성삼제부교육감
부교육감 성삼제입니다. 학교폭력 예방 및 위기학생 관리 방안과 학교도서관 전담인력 운용계획에 대해 보고드리겠습니다. 먼저 학교폭력 근절 종합대책에 대해 보고드리겠습니다. 폭력과 따돌림 없는 안전하고 행복한 학교를 목표로 교육과정을 지식 위주에서 인성중심 교육으로, 생활지도는 교사중심에서 학생중심 생활지도로, 폭력대처는 관용에서 법과 원칙에 따른 대응으로, 안전망 구축은 학교만의 대처에서 범사회적 공동대처로 하는 전략을 가지고, 중점추진과제로서는 학교폭력 원스톱(One-Stop)지원센터 설치, 학교폭력 근절 범사회적 안전망 구축, 작은 폭력도 근절하는 대응체제 강화, 인성교육 강화로 배려와 존중의 학교문화 조성에 대해서 추진하고 있습니다. 주요 추진 내용에 대해 보고드리겠습니다. 첫 번째, 학교폭력 원스톱지원센터 설치입니다. 4개 교육청의 위(Wee)센터와 연계해서 원스톱지원센터를 설치했습니다. 두 번째, 학교폭력 근절 범사회적 안전망을 구축하고 있습니다. ‘폭력 멈춰’ 운동을 전개함에 있어서 6월22일 선포식과 캠페인을 가졌고, 학교별 ‘폭력 멈춰’ 운동을 실시하고 있습니다. 결손, 맞벌이 가정의 자녀 하교 후 활동지원체제를 구축했습니다. 초등 돌봄교실을 운영하고 교육복지우선지원사업을 운영하고 농어촌 전원학교 사업 운영, 방과후학교 자유수강권 지원을 하고 있습니다. 배움터지킴이 봉사단을 확대 배치했습니다. 439개교에 671명을 배치하였고, 배움터지킴이 봉사단 상해보험을 5월에 가입 완료했습니다. 우리학교경찰관을 지정, 활동을 강화하기 위해서 전 학교에 우리학교경찰관을 학교별로 2명을 배치했습니다. 종교·사회·청소년단체 지도자의 상담연수를 지원하고 학원 내 폭력 추방을 위한 대책으로 교육감 주최 간담회를 학원 내 학생생활지도·관리 협조와 관련해 개최하였고, 학원 시설물안전관리 지도 및 점검을 실시하고 있으며, 학원장 대상 연수 및 상담을 30시간 실시하고 있습니다. 세 번째, 작은 폭력도 근절하는 대응 체제를 강화해 나가겠습니다. 학교폭력 예방 교육 및 생명존중 교육을 강화해 나가겠습니다. 성폭력을 포함해서 학교폭력 예방교육 및 교원 연수를 실시하고, 학교폭력예방 뮤지컬 ‘선인장 꽃 피다’를 제작, 공연하고 있습니다. 학교폭력 예방교육 자료를 개발해서 지속적으로 보급하겠습니다. 학교폭력 실태 전수조사를 통한 맞춤형 대책을 운영해서 학교폭력 실태에 맞는 학교별 대책을 운영하고 학교 및 지역사회의 특색에 맞는 학교폭력 근절 특색사업을 공모하고 있습니다. 올해부터 전 학생을 대상으로 매년 학생정서·행동 특성검사를 실시하고 있고, 가해학생에 대한 엄정한 조치와 피해학생 신분 보호를 철저히 하고, 전 학교 위(Wee)클래스 설치 및 상담전문인력을 배치하겠습니다. 가칭 대구 위스쿨을 설치하는 대안교육기관을 검토하고 있으며, 방송통신중학교 과정도 개설하겠습니다. 네 번째, 인성교육 강화로 배려와 존중의 학교문화를 조성해 나가겠습니다. 교실 변화로 학생들의 마음의 문을 열기 위해서 학급활동 운영비 예산을 지원하고, 사제동행 행복시간을 운영하며, 사제동행 체험활동을 지원하기 위해서 선생님과 함께하는 스포츠체험활동, 사제동행 캠프를 지원하고 있습니다. 학부모와 교사 소통 활성화를 위해서 학기당 1회 정기상담주간을 운영하고 있습니다. 학교 홈페이지를 통해서 학교장 핫라인을 운영하고 있습니다. 교사연수 강화로 학생이해능력을 제고하기 위해서 전 교원 상담교사화를 위한 교원 상담연수를 의무화하고, 전 교원 학교폭력 대응 연수와 감정코칭 및 수업코칭 연수를 실시하고 있습니다. 또래상담 활성화로 학생 상호간 공감대 문화를 형성하고, 밥상머리 교육과 같은 기본 생활습관을 철저히 지도해 나가겠습니다. 우리 교육청에서 매주 수요일에 가정의 날을 운영하여 유연 근무제를 통한 조기퇴근 실시로 가족과 함께 하는 교육기능을 회복하고 있습니다. 취약 및 맞벌이가정의 자녀교육기능을 지원하기 위해서 찾아가는 학부모교실을 운영할 계획입니다. 매니페스토 운동으로 지행합일의 인성교육을 강화해 나가겠습니다. 학생의 의사를 반영하여 학생생활규칙을 재개정하여 운영을 내실화하도록 하겠습니다. 담임선생님과 함께 하는 정서 순화 프로그램을 운영하겠습니다. 아침독서 10분 운동, 명상의 시간, 클래식음악 듣기, 좋은 시 읽기 등 학교 실정에 맞는 정서 순화 프로그램을 운영하고 있습니다. 선생님 존중으로 학생 생활지도 여건을 마련해 나가겠습니다. 교원업무를 경감하고 복수담임제를 운영하며 행동·학습치료 바우처제로 학습부진학생 치료를 지원하고, 5월15일 대구교육권리헌장을 선포하였습니다. 교권 확립을 위한 매뉴얼을 개발하여 보급하고, 6월1일부터 교권보호 법률지원단을 운영하고 상근변호사를 배치하였습니다. 중학교 체육활동 확대를 위해서 체육수업시수를 확대했고, 교내 스포츠활동을 확대하고 교육지원청 단위 스포츠리그를 확대하여 운영하고 있습니다. 추가로 추진하는 사업은 학교폭력예방 학생봉사단을 운영하여 학생들의 의견을 반영하겠습니다. 학교 및 지역사회의 특색에 맞는 학교폭력 근절 특색사업을 공모해서 우수사례를 각급 학교에 전파하고 일반화해 나가겠습니다. 대구교육 안전망을 구축해 나가고 있습니다. 사회민간단체와 MOU를 체결하여 상담, 선도, 보호, 치료 등의 봉사활동 전개와 취약지구에 경찰관과 순찰 활동을 강화하고 있습니다. 사회 전체가 학생생활 지도를 하는 분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다. 피해학생 보호를 중심으로 안전한 학교 만들기를 추진하고, 작은 폭력에도 철저히 대처하는 학교 분위기를 조성해 나가겠습니다. 생명존중 및 인권존중 등 인성교육을 강화한 배려와 존중의 학교문화를 조성해 나가겠습니다. 가정과 사회의 교육기능 회복을 위한 범사회적 폭력 근절 운동을 정착시켜 나가도록 하겠습니다. 다음으로 생명존중과 위기학생 관리 방안에 대해 보고 드리겠습니다. 현재 10대 사망원인 중에 청소년 자살이 1위를 차지하고 있으며 자살사망 학생 수도 매년 증가하는 추세를 보이고 있습니다. 10대 자살 이유 중의 1위가 학교문제, 두 번째가 부모와의 갈등, 세 번째가 우울증으로 나타나고 있습니다. 우리나라 청소년들은 우울증, 자살 생각, 자살시도 등 자살과 관련된 정신건강 문제가 심각한 수준에 이르고 있는 것으로 판단하고 있습니다. 건강하고 안전한 학교 생활을 영위하도록 하는 것을 목표로 설정하고, 학생 자존감 향상 및 생명존중 의식 함양 프로그램을 운영하고, 학생정서·행동특성검사를 실시하고, 관리 방안을 모색하고 있습니다. 그리고 위기학생 발생 시에는 적극적으로 개입하는 체제를 마련해 나가겠습니다. 그 다음, 추진경과를 보고드리겠습니다. 올 3월에 생명존중 및 위기학생 관리를 위한 학교 내 교사 배치 등 인적 인프라를 구축하고 4월부터 학생정서·행동특성검사를 실시하였습니다. 그리고 6월4일에는 정서·행동특성검사를 위한 인건비 등을 지원하고, 6월8일에는 3차 검사를 위한 관계자 연수를 실시했습니다. 6월부터 12월까지 3차 검사 실시 및 후속 조치 관련 사항을 시행하고 있고 관련자들 회의를 지금 지속적으로 하고 있습니다. 주요 내용에 대해 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 생명존중 의식 함양 교육을 강화해 나가겠습니다. 학생 교육은 각급 학교별 3차시 교수 학습 자료를 제공하였고, 가정과 연계한 학부모 교육을 실시해 나가겠습니다. 매주 수요일 가정의 날을 통한 밥상머리 교육을 운영하고, 생명존중 및 위기학생 관리 학부모 교육을 체계적으로 실시해 나가도록 하겠습니다. 교사 연수는 직무연수와 전국, 기본, 심화 등 직무연수 과정을 통해서 철저히 해 나가도록 하겠습니다. 두 번째, 학교 내 인적 인프라 구축입니다. 현재 우리 대구에 초등학교 216개교, 중학교 123개교, 고등학교 92개교로 총 431개교 중 보건교사가 배치된 학교가 371개교입니다. 보건강사가 배치된 학교가 56개교이고, 보건보조를 101개교에 배치했고 상담교사는 29개교에 배치했습니다. 상담사를 배치한 학교는 192개교이고, 사회복지사가 157개교에 배치되어 있습니다. 전문상담교사는 위센터에 8명이 배치되어 있고, 상담사는 대동위센터에 1명, 학교폭력신고센터에 5명을 배치하였습니다. 세 번째, 학교 내 상담활동을 강화해 나가겠습니다. 또래상담지도자를 학급당 3명을 양성해서 또래상담을 활성화해 나가도록 하겠습니다. 매일 10분 이상 조·종례를 운영하고, 주1회 담임시간을 활용하여 상담활동을 실시해 나가고 있습니다. 정서·행동특성검사 실시 후에 대상자들을 지속적으로 관리해 나가도록 하겠습니다. 네 번째, 학생정서·행동특성검사 실시에 대해 보고드리겠습니다. 2007년 6개교부터 작년 430개교, 올해 431개교에 대해서 정서·행동특성검사를 실시하고 있습니다. 현재까지 1차 검사는 429개교가 완료했고, 2차 검사를 완료한 학교가 230개교로 50% 가량이 2차 검사를 완료하고 있습니다. 추진 체계 및 일정에 대해 말씀드리겠습니다. 추진체계는 담임교사, 보건업무담당교사, 상담업무담당교사, 기초학력지원 담당교사, 생활지도 담당교사가 협의체를 구성하여 운영하도록 하고 있고, 정서·행동특성검사는 1, 2차 검사는 학교 내에서 실시하고 담임교사와 연계하여 상담을 관리해서 위센터 등 전문기관에서 3차 검사를 실시하고 있습니다. 여기에서 치료가 필요하다고 판단되는 학생은 전문 병·의원에서 관리하고, 나머지 학생들에 대해서는 교내에서 지속적으로 관리해 나가고 있습니다. 추진일정은 1, 2차 검사는 4월부터 7월까지 하도록 계획되어 있고, 3차 검사는 6월부터 시작해서 8월 말까지 끝내도록 계획을 시달했습니다. 전문기관 연계는 3차 검사가 끝나고 진단이 되는대로 7월부터 올해 연말까지 3차 검사 결과에 따라 전문기관과 연계하여 치료 및 상담을 실시할 계획입니다. 사업 내용은 조금 전에 말씀드린 것처럼 431개교, 35만명 대상으로 21억원의 예산을 투입하여 실시하고 있습니다. 1, 2차 검사 실시는 위기학생에 대해서는 지속적으로 관리하고, 3차 검사 대상자를 위센터와 지역정신보건센터에 연계해서 실시하고 있습니다. 위센터 및 정신보건센터는 1곳당 40 내지 45개 학교를 배정하고 있습니다. 담당자 연수는 3회 실시하였고, 앞으로도 지속적으로 실시할 계획입니다. 교육청 주관으로 배정된 학교, 위센터, 정신보건센터 간 추진 방향에 대해서도 연수를 실시해 나가도록 하겠습니다. 3차 검사 후에 고위험군 학생을 전문기관과 연계하여 관리해 나가겠습니다. 대구시 관내 종합병원과 연계하여 전문기관 의뢰학생에게 치료 및 상담을 실시하고, 종합병원 수요 인원을 감안하여 개인병원과 연계 시스템을 구축해 나가도록 하겠습니다. 전문기관 연계 시에 치료비 및 상담료 지원 계획도 저소득층 자녀에 대해서는 전액 지원하고, 일반 학생에 대해서는 저희들이 지금 검토를 하고 있습니다. 외상 후 스트레스 장애 학생을 관리하기 위해서 검사를 실시하고 있고, 현재 8개교에 125명에 대한 치료 및 상담을 실시하고 있습니다. 학교폭력 근절 추진의 지금까지의 실적으로 학교폭력 원스톱지원센터 등 관련 자료를 붙임으로 첨부하였습니다. 참고하여 주시기 바랍니다. 다음으로 학교도서관 전담인력 운용계획에 대해 보고드리겠습니다. 학교도서관 전담인력 배치 관계법령은 학교도서관진흥법, 2008년부터 2012년까지 우리교육청의 학교도서관 진흥 기본 계획, 그리고 2009년 학교도서관 전담인력 지원 계획에 따라 배치되었습니다. 운용 배경은, 교육과학기술부 학교도서관 활성화 사업과 연계하여 학교도서관의 교육적 노력을 제고해 나가기 위해서 전담인력을 고용하여 학교도서관 관리와 운영의 보조업무를 담당하게 하였습니다. 사서교사 배치가 원만히 이루어지지 못하여 부득이 비정규직 사서를 고용하였으며, 청년 일자리 창출을 위해 시작한 한시적 사업이 되겠습니다. 학교도서관 전담인력 운용 현황에 대해 말씀드리겠습니다. 2009년에는 281명을 8교에 고용하였고 2010년에는 373명, 2011년에는 377명을 10개월로 공개로 채용했습니다. 올해의 고용 현황을 말씀드리면 10개월 단기계약 방식에 의해서 교육청 예산 26억원을 지원하였습니다. 채용현황을 말씀드리겠습니다. 학교도서관 426개 중에 사서교사는 27명 배치되었고, 비정규직으로 사서교사 자격증자가 77명, 정사서 자격자가 133명, 준사서 자격자가 89명, 무자격자가 81명으로 총 비정규직이 380명 채용되어 있습니다. 이 사업은 10개월 단기간 계약방식으로, 올해 말로 종료가 예정되어 있습니다. 비정규직 무기계약 전환 여부 검토에 대해서 말씀드리겠습니다. 무기계약 비전환 근거로는, 공공부문 비정규직 고용개선 추가 지침에 의해서 무기계약 전환 대상이 아니라는 통보를 저희들이 받았습니다. 관계부처 합동의 ‘상시·지속적 업무 담당자의 무기계약직 전환기준’에 의거하여 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에 적용되겠습니다. ‘학교도서관 비정규직의 무기계약 요구에 대한 심판’에 의거하여 무기계약 전환 대상자가 아니라고 지금 결정되어 있습니다. 무기계약 비전환은 위 근거에 따라서 그동안 한시적으로 추진되던 사업을 금년 말에 종료함으로써 비정규직의 양산을 지양하고자 하는 취지에 있습니다. 우리 교육청 학교도서관 전담인력 확보 계획에 대해 말씀드리겠습니다. 학교도서관의 사서교사는 학교 교육에 직접적으로 관여하고 학생의 독서지도를 담당하므로 사서교사 증원, 학교도서관 전담인력 확보를 위해 교육과학기술부와 계속 협의해 나가는 한편 학교도서관 활성화와 독서교육을 지원하기 위해 교육청 차원에서 전체 비정규직 문제를 다룰 가칭 ‘비정규직 T/F팀’을 구성하여 대구광역시교육청의 비정규직 대책을 수립하는 한편, 학교도서관 전담인력 확보 방안을 수립할 계획입니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.