이동만 의원 발언

위원 여러분, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조 같은 법 시행령 제39조와 양천구의회 행정사무 감사 및 조사에 관한 조례에 의하여 신정어린이집에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. 안녕하십니까? 복지건설위원회 위원장 김영주 위원입니다. 존경하는 선배·동료 위원님 여러분 그리고 행정사무감사 수감을 위해 이 자리에 참석하신 신정어린이집 류선양 시설장님을 비롯한 선생님들께서도 수고가 많으십니다. 오늘 실시하는 행정사무감사는 신정어린이집의 운영 전반에 대한 실태를 파악하여 문제점이 있으면 이를 개선하여 보다 효율적이고 발전적으로 운영될 수 있도록 하기 위한 것입니다. 따라서 시설장을 비롯한 직원 여러분께서는 본 감사를 통하여 어린이집 운영에 보다 내실을 기할 수 있도록 성실한 자세로 감사에 임해 주시기를 당부드립니다. 오늘 감사는 수감시설장의 선서, 추가자료 요청, 업무보고, 시설점검 후에 감사질의를 하는 순으로 진행을 하겠습니다. 그러면 먼저 지방자치법 제41조와 같은 법 시행령 제43조 및 양천구의회가 행하는 행정사무의 감사 및 조사에 관한 조례 제8조의 규정에 의거 선서가 있겠습니다. 증인선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 선서의 취지는 양천구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라서 숨김 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증인이 정당한 사유 없이 선서를 거부하거나 허위의 증언을 한 때에는 지방자치법 제41조의 규정에 의거 고발될 수 있으며 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그러면 시설장께서는 나오셔서 선서를 하여 주시고 선서문에 서명한 후 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제41조의 규정에 의하여 실시하는 행정사무감사를 실시함에 있어서 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 처벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2011년 12월 2일. 신정어린이집 시설장 류선양.

다음은 신정어린이집 위탁운영체인 사회복지법인 기아대책 강창훈 사무총장의 인사말씀이 있겠습니다.

강창훈 안녕하십니까? 저는 사회복지법인 기아대책 사무총장 강창훈입니다. 양천구의회에서 신정어린이집에 대한 행정사무감사를 하게 되어 정말 감사를 드립니다. 저희 법인이 어린이집 수탁 이후 열심히 노력하였지만 보시고 특별히 개선할 점이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다. 법인과 어린이집이 더욱 발전할 수 있도록 존경하는 감사위원님께서 관심을 가져주시기를 부탁드리며 또 이렇게 와주셔서 진심으로 감사드립니다.

강창훈 사무총장께서는 수고하셨습니다. 위원님 여러분, 강창훈 사무총장께서는 다른 일정으로 인하여 이석을 요청하셨는데 위원님 여러분께서는 양해해 주시겠습니까? 그러면 위원 여러분께서 양해해 주셨으므로 강창훈 사무총장께서는 이석하셔도 좋겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 앞서 효율적인 감사 진행을 위하여 먼저 감사 보충자료를 요청하도록 하겠습니다. 감사 보충자료를 요청하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 신상균 위원님 말씀해 주십시오.

안녕하세요? 신상균 위원입니다. 행정사무감사를 준비하시느라 류선양 원장님 외 직원 여러분, 수고가 많으셨습니다. 보육료 수입 및 지출내역 2010년도, 2011년도 거, 예산지원 및 집행내역 2010년도, 2011년도 현황 자료를 준비해 주시고 통장까지 자료를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

신상균 위원님 수고하셨습니다. 다음 또 요청하실 위원 계시면 말씀해 주십시오. 고덕철 위원님 말씀해 주십시오.

고덕철 위원입니다. 식자재 납품계약서하고 집행내역 중에서 행사비 지원, 사용내역에 대해서 제출 바랍니다. 이상입니다.

고덕철 위원님 수고하셨습니다. 또 요청하실 위원님 계십니까? 더 이상 자료요청 하실 위원이 안 계시므로 시설장께서는 어린이집 선생님 소개 및 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 신정어린이집 원장 류선양입니다. 양천구 발전을 위해 늘 애쓰시는 위원님들을 모시고 이렇게 행정사무감사를 받게 되어서 정말 기쁘게 생각합니다. 행정사무사를 통해 많은 가름침과 격려를 부탁드립니다. 지금부터 신정어린이집 행정사무감사에 앞서 프리젠테이션을 시작하겠습니다. 저희 원훈은 몸과 마음이 건강한 어린이입니다. 교육목적은 인간형성의 중요한 시기인 영·유아기의 어린이들의 발달에 적합한 물리적, 인적 교육환경을 마련해 줌으로써 급변하는 세계화 시대에 정체성을 갖고 미래를 주도해 나갈 수 있는 신지식인으로 성장할 수 있도록 지원하여 전인교육의 이념을 구체적으로 실현함을 목적으로 합니다. 교육목표는 교육, 영양, 건강, 안전, 부모에 대한 서비스, 지역사회의 교류를 모두 골고루 충족함을 목적으로 합니다. 저희 기관 연혁은 1996년 3월 8일에 신정어린이집 개원식을 하였고 시작은 재단법인 목민교회에서 시작했습니다. 그리고 2002년 4월 19일 장애아통합어린이집으로 전환했습니다. 그리고 2003년 12월 16일 양천구 모범시설 장려상을 수상했고 2008년 1월 1일 위탁운영에서 구청직영으로 운영되었고, 2009년 4월 1일에 저희 사회복지법인 기아대책에서 위탁운영하고 있습니다. 교육의 특성은 표준보육 과정에 따른 활동중심 통합프로그램으로 하고 있고 또 프로젝트 프로그램과 전인교육을 하고 있고 과학탐구/실험 프로그램, 기본생활습관 및 인성교육, 감성계발의 교육 강조, 음악을 통한 예술경험의 토대 형성, 세계화에 대비한 정통문화교육과 다문화교육 충실, 학부모 참여수업을 통한 교육의 활성화, 통합보육 프로그램을 통한 더불어 사는 삶의 실현을 제공하고 있습니다. 각반 교실 사진입니다. 밝은햇살반은 저희 어린이집 제일 어린 반이고 만 2세반입니다. 여기는 8명이 있습니다. 그리고 두 번째는 푸른하늘반 통합반 만 3~4세가 있고 총 19명의 아이들이 있습니다. 그리고 녹색지구반 이 반도 통합반이고 만 4~5세, 총 25명이 있습니다. 보육현황은 저희 어린이집 총 정원이 52명이고 현원이 52명입니다. 보육료 반별 현황은 2010년도에는 총 27명이 보조를 받았고 2011년 10월 31일 현재로는 10명 정도가 더 늘어서 총 37명이 보조를 받고 있습니다. 보육료 유형별 현황은 영·유아 100%, 영·유아 60%, 영·유아 30%, 두 자녀, 만 5세아, 장애아 2010년도에는 이렇게 분류가 됐었는데 2011년도부터는 영·유아, 만 5세아, 장애아 이렇게 구분되어 있습니다. 기타 비용 수납액으로는 입소료로 5만 원을 받고 있고 현장학습비는 연 20만 원 이하로 받고 있습니다. 시설현황으로는 저희는 소재지가 신주소로 서울시 양천구 신중앙로 80입니다. 구주소로는 신정4동 904-4번지입니다. 대지는 612.1㎡이고 건물은 307.11㎡입니다. 그리고 시설내역으로는 보육실이 3개, 사무실 1개, 주방 1개, 자료실 1개, 화장실 1개가 있습니다. 준공일자는 1996년 1월입니다. 운영시간은 저희가 시간연장을 2006년도에 내려왔고 주간교육으로는 7시 30분부터 저녁 7시 30분까지 이뤄지고 있고 평일에 야간 및 24시간 보육으로 7시 30분부터 10시까지 시간의 제약이 있습니다. 그런데 현재로는 시간연장 신청자 분이 없으세요. 그래서 저희가 주간보육만 현재 진행하고 있습니다. 위탁운영체는 아까 소개하신 대로 사회복지법인 기아대책에서 하고 있습니다. 종사자 현황으로는 저를 비롯하여 보육교사 5명, 보조교사 2명, 보육도우미 1명, 조리사 1명이 계십니다. 그래서 총 10명이 있습니다. 내일의 열매가 되도록 사랑으로 가르치겠습니다. 감사합니다.

류선양 시설장님 수고하셨습니다. 다음은 신정종합사회복지관 조승석 관장님의 인사말씀을 듣도록 하겠습니다.

조승석 안녕하십니까? 신정종합사회복지관장 조승석 관장입니다. 작년도에 저희 신정종합사회복지관 행정사무감사 때 오시고 이번에 두 번째로 어린이집 행정사무감사에 오신 위원님들을 환영합니다. 저희가 별도의 사회복지법인 기아대책에서 운영하지만 시설장은 별도로 두고 있고 자체적으로 운영하고 있습니다. 하지만 저희가 복지관을 함께 쓰고 있기 때문에 문화적으로 협력하면서 어린이집 사업도 진행하고 있습니다. 위원님들께서 여러 가지 지적사항이 있으시면 수정해서 더욱 더 양천구 아이들을 위해서 노력하도록 하겠습니다. 감사합니다.

조승석 관장님 수고하셨습니다. 다음은 감사질의 순서입니다만 감사를 효율적으로 진행하기 위하여 먼저 시설점검과 감사자료를 제출받은 후에 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 시설점검 및 감사자료 제출을 위해 감사중지를 선언합니다.

안녕하십니까? 박순주 위원입니다. 감사자료 1쪽에 보면 아동별 수용인원이 있는데 법정 정원이 52명으로 딱 정해져 있고 또 5개반으로 나눠져 있는데 한 반씩 8명, 16명, 3명 22명, 3명 이렇게 배치되어 있는 이유가 있습니까?

원래 세 반은 정원이 7명입니다. 그런데 정원조정을 하면서 저희가 만 2세 같은 경우는 2명을 더 할 수가 있고 그런 사항이 있어서 지금 현재 저희가 1명을 더 받아서 8명입니다.

그러니까 반에,

반에서 조금 오버되는,

정원을 52명으로 해야 된다는,

예, 시설규모에 따라서 정해집니다.

한 반에 만 2세, 만 3세에서 4세, 이런 것은 한 반에 몇 명을 초과하지 못하도록 이렇게 정해져 있다는 거죠?

예, 맞습니다.

푸른하늘반, 통합반을 보면 3세, 4세, 한 반에 16명이고 한 반에 3명인 이유가 뭡니까?

푸른하늘반 통합반 같은 경우에는 장애아동입니다. 장애아동은 선생님 한 분에 아이가 3명으로 되어 있습니다.

시설물은 아주 크고 좋은데 정원이 52명으로 장기대기자 수를 보면 6개월에서 1년이 208명이고 1년 이상이 216명이에요. 그러면 이 425명을 대기시켜놓고 자기 순번대로 할려면 아이가 다 성장해 버리겠네요. 그러면 장기대기자는 많고 희망하는 사람은 이렇게 많은데 인원은 52명밖에 수용할 수 없는데 여기에 대한 대책이 없을까요?

지금 서울시에서 국·공립을 많이 늘리려 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저희 양천구만 해도 시설이 많이 늘었어요. 그래서 아이들을 많이 수용할 거라고 생각이 들고요, 그리고 어머님들이 중복으로 대기를 많이 해놓으셨어요. 그래서 저희가 12월달에 아이들을 받을 때 조정이 많이 되거든요.

아동별 수용인원은 신정어린이집뿐만 아니라 전체 해당되는 아이들이 있잖습니까. 정원수는 적고 대기자는 많은데 특별한 대책이랄지 방법을 만들어서 이런 많은 대기자들이 혜택을 볼 수 있는 방법을 강구해 주시기를 바라고요, 또 다음 페이지에 보육료 수입 및 지출내역에 보면 보육료 수입이 상당히 많은데 한 학생당 얼마씩 받고 있습니까?

금액이 연령별로 달라요. 만 2세는 28만 2,000원, 만 3세는 18만 7,000원, 만 4, 5세는 17만 7,000원입니다.

그러면 이 보육료 모든 수입액이 아동한테 돌아가는 것입니까, 아니면 재단에 들어가는 것입니까?

재단에는 들어가는 게 없습니다. 오히려 보조를 많이 받고 있습니다.

이런 아이들 보육료 수입과 아동별 수용인원을 늘려가지고 많은 어린이들이 혜택을 받을 수 있는 방안과 대책을 논의하시고 또 이런 내용들을 관할 과에 건의하셔서 대책을 마련해 주시기 바랍니다.

감사합니다.

이상입니다.

박순주 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 고덕철 위원님 질의해 주십시오.

고덕철 위원입니다. 보육현황을 보면 녹색지구반은 22명인데 반해서 녹색지구반 통합반은 3명으로 되어 있는데 반이 어떤 식으로 분류되어 있습니까?

한 반이 일반아동 22명에 통합반 3명이 있어서 25명으로 되어 있고요, 통합이라는 게 장애아동이에요.

특별교육을 합니까?

특별교육을 물론 하고 있지만 일반 아이들과 같이 어울려서 선생님들이 수업을 하면서 서로 배려하는 마음도 갖고요,

뒤에 보니까 대기자가 상당히 많던데 금방 제출한 자료에 식단표를 보니까 원산지가 100% 다 국산으로 되어 있더라고요,

표시해야 되는 게 있습니다. 김치나 쌀이나 돼지고기도 다 국내산으로 사용하고 있거든요.

이 식단표를 보면 전체 품목들이 전부다 100% 국산으로 구입할 수는 없을 텐데.

식품표시를 해야 되는데 총 6개 정도가 있는데 그거를 저희가 표시를 하는 거거든요. 아까 말씀드렸듯이 쌀, 김치, 오리고기, 닭고기 배달되는 거 등 다 포함된 겁니다.

예를 들어 땅콩이라든지 참치라든가는 원산지를 표시하는 식품 아닙니까?

예, 아닙니다.

여러 가지 수입산도 많이 있는데 여기는 식단이 100% 다 국내산이라 궁금해서 여쭤 보았습니다. 이상입니다.

고덕철 위원님 수고하셨습니다. 다음 또 질의하실 위원님 계십니까? 오진환 위원님 질의해 주세요.

오진환 위원입니다. 재난안전대비에 대한 훈련, 교육이 1년에 몇 번 있습니까?

한 달에 한 번 정도 있습니다. 안전교육이 한 번 하고 있고 대피교육도 한 번 하고 있습니다.

아까 시설물을 보니까 일반소화기라든지 투척용소화기, 기타 화재예방 시설물들이 있는데 소화기는 여기에 몇 대가 있습니까?

일반소화기는 5대가 있고 뿌리는 소화기 3대, 투척용소화기가 4대 있습니다.

비품대장에 보시면 소화기는 5대가 있다고 말씀하셨는데 다음에는 비품대장들을 잘 정리 좀 해 주세요. 그리고 동절기에 재난, 화재, 안전사고 이런 게 유독 많이 일어나는 계절입니다. 특별히 우리 어린아이들 공간이 타원에 비해서 그렇게 넓지가 않습니다. 작은 공간에서 아이들의 안전과 화재예방, 재난대비에 필요한 모든 안전조치에 대한 걸 관리감독을 잘해서 사고가 발생하지 않도록 미연에 방지하는데 최선을 다해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

고덕철 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 최진표 위원님 질의해 주세요.

안녕하세요? 최진표 위원입니다. 지금 특기교육은 몇 가지 정도로 선택해서 진행을 합니까?

저희가 학부모님이랑 운영위원회랑 회의를 통해서 세 가지 정도를 요구하셨어요. 영어, 체육, 음악활동을 했으면 좋겠다고 해서 했습니다.

어린이집의 대다수가 다 그렇게 진행되는 것 같은데 이게 일괄적으로 어린이집과 연합해서 계약을 같이 하고 있나요?

그건 아니고요, 두세 군데 업체의 선생님들이 나와서 하는 모의수업을 보고 학부모들이랑 교사들이랑 같이 선정해서 하고 있습니다.

지금까지 하는데 무슨 문제점이나 부족한 점들은 없었나요?

예, 잘하고 있습니다.

현장학습 같은 경우는 20만 원 이하로 한다고 했는데 몇 번 정도 진행되고 있나요?

한 달에 한 번인데 중복되는 것도 있어서 그게 연령별로 또 다르거든요. 큰 아이들이 가는 게 더 많습니다.

그러면 2세나 3세아들은 현장학습비를 차등으로 받겠네요?

그건 아니고 실비를 걷기 때문에,

그래서 1년에 20만 원 이하로 사업을 추진하는 겁니까?

예.

그런 현장학습에 대한 부분도 아이들한테 삶의 현장체험을 토대로 해서 원 안에서만 하는 것도 교육에 한계가 있으니까 새로운 변화를 좀 주기 위해서 그런 것들을 많이 하고 있는데 어떻게 보면 어린이집을 운영하는데 있어서 경제적인 부분이 부모님들 입장에서는 부담스러울지 몰라도 부모님들이 아이들을 직접 데리고 다니기가 쉽지가 않거든요. 그래서 원에서 그런 것들을 많이 해 주기를 바라는 겁니다. 그런 것을 선생님들이나 원장님께서는 어려움이 없잖아 있겠지만 많은 아이들을 데리고 바깥 세상 구경을 많이 해줌으로 인해서 아이들한테 좋은 인성교육이 되지 않을까 그런 생각을 많이 하시는 것 같은데 그런 프로그램을 좀더 개발해가지고 저렴한 가격으로 진행할 수 있게끔 준비 좀 해 주시고 요, 한 가지 덧붙여서 당부말씀 드리자면 교육이라는 부분이 대학입시제도에 교육 포커스를 맞춰가고 있잖습니까? 그렇지만 우리 어린이들은 원 안에서만큼은 그런 데서 벗어나 서로 잘 어우러져서 맑고 깨끗한 인성교육을 토대로 기술적인 학습에 대한 부분들을 서서히 취득할 수 있게끔 하는 것이 바람직하지 않을까라고 생각을 하는데 그런 것들을 고려하셔가지고 교육의 질도 높여야 되겠지만 또 인성 사람 됨됨이에 대한 부분이 가장 중요하니까 그런 부분들을 책임감을 가지고 아이들한테 교육적으로 좀 접근해 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

최진표 위원님 수고하셨습니다. 신상균 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 신상균 위원입니다. 수입·지출 자료를 보니까 대체적으로 잘 되어 있는데 2010년도 거 수입결의서를 시간이 없어서 잠깐 봤는데 대체적으로 잘 되어 있지만 보육료가 들어오면서 특별활동비가 통장에 한꺼번에 들어왔기 때문에 수입결의서에 보면 기재가 안되어 있는 게 있는데 결의서에 다른 부분은 활동비를 3만 5,000원씩 잡았는데 2010년 10월 22일 이영순씨 거를 보니까 12월 보육비 19만 1,000원 그다음에 특별활동비 3만 5,000원이라 해서 합계로 올려놓고 수입결의서에 보니까 3만 5,000원짜리밖에 없어요. 대체적으로 그냥 보면 굉장히 잘되어 있는 것 같은데 자세히 보면 좀 빠트리고 영수증철에 해놓으셨네요. 3개월씩 나누어서 봐도 이런 허점이 보이는데 전체적으로 보면 상당한 분량이겠네요. 거기에 대해서 답변 부탁드립니다.

이영순씨는 학부모 이름입니다. 제가 이 아이 이름을 알기 때문에 고쳐서 수입결의서에 올린 겁니다.

아이 이름을 누구로 올렸죠?

윤채원 어린이일 겁니다.

대체적으로 시간이 많으면 검토해 볼텐데 보육료 납부대장, 수입·지출내역은 굉장히 신경을 써주셔야 할 것 같습니다. 그다음에 두 번째 류선양 원장님은 보육교사 자격증이 있습니까?

예, 있습니다.

여기에 기재를 안해 놓아서 본위원이 궁금해서 질의했습니다. 직원들은 보육교사 자격증 1급, 2급이 있는데 시설장 자격증이라 해가지고 장애아시설장 자격증이 있는데 그건 어느 부서에서 발부하죠?

보육교사자격관리사무국이 있는데 거기서 장애아교육을 받으면 장애아전담시설장 자격증이 나옵니다.

그걸 어디에서 주는 겁니까?

보육교사자격관리사무국이라는 곳이 있는데 그 곳에서 줍니다.

그것도 국가에서 인정하는 자격증입니까?

예.

그다음에 시설을 쭉 돌면서 아이들 영양보충에 식단표는 고덕철 위원님이 질의를 하셨지만 주방시설 쪽을 보니까 굉장히 날짜별로 잘 되어 있는데 부식이 2, 3일 전에 발주를 해서 매일매일 들어오는 겁니까?

예.

2010도 거 식단을 매일 의원님들이 와서 확인을 할 수는 없지만 식단표는 다 보시거든요. 영양보충이 잘 되게끔 되어 있는데 취사시설하고 원장님이 관리하는 차원에서 미래지향적으로 100년 이상을 내다보는 어린이들이기 때문에 저희들이 어릴 때에는 영양이 부족해서 그랬지만 요즘은 영양이 많은 반면에 부식비를 절감하기 위해서 날짜가 지나거나 아니면 식단하고 따로 노는 경우가 있거든요. 식단은 영양가 있는 식단을 짜놓고 실질적으로 다른 사례들이 있습니다. 식단표하고 다른 점심과 간식이 나오는 경우가 있는데 작년 같은 경우에는 간식을 매일 바나나만 먹여서 아이들이 질린다는 그런 얘기가 있는데 그런 건 철두철미하게 해서 식단표와 똑같이 영양보충이 될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

신상균 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 오늘 감사 중에 당위원회 위원님들이 질의하면서 지적한 사항이나 개선·시정 사항에 대해서는 시설장님과 담당직원 및 구청 관계부서 직원들께서는 참고하셔서 앞으로 신정어린이집 발전을 위해서 개선 및 시정이 될 수 있도록 조치하여 주시고 노력해 주시기를 양천구 복지건설위원회 위원님들을 대표해서 본위원장이 당부의 말씀을 드리겠습니다. 더이상 질의하실 위원이 안 계시므로 신정어린이집 소관 사항에 대한 감사질의를 모두 마치도록 하겠습니다. 감사종료에 앞서서 시설장께서는 그동안 시설을 운영하시면서 느꼈던 애로사항이나 건의사항이 있으시면 간략히 말씀해 주시기 바랍니다.

애로사항이나 건의사항은 특별히 없고요, 오늘 행정사무감사를 통해서 저희 운영사항을 재검토할 수 있는 좋은 시간이었고요, 그리고 아까 말씀하신 보완해야 될 부분들은 수용해서 더 나은 신정어린이집이 되도록 노력하겠습니다. 지도해 주셔서 감사합니다.

방금 시설장께서 말씀하신 건의사항이 없으시지만 위원님들이 지적한 내용을 잘 개선하시고 우리 위원님들도 함께 노력하겠다는 그런 말씀을 드리겠습니다. 위원 여러분, 장시간 계속되는 행정사무감사에 대단히 수고가 많으셨습니다. 그리고 류선양 시설장님을 비롯한 직원 여러분들 수감에 전부 수고 많으셨습니다. 다음 주 월요일은 양천어린이집 및 주민생활지원국에 대한 행정사무감사를 실시하게 되겠습니다. 그러면 신정어린이집에 대한 행정사무감사는 여기서 마치도록 하겠습니다. 감사종료를 선언합니다.