우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

부산 연제구의회 발언

노정현 의원 발언

제2012회 제차 기획행정위원회행정사무감사2012-06-21

노정현 의원 프로필 보기 →

명자

성명자위원장

위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 기획행정위원회 제4일차 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 감사 실시를 선언합니다. 위원 여러분! 행정사무감사와 관련하여 감사 일정과 감사진행 순서를 설명드리고, 감사를 실시하도록 하겠습니다. 먼저, 감사일정을 말씀드리면 오늘은 기획감사실과 총무과에 대한 감사를 실시하겠습니다. 6월 22일 금요일은 문화공보과, 재무과, 세무과에 대한 감사를 실시하고, 6월 25일 월요일은 민원여권과, 평생학습과에 대한 감사를 실시하겠습니다. 6월 26일 화요일은 보건소에 대한 감사 후 감사평가를 끝으로 2012년도 행정사무감사를 모두 종료하게 되겠습니다. 다음은 감사진행 순서에 대하여 설명드리겠습니다. 먼저 관계공무원 선서와 직원 소개 및 인사 그리고 업무보고를 청취한 후 감사를 진행 하겠습니다 감사진행은 공개를 원칙으로 하되 필요한 경우 위원회의 의결로 비공개로 진행하도록 하겠습니다. 위원 여러분께서는 지난 한 해 동안 집행부에서 처리한 행정사무에 대하여 심도있는 질의를 하시고, 발전 방향을 제시하여 복지행정을 펼칠 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 기획감사실에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 감사진행 순서에 따라 먼저 관계공무원의 선서가 있겠습니다. 선서에 앞서 부산광역시 연제구의회에서의 증언‧감정 등에 관한 조례 제9조의 규정을 말씀드리면, 출석 요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있다고 규정하고 있고, 또한, 같은 조례 제11조의 규정에는 이 조례에 의하여 선서한 증인이 허위의 진술을 한 때에는 고발할 수 있도록 규정되어 있음을 사전에 알려드립니다. 기획감사실을 대표하여 김봉겸 기획감사실장님께서는 선서하여 주시고 관계공무원은 선서 시 기립하여 함께 선서해 주시기 바랍니다.

일동 기립

봉겸

김봉겸기획감사실장

선 서! 본인은 부산광역시 연제구의회에서 실시하는 2012년도 행정사무감사와 관련하여 의회에 증언을 함에 있어 부산광역시 연제구의회에서의 증언․감정 등에 관한 조례 제5조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서합니다. 2012년 6월 21일 기획감사실장 김봉겸 외 증인
명자

성명자위원장

김봉겸 기획감사실장님께서는 인사와 함께 기획감사실 소속 관계공무원 소개, 그리고 행정사무 처리 현황에 대하여 업무보고해 주시기 바랍니다.
봉겸

김봉겸기획감사실장

존경하는 기획행정위원회 성명자 위원장님을 비롯한 위원 여러분! 대단히 반갑습니다. 기획감사실장 김봉겸입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으십니다. 행정사무감사와 관련하여 업무보고에 앞서 기획감사실 소속 6급 담당을 소개해 드리겠습니다. 김흥철 기획담당입니다. 윤영균 창의정책담당입니다. 이천삼 예산담당입니다. 이응률 조직법무담당입니다. 서성환 감사담당입니다. (담당 인사) 다음은 7급 이상 실무 담당 공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저, 구정역점 시책 업무를 담당하는 행정6급 김용민 직원입니다. 다음, 자치법규 업무를 담당하는 행정6급 김복수 직원입니다. 다음, 구정업무계획을 담당하는 행정7급 김선태 직원입니다. 다음, 국제교류 업무를 담당하는 행정7급 박정연 직원입니다. 다음, 창의지식 행정 업무를 담당하는 행정7급 노징남 직원입니다. 다음, 예산편성 업무를 담당하는 행정7급 조용화 직원입니다. 다음, 사업별 예산 업무를 담당하는 행정7급 강민정 직원입니다. 다음, 조직관리 업무를 담당하는 행정7급 이연옥 직원입니다. 다음, 자체 감사 업무를 담당하고 있는 행정7급 조은옥 직원입니다. 다음, 공직기강 확립 업무를 담당하고 있는 행정7급 이정아 직원입니다. 다음, 공직자 재산등록 업무를 담당하는 행정7급 이현경 직원입니다. 끝으로 기술분야 감사 업무를 담당하고 있는 시설7급 손태수 직원입니다. (직원 인사) 이상으로 직원 소개를 마치고, 배부해 드린 유인물에 의거 주요 업무추진 현황을 보고드리겠습니다. (업무보고 끝에 실음)
명자

성명자위원장

김봉겸 기획감사실장님 수고 하셨습니다. 감사진행에 앞서 동료위원님들에게 추가 설명을 드리겠습니다. 감사 시에는 제출된 감사자료와 업무보고 사항, 감사자료 이외의 소관업무 전반에 대하여 질의하여 주시기 바라며, 질의와 답변은 일문․일답 식으로 진행하겠습니다. 그리고 6월 26일 행정사무감사가 종료되면 감사결과보고서를 의장님께 제출하고 본회의에보고하여 채택하도록 되어 있습니다. 따라서 위원 여러분께서는 감사결과에 대한 시정 및 처리요구사항, 건의사항, 기타 의견이 포함된 개인별 감사결과 보고서를 6월 27일까지 제출하여 주시기 바랍니다. 그리고 기획감사실장님 및 관계공무원 여러분께 감사진행과 관련한 몇 가지 유의사항을 말씀드리겠습니다. 첫째, 감사위원의 질의에 대한 답변은 명료하게 요점만 답변하여 감사진행이 지연되지 않도록 협조하여 주시기 바랍니다. 둘째, 서면으로 요구하는 답변자료의 제출은 오전 수감부서는 당일 17시까지, 오후 수감부서는 익일 09시까지 항목별 10부씩 의회사무국으로 제출하여 주시기 바랍니다. 셋째, 관계공무원 중 해당업무 담당 또는 담당자가 답변할 때에는 답변 석으로 나오셔서 담당업무와 직급, 성명을 분명히 밝혀 주시기 바랍니다. 이상으로 말씀드린 감사진행과 관련된 유의사항에 대하여는 타 수감부서에도 통보하여 준비와 시행에 착오가 없도록 조치하여 주시기 바랍니다. 다른 수감부서에는 시간 관계상 별도로 설명은 드리지 않도록 하겠습니다. 그럼 기획감사실에 대한 행정사무감사의 질의를 하도록 하겠습니다. 기획감사실 소관 업무추진사항에 대하여 질의하실 위원님은 질의해 주시기 바랍니다. 김봉석 위원님 질의해 주세요.
봉석

김봉석위원

김봉겸 실장님, 그리고 직원 여러분! 수고 많으십니다. 장마도 시작됐고 날도 더워집니다. 업무하시는데 건강 관리 잘 하시기 바랍니다. 지난 번에 정원 조례 일부개정조례안 올라온 게 부결됐습니다.
봉겸

김봉겸기획감사실장

미상정 되어 있습니다.
봉석

김봉석위원

일단 부결이 됐었지 않습니까? 상정이 될지 안 될지 저도 모르겠고, 그런데 그 당시 기획행정위원회에서 조례 심사할 때 이 조례가 통과되지 않으면 임용하는데 거의 불가능하다는 수준으로까지 말씀을 하셨거든요. 그런데 지금 신규 임용자들 임용이 다 됐습니다, 시기적으로 늦었지만. 그러면 그때 당시 심사할 때 불가능했던 것하고 현실적으로 임용이 가능했던 것하고는 어떤 내용이 들어 있는 건지 설명해 주십시오.
봉겸

김봉겸기획감사실장

당시에 정원 조례 일부개정조례안이 지금도 상정되어 있습니다만 올렸을 때는 중앙정부의 방침하고 복지의 원활한 추진을 위해서 순증을 우리 구 같은 경우에 9명을 하라고 지시가 되어 있었습니다. 그런데 위원님들께서 심사 과정에서 여러 가지 문제도 있고 해서 논의한 끝에 부결도 됐고 그렇게 되어 있습니다. 그래서 순증을 9명 해서 의결이 안 됐습니다만 사람은 뽑아놨고, 그리고 우리 구에 그 당시에 배치가 되어 있는 상태였습니다. 그러니까 신규 직원이 임용은 돼야 되고 다른 동료들은 다 임용이 되어 있고 해서 어떻게 보면 정원을 증원하지는 않았습니다만 결원을 가지고 이것은 전체 인력 운용에는 조금 문제가 있습니다, 이렇게 하는 것은. 임용을 안 하고 대기하고 있는 이것도 상당한 문제도 있고 개인적으로도 손해도 많고, 공직에 첫 발을 디디는 사람으로서 여러 가지 문제가 있고 해서 저희들이 일부 정원 조례를 현재 결원이 되어 있는 사람에 대해서 개정을 일부 해서 그렇게 신규 직원은 임용하게 된 것입니다. 사실상 순증을 안 하고 하는 것은 조금 문제가 있습니다. 그렇게 이해해 주시면 됩니다.
봉석

김봉석위원

이해가 잘 안 됩니다. 이것이 처음부터 가능한 일임에도 불구하고 무조건 정원을 확정시키는 조례부터 통과시키겠다라는 발상, 그렇게 해서 쭉 밀어왔었습니다. 그런데 결국 의회 의원들의 반대 논리를 사실상 수용한 것이나 다름없지 않습니까? 그러면 법률적으로 행정적으로 문제가 없는데 조례만 단순히 우리 구에 재정적·행정적 운용 가능성 여부는 따지지도 않고 무조건 ‘인원 내려 주니까 증원시키자’ 이것밖에 더 됩니까?
봉겸

김봉겸기획감사실장

그렇게 위원님께서 지적을 하시면 제가 드릴 말씀이 궁색합니다만 우리 구에 정원이 556명이 되어 있습니다. 이 인원은 우리 구를 움직이는 전체 프레임이 556명이죠. 그런데 9명을 이번에 증원하게 된 것은 아시다시피 복지업무에 새로운 전환, 직접적인 주민들에게 혜택을 주기 위해서 9명을 정부에서 늘리려고 했고, 늘리려는 과정에서 집행부에서 논의 중에 위원님들에게 설명이 부족했다든지 그런 점이 있었는지 모르겠습니다만 소통에 문제가 있고 하다 보니까 9명이 그렇게 됐는데 어쨌거나 다음에라도 저희들이 설명을 드려서 이 9사람은 다 아시다시피, 다른 데는 다 했습니다. 다음에는 9분 늘려서, 이 분들 임용하다 보니까 또 필요한 다른 직렬에 있는 분들 정원을 줄여놓은 상태입니다. 그래서 이것은 원상회복을 최대한 위원님들께서 다음에 증원 설명을 듣고 해 주시면 원상복구해서 본래 프레임대로 돌아가도록 하겠습니다.
봉석

김봉석위원

말씀은 충분히 이해하지만 어쨌거나 연제구 내에서 보기에 집행부와 의회와의 보기 못마땅한 장면이 연출되는 부분들, 근본적으로 소통의 부재로 밖에 다른 설명이 필요하지 않을 것 같습니다. 평상 시에 이러한 부분에 대한 의회와의 소통을 게을리 하신 것 아닌가, 제가 집행부 간부님들과 한번씩 간담회나 자리가 있을 때마다 누차 말씀을 드립니다. 의회는 집행부와 그야말로 같이 날아야 되는 양쪽 날개인데 사안이 발생되고 모든 것들을 집행부에서는 마무리 다 짓고 의회 통보 내지는 무조건 결과를 강요하는 듯한 이런 모습들이 제가 2년간 의정활동을 통해서 보면 상당히 안타까운 부분들입니다. 김봉겸 기획감사실장님은 특히나 예산이나 인사나 모든 업무에 직접 소관 부서기 때문에 향후에 제가 따지고 싶은 부분들이 많이 있습니다. 그러나 다시 한 번 당부를 드리겠습니다. 향후 이런 일이 더 이상은 재발되지 않기를 바랍니다.
봉겸

김봉겸기획감사실장

예, 잘 알겠습니다. 제가 능력되는 대로 의회와의 가교 역할을 충실히 해서 위원님께서 지적하신 대로 의회와 집행부가 원만히 협력해서 구정을 잘 이끌어 나갈 수 있도록 최선의 노력을 다 하도록 하겠습니다.
봉석

김봉석위원

기대하겠습니다. 어쨌거나 의회에서 꼭 따지고 캐고 해서 그 결과를 가지고 서로 상충하는 것보다는 평상시 관계 유대를 통해서 서로 충분히 대화하고 교감을 가진 후에 모든 일들이 처리될 수 있도록 다시 한 번 간곡히 부탁드리겠습니다.
봉겸

김봉겸기획감사실장

예, 잘 알겠습니다.
봉석

김봉석위원

이상입니다.
명자

성명자위원장

김봉석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (「예, 없습니다」 하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 없으므로 기획감사실 소관에 대한 2012년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 위원 여러분! 원활한 감사 진행을 위해 감사를 잠시 중지하도록 하겠습니다. 감사중지를 선언합니다. 14시55분 감사중지 15시07분 감사계속
위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 계속해서 감사를 실시하도록 하겠습니다. 감사실시를 선언합니다. 다음은 자치행정국에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 감사진행 순서에 따라 먼저 자치행정국 소속 관계공무원의 선서가 있겠습니다. 선서에 앞서 부산광역시 연제구의회에서의 증언‧감정 등에 관한 조례 제9조의 규정을 말씀드리면 출석 요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있다고 규정하고 있고, 또한, 같은 조례 제11조의 규정에는 이 조례에 의하여 선서한 증인이 허위의 진술을 한 때에는 고발할 수 있도록 규정되어 있음을 사전에 알려드립니다. 자치행정국을 대표하여 주수환 자치행정국장님께서는 선서하여 주시고, 관계공무원은 기립 하여 함께 선서해 주시기 바랍니다.

일동 기립

수환

주수환자치행정국장

선 서! 본인은 부산광역시 연제구의회에서 실시하는 2012년도 행정사무감사와 관련하여 의회에 증언을 함에 있어 부산광역시 연제구의회에서의 증언․감정 등에 관한 조례 제5조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서합니다. 2012년 6월 21일 자치행정국장 주수환 외 증인
명자

성명자위원장

자치행정국장님께서는 인사말씀과 함께 자치행정국 소속 5급 이상 관계 공무원을 소개해 주시고, 이어서 행정사무 처리 현황에 대하여 업무보고해 주시기 바랍니다.
수환

주수환자치행정국장

자치행정국장 주수환입니다. 평소 존경하는 성명자 위원장님 그리고 위원 여러분! 대단히 반갑습니다. 항상 구민 복리증진에 열과 성을 다하고 계시며, 저희 자치행정국 업무에도 전폭적인 지원을 아끼지 않으신 위원님 여러분께 깊은 감사를 드리며, 금년에도 자치행정국에서 계획한 시책들이 원활히 추진될 수 있도록 변함없는 애정과 적극적인 지원을 부탁드립니다. 자치행정국 소관 주요 업무추진 현황 보고에 앞서 자치행정국 소속 과장을 소개하겠습니다. 먼저, 김영민 총무과장입니다. 다음은 이재생 문화공보과장입니다. 서훈교 재무과장입니다. 김종모 세무과장입니다. 허정순 평생학습과장입니다. (간부 인사) 하영필 과장님은 외근 관계로 좀 늦는 것 같습니다. 나중에 별도 보고를 드리겠습니다. 그리고 이 자리에 배석하신 7급 이상 관계공무원은 부서별 행정사무감사 시에 해당 부서장이 소개해 드리도록 하겠습니다. 이상으로 자치행정국 소속 간부공무원 소개를 마치고, 배부해 드린 유인물에 의거 2012년도 주요 업무현황을 보고드리겠습니다. (업무보고 끝에 실음)
명자

성명자위원장

주수환 자치행정국장님 수고 하셨습니다. 감사 시작에 앞서 총무과를 제외한 타 부서 직원은 퇴장하여 주시기 바랍니다. 지금부터 총무과에 대한 행정사무감사를 시작하겠습니다. 김영민 총무과장님께서는 인사말씀과 함께 관계공무원을 소개해 주시기 바랍니다.

총무과 외 타 부서 직원 퇴장

영민

김영민총무과장

반갑습니다. 존경하는 성명자 위원장님 그리고 위원 여러분! 대단히 반갑습니다. 총무과장 김영민입니다. 연제구민의 복리증진을 위해 열정적인 의정활동을 수행하고 계시는 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 저를 비롯한 총무과 전 직원은 2012년도 행정사무감사에 임하면서 업무 전반에 대하여 성실히 답변드릴 것을 약속드리며, 앞으로도 주어진 임무에 더욱 매진하고자 합니다. 지금부터 우리 과 소속 7급 이상 직원들을 직제 순으로 소개해 드리겠습니다. 먼저, 이창삼 총무담당입니다. 다음은 주인석 자치행정담당입니다. 다음은 김복석 구민체육담당입니다. 다음, 박영태 통합관제담당입니다. (담당 인사) 다음은 인사, 교육 업무를 담당하고 있는 이형선 직원입니다. 행사·복무를 담당하고 있는 이숙정 직원입니다. 회계, 맞춤형 복지 업무를 담당하고 있는 강연희 직원입니다. 동 행정지도 및 선거 업무를 담당하고 있는 백웅기 직원입니다. 행정구역, 주민등록 업무를 담당하고 있는 이가미 직원입니다. 구민체육 등 체육행사를 담당하고 있는 이호섭 직원입니다. 환경정비, 직원복리 후생을 담당하고 있는 김외경 직원입니다. 국민운동단체, 자원봉사 업무를 담당하고 있는 이진희 직원입니다. 통합관제센터 운영을 담당하고 있는 김종석 직원입니다. 통합관제센터 유지 관리업무를 담당하고 있는 신현수 직원입니다. (직원 인사) 이상으로 총무과 직원 소개를 모두 마치겠습니다. 이상입니다.
명자

성명자위원장

김영민 총무과장님 수고 하셨습니다. 그럼, 총무과에 대한 행정사무감사의 질의를 하도록 하겠습니다. 총무과 소관 업무추진사항에 대하여 질의하실 위원님 질의해 주시기를 바랍니다. 김봉석 위원님 질의해 주세요.
봉석

김봉석위원

주수환 국장님, 김영민 과장님 이하 직원 여러분! 더운 날씨에 수고 많으십니다. 건강 관리 특별히 더 유의하셔서 업무에 차질 없도록 해주시기 당부드립니다. 작년 행정사무감사때 지적 아닌 지적을 했었던 구청장님, 부구청장님 업무추진비 내역을 보니까 분기별로 올라왔네요. 분기별로 올라온 내용 속에 부적절한, 법적으로는 하자가 없겠지만 부적절한 업무추진비 사용 내역이 이번에 이 내용으로 봐서는 짚어내기 어렵고, 과장님께 묻겠습니다. 작년처럼 경조사비 이런 쪽으로 지출된 내용은 없습니까?
영민

김영민총무과장

김봉석 위원님 질의에 대해 답변 드리겠습니다. 청장님의 경우에는 우리 직원들에 한해서 길흉사가 있을 때는 업무추진비 가지고 가능합니다. 부구청장 경우는 구청뿐만 아니고 시도 해당되고 그렇습니다. 청장님은 우리 여기 구청에 있는 직원에 한해서 해당 됩니다.
봉석

김봉석위원

지금도 그렇게 계속 지출이 된다는 말씀이신데 법률적으로 하자는 없겠죠! 그러나 구민들의 정서로 봐서 이것은 좀 자제를 하시는 것이 마땅하다고 봅니다. 직원 여러분들! 경조사비 지출을 업무추진비로 하십니까? 그렇지 않지 않습니까? 고액 연봉을 받고 계신데 거기에 개인적으로 인사하는 이런 부분들까지 경조사비를 업무추진비로 지출한다는 것은 다시 한 번 재고를 해야 될 사안이라고 생각합니다. 구청장님하고 부구청장님께 건의를 해주십시오.
영민

김영민총무과장

그 부분은 정원가산업무추진비에 하게끔 되어 있는데 실제적으로 위원님 아시다시피 기관장인 경우는 길흉사가 전체에 많다 보니까 다른 데도, 개인적으로도 나가는 것이 많다 아닙니까! 그러다 보니까 우리 직원들에 한해서는 그 부분에 대해서는 정원 가산업무추진비로 집행할 수 있게끔, 크게 많은 액수는 아닙니다.
봉석

김봉석위원

그렇게 많은 액수 같으면 기관장으로서 직원들 또는 업무와 연관되어 있는 인맥을 관리하는 차원 같으면 어느 정도 이해는 되지만 간혹 그렇지도 않은 개인적인 친분을 연속시키는 이런 관계를 업무추진비로 지출하는 경우도 더러 있습디다. 그래서 제가 다시 한 번 말씀드렸고요, 그 내용에 대해서는 한번 깊이 청장님이나 부구청장님께서 고민해 주시기를 기대합니다.
영민

김영민총무과장

예, 알겠습니다.
봉석

김봉석위원

그 다음에 국민체육센터 건인데 지난 번에 승인된 예산을 넘어서서 계약이 집행되어서 감사에 지적되었죠?
영민

김영민총무과장

예, 그렇습니다.
봉석

김봉석위원

감사 지적 이후에 변화가 있습니까?
영민

김영민총무과장

현재 건축 부분에 대해서는 건축과에서 하고 예산 부분에 대해서는 총무과에서 하는데 그 이후에 계약 자체가 다르니까 그 부분에 대해서는 돈이 작은 그 금액 가지고 다시 설계 변경해서 그 돈을 맞췄습니다. 결국 돈이 삭감되다 보니까 피해는 주민들에게, 왜냐 하면 주차장 면수라든지 그런 부분에 대해서 돈이 작다 보니까 제일 먼저 주차장 면수가 작아지거든요. 돈이 작다 보니까 결국 주민들이 이용하는데 불편하지 않을까 그런 안타까운 생각이 듭니다.
봉석

김봉석위원

알겠습니다. 설계 변경 내용이나 설계 변경으로 인해서 파생되어지는 주민들의 불편한 관계들 이런 전반적인 문제는 다음 기회를 봐서 한번 위원회를 특별히 만들든지 해서 시간을 한번 가지도록 해보겠습니다. 그 다음에 CCTV에 대해서 간단하게 질의 드리겠습니다. 현재 여러 군데에서, 경찰청, 교육청, 우리 구, 각 동 이런 데서 CCTV 설치 요청이 많이 들어오고 있죠?
영민

김영민총무과장

그렇습니다.
봉석

김봉석위원

현재까지 접수되어 있는 CCTV 신청 현황 그 다음에 이것을 예산 범위 안에서 설치하는데 우선 순위를 어떻게 선정하는지 하는 것을, 지금 답변해 주실 필요는 없고요, 이것을 서면으로 해서 나중에 보내 주시면 감사하겠습니다.
영민

김영민총무과장

방범용 CCTV는 예년에는 구비 예산으로 했는데 12대가 지금 편성되어 있습니다. 그런데 나머지 부분은 부산시에서 16개 구․군을 전체 관할을 다 해가지고 필요한 사항에 대해서 우리가 내용을 파악해 가지고 시에 그 내용을 우리가 올립니다. 그래서 올해 같은 경우는 36대가 부산시에 예산이 잡혀서 올해 안으로 설치될 예정이고 추가로 각 동에서 지금 신청 들어온 데가 10군데 있는 것으로 알고 있습니다. 나머지 현황에 대해서는 별도로 드리겠습니다.
봉석

김봉석위원

순위를 정할 때 어떤 방식으로 정하는지 그 부분을 상세하게 제출해 주십시오. 이상입니다.
명자

성명자위원장

김봉석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님? 노정현 위원님 질의해 주세요.
정현

노정현위원

국장님, 과장님 수고 많으십니다. 직원분들도 감기 조심하시고 더운 여름 건강 유의하십시오. 저는 오늘 크게 2가지 정도를 같이 이야기를 나눴으면 하는데요, 우선 첫 번째 문제는 주거지 전용주차장 업무분장과 관련해서, 행정업무가 지금 동 단위로 내려 와 있는데 이 업무를 구 단위로 가져오는 것이 맞겠다라는 고민이 들어서 이 부분에 대해서 이야기를 나누고 싶습니다.
영민

김영민총무과장

그런데 위원님 죄송합니다. 주거지 전용주차장 관계는 총무과 소관이 아니고,
정현

노정현위원

예. 교통행정과 소관인 것 알고 있습니다. 알고 있는데 이 현원관리를 하시고 총무담당이시기 때문에 이 업무와 관련한 위주로 제가 질의 드리고 토론을 해 보고자 합니다. 소관은 교통행정과인데 지난 행정사무감사나 예산 심의할 때 주거지 주차장 업무와 관련해서 여러 가지 제안들이 진행된 바가 있습니다. 이 부분에 대해서 혹시 파악하고 계십니까?
영민

김영민총무과장

솔직한 이야기로 주거지주차장 부분에 대해서는 제가 알고 있는 것은 동장할 때 어떤 사항에 대해서나 알지, 지금 변동된 사항에 대해서는 자세히 잘 모릅니다.
정현

노정현위원

구체적인 암기를 요하는 것은 아니고, 저희가 행정사무감사를 통해서 이 업무가 동 단위에서 진행되는 것은 상당히 문제가 있다, 그래서 이 업무를 동에 이렇게 두는 것이 아니라 구 단위로 전부다 가져와서 신규로 자리를 만들든지 해서라도 관리하는 것이 어떻겠냐, 그리고 일자리 창출사업으로 가면 어떻겠냐라는 제안을 드렸습니다. 그래서 그런 측면에서 질의를 드리려고 하는 것인데 저희가 동 감사 가고 또 현장실사하고 이러면서 이런 확신이 좀 더 굳어 졌습니다. 그래서 이야기를 드리겠습니다. 동장님으로도 계셨으니까 지금 이 업무가 지금 동 단위로 내려가 있고 그리고 직접 관리가 아니라 위탁 관리로 되고 있습니다. 그것은 알고 계시죠?
영민

김영민총무과장

예, 그렇습니다.
정현

노정현위원

동장이 위탁관리업체 추천을 하고 사후관리도 하도록 되어 있고, 그리고 위탁관리자는 조례와 지침에 따라서 주거지 전용주차장 업무를 하도록 되어 있습니다. 그리고 주민들은 잘 모르시는데 이 위탁관리 단체가 있고 이 위탁관리단체에서 40%~45%의 이용 수익을 가져가는 것도 알고 계실 겁니다. 저희가 확인해 본 결과로는 우리 관내에 96개 구역에 2,810면이 있고 연간 6억 5,000정도의 주차 수입이 발생을 하고 있습니다. 그에 따른 위탁 관리하는 단체가 가져가는 총액 계산을 합계를 해보니까 2억 8,700만 원 정도 됩니다. 약 3억 정도로 지금 확인이 됐습니다. 이것 상당히 큰 금액입니다. 총무과에 계시니까 잘 아실 것인데 단위사업으로 연간 6억 5,000에서 7억 정도면 자치구 예산에서는 상당히 큰 정책사업입니다, 단일 사업으로는. 그런데 저희가 확인해 본 바로는 이 사업규모가 중요성에 비해서 동 단위로 진행되고 위탁관리로 진행되면서 상당한 문제점이 확인이 됐습니다. 그래서 몇 가지를 좀 말씀을 드릴 것인데 관련 지침에 보면 위탁관리자 선정에 동장님이 관리하시기로 되어 있습니다. 주민여론이나 관리실태 이런 것을 평가해야 된다고 명시되어 있습니다. 그런데 아시겠지만 지역에 알만한 이름을 가진 자생단체들, 특정단체에 편중되어 있습니다. 그리고 선정되어 있는 단체들은 대부분 총무과에서 지급하는 사회단체보조금을 받고 있는 단체들입니다. 맞습니까?
영민

김영민총무과장

예, 그렇습니다.
정현

노정현위원

그래서 이 일부 단체들에 편중된 예산 그리고 중복된 예산 지원이 이루어지고 있는 것이 상당히 계속적인 문제로 지적되어 왔고 그래서 업무조정이 필요하다라고 감사에서도 여러 가지로 지적이 되어 왔는데 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
영민

김영민총무과장

제가 연산8동 동장을 2년 정도를 했는데 실질적으로 이런 문제가 대두는 됐어요. 지금 자생단체에 있는 사람들이 주거지주차장을 하는 이유가 언제부터인가는 모르겠는데 상당히 오래된 것으로 알고 있습니다. 그 분들이 봉사활동을 하고 있는 그런 상황인데 실제로 사회단체보조금 같은 것은 새마을지도자나 그런 데 보면 1년 연간 해 봐야 돈 얼마 안 됩니다. 월 한 십 몇 만 원 정도? 그렇게 밖에 안 되고 부녀회나 그런 데 보면 그 분들이 돈을 나름대로 모아서 하기 위해서는 여러 가지 어려운 일도 많이 해요. 좋은 일도 하고 그렇게 해가지고 몇 푼 안 되는 그런 돈을 모아 가지고 또 봉사활동에 그 돈을 투입하고 그런 상황이거든요. 그런 상황이기 때문에 실제로 그 이상 우리가 예산 지원을 많이 해 주고, 이런 위탁업무라든지 그런 것을 다른 개인이나 우리 구청에 재정 수입으로 하는 것이 중장기적으로 볼 때는 위원님 말씀에 제가 동의는 합니다. 동의는 하는데 지금 현실적으로 볼 때는 여러 가지 어려움이 많아요. 그래서 우리가 먼저 사회단체에 돈을 지원을 해주고 난 이후에 이것하고 같이 상충되어서 이런 부분이 서로 의논이 되어야 되지 않느냐 저는 개인적으로 그렇게 생각합니다.
정현

노정현위원

원칙적으로는 저는 중복 지원이 되어서는 안 된다고 보지만 현실에서 또 해 왔던 일이기 때문에 어쩔 수 없는 관행이라는 문제가 있습니다. 만약에 관행을 인정을 한다 하더라도 약 40에서 45% 되는 수익금은 공공의 목적에 맞게 사업비로 사용하도록 되어 있습니다. 그것은 알고 계시죠?
영민

김영민총무과장

예.
정현

노정현위원

지금 문제가 많은 게 교통행정과에서 제출한 위탁수수료 사용내역 분석 내용 이 자료를 보면 실제로 연산1동 청년회 이런 곳은 모범적입니다. 사업비 자체를 연제구 전체 어린이를 대상으로 하는 사생대회에 사용하는 이런 사례도 있는데 대부분의 단체에서 단체원 식대라든지, 야유회 가는데 격려금이라든지, 퇴임 선물이라든지, 단합대회 경비라든지 이런 식으로 사용되고 있는 게 확인이 됐습니다. 대부분의 단체에서 명목은 사업비로 쓴다라고 했지만 그렇지 않고 또 증빙도 제대로 되어 있지 않고, 그 다음에 사용수익과 단체회비는 별도 계정을 두어서 구분해서 경리하도록 되어 있습니다. 그런데 한 통장에 그냥 돈을 모아서 쓰는 사례들도 다수 발견이 됐습니다. 그러니까 어쩔 수 없이 지원이 된다 하더라도 그것이 공익목적으로 사용되어야 되는데 그렇게 사용되고 있지 못하다라는 거죠. 거기에 중복 예산에 공익목적으로 사용되고 있지 못하다, 그렇더라도 공익목적으로 조금 덜 사용되더라도 그 단체에서 봉사활동하고 수고하니까 또 그렇게 넘어갈 수도 있습니다. 그런데 저희가 동 감사하면서 더 심각한 문제를 느꼈던 거죠. 동에 행정사무감사 가서 저희가 동장님한테 이 주차관리와 관련해서 ‘위탁관리 업체선정도 하는데 관리를 하고 있느냐’ 하니까 ‘관리를 하고 있다’, ‘어떻게 하고 있느냐’ 했는데 구체적인 답변을 못하십니다. 어떻게 그 단체에서 관리하고 있는지 점검하느냐! 점검도 잘 안 되고 있었고, 시간을 두고 위탁단체에서 대기 순번 관리하는 게 핵심 업무입니다. 전출되면 뒤에 기다리고 있는 분들 교체해 주고, 그리고 번호 그려주고 이런 역할이 아주 크거든요, 위탁관리단체에서. 순번 대기명단 또는 대기자 순번 대장 이런 것을 관리하도록 지침에도 명시되어 있습니다. 그 사본을 제출해 달라 했는데, 저희가 답변을 받았습니다. 답변을 받았는데 이 대장은 지금 없다고 합니다. 그래서 지침에 대기자 명단 및 배정 교체 대상자 명단 서식이 존재하니까 앞으로는 그렇게 하겠다라고 되어 있습니다. 그러니까 이 주거지 주차장이 수년간 이렇게 진행되어 왔는데 그냥 주먹구구식으로 관리가 되어 왔다는 것이죠. 그러니까 후순위 대기자가 누군지, 2개월 이상 연체되면 이것이 자동으로 해제되게 되어 있습니다. 그런데 위탁관리 단체에서는 이런 부분을 제대로 파악하고 있지 못하다라는 겁니다. 그런데 아시겠지만 주민들은 다 이것이 구에서 하는 줄 압니다. 구에서 하는 줄 알기 때문에 문제가 발생하면 그 위탁관리단체에 찾아가는 게 아니라 동에 찾아오거나 구에 찾아 와요. 그래서 행정 신뢰도가 상당히 떨어지는 문제가 발생을 하고 있는 겁니다. 그래서 이것 저것 다 단체에서 수고하고, 그리고 수익금의 전체도 아니고 40% 가져가고 이런 것 다 이해를 하더라도 관리 자체가 이렇게 되고 있는 문제는 상당히 심각하다라는 거죠. 그래서 제가 실무 중심으로 파악을 다 해 봤는데 이것은 지금 더 이상 동 단위에서 또 위탁관리를 동 단위 단체들에 할 필요는 없는 사업으로 확인이 됩니다. 그러니까 우리 주민들이 주거지 주차를 이용하려면 동에 가서 신청서 냅니다. 그 취합을 동에서 합니다. 그리고 그것을 구로 모읍니다. 결국 우리 행정이 하고 있는 일입니다. 그 다음에 ‘징수체납 관리’, 구에서 합니다. 그리고 촉탁 이 업무도 구에서 하고 있습니다. 그 다음에 지정해제, 그래서 체납되어서 순번관리 이런 것 또 구청에서 하고 있습니다. 다 구청에서 하고 있는데 위탁관리단체에서 하는 역할은 그 주변에 한 번씩 순찰 돌고 그 다음에 구에서 바뀐 순번 대기자명단 보내 주면 그에 따라서 그냥 연락해 주고 그 다음에 번호입력 하고 이 정도입니다. 그래서 이 업무는 이제 구로 가져와도 된다, 이렇게 교체되는 사항이라든지 민원이라든지 이것이 연제구 전체로 하더라도 하루에 십수 건도 발생을 안 합니다. 그래서 동 단위에 이렇게 세분화해서 나눌 필요가 없이 이것을 구 단위의 행정업무로 다 가져와도 충분히 이것은 해 낼 수 있다, 그리고 주차관리단 같은 것을 만들어서 운영을 하게 되면 훨씬 더 적은 비용으로 일자리 창출을 하면서도 관리업무를 더 원활하게 할 수 있다라고 생각을 하거든요. 그래서 이 점에 대해서 어떻게 생각을 하십니까?
영민

김영민총무과장

위원님이 말씀하신 부분에 대해서는 제가 동의를 합니다. 지금 제가 알기로는 여러 가지 자생단체에서 하다 보니까 조금 문제는 있었어요. 예를 들면 A라는 단체가 했는데 다음에는 다른 단체도 하고 싶고 이것이 수입이 들어오니까 어떤 그런 문제 가지고 서로 약간의 마찰도 없지 않아 있습니다. 제가 알기로는 세부적인 지침에 대해서 이것을 한 단체가 2년을 했을 경우에는 그 이상 못하게끔 라인을 정한 사항이 있어요. 그런데 그 부분에 대해서 동장님들이 그 단체하고 원활하게 서로 긴밀하게 이 내용에 대해서 의논을 하고, 거기 보면 발전 협약이 있습니다. 발전협의회가 주로 주민자치위원장님이 많이 하는데, 단체회장들이 다 모여 가지고, 저 같은 경우는 다 모아 가지고 서로 간에 허심탄회하게 이야기도 좀 하고, 그래서 이것을 이번에는 예를 들면 새마을부녀회에서 했다, 2년이 지났다, 그러면 다음에는 새마을지도자가 차기에 한다는 것을 정해 놓고 그대로 해 나가는 부분이 많고요, 그 다음에 무엇보다도 아까 서두에도 이야기했지만 이것이 한 해 두 해 한 것도 아니고 오랜 세월 동안 하다 보니까 결국 봉사를 하신 분들이, 봉사활동에 예산이 없다 보니까 그 분들도 말 그대로 우리 마을을 위해서 헌신 노력하는데 거기에 돈까지 없으면 진짜 그 분들은 봉사를 하고 싶은 의욕 자체가 안 생깁니다. 그런데 그것이 먼저 우선적으로 해결이 되어야 되지 않느냐 저는 개인적으로 그런 생각을 가집니다.
정현

노정현위원

제가 사회단체보조금 문제에 대해서 조금 있다가 지적을 드리겠지만 이것 상당한 중복 지원이고 거의 특혜에 가깝습니다. 우리 연제구에 학습동아리도 많이 만들어지고 그리고 사회단체들도 많이 만들어지고 있습니다. 그리고 비영리민간단체들도 지금 자원봉사 시대기 때문에 많이 만들어지고 있는 상황입니다. 그런데 지금 그것은 관례만 따져서 몇몇 단체들의 전유물처럼 되어 있는 겁니다. 그래서 구민들이 다 세금을 내는 것인데 사용은 몇몇 단체와 기관에만 된다고 하는 이 예산형평성, 재정민주주의가 실현되고 있지 못한 문제를 제기하는 거거든요. 이것은 개선이 필요하다라는 겁니다. 그래서 제가 말씀을 드리는 것은 제가 작년에도 이것을 일자리 창출사업으로 해 보자라고 제안을 드렸고, 여러 차례 말씀을 드렸습니다. 그래서 현원을 관리하시는 부서니까 교통행정과하고 이 부분에 대해서 진지하게 협의를 거쳐서 협의 결과를 의회에 제출을 요구합니다.
영민

김영민총무과장

예, 알겠습니다.
정현

노정현위원

이것은 다음 회기 정도까지는 좀 협의를 해서, 정책단위에서 7억 단위 사업이면 상당히 큽니다. 그래서 체계적이고 효율적인 업무가 될 수 있도록 협의를 부탁드리겠습니다. 사회단체보조금 관련해서 질의를 드리겠습니다. 지금 사회단체보조금 지원받는 단체들 중에서 사회단체보조금 외에 예산을 지원받고 있는 단체와 내역을, 상세하지는 않더라도 대략 말씀을 해 주십시오.
영민

김영민총무과장

우리 예산에 사회단체보조금 나가는 그 외에 지난 번 당초예산에서 삭감된 부분, 그 다음에 새마을지회에서 견학, 그 부분에 대해서 하나 있고요, 그 다음에 바르게에 일부 예산이 편성된 그런 부분이 좀 있고, 얼마 안됩니다만 저번에도 삭감돼 가지고 이번에 추경 때 예산을 편성한 부분이 있습니다. 그 외적인 것은 한 번 더 살펴 보겠습니다마는,
정현

노정현위원

예. 주거지 주차수입이 있을 수 있겠죠!
영민

김영민총무과장

주거지 주차수입은 별도로,
정현

노정현위원

예, 앞서 말씀을 드렸기 때문에 굳이 생략을 하신 것 같은데,
영민

김영민총무과장

예.
정현

노정현위원

제가 그 이 부분에 대해서 말씀드리고 싶은 것은 사회단체보조금 지원 조례에 따르면 사업비 지원을 원칙으로 하고 있습니다. 그래서 사업비 외의 인건비 등 운영비로 집행이 이루어지고 있는 단체와 그 세부 내역을 지금 확인하실 수 있으면 말씀을 해주십시오.
영민

김영민총무과장

우리 단체 중에서 새마을지회에 사무국장이 있습니다. 36개 단체를 관할하고 있고 그 다음에 바르게살기협의회에서도 사무국장이 되어 있고, 그 다음 한국자유총연맹에서도 사무국장이 되어 있습니다. 그래서 지금 현재 이것은 어떤 1개의 단체를 총괄하는 게 아니고 12개 동 전체를 관할하다 보니까 이것을 총괄적으로 업무를 보는 사무국장이 법상에 다 인정을 하고 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서는 우리가 운영비 중에서 일부 인건비가 나가는 것으로 되어 있습니다.
정현

노정현위원

일반 단체에서는 사실 조례에 따라서 운영비를 지원할 수 없는데 국민운동단체나, 그 사업 특수성을 고려해 가지고 지금 지원이 되는 것으로 알고 있습니다. 그런데 제가 보는 것은 국민운동단체 활성화 측면에서 지원이 된다라고 했는데 이제는 좀 지나치게 넘어선 것 아니냐, 활성화가 아니라 거의 국민운동단체들은 구의 예산에 기대는 수준이고 구는 또 예산으로 이런 순수사회단체 또는 시민단체를 길들이는 수준으로 이제는 가고 있다라는 생각이 들거든요. 제가 자료를 좀 정리를 해 봤습니다. 국민운동단체 3개 단체 예산만 제가 뽑아 봤습니다. 뽑아 봤는데 전체 주거지 주차관리 수입이 2억 8,700 정도 되는데 국민운동단체가 1억 6,200입니다. 전체의 56%를 점유하고 있습니다. 그리고 사회단체보조금도 분석을 해 봤는데 사회단체보조금 총액이 2억 7,900입니다. 그 중에 국민운동단체가 7,920만 원, 여기는 바르게살기라든지 몇 개 단체를 제외하고 국민운동단체만 해도 30% 가까이를 사회단체보조금을 받고 있습니다. 이 두 가지를 합쳐 보면 보조금이나 주차 수임료, 대표적인 민간단체들에게 지원될 수 있는 수임료를 합쳐 보면 국민운동단체에서만 43% 예산을 점유하고 있습니다. 제가 단체를 지목해서 하는 것이 아니라 지금 예산 문제를 가지고 말씀을 드리는 겁니다. 지금 주거지 주차 수익에 1억 6,200, 사회단체보조금 7,900, 장학금하고 행사성 예산이 있습니다. 새마을문고에서 책을 사는 것은 다 제외하더라도. 그것이 6,500 정도 됩니다. 합치면 3억 700 정도 됩니다. 상당한 금액이죠. 아까 단체에 예산이 지원되는 부분이 많이 없다라고 말씀하셨는데 이미 국민운동단체에만 3억에 가까운 예산이 1년에 지원되고 있습니다. 다른 일반 경비를 제외하고 3억 정도가 순수하게 지원되고 있는 금액이라고 볼 수 있습니다. 사실은 국민운동단체에 활동하시는 분들도 저도 많이 알고 있고 열심히 일하시는 분들이지만 거의 사회단체라고 하는 것이 자기 독립성을 가지고 회원들의 자발적인 회비와 회원들이 정한 자기 운영 원칙에 의해서 움직이는 것이 기본입니다. 그런데 예산을 3억 이상 받게 되면 당연히 예산을 주는 기관에 얽매일 수밖에 없습니다. 특히, 아까 말씀하셨던 단체들은 상근 인력에 인력 운영비까지 지원받고 있습니다. 이렇게 되면 그 기관이 구정에 대한 비판적인 목소리를 낸다든가 균형감 있게 구정을 바라본다 하는 것에 있어서는 상당한 난관이 조성될 수밖에 없습니다. 예를 들면 의회에서 저희는 구정을 감시하고 견제하는 역할이니까 예산 문제 때문에 많이 부딪힐 경우가 있습니다. 그러면 어떤 단체의 모 인사분들께서 찾아와서 그런 이야기를 해요. ‘구청장님을 안 도와 주거나 아니면 우리 단체에 예산을 깎는다’ 하면 ‘다음 선거 때 두고 봐라’ 이런 말을 그냥 웃으면서 편하게 하세요. 그러니까 약간 이 단체들도 권력화 되어 가고 있고 양질을 지향하다 보니까 구청장님 그리고 구정이 가는 방향대로만 균형감을 잃고 행동이나 처신을 하시더라는 거죠. 우리 평회원들은 상당히 밑에서 열심히 일하십니다. 그런데 그런 어떤 자원봉사의 의지라든지 노력이 헛되게, 의회에 어떤 그러한 망발들을 하신다든지 또는 구정을 균형감 있게 보지 못함으로 인해서, 사실은 이 사회단체가 순수사회단체로서 자기 기능을 하기 어려워지고 있다라고 생각이 들거든요. 이런 점에 대해서 어떻게 생각하십니까?
영민

김영민총무과장

오래 전에 60, 70년대 그 당시 새마을운동 하고 지금 현실하고는 모든 것이 세상이 변하다 보니까 어떤 그런 부분에 대해서 좋은 점도 있고 안 좋은 점도 있어요. 좋은 점은 놔놓더라도 안 좋은 부분은 방금 위원님 말씀대로 그런 부분이 없지 않아 있습니다. 지금 현재 제가 개인적으로 업무를 떠나서 공무원으로서 볼 때도 보면 아까 예산 관계가 주로 이야기가 많이 나오는데 실질적으로 지금 현재 새마을지회나 바르게에 사회단체보조금을 지원해 주는 것은 옛날 내무부 있던 시절, 십 몇 년 전에 그 돈이 우리가 말하는 정액제입니다. 정액제인데 그 돈이 지금도 하나도 변함없이 그대로 와 있는 상황이거든요. 그 동안 물가도 엄청나게 오른 상태인데 돈은 그대로예요. 그러다 보니까 새마을단체나 그런 분들은 그렇다고 일을 안 하는 게 아니고 계속해서 일을 진행해 나가고 또 우리 현실에 맞는 봉사활동을 새로운 것을 더 또 많이 하다 보니까 결국 예산의 필요를 느끼고 예산이 있어야 되고, 그리고 실제적으로 봉사활동 하는 단체 분들이, 각 구․군도 마찬가지지만 우리 연제도 상당히 구민을 위해서 큰 역할을 하거든요. 그렇기 때문에 저는 개인적으로 더 우리 단체가 활성화 되어 가지고 지금 현재 문제점을 좀더 보완해서, 현재 청년회라든지 새마을부녀회라든지 지금 현재 젊은 분들이 가입을 등한시하는 그런 부분은 있습니다. 그래서 우리가 그 단체를 활성화시켜서 연제를 발전하는데 서로 같이 나갈 수 있는 그런 방안이 필요하지 않겠나 그런 생각이 듭니다.
정현

노정현위원

좋은 말씀을 해 주셨는데, 그런데 그것이 매년 거의 똑같은 답변이십니다. 그런데 현실에서는 어쩔 수 없다, 정액단체라서 금액이 적어서 지원을 더 해야 되지 않겠냐, 다른 측면으로 어쩔 수 없이 사이드로 지원한다, 이런 측면인데 그것을 바꿔 나가야 되는 겁니다. 그러니까 자원봉사라고 하는 것은 그야말로 스스로 원해서 하는 일이고 자기의 재능을 기부하는 일입니다. 또는 물질적인 자산을 어렵더라도 기부하는 일이고. 대부분의 우리 일반 시민들은 자원봉사를 그런 개념으로 접근하고 있어요. 그런데 지금 구청에서도 좀 잘못하고 있다고 보는 게 이런 단체들의 자원봉사에 필요한 실천 경비를 다 이렇게 대주는 방식으로 가다 보니까 이제 재정이 없으면 자원봉사가 마치 안 되는 것으로 되어 있습니다. 그런데 시민들은 그렇지 않거든요. 이것이 행정이 못 따라가고 있는 겁니다. 그래서 이것을 좀 바꿔달라고 말씀드렸는데 또 답변은 똑같습니다. 그래서 제가 제안드리고 싶은 것은 그러면 당장에 모든 것을 바꿀 수는 없다고 칩시다. 그러면 현재 주거지 주차 수입의 20% 정도만 십시일반해도 지금 상근 인력에 지원되는 운영비하고 그 다음에 새마을대회나 행사성 경비 이것은 다 충당할 수 있거든요. 그러니까 사회단체보조금으로 지급되는 지회 인력 운영비, 행사성 경비 이것은 그 원칙에 맞게 점차 없애 나가야 그 사회단체가 제 기능을 할 수 있고, 순수사회단체로서의 자기 기능을 할 수 있다고 생각하거든요. 그렇게 볼 때 주거지 주차 수입 20% 정도는 십시일반해서 상근 인력비를 ‘우리가 내자’ 이런 식으로 정리를 해 나가야 된다고 생각하거든요. 이 점에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
영민

김영민총무과장

위원님 말씀대로 그런 부분에 대해서는 저도 동감을 합니다. 위원님 입장하고 제 입장은 약간의 차이는 있는데 사회단체가 예산 때문에 안타까운 일들이 많아요. 하나의 예를 들면 한마당축제 같은 경우는 새마을부녀회에서는 새마을부녀회원들이 2박 3일 계속 나가서 봉사를 해서 그 수입을 충당해 가지고 봉사활동에서 쓰게끔 하지요, 새마을지회는 화분 같은 것 하지요, 다른 새마을문고는 아이스크림을 하지요, 그런 어떤 모습을 볼 때는 지금 현재 예를 들면 돈이 재정적으로 많으면 구태여 그렇게 할 이유가 없는데 조금이라도 돈이 좀 보탬이 되어서 뭔가 봉사활동에 도움이 되자는 어떤 그런 취지에서 그런 분들이 그렇게 하는 것을 볼 때는 어찌 보면 또 안타까운 면도 없지 않아 있습니다.
정현

노정현위원

예, 이 점에 대해서 조금 차이가 있는데 조금 더 검토를 해 주시고요, 제가 작년에 예산 심사할 때도 그런 말씀을 드렸습니다. 자원봉사자에게 실비가 나가는 것을 저는 좀 이해를 못 했습니다. 저도 자원봉사 활동을 지역에서 부족하지만 계속 해 오고 있습니다. 해 오고 있는데 제가 돈을 내면 냈지, 돈 받고 자원봉사활동하지 않습니다. 그런데 그게 밥값이라도 돼야 되지 않겠냐라는 것은 인지상정에서는 맞지만 그것이 예산 사용에서는 맞지 않은 이야기죠. 그것이 자원봉사 개념인데. 거기에 지금 봉사단체들이 물론 국가시책에 맞게 질서, 환경유지 이런 역할을 해 나가는 것은 사실입니다. 그래서 사회단체보조금 지급하고 있지 않습니까! 그러면 주차장 운영수익이나 이런 별도의 수입들로 자체 경비를 충당하기 위한 자기 노력도 있어야 되는 겁니다. 그런 것들을 만들어 가자라는 것이고요. 만약에 그것이 어렵다라고 하면 사회단체보조금이나 주거지 주차수입 둘 중에 하나를 선택해야 된다고 저는 생각을 합니다. 그러니까 대안 겸 해서 말씀을 드리면 해운대구 의회에서 작년에 조례가 하나 개정된 게 있습니다. 해운대구는 해수욕장이 있습니다. 해수욕장 관리 조례가 있는데 여기에 비치파라솔이나 해양물품 관련해서 대여하는 업을 기존의 자생단체, 사회단체들에서 해 왔습니다. 그것도 관행으로 해 왔죠. 일부 점용료만 내면 그냥 계속 해 왔던 겁니다. 그래서 이것을 앞으로 ‘사회단체보조금을 받지 않는 단체 중에서 공익목적으로 하는 단체에 위탁할 수 있다’ 이렇게 조례를 바꿨습니다. 그러니까 사회단체보조금을 받으면 그것에 만족하든지 아니면 그것을 인상하기 위해서 노력을 하든지, 중복으로 지원되는 것은 안 된다라고 했고, 진통이 있었지만 그렇게 통과가 되어서 기존에 기회를 가지지 못했던 많은 단체들 그리고 기관에서 효과를 보고 있습니다. 그래서 이런 방향으로 우리 구도 가야 된다! 예산은 주민들이 다 같이 낸 것인데 일부에 편중되는 예산은 없애 나가는 것이 맞다라고 생각합니다. 그래서 이 점에 대해서 적극적인 검토를 부탁드리겠습니다.
영민

김영민총무과장

예.
정현

노정현위원

그래서 다음 감사 때 똑같은 이야기가 안 나오도록 이제는 좀 바뀌는 것을 만들어 주셨으면 좋겠어요, 총무과장님.
영민

김영민총무과장

위원님 말씀대로 이 부분에 대해서는 단기적으로 어떻게 변화를 일으킬 수 있는 그런 사항은 아닌 것 같아요. 그래서 이것을 중장기적으로 봐보고요, 점차적으로 뭔가 변화를 주고, 예산 지원을 다른 방향으로 해 주면서 아까 이야기한 주거지 부분에 대해서는 구청에서 이 업무를 보는 쪽으로 서로 간에 전반적으로 한번 검토를 해가지고 하도록 하겠습니다.
정현

노정현위원

예. 꼭 변화가 있었으면 좋겠고, 저희 의회에서도 이 부분에 대해서는 좀 신중하게 검토를 해 볼 생각입니다. 조례 개정이 수반되어야 되는 문제이기 때문에 함께 검토해 나갔으면 합니다. 이상입니다.
영민

김영민총무과장

잘 알겠습니다.
명자

성명자위원장

노정현 위원님 수고하셨습니다. 차백진 위원님 질의해 주세요.
백진

차백진위원

김영민 과장님 수고하십니다. 자원봉사센터에 대해서 질의를 드리고, 그 다음에 부산광역시 연제구 통반 설치 조례를 기준으로 해서 통장 선임 문제에 대해서 질의를 드리도록 하겠습니다. 먼저 총무과 회계 업무 보시는 분 어떤 분입니까? 답변 석에 잠시 서십시오.
회계 업무를 보시고 계시니까 2가지만 제가 질의를 드리겠습니다. 첫 번째는 각종 직원 급여하고, 그 다음에 보험료 같은 경우에 현금으로 찾아서 가져가는 것이 원칙입니까? 아니면 계좌 입금이 원칙입니까?
계좌 입금이 원칙이죠?
그 다음에 국·시·구비 같은 경우 우리가 국비, 시비, 구비를 위탁기관에 지원을 해 줍니다. 지원을 해 주면 연말에 집행잔액은 집행잔액 전액을 반납하도록 되어 있죠?
집행잔액 전체를 반납하는 게 원칙이죠?
일부를 반납하고 일부가 남았다고 해서 통장을 정리하기 위해서 현금을 다 찾는다는 것은 통장을 제로로 만들기 위해서 찾는 그런 경우죠? 회계 업무를 보시니까 대충 보면 안다 아닙니까?
이상입니다. 내려가 주십시오. 김영민 과장님께 질의를 드리겠습니다. 자원봉사센터가 2009년까지는 사회복지법인에서 운영을 했습니다. 2010년부터 조금 운영방식을 바꾸자 해서 위탁을 하느냐 아니면 직영을 하느냐를 가지고 많은 고민을 거치면서 이것이 다시 위탁자만 바뀌어서 연제구이웃사랑회로 자원봉사센터 운영 권한이 넘어갔습니다. 그리고 지금 2011년 12월 21일까지 해서 2년의 운영을 했고요, 그 다음에 올해 다시 2년을 더 운영하는 것으로 재계약이 이루어졌습니다. 그런데 이번 기획행정위원회에서 현장확인을 하러 가서 통장사본을 전부다 받았습니다. 받았는데 이 통장 사본 내용을 보면 앞서 제가 질의를 드린 대로 인건비 지출 이러한 부분은 회계 원칙상 계좌입금이 원칙입니다. 그 원칙 자체를 지키지를 않았습니다. 보험료도 마찬가지고요. 그 다음에 연말에 집행잔액에 대해서 전액 반납하는 게 맞습니다. 그런데 만 원 이하는 남겨두고 그 위쪽 금액만 반납을 하고 나머지는 통장을 또 정리하기 위해 제로로 만들기 위해 현금으로 찾았습니다. 이 통장 사본을 보시면 눈에 다 들어옵니다. 자원봉사센터의 회계 부분을 이렇게 운영을 할 수 있다는 것은 이 회계를 정리하시는 분이 공무원 출신이라는 뜻이거든요. 이것은 안 봐도 나오는 이야기입니다. 회계 부분이 이렇게 운영이 된다면 여기에 대해서 우리 구에서 어떤 조치를 할 수 있습니까?
영민

김영민총무과장

차백진 위원님 질의에 대해서 답변 드리겠습니다. 자원봉사센터는 연제구이웃사랑회에 위탁해서 되어 있는데 실제로 우리가 이것을 지도감독을 하도록 되어 있습니다. 지도 감독을 하게 되어 있어 가지고 매 분기마다 우리가 지도 감독을 합니다. 2011년도 4/4분기를 지적을 해서 우리가 한 번 확인을 해 봤습니다. 확인을 해 봤는데 여기 보니까 지적사항이 몇 가지 나왔습니다. 방금 위원님이 지적한 그런 부분에 대해서는 우리가 미처 파악을 못한 부분인데 그래서 이런 부분에 대해서는 우리가 내용을 한 번 더 파악을 해 가지고,
백진

차백진위원

계장님! 통장 사본 드리십시오. (통장사본을 총무과장에게 전해줌) 이 부분들이 금액은 얼마 되지 않습니다마는 이 위탁기관에서는 회계 원칙을 지켜 주는 것이 맞거든요. 그 원칙은 지켜 줘야 됩니다. 그런데 이것을 쉽게 정리를 하기 위해서 이렇게 한 것은 하나의 편법이거든요. 이런 부분의 문제는 감독기관에서는 고민을 해 봐야 되는 문제입니다.
영민

김영민총무과장

지금 통장 사본을 봤는데요, 집행잔액 157만 3,380원에 대해서는 반납을 했고 이제까지 쓰고 난 나머지,
백진

차백진위원

뒤 쪽에 보십시오. 뒤 쪽에 계속 있습니다. 자원봉사센터가 4가지의 통장을 가지고 있습니다. 첫 번째 통장은 이 부분은 보험료 통장입니다. 두 번째 통장은 운영비, 인건비 통장이고요, 한번 보십시오. 보시면 이것이 반복적으로 이루어지고 있습니다.
영민

김영민총무과장

차백진 위원님께서 말씀하시는 것이 이자수입 아닙니까? 이자수입? 이자수입은 다 세외수입으로 다 들어오는 사항이거든요. 이 내용을 지적하시는 건가 별도의 다른 게 있는 건가,
백진

차백진위원

과장님! 계속 다른 말씀을 하시는데,
영민

김영민총무과장

아니, 아니. 제가 내용을 실제 몰라서 그래요. 지금 이 내용을 모르니까.
백진

차백진위원

자, 이 부분은 그러면 일단은 그냥 넘어 가겠습니다. 왜냐하면 제가 봐도 이 부분은 회계 원칙을 안 지킨 것은 맞습니다. 월급과 보험료를 계좌입금을 시키지 않고 현금으로 그대로 찾는다는 것은 생각을 달리 하면 이 돈은 다 운영하는 사람들 돈이라는 뜻이거든요. 내가 가져갈 수도 있다는 뜻입니다.
영민

김영민총무과장

이 부분에 대해서는 제가 한 번 더 내용을 파악해 가지고 바로 시정할 수 있도록 조치하겠습니다.
백진

차백진위원

그리고 자원봉사센터가 위탁기관이 바뀌었지만 운영 부분에 있어서 새로운 사업이라든지 변경된 부분이 하나도 없습니다. 이전과 비교할 때 이 부분이 도리어 운영비만 늘어났습니다. 2010년도 이전 부분과 2010년도 이후, 지금 2년간 운영을 했습니다. 위탁기관이 바뀌었으면 내용적인 변화가 있어야 됩니다. 그 변화가 없습니다. 또 오히려 어떤 부분이 늘어났느냐 하면 운영비가 늘어났습니다. 좋습니다! 이 부분에 대해서는 다시 또 넘어가겠습니다. 넘어가고 2010년도 행정사무감사결과처리 및 근무조치계획 이것 가지고 계십니까? 2010년도 것. 한 번 보십시오. 자료 갖다 드리십시오. (총무과장에게 자료 전해줌) 그 자료 보십시오. 제가 갖다 드린 것 행정사무감사결과 조치사항입니다, 2010년도 것.
영민

김영민총무과장

예.
백진

차백진위원

거기 보면 자원봉사센터 이전 검토라는 내용이 나와 있습니다. 그것 한 번 보십시오.
영민

김영민총무과장

예.
백진

차백진위원

거기에 보면 ‘완료되었다’라고 있습니다.
영민

김영민총무과장

예, 예. 10번에.
백진

차백진위원

그런데 다시 이 부분이 저희들이 현장확인을 가니까 ‘이전을 해야 된다’고, 어떻게 해서 그 이야기가 다시 나올 수 있습니까?
영민

김영민총무과장

이전 관계는 저는 그렇게 생각합니다. 지난 번에 연산8동으로 이전하기 전에 작년에 노정현 위원님께서 그 부분에 대해서 상당히 질책을 하셨고 말씀이 계셨는데 그 당시에는 거제3동에 고엽제사무실하고 같이 있다 보니까 여건이 상당히 어려웠어요. 어려워 가지고 우리가 다른 데를 찾다 보니까 예산도 없지, 여러 가지 진짜 고민 고민 끝에 해 가지고 연산8동에 경로회관 3층 빈 공간에 했는데 그 당시 제가 기억하기로도 제가 처음에 거제3동에 보다가 여기 현장에 가니까 너무나 호화스러워서 ‘여기 참 좋다’, ‘우리가 여기로 하자’, 그렇게 했는데 지금 이사 간 지가 제법 됐는데요, 제가 볼 때는 건의한다는 그 이유가 지금 현재에서 어느 곳이든 간에 불편한 점은 있다고 봅니다. 그런데 우리 구청에 건의하는 부분에 대해서는 혹시나 다른 어떤 좋은 방책이 있으면 여기보다 더 좋은 데 해 가지고, 지금 현재 제가 볼 때는 교육을 하는데 있어 가지고는 조금 열악하지 않느냐,
백진

차백진위원

김영민 과장님! 그 문제에 대해서는 제가 다시 한번 더 과장님 기억을 좀 상기시켜 드릴게요.
영민

김영민총무과장

예.
백진

차백진위원

자원봉사센터 이전 문제에 대해서는 2010년도 행정사무감사에서 기획행정위원회 위원님들의 만장일치 의견으로 자원봉사센터는 거제2동 종합사회복지관이 신축되면 그쪽으로 가는 것이 타당한 것으로 생각한다라고 분명히 행정사무감사 조치결과 계획서에도 들어가 있습니다. 거기 한번 읽어보시면 안 나옵니까? 있었지만 이 문제에 대해서 집행부에서 ‘검토사항:완료되었다’라는 내용은 연산8동으로 옮기는 것으로 끝났다라는 내용으로 했습니다. 또 읽어 드릴까요? 제가 또 읽어 드릴게요. 2011년도 제2회 추경심사에서 옮겨 가면서 들어가는 비용에 대해서 600만 원이 예산에 편성됐습니다.
영민

김영민총무과장

예, 맞습니다.
백진

차백진위원

이 부분에 대해서 김영민 과장님께서 답변을 하신 내용이 있습니다.
영민

김영민총무과장

예.
백진

차백진위원

여러 가지 비품을 구입해야 될 상황이고, 또 자원봉사센터의 기능을 하기 위해서는 안에 내부적으로 리모델링해야 될 그런 부분이 있고 그래서 그 돈을 예산에 편성해서 사용할 예정입니다라고 답변을 하셨습니다.
영민

김영민총무과장

예, 맞습니다.
백진

차백진위원

이 뜻은 1차적으로 이전이 완료되었다라는 뜻이거든요.
영민

김영민총무과장

예.
백진

차백진위원

그 다음에 여기에 이 600만 원이 이전 비용에 쓰여졌느냐! 이전 비용에 안 쓰여졌습니다.
영민

김영민총무과장

이전 비용에는 안 썼죠! 위치를 옮기고 난 이후에 비품이라든지 썼지,
백진

차백진위원

비품 산 것 없습니다. 600만 원이 이사와 관련해서 쓰여지지를 않았습니다. 그래서 현장확인을 갔을 때 거기에 있는 통장 4개의 사본을 다 자료 제출해라라고 한 이유도 과연 이러한 부분들이 쓰여졌는지 안 쓰여졌는지를 확인하기 위해서 통장 사본을 다 받았습니다. 이 600만 원이 어디에 쓰여졌느냐? 이사하는데 들어간 비용, 이사비, 어디에 쓰여졌느냐? 자원봉사센터 운영비. 쉽게 이야기 해서 운영비로 다 쓰여졌습니다. 인건비 지급하고. 이 부분에 담당 계장님께서 답변 하실랍니까? 안 그러면 담당자께서 답변 하실랍니까? 이 통장 사본 내용을 전부 다 보셨을 것 아닙니까? 이 600만 원이 안에 내부수리하고 집기 사고 이전하는데 비용이 쓰여졌습니까? 답변 한번 해보실랍니까?
담당 계장님! 제출한 통장 사본에 대해서 검토해 보셨습니까?
2011년도 제2회 추경 심사를 할 때도 이 이전 때문에 논란이 많았습니다. 자원봉사센터가 연산8동 경로회관 자리로 가는 것은 안 맞다, 안 맞기 때문에 이 예산을 삭감하려고 심사를 하면서 했었습니다. 그런데 집행부서에서 주장이 ‘거기로 가야 됩니다. 거기 아니고는 없습니다’ 해서 이 예산을 저희들이 승인해 줬습니다. 그리고 답변을 과장님께서 하셨는데, 이 안에 내용을 살펴보면 이 지원된 600만 원이 이사 비용에 안 쓰여 졌습니다.
연제구청에서 전자입금으로 307-01-001476-1번 계좌로 600만 원을 8월 1일자로 입금을 시켜 줬습니다. 그리고 그 이전, 그 이후 여기에 들어와 있는 모든 통장에 찍힌 내역들을 확인을 하고 그 다음에 제출받은 지출결의서를 모두 다 확인을 해봤을 때 이 600만 원 지출이 과연 비품을 사고 하는데 쓰여졌느냐 하면, 이것을 아무리 찾아봐도 내용 하나 없습니다. 15만 원 냉장고 산 것 있습니다. 그 다음 버티컬 30 몇 만 원 한 것 있습니다. 아무리 내용을 찾아도 이 600만 원이 비품을 사고 한 것에 없습니다. 있다라면 이 통장 사본에 내용이 분명히 있어야 되고 그리고 이 지출결의서 안에 내용이 있어야 됩니다. 돈의 지출은 통장에서 이루어지고 지출결의서에 의해서 형식이 완료가 됩니다. 그런데 없는데요!
자리에 돌아가 주십시오. 여기에 대해서 집행부서에 드리고 싶은 말씀도 있고, 여기에 대해서 앞으로 어떻게 개선을 했으면 좋겠다라고 말씀드리고 싶습니다. 집행부서와 의회가, 그러니까 저 같은 사람들 이죠! 계속 이것이 서로가 상충이 되고 하는 내용이 합리적인 내용을 가지고 어떠한 방안에 대해서 건의를 하고 개선해 줬으면 좋겠다라고 말씀을 드리면, 이 부분 내용이 합리적이다라고 하면 집행부서에서 받아들이는 것이 아주 좋은 방안이라고 생각합니다. 이 자원봉사센터도 마찬가지입니다. 이 자원봉사센터 이전 문제에 대해서 애초에 처음부터 저희들이 2010년도에 거제3동 현장에 가서 확인해 보니까 ‘아, 이것은 정말 자원봉사센터가 이 자리에 있어서는 안 되겠다’ 그래서 이전에 대해서 저희들이 요구하면서 그 방안으로 거제동 종합사회복지관이 완공이 되면 자원봉사센터는 교육장도 있어야 되고 하니까 그 쪽에 교육장도 있으니까 그 쪽으로 가는 것이 맞겠다라고 분명히 안까지 저희들이 제시해 드렸습니다. 그런데 집행부서에서는 연산8동으로 이전했습니다. 그때 이전할 당시에도 과장님께서 2010년도 추경 예산안 심사할 때 답변하신 내용도 있습니다. 그때까지도 저희들은 ‘거제동 종합사회복지관으로 이전하는 것이 맞다, 이것은 아닙니다’라고 분명히 몇 차례에 걸쳐서 여러분께 말씀을 드렸습니다. 그런데 다시 올해 자원봉사센터에 현장 확인을 가니까 자원봉사센터에서 ‘아, 이전을 해야 된다, 사람들이 8동 위치에 찾아온다는 것이 너무나 힘들다, 도저히 이것은 안 된다, 교육장도 없고’. 그렇다면 이 자원봉사센터를 위탁이 아니라 직영을 하는 게 어떻겠습니까? 구에서 직접 운영을 하는 형태. 구에서 직접 운영을 하면 지금 일하고 계시는 코디 2분에, 저는 직영이 바람직하다고 생각합니다. 프로그램을 운영할 코디 2분 계시면 구에서 직영을 하고도 남습니다. 과장님! 이 참에 이 부분을 직영을 해 보는 게 어떻겠습니까?
영민

김영민총무과장

노정현 위원님께서 작년에도 이 부분에 대해서 저한테 말씀하셨는데 그 당시는 제 기억으로는 거제종합사회복지관이 거기에 이전이 안 된다고 들었습니다. 그 당시 사회복지과에서 전반적으로 검토해 본 결과 순수한 사회복지관에 필요한 그런 부분만 들어가지 그 외적인 것은 사회복지관에 들어갈 수 없다, 그 당시 그 내용을 검토한 결과를 알고 있습니다. 그런 부분이 있었고, 하루하루가 빨리 다른 데 이전했으면 싶은 어떤 시급한 그런 사항이 있다 보니까 그것을 여러 군데 확인한 결과 그렇게 됐는데, 저는 그렇게 생각합니다. 우리도 안 그렇습니까? 가정도 아파트에 오래 살다 보면 그렇고, 또 이사를 가다 보면 그렇고, 불편한 점이 한두 가지가 아닙니다. 그러다 보니까 여기도 1년 가까이 지나다 보니까 좀더 큰 데, 좀더 편안한 데, 좀더 공간이 좋은 데, 좀더 봉사자들이 와서 찾을 수 있는 좋은 위치를, 그것이 어찌 보면 제가 볼 때는 좀 말하기 뭣하지만 희망사항이고 앞으로 그랬으면 좋겠다는 그런 내용이지 지금 당장 불편하니까 다른 데로 이전해 달라 그것은 아닌 것 같습니다. 그 다음, 직영 관계하고 위탁 관계인데 무엇이든지 항상 장·단점이 있습니다. 위탁인 경우 좋은 점도 있고, 직영인 경우 좋은 점도 있는데 이 부분에 대해서 저도 이 내용을 봤습니다. 부산시 같은 데는 동구, 사하구가 직영을 하고 있고 그 다음에 나머지 대부분은 거의 위탁을 하고 있습니다. 해운대구는 별도로 자원봉사계가 생겨서 계에서 공무원이 하는 부분이 있는데, 위탁인 경우는 위탁을 했을 때 인건비가 절감되고 사람이 크게 필요치 않는 좋은 점도 있고, 또 직영인 경우에는 인력이 부족한 부분들도 있고, 그 대신 공무원이 하면 업무 전문성이 있어서 자원봉사센터를 좀더 업그레이드할 수 있는 좋은 점이 있지 않느냐,
백진

차백진위원

만약에 이 부분을 위탁이 아니고 직영을 한다라고 가정하면 코디만 있으면 됩니다. 사무국장과 간사는 직영을 한다면 필요가 없습니다. 코디만 있으면 되거든요. 그러면 지금 현재 자원봉사센터에 사무국장과 간사 월급이 한 달에 두 분 합쳐서 245만 원, 그러면 1년에 3,000만 원, 거기에 지금 밖에 나가 있는 공간 운영비를 합치면 직영을 할 경우에는 1년에 3,800만 원 정도가 이 자원봉사센터에서 활동하시는 분들, 다른 프로그램을 개발해서 운영할 수 있는 부분, 이 여력들이 생겨납니다.
영민

김영민총무과장

위원님께서는 장점의 관점에서 보시는 부분이 있고, 그렇게 함으로써 부족하고 안 좋은 점도 있거든요,
백진

차백진위원

제가 앞서 말씀드렸듯이 위탁기관이 바뀌었을 때 2010년도 이전과 이후가 프로그램 내용이라든지 운영하는 방법이라든지 형태가 다양성을 가지고 개선이 이루어져서 간다면 어차피 재계약을 2년간 했기 때문에, 한 번 더 지켜 보자라고 말씀을 드릴 수도 있겠지만 변화가 없습니다. 정말 이것은 제가 봐도 변화가 없습니다. 변화가 없고 운영비만 늘어난다면 이것은 과감히 직영의 체제로 가져가야 됩니다. 가져가서 여기에서 줄어든 운영비를 가지고 프로그램을 개발하고 그리고 봉사자분들과 네트워크를 연결해서 우리 구의 인재풀들이 과연 어떻게 있는가를 한번 전문적인 지도도 우리가 그려볼 수 있습니다. 이 남는 예산을 가지고. 그래서 저는 이 부분은 직영의 형태로 가지고 가는 것이 저는 이 참에, 이것은 한번 다시 검토를 해봐 주시면 고맙겠습니다.
영민

김영민총무과장

예, 알겠습니다.
백진

차백진위원

그리고 두 번째 질의를 드리겠습니다. 혹시 부산광역시 연제구 통반 설치 조례 이것 가지고 계십니까? 부산광역시 연제구 통반 설치 조례 시행규칙하고 조례하고 이것 가지고 계십니까?
영민

김영민총무과장

지금 안 가지고 있습니다.
백진

차백진위원

이 조례와 이 규칙을 가지고 말씀을 드리면 행정에서 하고 있는 일부는 이 조례와 규칙을 전부다 위반하고 있습니다. 1995년 3월 2일 규칙 제21호로 제정이 되고 난 이후에 한 번도 개정이 된 적이 없습니다. 그 다음에 통반 설치 조례는 2009년 5월 22일 조례 제500호로 일부개정이 이루어지고 난 이후에 한 번도 개정이 된 적이 없습니다. 특히, 시행규칙 제6조 부분 가지고 계시면 보십시오. 시행규칙에 편의 제공 부분. 보시면 아시겠지만 이러한 부분들은 빨리 바꾸어 주는 것이 맞습니다. 그리고 동 행정사무감사를 갔을 때 통장님들 공개모집에 대해서 문제점들이 있었습니다. 그 내용에 대해서 과장님께 질의를 드리려고 합니다. 2009년 4월 11일 자로 행정안전부에서 통장 공개모집에 대해서 어느 정도 기준에 대한 권고안을 제시해 줬습니다. 문제가 많다 보니까 공개모집을 하는데 대부분이 어느 정도 정해진 상태에서 만들어 주다 보니까 통장 공개 선임에 대해서는 아주 말들이 많았습니다. 그래서 공개모집으로 바꾸었고, 공개모집을 하다 보니까 문제들이 많았습니다. 어떤 동에서는 ‘누구 해준다 하던데’ 등 말들이 많았습니다. 그래서 행정안전부에서 표준 매뉴얼을 제시해 줬지만 신청자가 한 사람인 경우에도 적격심사를 해줘야 됩니다. 그런데 어떤 동에서는 적격심사를 안 한 동도 있습니다. 또 어떤 동에서는 이 매뉴얼을 따르면서 모양을 만들었지만 서류심사표, 제가 한번 읽어드릴게요. 과장님께서도 물론 이 부분에 대해서 자료를 가지고 계시겠지만 제가 한번 읽어 드리겠습니다. 행정안전부 매뉴얼에 의할 것 같으면 서류심사 60점, 면접 40점으로 하도록 되어져 있습니다. 서류심사도 1, 2, 3, 4, 5, 6번 정도 항목을 정해줘서 여기에 배점을 10점씩 주도록 해서 공정하게, 공평하게 모든 사람들이 기회를 가질 수 있도록 해줬습니다. 이것은 모 동에 개별 서류심사표입니다. 제일 마지막 6번 보면 전체 배점이 처음에는 100점입니다. 100점 중에서 각종 공과금 납부에 이웃돕기성금 10점, 더불어 살기에 20점, 적십자 회비 20점, 주민세 납부 5점, 장학금 기탁 10점 이것이 서류심사 배점에 65점입니다. 이것이 또 어떻게 바뀌었느냐 하면 또 제가 말씀을 드리겠습니다. 이것이 한번 하다 보니까 조금 이상하거든요. 그러니까 6번 각종 공과금 납부에 이웃돕기성금 10점, 더불어 살기에 10점, 적십자 회비 10점, 주민세 납부 5점, 장학금 기탁 10점 이것이 총 합쳐서 전체 배점을 여기에는 70점으로 줄였습니다. 줄이고 이 배점이 45점입니다. 이 내용을 들으셨을 때 각 동 지도 감독을 책임지고 계시는 과장님으로서 이 부분에 대해서 한 말씀 해주십시오.
영민

김영민총무과장

답변을 하기 전에 실질적으로 제가 동에서 동장한 경험밖에 없다 보니까 말씀드리는데 실질적으로 지금 현재 각 동에 통장 할 사람이 없습니다. 우리 공무원도 그렇고 통장이 여성, 남성이 구분은 안 되어 있지만 지금 현재 통장님들이 여성분들이 엄청 많아요. 왜냐 하면 통장 역할을 요즘 아예 안 하실라는거라. 옛날에는 동장 추천을 받아서 했는데 예년에는 제가 알기로는 서로 통장 하려고 그만큼 혜택을 주고 했는데 지금은 해봐야 20만 원 주지요, 1년에 두 번 보너스 주지요, 쓰레기 봉투 주지요, 거기에 비하면 일은 너무 많은 거라요. 그러다 보니까 통장의 업무는 줄어들지 않고 거기에 대한 처우는 약하다 보니까 실제적으로 그런 어려움이 많습니다. 또 이것을 원칙적으로 하고 뭔가 우리가 잘 하기 위해서는 방금 말씀대로 행안부에서 공개모집 표준안을 둬가지고 재작년에 표준안이 내려갔습니다. 위원님께서 조금 이해를 해야 될 부분이 우리가 법에 어긋나지 않는 테두리 내에서, 예를 들면 공개 채용할 때 점수 부분에 대해서는 각 동에 여건이라든지 여러 가지 사항을 봐가지고동장이 공개모집하는데 점수를 주는 것은 불가피하지 않느냐 그렇게 생각하고 있습니다.
백진

차백진위원

이 부분은 방금 전체 배점과 이 점수를 불러 드렸습니다. 그런데 사실 이 부분은 모집을 할 때는 주관적 기준이 아니고 객관적 기준이어야 됩니다. 분명히 이것은 객관적인 기준이어야 되고 누구나에게 공정한 기회를 제공해 줘야 됩니다. 모든 대상에게 누구나에게. 사람을 모집할 경우에는 그 기준을 정한다면 누구나에게 공정한 기회를 제공해 줘야 되고, 공평한 기회를 주기 위해서 이러한 부분들이 이루어지는 것입니다. 물론 과장님도 동장님을 하셨고 하기 때문에 그렇지만 사실 이러한 부분들은 그 누가 봐도, 뒤에 계장님들, 담당자 분들 앉아 계시지만 제가 쭉 불러 드렸습니다. 이것은 객관적인 기준이 아니고 공정하고 공평한 기회를 제공해 준 게 아니고 이것은 정말 자의적인 판단에 의해서, 사실 이러한 것은 해서는 안 되는 내용입니다. 모 동에서는 이러한 부분이 오랜 기간 동안 관행처럼 여겨져서 계속 해 왔습니다.
영민

김영민총무과장

오늘 위원님께서 통장에 대한 문제점에 대해 말씀이 계셨는데 오늘을 계기로 통장을 앞으로 공개모집하는데 있어서 면접시험이라든지 점수 배점표라든지 그런 것을 나름대로 여기서 안을 마련해서 각 동에 이것을 한번 검토할 수 있도록 하겠습니다.
백진

차백진위원

예, 맞습니다. 이 부분은 누구나에게 공정하고 공평한 기회를 부여를 해줘야 되거든요. 이 부분이 ‘공개 모집한다’ 이렇게 붙이면 ‘아, 거기 누가 됐다’하던데, ‘돼 있다’ 하던데 이런 이야기가 나와서는 안 됩니다. 그래서 이런 부분들은 모든 동이 똑같은 기준을 가지고 해 줘야 되고, 그 다음에 요즘은 통장님 공개모집을 하면 경쟁률이 치열합니다. 요즘은 아파트 지역은 더욱더 경쟁률이 치열하고요, 서로 하려고 합니다. 그래서 이러한 부분을 통일된 기준을 마련하셔 가지고 이 기준안을 공개를 해 줍시다. 만약에 예를 들어서 ‘나는 통장을 평생 소원으로 생각하고 한 번 하고 싶다’ 하시는 분들이 있으면 ‘통장이 되려면 이 정도 기준과 자격이 있어야 됩니다’라고 하면, 누구나 다에게 공개를 해 준다면 공평한 기회를 줄 수 있잖아요?
영민

김영민총무과장

위원님 말씀대로 그런 식으로 하면 진짜 통장 역할을 더욱더 잘 할 수 있는 그런 것이 되겠지요. 그래서 이 부분에 대해서는 우리가 검토를 할 수 있도록 하겠습니다.
백진

차백진위원

답변 감사합니다. 이상입니다.
명자

성명자위원장

차백진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계시죠? (「예」 하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 없으므로 총무과에 대한 2012년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분! 오늘 행정사무감사에 임하시느라 대단히 수고 많이 하셨습니다. 다음 회의는 6월 25일 오전 10시부터 문화공보과, 재무과, 세무과, 민원여권과, 평생학습과에 대한 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 이상으로 2012년도 제1차정례회 휴회 중 기획행정위원회의 제4일차 행정사무감사 종료를 선언합니다. 16시31분 감사종료 ↑TOP 개의 시 재석의원( 5 명) 성명자 노정현 김봉석 박기홍 차백진 출장감사위원( 1 명) 이선호 결석의원( 38 명) 기획감사실 기획감사실장 김봉겸 기획담당 김흥철 창의정책담당 윤영균 예산담당 이천삼 조직법무담당 이응률 감사담당 서성환 행정6급 김용민 행정6급 김복수 행정7급 김선태 행정7급 박정연 행정7급 노징남 행정7급 조용화 행정7급 강민정 행정7급 이연옥 행정7급 조은옥 행정7급 이정아 행정7급 이현경 시설7급 손태수 총무과 총무과장 김영민 총무담당 이창삼 자치행정담당 주인석 구민체육담당 김복석 통합관제담당 박영태 행정6급 이형선 행정6급 김종석 행정7급 이숙정 행정7급 강연희 행정7급 백웅기 행정7급 이가미 행정7급 이호섭 행정7급 김외경 행정7급 이진희 통신7급 신현수 請暇監査委員( 2 명) 사무직원 박혜원 속기사 이주향 결석의원( 38 명) 자치행정국장 주수환 문화공보과장 이재생 재무과장 서훈교 세무과장 김종모 평생학습과장 허정순 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록

출처 부산 연제구의회 회의록