박철수총무과장
안녕하십니까? 총무과장 박철수입니다. 지금부터 총무과 소관 군정주요업무 추진상항을 보고 드리도록 하겠습니다. 3-1쪽이 되겠습니다. 법정선거사무 완벽 추진입니다. 지난 4월 19대 국회의원 선거 법정업무 추진 시 발생한 미비점등을 파악 보완하여 오는 12월 제18대 대통령선거 법정업무를 완벽하게 추진하고자 합니다. 지금까지 지난 4월11일 제19대 국회의원 선거 실시 결과 총 선거인수 48,303명 중 투표인수는 26,098명으로 투표율은 54%로 2008년 제 18대 총선 투표율 대비 47.5%보다는 높았으나 역대 총선 투표율 보다는 낮았습니다. 앞으로 오는 12월 19일 실시되는 제18대 대통령선거에 있어서 선거인 명부작성, 부재자 투표관리 법정업무 추진에 만전을 기해 나가겠습니다. 다음은 3-2쪽 2012년도 군민과의 대화 실시입니다. 지역의 균형발전을 도모하고 각계 각층의 다양한 군민의 의견을 수렴하여 군정에 반영하기 위하여 군민과의 대화를 실시하였습니다. 지금까지 4월 16일 기관 사회단체, 군정발전정책자문위원 등 직능단체별 대화를 시작으로 4월 26일까지 11개 읍・면을 순회하며 군민과의 대화를 실시한 결과 총 278건의 건의사항을 수렴하여 처리계획을 수립하고 있습니다. 앞으로 실과소별 군민과의 대화 건의사항 처리 추진상황 보고회를 통한 추진 가능 여부를 분석하여 연차적으로 반영해 나갈 계획입니다. 다음은 3-3페이지 제37회 영암군민의 날 행사입니다. 금년 제37회 군민의 날 행사는 오는 10월 29일부터 10월 30일까지 이틀간 전야제와 기념식, 체육 문예행사 등 옥외행사로 추진할 계획이며, 읍・면민의 날 행사는 하반기 중 4개 읍・면이 옥내행사로 계최 할 계획입니다. 지금까지 상반기에 7개 읍・면이 경로잔치를 겸하여 읍・면민의 날 행사를 개최하였고 앞으로 군민의 날 행사계획은 9월 중에 세부계획을 확정하여 사전에 의회에 보고 드리도록 하겠습니다. 다음 3-4페이지입니다. 2012년도 조직진단 용역 추진입니다. 향후 늘어나는 행정수요를 사전에 예측하여 이에 필요한 인력을 확충하고 부서별 기능과 직무분석을 통한 효율적인 조직관리를 위해 조직진단 용역을 추진하였습니다. 지금까지 지난 1월부터 5월 말 까지 재단법인 한국지방행정연구원에서 조직진단 용역을 수행하였으며, 용역 결과 현재 정원 663명 대비 2022년 적정인력은 695명으로 32명의 추가 정원이 필요한 것으로 나타났습니다. 앞으로 용역결과물을 토대로 7월 중에 2013년 소요인력 16명에 대해 행정안전부에 정원 승인을 요청할 계획이며 금번 조직개편에 따른 관련 조례 개정 등 행정절차 이행에도 만전을 기해 나가겠습니다. 영암군 조직 개편 안에 대해서는 별도로 설명 드리도록 하겠습니다. 3-5페이지 민주평화통일 자문회의 지원입니다. 민주 평통 자문회의가 생산적으로 운영될 수 있도록 통일한마당 워크숍, 자매결연 협의회 방문 등을 지원하고 있습니다. 지금까지 통일의견수렴회의 2회와 4월 왕인문화축제기간에 군민 통일한마당 개최 지원과 베트남 어린이집 지어주기 모금운동을 지원하여 목표액 4천만원을 모금 완료하였으며 국제 봉사단체인 대한예수교장로회 선교사 사업단과 협약 체결하여 사업을 추진하고 있습니다. 앞으로 베트남 어린이집 준공식 및 하반기 자매결연 협의회 방문 지원 등 민주 평통협의회의 위상에 맞는 예우와 통일기반 조성에 기여하도록 적극 지원해 나가겠습니다. 다음은 3-6쪽 이장 역량강화 및 사기진작입니다. 행정 최 일선에서 대민 행정을 수행하고 있는 이장에 대한 사기를 진작하기 위해 이장자녀 장학금 지원과, 이장단 협의회 한마음 대회 및 워크숍, 이장 단체보장보험 가입 등의 시책을 추진하고 있습니다. 지금까지 이장 자녀 장학금은 2명에 106만 6,000원을 지급하였고 이장 380명 전원 단체보장보험에 가입하여 질병, 상해로 인해 청구사유 발생으로 6건에 208만 4,000원을 청구하였습니다. 앞으로 하반 기 이장 자녀장학금 지급 대상자 추가 선정과 한마음 대회 및 워크숍 등이 차질 없이 추진될 수 있도록 적극 지원해 나가겠습니다. 다음은 3-7페이지 고향사랑 1일 명예 읍・면장제 운영입니다. 고향을 사랑하는 향우 회원들에게 지역발전에 동참할 수 있는 기회를 제공하고 현장 체험을 통한 참신한 의견을 수렴 군정에 반영하기 위하여 읍・면별로 2분씩 매년 22분을 선정하여 1일 명예 읍・면장제를 운영하고 있습니다. 지금까지 상반기에 영암, 군서, 서호 등 6개 읍면이 명예 읍면장제를 운영하였으며 앞으로 상반기에 미 실시한 5개 읍면에 대하여 7월 중에 운영하고 9월부터 11월까지 11개 읍면에서 하반기 명예 읍・면장을 운영할 계획입니다. 다음은 3-8쪽 군정발전 유공자 사기진작 추진입니다. 지역사회 및 군정발전에 공헌한 숨은 일꾼을 발굴하여 엄격한 공적심사를 거쳐 적격자를 선정 표창과 선진지 견학 등을 추진해 나가고 있습니다. 지금까지 지역발전 유공 민간인 237명, 지방행정유공공무원 52명, 모범공무원 및 상부기관 표창추천 6명, 퇴직공무원 1명을 포상 추천 하였습니다. 앞으로도 공적이 합당한 표창이 될 수 있도록 유공자를 지속 발굴하고 선진지 견학 등도 실시하여 사기를 진작시켜 나가겠습니다. 다음은 3-9쪽 군집가로기 및 국기달기 운동 전개입니다. 국경일 국기달기 운동과 각종 가로기 정비를 통하여 애국정신을 고양하고 군민과 관광객에게 깨끗한 지역 이미지를 조성할 수 있도록 추진하고 있습니다. 지금까지 주요도로변 가로기 1,000개소의 스텐밴드를 교체하였고 군집가로기 206개소에 대해 일제 정비를 실시하였으며 3・1절과 현충일 날 영암읍 시가지에 가로기를 게양하였습니다. 앞으로 군집가로기에 게양된 각종 기에 대해 지속적인 정비와 교체를 실시하고 국경일 가로기 게양도 차질 없이 추진해나가겠습니다. 다음은3-10쪽 지역향토방위 육성 및 지원입니다. 지역방위에 헌신하고 있는 국군장병들의 사기를 진작시키고 민・관・군・경의 통합방위태세를 확립하기 위해 지역향토방위 육성 보조금 지급, 각종 통합방위훈련의 실시 및 지원을 추진하고 있습니다. 지금까지 통합방위협의회를 통해 명절 및 각종 훈련 시 위문을 4회 실시하였으며, 2년마다 실시되는 화랑훈련을 관・군・경 합동으로 실시하였고 지역향토방위육성 보조금으로 4,090만원을 지원하였습니다. 앞으로 8월 20일부터 23일까지 4일간 실시되는 을지연습이 예정되어 있으며 국군의 날 등 각종 향토방위행사가 차질 없이 추진될 수 있도록 적극 지원해 나가겠습니다. 다음은 3-11페이지입니다. 보안업무 관리체계 구축 운영입니다. 보안사고를 미연에 방지하고 체계적인 보안관리 체계를 구축하기 위해 매월 사이버 보안진단의 날을 운영하고 보안문서 관리실태 점검 및 현황조사 등을 실시하고 있습니다. 지금까지 비밀소유 취급인가 현황조사, 등급 조정 및 재분류를 실시하였고 2011년 정기보안감사 지적사항에 대해 이행점검 완료하였습니다. 앞으로 하반기 비밀소유 및 취급인가 조사를 추진하고 있으며 보안업무 편람 제작 및 교육, 그리고 내실 있는 사이버 보안진단의 날 운영을 통해 보안사고를 미연에 방지할 수 있도록 추진해 나가겠습니다. 다음은 3-12페이지입니다. 효율적인 기록물 관리입니다. 효율적인 기록물 관리를 위해 표준기록관리시스템을 구축하고 관련 규정 개정 및 관리실태 점검 등의 업무를 추진하고 있습니다. 지금까지 공공기록물관리를 위한 담당자 교육을 실시하였고 기록물 보안 및 재난대비계획 등을 6월에 수립하였습니다. 앞으로 표준기록관리시스템에 3억원을 투입하여 11월까지 구축하고 기록물 이관 및 폐기 관련규정 개정 및 실태점검을 지속적으로 추진하여 보다 효율적인 기록물 관리가 될 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 다음은 3-13페이지, 공무원 맞춤형 복지제도 운영입니다. 공무원 후생복지에 관한 규정 및 영암군 공무원 후생복지에 관한 조례에 따라 공무원, 군의원, 청원경찰, 무기계약 근로자 등 846명에 대해 복지포인트를 지급 부여하고 있습니다. 지금까지 지난 1월 10일 공무원후생복지심의회를 개최하여 조정율 72%의 범위 내에서 최고 1,100포인트까지 복지포인트 부여 기준을 확정하였습니다. 개인별 복지포인트는 1인당 평균 984,000원이며 6월말 현재 지급액 8억 5,300만원의 65%에 해당하는 5억 5,300만원을 사용하였습니다. 앞으로 개인별 복지포인트 미 사용자에 대해서는 연내 사용이 되도록 독려하고 직원들의 의견수렴 후 내년도 사업에 반영토록 하겠습니다. 다음 3-14페이지, 공무원단체보장보험 가입입니다. 업무 중 또는 업무 외에 발생할 수 있는 각종 상해 및 질병에 대비하여 가입대상 847명에 대해 2억 1,600만원을 들여 가입을 추진하였습니다. 지금까지는 3개 보험사에 가입하였으며 가입비는 2억 973만 2,000원이고, 1인당 가입비는 246,000원입니다. 6월 30일 현재까지 보험사로부터 6명이 325만 6,000원의 혜택을 받았으며, 상반기 전체로는 16명이 1,176만 3,000원의 혜택을 받았습니다. 앞으로도 보험청구 사유 발생 시 즉시 혜택을 받을 수 있도록 적극 관리해 나가겠습니다. 3-15페이지입니다. 공무원 종합 건강검진비 지원입니다. 격무에 시달리는 직원들의 사기진작을 위해 2012년도 검진대상자 420명에 대하여 개별적으로 희망 병원에서 종합검진을 실시하고 있습니다. 지금까지 127명에게 2,540만원의 종합 건강 검진비를 지원하였고 앞으로도 건강검진 대상자에 대한 검진지원에 만전을 기해 나가겠습니다. 3-16페이지, 공무원 동호회 지원 및 재정보험 가입입니다. 신바람나는 직장 분위기 조성을 위해 공무원 동호회 활동을 지원하고 각종 민원업무 수행 중 발생할 수 있는 손해배상 책임에 대한 재정적 부담을 최소화하고 민원업무 담당자의 사기 진작을 위해 민원업무 담당자 재정보험 가입을 추진하고 있습니다. 지금까지 7개 동호회 450만원을 지원하였고, 민원업무 담당자 122명에 대한 재정보험 가입도 완료하였습니다. 앞으로도 동호회 활성화를 위한 지원과 다양한 복지시책을 발굴하여 직원 사기진작을 위해 최선을 다해나가겠습니다. 다음은 3-17쪽입니다. 공무원 자녀보육비 지원입니다. 공무원 자녀 보육에 따른 부담을 완화시키기 위해 만 5세 이하의 영・유아를 양육하고 있는 공무원 중 우리 군에 자녀의 주소가 있는 공무원을 대상으로 보육비를 지원하고 있습니다. 지금까지 83명에게 1억 5,700만원을 지급하였습니다. 앞으로도 신규 보육수당 신청자 및 제외 대상자 관리 등에 만전을 기해 나가겠습니다. 다음은 3-18페이지 기 건강체조 홍보 및 보급 활동 지원입니다. 군민 건강 증진을 위해 기 문화 이용객 주관으로 기 체조 교육을 희망하는 마을을 대상으로 기 건강체조교실을 운영하고 있습니다. 지금까지 60개 마을에서 9,511명이 교육을 받았고 기 건강센터 내 기 체조 상설교육실에서도 1,604명이 교육을 받았습니다. 앞으로도 기 건강체조 교실에서 많은 분이 참여하여 심신을 단련할 수 있도록 활성화해 나가겠습니다. 다음은 3-19페이지, 정부합동평가 대비입니다. 정부합동평가 지표에 맞춘 업무추진과 보고회 개최를 통하여 잘된 분야에 대한 노하우를 결집하고 군정시책에 대한 자체 점검 및 보완으로 군정발전은 물론 정부합동 평가에도 상시적인 대비를 하고 있습니다. 지금까지 2012 정부합동평가 대비 9개 분야 38개 시책분야에 대한 군 자체 추진상황보고회를 3차례에 거쳐 개최하여 업무추진 현황에 대한 담당별 심도 있는 논의를 하였습니다. 앞으로도 현재 평가지표가 미 확정인 2013년 정부합동 평가대비는 전년도 지표에 맞춘 업무추진으로 상시적인 평가대비에 만전을 기하겠습니다. 다음은 3-20페이지, 대한민국 지방자치단체 생산성 대상 평가입니다. 전국 시・군・구별 생산성 수준 및 벤치마킹 대상 분석 자료 등의 평가결과 환류를 통하여 보다 효율적인 행정을 구현하고자 대한민국 지방자치단체 생산성 대상 평가를 대비하고 있습니다. 지금까지 제2회 지방자치단체 생산성 대상평가에 응모하였고 평가보고서를 발간하였습니다. 참고로 제1회 평가 시 우리 군이 우수 군으로 1,000만원의 시상금을 받은 바 있습니다. 앞으로도 평가 항목별 체크리스트를 확보하여 평소 업무 추진 시에도 평가지표별 실적이 거양될 수 있도록 평가대비에 만전을 기하겠습니다. 이상으로 총무과 소관 군정 주요업무 보고는 마치고 다음은 영암군 조직 개편안에 대해서 설명 드리겠습니다. 별도로 배부해 드린 자료를 보시기 바랍니다. 본 조직개편안 내용에 대해서는 영암군 행정기구 설치 조례와 시행규칙, 지방공무원 정원조례를 개정하게 됩니다. 조직 개편안 내용을 봐 주시기 바랍니다. 2쪽 2012년 영암군 조직 개편안입니다. 개편사유입니다. 행정수요가 증가하는 삼호읍과 영암테크노폴리스의 효과적인 관리를 위하여 기구를 개편하고 합리적으로 직급・직렬・정원을 배분하여 능동적이고 효율적인 조직을 구성하고자 하며 행정안저부 사회복지담당공무원 확충과 기능직 일반직 전환 지침 등 관계법령 및 지침에 맞춰 정원을 조정하고자 합니다. 주요내용입니다. 4급 기구 개편입니다. 현재 기획감사실 4, 5급을 기획감사과로 해서 5급으로 하고요, 주민생활지원과를 5급에서 주민생활지원실 4, 5급으로 하게 돼 있습니다. 담당개편은 2담당이 증이 되겠습니다. 담당 폐지는 총무과 시책관리담당이 폐지되고 담당신설은 문화관광실 河미술관 담당 사회복지과 드림스타트 담당, 삼호읍 에 환경담당을 두게 되겠습니다. 담당 이관입니다. 주민생활지원과 교류협력담당을 총무과 교류협력 담당 이것은 총무과 시책관리담당이 폐기되기 때문에 이관을 시켰습니다. 담당명칭 변경입니다. 주민생활지원과 서비스연계담당을 희망복지 지원담당으로 지역경제과 대불산단 관리담당을 테크노폴리스 관리담당으로, 도시개발과 소도읍 육성담당을 도시시설담당으로. 정원조정사항은 현행 663명인데 변경이 668명으로 5명이 증이 되겠습니다. 8페이지에서 정원조정 내역은 설명 드리겠습니다. 직급・직렬 조정은 기구담당 개편과 직렬 불부합에 따른 직급・직렬을 조정하고요, 기능 10급 폐지하고 사무기능직 행정직 전환 지침에 의해서 기능 10급이 지금 9명입니다. 이것을 기능 9급으로 전환하고요, 사무기능 9급 6명에 대해서는 행정직 9급으로 전환하겠습니다. 법적근거는 생략하겠습니다. 다음은 5페이지에서 말씀드리겠습니다. 조직개편 세부내역에서 기구 개편 안은 주민복지 향상을 위한 주민생활지원과 기능 강화를 하고 삼호읍 영암 테크노폴리스 역량 강화를 위한 관련 담당 신설하고 기능보강하고, 河미술관 준공에 따른 관리담당 신설, 기능쇠퇴 사무 폐지 및 담당분장사무 조정하겠습니다. 기구개편 총괄에서는 본청에서 64담당에서 65담당으로 1담당이 늘고 읍・면에서 49담당에서 50담당으로 하나가 늘겠습니다. 6페이지입니다. 4급 기구 개편사항에서 기획감사실 직급을 4급 또는 5급으로 하고 변경 기획감사과로 해서 5급으로 하고, 그 다음에 주민생활지원과 직급을 5급에서 4급 내지 5급, 직렬은 사회복지사무관하고 지방행정 2복수로 되어 있는 것을 지방서기관 또는 지방행정, 사회복지사무관으로 해서 복수로 증가를 했습니다. 부서별 담당개편은 아까 말씀드렸습니다마는 주민생활지원실은 6담당에서 5담당으로 되고, 문화관광실은 4담당에서 5담당으로, 7페이지 총무과는 4담당으로 그대로 있고 사회복지과는 4담당에서 5담당으로 지역경제과는 4담당으로 그대로 있고, 도시개발과는 명칭변경하고 4담당 그대로 있습니다. 삼호읍에 7담당에서 8담당으로 환경담당이 늘게 되겠습니다. 8페이지입니다. 읍・면 부읍・면장제 도입입니다. 읍・면장을 보좌하고 소관 업무 효율적 추진을 위하여 부읍・면장제를 부활하고 총무담당에 겸하도록 하겠습니다. 전남도 6개 시・군을 알아보니까 여수시하고 담양, 구례, 장흥, 강진, 무안군이 지금 부읍・면장제를 하고 있습니다. 직렬 정원 조정 “안”입니다. 정원 직렬 조정 방향은 행정안전부 사회복지담당공무원 충원계획에 따른 정원조정하고 2012년도 총액인건비 조직관리 기준 인력 증원 조정하고 기능 10급 폐지와 사무기능직 행정직 전환에 따른 정원 조정하고 기구 개편 및 담당업무에 맞도록 정원 및 직렬 조정하겠습니다. 정원조정 내역에서 총계에서 당초 663명이 668명으로 5명이 늘어났습니다. 거기에는 사회복지 순증 2명하고 정부시책 조직관리 기준인력 3명이 늘어나겠습니다. 조직인력 3명은 지금 4대강 유지관리 1명하고 가축질병 방역 1명, 외국인 주민지원 이것도 1명인데 외국인 주민지원은 여수하고 영암이 1명씩 늘어 있습니다. 다음에 본청에서 287명에서 295명으로 8명이 늘었는데 여기는 사회복지 순증 2명하고, 사회복지 행정직 재배치인력 2명, 사회복지 자연감소 대체인력 1명, 정부시책 조직관리 기준인력 3명 이렇게 해서 8명이 늘어나고, 사업소에서 3명을 감 한 것은 사회복지 행정직 재배치인력 2명을 “감”하고 자연감소 대체인력 감을 했습니다. 문화유적지하고 수도사업소하고 기업도시에서 “감”하겠습니다. 9쪽입니다. 상단에 보시면 행정안전부 자치단체 사회복지 담당공무원 충원계획에 의해서 우리가 15명이 되겠습니다. 순증이 8명, 자연감소가 3명, 행정직 재배치 4명 이래서 2014년까지 시행이 되겠습니다. 행정안전부 총액인건비 조직관리 기준인력 배정인원은 3명이 한시정원이 되겠습니다. 그 다음 직급・직렬 조정내역입니다. 실과장 직렬 조정은 변경된 부분만 말씀드리겠습니다. 주민생활지원실장을 행정・사회복지 5급에서 서기관 또는 행정・사회복지 5급으로 했고, 기획감사과장은 기술서기관 또는 행정・농업・시설 5급으로 되어 있는데 행정 5급으로 했고, 환경보전과장은 행정・환경에서 시설을 넣어가지고 3복수로 했습니다. 지역경제과장은 행정 1복수인데 행정・시설해서 2복수 넣고 사업소장은 변동 없습니다. 10페이지 읍・면장 직렬입니다. 지금 11개 읍・면에 행정, 농업은 다 넣었고 2복수 내지 3복수로 된 것을 4복수로 해서 넣어 놓았습니다. 행정・사회복지・농업・시설을 했고 지금 녹지업무 들어가 있는 데는 금정하고 학산하고 미암이 되어 있고 농업은 다 들어가 있습니다. 사회복지는 영암하고 삼호읍 덕진, 신북, 시종, 도포, 군서, 서호가 되겠습니다. 다음은 11쪽입니다. 기능10급 폐지 및 기능직 행정직 전환에 따른 정원 조정은 기능10급이 현재 9명있습니다. 9명을 감해가지고 기능 9급으로 해서 9명을 하겠습니다. 여기 9명 줄어진 것은 표를 보시고 지금 사무보조 필기가 3명인데 사무보조 필기를 5명으로 증을 하고 나머지 부분은 2명, 1명 이렇게 해서 직렬을 조정했습니다. 다음은 12쪽입니다. 기능직을 행정직으로 전환하는 것은 현재 우리가 61명 중에서 6명을 감해 가지고 사무보조 필기인데 행정9급으로 해서 증을 6명 해가지고 총 10명이 되겠습니다. 참고로 의회사무과에 기능 9급 실무를 행정9급으로 했습니다. 이것은 다음 인사 때 조치가 되겠습니다. 이상으로 개편안에 대한 말씀을 마치고 다음에 보면 행정기구 개편안이 있습니다. 이 개편안은 방금 말씀드린 사항에 대해서 종합적으로 정리해서 표를 만들었습니다. 그리고 읍・면에 부읍면장제를 둔 경우는 우리가 행정안전부에 보면 정원기준에도 둘 수 있기 때문에 우리도 부읍면장제를 부활해서 읍면 총무담당 겸하고 결재라인도 총무담당을 부면장을 거쳐서 면장까지 가는 걸로 했고요, 직제도 인사관리 할 때는 별도로 군수님이 보직 발령을 줄 수 있도록 체계를 바꿀 계획입니다. 이상으로 설명을 마치겠습니다.