장두욱 의원 발언

예, 포항 출신 장두욱 위원입니다. 조금 전에 윤성규 위원님이 질의하던 쪽이기 때문에 28쪽에 취사용역 현황 거기에 대해서 묻겠습니다. 그런데 전문업체 하면 결과적으로 포항 같은 경우도 보니까 포항 업체가 아니고 어디 뭐, 예를 들어서 경산에 있는 업체가 포항에서 주로 말하면 음식을 하는 이런 것도 있고 그렇더라고요?

그러니까 그런 식으로 이게 일이 이루어지고 있던데, 어떻게 보면 좀 불합리한 게 아닌가? 막말로 조금 전에 서장님이 영양사니 뭐니 어쩌니 하지만 지역에 있는 사람을 시키면 고용창출도 되고 지역 자체에 고용창출도 되고 이 사람들이 결과적으로 했을 때 인건비만 주면 되는데 A라는 회사에 입찰을 봐서 가면 그 사람 한 대가리 먹어버리고 쉽게, 그러면 회사가 한 몫 먹어야 할 것 아니에요? 회사 한 몫 먹고 또 인건비 주고 하는 이중지출, 또 어떻게 보면 직원들이 부식을 받는 데는 그만큼 손해를 보지 않느냐? 그런 생각이 들더라고요. 그러면 서장 재량껏 해서 식사를 할 수 있는 쪽으로 하면 훨씬 편할 것인데 그것을 꼭 경쟁업체에 하다가 보면 그래 포항에 있는 소방서를 경주에 있는 업체가 와서 한다 하면 일일이 출·퇴근 하는 것도 아니겠지만 결과적으로 그 회사가 한 몫 먹어야 할 것 아니에요? 일단 자기 좀 챙기고 그 밑으로 주어야 하는데 이게 무엇인가 좀 불합리한 게 아닌가? 자체에서 좀 직원들이 해서 할 수 있는 그런 방안이 안 맞나요? 본부에서도 오셨는데, 행정과장 어떻게 생각하세요? 소방서에 아마 서장이 만든 것은 아닐 것이고, 본부에서 아마 해서 지시가 내려간 것으로 알고 있는데…

그러니까 이제 업체하고 하는데 포항도 보니까 본부 지시라고 얼핏 들은 것 같아요. 들은 것 같은데, 거의 10년이나 가까이 죽 잘하던 사람을 위에 지시이기 때문에 안 된다고 빼내고 다른 사람 업체에, 경주업체가 입찰을 봐서, 아직 여직원 참 뭐, 사람하나 데려다 놓고 밥해 주는 그거라는 말이에요. 그러면 경주 회사가 한 몫 먹고 남는 것 가지고 주거든요. 그러면 결과적으로 부식이라든지 모든 게 좀 불합리 하지 않느냐 하는 그런 생각이 들더라고요. 경주 업체가 일일이 와서 뭐, 영양사 있다고 해서 그 사람이 일일이 장보러 다니는 것도 아니고 그 아줌마가 죽도시장 와서 장 봐와서 밥 해 먹는 다는 말이에요. 그런데 이게 행정이 무조건 딱 일방적인 이것보다도 좀 탄력 있게, 진짜 우리 직원들이 먹고 살고, 먹는 데 도움이 되는 이런 쪽으로 가야하지 않나 행정과장이 검토를 한 번 하세요.

검토해서 저거 하도록, 이것은 아마 서장이 하는 것보다도 행정과장이 위에 본부에서 조치를 해야 할 것으로 알고 있습니다.

그다음에 24쪽에, 행정사무감사자료 24쪽에 그런데 이것도 현재 소방서장이 하는 것보다는 결과적으로 본부에서 이것을 해야 하지 않나 싶은데, 직렬이 말이죠, 결과적으로 직렬을 우리가 뽑을 때는 그 사람을 뽑을 때는 분명히 건축직이 필요해서 뽑았는데, 건축직 직원을 방호 쪽으로 보내놓으면 일이 제대로 됩니까?

그런 것은 상관이 없는데, 직렬 하면 거기에 전문가라는 말입니다, 결과적으로. 통신의 전문가를 누구 말마따나 구조·구급에 보내 놓으면 그만큼 이 성과가 떨어진다는 거죠. 그래 통신전문가가 통신을 전문적으로 해야 하는데 이것을 뭐, 누구 말마따나 구조·구급에 보내서 인원수 채우기식으로 해서는 안 되지 않느냐? 될 수 있으면 자기 직렬을 찾아서, 또 우리가 여기 뽑을 때는, 채용을 할 때는 그 직종이 모자라기 때문에 채용을 했을 것이라고요. 그렇게 채용을 해 놓고 그것을 그래 온 데로 빙빙 돌린다 하는 것은 순환보직도 필요는 하지만 이게 전문성이 있는 사람은 전문직종에 보내야 효과를 봐요, 효율을. 그런데 다른 데 보내서는 안 된다, 이것도 아마 서장이 배치하는지는 모르겠다만 내가 볼 때는 본부에서 이것 할 때 행정과장이 이런 것을 참조를 하세요.

그다음에 29쪽에 보면, 화재가 거의 하루에 한 건씩 이루어진 셈이에요. 그렇죠?

2010년부터 2011년까지 보면, 화재가 하루에 한 건씩 생긴 셈입니다. 좀 많이 생겼다고 생각 안 합니까?

안 잡고?

그러니까 더불어서 이게 말이죠, 하루에 한 건씩 생긴다 하면 우리 객관적으로 봤을 때는 조그마한 불 난 것이야 소방차 가자마자 꺼져버리는 것 이런 것이야 건수에 들어갈 수도 없겠지만 그래도 화재가 나서 소방차가 가서 방수를 했다는 것 자체, 그 정도가 그래 하루에 한 건씩이라고 하면 적은 숫자는 아니지 않느냐 이렇게 봅니다. 그거를 좀 사전 소방예방 차원에서 소방교육이 좀 미흡했지 않나 하는 생각도 들어요. 소방교육을 좀 철두철미하게 해서 이런 방화사건이 좀 덜 생기도록, 지난번에 내가 포항 같은 데, 포항에서 오신 과장님도 계십니다마는 주부들 말이지 소방퀴즈 같은 것 내는 것을 보니 참 좋더라고요. 거기 롯데백화점 옥상에 거기에서 말이지 소방퀴즈 같은 것 해서 방화교육을 시키는 게 거기 뭐, 화장지 몇 개 놓아놓고 이래 하는 게 굉장히 효과적이다 하는 게 느껴지더라고요. 그래서 소방교육에, 하루에 한 건씩 불이 난다 이것보다도 소방교육에 좀 일임을 해 주었으면 좋겠다 하는 생각이 듭니다. 생각이 들고, 두 번째는 아까 여기에 보면 38쪽하고 한번에 같이 봅시다. 38쪽에 보면, 불법 주·정차단속 한 건도 실적이 없더라고요. 한 건도 실적이 없던데, 결과적으로 이 소방도로, 이면도로 같은 경우에 양 옆에 주·정차가 되어 버렸을 때는 갑자기 불나서 주·정차 단속이 안 됩니다. 얼마 전에 뉴스에도 보니까 인력이 없어서 뭐 주·정차 단속을 못한다고 어떤 뉴스에 나오던데 평상시에 교육과 단속과 이런 게 이루어져야 이면도로 주차를 안 한다는 말이에요. 좁은 도로에 소방차가 진입을 못하는, 포항 같은 경우도 그런 데가 많아요. 이전에 한번 그런 자리에다가 예방차원에서 단속도 하고 경고도 하고 스티커 끊고 해야 그런 자리에 차를 안 댄다는 거지요. 대형화재가 나기 전에 이런 것도 미연에 불법 주·정차 단속을 해서, 말로는 소방이 옛날 불법 주·정차에 대해서 내가 도 본부 할 때에 여러 차례 이야기를 했는데, 이거를 자꾸 경고를 하고 끊고 해야 해요. 그래야 이면도로에 차를 안 대고 실제 큰 차가, 소방차가 물 싣고 들어가려면 차 진입 못하는 데 많을 거예요, 경주도. 시장통도 그렇고. 결국에는 대형화재가 나고 난 뒤에 어쨌다 저쨌다 하지 말고 결과적으로 그런 것을 사전에 스티커도 좀 끊고 단속도 하고 해야 하지 않느냐 이렇게 봅니다. 여하튼 전담반을 한 2명 정도나 얼마 구성을 해서 계속 그것은 주·정차 단속 쪽으로 가서 계도활동을 벌여야 하지 않나 이렇게 봅니다. 그렇게 보고, 그다음에 출동시간은 보통 얼마나 걸립니까? 소방차가 평균적으로?

60～70%가 그렇게 돼요?

그런 것은 일지로 쓰고 이런 것은 없죠?

그래 어쨌든 큰 불이 나든지 많이 전소되고 나면 결국 소방차가 늦게 왔다 빨리 왔다 이거를 가지고 많이 따진다고요, 시민들은. 하기 때문에 그런 것도 그래 왜냐하면 도로확보라든지 모든 게 좀 제대로 평상시에 해 놓아야만 출동시간을 좀 단축시킬 수 있지 않나 이렇게 봅니다. 하여튼 서장님 그것도 좀 관심을 갖고 한번 체크하도록 하십시오, 불법 주·정차도?

그렇게 하고, 그다음에… 그다음 지난번에 보니까 41쪽에 면허취소 한 사람이 있던데 음주로?

그러면 이런 사람들은 어떻게 하나요?

직권면직하면 어떻게 되나요? 뭐, 우리가 깊이 있게는 모르겠는데…

퇴사시키는 것이에요?

이 사람은 그러면 퇴사된 것이에요?

그러니까 이제 왜냐 하면 이런 게 자기가 들어올 때 운전직으로 들어 온 사람이 술을 먹고 면허가 취소되어 버리면 자기가 할 일이 없다는 말이에요. 과연 그랬을 때 어떻게 처리를 했나 싶어서 직권면직 했을 때 면직시켜서 다른 데 어디 나가 있나 어떤가 해서 물어보는 겁니다.

그러면 면직 하면 말 그대로 퇴사한 상태네요?

그다음에 51쪽에, 소방장비 매각은 아까도 언뜻 했다시피 이게 경기도 쪽이 많네요? 전북도 있고 경기도 쪽도 있고, 소방장비매각 이것은 어떤 식으로 합니까? 인터넷으로 합니까?

돈 많이 주는 데 일단 파네요?

그래 여하튼 매각 저거를 보니까 다 경기도 아니면 전북이, 경기도가 거의 태반을 이루고 있네요? 그래서 이것 판매를 어떤 방법으로 하고 있는지 그래서 질의해 보았습니다. 그리고 아까 이야기가 있었습니다마는 비상구 그거는 한 건 걸렸는데 그것은 지급 안 한 이유가 무엇이죠, 파파라치?

그러면 안 줘도 문제는 안 되는 모양이죠?

그래요? 그다음에 주요업무보고 56쪽에 원자력발전소 안전대책, 여기에 보면 지금 현재 방사능 보호복을 여기는 몇 벌이나 가지고 있습니까?

21종으로 나와 있는데, 인쇄에는 21종으로 나와 있네요.

선량계가 뭐예요?

그런데 이게 왜냐 하면, 지난번 일본 같은 경우도 말이죠, 원전이 폭발하고 난 뒤에 방사능 보호복이 적어서 제대로 그 안에 활동을 못하는 경우들도 많았다고요. 많았는데, 결국 우리 경주 같은 경우에는 원자력발전소나 그다음에 또 뭡니까? 폐기물이라든지 이런 게 경주는 많다고요. 9명을 가지고 이 옷을 입고 과연 소화를 할 수 있느냐?

그런데 생화학은 생화학이고 원자력하고, 생화학 가지고는 커버가 안 되는 것 아니에요?

그러니까 생화학은 별개죠. 별개이고, 원자력은 원자력이지. 원자력인데, 결과적으로 그런 옷들을 어떻게 했든 간에 지금 옷을 좀 제대로 갖추어 놓아야 만약의 사태가 생겼을 때 무엇인가 대처할 수 있는 것 아니에요?

그러니까 어쨌든 간에 방사능 보호복 자체를 좀 제대로 갖추어 놓아야 한다 하는 겁니다. 제대로 갖추어 놓아야 경주시민의 안전도 안전이지만 당장 당신들 직원들의 안전이 중요하다고요. 일단 이것을 제대로 갖추어 입고 나가서 현장에 나가서 조사도 하고 뛰고 뭐, 하다가 피해가 안 생기도록, 덜 생기도록 일찍 막을 수 있지 않나 싶어요. 이런 것을 원자력발전소하고 정 안 되면 도에라도 요구를 해서 이것을 제대로 갖추어 놓아야 한다는 겁니다. 다른 장비들이야 조금 적어도 저거 하지만 우선 사람의 의복이라도 방사능이 들어오지 않는 안전복이라도 입고 현장에 나갈 수 있는 그런 조치를 해야 하지 않나 이래 싶어요. 그래 여하튼 여러 가지로 화재다 사고다 해서 소방의 업무가 항상 애로사항이 많은 것은 압니다. 항상 인력이 부족하다는 것도 알고, 하지만 그래도 갖출 것은 제대로 갖추어서 해야 해요. 어려운 중에도 여하튼 서장이 좀 신경을 써서 이런 것은 좀 제대로 갖추고 또 우리 직원들 복지시설, 복지에도 좀 충분히 할 수 있도록 아까 식사 같은 경우도 무조건 따라갈 게 아니고 부식도 좀 제대로 된 이런 것을 해서 직원들이 사기앙양 할 수 있는 이런 것을 해야 하지 않나 싶어요. 여하튼 직원들의 사기가 떨어지면 안 됩니다. 안 되고, 일단 소방 같은 경우는 특히 모든 게 좀 열악해요. 좀 열악한데, 그런 것에 대해서 최선을 다해서 서장이 챙기도록 그렇게 하십시오. 이상입니다.

11대에 몇 명입니까?