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전북특별자치도의회 발언

조병서 의원 발언

제285회 제3차 행정자치위원회2011-11-14

조병서 의원 프로필 보기 →

병서

조병서위원장

좌석을 정리해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제41조 규정에 의하여 2011년도 감사관실 소관 행정사무감사 실시를 선언합니다. 행정사무감사에 앞서 위원장으로서 간략하게 당부말씀을 드리고자 합니다. 행정사무감사는 지방자치법 제41조 및 같은법 시행령 제39조 그리고 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의하여 집행부의 업무 전반에 대한 점검·확인으로 행정이 도민의 복지증진 및 지역발전을 도모하고 있는지를 감시하고 예산이 낭비되지 않도록 방지해서 도민의 편에서 행정이 수행될 수 있도록 하고자 하는 데 의의가 있습니다. 먼저 지방자치법 제41조제4항의 규정에 의하여 관계공무원의 증인 선서를 받도록 하겠습니다. 증인 선서를 하기에 앞서 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조제6항 및 같은법 시행규칙 제14조제1항의 규정에 의거 선서의 취지와 고발 규정 등에 대하여 말씀드리도록 하겠습니다. 선서를 하는 이유는 전라북도의회가 2011년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위 증언을 한 때에는 지방자치법 제41조제5항의 규정에 의하여 고발될 수 있고, 증언 또는 진술을 거부한 때에는 같은법 시행령 제43조제4항의 규정에 의하여 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려 드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 제149조의 규정에 해당하는 경우에는 선서와 증언 그리고 서류 제출을 거부할 수 있음을 알려 드립니다. 김수태 감사관께서는 자리에서 일어나 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝난 뒤 선서문에 서명한 후 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

선서! 본인은 전라북도의회가 실시하는 2011년도 행정사무감사와 관련하여 행정자치위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 시행령 제43조제5항과 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의2 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 11월 14일 감사관 김수태
병서

조병서위원장

감사관께서는 나오셔서 2011년도 주요업무 추진상황에 대해서 먼저 보고해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

안녕하세요? 감사관 김수태입니다. 먼저 감사행정 발전에 많은 관심과 조언을 아끼지 않으시는 조병서 위원장님을 비롯한 행정자치위원회 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 2011년도는 연초부터 뜻하지 않은 구제역 여파와 7, 8월 이상기온에 따른 집중호우로 인해 어려움이 많았던 한 해였던 것 같습니다. 이러한 어려움 속에서도 전라북도 민관이 하나가 되어 슬기롭게 극복하지 않았나 생각합니다. 저희 감사관실에서는 비록 전라북도가 경제적으로 어렵고 지역세도 약하지만 원칙을 준수하고 투명하고 공정한 행정이 지역발전에 기여할 수 있다고 믿고 위원님들의 기대에 부응하고자 노력하였습니다. 하지만 아직도 부족한 점이 많습니다. 앞으로도 위원님들의 지속적인 관심과 지도편달을 부탁드립니다. 그러면 유인물에 따라 2011년도 주요업무 추진상황을 보고드리도록 하겠습니다. (보고) (감사관실 소관 2011년도 주요업무 추진상황 보고서는 끝에 실음) 이상 2011년도 감사관실 소관 주요업무 추진상황 보고를 마치도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.
병서

조병서위원장

김수태 감사관님 수고하셨습니다. 그러면 지금부터 감사에 들어가도록 하겠습니다. 감사진행은 질의 답변 형식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서 먼저 질의해 주시고 김수태 감사관께서는 성실하게 답변에 임해 주시기 바랍니다. 먼저 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 최정태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정태

최정태위원

최정태 위원입니다. 본 위원은 먼저 몇 가지 감사에 들어가기 전에 한 가지 말씀을 드리고자 합니다. 본 위원은 법을 잘 모릅니다. 이제까지 제가 제 일이나 제 가족 일로 해서 파출소 한번을 가본 적이 없고 법에 대해서 잘 모릅니다. 그러니 법을 잘 알고 계시는 여러분들께서 제가 얘기하는 것이 잘못된 것이 있으면 해박한 지식으로 그때그때 지적해 주시기를 먼저 부탁을 드립니다. 김수태 감사관은 전라북도 감사관직 수행기간이 지금 얼마나 됐나요?
수태

김수태감사관

13개월 정도 돼가고 있습니다.
정태

최정태위원

공직생활 대부분을 감사공무원으로서 열심히 일해온 뒤에 앉아계시는 저분들을 제치고 지사께서 외부감사관을 영입한 이유가 어디에 있다고 생각하십니까? 짧게 얘기해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

짧게 얘기하면 감사의 투명성과 공정성을 기하기 위해 있다고 봅니다.
정태

최정태위원

감사의 목적이 여러 가지가 있겠죠. 여러 가지 사업 및 활동에 대해서 합법성·경제성·효율성을 감사해서 종국에는 책임 있는 행정구현을 실현하기 위해서, 그렇죠?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

그래서 공무원의 비위 및 부당행위를 엄정처벌하고 투명하게 시정시키고 예방지도를 통해서 사전 예방함으로써 공직자 기강확립을 도모해야 하는 것이 기본적인 목표겠죠?
수태

김수태감사관

그렇습니다.
정태

최정태위원

그렇지만 여기에 더해서 저들을 제치고 외부에서 감사관을 영입한 이유는, 그것보다 더 큰 이유는 어떠한 외압이나 상부 지시에 따르지 않고 소신껏 하라는 얘기겠죠?
수태

김수태감사관

그렇습니다.
정태

최정태위원

그래서 독립된 감사실의 위상을 정립하는 데 더 큰 목표가 있다고 본 위원은 생각을 합니다. 동의하십니까?
수태

김수태감사관

예, 동의합니다.
정태

최정태위원

개방형직위 감사관으로서 평소 행정에 대해 느낀 점과 현재 감사관으로서 시·군 종합감사와 민원조사처분이 공정하고 객관적으로 이루어졌는지 짧게 한번 얘기해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

죄송합니다. 위원님, 첫 질문 아까…….
정태

최정태위원

지금까지 해왔던 일들이 공정하고 객관적으로 했냐고 물어보는 거예요. 가볍게 대답하세요.
수태

김수태감사관

최대한 공정성을 기하기 위해서 노력했고 행정에 대해서 위원님이 말씀하신 대로 제가 잘 모르는 부분이 있어서 담당 외부심의뿐만 아니라 내부심의위원들이 하는데도 굉장히 의견을 반영해서 하려고 노력하였다고 봅니다.
정태

최정태위원

행정을 잘 모른다는 얘기는 말이 안 되죠! 지금 13개월이나 됐는데, 행정을 잘 모른다고 얘기를 하시면 돼요? 더구나 전라북도 감사를 총괄하는 감사관의 입장에서 그 얘기가 나오면 안 되는 거죠. 행정을 잘 모르다니, 그게 지금 답변이라고 하시는 거예요?
수태

김수태감사관

말에 좀 잘못이 있었는데요…….
정태

최정태위원

행정을 모르면 그만둬야지! 어디 행정을 모르면서 감사를 집행하고 지휘감독을 하는 거예요?
수태

김수태감사관

구체적인 직원들의 애로점이나 실무자들의 애로점을…….
정태

최정태위원

답변을 똑바로 하세요, 답변을! 행정을 모르면서 어떻게 감사를 하는 거예요? 지금. 조사착수를 누구의 지시에 의해서 하는 겁니까? 조사착수.
수태

김수태감사관

조사착수는 여러 가지가 있습니다. 인지하든지 언론보도나 그런 상황들을 보고, 또 공직기강 감찰활동이나 여러 경로를 통해서 하고 있습니다.
정태

최정태위원

특정 사안에 대해서 특정인에게 지시를 받은 적은 있습니까 없습니까?
수태

김수태감사관

특정사안에 대해서…….
정태

최정태위원

특정인에게 ‘이거 감사 좀 해봐라’ 하고 지시를 받은 적이 있어요 없어요?
수태

김수태감사관

그런 사안이 있습니다.
정태

최정태위원

어떤 것입니까?
수태

김수태감사관

내부 직원들 어떤 문제가 있는 것 같으니까 한번 살펴보라든지.
정태

최정태위원

또요?
수태

김수태감사관

제가 모르는 부분에 있어서 전체적으로 제가 행정조직에 대해서…….
정태

최정태위원

그건 포괄적인 얘기고, 특정사업에 대해서 특정사안에 모 인이 ‘이거 감사 좀 해봐’ 그런 사안이 있냐고요.
수태

김수태감사관

저한테 그렇게 지시하는 사람은 없고요.
정태

최정태위원

알았습니다. 금년 감사관실에 감사처분 및 이에 대한 이의신청 접수건수가 몇 건이나 됩니까?
수태

김수태감사관

총 17건 있습니다.
정태

최정태위원

17건요? 현재까지 2011년도?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

감경하고 인용하고 했던 건수들은 도대체 몇 건이나 돼요? 그리고 기각건수는 몇 건이고요?
수태

김수태감사관

잠깐 자료를 보고 말씀드리도록 하겠습니다.
병서

조병서위원장

뒤에 계장님들 아시면 빨리 도와주세요.
정태

최정태위원

17건 중에 기각된 건이 몇 건입니까? 기각.
수태

김수태감사관

제가 알기로는 일부 인용률이 한 10%에서 20%…….
정태

최정태위원

이보세요! 지금 이의신청이 100건이 됩니까 200건이 됩니까? 17건밖에 안 돼요. 17건 중에 기각된 건수가 몇 건이냐고요, 기각된 것. 모르겠어요?
수태

김수태감사관

자료는 있는데 제가 그걸 다 머리 속에 들어 있는 건 아니라서요.
정태

최정태위원

내 머릿속에도 들어 있는데 안 들어 있어요?
병서

조병서위원장

지금 빨리 자료를 보세요, 있으면. 뒤에 계신 분들.
창환

권창환위원

뒤에서 조력들이 제대로 안 되는고만. 뒤에 직원들이 전부 다 업무숙지를 제대로 못하고 있는 거 아니에요?
수태

김수태감사관

죄송합니다. 17건 중에 3건이 일부인용되고 14건이 기각됐습니다.
정태

최정태위원

그걸 모른단 말이에요? 14건을. 기각 14건이 됐는데. 이렇게 기각이 많은 이유가 뭐예요? 17건 중에서 14건이나. 기각이 많은 이유가. 어떻게 생각하세요?
수태

김수태감사관

재심의라는 것은 이의신청과 동일한 제도로써 저희가 어떠한 처분을 함에 있어서 처분이 잘못됐거나 부당한 부분 아니면 법률적용이 잘못되어 있는 것에 대해서 다시 한번 검토해 달라는 것에서 재심의를, 그런 경우가 있다면 받아들이고 동일한 사안에 있어서 정상을 구하거나 그런 경우는 기본적으로 기각하고 있기 때문에 그런 부분 발견이, 그러니까 저희가 처분지시를 잘못하거나 법령 적용을 잘못하거나 입증 관련해서 부족한 부분이 발견된 경우에 인용을…….
정태

최정태위원

알았습니다. 기각이 많은 이유는 도 감사가 잘 됐다는 걸 증명을 해주는 거죠? 초동에 감사들이 다 잘 됐다 그런 거죠? 그런 거 아니겠어요?
수태

김수태감사관

초동에 조치가…….
정태

최정태위원

초동에 잘 했으니까 이의신청을 해도 별일이 없더라, 그러면 우리가 다 잘한 것이다 그런 거죠? 그렇잖아요?
수태

김수태감사관

예, 저희가 처분이 잘못된 게 없다고 하기 때문에 기각하는 겁니다.
정태

최정태위원

거기에서 17건 중에서 14건은 기각을 당했고 나머지 3건 중에 초기에 징계나 뭐 했던 것들이 감한 경우는 몇 개고 증이 된 경우는 몇 개입니까?
수태

김수태감사관

증가한 경우는 없고요.
정태

최정태위원

증가한 경우가 왜 없습니까?
수태

김수태감사관

원래 재심의는 절차상 증가할 수가 없고요, 인용할 부분에 대해서만 인용 여부를 따지기 때문에요. 인용이 되는 부분에 대해서 감해주고 있습니다.
정태

최정태위원

알았습니다, 그것은 그렇게 가겠습니다. 하여튼 시·군에 대한 종합감사와 각종 조사민원에 대해서 공정한 처분으로 당사자가 이해될 수 있도록 명확하게 해야 된다고 생각하는데 감사관은 그걸 잘했다 지금 그 얘기 아닙니까?
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.
정태

최정태위원

알겠습니다. 행정상 주의와 시정은 어떠한 의미가 있는지 얘기 좀 해주시죠, 주의와 시정 어떠한 차이가 있는지. 주의는 무엇이고 시정은 무엇이고. 짧게 얘기해 주세요, 짧게.
수태

김수태감사관

규정 보고 말씀드리겠습니다. 이 규정은 지방자치단체에 대한 행정감사규정 감사원 규정에 있는 내용인데요, 시정요구는 감사결과 위법 또는 부당하다고 인정된 사실에 있어서 추징·회수·환급·추급 또는 원상복구 등이 필요하다고 인정되는 경우 시정요구할 수 있도록 되어 있고, 주의요구는 감사결과 위법 또는 부당하다고 인정되는 사실은 있으나 그 정도가 징계 또는 문책사유에 이르지 아니할 정도로 경미하거나 감사대상기관 또는 부서에 대한 제재가 필요한 경우라고 되어 있습니다.
정태

최정태위원

본 위원이 쉽게 표현을 하면 주의는 ‘다음부터는 이렇게 하지 마시오’하는 거죠? 주의는.
수태

김수태감사관

그러한 의미가 많이 내포되어 있습니다.
정태

최정태위원

그리고 시정은 ‘잘못된 사항에 대해서 바로잡아라’ 이렇게 하는 걸로 알고 있고, 감사원 등에서도 그렇게 유권해석을 내려주는 걸로 알고 있는데, 맞습니까?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

도의 감사처분이 부당할 시 이의신청이나 소청, 행정소송절차가 있지만 이와는 별도로 감사원이나 행안부 등 중앙감사부서에 민원을 제기해서 재조사와 도에서 처분요구한 징계양정에 대해 적법한지에 대해서 요청할 수 있습니까?
수태

김수태감사관

그런 절차는 없는 것으로 알고 있고요, 저희 감사가 잘못됐다고 저희도 잘못할 수 있기 때문에 거기에 대해서 조사나 그런 요청은 할 수 있을 것으로 봅니다.
정태

최정태위원

본 위원이 잘 몰라서 그러는데, 우리 전라북도의회에서도 감사원 감사를 요구할 수 있죠? 본 건에 대해서.
수태

김수태감사관

예, 그렇게 알고 있습니다. 본회의 의결로 해서 감사할 수 있다고 합니다.
정태

최정태위원

본회의 의결요?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

왜 본회의 의결인가요?
수태

김수태감사관

규정이 그렇게 되어 있습니다.
정태

최정태위원

그 규정 갖다 주세요. 요즘 군산시에 대해서 감사처분으로 언론보도가 되고 있는데 그게 무슨 건이죠?
수태

김수태감사관

미장지구 책임감리용역 건으로…….
정태

최정태위원

방금 말씀하신 군산시 미장지구 감리용역 건에 대해서 몇 가지 궁금하고 미진한 부분이 있어서 질문을 하겠습니다. 이것은 본 위원이 행정자치위원으로서도 하는 거지만 30만 군산시민을 대표해서 미진한 부분도 물어보는 것이니 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 군산시 미장지구 감리용역과 관련해서 2011년 7월 21일 1차 감사처분의 내용이 무엇입니까? 짧게 하세요, 할 것이 많으니까. 지금 본 위원은 양정이나 그런 것은 나중에 할 겁니다. 행정적 절차에 관한 것만 대충 할 거니까 짧게짧게 답변해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

7월 26일이고요, 행정상 주의와 처분지시로 ‘책임감리용역자 선정은 건설기술관리법 등 관계법령에 따라 적법하게 진행하시기 바랍니다’ 그렇게 처분지시했습니다.
정태

최정태위원

2011년 7월 19일 전라북도에서 군산시로 미장지구 책임감리용역 감사에 따른 법령 적용에 대한 확인 및 검토 필요성 이유로 계약업무 중단을 통보했죠? 19일날.
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.
정태

최정태위원

그런데 이틀 있다가 7월 21일날 군산시에 보낸 공문에는 ‘관련법령에 따라 공정하고 투명하게 추진해라’ 다시 또 보냈죠?
수태

김수태감사관

그 뒤에 위법한 부분에 있어서는 처분할 거라고 내려보냈었고요, 당시 저희가 18일날 조사에 착수해서 보니까 계약이 곧 진행될 단계에 있어서 중단했고…….
정태

최정태위원

그건 제가 얘기할게요. ‘법령위반사항에 대해서도 처분요구할 예정이니 참고하시기 바랍니다’라고 공문을 보낸 사실이 있으나 7월 19일 계약중단 통보로 군산시에서 낙찰자 취소시 소송이 예상이 되니까 전라북도한테 얘기를 했어요. ‘그러면 전라북도에서 취소처분에 따라 취소하겠다고 얘기를 해주시오, 취소를 한다는 걸 얘기를 해주시오’ 그러니까 이틀 후에 전라북도에서 문제 발단의 제기를 피하기 위해서였는지, 그분들과 소송 건을 군산시로 떠넘기기 위해서 그랬는지 애매모호한 걸로 7월 21일날 당초 계약중지는 재개하고 공정하고 투명하게 추진하라고 다시 지시한 사실이 있죠? 분명히.
수태

김수태감사관

그런 취지는 아니고 저는 이미 19일날 법률검토가 다 끝난 상태였었고요.
정태

최정태위원

법률검토를 누가 끝냈어요? 혼자 끝냈어요?
수태

김수태감사관

예, 제 나름대로.
정태

최정태위원

자, 7월 19일날 공문입니다. ‘귀 시에서 진행되는 미장지구 도시개발사업 전면책임감리 용역건에 대하여 계약과 관련하여 감사를 실시하고 있는바, 법령적용에 대한 확인 및 검토가 필요하여 통보하니 계약업무를 중단하고’, 쉽게 나와 있어요, ‘계약업무를 중단하고’, 한눈에 알아볼 수 있습니다. 그래서 군산시에서는 계약업무를 중단했어요. 중단을 했고 도청에 전화로 문의를 했습니다. 그랬는데 이틀 후에 공문 나온 겁니다. ‘귀 시에서 추진 중인 미장지구 전면책임감리 용역건에 대해서는 관련 법령에 따라 공정하고 투명하게 추진하시기 바라며’, 추진하라는 얘기입니다, 이거. ‘감사결과 법령위반사항에 대해서는 처분요구할 예정이니’, 처분 요구할 수 있죠, 잘못되면. 그렇죠?
수태

김수태감사관

그렇습니다.
정태

최정태위원

그런데 ‘처분요구할 예정이니’ 이 뜻이 뭔 뜻입니까? 얘기를 해보세요.
수태

김수태감사관

저희가 조사해서 처분요구를 내릴 때 거기에 따르라는 얘기죠.
정태

최정태위원

그랬으면 7월 19일날 ‘계약업무를 중단하세요’ 그렇게 얘기를 하고 2차 공문이 안 나갔으면 그냥 했죠? 아무런 일이 없겠죠?
수태

김수태감사관

당시 계약이 그때, 지금 위원님이 말씀하시는 거하고 저하고 좀 다른 의견들이 있는데요. 그 당시에 저희가 직접 취소하는 것보다는 그쪽에서 스스로 문 내리기를 저희는 기대했었고요.
정태

최정태위원

그것은 아닌 것 같고요. 만약에 그 업체에서 행정소송이나 이런 게 들어오면 그 예봉을 피하기 위해서 군산시로 넘긴 거 아닌가 이렇게 생각할 수밖에 없고 그것은 본 위원만 그렇게 생각하는 게 아니고 전체적인 중론이라는 것을 말씀을 드립니다. 그리고…….
수태

김수태감사관

위원님, 그 부분에 대해서 저도 답변 한 마디 드리고 싶은데요. 당시에 그 문을 내렸으면 법적으로 군산시 제가 법률 검토한 바에 의하면…….
정태

최정태위원

뭔 문을 내린단 말이에요, 뭔 문을. 뭔 문을 내려요?
수태

김수태감사관

위법사항에 대해서 시정조치를 하고 낙찰자 선정이 잘못됐으니까 다시 진행한다고 해도…….
정태

최정태위원

그랬으면 7월 19일 공문 하나면 끝나는 거예요. 여러 가지 얘기할 것이 많이 있습니다. 그런데 짧게짧게 얘기를 하겠습니다. 나중에 더 할 것은 하고 본 위원이 하는 것은 행정적 그런 쪽에만 먼저 하도록 하겠습니다. 그 건에 대해서 제가 아까 말씀을 드리고 싶은데, 우리 법에서는 말이에요. 법을 잘 아시는 분이니까, 이것을 다 만들어 놓으신 분이니까, 이 책을 제가 읽어보니까 법은 최소한의 명확성의 원칙이 있어야 된다는데 명확성의 원칙이 뭐예요? 이거 보니까 잘 모르겠더라고요. 명확성의 원칙이 뭡니까?
수태

김수태감사관

명확히 하라는 얘기죠, 간단하게 얘기하면 명확하게 하라는 겁니다.
정태

최정태위원

그렇죠? 법률에 범죄와 형벌을 가능한한 명확하게 확정하여야 법관의 자의를 방지할 수 있고, 집행하는 사람입니다, 집행하는 사람. 집행하는 사람이 자의적으로 이어령비어령으로 생각하지 않고 이 말대로 한다는 얘기입니다. 그래서 명확하게 하라는 얘기죠, 결국에는?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

그런데 21일날 보면 자의적으로 다 해석을 하는 거예요, 도는 도대로 해석을 하고. 그게 문제가 되는 겁니다. 몇 가지 물어보겠습니다.
수태

김수태감사관

위원님!
정태

최정태위원

묻겠습니다. 사무처리규정 제10조1항에 문서작성의 일반원칙을 보면 문서는 쉽고 간명하게 표현하고 뜻을 정확하게 전달해야 된다고 규정되어 있고 여기에도 그렇게 나와 있어요. 그런데 1차 감사처분내용은 행정상조치가 주의였고 처분지시에는 미장지구 책임감리용역에 대하여 입찰을 취소하거나 계약을 중단하고 다시 진행하라는 내용이 없었어요, 분명히. 분명히 없었고 1차 감사처분지시를 따르지 않고 계약을 진행했다고 판단해서 2차 감사를 시행했는데, 이것이 과연 타당하다고 생각이 됩니까?
수태

김수태감사관

저희가 처분지시, 원래 처분양식이 정확히 규정되어 있는 건 없습니다. 그래서 임의적으로 각 시도마다 다 다르고 감사원하고 저희 처분요구형식들이 다 다릅니다. 그건 판결문처럼 일정한 양식이 없습니다.
정태

최정태위원

양식은 없지만, 다시 얘기하지만 간결하게 쉽게 써줘야 맞는 거 아니겠어요?
수태

김수태감사관

예, 맞습니다.
정태

최정태위원

애매모호한 법령을 이쪽저쪽 짜깁기 할 일이 아니고, 빠져나가기 위해서 애매모호하게 쓸 일이 아니고 7월 19일날 공문을 딱 보면 계약업무 중단하라고 딱 써 있잖아요, 이건 명확하게. 그렇죠? 그런데 이걸 21일날 또 바꿔가지고 애매모호하게 만든 이유가 뭐냐 그 얘기입니다.
수태

김수태감사관

아까 말씀드렸듯이 군산시에서 당시에 자기네들이 그 법령위반사항을 몰랐었다는…….
정태

최정태위원

그것은 저하고 할 얘기가 아니에요. 다음에 증인신청을 하거나 했을 때 할 일이니까 그건 그때 얘기하세요. 그리고 2차 감사가 타당하려면 1차 감사에서 행정상조치를 시정으로 했으면 모든 것은 끝나는 거 아니겠어요? 시정으로 하고 처분지시는 미장지구 책임감리용역 업자선정은 건기법, 건설기술관리법 여기 있더만, 이것을 위반했으므로 입찰과 계약을 중지하고 적법절차에 따라 시행하기 바랍니다 이렇게 명확하게 표기했으면 끝나는 거 아니겠어요? 이것을 정확하게 명시 안 한 것은 전라북도 감사관실이 직무유기죠.
수태

김수태감사관

처분내용에 대해서 위법사항을 지적했었고 처분지시에서 명확하게 건설기술관리법에 따라서 처분지시하도록 했습니다. 그리고 군산시에서도 그걸 가지고 검토를 했고요.
정태

최정태위원

하늘을 우러러서 한 점 부끄럼 없습니까? 잘못된 거 아니에요? 처음에 주의를 주지 않고 시정 줬으면 모든 것이 다 끝나는 거 아니에요, 이런 발단이 없는 거 아니겠어요? 그것도 잘했습니까? 주의 준 거 잘했어요?
수태

김수태감사관

만약에 설령…….
정태

최정태위원

아니, 주의 준 거 잘했어요 못했어요?
수태

김수태감사관

그 부분에 대해서는 제가 그 검토를 제대로 못한 잘못은 있습니다.
정태

최정태위원

제대로 못 했죠?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

그래서 오늘날같은 이런 사태가 난 거죠? 지금.
수태

김수태감사관

그러나 군산시에서 저희가…….
정태

최정태위원

군산시에서 얘기한 게 아니라 그 건만 얘기하세요! 잘못됐죠?
수태

김수태감사관

그걸 가지고 군산시에서 잘못…….
정태

최정태위원

잘못됐어요, 잘못되지 않았어요? 그것만 먼저 하세요!
수태

김수태감사관

일부 미흡한 점이 있었습니다.
정태

최정태위원

미흡했죠? 단초를 제공했죠? 이런 사건이 일어나는 단초 제공을 했다 그 얘기예요. 잘못된 것은 잘못됐다고 시정을 하고 얘기를 해야지.
수태

김수태감사관

만약에 단초에…….
정태

최정태위원

그리고 2차 감사는 누구의 지시로 이루어졌습니까?
수태

김수태감사관

나중에 기자들이나 언론에서도 계약이 계속 체결됐다는 그런 상황들이 나중에 접하게 돼가지고 감사에 착수하게 됐습니다.
정태

최정태위원

언론에서 인지를 해서 이루어졌다? 누구의 지시가 있었던 게 아니고요?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

그런데 공교롭게도 그때 시기가 군산시 부단체장 문제로 인해서 군산시와 전라북도가 굉장히 시끄러울 때였어요. 그래서 행정부지사께서 군산시장을 만나서 얘기를 했고 그게 뜻대로 안 되니까 전라북도에 와서 기자들과 기자회견이 끝난 이후에 점심시간에, 말은 사석이라고 그럽니다, 사석인지 공석인지는 모르겠지만 군산시에서 말을 듣지 않을 수가 없을 것이다, 만약에 말을 안 들으면 재정적으로 불이익을 주겠다 했던 시기입니다, 그 시기가. 이것을 정치적으로 생각하지 않을 수가 있습니까?
수태

김수태감사관

제가 알기로는 그런 부분들은 이미 1차 때도 있었던 걸로 알고 있고요. 거기에 대해서 최대한 자유로우려고 노력했다고 봅니다.
정태

최정태위원

그래서 항간에서 얘기하는 군산시에 표적감사다 이런 얘기를 하는데, 과연 그런 표적감사는 아니고만요?
수태

김수태감사관

지금 군산시에서 뭘 잘못했는가는 질문을 안 해주시는데요, 거기에 따른 군산시…….
정태

최정태위원

그러니까 표적감사는 아니고만요?
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.
정태

최정태위원

알았습니다. 1차 감사에서 잘못된 부분, 도 공무원들의 도 감사실의 잘못된 부분은 전혀 인정, 좀전에 인정을 일부 수긍을 했으니까 얘기를 할 일은 없는데, 그럼에도 불구하고 2차 감사를 이렇게 실시한 것은 본 위원이 생각하기에는 전라북도가 감사의 재량권을 벗어나서 권한남용이라고 이렇게 생각하지 않을 수가 없습니다. 그러면 각론으로 들어가서 하나만 더 물어보겠습니다. 7월 19일날 이 공문을 보내놓고 7월 21일날 이틀만에 다시 이렇게 보낸 이유가 뭡니까? 7월 19일에는 분명히 계약업무를 중단하라고 아주 명쾌하게 딱 써놨어요. 그런데 7월 21일날 공문에는 ‘공정하고 투명하게 추진하시기 바랍니다’ 그리고 끝에 ‘감사결과 법령위반사항에 대해서는 처분요구할 예정이니 참고해라’ 이렇게 해서 바뀐 이유가 뭐예요? 짧게 얘기하세요, 짧게.
수태

김수태감사관

위원님도 말씀하셨듯이 1차 처분할 때도 정치적으로 조금 군산시와 대립하는 각이 있었다고 저도 알고 있습니다. 그러기 때문에 저는 군산시에서 위법사항을 이미 저희들이 감사하면서 알고 있었기 때문에 스스로 그 위법사항을 치유하도록 하는 기회를 저는 주고자 했었습니다.
정태

최정태위원

그래서 애매모호하게 그렇게 썼고만요?
수태

김수태감사관

그리고 분명하게 위법사항에 대해서는 어떤 식으로 우리가 조치할 것이라는 것은 표현해 놨습니다.
정태

최정태위원

몇 가지 짧게짧게 합시다, 우리. 짧게짧게. 제가 우리 위원님들께 대단히 죄송한 일인데.
병서

조병서위원장

괜찮습니다.
정태

최정태위원

짧게 하겠습니다. 여러 가지 많이 있습니다만. 7월 26일날 1차 처분요구 시에 행정상주의, 건기법 등에 따라서 적법처리하도록 요구하였는데 조사시 중대한 하자로 판단되었다면 행정상주의가 아니라 그때 시정으로 통보를 정확하게 해줬어야 되는데 그렇게 하지 못한 이유가 뭡니까? 짧게 하시죠, 여러 가지 많으니까.
수태

김수태감사관

그 부분에 대해서는 시정으로 했어야 위원님 말대로 전혀 재고의 여지가 없었을 텐데 시정과 주의의 구별이 아까 규정 읽어주셨지만 명확하지가 않습니다. 그리고 당시에는 계약 체결이 안 되었었기 때문에, 계약이 체결되었다면 상황이 다를텐데 체결이 안 되었기 때문에 그 자체도 좀 애매하고 그렇기 때문에 처분지시에서는, 그리고 처분을 함에 있어서 행정상조치가 뭐냐가 중요한 게 아니라 우리가 요구하는 처분지시가 뭔지 그 하나의 예시입니다. 그리고 처분지시가 핵심이기 때문에 처분지시가 중요하고 군산시에서도 우리가 처분지시 이렇게 내린 걸 가지고 본인들 스스로 검토를 했습니다. 그래서 만약에 위원님이 말한 대로 주의의 혼란이 있었기 때문에 그랬다면 저희 감사결과도 이렇게 나가지는 않았을 겁니다.
정태

최정태위원

주의와 시정을 애매모호하다고 그러는데, 제가 짧게 좀 얘기할게요. 너무 실망을 할 수밖에 없습니다. 어떻게 주의와 시정을 애매모호하다고 해서 그때 시정을 줬으면 끝날 일을 주의와 시정이 애매……. 주의라는 건 말이에요, 제가 한번 봤습니다. 우리가 사전적 의미로 본다면 ‘마음에 새겨두고 우리가 조심을 하자, 그리고 경고나 훈계의 뜻으로 우리가 알고 어떤 한 곳에 일의 관심을 집중하여 기울이고’. 그런데 이쪽 감사 쪽에서는 뭡니까, 공용감사용어집에는 이렇게 나와 있습니다. 향후 감사결과 지적된 사례와 같이 일이 재발되지 아니하도록 주의를 촉구하는 것이라고 이렇게 나와 있어요. 그리고 우리 전라북도, 이거 우리 김수태 감사관이 한 겁니다, 여기에는 ‘교정 또는 원상회복이 불가능하거나 시정요구 당시 위법부당사항이 치유되었거나 시정함으로 인하여 오히려 공익에 반하는 경우에 조치를 주의로 한다’ 이렇게 되어 있고, 시정은 위법하거나 부당하다고 인정되는 사실에 대해서 이를 취소·철회·감액·회수 등을 이행하는 조처가 시정이라고 분명히 여기에 나와 있습니다. 그렇게 넘어 갑시다. 넘어가고, 제가 어디까지 했어요, 정신이 하나도 없네. 이것만 물어봅시다. 우리가 감사를 8월 10며칟날 했어요? 7월 26일날 감사처분결과를 했죠?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

7월 26일날 1차 감사처분결과를 줬어요. 그 다음에 한 20일 이상 있다가 2차 감사를 다시 재감사를 착수를 했어요. 재감사를 착수한 이유, 짧게 좀 얘기하세요, 짧게. 거의 한 달만에 재감사를 다시 또 착수를 했다고요. 재감사를 착수한 이유가 뭐냐고요.
수태

김수태감사관

계약 체결한 사실을 나중에 알게 돼서 그렇게 했습니다. 그리고 위법사항이 있다고 해서 바로바로 저희가 투입할 수 있는 게 아니고 다른 처리업무들이…….
정태

최정태위원

낙찰자 선정이 언제 됐는지 알고 계십니까?
수태

김수태감사관

나중에 알게 된 건 8월 3일날, 낙찰자 선정 7월 26일로 알고 있습니다.
정태

최정태위원

낙찰자 선정은 7월 26일이고 8월 3일날 계약을 체결했죠?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

그런데 그때까지 몰랐다가 22일날 재감사 다시 시작했어요?
수태

김수태감사관

군산시에서 진행하고 있는 일이기 때문에 저희가 다 그걸……. 그 소문은 듣고 있었습니다. 나중에 확인해서 계약 체결했다는 걸 명확히 알게 됐고 체결했다 안 했다 그런 얘기들은 그 이후에 계약 체결 이후에 듣고 있다가 나중에 직접 가서 확인을 하게 되었습니다.
정태

최정태위원

재감사 누가 지시한 적 없습니까? 재감사 지시한 사람 없어요? 재감사를 착수하게 된 직접적 원인이 뭐냐 그 얘기예요, 직접적 원인.
수태

김수태감사관

제 방에 기자들도 찾아오고 그래서 그 당시 계약 착수했다고 그런 얘기를 해주어서, 그런데 왜 징계가 이것밖에 안 나갔느냐 그런 따지는 사람도 있었고요. 그러다가 나가게 됐습니다.
정태

최정태위원

우리 감사관의 1차 그것이 미약하다 그래서 언론에서 뭐라고 하고 누가 뭐라고 했다?
수태

김수태감사관

언론에서 뭐라고 한 게 아니고 계약 체결됐다는 것을 알려준 사람이 있었습니다.
정태

최정태위원

전라북도 감사관실이 그렇게 재감사를 남의 얘기나 듣고, 주관적 그것이 아니라 이렇게 한다는 게 참 한심스럽습니다.
수태

김수태감사관

저희는 그 당시에는 계약이 체결이 안 됐기 때문에 그렇게 1차 처분이 경하게 나갔었던 거고요.
정태

최정태위원

또 한 가지 묻겠습니다. 도나 시·군에서 한번 감사를 한 사항은 중앙에서도 일사부재리의 원칙에 의해서 다시 감사를 않는 것이 통례인데, 다시 도에서 감사를 명확하게 처분요구를 하지도 않은 사항을 같은 부서에서 또다시 재감사를 한 것이 과연 타당한지, 그리고 일사부재리의 원칙은 무엇인지 짧게 두 가지 좀 얘기해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

일사부재리의 원칙이라는 것은 동일인에 대한 동일사건에 대해서 동일처벌을 할 수 없다는 게 일사부재리 원칙이라고요. 그 다음에 이 사건 같은 경우는 당시에 저희가 1차 처분할 때에는 계약체결이 안 됐기 때문에 아주 경미한 사항, 계약만 다시 적법절차에 의해서 진행하면 모든 하자가 치유될 수 있는 사안이었습니다. 그런데 그 처분지시에 반해서 계약을 위법사항이 있음에도, 그리고 처분지시까지 나갔음에도 두 가지의 위법을 범하면서 처분지시를 위반했고 그 다음 법령을 또 위반해서 종국적으로 계약까지 강행했기 때문에 중대한 사안이라고 봤습니다.
정태

최정태위원

그래서 다시 재감사를 시작했다?
수태

김수태감사관

그리고 일사부재리하고는 관련이 없습니다.
정태

최정태위원

그래서 감사관의 생각은 똑같은 사안이 아니기 때문에 다시 재감사를 했다 그 얘기고만요?
수태

김수태감사관

계약체결 전이고 계약을 강행해서 한 후행감사하고는 다릅니다.
정태

최정태위원

본 위원은 감사원 수석감사관 3명하고 통화를 해봤습니다, 이 건에 대해서. 과연 어떻게 감사원에서는 생각을 하고 있는지 수석감사원 세 분과 통화를 해봤습니다. 제가 직접 아는 사람은 아니고 제3자를 통해서 통화를 해봤는데 이것은 전라북도가 과하다는 게 중론이고 한번 주의를 줬으면 주의로써 일이 해결이 되어야 된다는 게 거의 중론이라는 것을 말씀을 드립니다. 그러면 이의신청 시에 기술감사계로 배정한 이유가 뭡니까? 기술감사계로.
수태

김수태감사관

예민한 사안이었습니다. 위원님도 말씀하셨듯이 여러 가지 복합적인 문제가 있고 그래서 좀더 투명하고 공정하게 하기 위해서 당초에 이러한 공사와 관련된 거기 때문에 좀더 저도 명확하게 하고자 기술감사에서 다시 전면 재검토하도록 요구했습니다.
정태

최정태위원

기술감사부분 즉 발주부서 문제는 군산시에서 이미 시인을 했잖아요? 시인을 한 사항 아닌가요? 그 사항은. 그런데 그것을 다시 기술감사계로 배정한 것은, 요새 이런 얘기가 돌아요, 이 건에 대해서. 기획은 다른 사람이 아니고 주연은 우리 감사관이고 조연은 모 인이고, 이런 얘기들이 들리는데 그러기 위해서 쉽게 가기 위해서 이렇게 한 거 아니에요? 그리고 그 기획을 지시한 사람이 누구예요? 그런 사실이 있습니까? 그런 얘기가 저만 들은 게 아닐 거예요.
수태

김수태감사관

원래 재심의는 당사자가 조사했던 사람이 할 수 없습니다. 그런데 저희가 2차에 나가다 보니까 조사계에서 2명이 나가고 다른 업무를 볼 사람이 마땅한 사람이 없었습니다. 그리고 당초에 말씀드린 대로 이 건은 공사와 관련된 계약이고 공사 부분에 있어서 그리고 이 공사 크기나 규모나 그런 것들에 대해서는 기술감사계에서 나가는 것이, 그리고 추후에 정치적으로 휘둘리는 일이 없도록 명확하기 위해서 기술감사를 보냈었고 거기에 대해서 저는 지금도 잘못된 점이 없다고 봅니다.
정태

최정태위원

알겠습니다. 군산시에서 이의신청을 했는데 그때 처리가 어떻게 됐습니까?
수태

김수태감사관

무슨 말씀인지.
정태

최정태위원

처음에 이의신청을 했는데 그때 처리를 어떻게 했어요?
수태

김수태감사관

이번 재심의 건을 말씀하시는 겁니까?
정태

최정태위원

재심의 2번 했죠?
수태

김수태감사관

심의를 2번 했습니다.
정태

최정태위원

심의 2번 했잖아요. 처음에는 보류했잖아요, 보류.
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

왜 답변을 그렇게 못하세요? 처음에 보류한 이유가 뭡니까?
수태

김수태감사관

당시 외부위원이 일정상 저희가 심의 의견을 듣다 보니까 시간이 너무 지체되면서 먼저 가게 됐었고, 그래서 좀더 한번 더 신중을 기하기 위해서 그분을 다시 불러서 얘기를 듣고 결정하기 위해서.
정태

최정태위원

본 위원이 듣기는 그렇게 얘기를 안 듣고 7분이 참석을 했는데 5분은 잘못됐다고 그러고 2분만 기각을 시켜야 된다고 강하게 어필을 했는데, 의견조율이 안 돼서 그랬다고 하던데 맞습니까 틀립니까?
수태

김수태감사관

그건 아닙니다.
정태

최정태위원

확실합니까?
수태

김수태감사관

그렇습니다.
정태

최정태위원

그렇게 자신 있다면 회의록을 공개하지 못하는 이유가 뭐예요?
수태

김수태감사관

그 회의록은 없습니다.
정태

최정태위원

왜 회의록이 없어요?
수태

김수태감사관

신분상과 관련된 거기 때문에 회의록을 작성할 수가 없습니다.
정태

최정태위원

전라북도 자체감사 결과 심의회 규정 제5조2항에 보면 ‘간사는 심의회의에서 회의내용 기록을 요구하는 사안에 대하여 회의록 정본을 기록·보존하여야 한다’ 이렇게 되어 있는데 왜 회의록을 작성을 안 해요?
수태

김수태감사관

그 규정 보면 요구한 경우에 하도록 되어 있고요, 인사상 관련에 대해서는 요구할 수도 없고 요구해서도 안 된다고 봅니다.
정태

최정태위원

이게 도청에서 저한테 준 건데, 여기에 보면 공무원에 대한 신분상 제재조치 이렇게 해가지고 쭉 해서 ‘심의회 회의내용은 심의회에서 기록을 요구하는 사안에 대하여 회의록을 기록하도록 되어 있으나 신분상 제재조치’ 이렇게 되어 있지만 본 위원이 법제처 것을 한번 봤습니다. 법제처 것을 봤는데 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제3장 정보공개의 절차 제9조 나항에 보면 직무를 수행한 공무원의 성명이나 직위만 빼면 다 쓸 수 있는 거죠? 그분의 소신된 발언이나 그런 것을 하기 위해서 우리가 익명을 요구하고 하지만 회의록은 작성을 하고, 내가 자료를 요청하면 그 사람 직위나 성명을 얘기하지 말고 자료를 나한테 해줘야 되는 거 아니겠어요? 말이 안 되는 얘기를 지금 하고 있는 거예요. 아무리 찾아봐도 없어요, 그런데 왜 안 해주는 거예요? 회의록을 왜 공개를 못하는 거예요? 회의록을 왜 작성을 않는 거예요?
수태

김수태감사관

앞으로도 다시 한번 위원님이 말씀하신 것을 검토해 보겠지만 지금 제 생각으로는…….
정태

최정태위원

검토해야죠, 지금부터 다시. 그리고 재심의는 중요한 사항입니다. 재심의를 회의록을 작성을 않고 나중에 어떤 일이 있을 때 책임질 수 있도록 해야지요! 회의록을 작성을 안 하니까 위원장 뜻대로 가는 거 아니겠어요?
수태

김수태감사관

원래 심의회라는 게 과반수 결정으로 결정하도록 되어 있지만…….
정태

최정태위원

편하게 가기 위해서 그렇게 하는 거예요, 편하게 가기 위해서.
수태

김수태감사관

당초목적은 감사관의 결정을 도와주는 보조 그러한 기능이…….
정태

최정태위원

그러니까 17건 심의 중에서 14건이 다 기각되고 다 뜻대로 가는 거죠. 또 묻겠습니다. 재심위원은 광역자치단체 자체적으로 편성하도록 규정되어 있는데, 구성인원이 몇 명입니까?
수태

김수태감사관

지금 현재 7명으로 되어 있습니다.
정태

최정태위원

10명 이내로 되어 있죠?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

왜 7명만 가지고 하는 거예요?
수태

김수태감사관

당초에는 8명이었었는데 감사자문관께서 선거직으로 나가면서 빠지게 되었고요, 당초 원래 그동안에는 외부심의위원이 없었었습니다. 제가 도면서 지사님이 좀더 투명하게 하라는 의미에서 외부위원들을 위촉했었고, 필요한 경우 지금 현재 보니까 공무원세계이다 보니까 외부위원들이 유출되는 문제점이 발생하고 있어서 풀제로 운영하려고 지금 계획 중에 있습니다.
정태

최정태위원

심의회의는 위원장과 당연직 위촉직 위원 이렇게 되어 있는데 왜 외부위원이 없다고 그래요?
수태

김수태감사관

규정에 그렇게 되어 있었는데 그동안에는 없었다고 그렇게, 할 수 있다고 되어 있지 꼭 하도록 되어 있는 건 아니다 보니까요.
정태

최정태위원

그러니까 말이 안 되는 얘기죠. 지금 우리가 10명 중에 10명 이내로 하기로 되어 있는데 7명만 만들어놓고 7명의 구성요원이 누구냐? 2명 외부위원이고 감사관이 위원장이고 나머지 4명은 감사과 계장들 아니에요?
수태

김수태감사관

맞습니다.
정태

최정태위원

그러니까 뜻대로 가는 거죠. 외부위원들을 더 많이 넣어야죠! 그래서 1차 감사했던 거 다 방어만 하는 거 아니겠어요. 그러니까 기각된 것이 이렇게 많은 거죠. 17건 중에서 14건이나 기각이 나오는 것은 있으나마나 한 요식절차를 하기 위해서 하는 거 아니겠어요!
수태

김수태감사관

원래 재심의라는 게 감사가 잘못됐는가 한번 더 봐달라는 거기 때문에, 사실 검사가 어떠한 조사를 해서 구형을 했을 때 구형이 잘됐나 잘못됐나를 재심의하는 그걸 다시 한번 요청하는 거나 비슷하다고 생각됩니다.
정태

최정태위원

감사관께서 이번에 새롭게 들어오셔서 2명을 더 넣었다고 그러면 이번 차제에 10명까지 넣고 외부인사 더 많이 할 용의는 없습니까? 그래서 진정으로 바깥에서 쳐다보는 좀더 냉철한 그런 심사를 해보기 위해서 외부인들을 더 많이 충원할 계획 없어요?
수태

김수태감사관

그렇게 하도록 하겠습니다.
정태

최정태위원

본 위원이 생각하기에는 위원장도 감사관이 돼서는 안 돼요! 그리고 우리 감사과에서 2명만 들어가야 돼요. 10명으로 만들면 8명은 외부에서 충원시켜야 됩니다. 나는 그렇게 생각하는 거예요. 그래야 행정 이 안에서 보지 못하는 것들을 바깥에서 더 보고 좀더 철저하게 할 수 있는 거예요. 그렇게 생각합니다. 그리고 재심의 1차 보류가 아까 얘기를 하셨는데 별로 안 맞는 것 같아요. 그리고 재심의 1차 들어갈 때 이러한 얘기들을 내가 들어서 굉장히 기분이, 이것은 안 되는 일이다 싶어서 제가 공개적으로 얘기를 좀 해야 되겠습니다. 1차 심의 때 감사관께서 사석에서 ‘나도 고집 있다, 한다면 하는 사람이다’ 이런 얘기를 했다고 그러는데, 과연 법을 집행하는 사람이 이런 얘기를 해서 되겠느냐, 그런 얘기를 한 적은 있습니까?
수태

김수태감사관

좀 인신공격적 발언인 것 같은데요, 저 그런 적 없습니다.
정태

최정태위원

없습니까?
수태

김수태감사관

예.
정태

최정태위원

알겠습니다. 그러면 이건 다시 체크하겠습니다. 또 어떤 사람은 ‘나는 계약파트에서 몇 년을 일을 했는데 이런 것이 징계가 된다면 나는 수십건을 먹었을 것이다’, 이런 얘기 들어본 적 있습니까?
수태

김수태감사관

예, 들었습니다.
정태

최정태위원

그리고 2차 심의 시 감사관께 어떤 모 인이 들어가면서 ‘당신은 법조인이니까 양심에 따라서 재심의 잘 하시오’ 부탁을 했다고 그러던데, 맞습니까? 그런 얘기 들어본 적 있습니까?
수태

김수태감사관

여기저기서 전화는 받았고 정확하게 기억은 못하겠습니다.
정태

최정태위원

양심에 따라 심의하라는 것이 무엇인지 한번 생각해 봤어요?
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.
정태

최정태위원

본 위원이 생각하기에는 징계의 수위가 너무 높으니까 그런 것을 우회적으로 얘기한 거 아닌가. 아까 얘기했던 그러한 기획설에 흔들리지 말고 소신껏 잘 해라 이렇게 한 거 아니겠어요?
수태

김수태감사관

저는 제 원칙에 따라서 했고 다음에도 이런 기회가 있다면 똑같이 처분할 거라고 믿고 있습니다.
정태

최정태위원

잘 하십시오. 만약에 군산시 징계대상자들이, 이거 중요한 얘기입니다. 이후 소청을 통해서 전라북도 감사처분이 잘못됐다고 판결이 났을 경우에 우리 전라북도에서는 어떻게 책임을 져야 되죠? 누가 책임을 지고? 책임의 한계는 어떻게 되는 거죠?
수태

김수태감사관

저희 감사관실은 어떤 위법 정도에 따라서 징계의 수위를 경징계 요구할 건지 중징계 요구할 건지 그것만 결정하는 것이지 나머지 판단은, 저희가 판단자는 아닙니다. 저희는 위법사항을 지적해서 위법의 정도 및 그 결과에 따라서 징계의 양정을 요구할 뿐이고 그 심의나 거기에 대해서는 인사위원회, 그리고 나머지 소청, 소송에서 판단할 문제이기 때문에 법적 책임의 문제는 아니고, 도덕적으로는 ‘너 왜 그 당시에 그랬냐’ 그렇게 말은 나올 수 있지만 저는 법적으로 아무 문제 없다고 봅니다.
정태

최정태위원

책임질 사람도 없고 법적 하자도 없고, 알겠습니다. 그것은 나중에 알아서 할 일이겠죠.
수태

김수태감사관

만약에 그런 걸 책임지라고 한다면 누구도 감사관실에서 있을 수 없습니다.
정태

최정태위원

그러니까 그건 감사관 당사자들이 알아서 할 일이겠죠. 알겠습니다. 언론보도에 의하면 김제시 감사결과가 67건 적발, 61명이 문책이 됐다고 그러는데 내용이 뭡니까? 짧게 얘기하세요, 대단히 죄송하니까 짧게. 이렇게 하시죠. 김제 감사결과 사건개요는 우리 위원님들한테 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 그리고 감사결과 홈페이지에 게재하나요?
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.
정태

최정태위원

했어요?
수태

김수태감사관

예, 했습니다.
정태

최정태위원

그 내용 다 공개했죠?
수태

김수태감사관

신분상과 관련된 거나 그런 것들 외에는 다 공개하고 있습니다.
정태

최정태위원

기관장 경고사항은 공개하지 않는 거예요? 기관장 경고사항.
수태

김수태감사관

기관 경고하고 기관장 경고는 그동안 저희가 위원님들 주신 자료나 처분요구나 그런 건 다 나갑니다. 그런데 저희가 감사만 갔다 오면 시·군에서 정치적으로 굉장히 많이 혼선을 초래하고 정치적으로 감사결과가 많이 사용되면서 그 지역에 분란을 야기하는 경우가, 감사처분만 나가면 그런 경우가 항상 발생하고 있었습니다.
정태

최정태위원

그러니까요 짧게 얘기하세요, 그건 뺐다 그 얘기죠?
수태

김수태감사관

예, 그래서 기관 경고하고 기관장 경고는 뺐습니다.
정태

최정태위원

이제까지 그렇게 해왔어요?
수태

김수태감사관

제가 알기로는 제가 와서…….
정태

최정태위원

뒤에 얘기해 보세요. 유희두 계장님! 이제까지 그렇게 해왔어요?
왜 그렇게 했어요?
이제까지는 다 공고를 해야 되는데 왜 그건 그렇게 해주는 거예요?
정보공개의 원칙에 의해서 해야 되는 거 아니겠어요? 정보공개의 원칙에서 빼는 그 법적 근거가 있으면 여기 갖다 주세요. 아시겠어요? 법적 근거 없죠? 공개해야 되는 거 아니겠어요? 다음으로 넘어가겠습니다. 이것을 왜 얘기를 하냐면 양 자치단체 간에 누구는 솜방망이고 누구는 중징계다 하는 것이 전체적인 여론이고, 우리 감사과 내부에서도 그것은 좀 인지를 할 겁니다, 충분히들. 이게 고무줄 양정이라고 다 얘기를 하고 징계의 형평성이 아니다, 8번이 1등으로 간 것은 경징계고 1등이 1등 해서 그대로 계약 체결하는 것은 중징계고, 1차에서는 경징계 주의 줬던 것이 시정으로 바뀌면서 1차에서는 있지도 않았던 자치행정국장인가를 끌어다가 중징계를 주고 이러한 것들이 대단히 법의 형평성에 문제가 있다 이걸 지적을 하지 않을 수가 없습니다. 이제 짧게 정리하겠습니다. 제가 일지를 쭉 만들어서 봤습니다. 그런데 첫 번째 제일 큰 오류는, 우리 전라북도 감사실의 오류를 짧게 제가 말씀을 드리겠습니다. 주의를 시정으로 했으면 모든 이런 사태가 안 납니다. 다 끝났습니다. 주의를 시정으로 줬으면 아무런 사태가 없습니다. 두 번째, 아까 여기 계약 중단에서 21일날 다시 재공문 발송하지 않고 계약 중단으로 19일 공문으로 끝났으면 모든 것이 또 끝납니다. 그런데도 불구하고 세 번째, 전화로 또 물어봤다는 거예요, ‘계약을 어떻게 했으면 좋겠냐’ 그랬더니 ‘이런 것은 계약을 해도 괜찮겠다. 할 수밖에 없을 것이다’ 이렇게 감사과에서 얘기를 한, 이것도 문제가 되고. 또 네 번째, 설혹 이 건이 문제가 있다 하더라도 징계가 너무 과하다. 타 시·군과 비교해서도 과하고 여러 가지 이러한 일련의 사태들, 그리고 아까 본 위원이 얘기했던 군산부시장과 전라북도와 군산시의 알력, 시기, 정치적 행위 이런 모든 것을 감안했을 때 기획감사고 표적감사라고 얘기를 하지 않을 수가 없습니다. 그래서 본 위원은 이제까지 보아온 몇 가지 되지 않은 사항만으로도 전라북도 감사관실의 오락가락한 감사처분과 재심의의 부당성을 알 수 있으며, 이에 크게는 군산시민의 명예훼손과 군산시 행정의 신뢰성을 실추시켰고, 작게는 33년 공직생활에 단 한 차례의 징계조차 받지 않은, 대통령 표창까지 받은 모범공무원이 금년 11월 30일날 명예퇴직코자 함을 막았을 뿐만 아니고 재정상의 피해와 훈포장 박탈 등 많은 이들에게 고통을 주었고, 자치단체 간에 반목을 조장했고 이러한 것들이 종국에는 지방자치의 근간을 뿌리채 흔드는 악법감사의 표본이라고 생각하지 않을 수가 없는 겁니다, 본 위원은. 그래서 이후 이러한 감사권으로 자치단체 위에 군림을 하거나 시·군을 통제하는 행위나 또 어떤 특정인의 정치적 목적으로 이용하지 못하도록 특단의 대책을 촉구하고, 아울러 본 건의 진실을 밝히기 위해서는 감사원 감사를 청구해 줄 것을 위원장님께 부탁을 드리겠습니다. 그리고 추후 미진부분에 대해서는 증인신청 및 여러 가지 방법을 우리 위원님들과 함께 상의해서 말씀을 드리겠습니다. 그래서 본 건에 대한 감사를 일시 중지하겠습니다. 위원님들 대단히 죄송합니다.
병서

조병서위원장

최 위원님의 요지는 그러면 감사 중지해줄 것을 요청하시는 건가요?
정태

최정태위원

감사를 하시더라도 이 건에 대해서 제가 감사중지를 했으니까요.
병서

조병서위원장

현재, 다시 또 미진한 거 하시겠다는 말씀이시죠?
정태

최정태위원

다음에 날짜를 한번 잡아주시기를 바란다 그 얘기입니다. 오늘 이것으로는 안 되니까요.
병서

조병서위원장

그러면 이대로 그냥 더 진행을 해도 되겠습니까?

김종철위원

법률적인 측면은 없습니까? 감사에 있어서.
병서

조병서위원장

그런 건 상관 없습니다.
정태

최정태위원

하셔도 되고 중지를 하셔도 되고 그것은 위원님들이 상의하세요.
병서

조병서위원장

원활한 회의진행을 위해서 잠시 감사중지를 선포합니다.

11시26분 감사중지

11시36분 감사계속

의석을 정리해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2011년도 감사관실 소관 행정사무감사 속개를 선포합니다. 순서에 의해서 다음 김종철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김종철위원

수고하십니다. 김종철 위원입니다. 연일 감사준비에 고생 많으셨습니다. 아까 우리 최정태 위원님께서 질의하신 것 중에 보충질의 한 가지만 더 드리면 감사위원을 10명 이내로 둘 수 있다 그렇게 되어 있다고 그랬죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그 감사위원을 우리 의회에서 몇 분을 추천할 수 있는 그런 권한이나 이런 건 없습니까?
수태

김수태감사관

원래 이게 좀더 투명하게 하기 위해서 만든 제도고요, 그런 규정은 없습니다.

김종철위원

없더라도 혹시 의회에 의장으로부터 위원을 좀 추천해달라 그럴, 왜냐면 중립성이 확보되어야 되기 때문에. 그런 법률적인 근거는 없다 그런 얘기죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그러나 혹시 의회로부터 추천받아야겠다 그러한 생각은 없나요?
수태

김수태감사관

아직까지는 감사에 있어서는 굉장히 그래도 정치적으로는 중립되어 있는 입장에 있는 사람들이 와야 한다고 보고요. 그래서 어떤 판단을 할 때, 물론 정치적 입장도 고려해야겠지만 최대한 배제해야 한다는 게 아직까지 제 기본적인 소신입니다.

김종철위원

오히려 중립성을 주기 위해서 의회에 위원 10명 중에 2명이나 3명 정도를 의회 의장으로부터 추천받을 필요가 있다 본 위원은 그런 생각이 들어서 한번 여쭤보는 건데, 검토해 보시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

알겠습니다.

김종철위원

본 위원 질의를 하도록 하겠습니다. 짧게짧게, 문항이 몇 가지니까 감사관께서는 답변해 주시기 바랍니다. 소방본부는 도지사 직속기구인가요, 아니면 별도기구인가요?
수태

김수태감사관

직속기관입니다.

김종철위원

직속기구 맞죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

일선소방서 기관에 소방본부장 명으로 공문이 발송되는가요, 도지사 명으로 발송되는가요? 전라북도 소방본부가 일선 이를테면 소방서장 앞으로 공문을 보낼 때 소방본부장 명의로 보내는 거예요, 도지사 명의로 보내는 거예요?
수태

김수태감사관

소방서 어쨌든 도 기관이기 때문에요, 그건 정확한 위원님의 질문 취지를 이해를 못하겠는데, 전결사항이면 소방본부장이 할 거고 도지사님이…….

김종철위원

대부분 나가는 것은 도지사 명의로 나가죠, 공문이.
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

예를 들어 여기 실국장이 있지만 모든 공문은 도지사 명의로 나가잖아요.
수태

김수태감사관

그렇습니다.

김종철위원

우리 도의 조직기구표는 1실2본부10국으로 되어 있죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

우리 전라북도에 1실2본부10국이 있는데 도 감사관실에서 이 1실2본부10국을 감사를 합니까?
수태

김수태감사관

소방본부 외에는 사안에 따라서 하고 있습니다.

김종철위원

알겠습니다. 본 위원이 지적하고자 하는 내용이 거기에 있는 겁니다. 소방본부의 감사는 지금 도지사 직속기구이고 모든 명의가 도지사 명의로 나가고 하는데, 도 감사를 한다는 것은 도지사를 감사한다고 생각하는데 어떻게 생각하십니까? 지금 소방본부를 감사한다고 그랬잖아요. 그러면 소방본부를 감사하는 법적 근거가 있나요?
수태

김수태감사관

원래 법적 근거는 본청 전체 및 소속기관에 대해서 감사를 할 수 있기 때문에 근거는 원래 당초에 실국도 다 해야 하는데 규정상은 그렇게 되어 있습니다. 그런데 현실적으로 그게 어려움이 있다 보니까.

김종철위원

감사는 할 수 있다 그런 얘기고만요?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

감사는 전라북도 산하 1실2본부10국을 다 할 수는 있다 그렇게 답변하셨고, 그게 법률적인 근거다 그런 얘기죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그럼에도 불구하고 지금 실질적으로 도청 1실2본부10국에 한해서 소방본부만 지금 감사를 해왔죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그럼 지금 몇 년에 한번씩 했어요, 매년 하는 겁니까?
수태

김수태감사관

당초에 2년에 한번씩 하다 지금은 본청 포함해서 소방서에 대해서 3년 주기로 변경 과정에 있습니다.

김종철위원

일선 소방서는 일선 현장에서 집행하니까 반드시 감사관실에서 감사를 해야 되는 게 맞고, 본 위원이 지금 질문하자고 하는 것이 이해가 안 가고 이렇게 해야 되는 것이냐라고 하는 것을 지금 묻는 것은 도지사 산하 직속기구인데, 도지사 명의로 공문이 발송되고 도지사 결재사항으로 나가는 그러한 내용이라든가 직속기구임에도 불구하고 우리 감사관실에서 감사하는 이유가 무엇입니까? 이유가 뭐예요? 아까 법률적인 것은 감사관실에서 모든 도청기관도 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 지금 다른 기획관리실이라든가 또 10국 감사한 일 없죠?
수태

김수태감사관

예, 맞습니다.

김종철위원

없음에도 불구하고 소방본부만 하는 이유가 뭐냐 이런 얘기죠.
수태

김수태감사관

소방본부는 다른 국과는 다르게 일선 대민업무를 직접적으로 통제하고 지휘하고 있는 기관이다 보니까 이런 대응체계나 그러다 보니까 그동안에 해왔었던 걸로 알고 있고요.

김종철위원

대민업무나 이런 모든 것은 일반 국도 다 마찬가지예요, 전부 도민을 상대로 하는 업무지 소방본부만 도민을 상대로 하는 도청공무원은 아니잖아요.
수태

김수태감사관

그 부분에 있어서는요, 이번에 저희가 일상감사라고 해서 전체 실국에 대해서 감사를 정기적으로 할 그럴 예정인데요, 그거와 맞춰서 지금 변경을 가하려고 준비 중에 있습니다.

김종철위원

우리 감사관께서 우리 도에 감사관으로 오신 지가 아까 13개월째 됐다고 했죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

지금 뒤에 감사담당 공무원들이 혹시 모를지 모르니까 뒤에서 답변 귓속말로 말씀해 주시기 바랍니다. 이를테면 언제부터 도 소방본부를 감사를 2년에 한번씩 했는지.
수태

김수태감사관

2008년도부터 했습니다.

김종철위원

2008년이면 우리 김완주 지사님이 지사를 와서부터 했다 그런 얘기네? 그 이전 강현욱 지사라든가 유종근 지사때도 소방본부를 감사를 했는지.
수태

김수태감사관

그 당시에는 본부는 안 했었습니다.

김종철위원

안 했죠? 그런데 우리 김완주 지사 민선4기 들어와서부터 소방본부를 감사하기 시작했다. 맞죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

우리 전라북도 소방공무원이 몇 명이에요?
수태

김수태감사관

1,500명 좀 넘는 걸로 알고 있습니다.

김종철위원

정확히 얘기, 훨씬 더 되는 걸로 알고 있는데. 금년에도 200명 또 뽑고 해서. 1,700여명 정도.
수태

김수태감사관

예, 이번에 추가돼서.

김종철위원

200여명을 더 뽑아서 1,700~1,800여명으로 알고 있어요. 지금 타 시도도 소방본부를 감사실 감사하는 데도 있죠?
수태

김수태감사관

16개 시도 중에서 10개 시도가 감사하고 있습니다.

김종철위원

그러나 나머지 6개는 안 하고 있고?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

본 위원이 자료를 확인한 바 있습니다. 그러나 소방본부를 감사를 할 수 있는 법률적인 근거는 있지만 지금 대부분이 안 하는 데도 있고 또 방금 말씀드린 것처럼 전라북도 1실2본부10국이 있지만 유독이 소방본부만 하는 이유는 어떤 도지사의 소방본부에 대한 혹시 길들이기 차원에서, 막대한 예산과 공무원들에 대한 길들이기 차원에서 소방본부를 감사하는 것 아니냐 이런 의구심이 있고 이런 말들이 있는데 이런 이야기 들어보셨나요?
수태

김수태감사관

그건 처음 듣는 얘기고요.

김종철위원

본 위원은 그런 얘기를 많이 들었어요. 여기저기서 얘기 들어서 유독이 이렇게 산하기구에 1실2본부10국이 있지만 소방본부만 감사를 한다. 이런 부분에 있어서는 잘못된 것이다, 할 수는 있더라도 다른 국도 해야지 왜 이 소방본부만 하느냐, 이것은 다른 뜻이 있지 않겠느냐. 길들이기라고 하는 그런 뜻이 있지 않겠느냐, 통털어서 큰 틀에서 이야기해서 이렇다라고 이야기들이 많고, 또 본 위원이 방금 감사관으로부터 질의 응답한 결과에도 10개 국이 있고 기획관리실도 있고 일자리창출본부도 있고 그런데 유독이 소방본부만 지금 하고 있다. 앞으로 이 부분에 대해서 어떻게 할 것이고 지사와의 대화를 어떻게 할 것입니까?
수태

김수태감사관

그동안에도 타 국에 대해서도 특정한 사안에서 소방본부처럼 그렇게는 안 했었지만 했었고요…….

김종철위원

그러니까 어떤 민원이 들어왔다든가 언론에 보도됐다든가 그때그때 했다 그런 얘기 아닙니까. 그러나 소방본부는 2008년부터 2년 주기로 딱 지정을 해서 감사를 했다는 거 아닙니까. 그러셨죠? 그랬다는 거 방금 답변했잖아요.
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그런 부분에 많은 분들의 의혹이 있다 이런 얘기죠. 이해가 안 간다 그런 얘기죠. 10국이 아니라 7국입니다. 정정하겠습니다, 7국. 어쨌든 간에 10국이든 7국이든 이렇게 있는데도 불구하고 소방본부만 유독이 한다. 그러면 소방본부에 감사를 지금 2번 했나요?
수태

김수태감사관

2008년하고 2010년 2번 했습니다.

김종철위원

그러면 2번 해서 어떠한 징계라고 할까 지적사항, 징계의 종류는 잘 아시겠습니다마는 경징계, 중징계, 감봉, 경고, 파면, 정직, 불문경고, 금액환수 등등 여러 가지가 있죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그러면 지금 여기 소방본부를 감사한 지적사항이 어떤 내용이 있었습니까? 그동안에.
수태

김수태감사관

그 부분에 대해서는 자료로, 양이 많다 보니까 제가 다 알 수는…….

김종철위원

지적사항이 많이 있어요?
본 위원이 알기로 감사에 지적한 내용이 경미한 내용들이고 크게 어떠한 징계를 줬다든가 그런 사유가 없는 걸로 알고 있어요. 그럼에도 불구하고 매년 정기적으로 하는 이유가 방금 본 위원이 얘기했던 길들이기 식의 그러한 수단에 의해서 감사를 하는 거 아니냐 이런 의혹이 많이 제기되고 있다. 이런 부분에 앞으로 어떻게 할 것이냐 하는 거에 대해서 감사관 답변해 주시기 바랍니다.
수태

김수태감사관

우선 그 의혹과 관련해서는 저는 잘 모르는 부분이고요. 아마 저도 공부할 때도 마찬가지였지만 소방시스템만 이상하게 중앙부처에서 직원이 내려오고, 원래 사실 제가 봤을 때는 경찰공무원처럼 국가조직이면서 예산을 그쪽에서 지원받아야 하는 게 맞는 조직인 것 같은데 그러다 보니까, 그리고 본부장은 중앙에서 내려오다 보니까 아마 다른 실국하고 다르게 지방자치공무원하고 다르게, 실국장이 지방자치공무원인 경우가 그런데, 그래서 좀 다른 부분이 있어서 그렇지 않은가 그런 생각을 해보고요. 그리고 위원님이 말씀하신 그 부분에 대해서 다른 실국, 지금 현재 저희가 일상감사를 내년부터 시행하려고 합니다, 다른 실국 전체에 대해서. 그와 관련해서…….

김종철위원

다른 데도 소방본부처럼 2년에 한번이라든가 돌아가면서 국정감사처럼 전라북도 전체를 하는 게 아니라 일정부분만 하고 그렇지 않습니까. 그런 식으로 어떠한 상례화되어 있다든가 하면 이런 부분에 누가 의혹을 제기하고 이런 길들이기 식이라고 생각을 하겠느냐 이런 얘기죠. 왜 1실2본부7개국이 있음에도 불구하고 앞전 유종근 지사 또 강현욱 전 지사 이런 지사 시절에는 한번도 해보지도 않은 소방본부, 왜냐면 도지사를 감사하는 거나 마찬가지잖아요. 그래서 본 위원이 지사 명의, 지사의 직속기구냐 지사의 명의로 공문이 나가느냐, 지사의 모든 결재가 되느냐라고 제가 물어보는 거 아닙니까. 그럼에도 불구하고 답변이 지사 명의로 다 나가고 지사의 결재 다 나간다, 그러면 지사를 감사하는 건데 지사 감사합니까? 우리 감사실에서. 지사의 직속기구잖아요, 감사관실이. 그러죠?
수태

김수태감사관

행정부지사 직속기구로 되어 있습니다.

김종철위원

여기 기구표를 보니까 지사 밑에 행정부지사, 정무부지사 밑에 직속기구로 감사관하고 행정지원관실이 조직도가 되어 있어요. 그렇죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그러면 지사를 감사하는 건데 감사하려면 지사로부터 결재를 맡고 나서 감사 들어갈 거 아니에요? 감사하기 전에 어떻게 감사한다라는 사전에 지사 결재 맡고 감사하죠?
수태

김수태감사관

그런 건 없습니다.

김종철위원

그런 거 없어요? 그냥 감사합니까?
수태

김수태감사관

1년 계획을 세워서 저희들이…….

김종철위원

그러니까 1년 계획을 세우든 1년 계획에 대해서 지사로부터 감사에 사전결재를 맡을 거 아닙니까. 어떤 일정에 대해서 한다라고.
수태

김수태감사관

보고는 드리는데요.

김종철위원

그러니까 어쨌든 간에 소방본부가 도지사다 이런 얘기죠. 소방본부 자체가 도지사다 그런 얘기예요. 물론 감사할 수 있다라고 했어요, 그럼에도 불구하고 다른 국이라든가 본부를 감사하지 않고 소방본부만 하는 부분에 대해서는 본 위원이 지적한 사항에 대해서 감사관께서도 일말에 동의하시죠?
수태

김수태감사관

예, 그 부분에 대해서는…….

김종철위원

지금 본 위원이 지적하니까 ‘아, 그렇구나. 왜 거기만 했나?’ 이렇게 매년 2년 단위로 소방본부만 한다는 것은 이것은 본 감사관도 이해가 안 간다 그런 생각을 가질 수 있나요?
수태

김수태감사관

그건 아까 말씀드렸듯이 조직체계가 조금 다른 부분이 있다 보니까, 그 이유는 정확히는 모르겠는데요.

김종철위원

중앙부서에서 인사가 왔다라고 해서 그럴 수도 있다라고 아까 얘기하는 걸 들었는데, 그렇다 하더라도 여기서 모두 일어나는 일이고 여기의 공무원들 아닙니까, 이를테면 도청공무원 아닙니까. 이 부분 갖고 길게 끌고 싶지 않고, 앞으로 소방본부 감사에 대해서는 형평을 고려한 감사를 해야 된다고 본 위원은 지적하는데 여기에 대해서 어떻게 생각하십니까? 맞죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

형평에 맞게 하라 이거예요, 할 수도 있다라고 하는 것에 대해서 그 근거를 가지고 하는데 왜 유독이 민선 4기 5기 들어와서 소방본부만 하느냐 이런 얘기예요. 다같이 한다면 이의가 없다 이런 얘기예요. 그 부분에 대해서 지적한다 그런 얘기입니다. 아시겠죠?
수태

김수태감사관

예. 한 마디 추가로 드리면 그 부분에 대해서는 전체적으로 다 할 수…….

김종철위원

할 수 있다라고 얘기한 것…….
수태

김수태감사관

하려고 지금 그러니까 거기 형평에 맞춰서 하도록 하겠습니다.

김종철위원

그러면 되죠. 또 한 가지, 최근 카지노 출입 공무원과 골프 공무원 논란을 계기로 해마다 계속해서 공직자들의 부적절한 행동들이 언론을 통해서 보도되고 있고 공무원의 청렴도 위상이 상당히 실추되고 있다는 점에 대해서 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
수태

김수태감사관

저는 지금도 마찬가지지만 대다수 공무원들은 잘 하고 있다고 보고 있고요, 그 부분에 있어서는…….

김종철위원

알겠습니다. 카지노 출입 공무원과 골프 공무원 이런 부분에 대해서 감사원에서 지적한 걸로 알고 있는데, 맞습니까?
수태

김수태감사관

예, 맞습니다.

김종철위원

2010년도에 감사할 때 우리 감사실에서는 이것을 적발을 못했죠?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

감사의 범위가 업무를 벗어나 있기 때문에 업무의 한계는 분명히 있으리라고 봅니다마는 감사원에서 감사하는 것하고 우리 전라북도의 감사관실에서 감사하는 것하고 감사의 내용이 틀립니까? 감사항목이.
수태

김수태감사관

권한이 좀더 그쪽이 강합니다.

김종철위원

어떠한 권한이 있어서 감사관실에서는 이러한 카지노 도박사건이나 도박공무원이라든가 업무 중에 골프장에 갔다든가 하는 공무원에 대해서 이렇게 색출이라고 할까 찾아낼 수 있는데, 우리 도 감사관실에서는 여기까지는 찾을 수 있는 법적 권한이라든가 한계가 있는 것인가요?
수태

김수태감사관

예, 그렇습니다.

김종철위원

어떤 이유 때문에?
수태

김수태감사관

우선 민간단체에 대해서는 저희가 나갈 수 있는, 보조금이나 그런 걸 받는 기관이라면 모를까 나갈 수 없고요.

김종철위원

우리 전라북도 감사관실에서는 예를 들어서 전라북도에 있는 골프장이라든가 이런 부분에 어떤 명단 요구라든가 이런 거 못하나요?
수태

김수태감사관

임실에 대해서는 해서 그 당시에 매도하도록 권고조치를 한 바는 있었습니다. 아무래도 그런 문제점이 있을 수 있는 우려가 있기 때문에 매도하는 게, 왜냐면 다 의회절차 거친 거고 사용이나 그런 구체적인 내역에 있어서는 저희가 접근을 할 수가 없습니다.

김종철위원

예를 들어서 우리가 강원도 강원랜드라고 하나요?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

강원랜드에다가 카지노에 방문한 사람의 명단을 요구하거나 이럴 수는 없나요?
수태

김수태감사관

없습니다. 권한이 없습니다.

김종철위원

권한이 없다?
수태

김수태감사관

예.

김종철위원

그러기 때문에 찾을 수 있는 방법은 없을 수도 있겠네요?
수태

김수태감사관

예, 안 주면 그만입니다.

김종철위원

감사원에서는 이런 걸 어떻게 찾아냈을까요?
수태

김수태감사관

아무래도 거기는 국가기관이고 여러 권한이 있다 보니까. 자료 요구할 수 있는 권한이 있는 걸로 알고 있습니다, 감사원에는.

김종철위원

아무쪼록 우리 전라북도 감사관실에서 하는 감사는 분명히 본 위원이 아까 말씀드린 것처럼 한계는 있네요, 할 수 있는 한계가.
수태

김수태감사관

굉장히 많이 있습니다.

김종철위원

그럼에도 불구하고 이런 부분에서는 이런 공무원들 보고 비위공무원이라고 하나요? 뭐라고 하나요?
수태

김수태감사관

비위공무원이라고 합니다.

김종철위원

이런 비위공무원을 엄중 처벌하고 또 하나의 예방활동이라든가 이런 건 할 수 있는 방법이 뭐 있나요?
수태

김수태감사관

저희가 이번에도 그러려고 하는데 통상적으로 감사가 끝나고 나면 주요지적사항들에 대해서 전 시·군에 대해서 반복되는 일이 없도록 조치를 할 계획이고요. 2년 주기로 종합감사하는 거나 그런 것들이 사전예방활동의 역할을 하고 있다고 보고 있고요, 그리고 지적되는 사항에 대해서는 전 시·군에 전파해서 반복되는 일이 없도록 하겠습니다.

김종철위원

우리 감사관을 포함한 감사실의 감사공무원이 몇 명이죠?
수태

김수태감사관

저희 직원이 저까지 포함해서 총 27명이고 실제 감사요원은 조사계는 별도 조사만 하고 있기 때문에…….

김종철위원

물론 인원의 한계와 법률적인 한계는 있다 하겠습니다마는 본연의 감사의 업무는 뭐라고 생각하십니까?
수태

김수태감사관

좀더 행정을 투명하고 맑게 하는 데 있다고 봅니다.

김종철위원

간략한 답변을 했습니다만 그걸 막기 위해서 여러분들이 하는 거 아니겠습니까? 또 감찰의 예방이라든가 예방활동이 중요할 거 아닙니까. 그래서 아까 2년 주기로 한다 이런 얘기를 말씀하셨는데 이런 감사예방과 철저한 투명한, 아까 우리 존경하는 최정태 위원님께서도 지적을 한 바가 있습니다마는 투명성과 아까 또 본 위원이 얘기한 소방본부 같은 균형에 대한 감사 이것이 중요하다고 봅니다. 누가 봐도 이것은 길들이기식이냐 아니면 군산시의 정치적인 그러한 집중적인 감사냐 여기에 우리 위원들이 지적하는 것입니다. 아까 소방본부에 대해서도 본 위원이 지적한 사항 그런 겁니다. 이런 부분에 대해서 투명한 감사에 대해서 항시 염려를 두고 하라는 말을 지적으로 맺겠습니다.
수태

김수태감사관

알겠습니다. 명심하도록 하겠습니다.

김종철위원

감사합니다.
병서

조병서위원장

김종철 위원님 수고하셨습니다. 위원님들 잠시 양해말씀 드리겠습니다. 저희가 오전에 위원님들께서 열심히 하시다 보니까 벌써 점심시간이 다 됐습니다. 오전에 감사는 이걸로 중지하시고 또 미진한 감사관실 소관 감사는 다음에 또 잡아서 할 수 있으니까 그렇게 마무리해 주시고 양해해 주시기 바랍니다.
창환

권창환위원

그러면 오늘 감사관실은 감사종료를 하고 미진감사 때 다시 하는 거죠?
병서

조병서위원장

그렇죠, 그때 다시 해주십사 하는 거죠.
창환

권창환위원

그걸 확실히 해줘야…….
병서

조병서위원장

그렇게 하겠습니다. 원활한 감사진행과 중식을 위해서 14시까지 감사중지를 선포합니다. 감사관실 소관 행정사무감사는 추후에 다시 일정을 저희가 알려드리도록 하겠습니다. 별도로 통보해드릴 테니까 그때 하는 걸로 하고 오늘은 마치도록 하겠습니다. 오늘 감사관실 소관 행정사무감사는 이것으로 마치도록 하겠습니다. 감사중지를 선포합니다.

11시59분 감사중지

14시09분 감사계속

계숙

이계숙위원장대리

좌석을 정리해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제41조 규정에 의하여 2011년도 전라북도공무원교육원 소관 행정사무감사 실시를 선언합니다. 행정사무감사에 앞서 위원장으로서 간략하게 당부말씀을 드리고자 합니다. 행정사무감사는 지방자치법 제41조 및 같은법 시행령 제39조 그리고 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의하여 집행부의 업무전반에 대한 점검 확인으로 행정이 도민의 복지 증진 및 지역발전을 도모하고 있는지를 감시하고 예산이 낭비되지 않도록 방지하여 도민의 편에서 행정이 수행될 수 있도록 하고자 하는 것입니다. 먼저 지방자치법 제41조제4항의 규정에 의하여 관계공무원의 증인 선서를 받도록 하겠습니다. 증인 선서를 하기에 앞서 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조 제6항, 같은 조례 시행규칙 제14조제1항의 규정에 의거 선서의 취지와 고발규정 등에 대하여 말씀드리도록 하겠습니다. 선서를 하는 이유는 전라북도의회가 2011년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 할 때에는 지방자치법 제41조제5항의 규정에 의하여 고발될 수 있으며 증언 또는 진술을 거부한 때에는 같은법 시행령 제43조제4항의 규정에 의하여 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 제149조 규정에 해당되는 경우에는 선서와 증언 그리고 서류제출을 거부할 수 있음을 알려드립니다. 공무원교육원장께서는 자리에서 일어나 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝난 뒤 선서문에 서명한 후 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.
태열

양태열공무원교육원장

선서! 본인은 전라북도의회가 실시하는 2011년도 행정사무감사와 관련하여 행정자치위원회에서 증언을 함에 있어 지방자치법 시행령 제43조제5항과 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제9조의2 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 11월 14일 전라북도지방공무원교육원 원장 양태열 교육운영과장 신현창 교육컨설팅단장 임종환 수석교수 오선엽
계숙

이계숙위원장대리

그러면 양태열 원장님께서는 나오셔서 2011년도 주요업무 추진 상황에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
태열

양태열공무원교육원장

업무보고에 앞서 지난 회기에 행정자치위원회에서 특히 이계숙 위원님께서 저희 교육원에서 실제 강의하는 모습을 담은 동영상을 한번 요청하셨습니다. 그래서 그 강의 장면을 중심으로 간략하게 설명을 드리겠습니다. 이상으로 보고를 간략하게 마치겠습니다.

14시13분 프리젠테이션 상영개시

14시18분 프리젠테이션 상영종료

계숙

이계숙위원장대리

양태열 원장님 수고하셨습니다. 이상으로 마치는 것입니까?
태열

양태열공무원교육원장

2011년도 업무보고를 드리겠습니다. 저희 전라북도공무원교육원 운영에 각별한 애정과 지원을 다해 주시고 존경하는 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 먼저 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고는 배부해 드린 유인물에 의하여 추진상황을 간략하게 보고드리겠습니다. (보고) (전라북도지방공무원교육원 소관 2011년도 주요업무 추진상황 보고서는 끝에 실음) 이상으로 보고를 간략하게 마치고 저를 포함한 교육원 전 직원은 변화와 혁신에 맞는 교육원 운영에 열과 성을 다하여 최선을 다해 왔습니다. 추진과정에서 미흡한 사항이 있어 지적을 해주시면 발전적인 측면에서 적극 검토 반영하겠습니다. 다시 한번 위원장님을 비롯한 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드리면서 업무보고를 간략하게 마치겠습니다. 감사합니다.
계숙

이계숙위원장대리

양태열 원장님 수고 많으셨습니다. 그러면 감사에 들어가도록 하겠습니다. 감사진행은 질의 답변 형식으로 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 공무원교육원장께서는 성실하게 답변을 해 주시기 바랍니다. 조계철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
계철

조계철위원

먼길 오시느라 수고 많으셨습니다. 업무보고 잘 들었고요. 질의 들어가도록 하겠습니다. 2011년도 교육원 외부이용 실적이, 외부인들이 교육시설을 어느 정도나 이용하고 계시는지 데이터 나온 거 있습니까?
태열

양태열공무원교육원장

저희 2011년도에는 총 99회에 5,275명이 교육원 시설을 이용하였습니다.
계철

조계철위원

그럼 주로 이용시설은 어떤?
태열

양태열공무원교육원장

내용을 말씀드리면 축구장 2,955명이고요, 강의실 그리고 숙소를 개방했는데 주요내용을 더 부연설명 말씀을 드리면, KBS 주관하는 춘향선발대회에 9일 정도 이렇게 개방을 했었고요…….
계철

조계철위원

춘향선발대회 때 선발대회하는 기획팀들하고 선발전 나가신 분들까지 포함해서 그런가요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계철

조계철위원

그럼 몇 분 정도?
태열

양태열공무원교육원장

한 40명 정도 참여했었는데 예비춘향 참가하는 그 사람들도 같이 개방했었고요. 남원시청 직원들 대상으로 교육훈련도 했었고요. 또 원광대학교에서 교수세미나 했는데 강의실하고 생활관을 개방했었고요. 또 자산관리공사에서 체납공무원에 대한 워크숍을 실시했는데 그렇게 각각 개방을 했었습니다.
계철

조계철위원

그럼 주로 기관에서 많이 이용을…….
태열

양태열공무원교육원장

기관에서 이용을 하고요, 남원시민들이 주로 체육시설을 많이 이용해서 개방했었습니다.
계철

조계철위원

그러면 지금 여기 사용대관료는 어느 정도 기준을 잡고?
태열

양태열공무원교육원장

현재는 저희가 대관대여료를 받지 않았습니다.
계철

조계철위원

숙식은 아니고 아까 숙박하는데도…….
태열

양태열공무원교육원장

생활관은 저희가 세탁물만 처리해주는, 그리고 저희가 직접 받은 게 아니고 세탁물을 세탁소에서 처리해주는 그런 쪽으로만 받은 바 있습니다.
계철

조계철위원

그럼 여기에 대한 대관을 했는데 사용료 수입은 제로라는 말씀이시죠?
태열

양태열공무원교육원장

현재는 저희가 사용료징수조례가 없습니다. 그것을 이따 보고 드리겠지만 그래서 현재 사용료징수조례 제정을 이 회기에 상정해서 보고를 드리겠습니다.
계철

조계철위원

그것을 본 위원이 봤을 때 우리가 물건을 사용하거나 시설을 사용하게 되면 거기에 따른 대가가 분명히 있어야 그 시설에 대해, 기물에 대해 조심스럽게 써야 되고 또 쓰고 난 다음에 다음 사람을 위해서 정리정돈 하는 문화와 정서가 많이 만연하게 되어 있는데 상당히 아이러니 하고, 또 원장님께 말씀드리는 게 이게 꼭 행정사무감사 때 조례가 나온다는 게 아이러니하네요. 미리 사전에 말씀을 주셨다면, 어찌됐든 시설물 유지에 대한 원활함을 위해서 당연히 필요한 건데 그게 여태까지 안 이루어졌다는 것이 조금 문제가 있다, 그러니까 최대한 빨리 조례가 제정되어서 모든 분들이 자유롭고 시설도 반영구적으로 사용할 수 있도록 노력에 기여를 부탁드리겠습니다.
태열

양태열공무원교육원장

시설관리에 철저를 기하겠습니다.
계철

조계철위원

그리고 지금 업무보고서 페이지 9쪽을 보시면 분야별 전문가 초청 특별교육이 있어요. 그런데 여기 강사분들 보면 방송하시는 분, 현 군수, 우리 경제자유구역청장, 관리관, 기업인 있는데 이분들 선정하는 방법이 어떠한 방법이 있나요?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 올해 3월부터 8회에 걸쳐서 8분을 모셨는데 저희가 관련분야, 가령 경제분야 또는 기업의 기업가랄지 또는 우리 행정에 필요가 있다 할 때 그분들에게 먼저 섭외를 합니다. 섭외를 해서 모시는데 그분들 일정이랄지 저희 교육과정 그런 거 봐가지고 섭외해서 운영합니다.
계철

조계철위원

구체적으로 시스템이 이를테면 공무원교육 받으시러 오시는 분들이 행정직 있고 기술직 있고 분야별로 농업직 관련도 있고 이렇게 집체교육을 하시잖아요. 거기에 맞게끔 시스템적으로 강사도 같이 접목이 되어서 가는 건가?
태열

양태열공무원교육원장

그렇게 하도록 노력을 하고 있고요. 저희 대강당에서 교육을 실시하는데 가급적이면 교육과정이 많을 때 많은 교육생이 참가하는 시기를 선택해서 섭외합니다.
계철

조계철위원

그러면 많다라고 하면 대략 몇 분 정도?
태열

양태열공무원교육원장

300~350명 사이가 있을 때 특강을 실시합니다.
계철

조계철위원

300분 정도. 이 대상은?
태열

양태열공무원교육원장

도, 시·군 전 공무원입니다.
계철

조계철위원

시·군 전부요?
태열

양태열공무원교육원장

예. 그렇게 하고 남원시 기관단체 또는 남원시청 공무원들도 같이 참여할 수 있는 기회를 부여하고 있습니다.
계철

조계철위원

사전에 이런 강의를 하니까 참고하고 강의를 들을 분들은 자유스럽게 와라?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.
계철

조계철위원

원장님께서는 개인적으로 전라북도의 가장 심각한 문제가 어떤 거라고 생각하시죠?
태열

양태열공무원교육원장

일자리창출이랄지 새만금사업이랄지 그런 거라고 생각합니다.
계철

조계철위원

새만금 어떤 부분으로?
태열

양태열공무원교육원장

새만금은 저희 도의 역점사업이기 때문에 저희 공무원들이 구체적인 MP가 나온 뒤에 충분히 인식할 기회가 많이 있겠지만 하여튼 종합정리 하는 측면에서 실시를 했었습니다.
계철

조계철위원

본 위원이 볼 때는 지금 전라북도가 가장 심각하게 우리 공무원분들도 이미 아시고는 있지만 요즘에 제가 개인적으로 저녁에 돌아다닐 때 되도록이면 행사도 있고 해서 대중교통 택시를 많이 이용합니다. 행사장에 가봐서도 느끼지만 전라북도 전체의, 전주시가 전라북도 전체의 50% 이상을 차지하기 때문에 그 모델안이라고 볼 수가 있겠는데 저녁에 사람이 없대요. 택시기사 분들 말씀하시는 거 보면 정말 가슴이 답답할 정도로 너무 심각하다. 더불어 동네에 있는 음식점들 가보면 50평이 넘는 큰 평수에 신규개업한 업소도 2테이블, 3테이블밖에 영업을 안 하고 있는 실정이에요. 제가 볼 때는 다른 거창한 일자리창출, 새만금개발 이런 것도 중요하지만 지역경제 활성화가 정말 우리가 고민해야 되고 그 부분에 대해서 정말 많은 배려와 관심이 필요할 때라고 봅니다. 위기가 반대로 되면 기회라고 그러잖아요. 그래서 교육을 하실 때 아까 방송하시는 분, 은행장, 군수 이런 분들도 있지만 정말 지역경제를 성공적으로 이끌 수 있는 모델안에 대해서도 각고의 관심을 가졌으면 하는 아쉬움에 대해서 말씀을 드리는 겁니다. 예를 들자면 전라남도 같은 데는 전라남도에서 이루어지는 경제적 행위에 있어서 타 시도의 사람이 건설에 거의 참여하기 어려울 정도로 행정이 차단되어 있어요. 괜찮겠다라는 모델로 봐서는 인근에 있는 대전시 같은 경우에는 예를 들어서 대전시에 공동주택 아파트를 지었을 때 민간업체는 당연하지만 관인 LH공사가 이를테면 공영주택을 짓겠다고 건축허가를 넣게 되면 여러 가지 미관이나 구조나 이런 기능도 알아보기는 하지만 그건 통상적이고 기술자들이 그건 알아서 검토를 하는 거예요. 그런데 그분들이, 우리가 주의 깊게 봐야 될 부분이 뭐냐면 경제 살리는데 지역업체는 몇 % 참여하면 지역자재는 얼만큼 써야 되겠다라는 것에 대해서 굉장히 우리가 상상을 초월할 만큼의 시스템적 보완이 걸려 있어요. 그런 부분들이 만약에 만족을 하지 못한다면 그 허가는 절대 안 납니다. 그래서 나름대로 그 지역 내에 이루어지는 경제활동은 그 지역 내에서 소화될 수 있게끔 그런 거에 대해서 공무원교육원에서는 공무원분들의 역량 강화도 물론 중요하지만 정말 공무원분들은 사업하는 사람들하고 달라서, 또 중소기업인 밑에서 월급 받는 사람들하고 심정이 달라서 매월 봉급이란 걸 받잖아요. 그런데 중소기업 이런 데나 유흥업소 이런 데는 운영 이익이 안 나오면 직원들에 대한 월급제고도 거의 보장이 없기 때문에 굉장히 편파가 큽니다. 그래서 그런 부분에 적극 관심을 갖고 그런 성공적 사례를 발굴해서 교육에 내실을 기했으면 좋겠다라는 의견을 드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.
계철

조계철위원

마지막으로 페이지 23쪽, 도민과 함께 하는 도서관 운영이 있는데요. 여기에 보면 전자도서관 개설한지가 언제 개설했죠? 올해 했어요, 작년에 했던가요?
태열

양태열공무원교육원장

자료를 보고 말씀드리겠습니다. 전자도서관은 2009년도에 완료했습니다.
계철

조계철위원

꽤 오래 됐네요. 그런데도 불구하고 아까 업무보고 하면서 잠깐 느꼈는데 회원수가 너무 적다라는 생각 안 드십니까?
태열

양태열공무원교육원장

도민 회원수 말씀…….
계철

조계철위원

전체회원수가 1,252명이고 도민이 991명이다, 지금 전라북도 공무원만 해도 몇 분이세요?
태열

양태열공무원교육원장

일반직만 1,700명 정도 됩니다.
계철

조계철위원

소방직까지 하면 3400~3500명 정도 되는데 14개 시·군 공무원까지 하면 엄청난 인원인데 이게 홍보 부족인가…….
태열

양태열공무원교육원장

저희 도서관 현황에 대해서 잠깐 먼저 말씀을 드리겠습니다. 일반 보유도서가 2만여권 되고요. 저희 전자책이 한 4,045권 정도 됩니다. 이중에서 대출이나 그런 게 연도별 증가추세에 있는데요. 도서는 올해 대출한 게 2,400여건 되고요. 전자책은 한 4,800여건 대출을 했습니다. 이중에서 70%는 도민이 이용한 겁니다. 그런데 저희가 도청하고 같이 공유를 하면서 시스템으로 운영을 하고 있습니다. 저희 도청 도서관하고요.
계철

조계철위원

회원자격에는 특별한 제한은…….
태열

양태열공무원교육원장

제한은 없습니다.
계철

조계철위원

전 국민이 다 들어올 수 있는 거예요, 아니면…….
태열

양태열공무원교육원장

저희 도민만 들어옵니다.
계철

조계철위원

전라북도민만, 주소지를 둔 분들만 있으시다고요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계철

조계철위원

체력은 국력이라고 그러지만 또 지식이 국력이 되고 도민의 정서함양에도 큰 기여를 하잖아요. 그래서 여기에 따른 홍보도, 요즘 SNS라고 소셜네트워크가 얼마 전 서울시장 때도 보셨다시피 많은 관심을 갖고 국민적 기대를 많이 올리고 있는데, 지금 공무원교육 과정에 SNS 관련한 교육과정이 혹시 올해 한 번이라도 있었는가요?
태열

양태열공무원교육원장

스마트폰 활용과정이 있습니다. 그리고 내년에는 더욱더 확대 운영을 할 계획입니다.
계철

조계철위원

하여튼 그런 전체적 시스템에 대해서도 홍보가 빠짐없이 잘 되어서 전라북도 전자도서관이 내실 있다 또 들어가 보면 도움이 많이 된다라는 기대를 줄 수 있도록 많은 관심을 갖기 부탁드리고. 마지막으로 정말 지역경제 활성화 하는데 교육과정에도 그런 과정을 좀 첨부하든가 아니면 지역경제 활성화하는데 성공사례가 반드시 우리나라에 있습니다. 그것 해서, 모방도 창조니까 거기에 덧붙여서 업무에 반영시켰으면 좋겠습니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 내년도에는 말씀하신 그런 과정도 특별하게, 현재 운영하고 있지만 확대하고요. 성공한 기업인들 올해도 협의를 했었는데 내년에는 꼭 그분들이 와서 특강을 할 수 있도록 운영을 하겠습니다.
계철

조계철위원

이상입니다.
계숙

이계숙위원장대리

조계철 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의하실 위원님 있으시면 질의하여 주시기 바랍니다. 김상철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
상철

김상철위원

김상철 위원입니다. 그 동안 우리 교육생들 강사 수당내역에 잠깐 간단하게 말씀을 드려볼게요. 특히 전반적으로 검토할 사항이 있다고 미리 말씀을 드리고요, 강사수당 문제요. 우리 공무원들만 한번 보기로 하면 지금 남원시청 주무관이라고 하면 제가 알고 있기로 6급 아니면 7급인데요, 그렇죠?
태열

양태열공무원교육원장

6급입니다.
상철

김상철위원

우리 공무원들이 강사로 가서 몇 분이 강의를 하셨는데 강사수당을 볼 때 남원시 주무관과 우리 도청 서기관이 갔을 때 강사료가 거짐 비슷하단 말이에요. 어떻게 해석을 해야 될까요?
태열

양태열공무원교육원장

상당한 차이가 있습니다.
상철

김상철위원

차이가 없잖아요.
태열

양태열공무원교육원장

6급하고 5급 이하는 같고요. 4급하고 좀 차이가 있거든요.
상철

김상철위원

차이가 없는 걸로 나왔기 때문에.
태열

양태열공무원교육원장

시간당…….
상철

김상철위원

시간을 다 계산 했을 때. 그러면 우리 감사자료 60쪽 한번 보셔봐요. 60쪽을 보면 남원시청 주무관이 18시간 해서 128만원을 했고요. 그러면 그분이 6급이지 않습니까? 그다음에 62쪽 보시면 우리 도 모 과장님 서기관이 갔는데 17시간에 125만원을 받았단 말이에요. 뭔 차이가 납니까? 안 나잖아요. 17시간, 18시간 해서 돈 차이가 거짐 대동소이 하단 말이에요. 서기관과 6급 주사하고 강사료가 거짐 같다고 봤을 때는 잘못되지 않았나?
태열

양태열공무원교육원장

지금 남원시 주무관은 저희가 남원으로 이전을 하면서 지리산둘레길이 잘 아시지만 5개 있습니다. 그래서 요즘 교육생들에게 최소한도 현장체험을 할 때는 남원둘레길이 좀 좋겠다 해가지고 하는데 와서 할 때 1시간을 합니다.
상철

김상철위원

우리 도청 서기관은 한 번 할 때 몇 시간을?
태열

양태열공무원교육원장

2시간을 하고요. 그러니까 1시간을 하면 8만원 기준이거든요. 2시간을 하면 서기관이기 때문에 10만원에다가 5만원 해서 15만원, 그런 차이가 좀 있습니다.
상철

김상철위원

물론 그런 차이는 있겠지만 단순수치로 봤을 때…….
태열

양태열공무원교육원장

그렇게 생각하실 수 있습니다.
상철

김상철위원

주사하고 서기관하고 강사료가 거짐 똑같이 나왔잖아요. 그리고 제가 또 하나 말씀을 드리면 우리 도청 서기관이 남원까지 가려면 자기차로 가는지 관용차로 가는지 모르겠지만 남원 주무관은 사실 남원시청 근무하면서 잠깐 지리산둘레길을, 자기차로는 안 갈 것 아닙니까 같이 교육생들하고 같이 갈 것 아닙니까. 문제가 있다 이렇게 지적을 하는 거예요. 그래서 제가 공무원을 예를 든 거고요. 전반적으로 제가 검토를 해봤을 때 좀 문제가 있으니까 강사수당 문제는 재검토를 한번 꼭 해주셔가지고 형평에 맞출 수 있도록 그렇게 해주시기 부탁드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

하여튼 충분히 검토를 하겠습니다.
상철

김상철위원

마치겠습니다.
계숙

이계숙위원장대리

김상철 위원님 수고하셨습니다. 다음 김대중 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김대중위원

김대중 위원입니다. 수고가 많으십니다. 저도 존경하는 김상철 위원님 질의에 보충질의 하나 하고 제 질의를 드리겠습니다. 우리 분야별 전문가 초청 특별교육 가셨잖아요?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

그런데 우리 집합교육 강사료 지급기준을 보면 아까 원장님 말씀하신대로 기준단가 기본료 플러스 추가 이렇게 되어 있습니다. 물론 각 분야에서 일정한 명성을 얻고 계신 분들이기는 하지만 그분들이 여기에서 말하는 해당분야 최고의 권위자인지에 대해서는 다른 견해가 있을 수 있다라고 말씀드립니다, 강사료를 기준으로 볼 때. 제가 어떤 취지로 말씀드리는지 아시겠어요?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

저도 꼼꼼히 집행내역을 다 찾아 봤는데요, 여기에서 말한 기준에 정확히 부합하지 않는 분들에게, 물론 아까 말씀하신대로 짧은 시간 오셔가지고 실비가 많이 반영되어서 그렇게 강사료가 지급됐을 수도 있지만 우리가 교육원에서 스스로 작성한 기준에 맞지 않는 듯하게 보이는 게 있다 그 말이죠. 다시 한번 세심한 검토를 부탁드리고요.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.

김대중위원

제가 두세 가지 간략하게 여쭤보겠습니다. 지방행정연수원이 우리 혁신도시로 오게 되어 있죠?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.

김대중위원

언제 개원하게 되는가요?
태열

양태열공무원교육원장

제가 알기로는 2013년도에 올 걸로 알고 있습니다.

김대중위원

단도직입적으로 표현해서 지방행정연수원은 전라북도공무원교육원하고 경쟁관계에 있는 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

저는 지방행정연수원이 옴으로써 저희 전라북도공무원교육원에 상당히 도움이 될 걸로 생각을 하고 있습니다.

김대중위원

어떤 측면에서 그렇죠?
태열

양태열공무원교육원장

예를 들자면, 한 예만 들자면 저희가 중앙에 있는 저명한 강사 섭외가 상당히 어렵습니다, 강사료랄지 원거리에 있기 때문에. 그런데 여기에 강의를 오면 저희도 같이 그분을 모셔가지고 좋은 말씀을 들을 수 있는 그런 기회도 있지 않을까, 그런 측면에서라면 상당히 도움이 되지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.

김대중위원

그런 순기능도 있지만 공무원교육원으로 입소할 교육생들이 새롭게 만든, 더 좋은 강사를 가지고 있는 지방행정연수원으로 빠져 나갈 염려는 없는가요?
태열

양태열공무원교육원장

위원님 잘 아시겠지만 교육대상자나 과정이 약간 틀립니다. 그리고…….

김대중위원

물론 차이는 있지만 중복되는 부분에 있어서 혹시 경쟁부분이 없느냐는 염려로 제가 말씀드리는 거예요.
태열

양태열공무원교육원장

그런 점도 있을 수 있는데요. 직급별로 저희 하위직들은 연수원에 갈 기회가 거의 없습니다. 저희 교육원은 내년부터는 말씀드릴 기회가 있을지 모르겠지만 하여튼 문제해결형 교육으로 과감히 전환을 해서 교육을 실시한다라고 하면 저희가 충분히 경쟁력이 있고, 상호보완 하는 그런 교육기관이 되지 않을까 그렇게 생각을 하고 있습니다.

김대중위원

제가 말씀드리고자 하는 것은 그런 우수강사를 우리 공무원교육원에서 단독으로 모셔서 강의를 듣기에는 어려운 점이 있었는데 그런 영향력 있는 강사를 모시기는 유리해지지만 혹시 다른 단체에서 또 공무원교육원보다 더 뒤늦게 만들어지니 더 좋은 시설일 테고 더 수준 높은 강사가 있을 거라고 생각되는 공무원교육원 쪽으로 위탁을 변경하면, 우리가 최근에 아주 좋은 시설 만들어 놓고 많은 예산 들여서 일부 시설이 이용되지 못하는 이런 일이 생길 걸 염려해서 미리 거기에 대한 대책을 마련해주십사 말씀드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

충분히 지금부터 검토를 하겠습니다.

김대중위원

우리 최근에 공무원교육원에서 용역과제 심의 신청하신 적 있죠?
태열

양태열공무원교육원장

예, 있었습니다.

김대중위원

어떤 용역이었나요?
태열

양태열공무원교육원장

새만금하고 문화홍보 과정에 대한 그런 콘텐츠 개발을 목적으로 할 계획을 추진했었습니다.

김대중위원

어떻게 됐나요?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 그 내용을 예산사업 계획을 세워서 용역의뢰를 하는 과정에, 잘 아시겠지만 예산이 수반되는데 저희가 한 7,500만원 정도가 소요될 걸로 생각을 했었는데 저희 예산 부서 협의한 결과 신규사업은 억제를 했으면 좋겠다는 그런 내부의견이 있어서 저희가 용역의뢰 했던 것을 불가피하게 철회를 했었습니다.

김대중위원

철회 이유가 예산문제였어요?
태열

양태열공무원교육원장

예산도 있고요. 현재 새만금이나 문화콘텐츠는 기존에 있는 것을 활용해도 되지 않겠느냐라고 하는 그런 의견이 두 가지가 있어서 철회를 했습니다.

김대중위원

용역이 중복되어서 철회한 것 아니에요? 용역내용이 이미 다른 실국에서 추진했던 용역과 중복성이 있다 해서 철회한 것 아닙니까?
태열

양태열공무원교육원장

방금 말씀드린대로 새만금이나 문화관광은 새만금이나 문화관광 부서에 그런 기존 콘텐츠가 있기 때문에 그것을 활용하는 게 좀 충분하지 않지만 좋지 않겠느냐 하는 그런 의견, 용역중복 얘기는 전혀 모르겠습니다.

김대중위원

용역중복 얘기는 처음 들으시는 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

예. 저희가 사업예산 관계 신규사업 그 예산이 좀 어렵다는 입장과 기존 콘텐츠 같이 활용했으면 좋겠다는 의견이 있어서 철회를 했었습니다. 기 개발된 그런 콘텐츠가 있다는 내용을 듣고 철회를 했었습니다.

김대중위원

중요한 문제는 아니지만 정확하게 짚고는 넘어가시죠. 예산절감을 이유로 신규사업을 축소해달라는 예산부서의 요구는 알고 있는데요. 이 용역은 방금 말씀하신대로 기 콘텐츠가 있어서 그걸 이용하는 게 좋겠다, 그 말은 무슨 말이냐면 이미 사전에 유사한 용역을 거쳐서 용역결과 나와 있다 이런 취지 아니에요?
태열

양태열공무원교육원장

그쪽 해당부서에서 기왕에 개발된 콘텐츠가 있다…….

김대중위원

그러니까. 그렇죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

용역과제 제출하시고 우리 전발연에서 거기에 대한 타당성 검토의견 받으셨죠?
태열

양태열공무원교육원장

전발연에서는 타당하다는 그런 결과는 있었다…….

김대중위원

타당하다는 내용은 용역과제 선정도 적절하고 용역중복성도 없고 용역결과 활용방안도 충분하다, 그래서 좋은 콘텐츠 만들어서 잘 하시라 이런 취지의 검토의견서를 받으셨단 말이죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

그런데 기 개발된 콘텐츠가 있는 것 같아서 철회하셨다?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

알겠습니다. 정리하시고요. 한 가지만 더 말씀드리겠습니다. 우리 핵심리더과정 등에서 또 성적우수 공무원들 연수생에 대해서 해외연수하고 계시죠?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.

김대중위원

여기 보면 수감자료 97쪽부터 이렇게 나와 있네요. 어디로 가셨고 어떤 분들이 가셨고 다 나와 있는데요. 이 계약은 어떻게 하나요?
태열

양태열공무원교육원장

그 과정을 잠깐 말씀드리면, 연수생들이 먼저 핵심리더는 3개 지역으로 갔었는데 팀 구성을 한 뒤에 저희가 팀 구성을 하면 저희가 교육원에서 3년 이상 해외여행 실적이 있는 관광업체에다 전체 통보해가지고 그분들이 여행계획서를 가지고 와서 교육대상자들한테 설명을 합니다. 그렇게 해가지고 교육대상자들이 팀 별로 업체 결정을…….

김대중위원

해외연수생들이 자체적으로?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 운영을 했습니다.

김대중위원

그렇게 하면 계약당사자는 누가 되는 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

학생팀 자치회하고 여행업체하고 계약을 했었습니다.

김대중위원

우리 교육원에서는 그런 연수일정만 확정해서 여행업계에 이런 사업이 있다는 걸 알려주기만 하면 우리 연수생 자치회하고 여행사하고 계약하는 것인가요?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 운영했습니다. 저희는…….

김대중위원

그러면 그것이 적정한 계약인지 아닌지에 대해서는 우리 교육원이 관여할 여지는 전혀 없나요?
태열

양태열공무원교육원장

이렇게는 여행지침을 줬습니다. 관광성은 최대한도 지양을 하고 평일에는…….

김대중위원

아뇨, 프로그램은 연수생들 의견을 받아서 일부 조정할 수도 있고 여행사에서 제시한 프로그램을 서로 협의해서 고쳐나갈 수는 있겠는데 지금 이게 성적우수자를 보면 우리 도에서 30% 부담하고 그 연수대상자 소속기관에서 나머지 부담하고 또 일부 우리가 인솔자도 우리 공무원교육원에서 가고 그러잖아요. (이계숙 간사, 조계철 간사와 사회교대)
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 운영합니다.

김대중위원

결과적으로는 시 예산이건 소속기관 예산이면 전부 예산으로 가는 것이고 또 인솔자는 공무원교육원에서 가시는 것인데 대상 국가는 선호도를 조사해서 한다고 하더라도 구체적인 큰 내용에 대해서는 우리가 관여하지 않는가요? 그게 가능한 거예요? 예산으로 가는데, 예를 들어서 ‘아무개 몇 명해서 당신네들 대표가 계약해라’ 이렇게 하면 우리가 그 사람들한테 예산을 줘서 그 사람들이 계약이 가능한 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

당초 여행계획을 저희가 충분히 검토를 같이 하죠. 그리고 여행계획 속에는 비용이랄지 여행일정이랄지 종합적으로 검토를 합니다.

김대중위원

1년이면 몇 차례 안 되죠?
태열

양태열공무원교육원장

1년에 한 차례씩입니다.

김대중위원

국가만 달리하고?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

한 차례인데 국가만 달리해서 이쪽으로 일부 가시고 이쪽으로 일부 가시고 그렇게 하는 거죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

금년 거하고 우리 수감자료에 나와 있는, 작년에 3팀 가셨나요 4팀 가셨나요?
태열

양태열공무원교육원장

작년에 3팀 갔고요. 성적우수자 1팀 가고 그랬습니다.

김대중위원

1년에 한 서너 팀씩 가시는 것 같아요. 계약서는 공무원교육원이 모르진 않죠? 예산집행 내역에 대해서 전혀 모르고 돈 줘가지고 그들 마음대로 하는 게 아니고 우리가 계약서를 징구하든지 하실 것 아닙니까?
태열

양태열공무원교육원장

계약서는 저희가 참고를 하죠.

김대중위원

보관하지 않아요?
태열

양태열공무원교육원장

보관합니다.

김대중위원

그 계약서 사본을 저한테 주십시오.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.

김대중위원

이상입니다.
계철

조계철위원장대리

김대중 위원님 수고하셨습니다. 이계숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
계숙

이계숙위원

이계숙 위원입니다. 먼저 수감자료 15쪽을 봐주시겠어요? 2011년도 공무원교육 훈련에 관련 1년 계획인 거죠? 지금 여기 나와 있는 것들이.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다. 당초계획입니다.
계숙

이계숙위원

1년 계획 세울 때 기당 인원수도 정하는 거고요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

그러면 실무분야에 행정실무, 기획인사실무, 사회복지실무 이게 원래 올해 1기 수업을 받고 이게 지금, 예를 들어서 행정실무 같은 경우는 올해 받았어야될 예상인원이 120명이에요. 그런데 실질적으로 교육을 받은 사람은 46명으로 나와 있고 기획인사와 사회복지도 관련해서 교육받은 인원수가 굉장히 저조한데 50% 조금 넘을 뿐인데 이유가 있습니까?
태열

양태열공무원교육원장

행정실무 과정을 말씀드리면 행정실무과정은 그때 수해가 있었습니다. 그래서 과정을…….
계숙

이계숙위원

시기에 있어서 지금 못 받았다는 거죠? 원래는 계획이 되어 있었는데.
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

그러면 어떻게 합니까? 추가로 교육을 받아야 되는 거 아닌가요?
태열

양태열공무원교육원장

그래서 저희가 교육수요 조사를 다시 또 조사를 하거든요. 이때 수해 때문에…….
계숙

이계숙위원

그러니까 수해 때문에 그 시기에는 교육을 못했는데 이후에라도 해야 하는 것 아닌가 해서요.
태열

양태열공무원교육원장

이후에 다른 과정으로 했습니다.
계숙

이계숙위원

그렇다면 원래 1년에 이 정도의 인원이 교육을 받아야 되는데 어떤 사유로 인해서 못 받았다, 그러고 그냥 넘어가는 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 보고 드린 중에 맞춤형교육에 관해서 보고를 드렸었는데 저희가 이렇게 불가피하게 수강생이 당초 계획보다 준달지 또는 폐지가 되는 그런 것도 있고요. 이렇게 행정수요 변화에 맞춰서 별도로 17개 과정을 신설했습니다.
계숙

이계숙위원

그래서 시기 때마다 좀 융통성 있게 교육을 받을 수 있도록 한다 이겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

그렇다고 한다면 19쪽에 나와 있는, 그럼 이게 그런 경우인가 싶은데, 사례로 배우는 공직자 행동강령을 보면 원래는 올해 180인데 이거는 거의 50%가 증가한 거의 300명이 받았습니다. 이런 경우는 그럼 어떤 경우입니까? 그런 거에 대비해서 인원이 많아진 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

아까 위원님께서 말씀하신 사회복지실무 그런 것도 맞춤형 교육 일환으로 도 관련부서에서 많이 교육을 했으면 좋겠다는 요청이 있어가지고 더 확대운영을 했었고요. 나머지 교육계획 인원보다 더 많은 것은 맞춤형교육으로 보시면 됩니다.
계숙

이계숙위원

그러니까 원래 1년의 계획을 세울 때 공무원들의 그런 수요를 받아서 원래 계획을 세우잖아요. 그러면 그 계획대로 지금 안 되고 또 다른 수요에 의해서 지금 교육이 진행된다는 말씀이시잖아요.
태열

양태열공무원교육원장

당초에 저희가 계획을 세운 과정 중에서 아까같이 불가피하게 폐강하는 과정이 있고요, 외국어 포함해서요. 또 필요하다고 도중에 도나 시·군 또는 각계 기관단체에…….
계숙

이계숙위원

그러면 원장님 이렇게 하시죠. 그 부분에 대해서는 지금 미처 받지 못한 공무원은 다른 실무교육을 통해서 받았다 그래서 교육받는 데에서는 특별한 문제가 없다?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

확실한 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

혹시 만약에 교육을 받지 않은 공무원이 있어요. 그러면 그 공무원에 대해서 어떤 조치가 취해집니까?
태열

양태열공무원교육원장

그런 것은 없습니다.
계숙

이계숙위원

특별하게 뭐 취해지는 것 없어요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

그러면 교육을 받아도 그만 안 받아도 그만 그러겠네요?
태열

양태열공무원교육원장

그렇지는 않습니다.
계숙

이계숙위원

특별한 조치가 취해지는 것도 아니다고 하고…….
태열

양태열공무원교육원장

그러니까 제가 말씀드리는 것은 당초 저희가 교육계획을 세울 때는 교육수요조사를 합니다. 그래가지고 이런 과정, 시·군이나 도 관련 부서에서 받는데 그렇게 해가지고 교육계획을 세우거든요.
계숙

이계숙위원

그러니까 그 교육계획을 세웠는데도 제대로 어떤 상황에 따라서 안 되면 거기에 대한 조치가 있어야 되는 것 아닌가 제가 그런 취지로 드리는 말씀이에요.
태열

양태열공무원교육원장

행정실무다라고 하면, 별도 필요하다면 뒤에 과정을 만들어서 운영합니다.
계숙

이계숙위원

아무튼 1년에 수요에 의해서 계획이 세워졌다면 그 교육은 그 계획대로 진행되어야 되는 것이 바람직하다고 생각을 합니다. 앞으로는 계획된 대로 잘 진행될 수 있도록 해주시고요.
태열

양태열공무원교육원장

그렇게 하겠습니다.
계숙

이계숙위원

그 교육과정에 성인지정책이 있습니다. 성인지정책에 대한 교육도 있네요. 이게 지금 올해만 해도 원래 기수는 한 기수당 40명 받았습니다. 그런데 32명 받았어요. 제가 왜 이 질의드리냐면, 지방재정법에 의해서 2013년도부터는 모든 예산에 이 성인지예산이 들어가야 됩니다. 성인지 예산이 혹시 뭔가 대략 아세요, 원장님?
태열

양태열공무원교육원장

알고 있습니다.
계숙

이계숙위원

어떤 것들이죠?
태열

양태열공무원교육원장

여성분야 또는 그런 관련된 예산도 같이 해야…….
계숙

이계숙위원

앞으로 사업을, 그러니까 원장님도 알지만 지금 대략 알고 계세요. 꼭 짚어서 뭐라고 말하기는 애매한, 그런데 일반적으로 공무원도 아마 그렇게 생각하지 않을까 싶어요. 그리고 성인지예산이라는 것이 어떤 여성에게도 편향하는 그런 예산은 아닌가라고 부정적인 시각을 가질 수가 있습니다. 그래서 공무원들에게 성인지에 대한 인식을 정확하게 인지를 시키고 그러한 부정적인 시각을 없애기 위해서라도 성인지예산에 관한 교육이 좀 필요하지 않을까 싶어서 제가 드리는 질의에요. 그런데 1년에 한 번 실시하고 한 40여명밖에 받지 않습니다. 그동안 혹시 성인지교육을 얼마나 공무원들이 받았습니까?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 금년도 성인지관련 교육을 말씀드리면 집합교육은 1기에 40명을 했었고요. 사이버교육도 3기를 운영했습니다.
계숙

이계숙위원

그렇게 해서 실제 공무원교육원에서는 인원수가 1기로 해서 한 40명 정도 받았지만 사이버교육을 통해서 많은 인원이 받았다?
태열

양태열공무원교육원장

예, 잠깐만 부연말씀을 좀 드릴게요.
계숙

이계숙위원

아니, 교육이 제대로 진행되었는지 저는 그거를 확인하고 싶어서 드리는 질의였기 때문에…….
태열

양태열공무원교육원장

저출산 관련 교육도 40명 했었고요. 또 부분과목에다가 저도 충분히 인식을 하고 과정에다 추가로 편성을 했습니다. 그리고 다문화과정도 2개 과정 200명 했었고요. 역시 각 과정에다가 과목으로 이렇게 편성을 해서 운영했습니다.
계숙

이계숙위원

나름대로 성인지에 대한 확산을 위해서 노력을 하셨다?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

사실 이게 그렇습니다. 성인지예산 제도가 도입된 것이 더 나은 양성평등을 위해서 제정된 법이니 만큼 공무원들이 정확하게 알고 있어야 예산편성 과정에서 성인지예산을 수립하는데 도움이 되지 않을까 싶습니다. 그래서 성인지예산에 대해서 신경을 써 주십사 하고요.
태열

양태열공무원교육원장

더 확대 운영을 하겠습니다.
계숙

이계숙위원

한 가지만 더 말씀을 드리면요. 커뮤니케이션 스킬, 그다음에 액션러닝 이런 게 있습니다. 커뮤니케이션 스킬 간단하게 뭐라고 표현하면 좋을까요?
태열

양태열공무원교육원장

잘 아시겠지만 한 3일 정도 운영을 하는데요. 저희가 오면 팀별로 이렇게 구성을 해가지고…….
계숙

이계숙위원

제가 내용을 알고 싶어서 그런 게 아니라 커뮤니케이션 스킬이나 액션러닝 같은 이런 경우는 이게 한국어로 표현할 수 있는 방법이 있다면 한국어로 표현하는 게 좋겠다, 지금 그런 말씀을 드리고 싶은 거예요. 왜냐하면 공무원 교육 과정에 우리말사랑이라는 교육이 있고만요.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.
계숙

이계숙위원

우리말사랑 교육이 있다는 건 나름대로 의미 부여한 거죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원

그렇다고 한다면 되도록이면 영어식 표현보다는 한국어로 표현할 수 있는 방법이 있으면 좋겠다, 그래서 스킬이라는 말은 굳이 들어가지 않아도 될 것 같고요. 또 일 잘하는 사람의 전략스킬이라는 게 있어요. 과정명이 ‘일 잘하는 사람’ 여기까지만 되어도 될 것 같은데 ‘스킬’이라는 단어를 굳이 넣어야 할 필요가 있을까. 왜냐면요, 이번에 전라북도 조직개편을 봐도 외국어 표기가 굉장히 많더라고요. 그래서 그거에 대한 지적도 많고 그래서 앞으로 언어를 표현하는데 있어서 좀 순화되고 한국어식 표현이 필요하지 않을까. 그리고 교육과정에 우리말사랑이라는 교육이 있는 만큼 좀 한국어 표기, 적정한 한국어 표기가 있다면 교육과정에서만이라도 한국어 표기를 좀 사용했으면 좋겠다 그런 말씀을 드리고 싶습니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 알겠습니다. 참고하겠습니다.
계숙

이계숙위원

이상입니다.
계철

조계철위원장대리

이계숙 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의하실 위원님. 김종철 위원님 질의하시기 바랍니다.

김종철위원

김종철 위원입니다. 수감에 응해 주시느라고 고생 많으십니다. 본 위원이 작년에도 하자에 대해서 감사를 통해서 질의한 바 있었고 또 그로 인해서 많은 시정이 되고 있어서 거기에 대해서 노고에 감사를 드립니다. 뒤받쳐서 행정사무감사 자료 24쪽에 하자보수 추진 내역에 대해서 쭉 나열을 해놨어요. 제가 다 이해가 됩니다. 그런데 체육관 준공이 2009년 12월 28일날 됐다고 하는데 이게 맞나요? 본 위원이 알기로는 전체적인 준공이 2010년도 1월달로 알고 있는데. 이게 맞는가요? 표기가 잘못 됐나요?
태열

양태열공무원교육원장

그건 아마 준공식 날을 기준으로 작성을 한 것 같습니다.

김종철위원

입주 시기, 그러니까 이건 잘못 표기가 됐죠?
태열

양태열공무원교육원장

아무튼 검토해 보겠습니다.

김종철위원

입주를 이때 했는가 하고요, 가사용 승인을 이때 받아서 한 걸로 알고 있고요. 본 위원이 알기로는 종합적인 준공은 2010년도 1월로 알고 있어요. 맞나요?
태열

양태열공무원교육원장

위원님 말씀이 맞습니다.

김종철위원

표기가 잘못됐죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

좀 섬세한 자료를 부탁드리겠습니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 시정을 하겠습니다.

김종철위원

아울러서 지금 LC안전연구소라는 데다 진단용역을 해서 많은 하자를 찾아내서 지금 처리를 하고 있고 완료한 사항이 많이 있는데요. 조경분야에 있어서도 했는가?
태열

양태열공무원교육원장

지난 주에 다 했습니다.

김종철위원

언제 했어요?
태열

양태열공무원교육원장

지난 주.

김종철위원

엊그제 11월달에 했다 그 말인가요?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

잘하신 것 같습니다. 본 위원이 지적하려고 하는 이유는 뭐냐면 이 조경에 있어서는 하자기간이 2년이거든요. 2년이기 때문에 내년 1월달이 종료가 되는데 지금 11월달 정도에서 진단을 실시해야 된다. 그래야만이 조경의 하자진단이 2년이기 때문에 이쯤에서 진단했을 때 정확한 진단이 나오기 때문에 이거를 지금 해야 할 시기인데 지금 했다 이런 얘기죠?
태열

양태열공무원교육원장

당초에 조경하자 있던 것을 11월달에 다시 보식을 했는데요. 위원님 말씀해 주신대로 다시 한번 기간 내에 한번 철저히 진단을 해보겠습니다.

김종철위원

나무에 있어서는 2년이란 말이에요, 조경. 그렇기 때문에 금년 1월달이나 2월달, 3월달, 5월달에 한 것은 지나가 버렸어요. 이를테면 그 이후에 고사목이 될 수도 있다. 그러기 때문에 한 두어달, 그래서 종료 1개월 전에 실시해야 되거든요. 그러나 종료 1월 전이면 12월달 추울 때니까 지금 정도에 조경에 대해서는 진단을 해야 만이 정확한 진단을 해서 고사목에 대해서 찾을 수가 있다 그 점 참조하시고요. 또 중요시설 모터라든지 이런 등등이 2년입니다. 모터시설이라든가 펌프라든가 이런 부분이 2년의 하자기간이기 때문에 이런 부분도 작년에 다 찾았다라고 해서 그냥 끝날 것이 아니라 우리가 찾을, 지금 하자진단을 몇 월에 실시했죠?
태열

양태열공무원교육원장

2월달에 했습니다.

김종철위원

그렇다면 벌써 10개월이 지났잖아요. 그런 뒤에 지금 2년차 하자가 곧 종료가 되는데 지금 다시 한번 예산을 들여서라도 2년차에 대한 중요시설 이런 부분을 다시 한번 진단, 2년차 하자진단 이거 해야 뭐 돈 1천만원도 안 나올 거예요. 그래서 이런 것을 미연에 방지할 수 있도록, 재산에 손실이 안 될 수 있도록 해 주시기 바라고요. 두 번째는 우리 주차장에 태양열로 인한 전기를 공급받는 시설이 되어 있죠?
태열

양태열공무원교육원장

예, 있습니다.

김종철위원

그거는 지금 하자기간이 몇 년인가요? 그 부분에 있어서 지금 점검을 해보셨나요? 안 해보셨죠?
태열

양태열공무원교육원장

제가 온 뒤에는 아직 못했습니다.

김종철위원

그 사업비도 거의 10억원 가까운 사업비로 알고 있거든요.
태열

양태열공무원교육원장

7억 4천만원.

김종철위원

엄청난 돈을 들여서 신규, 이게 새로운 사업이란 말이에요. 태양열에 의한 자가전기 수전이. 이런 부분에 있어서도 우리가 설계 당시에, 물론 하루에 일조량에 따라서도 전기용량이 틀리죠? 비가 오는 날이냐 흐린 날이냐 맑은 날이냐에 따라서 태양열의 전기생산이 틀릴 수가 있잖아요. 그런 것도 있지만 그래도 평균 7억여원의 예산을 들여서 1일 내지는 한달 내지는 연간 우리가 생산하고자 하는 전기량이 있을 거라고 봅니다. 그러면 그런 부분이 설계대로, 지금 2년 가까이 전기를 발전하면서 설계대로 용량이 나오고 있는가 이런 부분에서 확인해 보셨나요?
태열

양태열공무원교육원장

바로 하겠습니다.

김종철위원

그러니까 안 해보셨죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

7억원이 넘는 이런 막대한 하나의 전기생산 공장을 지금 만들어 놓은 상태인데 이런 부분의 하자여부를 따지려면 설계도서를 확인해서 적어도 1일, 월, 연간의 생산량이 이 정도 태양열을 설치하면 어느 정도 kwh 수전이 될 것이다 이런 계획이 있을 것입니다. 그런 부분에 도달하고 있는가, 도달하고 있지 않다 그럼 이게 하자다 그런 말이에요.
태열

양태열공무원교육원장

예, 알겠습니다.

김종철위원

그런 부분을 한번 확인해 주십사 하고 제가 지적을 드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

바로 확인을 하겠습니다.

김종철위원

그래서 바로 보고 좀 해주시기 바라고요. 하자에 대해서는 나름대로 이렇게 쭉 그 동안 추진상황을 보고 받고 제가 개인적으로 보고를 여러 번 주셔서 본 위원이 알고 있기 때문에 이 정도로 하고 추가로 본 위원이 방금 지적한 내용을 2년차 종결이 이제 2달 남았고 하기 때문에 집중적으로 돈을 들여서라도, 예산을 투입해서라도, 지사께서 지난번 본 위원이 도정질문 할 때 5개의 공공기관 지역으로 이전한 그런 시설을 비용을 들여서, 예산을 들여서 진단하겠다 이렇게 도지사께서도 본 위원한테 답변을 했기 때문에 이런 예산 달라고 하면 예산 세울 겁니다. 두 번째로는 여러 위원님들께서, 우리가 공무원연수원이기 때문에 연수원에 대한 교과내용 또한 교육비 이런 부분에 대해서 쭉 지금 지적을 했습니다. 그래서 본 위원도 지금 확인해 보니까 79쪽을 보면 한국인성개발원이란 데가 국가기관입니까?
태열

양태열공무원교육원장

민간기관입니다.

김종철위원

여기에 강사 존함은 이재옥 씨 그 다음에 또 한 사람은 이혜경 씨. 여기가 한국인성개발원 각각의 같은 민간기관에서, 교육개발기관인가 보고만요. 여기에서 교육을 지금 36시간, 34시간을 교육내용으로 봐서는 본 위원은 비슷하다 이렇게 보거든요. 감수성훈련 34시간에 300만원 강사수당 지급 됐고요. 또 같은 소속의 여자 강사되시는데 이혜경 씨가 감수성팀별훈련 36시간 312만원 이렇게 수당을 가져가고 강의를 했습니다. 그 내용이 지금 중복되는 것인가요, 아니면 완전한 별개의 과정인가요?
태열

양태열공무원교육원장

별개의 과정입니다.

김종철위원

감수성 훈련 이게 어떤 내용입니까?
태열

양태열공무원교육원장

감수성 훈련은 가령 4주 교육이나 1년짜리 교육이 오면 처음에 바로 시작을 합니다. 일반직무교육 시작하기 전에 소통도 하고 자기소개도 하고 여러 가지 심신에 관련되는 그런 거에 관한 교육을 한 2~3일 정도 합니다.

김종철위원

지금 이분들이 오면 강의를 8시간 하나요, 하루?
태열

양태열공무원교육원장

야간까지 할 때도 있고요. 근무시간은 7시간인데 야간에 편성을 할 때도 있습니다, 과정에 따라서.

김종철위원

좋습니다. 내용이 완전 별개다?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

그러시면 여기서 내용에 대해서 제가 계속 따질 수 없고, 내용을 모르니까. 이 두 분의 강의내용에 대해서 제출한 게 있을 거 아닙니까? 그걸 한번 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 그래서 본 위원이 한번 감사 이후에 확인하도록 하고요.
태열

양태열공무원교육원장

78쪽…….

김종철위원

78쪽과 79쪽에 한국인성개발원 이혜경 씨와 이재옥 씨가 교과과목으로써는 감수성훈련과 감수성팀별 훈련이라고 하는 ‘팀별’이라는 내용만 들어갔지 감수성이라는 말과 훈련이라는 말은 똑같이 들어갔기 때문에 본 위원이 봤을 때는 똑같은, 거의 비슷한 내용의 강의료가 약 600여만원이 지급된 것 아니냐. 어떤 내용이기 때문에 이렇게 강의시간이 많고 같은 기관이고 내용도 비슷한, 과목으로 봐서는 그렇다. 그러기 때문에 내용을 알고 싶다 그런 얘기입니다.
태열

양태열공무원교육원장

참고로 말씀드리면 인성개발원이라 하더라도 과정에 따라서 강사가 좀 틀릴 경우가 있거든요. 같은 분이 올 때도 있고 서로 섭외하는 과정에서 그분이 못 온다고 하면 다른 강사가 올 수도 있고…….

김종철위원

지금 두 분이 따로따로 강의를 했어요.
태열

양태열공무원교육원장

그러니까 그 과정이 틀리다 그 말씀입니다.

김종철위원

그러니까 자료를 좀 주세요.
태열

양태열공무원교육원장

제가 자료를 제출하겠습니다.

김종철위원

강의료를 지급하는 데는 어떤 지급규정이 있죠? 이 지급규정이나 이런 거를 우리 자료에 주셨나요? 이 자료에 있습니까?
태열

양태열공무원교육원장

예, 있습니다.

김종철위원

지금 제일 적게는 5만원짜리도 있고, 지금 지급된 내용을 보면. 뭐 1시간, 2시간이기도 합니다마는 본 위원이 쭉 보니까 7만원짜리도 있고 5만원짜리도 있고 그러는데 최대 많은 강의료가 나간 분은 누구십니까?
태열

양태열공무원교육원장

전문가 특강을 저희가 별도로 운영하고 있는데요, 전문가 특강 중에서 박승 총재 같은 분이 제일 많은데요…….

김종철위원

시간당?
태열

양태열공무원교육원장

시간당 50만원 꼴입니다.

김종철위원

그건 제가 이해해요. 그러니까 개인이 와서 등급이 있어서 A등급이다 그러면 최대 50만원까지 시간당 준다 그런 얘기죠?
태열

양태열공무원교육원장

강사료 지급기준에 의해서 주고요. 아까 제가 말씀드린 전문가특강은 예외 별도과정으로 운영을 하고 있습니다.

김종철위원

그러시고, 지금 제출한 수감자료 39쪽에, 이건 2010년도죠? 2010년도에 지급된 거잖아요, 39쪽은.
태열

양태열공무원교육원장

2010년입니다.

김종철위원

작년에 지급된 건데 여기에 보면 전주대 객원교수 박영우 씨 178시간에 1,040만원. 이 분이 제가 봤을 적에 제일 많은 시간과 제일 많은 비용이 발생한 것 같아요. 아주 필요하기 때문에 더 많은 시간과 더 돈을 줘야겠죠, 강의한 시간에 대해서 수강료가 발생했을 테니까. 그런데 이분이 뭘 전공하신 분이고 어떤 내용을 178시간이나 강의를 했나요? 교육과목으로 보면 도정 및 시군정 소개, 이게 맞나요?
태열

양태열공무원교육원장

아마 영어교육 강사인 것 같습니다.

김종철위원

그러니까, 지금 그래서 제가. 그리고 또 하나는 영어회화2라는 게 뭡니까?
태열

양태열공무원교육원장

영어회화가 아마 1, 2 이렇게 구분한 것 같은데요. 영어도 고급반, 중급반, 하급반 이렇게 운영하는 걸 이렇게 표기를 한 것 같은데요. 아마 영어회화 강사이기 때문에 이렇게 시간이 많은…….

김종철위원

그러니까 이분이 전주대 영어 객원교수에요? 뭘 전공하신 분인가요?
태열

양태열공무원교육원장

그건 양해해 주신다면 자료로 제출하겠습니다. 지금 제가 잘……. (조계철 간사, 이계숙 간사와 사회교대)

김종철위원

왜 본 위원이 지적하냐면 객원교수라면 전임교수는 아니잖아요. 전임교수는 아니고 또 내용을 보니까 교과목이 도정 및 시·군정 소개. 군정소개는 군수나 도지사가 하는 것이지 객원교수가 뭔 내용으로 군정소개를 한다는 것인가요?
태열

양태열공무원교육원장

이건 영어로 도, 군정 소개를 할 때 그거에 관한 강사로서 역할을 하는 그 시간인 것 같습니다.
창환

권창환위원

군청직원도 오고 도청직원도 오고 그러니까 그분들한테 영어로…….
태열

양태열공무원교육원장

그분들이 영어로 자기네 군정이나 도정 소개하면 그 잘못된 걸 고쳐주고 하는 그런 시간…….

김종철위원

영어로 도정, 군정의 소개하는 것을 영어로 강의했다 그런 얘기인가요?
태열

양태열공무원교육원장

학생들이 아마 한 걸로 지금…….

김종철위원

위원장님, 우리 과장님께서 답변할 수 있도록 한번 기회를 주세요. 이 내용으로는 저희 같은 경우 수감의 의원으로서 도정 및 시군정 소개 이해가 안 가서요.
계숙

이계숙위원장대리

임종환 단장님 말씀해 주시기 바랍니다.
종환

임종환교육컨설팅단장

교육컨설팅단장 임종환합니다. 제가 2년 전에 교육운영과장 할 때 이 과정을 한번 들어가 본적이 있었습니다. 그때 보니까 팀별로, 아까 원장님 말씀하다시피 고급반, 중급반, 하급반 이렇게 나눠서 하는데 영어를 좀 하신 분들이 시·군에서 주로 옵니다. 와가지고 자기들이 자기 시군정을 영어로 간단히 소개하는 그런 시간이 있습니다. 그러면 잘못됐다 이런 것을 이렇게 해라 교수님께서…….

김종철위원

내용은 그렇다?
종환

임종환교육컨설팅단장

예.

김종철위원

그 내용은 이해가 갑니다. 그런데 이렇게 많은 178시간이면 몇 주죠, 이 정도면?
종환

임종환교육컨설팅단장

장기간…….

김종철위원

그 정도로 꼭 필요한 그런 강의내용인가요?
태열

양태열공무원교육원장

핵심리더과정에 외국어가 있습니다. 영어, 중국어 이렇게 있는데 오면 처음부터 합니다, 영어교육을. 그렇기 때문에 많은 시간을 할애합니다.

김종철위원

아무튼 필요하니까 우리 원장님께서 이러한 내용을 많은 시간, 이분이 지금 최다시간과 최고의 수강료입니까? 이분 말고도 또 있나요? 178시간에 1,040만원이 맞나요?
태열

양태열공무원교육원장

제일 많은 것 같습니다.

김종철위원

그러니까 본 위원이 전부 이걸 훑어봤을 적에 그분이 최고로 많은 비용과 많은 시간을 할애하는 것 같아요. 그만큼 중요하신가? 아까 내용으로는 그다지 중요할 것 같지는 않은데, 영어로 공무원들이 소개할 일들이 얼마나 많은지 모르겠지만 그런 영어회화 정도로 이렇게 178시간을…….
태열

양태열공무원교육원장

위원님, 영어교육이 매주 있습니다. 3월부터 매주 11월 끝날 때까지 있는데요…….

김종철위원

교양과목처럼 매시간 매주?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

알겠습니다. 자료요구를 하면 상위 20명 정도까지 많은 시간과 강의료와 강의하신 분들에 대해서 상위 한 20명 정도 그 자료를 제출해 주시고요.
태열

양태열공무원교육원장

예, 제출하겠습니다.

김종철위원

그다음에 77쪽에 보면 제일 위에서 두 번째 이게 표기가 잘못된 겁니까? 도만금투자상담 주무관이란 말이 있습니까? 새만금이에요, 도만금이에요?
태열

양태열공무원교육원장

새만금인데 오타 나온…….

김종철위원

오류됐죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

이러면 안 되죠. 아까 본 위원이 저쪽에서, 이렇게 우리가 다 찾아냅니다. 도만금, 도망갑니까? 새만금이 앞으로 도망간데요?
태열

양태열공무원교육원장

죄송합니다. 앞으로 이런 일이 없도록…….

김종철위원

잘못됐죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

그러면 안 되죠. 아무튼 하나하나를 담당자들께서 이런 실수가 없도록 수감자료에 잘 임해주시기 바라고요. 마지막으로 종합해서 말씀드리면 이거를 일일이 우리가 다 확인할 수는 없습니다마는 중복되는 강의는 없는가 하는 것도 좀 원장님께서 살펴야 할 것 같고요. 그리고 그냥 어떻게 보면 오만가지의 내용이 다 강의자들이 와서 강의를 했는데 정말 공무원으로서 이 공무원교육을 받는 이유가 무엇인가, 목적이 무엇인가에 부합되는 그러한 강의가 이루어져야 한다고 생각하는데 앞으로 어떻게 하실 겁니까? 지금과 같은 나열식보다는 정말 우리 공무원들이 공무원연수원에 6개월이든 1년이든 연수를 받으러 왔을 적에 목적이 무엇인가, 앞으로 일선 행정에 나가서 대민과 도민과 시민과 군민과 그때그때 어떤 사업에 최선을 다하기 위한 그러한 수련을 하기 위해서 이러한 강의 교육에 국가에서 막대한 예산을 들여서 하는데 그러한 내용으로 강의가 되고 있는 것인가? 본 위원이 봤을 적에 너무도 많은, 여기 보니까 지금 2010년도에는 468명, 2011년도에는 624명 이렇게, 지금 여기 자료 낸 걸로 끝나는 건가요? 앞으로 예상되는 인원까지 포함된 겁니까, 2011년도 624명이라는 것이?
태열

양태열공무원교육원장

10월 말 기준입니다.

김종철위원

이렇게 막대한 인원이, 그러면 지금 624명이면 앞으로도, 언제까지 교육합니까?
태열

양태열공무원교육원장

11월까지 하고요, 핵심리더만 12월에 끝나고 나머지 11월이면 다 교육 종료가 됩니다.

김종철위원

그러면 아직도 더 몇 십 명 강사가 강의할 걸로 계획이 있는데 여기에다 표기를 안 한 것도 있네요?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.

김종철위원

그러면 작년에는 468명에 강의시간이 5,582시간, 강의료 여기에 대한 비용은 3억1,400만원인데 2011년도에는 624명에, 9월말까지라고 하고 예산은 3억8천만원 약 한 7천만원 예산이 늘어났네요, 강의료가?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김종철위원

알겠습니다. 아까 본 위원이 지적한 대로 지금 원장님께서는 공무원교육원에 있어서 강의 내용에 대해서 아까 본 위원이 지적한 것에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
태열

양태열공무원교육원장

보고드린 바와 같이 올 1월 달에 제가 갔습니다. 제가 가서 우리 공무원교육원이 어떻게 하면 더 양질의 교육을, 아까 말씀드린대로 변화와 혁신에 맞는 교육원으로 운영을 할 것인가에 대해서 굉장히 많이 공부도 하고 있고 시스템도 좀 바꿀 건 바꾸고 교육과정도 좀 바꿀 건 바꾸고, 위원님들이 걱정하시는 강사 선정에 여러 가지 건을 고려해서 운영을 합니다. 그래서 그렇게 할 수 있도록 저희가 최대한 노력하고 있다는 것을 말씀드립니다.

김종철위원

알겠습니다. 답을 주셨습니다마는 요즘 정치권도 변화와 혁신, 현재 국민들이 바라는 정치를 못하고 있기 때문에 정치인이 아닌, 전문 정치인이 아닌 대다수가 공감하는 사람을 우상화하는, 절대적으로 지지하는 그런 시대가 왔잖아요. 그런 것처럼 우리 공무원교육원에 있어서도 그 동안 해왔던 관행적인 그러한 관행에 의한 강의라든지 이러한 강사를 하지 말고 정말 변화와 혁신에 맞는 그런 강의가 이루어질 수 있도록 강사와 프로그램을 앞으로 계획해 주시기 바랍니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.

김종철위원

이상입니다.
계숙

이계숙위원장대리

김종철 위원님 수고 많으셨습니다. 원활한 감사진행을 위해서 16시까지 감사중지를 선포합니다.

15시14분 감사중지

16시02분 감사계속

성원이 되었으므로 2011년도 공무원교육원 소관 행정사무감사 속개를 선포합니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 우리 공무원교육원장께서는 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 최정태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정태

최정태위원

최정태 위원입니다. 공무원교육원 고생 많으시죠? 여러 가지 고생도 많으시고 그런데, 아까 우리 위원님들께서 강사부분에 대해서는 다 한 말씀씩 하시는 것 같아요. 그게 뭐라고 생각하세요? 강사 선정이 아주 중요하기 때문에 그러겠죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.
정태

최정태위원

그래서 저는 그 얘기는 짧게 하겠습니다, 그냥. 우리 강사분들이 공무원이 차지하는 비율이 얼마나 돼요? 강사 중에 공무원이 차지하고 있는 비율. 대략 말씀하세요, 대략.
태열

양태열공무원교육원장

2011년도 신규강사 자료를 기준으로 말씀을 드리면 저희가 총 387명으로 보고요. 이중에서 공무원이 74명, 교수가 73명, 전문가가 226명, 나머지 보조강사 14명 그렇습니다. 한 20%.
정태

최정태위원

20%정도요. 크게 많은 것은 아니네요. 그러죠?
태열

양태열공무원교육원장

예, 꼭 필요한 경우에만 최소한의 인력으로 쓰고 있습니다.
정태

최정태위원

공무원이 많은 것을 지적하고자 하는 것은 뭐냐면요, 더 잘 아시겠지만 똑같은 사고의 발상을 가지고 있다는 거죠, 공무원의 속성상. 꼭 나쁜 것만은 아닙니다. 그러지만 우리가 교육을 하는 이유는 새로운 발상의 전환을 가지고 새로운 것을 개발하고 새로운 것들을 다시 습득을 하자는 거죠. 그런 거거든요. 그런 것이 공무원이 너무 많음으로 해서 그 밥에 그 나물 그렇게 해서는 안 되겠다 그래서 이런 것을 얘기하는 겁니다. 우리가 교육프로그램을 첫째는 만들 때 교과목 선택을 철저하게 잘 프로그램에 맞춰서 해야 되겠죠. 첫째는 그게 중요하고, 두 번째는 그 교과목에 맞춘 최고의 양질의 교수들을 섭외를 하는 것이 문제일 것이고 그러는데, 우리가 한 가지 미약한 것이 보여요, 본 위원의 눈에. 그게 뭐냐면 주요교육과정이라고 해서 국정·도정확산 특별시책교육이나 이런 내용을 보면 도정이 차지하는 비율이 많지 국정시책이나 국정정책의 흐름 그런 것들을 얘기하는 교육프로그램이 없다 부족하다 이것은 대단히 잘못된 것이다 이런 생각이 듭니다. 그래서 교수선정의 문제나 프로그램 개발시 국가시책을 알아야 좋은 예산이나 그런 것들을 우리가 먼저 선점해서 할 수 있는 거 아니겠어요? 그래서 중앙의 유수한 사람들을 교수로 확보를 하고 좋은 프로그램을 개발해야 되겠다는 게 본 위원의 생각입니다. 그리고 교육이 끝나고 나면 평가서를 받죠?
태열

양태열공무원교육원장

예.
정태

최정태위원

그 평가서 양식하고 평가서를 받은 것 약 10매 정도만, 실질적으로 평가서 받은 것, 선별해도 좋습니다, 선별해서 줘도 좋으니까 10매 정도 주시기 바랍니다. 자료로 제출해 주시기 바라고.
태열

양태열공무원교육원장

제출하겠습니다.
정태

최정태위원

그리고 같은 맥락에서 말씀을 드리면 아까 우리 분야별 전문가를 초청을 해서 특별교육을 시킨다고 그랬는데, 아까 우리 양태열 원장님께서는 8번에 걸쳐서 8분의 교수님을 모셨다고 했는데 그게 맞아요? 자료에는 7분이고만요. 또 한번 더 했어요?
태열

양태열공무원교육원장

예, 11월달에 했습니다.
정태

최정태위원

이번 달에 했어요? 그래서 100% 다 했네요? 8번.
태열

양태열공무원교육원장

예, 다 했습니다.
정태

최정태위원

그런데 이분들 수강료를 많이 주는 게 중요한 게 아니고, 여기에서도 지적하고 싶은 게 그거예요. 전문가에 한 분은 또 어떤 분을 하셨는가는 여기에는 지금 자료에 안 나와 있지만 전부 전라북도 분들이에요, 교수님들이. 특별교육의 의미가 어디에 있습니까? 분야별 전문가초청 특별교육이라고 하는 이 교육을 실시하는 의미가 어디에 있어요?
태열

양태열공무원교육원장

여러 가지 경제면 경제분야의 어떤 전문지식도 습득을 하고요, 아울러서 새로운 그분들이 갖고 있는 식견이나 그런 것들을 새로운 내용을 접할 수 있는 그런 기회도 있고 그렇습니다.
정태

최정태위원

저는 이 강사님들을 폄하하고 싶어서 하는 얘기는 아닙니다. 신경민 전 MBC 앵커나 박승 전 총재님이나 이강수 군수나 이명노 경제자유구역청장이나 도용복 기업인, 김한 전북은행장, 원도연 전발연 연구원장 이런 분들이 좀, 아까도 같은 맥락에서 저는 얘기를 하는 거예요. 우리가 국가의 정책이나 그런 것들이 우리 공무원들한테 특별교육을 시켜주기 위해서는 중앙의 유수한 그러한 분들 그런 것들을 좀 보강을 해야 되는 것 아닌가 싶어서 말씀을 드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

그렇게 하도록 노력을 하겠습니다.
정태

최정태위원

고민하시기 바랍니다. 그리고 작년에 행정사무감사 때 제가 얘기했던 부분이 있는데 그게 안 된 것 같은데요. 작은갤러리 운영을 하라고 했는데 그거 됐어요? 하고 있어요?
태열

양태열공무원교육원장

그게 아까 보고드린 대로 도립미술관 미술품을 갖다 할 걸로 처음에 했는데 처음에는 긍정적으로 답변을 들었어요, 위원님이 말씀하신 뒤에. 그런데 그 뒤에 도난이랄지 그런 우려가 있다고 외부반출이 안 된답니다. 그래서 그건 못했고요. 저희 나름대로는 좀 하고 있습니다.
정태

최정태위원

그럼 이것은 완결은 아니죠, 완결은 아니잖아요. 그런데 완결이라고 되어 있어서 잘 되고 있는가 확인을 하는 겁니다.
태열

양태열공무원교육원장

그래서 지역특산품 쪽으로 한달지 유명…….
정태

최정태위원

도립미술관의 수장고에 수많은 작품들이 있는데 꼭 그렇게 비싼 것만 가지고 와서 해야 되는 것은 아니잖아요?
태열

양태열공무원교육원장

위원님, 그래서 저희가 다른 예술작품들을 대안으로 전시를 하고 있습니다.
정태

최정태위원

도립미술관 관장 만나면 섭섭한 얘기를 좀 해야되겠고만요. 사이버교육에 대해서 몇 가지 물어보겠습니다. 사이버교육의 필요성이나 그런 것은 얘기할 게 없고, 올해 교육계획인원이 1만4,514명 중 전체의 41%인 6,005명으로 교육계획이 잡혀 있네요.
태열

양태열공무원교육원장

그것은 실적입니다.
정태

최정태위원

실적이 41%요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
정태

최정태위원

그러면 앞으로 59%를 소진을 할 수 있어요, 아니면 양이 적어진 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

여기서 말씀드린 그 비율은 전체 교육 중에서 집합교육 때 사이버교육 그 비율을 말씀드린 겁니다.
정태

최정태위원

그래요? 알겠습니다. 그럼 이건 큰 의미가 없는 얘기고. 사이버교육이 지금 계속 늘어나고 있죠? 추세가. 그래요?
태열

양태열공무원교육원장

그런 추세에 있습니다. 조금 더 구체적으로 말씀을 드릴까요?
정태

최정태위원

아뇨, 대충 내용은 아는 내용인데 교육인원 전체의 약 50%가 사이버강의를 수강합니까?
태열

양태열공무원교육원장

교육을 좀 말씀을 드리겠습니다. 저희가 교육 중에서 공무원 기본이수시간이 있습니다. 직급별로 이수시간이 있는데 그중에서 30%를 교육기관에서 교육을 받도록 되어 있어요. 그런데 30% 중에는 교육기관에서 저희가 교과 편성해서 오는 그 교육도 되고요, 사이버교육도 교육기관에서 받은 교육으로 인정을 합니다. 그러기 때문에 업무랄지 여기 오는 여러 가지 그런 것을 감안해서 사이버교육을 선호를 하는 것은 사실입니다.
정태

최정태위원

사이버교육을 선호하는 이유가 단순히 그것만은 아니겠죠?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 여러 가지 컨텐츠를 구입한달지 같이 공동사용을 하면서 제공을 하고도 있습니다.
정태

최정태위원

그것말고 또 있는 것 같던데.
태열

양태열공무원교육원장

아무래도 교육기관에 와가지고 받는 그런 것을…….
정태

최정태위원

연간이수시간 채우기 위해서 그 수단으로 활용한다는 그런 얘기도 있는 거 아니겠어요. 왜 그런 얘기를 안 하세요?
태열

양태열공무원교육원장

아까 말씀드린 대로 그렇습니다.
정태

최정태위원

좋은 것은 아니겠죠, 그런 것은.
태열

양태열공무원교육원장

그래서 저희가 사이버교육에 대해서도 내실을 기하도록 노력을 하고 있습니다.
정태

최정태위원

사이버강의는 늘어나고 그러면 사이버교육 예산이 본 위원이 조사한 바에 의하면 2008년도에 5천만원, 2009년도에 4,686만원, 2010년도에 4,140만원, 2011년도에 2,502만원, 지금 현재까지 지급된 거네요. 맞습니까?
태열

양태열공무원교육원장

그렇습니다.
정태

최정태위원

점점 줄어들고 있네요? 강사수당.
태열

양태열공무원교육원장

올해는 저희가 사이버운영규정을 개정을 했습니다. 그래서 저희 공무원들이 운영을 하는 관계로 강사수당이랄지 출제료를 지급을 않기 때문에 올해는 작년보다 상당히 적습니다.
정태

최정태위원

올해 적은 게 아니라 8월말까지만 줬기 때문에 적은 거잖아요. 말씀을 정확히 해주셔야지 참.
태열

양태열공무원교육원장

수당규정을 개정했다 그 말씀입니다.
정태

최정태위원

이거 뭐 지적받은 거 있어요?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 도 감사 때 그것을 지적을 받은 적이 있습니다.
정태

최정태위원

감사 때 지적받았던 사항은 왜 여기에 안 넣어놨죠? 그 자료를 줘보시고.
태열

양태열공무원교육원장

저희 도 감사.
정태

최정태위원

잘못됐으면 환수해야 되는 거 아닌가요?
태열

양태열공무원교육원장

그 환수관계는 여러 가지 문제가 있습니다.
정태

최정태위원

왜요?
태열

양태열공무원교육원장

왜냐면요.
정태

최정태위원

잘못됐으면 환수를 해야죠.
태열

양태열공무원교육원장

물론 운영을 매끄럽지 못하게, 수당규정을 사전에 충분히 검토를 했었어야 하는데 못한 것에 대해서는 미흡한데요.
정태

최정태위원

잘못했으면 환수를 할 수 없다면 잘못한 사람이 누군가가 책임을 져야 되는 결과가 나오는 거고, 말씀을 잘 하셔야 돼요.
태열

양태열공무원교육원장

그 내용을 조금 말씀을 드릴게요. 강사수당은 지급기준에 의해서 세 가지입니다. 접속횟수랄지 또는 질의응답을 했달지 또는 전자우편에 의해서 안내랄지 메일 발송한달지 그런 지도를 했을 경우에 한 가지만 충족이 되면 지급을 할 수가 있거든요. 그런데 이 접속횟수가 문제예요. 위원님 말씀하신 내용은. 그런데 접속횟수에 이렇게 접속이 안 됐다 하더라도 이분들이 출제를 다 했거든요. 그런데 문제 출제를 하려면 강의내용을 몇 번을 봐야 됩니다.
정태

최정태위원

출제는 과정당 출제문제당 3천원씩 또 따로 지급하잖아요, 그거하고 상관없이. 그런데 뭔가 틀리다는 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

출제를 하려면 강의내용을 충분히 검토를 해야 출제를 할 수 있다고 간주를 하기 때문에.
정태

최정태위원

그것은 말이 안 되는 거죠. 접속횟수에 따라서 1주당 1주에 몇 번 이하는 지급을 하지 않고, 이건 분명히 나와 있는 거 아니겠어요. 그러면 안 줘야죠. 지급하지 않아야죠. 그런데 지금 원장님 말씀은 거기에 접속이 안 됐다 하더라도 이분들이 문제를 내고 그간에 노력을 했기 때문에 줄 수밖에 없다 이렇게 말씀을 하시는데 그게 오류죠. 그러면 애초에 거기에 접속시킬 때 시키기 전에 기본적으로 얼마를 주고, 그렇죠? 기본적으로 얼마로 그건 책정을 해서 따로 줘야 되는 거고, 그러지 않고 접속이 된 그런 것 질의응답, 전자우편관리 거기에 따라서 따로따로 세목을 정해가지고 지출이 돼야 맞는 거죠. 처음부터 잘못된 거 아니겠어요?
태열

양태열공무원교육원장

아까 말씀드린 대로 운영규정에 의한 지급기준에 의해서 저희가 운영을 철저히 했어야 하는데 그렇게 못한 것에 대해서는 좀 미흡했고요. 위원님, 접속횟수를 현재 시스템에서 확인할 수 있는 길이 없어요, 그 당시 시스템에서는. 그런 애로가 좀 있습니다. 그래서 아까 말씀드린 대로 출제를 하려면 사실 한번 접속해갖고는 출제가 어렵다고 보거든요. 그런 점을 고려를…….
정태

최정태위원

하여튼 여러 가지 애로사항은 있겠지만 분명히 우리 공무원들이 하는 일에 있어서 책임은 따라야 되는 거예요. 그러한 것을 예상하지 못하고 이런 사이버교육을 한 것은 그 자체가 또 문제예요. 철저하게 시정하시고 잘못한 일이 있으면 책임은 누군가는 분명히 져야 되는 겁니다, 이게.
태열

양태열공무원교육원장

그래서 아까 말씀드린 대로 저희가 두 가지 방법이 있습니다. 시스템을 바꾸는 방법이 있고요, 그래서 그게 좀 여의치 않을 거 같아서 저희 교육원 직원이 운영을 하는 그런 걸로 하려고 폐지를 했습니다. 좀 양해해 주시기 바랍니다.
정태

최정태위원

잘 알겠습니다. 이상으로 마치겠습니다.
계숙

이계숙위원장대리

최정태 위원님 수고하셨습니다. 권창환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
창환

권창환위원

우리 최정태 위원님 사항에 대해서 보충적으로 몇 가지만 묻겠습니다. 사실 사이버교육이라는 것이 어떻게 보면 아까 우리 최정태 위원님께서도 연간이수시간을 채우기 위한 한 일원도 된다 이렇게 한다라면 걱정되는 게 있어요. 자꾸 지금 늘어나죠? 교육이수 학생들이 사이버교육으로 대체하는 게.
태열

양태열공무원교육원장

아까 미처 말씀을 못 드렸는데 올해의 경우에는 저희 집합교육이 더 많습니다.
창환

권창환위원

앞으로, 앞으로 예상을 할 때.
태열

양태열공무원교육원장

그래서 저희가 아까 교육운영하고 관련돼서 보고를 드렸었는데, 내년에는 문제해결형교육이랄지 집합교육과정에서 여러 위원님들이 걱정해 주시고 지적해 주신 그런 것을 충분히 검토를 해서 꼭 필요한 과정을 교육원에다가 집합교육을 만든다고 하면 많은 교육생들이 그리 오지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.
창환

권창환위원

이게 어떻게 보면 상당히 부작용이랄까 법적 근거에 뚜렷하게 어떤 기준도 없고 지금 우리도 거기에 대한 정확한 관리기준도 없고 이러다 보니까 앞으로 좀 걱정된다 이런 의미가 많거든요. 우리 업무보고 26쪽을 보면 사이버교육에 의해서 직장교육이라든가 교육수요조사 결과를 바탕으로 신축적으로 운영하겠다. 실질적으로 가슴아픈 이런 대면이 있거든요, 외국어과정 운영 다양화에 대해서. 그렇다라면 우리가 지금 집합교육에 대해서 앞으로 우리 공무원연수원이 집합교육에 어떤 목적이 없다라면 그많은 시설 앞으로 시설운영이랄까 관리랄까 이게 상당히 문제점이 야기되지 않겠느냐. 사이버교육으로 교육을 대개 이수대체를 한다라면 앞으로 시간이 흐르면 문제점이 될 것이다. 그리고 또 우리가 염려하는 다른 기관이 왔을 때 그 기관하고 우리 교육하고 특별한 차이가 없을 때 사실은 우리 지방교육원이 운영 면에서 상당히 문제점이 야기될 것이고 나중에 어떻게 될 거냐 이런 생각을 하게 되는 거예요. 어떻게 생각하십니까?
태열

양태열공무원교육원장

그런 걱정 또는 그런 것이 예상이 되기 때문에 저희 교육과정에 아까 말씀드린 대로 상당히 꼭 필요한 그런 과정도 만들려고 하고요. 문제해결형 교육으로 전환을 하려고 합니다.
창환

권창환위원

우리가 한번 해보니까 사이버교육에서 행정공통분야라든가 직무전문분야 이런 모든 것들을 사이버교육에서 하다 보니까 누가 집합교육에 와서, 사실은 그분들이 어떻게 교육을 받는지 무엇을 어떻게 하는지 실질적으로 잘 모르잖아요. 그래서 우리가 어떤 앞으로 염려되는 사항들을 지금 우리 최정태 위원님이 걱정하면서 말씀드렸듯이 상당히 고민을 해야 한다. 그것은 예를 들어서 그 부분에 과다지급된, 어떻게 보면 과다지급됐다고 우리는 표현할 수가 있어요, 강사수당에 대해서. 그 부분에 대해서 책임전가에 대한 것은 우리 공무원교육원에서 전체적으로 책임의식을 가지고 거기에 대한 대안을 마련해야 할 것이다 이런 얘기도 같이 곁들여서 합니다. 왜 그러냐면 아까 우리 최정태 위원님이 말씀하셨던 대로 그런 부분에 책임질 사람이 하나도 없다라면 상당히 문제가 야기될 수 있다 이렇게 전제를 합니다. 그것은 앞으로 각고의 노력을 해보시고, 제가 우리 도 종합감사에서 공무원교육원 설립사업 관련해서 상당히 신분상에 훈계까지 먹은 건이 있는데 이게 내용이 뭡니까? 혹시 아세요?
태열

양태열공무원교육원장

도 종합감사 때.
창환

권창환위원

예, 공무원교육원 건립, 제가 오전에 감사실 감사하다가 이 자료가 있어서 복사를 해서 갖고 왔는데, 공무원교육원 종합감사 지적사항에서 2011년 3월 7일에서 3월 11일까지 5일간 감사를 했는데 공무원교육원 건립사업 관련해서 건립이 준공된 지가 오래됐는데 2번이나 신분상에 훈계를 받았다면 어떤 내용으로 받았냐 이거예요. 몰라요?
태열

양태열공무원교육원장

청사감독관, 당시에 그거 말씀인 것 같습니다.
창환

권창환위원

공무원교육원 건립사업 관련해서 하여간 2명이 징계를 받았어, 징계를 받았든지 훈계를 받았거든요. 이 내용이 뭐 때문에 받았냐 이거예요, 건립사업 관련이니까 어떤 내용으로 받았냐 이거지. 아무도 모르십니까?
태열

양태열공무원교육원장

이 관계는 저희가 자료를 충분히 준비해 가지고 자료를 제출하도록 하겠습니다.
창환

권창환위원

준비가 잘 안 됐다는 것이지.
태열

양태열공무원교육원장

저희 청사 건축 관련해 가지고 당시에 공사를 추진했던 담당계장하고 직원이 훈계 받은 겁니다.
창환

권창환위원

그때 당시 추진했던 담당계장하고 그분들은 지금 어떤 내용으로 받았는가는 아직 정확하게 몰라요?
태열

양태열공무원교육원장

공사감독소홀로 받은 것으로…….
창환

권창환위원

공무원교육원의 직원이…….
태열

양태열공무원교육원장

전에 청사 건립 건축을 담당했던 건축직 직원들입니다.
창환

권창환위원

그러면 혁신추진단은요? 혁신추진단 직원이었던 사람이 감사에서 지적을 받았다 이거예요?
태열

양태열공무원교육원장

예, 둘이.

김대중위원

그런데 왜 수감자료에는 뺐어요?
창환

권창환위원

그게 예를 들어서 혁신추진단에서 있던 사람들이니까 공무원교육원 소속이 아니니까 수감자료에서 감사지적사항에 빠졌습니까?
태열

양태열공무원교육원장

그건 도 종합감사거든요.
창환

권창환위원

종합감사는 다 빠진 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
창환

권창환위원

넣어줘야죠. 왜 그러냐면 우리가 여기 사이버교육 강사수당 지급관리소홀도 종합감사에 지적이 되어 있잖아요.
태열

양태열공무원교육원장

그렇습니다.
창환

권창환위원

업무추진비 집행 부적정도 걸려 있고요. 맞아요?
태열

양태열공무원교육원장

예, 작년도.
창환

권창환위원

그런 부분에서는 좀더 자료가 세밀했으면 좋겠고요.
태열

양태열공무원교육원장

앞으로 시정하겠습니다.
창환

권창환위원

수감자료 31쪽을 한번 봐주세요. 한 가지만 더 하고 끝냅시다. 31쪽에 코레일 강칠순 씨 고객가치경영실장은 강의시간이 몇 시간이에요? 뒤에서 조력해 주시면, 계장님들! 뒤에서 조력을 해주시는 거예요, 안 해주는 거예요? 원장님이 혼자 어떻게 다 외우고 있어! 이거.
태열

양태열공무원교육원장

오타가 나온 것 같은데요. 제가 확인 다시 하겠습니다.
창환

권창환위원

자료 안 가지고 왔어요? 우리 공무원교육원 다시 감사 받아야 돼?
태열

양태열공무원교육원장

10시간인 것 같은데요, 더 확인 한번 하겠습니다. 죄송합니다. 이 자료가 좀 부실한 것 같습니다.
창환

권창환위원

자료담당 누구예요? 어떤 부서예요?
남원으로?
남원으로 갔어요?
적어도 감사를 받으려면 이 수감자료 만들기 전에 한번 정도는 다 검토를 해봤어야 할 거 아니에요, 각 담당부서에서.
태열

양태열공무원교육원장

그건 제가…….
창환

권창환위원

원장님이 어떻게 다 봐, 이거.
태열

양태열공무원교육원장

제 책임이고요.
창환

권창환위원

우리 단장님들, 과장님들은 뭐하세요? 이거 안 보고 뭐하냐고!
태열

양태열공무원교육원장

제가 앞으로는 잘 챙기겠습니다.
창환

권창환위원

전연 감사에 긴장감이 없어요. 예를 들어서 우리가 사이버교육 강사수당 지급이라든가 이런 건 좋다 이거예요. 기본적인 것은 만들어갖고 점검을 해서 제대로 활자가 됐는지 안 됐는지 봐야 할 거 아닙니까. 이거 오타날 수도 있어요. 그러나 우리는 볼 때 어떻게 봐야 합니까? 이걸. 특강이면 한번을 했으면 한번을 했든지, 한번도 안 했는데 돈을 지급했어요?
태열

양태열공무원교육원장

죄송합니다. 이건 오타인데요, 작년에 전문가특강 한번인데 그게 잘못됐습니다.
창환

권창환위원

이런 자료를 아까도 우리 자료를 좀 정확하게 해달라고 했는데 그 부분에, 제가 한 가지 더 지적할까요? 2011년도 집합교육 강사수당 집행내역을 한번 봐주세요. 56쪽 전주대학교 아까 물어보시던데, 전주대 평생교육 강사가 감상휘입니까, 김상휘입니까? 제가 이 교수님은 김상휘라고 알고 있는데.
태열

양태열공무원교육원장

김상휘 교수가 맞습니다. 죄송합니다. 오타 나온 것 같습니다. 앞으로 이런 일 없도록 잘 하겠습니다.
창환

권창환위원

그분이 ‘재미있는 풍수이야기’라고 해가지고 풍수로써 이야기하시는 김상휘 교수인데 감상휘라고 써 있어서, 이건 정말 아무 것도 아니지만 그 사람이 만약에 이 자료를 봤을 때 뭐라고 하겠습니까. 더군다나 감사자료인데. 이런 거 오타라고 그냥 넘어가시면 안 돼요.
태열

양태열공무원교육원장

시정하겠습니다.
창환

권창환위원

수감자료를 만들기 전에 전부 다 이걸 확인했어야죠. 교정할 때 정확하게 봤어야 할 거 아닙니까. 이거 교정 누가 봤어요? 어느 부서에서 봅니까? 원장님! 교정 안 봅니까? 이거.
태열

양태열공무원교육원장

모든 책임은 제가 져야 하는데요.
창환

권창환위원

원장님이 어떻게, 교육운영과장! 어디서 누가 봐요? 이거.
현창

신현창교육운영과장

교육운영과장 소관입니다.
창환

권창환위원

교육운영과 소관이에요?
현창

신현창교육운영과장

예.
창환

권창환위원

앞으로 예산심의 때 참고하겠습니다. 이상입니다.
계숙

이계숙위원장대리

권창환 위원님 수고하셨습니다. 김대중 위원님.

김대중위원

김대중 위원입니다. 우리 존경하는 권창환 위원님 질의에 제가 한 가지만 더 여쭤볼게요. 공무원교육원 종합감사 및 조치현황, 우리 감사관실 작성 서류입니다. 9건 있는데요, 8건은 여기 우리 교육원 수감자료에 다 올라와 있어요. 그런데 아까 지적하신 1건만 빼놨어요. 무슨 특별한 이유가 있나요? 우리 수감자료 5~7페이지 사이에 2010년, 2011년 각종 감사지적사항 및 조치결과 해서 하셨는데, 공무원교육원 건립사업 관련 신분상조치까지 받은 건데 이 자료는 여기에 적시가 안 되어 있어요. 말 못할 사유가 있어서 그런 거예요, 일부러 그러신 거예요, 실수로 빠지신 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

저희는 그때 8건이 맞고요, 그건 혁신도시추진단 감사하는 과정에서…….

김대중위원

그러면 우리 감사관실 자료가 잘못된 거예요? 감사관실에서는 공무원교육원 3월 7일부터 11일까지 5일간 감사해서 지적사항 및 조치현황이라고 의회에 보고한 건데.
창환

권창환위원

그러니까 이 자료를 만드는 공무원교육원에서 우리 소속이 아니니까 이 자료에서는 뺐다 이렇게 이해를 하는 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

아마 그런 것 같습니다.
창환

권창환위원

그건 잘못됐다니까.

김대중위원

공무원교육원 건립사업에서 징계를 받았는데 파견나와 있던 직원이라고 해서 원 기관에 가서 감사지적사항을 확인하라는 거예요?
태열

양태열공무원교육원장

그게 여기 들어가야 맞을 것 같습니다, 빠진 것 같은데요.

김대중위원

오탈자 문제가 아니고 전반적으로 지금 수감자료가 부실하다 이렇게 볼 수밖에 없네요, 그럼. 우리 공무원교육원은 감사자료도 다른 실국에 비해서 부담스럽지 않은 내용인데, 이 수감자료 대부분은 아까 많은 분량을 차지하는 것은 우리 외부강사 강사수당 집행내역이 대부분 아닙니까?
태열

양태열공무원교육원장

예.

김대중위원

공무원교육원의 수감자세에 대해서는 다시 한번 주의를 촉구합니다.
태열

양태열공무원교육원장

이런 일이 없도록 시정을 철저히 하겠습니다. 죄송합니다.

김대중위원

위원장님 이상입니다.
계숙

이계숙위원장대리

김대중 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의할 위원님 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 그러면 다른 위원님은 다 질의가 끝난 것 같고요, 제가 한 가지 확인하는 의미에서 22쪽에 보면 사이버 도민강좌를 지금 운영하고 있습니다. 도민의 폭넓은 소양 함양, 또 도민의 자격증 취득 지원을 위해서 사이버강좌를 실시하고 있는데 이 사이버는 어디를 말하는 겁니까? 따로 구축이 되어 있나요, 아니면 홈페이지를 통해서 도민들이 신청하는 겁니까?
태열

양태열공무원교육원장

저희가 별도로 컨텐츠가 있습니다.
계숙

이계숙위원장대리

그게 사이버공무원교육원입니까, 아니면 그냥 일반 공무원교육원 홈페이지입니까?
태열

양태열공무원교육원장

저희 공무원교육원 홈페이지인데 민간인이 도민이면 누구나 신청을 할 수 있습니다.
계숙

이계숙위원장대리

이 사이버강좌를 신청할 수 있는 저기가 어디에 개설되어 있냐고요. 공무원교육원 홈페이지입니까, 아니면…….
태열

양태열공무원교육원장

공무원교육원에 별도로 되어 있습니다.
계숙

이계숙위원장대리

제가 공무원교육원 홈페이지 조금 전에 들어가 봤어요. 나름대로 지금 사이버도민강좌를 위해서 확대할 계획도 세워져 있는데 내용이 너무 허술하다는 것을 지금 지적하고 싶은 거예요. 그래서 달리 사이버 강좌할 수 있는 다른 사이트가 구축되어 있는지, 아니면 전라북도지방공무원교육원을 통해서 도민들이 신청할 수 있는 건지 지금 그걸 확인하는 겁니다.
태열

양태열공무원교육원장

말씀하신 사이트는 별도로 설치되어 있고요.
계숙

이계숙위원장대리

별도로 설치되어 있어요?
태열

양태열공무원교육원장

예.
계숙

이계숙위원장대리

그럼 나름대로 거기는 잘 구축되어 있습니까?
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇습니다.
계숙

이계숙위원장대리

그렇다고 한다면 일반적으로 사람이 생각할 때는 일단 공무원교육원 사이트를 먼저 접속을 하는 경우도 있거든요. 그렇다고 한다면 공무원교육원 사이트 홈페이지에다 이거에 대한 내용을 상세하게 설명을 해줄 필요성이 있는데. 제가 그걸 확인하고 싶어서 그런 거예요.
태열

양태열공무원교육원장

우리 공무원교육원에 접속을 하면 팝업창에…….
계숙

이계숙위원장대리

그렇죠? 따로 관리하는 저기가 없는 거죠?
태열

양태열공무원교육원장

공무원교육원에서 관리하고 있는 속에 일부 프로그램입니다.
계숙

이계숙위원장대리

원장님 혹시 홈페이지 한번 들어가 보셨습니까?
태열

양태열공무원교육원장

예, 들어갔습니다.
계숙

이계숙위원장대리

최근에 올라온 자료가 거의 없고요, 10월달에 올라와 있거나 6월달에 올라온 자료가 대부분입니다. 한번 들어가 보세요.
태열

양태열공무원교육원장

제가 그 이해를, 저희 도민 저것은 세계 120종 교육 저는 그 말씀을 드리는 거고요. 도민교육 영어하고 컴퓨터하고 자격증 관련되는 그것은 도민들을 상대로 하는 사이버교육이고요.
계숙

이계숙위원장대리

그렇죠, 그것은 사이버교육인데 그것을 알기 위해서는 일단 홈페이지에 들어가면 그것에 대한 내용이 세부적으로도 설명이 되어 있어야 되잖아요. 그러한 설명들이 전무하다니까요, 홈페이지에. 그래서 그 부분도 홈페이지에 좀 설명이 되고 많은 도민들이 참여할 수 있도록 하는 것이 좋지 않을까, 아무튼 우리 공무원교육원 홈페이지 관리 어디서 합니까? 자체적으로 합니까, 아니면 외부에다 맡깁니까? 지금 상황으로 봐서는 외부에다 맡기는 것 같지는 않은데요.
태열

양태열공무원교육원장

저희가 자체적으로 하는데요.
계숙

이계숙위원장대리

자체적으로 지금 하고 있죠? 홈페이지 관련해서 업그레이드를 좀 시켜 주시기 바랍니다.
태열

양태열공무원교육원장

미비된 거 있으면 보완을 해서 서비스 제공할 수 있도록 하겠습니다.
계숙

이계숙위원장대리

이 부분은 신경써 주시기를 주문드립니다.
태열

양태열공무원교육원장

예, 그렇게 하겠습니다.
계숙

이계숙위원장대리

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의 답변을 마치도록 하겠습니다. 이번 행정사무감사 중 위원님들께서 지적하고 개선을 요구한 사항에 대하여 공무원교육원 원장께서는 업무에 적극 반영할 수 있도록 하여 주시기 바라며, 본 행정사무감사에 대한 결과가 통보될 때에는 즉시 시정 및 개선될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 장시간 수고하셨습니다. 이상으로 공무원교육원 소관 행정사무감사를 모두 마치도록 하겠습니다. 2011년도 공무원교육원 소관 행정사무감사 종료를 선언합니다. 1. 감사관실 소관 2011년도 주요업무 추진상황 보고서 2. 전라북도지방공무원교육원 소관 2011년도 주요업무 추진상황 보고서

16시38분 감사종료

출처 전북특별자치도의회 회의록