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부산 금정구의회 발언

서진국 의원 발언

제204회 제차 기획총무위원회2011-11-25

서진국 의원 프로필 보기 →

진국

서진국위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 동료위원 여러분 김영식 총무국장을 비롯한 간부 공무원 여러분 반갑습니다. 지금부터 제204회 부산광역시 금정구의회 제2차 정례회 기획총무위원회 제7일차 행정사무감사를 실시하겠습니다. 오늘은 감사계획에 따라 지난 11월17일부터 오늘까지 실시한 각 부서별 감사에서 부족한 부분에 대하여 총괄보충감사를 실시하고 감사 강평시간을 갖도록 하겠습니다. 지금부터 총괄보충감사를 하도록 하겠습니다. 동료위원 여러분 각 부서별로 추가로 질의하실 사항이 있으면 질의해 주시고 관련부서장은 성실한 답변을 해 주시기 바랍니다. 그럼 질의하실 위원 질의해 주시기 바랍니다.
정운

박정운위원

위원장님.
진국

서진국위원장

박정운위원님.
정운

박정운위원

재무과장님.
진홍

정진홍재무과장

예.
정운

박정운위원

청사에너지 관리계획 관련해 가지고 재무과에서 지금 담당하고 있는 부분은 어느 정도가 됩니까? 에너지관리계획 관련해서...
진홍

정진홍재무과장

본청만 저희들이 관리하고 있습니다.
정운

박정운위원

본청만 담당합니까?
진홍

정진홍재무과장

예.
정운

박정운위원

그러니까 사업소들은 각자 각자들이 에너지관리계획을 만들고 있습니까?
진홍

정진홍재무과장

예.
정운

박정운위원

그런데 그 부분에 대해서 조금 재무과장님 부탁을 드리고 싶은 부분인데 문화회관이나 도서관 보건소 같은데 전문 인력은 없지 않습니까?
진홍

정진홍재무과장

예.
정운

박정운위원

에너지 관리하는 그런 부분에 대해서 전문 인력이 없어 가지고 지금 가장 먼저 시급해져야 되는 부분이 있음에도 불구하고 전문 인력이 없음으로써 제대로 요청을 할 수도 없고 요청을 하지도 못하고 사장이 되고 하는 그런 이유로 정말 에너지관리계획이 제대로 안 이루어지고 있는데 재무과에서 통합해서 우리 금정구청이 관리하는 전체 시설에 대해서 통합에너지관리계획을 가지고 소요되는 부분을 판단 해가지고 시급한 쪽부터 먼저 개선 해나가는 그런 계획을 잡을 수는 없는 겁니까?
진홍

정진홍재무과장

현재 저희들 실·과·사업소 사무분장 상에는 담당부서장이 그러니까 사업소 같은 데는 기관장이 관리하도록 이렇게 되어 있습니다. 그래서 이 관계는 저희들이 그 부분만 떼서 별도로 검토를 해 보겠습니다.
정운

박정운위원

그 부분은 충분히 검토하셔서, 그래도 어느 정도 재무과에 에너지관리담당을 하시는 분이라 그러면 전문적으로 그 일을 맡아서 하시는 분이니까 전체적인 에너지 효율 측면이나 그런 부분들을 충분히 공감하셔가지고 그러니까 가지셔 가지고 우선 순위에 따라서 배정할 수 있는 능력이 충분히 되실 수 있을 거라고 보거든요. 그런데 각 사업소에 나가 계신 분들은 다른 업무를 하시면서 그러니까 전문적으로 그 업무를 하시는 분들이 아니니까 그런 부분은 통합관리를 해가지고 좀더 효율적으로 관리가 될 수 있는 방안도 좀 만들어졌으면 좋겠다는 생각에 과장님께 우선 추가 질의를 좀 드렸고요. 연달아서 한 가지 더 하고...
진국

서진국위원장

예.
정운

박정운위원

기획감사실장님께 한 번 여쭤보겠습니다. 제가 민원봉사과하고 이야기를 하면서 민원조정위원회 관련 해가지고 기획감사실에서 오히려 그 업무를 맡는 게 낫지 않겠느냐 라는 그런 말씀을 민원봉사과장님께 드렸는데 감사실장님 생각은 어떻습니까? 그 부분에 대해서는...
경석

옥경석기획감사실장

우리 박위원님 지난번에 말씀 듣고 저희들이 법률을 검토를 한번 해 봤습니다.
정운

박정운위원

예.
경석

옥경석기획감사실장

보니까 우리 지금 여기 보면 금정구 민원사무처리규정에 보면 지금 뭐가 있냐면 회의는 간사가 민원봉사과장이 하는 게 아니고요. 만약에 건설과에 현안 다수의 민원이 있다 그러면 그 관련부서의 장이 간사가 되고 그 다음에 주사가 되고 하기 때문에 일단 소집요구만 민원봉사과에서 해 주기 때문에 크게 이것은 문제가 없다고 그대로 놔두는 게 안 낫겠느냐 왜냐 하면 이것이 총괄부서가 간사가 민원봉사과장이 된다면 그 안건마다 다 사안이 달라집니다. 그렇기 때문에 그것을 요구를 하게 되면 민원봉사과장은 그것을 갖고 회의를 소집 해 가지고 지금 부구청장이 위원장이 되고 하는 그런 부분이기 때문에 이 부분은 이것이 제일 원만하지 않겠나 하는 생각이 듭니다. 규정도 그렇고...
정운

박정운위원

그래서 그 부분에 대해서 제가 말씀을 좀 드리고 싶은데 우선은 민원조정위원회라는 게 있는데 지금 현재 유명무실하게 된 부분이 어떻게든 지금 민원봉사과 같은 경우는 거의 접수부서라고 볼 수 있지 않습니까? 받아서 전달해 주는 부서, 그래서 우선은 실질적으로 주도적인 역할을 할 수 있는 입장이 참 약하다고 보고 그래서 이제 법적인 부분도 감사실장님 잘 말씀해 주셨는데 그 부분도 제가 그 말씀을 드리고 나서 민원사무처리에 관한 법률을 한번 찾아봤는데 민원조정위원회를 굳이 만들 필요는 없어요. 그러니까 역할을 제대로 수행하지 못하는 위원회 같은 경우는 저희가 통폐합하자는 그런 이야기를 많이 드렸는데 지금 민원조정위원회 같은 경우도 37조4항에 보면 그 기관에 유사한 기능을 수행하는 기구가 설치되어 있는 경우는 그러하지 아니하다 그러면 그 기관에 유사한 기능을 할 수 있는 기구를 제가 찾아보면 기획감사실에서 지금 하고 있는 구정조정위원회 거기서 이 업무를 충분히 할 수가 있거든요. 왜냐 하면 모든 부서에 국,과장님 다 계시고 부구청장님이 위원장이시고 그 다음에 저희 고문 변호사들 그 다음에 변호사를 통해서 동의서를 구해서 그 분을 어떤 사안이 생겼을 때 위원으로 위촉할 수 있는 방법도 있단 말입니다.
경석

옥경석기획감사실장

예.
정운

박정운위원

그렇다 그러면 저희 조례상의 개정을 통해 가지고 민원조정위원회는 구정조정위원회에서 대행하는 것으로 갈음한다 라는 조례 개정 사항을 두고 나서 오히려 구정조정위원회에서 이런 업무에 대해서 전체적으로 다 구정업무에 대해서 판단하고 계시니까 모든 것을. 거기서 오히려 업무를 수행하는 부분은 더 낫지가 않습니까?
경석

옥경석기획감사실장

지금 유사한 기능을 할 때는 사실은 우리 민원조정위원회 안 하도록 되어 있습니다. 그런데 저희들 구정조정위원회는 우리 구청 실, 국장들 하고 되어 있기 때문에 지금 외부 법률가를 할 때는 할 때마다 저희들이 위촉하고 또 끝나고 하는 그런 부분이 있거든요. 지금 그 부분에 대해서는 우리 16개 구군을 그것을 해 보니까 올해 민원조정위원회한테 한 데는 16개 구군이 아무도 없고요. 그런 부분들이 있다 보니까 저희들이 이것은 우리가 민원이 없다 보니까 그런 상황인데 지금 저희들이 민원이 있을 때 구정조정위원회하고 연계되는 부분을 한 번 검토는 해 보겠습니다.
정운

박정운위원

민원이 없지는 않죠. 민원은 많죠. 다수민원들 많이 들어오는데 지금 그런 것을 조정해서 해보자는 그런 이야기가 없었기 때문에 그러니까 어떤 민원조정위원회에서 다시 한번 이야기를 해보자는 어떤 공감대가 형성이 안 돼가지고 올려서 같이 조절해보는 역할을 안 했기 때문에 그런데 그렇다 그러면 구정조정위원회 같은 경우는 구정업무를 전반하는 모든 분들이 다 계시니까 거기서 이야기가 나왔을 때 이것은 우리 여기서 법률전문가 그러니까 법률전문가도 마찬가지예요. 상시위원이 될 필요는 없어요. 민원조정위원회는 상시 있는 기구는 아니니까. 그러면 민원이 생겼을 때 미리 사전에 우리 고문변호사든 아니면 어떤 변호사협회에서 추천받은 변호사든 동의서를 미리 구해 놓으면 되잖아요. 이런 민원조정 사항이 있을 때는 우리 여기 구정조정위원회에 참석하셔가지고 그러니까 어떤 위원으로서의 자문역할을 부탁드려도 되겠습니까? 그럼 동의하겠다 그러면 그런 동의서 받아놓고 나서 그런 사안이 생겼을 때 오히려 구정조정위원회에서 아, 이 업무는 한 번 조정해 볼 필요가 있겠다 우리 다 모여서. 그러면 오히려 우리 국,과장님 다 계신데 따로 사람 부를 필요도 없이 외부 전문가 동의서 받으신 그 분만 오셔가지고 민원인들 같이 해가지고 한 번 조정을 해 주는 그런 역할을 해 주는 것이 오히려 구정조정위원회에서 하기가 정말 나을 것 같다 라는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 감사실장님한테 제가 뭐 이렇게 생각했다 해서 무조건 그렇게 해 주십사 하는 것은 아니고 충분한 검토를 한 번 해 보시고 오히려 그게 업무 효율상 우리가 이야기하는 그러니까 사양화되어 있고 활용화 안 되고 있는 위원회 통폐합도 맞물리고 그리고 또 오히려 더 제대로 된 역할을 할 수 있지 않을까 하는 생각에서 감사실장님한테 부탁을 드리니까 우리 직제에 대한 이번에도 지적이 많이 됐지만 사무분장이나 조직의 어떤 유기적인 그런 부분에 대해서 진단한 결과에 따라서 잘 맞춰지지 않고 좀 미흡한 부분들이 많았다 그래서 한 번 더 체질의 개선을 해 주십사 부탁을 드렸는데 그런 부분하면서 이런 위원회 같은 것들도 할 수 있다 그러면 충분히 검토 하셔가지고 긍정적인 방향으로 좀 결과를 주셨으면 좋겠습니다.
경석

옥경석기획감사실장

알겠습니다. 민원 법률시행령에도 그 기관이 유사한 기능을 수행하는 기구가 있으면 설치 안 하도록 되어 있기 때문에 우리 구정조정위원회하고 같이 연계해 가지고 하는 방안을 적극 모색해 보겠습니다.
정운

박정운위원

감사합니다. 이상입니다. 위원장님.
진국

서진국위원장

수고 했습니다. 다음은 우리 박종성위원님 질의하시기 바랍니다.
종성

박종성위원

기획감사실장님에게 먼저 여쭤보겠습니다. 저번에 감사 기간동안에 사회단체 보조금에 대한 페널티 부분을 조금 구체적으로 보충 감사할 때 정리를 좀 해 달라고 했는데 어떻게 마련해 오셨나요?
경석

옥경석기획감사실장

지금 저희들이 그것을 보고 우리가 타구하고 같이 하면서 페널티 부분은 우리 사회단체보조금위원회 할 때 지금 우리가 지난번에 5% 아닌 좀 더 상향조정하는 방안을 저희들이 강구하고 있습니다.
종성

박종성위원

그러니까 몇 % 정도를 지금 생각하고 있습니까?
경석

옥경석기획감사실장

지금 저희들이 최소한 20~30% 정도는 돼야 안 되겠나 하는 생각을 하고 있습니다.
종성

박종성위원

그것을 단순하게 20~30% 이래서 한 해만 적용할 것이 아니라 제가 전에 말씀드렸다시피 단계적으로 적용을 해야 됩니다. 예를 들어서 지금 실태를 보면 항상 주의 경고를 받는 단체가 계속 주의 경고를 받거든요.
경석

옥경석기획감사실장

예.
종성

박종성위원

그러면 첫 회에도 주의를 받았는데 다음에도 또 다시 이렇게 발생되면 소위 말하는 가중치가 있어야 되기 때문에 전에도 말씀드렸지만 첫 회에 20%나 30% 두 번째는 50% 그리고 세 번 째에는 퇴출 이런 식으로 구체적인 페널티를 잡아놔야 사실은 이런 보조금을 쓸 때 굉장히 목적에 맞게끔 쓸 수 있다고 생각하기 때문에 그런 부분을 좀 강화해가지고 집행해 주시기 바라고요. 그 다음에 하나 더 여쭤보겠습니다. 그때 우리 조직 진단설문조사건과 관련해서 우리 금정구청이 생긴 지가 지금 20년이 넘었잖아요?
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇습니다.
종성

박종성위원

그리고 구체적인 업무조정이나 이런 부분들을 외부에 발주를 해서 이렇게 제3자의 객관적인 입장에서 전체적으로 업무를 파악해 본 경우는 없다 그랬죠?
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇습니다.
종성

박종성위원

제가 볼 때는 지금이 좀 적절한 시기라고 보거든요. 왜냐 하면 금정구청이 생긴 이후 지금 제가 볼 때 질적으로 굉장히 비약적으로 발전하는 시기고 이런 시기에 한 번 제3자에게 용역을 줘서 구체적으로 어떻게 어떻게 일을 조정하고 업무를 조정하는 게 좋은 것인지 한 번 이렇게 판단을 해서 전체적으로 분석을 할 필요가 있다고 생각하는데 우리 실장님 생각은 어떠십니까?
경석

옥경석기획감사실장

저도 거기에 공감합니다만 지금 저것이 외부에 나갔을 때도 용역을 줬을 때 우리 직원들의 의견을 담거든요. 그지요?
종성

박종성위원

예.
경석

옥경석기획감사실장

그러면 그 의견이 반영됐다 하면 외부 용역도 좋지만 우리가 작년에 설문조사보다 더욱 더 설문요령을 오히려 제 생각에는 용역을 받는다던지 또 더 나은 방향으로 그게 안 맞겠나 싶은데 왜냐 하면 지금 저희들이 이것을 외부 용역을 준다면 저희들이 이것을 다른데 제출한다든지 이래 가지고 예산을 딴다든지 이런 부분이 필요하겠습니다만 일단 저희들이 이 부분만큼 심사숙고를 해 가지고 지금 한 번 더 연구를 해가지고 일단 내년에 상반기 중으로 우리가 실제로 자체 분장을 다시 한 번 냉철하게 할 것이냐 안 그러면 외부에 줄 것인가를 한 번 판단은 해보겠습니다. 그러나...
종성

박종성위원

제가 보기에는 팔이 안으로 굽고 중이 자기머리 못 깍듯이 이런 내부적으로 평가한다는 것은 사실은 일정 부분 한계가 있다고 저는 생각을 합니다. 그래서 사실은 그 용역을 가지고 예산을 따오는 것도 중요하지만 사실은 이런 용역을 가지고 우리가 비합리적인 부분을 조정해 내고 그 다음에 진짜 주민들한테 도움이 될 수 있는 분야에다가 우리가 더 많은 인력을 배치를 하고 이렇게 한다면 제가 볼 때에는 오히려 예산을 따오는 것보다 더 큰 효율성이 있지 않겠느냐 그렇게 해서 가능하면 한 번 제가 볼 때는 적당한 시기에 그런 의논을 해 보시는 것도 제가 볼 때에는 적절하다고 생각을 하거든요. 한 번 의논을 하셔가지고 방안을 강구 해 봐주시기 바랍니다.
경석

옥경석기획감사실장

그것도 검토 한번 해 보겠습니다. 폭넓게.
종성

박종성위원

하나 더 여쭤볼게요. 금성동에 다목적운동장 지금 조성하고 계시죠?
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇습니다.
종성

박종성위원

그게 언제쯤 완료가 됩니까?
경석

옥경석기획감사실장

저희들이 1월말에 타당성조사 용역이 끝나는데 그 전에 저희들이 의회에 한 번 보고를 할 예정으로 있습니다. 1800만원인데 거의 끝나고 나면 저희들이 광특 예산이 국가예산이 한 2월정도 지금 올 예정으로 있습니다. 그런데 그것을 저희들이 한 48억을 예상하고 있습니다만 전체 면적은 한 5800평 정도하고 지금 저희들이 왜냐 하면 그 정도 되어야만이 되겠나 싶은 생각을 하고 또 하나는 금성동에는 자연훼손을 하나도 안하면서 청주 상당산성처럼 잔디도 있고 다목적 할 수 있는 부분이 있습니다. 그래서 저희들이 예산부분에 대해서 그 타당성조사 끝나고 나면 설계용역이 한 1억1000만원 정도 듭니다. 그러면 그 설계용역을 조사하면서 예산은 예산부분으로 가고 그래서 저희들 빠르면 2013년도 한 7월경에 기공이 안 되겠나 하는 생각이 듭니다.
종성

박종성위원

그래서 지금 제가 이 말씀을 드리는 이유는 다목적운동장이 가지는 의미가 굉장히 큽니다. 지금 사실은 금성동에 전체적으로 경제적 상황이 갈수록 열악해져가고 있는 상황에서 기존의 형태로 사실은 장사를 하고 영업을 해서는 더 이상 발전 가능성이 없는 부분인데 우리가 다른 부분으로 돌파구를 찾아내야 되는데 저는 개인적으로 대안을 중국의 관광객이나 일본의 관광객들을 사실은 유치할 수 있는 우리가 방안을 마련해야 된다 그렇게 하기 위해서는 적어도 그 사람들이 와서 하루 정도는 머무를 수 있는 공간이나 볼거리 먹을거리 이런 것들이 사실은 산재를 해야 되는데 지금 그런 인프라가 사실은 너무나 늦게 시작됐기 때문에 제가 볼 때에는 지금 보기도 굉장히 늦단 말이죠. 그렇다면 이번에 이 다목적운동장 설치를 계기로 해서 사실은 그런 종합적인 부분들을 조금 우리가 체계를 잡아볼 필요가 있다 박물관도 필요하고 그 다음에 먹거리 같은 것도 사실은 조금 상인들하고 의논을 해서 식단도 사실 조정을 좀 해야 되고 이런 다양한 어떤 노력들이 서로 필요해 가지고 우리가 막걸리 브랜드 자체도 좀 높일 수 있고 그 다음에 외부의 관광객, 외국의 관광객들도 우리가 좀 유치해 올 수 있지 않느냐 그래 사실은 그런 식으로 해야 상권이나 경제 같은 부분이 살아날 수 있기 때문에 이 다목적운동장이 가지는 그런 아주 중요한 뜻을 꼭 인식을 하셔가지고 이런 부분 최대한 빠른 시일내에 설치 될 수 있도록 노력을 좀 해 주시기 바랍니다.
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇게 하겠습니다. 일단 저희들 그 다목적은 아까도 말했지만 세 가지 요소가 있습니다. 주차장으로서의 용도 그 다음에 우리 주민들이 와서 놀 수 있는 공간으로서의 그것 그 다음에 우리 막걸리 축제의 장이 국가축제로 발돋움하기 위한 하나의 어떤 세 가지가 있기 때문에 최대한 저희들이 국, 시, 비 그리고 준비에 만전을 기해 나가겠습니다.
종성

박종성위원

알겠습니다. 재무과 저도 하나 더 하겠습니다. 재무과 제가 청사 재배치공사와 관련해서 질문을 좀 드리겠습니다. 제가 어제 직원들 체력단련실에 한 번 갔다 왔습니다. 사진을 한 번 보시죠. (사진 제시) 이게 아마 새로 만들어진 체력단련실 맞지요?
진홍

정진홍재무과장

예, 맞습니다.
종성

박종성위원

이게 바깥 전경이네요? 전경이고 안에도 이렇게 되어 있는데 일단 지금 거울 때문에 상당히 넓어 보입니다. 어제 제가 현장을 가서 느낀 그 첫 생각은 이런 곳에서 사실 우리가 헬스를 할 수 있는가 너무 좁아요. 기계는 다 들어가 있는데 헬스라는 것이 기계가 있으면 그 주변에 좀 여유 공간이 있어 가지고 운동할 때 조금 여유 공간도 있고 좀 안 부딪히고 이래야 되는데 저 공간은 제가 보기에는 너무나 기계만 집어넣은 그런 공간이더라고요. 그리고 기계도 사실은 너무 낡아가지고 이게 사진이 있는지 모르겠습니다만 기계들이 전부 녹이 쓸었어요. 제가 보니까. 여기 앞에 보면 손잡이도 다 나갔죠. 그러니까 우리 전문가이신 서진국위원님의 말씀에 의하면 요즘에는 저런 기계 쓰지도 않는다고 하시더라고요. 그래서 제가 오늘 여쭤보고 싶은 것은 이겁니다. 이 청사 재배치공사가 언제 추진이 됐습니까?
진홍

정진홍재무과장

예, 일부는 상반기에 시행이 되고 현재 8층에 관제센터가 완공이 되면 본청 내부는 12월 중순경에 지금 공사를 시행할 계획입니다.
종성

박종성위원

제가 볼 때는 이 청사 재배치공사 다른 부분은 제가 별로 이렇게 따지고 싶은 생각은 없습니다만 아주 특이한 부분이 2개가 있어요.
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

과장님 잘 아시겠지만 평통사무실이 2배로 커졌습니다. 다른 데는 다 이제 노조사무실이고 현행대로 유지를 하고 있고 그 다음에 생체협사무실이 거의 3배로 커졌네요. 16.97㎡에서 48.8㎡로 갔으니까요.
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

생체협을 이렇게... 이것 무상이지요?
진홍

정진홍재무과장

무상입니다.
종성

박종성위원

이 지원하는 근거를 보니까 국민체육진흥법 제8조더라고요.
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

제8조를 제가 복사를 해 왔는데 8조1항인 것 같아요. 지방자치단체는 지역주민의 건강과 체력증진을 위하여 건전한 체육활동을 생활화할 수 있도록 시설 등 여건을 조성하고 지원하여야 한다 이 조항이죠?
진홍

정진홍재무과장

예, 그렇습니다.
종성

박종성위원

여기서 말하는 시설이 저런 사무실을 말하는 겁니까?
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

제가 해석할 때는 이 시설은 그 시설이 아니고 체육시설을 말하는 것 같은데요?
진홍

정진홍재무과장

그 시설에는 체육시설도 포함되지만 사무실도 포함된다고 이렇게 생각하는데...
종성

박종성위원

우리 과장님 해석입니까?
진홍

정진홍재무과장

대부분 그렇게 해석을 하고 있고 그 부분은 저희들이 주관 과에서 요구를 하기 때문에 관련 근거를. 그렇기 때문에 저희들이 사무실을 무상으로 임대를 해 주고 있습니다.
종성

박종성위원

우리 지금 청사에 직원들 휴게실 있습니까?
진홍

정진홍재무과장

여성공무원 휴게실 있습니다.
종성

박종성위원

남성공무원들은 없습니까?
진홍

정진홍재무과장

예, 없습니다.
종성

박종성위원

그럼 남성공무원들은 어디서 쉽니까?
진홍

정진홍재무과장

예? 직원들이...
종성

박종성위원

알아서 쉽니까? 자기들이.
진홍

정진홍재무과장

알아서 쉬셔야죠...
종성

박종성위원

그러니까 우리가 청사의 주인이 누구예요? 제가 볼 때는 방향이 틀린 것이 청사의 주인은 청사에서 일하는 공무원들 아닙니까? 그죠?
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

그런데 지금 CCTV관제센터 같은 경우는 저는 충분히 인정합니다. 이 필요성에 대해서. 인정을 하는데 왜 청사재배치과정에서 이렇게 쓸데없는 부분들이 늘어나고 필요한 부분들이 안 들어갔냐는 이야기예요.
진홍

정진홍재무과장

그 점에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 생체협은 당초에 8층에 있었습니다. 8층에 있다가 교통과에 교통상황실을 만들면서 생체협이 현재 정문으로 내려갔습니다. 원래 본청 안에 있었고 현재 정문에 있는 생체협사무실에 사실 화장실이 고장난지 상당히 오래 됐습니다. 그래서 그것을 수리를 하려니까 전체 배관을 본청까지의 배관을 약 한 4~50m 지금 파서 수리를 해야 됩니다. 이런 문제가 있습니다. 그리고 현재 청사 재배치 과정에서 평통이 늘어난 이유는 사무실 구조가 그렇습니다. 그 자리에 어떤 특정 다른 단체가 쪼개서 들어갈 수 있는 공간이 되지 않습니다. 그래서 그것이 민주평통사무실이 조금 늘어 났고 그리고 생체협이 본청으로 들어오게 되었고 그렇습니다. 어떤 특별한 의미가 있다든가 그런 것은 아닙니다. 이게.
종성

박종성위원

그런데 저희들 입장에서는 이게 오해를 할 수밖에 없는 것이 지금 평통 같은 경우는 예산이 지금 3년 연속으로 계속 늘어나고 있습니다. 이번에 민간경상보조금 쪽으로 해서 예산이 대폭 늘어났고 사무실도 지금 2배로 커지고 이것 오해 안할 사람 어디 있어요?
진홍

정진홍재무과장

평통이라 하는 것이 제가 알기로도 헌법기관으로서 저희들이 평통 업무를 지원할 의무가 있는 것으로 그렇게 알고 있습니다.
종성

박종성위원

그러니까 지원을 하는 것은 제가 알고 있습니다.
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

저도 예전에 평통 회원이었고 그런데 왜 이것이 시기에 따라서 이렇게 달라지느냐는 이야기예요.
진홍

정진홍재무과장

결국 8층에 관제센터를 설치하면서 이동이 생기니까 부득이하게 이런 문제가 발생한 겁니다.
종성

박종성위원

일단 그러면 제가 하나 하나 차곡 차곡 다시 여쭤보겠습니다. 지금 저 앞에 있는 공간 보이시죠?
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

저 앞에 빈 공터?
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

지금 저것이 가건물 아닙니까? 그죠?
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

저 가건물을 저 정도 규모로 밖에 지을 수 없습니까? 아니면 늘릴 수 있습니까?
진홍

정진홍재무과장

저희들 현재 청사면적은 우리 공유재산관리법에 규정이 되어 있습니다. 저희 현재 1만9000㎡인데 저희들이 증축할 수 있는 면적은 한 250㎡정도 남아 있습니다. 그것은 저희들이 예비로 쓸 면적이고 현재 보건소 옥상의 증축문제는 건물구조 안전진단 문제가 지금 선행이 돼야 됩니다. 저것이 오래 됐기 때문에. 그래서 전문가들의 말에 의하면 보건소 옥상에는 어떤 시설을 할 수 없다 하는 지금 진단이 그렇게 나오고 있습니다. 사실 저 옥상에다가 저희들이 옥상 녹화를 하기 위해서 검토를 한 번 했습니다. 했는데 구조안전의 문제가 있다 이래서 포기를 한 그런 상황입니다. 그래서 추가로 증축을 할 수 없는 그런 상황입니다.
종성

박종성위원

조금도 증축이 안 됩니까?
진홍

정진홍재무과장

예, 할 수가 없습니다.
종성

박종성위원

그럼 굉장히 문제가 좀 제가 볼 때는 심각한 것 같은데 저게 보면 구청 입장에서는 직원들 복지를 위해서 헬스장을 만들었다고 선전을 할 수 있겠는데 막상 직원들은 쓸 수없는 그런 공간이거든요.
진홍

정진홍재무과장

저희들 현재 청사 여건상 공간 여건상 다른 어떤 시설도 지금 추가로 할 수 없는 그런 상황입니다.
종성

박종성위원

그런데 지금 평통같은 데는 사무실을 2배로 늘려주셨잖습니까?
진홍

정진홍재무과장

저희들이 그 장소가 쪼개서 다른 시설을 할 수 없기 때문에 면적이 늘어난 것이지 다른 뜻은 없는 겁니다.
종성

박종성위원

평통 사무실을 원래 평수대로 해 주고 나머지를 직원휴게실로 쓸 수 없어요?
진홍

정진홍재무과장

지금...
종성

박종성위원

그러면 약 한 40㎡정도가 비는데... 과장님 생각은 어떠세요?
진홍

정진홍재무과장

평통사무실에는 또 요구사항이 있습니다. 탈북자상담소도 만들어야 되는 그런 문제가 있습니다. 사무실내에. 여러 가지 그래서 조금 면적이 늘어나야 될 요인은 있습니다.
종성

박종성위원

그러니까 우리가 핑계 없는 무덤 없다고 이유를 대자면 사실은 이유 다 댈 수 있잖습니까? 그런데 중요한 것은 핵심이 그것이잖아요. 아까 제가 말씀 드렸다시피 구청의 주인은 직원들인데 직원들이 실제로 복지를 누릴 수 있는 저런 헬스센터는 저런데 처박아 놓고 말이죠. 이런 단체 사무실을 크게 늘려주고 하면 오해 안 할 사람이 어디 있냐고요. 과장님 생각은 어떠세요? 이게 과장님이 생각을 하셔 가지고 이렇게 늘리신 것은 아닐 것 아닙니까?
진홍

정진홍재무과장

청사 재배치관계는 상당히 오랜 시간을 두고 사실 검토를 했습니다. 처음에는 전면 재배치를 계획을 했고 예산 사정 때문에 일부만 조정을 했는데 원 취지는 저희들 5층에 4개 과가 밀집을 해 있습니다. 그래서 화장실 사용문제 등 여러 가지 문제가 많았습니다. 그래서 5층에 있는 1개 과를 해소를 하기 위해서 청사를 사실 재배치하게 된 겁니다. 그러니까 문화공보과를 빼면서 인원이 없는 노조와 평통을 내려옴으로써 5층의 과밀한 직원 숫자를 일부 조정을 하기 위해서 배치를 했는데 그 공간을 쪼개서 다른 데로 사용한다 하는 것은 사실 면적이 그렇게 크지를 않습니다. 그렇기 때문에 쪼개서 다른 사무실로 사용을 할 수가 없었습니다. 그래서 부득이하게 노조, 평통사무실이 좀 늘어난 것이고 조금 전에도 말씀드렸지만 입구에 있는 생체협 사무실은 사실 여러 가지 추가 예산이 들어가야 될 그런 상황이기 때문에 재배치 과정에서 여유면적이 조금 있기 때문에 그것을 본청으로 안으로 넣은 겁니다.
종성

박종성위원

그러면 이번에 재배치를 하게 되면 차후에 다시 재배치는 거의 없겠다 그죠?
진홍

정진홍재무과장

예, 당분간은 없을 겁니다.
종성

박종성위원

당분간이라는 것은...
진홍

정진홍재무과장

한 2,3년 내에는 조직개편이라든가 그런 계기로 해가지고 또 이동이 있으면 모르지만 그 외에는 현 체제로 가지고는 재배치계획이 없습니다.
종성

박종성위원

일단 저는 그렇게 생각하는 것이 이런 재배치과정에서 사실은 제일 우선시 되어야 될 것은 사실 이곳에서 일하는 직원들의 편의에 대해서는 생각을 해야 되는데 이게 보니까 엉뚱한 부분에 이렇게 그것이 되어 있어 가지고 참 마음이 좀 그렇습니다. 나름대로 우리 재무과에서 고심을 하셔가지고 결정을 하셨겠지만 저희들 입장에서는 다분한 오해의 소지도 있고 충분히 그럴만한 개연성도 좀 있는 것 같고 그래서 이렇게 불가능하다고 하시니까 제가 뭐라고 드릴 말씀은 없겠지만 사실은 누가 외부인이 와가지고 저 체력단련실을 봤을 때 이 금정구청의 직원복지 수준이란 게 어떤 수준인지를 사실은 명확하게 나타내는 것 같아 가지고 사실은 굉장히 창피스럽습니다.
진홍

정진홍재무과장

옮기기 전에는 조금 장소는 넓었지만 안에 내부는 상당히 열악했습니다.
종성

박종성위원

열악한 것을 보충을 해 주셔야죠.
진홍

정진홍재무과장

그래서 옮기면서 저기 예산이 그래도 한 1500만원정도 들여서 대수리를 해가지고 들어간 겁니다.
종성

박종성위원

어느 부분을 수리를 했습니까?
진홍

정진홍재무과장

벽면하고 샤워장하고 일제 대수선을...
종성

박종성위원

샤워장은 새로 하셨더라고요.
진홍

정진홍재무과장

그래서 예산이 한 1500만원 들어갔습니다. 거기에도.
종성

박종성위원

우리 재무과장님이 안 된다고 하니까 제가 더 이상 말씀을 못 드리겠습니다만 하여튼 제가 이 문제를 이렇게 짚는 이유를 근본적인 이유를 조금 헤아려 주시고...
진홍

정진홍재무과장

예, 알겠습니다.
종성

박종성위원

다음에 청사재배치나 이런 공사 부분이 있을 때는 반드시 직원의 편의를 위한 시설들이 꼭 갖춰져야 된다고 저는 생각을 하거든요. 어떻게든 공간을 쪼개가지고...
진홍

정진홍재무과장

알겠습니다.
종성

박종성위원

그래서 이런 부분을 좀 감안을 해 주셨으면 좋겠습니다.
진홍

정진홍재무과장

예.
종성

박종성위원

이상입니다.
진국

서진국위원장

수고 했습니다. 우리 다른 위원님 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다.

박인영위원

위원장님
진국

서진국위원장

박인영위원님 질의하시기 바랍니다.

박인영위원

재무과장님께 질의하겠습니다. 제가 어제 설계변경 계약 관련해서 질의하면서 설계가 변경될 때 증액되는 금액만큼 낙찰률이 적용되는지 라고 했을 때 낙찰률이 적용된다고 답변하셨죠? 그러니까 예를 들면 설계변경이 1억이 올라온다고 하면 1억에서 87%가 계약금액으로 된단 말씀이시죠?
진홍

정진홍재무과장

그런 뜻이 아닙니다.

박인영위원

그럼 어떤 뜻인가요?
진홍

정진홍재무과장

설계변경이 1억이면 1억 자체가 낙찰률이 적용된 금액이 1억입니다. 설계변경이 1억이. 그 설계 내역서를 보시면 알겠지만 낙찰률에 따른 그 내역이 나와 있습니다. 그 단가가. 단가가 100원 같으면 낙찰률을 87원이니까 그 단가가 87원으로 나와 있습니다. 그 기준으로 해서 설계를 변경하기 때문에 결국은 낙찰률이 적용된 거죠.

박인영위원

그러니까 실제로는 설계변경이 되어서 올라오는 금액 자체가...
진홍

정진홍재무과장

예, 87%.

박인영위원

단가가 87%이기 때문이다 그렇게 해석을 하시는 거죠?
진홍

정진홍재무과장

예, 낙찰률이 적용이 되어서 올라오는 겁니다.

박인영위원

그렇다면 조경수 같은 경우에도 이미 예를 들면 3000주 얼마 이렇게 올라오는 게 낙찰률이 다 적용 됐다고 볼 수 있습니까?
진홍

정진홍재무과장

그렇죠.

박인영위원

그렇게 해석을 하시는 거죠?
진홍

정진홍재무과장

예.

박인영위원

일단 알겠습니다. 그리고 기획감사실장님께 여쭙겠습니다. 건설공사 관련해서 올해 일상감사 실시하셨죠?
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇습니다.

박인영위원

몇 건 실시하셨습니까? 제가 알기로는 행감 자료 보니까 2건이라고...
경석

옥경석기획감사실장

아닙니다. 지금 저희들이 일상감사 5000만원 이상 5억 미만 51건에 우리가 1억200만원을 절감했고요. 용역은 행감자료 49페이지에 나와 있습니다.

박인영위원

예, 그건 알고 있고요.
경석

옥경석기획감사실장

예.

박인영위원

이 2010년도 행정사무감사 지적사항 추진결과보고서 자료입니다. 건설과 소관 업무고요. 보면 이 자료 혹시 갖고 계십니까? 215페이지 입니다.
경석

옥경석기획감사실장

갖고 있습니다. 215페이지.. 예.

박인영위원

건설공사설계심사 강화해서 일상감사 이행 체육공원로 도로확장 및 보도 신설공사 등 2건 일상감사 완료 이렇게 돼 있잖아요. 이 두 가지 부분 제가 말씀드리는 건데요.
경석

옥경석기획감사실장

예.

박인영위원

이 2건 맞습니까? 2건보다 많습니까?
경석

옥경석기획감사실장

지금 현재 이것보다 더 많습니다. 왜냐 하면 이것은 시는 5억 이상이고 구는 5000, 그 기준을 말해 놓은 겁니다.

박인영위원

아니요 계약심사 이행 말고요. 밑에 일상감사 이행 보시면 공정률 20% 해서 공사금액 10억 이상인가요? 체육공원로 도로확장 및 보도 신설공사 등 2건 일상 감사하셨다고...
경석

옥경석기획감사실장

예.

박인영위원

이 2건 일상감사 결과보고서 있겠죠?
경석

옥경석기획감사실장

예, 이것은 시에서 한 겁니다. 저희들은 5억 이상 넘어가면 시에서...

박인영위원

시에서 일상 감사하면 구로 자료가 넘어옵니까?
경석

옥경석기획감사실장

예, 넘어옵니다.

박인영위원

일상감사 결과보고서 있겠죠?
경석

옥경석기획감사실장

예.

박인영위원

이 결과보고서 서면으로 제출해 주시기 바랍니다.
경석

옥경석기획감사실장

예, 그렇게 하겠습니다.

박인영위원

이상입니다.
진국

서진국위원장

수고 했습니다. 다른 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다.
희원

방희원간사

위원장님.
진국

서진국위원장

방희원위원님 질의하시기 바랍니다.
희원

방희원간사

총무과장님께 여쭤보겠습니다. 저희 당장 연말 안에 채용해야 되는 건수가 제가 알기로는 금정문화회관에 공연기획전문가, 그 다음에 문화공보과에 예술공연지원센터 총괄매니저, 그 다음에 총무과에 U금정통합관제센터 모니터링 요원 3건으로 알고 있는데 이외에 더 있습니까? 일단 이 3건 맞지요?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

총무과장님 답변해 주세요.
선택

이선택총무과장

음...
희원

방희원간사

다시 묻겠습니다. 금정문화회관 공연기획전문가 연말 안에 뽑으시죠?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

또 문화공보과의 예술공연지원센터 총괄매니저 뽑으시죠?
선택

이선택총무과장

예. 문화...
희원

방희원간사

절차 중에 있죠?
선택

이선택총무과장

매니저 그것은 문화공보과에서 하고 있습니다.
희원

방희원간사

어쨌든 연말 안에 그죠?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

그 다음에 총무과에 U금정통합관제센터 모니터링요원도 연말 안에 뽑아야 되죠?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

이 중에 문화회관 공연기획전문가 공고 났지 않습니까?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

그런데 제가 알고 있기로는 전문계약직 나급으로 당초에 하려다가 공고는 다급으로 났더라고요. 그런데 그 과정에 대해서는 이미 공고가 났기 때문에 제가 질문 드리고 싶지 않고요. 공고 이후의 절차에 있어서 지난번에 심사위원 선정에 있어서 심사위원 5명 중에 3명을 공무원으로 하시겠다고 하셨잖습니까?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

그것은 어느 법에도 어느 규정에도 없다고 생각을 하거든요.
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

검토해 보셨습니까?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

어떻게 하실 겁니까?
선택

이선택총무과장

그래서 지난번에 지적하신 대로 우리 공무원 한 사람을 줄일 계획입니다. 객관성 유지를 위해서...
희원

방희원간사

그러면 5명 중에 공무원을 2명이요?
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

그것은 또 어느 규정에 의한 것입니까?
선택

이선택총무과장

채용하는 저희도 시라든지 다른 데 물어보니까 특별한 규정은 없더라고요.
희원

방희원간사

예.
선택

이선택총무과장

채용 관련한 심의라든지 그것은 특별한 규정은 없어서 저희들이 시하고 의논을 한 번 해 봤습니다. 이런 경우에 어떤 식으로 하면 좋겠느냐 그렇다 그러면 전에 방위원님도 말씀하셨지만 전문가 숫자를 늘리는 게 그에 상응하는 부분이 아니겠느냐 그래서 저희들이 공무원 한 분 줄일까 합니다.
희원

방희원간사

그런데 어떤 식으로 하면 좋겠느냐가 아니고 어떤 식으로 하고 있느냐를 질문을 다시 한번 해 보십시요. 해운대 문화회관이나 을숙도 문화회관이나 부산시 같이 전문계약직 채용 경험이 있고 계속 채용해 오고 있는 곳에 전문계약직을 채용할 때 어떻게 하느냐를 물어 보십시오.
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

어떻게 하느냐면 심사위원 선정에 있어서 제가 지난번에도 말씀드린 대로 전원 외부전문가가 옵니다. 그것도 외부전문가 본인은 그 당일 아침에야 자기가 심사위원에 선정됐다는 것을 알고 있거든요. 물론 미리 3배수 정도 예고를 합니다. 그래 가지고 공정성을 유지하기 위해서 당일 아침에 투표로 선정을 해서 그분들이 와서 심사를 하게 되어 있거든요. 외부 의견이 안 들어가게 하기 위해서요. 그런 식으로 하고 있습니다. 저희도 그런 식으로 해야 된다고 생각하거든요.
선택

이선택총무과장

예.
희원

방희원간사

다시 한번 구체적으로 질의를 하셔서 남들 하는 대로 하시길 바라고요. 그래서 공정성이 최대한 확보가 되어야 우리 공연기획전문가 처음에 그것 필요하다고 할 때 반대하는 분들도 있지 않았습니까? 그렇지만 이것을 추진하게 된 당초의 그 목표대로 성과를 거두기 위해서는 그리고 그 반발을 잠재우기 위해서는 제대로 된 사람을 뽑아야 됩니다. 아는 사람 뽑을 게 아니고 제대로 된 사람을 뽑아야 되기 때문에 심사위원 선정에 있어서 부산시나 다른 구에서 하는 대로 관례대로 하시길 바라고요. 그러면 우리 구 공무원을 뽑는데 우리는 그럼 아무것도 하지 말란 법이냐 라고 생각하실 수가 있는데 저희 구에서는 채점 기준표를 심사위원들한테 제시하시면 됩니다. 이러 이러한 항목에서 이런 사람 뽑아 달라 그 정도만 채점기준표만 제시하시면 되고 나머지는 외부전문가로 구성된 심사위원에 맡겨야 된다고 생각을 합니다. 그렇게 공정하게 진행해 주시길 바랍니다.
선택

이선택총무과장

예, 알겠습니다.
희원

방희원간사

이상입니다.
진국

서진국위원장

수고했습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 없으므로 질의 종결하겠습니다. 이상으로 제204회
희원

방희원간사

아, 위원장님.
진국

서진국위원장

예, 방희원위원님.
희원

방희원간사

잠시 쉬는 것 아니고요?
진국

서진국위원장

예. 계속 이어서...
희원

방희원간사

그러면 제가 질문 하나 더 드리도록 하겠습니다.
진국

서진국위원장

예.
희원

방희원간사

과장님들 다 모이셨으니까요. 한 마디만 시작을 하고 질문을 드리겠습니다. 저는 기초의회는 정치보다는 정책을 제시해야 된다고 생각을 하구요. 며칠동안 행정사무감사를 하면서 주민이라면 어떻게 생각할까 라는 입장과 행정 현장에서 나름 어려운 점, 상황들이 있겠다 라는 그 2가지 생각을 항상 염두에 두고 질문을 했습니다. 진정성을 갖고 행정감사를 했다는 말씀인데요. 간혹 어떤 분이 그렇게 말씀하십니다. 왜 소리를 안 지르냐고 그런 말씀들을 하시거든요. 저는 여러분께서 큰 소리로 저희가 성내며 말하지 않았어도 특히 수 적은 야당의원이 한 말이라고 해서 그냥 흘려듣지 않으시리라고 생각을 합니다. 사실 여러분도 느끼셨겠지만 저희 기총은 중복질문을 하지말자는 그런 무언의 저희 나름대로의 합의가 있었기 때문에 한 사람의 위원이 말한 것이라도 사실은 저희 기총위원 전체의 의견이라고 생각해 주셔도 무방하다고 생각을 합니다. 그래서 저희가 지적했던 것 큰소리로 성내며 말하지 않은 것들이라도 당장 정책에 반영돼서 추진해 주셨으면 감사하겠고요. 질문을 드리겠습니다. 미래전략실장님께 여쭤보겠습니다. 실장님께서는 우리구의 현재 핵심 산업이 뭐라고 생각하십니까?
정기

신정기미래전략실장

핵심 산업은 3차 산업에 대해서는 말씀을 하시는 겁니까? 아니면 교육부분 경제부분 이런 부분에서 말씀을 하시는 건지...
희원

방희원간사

어떤 것이든지 다요. 예를 들면 해운대는 관광컨벤션산업이 해운대의 주력산업이잖습니까? 그런 것처럼 저희도 그런 게 있습니까? 없습니까?
정기

신정기미래전략실장

저희들은 교육부분에 대해서 나름대로 지금 교육도 산업에 분류한다 하면 좀 그렇겠지만 교육부분에 중점을 두고...
희원

방희원간사

교육산업이라고 생각을 하십니까?
정기

신정기미래전략실장

교육부분에 중점을 가지고 있다 라고 생각을 합니다.
희원

방희원간사

그러면 앞으로 10년 뒤의 미래에 우리 금정의 핵심산업은 또 무엇이라고 생각하십니까?
정기

신정기미래전략실장

10년후의 미래도 정신적 문화가 최고의 미래산업이라고 생각해야 안 되겠나 생각이 되어집니다.
희원

방희원간사

10년 뒤에는 문화요?
정기

신정기미래전략실장

정신적 산업.
희원

방희원간사

저는 금정구의 10년 뒤 20년 뒤의 핵심 산업은 힐링산업(Healing Industry)이라고 생각을 합니다. 힐링산업이 뭐냐면 우리 실장님 혹시 텔레비젼 프로에 힐링캠프라는 것 보신 적 있습니까?
정기

신정기미래전략실장

죄송합니다. 못 봤습니다.
희원

방희원간사

힐링이라는 말이 이제는 텔레비젼 프로그램에 나올 정도로 이제 서서히 대중화되고 있는 건데요. 간단하게 쉽게 말하자면 91페이지를 잠깐 봐주시겠습니까? 91페이지 우리 금정구 중장기발전계획에 첫 번째에 나오는 세계 선문화체험타운 건립방안 있지요?
정기

신정기미래전략실장

예.
희원

방희원간사

이런 어떤 요가라든지 탬플스테이 선 명상산업을 총칭해서 힐링산업이라고 합니다. 미래성장산업의 핵심 키워드 중에 하나라고 지금 연구소라든지 이런 데서는 연구가 되고 있는 것으로 알고 있습니다. 이 세계선문화체험타운에 대해서 현재 우리 구의 입장을 좀 밝혀주십시오. 추진하실 겁니까? 이렇게 책속에 그냥 놔두실 겁니까?
정기

신정기미래전략실장

선문화타운 계획은 저희 중장기발전계획에 포함이 되어 있고 우리 핵심 과제 중에서 첫 번째 순서에 들어 있습니다. 들어 있는데 잘 아시겠지만 종전에 범어사에서 추진을 하다가 지금 보류가 되어 있는 상태고 또 저희들은 재정여건상 관에서 또 개입하기는 조금 한계가 있는 사업입니다. 그래서 지금 범어사 쪽에서 나름대로 축소계획을 지금 수정하겠다 라는 그런 동향을 저희들은 파악을 하고 있고 그 이후의 구체적인 방향은 지금 저희들이 못 잡고 있는 그런 실태입니다.
희원

방희원간사

재정여건상 보류상태다 이 말씀이죠?
정기

신정기미래전략실장

저희 관에서는 추진하기가 힘든 상태고요.
희원

방희원간사

그렇죠.
정기

신정기미래전략실장

예.
희원

방희원간사

예. 맞습니다. 제가 생각해도 이것은 재정여건상 금정구에서 어떻게 추진할 수 있는 문제는 아닙니다. 부산시가 관심을 가지고 그리고 나라 정책적으로도 이것을 관심을 갖지 않으면 도저히 이루어 낼 수 없는 일입니다. 그렇기 때문에 잘 알아 듣었고요. 그 다음에 총무국장님에 이어서 질문 드리겠습니다.
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

우리 부산시 당정협의회라는 것 들어보신 적 있죠?
영식

김영식총무국장

예, 들어는 봤습니다.
희원

방희원간사

들어는 보셨습니까?
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

부산시 간부들 하고 지역 국회의원들이 모여서 부산의 현안에 대해서 같이 협의를 하는 기구이잖습니까?
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

그래서 동남권 신공항이라든지 금융중심지 법 개정이라든지 아니면 예산 확보하는 문제라든지 이런 부산의 현안에 대해서 같이 토론을 하는 것이잖아요. 그래서 신문에도 이게 아주 세세하게 공개가 돼서 저희가 부산시가 어떤 정책을 추진하려고 하고 있는지 그 다음에 국회의원들은 그 속에서 어떤 역할을 해 왔는지를 알고 있는 거잖아요. 그죠?
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

저희 금정구에 이런 정책협의회 있습니까?
영식

김영식총무국장

이렇게 정해진 당정협의회는 없습니다. 없고 제가 기억에 작년인가 한번 우리 구의 현안업무 가지고 한 기억은 납니다.
희원

방희원간사

작년에 한 번요?
영식

김영식총무국장

정기적으로 개최한 것은 없습니다.
희원

방희원간사

비공식적으로 작년에 한 번?
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

제가 공식적으로 제안 드리겠습니다. 이런 정책협의회를 공식적으로 만들어서 운영해 주시길 바랍니다. 왜 필요하냐면 아까 미래전략실장님도 말씀하셨지만 금정구의 현안을 금정구에서 해결할 수는 없습니다. 그렇다고 해서 부산시의 정책기조를 바꾸는 일을 우리 구청장님 혼자의 힘으로 내지는 우리 구청 공무원들이 어떻게 바꿀 수가 없습니다. 이런 것은 누가 해야 되냐면 시의원이나 국회의원이 5분발언이나 시정질문을 통해서 계속적으로 문제 제기를 해서 부산시가 정책의 기조를 바꾸고 업무계획을 우리구와 관련된 것을 정책적으로 추진할 수 있도록 자꾸 문제 제기를 해야 합니다. 그런데 우리 어떤 시의원께서 금정구에는 현안이 별로 없다라는 말씀을 하셨단 얘기를 들었거든요. 금정구는 지금 현안이 없이 너무 조용한 게 문제입니다. 현안 있지 않습니까? 이런 것. 이런 것을 자꾸 발굴을 하셔서 어떻게 해야 되는지를 자꾸 제시를 하십시오. 그래서 협조를 요청해야 됩니다. 그렇지 않고는 금정구만 아무리 계획을 세워봤자 뭐합니까? 예산이 안내려 오는 데요. 그렇기 때문에 이런 정책협의회는 반드시 필요하다고 생각을 하고요. 어떻게 생각하십니까?
영식

김영식총무국장

예. 그것은 검토를 해서 건의 한 번 해보도록 하겠습니다.
희원

방희원간사

그런데 건의가 아니고요. 혹시라도 이것을 건의하고 협조 요청한다는 자세는 바람직하지 않다고 생각하거든요. 왜냐 하면 이것은 당당히 요구해야 될 겁니다.
영식

김영식총무국장

알겠습니다. 예.
희원

방희원간사

왜냐 하면 그분들 우리가 뽑았잖습니까?
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

그렇기 때문에 그분들이 일정부분 이런 역할을 수행해야 될 의무가 있는 것이기 때문에 당당히 이것을 요구하십시오.
영식

김영식총무국장

예, 잘 알겠습니다.
희원

방희원간사

그래서 발언 위주로 이 회의록을 작성을 하셔서 가지고 계십시요. 그래서 저희가 요청을 하면 그 자료를 열람할 수 있도록 그래서 우리가 뽑은 시의원들이 뭘 하는지를 저희가 알 수 있도록 해 주십시오.
영식

김영식총무국장

예.
희원

방희원간사

예, 이상입니다.
진국

서진국위원장

수고했습니다. 박종성위원님.
종성

박종성위원

하나만 제가 말씀드리겠습니다. 오늘 과장님들 다 오셨으니까 각 과마다 지금 주민들을 위해서 하는 프로그램들이 제가 볼 때는 상당히 많습니다. 제가 자료를 받아보니까 그런데 특징이 뭐냐면 이게 체계적으로 관리가 안 되고 좀 중구난방 식으로 되어 있는 경우가 상당히 많더라고요. 그래서 전체적 교육프로그램들을 조정할 수 있는 컨트롤타워가 좀 필요한데 미래전략실 같은 곳에서 어차피 주민들 평생교육을 담당하고 있기 때문에 그런 컨트롤타워를 만들어 가지고 사실은 각 과나 그 다음에 문화원에 어울리는 프로그램들을 이렇게 재배치를 해줘야 되거든요. 예를 들면 미래전략실에서 하고자 하는 인문학 강좌같은 경우는 금정문화원에서 해야 되요. 그 다음에 금정문화원에서 하는 노래교실이나 이런 부분들은 미래전략실에서 가져와야 되는 부분들이거든요. 그래서 이런 프로그램들을 각 과에서 좋은 아이디어가 있다고 해서 바로 시행하고 실천하지 말고 그것들을 미래전략실을 통해서 한 번 걸러서 이것이 적절한지 그래 가지고 적절하게 되어 가지고 각 과에 맞게끔 교육 프로그램들을 좀 재배치를 했으면 좋겠다는 생각이 들고요. 두 번째는 주민자치위원들와 관련된 말씀을 드립니다. 뭐냐 하면 제가 저번에 우리 총무과장님한테 지금 주민자치위원회를 상대로 하는 교육프로그램이 있냐고 물어 봤을 때 소양교육 말고는 없다 하셨잖습니까? 그런데 그 소양교육이라는 것도 사실은 주민자치 위원들이 무엇을 해야 되는지에 대한 교육은 아닌 것 같아요. 그래서 반드시 저는 지방자치제의 핵심은 우리 구의원이 아니고 주민자치위원회라고 생각을 합니다. 이 주민자치위원들이 사실은 활성화되고 그 다음에 여러 가지 아이디어를 내야지 지역이 발전하는 것인데 그렇게 하기 위해서는 알아야 될 것 아닙니까? 교육을 시켜야지요. 그래서 저는 최소한 금정구에 있는 모든 동에 있는 주민자치 위원들을 상대로 한 최소한 1년에 2번 정도 그래 가지고 서울이나 이런데 각 지자체에서 아주 지금 활성화되고 잘 되고 있는 사례들을 아주 실용적인 부분을 뽑아가지고 좀 교육을 시켜야 된다. 그래서 벤치마킹도 좀 하고 좋은 아이디어도 내고 그런데 좋은 아이디어를 냈는데 예산이 없어서 못하잖습니까? 지금 각 주민자치위원회에 가보면 예산이 천차만별이에요. 예를 들어서 주거지전용주차장이 많은 동네는 예산이 많아 놓으니까 정말 단체에 어른 행세를 할 수 있는데 한 푼도 없는 그런 주민자치위원회도 있단 말씀이지요. 그러면 그런 데서는 어떻게 좋은 아이디어가 있어도 실천할 수 있는 예산이 없기 때문에 최소한의 예산을 배정을 하셔 가지고 주민자치위원회에. 그래서 각 동에서 좋은 아이디어를 가지고 우리 동의 발전을 위해서 이것 한번 해보겠다 그런 제안을 주시면 그 돈을 드리시란 말씀입니다. 무작정 드리라는 말이 아니고 심사를 해가지고. 그렇게 해서 사실 주민자치위원회들끼리 경쟁을 좀 시키십시다. 제가 부탁 말씀드리는데. 제가 주민자치위원회가보면 항상 똑같아요. 그렇게 해서는 발전이 없습니다. 그래서 이참에 주민자치위원회를 정말 금정구에 지역에 밑바탕이 되는 핵심조직으로 키워내기 위해서는 그런 교육과 예산이 꼭 필요하다 이런 말씀 꼭 드리면서 내년에 한 번 잘 감안을 하셔서 실천을 해봐 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.
진국

서진국위원장

예. 수고 했습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 없으므로 이상으로 제204회 부산광역시 금정구의회 제2차 정례회 기획총무위원회 제7일차 행정사무감사를 모두 마치고 2011년도 기획총무위원회 소관 행정사무감사결과에 대한 종합 강평을 실시하도록 하겠습니다. 지금부터 기획총무위원회에서 실시한 2011년도 행정사무감사 결과에 대한 종합강평을 말씀드리겠습니다. 강평에 앞서 9일간 행정사무감사 질의와 대안 제시를 위해 노력하신 위원님 성실한 답변을 해 주신 간부님 특히 감사자료 준비에 고생하신 직원분들께도 감사를 드립니다. 본 위원장을 비롯한 우리 위원회 위원 모두는 행정사무감사를 통해 얻은 자료와 정보를 토대로 예산심의와 안건심사에 적극 반영할 것이며 이는 집행부에 대한 감시와 견제 기능으로서 지방의회의 중요한 기능에 충실하고자 준비하고 노력해 왔습니다. 감사는 특성상 칭찬보다는 지적과 문제제기를 더 많이 함으로써 구행정의 개선이나 발전을 모색하고자 하는 것이며 감사장의 위원 한 분 한 분의 생생한 목소리는 구민의 소중한 의견이라는 사실을 주지하여 구민을 위한 행정이 무엇인가를 다시 한번 되돌아보시기 바랍니다. 이번 행정사무감사 기간동안 심도 있게 논의된 구체적인 지적사항이나 건의사항은 공식적으로 요구하겠지만 우선 본위원장이 전반적으로 구정발전과 주민의 삶의 질 향상에 필요하다고 생각되는 몇 가지 사항만 말씀드리고자 합니다. 이번 행정사무감사에서 보았듯이 각 부서에서 과다한 업무들을 성실히 수행하면서 상급기관의 각종 평가 수상과 공모사업에서 채택되는 등 구민을 위해 노력하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 다만 아쉬운 것은 매년 지적사항들이 올해도 지적되는 무성의한 업무형태가 반복되고 있고 일부 업무의 경우 연초 업무계획이나 일상 업무들을 추진함에 있어 성과나 결과물이 미진하고 구민을 위한 시책보다는 내부 만족을 위한 업무추진과 아울러 성과 없는 화려한 미사여구와 계획 전시성 이벤트성 일회성 업무가 지적되고 있고 이에 대한 개선이 절실합니다. 또한 구와 의회가 업무공유와 소통이 부진하여 발생하는 문제점들이 다수 나타나고 있어 현안사항과 주요시책들은 기존 매월 정례회 간담회를 활용한 브리핑과 상호 토론을 통해 최적의 대안을 마련하는 노력이 필요 하겠습니다. 그리고 업무를 열심히 하고도 민원과의 질책 감사를 받아야 하는 성실한 다수의 부서들에 반해 일부 부서의 일 안 하려는 행태는 반드시 개선해야 할 과제라고 판단됩니다. 아울러 예산집행에 있어서 관련 규정과 지침에 맞는 효율적인 집행과 절감이 요구되며 그 외에도 성과를 바탕으로 한 공감하는 인사시스템 강구, 효율적인 조직진단, 직원후생복지와 사기 진작 마련, 주요 업무에 대한 종합적인 중장기계획에 의한 매뉴얼화와 정보공유 등의 개선이 필요한 상황으로 대두되었습니다. 향후 검토해 보겠다는 지적사항에 대한 답변 행정사무감사 후에 방치되는 업무 행태 등이 반복되지 않도록 노력이 필요하다고 생각합니다. 이제 행정수요가 비중이 내부기한에 방향을 두기 보다는 주민의 편의와 복지에 직접 연결되는 부서의 역할 강화와 예산지원으로 주민에게 혜택이 돌아가는 감동받는 행정행태가 필요하겠습니다. 아무쪼록 본 의회의 의결을 거쳐 통보될 부서별 지적사항은 다시 반복되는 일이 없도록 각별한 관심과 노력으로 개선해 주시기 바랍니다. 9일간의 감사기간 동안 우리 위원님들의 방대한 구 행정 전반에 대하여 세세하게 감사하기에는 큰 어려움이 있으나 나름대로 최선을 다 하였다고 자부합니다. 예년에 비해 늘어난 행정사무감사 기간동안 위원여러분과 간부공무원님 자료 준비에 고생하신 직원 여러분께 다시 한번 감사를 드리며 이 감사장에서 이루어진 모든 질의와 답변 그리고 뜨거운 논쟁들이 모두 우리 금정구민을 위한 것임을 강조드리며 강평을 마치겠습니다. 이상으로 제204회 부산광역시 금정구의회 제2차 정례회 기획총무위원회 소관 2011년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사종료를 선포합니다. (감사종료 10시56분)

출처 부산 금정구의회 회의록