정현애의원
존경하는 147만 광주시민여러분! 윤봉근 의장님을 비롯한 동료의원 여러분! 강운태 시장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 장휘국 교육감님을 비롯한 교육공무원 여러분! 민주당 정현애 의원입니다. 지역현안에 적합한 전략적 지역인재육성 사업이 시급합니다. 축약해서 발언하오니 속기록에는 원안대로 기재하여 주시기 바랍니다. ㆍ 의원 요청에 의한 원문게재 1990년대 이후 전 세계적으로 지식활용체계나 국가혁신체제 구축을 등을 통해 국가경쟁력을 강화하고 있습니다. 우리 정부에서도 교육선진국의 모델을 수용하면서 지역인재육성 모델을 채택하여 실행해 왔고 지방자치단체에서도 지역주민 개개인의 삶의 질을 제고하고, 도시경쟁력을 강화하기 위해 지역인재육성 사업을 진행 해 오고 있습니다. 우리시에서도 지역 인재 육성사업을 진행해 오고 있습니다. 2002년 10월~2003년 9월 기간에는 교육인적자원부 주관으로 부산, 충북과 함께 인적자원개발정책 시범지역으로 선정되기도 하였습니다. 2007년에는 광주발전연구원을 광주인적자원개발지원센터로 지정하여 운영하기도 합니다. 그러나 지정운영기간이 2012년 12월로 만료되어 현재는 연구원의 자체센터로 운영되고 있는 실정입니다. 중앙정부의 주관 하에 지방정부에서 수행한 사업은 교육이후의 취업성과가 미흡한 것으로 나타나기도 하고, 지역산업의 취약성으로 취업률이 저조할 수밖에 없는 사업이 선정되기도 하여 그 한계를 보이고 있습니다. 광주시에서 수행된 결과는 표1, 표2와 같습니다. (표 1) 지방정부의 인력양성사업 부문 지역 사 업 명 참여 수료 취업 창업 기 초 분 과 강원 해양산업 잠수 전문인력 육성 20 16 2 0 경남 전문 승강기 엔지니어 육성 사업 40 40 23 0 경남 멀티미디어 콘텐츠 개발 인력 양성사업 45 43 31 0 경북 레포츠 코디네이터 양성사업 60 54 32 0 광주 남도 음식문화 마케팅 육성 사업 154 148 30 10 전남 신한옥기술자 양성사업 136 136 48 12 전북 이주여성 활용 외국인 관광 전문인력양성 50 30 13 0 제주 지역 재설계를 위한 특화인재육성 113 113 0 0 충남 관광 도시형 글로벌 사무 서비스 인력양성 73 73 52 0 충북 항공기술 인재육성 40 40 20 0 광 역 분 과 강원 지역특화상품 창조기능인력양성 52 52 18 5 경북 전통 종가음식 전문인력양성 114 114 49 36 광주 빛고을 김치문화 전문인 양성과정 148 126 8 6 대구 첨단의료기기 전문인력 양성사업 96 78 37 0 대전 R&;D인프라 기반 문화산업기술 전문인력 30 30 26 1 부산 선박·해양플랜트 기술인력 양성사업 48 43 36 0 부산 디자인 인력양성사업:CG,제품, 출판디자인 100 90 55 1 울산 자동차 생산을위한 로봇OLP전문가 양성 94 85 20 0 전남 해양레져장비산업현장전문인력양성 147 133 50 3 전북 풍력산업인재육성사업 94 94 24 0 제주 휴양도시 Hydro 인재육성 248 248 0 14 충남 장애인일자리창출 3D입체영상 기술인력 24 13 3 0 충남 민군겸용기술 특화 전문인력양성 70 70 30 0 충북 결혼이민자 방과후 프로그램 강사양성 75 63 51 0 〔출처 : 광주발전연구원〕 (표2) 2010년 정부직업훈련 인재육성사업 성과 긍정적 평가 부정적 평가 지역 사업 취업률 지역 사업 취업률 대전 R&;D인프라 전문인력양성 90% 전북 이주여성 관광인력양성 60%수료 부산 선박ㆍ해양플랜트기술 양성 83% 강원 해양잠수인력 인재육성 13% 충북 이주여성 방과후 프로그램 80% 제주 지역 재설계를 위한 특화 0% 광주 빛고을 김치문화 전문인 11% 〔출처 : 광주발전연구원〕 광주시의 경우 자체적으로도 다양한 지역인재육성을 수행하고 있습니다. 인재육성사업은 사업의 특성과 성격에 따라 여러 부서가 인재육성을 담당하고 있습니다. 평생교육사업 750건은 기획조정실, 문화관련 인재 육성은 문화관광체육정책실, 산업분야는 경제산업국, 고용분야는 투자고용국, 여성청소년가족 관련 사업은 여성청소년가족정책실이 맡고 있습니다. 5개부서가 사업을 관리하면서 산하의 관련 기관이 교육을 전담하고 있습니다. (표3) 광주광역시 담당 부서별 인재육성사업 내용 구분 담당부서 사 업 명 광 주 광 역 시 기획조정실 동구 아카데미 운영 등 11개 사업 141건 서구 평생학습 우수프로그램 운영 등 10개 사업 140건 남구 내리사랑 교육봉사단 운영 등 8개 사업 126건 북구 소외계층 대상 프로그램 운영 10개 사업 140건 어등 자치포럼21 운영 등 12개 사업 204건 문화관광 체육정책실 3D 애니메이터 전문과정 양성 문화컨텐츠분야 전문과정 양성 국제행사 및 연회서비스 전문인력 양성 광주문화재 가꿈이 양성 경제산업국 태양광발전 및 신재생에너지 관련 직장인 직무향상교육 LED조명기구 직장인 무료교육 그린 리더쉽 교육 및 취업 특강 Science Communicator 양성 교육 떡 산업 인력 양성 수제공방 인력양성 투자고용국 중소기업 맞춤형 RND 취업지원사업 인턴 양성 광주 청년 사회적기업가 아카데미 광주 무역아카데미 강좌 여성 캐리어개발 교육 고객센터 중간관리자 양성과정 경력 단절여성 직업 훈련과정 가전산업 맞춤형 기능양성 금형설계 및 제작 교육생 텔레마케터 양성과정 여성청소년 가족정책관 차세대 여성리더 교육 양성평등 강사 양성교육 및 찾아가는 성인지교육 차세대 여성정책전문가 양성과정 〔출처 : 광주발전연구원〕 이러한 지역인재육성정책의 실태는 성과도 있지만 많은 한계점을 드러내고 있습니다. 첫째, 광주시 인재육성 예산이 점점 줄어들고 있습니다. 표4에서 보는 바와 같이 2009년에는 약 79.8억원, 2010년에는 63.4억원, 2011년에는 61.7억원으로 줄어들고 있습니다. 가장 두드러지게 감소하는 분야는 문화산업분야로 2009년 40.8억원 2010년에는 25억원, 2011년에는 22.7억원으로 감소하고 있습니다. 민선 5기 시정 목표인 창조도시 광주를 만들기 위해 공약한 인재양성정책만도 10여건에 이르고 있습니다. 지역인재육성 정책에 대해 전반적으로 검토가 필요한 시점입니다. (표4) 경제,문화,여성의 43개 사업에 대한 예산지원 현황 (단위:천원) 구분 국비 시비 도비 구비 민간 계 2009 경제산업 1,915,000 1,228,500 116,500 3,260,000 문화산업 2,869,509 757,946 455,000 4,082,455 여성 432,349 207,443 639,792 합계 5,216,858 2,193,889 571,500 7,982,247 2010 경제산업 1,818,500 1,189,000 117,000 3,124,500 문화산업 1,672,345 528,430 280,000 2,505,775 여성 450,306 231,690 17,836 6,000 705,832 합계 3,941,151 1,974,120 17,836 6,000 397,000 6,336,107 2011 경제산업 1,832,500 1,123,500 226,000 3,182,000 문화산업 1,955,000 294,500 12,200 4,000 2,265,700 여성 449,146 225,369 30,000 3,000 18,000 725,515 합계 4,236,646 1,643,369 30,000 15,200 248,000 6,173,215 〔출처: 광주발전연구원〕 둘째, 5개부서가 주도적으로 추진하는 관계로 인재육성사업의 부서별, 그리고 사업별 중복 가능성, 정보 교류의 단절 등이 나타나고 있어 예산 집행의 비효율성으로 나타날 수 있습니다. 셋째, 대다수의 인재육성사업이 단기적으로는 교육 후, 취업이나 창업에 초점이 맞추어진 관계로 교육 후, 취업, 창업이라는 구체적인 성과가 잘 나타나지 않으면 사업 예산이 축소되거나 폐지될 가능성이 높습니다. 넷째, 교육은 수료생의 취업알선, 교육과정에 부합한 일자리, 지속적인 근무를 할 수 있도록 추후지도 및 교육 활동이 필요합니다. 현재의 지역인재육성사업은 수강생 모집과 교육에만 집중되어 있습니다. 성공적인 지역인재육성사업을 위해서는 교육과정도 중요하지만 취업과 일자리창출이라는 사후관리도 매우 중요한 부분입니다. 사후관리까지 포함되는 계획이 이루어지지 않는다면 관련 예산의 효과성 및 효율성 문제가 제기될 수 있습니다. 다섯째, 지역인재육성사업은 ‘지역의 경쟁력 강화’를 목적으로 하는 사업이기 때문에 지역사회에 대한 리더십의 실질적인 표현으로 지방자치단체와 다른 공공기관들이 지역 이해관계자의 공동요구를 충족시켜주는 협력 메커니즘이라는 역할이 제공되어야합니다. 광주광역시의 인재육성사업은 해당 사업의 목적과 성격에 따라 담당 부서와 산하단체 간에는 긴밀한 연계가 구축되어 있지만, 타 부서의 사업과는 단절되어 있는 실정입니다. 이러한 한계를 극복하고 지역경쟁력 강화를 위해서는 지역의 특성에 기반하고 주민수요에 맞는 인재육성사업을 펼쳐야 합니다. 지역발전의 자생력과 지속성을 담보하는 지역경제 활성화와 지역현안문제 해결 제고에 기여할 수 있는 인재육성사업 추진이 필요합니다. 1. 지역인재육성사업의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서는 현재 각 부서별로 분담하여 추진하고 있는 모든 인력양성사업을 총괄할 수 있는 별도의 팀으로 구성할 필요가 있습니다. 모든 인력양성사업을 하나로 총괄하는 팀에서 사업공모, 예산배정, 위탁기관 지정 및 관리를 하면 사업의 중복성과 예산의 비효율성을 배제할 수 있을 뿐 아니라 보다 효과적이고 효율적인 인재육성사업이 될 것입니다. 광주시는 면밀한 검토를 통해 가급적 빠른 시일 내에 효과적인 지역인재육성사업을 위해 인재육성 총괄 전담팀을 신설하고, DB구축을 해야 할 때입니다. 2. ‘광주광역시 지역인적자원 개발에 관한 조례’를 보면 ‘시장은 5년마다 인적자원개발에 관한 종합계획을 수립하고, 매년 다음 연도 시행계획을 수립·시행하여야 한다.’ 라고 명시하고 있습니다. 그러나 그 동안 광주는 중앙부처에서 국가단위의 계획을 수립한 후, 각 지방자치단체가 이를 참고로 계획을 수립한다는 이유로 이명박 정부에 들어와서는 단 한 차례도 지역인적자원개발에 관한 계획을 수립하지 않았습니다. 또, 광주발전연구원 부설인 인적자원개발지원센터가 운영 중이나 국가위임사무에 대해서만 사업을 시행했고, 지역현안사업에 대해서는 지원이 이루어지지 않고 있습니다. 그나마도 2012년에는 국비 예산이 없어 이제 유명무실해진 센터가 되고 말았습니다. 3. 지역현안에 적합한 전략적 지역인재육성사업이 시급합니다. 광주는 CGI센터, CT연구원, 아시아문화전당 등을 위한 전문 인재육성 프로그램도 필요합니다. 광주시와 유관기관 그리고 대학과 연구소 등과 연계한 종합적이고 체계적인 시스템 구축이 필요합니다. 이는 단순한 취업만을 목적으로 하는 인재육성사업과 달리, 고부가가치를 창출하는 전문 인력양성 과정을 필요로 하고 있으나 그 준비 또한 전무한 상태입니다. 아시아문화전당의 경우 2014년 완공 전에 300명에 가까운 인원을 채용할 것으로 예상되나, 우리 지역의 인재보다는 소위 스펙이 좋다는 다른 지역의 인재들이 채용될 가능성이 많습니다. 전남대학교 문화전문대학원에서 좋은 문화인재를 양성하고 있으나 일반대학원의 경우처럼 주로 야간에 수업을 하고 있는 실정이고, 원래 계획과 다르게 ‘문화기술’ 과정은 개설도 못하고 있는 실정입니다. 물론 박사과정도 아직 개설되어 있지 않아 아시아문화전당에서 필요한 고급 인재 요구에 대응하기에는 부족한 점이 많아 보입니다. 광주과학기술원이 문화기술연구 주관기관으로 정해져 CT연구원 설립이 가시화되었습니다. 그러나 광주과학기술원에는 아직 CT대학원이 없고 CT연구를 전담하고 있는 ‘문화컨텐츠기술연구소’도 지원이 끊긴 상태로 알고 있습니다. 우리 시에서 문화컨텐츠 연구를 위한 투자를 보다 적극적으로 모색할 필요가 있습니다. 참여정부시절 전국 7개 대학에 만들어진 ‘문화컨텐츠기술연구소’ 중 무려 3개가 광주 소재 대학에 있습니다. 광주과학기술원, 전남대학교, 조선대학교에 만들어진 ‘문화컨텐츠기술연구원’에 대한 지원이 올해부터 모두 중단되는 것으로 알고 있는데, 우리 시가 국가기관과는 별개로 이들 연구에 대한 지원을 강화해 고급 인력의 양성이 중단되지 않도록 조치해야 합니다. 4. 지역인재육성과 더불어 평생교육을 아우르는 종합체계가 필요합니다. 광주광역시는 광역자치단체 중 학교교육열이 높고, 평생교육에 대한 의지와 요구도 높습니다. 동구, 남구, 광산구가 평생학습도시로 선정되었고, 북구는 예비평생학습도시로 지정되는 등 광역 지자체 중 전국에서 가장 높은 비율로 평생학습도시로 선정되었습니다. 그러나 광역시 차원의 평생교육 거버넌스 구축에 대한 공감대 형성이 부족하고, 평생교육 정책 및 기관간의 연계체계가 미흡한 실정입니다. 각각의 기관별로 평생학습 프로그램을 운영하다보니 광주광역시에서 실시되고 있는 평생교육 프로그램에 대한 정보제공 등 체계적인 관리 및 종합적인 지원은 기대하기 어려운 실정입니다. 이에 본 의원은 지역인재육성과 평생교육진흥을 위해, 광주시와 유관기관, 대학, 연구소 등이 연계한 가칭 ‘광주광역시 인적자원개발원’ 건립을 건의하는 바입니다. 인적자원개발원을 통해 종합적이고 체계적인 계획을 수립하고, 지역 현안사업을 해결할 수 있는 프로그램 개발을 통해, 광주시 전반에 걸친포괄적 의미의 인적자원개발과 평생교육진흥을 하고, 이를 통한 일자리 창출이 이루어질 수 있어야 합니다. 광주시 인적자원개발원은 지역인재육성, 산업인재육성, 평생교육진흥 및 인재육성사업에 대한 평가와 컨설팅 등을 수행해야 합니다. 인적자원개발원 설립을 통해 국가와 지방이 연계되는 지역단위 인재육성 정책을 수립하고 평생학습도시를 완성하며, 지역 현안 사업을 수행하는 일자리창출 사업을 통해 글로벌 인재 도시 광주건설에 힘써야 할 때입니다. 장시간 경청해 주셔서 감사합니다.