김덕영의원
존경하는 양준욱 부의장님 그리고 항상 사랑과 존경을 보내고 있는 선배ㆍ동료의원 여러분, 저는 노원, 도봉, 중랑구 출신으로 교육위원회에서 활동하고 있는 김덕영입니다. 오늘 제가 이 자리에 선 것은 서울특별시교육감소속지방공무원복무조례 일부개정조례안에 대한 반대토론을 위해서입니다. 이 조례안의 내용이 무엇인가 하면, 이해를 돕기 위해서 잠깐 설명을 드리면 학교에는 국가공무원인 교원과, 교장, 교감, 교사를 말하겠습니다. 교육감 소속인 지방공무원이 있습니다. 일반행정직이라고 그래서 보통 서무실이라고 하죠. 거기 행정실에서 근무하는 사람입니다. 이러한 행정직공무원이 서울에 약 1,500여 학교에 4,800명이 있습니다. 그리고 이분들은 서울시교육청 일반직공무원 노조가 결성되어 있고 전국공무원의 노조가 결정되어 있습니다. 논쟁점은 이렇습니다. 현재 교원은 12시부터 1시까지 학생과 같이 식사를 하고 식사지도를 하기 때문에 근무시간으로 인정하는 반면에 일반 행정직공무원은 12시부터 1시까지가 점심시간으로 근무시간으로 인정치 못하고 있어서 대개 퇴근시간이 일반교사보다 1시간쯤 늦어지는 그런 상태가 조금은 있습니다. 그런데 현재 학교 사정을 제가 알아본 결과 여러 의원님들 잘 아실 겁니다. 일선에 계신 각 학교의 교장님들과 이야기를 많이 나누셨기 때문에 아실 텐데 거의 다 95% 정도는 교원과 형평성 있게 지금 운영되고 있습니다. 그런데 이것이 지금 현재 대구와 경북, 강원도에서 실시되고 있다가, 세 곳입니다. 서울시 우리 최보선 의원이 발의한 안대로 수정안이 지금 나옵니다. 이 개정안도 바로 3일 전에 했습니다. 그때는 저희 의원들 15명 전원이 만장일치로 통과를 시켜줬습니다. 순간적으로 금방 수정안이 나와서 노조 집행부의 회장들 2명이 와서 특정 교원단체 출신에게 부탁을 하고, 해서 여기서는 8 대 7로 우리가 졌습니다. 제가 평소에 항상 존경하고 배움을 많이 받고 있는 우리 김상현 위원장께서 왜 그랬을까, 깊은 고뇌가 있지 않았을까? 저는 우리 김상현 위원장을 개인적으로 참으로 사랑하고 존경합니다. 여러 위원님들한테 많이 배우고 있습니다. 그러나 가장 같이 있었던 시간이 많았고 가장 같이 대화를 나눈 적이 많았습니다. 균형감각이 있고 정의롭고 진실되게 모르는 것을 가르쳐주는 그러한 자세, 참으로 시의회 의원으로서 존경받아 마땅한 분이라고 생각했었습니다. 그런데 7명이 전부 퇴장한 가운데 순식간에 이 수정안을 통과시키는 겁니다. 제가 생각할 때는 아, 이제 마지막 떠나면서 누가 올지 모르지만 교육위원회의 무거운 짐을 내가 벗겨주겠다는 그러한 깊은 마음이 있었지 않나 하는 생각을 갖지만 저는 가족으로서 그 행위에 대해서 진정어린 충정어린 이야기를 하고자 합니다. 이것은 잘못됐습니다. 가족이 잘되기를 바라지 잘못되기를 바라는 사람은 없습니다. 저는 잘되기를 바랍니다. 그래서 이 판단이 잘못됐다. 만장일치로 통과한 내용과 수정안이 어떤 게 다르냐. 존경하는 의원님들 한번 들어보십시오. 이 최보선 의원이 발의한 개정안에도 다 나와 있는 이야기입니다. 그런데 수정안은 한 가지가 더 붙어 있습니다. 우선 최보선 의원이 발의해서 저희 15명이 만장일치로 통과시킨 안을 한번 보겠습니다. 이것은 신설된 조항입니다. 그러니까 대구나 경북, 강원도 같이 새로 하나 만드는 거예요. 그 안의 내용은 이렇습니다. 제13조의2인데 근무시간 등의 변경입니다. 각급기관의 장은 직무의 성질ㆍ지역 또는 기관의 특수성에 의하여 필요하다고 인정할 때에는 근무시간 또는 근무일을 변경할 수 있다. 다만, 각급학교에 근무하는 지방공무원의 근무시간은 교원과의 형평성 및 학교의 여건을 고려하여 학교의 장이 자율적으로 조정ㆍ실시한다. 좋습니다. 지금 이 개정안 나오기 전까지의 법적이론을 말씀드리겠습니다. 행안부의 지침은 현재 법 이론상 행안부의 지침과 유권해석은 위법적 요인이 있다. 근무시간의 이동은 가능하나 줄인다든지 이것은 안 된다고 나와 있습니다. 이 조례가 통과되면 일단은 행안부하고의 법리상 다툼이 있습니다. 그런데 저는 최보선 의원이 발의한 이 개정안은 법리상으로 다툼이 없어요, 제가 볼 때는. 괜찮습니다, 이것. 왜냐, 당연히 행정직공무원들도 그에 상응하는 대접을 받고 점심시간도 근무시간으로 어떻게 보면 인정을 해야 됩니다. 행정실에 물어보러오는 학부형님들 많습니다. 도와주고 있어요. 그분들은 식사시간을 조정해서 먼저 먹고 오고 또 나중에 가고 이렇습니다. 그래서 행안부의 지침대로 해도 별 이것은 하자가 없습니다. 저는 그렇게 생각을 해서 전부 만장일치로 했었는데 단 한 가지, 그 뒤에 특정단체의 사주를 받은 사람의 수정안이 나옵니다. 단 몇 줄이에요. 학교의 여건을 고려하여 학교의 자율적으로 조정ㆍ실시하되 교원의 근무시간과 동일하게 하여야 한다. 한마디가 더 들어갔습니다. 학교현장의 교장선생님들은 학교를 사랑합니다. 그리고 95%가 다 잘하고 있어요. 이것은 어떤 차이가 있느냐, 첫째는 교장선생님은 모든 학교업무의 최고 최종책임자입니다. 또한 각급학교는 특수성이 다 있어요. 초등학교도 지역특성상 다 다릅니다. 여건이 달라요. 둘째로 각급학교는 더 그렇습니다. 초등학교와 중학교, 고등학교는 더 그래요. 고등학교는 7시 이전에 가는 학생들이 얼마나 많은지 모릅니다. 이런 등등으로 해서 교장님들께는 어느 정도의 재량행위를 주어야 됩니다. 이 재량행위가 아주 쥐꼬리만한 겁니다. 개정안의 내용이 교원과의 형평성 및 학교의 여건을 고려해야 된다고 돼 있어요. 다 나와 있는 말이에요. 여기에다가 다시 학교장의 발목에 쇠사슬을 거는 이런 것은 지금 잘하고 있는 교장님들의 사기를 꺾는 행위입니다. 그리고 강원도가 이 수정안으로 교원의 근무시간과 동일하게 하여야 된다고 노조위원장이 저한테, 서울위원장이 저한테 강원도도 지금 시작했습니다 그러면서 이야기를 해요. 서울교육이 강원도에 끌려가서야 되겠습니까, 옳지 않은 게, 또 위법적인 게. 서울교육은 대한민국의 리더가 되고 이정표가 되어야 합니다. 대한민국의 교육을 선구자적 역할로 끌어가야 되고, 우리 한국이 이만큼 살게 된 교육의 위대함을 전 세계에 알리는 최고의 교육기관을 만들려면 이것은 잘못된 겁니다. 교장님들께 맡겨주셔도, 처음에 나왔던 개정안 같이만 맡겨도 좋은데 이 수정안은 잘못됐습니다. 양식 있는 여러 의원님들, 존경하고 사랑합니다. 많은 것을 학교에서 배웠고 많은 지식을 갖고 옳고 그른 것은 판단하실 것으로 알고 있습니다. 교장님 하나가 작은 숫자지만 학교에는 엄청난 영향력을 미치고 그 학교가 발전되고 안 되는 요인이 됩니다. 이것을 어떤 특정세력은 1/N로 나누어서 그 역할을 축소시키려고 합니다. 이것은 잘못됐습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.