강장순의원
존경하는 110만 시민 여러분! 가음정·성주동 지역구 강장순 의원입니다. 본 의원에게 5분 자유발언의 기회를 주신 김이수 의장님! 그리고 선배·동료의원 여러분! 감사합니다. 본 의원은 오늘 3개시 통합 이후 대단위 현안에 묻혀 관심을 갖지 못하는 시 산하 조직과 그 기능의 중요성에 대해 말씀드리고자 합니다. 우려와 기대 속에 통합을 이뤄낸 우리 시가 1년이라는 단기간에 연착륙을 하게 되었다는 점에서 110만 우리 시민의 저력에 새삼 놀라움을 금치 못하고 있습니다. 그렇지만 통합시 출범에 대해 아직 불만과 소지역주의가 저변에 깔려 있음을 감지하는 한편, 자연스러운 적응과 시민단체·유사조직 등의 통합을 지켜보면서 집행부와 의회에 거는 시민들의 기대와 주문은 어떤 것일까 고민하지 않을 수 없었습니다. 통합의 효과는 도시 간의 연결을 통해 광역 인프라를 구축하고 자치권을 강화하는데 있으며, 궁극적으로는 시민 삶의 질을 업그레이드 하는데 있다 하겠습니다. 3개시 통합을 이끌어내기 위해 정부에서는 150억 원의 특별교부세, 통합 전 보통교부세액 약 3,240억원 보장, 국고 보조율 상향조정 등 몇 가지 인센티브를 약속하였습니다. 그러나 다양한 재정 인센티브 속에서도 대다수의 시민들은 통합 지원 약속을 불신하고, 통합 효과를 피부로 체득하지 못하는 현실이기에 얼마 전 국무회의를 통과한 구청장 직급 상향과 의회사무국내 과 신설 등의 내용을 담은 지방자치단체 기구·정원규정 개정안이 통과되었다는 다소 고무적인 소식도 있었습니다만 시민의 기대에는 미치지 못함을 잘 알고 있을 것입니다. 향후, 조례안 개정을 거쳐 구청장 직급 상향과 의회사무국내 과 신설이 이루어진다 해도 이는 속 빈 강정에 불과하며 이를 보완키 위해서는 5개 구청에 민원편의 제공을 위한 2,3개국을 신설하여 보다 체계적이고 세심한 민원 편의시책을 추진함이 마땅하다 할 것입니다. 지역의 안정적인 발전과 시민 화합이라는 목표를 달성키 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다만, 시 조직·청사는 물론, 산하 조직과 청사정비도 시급한 실정입니다. 그러기 위해 5개 구청 청사와 소속직원 현황에 대해 살펴보면, ▶ 의창구 9개과 208명, 3,849㎡, ▶ 성산구 9개과, 192명, 3,568㎡, ▶ 마산회원구 9개과 192명, 2,731㎡, ▶ 마산합포구 10개과 228명, 9,172㎡, ▶ 진해구 10개과 196명, 8,760㎡ 로 5개 구청의 조직과 인력은 대동소이하나 청사면적은 판이합니다. 동 주민센터로 사용되던 청사를 가진 의창구, 성산구, 또 전혀 다른 용도인 올림픽기념관을 사용하는 마산회원구에서는 실제로 동 주민센터를 빌리기도 하고, 사무공간이 좁아 서로 등을 맞대고 일을 하며, 다수인 참석 회의 시에는 구내식당 운영시간을 조절해야 할 정도로 열악한 환경이 3개 구청의 현주소입니다. 이들 3개 구청에 배속된 직원들은 상대적으로 열악한 근무환경 속에 휴게공간에 대한 갈망은 공허한 메아리요, 부질없는 희망일 뿐이며, 이는 곧, 구청 직원의 사기 저하와 수혜대상인 구민의 서비스 차이로 직결될 수 있음을 나타냅니다. 구청 조직 또한 3급 구청장, 4급 국장, 5급 과장 체계가 이상적임에도 얼마 전 통과한 국무회의 의결에는 거론조차 되지 못했습니다. 향후 구청조직 확대 계획에는 구청별 2,3개 과가 늘어나고 2,3개 국이 신설되는 것이 꼭 포함되어야 될 줄 압니다. 지속적으로 중앙정부에 건의하고 있을 줄 압니다만, 희망하는 조직을 갖추게 될 때를 대비해 3개 구청 청사를 조속히 준비해야 할 것이며, 그러기 위해서는 시기를 일실하지 않고 적의한 장소 선정 등 사전에 검토해야 할 일들이 많으리라고 생각이 됩니다. 성산구의 경우 원래 구)창원시에서 지금 추진하고 있는 동부 스포츠센터와 함께 구청시대를 대비해 행정용지로 지정해 놓은 남양동 37번지에 구청을 신축할 계획이 있었습니다. 이는 25만 구민에 대한 행정서비스를 향상시키고 본청까지의 원거리 민원인의 경제적, 시간적 낭비 요인을 줄인 원스톱 민원처리 체계를 갖추고자 함이므로 이를 적극 추진해 주실 것을 당부 드립니다. 존경하는 박완수 시장님! 산적한 대단위 사업추진도 병행해야 하겠지만 반듯한 구청사를 갖춤으로 시민에게는 무한한 가능성을 확인시켜 주고 창원시민으로서의 자긍심을 가질 수 있게 해야 할 것입니다. 이는 단순 직원복지 차원이 아닌 근로 공간이기에 열심히 일할 수 있는 환경을 제공해 준 다음 더 나은 서비스를 요구해야 할 것이며, 더 이상 통합으로 인하여 승진기회 박탈과 장거리 출퇴근으로 낙담하는 직원이 없어야 할 것입니다. 시장님 이하 관계공무원 여러분들의 적극적인 관심과 노력을 촉구 드리면서 발언을 마치겠습니다. 끝까지 경청해 주신 선배 동료의원 여러분과 집행부 간부 공무원께 감사의 말씀을 드립니다. 감사합니다.