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대구 달서구의회 발언

조철제 의원 발언

제196회 제1차 기획행정위원회2012-05-11

조철제 의원 프로필 보기 →

이유경위원장

위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제196회 달서구의회 임시회 제1차 기획행정위원회를 개의하겠습니다. 먼저 전문위원으로부터 보고가 있겠습니다.
춘자

장춘자전문위원

전문위원 장춘자입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 구청장으로부터 2012년 4월 27일 제출된 달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안이 달서구의회 회의에 관한 규칙【제20조제1항】의 규정에 의거 의장으로부터 5월 1일 본위원회에 회부되었습니다. 이상 보고사항을 마치겠습니다.

이유경위원장

전문위원 수고하셨습니다. 그러면 의사일정에 따라 회의를 시작하겠습니다. 1. 대구광역시달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안(구청장 제출)
의사일정 제1항 대구광역시달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 총무과장 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
천락

정천락총무과장

안녕하십니까? 총무과장입니다. 연일 의정활동 하시느라 노고가 많으십니다. 대구광역시달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저 제안 이유를 말씀드리면 행정안전부의 지방별정직공무원 임용 조례 표준안이 개정됨에 따라서 관련 개정내용을 반영하는 것입니다. 주요 개정내용을 간단하게 말씀드리면 특수경력직공무원 운영지침에 명시되어 있던 별정직공무원 임용 등에 관한 일부사항을 조례에 규정하는 것으로서 주요 개정내용은 다음과 같습니다. 별정직공무원 임용시험을 인사위원회에서 실시하도록 하였으며, 다만, 5급 이상은 자체 또는 대구광역시 인사위원회 의뢰 등 선택하여 실시할 수 있도록 규정되어 있습니다. 그리고 별정직공무원 임용 시 정원관리기관내 동일한 직무에 결원이 있는 상위 별정직 직위에 하위 별정직 직위 현직자를 임용할 경우와, 기구의 개편 또는 직제 및 정원의 변경 등으로 직무분야의 변경 없이 동일한 상당계급으로 임용할 경우에는 신규임용이 아닌 재임용으로 간주하여 공고를 생략하도록 하였습니다. 별정직공무원의 임용시험 방법, 임용시험 단계 및 시험위원 위촉·임명 등의 시험에 관한 구체적인 사항은 지방공무원 임용령을 준용하도록 하였습니다. 그리고 임용시험의 공정성·객관성을 제고하기 위해서 임용권자는 필요시 다른 시험실시기관의 장 또는 민간기관과 공동으로 시행하거나 위탁 가능하도록 규정을 신설하였습니다. 그 다음에 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률【제10조】에 ‘장애인을 차별하여서는 아니 된다.’라고 규정하고 있으므로 별정직공무원 직권면직 사유 중에 신체·정신상의 장애관련 사항을 삭제하였습니다. 그 다음 지방공무원법【제65조의2】특수경력직공무원의 휴가 등의 개정에 따라서 질병·소재불명·간병휴직을 허용하였으며, 출산휴가와 육아휴직을 연계하여 6개월 이상 사용 시에 후임자를 휴직일이 아닌 출산휴가일로부터 보충할 수 있도록 결원보충시점을 일반직공무원과 동일하게 적용하였습니다. 이상으로 대구광역시달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 제안 설명을 마치면서 원안대로 가결해 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다.

이유경위원장

총무과장 수고하셨습니다. 다음은 전문위원으로부터 검토보고가 있겠습니다.
춘자

장춘자전문위원

전문위원 장춘자입니다. 대구광역시달서구 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 검토과정과 개정이유, 주요내용 및 비용추계서, 관련근거는 보고서 내역으로 갈음하고, 2쪽의 검토의견을 말씀드리겠습니다.

이유경위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 이귀화위원님 질의해 주십시오.
귀화

이귀화위원

국·과장님 수고하십니다. 지금까지는 별정직을 할 때는 인사위원회를 열어서 한 것이 아니고 바로 임용을 했습니까? 지금까지 인사위원회를 거치지 않고 바로 별정직을 임용했어요?
천락

정천락총무과장

지금 현재는 이런 절차 없이 바로 조건만 되면 심사해서 서류하고 절차를 거쳐서 임용했습니다.
귀화

이귀화위원

지금 우리 구청 인사위원회 구성원은 어떻게 되어 있습니까?
천락

정천락총무과장

8명으로 되어 있습니다. 외부인 4명, 내부인 4명입니다.
귀화

이귀화위원

누구누구입니까?
천락

정천락총무과장

현재 당연직 위원으로는 부청장님이 위원장으로 되어 있고, 그 다음에 기술직을 대표해서 도시건설국장, 행정지원국장님이 총괄, 여성가족과장으로 여성 한 분이 들어가야 되고, 그리고 외부인사는 지금 현재 최봉기교수, 이 분은 구의회에서 추천한 사람입니다. 그 다음에 시에 국장 이상 하신 사람이 이상욱씨하고 하종성씨, 그리고 변호사 이재동…….
귀화

이귀화위원

그 사람들이 전문가로 인해서 구성을 했습니까?
천락

정천락총무과장

예, 그것은 추천 자격의 기준이 있습니다. 그래서 거기에 맞도록 해서 우리가 해당 기관의 추천을 받아서 했습니다.
귀화

이귀화위원

이 사람들이 외부인사들은 그러면 임기는 언제입니까?
천락

정천락총무과장

3년에 1회 연임하도록 되어 있습니다.
귀화

이귀화위원

알겠습니다. 이상입니다.

이유경위원장

이귀화위원님 수고하셨습니다. 참고로 대학생 두 분이 우리 위원회 참관을 원하셔서 지금 참관하고 계십니다. 참고해 주십시오. 질의하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 예, 조철제위원님 질의해 주십시오.
철제

조철제위원

구청에 별정직공무원은 아까 전문위원의 검토보고에 9명이 근무하고 있다고 했는데 어디어디에 근무하고 있습니까?
천락

정천락총무과장

지금 현재 우리 구의 별정직 현황을 보시면 의회에 5급 한 명, 6급 한 명, 그 다음에 총무과 비서실에 별정6급 한 명, 별정 7급 한 명이 있고, 문화체육과에 노래방하고 위생감시원으로 해서 별정7급 두 명, 위생과에도 업소 감시로 별정7급 두 명, 기획조정실에 사진담당 별정8급 한 명, 해서 현재 9명이 근무하고 있습니다.
철제

조철제위원

별정직공무원은 문자 그대로 일반공무원과 차이가 특수 분야에 근무할 사람, 일반공무원과 똑같이 시험 쳐서는 전문성이 없기 때문에 속기사, 영상, 이런 분야에 근무할 사람을 별정직으로…, 이 별정직 공무원은 어디에 어떻게 배치해야 된다는 법령 규정이 있습니까?
천락

정천락총무과장

그것은 업무가 특별하게 저희들이 부서를 몇 개 말씀드린 그 분야에 맞는 부분으로 되어 있는데 공무원 종류에 대해서 잠시 말씀드리면, 우리 지방공무원법에 보면 경력직공무원과 특수경력직공무원, 두 가지로 나누어집니다. 그래서 경력직공무원 중에서는 일반직공무원, 기술 연구 이런 부분이고, 특정직공무원이 교육, 경찰, 소방 이런 부분이고 그리고 기능직공무원으로 되어 있고, 그 다음에 특수경력직공무원이 정무직, 선출직하고 별정직, 그리고 계약직으로 해서 6단계로 되어 있는데 별정직은 규정에 맞게끔 그 분야가 정해집니다. 그래서 거기에 맞는 사람을 선택한 것이고, 지금현재 참고로 말씀드리면 공무원 직종이 6개 직종에서 현재 공청회를 해서 6월 말에 입법예고할 예정인데 기능직하고 계약직이 앞으로 없어질 겁니다. 그래서 4개 직종으로 나누어집니다. 그래서 현재 그렇게 진행되고 있는 상태입니다.
철제

조철제위원

10페이지 현행【제10조】‘직권면직’ 해서 “신체·정신상의 장애로 대구광역시 달서구 지방공무원 복무조례 제17조부터 24조까지의 규정에 따른 휴가기간 이상 직무를 감당하지 못할만한 지장이 있을 때” 이것은 직권면직하도록 되어 있었는데 이걸 왜 삭제했습니까?
천락

정천락총무과장

이것은 아까도 말씀드렸지만 상위법에 장애인차별금지법 관리규정 등에 보면 이태까지는 별정직은 몸이 아프든지 하면 직권면직하도록 되어 있었는데 이것은 차등이기 때문에 이번에 조례로서 똑같이 일반직하고 같기 때문에 면직을 못 하도록 그 조항을 삭제한 겁니다. 상위법에 위배되기 때문에 이번에 새로 개정하는 부분입니다.
철제

조철제위원

예, 알았습니다. 그 다음에 11쪽 병역으로 군에 가거나 육아휴직을 한 사람은 경력을 빼고 그 기간에 보충으로 들어온 사람이 경력으로 인정해 주도록 되어 있습니까?
천락

정천락총무과장

그것도 마찬가지입니다. 일반직은 휴직이나 여러 가지가 다 되는데 군대라든지 별정직도 일반직과 같이 다 같이 되는 겁니다. 그러니까 이번에 이 조례의 핵심이 별정직도 일반직과 같이 거의 다 동등하게 통일시키는 겁니다.
철제

조철제위원

그러면 9급 공무원으로 들어와서 군에 가서 2년간 군대생활 하는 동안에는 가는 사람은 휴직이 되고, 거기에 인원을 다른 사람을 보충합니까?
천락

정천락총무과장

그렇죠. 그것은 결원을 인정해서…….
철제

조철제위원

결원을 인정해서 보충하면 군에 간 사람은 2년간 경력을 빼고, 경력점수에 안 들어가고…….
천락

정천락총무과장

들어갑니다. 요즘은 군대경력을 다 쳐 줍니다.
철제

조철제위원

여기에【11조1항】“법 제41조제1항 단서규정에 따라 출산휴가일부터 후임자를 보충한 경우에는 해당 휴가기간을 후임자의 임용기간에 포함한다.” 이렇게 되어 있는데요?
천락

정천락총무과장

거기서 후임자라는 이야기는 업무 특성 상 계약직으로 하게 되면 군대 간 그 경력만 되기 때문에 그렇게 되는 겁니다. 일반직으로 하면 연속이 되는데 그 업무 때문에 별정직이 가고 나면 계약기간을 정하기 때문에 전임자 잔여기간을 하도록 그렇게 되어 있는 겁니다.
철제

조철제위원

육아휴가는 최장기 얼마나 할 수 있습니까?
천락

정천락총무과장

육아휴직은 3년입니다.
철제

조철제위원

본인이 원할 때는 3년까지 할 수 있습니까?
천락

정천락총무과장

그렇죠. 본인이 원하면 3년까지 할 수 있고, 지금 현재 분할해서 할 수도 있고 방법이 여러 가지 다양화되어 있습니다.
철제

조철제위원

그 다음 현행도 ‘지방계약직공무원규정’, 개정도 ‘지방계약직공무원 규정’인데 똑같은 말인데 뭐가 틀립니까?
천락

정천락총무과장

아, 이것은 띄어쓰기입니다. 현행 법률이 앞으로 용어띄어쓰기 규정에 맞추어서 한 겁니다. 옛날에는 법령 제명을 다 붙여서 썼는데 일반사람들이 혼동되고 해서 한글맞춤법에 의해서 전부 띄어 쓰는 걸로 되어 있습니다.
철제

조철제위원

알았습니다. 이상입니다.

이유경위원장

조철제위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? 허시영위원님 질의해 주십시오.
시영

허시영간사

국·과장님 수고 많으십니다. 주로 이 조례【제5조】임용절차 부분이 상당히 임용령 내용을 많이 원용해서 가필이 되었습니다. 【제5조1항】에 보면 “지방공무원에 관한 규정을 준용한다.” 이렇게 되어 있습니다. 현행조레안에. 이 부분이 전부다 포함할 수 있는 내용이 아닙니까? 임용절차에 관한【제5조】를.
천락

정천락총무과장

그런데 별정직은 이태까지 거기에 포함이 안 되었습니다. 별정직을 보면 이번에 핵심이 뭐냐 하면 별정직이 사실 상당히 오래 근무하는데 승진개념이 사실 없었어요. 그래서 승진하려면 반드시 공고를 해서 해야 되기 때문에 그러면 경쟁을 하면 제가 볼 때는 여러 가지 불이익을 받으니까 사기진작 차원에서 한 분야에 오래 근무했는데 그래서 임용 시에 공고대상 범위를 확대해서 자기 직렬에서 예를 들어서 일정기간 근무하면 일반직과 상계해서 하나의 승진개념으로 바뀌는 것이 제일 핵심입니다.
시영

허시영간사

그러니까 기존에 일반직 규정을 준용하니까 실제 별정직공무원에 대한 보호를 하기가 미흡했다, 이런 말씀이죠?
천락

정천락총무과장

그렇죠. 그리고 이태까지는 지침으로 되다 보니까 지침이란 근거가 명확하지 않고 자치단체 별로 차등을 둘 수도 있고 해서 이것을 행안부에서 표준안을 조례에 넣으면 전국 통일이 됩니다.
시영

허시영간사

그래서 상당히 타 자치단체 조례를 비교를 해 보니까 저희가 이 조례를 굉장히 서둘러 개정안을 내는 부분이 있는데…….
천락

정천락총무과장

이것은 저희들이 지침이 내려오고 어차피 서두르다기보다는…….
시영

허시영간사

표준조례안이 언제 내려왔습니까?
천락

정천락총무과장

2월달에 내려왔습니다.
시영

허시영간사

대구시 8개 구·군중에 지금 개정을 하고 있는 데가 있습니까? 개정을 한 데가 있습니까?
천락

정천락총무과장

하지는 않고 추진할 겁니다. 대부분.
시영

허시영간사

그러면 저희가 발 빠르게 대처를 하는 부분이죠?
천락

정천락총무과장

그렇죠. 우리는 지침이 내려와서 회기나 이런 부분을 맞추어서 공고기간도 있어야 되고 하기 때문에 절차를 밟아서 정상적으로 가고 있는 겁니다.
시영

허시영간사

잘 알겠습니다. 이상입니다.

이유경위원장

허시영위원님 수고하셨습니다. 김철희위원님 질의해 주십시오.
철희

김철희위원

김철희위원입니다. 수고하십니다. 제가 한 가지만 질의를 하겠습니다. 지금 별정직공무원들이 정년이 되어서 퇴임을 하시면 자연스럽게 수가 줄지 않습니까? 그런데 퇴직하고도 그 자리에 별정직공무원을 꼭 뽑아야 될 그런 직이 있습니까?
천락

정천락총무과장

그런데 아까처럼 이런 특수한 직렬은…….
철희

김철희위원

그런 것이 지금 어떤 것이 있습니까?
천락

정천락총무과장

아까 말씀드린 전문위원…….
철희

김철희위원

전문위원은 나가면 또 뽑는…….
천락

정천락총무과장

현재 조례에 보면 의회 같은 경우에는 한 사람은 행정직으로 되어 있고, 한 사람은 행정·별정직으로 되어 있는데 복수직에 보면 복수는 반드시 별정직으로 하도록 되어 있습니다. 그리고 그 다음에 비서실에…….
철희

김철희위원

집행부에는…….
천락

정천락총무과장

집행부에는 비서실에 두 명, 문화체육과에 두 명은 노래방하고 업무가 특수하기 때문에…….
철희

김철희위원

그러면 정년이 되어서 퇴임하셔도 크게 숫자가 줄 여지가 별로 없네요.
천락

정천락총무과장

이 사람들은 아마 제가 볼 때는 전문직이기 때문에 그대로 있어야 된다고 생각합니다.
철희

김철희위원

예, 알겠습니다. 이상입니다.

이유경위원장

김철희위원님 수고하셨습니다. 조례 관련해서 더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 그러면 질의하실 위원이 계시지 않으므로 질의답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론할 것을 선포합니다. 토론하실 위원 계시면 발언 신청해 주시기 바랍니다. 더 이상 토론하실 위원이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 그러면 본 안건에 대해서 의결토록 하겠습니다. 대구광역시달서구 지방별정직공무원 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대해서 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 오늘 참석하신 위원님과 집행부 관계공무원 여러분, 대단히 수고하셨습니다. 이상으로 제1차 기획행정위원회 금일 일정을 모두 마치고 산회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

11시21분 산회

출처 대구 달서구의회 회의록