이경옥 의원 발언

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제212회 강남구의회 임시회 제1차 본회의를 개의 하겠습니다. 먼저 사무국장으로부터 보고가 있겠습니다. 사무국장 나오셔서 보고사항을 말씀해 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 사무국장 정찬봉입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 집회사항입니다. 이번 제212회 강남구의회 임시회는 2012년 6월 1일 이종열의원 외 8인으로부터 임시회 소집요구가 있어 집회하게 되었습니다. 다음은 일반 및 특별회계 세입세출예산 간주처리현황에 대하여 말씀드리겠습니다. 지방물가안전관리 외 11개 사업 등 총 2건에 5억7,988만원이 간주처리되었음이 보고되었습니다. 기타 세부 사항은 배부해 드린 유인물을 참조해 주시기 바랍니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

사무국장 수고 하셨습니다. 1. 제212회 강남구의회 임시회 회기결정의 건(의장 제의)

존경하는 57만 강남구민 여러분 그리고 관계 공무원 및 언론사 종사자 여러분, 역삼2동, 도곡1, 2동 출신 이관수의원입니다. 이번 건축과 직원의 금품, 향응접대 및 성매매 혐의에 대하여 구민 여러분들의 마음이 매우 심난하셨으리라 생각합니다. 또한 강남구청에 대한 실망 또한 상당하셨을 거라 생각합니다. 그러나 1,400여명의 성실한 강남구청의 공무원들이 있습니다. 더 이상 이러한 강남구청의 공무원들의 명예가 실추되지 않기를 바랍니다. 신연희 강남구청장께서는 취임사에 이런 말씀을 하셨습니다. 공직자의 부정부패, 무사안일, 기회주의, 복지부동, 세금낭비성 행정은 용납하지 않을 것이며 일벌백계, 신상필벌로 공직자를 통솔할 것이다. 본의원은 이러한 의지를 가지신 신연희 구청장께 실망을 금할 수 없습니다. 따라서 구민을 대표하여 명확한 사실관계를 밝히고 강남구민들이 이번 사태에 대하여 알 권리가 있다고 생각하기에 구정질문을 드리고자 합니다. 또한 우리구의 환경미화원 여러분들의 불철주야 노고에 먼저 감사의 말씀을 드립니다. 얼마전 강남구청 직원으로부터 민원이 접수됐습니다. 환경미화원 퇴직금이 너무 과도한 것이 아니냐, 구청 공무원으로서 사기도 떨어진다. 본의원은 이에 대하여 자료요청 및 서면질문을 통하여 내용을 세부적으로 파악해 봤습니다. 환경미화원의 임금체계상의 개선사항 및 문제점이 있었으며 이를 통해 근로기준법상 통상임금에 대한 소송으로 예상치 못한 수십억의 막대한 구예산이 낭비되고 있음을 확인하고 이에 대하여 추가적인 구정질문을 하고자 합니다. 먼저 구정질문에 앞서 얼마전 방송된 뉴스보도를 같이 시청하시겠습니다. 영상 틀어 주십시오. (뉴스보도 상영) 주요일간지를 비롯한 언론사에서 대서특필한 보도내용입니다. 이에 대해서 먼저 담당부서의 박내규 도시환경국장께서 발언대로 나와 주시기 바랍니다.

도시환경국장 박내규입니다.

본 사건에 대한 구체적인 경위가 어떻게 됩니까?

지금 자세한 경위는 지금 수사 받고 있기 때문에 언론에 보도 나온 이상의 것은 더 알지 못하고 있고요. 일단 자세한 그 내막은 수사결과 나와 본 다음에 알겠습니다.

담당부서의 직원 두 분의 업무 역할이 무엇이었습니까?

건축과에 근무를 하고 있으면서 건축관련 민원을 처리를 하고 그 다음에 건축관련 인·허가 업무를 담당하고 있습니다.

현재 관할서에서 성매매 알선 및 행위의 처벌에 관한 법률 위반 또한 금품 향응 수수혐의를 제공해서 5월 25일경 강남경찰서에 현장단속 과정 중에 적발된 사실이 있습니다. 경찰 조사결과 업체 직원들과 함께 저녁식사를 한 후 2차로 R호텔에 갔으며 호텔 지하의 업소에서 술을 마시고 성매매를 한 부분을 확인한 바 있습니다. 이 부분이 사실이 맞습니까?

그 사실은 사건 이후에 담당자도 일단 귀가조치된 상태이고 아직까지 언론 밖으로 수사결과가 나온 게 아니기 때문에 일단 아직 공포되지 않은 사실을 제가 말씀드릴 수 없는 것 같고요. 결과 나오면 말씀을 드리겠습니다.

본의원이 관할서의 담당자와 확인을 한 결과입니다. 이상 들어가 주시기 바랍니다. 신연희 강남구청장께서는 발언대로 나와 주시기 바랍니다. 첫 번째 자료에 나와 있듯이 5월 22일자 기사입니다. “성매매 호텔 결국 영업정지 2개월 처분” 신연희 구청장은 이번 영업정지 처분은 불법퇴폐 행위 근절을 위해 어떠한 타협도 받아들이지 않겠다는 구의 단호한 올곧은 의지를 보여준 좋은 계기다라고 인터뷰를 하셨습니다. 아까 뉴스영상을 보신 소감이 어떻습니까?

저는 정말 우리 직원 숫자가 많긴 많지만 이런 직원이 우리 강남구에 발붙이고 있다는 사실에 대해서 정확한 내용은 안 나왔지만 우선 실망을 금치 못하고 있습니다.

저 역시도 신연희 구청장께 실망을 금할 수 없습니다. 수장으로서 한결같이 청렴도 문제를 언급해 왔으나 이번 사태로 많은 강남구민들이 실망을 하고 있을 것 같습니다. 강남구민들을 대표해서 질문드리겠습니다. 구민들에게 적절한 조치, 대응 그리고 사과를 부탁드립니다.

구청장으로서 이번 일에 구민 여러분께 심려를 끼쳐 드린 점에 대해서 정말 송구스러운 마음 금할 길 없습니다. 그러나 1,400여 강남 공직자는 구민의 행복과 발전을 위해서 최선을 다한다는 말씀을 드리고요 절대로 이런 일이 일어나지 않도록 최선을 다하겠습니다. 혹여 잘못된 구청이나 동에 직원들이 있으시다면 언제든지 저한테 연락주시고 이 이외에도 구정에 있어서 잘못하는 점이 있으면 항상 저희에게 충언과 고언을 해 주시기를 진심으로 부탁을 올립니다. 다시 한번 구민 여러분께 진심으로 죄송한 마음 금할 길 없습니다.

두 번째 자료 보여 주시기 바랍니다. 신연희 구청장께서 취임사에서 하셨던 말씀입니다. 가슴에 와 닿습니다. “공직자의 부정부패, 무사안일, 기회주의 그리고 복지부동, 세금낭비성 행정은 용납하지 않겠다”라고 하셨는데요. 얼마 전 투데이초대석 언론보도에도 이렇게 나왔습니다. “신연희 강남구청장의 청렴한 강남구 만들기에 최우선을 다하고 있다” 그러나 시시때때로 이번 사건 뿐만이 아닙니다. 강남구청의 부정부패, 그 대안은 과연 어떤 것일까요?

제가 부정부패를 하는 직원이 있다면 그 직원은 우리 강남구에 발 못 붙이도록 하고 있습니다. 그런 사실이 있다면 저한테 제보해 주십시오. 누구든지 저한테 제보해 주십시오.

다음 번 자료 넘겨 주시기 바랍니다. 국민권익위에서는 매년 지방자치단체의 청렴도를 측정하고 있습니다. 총 65개 지방자치단체 중 외부청렴도, 내부청렴도를 기준으로 종합청렴도를 평가하게 되는데요. 전국 지방자치단체 중에 최하등급인 5등급일 뿐만 아니라 최하위 점수를 받고 있습니다. 서울시 인근의 서초구만 보더라도 3등급으로써 중간 성적을 기록하고 있는데요. 우리 구가 지방자치단체 중 그렇게 구청장님께서 청렴도를 강조하면서도 최하위를 기록한 원인이 무엇이고 앞으로 어떠한 대책이 있습니까?

청렴도가 최하위인 것은 어제, 오늘의 일이 아닌 것 같습니다. 그 동안 누적된 직원들의 관행이라든지 아직도 떨치지 못하는 여러 가지 문제점 때문에 저희한테 알려 주시지 않으면서도 이렇게 설문조사라든지 전화조사에 있어서 이렇게 돌출발언을 하시는 분들이 계신 것 같고 제가 33년 넘게 공직생활을 했습니다마는 우리 구청의 직원들이 유별난 직원들이 좀 있습니다. 그런 분들이 뭐 조그만한 일이 있을 때는 그것을 내부적으로 얘기를 해서 고칠 생각을 하지 않고 외부에 본의 아닌 불만을 노출을 해서 우리 강남구가 이렇게 청렴도가 최하위가 되지 않나 싶습니다. 이것은 하나의 핑계입니다, 물론. 저는 최선을 다해서 정말 우리 직원들이 불법과 타협하지 않도록 제가 임기하는 동안 최선을 다하겠다는 말씀을 드리고 직원들에 있어서도 청렴도 교육을 계속해서 하겠다는 말씀을 드립니다. 저는 청렴과 플러스 해서 신상필벌 그리고 우리가 성실의 의무 그리고 우리 직원의 품위유지의 의무는 공무원법상에 이미 나와 있는 사항입니다. 우리 강남구가 과거에 제일 재정여건이 좋다보니까 여러 가지로 조금 잘못된 직원들이 있지 않았나 이런 생각을 하면서 시간이 흐르면 이 부분 분명히 개선되리라 확신합니다.

잘못은 반성하고 재발하지 않도록 해야 된다고 생각합니다. 제가 이 구정질문을 하면서 많은 것을 느꼈습니다. 지난 토요일 4시경이지요. 특정 과에서 전화가 왔습니다. 담당부서장께서 “왜, 건축과의 구정질문만 하느냐” 아직도 반성하고 있지 않다는 겁니다. 왜, 우리 과만 질의하느냐. 그게 의원한테 할 수 있는 언행이라고 생각하십니까?

의원님께 결례를 한 직원이 있다면 제가 그 부분에 대해서 잘 지도단속을 하겠습니다.

의원의 역할은 즉 견제와 올바른 구정운영에 있습니다. 구정질문 또한 구의 정책에 잘잘못이 있으면 명확하게 사실관계를 밝히고 시정하는 목적입니다. 본의원도 이번 구정질문이 해당 공무원들의 훈계가 아닌 앞으로 있을 구정운영에 있어서 명확한 청렴도에 있어서 만큼은 상승할 수 있는 계기가 되기를 바라며 구정질문을 하고 있는 것입니다. 이 점 관계공무원 여러분께서 깊이 이해해 주시길 당부드립니다. 본의원이 관할서의 담당자와 통화를 했습니다. 금품 향응 수수 문제 뿐만 아니라 우리 구에서는 작년부터 보건 관련 즉 성매매 혐의에 대해서 즉, 성매매 관련된 사항에 대해서는 타개하겠다. 제로로 만들겠다라고 공약을 내걸고 운동을 하고 있는데 강남구청 소속 공무원이 금품 향응 수수 뿐만 아니라 성매매 혐의에도 관여돼 있습니다. 이 점은 어떻게 생각하십니까?

정말 부끄럽게 생각을 하고요. 우리가 불법퇴폐업소 근절 뿐만 아니라 불법광고물이라든지 불법쓰레기 투척이라든지 그리고 정말 불법노점상, 불법건물 등 저희가 강남구가 대한민국의 대표도시로 가기 위해서는 선진 시민의식을 함양해야 된다 생각을 해서 저희가 대대적으로 전개를 하고 있습니다. 그래서 의원님께서도 말씀을 하셨습니다마는 참 어려운 라마다호텔 영업정지를 시켰습니다. 그런데 시키고 며칠 안 있어서 그것도 우리 직원이 이런 불미스러운 일이 있었다는 거에 대해서 성매매를 했든 안 했든 어쨌든 이런 부분이 정말 대단히 잘못됐다 생각을 하고 이 뿐만이 아니라 정말 품위유지를 제대로 못한 직원은 우리 강남구에 발 못 붙이도록 구청장이 단호히 처리하겠다는 것을 다시 한번 말씀드립니다.

청렴도 관련 예산이 약 1억원 책정돼 있습니다. 제가 어제 구정질문을 준비하면서 네이버에다 “강남구청 청렴” 검색을 했더니 청렴도 교육해 가지고 기사만 수십 건 뜨고 있습니다. 교육으로 끝날 것이 아니라 원스트라이크아웃제도, 청렴인증제 많은 제도들 도입하고 있습니다. 다시는 이 자리에서 이러한 청렴관련 문제로 본의원이 구정질문 하는 일이 없기를 바랍니다. 덧붙여서 본 사건 관련하여 여종업원의 진술서 내용을 제가 일부 확인한 바가 있습니다. 성매매 혐의의 사실관계가 중요한 것이 아니라 그 업소에 과연 가서 왜, 청탁을 받았느냐가 더 중요하다고 생각합니다. 근본적인 문제는 관할부서의 담당자가 어떠한 업무를 맡았고 그 업무로 인해 어떠한 청탁이 있었는지를 파악하는 것이 중요합니다. 그 부분에 대해 파악하고 계신지요?

그래서 저희는 강남구에 건축직이 근무했다가 승진해서 다른 데로 간다든지 타 부서에 갔다가 다시 오는 그런 제도를 제가 아예 안 받는 걸로 앞으로 제도를 바꾸려고 그러고요 그리고 맡은 업무도 주기적으로 바꾸어서 하도록 할 계획입니다.

현재 밝혀진 사실관계로는 관계 공무원들이 청담동을 담당하고 용도변경 업무를 하고 있는 공무원들입니다. 특정 공무원을 지칭하지는 않겠습니다마는 특별히 부정부패에 노출이 쉬운 부서에 대해서는 특별단속을 실시할 필요가 있다고 생각합니다. 이 부분에 대해서 답변 부탁드립니다.

그래서 저희가 암행감사반도 운영을 하고 있고 말씀드린 대로 불법에 유혹되기 쉬운 업무를 담당하는 직원에 대해서는 특별하게 관리를 하고 있으며 앞으로도 강화를 하겠습니다.

아직 사건이 조사 중에 있습니다. 본 사건 뿐만 아니라 명확히 강남구청 공무원들의 이러한 부정부패에 연루된 직원들에 대해서는 어떻게 조치할 계획이십니까?

결과가 나오면 저희가 서울시에 중징계 의뢰를 할 것입니다. 그에 상응하는 인사조치를 할 겁니다.

수고하셨습니다. 다음 질문으로 넘어가겠습니다. 신연희 구청장께서는 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 다음 자료화면 넘겨 주십시오. 환경미화원 체불임금 소송 및 퇴직금 관련 사항입니다. 누구보다도 공인노무사로서 실무업무를 담당하고 있고 안타까운 마음에 구정질문을 하게 됐습니다. 먼저 오병혁 복지문화국장께서 발언대로 나와 주시기 바랍니다. 이번 환경미화원에 대해서 미지급된 임금 청구에 관련하여 약 수십억원, 20억 가까이의 금액을 지급한 사례가 있습니다. 이 사건에 대한 간략한 경위를 설명해 주시기 바랍니다.

복지문화국장 오병혁입니다. 우리 환경미화원하고의 단체협상은 95년부터 서울시에서 25개 구청을 위임을 받아가지고 환경미화원노동조합 간에 협의를 해서 단체협약을 하고 있습니다. 그러는 과정에서 이미 기 퇴직하신 환경미화원분들께서 근로기준법에 의한 통상임금 범위에 기말수당이나 체력단련비, 명절휴가비, 통근수당, 교육수당이 빠져 있다고 해서 소송을 제기한 바가 있습니다. 그 소송의 결과로 이번 저희가 패소를 했기 때문에 그에 대한 부담금, 임금의 체불된 임금을 지불을 하게 된 것입니다.

지금 수당문제에 대해서 말씀을 하셨습니다. 통상임금의 범위 우리 국장님께서는 알고 계십니까?

대체적으로는 인지를 하고 있습니다. 당초에 통상임금의 범위를 근로기준법에 의해서 통상임금 범위를 정해서 협상을 했었어야 되는데 서울시에서는 행정안전부의 기준을 적용을 했습니다. 그러다 보니 이번 소송의 결과에서 패소하게 된 원인이 된 것입니다.

그렇다고 하면 담당부서 청소행정과는 이러한 단체협약의 내용조차도 파악하지 못하고 있었다는 것입니까? 아니면 파악하고 있음에도 불구하고 법정수당의 지급 등 많은 문제를 노출했다는 것입니까?

답변드리겠습니다. 아마 작년쯤에는 파악을 했었던 것으로 알고 있고요. 그래서 그 건들을 단체협약을 할 때 있어서 서울시에다 건의를 했던 것으로 알고 있습니다.

서울시에 건의했던 사항은 이미 언론에 보도가 되고 소송사건이 노출되고 문제가 됐기 때문에 건의를 했던 겁니다. 그 사전에는 우리 담당공무원들은 이 부분에 대한 정확한 개념조차도 잡혀있지 않고 근로기준법과 단체협약의 의미조차도 모르고 있었다는 것이지요. 다시 말씀드리면 이 부분을 미리 파악한 타구 같은 경우 법정수당이라는 것은 통상임금의 50%를 가산해서 지급하도록 하고 있습니다. 즉, 야간·휴일·연장근로수당을 최소화 시킴으로 인해서 임금체계를 단일화하고 거기에 따른 인건비를 줄여나가야 되는 건데 인건비 총액은 생각도 안하고 업무의 효율성만 높이다 보니 결국엔 수십억의 예산낭비를 가져온 것이지요. 이에 대해서 강남구민들에게 명확한 사과와 앞으로 이러한 부분이 재발하지 않고 총액인건비 예산 범위 내에서 체계적으로 사용할 수 있는 임금체계 개선이 필요하다는 것에 대해 말씀해 주시기 바랍니다.

임금체계 개선에 대한 부분은 죄송한 말씀입니다마는 서울시에다 위임을 해서 협약을 하고 있기 때문에 그러한 문제가 발생했습니다. 다만 의원님께서 말씀하시는 대로 그러한 문제점이 있기 때문에 저희가 작년 연말에 선별장의 업무를 야간에서 주간으로 바꿨습니다. 또 아울러서 야간에 수거하던 업무를 민간위탁을 함으로 해서 지급되는 향후에 지급되는 퇴직금이나 예산 등을 대폭 감소시키도록 하였습니다. 그럼에도 불구하고 저희들이 면밀하게 검토를 해서 초과근무라든지 시간외근무, 야간수당에 대해서도 저희가 면밀하게 검토를 했었어야 되는데 그 점 놓친 점에 대해서는 죄송하다는 말씀을 드립니다.

다음 화면 보여 주시기 바랍니다. 무기계약 근로자의 임금체계 개선의 필요성입니다. 여러분들 놀라실 겁니다. 언론보도 보다 더 높은 금액입니다. 환경미화원 한 분의 연봉이 약 8,500여만원 정도 됩니다. 그리고 퇴직금 수령금액이 약 3억원 가까이 됩니다. 강남구민 여러분, 믿으시겠습니까? 이 원인은 단체협약에 대한 정확한 이해부족 그리고 단체협약이 체결됐다고 하면 단체협약에 준하는 근로기준법이 있습니다. 근로기준법 범위 하에서 얼마든지 연장근로, 야간근로, 휴일근로의 조정, 임금체계의 정리 등을 통해서 금액을 최소화 할 수 있습니다. 필요한 돈은 줘야 되겠지요. 하지만 단체협약에 일반근로자보다 50% 더 주도록 돼 있습니다. 그렇다고 하면 퇴직금 계산방식 정도는 담당부서에서 알았어야 한다고 생각합니다. 국장님, 퇴직금 계산방식 알고 계신지요?

지금 화면에 나와 있는 그대로입니다. 3개월의 평균임금에다 근속연수 그 다음에 거기다 가산금 150%를 곱하도록 돼 있습니다. 당초에 저런 방법으로 계산을 했기 때문에 28호봉의 경우에 한 2억9,000 정도의 퇴직금을 지불할 수 밖에 없는 입장이 됐습니다. 다만, 아까도 말씀드린대로 작년 연말하고 금년 연초에 이 제도를 다소 개선했기 때문에 앞으로는 저런 문제가 야기되지 않도록 최선을 다하겠습니다.

정확히 이해해 주시기 바랍니다. 150% 곱하기 라는 것은 단체협약에서 150%라 했기 때문이에요.

그렇습니다.

근로기준법은 100%입니다.

예.

그렇기 때문에 옆에 산출근거를 보시면 알겠지만 한 달 급여가 약 통상임금의 범위가 넓어지면서 680, 700여만원이 됐고요. 50% 가산하니까 월 임금이 1,000만원 가까이 된 겁니다. 그러면 1년 근로한 사람이 한 달치 급여기준으로 했을 때 장기근속자 같은 경우 수억원의 금액이 지급이 되는 것이지요. 그렇다고 한다면 최종 3개월치 임금기준에 있어서 적절한 퇴직금 책정을 위해서 어떻게 해야 되겠습니까?

퇴직금의 산정근간이 되는 각종 수당에 대해서 면밀한 검토가 있었어야 될 것으로 생각을 합니다. 아쉬운 점은 작년에 서울시하고 서울시 노조에서 단체협약을 할 때 저런 부분이 포함돼서 작년 10월에 대부분이 퇴직금 중간정산 요청을 저희한테 했습니다. 향후로는 이런 일이 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.

이러한 문제 때문에 제가 그 부분을 언급하려고 합니다. 이미 작년 2010년, 2011년도에 그 금액이 20억957만원 그리고 올해지요. 올해 초에 금 19억3,900만원 이미 집행이 다 됐어요. 이 이야기는 곧 타구와 비교했을 때 담당부서에서 좀더 면밀하게 적어도 근로기준법에서 정의하는 용어 정도, 내용 정도는 파악했다고 하면 이러한 구의 세는 낭비하지 않을 것이다. 이것뿐만이 아니라 앞으로도 산재해 있습니다. 제가 다시 한번 재고드리고 싶은 부분은 담당부서의 적어도 서무주임 정도는 근로기준법의 기본 개념 정도는 파악하고 있어야 됩니다. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?

그 부분에 있어서도 서울시에다 150%로 돼 있는 부분들, 그런 부분들에 대해서 개선요구를 하도록 하겠습니다. 그리고

제가 말씀드리는 부분은 150% 개선은 어렵습니다. 단체협약 결정이 나게 되면 서울시 산하의 강남구 공무원들은 공무원이 아니지요. 환경미화원들은 따라서 하는 것이지요. 다만 단체협약 이하의 나머지 우리가 조정할 수 있는 임금체계나 근로기준법 하에서의 정비는 가능하다라는 겁니다.

작년 8월 25일날 대법원 판결이 났기 때문에 그걸 면밀히 검토를 하고 근로기준법을 확인을 해서 가급적이면 예산이 낭비되지 않도록 초과근무라든지 연장근무, 휴일근무를 최소화 하도록 하겠습니다. 그리고 환경자원센터가 건립이 되면 지금 현재 환경미화원들이 하고 있는 재활용 선별작업은 민간위탁으로 가고 지금 현재 환경미화원들에게 새로운 업무를 부과해서 이렇게 많은 예산이 지급되지 않도록 하겠습니다.

본의원도 올 연말에 행정사무감사 때 보다 면밀히 검토하여 근로기준법에 대한 위반 그리고 임금체계의 문제는 지적토록 하겠습니다. 이 부분 다시 한번 주의해 주시기 바라고 들어가 주시기 바랍니다. 수고하셨습니다. 신연희 구청장께서 발언대로 나와 주시기 바랍니다. 구청장님, 연봉이 어떻게 되시지요?

제가 연봉이 8,000이 안 될 겁니다, 저 보다 많더라고요.

예, 구청장님의 연봉보다도 고액입니다. 저도 환경미화원 하고 싶습니다. 이렇게 예산이 낭비된 사실들 아마 언론보도를 통해서 알았을 것 같습니다. 앞으로 이미 발생된 문제는 정리할 수 없습니다. 근로기준법에 정해져 있거든요. 똑같이 1만원 받는 근로자가 야간에 일하고 연장근로하면 1만5,000원 받게 돼 있습니다. 그러면 앞으로 재발되지 않기 위한 대책이 필요하다는 건데 어떠한 대책을 갖고 계십니까?

아까 복지정책국장 답변 올렸습니다마는 자원환경회수시설이 곧 오픈을 하게 될 텐데요. 지금 청소미화원분들에게 그 업무를 떼고 그 분들은 가로청소라든지 이런 부분으로 고칠 겁니다. 그래서 저희 예산을 최대한도로 절약하는 방법으로 하려고 저희가 지금 다각적으로 검토를 하고 있습니다. 그 과정에 정말 현재 그 업무를 하고 있는 환경미화들이 저희 직원들에게 정말 힘들게 했어요. 그런 부분 이 자리에서 일일이 밝히기 어렵지만 휴일에도 저희 집에 와서 정말 저를 꼼짝 못하게 하고 정말 여러 가지 어려운 점이 많았습니다. 제가 강남구청장 하면서 정말 여러 가지 어려움을 겪고 있는데요 제가 있는 동안 잘못된 부분은 구석구석 챙겨서 바로 잡아놓도록 하겠습니다.

어쩌면 제가 구정질문하고 나서 환경미화원분들께서 저희 집에 방문하실 수도 있을 것 같습니다. 다시 한번 강조드리지만 특정업무에 국한돼서 말씀드린 게 아니고 구의 예산 그리고 구민들의 알 권리를 위해서 제가 구정질문함을 양해 부탁드립니다. 본의원이 이러한 문제에 대해서 다시는 재발하지 않도록 공인노무사로서 무료로 라도 제가 교육을 해 드리고 싶은 심정입니다.

정말 감사합니다.

일정을 잡아주시면 기본적인 근로기준법 3시간이면 가능합니다.

감사합니다. 저희가 정말 노무사님 뿐만이 아니라 지식과 재능 기부하시는 분들을 저희가 모집 중에 있습니다. 이관수의원님께 다시 한번 감사 말씀드립니다.

다시는 우리가 낭비성 예산의 방지, 우리 신연희 구청장께서 취임 첫 인사말에 있었습니다. 이것 뿐만이 아니지요. 예산낭비 근절합시다. 그리고 부정부패 근절합시다. 마지막으로 신연희 구청장께 발언기회 드리겠습니다. 이번 구정질문 소감 한번 부탁드립니다.

의원님들께서 정말 심도 있게 구정질문 해 주신 것에 대해서 감사의 말씀을 드리고 저는 항상 의원님들 뿐만이 아니라 우리 구민 여러분께도 항상 우리 구청과 함께 소통과 정말 서로가 건의할 수 있고 언제든지 잘못된 부분이 있으면 지적해 주시고 그것을 원하고 있습니다. 강남구에는 홈페이지에 주민 여러분께서 정말 요구하시는 사항을 쓸 수 있는 란도 있고 저희에게 전화를 주시거나 구청장과의 데이트 등 여러 가지 길이 있습니다. 항상 뒤에서 말씀해 주시지 마시고 잘못된 부분이 있으면 그때 그때 지적해 주시면 저희가 즉시 개선, 밝은 행정을 하도록 최선을 다하겠습니다.

이상 들어가 주시기 바랍니다. 마무리 발언하겠습니다. 건축과의 직원 향응접대, 성매매 혐의, 강남구민의 한 사람으로서 매우 안타깝습니다. 앞으로는 이러한 일들이 재발되지 않고 정말 청렴한 강남구 그리고 청렴한 강남구청이 되기를 간절히 기원합니다. 또한 우리 구예산 많이 어렵습니다. 공동세 과세 때문에 우리구 예산이 많이 삭감되었습니다. 앞으로는 이러한 낭비성 예산, 조금만 관심을 기울이면 절감할 수 있는 예산 막아 냅시다. 이상으로 구정질문을 마치겠습니다. 감사합니다.

이관수의원 수고 하셨습니다. 신연희 구청장을 비롯한 관계공무원도 수고 하셨습니다. 오늘 이상 두 분의 의원으로부터 주민생활과 직결되고 강남 발전을 위해 필요한 질문과 집행부의 답변을 모두 들었습니다. 많은 시간과 노력을 아끼지 않는 동료의원 여러분께 진심으로 감사의 말씀드리며 주민생활과 직결된 민원해결책 개선방안 등 답변을 하여 주신 구청장과 소관 국장께도 감사드립니다. 이상으로 제212회 강남구의회 임시회 제1차 본회의 구정질문과 답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 3. 회의록 서명날인의원 선출의 건(의장 제의)