그래서 제가 말씀을 드리는 것이고요. 제가 요구한 것을 도서관별로 준비를 해서 자료를 주시기 바랍니다.
경미

이경미동부도서관2팀장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 14-77쪽 공공 장사시설 관리현황에서 말씀을 드리겠습니다. 감사자료에 2009년도 자료하고 지금 현재 올라온 자료하고 숫자가 조금 다르네요. 평장묘하고 실내 봉안기에 대해서 담당이 말씀해 주세요. 데이터가 다르기 때문에 말씀드리는 것이에요.
진미

김진미위원장

서 위원님, 어떻게 다른지 숫자를 짚어서 설명해 주세요.
재일

서재일간사

2009년도에 평장묘 소계를 보면 592개로 되어 있고요. 실내 봉안기는 108기로 되어 있는데, 올해 올라온 자료를 보면 평장묘가 2009년도에 722개로 되어 있습니다. 같은 해인데 이렇게 바뀔 수 있냐는 것이죠. 실내 봉안기는 108기로 되어 있었는데 123개로 되어 있습니다.
진미

김진미위원장

업무보고 자료하고 감사 자료하고 상이한 점을 지적하는 것입니다.
병권

이병권시설사업팀장

시설사업팀장 이병권입니다. 답변 드리겠습니다. 저희가 감사 자료에 되어 있는 것들은 기본 기수를 기준으로 한 것이고요. 업무보고 자료에는 위수로 올라가 있는 것 같습니다. 차이가 기본 기수안에 부부당 같은 경우는 한 기안에 두 위를 모실 수가 있기 때문에 그런 차이점은 있을 수 있습니다. 보고서 내용의 차이인 것 같습니다.
재일

서재일간사

제가 말씀드리는 부분은 같은 해인데 작년도하고 감사 자료하고 올해 감사 자료하고 왜 다르냐는 것이죠. 이것이 작년 행정감사 자료입니다. 그런데 올해 행정감사 자료는 숫자가 다르니까요. 준비를 철저히 해 주세요. 자료를 재요청 드리겠습니다.
병권

이병권시설사업팀장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

서재일 위원님께서 지적하신 감사 자료는 다시 제출하여 주시기 바라겠습니다. 이상으로 시설관리공단에 대한 감사를 마치고요. 도시공사 분야의 심도 있는 감사를 위해서 감사를 잠시 중지코자 하는데 위원님 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 16시 20분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

16시 07분 감사 중지

16시 18분 감사 계속

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2011년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
만용

하만용위원

거듭 수고하신다는 말씀을 드리겠습니다. 시설관리공단하고 도시공사하고 나눠서 질의를 하다보니까 아까 질의한 부분이 중복되는 부분도 있습니다마는 통합TF팀에 질의를 드리겠습니다. TF팀이 구성된 것이 언제죠?
통합에 쟁점이 되어 있는 도시공사가 2008년 5월 1일부터 2013년 5월 1일까지 5년간 임대계약 되어 있는 임차계약서를 TF팀에서 확인됐습니까?
이것을 어떻게 해결하실 생각으로 이전이 추진 됐습니까?
남아 있는 임차기간에 대한 비용부담을 어떻게 처리하실 생각으로 그 사무실을 두고 이전계획을 추진 하셨냐고 여쭤보는 것입니다.
그러면 이 내용을 인지하고 계셨을 때 어느 부서에 이 문제를 협의 하셨나요? 인지는 하셨다고 그러셨잖아요?
제가 볼 때 이것은 처음 기획할 때부터 화성시에 재정 압박을 주기 위한 의도적인 처리 방법이라고 밖에 생각할 수 없습니다. 당연하게 이전을 하게 되면 여기 보고서처럼 1억 2,700만 원이라는 결손금이 발생하게 되는데, 물론 감액이 될 수도 있지만 사전에 대책이 준비가 되어야지요. 기획예산담당관실에서 도시공사 관리책임을 가지고 있잖아요?
그러면 이것을 어떻게 처리하실지 구상하신 그런 복안도 없었다는 말이에요? 모르고 할 수도 있지만 재정 적자날 것을 알면 이 부분을 해소할 수 있는 방안을 먼저 만들고 나서 이전계획을 짜든지 해야지 통합도시공사가 봉담읍 스타타워에 있다고 해서 업무가 추진이 안 되는 것은 아니잖아요? 그렇다고 운동장관리가 안 되는 것도 아니잖아요? 이 금액은 누가 책임질 것이에요? TF팀이라는 것은 통합에 대한 추진도 하지만 통합이 됐을 때 관리체계라든지, 효율적으로 운영하기 위해서 발생될 수 있는 모든 문제를 재검토를 해 줘야 됩니다. 통합이야 행안부 명령이니까 반죽을 해서 반을 자르던지, 어떻게든지 하면 되겠지만 통합시켜서 업무가 효율적으로 안 됐을 때 개선할 수 있는 방법 때문에 조직도 개편한 것이고, 또 여기에 불용액이나 과오납 되고 있는 비용들도 어떻게 상환할 수 있는지, 해소할 수 있는지, 이런 부분을 점검해 주셨어야지 무조건 통합만 시켜서 이전 시키면 어떻게 하겠다는 것이에요? 몇 개 월동안 TF팀이 한 것이 무엇이에요? 이사장 뽑아서 4개월 봉급주다가 자르고 직원들끼리 쑥덕쑥덕 해서 만들면 이것이 통합입니까? 이제는 알았으니까 어떻게 하면 가장 효율적인지 답변해 주세요.
이것 손실 발생하면 책임 누가 질 것이에요? 이것을 왜 얘기를 하냐면 한번 생각해 보자고요. 지난 2010년 4월 15일 통합 명령이 내려왔어요. 그 통합 명령을 보면 통합을 할 수 있는 근거 사유가 평가용역 보고서에 의하면 화성시는 시설관리공단을 해체하고 도시공사로 통합하는 것으로 권고사항에 나와 있어요. 그러면 시설관리공단 해체해서 도시공사에 넣으면 운영이 되잖아요. 장소가 좁고 종합경기타운을 운영하기 위해서 이전한다고 하면 이전했을 때 부수적으로 남는 것들을 TF팀이 검토하고 들어 갔어야지요. 이런 것이 무슨 행정입니까? 말이 되는 것이에요? 저는 이해가 안가요. 4개월 동안 통합하는데 필요하다고 해서 직원들끼리 통합하면 한쪽은 사장이고 한쪽은 직원이기 때문에 통합에 효율적이지 못하고 업무협조가 안 된다고 사장을 뽑아야 한다고 해서 이승철 사장님을 시설관리공단 이사장으로 뽑았잖아요. 뽑고 나서 양쪽에 사장이 있으니까 통합이 지연된다고 해서 자진 권고사퇴하시고 한쪽은 재판에 의해서 사퇴시키고, 그래 놓고 직원들이 만들어 놓은 것이 기껏 이런 것이에요? 이것이 무슨 TF팀이 하는 일들이에요? 법률적인 것이 아니라 이것이 만약에 추진 안 되거나 공중에 떠서 손실금이 발생했을 때는 누가 책임 질 것이냐고요? 시민들한테 전가할 것이에요? 그리고 이미 이런 자료가 만들어 질 때는 지금까지 추진한 경위를 세세하게, 또 앞으로 추진할 수 있는 방안들을 세세하게 점검하고 검토하고 주변에 있는 환경 평가나 이런 부분을 행정사무 감사 때 자료로 내놔야지 종이 한장 내 놓고 “계약만료시까지 재임대가 되지 않을 경우 약 1억 2,782만 원의 비용이 발생한다.” 경고입니까? 법률적으로 해소해서 안 되면 어떻게 하실 것이냐고요? 정리해서 1단계, 2단계, 3단계로 해소할 수 있는 대책을 설명해 주세요. 대책 없어요?
진미

김진미위원장

사장님께서 이것은 답변하셔야 될 것 같은데요?
만용

하만용위원

네, 사장님께 답변을 듣겠습니다. TF팀도 문제가 있지만 통합이 됐으니까 어떻게 해소하실 것인지 방안을 말씀해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

저도 6월 1일 부임 받고 이전하면서 임대료가 있다는 것에 대해서는 인지를 못했습니다. 이만한 돈이 나가고 있는지 인지를 못했다가 나중에 보고를 받고 그때 부랴부랴 대책을 강구하라고 해서 몇 번에 걸쳐서 얘기를 했습니다. 그 와중에 대책이 없다고 얘기가 나오더라고요. “무슨 소리냐? 노력은 해야 될 것 아니냐?” 그래서 여기 저기 복덕방에도 내놓을 수 있는 방법을 강구하라고 해서 했는데, 그전에 화성도시공사에서도 이전을 해야 되니까 직원들이 미리 3개월 전에 내놓긴 내놨었어요. 내놨는데 계속 안 되다가 통합이 되면서 잊고 있더라고요. 그러다 제가 얘기하니까 그때 얘기가 또 불거지게 됐는데 그러다 보니까 미처 위원님이 말씀하신 대로 많은 생각을 못했습니다. 이점 죄송하게 생각하고요. 지금에서라도 만회할 수 있는 방법을, 아까 위원님이 말씀하신 대로 다른 방법을 강구해서 어떻게든지 임대료를 최소로 줄일 수 있는 방법을 강구해서 조치할 수 있도록 하겠습니다.
만용

하만용위원

노력을 해 주셔야 되는데, 그런 원론적인 답변은 행정사무 감사에서 의미가 없습니다. 시정하겠다, 잘해보겠다, 노력하겠다 그런 것으로는 해결이 안 되고요. 실질적으로 통합되기 이전의 문제기 때문에 통합된 이후로 말씀을 드리면 이 문제를 알고 계실 때 이전을 해야 될까 말아야 될까라는 고민은 안 하셨습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

일단은 업무상의 여러 가지 문제가 있기 때문에 두 부서로 나누어져 있다 보니까 업무에 공백이 많이 생기더라고요. 물론 이 문제도 많은 생각을 했어야 되는데 앞서 업무를 통합하는 관계에서 직원들간에 불협화음도 없지 않아 있었고요. 그것도 화합 시켜야 되고, 향후에 산적해 있는 일들이 너무 많다보니까 그런 쪽으로만 너무 제가 생각을 했던 것 같습니다. 그러다 보니까 저도 이 부분에 대해서 너무 많이 놓친 것 같습니다.
만용

하만용위원

지금 이 문제는 잘못된 부분이 많아서 제가 설명을 못하겠네요. 화성도시공사 임대차 계약이 재임대가 되는 기간 동안에 불편하지만 도시공사, 시설관리공단 사무실 두 군데로 나눠서 쓰시다가 재임대가 된 다음에 이전해도 충분하지 않았을까 하는 생각도 들고요. 사람이 안 살면 임대가 더 안 나가요. 어쨌든 이 문제는 총력을 기울여서 가급적이면 손실액을 줄이면서 빠른 시간내에 해결해 주시길 바라고, 추진상황은 15일에 한 번씩 본 위원한테 서면으로 보고해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

알겠습니다.
만용

하만용위원

한 가지 더 질의를 드리겠습니다. 15-8쪽에 있는 내용입니다. 모든 부분들을 다 차치하고 사장님께서 행정사무 감사에 임하실 때 행정사무 감사 자료에 있는 도시공사와 시설관리공단 자료에 대한 부분은 한번 검토를 하셨겠죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
만용

하만용위원

3번에 각종 감사 지적사항 조치결과가 있습니다. 도시공사가 그동안 여러 가지 감사에 많은 지적을 받았었는데 공사비 과다와 품질시험 부적정으로 화성시 감사에 지적을 받으셨어요. 이 내용에 대해서 설명을 간단하게 부탁드리겠습니다.
연창

김연창토목사업팀장

토목사업팀장 김연창입니다. 공사비 과다 부분은 설계상에 준공 표시액이 3-5, 2-5호선 두 군데로 나누어져 있는데 준공표시액이 두 군데 다 들어가 있어서 한개 소를 삭제하라고 지적을 받은 사항이고요. 그다음에 표지비용, 도로 바닥에 노면 표지하는 부분에서 수량이 과다하게 잡혀서 일부 정산하는 부분이 있었고요. 또 성토를 하다보면 일부 토공포스트를 설치하게 됩니다. 토공포스트를 설치했다가 부서진 부분들, 파손된 부분들은 대가에서 삭제하라는 화성시 감사가 있어서 그 부분을 저희가 설계변경에 반영을 시켰고요. 품질시험 부적정 문제는 토사를 쌓아서 도로 노상을 만들려고 성토를 하다보면 토공수용을 하는데 부분적으로 토공수용이 부족한 부분이 현장에서 발생이 됐었습니다. 그 부분을 지적받고 시정시킨 부분입니다.
만용

하만용위원

전에 도시공사의 직원분들은 거의 전문가가 전체일 정도로 전문가 집단인데 기술적인 부분들에 대해서 지적받은 부분은 상당히 안타깝게 생각을 합니다. 앞으로 무슨 공사든지 시공할 때 이런 부분들이 재발되지 않게 유념하여 주시고, 사장님께서 전체적인 자료를 확인하셨다는데 2010년 11월 12일과 2011년 4월 25일 감사원 감사받은 것 있죠? 감사원 감사받은 내용이 있습니다. 그때는 물론 직무를 수행하고 있지 않으셨기 때문에 그렇지만 지금 여기 도시공사 직원들도 다 포함되어 있지 않습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
만용

하만용위원

행정사무 감사 자료에 자료 요청한 것이 누락이 되었다는 것은 이 전체를 불신 받게 합니다. 수치가 맞는지, 안 맞는지, 무엇이 빠졌는지 위원들이 파악을 못하면 여기에 현재 있는 자료만 가지고 볼 수밖에 없지 않습니까? 자료가 누락되거나 틀렸을 때는 이 전체 행정감사 자료가 불신을 받게 됩니다. 감사원 감사에 지적을 받았는데 각종 감사 지적사항에 왜 이런 것이 누락이 됩니까? 5월 31일까지 자료인데, 그러니까 별것도 아닌 걸로 감사원 감사에서 직원들이 업무 소홀한 부분을 자꾸 지적받게 되는 것입니다. 감사원 감사 두개 받은 것 알고 계시죠?
형태

김형태건축사업팀장

건축사업팀장 김형태입니다.
만용

하만용위원

누락된 것에 대한 부분은 인정하시죠?
형태

김형태건축사업팀장

네, 인정합니다.
만용

하만용위원

앞으로 자료에 대해서 충실하게 해 주셔야 됩니다. 자료에 오류가 생기거나 누락이 되면 고의성이 있다고 볼 수도 있습니다. 그런 부분을 없도록 하시고 두 가지 내용이 무엇이고, 어떻게 조치됐는지에 대해서 설명을 부탁드리겠습니다.
형태

김형태건축사업팀장

조암사업지에 대해서 감사원 감사를 두 번 받았는데 문제가 무엇이냐 하면 먼저, 조암사업지는 특수목적법인 그러니까 SPC회사를 만들어서 사업이 진행이 됐는데 그중에서 저희 도시공사의 땅을 SPC회사에 매각을 하면서 토지대 441억 중에 160억만 땅 값으로 받고 251억을 땅 값을 못 받았는데 그것에 대한 이자 계상을 안했고요. 두 번째가 450억의 프로젝트 파이넨싱이 있었습니다. 원래 공기업법상에 도시공사는 보증을 할 수가 없는데 보증이 되어서 결격 사유가 된 사항입니다.
만용

하만용위원

경력직 직원 채용기준 변경 부적격에 대해서 지적받은 것도 있는데 그 내용은 모르십니까?
형태

김형태건축사업팀장

네, 그 부분은 제가 잘 모르겠습니다.
만용

하만용위원

감사원에서 감사를 받아서 지적받은 사항이 있는데 지적받은 부서에서 모르면 어느 부서에서 하는 것이에요?
형태

김형태건축사업팀장

직원채용 관계는 그때 당시에 경영지원팀이 있었습니다. 그 당시에 그쪽에서 감사를 수감했습니다.
만용

하만용위원

알겠습니다. 자료가 누락되지 않도록 해 주시고 가급적이면 감사에 지적받지 않도록 업무를 철저하게 관리 감독하시고 집행해 주시기 바라겠습니다.
형태

김형태건축사업팀장

네.
만용

하만용위원

15-9쪽에 있는 부분입니다. 불용액 현황에서 불용사유에 보면 예산절감이라는 표현을 많이 쓰셨어요. 누가 예산 절감했다고 평가하는 것입니까? 이것은 예산절감이라고 하지 마시고 집행잔액으로 하시고 사유를 질의 받을 때 “실제적으로 남게 된 것이 저희가 예산에 대한 부분을 줄여서 이렇게 남게 됐습니다.” 설명해야지, 그러면 다른 것은 왜 못 줄였어요? 다른 것은 예산 다 쓰고 이것은 절감한 것이에요? 이런 자료는 만드시면 안 됩니다. 이해 가십니까?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
만용

하만용위원

주의해 주시기 바랍니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 15-24쪽에 보면 기타 사업 추진현황이 나오는데 독촉하는 의미에서 제가 말씀드리겠습니다. 화산동 주민복지센터 건립사업이 2013년 12월에 준공되는 것으로 나와 있습니다. 화산동이 어떻게 보면 동부권역에서 가장 낙후된 지역이에요. 그나마 이렇게 사업이 추진이 된 것에 대해서는 감사를 드리는데 화산동에는 근로복지센터가 있습니다. 그런데 명칭상 주민복지센터라고 하기 때문에 두 가지 복지센터가 건립되어 있다면 다른 문제를 제기하시는 분이 생기지 않을까 해서 말씀드리는데 혹시, 여기에 대해서 생각하는 것이 있다면 말씀해 주시기 바랍니다. 왜냐하면 화산동에는 근로복지센터가 것이 있습니다. 그런데 화산동에 주민복지센터라고 또 해 놓으면 다른 권역에 계시는 분들이 그 지역에는 복지센터를 2개씩 건립을 하느냐는 질문이 나올텐데 여기에 대해서 혹시 문제점을 생각해 본 적이 없으신지요?
승철

이승철화성도시공사사장

계획 잡을 때 제가 없었거든요. 이것을 계획 잡은 사람이 있으니까 계획 잡은 동기에 대해서는 직원이 답변하는 것으로 하겠습니다.
형태

김형태건축사업팀장

건축사업팀장 김형태입니다. 현재 화산동에 근로자종합복지관이 있습니다만 근로자종합복지관을 철거를 하고 그 자리에 태안도서관을 이전하는 사업입니다. 현재 화산동에 있는 태안도서관을 철거해서 주민복지센터를 건립해서 준공을 하고, 현재 근로자종합복지관이 입주해 있는 그 자리에 도서관을 신축하는 사업입니다.
문섭

오문섭위원

그러면 지금 도서관자리는 어떻게 됩니까?
형태

김형태건축사업팀장

2013년도에 주민복지센터가 입주가 되는 것이죠.
문섭

오문섭위원

중복되니까 말씀드리는 것이죠.
형태

김형태건축사업팀장

중복되는 것이 아니고요. 현재 근로자종합복지관이 있는 자리는 도서관이 되는 것입니다. 도서관자리는 주민복지센터가 되는 것이고요. 바꾸는 것입니다.
문섭

오문섭위원

바꾸는 것인데 너무 작다는 것이죠. 도서관 자리를 주민센터로 한다면 면적상으로 작지 않습니까?
형태

김형태건축사업팀장

현재 근로자복지관이 평수로 따지면 한 1,000평 정도 됩니다. 그런데 저희가 지금 기획하고 있는 것은 주민복지센터가 4,000평입니다. 그러니까 한 4배 정도 규모가 되는 것입니다. 거기가 주민복지센터지만 화산동 주민센터도 들어가거든요. 현재 화산동 주민센터가 농협에 세를 살고 있기 때문에 향후에 주민복지센터로 주민센터도 같이 입주하는 그러한 프로젝트가 되겠습니다.
문섭

오문섭위원

거기에 대해서는 이해를 하겠습니다. 정남도 그렇고, 기배동도 그렇고 다 급하게 필요한데 화산동이라는 동네가 원래 정말 혜택을 받지 못하는 지역이었기 때문에 이런 공사의 공기가 늦어지지 않도록 도시공사에서 관심 있게 하셔서 제날짜에, 제연도에 준공할 수 있도록 만전을 기해 주시길 제가 당부를 드리면서 질의를 마치겠습니다.
형태

김형태건축사업팀장

알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 전곡해양산업단지 조성 관련해서 공사채 상환 계획을 봐주시면 고맙겠습니다. 공사 상환이자 규모가 자료에 의하면 2011년도 6월말 이자 지급액이 77억 3,700만 원을 지급해야 되는데 이것이 가능합니까?
승철

이승철화성도시공사사장

지급한 것입니다.
재일

서재일간사

지급하신 것이고요. 향후 추가 이자 지급액이 추정가로 173억 7,000만 원인데요. 상환이자 계획서를 보면 2012년, 2013년도 이렇게 나와 있죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
재일

서재일간사

분양이 잘 되어야만이 이것을 지급 할 수 있는 것이죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 그렇습니다.
재일

서재일간사

지금 분양율이 몇 %라고 하셨죠?
승철

이승철화성도시공사사장

10% 분양됐습니다.
재일

서재일간사

현재까지 10%밖에 분양이 안 됐는데 앞으로 남은 분양율이 70%정도 남아있나요?
승철

이승철화성도시공사사장

10% 분양된 것 가지고 내년도 9월까지 상환에 대해서는 갚을 수 있고요. 올해 분양률이 높아져서 18%정도가 되어야 됩니다. 그렇게 되면 12월말까지 상환할 수 있는 금액이 다 처리가 될 수 있습니다. 그리고 2012년도 말까지 60%정도의 분양이 되어야지만 2013년도 상환금액을 다 갚는 것으로 나타났습니다. 그리고 나서 2013년도 가서 90%정도만 되면 2013년도까지 갚고요. 2014년도는 그 이후에 갚는 것으로 되어 있기 때문에 그 이후에 100%가 되면 나머지 금액을 다 갚는 것으로 계획이 나와 있습니다.
재일

서재일간사

신경을 많이 써 주시고 계획까지 말씀을 해 주셨는데 사업이라는 것이 계획에 차질이 생길 수 있는 위험을 갖고 있기 때문에, 계획대로 대비가 안 된다면 어떤 방안을 가지고 계신지요?
승철

이승철화성도시공사사장

어떻게든지 분양을 할 수 있도록 노력을 해야겠죠. 맞출 수 있도록 노력하고, 만약에 분양이 안 됐을 경우에는 저도 나름대로 생각하는 것이 상환기간을 조금씩 연장하면서 갈 수 있는 방법도 있거든요. 그런 방법도 고려할 수가 있고요. 그다음에 마지막으로 안 된다고 하면 업체들한테 혜택을 주는 수밖에 없거든요. 혜택을 줘서 가는 방법도 있고, 그 두 가지 방법을 써 볼 생각하고 있습니다. 그런데 저희들 생각은 아까도 말씀드렸지만 초창기에 분양했을 때는 4.5% 분양률을 올렸습니다. 그런데 이번에 요트사업을 하면서 5.5% 분양됐는데, 물론 요트사업을 해서 된 것도 있지만 그 사람들이 와서 공사하는 현장을 봤습니다. 보다 보니까 “이제 어느 정도 진척이 되네” 하고 그 사람들이 나름대로 관심을 가지게 돼서 분양이 된 것입니다. 저희들 계획은 올해 말까지 공사가 어느 정도 진척이 되고, 또 아까 말씀드린 대로 시흥하고 평택 고속도로 있지 않습니까? 그런 것이 가시화가 되면 조금 더 관심을 갖는 사람들이 많이 나타날 것으로 생각하고 있습니다. 그리고 아까도 말씀드렸지만 요트쇼 할 때 와서 관심을 표명했던 업체들이 많이 있습니다. 그 사람들이 나름대로 생각하고 있는 것이 “나는 500평이 필요한데 1,000평이라면 안 하겠다”는 사람이 있습니다. 그런 사람들한테 500평은 다른 사람들한테 주고 500평 먼저 분양해 주는 방법도 있고요. 또 어떤 분들은 저쪽 공장이 철수가 되어야 되는데 철수를 못해서 못 오는 분들도 있습니다. 그런 것에 대한 혜택을 줄 수 있는 방법도 강구하려고 생각하고 있고요. 아까 노 위원님이 말씀하신 송산그린시티라든가, 유니버셜스튜디오가 들어오면 그쪽 지역이 굉장히 발전할 수 있는 발전 가능성이 있지 않습니까? 산단 같은 곳에 지금 들어오는 업체들이 요트사업을 위해서 들어오는 것도 있지만 그 사람들은 대외적으로, 전국적으로 상대하는 그런 업체들입니다. 그러다 보니까 교통만 좋아지면 얼마든지 들어 올 수 있는 여건은 됩니다. 제가 조금 긍정적으로 보는 면이 그런 면에서 많이 있습니다.
재일

서재일간사

사장님께서 정말 심혈을 기울여서 매진해 주시기 바라고요. 분양에 절대적으로 차질이 생겨서는 안 됩니다. 지급보증인이 화성시에서 섰나요?
승철

이승철화성도시공사사장

보증요?
재일

서재일간사

네.
승철

이승철화성도시공사사장

그렇죠. 출자했으니까요.
재일

서재일간사

그런 부분이 있기 때문에 여기서 마이너스가 되면 화성시 전체로 불똥이 튈 위험이 있습니다. 계획에 의해서 철저하게 해 주셨으면 고맙겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 종합경기타운 위수탁관리 협약서 안을 잠깐 봤는데 혹시 가지고 있는 것이 있습니까? 의문이 가는 것이 제9조에 시설물 하자관리 “을은 인수인계 후 수탁 받은 시설물 하자 발생시 갑에게 즉시 보고하고 시공자에 통보하여 하자 보수가 즉시 이루어지도록 하여야 된다”고 되어 있는데 건물이어서 그런지 모르겠지만 통상적으로 가정을 본다면 임대자가 임대인에게 모든 하자 보수를 하게끔 통보만 해 주고 하자보수 신청은 건물을 사용하고 있는 사람이 하자보수 신청을 해야 되는 것이에요. 원청 건설회사가 현대나 삼성에서 했어요. 그러면 시설공단에서 만약에 하자보수를 신청할 때 시장님 명의로 할 것인지, 아니면 공단사장님으로 하실 것인지, 처음 하자보수 하는 단계는 시장님을 상대로 해서 그들이 해 줄 것인데 이렇게 해도 괜찮은 것인지 모르겠네요.
승철

이승철화성도시공사사장

그것은 저희가 시공사하고 직접한 것이 아니고 저희하고 시하고 수탁계약을 한 것입니다. 시공사하고 한 것이 아니고요.
문섭

오문섭위원

그러니까 지금 시하고 계약을 맺을 것이라는 말이죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네, 그렇죠.
문섭

오문섭위원

갑에게 즉시 보고하고, 갑이라는 시니까 시에 보고하고, 그리고 시공자인 시설공단에 얘기해서 하자보수 해 달라고 요청해야 되는 사항이란 말이죠?
승철

이승철화성도시공사사장

그것이 아닙니다. 왜냐하면 공사에 대한 계약은 시하고 건설시공사하고 계약을 하는 것입니다. 이행증권도 다 받았기 때문에 저희는 하자가 발생했을 때 시에 통보만하고 시에서 시공사한테 직접 하자보수를 요청하게 되어 있습니다.
문섭

오문섭위원

“갑에게 즉시 보고하고 시공자에 통보하여야 한다”는 이 문구는 시설공단에서 시에다 보고하고 시공자에게 통보해야 된다는 것으로 이해될 수 있게 문구가 되어 있는 것 같습니다. 즉시 갑에게 보고하여야 한다고 하면 되지 시공자에 통보하여야 한다는 말을 넣어야 할 필요가 있나요?
승철

이승철화성도시공사사장

조금이라도 하자보수가 빨리 이루어지기 위해서는 동시에 올려서 바로 할 수 있도록 하기 위한 것입니다. 저희가 시공사한테 올리는 것은 법적으로 요구할 수 없습니다.
문섭

오문섭위원

체육시설은 수익을 창출하는 곳이잖아요. 그렇죠?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
문섭

오문섭위원

그런데 굉장히 강압적으로 들리는 것이 11조에 보면 “갑이 종합경기타운을 이용하고자 할 때는 특별한 사유가 없는 한 을은 이에 따라야 하고, 특별한 사유가 있을 때는 명확히 사유를 서면 제출하여야 한다”고 했는데 만약에 화성시에서 그 날짜에 해야 되는데 다른 곳에서도 그 날 사용을 해야 된다고 중복이 된다면 어떻게 해 주시겠습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

갑이라는 것은 시인데 시는 공익적인 사업을 하는 입장이니까 저희들 입장에서는 시의 입장을 따라야 하지 않나 하는 생각이 듭니다.
문섭

오문섭위원

그러니까 수탁을 받아서 하는 것인데, 예산도 시에서 줘서 하는 것이지만 이익을 내는 곳인데, 무엇을 얘기하냐면 뒤에 12조 권리에 보면 “을은 종합경기타운 수익시설 임대 및 체육시설에 관한 업무를 성실수행하고 수익률 증대에 최대한 노력해야 한다”고 하는데 수익을 내려고 사업하기 위해서 받았는데 수탁을 줬다고 해서 강압적으로 시에서 하는 일은 무조건 따라서 해야 한다면 시설공단은 결국 제가 봤을 때 시에서 하자는 대로 할 수밖에 없지 않나, 이런 계약서가 무슨 필요하나 이렇게 생각이 드는 것이에요.
승철

이승철화성도시공사사장

공사라는 것이 어떻게 보면 공익성하고 수익성을 다 취해야 하는 것이 공사 입장이라고 생각합니다. 물론 수익에 대해서 최대한 노력을 해야겠지만 공익성이 우선이 되면 수익성이 조금 떨어져도 가야 되지 않겠나라는 생각을 가지고 있습니다.
문섭

오문섭위원

뒷장을 넘겨서 제24조를 봐주세요. “을은 협약 체결 후 시설물의 인수인계 전에 수탁시설 및 장비에 대하여 갑을 피보험자로 하는 손해보험과 배상책임보험에 가입하고 그 증서를 갑에게 제출해야 한다.” 시에서 해야지 수탁자가 왜 해요? 이렇게 된다면 수탁자 명의로 해서 있으면 되는 것이지 갑을 피보험자로 만들어서 배상책임보험이나 손해보험 증서를 갑에게 전달해 줄 필요가 있나요? 당연히 을이 가지고 있어야지 왜 갑이 가지고 있나요? 운영자는 당연히 을인데 수탁자가 갑이잖아요?
승철

이승철화성도시공사사장

윤인기 팀장이 설명 드리겠습니다.
인기

윤인기경영관리부장직무대행

경영지원팀장 윤인기입니다. 운동장에 대한 시설물은 경기도 공제조합에 저희 화성도시공사가 피보험자로 들어있고요. 거기에 대한 사고나 무슨 일이 발생했을 때에는 화성시나 화성도시공사가 혜택을 볼 수 있도록 되어 있습니다.
문섭

오문섭위원

공동으로?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 저희가 위수탁협약서에서 의해서 위수탁 협약을 맡은 것이기 때문에 저희가 책임을 지고 하는 것이고요.
문섭

오문섭위원

체육을 그냥 단순한 문화시설로만 보지 말아달라는 것이에요. 체육도 이제는 하나의 경영이잖아요. 체육경영이란 말이죠. 지금 체육 마케팅도 엄청나죠? 학술적으로도 굉장히 많이 하고 있습니다. 건축하시는 사장님이니까 더 잘 아시겠지만 체육 경영이나, 체육 마케팅이 상당히 많은데 앞으로 이런 것들에 대한 대책을, 먼저 보고받을 때 조금 받았지만 그것 가지고는 운영방침에 대한 것이 없다, 앞으로 방만한 시설운영을 어떻게 할 것인지 대안을 제시해 달라고 부탁을 드릴 것인데, 이 협약서 자체가 시에서 예산 다 주고 하는 것이니까 그냥 관리만 너희들이 하라고 하는 그런 것으로 밖에 볼 수 없다는 것이죠. 조금 더 신중하게 고려했으면 좋지 않았을까요. 법률적으로 일이 있었을 때 잘못된 사항을 시설공단에서 다 책임을 져야 되는 것으로 만들어져 있는 것 같아요. 이것을 그냥 형식적으로 만든 것은 아니겠지만 그래도 관인이 찍히는 것인데, 그렇지 않아요? 신중하게 법률적인 해석도 해 가면서 했으면 좋겠다는 생각이 들어서 말씀을 드렸습니다.
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 알겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

그전에 계약들도 다 이런 식으로 계약이 되고 있거든요. 이번 기회에 위원님께서 이런 것은 시정을 해야 된다고 제안을 해 주십시오.
문섭

오문섭위원

그렇게 제안을 드리도록 하겠습니다. 이 내용을 보면 시설공단에서 모든 것을 책임지셔야 돼요. 시에서는 전혀 책임질 일이 없는 것이에요. 어려운 것은 다 뒤로 물어나 있고 힘든 것은 공단에 다 줘 버리는 형편이라는 말이죠. 그런 계약서가 어디에 있냐는 얘기죠.
승철

이승철화성도시공사사장

저희가 지금 관리하는 사항들이 다 그런 사항들이거든요. 시에서 관리하기가 어려우니까 저희들한테 맡겨서 관리하고 있는 것입니다. 그러다 보니까 수익사업이 아닌 것도 관리하고 있고, 그런 부분에 대해서는 저도 시에 반환하고 싶은 마음이 있습니다.
문섭

오문섭위원

주는 예산만 가지고 그대로 움직여서 하면 부서만 하나 만들어 주는 것밖에 안 되니까 사장님께서 이참에 강하게 질문하셔서 받아낼 것은 받아내고 그렇게 하셔야지요. 거기서 시키는 대로, 하자는 대로 따라하면 도시공사를 앞으로 어떻게 운영하실 것입니까? 앞으로 천문학적인 숫자가 왔다 갔다 하는데, 그렇지 않아요?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
문섭

오문섭위원

강하게 해 줄 것을 당부 드리면서 마치도록 하겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

감사합니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
만용

하만용위원

시설관리공단에 대한 부분인데 제가 현장을 확인하면서 민원사항으로 들어 왔던 부분입니다. 삼괴도서관을 담당하시는 팀장님께서 삼괴도서관이 열람실이 부족해서 열람실을 확장을 시켜 줬으면 좋겠다는 민원요청을 받았습니다. 현장을 확인하신 적 있습니까?
승철

이승철화성도시공사사장

네.
만용

하만용위원

필요한 부분이 검토가 되시면 담당 실과소에 건의하셔서 그런 의견이 반영될 수 있도록 정확한 수치와 정확한 계획에 의해서 요청을 해 주시길 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 저도 몇 번 삼괴도서관을 가봤는데 다른 곳에 비해서 삼괴도서관 열람실이 너무 작습니다. 그리고 쓸데없는 반복조건을 만들어서 이용하지도 못하게 하는 구조로 설계가 되어 있더라고요. 저도 가서 볼 때마다 안타깝게 생각하고 있던 것들 중에 하나입니다. 다시 한 번 가서 보고 열람실을 늘릴 수 있는 방법이 있다면 강구하도록 하겠습니다.
만용

하만용위원

다목적실 원래 의도는 동부지역에 상담실이 치우쳐 있어서 서부권에 상담실을 유치하려고 했던 자리인데 그것이 제대로 이행이 되지 않고 있어서 지금은 점심 먹는 장소로 쓰이고 있는데 그런 부분들도 검토하셔서 효율적인 공간 관리가 될 수 있도록 잘 검토 해 주시기 바랍니다.
승철

이승철화성도시공사사장

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 안 계십니까? 제가 마지막으로 한 가지만 질의하겠습니다. 이승철 사장님께서 취임하시고 나서 인사발령을 하셨죠? 통합되면서요.

「없습니다」하는 위원 있음

승철

이승철화성도시공사사장

네, 했습니다.
진미

김진미위원장

통합과정에서 시설관리업만 정규직에서 배제된 이유는 어떤 이유 때문입니까?
승철

이승철화성도시공사사장

배제한 적이 없는데요.
진미

김진미위원장

제가 알고 있는 자료에 의하면 3년 이상 근무하신 분들이 꽤 되는 것으로 알고 있어요. 그런데 통합과정에서 그분들이 배제된 사유를 알고 싶거든요.
인기

윤인기경영관리부장직무대행

제가 답변 드리겠습니다. 시설관리원은 저희가 무기계약직으로 해서 현재 근무를 하고 있습니다. 저희 정규직은 일반행정직하고 사서직, 기술직으로 나눠져 있고 시설관리원은 별도의 직종을 가지고 있습니다. 이번에 통합하면서 저희 직원들이 정규직으로 전환된 것이 아니고요. 옛날에 공단에 있을 때 하고, 공사에 있을 때 하고 직종이 명칭만 바뀐 것입니다. 시설관리원은 그대로 시설관리원의 신분은 유지하고 가는 것입니다.
진미

김진미위원장

통합도시공사 정관 및 규정집에 있는 사항에 위배되는 사항은 아닌가요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

아닌 것으로 되어 있습니다.
진미

김진미위원장

관련 자료하고, 시설관리원들에 대한 인적 사항하고, 근무연수하고, 정관하고, 서면으로 자료를 부탁드리겠습니다.
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계십니까?
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 지난번에 우리가 종합경기장에 현장방문시 경비업체하고 청소업체가 들어와 있는 것으로 알고 있는데 현재 경비업체는 어디서 받고 있습니까? 경비업체하고 청소용역이 들어와 있죠?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 지금 들어와 있습니다.
재일

서재일간사

그 업체가 어디입니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

청소는 장애인복지재단에서 들어 왔고요. 경비도 마찬가지로 장애인복지법에 의해서 현재 들어와 있습니다.
재일

서재일간사

경비도요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네.
재일

서재일간사

동일 업체에서요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

아닙니다. 다릅니다.
재일

서재일간사

그래서 말씀드립니다. 장애인복지 쪽에서 경비업체가 선정이 됐고, 청소업체도 거기서 선정이 됐다고 말씀하셨잖아요. 경비업체는 조금 다르죠?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 다릅니다.
재일

서재일간사

그런데 왜 이렇게 말씀하셨어요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

위훈용사복지회라고 복지법에 의해서 설립된 단체입니다. 지방공기업법상에 특례조항이 있어서 가능하기 때문에 들어왔습니다.
재일

서재일간사

경비업체 HID아니에요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 그렇습니다.
재일

서재일간사

경비로 쓰시는 분들이나, 청소를 하시는 분들이나 종합경기장내에서 사고가 발생 됐을 경우에는 어디서 관할합니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

저희가 자체적으로 용역을 줬기 때문에 모든 책임은 용역회사에서 지는 것으로 되어 있습니다. 저희는 용역을 계약한 사항이기 때문에.
재일

서재일간사

경비를 서는 분들이나, 청소를 하시는 분들, 그 직원분들이 그런 내용을 알고 직원으로서 일을 하고 계신 것인지 세심하게 검토해 주셔서 직원분들에게 말씀을 잘해 주시면 감사하겠습니다. 혹시, 업체에서 그런 부분이 없을 수도 있기 때문에 그렇다면 화성도시공사나, 아니면 화성시로 불똥이 튈 수 있는 부분이 있어서 말씀을 드리는 것이니까 철저하게 만전을 기해 주시면 감사하겠습니다.
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 알겠습니다.
승철

이승철화성도시공사사장

보험 관계를 체크하도록 하겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 위원님 계십니까?
만용

하만용위원

행정감사가 길어지고 답변들이 너무 딱딱하다 보니까 힘드실 것 같습니다. 도시공사 이전을 며칟날 하셨습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

7월 11일 했습니다.
만용

하만용위원

지금 종합경기타운에 근무하시는 직원수는 몇 명입니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

도시공사 직원만 45명입니다.
만용

하만용위원

점심 어디서 드세요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

현재 마땅한 장소가 없어서 인근 식당에 가서 먹고 있습니다.
만용

하만용위원

앞으로 점심은 어떻게 하실 생각이에요?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

운동장에 기관이 한 40여개 들어올 계획으로 있어서 저희가 운동장 시설중에서 한 군데를 식당으로 마련해서 입찰해서 운영할 계획으로 있습니다.
만용

하만용위원

공간이 나오는 곳이 있습니까?
인기

윤인기경영관리부장직무대행

네, 있습니다.
만용

하만용위원

그런 부분들을 잘 검토하셔서 앞으로 거기에 추가적인 행정관사가 들어간다든지, 화성도시공사 직원들도 편안하게 식사할 수 있는 대책을 사전에 마련해 주시면 좋겠습니다.
진미

김진미위원장

더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 화성도시공사에 대한 행정사무 감사를 마치겠습니다. 서재일 위원님께서 지적하신 정확한 자료와 병점도서관 매점에 대한 입찰계약서 사본, 그리고 하만용 위원님께서 요청하신 자료는 빠른 시일안에 제출해 주시기 바라겠습니다. 화성도시공사 이승철 사장님께서는 위원님들께서 질의를 통해 지적하신 사항들을 시정 및 개선해서 시민에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 더불어 이번 통합으로 인해서 화성도시공사가 선택과 집중을 통해서 초일류 공기업으로 거듭 날 수 있도록 최선을 다해 주실 것을 당부 드리겠습니다. 이상으로 화성도시공사 소관 2011년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 이승철 화성도시공사 사장님을 비롯한 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 심도 있는 감사 준비를 위해서 감사를 잠시 중지코자 하는데 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 17시 20분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

17시 08분 감사 중지

17시 22분 감사 계속

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2011년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 다음은 감사담당관 소관 업무에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 선서에 앞서 선서 취지와 고발 규정에 대해서 말씀드리면 선서 이유는 행정사무 감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증언에서 허위증언을 한 자에 대하여는 지방자치법 제41조 제5항의 규정에 의하여 고발될 수 있으며 출석요구를 받은 증인이 정당한 이유없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 다음은 선서 요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명하신 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 최응혁 감사담당관님께서는 선서하신 후 서명날인하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
응혁

최응혁감사담당관

선서! 화성시의회의 본 감사담당관 소관 업무에 대한 2011년도 행정사무 감사를 실시함에 있어 본인은 감사담당관으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 7월 13일 감사담당관 최응혁 (위원장에게 선서문 제출)
진미

김진미위원장

최응혁 감사담당관님께서는 나오셔서 감사 자료에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
응혁

최응혁감사담당관

감사 자료에 대한 보고에 앞서 함께 일하는 있는 담당주사를 소개해 드리겠습니다. 먼저 자체 종합감사와 공직자 재산 등록을 관장하고 계시는 공창현 감사총괄담당입니다. 다음은 계약심사 업무와 현장감사 업무를 주로 담당하시는 박용순 기술감사담당입니다. 다음은 시민의 고충민원을 주로 처리하시는 민영섭 민원감사담당입니다. 다음은 공직기강과 청렴화성 사업을 추진하고 있는 원용식 조사담당입니다. 감사 자료에 대한 보고는 간결하게 지난해 지적사항을 중심으로 보고 드리겠습니다. (별책 참고)
진미

김진미위원장

최응혁 감사담당관님 수고하셨습니다. 감사담당관 행정사무 감사 자료에 대해서 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하신 후 질의하여 주시기 바랍니다.
만용

하만용위원

하만용 위원입니다. 감사담당관실의 여러 가지 업무를 성실히 수행해 주셔서 화성시 공직자 기강이나 업무 효율성을 높여주신 것에 대해서 감사의 말씀을 드립니다. 감사 지적사항이라든지 조치사항에 대한 부분들이 너무 간결하게 업무보고가 되어서 위원님들이 이해하는데 어려움이 많습니다. 차후에는 지적사항에 대한 요약 설명을 첨부를 시켜서 자료를 만들어 주셨으면 좋겠고요. 제가 받은 자료가 있는데 가능하시면 우리 행정자치위원님들께도 이와 같은 자료를 제출해 주시면 이해하는데 도움이 될 것으로 생각합니다. 가능하십니까?
응혁

최응혁감사담당관

네, 알겠습니다. 서식에 맞춰서 자료를 작성하다 보니까 그런 부분이 있는데 위원님 말씀하신 부분을 충분히 숙지를 하고 차기부터는 서식을 개선 해서라도 위원님들이 충분히 내용을 알 수 있도록 조치하겠습니다.
만용

하만용위원

일단은 2-17쪽에 있는 부분을 보완설명 부탁드리겠습니다. 차량등록사업소에 780만 원, 상하수도사업소 900만 원, 향남읍 2,600만 원, 팔탄, 마도, 정남, 송산면에 지적건수와 금액에 대한 부분들을 세부적으로 왜 이런 감액조치가 됐고, 또 지적건수가 왜 이렇게 많은지 보완설명을 부탁드리겠습니다.
응혁

최응혁감사담당관

자체 종합감사를 읍면동을 통해서 하고 있는데 구체적으로 읍면동 주요 사항을 개별적으로 말씀드리기에는 한계가 있습니다. 다만, 민원처리 지연이라든가, 아니면 수입증지대금을 지연해서 납부한다든가, 또는 기관장이 바뀌었음에도 불구하고 보안문서 인수인계가 제대로 되지 않는 부분이나, 이런 일반직무에 대한 부분의 지적사항이고요. 재정상 조치에는 대부분이 소규모주민숙원사업을 하면서 공사 부분에서 정산되지 않은 사업, 예를 들면 산업안전재해보험금 이런 부분들의 정산을 미필한 부분에 대한 환수조치를 하고 있습니다.
만용

하만용위원

감사담당관실에서의 업무를 정말 철저히 해 주셔야지만 화성시 기본적인 부조리도 근절되고, 시민들의 신뢰성도 회복할 수 있는 계기가 될 수 있을 것으로 생각합니다. 여러 가지 지적사항에 대해서 궁금한 부분도 있지만 실명에 대한 부분이나, 개인적인 신상보호 차원에서 질의를 생략하도록 하겠습니다. 열심히 해 주실 것을 부탁드리면서 질의를 마치겠습니다.
응혁

최응혁감사담당관

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 제가 17쪽을 하려고 했는데 하만용 위원님께서 충분하게 질의를 해서 자체 감사에 대해서는 생략하도록 하고, 2-8쪽을 보시면 각종 감사 지적사항 조치결과에서 주로 감사원과 경기도에서 감사한 사항인데요. 처분양정을 보면 징계, 훈계와 아무런 징계사항이 없는 것이 있어요. 이런 것들은 왜 이렇게 나온 것인지 설명해 주셨으면 좋겠습니다.
응혁

최응혁감사담당관

감사원이라든가 경기도에서 감사를 하고 나면 처분요구가 떨어지게 됩니다. 저희 시에 처분요구가 나오면 그 처분 요구대로 훈계, 또는 재정상의 부과 누락이나 이런 부분은 징수할 수 있도록 시정조치를 처분 요구대로 하고요. 별도로 신분상 처벌을 요구하는 부분에 대해서는 징계위원회에 징계 요구를 해서 위원회 결정을 인사부서에 통보해서 징계 처분을 하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

2-17쪽을 얘기한 이유가 자체 감사에는 징계가 거의 없어요. 감사에 지적되면 징계를 해야 되는 것 아닌가 싶어서 말씀을 드립니다. 거기에 대해서는 어떻게 생각하세요?
응혁

최응혁감사담당관

실제적으로 읍면동에 감사를 하니까 업무영역 비중이 본청보다는 상당히 떨어지는 부분이 많고요. 경미한 사항들이 주로 적발되고 그래서 징계까지 가기에는, 앞서 보고드린 농업기술센터나 화성문화재단 같이 특별한 경우가 아니면 징계사건에 갈만큼 비중 있는 사건이 없었던 것으로 이해해 주시면 고맙겠습니다.
문섭

오문섭위원

자체 감사든, 상부기관 감사든, 형사사건과 관련된 감사를 할 때는 징계를 어떻게 처리하고 있는지 설명을 부탁드립니다.
응혁

최응혁감사담당관

직무와 관련이 없는 형사사건은 범죄사건에 대한 처벌 규정이 있어서 그 부분의 규정을 적용해서 처벌하는데 주로 처분되는 것이 음주운전 같은 경우가 해당되겠습니다.
문섭

오문섭위원

감사 도중에 공문서 위조라든가, 아니면 금품수수, 직무유기, 직무태만 이러한 사안에 대해서는 발생되면 사정기관에 달리 보고하는 것이 있습니까? 고발하는 것이 있어요?
응혁

최응혁감사담당관

횡령사건에 대한 부분은 감사원에 변상 판정을 요구해서 보고를 하도록 되어 있고요. 공무원의 범죄사항에 대한 것도 감사원에 보고하게 되었습니다. 또한 횡령사건이나, 뇌물수수 사건 같은 경우에는 형사고발을 하도록 형사고발 지침을 운영하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

아직까지 우리 화성시에는 그런 분들은 안 계시죠?
응혁

최응혁감사담당관

최근의 사건으로는 공무원연금 관련해서 가족이 사망을 하면 사망조의금을 주는 부분이 있습니다. 가족이 여러 분 있으면 순위가 다를 뿐이지 수급권자는 있는데 당해 업무를 감독하는 실무자가 이중으로 지급을 받아서 중징계를 처분했습니다.
문섭

오문섭위원

공금횡령으로 법원에 계류중인 것도 있잖아요? 다른 과에서 그랬습니다만 박상란씨 건에 대해서 그렇게 되어 있는 것으로 알고 있는데.
응혁

최응혁감사담당관

네, 그렇습니다.
문섭

오문섭위원

자체 감사는 온정적이라고 할 수밖에 없기 때문에 제가 그런 말씀을 드렸고, 근무하시는 분들의 비리를 발견했을 때 직원일 경우 그냥 덮어주는 경우가 있지 않나 하는 그런 생각도 외부에서는 할 수 있어요. 그러한 오해를 받지 않을 정도로 명쾌하게 감사를 해 주셨으면 하는 것이 제 바람이라서 말씀을 드렸습니다.
응혁

최응혁감사담당관

네.
문섭

오문섭위원

그리고 지난 12월인가 올해 초 국무총리실 특별합동검문으로 인해서 화성시 시민의, 공직자의 명예를 실추 시킨 사건이 하나 있었는데 그것은 지금 어떻게 처리를 하고 계시는지, 어느 정도 가 있는지 설명해 주실 수 있겠습니까?
응혁

최응혁감사담당관

혹시 시설관리공단에 무면허 운전하고 조직내 역할이 무분별한 직원에 대해 말씀하시는 것인가요?
문섭

오문섭위원

제가 묻는 얘기가 거기에 초점이 맞춰져 있는 것 같습니다.
응혁

최응혁감사담당관

음주음전으로 면허가 취소됐는데 무면허 운전하는 것을 국무총리실에서 제보를 받은 부분이거든요. 제보를 받았다는 얘기는 조직내에서 굉장히 갈등을 많이 조장하는 역할을 하는 직원이라고 판단이 됩니다. 자기 직분을 이용해서 직원들을 강압하거나, 아니면 개인적으로 금전을 차용한다든가, 이런 부조리가 있어서 강력한 징계처분이 요구되기 때문에 중징계처분을 도시공사에 요구하고 있는 상태입니다.
문섭

오문섭위원

그러다 보니까 결국은 공무원으로서 행동강령에 대한 위배사항이나, 인사이동하는데 조직적으로 관리를 부적절하게 한다거나, 아니면 규정위반으로 단체 협약서를 체결하는데 대해서도 문제를 제기해서 한다든가, 아까 전에 말씀하신 대로 직원들 인사이동에 조직 관리를, 이런 것들이 문제화 된다면 사실 공무원들의 사기가 엄청나게 떨어질 것이라는 말이죠. 이런 분들에 대해서 조치가 확실하게 이루어지지 않으면 다른 공무원들에게도 여파가 다 간다는 것이죠. 이런 문제성을 상당히 지적을 많이 하고 거기에 대한 것을 질의하고 그러는데, 본 위원이 그 내용을 확실히 몰랐기 때문에 지금 제가 알고 있는 것만 가지고 질의를 합니다. 시설공단에 있는 인사규정법하고 지금 현재 집행부에서 하는 인사규정법하고 다른 사항이 있습니까? 설명을 부탁드립니다.
응혁

최응혁감사담당관

위원님이 지적을 잘하신 것인데 저도 고민스러운 부분입니다. 산하기관을 입안하고 그럴 때 공무원들이 초창기에 많이 참여를 하고 있는데, 그분들을 공무원이라고 의제를 하고 관련 규정을 만들어서, 예를 들면 이렇습니다. 견책의 본래적 한자적 의미는 훈계입니다. 앞으로 잘하라고 경고하고 엄중히 훈계하는 것인데 저희는 견책을 받으면 보수규정에서 정근수당을 주지 않는 것으로, 또 승진을 6개월 동안 제한하는 것으로 관련 인사규정에 되어 있기 때문에 제재가 되는데, 산하기관에는 그러한 제도가 미비해서 저희 공무원들이 생각하는 견책이 아니고 저희들이 공무원들이 처분받고 있는 훈계와 똑같은 효력을 발생한다든가, 아니면 근로기준법에 기준을 하고 있어서 감봉을 할 경우에 근로기준법에는 10분의 1만 감할 수 있게 되어 있기 때문에, 저희 공무원들 규정에는 3분의 1을 감하게 되어 있어서 산하기관에 감봉3호를 처분해도 공무원 감봉1월에 상당하지 못하기 때문에 그런 제도를 정비하려고 저희가 고민하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

이런 규정에 위반되었을 때는 감사과에서 할 수 있는 권력을 다 동원해서라도 제대로 된 것을 해 주셔야만이 많은 공무원들 입장에서 상기 될 수 있는 제도가 되리라 믿습니다. 그렇게 해서 확실한 감사를 부탁드리고, 끝으로 감사과에서 하는 일이 행정공무원들의 일상적인 것만 감사하는지 알았는데 제가 보니까 현장감사라는 것이 2-20쪽에 있더라고요. 화성시 재정에 상당히 기여를 한다고 우선 말씀드리겠습니다. 왜냐하면 일상감사에서 상당한 유형별 절감액을 감사하였고, 현장감사를 통해서 재정상조치와 행정상조치, 신분상조치를 통해서 유형별로 공사현장에서 감액하여 많은 금액을 손실되지 않게 하였다는 것이 2-20쪽에 나와 있습니다. 앞으로도 더 많은 노력을 해서 시민의 혈세가 유출되지 않는 그런 감사에 신경을 써 주십사 하고 말씀을 드리고, 정말 수고했다는 말씀을 함께 드리면서 마치겠습니다.
응혁

최응혁감사담당관

알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병순

노병순위원

노병순 위원입니다. 2-7쪽 문책과 지적이 능사가 아니라 직원 사기차원의 노력 당부를 지적을 했는데 그것에 대한 조치 결과를 참 잘하신 것 같아요. 본 위원은 잘했다고 생각하는데 전직원은 어떻게 생각하고 어떻게 받아들였는지 그 결과가 궁금합니다.
응혁

최응혁감사담당관

감사의 기능 자체가 시에서 시장님이나 부시장님이, 상위 의사결정하시는 분들이 제대로 관리를 세세히 하기 어려우니까 저희가 그 역할을 해야 되는 부분이 있기 때문에, 화성시가 일하는 조직이 아니라면 첫 번째는 기관장의 문제고, 다음에는 저희가 역할을 해야 된다는 소명을 가지고 있습니다. 직원사기 문제를 저희한테 말씀하시는 것은 참 어려운 부분은 있습니다마는 그래도 억울하게 처분을 받는 부분은 막을 수 있도록 최대한 노력하고 있습니다.
병순

노병순위원

공무원의 자긍심과 긍지를 가지고 최선을 다할 수 있도록 감사담당관님께서는 더욱 더 노력해 주시기 바라겠습니다. 한 가지 더 말씀드리자면 아까 오문섭 위원님이 말씀하셨는데 현황에 보니까 현장감사도 있더라고요. 이 일은 재난안전과에서 하셔야 될 일인데 여기를 보니까 현장감사도 하신다고 해서 말씀을 드리는 것이에요. 시청 앞에 오늘 지나 다녀보셨죠? 황토흙이 많이 내려와 있잖아요. 그것도 지적을 하셔서 사전에 방지했으면 좋았을 것을, 엎질러진 물이지만 그래도 잘 마무리가 될 수 있도록 차후에는 이런 일이 없도록 현장감사를 해 주시기 바라겠습니다.
응혁

최응혁감사담당관

네, 알겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 질의하실 위원님 안 계십니까? 최응혁 감사담당관님은 많은 공직자로부터 존경을 받으시는 것으로 제가 알고 있는데요. 앞으로 일상감사를 시행하게 되는데 현재 인원 가지고 어떻게 하실 수 있는지 간단하게 답변을 부탁드리겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

응혁

최응혁감사담당관

위원장님 말씀하신 대로 저도 고민을 많이 하고 있는데요. 과연 일상감사가 어느 정도 역할을 할 수 있는 것이냐, 영역자체가 주요 정책감사라든지 예비비 지출이라든가 아니면 지방채 승인, 이런 부분들에 대해서 저희 업무목록이 어느 정도 되는지 업무량을 가늠하고 있는 중이고요. 조직관리하는데 핵심적 역할을 할 수 있도록 사전적 감사기능이 있거든요. 조직에 필요하다면 건의를 드려서 조직을 확대하려고 생각하고 있습니다.
진미

김진미위원장

감사를 비리감사에 치중하기 보다는 업무지도를 통해서 조직개선이 될 수 있기를 바라면서, 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 감사담당관소관 행정사무 감사를 마치겠습니다. 최응혁 감사담당관님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 다음은 공보담당관 소관 업무에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 선서에 앞서 선서 취지와 고발 규정에 대하여 말씀드리면 선서 이유는 행정사무 감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증언에서 허위증언을 한 자에 대하여는 지방자치법 제41조 제5항의 규정에 의해서 고발될 수 있으며 출석요구를 받은 증인이 정당한 이유없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 다음은 선서 요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명하신 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 최현길 공보담당관님께서는 선서하신 후 서명날인하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
현길

최현길공보담당관

선서! 화성시의회의 본 공보담당관 소관 업무에 대한 2011년도 행정사무 감사를 실시함에 있어 본인은 공보담당관으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 7월 13일 공보담당관 최현길 (위원장에게 선서문 제출)
진미

김진미위원장

공보담당관님께서는 감사 자료에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
현길

최현길공보담당관

안녕하십니까? 공보담당관 최현길입니다. 보고에 앞서 담당주사를 소개하겠습니다. 최홍운 홍보기획담당입니다. 임경환 언론담당입니다. 이호경 미디어홍보담당입니다. 2011년 공보담당관실 소관 행정사무감사 자료를 보고드리겠습니다. (별책 참고)
진미

김진미위원장

최현길 공보담당관님 수고하셨습니다. 공보담당관 행정사무 감사 자료에 대해서 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하신 후 질의하여 주시기 바랍니다.
병순

노병순위원

노병순 위원입니다. 3-16쪽에 보면 시정뉴스가 나오죠? 대개 시에서 하는 뉴스가 나가고 있겠지만, 오늘 아침에 기획예산담당관께서 말씀하셨던 시정 정책에 대해서 경영분석, 성과관리 및 평가 이런 것이 있더라고요. 그런 자료 받아 보신 적 있으세요?
현길

최현길공보담당관

각 부서에서 업무 추진하는 사항에 대해서 실적이라든지 홍보가 필요한 부분은 저희한테 통보를 해 줍니다. 그러면 저희가 그 사항에 대해서 홍보를 하고 있습니다.
병순

노병순위원

그런 자료를 받아서 우리 화성시민이 많이 알 수 있도록 더 깊은 배려를 해 주시기 바라겠습니다.
현길

최현길공보담당관

네, 열심히 하겠습니다.
병순

노병순위원

그것은 예산 들어가는 것도 아니지 않습니까?
현길

최현길공보담당관

네.
병순

노병순위원

그리고 어제 날짜의 모 신문을 보니까 현대가 뚝섬에 110평 빌딩을 짓고 금년말에 착공을 해서 본사는 물론 남양연구소에 있는 모든 것이 이전한다고 나와 있던데 알고 계신가요?
현길

최현길공보담당관

처음 들었습니다.
병순

노병순위원

이것은 조금 심각한 문제 같아요. 남양에 계신 분들이 만명 정도 되신다고 하는데 그분들이 한꺼번에 움직일 수가 있는 것이거든요. 이것을 자세히 파악해서 시장님께도 보고를 드리셔야 될 것 같아요.
현길

최현길공보담당관

네, 알겠습니다.
병순

노병순위원

그리고 언론사별 언론보도 실적 자료를 받아본 것이 있는데 여기에 보니까 지적성 기사보도가 되어 있죠? 이것을 공무원내지는 관계자분들이 비판을 많이 하고 계세요. 그렇게 생각을 하고 계시고요. 그러나 본 위원은 그렇게만 생각하지 않습니다. 지적성 보도라는 것은 시민과 더 밀접한 관계, 더 깊이 가서 알아볼 수 있는 것이고, 또 귀가 열려서 보도가 될 수가 있는 것이거든요. 의회도 그렇고, 집행부도 그렇고, 특히 공보담당관실에서는 서로가 살기좋은 화성시를 만들기 위해서 비판적으로 보는 것이 아니라 긍정적으로 받아들여서 서로가 공유할 수 있는 살기좋은 화성시를 만드는데 최선을 다 해 주셨으면 하는 바람입니다. 어떻게 생각하세요?
현길

최현길공보담당관

지적성 보도에 대해서는 대부분 직원들이 예민하게 반응을 많이 하는데요. 위원님 말씀처럼 지적성 보도가 우리 화성시 이미지를 훼손한다고 만은 볼 수 없습니다. 어떤 면에서는 화성시에 발전적인 측면도 있지 않나 생각이 됩니다.
병순

노병순위원

서로가 발전할 수 있도록 협조하고, 협력하고 그렇게 가서 우리 화성시가 살기좋은 화성시가 되도록 최선을 다하시는 공보담당관과 의회와 모든 언론인되기를 바라면서 마치겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
종선

박종선위원

박종선 위원입니다. 시 이미지 제고를 위한 효율적 시정 홍보를 위해 수고하시는 최현길 공보담당관님 설명 잘 들었고 수고하셨습니다. 3-20쪽에 햇살드리 포도로 만든 화성시 대표브랜드 샌드리버에 대해서, 행감 자리에서 이런 말씀 드려도 될지 모르겠는데 담당관님 홍보좀 해 주시겠습니까?
현길

최현길공보담당관

네, 알겠습니다. 이 자료는 시정뉴스에 내보냈던 사항을 뽑아 드린 사항이거든요. 저희가 시정뉴스 뿐이 아니라 다른 지방지라든지 우리가 운영하는 블로그 화사함이 있습니다. 그런데 집중 취재를 해서 올리도록 해 보겠습니다.
종선

박종선위원

감사합니다. 많은 홍보를 해서 우리 지역의 경제가 사는데 일익을 담당해 주시길 바라면서 질의를 마치겠습니다.
진미

김진미위원장

다른 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
재일

서재일간사

서재일 위원입니다. 시정뉴스 제작시 화성시의회 업무도 홍보를 부탁드리려고 그러는데 가능한지요?
현길

최현길공보담당관

가능합니다. 다음 번에 저희가 기획을 해서 뉴스제작에 들어가겠습니다.
재일

서재일간사

그리고 지난번에 경기의정대상 시상식이 있었지요?
현길

최현길공보담당관

네.
재일

서재일간사

우리 화성시에서도 대상을 받은 분이 계시기 때문에 제작시 이런 부분도 같이 홍보를 해 주시면 정말 금상첨화라는 느낌을 받겠습니다. 그런 부분까지 세심하게 홍보를 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
현길

최현길공보담당관

의회사무국과 협조해서 저희가 기획, 제작하는 쪽으로 추진해 보겠습니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
문섭

오문섭위원

오문섭 위원입니다. 제가 자료를 요청해서 받았는데 세밀하게 잘 해 주셨고요. 공보담당관실에서 적은 예산으로 제작을 하고 홍보를 하는 점에 대해서 수고하셨다는 말씀을 드리고요. 제가 자료를 받은 것을 보니까 아까 노병순 위원님께서도 지적을 하셨습니다마는 홍보용과 지적형, 두 가지가 상이하게 나왔는데 아까 홍보만 중요한 것이 아니고 지적사항도 잘 컨트롤해서 화성시 발전에 기여할 수 있다고 말씀을 해 주셨는데 그 답변은 참 좋은 명답변이라고 생각하고, 일단 시정홍보를 하는데 있어서 이미지를 훼손하는 지적성 기사가 나오면 이미지는 사실 훼손된다고 봅니다. 지적성 기사가 보도되면 공보담당관실에서 사전에 조치할 수 있는 방법이 없는지 생각을 안해 보셨는지요? 그냥 내보내는 것보다는 검토해서 할 수 있는 것은 없습니까?
현길

최현길공보담당관

아까도 노병순 위원님께서도 지적하셔서 답변을 드렸듯이 저희는 지적성 보도에 대해서 두 가지 측면으로 보고 있습니다. 물론 시 이미지 훼손 부분도 있지만 더 발전적으로 갈 수 있는 방안이 나올 수도 있기 때문에 두 가지 측면으로 보고요. 지적성 기사가 보도 되기 전에 담당자 확인이 들어갑니다. 확인이 들어가면 담당자가 명확히 설명해 주는 부분도 있고, 그렇지 못해서 오보 비슷하게 나가는 부분도 있는데요. 저희가 오보를 사전에 방지하기 위해서 지난번에 월례조회 때도 전직원을 대상으로 언론대응 방안에 대해서 교육을 시켰습니다. 담당부서에서 그런 사실을 인지했을 때 그 부서에서 대응하기가 힘에 부치면 저희하고 연계해서 같이 대응하는 쪽으로 추진하고 있습니다.
문섭

오문섭위원

다른 어떤 홍보보다도 언론매체가 시민들이 가장 쉽게 접근하고, 가장 쉽게 보는 것이기 때문에 홍보를 하는데 언론 만큼 좋은 것이 없다고 개인적으로 생각하고요. 지적성 기사가 보도 되고 그 여파로 인해서 시의 모든 문제라든가 이런 것들이 지적되면 사후처리 방향도 생각을 해 봐야 됩니다. 그런 기사가 나왔으니까 그것으로 끝나는 것이 아니고 이런 기사가 나와서 전파됐을 때 그다음에 일어날 사항까지도 공보담당관실에서는 조치사항으로 만들어서 해 주셔야만이 그것이 작은 것으로 소화가 될 수 있지, 그렇지 않으면 계속 연이어 나갈 수 있다는 것이죠. 지적사항을 보니까 상당히 상반되는 문제가 있어서 사후, 사전 관계를 명확하게 관리를 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
진미

김진미위원장

질의하실 다른 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의·답변을 마치도록 하겠습니다. 공보담당관님께서는 위원님들이 제안하신 사항을 개선해서 시민에게 신뢰받는 행정이 될 수 있도록 하여 주시기 바랍니다. 이상으로 공보담당관 소관 2011년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 최현길 공보담당관님을 비롯한 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다. 공보담당관을 끝으로 2011년도 행정사무 감사 일정을 모두 마쳤습니다. 행정사무 감사에 최선을 다해 주신 동료위원 여러분과 관계공무원 여러분께 진심으로 감사드리면서 행정사무 감사 종료를 선언합니다. 7월 14일에는 11시부터 제1차 행정자치위원회 회의가 있겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

18시 07분 감사 종료

출처 경기 화성시의회 회의록