이봉훈자치행정과장
자치행정과장 이봉훈입니다. 자치행정과 소관 업무에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 1쪽부터 5쪽까지는 일반 현황으로 유인물로 보고를 갈음드리겠습니다. 다음은 6쪽이 되겠습니다. 2011년 성과와 2012년 전망에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 2011년 성과입니다. 유연근무제, 휴일 당직제도 개선, 사계절 선택 휴가제 등을 실시해서 직원 복무 개선 및 복리 증진 시책을 추진하였습니다. 또한 행안부, 환경부, 보건복지부, 자매도시에 파견을 시켜서 중앙부처와 인적 교류를 강화하였습니다. 또한 주민자치센터 역량 제고와 이·통장과의 협조 체계를 확립하였고, 전국대회 유치를 통한 지역경제 활성화와 생활체육 인프라 구축을 하였습니다. 다음은 2012년 전망입니다. 업무 능률 제고를 위한 조직 체계 구축, 성과 중심의 근무성적평정 및 정기 조직진단을 실시해서 시민 중심의 조직 개편으로 신뢰받는 행정을 구현하고자 합니다. 두 번째, 2012년 세계대학 선수권대회의 성공적 개최로 우리 시의 위상을 제고하고, 체육시설 확충으로 생활체육 인프라를 구축해 나가겠습니다. 다음은 7쪽에 2011년도 주요업무 실적에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 1번 항목에 중요 기록물 정리 및 DB 구축 사업 실적입니다. 보존 기록물 30년 이상 기록물에 대해서 28만 4,600면에 대해서 DB 구축을 완료하였습니다. 두 번째, 당직제도 개선 운영 실적입니다. 2011년 1월 1일부터 13개 면·동에 대해서 면·동에 휴일 일직제를 폐지해서 시청 상황실에 근무를 하게 하고, 일직 근무 시 면·동에 현장 출동을 하여 휴일 직원들에 대한 시민 만족 행정 추진을 하였고, 직원들에 대한 일직 근무에 대한 피로·부담감이 감소하였습니다. 다음은 8쪽에 「2011 포천사랑 Festival」 개최 실적입니다. 금년도 10월 8일부터 9일까지 2일간 종합운동장에서 시민의 날 기념식, 어울림 한마당, 문화·예술 공연, 청소년 한마당, 전시·체험 행사를 실시해서 시민 참여형의 종합 문화 행사로 정착시키는 계기가 되었습니다. 다음은 지역공동체 형성을 위한 주민자치센터 운영 실적입니다. 추진 실적으로는 주민자치학교 전문가과정 운영, 행복 만들기 사업을 추진하였으며, 다음 9쪽에 경기도 주민자치센터 우수 동아리 경연대회에 참여하여 관인면 주민자치센터가 ‘손끝사랑’으로 장려상을 수상한 바 있습니다. 다음은 주민자치위원 워크숍을 개최해서 주민자치위원회와 운영 활성화에 기여하였습니다. 다음은 5번 항목에 인사 및 조직 관리 실적입니다. 추진 실적으로는 투명하고 공정한 인사 운영으로 정기 인사 2회, 예산팀장 공모제 실시, 성과 중심의 근무성적 평정, 출산 대체인력 지원, 중앙부처와의 인사교류 등을 실시하였습니다. 다음은 10쪽입니다. 효율적 인사관리로는 농업기술센터 조직 개편, 한탄강개발기획단 신설, 자체 조직진단 실시를 통한 정기 또는 수시 인사에 반영하였습니다. 다음은 6번 항목에 교육을 통한 공무원 역량 강화 실적입니다. 교육기관 위탁교육을 950건해서 실시를 하였고, 포천 비전아카데미 운영으로 간부 공무원 병영체험 교육, 6급 이상 공무원에 대한 기획력 향상 교육, 명사와의 만남 교육을 실시하였습니다. 다음은 11쪽에 공무원 사기진작을 위한 후생복지 증진 실적입니다. 추진 실적으로는 맞춤형 복지제도 운영으로 복지포인트 지원, 단체보험 가입, 종합검진에 따른 병원 8개소와 단체 협약을 체결해서 희망 포인트를 제공하였습니다. 다음은 공무원 자녀 보육수당 지급입니다. 208명에 대해서 보육수당을 지급하였습니다. 두 번째, 직장보육시설 위탁 운영 실적입니다. 시청 어린이집을 운영하여 종사자 5명, 보육 인원 29명에 대해서 위탁 운영을 하였습니다. 다음은 공무원 휴양시설 운영입니다. 20구좌에 대해서 155명이 204박을 지원하였습니다. 다음은 12쪽입니다. 공무원 독신자 숙소 운영 지원은 8개소에 17세대 36명에 대해서 지원하였습니다. 두 번째, 구내식당 위탁 운영은 종전에는 주식회사 아라코에서 위탁 운영해 오다가 금년도에 10월 17일 우리 관내의 사회적 기업인 행복도시락을 재계약해서 체결하여 지금 운영하고 있습니다. 다음에 8번 항목에 엘리트체육 역량 강화 실적입니다. 추진 실적으로는 직장운동부 경기가 제92회 전국체전 등 22개 전국대회에 출전해서 금 18개, 은 16개, 동 17개의 성적을 거두었습니다. 다음은 13쪽입니다. 학교운동부 육성 지원입니다. 19개교에 학교운동부 운영비 19개교, 운동부 창단 1개교, 우수 지도자 보상금 15명에 대해서 육성 지원금을 지원하였습니다. 다음에 제57회 경기도 체육대회 출전을 하였고, 그 다음에 시민축구단 운영으로는 예산을 2억 7,100만 원 지원해서 금년도에 챌린저스리그 3위의 성적을 거두었습니다. 다음은 9번 항목에 시민 건강 증진을 위한 생활체육 활성화 실적입니다. 추진 실적으로는 생활체육교실 운영, 장수노인 체육대학 운영, 14쪽에 생활체육 동호인 활동 지원 사업, 그 지원 사업으로는 경기도 생활체육 대축전에 출전을 하였고, 제6회 경기도 어르신 생활체육대회 출전, 경기도지사기 생활체육 종목별 대회 출전, 생활체육 종목별 대회 출전을 하였습니다. 다음은 15쪽에 스포츠 마케팅을 통한 지역경제 활성화 실적입니다. 먼저 전국 및 도 규모 대회 개최로는 봄철 종별 배드민턴 선수권대회, 서울시장배 제2회 한국 유소년 축구클럽 주말 리그 운영, 3.8선 마라톤대회, 제5회 포천시장배 전국 댄스스포츠 경기대회, 제34회 연세대학교 총장기 전국 남녀 고등학교 태권도대회, 포천컵 대한민국 무술 한마당 경연대회, 전국 태극권대회 및 전국 산타 선수권대회, 포천컵 전국 직장인 축구대회를 개최하였습니다. 다음은 16쪽입니다. 11번에 장애인 생활체육의 활성화 추진 실적으로는 포천시 장애인 체육대회 개최, 장애인 생활체육대회 개최, 종목별 장애인 체육대회 출전, 장애인 생활체육교실 운영, 장애인 우수 선수 육성 지원을 하였습니다. 다음은 17쪽입니다. 소흘국민체육센터를 준공하였습니다. 소흘읍 이동교리 194-17번지에 지하 1층, 지상 2층에 대해서 69억 5,000만 원을 들여서 준공해서 소흘읍 지역에 공공체육시설 확충을 통한 생활체육 기반 조성을 하였습니다. 다음은 13번 항목에 인공 암벽장을 준공하였습니다. 이동교리 산 1번지 일원에 대해서 인공 암벽장, 볼더링경기장을 8억 원의 예산으로 설치해서 주 5일제 근무에 따른 가족 단위 레저문화 확립에 기여하게 되었습니다. 다음은 18쪽입니다. 포천종합운동장을 리모델링하였습니다. 내용으로는 축구장, 인조잔디 교체, 족구장 및 농구장 리모델링, 체육관 내에 마루바닥을 교체하였습니다. 다음은 19쪽에 2012년 주요업무 추진 계획에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 표준 기록물 관리 체계 구축입니다. 기록물에 대한 체계적인 보존 관리와 행정 정보를 신속하게 제공하고, 2012년부터 도입할 업무 관리 시스템과 원활한 생산 관리 체계를 구축코자 하는 사업이 되겠습니다. 사업비는 4억 원이 되겠습니다. 사업내용으로는 표준 관리 시스템을 설치하고, 업무 관리 시스템과 정보 공개 시스템 등 유관 시스템을 연계시키고 데이터 자료를 이관하는 사업이 되겠습니다. 이 사업은 2013년부터 시행하게 되는 공공기록물 관리법 개정에 따른 사업이 되겠습니다. 다음은 20쪽에 중요 기록물 정리 및 DB 구축 사업입니다. 이 사업은 매년 계속 되는 사업이 되겠습니다. 내년도에도 1억 원의 사업비로 비전자문서로 생산한 중요 기록물, 30년 이상 된 기록물에 대해서 DB 구축 작업을 하겠습니다. 다음은 21쪽입니다. 「2012 포천사랑 Festival」 개최 계획입니다. 10월 중에 포천시민의 날 행사 준비위원회를 구성해서 시민의 날 행사 기념식, 문화 행사 공연, 시민 참여 행사, 전시·체험 행사들을 개최하겠습니다. 6월 중에 기본계획을 수립하고 8월 중에 세부 실행계획을 수립해서 10월 중에 포천사랑 Festival 개최에 차질이 없도록 추진해 나가겠습니다. 다음은 22쪽입니다. 주민자치센터 운영 활성화 계획입니다. 내실 있는 주민자치센터 운영으로 주민과 행정의 파트너쉽 및 지역공동체 형성에 기여하는 시정 목표를 실현하고자 하는 사업이 되겠습니다. 첫 번째, 행복 만들기 사업 계획입니다. 이 사업은 읍·면별로 1개 사업을 선정해서 사업비를 지원해서 하는 사업이 되겠습니다. 두 번째, 주민자치학교 전문가과정 운영 계획입니다. 자치 역량 강화를 위한 실전 중심의 교육이 목적이 되겠습니다. 15주간 운영되고 12회 이상 교육 수료자에 대해서는 수료증을 주고 주민자치학교 운영에 따른 주민자치센터 활성화를 위한 전문가과정이 되겠습니다. 다음은 23쪽이 되겠습니다. 전국 주민자치박람회 우수 사례 전시관 운영 및 참관 계획입니다. 주민자치 성과, 주민차치 사례 전시관을 운영하고, 우수 사례 벤치마킹을 통한 참관 계획이 되겠습니다. 6월에서 8월까지 우수 사례 공모를 신청받아서 9월 중에 전시관을 운영하고 참관하도록 하겠습니다. 4번 항목에 주민자치위원 워크숍 개최 계획입니다. 주민자치 역량 강화를 위해서 1,200만 원을 들여서 주민자치위원들에 대한 워크숍을 개최하고자 하는 사업이 되겠습니다. 다섯 번째, 주민자치센터 운영 성과 발표회 계획입니다. 우리 시의 우수 사례를 공유하고 센터별 경쟁력 고취를 통해서 센터 활성화에 기여하기 위해서 하는 사업이 되겠습니다. 사례집을 제작하고 발표회를 통해서 하는 사업이 되겠습니다. 적극 추진하겠습니다. 다음은 24쪽에 이·통장 사기진작 계획입니다. 이·통장과의 유기적인 협조 체제를 구축해서 시민과의 효율적인 협조 체계를 구축하기 위한 사업입니다. 먼저 2,000만 원으로 이·통장 워크숍을 개최하고자 합니다. 두 번째는 우수 마을 견학 계획입니다. 우수 마을 견학을 통해서 이·통장들의 역할을 재조명하고자 하는 사업이 되겠습니다. 3번 항목에 상해보험 가입입니다. 업무 수행 중에 발생할 수 있는 사고 위험에 대비한 보험 가입을 통하여 이·통장들에게 업무에 최선을 다할 수 있는 계기를 마련하고자 하는 사업이 되겠습니다. 사업비는 2,500만 원이 되겠습니다. 이 사업은 1월 중에 업체와의 선정 계약을 체결하고, 2월 중에 이·통장들이 상해보험을 전원 가입하는 것으로 추진하겠습니다. 네 번째 항목에 이·통장 자녀 장학금 지원입니다. 이·통장들의 사기진작을 통한 지방행정 활성하 도모를 위해서 7,200만 원으로 이·통장 자녀들에 대해서 장학금을 주고자 하는 사업이 되겠습니다. 다음은 26쪽입니다. 업무 능률 제고를 위한 조직 체계 구축 계획입니다. 행정환경 변화에 따른 비효율을 극복하고 행정의 생산성을 극대화하고자 하는 사업이 되겠습니다. 추진 방침으로는 직무분석 결과에 따른 인력 재배치 추진과 효율적 인력 운영 방안으로는 설문조사를 통해서 기능 강화, 기능 쇠퇴 분야에 대해서는 인력 조정 분야를 판단하고, 일자리 창출, 지역경제 활성화, 그 다음에 신규 행정 수요를 발굴해서 인력을 재배치하고자 합니다. 그리고 과거에 조직 중심에서 시민을 위한 기능 중심의 변화로 모색해 나가기 위해서 시민 중심 행정 서비스 창출을 위한 조직진단을 실시하겠습니다. 추진 계획은 1월 중에 설문조사를 실시하고, TF팀 구성과 업무조사표를 작성해서 2~3월경에는 부서별 의견을 수렴하고, 4월경에 조직 재조정안을 확정해서 6월 안에 기구 조정 및 인력 재배치에 따른 인사 조치를 마무리하겠습니다. 다음은 27쪽입니다. 사명감을 갖고 일하는 공무원 직무 역량 강화 계획입니다. 직무 역량 강화를 하고 다양한 행정환경에 능동적으로 대처할 수 있는 인재 육성이 되겠습니다. 첫 번째, 공무원 직무 전문위탁 교육입니다. 전 공무원을 대상으로 1월부터 12월까지 토목·환경·복지·건축·행정 등의 공무원에 대해서 전문교육을 실시하고자 합니다. 두 번째, 조직 적응력 강화를 위한 신규 공무원 교육입니다. 신규 임용 공직자에 대해서 1박2일간 업무 수행 방식의 조기 습득과 행정의 이해를 통한 직무 역량을 강화시켜서 조기에 업무에 전념할 수 있도록 교육을 실시하고자 하는 사항이 되겠습니다. 다음은 28쪽입니다. 포천시의 핵심 가치 내재화 교육입니다. 이것도 전 공무원을 대상으로 해서 핵심 가치 열정, 시민 행복, 접근성이 아니고 전문성입니다. 오타가 나서 죄송합니다. 전문성, 창조를 핵심 가치로 해서 포천시 공직자들이 올바른 가치관을 가지고 업무에 전담할 수 있도록 교육을 실시하고자 합니다. 네 번째, 시정과 핵심 가치를 실천하는 리더 교육과정입니다. 6급 이상 공무원을 대상으로 5월부터 12월까지 위탁교육을 실시해서 역량 강화를 시켜 나가겠습니다. 다섯 번째, 공무원 기본 교육과정입니다. 이것은 전 공무원을 대상으로 7월부터 12월까지 공직자로서의 직무 수행에 필요한 기본 교육과정 운영과 기획력과정, 홍보과정, 보고서 작성과정 등에 대해서 교육을 실시해 나가고자 합니다. 다음은 29쪽입니다. 직원 복지 지원을 통한 사기진작 계획입니다. 공무원 사기진작을 위한 후생복지 증진 사업으로 4대 보험 가입, 취미활동 동호회 지원, 맞춤형 복지제도 운영, 체육대회 개최 지원, 공무원 자녀 보육수당 지급, 구내식당 지원, 독신자 숙소 운영, 콘도 회원권 운영, 시청 어린이집 운영으로 직원들의 사기진작을 시켜나가겠습니다. 다음은 30쪽입니다. 2번 항목에 무기계약직 선진지 해외연수 계획입니다. 무기계약직 5명을 선발해서 10월이나 12월 기간 중에 해외연수를 시키고자 합니다. 그동안 무기계약직 공무원에 대해서는 기회가 없었는데요, 사기진작과 안정감 부여를 위해서 기회를 제공하고자 합니다. 3번 항목에 임신 공무원 후생 지원 계획입니다. 20명에 대해서 700만 원의 사업으로 임신 공무원에 대해서 친화적 근무 여건 조성을 위한 보조 용품 전용의자가 되겠습니다. 전용의자를 구입해서 근무환경을 개선해 주도록 하겠습니다. 다음은 31쪽입니다. 상생 협력적 노사관계 정립입니다. 공무원 노조, 전국 민주연합 노동조합, 한국노총 등 3개 단체가 있습니다. 사업비는 1,800만 원을 들여서 공무원과의 노사화합 워크숍 개최, 공무원 노조 직원 화합 족구대회 지원, 민노총·한국노총 조합원 체육대회 지원, 단체협약 사항 성실 이행, 단체협약 개최, 공인노무사 운영 등을 해서 성실한 단체협약 체결과 다양한 협력 사업을 추진해서 건전한 노사문화가 정착되도록 해 나가겠습니다. 다음은 32쪽입니다. 2012 포천 세계대학 선수권대회 개최 계획입니다. 제12회 세계대학 태권도 선수권대회를 성공적으로 개최해서 태권도의 종주국인 대한민국의 위상을 널리 알리고자 합니다. 대회 기간은 5월 25일부터 5월 30일까지 6일간이 되겠습니다. 참가 규모는 임원 포함해서 50여 개국에서 1,000여 명이 참가할 것으로 계획이 돼 있고, 대회 주최는 국제대학스포츠연맹, 대회 주관은 포천시, 한국대학태권도연맹, 그 다음에 조직위원회가 되겠습니다. 그동안 추진사항으로는 2009년 11월에 해외 유치를 확정한 이후에 2010년 9월 달에 FISU방문단이 현지 실사를 했고 2011년 6월 달에는 대회조직위원회를 출범시켰으며, 33쪽에 금년도 10월에는 FISU의 켄 민 태권도 기술위원장이 현지 실사를 한 바 있습니다. 그리고 10월 달에는 한국외국어대하고 자원봉사와 관련해서 MOU를 체결했고, 11월부터는 대회 초청장 발송, 일반 엔트리를 접수하고 있습니다. 향후 추진 계획으로는 2012년 1월 달에 각 분야별 종합계획 추진을 확정하고, 3월부터 4월까지는 참가국을 최종 접수하고, 4월 중에 자원봉사자를 모집해서 2012년 5월 대회 개최에 차질이 없도록 준비해 나가겠습니다. 다음은 전문 체육인 육성 및 생활체육 활성화 계획입니다. 첫 번째, 전문 체육 역량 강화 계획입니다. 시청 직장운동부를 금년도와 같이 4개 종목에 대해서 25명을 운영하고자 합니다. 그 다음에 한국 운동부 육성 지원으로 19개교 26개 운동부에 대해서 10개 종목에 대해서 운영비, 창단비, 우수 지도사 보상금을 지급하겠습니다. 다음에 포천 시민축구단 운영입니다. 챌린저스리그에 좋은 성적을 낼 수 있도록 적극 지원해 나가겠습니다. 58회 경기도 체육대회 출전은 내년도에는 5월 중에 평택시에서 개최가 됩니다. 그동안 성적이 잘 나오지 않았는데 내년도에는 좋은 성적이 나올 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 다음은 35쪽입니다. 건강한 삶을 위한 생활체육 활동 지원 계획입니다. 금년도와 마찬가지로 생활체육교실 운영, 생활체육 동호인 활동 지원, 종목별 체육대회 개최, 그 다음에 제11회 포천의 날 체육 행사 등을 추진해서 생활 활동을 지원해 나가고자 합니다. 그다음에 3번 항목에 전국대회 개최로 엘리트와 생활체육을 활성화해 나가겠습니다. 내용은 유인물로 보고를 드리겠습니다. 다음은 36쪽입니다. 장애인 건강 증진을 위한 체육활동 지원 계획입니다. 이것은 장애인들에 대해서 삶의 질을 향상을 위해서 금년도와 마찬가지로 포천시 장애인 체육대회를 개최하고, 경기도 장애인 생활체육대회를 출전시키고 종목별 장애인 체육대회 출전을 지원하겠습니다. 그리고 장애인 생활체육교실을 운영하고, 장애인 우수 선수에 대해서는 육성 지원을 하고자 합니다. 다음은 37쪽에 체육시설 확충 계획입니다. 먼저 포천 축구공원 조성 사업이 되겠습니다. 이 사업은 의원님들께서 다 아시는 사항이지만 2005년부터 추진된 사업입니다. 그동안 너무 마무리가 안 됐고, 만세교리 산 6번지 일원에 대해서 축구장 2면, 국궁장 1면, 관리동을 설치해서 사업을 추진해 나가겠습니다. 현재 추진은 실시설계가 용역 중에 있고 내년도에 착공을 하기로 계획은 해 놨는데 인근에 신북 일반산업단지 15만 평 조성 계획이 있습니다. 그 계획하고 부지가 일부 중복돼가지고 조정을 해서 조기에 착공을 하도록 하고요. 일반산업단지가 들어오는 것으로 인해가지고 지금 교량 문제 때문에 사업비가 많이 상승이 됐는데, 일단 산업단지가 확정이 되면 교량 문제는 국비 지원을 받아서 해결할 수 있기 때문에 지금 계획보다는 예산 절감을 하면서 축구공원을 마무리할 수 있다고 봅니다. 다음은 38쪽입니다. 선단동 체육시설 조성 사업입니다. 이것은 지금 선단동 산 11-4번지에 체육관을 하고 있는 사업인데 총사업비가 59억 원이 소요가 되고 금년에는 국비·도비가 부담지시 가내시가 돼서 시비 4억 9,000만 원 포함해서 10억 원 예산을 세웠고, 그 다음에 금년도에는 토지 매입을 2필지 완료했습니다. 했고 내년도에는 토지 매입 1필지를 마무리하고 4월 중에 공사를 착공해서 2013년도에 준공을 목표로 추진하고자 합니다. 다음은 39쪽입니다. 야구장 조성 사업입니다. 오가리 941번지 일원에 야구장을 설치하는 사업으로 야구장 1면과 부대시설이 되겠습니다. 총사업비는 19억 원 정도가 소요되는데, 이것은 저희가 2012년도에 우리 예산 사정 때문에 토지매입비는 요청을 못했습니다. 못하고 대신 용역비가 금년도 추경에 세워졌기 때문에 용역을 하고, 지금 추진하고 있는 도시계획시설 변경은 지금 계속 추진해서 예산 사정을 감안해서 내년도 추경에 토지매입비를 확보하든가 여의치 않으면 2013년도에 예산을 확보해서 야구장을 조성해 나가도록 하겠습니다. 다음은 40쪽입니다. 특수시책 사업입니다. 근무 분위기 조성 정착을 위한 공직생활 안내가이드북 제작 계획입니다. 신규 임용되거나 다른 기관에서 전입해 오는 공무원들에게 빠른 업무 적응과 성공적인 직장생활에 도움을 줄 수 있는 사항을 망라해서 공직생활의 안내가이드북을 제작해서 제공하도록 하는 사업이 되겠습니다. 사업비는 100만 원 정도 소요되고, 추진 기간은 6월까지 직무 관련 내용, 청사생활 분야 등을 수록해서 신규 공무원이나 전입하는 공무원들한테 제공해서 업무 초기에 적응할 수 있도록 지원해 나가겠습니다. 다음은 41쪽입니다. 능력 있고 인정받는 공무원 만들기로 ‘나는 이렇게 일하고 있다’ 1분 발언대를 운영하고자 합니다. 사업 개요는 1월부터 12월까지 진행을 하고, 사업비는 비예산 사업이 되겠습니다. 추진방법은 주 1회 1명 정도 실·과·소 및 읍·면별로 대상자를 지정해서 A4용지 한 장 이내의 분량으로 간략하게 감동적으로 작성해서 전자문서 시스템상에 전 직원한테 메일을 공지하는 사항이 되겠습니다. 작성 내용은 동료 직원들에게 전달해 주고 싶은 나만의 일 방법, 평소에 내가 하고 있는 것 중에서 괜찮다고 하는 것을 추진하는 사항이 되겠습니다. 일을 하면서 잘못된 사례, 그 다음에 잘못 처리됐던 사례, 동료 직원들로부터 칭찬받은 사례, 동료 직원들이 이렇게 했으면 하는 바람, 그 다음에 직원들이 함께 공유하면 업무에 도움이 될 만한 사항들을 작성해서 직원들하고 공유하면서 스스로 습득해서 일할 수 있는 능력을 키워나가고자 하는 사업이 되겠습니다. 이상으로 자치행정과 소관 2011년도 추진 실적과 2012년도 업무 추진 계획에 대해서 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.