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서울특별시의회 발언

김선갑 의원 발언

제237회 제2차 재정경제위원회2012-04-25

김선갑 의원 프로필 보기 →

김동승위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제237회 임시회 제2차 재정경제위원회를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 위원님 여러분, 임시회 개회 이후 계속되는 의정활동에도 불구하고 회의에 참석해 주셔서 대단히 감사합니다. 그리고 신용목 교육협력국장을 비롯한 관계공무원 여러분, 지난 임시회 이후에 다시 만나 뵙게 되어 매우 반갑습니다. 오늘 회의는 교육협력국 소관 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안, 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안 심사 및 업무보고와 서울신용보증재단 주요 업무보고 등이 계획되어 있습니다. 이번 임시회 기간 동안에는 우리 위원회 소관 기관의 금년도 업무계획이 어떻게 수립되었는지를 면밀히 점검하여 불합리한 사항에 대한 지적과 올바른 정책방향 제시의 기회를 갖고자 합니다. 아울러 교육협력국 관계공무원은 위원님들의 질의사항에 대하여 정확한 답변과 신속한 조치를 당부드립니다. 1. 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안(김인호 의원 대표발의)(김인호ㆍ이강무ㆍ김광수(노원)ㆍ김기만ㆍ김기옥ㆍ김동승ㆍ김창수ㆍ박기열ㆍ박래학ㆍ성백진ㆍ신승호ㆍ양준욱ㆍ이경애ㆍ이정찬ㆍ장정숙ㆍ전철수ㆍ진두생ㆍ한학수 의원 발의)

10시 49분

그러면 오늘의 의사일정을 시작하도록 하겠습니다. 다음은 의사일정 제1항 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 의사일정 제1항 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 김인호 의원님과 이강무 의원님이 발의하셨고 동료의원 16명이 찬성하셨습니다. 대표발의자이신 김인호 의원님 나오셔서 제안설명을 하여야 되나 생략하고 유인물로 대체토록 하겠습니다.
다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원은 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
노수

박노수수석전문위원

전문위원 검토보고드리겠습니다. (보고) 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안 검토보고서 (뒤에 실음) 이상 보고를 마치겠습니다.

김동승위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 질의답변의 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 박태규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

박태규위원

박태규 위원입니다. 국장님, 장학금이 이중수혜된 사례가 많이 있었어요, 지금까지 지급을 하면서?
용목

신용목교육협력국장

지금 현재는 우리 조례상에 다른 기관의 장학금을 받고 있는 자는 제외하도록 되어 있어서 그런 사례는 거의 없습니다만 일부 그런 민원이 있습니다. 지금 등록금 자체가 거의 1년에 1,000만 원 가까이 되는 상황에서 다른 기관에서 예를 들어서 장학금을 한 100만 원 정도 받았는데 우리 하이서울 장학금의 수혜대상으로 제외해버리면 그런 학생의 경우에는 실제로 1,000만 원 가량 되는 등록금을 내야 되는데 장학금만 한 10% 정도 받았다고 해서 아예 지급대상에서 제외하는 것은 조금 문제가 있다. 그래서 중복수혜를 허용하되 그것은 등록금의 범위를 초과하지 않는 범위 내에서 할 수 있도록 저희들이 운영함에 있어서 우리 장학재단의 자료라든지 학교자료라든지 이런 것들을 면밀히 운영상에 반영을 할 그럴 계획입니다.

박태규위원

그러면 사안별로 대상자들을 다 봐야 되겠네요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

스크린을 해야 됩니다. 이 장학금이 지금 국가 장학재단에서 받는 장학금이 있고 또 학교에서 받는 장학금도 있고 이런 것들이 있기 때문에 장학금 신청을 받을 때 그런 것을 다 스크린 할 필요가 있다고 봅니다.

박태규위원

그런데 실질적으로 운영을 해 보면 말이에요. 이 장학금말고도 자치구 있잖아요, 자치구에서도 장학금을 주는 게 있고 또 각 소속 국회의원 있잖아요, 국회의원을 통해서 상공회의소나 그런 데를 통해서도 장학금을 주는 경우도 있고 등등 해서 장학금 수혜가 꽤 있거든요. 꽤 있는데 편중돼 있는 경향이 있거든요. 그래서 어떻게 그것을 효율적으로 잘……. 그것을 알 수 있는 것은 학교에서는 알 수 있을 거란 말이에요. 학교에서는 알 수 있는데 학교에서도 요즈음 또 그것도 잘 안 되는 게 장학금을 부모들한테 주는 경우도 있더라고 또. 그래서 이것이 운영상에 상당히 문제가 있어요. 그래서 진짜 골고루 나눠줬으면 좋겠다 하는 생각이 많이 들었거든요. 그래서 아무튼 운영을 하시면서 이중수혜나 무자격자에 대한 특혜성 시비가 없도록 잘 세심한 주의를 해 주셨으면 고맙겠습니다.
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇게 하겠습니다.

박태규위원

이상입니다.

김동승위원장

수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 박진형 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

박진형위원

조례와 직접적인 연관은 좀 떨어질 수 있는데요. 일단 우리 재단이 잘 운영되고 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

작년 행정사무감사에서 재단과 관련해서 위원님들이 여러 가지 지적을 하신 것으로 알고 있고요. 그래서 지금 일단 장학재단의 이사진을 새로 구성을 했습니다. 그래서 이사장이 새로 오셨고, 또 이사진 열한 명 중에서 여섯 분을 새로 개선을 하면서 이번에 사무실도 임대료가 훨씬 저렴한 대로 3월에 이전을 했습니다. 그래서 아마 새로운 이사장과 이사진들이 재단을 잘 운영하리라고 생각을 하고 저희들도 지도감독을 철저히 하도록 하겠습니다.

박진형위원

재단으로 만든 이유가 있지요? 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

외부에서는 우리가 재원을 좀 더 마련하자 이런 것도 큰 목적 아니겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

박진형위원

그런데 이런 것들이 잘 되지 않고 있다라고 계속적으로 지적이 돼 왔습니다. 그래서 보내 주신 자료 뒤에 보면 임원들이 대단하신 분들이 많아요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

이랜드그룹 부회장님도 계시고 인터파크 회장님도 계시고 또 안철수 원장님도 계시고요. 그다음에 한경희 이런 분들이 계시는데 이것이 약간 그래도 목표치랄까요 재단 이사회를 하면 그런 것들에 대한 논의가 있습니까? 예를 들면 연도별로 우리가 어느 정도 기금을 마련해 보자 이런 게 있나요?
용목

신용목교육협력국장

지금 이분들이 새로 지난 이사회에서 구성이 됐고 첫 번째 이사회를 아직 열지를 못했습니다. 그래서 5월 1일에 논의를 할 예정인데요. 잘 아시다시피 기부금품모집금지법에 의해서 시가 운영하는 재단이 직접적으로 적극적으로 나서서 그런 모금행위를 하기는 곤란합니다만 어쨌든 그런 지정기탁금을 늘릴 수 있는 것으로 하고 가급적이면 어느 정도의 목표를 가지고 갈 것인지 이런 것들을 첫 번째 이사회에서 논의할 계획으로 있고요. 우리 장학재단의 방침도 시의 예산이나 SH공사 기탁금 이런 데 의존하기보다는 그런 식의 자발적인 기탁을 많이 받아서 불우한 학생들한테 장학금을 늘리는 그런 방향으로 이사진이 적극적으로 활동할 계획으로 있습니다.

박진형위원

재단이 계속성ㆍ연속성을 가지려면 금방 말씀하신 것처럼 외부에서 있는 지정기탁 형태로라도 끊임없이 이런 것들이 커지고 더 많아져야 되는 것 아니겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

금방 말씀드렸던 이런 분들 다 제가 알기로는 각각의 개인적인 회사에서는 장학금 지급이라든지 이런 것들이 분명히 이루어지고 있는 것으로 알고 있습니다. 이런 부분들을 가져올 수 있는 방안들을 꼭 좀 생각해 주십사 하시고요.
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

5월 1일에 할 때는 적어도 우리가 기본적인 계획은 세우지 않습니까? 지금 이사가 임기가 몇 년입니까?
용목

신용목교육협력국장

3년입니다.

박진형위원

그러면 3년 내에 어느 정도 규모를 모으자, 그리고 연도별로는 어느 정도 해야 되겠다 이런 것들을 좀 마련을 하셔야지요.
용목

신용목교육협력국장

네, 그러겠습니다.

박진형위원

이번에는 꼭 마련하셔서 의회에도 다음 회기 때는 보고해 주시고 또 같이 독려할 수 있는 방법도 찾아보고 했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

이상입니다.

김동승위원장

수고하셨습니다. 김용석(도봉) 위원님 질의하시기 바랍니다.

김용석

(도봉) 위원 김용석입니다. 우리 박진형 위원님 말씀처럼 행정사무감사 때 주요하게 지적됐던 내용들이 몇 가지 있습니다. 뭐냐 하면 직원들의 채용에 있어서의 문제점 이런 게 있었고요. 부적절성 이런 것들이 있었습니다. 그다음에 장학재단이라면 명실상부하게 사실은 장학기금을 적립을 해서 운영이 돼야 되는데 전혀 서울시는 그런 의지도 없고 그동안 해오지도 않았고 그렇습니다. 그래서 장학기금을 어떻게 앞으로 적립해서 운영하겠다 이런 나름대로의 비전이나 계획이 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

지금 당초 기금을…….

김용석

(도봉) 위원 바뀐 게 있어요?
용목

신용목교육협력국장

당초 계획이 500억 정도를 조성하는 것으로 돼 있는데 지금 한 30여 억 정도밖에 없는 상황이고요. 그다음에 지금 현재 시의 재정여건상 그것을 획기적으로 늘리기는 어려울 것 같습니다. 그래서 아까 박진형 위원님이 지적하신 대로 이런 새로운 이사진들이 구성이 됐으니까 외부의 지정기탁을 확대하는 그런 쪽으로 구체적인 계획을 세워서 기금을 늘리도록 그렇게 추진을 해 보겠습니다. 그래서 일단 5월 1일에 첫 번째 이사회가 열리니까 그때 그런 것들을 구체적으로 말씀하신 대로 2~3년의 장기목표를 가지고 하도록 그렇게 장학재단과 협의를 하겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 그것이 꼭 논의가 돼야 됩니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 지금처럼 SH공사에서 임시로 말이야 그 부채도 많은 데서 100억씩 받아서 한다는 것 자체가 이것이 말이 안 되는 얘기예요. 그냥 언 발에 오줌 누기지 이것이 됩니까? 지속성이 없는 거지요. 그다음에 직원들에 대해서 어떤 인사조치나 감사가 있었습니까?
용목

신용목교육협력국장

지적하신 두 사람은…….

김용석

(도봉) 위원 그것을 복사해서 위원님들께 좀 나누어 주세요. 왜냐하면 사실 지난번 2월에 업무보고가 있긴 했지만 저희들이 그때 정치일정 때문에 바빠서 제대로 보고를 못 받았는데 이번에 감사 조치사항이 첨부가 됐으면 좋을 텐데 전혀 안 돼 있어요.
용목

신용목교육협력국장

그 직원 건에 대해서는 지난번에 시 종합 감사원 감사가 있었습니다. 그래서 감사원 감사에서도 그 부분을 스크린을 했는데 현재 상태로는 감사원에서 특별한 지적이나 이런 것들이 없습니다. 저희들도 내부적으로 채용과정에서 지적하신 것에 대해서는 조금 과정상에 문제가 있다라고는 생각을 합니다만 지금 현재 시점에 있어서 채용된 직원들에 대해서, 그러니까 직원들이 사실은 어떤 잘못이나 이런 것들이 아니고 채용과정에서 재단의 문제였기 때문에 지금 현재 그 직원 둘에 대해서 신분상의 조치를 하거나 이러기는 현실적으로 어려운 점이 있는 것 같고요. 그래서 앞으로가 문제입니다. 앞으로 직원 채용과정이 더욱더 투명할 수 있도록 더욱더 장학재단을 감독하고 저희들도 특별히 신경을 쓰도록 하겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 지금 박진형 위원님도 지적을 해 주셨지만 문제는 뭐냐 하면 직원이 과연 전문성이 있느냐의 문제거든요. 그런데 그것을 갖다가 지원자격 기준까지 바꿔가면서 예를 들어서 자격미달의 직원을 채용해서 운영하고 있는 것 아닙니까? 그러니까 부실하게 운영이 되는 것이고 문제가 있다 이렇게 지적을 하는 것인데 일단 그 결과서를 우리 위원님들한테 주시고요.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 마지막으로 이 조례안과 관련해서 이중수혜, 그러니까 예를 들어서 금지로 인해서 나타나는 사회적으로 민원들이 있을 수 있습니다. 그렇지요? 다만, 이것들이 또 다시 왜곡되거나 특혜로 이어져서는 안 되기 때문에 거기에 대한 내부규정이나 이런 것들이 있습니까, 마련하실 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

이제 올해 장학금 줄 학생들을 모집을 하고 있는 단계에 있고 이렇기 때문에 그런 것들에 대해서는 우리 재단에서 더욱더 정확한 지침을 어떻게 스크린 할 것인가 하는 것들을 마련하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 그래요. 그래서 혹시 이렇게 검토보고 내용처럼 우려되는 사항들이 발생하지 않도록 잘 지도 감독해 주시기 바랍니다.
용목

신용목교육협력국장

네, 그러겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 이상입니다.

김동승위원장

김용석(도봉) 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님, 조상호 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

조상호위원

조상호 위원입니다. 이사장님이 바뀌셨네요, 장학재단?
용목

신용목교육협력국장

네.

조상호위원

이분이 장학재단과 관련해서 능력이 있으신 분인가요, 그쪽 관련해서 업무를 하셨어요?
용목

신용목교육협력국장

장학사업과 관련되는 일을 직접적으로 하신 분은 아닌데…….

조상호위원

전혀 안 하셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

조상호위원

주거환경 쪽에 저명한 교수님이시지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

조상호위원

그런데 여기에 이사장으로 온 이유는 뭔가요?
용목

신용목교육협력국장

이분이 전공은 주거환경을 하셨는데 그동안 주거라든지 또 평생교육 쪽에 굉장히 관심이 많으신 분입니다. 그래서 저희들이 일단 장학재단에서 방금 우리 박진형 위원님 지적하신 그런 일들을 하는데 그러니까 여러 가지 교육단체들이라든지 기업과 연결하는데 많은 도움이 될 것이라고 판단을 했고요.

조상호위원

판단이 아니고 박원순 시장과 친해서잖아요? 그렇지요? 솔직히 말씀하셔야지.
용목

신용목교육협력국장

하여튼 뭐…….

조상호위원

장학재단과 전혀 관계가 없는 이런 분이 이사장으로 오셔서 이분이 칼럼 쓴 것을 보면 평생을 주거환경에 대해서 남겠다라는 칼럼도 많이 쓰셨어요. 거기에 관련돼서 박원순 시장도 아, 훌륭한 분이시다라는 칼럼도 쓰셨고, 그런데 갑자기 서울장학재단 이사장으로 오셨어요. 어떻게 된 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

주거환경을 전공하신 것은 맞고요. 또 주거환경 교수생활 하시면서 여러 가지 시민사회 활동이나 또…….

조상호위원

아니, 그러니까 장학재단과 관련돼서 어떠한 일을 하실 거냐고요, 이분이?
용목

신용목교육협력국장

앞으로 지금 장학재단에…….

조상호위원

이제 앞으로 공부하실 거예요, 이 장학재단과 관련돼서?
용목

신용목교육협력국장

학교에서 교수 일을 하셨으니까 장학업무와 반드시 무관하다라고 말씀드리기는 어렵고요. 어쨌든 앞으로 장학재단의 과제가 민간의 자본을 어떻게 활용하느냐 확대하느냐 이런 것들이 장학재단의 큰 과제가 될 텐데요. 그런 부분에 있어서는 워낙 활동영역이 넓으신 분이기 때문에 많은 도움이 되리라고 판단합니다.

조상호위원

주거환경과 관련됐다 이겁니까, 장학재단이?
용목

신용목교육협력국장

아니요.

조상호위원

관련 없잖아요?
용목

신용목교육협력국장

주거환경과 장학재단이 직접적으로 연관되진 않은데 어쨌든 평생을 대학에 계셨으니까 장학관련 업무와는 반드시 무관하다고 할 수는 없고요. 또 시민사회 활동이나 이런 것들을 많이 하시면서…….

조상호위원

시민사회 활동?
용목

신용목교육협력국장

시민단체 활동 이런 것들을 하시면서 사회적 네트워크나 이런 것들이 많으시기 때문에 저희 장학재단에 일정영역 도움이 많이 되리라고 생각을 하고…….

조상호위원

이사장님은 어떻게 채용되셨어요?
용목

신용목교육협력국장

지금 이사장은 우리 이사회에서 호선하도록 되어 있습니다.

조상호위원

공고 같은 것 냈나요?
용목

신용목교육협력국장

공공 같은 것은 내지를 않았고요.

조상호위원

그러면 어떻게? 공고도 안 냈는데 어떻게 이분이 주거환경만 하시다가 장학재단 하시겠다고 오셨어요?
용목

신용목교육협력국장

이것이 지금 무보수 비상임 이사이기 때문에…….

조상호위원

네, 무보수에요, 당연히.
용목

신용목교육협력국장

특별히 공고나 이런 것을 저희들이 통상적으로 하지는 않고요. 시나…….

조상호위원

박원순 시장님의 추천으로 오신 건가요?
용목

신용목교육협력국장

우리 시와 재학재단이 협의를 해서 이사장으로 누구를 모시면 좋겠다라는 것을 이사와 이사진들을 어떻게 구성했으면 좋겠다라는 것을 협의를 했고요. 그래서 그분들이 이사회에서 최종적으로 선임이 되는 그다음에 시가 승인하는 이런 절차를 밟았습니다.

조상호위원

그러니까 장학재단의 이사장님은 무보수는 맞아요. 맞는데 보수가 나가고 안 나가고가 중요한 것이 아니고 이 자리에 어울리는 사람이 오셔야지요. 전혀 장학재단과 관련 없는 직원들을 뽑아놓고 그 직원들을 지휘하는 이사장님도 전혀 장학재단과 관련 없는 사람을 모셔다놓고 어떻게 서울장학재단이 제대로 돌아갈 것이라고 생각을 하십니까? 장학재단이 필요 없는 것 아니에요?
용목

신용목교육협력국장

그렇지 않고요.

조상호위원

감사원 지적사항에 장학재단은 국가나 서울시도 마찬가지지요. 모집을 할 수 없지요, 기부금 모집을 할 수 없지요? 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 적극적으로 못하게 되어 있습니다.

조상호위원

적극적으로 하지 못하지요. 그러면 서울장학재단이 적극적으로 활동을 할 수 없는 거잖아요? 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

조상호위원

그러니까 어떻게 보면 필요 없는 거잖아요? 구색 맞추기 위해서 지금 이것이 생긴 것인데 그러다 보니까 전문성도 없는 직원을 뽑고 전문성도 없는 이사장님이 오셨다는 거예요.
용목

신용목교육협력국장

지금 기부금품 모집규제법에 의해서 시에서 출자한 장학재단이 적극적인 그런 모금행위를 하는 것은 금지가 되어 있습니다. 그런데 기업들의 지정기탁이나 이런 것들은 장학재단도 받을 수 있기 때문에 이런 장학재단 업무라든지 이런 것들을 소개하고 이런 활동을 통해서 이사장과 새로운 이사진들이 적극적으로 활동을 하면 앞으로 그런 부분들이 조금 증가하리라고 생각이 되고요.

조상호위원

아무튼 국장님께서는 답변하시기가 좀 애매하실 거예요, 국장님이 하신 것이 아닌데. 차후에 업무보고 때 더 심도 있는 말씀을 드리겠습니다. 이상입니다.

김동승위원장

조상호 위원님 수고하셨습니다. 김인호 부위원장님 질의하시기 바랍니다.

김인호위원

동대문구 출신 김인호입니다. 제가 엊그저께 시정질문 했었는데요, 학습준비물 관련해서. 제가 상임위 때마다 교육협력국 업무보고 때 계속 줄기차게 제가 교육청하고 협의해서 영세문구점들 좀 배려해야 하지 않느냐, 그다음에 애들 선택권 제한, 그다음에 일괄지급 방식의 문제, 다음에 더 문제가 지금 본청이나 우리 서울시에서는 학교에서 어떻게 무엇을 어디서 얼마나, 그런데 구체적으로 자료제출을 못하더라고요, 그렇게 제가 요청을 해도. 제가 예결위 하면서 강하게 요청하니까 어느 학교 것 4학년 것을 좀 구해오라고 그랬더니 거기서 그 문제점들이 발견된 거예요. 외국계 대형유통 문구회사, 그다음에 같은 지우개인데도 어디는 140원, 어디는 200원, 어디는 300원, 애들 학교별로 차별하는 거예요? 그것도 아니지 않습니까? 그다음에 제가 앞전에 우리 국장님한테도 줄기차게 얘기를 했지만 학교주변 문구점에서는 민원이 없다, 불만이 없다, 우리 국장님 동영상 보셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김인호위원

그렇지요. 그분들이 갑을 관계에서 어떤 목소리를 낼 수 있는 입장들이 아니잖아요? 그렇지요? 팔아주면 감사할 일인데 그것을 안 팔아준다 그거예요. 그래서 아무튼 다시 한 번 교육청하고 협의를 하시고요.

김동승위원장

부위원장님, 업무보고 때 하시고요.

김인호위원

그다음에 급식 관련해서 제가 잠깐만 말씀드릴게요, 제가 업무보고 때 또 한번 하겠지만. 아, 조례안 하고요? 그러시지요. 얘기를 정확히 하셔야지요.

「시간이 얼마 없으니까 빨리 진행하고…….」하는 위원 있음

「조례안부터 먼저 처리하고…….」하는 위원 있음

김동승위원장

조례안 처리하고, 업무보고가 있으니까. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 모두 마치겠습니다. 사전 감담회중에 여러 위원님들과 논의한 결과 본 조례안에 대하여 수정동의안을 발의하기로 의견을 모았습니다. 김용석(도봉) 위원님께서 수정동의안을 발의하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

김용석

(도봉) 위원 김용석(도봉) 위원입니다. 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 수정안을 말씀드리겠습니다. 실직, 파산, 질병 등 경제적 어려움으로 학업을 유지하기 어려운 학생을 장학금의 지급대상으로 추가한 안 제6조제1항제5호를 신설하면서 재단이 따로 장학금 지급기준을 정하도록 규정한 제6조제2항에 새로 신설되는 제5호가 누락되었습니다. 이에 제6조제2항을 수정하여 제1항제1호부터 4호까지를 제1항제1호부터 5호까지로 수정하였습니다. 이상 수정동의안을 만장일치로 의결하여 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.

김동승위원장

김용석(도봉) 위원님 수고하셨습니다. 그러면 김용석(도봉) 위원님께서 발의한 수정동의안에 대하여 재청 있으십니까? 재청 있으므로 김용석(도봉) 위원님의 수정동의는 정식의제로 성립되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 그러면 김용석(도봉) 위원님의 수정동의안에 대하여 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 서울특별시 장학재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부개정조례안은 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「네」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

다음은 의사일정 제2항 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 의사일정 제2항 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안은 김명신ㆍ김동승 의원이 발의하였습니다. 대표발의자이신 김명신 의원님 나오셔서 제안설명을 하여 주시기 바랍니다.

김명신의원

제안설명드리겠습니다. 안녕하십니까? 교육위원회에서 의정활동을 하고 있는 김명신 의원입니다. 존경하는 김동승 재정경제위원장님, 그리고 선배ㆍ동료위원 여러분, 오늘 본 의원과 김동승 위원장님께서 발의한 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안에 대한 제안설명을 드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 조례안의 제안이유 및 주요내용을 말씀드리겠습니다. 본 안건은 서울특별시의 교육지원 및 협력을 위한 민관협의기구인 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회를 설치ㆍ운영함으로써 다자간의 대화를 통해 교육격차를 해소하고 교육의 공공적 기능을 회복하는 한편 배움과 돌봄의 교육여건 향상에 기여하고자 하는 것입니다. 세부적인 사항을 말씀드리면 먼저 안 제3조에 교육ㆍ복지 민관협의회의 구성에 관하여 정하였고, 안 제7조 및 안 제8조에는 정책협의회와 지역협의회의 구성 및 운영에 관하여 규정하였으며, 안 제9조에는 의견청취 등 협력사항과 방법에 관하여 명시하였습니다. 보다 자세한 사항은 이미 배포해 드린 유인물 내용을 참조해 주시기 바라며, 동 조례안의 제정취지를 잘 살피셔서 원안대로 가결해 주실 것을 바랍니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

김동승위원장

김명신 의원님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고 하여 주시기 바랍니다.
노수

박노수수석전문위원

전문위원 검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안 검토보고서 (뒤에 실음) 이상 보고를 마치겠습니다.

김동승위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안에 대하여 질의와 답변순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다.

김연선위원

김연선 위원님 질의하시기 바랍니다. 제가 늦게 와서 또 질문을 먼저 하려니까 조금……. 지금 전문위원의 검토보고서를 보셨습니다, 국장님. 그 내용 세세에 대해서는 저기하나 전반적으로 국장님의 의견은 어떠신지 그것을 듣고 싶습니다.
용목

신용목교육협력국장

전반적으로 김명신 의원님, 김동승 위원장님이 발의해 주신 이 교육ㆍ복지 민관협의회 구성에 관해서 큰 틀에서 저희들은 필요하다라고 생각을 합니다. 그리고 전문위원님이 지적하신 구성이나 이런 것과 관련해서는 저희들이 작년 말부터 거의 한 4~5개월 동안 관련 이해관계를 가지고 있는 우리 시, 교육청, 또 자치구와 긴밀하게 토론하고 협의하면서 구성의 범위는 이 정도로 했으면 좋겠다라는 것으로 해서 아마 김명신 의원님께서 조례안에 그 내용을 담은 것으로 판단을 합니다. 그래서 원칙적으로 지금 김명신 의원님과 김동승 위원장님께서 발의해 주신 이 안이 그동안 협의한 것을 반영한 것이기 때문에 원안대로 통과를 해도 큰 문제는 없다라고 저희 집행부에서는 판단을 하고 있습니다.

김연선위원

원안대로요. 그러면 여기 검토의견에 나온 것과 같이 원래 서울시에 관한 교육지원조례에 보면 표준조례가 각 구청에도 보면 교육격차해소를 위한 조례라고 명명이 돼 있잖아요. 그것은 격차해소에 대해 구체적으로 범위를 정해줬다라고 볼 수 있거든요. 그런데 지금 이렇게 포괄적으로 돼 있는 내용이 자칫 산만하고 저기할 수 있다라는 의견으로 비추어서……. 지금 수정안을 보셨습니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 수정안을 봤습니다.

김연선위원

그래서 여기에도 취학전 아동, 초중등 학생, 학교 밖 청소년 등의 교육수준의 질적향상 등을 위하여 교육과 관련된 종합적인 복지체계를 구축하고 지원하는 것이라고 하는 것이 말은 그렇게 했을지라도 제가 보기에는 지금 교육격차해소라는 그 틀에서 강남ㆍ북이라든지 또 많은 그런 것에서 우선되는 사업들이 있거든요. 그런 사업에서 지금 서울시가 제대로 못해 주고 있잖아요. 그런데 또 역시 이것을 겉포장은 그럴 듯하게 보이나 내용적으로 우리가 한계를 갖고 있는데 그것을 한다는 것이 저는……. 전문위원의 의견이 굉장히 타당하다고 보고, 그다음에 지금 수정안 가지고 온 것 이것 자체도 애매모호하다, 교육격차해소가 아니고 저기하다. 그리고 지금 저희가 교육지원조례에 의해서 5%인가요, 지원해 줄 수 있는 것?
용목

신용목교육협력국장

조례상 전출금이요.

김연선위원

누차 얘기하지만 돈 없는 정책은 정책이 아니라고 저는 보거든요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그러면 교육청에서 사업의 대부분이 인건비성, 경직성경비로서 한 65%가 가고 나머지 뭐 해서 소프트웨어적인 내용을 할래도 돈이 없어서 못하거든요. 그리고 저희가 지금 교육지원조례에 3%에서 8%까지 얘기했으나 잠정적으로 지금 5%인가요, 3%인가요?
용목

신용목교육협력국장

우리가 7% 정도 됩니다.

김연선위원

지금 7%입니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그래서 얼마지요?
용목

신용목교육협력국장

지금 올해 1,500억 정도 됩니다.

김연선위원

1,500억이에요. 그러면 우리가 까놓고 얘기해서 지금 무상급식으로 인한 급격한 시기에 하드웨어적인 고쳐야 될 것들이 엄청 많거든요. 그것에 대한 불만들을 현장에서 듣고 있습니다. 그런데 지금 이렇게 또 이런 것으로 인해서, 교육사업에 있어서는 다다익선이에요. 많이 주면 다 좋고 하겠다는 사업 많습니다. 하지만 지금 저희가 이런 것을 결정해 놓고 지원도 못하는 것에 대해서는 막말로 정책만 남발하고 지원할 수 없는 그런 한계가 오지 않나라는 점에서 이 점은 좀 신중해야 되지 않을까 합니다. 그래서 제가 늦게 와서 어떤 깊숙한 내용을 들은 것은 없지만 얼핏 보기에 이런 내용들이 굉장히 걱정되고요. 저는 재정적인 문제에서 제일 큰 것으로 봅니다. 그리고 또 두 번째가 11조에서 ‘시장은 예산의 범위에서 위원과 전문가에게 수당과 여비 등 필요한 경비를 지급할 수 있도록 하고 있다라고 하고 있어요. 사실 제가 오늘 오면서도 진짜 막 울분에 떠는 게 위원회, 심의위원회가 굉장히 많습니다, 서울시에. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

이것이 논리의 비약일지는 모르나 도시계획심의위원회, 도시계획위원회에서 막강한 영향력이 있어서 서울시 정책을 이렇게 할 수 있을 때 그분들은 일단 하루에 일당 받는 경비만이 아닌 어떤 내용이 있는지는 제가 잘 모르겠어요, 심증만 가지. 이것 또한 이것이 옥상옥의 교육이라는 그런 것을 내세우고 여기에 전문가적인 것으로 내려와서 이것이 또 하나의 압력단체도 될 수 있는 저기가 아닌가? 저희가 지금 재경위원회 맨 처음에 출발할 당시에 여기가 교육협력국이냐 교육국이냐 해가지고도 굉장히 우리가 싸웠습니다, ‘협력’자가 들어가고 안 들어가는 임무가 굉장히 중요하다고 생각해서. 그때 출발이 뭐였습니까? 시장이 돈을 조금이라도 지원하는 쪽에서 본인이 내는 사업을 업적을 생색내고 싶으셨잖아요. 그런데 우리가 본연의 업무에서 출발을 해야 된다라고 생각했기 때문에 했습니다. 그런데 지금 이 위원회를 또 만들고 경비가 수반되고 전문가들을 모실 때 과연, 우리 서울시는 지원업무거든요. 근본적으로 할 수 있는 건 교육청이에요. 저희는 그 지원업무에서 기본적으로 부족한 부분을 어떻게 도와 주느냐지 서울시장이 교육정책을 책임지는 것은 아니거든요.
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김연선위원

그래서 저는 경비도 수반돼야 되고 또 이것의 위상, 기능 이런 부분에서 정말 심사숙고해야 된다, 그냥 하나의 위원회를 만드는 게 문제가 아니고. 그다음에 실질적으로 효과도 없이, 들어오신 분들은 뭔가 효과를 이루려고 하는 것은 당연할 것이고요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그랬을 때 서울시와 교육청과 또 이 단체가 어떤 알력단체로서 갈등을 일으켰을 때 과연 어떻게 할 것인가라고, 또 시의원으로부터 집행부가, 시장님이 자유스럽겠어요? 이런저런 것을 생각해 볼 때 그렇습니다. 국장님이 지금 전반적으로 무리가 없다. 원본에 대해서 찬성한다까지 하니까 저는 깜짝 놀랐어요. 국장님은 오신 지 얼마 안 됐지만 과연 국장님이 교육협력국장으로서 소신발언해 주기를 바라고 저는 한마디를 드렸는데 그렇게 말씀하시니까, 출발이 이럴진대 그다음에 이 협의회가 된들 많은 구청 거기서 6명이 오든 돌아가든, 또 의장단이 오든 거기에 왔을 때 가장 많은 수요가 교육수요입니다. 제가 구의원 해 봤지만 학교마다 가면 학부형들, 또 구청장님 자기 예산 아니라고 서울시에서 하는 것 다 하고 싶어해요. 교육이 1번이니까 생색내는 것 1번이 교육사업입니다. 그런 것을 볼 때 이것이 정말 있어야 되는가에 대해서는 국장님이 그렇게 얘기하시는 것으로 봐서 앞으로 출발이 상당히 심각할 것 같다 저는 그렇게 생각합니다. 그래서 저는 국장님과 많은 위원님들이 여기 계시지만 더불어 이렇게 제가 말씀드리는 것은 공청회를 하든지 어떤 준비단계를 거쳐서 의견수렴하는 과정이라든지 그런 내용을 들으면 좋겠습니다. 그리고 지금 이 수정안에 대해서도 저는 말은 뭐 그럴 듯하게 했지만 여기에는 추상적으로 전반적인 내용이거든요. 그래서 저는 이 내용을 조금 보류하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다. 이상입니다.

김동승위원장

수고하셨습니다. 박진형 위원님 질의하시기 바랍니다.

박진형위원

이것이 혹시 우리 시장님 공약사항이신가요?
용목

신용목교육협력국장

공약사항에도 포함이 돼 있습니다.

박진형위원

그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

이것이 전반적으로 모두가 참여해서 같이 논의하고 결정하자 하는 것이 우리 시장님의 확고한 의지시고 그런 면에서 이런 협의체도 만들겠다라고 하시는 것 일단 취지에는 동의를 합니다, 기본적으로. 하지만 염려되는 부분이 있습니다. 일단 첫 번째 이 협의체의 기능이나 권한이 어디까지 미치게 됩니까, 국장님?
용목

신용목교육협력국장

이 협의회는 기본적으로 아까 김연선 위원님이 말씀하신 대로 교육자치 업무에 따라서 교육청은 교육에 대한 기본적인 책임을 가지고 있고 그다음에 시와 우리 자치구가 지원하고 협력하는 이런 구조인데 지금까지 조금 일부 문제점이 나타났던 것들이 기관별로 협의가 잘 되지 않거나 이럴 때 그런 지원업무나 이런 것들에 대해서 갈등이 생기고 그 문제를 해결할 수단이 없고 이런 문제점이 있었습니다. 그래서 당사자인 교육청과 또 우리 시, 또 자치구, 또 우리 시의회, 또 시민사회단체가 같이 모여서 이런 장을 마련해서 문제가 생길 때 그것에 대해서 구체적으로 큰 아우트라인을 정하고 밑의 정책협의회에서 실무적이고 구체적인 것을 정하자 이런 취지로 조례안이 발의가 된 것이고요. 그렇습니다. 시가 교육 자치를 침해 하거나…….

박진형위원

아니, 제가 그런 것을 묻는 것은 아니고요. 자, 예를 들어 보지요. 무상급식과 관련해서 각자의 의견이 다를 수가 있는 것 아니겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

박진형위원

이런 것들이 됐을 때 협의회에서 논의를 할 것 아니겠습니까? 협의회에서 논의가 되지 않으면 각자 알아서 하는 것이지요, 각자의 입장에 따라서. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

협의회에서 어떤 결정을 내렸을 때 이것이 구속력이 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

저는 이 전체 협의회에 그 각 기관의 장들이 와서 논의를 하고 협의를 하고 합의를 했다라고 하면 각 기관에서 이 협의회의 결정을 존중하고 그대로 가리라고 생각을 하고 그것이 바로 중요한 기능이라고 생각을 합니다.

박진형위원

반대로 우려되는 부분도 있다는 거예요, 제 말씀은요. 협의체가 실질적으로 세월이 좋을 때는 이 협의체가 잘 굴러가겠지요. 그런데 서로 각각의 의견이 달랐을 때는 이 협의체가 굉장히 유명무실화 되는 것 아니겠습니까, 국장님? 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

그러면 이 협의체는 그냥 협의체인 것이지요? 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

그런데 이 협의체가 사실상 지금까지 없었습니까? 다만, 협의체라고 하는 이름이 없었을 뿐이지 각자 협의하는 단위는 있었던 것이지요. 구청하고도 협의 했었고 다 하지 않았습니까?
용목

신용목교육협력국장

개별적인 단위구조는 있었지만 전체적으로 이렇게 책임당사자들이 다 모여서 하는 협의체가 실질적으로 없었지요.

박진형위원

이것을 정례화 하는 문제 분기별로 한 번 정도씩 정책협의를 받고 하겠다 이런 말씀하시는데 이것이 대단히 옥상옥의 조직이 될 수 있다라는 우려가 있다는 것도 아실 겁니까, 국장님? 그렇지요? 우리 시가 갖고 있는 권한이라는 것도 있고요 시의회의 권한이라는 것도 있습니다. 특히나 시의회는 서울시민의 대표자들이 뽑혀서 시정을 같이 논의하고 협의하기 위해서 와 있습니다. 박원순 시장님이 갖고 계신 여러분들이 참여해서 시정을 이끌어가자 취지에는 동감합니다만 그 여러 명이 참여해서 시민이 참여해서 해야 되는 것 중에 가장 중요한 것은 서울시의회를 존중하는 것입니다. 각각의 다른 조직들 위원회라고 만들어서 센터라고 만들어서 민간이 참여하고 하겠다고 하는 것들이 중요한 것이 아니라 그 일을 추진함에 있어서 시의회하고 먼저 상의를 해야 되는 것입니다. 그리고 거기서 동의를 얻고 난 다음에 그다음에 일을 추진해야 되는 것이지요. 다 일 추진하고 나서 서울시의회에 와서 이렇게 했습니다 보고해서 그냥 추인하라고, 저희 거수기로 있는 사람들 아닙니다.
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

박진형위원

그러한 노력들이 얼마나 많았는가, 국장님 좀 반성해야 될 필요성이 있다. 이것 굉장히 중요한 조직 아닙니까, 지금? 이 안대로라면 여기서 교육ㆍ복지에 관한 것들 모두 다 논의하겠다는 것 아니겠습니까? 그다음에 정책협의회라고 만들어서 그 밑에서 구체적으로 예산을 어떻게 쓸 것인가까지도 논의를 하겠다는 것 아니겠습니까, 기능이? 그러잖아요, 지금? 그러면 굉장히 중요한 조직이면 이 조직이 왜 필요한 것인지 이런 것들에 대해서 조금 더 노력을 하셨어야 되지 않나 하는 생각도 듭니다.
용목

신용목교육협력국장

저희들이 이제 개별로 위원님들 각 한 분 한 분께 이 안과 관련해서 구체적으로 설명을 드리지 못한 점은 조금 미흡한 점이 있었고요. 기본적으로 이런 협의회가 우리 시의회의 권한을 침해하거나 뭐 그럴 일은 저희는 없으리라고 봅니다. 기본적으로 의회가 가지고 있는 고유한 권능이 있기 때문에. 다만, 이 협의회는 그런 우리 교육청이나 시나, 자치구, 또 시의회, 이런 이해관계자들이 한 자리에 모여서 허심탄회하게 논의할 수 있는 장을 만들자라는 취지고요. 그다음에 구체적인 예산이나 이런 것들이야 당연히 의회가 권한을 가지는 것이지요.

박진형위원

그러니까요. 알겠습니다. 아니, 이것이 자문기구의 성격을 조금 더 넘어서는 협의체를 만드는 것이지요. 그렇지 않습니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

박진형위원

실질적으로 정책을 입안하고 하는 것도 관여하는 조직이 되는 것이지요. 그렇지 않습니까, 국장님?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

그런 조직을 만드는데 참 우려가 됩니다. 그다음에 교육지원심의위원회, 이것이 실질적으로 보면 아까 말씀하신 7%의 취등록세 중에서 그 돈을 어디다 쓸 것인가를 정하는 기구입니다. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

이 지원심의위원회도 이 협의체가 만들어짐으로 인해서 영향을 받을 수도 있지요. 실질적으로 다른 조례에 의해서 각각의 역할이 주어지긴 하지만 협의체에서 내년의 예산을 어떻게 편성하고 어디다 중점적으로 쓰겠다라는 것을 정하게 되면 교육지원심의위원회의 권한이 따로 있지만 결국 그 안건을 심의할 수밖에 없는 구조가 되는 것 아닙니까?
용목

신용목교육협력국장

지금 교육지원심의위원회의 경우는 저희들이 예산을 편성할 때 이제 2010년입니까? 그 조례가 바뀌면서 구체적으로 교육지원사업 어디어디에 쓸 것인지를 명시를 해서 의회에 제출하도록 되어 있고, 그다음에 의회에서 결정된 그것을 바탕으로…….

박진형위원

아니, 그러니까요. 그것을 정하는 것이 첫 번째로 편성을 할 것 아니겠습니까? 우리 협력국에서 편성을 하면 그 편성함에 있어서 내년도 사업이 시의회에서 요청하는 사업이 있을 수도 있는 것이고요. 시의회가 공감대를 갖고 이런 사업을 하는 것이 낫다 이렇게 생각하는 면도 있을 테지만 협의체가 구성이 돼서 협의체에서 내년도 사업은 예를 들면 복지사업 중에 어떠어떤 것을 주로 하자라고 정해지면 그런 것들에 맞춰서 또 심의위원회도에 안건으로 올라오게 되어 있지요. 그렇지 않습니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇게 될 겁니다.

박진형위원

이 권한의 대립이라는 것들이 많이 생긴다는 거예요. 이것을 어떻게 조정할 것인가도 굉장히 중요한 문제입니다. 아시겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

박진형위원

그래서 저는 이 협의체가 저 스스로도 조금 혼란이 있는 것이 과연 권한을 어디까지로 봐야 되느냐, 시장님의 힘이 실려 있기 때문에 무소불위의 조직으로 봐야 되는 것이냐, 그러려면 저는 이런 협의체 만들지 말아야 된다고 봅니다. 그런 것이 아니라 자문을 하는 수준, 거기서 조금 더 한발 나가서 자문을 하는 그런 조직체로 운영을 할 것이다라는 생각을 갖고 계시면 그런 대로 뭐 할 수 있다 저는 이런 생각을 좀 개인적으로 갖습니다.
용목

신용목교육협력국장

지금 위원님 말씀하신 각 개별 조례에서 설치하도록 되어 있는 그런 위원회의 권능을 구체적으로 침범할 그럴 위험은 거의 크게 없다라고 봅니다. 왜냐하면 그런 것들은 굉장히 구체적인 사업들을 하는 기능을 하는 위원회이기 때문에 저희들이 민관협의회 이름에서도 보시다시피 이것은 주요한 사안들에 대해서 협의하고 자문하는 그런 위원회로 운영을 할 겁니다. 그것은 당연히 최종결정, 예를 들어 예산과 관련되는 예산편성권은 시가 가지고 있고 의결권은 의회가 가지고 있으니까 그런 권능까지를 침범하지는 않을 것이고요. 그것은 침범할 수도 없는 것이고요.

박진형위원

이 회의체가 예를 들면 회의를 하게 되지 않습니까? 회의하면 안건이 있을 수가 있어요. 보면 제2조, 기능에 보면 제7조2항에 따른 정책협의회 협의사항의 추인 이런 것들이 있어요. 그러면 이 추인은 어떻게 다수결로 하게 되는 겁니까, 아니면 어떻게 되는 겁니까? 협의회의 운영을 어떻게 하는 것이지요?
용목

신용목교육협력국장

정책협의회에서, 정책협의회라는 것이 밑에 실ㆍ국장들이 모여서 하는 거기에서 구체적인 사안들에 대해서 정책협의회에 올리면 정책협의회에서 그것은 각 기관에서 이렇게 가자라고 이제 추인한다는 그런 개념이고요.

박진형위원

추인이 안 되는 것은 그냥 마는 건가요?
용목

신용목교육협력국장

그렇지요. 그것은 밑에 실ㆍ국장들이 실무자들이 모여서 논의했지만 그 위에 기관장들이나 또 다른 전문가들이 달리 생각할 수도 있는 부분이 있고요. 그런데 어쨌든 운영에 관해서는 통상적인 다수결로 하지 않겠습니까, 의결이 필요한 경우에는.

박진형위원

다수결로 한다고 다 따르지는 않지요. 예를 들어서 무상급식에 대해서 서로 입장이 다른데 이것이 다수결로 됐으니까 따르십시오 이렇게 강제할 수 있습니까, 이 협의체가. 못하는 것이지요. 그러니까 참 애매한 조직이라는 말씀입니다, 제가 말씀드리는 것은. 이상입니다.

김동승위원장

그러면 본 안건에 대해서 심도 있는 논의와 의견조정을 위해서 잠시 정회를 하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉 3타)

11시 44분 회의중지

12시 08분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. (의사봉 3타) 조금 전 간담회 중에 여러 위원님들과 논의한 결과 본 조례안에 대하여 수정동의안을 발의하기로 의견을 모았습니다. 김인호 부위원장님께서 수정동의안을 발의하여 주시기 바랍니다.

김인호위원

김인호 위원입니다. 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안에 대한 수정안을 말씀드리겠습니다. 교육ㆍ복지에 대한 개념이 명료하게 적립돼 있지 않는 관계로 제2조에서 이를 새롭게 정의해 협의회의 성격과 기능을 바로 이해하고 자치법규로서 조례의 법적 안정성을 도모하였습니다. 또한 협의회 위촉직 위원의 1/3을 교육감이 반드시 추천하도록 한 제3조제3항이 다소 의장의 협의회 구성권을 경직적으로 구속할 우려가 있어 이 부분을 다소 완화했습니다. 또한 당연직 위원의 구성이 기관 간의 균형이나 원인의 적정성 측면에서 바람직하지 않다는 지적이 있어 안 제3조제3항제3호의 서울특별시구청장협의회 임원을 서울특별시구청장협의회 회장으로 수정하고, 제4호를 신설해 서울특별시자치구의회의장협의회 회장을 추가하였습니다. 수정안으로 인하여 법제기준에 맞게 정비해야 하는 사항은 위원장에게 위임하며, 자세한 사항은 배부해 드린 수정안 대비표를 참고해 주시고 아무쪼록 본 위원이 제안한 수정안에 대해 만장일치로 의결하여 주실 것을 당부드립니다. 감사합니다.

김동승위원장

김인호 위원님 수고하셨습니다. 그러면 김인호 위원님께서 발의한 수정동의안에 대하여 재청 있으십니까? 재청이 있으므로 김인호 위원님의 수정동의는 정식의제로 성립되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 그러면 김인호 위원님의 수정동의안에 대하여 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 서울특별시 교육ㆍ복지 민관협의회 설치 및 운영에 관한 조례안은 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「네」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

위원 여러분, 수고하셨습니다. 원활한 회의진행을 위하여 중식시간을 가진 다음 14시부터 계속해서 회의를 속개토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉 3타)

12시 11분 회의중지

14시 23분 계속개의

김인호부위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. (의사봉 3타) 3. 2012년도 교육협력국 소관 주요 업무보고
의사일정 제3항 2012년도 교육협력국 주요 업무보고의 건을 상정하겠습니다. (의사봉 3타) 신용목 교육협력국장은 나오셔서 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
용목

신용목교육협력국장

존경하는 김인호 부위원장님, 그리고 재정경제위원회 위원님 여러분, 안녕하십니까? 교육협력국장 신용목입니다. 상임위원회에서 위원님들을 모시고 올해 교육협력국 소관 주요 업무에 대해서 보고드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 아울러 서울시민의 행복을 위해 헌신적으로 의정활동을 하고 계신 위원 여러분께 감사드립니다. 특히 저희 교육협력국에 각별한 관심과 지원을 보내 주시고 계신 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 올해 저희 교육협력국은 교육이 사람에 대한 최고의 투자라는 인식 하에 배움을 통해 모든 시민이 행복한 교육도시 서울을 만드는데 전 직원의 역량을 집중해 나가고 있습니다. 이를 위해 올해 계획된 사업들이 차질 없이 마무리될 수 있도록 전력을 다하겠습니다. 오늘 업무보고를 통해 위원님들께서 지적해 주신 사항들은 사업을 보완 발전시키는데 적극 반영해 나가도록 하겠습니다. 위원님들의 아낌없는 지도편달과 성원을 부탁드립니다. 감사합니다. 업무보고에 앞서 교육협력국 간부를 소개해 드리겠습니다. (간부소개:학교지원과장 최홍연, 교육격차해소과장 박종수, 평생교육과장 정정순) 이어서 배부해 드린 자료를 중심으로 교육협력국 소관 주요 업무에 대해서 보고드리겠습니다. (보고) 2012년도 교육협력국 소관 주요 업무보고서 (뒤에 실음) 이상 간단히 업무계획을 보고드렸습니다. 감사합니다.

김인호부위원장

신용목 교육협력국장 수고하셨습니다. 다음은 교육협력국 주요 업무보고에 대한 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 교육협력국장과 관계공무원께서는 위원님들의 질의에 대해 명확하고 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원님 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 김연선 위원님 발언해 주시기 바랍니다.

김연선위원

우선 43페이지 서울시민대학 운영 활성화 건과 관련해서요. 그동안 서울시민대학이 있지만 접근성에서 많은 시민들이 그것을 하지 못했다는 것이 지적이 돼서 시민대학 추가설치 방안으로 신청사 지하 시티갤러리나 을지로 별관에 대한 것으로 지금 검토 중이라는 보고는 매우 바람직하고 꼭 되기를 바랍니다. 그리고 두 번째로는 개방형 운영체계 도입 및 시민이 원하는 다양한 시민교양강좌 개설을 어떻게 하겠다는 것입니까? 지금 현재 시립대학에서 운영하고 있는 것인데 그것을 어떤 식으로 하고 싶다는 것이지요?
용목

신용목교육협력국장

지금 현재 시립대학에서 기존에 시민대학을 운영하면서 또 일부프로그램의 경우에는 시민 공모를 통해서 일부프로그램을 반영한 바도 있습니다. 그런데 이 경우에는 시민대학을 단순히 시립대학만이 운영할 수 있는 것은 아니라고 생각을 하기 때문에 지금 현재 민간의 여러 분야에서 평생교육을 하고 있는 그런 기관들을 공모를 할까 검토 중에 있습니다.

김연선위원

그것이 항상 행정편의적인 발상이라는 것을 지적하고자 합니다. 저희가 민간위탁이라든지 예산을 지금 전부 우리가 민간에다가 떠넘긴 것, 말할 때 전문성이 없고 제대로 하고자 해서 전부 이것을 넘겨주고 있습니다. 그래서 그 시초가 항상 잘 선택돼야 된다라고 하고, 그다음에 서울시에 시립대학 왜 있나요? 가령 다른 광역시에 시립대학이 있습니까, 예를 들면? 없지요?
용목

신용목교육협력국장

없습니다.

김연선위원

그러면 시립대학의 존립 근본취지를 봐도 전문적인 종합대학으로서도 있고 그것을 기반으로 플러스 내지는 시민의 어떤 다양한 욕구를 그때그때 필요한 것을 하게끔 그동안 노하우가 축적돼 있어요. 그럼에도 불구하고 또 이것을 민간인에게 잘라주는, 저는 이것에 대해서는 아까 오전에도 말씀드렸지만 말은 그럴싸 하나 자꾸 이것이 분산됨으로써 관리감독도 넘어가지요. 그래서 이 방법은 어떻게 하실 건가요? 지원부서 조정이 조직담당관에서 평생교육과 우리 국으로 넘어왔어요. 그러면 조직담당관도 저희 국 아닌가요?
용목

신용목교육협력국장

그것은 기획조정실입니다. 재경위 맞습니다.

김연선위원

우리 재경위지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그러면 말 그대로 교육차원에서 평생교육과에 온 것 바람직합니다. 그렇다면 여기 공무원들도 노하우를 축적해야 되고 시민대학도 그동안에 한 것을 해서 이분들이 정상으로 가야지 개인한테 넘길 때 민간이 됐을 때 또 우리가 본래의 목적과 그것이 잘못될 우려가 있기 때문에 이것에 대해서는 적극적으로 저는 이것을 반대합니다.
용목

신용목교육협력국장

그래서 이 부분은 지금 안이 확정된 것이 아니고 말씀하신 우리 시립대학에 시민대학 관계자들, 전문가들, 교수님들, 또 민간의 전문가들로 해서 T/F를 만들어서 운영방법이나 이런 것들을 검토하려고 하고요.

김연선위원

그 T/F팀, 우리 집행부의 의지가 중요하잖아요. 그러면 내 의지가 아니라 그 전문가들이 이렇게 이렇게 얘기하더라 해가지고 끼워넣기식이잖아요. 시 집행부가 어떤 의지를 가지고 있느냐가 가장 중요합니다. 그러면 서울시 재정에……. 제가 지금 확실한……. 전문위원님, 민간위탁이나 민간투자 자본이 우리 예산에 상당부분 저기하는데 그 숫자가 지금 언뜻 생각이 안 나서 그러는데 어느 정도지요, 예산에? 11%인가 15%인가 해서 민간위탁 내지는 민간투자 자본이 상당부분 넘어가 있어요. 한번 확인해 보십시오. 이 내용은 뭐냐 하면 항상 출발을 이렇게 한다 이거지요. 전문성이나 그런 분들에 의해서 그것을 갖다 사업을 쪼개주기식이에요. 그렇게 넣어주면 사업운영비 줘야 되지요, 그다음에 하드웨어적인 것도 줘야 되지요. 그러다보니까 이것이 불가침 영역처럼 전부 떼어주기식으로 하다보니까 가면 끝이에요. 전부 직영체계로 해야 됩니다. 하나, 민간으로 이것을 이렇게 개방형이라든지 이런 형으로 가고자 할 때 그런 내용의 어떤 원초적인 고민 없이 전부 떼어 넘겨주기식으로 하다보니까 가고나면 다시 돌아오는 게 없어요. 그렇기 때문에 민간위탁조례를 저희가 몇 년에 걸쳐서 이번에 확정 짓고, 또 각 상임위원회에서 정말 민간위탁을 줄 만한 사업인지 아닌지에 대해서 심사숙고를 해야 된다라는 뜻에서 시의회가 이제는 결정하겠다라고 했습니다. 아셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그런 본래의 취지라고 생각한다면 이것은 T/F 이전에 시 집행부의 확실한 의지가 중요하다고 생각해요. 국장님.
용목

신용목교육협력국장

위원님 말씀하신 것을 감안해서 계획을 세우도록 하겠습니다. 그래서 지금 장단점을 검토하고 있는 단계이고, 제일 중요한 것은 장소를 확보할 수 있느냐 이 문제입니다. 그래서 그 부분을 저희들이…….

김연선위원

장소는 당연히 확보해야 되지요. 왜 그러냐 하면 그동안 시민대학이 미미했던 것이 그분들이 있으나 오질 못하고 접근성이 나쁘지요. 그렇지요? 그리고 시립도서관 만들지 않습니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그런 게 다 합목적적으로 상징성도 좋고 뭐도 좋고 제가 볼 때는 적정한 부지입니다. 또 별관도 하고 나오면 바로 옆에 있고요. 그래서 이 점에 대해서는 적극 찬성한다, 장소는. 그래서 많은 분들이 와서 시민들이 원하는 그런 평생교육, 원래 시민대학의 근본취지가 그런 것 아니겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김연선위원

그래서 평생교육 차원에서 이렇게 한 것까지는 좋으나 운영 방식에 대해서, 두 번째 개방형 운영 체계 도입 및 시민이 원하는 다양한 시민교양강좌를 개설 한다, 이것은 저희가 적절치 않다고 생각하기 때문에……. 자, 그러면 이렇게 물어 볼게요. TF팀 했습니까?
용목

신용목교육협력국장

아직 구성은 안 되어 있고요. 지금 현재 단계는 우리 행정국하고 장소문제에 관해서 협의를 하고 있습니다.

김연선위원

네, 그것은 당연히 하셔야 되고요.
용목

신용목교육협력국장

일단 그것을 하고, 그다음에 어느 정도 그것이 가시화되면 구체적으로 어떻게 운영할 것인가…….

김연선위원

그러면 이렇게 해 주시지요, 국장님. 시민대학에, 저희가 시립대학이지요, 총 담당분하고 그다음에 국장님하고 이 내용을 좀, 본 위원이 많이 관심이 있으니까 경과과정을 계속 보고해 주시겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

그러겠습니다.

김연선위원

부탁드립니다.
용목

신용목교육협력국장

현재 확정된 것이 아무 것도 없습니다.

김연선위원

좋습니다. 여기 한 줄 올라왔기 때문에 제가 미리 말씀드리는 것이고요. 두 번째 17페이지 교육재정의 안정적 지원 및 교육격차 해소, 지역간 교육격차 해소는 근본적으로 필요하고 당연히 그래야 된다고 생각하는데 지금 하나 여쭙고자 합니다. 기준재정수요충족도에 따른 그룹 나누셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그 밑에 차등지원 대상 사업에 학교시설 개선사업 등 9개 224억은 별도입니까?
용목

신용목교육협력국장

224억을 가지고 이렇게 조금 격차를 두고 지원을 하고 있다는 말씀입니다. 다음 페이지에 보시면 교육지원 사업이 올해의 경우에는 가짓수가 34개 정도가 되는데 이중에서, 그러니까 서울시 전역에 고루 가야 될 사업들이 나머지 25개 정도, 예를 들어 각 자치구별로 한 개씩 이렇게 하는 사업들.

김연선위원

잠깐만, 제가 잘 이해가 안 돼서 그래요. 이것이 지금 224억인데 일 학교당 평균지원, 아 이것은 평균인가요?
용목

신용목교육협력국장

네, 평균입니다.

김연선위원

그러면 224억을 이렇게 나눈다는 건가요?
용목

신용목교육협력국장

224억을 전체적으로 계산을 해보니까 A그룹에 있는 한 학교에 평균 지원하는 금액이 약 2,300만 원 정도로…….

김연선위원

A그룹에. 그래서 이것이 1,000원이니까 어떻게 되나, 한 학교당?
용목

신용목교육협력국장

2,300만 원입니다.

김연선위원

2,300만 원이고 여기 중구는 500이에요. 제가 이제 중구 출신 시의원입니다. 제가 이점을 말씀을 드리려고 그래요. 저희 중구의 재정자립도라든지 기준재정수요충족도에서 항상 수치가 위에 나오는고로 저희들이 항상 뒷 순위로 밀려서 하는 것까지는 이해가 갑니다. 그러나 지금 보다시피 저희로서는 이런 일률적 기준이 얼마나 불합리한가를 말씀드리고자 합니다. 서초구나 강남은 말 그대로 70년대 이후로 80년도에 지어진 학교들입니다. 그렇지요? 그런데 저희 중구에 있는 학교들은 평균적으로 40~50년 되는 학교들이에요. 그러니까 기준 연도들이 다르다 보니까 시설의 노후도는 비례되는 거겠지요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇습니다.

김연선위원

그러면 여기 서울시에서 못하는 것을 중구에서 해야 되지요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그러면 중부교육청에서도 중구가 항상 밀려요. 그래서 저희로서는 고민이 뭐냐 하면 학교만 있는 것이 아니라 다른 내용들도 많거든요. 그리고 제가 한양중ㆍ고등학교 이전과 관련되면서 사립학교들의 형편을 알아봤어요. 내용은 이렇습니다. 하드웨어적인 오래된 학교를 고치는 수선비나 개ㆍ보수비가 엄청나요. 지금 50년차가 되면 안전도 문제에서는 기본적으로 바꿔야 됩니다, 학교가 없어지지 않는 한. 그런 문제로서는 상당히 저희가 심각한 문제입니다. 그러면 지금 아까 그대로 학생들이 중요하다 교육이 중요하다 하면서도 막상 해당구청장이 되면 교육지원조례에 의한 한계 범위 내에서 쪼개기 식으로 하는 거지요. 그렇지요? 그러면 구 살림이 쪼개기가 어렵고요. 중부교육청에서도 중구만이 아닌 해당되는 구에서 또 꼴 순위가 됐어요. 그러니까 교육청으로부터도 못 받아요. 저희는 전부 95% 내지 100%가 거의 저희 중구 살림으로 해야 됩니다. 그러다 보니까 저희 학교들이 굉장히, 평지에 있는 학교들은 또 괜찮은데 좀 높은 학교들은 굉장히 안전도 면에서 어려운 학교에요. 장원중학교라든지 그렇습니다. 그러다 보니까 사립학교들이 어떠냐 하면 팔고 가고 싶어 해요. 국장님, 그런데 팔지 못하는 신세가 있더라고요. 왜 그러나 했더니 학교를 팔고자 할 때 서울시에서 조례로 뭐라고 해놨느냐 하면 지금 학교를 100을 지었으면 팔고 갈 때는 50%밖에 짓지 못하는 도시계획 조례가 있어요. 그러니까 학교를 지은 사립재단에서는 울며 겨자 먹기로 서울시에서 이것도 막아놓고 가지도 못하고 시설투자도 못하고 이런 진퇴양난의 입장에 서 있습니다, 학교가. 그래서 저희가 정말 교육적 어떤 니드, 오늘 오전에 잘 해보겠다는 것은 많으나 항상 돈에 대해서 배분을 할 때 이것을 쪼개기 식으로 나눠먹기 식으로 하다보니까 되는 것도 없고 정말 이렇게 전시성, 실질적인 효과를 가져 오기에 미미한 그런 것들이 참 안타까워요. 그래서 제가 거창하게 얘기했습니다만 중구는 아까 예로 서울시 정책에 의한 역차별을 받아온 오래된 학교시설이라는 것 기억해 주세요. 아셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

그런 점에서 중구는 좀, 제가 출신이라서가 아니라 제가 그 지역을 잘 알고 있기 때문에 우리 지역의 어려움을 말씀드리는 겁니다. 그까짓 500만 원 몇 만 원이 아니라 우리가 지금 교육청에서도 못 받고 여기에서도 못 받는고로 이것을 너무 일률적으로 이렇게 하시지 말고 중구에 대해서 어떻게 생각 좀 해 주시겠습니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 획일적으로 이렇게 하겠다는 것이 아니고 평균입니다. 평균적으로 한 학교가 500만 원씩 받아갔다는 것이고…….

김연선위원

원칙 정하는 것 좋습니다.
용목

신용목교육협력국장

이제 예를 들어 어떤 학교의 경우에는 수천 만 원을 받아간 학교도 있습니다. 왜냐하면…….

김연선위원

저는 아예 학교를 안 돌아다니고 있어요.
용목

신용목교육협력국장

그러시지요.

김연선위원

왜 그러냐 하면 제가 시의원이 됐고 대개 학교의 교장선생님이나 해당 관계인들은 전부 이것을 부탁할 것입니다. 그런데 저희가 막상 재정자립도가 좋기 때문에 제가 뭐 우리를 많이 달라 그렇게 뻔뻔스러운 얘기하는 것이 아니라 저로서는 지금 중구의 현실이 어떻게 해 줄 있는 여건이 없어.
용목

신용목교육협력국장

알고 있습니다.

김연선위원

그렇기 때문에 저로서는 이런 안타까운 여건을 국장님한테 공개적으로 이것은 제가 알려드리는 것이고 이런 것을 정상 참작하여 우리가 일률적인 지침을 가지고 할 것이 아니라 좀 여지를 가지고 했으면 좋겠다라는 내용을 알려드리는 거예요.
용목

신용목교육협력국장

그렇게 하겠습니다. 지금은 기본적으로 큰 틀에서 이런 기준을 가지고 가는 것이고 그다음에 세부적으로는 학교 하나하나의 사정을 살펴봐야 됩니다. 지금 말씀하신 대로 중구에 있다라고 해서 반드시 그 학교가 부자학교도 아닐 테고…….

김연선위원

굉장히 어렵더라고요.
용목

신용목교육협력국장

그렇게 또 노후화된 학교의 경우에는 시설개선이 필요하다면…….

김연선위원

50년 된 학교가 몇 개 있어요.
용목

신용목교육협력국장

있을 겁니다.

김연선위원

굉장히 정말 시설투자를 해줘야 되는데 여건이 허락지 않습니다. 교육장님이 미워서 안 해 주는 것은 아니거든요.
용목

신용목교육협력국장

그럼요.

김연선위원

그래서 이런 점을, 그러면 국장님이 아신다고 하니까 이것도 좀 적극적으로 검토…….
용목

신용목교육협력국장

항상 염두에 두겠습니다.

김연선위원

그래 주십시오.
용목

신용목교육협력국장

네.

김연선위원

이상입니다.

김인호부위원장

김연선 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김용석(도봉) 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김용석

(도봉) 위원 김용석입니다. 11페이지 학교급식 관련해서 아까 보고하는데 추가예산이 필요하다고 그러셨잖아요. 이것이 주5일제 시행이 되면 방학일수가 줄어들어서 수업일수가 늘어난 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 그러니까 토요일을 안 하면서 평일날 급식을 해야 될 날들이 늘어난 겁니다.

김용석

(도봉) 위원 미리 예측을 못했네요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 이것 관련해서 현재 자치구 20% 부담 안 하는 데가 몇 군데 있어요?
용목

신용목교육협력국장

지금 예산이 편성 안 된 곳이 네댓 군데 있는 것으로 알고 있습니다. 네 군데라고 하는데요.

김용석

(도봉) 위원 거기는 예산지원이 아예 안 되고 있는 겁니까, 자치구 부담이 안 되고 있기 때문에?
용목

신용목교육협력국장

지금 현재로는 일단 시와 교육청 예산으로 지금까지는 문제가 없고요. 그래서 그것은 추경에라도 반영을 해서 가도록 해야지요.

김용석

(도봉) 위원 아니, 내 얘기는 그것이 아니라 25개구가 있는데 지금 예를 들어서 중랑이라든가 강남, 서초, 송파 이런 데는 예산편성이 안 됐을 것 아니에요, 아예 처음에?
용목

신용목교육협력국장

지금 무상급식과 관련된 예산 말씀이지요?

김용석

(도봉) 위원 네, 친환경 무상급식 관련해서.
용목

신용목교육협력국장

편성을 안 한 구가 4개구가 있다고 저도 들었는데 일단…….

김용석

(도봉) 위원 거기는 예산지원이 어떻게 되고 있냐고?
용목

신용목교육협력국장

지금 무상급식은 다 하고 있고요. 그다음에 이것의 경우에는 지금 일단 부족분은 추경에 반영하도록 저희들이 계속 독려를 하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 아니, 그것이 무슨 말이에요? 아니, 자치구 20% 분담을 못하고 있잖아요, 안 하고 있잖아요? 강남, 서초, 송파가 예산 편성돼서 집행하고 있어요? 그러니까 다 하고 있어요? 예산편성이 다 됐어요?

「다 하고 있습니다」하는 관계공무원 있음

용목

신용목교육협력국장

그러니까 지금 초등학교의 경우에는 20%를 반영한 것이 21개구고 그다음에 4학년 분을 반영한 것이 4개구, 그다음에 중학교는 전체 구가 20%를 반영했고 한 개구 중구가 미편성한 것으로 되어 있는데 중구는 일단 부족분은 추경에 반영하는 것으로 그렇게 지금 이야기를 하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 아, 그러면 초등학교 6학년에 대해서는 25개구 전체가 예산을 편성해서 다 하고 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

20% 반영된 데가, 다 전체를 반영한 데가 21개구, 그다음에 4학년분만 반영한 데가 성동, 마포, 관악, 강동 등 4개구. 그래서 이 4개구는 부족분은……. 아, 이것도 4학년 분을 편성했으니까 전체 20%를 편성한 거네요. 그래서 지금 초등학교의 경우에는 큰 문제가 없고요. 그다음에 중학교가 한 개구 중구가 예산편성을 못했는데…….

김용석

(도봉) 위원 중구만 못했는데 추경에 해 달라고 요청하고 있다?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그 관련 자료를 주십시오, 우리 위원님들한테.
용목

신용목교육협력국장

네, 알겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 12페이지 보시면 우수 농ㆍ축산물 식재료 지원을 하지 않습니까, 우리가. 그래서 학부모가 20% 부담을 하면 시나 구 재정으로 6 대 4 비율로 해서 재원분담을 해서 지원하고 있습니다. 그 차액에 대해서지요, 우수 농ㆍ축산물을 만약에 쓸 때. 이것 25개구 현황이 어떻게 됩니까? 신청을 해야지 또는 예산이 편성돼야지 우리가 분담하는 거지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 몇 개구가 신청을 해서 몇 개 학교가 진행되고 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

지금 사업에 미 참여한 자치구가 중랑, 은평, 서초, 송파 4개구입니다. 그래서 그 4개구를 제외한 다른 데 구에서 신청한 학교가 253개 교가 되겠습니다. 그래서 작년에 비해서는 80% 가량이 늘어났고요.

김용석

(도봉) 위원 늘어났습니까?
용목

신용목교육협력국장

네. 그래서 올해 예산이 44억 정도가 확보가 되어 있는데 지금 253개 교로 계산을 해보니까 약 5,000~6,000만 원 정도 예산이 조금 모자랄 것으로…….

김용석

(도봉) 위원 약간 모자란다?
용목

신용목교육협력국장

거의 비슷하게 예산이 편성된 것 같습니다.

김용석

(도봉) 위원 그 내역도 자료를 주십시오, 작년하고 비교해서 볼 수 있게요.
용목

신용목교육협력국장

네, 드리겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 대학생 학자금 대출이자 지원 이제 신청을 받고 계시다고 그랬지요. 그래서 7월하고 12월 심의를 거쳐서 대상자를 선정해서 지급하겠다 이것인데 이 재원 41억 가지고 다 충족이 될 수 있을까요, 어때요?
용목

신용목교육협력국장

지금 충분할 것 같고요. 오히려 조금 여유가 있을 것 같습니다. 지금 이제 관건은 서울에 주소를 두고 서울소재 대학 재학생의 경우에는 별도의 신청 없이 한국장학재단의 자료로 저희들 100% 파악이 가능한데 그런데 서울시내 고교 출신으로 서울지역 외 대학교 재학생의 경우에는 일부 신청을 받아야 됩니다. 그래서 그 신청이 저희들 희망으로는 계속 홍보를 해서 해당자가 다 받아갈 수 있도록 그렇게 노력을 하고 있습니다. 그래서 다 받아간다 하더라도 예산은 이 41억 가지고 충분할 것으로 그렇게 판단됩니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 현재 서울에 주소를 두고 서울소재 대학 재학생인 사람에 대해서는 현황파악을 장학재단으로부터 받았다?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그러면 소득분위별로 예산까지 다 우리가 대충 계산이 돼 있겠네요?
용목

신용목교육협력국장

네, 그것이 한 24억 정도 소요될 겁니다.

김용석

(도봉) 위원 그것이 24억 정도, 그다음에 서울시내 고교출신인데 서울지역 외에 지방에 있는 사람은 신청을 받아봐야 됩니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다. 당초 추정은 한 14억 정도로 추정을 했는데 이것이 신청을 어느 정도 해 주느냐에 따라서 조금 예산이 남을 경우도 있겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 남을 수도 있다? 좋습니다. 그러면 그 자료를 주십시오. 우리 위원님들께 다 같이 주세요.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 법정전출금 1~2월에 평균 92.2%를 전출했다 그랬지 않습니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 이 내역도 주십시오.
용목

신용목교육협력국장

네, 그러겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 조례를 잘 준수하고 있다 이런 내용이지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 철저히 준수하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 학교보안관 그래도 우려가 좀 있었는데 고용승계도 93% 이렇게 해서 잘 진행이 되고 있네요? 25페이지에 자기주도학습실 조성 관련해서 2007년부터 2011년까지 262개 교 중ㆍ고등학교에 대해서 지금 이미 조성이 됐다는 것이고, 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그다음에 2012년도에 45개 교를 하겠다는 겁니다. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 이 현황을 자치구별로 파악을 해서 주시고, 자기주도학습실을 조성했는데 지금 폐지된 데도 있겠지요?
용목

신용목교육협력국장

아마 있을 수도 있을 겁니다.

김용석

(도봉) 위원 있겠지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그 내역도 자료로 주시면 고맙겠습니다.
용목

신용목교육협력국장

조사해서 보고드리겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 29페이지에 보시면 주말활동 관련해서 지금 주5일제가 전면 시행이 되지 않습니까? 어떤 현상이 벌어지느냐 하면 학부모들도 피곤해 하고 애들도 피곤해 하고 지금 문제가 많이 있어요, 갈 데는 없고 프로그램은 부족하고. 그래서 지금 좋아하는 사람은 선생님밖에 없어요. 그리고 애들을 다 학원으로 내모니까 사교육비는 늘어나고 오히려 싫다고 그래요. 차라리 토요일이 있는 게 낫다, 학교 가는 게 낫다 이런 얘기도 있어요. 왜냐하면 학원만 계속 돌리니까. 문제가 좀 있습니다. 그런데 교육청에서도 다양한 대처를 하고 있고 서울시에서도 대처를 하고 있고, 또 자치구에서도 하고 있습니다. 하고 있는데 뭔가 정형화 된 모범적인 그런 것은 또 없는 것 같아요. 여기 29페이지에 1ㆍ2ㆍ3ㆍ4권역으로 나누었는데 지금 2권역 같은 경우는 광운대학교에서 프로그램을 예를 들어서 응모해서 땄다 이런 얘기입니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 각 권역별로 공개모집을 했다는 얘기인가요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 경쟁이 어땠습니까? 치열했습니까?
용목

신용목교육협력국장

경쟁이 꽤 치열한 것으로 알고 있습니다. 한 10 대 1 정도가 됐습니다, 권역별로.

김용석

(도봉) 위원 그래요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그래서 각 권역별로 심의를 다 해서 대상을 선정했다 이런 겁니까, 우수프로그램에 대해서?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 광운대학교에서 어떻게 서비스를 한다는 거지요? 프로그램을 운영을 하면 학생들이 그리로 찾아가야 됩니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다. 지금 일단 이런 프로그램이 있다는 것을 공고를 하면 정원이 50명이면 50명의 신청을 받아서 한 군데에 모여서 주말에 역사기행 같은 이런 프로그램을 운영을 하는 그런 형태입니다. 그래서 어떨 때는 관광버스가 동원되기도 하고 또 어떨 때는 지하철로 운행을 하기도 하고 그런 식으로 운영이 되고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 예를 들어서 상식적으로 생각해서 도봉에 사는 학생이 광운대를 찾아가서 프로그램에 참여한다는 것 자체가 사실 쉬운 일은 아니에요. 그래서 4개 권역으로 나눈 이유를 잘 모르겠는데 행정편의적으로 그냥 서울을 딱 4등분해서 했는지는 모르겠는데 이런 것들은 아까 우리가 민ㆍ관 거버넌스를 만들지 않습니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 자치구별로 하는 게 사실은 제일 좋지요.
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 자치구에 자체 프로그램도 있을 수 있는데, 고민하고 있는 내용인데 우리 서울시에서 이런 고민을 하니까 자치구가 좀 부족한 부분을 더 채워준다든가 아니면 새로운 것을 우리가 보태준다든가…….
용목

신용목교육협력국장

그래서 31페이지에 지역연계 주말 프로그램이 자치구가 직접 할 수 있도록 저희들이 예산을 지원해서 자치구가 할 수 있는 그런 프로그램이고요.

김용석

(도봉) 위원 그러니까 알겠는데 이런 내용들도 한번 시행을 해 보시되 제 생각은 25개 자치구에다가 뭔가 연계시키는 게 더 효율적이지 않느냐인데 그것은 한번 시행을 해서 평가를 해 보도록 하시지요.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 39페이지에 보시면 동행 프로젝트가 있습니다. 이것이 그래도 비교적 성공적으로 잘 진행되고 있다 이런 거지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇게 평가하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 이 예산 25억은 구체적으로 어디에 집행이 되는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

일단 저희들이 자원봉사센터에 위탁을 준 상태라서 자원봉사센터로 주는데 주로 들어가는 게 교육비라든지, 또 지금 아마 자원봉사의 개념이기 때문에 한 학기당 대학생 일인당 8만 원인가 이런 식의 관리비, 운영비 그런 식으로 지원하고 있습니다. 그래서 25억이 그렇게 쓰이고 있고요.

김용석

(도봉) 위원 그러니까 제가 이 프로그램에 참여한 대학생을 만나봤더니 이 대학생은 그냥 자원봉사예요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 아무것도 지급받는 것도 없고 그런 게 없는 거지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그러면 일인당 8만 원을 자원봉사센터에 관리비로 준다는 거지요, 교육비?
용목

신용목교육협력국장

그 8만 원을 학교에 주면 그 학교에서 교실이나 이런 데서 대학생들하고 초ㆍ중ㆍ고등학생들이 같이 예를 들어 공부를 한다거나 활동을 할 때 1년 내에 예를 들어 간식이라든지 이런 것을 쓰도록 각 학교에 주는 돈이 일인당 8만 원이고요. 그다음에 교육비는 또 별도로 25억 중에 자원봉사센터가 교육하고 이럴 때 쓰는…….

김용석

(도봉) 위원 그러면 자원봉사센터에 관리비로 얼마가 들어가는 거예요, 예를 든다면 위탁비로?
용목

신용목교육협력국장

별도의 위탁비가…….

김용석

(도봉) 위원 인건비예요?
용목

신용목교육협력국장

인건비가 한 5억 정도…….

김용석

(도봉) 위원 이 예산집행 상세내역에 대해서 주십시오. 예산이 어떻게 집행이 되는지에 대해서 내용을 알고 싶고요.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그러면 우리가 시립대 반값등록금을 시행하고 있고 그다음에 올해부터 아까 장학재단 할 때 보면 대학생 장학금을 줍니다. 그러면 상식적으로 생각하면 우리 서울시 장학금을 받으면 사회기부를 저는 그만큼 하면 좋겠다라는 생각이 있습니다. 그런 것들이 어떻게 연계될 수 있는 방법은 없나요?
용목

신용목교육협력국장

그래서 이번에도 이 동행 프로젝트에, 특히 시립대학에 대해서 자원봉사센터와 저희들이 적극적으로 이 동행 프로젝트를 홍보를 했고요. 그래서 시립대학 학생들이 많이 참여한 것으로 그렇게 제가 알고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 참여비율은 몇 %나 돼요?
용목

신용목교육협력국장

그것은 나중에 별도의 자료로 보고를 드리겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 그래요. 그러니까 예를 들어서 우리가 그렇잖아요. 사회적 혜택을 받으면 거기에 대해서 자기의 재능이나 이런 것들을 봉사하고 기부를 했으면 좋겠다, 이런 시스템이 좀 만들어졌으면 좋겠다, 이것이 선순환구조를 가지면 좋겠다 이런 겁니다. 장학금만 받아가고 나머지로 봉사는 또 따라하고 이런 게 아니라…….
용목

신용목교육협력국장

무슨 말씀인지 알겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 그것을 좀 연계할 수 있는 방법을 고민해 주시면 좋겠고요. 시민대학, 좋습니다. 아까 우리 김연선 위원님이 말씀하셨는데 저는 생각을 이렇게 합니다. 서울시립대에 서울시민대학 학장이 있습니다, 전문적으로 오랫동안 해 왔고. 그래서 감사 때 뭔가 운영 자체가 지지부진하고 활력이 없다 이래서 강하게 얘기를 했고 그래서 나름대로 또 시장님도 바뀌고 해서 새로운 프로그램 강좌가 생기고 하면서 좀 활력 있게 이번에 수강생이 모집됐다 이런 얘기를 들었습니다. 이것이 두 가지 관점이 있는데요. 하나는 서울시립대에다가 좀 자극을 줄 필요가 있습니다. 뭐냐 하면 기존에 시민대학 학장을 비롯해서 시민대학을 운영하는데 서울시가 좀 적극적으로 서포트를 하지 못해서 뭘 하고 싶어도 못했을 수가 있어요. 그래서 저는 시립대가 이 시민대학을 오랫동안 운영해 왔기 때문에 나름대로 노하우나 문제점에 대해서 제일 잘 알고 있을 겁니다. 그래서 시립대에다 힘을 실어주는 방안이 첫째 저는 필요하다고 생각이 들고요. 우리 시민의 혈세로 운영되는 대학이고, 또 나름대로의 노하우나 이런 게 있기 때문에. 두 번째는 그렇게 했는데도 뭔가 반성의 여지가 없이 말이야 운영이 좀 부실하다 그러면 예를 들어서 민간위탁을 줘서 경쟁체제를 붙이는 건 의미가 있다. 그런데 처음부터 그냥 시립대에 대해서 서울시가 그동안 적극적으로 지원도 안 해 줘놓고서는 갑자기 그냥 떼어서 민간위탁을 해서 이렇게 붙인다는 것은 좀 안 맞는 것 같다. 그래서 저는 1순위는 시립대에다가 뭔가 힘을 실어주고 문제점이 뭔지에 대해서 적극적으로 파악을 해서 뭔가 좀 도와주는 형식으로 갔으면 좋겠고 그랬는데도 뭔가 매너리즘에 빠져서 안 된다 그러면 반반해서 경쟁체제로 가는 건 좋겠다 이런 생각입니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 제 의견이었고요. 마지막으로 영어마을이 있지 않습니까? 세계경제가 사실은 빠르게 미국 중심에서 이제는 중국 중심으로 재편되고 있습니다. 그것은 우리가 피부로 느끼고……. 그리고 우리나라 교역의 1순위는 지금 중국이에요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김용석

(도봉) 위원 그래서 저는 중국에 대해서 뭔가 우리가 관심을 가져야 되고 노력해야 된다. 그래서 그냥 이건 아이디어 수준이지만 영어마을이 아니라 중국어마을을 운영을 해야 될 때가 저는 이미 지났다 이런 생각이 듭니다. 그래서 차라리 만약에 영어마을 세 군데에 대해서 수요가 좀 부족하다든가 운영이 좀 부실하다면 저는 한 군데 정도는 과감하게 중국어마을로 전환하는 것도 좋겠다. 아니면 세 군데가 잘 운영이 된다면 중국어마을을 별도로 추가로 설치하는 문제에 대해서도 한번 검토해 볼 필요가 있고. 우리가 서울과 베이징에 아마 자매도시가 돼 있을 겁니다. 그러면 저는 이 자매도시가 형식적으로 그냥 자매도시를 체결했다 이렇게 되는 게 아니라 문화적 교류라든가 이런 교육교류를 통해서 뭔가 서로 간에 이익과 노력이 됐으면 좋겠는데 초장기에 아마 자매도시 될 때는 경제적 투자에 대해서 관심이 많았을 겁니다. 그래서 지금 경제진흥실에도 보면 중국관이라고 있습니다. 그것이 얼마만큼 실효성이 있는지는 다들 비판의 여지가 있는데 그런 것보다는 요즈음은 교육과 문화 쪽으로 뭔가 계속 방향이 전환되고 있는데 베이징대학에 있든지 우리 시립대학에 있든지 아니면 베이징에 시립대학이 있든지 뭔가 연계를 통한다면 우수한 강사진이라든가 검증된 강사진들을 가지고 서로 돈 들이지 않고 베이징에 한국어마을을 만들 수 있고 서울에 중국어마을을 만들 수 있는 거지요. 그러면 큰돈 들이지 않으면서 서로 교류가 되면서 문화협력으로 시민들에게 큰 혜택을 줄 수 있다. 그래서 그런 것들을 연구해 볼 때가 됐다. 그냥 자매도시 해서 시장, 시의원들 만날 왔다갔다 그냥 접대 받고 이런 개념이 아니라 뭔가 내실 있는 교류를 해 볼 때가 됐다 이런 것을 한번 연구를 해 보시라 이겁니다.
용목

신용목교육협력국장

네, 고민해 보겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 이상입니다.

김인호부위원장

김용석(도봉) 위원님 수고하셨습니다. 김선갑 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김선갑위원

김선갑 위원입니다. 초등학교 내에다가 CCTV를 추가로 100대 설치한다 그랬습니다. 그렇지요? CCTV를 설치하는 목적이 뭐지요, 국장님?
용목

신용목교육협력국장

학교 내에서 예컨대 외부인들이 침입을 해서 학생들의 안전을 위해하거나 하는 그런 안전에…….

김선갑위원

그렇지요? 범죄로부터 아이들을 보호하기 위해서 설치하지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김선갑위원

그러면 CCTV의 효과를 거두기 위해서는 어떻게 해야 될 것 같아요?
용목

신용목교육협력국장

일단 제대로 된 장소에 설치가 돼야 될 테고요. 그다음에 또 CCTV가 해상도라든지 기능상에 제대로 된 제품이 설치가 돼야 될 것으로 생각을 합니다.

김선갑위원

그러니까 효과를 거두기 위해서는 모니터링이 기본이라고 생각을 하는데 이것 지금 모니터링이 되고 있나요?
용목

신용목교육협력국장

그래서 작년에도 그런 지적이 있었던 것으로 제가 알고 있고, 그래서 지금 관련부서에서 퇴직공무원들을 활용해서 지난 3월, 4월, 지금 현재까지 모니터링을 하고 있습니다. 그래서 그 결과를 수합해서 5월 초에 추가로 설치비를 지원하려고 하는데요. 지금 보고서에도 나와 있습니다만 일단 설치가 완료된 학교나 또 올해 설치할 학교에 장소라든지 이런 것들을 전체적으로 모니터링을 하고 있습니다.

김선갑위원

그런데 현장은 좀 안 그런 것 같아요, 현장은. 제가 파악한 바에 의하면 일부는 지금 이렇게 시행을 하는지는 모르겠어요. 그런데 지금 학교현장에서는 CCTV 모니터링을 낮에는 교무실에서 하고 밤에는 당직실에서 하고 대부분이 이렇게 지금 진행되고 있다는 거예요. 이것은 모니터링이 아니지요? 교무실에 그것이 설치돼 있으면 어느 한 분이 지속적으로 이것을 관찰을 해야 되는데 이것이 교무실에 돼 있으면 관찰이 되나요, 선생님들 왔다갔다 하는데. 그러면 CCTV를 수많은 예산을 투입해서 아이들을 보호하기 위해서 설치했는데 의미가 없다고 생각을 해요.
용목

신용목교육협력국장

말씀하신 모니터링과 제가 말씀드린 모니터링의 개념이 조금 달랐는데요. 제가 말씀드린 모니터링은 제대로 학교현장에서 CCTV가 적정한 위치에 설치가 되고 방금 말씀하신 그런 식의 실제로 현장에서 누가 보고 있는지 이런 것들을 퇴직공무원들이 모니터링을 하고 있다는 말씀이고요. 그 모니터링 결과에 따라서 방금 말씀하신 대로 실제로 CCTV를 설치를 해 놨는데 학교에서 아무도 쳐다보지 않는 곳에서 그것을 모니터링을 하고 있다면 그것은 장소를 바꿔야 될 테고요. 그래서 퇴직공무원이 매일 한 10명 정도가 200개 교를 지난 4월 10일부터 24일까지 2주간에 걸쳐서 점검을 했거든요. 그래서 그 점검결과에 따라서…….

김선갑위원

그것은 좀 차원이 다른 거지요. 그렇지요?
용목

신용목교육협력국장

그래서 그것이 설치위치가 부적정하면, 그러니까 CCTV가 있는 이유는 그것을 누가 보고 문제가 생겼을 때 즉시 대처를 할 수 있어야 되는데 CCTV만 설치해 놓고 아무도 보고 있지 않다면 그 말씀하신 것이 맞거든요. 그래서 그것은…….

김선갑위원

의미가 없어요.
용목

신용목교육협력국장

사람이 볼 수 있는 곳에…….

김선갑위원

그러니까 학교 내에 CCTV가 많이 설치돼 있는데도 불구하고 아주 일부지만 교내에서 폭력사건이 나도 방치되고, 그것이 모니터링을 제대로 안 하기 때문에 기인하는 거예요. 이것은 사실은 2010년도에 제가 행정사무감사에서도 지적을 했어요. 그래서 대책을 마련하겠다고 답변을 했습니다, 교육협력국에서. 그리고 그때 대안으로서 얘기한 게 학교보안관과 연계해서 CCTV를 모니터링하는 게 효율적일 것 같다. 그때 그렇게 하겠다고 했어요. 그런데 지금 학교보안관이 이 모니터링을 하는 데는 없는 걸로 알고 있어요. 무슨 사유가 있습니까?
용목

신용목교육협력국장

아니요, 보안관실에 모니터가 설치된 학교가 지금 199개 학교로 나오고 있고요.

김선갑위원

있어요?
용목

신용목교육협력국장

그러니까 지금 원칙적으로 두 가지 측면이 있겠습니다. 학교보안관은 사실상 학교를 전체적으로 순찰하고 다니시는 게 일단 주기능이고요. 그다음에 두 번째, 필요하다면 보안관실에서 이 모니터를 통해서 문제가 생기는지를 확보하는 것이 중요할 테고요. 그래서 이 199개 학교 외에 또 추가로 아까 말씀하신 행정실이나 교무실이 아니고 학교보안관실에서 모니터가 가능한 학교가 있다면 거기에다 추가로 하도록 그렇게 할 것이고요. 그다음에 아마 말씀하신 대로 행정실이나 교무실에 설치된 경우는 이런 학교보안관실이 아직 제대로 갖춰져 있지 않았거나 장소가 협소하거나 이런 경우일 텐데 지금 학교보안관실 설치도 저희들이 지속적으로 추가해 나가고 있으니까요. 이것이 되는 대로 학교보안관실에서 원칙적으로 모니터가 될 수 있도록 하겠습니다.

김선갑위원

초등학교에 지금 보안관실이 설치 안 된 데가 있습니까? 다 된 것으로 알고 있는데요.

「다 돼 있습니다」하는 관계공무원 있음

용목

신용목교육협력국장

초등학교는…….

김선갑위원

그러니까 보안관실 다 돼 있어요. 그런데 국장님이 지금 답변하신 내용과 달리 우리 교육협력국 담당부서에서는 CCTV 모니터링 그 장비를 보안관실에다 설치하기는 어렵다. 그 이유가 뭡니까 그랬더니 나름대로의 이유를 대는데 보안관들이 그것을 설치해 놓으면 모니터링을 하지 않고 인터넷 검색 같은 데 치중할 가능성이 있다 이런 얘기걸랑요. 어떻게 생각하세요?
용목

신용목교육협력국장

그것은 아닌 것 같고요. 이제 일단 기본적으로 학교 보안관실에서 설치된 CCTV를 통해서 학교의 상황을 보안관이 파악하는 것이 가장 적절한 방법이고요. 그다음에 또 필요하면 시간대별로 현장순찰도 같이 해야 되고요. 아마 우리 담당…….

김선갑위원

이렇게 하세요, 국장님. 어쨌든 종전에 말씀드렸듯이 CCTV 중요하지요, 아이들 보호하기 위해서 하는 거니까. CCTV가 제 역할을 다하기 위해서는 모니터링은 기본입니다. 그렇지 않겠어요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김선갑위원

전담하는 사람이 있어야지요. 설치만 해 놓고 그것을 관찰을 안 한다고 그러면 무슨 의미가 있겠어요, 사고 나도 못 보면 그만이지. 그러니까 이것을 전담할 수 있는 과연 어디다가 이 전담의 역할을 맡길 것인지 그것을 고민해서 하시라고요. 그중에 하나가 보안관실로 이제 얘기가 나오는 거예요. 보안관실은 어쨌든 아침부터 밤10시까지 있지 않습니까? 그러면 여기 보안관실에다, 그것 컴퓨터를 안 해도 된다는 거예요. 영상만 나올 수 있는 모니터 설치가 된다는 거예요. 그렇다고 그러면 보안관들이 인터넷 검색 못하는 것 아니겠어요? 그러니까 방법은 여러 가지 있는 것 같아요. 그래서 모니터가 제 역할을 해서 효과를 거둘 수 있게끔 이것을 방안을 딱 정하셔서 지침을 내려야 돼요. 그냥 예산 투입해서 CCTV만 계속 좋은 자리에다 설치만 하면 뭐하겠어요. 강구해 주세요. 이것 중요한 겁니다.
용목

신용목교육협력국장

전체적으로 다시 한 번 점검하겠습니다.

김선갑위원

이상입니다.

김인호부위원장

김선갑 위원님 수고하셨습니다. 다음은 강희용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

강희용위원

동작구 출신에 강희용 위원입니다. 국장님, 친환경 무상급식 재정부담 비율이 5 대 3 대 2잖아요. 그런데 잘 아시겠지만 이것이 당시에 정해질 때 상황에 대해서는 좀 알고 계신가요?
용목

신용목교육협력국장

네, 들었습니다.

강희용위원

들었지요? 어떻게 생각하세요?
용목

신용목교육협력국장

재정분담 비율이…….

강희용위원

이것이 계속 유지가 바람직하다고 보십니까?
용목

신용목교육협력국장

지금 뭐 어쨌든 어렵게 시작한 것이고, 또 특히 시도 마찬가지고 교육청, 자치구가 추가로 재원이 들어가다 보니까 재정상에 조금 부담을 느끼는 것이 있는 것 같고요. 저희들 판단으로는 가장 바람직한 것은 어차피 친환경 무상급식이라는 것이 의무교육의 일환으로 시행되고 있다고 하면 국가지원이 일부 있어야 된다라고 생각을 하는 것이고요. 그래서 지금 시작한 지, 올해가 거의 첫해이기 때문에 그런 부분들은 곧 사회적 이슈가 되고 또 국가에서도 재정지원을 받을 수 있도록 저희 시나 또 우리 사회시민단체가 같이 노력을 할 부분이 있다고 생각을 합니다.

강희용위원

일단은 그것은 어떻게 보면 해법 중에 하나가 될 것 같고요. 제가 여쭤보고 싶은 것은 일단 교육청과 서울시가 5 대 3이라고 나누고 있는 상황 이 부분에 대해서 좀 제가 말씀을 드린 겁니다. 이때 당시에 전임 시장님 계실 때 일종에 협상안이 중간에 이렇게라도 갑시다라고 해서 사실 간 부분이 있거든요. 그러니까 그런 부분, 저간에 상황은 아실 거예요. 그리고 이것이 여타 다른 시ㆍ도를 보더라도 너무 지나치게 많이 교육청에다 부담을 지우는 측면이 있다 그렇게 보여지고요. 그다음에 자치구 재정상황은 뭐 말씀을 안 드려도 잘 아시겠는데 가장 근본적인 대안은 사실은 학교급식법에 따라서 중앙정부하고 지방정부가 지원할 수 있도록 되어 있지만 중앙정부가 사실 그동안 한 푼도 무상급식 비용에 대해서 내지 않았지요. 그러니까 그 부분에 대해서 좀 의무화시킬 필요가 있다라고 하는 측면은 존재를 합니다. 그리고 그것이 궁극적인 대안이기도 하고 친환경 무상급식을 실시하는 과정에서 드러났던 학교시설 개선이 좀 늦어진다거나 이런 여러 가지 부작용들에 대해서 지적하시는 목소리가 많이 있었는데 이런 부분들도 사실 본의와는 다르게 실제로 그런 측면도 없지 않아 있었거든요. 그런 측면들을 해결하기 위해서는 서울시가 능동적으로 해야 될 것 같아요. 그래서 제가 주문을 드리자면 첫 번째 재정부담 부분에 있어서 서울시가 조금 더 양보를 해야 될 부분이 있다라고 하는 것이고, 두 번째는 병행해서 19대 국회가 곧 5월 30일부터 개원이 될 텐데 19대 국회에, 시ㆍ도지사협의회가 있잖아요. 전국 16개 시ㆍ도에서 거의 대부분 친환경 무상급식을 실시하고 계시는데 이 부분에 대해서 서울시장님이, 우리 국장님께서 제안을 좀 하십시오, 시장님께. 시ㆍ도지사협의회에서 19대 국회에 요청하는 숙제로 요구사항으로 이 부분을 좀 시ㆍ도지사협의회에서 안건으로 채택을 해서 공식적으로 요청을 할 수 있도록 하여 주십시오. 그것이 서울시가 스스로 재정 부담을 줄여가면서 교육여건이나 여러 가지 환경개선사업에 쓸 수 있는 것이라든가 향후에 누적될 이 재정 부담에 대해서 회복할 수 있는 기회들을 마련하고 준비를 하셔야 될 때입니다, 지금이. 그런 부분들에 대해서 준비를 해 주십사 하는 것이고요. 그다음에 농수산물 식재료 지원 부분에 있어서 재원분담에 갭이 있잖아요. 차액 지원해 주는 것 이 부분은 어떻게 지금 구상을 하고 계세요, 올해 같은 경우에는?
용목

신용목교육협력국장

지금 이제 제일 이슈가 되고 있는 것이 결국 중학교 1학년의 경우가 지금 문제가 되고 있고요. 그래서 중학교 1학년의 경우에는 원칙적으로 무상급식이 시행이 되고 있기 때문에 이 부분은 무상급식 단가에 넣는 것이 가장 합리적인 방안이라고 생각을 합니다. 그다음에 학부모 부담분 20%에 관해서는 이것은 조금 고민을 해 볼 필요가 있을 것 같은데요, 시가 다 부담을 해야 되는 것인지. 그래서 이 부분들은 친환경무상급식심의위원회가 있고 하니까 조금 더 논의를 하도록 하겠습니다.

강희용위원

대략 얼마 정도 돼지요, 20% 분에 대해서?
용목

신용목교육협력국장

이것이 전체 44억이니까 한 20억 정도.

강희용위원

20억? 이것이 초등학교 6개 학년, 중학교 1개 학년까지인가요?
용목

신용목교육협력국장

중 2~3년, 고.

강희용위원

그래서 저는 기왕에 서울시가 장차적으로 2014년까지 의무 학년에 대해서는 친환경 무상급식을 실시하기로 되어 있고, 다만 그 과정에서 이 친환경 무상급식이 본격적으로 실시되기 이전부터 친환경유통센터를 구축을 해서 친환경 식재료를 지속적으로 공급해 왔지 않습니까? 그런 정책의 어떤 취지나 목적에 부합하도록 사실 그 부분을 별도로 우리 학부모한테 부담을 지워가면서 그렇게 하는 것보다는 향후에 확대될 것을 예상을 하고 그다음에 친환경 무상급식에 대한 전반적인 사회적인 여론 환기 차원에서라도 이 부분에 대해서는 서울시가 좀 여건이 허락하는 선에서 부담을 단행하시는 것이 바람직하지 않냐 이런 생각이 듭니다. 그래야 이 부분을 가지고 향후에 만들어질 광역친환경급식통합지원센터나 이런 쪽에서도 거기에 맞춰서 더 코스트 다운을 할 수 있는 여력도 생기는 것이고 이것을 그저 계속 학부모 부담으로만 남겨두게 되면 그러한 자체노력도 좀 부족해 질 수 있다 저는 그렇게 생각이 들어요. 그래서 이 부분에 대해서는 전향적으로 검토를 해 주시고, 친환경무상급식지원심의위원회의 안건으로 한번 상정을 해 주시는 것도 검토해 보셨으면 좋겠다 이런 말씀을 드립니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

그다음에 친환경무상급식통합지원센터도 죽 논의된 내용이 있으니까요 이것은 나중에 제가 따로 여쭤보도록 하겠고요. 우리 조례상 전출금 교육지원사업 있잖아요. 우리가 지난 연말에 진짜 재경위 같은 경우에는 열심히 모든 위원님들이 밤늦게까지 예산심의를 하고 상임위에서 계수조정도 하고 여러 가지 차원에서 했는데 이 부분에 대해서 저희가 심의한 내용이 교육청 가서 다 뒤집어져요. 이유는 그겁니다. 교육집행 책임기관이 교육청이기 때문에 그렇다. 그러면 뭐하러 조례상 전출금에 대해서 세부사업내역, 세부사업예산액을 저희한테 가지고 와서 심의를 합니까, 총액만 정해줘도 되는 거지.
용목

신용목교육협력국장

그래서 그 부분을 가장 최소화하는 노력을 하고 있습니다. 노력을 하고 있는데…….

강희용위원

아니, 법적으로 어떻게 되어 있어요? 노력은 노력대로 하시되 그것이 합당한 겁니까, 일단?
용목

신용목교육협력국장

예산집행 상에는 큰 문제는 없는 것으로 알고 있습니다.

강희용위원

아니, 저희가 심의해서 확정한 내용인데, 저희가 심의 확정한 내용에 그 조례상 전출금의 세부사업 내역이 들어갑니까, 안 들어갑니까?
용목

신용목교육협력국장

들어갑니다.

강희용위원

들어가는데 심의 확정된 내용을 거기서 뒤집는 것은 문제가 되는 것 아니에요?
용목

신용목교육협력국장

그러니까 그 사업자체를 전체를 통폐합하거나 취소하거나 이런 것들이 아니고 조금은 금액조정인데요. 그래서 그것이 들어가 있는 내용이…….

강희용위원

아니, 그런데 그것이 아주 노골적으로 진행되면 문제가 있는 거지요.
용목

신용목교육협력국장

그렇지요.

강희용위원

예산 운용을 하다가 일부 이용이나 전용을 할 수 있는 부분이 있고 전체 집행률에서 좀 다소 추가가 되거나 부족할 수 있습니다. 그러나 그 항목이나 그 비목 자체를 다 바꾸어버린다거나 그것은 제가 볼 때는 근본적으로 의회에서 확정한 예산심의권을 사실상 부정하는 행위다 이렇게 보여집니다. 지금 말씀하신 대로 그 갭을 많이 줄이도록 노력하겠다라고 얘기하시는데 그것은 엄연히 잘못된 행위인데 그것을 어떤 갭을 줄이는 노력으로 답변이 될 수 있는 것이 아니라 그러한 행위가 왜 발생이 됐으며 그 행위가 그동안 수년 간 그렇게 진행돼 온 것은 사실상 조례상 전출금을 담당하는 우리 교육협력국이 물론 생긴 지 얼마 안 됐지만 그 앞에 교육기획관님이 계셨지만 이 부분에 대해서 어떤 문제 제기도 없었는지에 대해서도 저는 궁금하고요. 어떤 식으로 해결해 가실 것이고 지금의 상황에 대해서 어떻게 설명을 하실 것인지 좀 답변해 봐 주십시오.
용목

신용목교육협력국장

지금 올해 같은 경우에 34개 사업 중에서 27개 사업은 당초에 의회에서 의결된 대로 결정이 됐고요. 그다음에 이제 일부 몇 개 사업 중에서 예산에 약간의 변동이 있었습니다. 예를 들어 이런 케이스지요. 학습준비물비지원 같은 경우에 올해 학생 수가 줄어드니까 그 예산이 일부 남을 것으로 예측이 돼서 그 예산을 우리 시설비로 돌린다거나 이런 식의 미세조정이라고 저희들은 판단을 합니다. 물론 그런 것들이 완전히 없는 상태로 의회에서 의결된 예산서대로 그대로 가는 것이 제일 바람직하겠지만…….

강희용위원

바람직한 겁니까, 그것이 맞는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

그것이 맞는 겁니다. 맞는 것인데 실제 이제 그것을 엄격히…….

강희용위원

아니, 그런데 왜 교육청과 그때 당시에 우리 교육협력국 과장님이신가요, 오셔서 교육청 권한이라고 얘기를 하셨지요?
용목

신용목교육협력국장

교육청의 권한은 아니고요.

강희용위원

그것은 분명하게 얘기를 해 주세요. 이 부분은 제가 따지고 안 따지고 갈 수 있는 상황이 아닌 것 같아요.
용목

신용목교육협력국장

그러니까 원칙적으로 예산서에 나와 있는 대로 집행하는 것이 가장 바람직한데 다만, 지금 예산서상에 이런 세부사업들은 그것이 세부내역으로 부기로 돼 있는 것이기 때문에 일부 조정은 법적으로는 가능하리라고 저는 알고 있습니다. 알고 있는데 원칙적으로 의회에서 의결된 것을 존중을 합니다. 하는 것이 원칙이고요. 그다음에 지금 이것들이 그것에 엄격히 매달리다보면 사실은 그 예산들이 실제로 교육청에 가서 학교현장에 내려가야 될 돈들이 불용이 되는 경우들이 있기 때문에 그것들을 다른 데 필요한 곳에 돌려쓰는 그런 경우라고 이해를 해 주시면 되겠습니다.

강희용위원

그것이 상당히 자의적인 판단이라고 저는 봐요. 교육청에서 주장하는 바를 지금 말씀하셨는데 국장님께서도 상당히 자의적인 겁니다. 그러면 최소한의 심의기능이라고 하는 게 단지, 어떤 사업에 대해서 얼마 배정하고, 여기에 수십 개 사업이 있는데 이 부분이 그냥 즉흥적으로 나왔다라고 보시는 것은 아니잖아요. 어떤 필요에 의해서 나오는 것들이고, 그다음에 현장에서 나름대로 그런 민원이나 이런 것들이 있었을 것이고. 그러니까 이런 부분들에 대해서 의회에서 예산이라고 하는 것은 사실 정책을 숫자로 표현하는 것인데 이런 부분들에 대해서 임의적이고 자의적인 판단에 의해서 불용될 것이다라고 하는 다소 모호한 그런 예측으로 재원을 사전에 재단한다는 것은 이것은 문제가 있는 것이지요. 설령 불용이 된다 하더라도 집행을 해서 불용이 되면 문제점이 무엇인지를 도출해서 다시 그런 부분에 대해서 예산을 별도로 다르게 이용하는 것에 대해서 양해를 구하고 집행하는 게 맞는 것이지요, 그런 부분이 있다면. 미리 잘라서 그렇게 하는 것은 대단히 절차뿐만 아니라 시의회의 권한을 중대하게 도전하는 행위다 저는 그렇게 보는 겁니다.
용목

신용목교육협력국장

하여튼 저희들은 어쨌든…….

강희용위원

그런 부분에 대해서 우리 교육협력국에서도 교육청에서 하는 대로 그냥, 죄송한 표현입니다만 넋 놓고 있었단 말이에요, 넋 놓고 있었다. 인정하세요?
용목

신용목교육협력국장

넋 놓고 있었던 것은 아닐 테고요. 그다음에 지속적으로 협의는 해 왔을 텐데 학교현장에서 수요가 없다 보니까 일정부분 그런 것들이 있었던 모양입니다.

강희용위원

그래서 국장님, 저는 상당히 불쾌한 경험을 이번에 했는데요. 이번 사례에 대해서 저는 하여튼 끝까지 어떻게 처리를 하는지 이것은 제가 두고 볼 겁니다, 교육협력국하고 교육청하고. 이 부분에 대해서는 제가 끝까지 지켜볼 겁니다. 그 말씀만 제가 드릴게요. 시간이 많이 없으니까. 마지막입니다. 167센터라고 제안을 했었는데 기억하세요?
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

167센터는 지금 어디 갔지요?
용목

신용목교육협력국장

지금 여성가족정책실에 아동청소년과로 업무이관을 했습니다.

강희용위원

업무이관을 하셨다.
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

어떻게 처리하기로 된 거지요?
용목

신용목교육협력국장

당초 예산이 저희들에게 편성이 돼 있었는데 이것을 하다보니 주말에 아동ㆍ청소년 업무를 총괄하는 부서가 여성가족정책실이고, 또 거기서도 그와 유사한 센터를 설치할 그런 계획들이 있어서 어차피 기능상으로 중복되는 것을 두 국에서 설치할 필요는 없다라는 판단이었고요. 그래서 지금 아마 아동청소년과에서 세부계획을 세우고 진행을 하고 있는 것으로 그렇게 알고 있습니다. 그래서 지금 현재는 청소년주말활동센터로 해서 3월 2일에 개관한 것으로 그렇게 되어 있습니다.

강희용위원

그러니까 이것이 지금 문제가 있는 거예요. 뭐냐 하면 흰 콩 씨를 뿌렸는데 여기에다 뿌리니까 검은 콩이 돼서 지금 나온 거예요. 애초에 그 공약의 취지나 이런 것들이 전혀 우리 교육협력국에서 진지하게 논의가 되지 못하다보니까 엉뚱하게 아동청소년과 그쪽에 보내고, 그러면 그런 말씀하신 대로 학교 외에 주말이라고 해서 그리로 보낸 것이라면 여기에 주말행복투어니 지역연계 주말 프로그램이니 창의현장 주말 확대운영 지원이니 이것은 왜 교육협력국에서 합니까?
용목

신용목교육협력국장

각 부서에서 기능이 일부 중복되는 프로그램들을 진행은 할 수 있는데 이 센터의 경우에는 양쪽에서 똑같은 거의 비슷한 기능을 하는 센터를 2개를 운영할 필요는 없다라는 판단이었고요.

강희용위원

청소년센터인가 그것은 대상이 누구입니까?
용목

신용목교육협력국장

아동, 청소년입니다.

강희용위원

그러면 초등학교 1학년부터, 맞습니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 고3까지.

강희용위원

그것은 어떻게 설치 운영이 되는 거지요? 각 자치구에 하나씩 생기는 거예요?
용목

신용목교육협력국장

지금 현재 서울시 청소년주말활동센터는 한 군데에…….

강희용위원

맛보기로?
용목

신용목교육협력국장

네, 시립 청소년활동진흥센터장이 겸직하는 것으로 지금 자료가 돼 있고요. 그다음에 자치구별로는 별도로 아마 각 자치구별로…….

강희용위원

매칭사업으로 진행이 되는 겁니까? 저는 지금 궁금한 것은 저희가 그때 서울시장님 후보로 계실 때 공약으로 제안했던 167센터가 실종된 것에 대해서, 그다음에 우리가 예산에 반영했는데 그것이 실종된 것에 대해서 제가 여쭤보는 겁니다. 그래서 실종된 그 경위에 대해서 별도로 보고를 해 주시고요.
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

마지막으로 이 지역연계 주말 프로그램 지원사업 있잖아요. 이것이 전체 총예산이 8억인데 25개 구를 세 그룹으로 나누셨어요. 이 기준이 뭡니까?
용목

신용목교육협력국장

저희들이 각 자치구의 사업계획서를 받았습니다. 받아서 심사를 했습니다. 심사를 해서 1그룹, 2그룹, 3그룹으로 나눈 겁니다.

강희용위원

재정자립도나 흔하게 그런 것은 아니지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 그런 것은 아닙니다.

강희용위원

그런데 편차가 너무 커요? 이것은 각 구에서 좀 무능한 건가요? 가령 1그룹 같은 경우에는 한 730만 원 정도 되고, 그냥 단순하게 나누면요.
용목

신용목교육협력국장

이것이 1그룹에 한 개구당 4,400만 원을 지원할 것이고요.

강희용위원

한 개구당?
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

그다음에?
용목

신용목교육협력국장

2그룹은 한 개구당 3,200만 원.

강희용위원

그렇게 차이가 나는 이유가 뭐예요?
용목

신용목교육협력국장

일단 각 자치구가 적극적으로 하도록 약간의 편차를 저희들이 두었습니다. 그래서 당초에 각 자치구에 공고를 하면서도 1그룹, 2그룹, 3그룹 이렇게 구분을 할 거니까 제대로 된 사업계획을 만들어서 실질적으로 이 돈을 쓸 수 있는 계획을 내라…….

강희용위원

일종에 인센티브 형태다 이거지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

강희용위원

이것에 대한 구분은 누가 하시는 거예요?
용목

신용목교육협력국장

이것은 저희들이 별도의 외부위원을 포함한 심사위원을 구성해서…….

강희용위원

심사위원 구성이 어떻게 되는 거예요? 구성하셨어요?
용목

신용목교육협력국장

구성해서 이미 심사를 다 끝냈습니다.

강희용위원

그러니까 누구로 구성을 하신 거예요?
용목

신용목교육협력국장

시정연의 전문가도 있고, 또 학교현장의 사람들, 외부전문가들로 구성된…….

강희용위원

근거가 있나요?
용목

신용목교육협력국장

네?

강희용위원

구성근거가 있어요?
용목

신용목교육협력국장

근거 있습니다.

강희용위원

어디에 있어요?
용목

신용목교육협력국장

저희들 내부방침으로 구성을 했습니다.

강희용위원

그것도 같이 제출을 해 주십시오.
용목

신용목교육협력국장

네.

강희용위원

이상입니다.

김인호부위원장

강희용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님, 김정재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김정재위원

김정재 위원입니다. 저도 간단하게 한 두 가지만 여쭤보겠습니다. 올해 영어 원어민 배치사업에 예산을 지금 교육청으로 전출해 주셨나요, 다 전액?
용목

신용목교육협력국장

지금 전액 나가지는 않았을 테고요. 그것은 분기별로 아마 나가는 것으로 제가 알고 있는데요.

김정재위원

영어보조교사 배치도 그렇게 나가나요? 사업별로…….
용목

신용목교육협력국장

그것은 인건비이기 때문에 한꺼번에 다 보내지는 않는 것으로 제가 알고 있습니다.

김정재위원

지금 영어보조교사 배치는 기 지원인원, 예전에 지원했던 160명에 대해서 그대로 지원하시는데요. 이 부분에 대해서는 혹시 작년에 교육청에서 영어 원어민교사를 대폭 줄인다, 앞으로 중ㆍ고에서는 모두 계약기간이 만료됨과 동시에 퇴출시킨다라는 그런 기사를 보셨습니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 그것은 교육청의 방침으로 알고 있습니다.

김정재위원

교육청의 방침인데 지금 서울시가 영어 원어민……. 이것이 원어민교사 배치에도 지금 돈을 지불하고 있습니까, 아니면 보조교사만?
용목

신용목교육협력국장

지금 원어민교사에…….

김정재위원

원어민교사입니까, 아니면 원어민 영어보조교사입니까? 원어민교사지요?
용목

신용목교육협력국장

네, 원어민교사입니다.

김정재위원

원어민 영어보조교사라는 게 원어민교사 배치사업이지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

그런데 여기에 지금 서울시가 자체적으로 사업계획을 갖고 있는 건 아니지 않습니까? 교육청에 그냥 인건비만 지원해 주는 형식이지요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김정재위원

그러면 교육청은 이것을 지금 대폭 줄이겠다고 줄이는데 대한 근거도 교육청에서 작년 11월 27일에 영어 공교육 강화정책 성과분석을 해서 여러 학부모나 학생들한테 여론조사를 했거든요. 여론조사를 한 결과 결국 영어 원어민교사는 별로 한국 영어선생님 중에 영어회화 실력이 뛰어난 사람보다 못하다라는 결론을 교육청에서 내리고 예산을 줄이겠다는 겁니다. 그리고 실질적으로 작년에 예산을 한 67억을 줄였습니다. 그리고 점차 기한이 만료되면 고등학교, 중학교……. 고등학교는 다 없앴고요. 중학교는 하반기에 다 없애겠다는 건데 저희는 여기에 맞춰서 지금 원어민보조교사 배치예산을 어떻게 합니까? 점차 줄여나갑니까, 아니면 올해만 마지막으로 하는 겁니까? 어떻게 하는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

지금 올해 서울시의 경우에는 작년보다 오히려 조금 늘었고요. 작년에 160명인데 저희들이 168명분의 예산을 지원하고 있으니까. 내년도에 어떻게 될지가 참 고민입니다. 저희들이 지원하는 입장에서 교육청이 전체적으로 저런 정책을 가지고 있다라고 하면 교육청과 협의를 해야 될 부분이 교육청이 초등학교에 원어민교사만을 배치하는 것을 정책으로 가지고 가면 그렇다면…….

김정재위원

그것도 앞으로 점차적으로 줄이겠다는 거지요?
용목

신용목교육협력국장

네. 그렇다면 우리 시는 이 부분에 대해서 구체적으로 어떻게 협의를 할지를 아직 결정하지 않은 상태인데요. 지금 저희들 실무적으로는 일단 교육청이 초등학교를 전담하고 그다음에 저희들은 여건이 취약한 지역을 중심으로 해서 초등학교나 중학교에 지원하는 그런 쪽이 어떨까 그런 생각을 하고 있습니다.

김정재위원

제가 지금 배치를 하느냐 안 하느냐, 이것이 효과가 없으면 배치를 한다는 게 사실은 예산낭비 아닙니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

제가 지금 바로 교육협력국의 한계를 지적하려는 겁니다. 교육청에서는 소위 말하면 원어민교사의 효과가 생각보다 없더라, 예산낭비다라고 결론을 내린 거예요, 교육청이. 그것이 옳은지 그른지는 저는 모르겠습니다. 그런데 그렇게 내렸는데 우리 서울시에서는 거기에 대해서 자체적으로 왈가왈부하듯 어떤 이론을 댈 수가 없다는 거지요. 교육청에서 그렇게 기본정책을 하면 우리는 지원이기 때문에 우리도 같이 줄여야 되는지, 아니면 교육청에서 우리가 이 부분에 대해서는 예산이 부족하니 이 부분은 원어민교사 배치를 조금 맡아서 우리가 취약한 부분을 좀 해 달라 하면 그것만 해야 되는지, 아니면 소위 말하면 우리도 교육복지 차원에서 서울시가 자체적으로 어떤 정책수립을 해서 우리도 우리 나름대로 하는 것인지 이것이 굉장히 애매모호하거든요. 제가 실례를 든 겁니다. 왜냐하면 이것이 지금 교육복지기준선, 박원순 시장님께서 서울에 지금 복지기준선을 마련하라는 것 아닙니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

그중에 교육분야가 들어가 있어요, 5개 나눈 것 중에서. 그런데 그 5개 나눈 교육복지기준선을 마련하라는 것에 마련하는 그 부서가 우리 교육협력국으로 돼 있습니다. 저는 궁금한 거예요. 교육복지종합대책을 수립하라는 거거든요. 과연 서울시 교육협력국이 그런 계획을 수립하는 주체가 될 수 있는지 없는지 제가 지금 그것을 얘기하는 겁니다. 지금 실례를 가지고요. 이럴 때는 어떻습니까?
용목

신용목교육협력국장

맞는 말씀입니다. 지금 복지기준선과 관련해서…….

김정재위원

일단 원어민교사부터 얘기를 해 보시지요.
용목

신용목교육협력국장

그래서 일단 원어민교사에 관해서는 아까 말씀드린 대로 교육청의 정책을 존중하되 우리 시는 부분적으로 여건이 취약한 지역의 초등학교나 중학교에 지원하는 방안을 교육청하고 협의를 할 것이고요. 그다음에 교육복지기준선 관련해서…….

김정재위원

그렇다라면 그것은 전제가 우리는 영어 원어민교사가 여전히 영어 사교육을 줄이고 학교에 영어 공교육을 살리는데 일조를 한다고 믿는 전제가 돼야만 지금 국장님이 말씀하신 게 맞는 겁니다. 지금 교육청에서 내린 그 결론을 우리가 따르면 배치를 할 필요가 없지요. 돈을 연간 4,000~5,000만 원씩 인당 써가면서 할 필요가 없지요. 그렇지 않습니까? 그런데 그런 데 대한 어떤 정책적인 판단을 하는데 우리 서울시 교육협력국은 아무런 힘을 발휘할 수 없다는 겁니다, 저는. 아니면 교육청과 달리 학부모나 학생을 대상으로 또 여론조사를 하는 겁니다, 어떻게 생각하느냐고. 그런 것이거든요. 이것은 지금 비단 영어보조교사 배치뿐만이 아닙니다. 예를 들면 자기주도학습실도 마찬가지입니다. 자기주도학습실도 어떻게 생각하면 학교 안에 독서실을 만드는 것이거든요. 이런 사업에 대해서도 효과성이나 이런 것들을 우리는 따져보지 않는 겁니다. 교육청에서 그 사업을 하기 때문에 우리는 거기에 예산이 부족하다 그러니까 같이 좀 더 전 학교에 설치해야 되는데 형편이 안 돼서 못하니까 좀 더 서울시가 그 부분을 지원해 주겠다 이것에 불과한 겁니다. 이 사업 자체에 대해서 타당성에 대해서는 우리는 아무 말을 못하는 거예요, 서울시는. 자, 그러면 이런 여러 가지 서울시교육청이 재정적으로 열악해서 여러 보도된 바와 같이 환경개선사업을 전혀 못하고 있다라고 하고 있습니다. 그중에서 서울시는 좀 티 나는 것, 아니면 지금 이슈가 되는 것들, 학생폭력이다 이러면 상담사 배치라든지 보안관이라든지 CCTV라든지 이런 겁니다. 영어 뜬다, 영어공교육, 사교육 때문에 미치겠다 이러면 영어공교육, 영어원어민교사 배치. 지금 지원사업 내역을 보면 나름 이슈가 될 수 있는 것들에 다 주안점을 두었습니다. 그런데 대해서 교육협력국이 우리 나름의 과연 교육복지라는 그런 기준선을 마련할 수 있고 정책수립을 할 수 있는지에 대한 저는 근본적인 질문을 오늘 드리려고 합니다. 어떻습니까?
용목

신용목교육협력국장

위원님 말씀이 상당부분 맞는 말씀이고요. 지금까지 그래 왔고 또 앞으로도 그럴 가능성이 많습니다. 그래서 어차피 우리 시가 특히 시 교육협력국이 협력ㆍ지원 이런 업무를 하다 보니까 방금 말씀하신 구체적인 정책결정에 대해서 특별히 고민을 하지 않은 측면도 있고 못한 측면도 있습니다. 그런데 다행히 저희들이 지금 무엇을 하고 있느냐 하면 종합교육복지모델 설계용역을 하고 있습니다. 용역을 하면서 방금 말씀하신 그런 부분에 그러니까 세부적인 단위사업들에까지는 손이 못 미치겠습니다만 적어도 서울시가 또 교육청이, 자치구가 해야 될 영역에 위계 정도를 설정하는 그런 정도까지는 이 용역에서 그런 모델을 만들어내려고 저희들이 주문을 했고요. 방금 지적하신 그런 부분에 있어서 그러니까 사안에 대한 즉흥적인 대응이 아니고 종합적으로 장기플랜을 만들어 보도록 이 용역을 통해서 그렇게 하겠습니다.

김정재위원

지금 이 용역을 시정연에서 하고 있지 않습니까? 시정연에서 기초 워크숍도 하고 우리 서울시 교육협력국 관계자들하고 워크숍도 하고 이전에 TF팀도 구성을 하고 그런 것으로 알고 있습니다. 그런데 제가 여기서 소위 말하는 교육ㆍ복지를 실현하기 위해서 종합교육ㆍ복지, 종합계획이지요 그러니까 한마디로. 서울시 시민들이 어느 정도까지 누려야 소위 말하는 교육에 관한 복지의 모든 것을 향유할 수 있는 최저선은 어디인가 이것을 지금 말하는 것 아닙니까? 그런데 지금 이 내용을 보면 시정연에서 오히려 되받아서 교육협력국에 물어보는 겁니다, 어느 정도 해야 되냐고? 교육협력국이 어떻게 압니까? 제가 봐서는 알 방법이 없어요. 예를 들어 볼게요. 학생 수가 한 교실에 몇 명이 있어야 아이들이 가장 학습효과를 높이면서도 개인이 존중받는 교육을 받을 수 있느냐는 겁니다. 교육협력국이 그것을 어떻게 압니까? 알 수가 없어요. 이것은 교육청에서 여러 가지 전문가들을 모시고 해외사례도 보고 또 교사들과 같이 이야기도 하고 이래서만이 알 수 있는 것이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 지금 여기 나와 있는 이슈들을 보니까 고등학교 수업료 무상화, 의무교육 완전 무상화, 양질의 친환경 무상급식 확대실시, 이래서 여러 가지 지금 구체적인 내용들이 있는데 제가 살펴보니까 몇 개를 빼고는 우리 서울시 교육협력국이 답하기에는 상당한 한계와 애로사항이 있지 않느냐 저는 그런 생각을 해봤습니다.
용목

신용목교육협력국장

실제로 저희들도 그런 고민을 하고 있습니다. 복지기준선이라는 것은 그러니까 서울시가 할 것만 가지고 복지기준선을 정하는 것이 아니고 교육청이 주로 역할을 해야 될 부분이 많고 하기 때문에 그 기준선을 시만이 정하는 것은 문제가 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서 저희들이 연구진에 요구를 하고 있는 것은 어쨌든 그중에서 시가 해야 될 부분이 있을 테고 또 교육청이 주도적으로 해야 될 부분들이 있을 겁니다. 그래서 그 부분 특히 교육 분야는, 다른 분야는 시가 주도적으로 할 수 있는 부분인데…….

김정재위원

맞습니다. 다른 분야는 다 시가 할 수 있습니다. 또 시가 해야 됩니다.
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김정재위원

그런데 교육에 관한 한 왜 어려우냐면 교육자치가 서울시 교육청이라는 기관에서 교육자치 주체기관이기 때문에 그렇거든요. 그래서 저는 서울교육종합계획이 아니라 서울교육지원종합계획이 사실은 우리 서울시가 하기에 정확하게 맞거든요. 그런데 시장님의 의중을 저는 알겠습니다. 그것은 충분히 공감을 하는데 실질적으로 그것을 우리가 실행하기에 교육협력국이 한계가 있지 않느냐 그런 생각이 듭니다. 그래서 이것을 하실 때 교육청과 더 긴밀한 협조를 하셔서 제가 보니까 이번에 여러 의원님들이 시정질문을 통해서 교육청과 협조하라, 계속 교육청을 도와줘라 이러는 것인데 뭔가 내부적으로 교육협력국하고 교육청하고 협력이 안 된다는 소리를 많이 듣기 때문에 그런 말을 계속 하지 않나 싶습니다. 그래서 이것을 좀 하시고요. 이것은 제가 아주 근본적인 의문을 제기하려고 했던 것이고. 원어민교사 배치 예산문제는 따로 알려주십시오. 왜냐하면 교육청은 지금 줄여나가고 안 하겠다는데 서울시는 그것 안 하겠다는 부분을 계속 우리는 하겠다 이것은 좀 웃기는 것 아닙니까, 지원하는 입장에서? 그다음에 아까 강희용 위원님이 여쭤보신 건데요. 친환경 무상급식 할 때 친환경 식자재에 대해서 학부모 20% 이것 지금 보십시오. 한 끼 당 240원인데 이중에 아마 학부모 부담이 20%면 아주 적은 금액일 겁니다. 1년 180개 하면, 제가 예전에 초등학교 기준으로 했을 때는 한 1만 원 정도밖에 안 됩니다, 1년에. 1년에 한 학부모 1인이 내는 돈이 1만 원입니다. 이 1만 원을 부과하게 한 것은 돈을 걷어서 뭘 하겠다는 것이 아니라 분명히 이유가 있을 겁니다, 서울시에서. 그래서 위원님들이 여쭤보신다 해서 무작정 답하시지 마시고요 서울시가 분명히 몇 대 몇 대 몇이라는 것은 이유가 있습니다. 그다음에 친환경 무상급식을 50 대 30 대 20으로 한 것은 서울시가 50을 하면 교육청 없애야 됩니다. 서울시가 다 하면 됩니다. 교육자치 필요 없고요 서울시가 다 사업을 하면 됩니다, 여러 사업들을. 마찬가지거든요. 그러니까 우리가 1%라도 적게 한 데는 다 이유가 있는 것 아니겠습니까? 지분을 51 대 49로 하는 것도 이유가 있지 않습니까? 그래서 이 20%도 분명히 이유가 있습니다. 거기에 대해서 국장님이 자세히 알아보시고 정확한 답변을 좀 해 주시기를 바랍니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

그다음에 중학교에 전문심리상담사를 배치한다고 하셨지요?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

하셨는데 지금 여기 보면 사실은 폭력 관련해서는 저는 전문심리상담사가 가장 필요하다고 생각하는 사람입니다. 학교보안관이라든지 이런 것보다는 아이들이 이야기를 할 사람이 없는 거거든요. 그런데 지금 이 배치하는 상담교사를 선발하는 것은 다 교육청에서 하는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇습니다.

김정재위원

저희는 예산만 넘겨주는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

지금 2012년에 중학교 327개 교인데 이중에서 저희가 몇 개를, 저희가 327개 교의 인건비를 다 지불하는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김정재위원

몇 % 정도 하고 있지요, 교육청과 비교했을 때?
용목

신용목교육협력국장

교육청은 52개 교에 전문상담교사를 배치했고요.

김정재위원

그것 빼고 나머지는 다 서울시가 하겠다는 겁니까?
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

그러면 인건비를 서울시가 거의 학교보안관제하고 비슷하게 중학교에 전문심리상담사 인건비 전액을 부담하는 거네요?
용목

신용목교육협력국장

그렇습니다.

김정재위원

필요는 한데 중요한 것은 장소입니다, 장소. 혹시 중학교에 전문심리상담교사가 갈 스페이스가 있는지 다 확인을 해 보셨습니까?
용목

신용목교육협력국장

그래서 학생건강상담실 밑에 나온 그것을 설치하는 작업을 하고 있고요. 지금 설치현황은 중학교의 경우에 설치가 된 학교가 105개 교가 있습니다. 올해 81개 교 정도를 추가로 설치를 하려고 하고요.

김정재위원

그러면 이 나머지 100여 개 학교는 상담실 없이 담당교사가 가야 되는 그런 상황이네요?
용목

신용목교육협력국장

네, 그렇습니다.

김정재위원

이 부분에 대해서도 지금 이렇습니다. 저희가요 현장을 가보면 폭력 문제 나온다 이러면 아, 어떻게 하면 될까 보안관을 설치할까, 애들이 상담할 데가 없다더라 교사를 배치 해야겠구나 교사 배치합니다. 선생님들이 갈 데가 없어요. 그다음에 또 초등학교에 상담이 중요하다 위 클래스(wee class) 교실을 막 만들어 줍니다. 거기는 상담교사가 또 없어요. 교실이 비어 있습니다. 텅텅 비어 있어요, 초등학교 방문해 보면. 그래서 거기를 회의실로 사용해요, 선생님들 회의실로도 사용하고 이렇습니다. 안 맞는 겁니다. 공간과 그 공간 안에 들어가야 할 사람들 이것이 안 맞는 겁니다. 예를 들면 중학교 지금 2~3학년 무상급식에 대해서는 전혀 이야기 안 하고 있지요, 아직은? 교육청이 내 코가 석 자, 지금 전혀 얘기를 못할 겁니다. 왜 그런지 아십니까? 중학교 1학년 무상급식을 갑자기 하니까 급식실, 조리실 제대로 안 된 데가 너무 많은 겁니다. 제가 지금 이 상담 공간실에 대해서 왜 파악을 하라고 그러냐 하면 그런 것이 안 되고 갑자기, 교사가 내려오니까 감사하지요. 그런데 누가 그 공간을 내주냐고요, 그 교사한테. 이런 문제가 학교 일선에서는 비일비재합니다. 그래서 예산이 낭비되지 않게끔 교육청하고 잘 협의를 해서 공간이 마련되는지 여부를 보고 점차적으로 배치를 하는 것이 저는 옳다고 봅니다.
용목

신용목교육협력국장

네.

김정재위원

앞으로 사업 여러 가지 사업이 있으실 텐데요. 이슈가 터질 때마다 서울시야 돈이 있으니까 인건비 그냥 얼마 줘버리면 그만이다지만 학교현장에서는 또 그렇지 않거든요. 그러니까 그런 것을 좀 파악하셔서 교육청하고 같이 협의하셔서 내실 있게 제대로 그것이 현장에서 목적대로 실현될 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
용목

신용목교육협력국장

네, 그러겠습니다.

김정재위원

감사합니다. 이상 마치겠습니다.

김인호부위원장

김정재 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 교육협력국 주요업무 보고에 대한 질의답변을 모두 마치겠습니다. 신용목 교육협력국장을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 오늘 여러 위원님들께서 지적하고 대안으로 제시하신 사항들을 신중히 검토 반영하여 차질 없는 업무추진에 힘써주시길 당부드립니다. 또한 위원님들께서 요구한 자료는 빠른 시일 내에 전 위원님들께 제출하여 주시고 후속조치가 필요한 사항은 조속한 시일 내에 처리해 주시기 바랍니다. 위원님들께 알려드립니다. 원활한 회의진행을 위하여 정회한 후 서울신용보증재단 소관 업무계획 보고를 계속 진행하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉 3타)

「없습니다」하는 위원 있음

16시 01분 회의중지

16시 10분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. (의사봉 3타) 위원님 여러분, 지역 민원 등 바쁜 일정에도 불구하고 금일 회의에 참석하여 주셔서 감사드립니다. 서재경 서울신용보증재단 이사장을 비롯한 직원 여러분, 지난 임시회 이후 다시 만나 뵙게 되어 반갑습니다. 서울신용보증재단은 작년 한 해 담보력이 부족한 서울시 소재 소기업 및 소상공인에 대한 신용보증 지원을 통해 서울경제 활성화 및 서민복지 증진에 기여하는 등 많은 노력을 기울인 바 있습니다. 올해에도 서울신용보증재단의 역할과 책임을 다하여 서울경제 활성화 및 서민복지 증진에 앞장서 주시길 당부드립니다. 4. 2012년도 서울신용보증재단 소관 주요 업무보고

16시 11분

그러면 의사일정을 시작하겠습니다. 의사일정 제4항 2012년도 서울신용보증재단 소관 주요 업무보고를 상정합니다. (의사봉 3타) 서울신용보증재단 서재경 이사장 나오셔서 주요 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
재경

서재경이사장

존경하는 김인호 부위원장님, 그리고 참석해 주신 위원님 여러분, 그동안 안녕하셨습니까? 서울신용보증재단 이사장 서재경입니다. 오늘 위원님들을 모시고 1/4분기 재단의 주요 업무현황을 보고드리고, 아울러 위원님들의 소중한 의견을 들을 수 있는 기회를 갖게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 보고에 앞서 저희 재단 간부들을 먼저 소개해 올리겠습니다. (간부소개:금융지원부문 이사 김병춘, 경영지원부문 이사 선인명, 강북영업본부장 조재목, 강남영업본부장 권영호, 기획실장 전승기, 기업금융부장 김태웅, 채권관리부장 임광수, 창업지원부장 김승영, 경영지도부장 주승휴, 감사실장 김인하) 이어서 배부해 드린 유인물에 따라 보고를 드리도록 하겠습니다. (보고) 2012년도 서울신용보증재단 소관 주요 업무보고서 (뒤에 실음) 이상으로 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

김인호부위원장

서재경 서울신용보증재단 이사장님 수고하셨습니다. 다음은 서울신용보증재단 소관 주요 업무보고에 대한 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 효율적인 의사진행을 위해 질의답변은 일문일답 형식으로 진행하겠습니다. 서울신용보증재단 이사장님과 관계직원께서는 위원님들의 질의에 대해 명확하고 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원님 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 김선갑 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김선갑위원

이사장님, 반갑습니다. 김선갑 위원입니다. 대위변제에 대해서 질문을 드리겠습니다. 2009년도, 2010년, 2011년, 2009년도 신용보증 규모가 얼마였지요? 뒤에서 말씀해 주셔도 괜찮아요.
병춘

김병춘금융지원부문이사

1조 8,000억입니다.

김선갑위원

2009년도가 1조 8,000억, 2010년은요?
병춘

김병춘금융지원부문이사

1조 2,000억.

김선갑위원

작년이요?
병춘

김병춘금융지원부문이사

작년은 1조 조금 넘었습니다.

김선갑위원

자, 보세요. 2009년도에 보증규모가 이렇게 늘어난 것은 국제금융위기 때문에 그렇지요?
재경

서재경이사장

그렇습니다.

김선갑위원

그런데 대위변제 순증률을 보면 2008년도에 0.7%, 2009년도에 1.1% 조금 올랐습니다. 2010년도에 1.8%, 작년에 2.8%, 한 3년 만에 거의 세 배 가까이 올랐어요. 또 2012년도 신용보증재단에서 추정은 3.6%, 그렇지요?
재경

서재경이사장

네.

김선갑위원

세 배가 넘어갑니다. 금액으로 따져도 상당해요, 금액으로 따져도. 회수액을 제외한 순증액이 작년 말 현재 약 1,000억, 993억. 우리 이사장님 어떻게 생각하세요? 이 점에 대해서 어떻게 생각하세요, 이 흐름에 대해서?
재경

서재경이사장

이것을 두 가지로 분리해서 봐주셨으면 좋겠어요. 우리가 예전에 해 오던 전통적인 일반보증하고 특례보증을 섞어서 보시면 지금 위원님 지적하신 내용대로 갑작스러운 이런 급격한 흐름에 대해서 걱정을 하실 수 있다고 저는 보는데요. 일반보증과 특례보증의 성격이 워낙 탄생의 배경부터가 다르기 때문에 특례보증은 어떻게 보면 처음부터 상당한 손실을 감수하고 출발한 보증상품이란 특징을 이해를 해 주셨으면 좋겠습니다.

김선갑위원

특례보증이요 갑자기 생긴 게 아니지요. 과거부터 죽 내려왔습니다. 앞서 업무보고하셨듯이 2005년, 2007년, 2008년도부터 죽 매년 해 왔어요. 가장 규모가 큰 게 2009년도 국제금융위기로 인해서 유동성지원 특례보증 이것이 약 1조 되지요. 가장 컸습니다. 우리 신용보증재단의 특수성을 감안하더라도 굉장히 높은 거예요. 증가율이 굉장히 높단 말입니다, 증가율이. 제가 보증규모 물어봤지요. 2009년도에 1조 8,000억이라고 그랬어요. 그런데 대위변제 순증률이 1.1%였습니다. 2010년도에는 약 6,000억 다운돼서 1조 2,000억, 작년에는 1조 조금 넘었다 그랬지요. 보증규모가 늘어난 게 아니에요. 그런데도 불구하고 대위변제 순증률은 계속 늘어나는 거예요. 이사장님 어떻게 생각하세요?
재경

서재경이사장

그것은 이렇게 설명드릴 수 있습니다. 보증이 발생하는 시점하고 대위변제 발생하고 시차가 있습니다. 2년 내지 3년, 어떤 것은 4년, 5년차에도 나타날 수 있기 때문에 보증이 먼저 선행되고 그다음에 대위변제는 후행된다고 이해를 해 주시면…….

김선갑위원

무슨 말씀인지 알겠습니다.
재경

서재경이사장

그래서 우리가 2005년도에 최초에 특례보증을 시행한 이래 그것이 뒤에 영향을 주고 있다 그렇게…….

김선갑위원

무슨 말씀인지 알겠어요. 알겠는데 여기 이 사안에 대해서는 사실은 2010년 11월에 제가 지적을 한 바가 있습니다, 대위변제 증가율에 대해서. 특수성 일부 인정합니다, 우리 신용보증재단의 특수성. 그런데 어쨌든 다 세금으로 충당하는 겁니다. 자료에 의하면 출연금이 작년 말 현재 누적액이 약 2,500억 되잖아요, 서울시에. 그런데 금년에 대위변제 순증률이 3.6%고 순증액이 약 1,233억 정도 예상하고 있지요? 1,230억, 그렇지요?
재경

서재경이사장

네.

김선갑위원

그동안에 누적된 출연금의 절반 정도를 대신 갚아야 될 일이에요. 상당한 겁니다. 그래서 여러 가지 감안을 하더라도 규모로 보나 또 순증률 증가율로 보나 좌우지간 3년 만에 세 배가 넘었어요. 굉장히 큰 겁니다, 이사장님. 그래서 이 부분에 대해서는 정확히 상황을 다시 한 번 파악을 하시고 여기에 대한 최소화 할 수 있는 그러한 구체적인 방안을 강구하시기 바랍니다. 여기 업무보고에도 방안을 좀 적시를 해 놓으셨어요. 대위변제 회수실적 제고를 위한 전사적 노력 강구, 제가 이렇게 봐서는 의례적인 거예요, 의례적인 것이라고. 그래서 어쨌든 세금으로 운영하는 것이니까 구체적인 방안을 강구하시기 바랍니다.
재경

서재경이사장

네.

김선갑위원

굉장히 높은 겁니다. 여기에 또 참고로 마지막으로 제가 한 가지 말씀드리면 대위변제 순증률이 안정적이라고 이렇게 써놓으셨어요. 사실은 그것은 아니에요, 여러 가지 데이터를 종합적으로 봤을 때는. 그러니까 다른 재단하고 비교해서 그런 것 같은데 자, 보세요. 3년 전에 1%였어요, 순증률이. 그런데 3년 만에 세 배 이상 넘어갔는데 다른 재단이 3% 정도 유지하고 있다 그래가지고 안정적이라고 이렇게 얘기하면 안 되는 거예요. 감안하시고요. 대책을 마련하시기 바랍니다.
재경

서재경이사장

네, 무슨 말씀인지 잘 알겠습니다.

김선갑위원

이상입니다.

김인호부위원장

김선갑 위원님 수고하셨습니다. 다음은 강희용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

강희용위원

동작구의 강희용 위원입니다. 우리 이사장님, 이제 취임하신 지 몇 개월 되셨지요?
재경

서재경이사장

두 달 반 됐습니다.

강희용위원

저희가 어제 참여연대하고 함께 서울시장님 취임 6개월에 대한 평가를 한번 해 봤어요. 해 봤더니 시민사회단체에서 오신 분들조차도 지금의 서울시장님에 대해서 많은 우려를 갖고 계시고, 시의회도 마찬가지로 많은 우려를 갖고 있습니다. 그럼에도 불구하고 우리 시장님 인기는 좋아요. 인기 좋으신 분을 비판하는 것은 다소 정치적으로 부담될 수 있을지 몰라도 궁극적으로는 박원순 시장 체제가 성공을 하기 위해서 바로 잡고 개선돼야 될 점들은 우리가 좀 부담이 있더라도 지적을 해야 되겠다 이런 취지에서 한 겁니다. 이제 3개월도 채 안 되신 우리 이사장님께 이러저러한 요구를 하는 것은 좀 그렇습니다만 어떻습니까? 지금 한 2개월 반 동안에 신용보증재단을 꼼꼼히 살펴보셨을 텐데 어떻게 보세요? 저희들한테 자문회의까지 제안을 하셨고, 적극적으로. 상당히 좋습니다. 그래서 어떻습니까? 소회를 간단하게 말씀해 보시지요.
재경

서재경이사장

제가 자문회의를 한번 같이 했으면 좋겠다고 느낀 것이 바로 이런 공식적인 회의도 필요합니다만 공식적인 자리를 떠나서 허심탄회하게 좋은 의견을 서로 주고받을 수 있으면 참 좋겠다 이런 생각이 들었습니다. 가령 저희도 지금 아까 김선갑 위원님께서 지적해 주신 대로 사실 어느 재단이든지 대위변제율이 제일 골치 아픈 문제고 초미의 과제인데 특례보증이란 제도 자체가 태생적 한계가 있고 그렇게 출발한 것들이 2년 후, 3년 후에는 누적적으로 데미지가 쌓이기 시작하니까 저로서는 굉장히 불운하다는 생각이 들어요, 대위변제율만 들여다보고 있으면. 제가 와서 그 특례보증을 시작했으면 아마 제 후임자가 다 뒤집어써야 되는 그런 업보가 되지 않을까 이런 생각인데 어쨌든 또 그것을 시행해야 되는 시점에서의 상황은 그것보다 더 급한 일도 해야 되어야만 민생을 떠받들 수 있지 않았을까, 사회적 안전망, 마지막 안전망이라고 생각하면 또 그 코스트를 아깝지만 지불해야 되는 것 아니냐 이런 생각도 들고요. 저희가 할 일은 참 많다고 느껴지는데 사실 저희 역량이 부족한 것을 많이 통감을 합니다, 저를 포함해서. 그래서 저희들이 열심히 더 공부하고 내부학습도 좀 더 많이 시키고 더 노력을 많이 할 생각을 가지고 있습니다.

강희용위원

앞서 우리 존경하는 김선갑 위원님께서도 지적을 잘해 주셨는데요. 저도 마찬가지입니다. 대위변제율 관련해서는 사실 말씀하셨듯이 중요한 지표 중에 하나고 그러나 이것을 어떻게 바라 보느냐, 이것을 안일하게 받아들이게 되면 적정하다 다른 데보다 낮습니다 이렇게 안일하게, 지금 이 보고서에 이렇게 기재가 되어 있어요. 이런 것들에 대한 우려가 있는 거지요. 그래서 뭐 2.8%로 낮습니다 이렇게 얘기를 하지만 실제로 저희가 오세훈 시장이 부채가 많다 이렇게 주장하는 것이 아니에요. 부채가 짧은 시기에 급증했다라고 하는 점을, 그런데 그것이 우리 재정운용에 상당한 압박을 가했다라고 하는 점을 지적을 했던 거였지요. 마찬가지로 이 대위변제율도 신용보증재단이 그동안 잘 관리해 오다가 2008년도부터 보증잔액이 급격히 늘기 시작했단 말이지요. 그래서 지금 1조 5,000억에서 2011년 말에 3조 5,000억으로 2배 이상이 늘었어요. 이것은 사실 특례보증에 대한 근본적인 성찰이 필요한 부분은 있지만 이렇게 급격히 늘어나는 과정에서 당연하게도 대위변제율도 급격히 늘어났단 말이지요. 그러니까 이 부분에 대한 긴장감들을 갖고 계시란 얘기예요. 자, 특례보증은 원래 그런 겁니다라고 얘기할 수도 있지만 원래 그런 것 모릅니까? 그렇지만 이런 부분에 대해서 이것이 전체 특례보증 나가는 돈 1만 원하고 일반보증 돈 나가는 1만 원하고 서로 성격이 다릅니까? 결국 똑같이 1만 원의 가치가 있는 거지요. 그러니까 그 부분에 대해서 신용보증재단이 고스란히 떠안고 가고 있다는 사실에 대해서 염두에 두셔야 된다라고 하는 겁니다. 그 부분에 대해서는 그런 인식의 전환이 좀 필요하다 이렇게 보여지고요. 그다음에 이 특례보증 같은 경우에 사실 여러 차례 내부적으로도 논의가 있었던 것으로 알고 있습니다. 이것이 매번 일종의 정책적인 필요에 의해서 또 서울시나 중앙정부의 필요에 의해서 우리 재단이 떠안게 되어지는 좀 반갑지 않은 손님인 거지요, 사실 재단 입장에서는. 그러면 이런 부분을 또 안 할 수도 없는 것이고요. 말씀하신 대로 또 이런 특례보증이라고 하는 것이 그동안에 잘 사는 사람들이거나 이런 사람들이 아니라 말 그대로 서민들 금융 소외계층들을 위한 그다음에 급격하게 경영환경이 악화된데 따른 이런 응급조치로서 특례보증들이 계속 이어져왔단 말이지요. 그러니까 이런 것에 대해서 한번 저는 신용보증재단 차원에서 이것을 시에서 그리고 중앙정부에서 내려오는 대로 집행을 하게 될 텐데요, 어쩔 수 없이. 이런 부분에 대해서 특례보증에 대해서 어떻게 방안이 좀 없는지, 이것이 결국에는 재단의 재정건전성까지 악화하고 위협하는 요인이 된다라면 이 특례보증에 대해서 일정한 입장을 갖고 가시는 것도 필요하다고 봐요. 그리고 그런 부분이 있다면 이런 것에 대해서 정확하게 시그널을 저희 시의회 쪽에 주셔야 저희도 이러한, 그동안에 물론 특정한 상황이긴 했었습니다만 이러한 특례보증들이 남발되지 않도록 정책적인 배려나 이런 것들이 다른 수단도 찾아보고 이렇게 해야 되는 것이고 또 거기에 상응하는, 물론 특례보증에 따른 여러 보증금이나 특례보증금들이 들어오긴 하지만 그런 부분들을 확대시킬 수 있는 방안이라든가 이런 대안들을 마련할 필요가 있다 저는 그렇게 봅니다. 그래서 그런 것에 대해서 좀 내부적으로 리포트를 한번 작성을 해 보세요. 이 특례보증에 대해서 향후에도 어쩔 수 없이 정책수요가 생기면 또 해야 되는 부분이란 말이지요. 당장에 일자리 뭐 하시는 것 같던데, 이런 것들에 대해서 재단의 입장에서 그렇다고 지나치게 보수적으로 갈 필요는 없고 어차피 금융 소외계층이나 어려운 분들을 위한 마지막 사회안전망 차원에서 진행이 되는 부분들이니까 이 부분들에서 적정수준을 유지할 수 있도록 그래서 적어도 우리가 급격하게 늘어난다는 것에 대해서 속도에 대해서 불안감을 갖지만 거꾸로 아, 재단이 케어할 수 있는 수준은 어느 정도까지입니다라고 나온다면 우리가 불필요한 지적을 하지 않아도 되는 거지요. 그러니까 그런 것들에 대한 내부검토와 연구가 좀 필요하다 저는 그렇게 봅니다. 그렇게 진행을 좀 해 주셨으면 좋겠다는 것이고요. 그다음에 또 한 가지는 지금 이것이 역전이 됐어요. 그렇지요? 일반보증하고 특례보증하고 보증금액 차이가 지금 보면 24 대 75 이렇게 되어 있단 말이지요. 그렇지요? 특례보증이 없으면 나머지 직원들의 업무 분담이나 이런 것들이 또 어떻게 되는 것인지, 그러니까 이것이 지금 특례보증으로 먹고산다고 해도 과언이 아닌 상황인 거예요, 이 신용보증재단이. 그래서 특례보증에 대해서는 밀도 깊은 연구가 지금 들어가셔야 돼요. 이미 8년도, 9년도, 10년도, 11년도 4개년도 누적된 부분이 있기 때문에 이것이 더 누적되면 나중에 감당이 안 됩니다. 그러니까 지금 우리 이사장님께서 마침 오셨으니까 이사장님께서 이 부분에 대해서 특별하게 관심을 갖고 특례보증이 재단 운영에 미치는 영향이라든가 그다음에 인사운영에 미치는 영향이라든가 재무건전성에 미치는 영향 등을 면밀하게 파악을 하셔야 됩니다, 지금. 그렇지요? 좀 늦은 감도 있어요. 그러나 지금 올해 2012년도에 하셔야 전체를 준비하실 수 있다 그런 부분을 말씀을 드립니다. 동의하시지요?
재경

서재경이사장

네.

강희용위원

그리고 제가 우리 이사장님 만날 때마다 늘 말씀드리는 부분입니다. 특히 올해 같은 경우에 여러 가지 고물가라든가 전월세 대란도 있고 하지만 저는 뭐니뭐니 해도 이 모든 근저에는 가계부채가 있다고 봅니다. 가계부채가 지금 1,000조가 넘어가네 어쩌네 이러고 있는 상황인데 서울시가 낸 자료에 의하면 서울시 가계부채가 204조 정도 돼요. 그리고 이것이 전년도 대비해서 5% 가까이 그러니까 4.8%가 증가를 했다고 합니다. 그리고 열 가구 중에 여섯 가구가 가계부채가 있고, 그런데 이 가계부채를 갚아달라는 것이 아니라 관리하는 것이 중요한 거지요. 물론 갚으면 가장 좋지만 관리를 하는데 악성채무 같은 경우에는 빨리 회생을 하거나 이런 방안들을 시민들이 알고 계셔야 되는데 모르고 그냥 계속 고액의 이자를 부담을 하고 그러다가 견디다견디다 나중에 풀썩 주저앉는 경우가 허다합니다. 그러면 가정이 무너지게 되고 가족의 해체라든가 그 이후에 여러 가지 부작용들이 사회 전반에 나쁜 영향을 미치고 이런 악순환들이 지속이 되기 때문에 서울시 차원에서는 이런 부분들에 대해서 정확하게 포인트를 짚고 들어가셔야 돼요. 그래서 지금 이런 부분들이 내가 당장 여기서 이 돈을 못 갚고 주저앉았을 경우에 우리 가족들은 어떻게 하느냐, 거기에 따른 맞춤형 사회복지 시스템이 뭐가 있는지에 대해서 따져서 얘기가 들어가 줘야 된단 말이지요. 그래서 단순하게 재무상담가 이런 개념으로 들어가시면 이것은 안 되는 사업인 거예요. 서울시가 무슨 재무상담소도 아니고 서울시가 가용한 그다음에 서울시와 자치구청, 중앙정부에서 가용한 복지선들이 있단 말이지요, 복지정책들이. 이런 부분들을 가지고 함께 접근을 해줘야 한 가족과 한 구성원에 대해서 치유하고 복원하는 시스템이 돼야 되는 거예요. 그런 차원에서 제가 제안을 드린 거예요. 그런데 이상하게 재무상담 중심으로 가는 경향이 좀 있다 이런 우려가 있습니다, 어제 평가에서도 나왔던 부분이고. 그래서 지금 22페이지 보면 17개 소상공인경영지원센터 내에 재무상담창구를 둬서 가계 및 개인부채 경감, 자활정보, 협력방안, 고충상담 이렇게 있는데 제가 볼 때는 부족한 측면이 있습니다. 재무상담 컨설턴트를 어떤 분을 신규채용을 했는지 제가 보고를 받지 못했습니다만 애초에 이런 부분이 필요하다고 주장했던 것은 제가 말씀드렸듯이 재무상담 플러스 사회적 복지 수준에 대해서 제안을 해줄 수 있는 복지적인 어떤 역량을, 복지에 대한 제안역량을 가지신 분들이 해야 된다 저는 그렇게 제안을 드린 부분입니다. 그래서 이런 부분들에 대해서 향후라도 그렇게 부분을……. 뭐 하실 말씀…….
재경

서재경이사장

지금 말씀하신 재무컨설턴트는 지금 모집중에 있습니다. 그러니까 지금 주신 의견대로 모집할 때부터 그런 스펙에 적합한 사람인지를 엄중하게 보겠고 채용한 이후에라도 또 소정의 교육을 통해서 그분들이 그런 능력을 겸비해서 현업에 들어가도록 그렇게 조치를 하겠습니다.

강희용위원

이제 재정경제위원들과 서울시장님 간담회 자리에서도 가계부채 문제에 대해서 제가 엄중하게 말씀을 드렸고 그에 따라서 서울시에서도 서울시 가계부채 위기관리종합대책을 내놓았습니다. TF도 구성을 했고요. 상당히 고무적인 것은 창업소상공인과와 그다음에 희망복지지원과, 복지정책과, 주택정책과, 임대주택과 이렇게 6개 과가 합동 TF를 구성을 해서 이 가계부채 관련해서 조밀한 업무협조, 정책협조를 하겠다 이렇게 나와 있는 상태에요. 그중에 우리 신용보증재단도 한 역할을 하고 계시는 것이고. 그래서 이런 부분은 여러 가지 그동안 우리 박원순 시장님 하신 것 중에 가장 대응체계를 빨리 만드신 점에서는 저는 고무적이라고 봅니다. 그런데 실제로 집행이 남아있는 시점에서 신보가 기존에 아까 영업소를 2개 더 늘리셨고 대시민 접촉면, 그다음에 노하우도 갖고 계시고 이런 부분에 있어서 각별한 관심을 가지시고 일반보증, 특례보증도 중요하지만 기존의 고객들 중심으로 해서 여기 대위변제율 우리가 왜 돈 못 갚냐고 얘기하지만 사실 그분들일 수도 있거든요. 그러니까 그분들에 대해서 좀 더 따뜻하게 격려도 해 주시고 치유할 수 있는 방안, 당장에 빚을 기분 좋게 탕감해 줄 수 있는 방안은 없지만 이런 부분들에 대해서 그런 관점에서 접근을 해 주십사 하는 겁니다. 이상입니다.

김인호부위원장

강희용 위원님 수고하셨습니다. 김용석(도봉) 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김용석

(도봉) 위원 우리 김선갑ㆍ강희용 위원님께서 대위변제에 대해서 걱정을 많이 하셨는데 사실 이것이 동전의 양면이지 않습니까? 대위변제율 낮추려면 깐깐하게 해서 대출을 엄격하게 하면 그 정도 줄겠지요. 그렇지만 우리 위원님들이 지적하는 부분에 대해서 신보에서도 고민을 많이 하실 것이고 걱정하셔야 된다 이런 것이고. 대위변제가 생기면 대신 신보에서 은행에 대해서 체납된 예를 들어서 체납액을 먼저 상환하는 거지요. 그러면 나중에 채권확보가 되는 비율이 얼마나 됩니까?
병춘

김병춘금융지원부문이사

한 10% 정도 됩니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 90%는 그냥 회수가 불가능하다?
병춘

김병춘금융지원부문이사

불가능한 건 아니고 당장 회수가 안 됩니다.

김용석

(도봉) 위원 당장 회수는 안 되고…….
병춘

김병춘금융지원부문이사

네.

김용석

(도봉) 위원 그래서 거기에 대한 데이터가 있습니까? 그러니까 연도별로 1년차, 2년차, 3년차에 가서 결국 나중에는 그것을 상계처리해야 되겠지요, 떨어내야 되겠지요?
병춘

김병춘금융지원부문이사

네. 기간은 2년마다 하고요. 저희들이 한 10년간 관리를 하면서 계속 관리를 하고 받아내고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 관리를 하고 받아내고 그렇지요. 거기에 대한 데이터를 우리 위원님들한테 주시지요.
병춘

김병춘금융지원부문이사

네.

김용석

(도봉) 위원 두 번째는 박원순 시장님이 지난번에 보도자료를 내셔서 5월부터 당장 공공부문의 비정규직 1,054명을 정규직으로 전환하겠다, 그래서 좋은 일자리를 마련하겠다. 그래서 사회적 반향을 일으키고 계시고 대단히 긍정적입니다. 왜냐하면 그제 조세연구원에서 발표한 것을 보면 우리나라 상위 1%가 우리나라 소득의 16.6%를 차지하고 있고 그것이 OECD국가 중에서도 미국 다음으로, 그리고 이 사람들 상위 1%가 소득세의 43.9%를 내고 있어요. 그러니까 부의 편중이 너무 심하고 양극화가 날로 심해지고 있습니다. 그러면서 18일부터 정부가 예를 들어서 사금융 피해에 대해서 접수를 받는데 3일 만에 5,600건을 넘었다. 지금 이 이유가 뭐냐 하면 이것이 다 연관이 있는 거거든요. 서민들은 계속 극단적인 상황으로 내몰리고 있고 좋은 일자리는 없고 아르바이트도 이제 찾기 힘든 세상이 됐습니다, 이렇게. 그 와중에 박원순 시장님이 좋은 일자리를 만들기 위해서 먼저 공공기관에서 비정규직 문제를 해결하기 위해서 했다는 것에 대해서는 상당히 의미부여를 하고 싶고 사회적으로 큰 의미가 있습니다. 여기에 대해서 1,054명 중에 우리 서울신용보증재단은 지금 현원이 201명인데 비정규직이 몇 명이고 몇 명 전환 예정입니까?
재경

서재경이사장

저희가 176명이 비정규직으로 돼 있는데요. 그중에서 서울시하고 작년 말에 이미 합의된 전환계획은 43명입니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 43명이 5월 1일부터 정규직으로 전환이 됩니까?
재경

서재경이사장

전원은 아닙니다. 43명이 작년에 서울시하고 재단 사이에 합의된 TO랄까요, 총원이고 그중에서 자연감소가 된 분이 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 퇴직을 하신 분이 계세요?
재경

서재경이사장

자연 퇴직하신 분, 또 나이가 아주 고령이신 분 이런 분들이 있어서 몇 분이 제외되고 서른여섯 분 정도를 대상으로 심사를 다시 하고 있는데 지금 막바지 작업을 하고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 서른여섯 명에 대해서 심사를 하고 있다?
재경

서재경이사장

네.

김용석

(도봉) 위원 그러면 서른여섯 명이 다 통과되면 서른여섯 명이 전환이 되는 겁니다.
재경

서재경이사장

그렇습니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 나머지 예를 들어 한 백삼십 여분 되시는데 이런 분들은 지금 어떤 역할을 하고 계신 거예요?
재경

서재경이사장

그분들은 대개 다 지금 특례보증하고 연결이 돼서 일을 시작하신 분들입니다. 그러니까 특례보증이 계획없이 소나기 오듯이 갑자기 시작했지요. 그러면 그것을 처리해야 될 급한 인력을 조달해야 되니까 정규채용으로는 TO관리가 안 되고 예산도 뒷받침이 안 되니까 대개 특례보증사업이 시행될 때 인건비도 일부 지원이 되면서 그 인건비 범위 내에서 임시직을 채용해서 1년, 2년 단위로 돌려쓰고 있는 것인데 이제 그런 제도도 점점 동일업종에서 2년 이상 근무를 했을 때는 다 정규직화 해 줘야 되는 그런 분위기, 그것이 사업주로서는 상당한 압박이 되고 있어서 저희는 이번에 정규직 전환작업을 하나의 기점으로 삼아서 비정규직은 다 정리하고 필요하다면 내년부터는 고졸사원 혹은 전문대 출신들을 채용해서 비정규직을 없애는 방향으로 그렇게 인력운영을 할 생각입니다.

김용석

(도봉) 위원 그러면 인력운영 방안에 대해서 계획이 있으실 것 같아요. 그것을 전반적으로 다 우리 위원님들한테 주시고. 이런 부분이 있습니다. 일자리가 최대의 복지인 시절이 됐습니다. 예전에는 우리가 지역을 다녀 봐도 우리 지역에 복지관 지어달라, 체육관 지어달라. 요즈음은 그런 얘기하는 사람 한 명도 없어요. 다 요즈음은 취직, 일자리예요. 실제로 그 정도로 심각하고 사회가 변합니다. 선진국일수록 정치인들이 전부 다 공약 내거는 게 일자리 몇 개 만들겠다 이런 겁니다. 우리도 김대중 정부 들어서면서 일자리를 10만 개 만들겠다. 구체적으로 표시하는 이유가 뭐냐 하면 사회변화가 그렇게 흘러간다는 겁니다. 이제는 국민들이 그렇게 가는 거지요. 그런데 한편으로는 제가 듣기로는 한쪽에서는 좋은 일자리를 만들기 위해서 정규직화 하면서, 예를 들어서 거기에 안내원들이 있습니다. 그런 사람들은 아마 용역으로 돌릴 계획인가 보지요? 용역이란 게 뭐냐 하면 소위 말해서 그냥 민간부문으로 떠넘기는 거예요. 어떻게 보면 이율배반적인 업무행태를 취하고 있다 저는 이렇게 보는 겁니다. 거기에 대해서 이사장님 어떻게 생각하십니까?
재경

서재경이사장

지금 말씀하신 대로 비정규직을 정규직화 시켜 주는 건 상당히 인도적인 조치고 바람직한데 한정된 재원으로 운영을 해야 되는 사람들 입장에서는 모두에게 그 파이를 다 골고루 나누어줄 수 없기 때문에 정규직화 할 수 있는 부분까지는 빨리 정규직 열차에 태우고 나머지는 다른 방식으로라도 잡 시큐리티(job security)를 지켜주는 것이 좋지 않는가? 이를 테면 용역업체로 돌려도 일자리를 잃는 것보다는, 실제로 그 근로자들한테 돌아가는 손실은 하나도 없기 때문에 회사의 부담금이 조금 더 늘어나지요, 수수료만큼. 그래도 그렇게라도 그 일자리를 지키는 게 저는 더 좋겠다 이런 생각을 가지고 있습니다.

김용석

(도봉) 위원 지금 민자사업에 대해서 얘기가 나옵니다. 우리 사회가 97년도 IMF 이후에 신공공관리론을 들먹이면서 그냥 아무 방어막 없이 민자유치라든가 민간투자사업을 유치해 왔어요. 그 폐해가 이제 나타나는 거예요. 그런데 제 얘기는 뭐냐 하면 좋은 일자리를 만들겠다고 해 놓고서는 한쪽에서는 책임을 안 지니까 그냥 떠넘기는 겁니다. 자, 위탁을 안 하더라도 우리가 그 직원들을 관리하더라도 똑같은 급여를 줍니다. 위탁하면 그 사람들 처우가 더 어려워져요. 그렇잖아요? 이것이 이율배반적이라는 거예요. 그래서 거기에 대해서는 재고를 해 주시고 다시 한 번 검토를 해야 된다. 우리가 만약에 동 주민센터에 가서 민원업무를 봅니다. 내가 민원인이에요. 제일 먼저 누구를 접하느냐 하면 데스크에 앉아 있는 상담원을 접하게 됩니다. 이 사람이 본인이 자기 직업에 대한 직장에 대한 프라이드가 있는 사람이고 자긍심이 있고 얼마만큼의 애정이 있느냐에 따라서 사실은 민원인을 응대하는 자세가 달라지는 겁니다. 나머지는 규정대로 그냥 보조해 주면 됩니다. 안에서 상담하면 됩니다. 그런데 실질적으로 문에 들어오면서부터 생활고에 찌든 우리 서민들이 예를 들어서 들어갔다 이겁니다. 들어가면 제일 처음으로 접하는 사람들이 그런 사람이에요. 그리고 만약에 상담해서 결과가 안 좋았다, 나와서 화풀이하는 사람도 그 사람이에요. 그렇지 않습니까? 이 사람들의 역할이 그냥 어떻게 보면 단순한 업무이긴 하지만 민원현장의 최일선에서 어떻게 보면 제일 고생하는 사람이에요. 그 사람들을 나몰라라, 그냥 당신들은 위탁으로 돌릴 테니까 알아서 그냥, 모르겠다. 이렇게 내팽개친다는 것은 이율배반적이라는 거예요. 박원순 시장이 한편으로는 자기의 인기영합적으로 그냥 좋은 일자리를 만듭니다 해 놓고서는 나머지에 대해서는 우리가 재정적으로 여건이 허락 안 하니까 위탁으로 돌리든 그 사람의 고용에 대해서 불안정하든 말든 나는 신경 안 쓰겠다 이런 얘기와 똑같은 것 아닙니까? 그것이 무슨, 이율배반적이지 않습니까? 여기에 대해서는 재고가 필요합니다. 이사장님 어떻게 하시겠어요?
재경

서재경이사장

재검토를 해 보겠습니다.

김용석

(도봉) 위원 거기에 대해서 인력운용계획하고 이 부분에 대해서는 다시 검토내용을 우리 위원님들한테 주시기 바랍니다. 이상입니다.

김인호부위원장

김용석(도봉) 위원님 수고하셨습니다. 박태규 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

박태규위원

박태규 위원입니다. 우리 이사장님 오신 지 두 달 되셨나요?
재경

서재경이사장

네, 두 달 좀 지났습니다.

박태규위원

업무파악 하셨지요?
재경

서재경이사장

아직도 공부 중입니다.

박태규위원

그런데 느끼신 소감이 어때요? 왜냐하면 신용보증재단의 당초 설립목적은 소상공인이나 소시민들의 담보력이 부족한 사람들을 도와주기 위해서 신용보증재단이 설립이 됐잖아요. 그렇지요?
재경

서재경이사장

네.

박태규위원

그 본연의 업무 외에 지금 수탁업무가 많잖아요.
재경

서재경이사장

네.

박태규위원

그 수탁업무에 대해서 한 두 달 동안 계시면서 어떤 느낌을 받으셨고 앞으로 그 수탁업무에 대한 관리를 어떤 식으로 하시겠는지 그것을 말씀을 해 주셨으면 고맙겠습니다.
재경

서재경이사장

지금 박 위원장님 말씀하신 대로 저희 고유업무, 1999년에 저희가 조합에서 재단으로 될 때 초기에 부여됐던 임무만 가지고 보면, 지금 만약에 그 업무만 계속하라 그러면 굉장히 제가 편한 자리에 와있는 겁니다. 일반보증만 하는 자리 같으면 아주 굉장히 편안하고 대접받는 자리가 될 겁니다. 그런데 그 후에 특례보증, 그다음에 수탁업무, 또 앞으로 어떤 업무가 새로 생길지 모르겠습니다만 그런 것들이 이렇게 죽 합쳐지면서 업무의 스펙트럼도 굉장히 넓어지고 우리 정체성에도 또 새로운 자리매김이 필요할 정도로 지금 다양성을 띠기 시작했습니다. 사실입니다. 거기에 비하면 저희 간부들이나 중견간부들에 이르기까지 우리가 가지고 있는 그동안 함양된 역량이나 경험치로 보면 첫 번째 목적에 제일 부합하도록 돼 있습니다. 인력도 첫 번째 목적, 법적근거도 첫 번째 목적, 정체성도 첫 번째 목적이 분명해 보이는데 지금 현실은 그대로만 갈 수 없는 상황이 되어 있어서 지금 상당히 많은 부분에 변화가 필요하다 그렇게 보고 있고요. 특례보증이 저희의 사실은 자나 깨나 굉장히 걱정거리 중에 하나입니다. 특례보증 때문에 비정규직 문제도 파생이 됐고 그 문제를 지금 해소하는데 우리 내부에서도 노조하고 우리 사이에도 상당한 갈등구조에 있고 그렇습니다. 또 아까 말씀하신 수탁사업 같은 것들도 보면 그것이 어떤 마스터플랜을 가지고 이렇게 계획이 됐다기보다는 그때그때 정책적 필요에 의해서 단기적으로 만들어진 사업들이 저희한테 수탁되는 경향도 있고 그래서 전체적인 조화를 이루는 것, 그다음에 우리가 부족한 전문성을 메워가는 것 이런 데서 조금 애로를 느끼는 건 사실입니다. 저희는 공부를 좀 더 많이 해야 됩니다.

박태규위원

지금 이사장님이 두 달 동안 와서 느끼신 게 그렇게 느끼셨다는 것에 아주 저도 동감을 하거든요. 왜냐하면 지금 현재 간부들이나 있는 직원들은 당초 목적에 맞는 양반들이 와계시는 거예요, 사실. 또 그때 그런 목적에 맞는 사람들이 채용이 됐단 말이에요. 그런데 추후에 오는 업무에 대한 전문능력이라든가 그런 것은 상당히 부족하거든요. 왜, 생소한 업무가 많이 왔잖아요. 그렇지요? 그런데 조직이 그렇게 변화가 되면 거기에 맞는 대처능력이 있어야 될 것 아니에요. 그래서 지금 2년 정도 이렇게 되면서 느끼는 사항이 거기에 대한 전문지식 같은 것을 어떻게 함양을 하고 간부들을 어떤 교육을 어떻게 보내서 뭘 어떻게 하고 여가시간에 유명한 강사들을 불러다가 거기에 맞는 교육을 받고 그렇다는 건 별로 들어보질 못했거든요. 그래서 업무를 우선 잘하려면 전문지식이 있어야 되거든요. 그렇지요?
재경

서재경이사장

그렇습니다.

박태규위원

그래서 남다른 전문지식, 그래서 먼저 이사장님들 임기 잘하시고 가셨지만 새로 오신 우리 이사장님도 이 수탁업무가 자꾸만 들어오고 그러니까 들어올 때마다 거기에 맞는 전문지식을 함양할 수 있는 방법을 강구를 하셔서, 위의 간부님들이 그런 전문지식을 안 갖고 있으면 지도감독이 안 된다고요, 사실. 그렇지요? 좀 철저히 해 주시길 부탁합니다.
재경

서재경이사장

고맙습니다.

박태규위원

이상입니다.

김인호부위원장

박태규 부위원장님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 강희용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

강희용위원

강희용 위원입니다. 직원이 현원 대비 정원이 100%지요?
재경

서재경이사장

네.

강희용위원

어떻습니까? 인사이동이 많이 새로 신규 충원이나 이런 구조가 잘 안 되고 있지요?
재경

서재경이사장

올해 저희가 신입사원을 20명 충원했거든요. 그런데 아시겠지만 충원은 서울시의 엄격한 인원 통제 아래에서 지금까지 죽 일이 진행이 돼 와서 최근 1년에 15명에서 17명 정도씩 매년, 최근 몇 년은 충원이 되고 있습니다.

강희용위원

정규직입니까?
재경

서재경이사장

정규직이지요.

강희용위원

그런 우려들이 있습니다. 그러니까 신용보증재단 초기에 들어오셨던 분들이 계시고, 그다음에 보증재단 설립된 이후에 공채로 들어오신 분들. 공채 1기가 지금 대략 직급이 어느 정도 되지요?
재경

서재경이사장

그러니까 저희가 공채 개념…….

강희용위원

개념은 아니지요? 수시채용 개념으로 해서…….
재경

서재경이사장

처음부터 어떻게 보면 경력사원도 공채 형태로 했기 때문에 실은 창업 이래 지금까지 계속 공채거든요. 그런데 경력직만 초기에는 죽 뽑았다가 어느 해부터는 창립 4년~5년차에 가서는…….

강희용위원

그때가 언제지요?
재경

서재경이사장

2002년부터는…….

강희용위원

그때 들어오신 분들이 대략…….
재경

서재경이사장

경력하고 신입을 같이 뽑기 시작했습니다.

강희용위원

직급이 지점장…….
재경

서재경이사장

아직 지점장급은 아닙니다.

강희용위원

지정장급은 아니시고?
재경

서재경이사장

지점장 밑에 급쯤으로 돼 있습니다.

강희용위원

그래서 어느 조직이든지간에 원래 최초에 만들어졌을 때 멤버들하고 그다음에 그 이후에 들어온 분들하고의 의사소통이라든가 혹은 더 나아가서는 갈등부분도 없지 않아 있을 수 있습니다. 그러니까 그것을 제가 눈으로 확인한 바가 아니기 때문에 직접 말씀을 못 드리겠습니다만 신보에 그런 부분이 있다 이런 우려들이 있어요. 이런 부분에 대해서 각별하게 우리 이사장님께서 유의를 하셔서 인사나 이런 부분에 좀 반영을 해 주십사 하는 것하고. 두 번째는 이것이 말 그대로 금융 업무이다 보니까 내부에 일종에 직무훈련들, 계속 금융환경이 변하고 기법도 많이 변하고 보증기법도 그동안에 관행적으로 해 왔던 것들을 답습하는 수준, 제가 말씀드리는 것은 추후에 저희가 정례회를 통해서 꼼꼼하게 따져보겠습니다. 미리 제가 말씀을 드리는 거예요. 이런 부분에 대해서 지금 어떤 교육훈련들을 하고 계시는지 그것을 자료로 제출을 좀 해 주십시오.
재경

서재경이사장

네.

강희용위원

그래서 실제로 어떤 직무 연관된 교육훈련들을 어떻게 하고 계시는지, 혹은 그것과 무관한 교육들을 하고 계시는지 모르겠습니다만 요런 부분에 대해서 자료를 일단 제출을 해 주시고요. 그다음에 우리 신용보증재단에서 쓰고 있는 시스템이 있지요?
재경

서재경이사장

전산시스템이요?

강희용위원

네.
재경

서재경이사장

있습니다.

강희용위원

현황을 제출해 주세요. 언제 구축하신 거지요? 그것 담당하시는 분이 누구신가요?
재경

서재경이사장

지금 쓰는 시스템은 2007년에 구축을 시작한 겁니다.

강희용위원

그것이 지점하고 본사하고 다 연결되어 있는 거지요?
재경

서재경이사장

지점, 본점, 중앙회까지 연결되어…….

강희용위원

운영에 있어서 문제점은 없었습니까?
재경

서재경이사장

없습니다. 금융기관하고도 다 연결이 돼서 돌아가는데 다만, 저희 업무량이 많이 늘었고 데이터 취급량이 늘었고 2007년에 구축한 시스템이 기술적으로 조금 불안한 데도 있습니다. 그래서 지금 새로운 시스템을 다시 검토를 해야 될 단계에 와 있습니다.

강희용위원

그래서 지금 2007년도라고 하면 조금 걱정스러운 것이 그동안에 한 5년이 흘렀는데 물론 매년마다 여러 가지로 업데이트 하고 또 개ㆍ보수도 하셨을 것이라고 믿습니다. 그런데 제가 신보 내부 예산까지 다 들여다보지 않았기 때문에 모르겠습니다만 특히 금융기관에 있어서 금융정보도 있고 개인정보도 있고 이것을 다루는 곳이기 때문에 보안이라든가 이런 것들이 상당히 긴밀해야 되고 그다음에 두 번째로는 이 업무를 대부분 전산으로 처리할 수 있는 부분일 수밖에 없기 때문에 일부 상담이나 이런 것을 제외하고는, 그래서 이런 것들이 안전하게 보호되고 있어야 되고 그다음에 시스템이 지점과 본사 간에 운영되는 네트워크 시스템이기 때문에 그 과정에서 또 상당히 원활하게 운영이 돼야 된다. 그런데 신용보증재단 내부에서 최근에 전산 운영과 관련된 사고가 있었다라는 얘기를 들었어요. 저도 들은 얘기기 때문에 더 말씀은 드리지 않겠습니다. 그래서 이 부분이 있었는지 없었는지, 있었다면 어떻게 조치를 취했는지를 제출을 해 주십시오. 이 부분에 대해서는 제가 별도로 확인을 할 테니까. 그래서 필요하다면 신용보증재단에서 자체 계획대로 전산시스템을 계속 유지보수를 하든지 새로 만들어서 구축을 하든지 이것은 알아서 판단하실 문제인 것이고 다만, 우리 시민들 고객들의 소중한 개인정보나 금융정보가 누출되거나 그럴 우려가 있다라면 바꿔야 되겠다. 그다음에 이것이 아까 말씀하셨듯이 타 금융기관과의 연계를 통해서 계속 돌아가야 되기 때문에 다른 금융기관의 시스템은 계속 업데이트 되는데 2007년에 구축한 것을 지금까지 계속 쓰고 계신다면 좀 문제가 있는 것 같아요. 그래서 다른 데는 이미 스마트폰으로 막 쓰고 있는데 아직까지 옛날 전화기 들고 하시는 것이라면 업무 효율성이나 능률을 위해서라도 그런 부분을 좀 개선하고 투자를 하실 필요가 있는 것이 아닌가 이런 생각입니다. 그것은 그 정도로 제가 일단 말씀을 좀 드릴게요. 이상입니다.

김인호부위원장

강희용 위원님 수고하셨습니다. 본 위원장이 잠깐 질의 좀 하도록 하겠습니다. 아까 존경하는 김용석(도봉) 위원님이 지적했듯이 비정규직, 어느 업체 명을 얘기하라는 것이 아니고 어느 업체에 그것을 위탁하려고 그런 거지요, 용역을?
재경

서재경이사장

아직 없습니다.

김인호부위원장

아니, 그러니까 업체 명을 얘기하라는 것이 아니라 인력업체, 경비업체로 천생 가야 하지 않겠어요?
재경

서재경이사장

그런 생각이지요, 용역업체.

김인호부위원장

자, 이래도 필요한 인력이고 용역업체에 줘서 써도 필요한 인력인데 그러면 또 거기에 수수료 줘야 할 것 아닙니까?
재경

서재경이사장

수수료 조금 나갑니다.

김인호부위원장

왜 그런데 그렇게 진행을 하려고 그러세요?
재경

서재경이사장

그렇지 않으면 또 2년 후에 정규직화 해야 되는 문제가 생기잖아요.

김인호부위원장

아니, 그렇게 한다 할지라도 박원순 시장 철학과 맞습니까?
재경

서재경이사장

글쎄요, 그 철학 문제로 가면 맞지 않지요. 그런데…….

김인호부위원장

요즈음 산하기관 인력구조조정하고 있는데 무슨 말 나온 지 아세요, 비정규직들이 하신 얘기가? 박원순 시장돼서 야, 좀 나아질지 알았더니 요즘 와서는 잘리게 생겼다 이러고 있습니다.
재경

서재경이사장

글쎄, 잘리는 것보다는 어떻게 하든지…….

김인호부위원장

여러 가지 기술적인 방법이 있는 거예요. 산하기관에서 계속해서 그렇게 채용들을 하고 쓰고 있는 겁니다. 이사장님이 그것까지 아직 파악 못하셨다고 그러면 늦은 거지요, 업무파악 능력이. 자, 그것 아세요? 학교보안관 문제 아시지요? 거기 용역 줬다가 이번에 그 회사들 다 계약해지 했어요. 편법으로 최저임금해서 열악한 조건으로 그렇게 하고 있고 수수료는 월등히 떼어가고, 혈세로 그럴 일입니까, 그것이? 안내직도 서울시민인 거예요. 그것은 꼭 재고해 주시기 바랍니다.
재경

서재경이사장

저희도 재고를 하겠는데 제가 시의회에 부탁드리고 싶은 것은 인건비에 관해서는 서울시가 엄격하게 통제를 하기 때문에 그 대목을 서울시가 이번에 정책을 전환하면서 산하기관의 인건비 정책도 같이 바꾸어주셨으면 좋겠어요.

김인호부위원장

그러니까 그런 것 협의할 일이 있으면 시의회하고 협의를 하시고 해야지…….
재경

서재경이사장

그렇게 좀 시의회에서…….

김인호부위원장

박원순 시장 철학하고도 배반되는 것이고 그러면 되겠습니까? 일단 그것은 꼭 재고해 주시기 바랍니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울신용보증재단 소관 주요업무 보고에 대한 질의답변을 모두 마치겠습니다. 위원님 여러분, 그리고 서재경 서울신용보증재단 이사장을 비롯한 관계직원 여러분, 수고 많으셨습니다. 서울신용보증재단 관계직원 여러분께서는 오늘 여러 위원님들께서 지적하고 대안으로 제시하신 사항들을 신중히 검토 반영하여 차질 없는 업무추진에 힘써주시길 당부드립니다. 또한 위원님들께서 요구한 자료는 빠른 시일 내에 전 위원님들께 제출하여 주시고 후속조치가 필요한 사항은 조속한 시일 내에 처리해 주시기 바랍니다. 산회에 앞서 위원님들께 알려드리겠습니다. 다음 의사일정은 4월 26일 목요일 10시부터 기획조정실, 정보화기획단에 대한 안건심사와 업무보고, 그리고 서울시농수산물공사에 대한 업무보고 등이 계획되어 있음을 알려드립니다. 그러면 이상으로 제237회 임시회 제2차 재정경제위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)

「없습니다」하는 위원 있음

17시 21분 산회

출처 서울특별시의회 회의록