최이술상임이사
시설관리공단 상임이사 최이술입니다. 시설관리공단 2012년도 주요 업무에 대해서 보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 기본현황 2011년도 주요 성과, 2012년도 주요 업무계획에 대해서 보고를 드리겠습니다. 1페이지가 되겠습니다. 기본현황입니다. 기구는 11개팀 대ㆍ관으로 되어 있으며 정ㆍ현원 정원은 205명인데 현원은 203명입니다. 2명이 결원인데 결원 2명은 이사장 1명하고 일반직 1명이 되겠습니다. 다음 위탁시설은 총 100개를 위탁 받아서 관리를 하고 있습니다. 체육시설 9개시설, 복지시설 3개, 환경시설이 87개, 기타시설로는 천문대 1개가 있습니다. 다음 2페이지가 되겠습니다. 위탁시설물 세부 내역은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 3페이지입니다. 2011년도 주요 성과에 대해서 보고를 드리겠습니다. 작년도 경영수입 실적은 33억 4300만 원으로써 2010년보다도 2억 3400만 원이 증액이 되었습니다. 이는 2010년 대비 7.5%가 증가된 그런 금액이 되겠습니다. 올해 목표는 2011년 대비 5%를 증액시켜서 35억 1000만 원을 목표 설정을 했습니다. 다음은 이용 인원 실적은 총 180명이 이용을 했습니다. 이것도 2010년 대비해서 26만 5000명이 증가된 숫자입니다. 올 목표는 189만 명을 목표로 설정했습니다. 이것도 2011년 대비해서 5% 증가된 숫자입니다. 다음 4페이지입니다. 신규사업 위수탁 계약체결에 대해서 보고를 드리겠습니다. 1월 3일날 하키경기장을 재정비해서 위탁받아서 관리를 하고 있고 2월 16일은 불암동 체육관이 신축이 되어서 위탁을 받았습니다. 6월 8일은 장유 맨홀펌프장, 7월 26일은 여차마을 하수처리시설, 용곡마을 하수처리시설, 장유~주촌 간 차집관로가 신설이 되어서 관리를 하고 있습니다. 작년 연말 12월 28일은 맑은 물 순환센터에 총인처리시설이 6개 하수처리장에 다 설치가 되었기 때문에 이 부분도 위탁을 받아서 관리를 하고 있습니다. 다음 5페이지가 되겠습니다. 경영개선을 위한 공단조직개편 및 정원 축소를 했습니다. 작년 6월 15일자로 12개팀에서 11개팀으로 사적지운영팀이 폐지가 되었습니다. 정원은 213명에서 198명으로 15명이 감축이 되었는데 그로 인해서 정원 축소에 따른 인건비 절감이 3억 3500만 원을 했고 조직개편에 따른 사업장 인력재배치로 운영의 효율성을 높였습니다. 다음은 시설운영개선을 통한 예산절감을 1억 9500만 원을 했습니다. 그 내용은 추모공원에 화장로 연료를 경유에서 부생연료로 변경함에 따라서 7800만 원 예산을 절감했고 안전점검의 날을 운영해서 7700만 원, 한림맑은물순환센터 정밀점검 병행실시를 해서 2100만 원, 가로등 및 지하공동구 등을 격등제 실시를 해서 870만 원, 전력계약 종별을 변경해서 연간 500만 원, 동계전력 부하절전 제도를 시행해서 240만 원, 체육시설 공공화장실 자동점멸기를 설치해서 전기료 200만 원을 절감했습니다. 예산절감한 세부내역을 보고 드리면 먼저 추모의 공원에 화장로 연료변경은 초유가로 인해서 화장 연료를 경유에서 부생연료로 변경을 했습니다. 경유는 리틀당 1678원이고 부생연료는 1130원으로서 리틀당 548원을 절감을 해가지고 총 7890만 원을 절감했습니다. 다음 6페이지가 되겠습니다. 시설물 안전관리를 위한 안전점검의 날을 운영해서 예산을 절감을 했습니다. 매월 첫째 주 수요일을 안전점검의 날로 지정을 해서 실질적이고 체계적인 시설물 관리로 효율성을 높이고 안전사고를 사전에 예방하는데 만전을 기했습니다. 작년 5월부터 계속적으로 추진하고 있으며 작년 실적으로는 총 185건을 지적해서 자체 수선은 133건을 했고 외주발주는 32건, 하자보수 20건 해서 자체 수선 133건에 대한 소요예산 7700만 원을 절감했습니다. 다음 한림맑은물순환센터 정밀점검 병행실시로 예산절감을 했습니다. 한림맑은물순환센터는 올해 정밀점검 대상입니다만 작년도에 진영, 생림, 진례가 점검대상인데 거기에 포함을 시켜서 용역을 하므로 해서 별도 발주하면 2100만 원의 용역비가 소요가 됩니다. 그래서 그 금액을 절감했습니다. 다음 7페이지가 되겠습니다. 가로등 및 지하공동구 격등제 실시에 따른 예산을 절감했습니다. 대상시설은 화목ㆍ장유맑은물순환센터에 가로등이 143개가 있고 지하공동구 등이 127기가 있습니다. 이것을 3기당 1기만 사용을 함으로 해서 전기료를 870만 원 절감을 했습니다. 다음은 에너지 절감을 통한 저탄소정책을 추진했습니다. 전력 계약 종별 변경을 해가지고 예산절감을 했는데 김해운동장, 체육관, 불암동 체육관 해가지고 고압A 선택요금 2종에서 1종으로 변경함으로 해가지고 연간 500만 원을 예산절감 합니다. 다음은 체육시설 공동화장실 자동점멸기를 설치해서 200만 원을 절감했고 또 진영맑은물순환센터는 2009년도 한림맑은물순환센터와 김해운동장 2011년도에 태양광발전시설을 설치했고 해동이국민센터는 작년도에 태양열을 설치해가지고 연간 온실가스 감축효과를 160톤을 했고 수도광열비를 연간 4600만 원을 절감할 수 있는 시설 효과를 볼 수 있었습니다. 동계전력 부과 절전제도를 시행해서 240만 원 예산을 절감했습니다. 다음 6페이지가 되겠습니다. 공단 태양열, 태양광 발전시설은 현황을 참고해 주시기 바랍니다. 장애인 재활수영 활성화 및 수영대회 참가입니다. 재활수영 프로그램을 활성화해서 재활의지를 고취시키기 위해서 지체장애인, 마스터즈 장애인 육성반, 중증장애인, 지적장애인 해가지고 총 작년보다도 곱으로 인원을 했고 또 장애인 수영대회도 참가 해가지고 표와 같은 수상을 한 바가 있습니다. 또 각종 평가결과 및 개인표상입니다. 기관표상은 5개 부분에 수상을 했고 개인도 이에 따라서 8명이 수상을 했습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 2012년도 주요 업무계획입니다. 먼저 경영 선진화와 내부역량 강화를 위한 내실있는 공단을 육성하겠습니다. 먼저 성과와 역량중심의 조직문화를 육성하겠습니다. 두 번째로 경영선진화를 통한 내부역량을 강화하겠습니다. 다음 세 번째로 직원 마인드 향상 및 업무 프로세스 업그레이드를 하겠습니다. 네 번째로 내외부 고객만족도 향상을 위해서 노력하겠습니다. 다섯 번째로는 감사반 신설을 올해부터 했습니다. 이는 공공감사에 관한 법률 제5조에 의해서 의무적으로 자체 감사기구를 설치하게 되어 있어서 1월부터 설치를 했습니다. 다음 11페이지입니다. 공단 홍보활동을 강화하겠습니다. 공단 및 공단사업에 대한 신속한 정보제공으로 공단 이미지를 높이도록 하겠습니다. 추진방향과 추진계획 홍보실적 평가는 유인물을 참조해 주시기 바랍니다. 다음 업무처리를 위한 시설관리 전담반을 운영하겠습니다. 전기, 기계, 토목, 건축분야 전문가들로 구성된 전담반을 구성 운영함으로 해서 시설별 사전 점검과 신속복구로 안정적 운영 및 예산절감에 기여하겠습니다. 내용은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 김해천문대의 다양한 체험프로그램을 운영하겠습니다. 첫째 찾아가는 천체관측회를 운영합니다. 천문대 내방이 어려운 학교, 단체를 방문해서 야외에서 전체관측 프로그램을 진행할 수 있는 프로그램을 올해부터 시행을 하도록 하겠습니다. 다음은 진로체험 프로그램을 확대 운영하겠습니다. 여태까지 경남교육청에만 해왔던 것을 부산교육청도 협의를 해가지고 올해는 부산교육청도 진로체험 프로그램에 참여가 될 수 있도록 했습니다. 다음 가족과 연인 천체망원경 체험프로그램도 새롭게 시행을 하겠습니다. 다음 14페이지입니다. 공공체육시설 시민활용 극대화를 추진하겠습니다. 2011년도 이용실적은 체육시설을 50만 명이 이용을 했습니다. 그래서 2010년에 비해서 9만 7000명이 증가된 그런 숫자입니다. 올해 추진계획은 체육시설 시민자율 계도요원을 확대 운영을 하겠습니다. 이는 무보수로 계도요원을 협회지원을 받아서 하는데 현재 3명을 하고 있는데 5명을 더 늘려서 8명으로 운영을 하도록 하겠습니다. 다음 김해FC 잔디구장 이용시간을 조정해서 일반 동호인도 천연구장을 이용할 수 있도록 이용을 확대해 나가도록 하겠습니다. 다음 삼계야구장도 우리 공단 진영으로 올해부터 시행을 합니다. 그래서 일반 동호인들이 이용을 할 수 있도록 기회를 제공하겠습니다. 또 관내 초등학교를 대상으로 해서 인라인 전문 강습도 올해 실시하겠습니다. 그리고 체육특기자 활용을 통한 이용객 증대 방안으로 시민사격대회도 연 12회 하던 것을 14회로 어머니 배구교실도 1개반 30명 하던 것을 2개반 60명으로 늘려서 시행을 하고 시민 비만탈출교실 및 육상엘리트 육성에도 최선을 다하겠습니다. 다음은 청소년수련관 참여프로그램도 확대하겠습니다. 전문화 및 특성화 맞춤형 청소년 수련활동을 연간 100회 실시하고 청소년 자치역량강화 및 자율참여 프로그램도 연간 70회를 하면서 국가인증수련활동 개방 및 운영도 8개에서 12개로 늘려서 시행을 하겠습니다. 또 주5일 수업 전면 자율시행에 따른 주말프로그램도 확대해서 운영을 하겠습니다. 신규프로그램은 다문화 가족 난타 봉사단을 운영하겠습니다. 관내 다문화 청소년 10가족을 대상으로 해서 정기적으로 연습을 시켜서 공연봉사를 할 수 있도록 육성해 나가겠습니다. 다음은 청소년 자원봉사프로그램인 심봉사의, 마음으로 하는 봉사입니다. 이것도 운영을 하도록 하겠습니다. 다음은 청소년기자단도 운영을 하겠습니다. 16페이지가 되겠습니다. 수영프로그램 활성화 운영을 하겠습니다. 현재 프로그램운영은 유인물을 참고하여 주시고 추진계획은 수영강사를 수치료 프로그램을 신설해서 일반 및 장애인을 대상으로 해서 시행을 하겠습니다. 장애인 프로그램도 8개반에서 9개반으로 선수육성반은 1개반에서 2개반으로 확대해서 하겠습니다. 다음 여덟 번째로 맑은물순환센터 하수슬러지 안정적 처리를 하도록 하겠습니다. 올 1월 1일부터 하수슬러지 해양처리 전면금지와 배출허용 기준 강화에 따른 안정적인 하수처리 운영에 만전을 기하겠습니다. 하수처리 작년도 실적을 보면 1일 발생량은 126.6톤이 발생하는데 처리는 탄화시설에 78.1톤, 해양배출이 48.5톤입니다. 그래서 해양배출 하는데 들어가는 예산은 7억 5100만 원입니다. 지금 배출허용 기준이 강화된 것이 총인이 2PPM에서 0.3PPM으로 BOD가 10PPM에서 5PPM으로 COD가 40PPM에서 20PPM으로 강화가 되었습니다. 올해 총인처리시설이 설치됨에 따라서 슬러지가 하루에 150톤 정도 발생할 것으로 예상을 합니다. 자원화시설에 85톤을 하고 시멘트 원료화에 35톤을 처리하고 지렁이 사육농가에 30톤을 해서 총 소요예산은 20억이 소요될 것으로 됩니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 다음 가축분뇨처리 운영방법 개선입니다. 가축분뇨도 올 1월 1일부터 해양처리 전면금지가 되었습니다. 총 관내 발생하는 가축분뇨는 861톤입니다. 자원화시설에 566톤을 처리하고 위탁처리로 295톤을 하는데 축산폐수처리장에서 하루에 85톤을 하고 해양배출이 210톤입니다. 이 해양배출 210톤이 현재 문제가 되고 있는 그런 사항입니다. 현안 및 문제점은 해양투기 85농가 중에서 63농가에 해당하는 138톤이 증설공사 완료시까지 안정적 처리에 애로가 있습니다. 그리고 사업장 내 탈수케익 발생도 3톤에서 7톤으로 증가됨에 따라서 근본대책이 시급한 그런 실정입니다. 이 처리를 위해서 운영방법을 개선할 그런 계획입니다. 현재 처리장에 하루에 85톤을 처리하는 것을 170톤으로 늘려 처리하고 그렇게 하기 위해서는 지금 4500만 원의 예산을 들여서 전처리 슬러지 이송장치 저류조 교반시설 협작물 처리를 보강해서 처리를 하도록 하겠습니다. 다음은 추모의 공원 시설개선사업입니다. 화장로 내화물 보수공사는 지금 현재 화장로 주연소실 내화벽돌과 내화물 교체는 5년 주기로 하게 되어 있는데 우리는 지금 8년차 쓰고 있기 때문에 시설이 노후화 되어서 고온작업에 따른 안전사고가 우려됩니다. 그래서 작년 추경에 시비 2억을 확보해서 올 2월 14일까지 4기를 전부 보수하도록 하겠습니다. 다음 화장로 증설공사입니다. 화장수가 늘어남에 따라서 화장로 보수 시에 예비 화장로가 없습니다. 그리고 장신구가 들어 올 때 처리에 애로가 있습니다. 그래서 국비 2억 2000만 원을 확보했고 올해 시비를 확보해가지고 1기 장신구만 우선 처리하는 시설을 5월까지 하도록 하겠습니다. 다음 봉안당 안치대 설치 및 보수공사입니다. 현 실태는 안치가 가능한 것은 6,880기인데 지금 잔량은 2층에 880기가 남아 있습니다. 연간 한 540기가 안치가 되는데 올 연말되면 거의 만장될 그런 상황입니다. 그래서 시급히 해야 되는데 봉안당 1층에 안치대가 2,500기를 설치할 수 있는 장소는 있습니다. 그런데 이게 지하이기 때문에 곰팡이가 쓸고 결로현상이 있어서 보완을 해야 되는데 올 예산에 2000만 원을 확보해서 우선 환풍기 설치는 곧 하겠습니다. 봉안당 안치대는 2억 7000이 드는데 추경에 확보해서 설치하도록 하겠습니다. 다음은 노인일자리 및 경로당 혁신사업 추진입니다. 노인일자리는 올해 190명을 대상으로 해서 운영을 하겠습니다. 경로당 혁신사업도 읍면지역 경로당 21개소를 대상으로 해서 1,500회에 사업을 하도록 하겠습니다. 다음 21페이지입니다. 노인복지관 복지프로그램도 확대해서 운영하겠습니다. 배려 어르신 선정을 연 3회 실시를 하겠습니다. 이는 복지관을 이용하는 어르신들 중에서 타의 모범이 되고 솔선수범하시는 배려 어르신을 선정해서 배려문화를 정착시켜 나가겠습니다. 또 배려어르신을 명예관장제로 운영을 하겠습니다. 1개월 단위로 운영을 해서 노인들의 애로사항 청취 및 상호 오해 분위기를 해소하는데 노력하겠습니다. 다음은 가족관계 향상을 위해서 손자손녀와 함께 하는 복지관 프로그램을 올해 운영을 하겠습니다. 또 실버컴퓨터 경진대회도 올해 2회에 걸쳐서 실시하겠습니다. 또 경로당 순회 의료지원도 3월까지 매주 화요일 날 실시를 하겠습니다. 그리고 노인복지관에 점심식사 한 끼에 1500원 하던 것을 가격이 오름에 따라서 2000원으로 올 1월 1일부터 받고 있습니다. 보다 질좋은 식단이 되도록 노력하겠습니다. 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.