김종만자치행정과장
자치행정과장 김종만입니다. 일괄 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 2131호로 상정된 홍천군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안을 설명드리겠습니다. 제안이유입니다. 기구정원규정이 2008년도에 전부 개정되어 우리군도 기구설치 기준과 직급기준에 맞게 기구를 개편하였습니다만 주민생활지원업무를 총괄하는 부서의 명칭 변경이 자치단체의 행정기구과 정원기준 등에 관한 기준에 불부합하여 행정기구 설치 조례 일부를 개정코자 하는 사항이 되겠습니다. 주요내용은 홍천군 행정기구 설치 조례를 실과소 명칭 변경 사항으로서 주민생활지원실을 주민생활지원과로 개정코자 하는 사항이 되겠습니다. 변경이유는 기구정원규정 전부개정령 시행지침에 의거 국을 둘 수 없는 시군구의 주민생활지원 업을 총괄하는 과장의 직급을 4급 또는 5급 복수직급으로 설정, 총괄·조정 기능을 강화하였으며, 본 지침에 의거 우리 군은 2008년 3월 7일 주민생활지원 업무를 담당하는 과장의 직급을 4급, 5급 복수직으로 개정을 하였습니다. 또한 2010년 9월 30일 주민생활지원과장의 직급에 맞게 과 명칭을 주민지원실장으로 개정하였으나 당초 기구정원규정 전부 개정지침에 불부합하여 홍천군 행정기구 설치 조례를 개정하고자 하는 사항이 되겠습니다. 강원도의 시정요구 사항이 있었습니다. 참고사항은 생략하겠습니다. 다음 장 홍천군 행정기구설치 조례 일부개정조례안을 설명드리겠습니다. 홍천군 행정기구설치 조례 일부를 다음과 같이 개정한다. 제3조 제1항 중 “주민생활지원실”을 “주민생활지원과”로 하고, 같은 조 제2항 제1호 각 목 외의 부분을 다음과 같이 한다. 주민생활지원과 부칙 제1조(시행령) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 제2조 다른 규정의 개정 사항으로 다른 조례의 규칙에 주민생활지원실을 주민생활과로 바꾸는 사항이 되겠습니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 다음 의안번호 제2132호로 상정된 홍천군 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 설명을 드리겠습니다. 먼저 제안이유가 되겠습니다. 별정직 임용시험 실시기관 및 시험절차를 명확하게 하기 위하여 별정직공무원 임용 시험 및 실시기관인 인사위원회를 명시하고, 지방별정직 공무원의 임용절차·시험방법에서 지방공무원임용령 일부규정을 준용토록 하는 근거규정을 마련할 필요성이 있어 행정안전부로부터 표준안이 시달돼서 이번에 개정을 하게 되었습니다. 나머지 사항은 생략하고 다음 장의 주요내용은 설명드리도록 하겠습니다. 먼저 임용시험 실시기관 및 임용절차 명시사항으로 지방별정직 공무원 임용실시기관을 인사위원회에서 실시하는 것으로 하였습니다. 그리고 임용절차 및 시험방법 등 지방공무원 임용령 준용근거를 마련하였고, 두 번째로 별정직 임용시 공고 생략 대상범위 확대하는 사항으로 현행 조례상 공고생략 대상 2종을 4종으로 확대하였습니다. 별정직 직무분야가 동일하나 다른 별정직 직위로 재임용하는 것과 직제 및 정원변경으로 직무분야가 동일한 직위로 재임용할 시에는 공고를 생략하도록 하였습니다. 세 번째로 임용시험의 공동시행 및 위탁근거 마련으로 시험실시 기관의 장이 필요시 또는 민간기관과 공동시행 및 위탁제도를 마련하였습니다. 네 번째로 직권면직사유 중 정신·신체상의 사유를 삭제하였는데, 이는 장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제10조에 따라 직권면직사유 중 정신·신체상의 사유를 삭제하였습니다. 다섯 번째로 질병휴직 등의 허용과 결원보충제도 개선에 따른 인력충원 사항으로 지방공무원법 제65조의2 개정에 따라 질병·소재불명·간병휴직 허용과 함께 별도정원이 인정되고, 출산휴가와 육아휴직을 연계하여 사용 시 출산휴가부터 후임자 보충이 가능하도록 개정됨에 따라 결원 보충규정을 보완하였습니다. 다음 장이 되겠습니다. 참고사항으로 관계법령을 명시하였고, 별도의 예산조치는 필요가 없었습니다. 신구조문 대비표를 별첨하였고, 입법예고 결과 특별한 사항이 없습니다. 뒷부분의 개정조례안과 신구조문 대비표는 참고해 주시면 고맙겠습니다. 이상으로 개정조례안 설명을 마치겠습니다. 다음은 의안번호 제2133호로 상정된 홍천군 지역정보화 조례안을 설명드리겠습니다. 제안이유입니다. 국가정보화 기본법이 제정되어 지방자치단체의 정보화관련 표준조례안이 확정됨에 따라 홍천군 지역정보화 촉진 조례를 폐지하고 홍천군 지역정보화 조례를 제정코자 하는 사항이 되겠습니다. 본 사항은 기존의 정보화 촉진법에서 국가정보화 기본법으로 바뀌면서 저희 홍천군 지역정보화 촉진 조례를 홍천군 지역정보화 조례로 대체코자 하는 사항이 되겠습니다. 주요내용은 지역정보화를 효율적으로 추진하기 위하여 홍천군 정보화 기본계획을 수립하여 정보화위원회의 심의를 거치도록 하였고, 지역정보화 시책의 효율적인 수립 시행과 지역정보화사업의 조정 등을 위하여 정보화책임관을 두도록 하였습니다. 그리고 지역의 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위하여 행정 운영상의 산업복지 등 분야별로 정보통신기반을 구축·활용토록 하여 서비스를 제공토록 하고, 군민과 공무원에 대하여 정보의 활용 및 정보화 추진 능력 향상을 위해 정보화 교육을 실시토록 하였습니다. 그리고 정보취약 계층의 정보통신 서비스와 정보통신 제품 등에 자유롭게 접근하거나 이용·활용하기 어려운 저소득자, 농촌지역 주민, 장애인, 노령자 등에게 정보접근 기회 제공으로 정보격차를 해소토록 하였습니다. 참고사항으로 별도 예산조치는 필요가 없었고요, 입법예고 결과 이상이 없습니다. 다음은 지역정보화 조례안의 주요 내용만 간단히 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 제1조 목적으로 이 조례는 홍천군의 지역정보화를 효율적으로 추진하기 위하여 국가정보화 기본법에 관련된 사항과 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다고 규정되어 있습니다. 다음 장 4페이지에 제4조가 되겠습니다. 지역정보화 기본계획 수립 사항으로 제1항에는 군수는 지역정보화를 효율적으로 추진하기 위하여 홍천군 정보화기본계획을 수립하여야 한다. 2항에는 기본계획은 6조에 따른 홍천군 정보화위원회의 심의를 거쳐 확정한다고 되어 있습니다. 기본계획에 포함될 사항은 시책의 기본방향, 목표와 전략, 분야별 정보화사업의 추진, 정보화시스템 간의 연계·활용, 정보통신망을 활용한 응용서비스 개발과 이용 활성화 등의 내용이 포함되도록 되어 있습니다. 다음 5페이지 제5조 사항이 되겠습니다. 지역정보화 시행계획의 수립 및 시행이 되겠습니다. 군수는 기본계획에 따라 제6조에 따른 홍천군 정보화위원회의 심의를 거쳐 매년 홍천군 정보화 시행계획을 수립 시행한다고 되어 있습니다. 제6조에 정보화위원회를 두도록 되어 있습니다. 여기에는 위원장 1명을 포함해서 10명 이내로 하도록 하였습니다. 위원장은 부군수가 되고, 위원은 각호 위원… 그러니까 의원님, 실과소장, 민간인으로 구성토록 되어 있습니다. 다음 6페이지 제8조 정보화책임관을 두도록 되어 있습니다. 이는 정보화책임관은 2항에 보면 정보화 업무를 담당하는 부서장을 두도록 되어 있습니다. 다음 장 7페이지에 제9조 분야별 정보화의 추진으로 군수는 행정업무의 효율성 향상과 군민의 편익증진을 위하여 행정, 주민생활, 산업, 복지, 교육, 문화 등 각 분야의 정보화를 추진하여야 한다고 되어 있고요. 제11조 정보화 통신망의 구축 및 운영 등 입니다. 군수는 정보통신망을 구축 운영하려는 경우에는 행정안전부장관이 제공하는 국가정보통신서비스를 활용하는 방안을 우선적으로 고려하여야 한다고 명시를 하였습니다. 제13조 행정정보의 제공으로 군수는 다음 각호의 경우 행정정보를 제공할 수 있다. 공공기관에서 공공목적의 수행을 위하여 필요한 경우, 민간단체 등에서 관련 법령에 따라 신청하는 경우에 행정정보를 제공토록 하였습니다. 다음 9페이지에 제16조 사항이 되겠습니다. 정보 격차의 해소로 군수는 정보 취약계층의 정보 접근 및 이용 편의 증진을 위하여 정보통신제품을 개발·생산하거나 관련 기술을 개발·보급하는 사업자에게 재정적·기술적 지원을 할 수 있다고 되어 있습니다. 다음 장에 제18조 정보보호로 군수는 정보보호에 필요한 다음 각호의 대책을 수립하여 시행하여야 한다. 전산실 출입 권한 등 정보자원에 대한 물리적 보완, 행정정보 및 개인정보의 수집, 처리, 활용, 폐기 등 전 단계에 걸친 관리, 정보유출 방지를 위한 감독체계 등이 있습니다. 이렇게 간단히 주요사항만 말씀을 드렸습니다. 이상으로 홍천군 지역정보화 조례안에 대한 설명을 마치겠습니다.