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경기 화성시의회 발언

이선주 의원 발언

제115회 제1차 행정자치위원회행정사무감사2012-07-13

이선주 의원 프로필 보기 →

종선

박종선위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2012년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 안녕하십니까? 감사위원장 박종선 위원입니다. 금일은 자치행정국 자치행정과, 세정과, 징수과, 회계과순으로 2012년도 행정사무 감사를 실시토록 하겠습니다. 증인선서는 국장이 대표로 실시하고, 보고와 질의에 대한 답변은 해당 과장으로부터 청취토록 하겠습니다. 과장께서는 담당주사를 소개하고 행정사무 감사 자료에 대하여 보고 하여 주시기 바랍니다. 선서에 앞서 선서 취지와 고발규정에 대하여 말씀드리면, 선서이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로써 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며, 만약 증언에서 허위증언을 한 자에 대하여는 「지방자치법」제41조 제5항의 규정에 의하여 고발될 수 있으며, 출석요구를 받은 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려 드립니다. 다음은 선서요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명 후 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 금일 의사일정과 관련이 없는 부서장께서는 본연의 업무에 임해 주시기 바랍니다. 그러면 지금부터 자치행정국 자치행정과, 세정과, 부과과, 회계과, 소관에 대한 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 김인환 자치행정국장 및 소관 관장께서는 선서 후 서명날인 하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
인환

김인환자치행정국장

선서! 본인은 화성시의회가 지방자치법 제41조와 같은법 시행령 제39조 제1항 화성시의회 행정사무 감사 및 조례에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 2012년도 행정사무 감사를 실시함에 있어 자치행정국장으로서 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제43조 제5항과 화성시의회 행정사무 감사 및 조사에 관한 조례 제14조에 따라 양심에 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2012년 7월 13일 자치행정국장 김인환 (위원장에게 선서문 제출)
종선

박종선위원장

자치행정국장 수고하셨습니다. 먼저 자치행정과 소관 사무에 대해 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 박세병 자치행정과장 나오셔서 감사 자료에 의거 보고 후 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.
세병

박세병자치행정과장

자치행정과장 박세병입니다. 금일 행정사무 감사 자료 보고에 앞서 담당주사를 소개해 올리겠습니다. 먼저 김근범 총무담당입니다. 다음은 송문호 시정담당입니다. 이웅선 인사담당입니다. 권영덕 직원복지담당입니다. 신현배 혁신교육 담당입니다. 신용선 자치협력담당입니다. 김성현 시민소통담당입니다. 심연보 지방행정체제개편대응TF팀장입니다. 이상 담당주사의 인사를 마치고 2012년도 자치행정과 소관 행정사무 감사에 따른 보고를 드리도록 하겠습니다. (별책 참고)
종선

박종선위원장

박세병 자치행정과장 수고 하셨습니다. 자치행정과 행정사무감사 자료에 대하여 질의하실 위원은 발언 신청 후 질의하여 주시기 바랍니다.
선주

이선주위원

반갑습니다. 이선주입니다. 자치행정국 업무를 처음 접하다 보니 미흡한 점이 많이 있습니다. 많은 양해 바라고요. 궁금한 것이 있어서 질의 드리겠습니다. 5-34쪽 3년 이상 근속자 및 1년 이내 전보자 현황을 보니 꽤 많습니다. 왜 그렇게 많지요?
세병

박세병자치행정과장

업무의 전문성이나 다른 과의 정원이 없는 경우가 있고요. 행정직의 경우 여러 가지 고충이나 일부 분야가 지속적인 업무 추진이 필요했기 때문에 그랬고요. 이 인원은 저희가 한꺼번에 해소를 할 수 없기 때문에 지난 해 초부터 지속적으로 최대한 인원수를 조정해 나가고 있습니다. 앞으로도 이 부분은 정원이 다른 부서에 없는 인원을 제외하고는 계속적인 감축을 위해서 노력을 하도록 하겠습니다.
선주

이선주위원

그 아래 1년 이내 전보자 현황을 봐도 그렇고, 인사 위원회 기준이 있죠?
세병

박세병자치행정과장

일단 1년 이내 전보할 경우를 제한을 하고 있는데 부득이하게 전보할 경우에는 인사위원회의 심의 의결을 하면 되는 것으로 단서 조항이 있습니다.
선주

이선주위원

인사위원회 전보 기준이 있나요?
세병

박세병자치행정과장

1년 이내 전보된 사람들의 내용을 파악을 해 보면 일부 중요한 부서의 업무 추진이 안돼서 부득이 적임자를 다시 발탁을 하는 경우도 있었고요. 그 다음에 본인들의 인사 고충 상담을 지속적으로 하고 있습니다. 그 상담을 통해서 도저히 거리나 업무가 안 맞는다고 상담을 해 오면 그것을 윗분들한테 보고를 드려서 인사 때 반영을 하는 것이 있고요. 그 다음에 보직이 없던 6급 담당주사를 차석제로 했다가 다음 인사 때 승진 요인이 발생이 되면 나중에 승진한 사람이 6급 차석제로 가고 먼저 승진해서 차석으로 있던 사람은 보직을 주는 것 때문에 발생이 되었고요. 그 다음에 결원 충원을 하다 보니까 나오고, 그렇게 네가지 분류에 의해서 1년 이내 전보자가 54명이 발생이 되었습니다.
선주

이선주위원

앞으로 최대한 원칙이나 기준을 잡아서 인사를 해야 된다고 생각을 하고요. 5-8쪽과 38쪽 휴양시설 콘도 이용 현황을 보겠습니다. 34개 구좌이고요. 한화, 대명 등 있는데 콘도 이용은 9급에서 시장까지 다 가능한가요?
세병

박세병자치행정과장

네, 그렇습니다. 크게 분류를 따지면 시청 소속으로 있는 사람들은 다 되고요. 그 다음에 직장운동경기부 소속 직원까지 다 되고요. 한편으로는 의원님까지 여기 해당이 됩니다.
선주

이선주위원

하위직, 기능직 다 되는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

네.
선주

이선주위원

그러면 노병순 위원님이 말씀하신 5-8쪽 건의사항에 보면 구좌수가 줄어서 2011년 실적은 846명이 이용을 했다고 했습니다. 부탁드리겠습니다. 감사가 끝나기 전까지 과별 이용자 현황별 상세 자료를 부탁드릴게요.
세병

박세병자치행정과장

네, 드리도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
홍성

김홍성위원

김홍성 위원입니다. 먼저 확인 차 몇 가지 확인 절차를 밟아 보겠습니다. 5-27쪽을 참고해 주시면 2012년 5월말 현재 기준으로 볼 때 1,497명 중 현원이 1,435명이고요. 결원이 62명이 되는데 일반직의 경우 정원이 1,313명이나 현원이 1,260명인데 결원이 58명 정도인데 약 4.6%를 차지하고 있습니다. 다시 5-33쪽을 보면 도청과 시군간 인사교류 현황을 보니까 전출이 22명, 전입이 26명인데 인사교류는 전혀 없었어요. 맞나요?
세병

박세병자치행정과장

무슨 말씀인지 이해가 안 되고 있는데요. 22명이 갔고 26명이 와서 우리시 입장으로 보면 4명이 외부로부터 더 들어온 것입니다.
홍성

김홍성위원

5-34쪽 3년 이상 근속자와 1년 이내 전보자 현황을 보면 3년이 47명, 1년이 54명인데요. 행정사무 감사 지적사항 조치 결과를 보겠습니다. 5-9쪽을 봐 주시기 바랍니다. 지금까지 확인 절차를 거친 것입니다. 행정사무 감사 지적사항 조치결과에서는 결원에 따른 공무원, 시민 불편 최소화와 적재적소 인사 배치에 대한 지적이 있었는데 물론 현실적으로 어려움이 있으실 것입니다. 3년 이상이나 직원들에 대한 순환 보직이 가능할 것이라고 보는데, 또는 이런 점에서 우리 과장님은 어떻게 생각을 하세요? 아까 대충 말씀은 들었는데 실질적으로 계속 이어지는 것이지 해결이 되는 것은 아니지 않습니까? 이런 결원 문제에 관한 대책을 해 놓으시고 지난 해에 똑 같이 행정사무 감사에서 지적을 받으셨는데 결과가 거의 동등하다.
세병

박세병자치행정과장

지금 저희가 결원이 발생되게 된 주 원인은 첫번째로는 정원이 늘어난 부분도 있고요. 두 번째로는 사직이 많이 나옵니다. 두 가지 원인이 나오는데요. 이에 따라서 2012년도 충원 계획을 지난 해 9월이나 10월에 잡습니다. 오래전에 잡는 이유는 서울시를 제외한 전국 모든 광역 지자체의 시험을 행안부에서 일괄 관리를 해서 1년에 한번밖에 시행을 안 합니다. 그래서 여기에 우리가 인원을 예측을 할 때는 기구 증원, 증설 그 다음에 예정되어 있는 퇴직, 그 다음에 예상되는 전출 등을 포함을 해서 채용을 하게 되는데 거기에 문제가 있는 것이 한번 밖에 안 보다 보니까 결원 발생에 대하여 신속히 대응이 안되고요. 두 번째로는 서울시나 중앙부처의 공무원 시험 날짜가 다르다 보니까 보통 우리 지역의 시험을 보는 응시생들이 서울시를 비롯한 중앙 부처, 그리고 우리시에도 응시를 합니다. 그래서 발령을 받고 어느 정도 근무하다가 마음에 안 들거나 본래 원했던 중앙부처나 서울시에 발령이 나면 그리로 갑니다. 그래서 그것에 따른 충원이 많이 늘었습니다.
홍성

김홍성위원

제 질의 요지는 이것이 계속 지속적으로 되지 않도록 해 주십사 쪽으로 질의를 드린 것이고요. 5-42쪽에 부서별 장기 휴직자 대직 현황을 보면 아까 과장님이 설명도 해 주셨는데 육아휴직자가 178명중에 대직자가 78명이고 100명이 휴직연장자로 나와 있어요. 제가 어제 동부출장소 감사에서도 지적을 한 것 중의 하나인데 업무 분장이 다른 직원에게 추가가 되고, 또 업무가 과중되고, 또 피로가 누적되고, 이러다 보면 효율성이 떨어지고 직원의 사기도 저하되는 부분에서 우리 본청에는 다행히 어린이집이 있는데 다른 곳은 몰라도 우리 동부출장소는 재정적인 문제가 대두되겠지만 동부출장소에 어린이집 하나 정도는 신설하는 부분에 대해서 생각을 가져 보시는 것이 어떠신지요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 적극 검토하겠고요. 2015년 동부권역에 구청 계획이 들어갈 때 직장보육시설을 넣도록 구상을 하고 있습니다.
홍성

김홍성위원

우리시에서 공무원 정원 해당하는 것을 보면 전임계약직 공무원과 예산 범위내에서 운영하는 시간 계약직 공무원이 있는데 직제나 문서상에 단순히 계약직으로만 명시가 되어 있어요. 그래서 제가 보기에는 계약직 공무원인지, 아니면 계약 체결된 상근 인력을 말하는 것인지 구분을 하는 것이 어떤가 하는 생각을 합니다.
세병

박세병자치행정과장

그 내용은 정확히 판단을 못하고 있는데 내용을 파악해서 별도 보고 드리도록 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

5-55쪽 국내 자매도시가 부천, 서초, 평창, 합천으로 4개 시군인데 지난 해에도 5-9쪽에 지적사항을 보면 실질적인 교류 사업 추가 발굴 및 지속 추진을 하신다고 말씀을 하셨어요. 실질적인 교류 사업 추가 발굴 및 지속적으로 추진하신다는 계획이 별도로 서 있으신 것 있으십니까?
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 아무래도 상대방이 있기 때문에 상대방과 협의를 해야 되는데 상대방 쪽에서도 크게 요구하거나 하는 것이 없기 때문에, 저희도 또 주거나 할 수 있는 여건이 불비하다 보니까 매년 같은 수준의 정례적인 교류를 통해서 하고, 그 외에 예를 들면 좋은 일이 있다든지 나쁜 일이 있어서 봉사가 필요할 때는 서로 관심을 가지고 서로 연락해서 필요 부분을 서로 보충해 주는 관계로 유지하고 있습니다.
홍성

김홍성위원

이와 관련해서 자매도시를 좀 더 폭넓은 교류를 위해서, 충남권과 호남권이 비어 있어요. 그래서 확대했으면 어떻겠는가 하는 생각을 갖는데 검토를 요청 드립니다.
세병

박세병자치행정과장

충남권, 호남권, 영남권이 아마 없을 것입니다.
홍성

김홍성위원

그리고 국외 자매 도시 현황을 보면 중국 오강시 등 2개시이고 우호도시가 네 개시인데 자료에서 보듯이 중국에 많이 편중이 되어 있어요.
세병

박세병자치행정과장

네, 없지 않아 그렇게 되어 있습니다.
홍성

김홍성위원

그래서 보다 활기차고 내실 있는 국제교류를 위해서 유럽권이나 다른 선진국으로 확대할 계획은 없으신지요?
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 현재까지 결정적인 검토보고는 없고요. 필요시에는 검토를 해야 될 것으로 판단이 됩니다.
홍성

김홍성위원

교류 내용을 대체적으로 보면 양 도시간의 공무원 파견 근무가 주예요. 이왕이면 공무원 다수가 벤치마킹을 할 수 있는 기회를 부여를 한다거나, 아니면 민간인을 중심으로 해서 체육과 문화의 교류를 더욱 확대하는 것도 바람직하게 생각을 하는데 그런 방향 쪽에는 계획이 없으신지요?
세병

박세병자치행정과장

현재까지 잡혀 있는 계획은 없고요. 지금 일반적인 교류업무는 저희가 담당을 하고요. 이 속에 예를 들면 경제분야나 농식품분야나 학생들 홈스테이 등은 파트별로 추진되는 것이 있습니다. 그래서 이번 달에 중국 형대시에서 22명의 홈스테이 학생이 오는 것이 있고요. 정확히 기억이 안 나는데 이달 말인가에 중국 통상 쪽에 박람회가 있는 것으로 알고 있는데 그쪽에 가는 경우도 있습니다. 그래서 이런 부분은 서로 라인이 저희와 해당 국가 도시의 교류파트 부분 직원하고는 되어 있어서 그쪽 일정도 우리한테 보내 주면 우리가 관련 부서에 협의를 해서 예산 범위내에서 교류를 하도록 추진 하고 있고, 위원님께서 말씀하신 확대 부분에 대해서는 이 업무를 금년 3월에 받았습니다. 그래서 현재 현황 파악을 하고 있는데 양 도시간의 교류를 위해서 어떤 것이 좋은지 심도 있게 고민을 하도록 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

5-60쪽에 인터넷 민원처리 현황을 질의를 드리겠습니다. 총 360건 중에 27% 정도인 108건이 지연 처리되고 있는데 프로테이지를 점점 낮춰야 되지 않겠습니까?
세병

박세병자치행정과장

아무래도 낮춰야 되는 것이 당연히 맞습니다. 대부분 인터넷이나 고충민원은 어느 정도 해결하다가 어려운 부분이 이쪽으로 많이 실리다 보니까 난해한 부분도 없지 않아 있습니다. 당연히 낮추도록 관련 해당 민원 부서와 협조해 나가서 최소화 하도록 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

바쁘시겠지만 각별히 관심을 가지시고 기간 내에 처리될 수 있었으면 좋겠다는 생각을 갖습니다. 자치행정과는 2년 동안 의정활동을 하면서 같이 업무를 주고 받은 적은 없었는데 리 단위의 이장님들 선진지 견학이 있지요?
세병

박세병자치행정과장

리 단위가 아니고 읍면동 단위의 회장, 총무입니다.
홍성

김홍성위원

아주 좋은 것인데 가능하면 선진지 견학시 최일선의 행정 업무 보조 조직으로써 함께 해야 할, 기본적으로 갖춰야 할 등등의 교육을 함께 병행을 했으면 어떨까 하는 건의를 드립니다. 그런 부분은 우리 시에서 주도적으로 끌고 가서 견학을 하면서 이틀 정도 한 시간, 두 시간 그런 교육을 통해서 함께 우리 시와 같이 갔으면 좋겠다는 생각인데 과장님 생각은 어떠십니까?
세병

박세병자치행정과장

이장단 워크숍이 있을 것입니다. 그때 통리장으로서의 역할이나 의무, 시정 협조 등에 대해서는 별도 계획을 잡도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

김홍성 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의해 주십시오.
병순

노병순간사

5-5쪽에 시장비서실에 인원이 5명이 있는데 과다하다고 생각하시지 않나요?
세병

박세병자치행정과장

이것은 저희가 유사시에 대한 인원도 파악을 했을 때 결코 과다하지 않는 상황입니다.
병순

노병순간사

본 위원이 볼 때는 과다하다고 생각이 됩니다.
세병

박세병자치행정과장

어떤 역할을 하느냐에 따라서, 저희 민원4기 때 있었던 인원이 네 명이고요. 지금 다섯명이면 결코 많은 것은 아니고, 제가 얼마 전에 고양시를 갔다 왔는데요.
병순

노병순간사

본 위원이 볼 때는 과다하다고 생각이 되고, 타 시군도 제가 여러 곳을 봤습니다. 과다하다고 본 위원은 생각 합니다. 집행부에서 좀 더 고려해 보시고요. 민원 부서나 격무 부서에 전진배치해 주시기를 부탁드리겠습니다. 답변을 안 하시네요? 자신이 없으신가 보지요?
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 제가 답변 드리기 어려우니 참고하겠습니다.
병순

노병순간사

5-8쪽에 아까 이선주 위원님께서도 말씀을 하셨는데요. 제가 건의 했던 콘도 이용권입니다. 산하 기관에 대해 전년도에도 말씀을 드렸는데 산하기관이 지금도 사용을 못하고 있지요?
세병

박세병자치행정과장

네, 산하기관 중에 파악을 해 보니까 도시공사에는 별도로 세 구좌를 구입을 해서 사용을 하고 있는데 나머지 문화재단이나 체육회, 자원봉사센터 등 5개 산하기관에 대해서는 현재 콘도가 없습니다. 이 부분은 예산 편성하는데 애로가 있는 것으로 파악이 되고, 작년에도 위원님께서 말씀을 해 주셔서 저희도 관련 부서에 이런 질의가 있고 우리 콘도를 사용하기에는 현재 구좌수가 부족하기 때문에 별도로 확보해서 하는 것으로 관련 부서에 얘기는 해 놓은 상태로 있습니다.
병순

노병순간사

대체적으로 몇 분 정도 이용하고 계시지요?
세병

박세병자치행정과장

이용율은 연간 기준 대비 약 120%로 20% 이상을 초과 사용을 하고 있습니다.
병순

노병순간사

이용할 수 있는 분은?
세병

박세병자치행정과장

약 2천명 가까이 됩니다.
병순

노병순간사

그런데 20구좌가 감소할 예정입니다. 우리 과장님께 맡기고 이것은 넘어가겠습니다. 5-9쪽을 보시면 명예퇴직자 산하 기간 재배치 방안 추진이 있는데 명예퇴직자 한분이 산하기관에 가셨지요?
세병

박세병자치행정과장

신명호 국장님이 ······.
병순

노병순간사

그렇게까지 거론 안하셔도 되고요. 여기에 보면 현행 인사 관계법상 불가한 사항이라고 하셨어요. 가신 것이라든가 그런 것에서 문제를 제기하거나 말씀드리는 것이 아닙니다. 그렇다면 이것을 불가한 사항이라고 하시고 왜 시행을 하셨는지?
세병

박세병자치행정과장

위에 불가하다는 것은 그냥 찍어서 내보내는 것이 안 된다는 것이고요. 이 분은 제가 알고 있기로는 공개경쟁 채용 절차를 거친 경우에는 예외로 한다는 조항에 의해서 그렇게 된 것으로 알고 있습니다.
병순

노병순간사

그런 조항을 서면으로 부탁드리겠습니다. 5-17쪽을 보시겠습니다마는 14번과 16번을 보세요. 14번에 연구용역비가 1억 5천만 원이 세워졌지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
병순

노병순간사

그리고 16번에 5천만 원이 명시이월이 되었어요. 어떻게 똑 같은 것을 가지고 명시이월을 시켰다가, 또 다시 신규로 연구용역비를 세웠다가, 이것은 어떤 이유인가요?
세병

박세병자치행정과장

당초 지난 해에 3개 시장님들께서 3개시 합동 용역을 하자고 해서 각 시별로 5천만 원씩 확보하기로 약정이 돼서 3회 추경에 5천만 원을 확보를 하고 당해연도에 지출을 할 수 없기 때문에 명시이월을 했습니다. 그래서 금년도에 이 용역에 대한 부분을 2월에 합의하는 과정에 5천만 원을 세웠을 때는 자치단체 부담금이라고 해서 부담만 해 주면 되는 쪽의 예산 목을 세웠는데 2월에 합의하는 과정에서 3개시에서 이 용역을 누가 주관할 것인지 추첨한 결과 화성시가 주최를 하도록 되어 있어서 부담을 할 수 없는 돈이기 때문에 5천만 원은 다음 추경에 삭감을 하는 계획을 잡고 5천만 원은 명시이월 사업을 더 이상 할 수 없는 예산 과목이 되었습니다. 그리고 1억 5천만 원은 우리가 주최가 되었기 때문에 저희가 용역비로 세워야 되기 때문에 1억 5천 만 원을 세웠고, 두개 시에서 5천만 원씩 1억 원은 저희 세외수입으로 들어와서 1억 5천만 원을 우리가 직접 집행하기 때문에 새로운 과목에 예산을 성립을 한 것입니다. 그래서 이것이 두 가지가 아니고요. 밑의 5천만 원은 사용도 안하고 없어질 돈이고 위의 1억 5천만 원은 3개시가 각각 5천만 원씩 부담한 것 중에 우리가 1억 5천만 원을 세웠고, 1억 원은 세외 수입으로 들어와서 재정에는 제로가 될 계획으로 운영이 되는 내용입니다.
병순

노병순간사

예산이라는 것이 함부로 세우면 어떻게 되지요? 어떤 사유이건 간에 예산을 함부로 세우면 어떻게 되요?
세병

박세병자치행정과장

위법하게 세우면 사용도 못하지만 그에 따른 책임을 져야 되는 것은 당연합니다.
병순

노병순간사

책임을 져 주십시오.
종선

박종선위원장

제가 보충질의를 드리겠습니다. 연구용역비 집행 현황이 1억 5천만 원 예산이 계상된 것은 수원시와 오산시 예산이 5천만 원씩 1억 원이 포함되어 있는 금액이 아닙니까?
세병

박세병자치행정과장

이 안에는 포함이 안 되었고요. 그쪽 부담금은 들어와 있습니다.
종선

박종선위원장

부연해서 기재를 해 주셨으면 이해가 쉽겠다는 말씀을 드리고요. 3개시 통합에 대해서는 어떤 상황입니까? 수원시에서는 다시 재론을 해서 하려고 하는 움직임이 있는 것 같은데.
세병

박세병자치행정과장

당초에 합동용역의 방향이 지역 특성을 먼저 알아보고 통합을 했을 때 득실을 따져 보고, 그 다음에 득실에 따라서 향후에 3개시가 통합이 안 될 경우에는 어떤 방향으로 갈 것인지, 상생 협력 방안이 무엇이 있는지 등 그런 내용으로 용역이 갔는데 행정체제개편위원회에서 6월말까지 대통령과 국회에 보고를 하도록 되어 있는 대상지역에서 우리 화성지역이 빠졌기 때문에 지금 현재 용역 방향에 대해서는 다음주 화요일 정도에 3개시 실무자간 협의를 통해서 용역 방향선에 대한 내용을 의논하기로 되어 있고, 3개시장님과 3개시 자문교수에 대한 회의는 금주 화요일 용주사에서 모여서 일단 의논한 바가 통합은 행정체제개편위에서 결론이 났기 때문에 통합보다는 3개시가 가지고 있는 장단점을 어떻게 3개시의 발전을 통해서 3개시가 공동으로 상생하느냐의 쪽으로 방향을 틀기로 3개 시장님과 자문교수단간에는 어느 정도 의견이 이루어져 있는 상태로 현재 있습니다.
종선

박종선위원장

통합은 이루어지지 않는 것으로 끝난 것이냐, 아직 그런 개연성은 있다는 말씀이세요?
세병

박세병자치행정과장

중앙정부에서는 완전히 끝난 것이고요. 다만, 지금 수원시 통합추진위원회 쪽에서는 주민투표로 가기 위해서 하겠다는 발언을 한 것으로 되어 있습니다. 그 내용은 청원군과 청주시가 양시에서 주민투표 발의를 해서 통합을 가결해 놓은 상태에 있다 보니까 그것을 쫓아가려고 하는 움직임은 있지만 공식적으로는 통합에 대한 내용은 끝난 것으로 보면 되겠습니다.
병순

노병순간사

제가 전년도까지 말씀을 드린 것을 말씀드리고 싶지 않아서 간단하게 질의를 했던 것입니다. 제가 전년도에 어떤 말씀을 드렸지요? 정확하지 않은 5천만 원을 왜 세우냐고 말씀을 드렸잖아요. 그래서 제가 반복질의를 하는 것입니다. 답변하실 수 있으십니까? 제가 분명히 통합에 대한 것을 정확히 아신 다음에 예산을 세우라고 말씀을 드렸잖아요. 그런데 무조건 세우셨어요. 그리고 불용액이 되었고, 그것에 대한 답변을 해 주십시오.
세병

박세병자치행정과장

노병순 위원님께서 말씀하시는 내용도 일부 타당하다고 생각이 되는데요. 5천만 원을 세우는 목적이 용역으로 가도록 했던 비용의 3분의 1 부담분이었는데 현재 위의 1억 5천만 원도 우리가 3분의 1 부담한 것은 똑 같습니다. 그 내용은 여기에서 말씀드리는 것 보다는 개별적으로 궁금증이 있는 것에 대해서는 별도로 말씀을 드려서 이해를 하도록 하는 것이 좋을 것 같습니다.
병순

노병순간사

어떤 사업이든지 예산을 세우실 때는 정확성 있게 세워 주시고 집행을 하실 때도 그렇게 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
병순

노병순간사

다른 동료 위원님들께서 질의하실 것이 있으시니까 여기까지 하고 기회 봐서 다시 하겠습니다.
종선

박종선위원장

좀 더 심도 있는 토론을 위해서 잠시 감사를 중지코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 11시 10분까지 감사를 중지토록 하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

10시 54분 감사 중지

11시 10분 감사 계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2012년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
재일

서재일위원

서재일 위원입니다. 5-12쪽을 보면 위탁 사업 예산 집행 및 지도 감독 현황이 올라와 있는데요. 지도 감독 내용을 보면 3년 동안 4회만 실시를 하셨다는 것입니까?
세병

박세병자치행정과장

연 4회입니다.
재일

서재일위원

부당내용 사항을 잘 정리해 주셨는데 “회계 지출 부적정”이라고 해 주셨거든요. 경위서 제출하라고 해서 경위서 받은 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

네, 경위서 받았습니다.
재일

서재일위원

경위서에서 회계 지출 부적정에 대해서는 문제점이 있는 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

그 내용을 살펴보면 2011년도 4/4분기에 지적을 한 것인데 수익자 부담금이 있습니다. 학부모로부터 받는 돈이 들어오게 되면 예산에 포함을 시켜서 지출을 해야 되는데 예산에 반영을 하지 않고 임의로 지출한 경우가 있었고요. 특별활동비도 역시 같은 맥락으로 그렇게 되었습니다. 전체 직장 보육시설을 운영할 때는 단돈 1원이라도 그 돈에 대한 부분을 세입과 세출에 다 포함을 해서 해야 되는데 자부담이니까 세입에 잡지 않고 외적으로 지출을 했습니다. 그 부분에 대해서는 경위서 받고 향후에도 그런 것이 절대 없도록 지속적으로 관리하고 있습니다.
재일

서재일위원

제가 말씀드리고 싶은 것은 예산액이 3년 동안 4억 원이 되잖아요?
세병

박세병자치행정과장

연간입니다.
재일

서재일위원

3년이면 12억 원이 들어가는 것이네요?
세병

박세병자치행정과장

네.
재일

서재일위원

12억 원이라는 것은 적은 돈이 아니라고 생각을 하는데 거기에서 부족해서 수익자 부담을 가지고 회계처리를 안했다면 큰 문제점이 발생이 되지요. 그러니까 엉망으로 하셨다는 거예요. 대표자가 임의대로 하셨다는 것이지요. 철저하게 감독해 주시고요.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
재일

서재일위원

2012년도에는 대표자가 바뀌었어요.
세병

박세병자치행정과장

명칭만 바뀌었고요. 실질적으로는 장안대학교 산학협력단에서 하는 것입니다.
재일

서재일위원

대표자는 서병종으로?
세병

박세병자치행정과장

학교의 법인격의 대표가 바뀌면 이것도 같이 바뀌는 것인데 같은 장안대학교에서 위탁 관리를 하고 있는 것입니다.
재일

서재일위원

회계 질서 문란이라는 것 아시지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
재일

서재일위원

그런데도 불구하고 왜 장안대학교에 위탁을 주셨어요?
세병

박세병자치행정과장

당초에 수탁자가 운영을 하고 있었는데 3년 지나서 다시 수탁자 모집 공고에 의해서 명칭 바뀐 것으로 다시 들어온 것입니다.
재일

서재일위원

다른 업체는 없었나요?
세병

박세병자치행정과장

재위탁이라 다른 곳은 없었습니다.
재일

서재일위원

재위탁이라고 하셨는데 2009년부터 2012년도까지 회계질서 문란을 일으켰던 부분에 대해서도 경위서를 받으셨고 지도 감독을 하셨을 것이라고 보는데 그런데도 불구하고 이런 부분에 대해서 재위탁을 왜 주셨냐는 것입니다. 어떻게 생각하시는지요?
세병

박세병자치행정과장

그 부분이 명백한 부정행위나 불법이면 과감하게 위탁 조건에 위배된 것으로 하겠지만 이 부분은 모두에 말씀드린 것처럼 정당하게 받고 썼는데 다만, 예산서에 담지 않고 자부담이다 보니까 자부담이 필요한 분야에 지출을 한 것으로 돼서 경고로 끝난 것으로 돼서 재위탁을 하게 되었습니다.
재일

서재일위원

수익자 부담이 한 명당 얼마씩입니까?
세병

박세병자치행정과장

보육료가 있고요. 금액이 약 290만 원 정도만 현장학습비와 특별활동비에 292만 원 정도, 이것을 예산에 잡지 않고 직접 써 버린 것입니다. 보육료는 당연히 잡아야 되는 것이고요.
재일

서재일위원

요즘에 대부분 문제되는 부분이 위탁 사업이에요. 관리감독을 안하고 위탁만 주고, 관리감독은 안하니까, 대표자들이 나름대로 집행을 하고 내역도 첨부 안하고, 그러니까 회계가 제대로 될 수가 없지요.
세병

박세병자치행정과장

이 부분은 같은 청내에 있기 때문에 분기별로 철저히 지도 점검을 하고 있고요. 수시로 확인을 하고 있는 상황입니다.
재일

서재일위원

철저하게 감독 좀 해 주시고요. 보육시설 운영 현황에서 보면 영세에서 만2세, 만5세 정부지원금을 100% 다 지원 해 주고 있습니까?
세병

박세병자치행정과장

네, 그렇습니다.
재일

서재일위원

앞으로 계획은 어떻게 되는 것입니까? 보육 지원에 대해서.
세병

박세병자치행정과장

정부 보육 계획과 연계해서 똑 같이 운영할 계획입니다.
재일

서재일위원

매스컴을 많이 타고 있는 보육시설 현황에 대해서 재정이 어렵다, 앞으로 몇 개월 밖에 해 줄 수 없겠다는 얘기가 나오고 있는데, 화성시에서 자체적으로 해결할 수 있는 부분이 있는가, 없는가?
세병

박세병자치행정과장

이 부분은 직원들 자녀 보육시설에만 한정되어 있기 때문에 그것에 대해서는 문제가 없습니다. 일반 시민들을 대상으로 하는 보육료 지원이 정부에서 나오다 보니까 그 부분에 대해서는 여성가족과 소관이기 때문에 답변드릴 수 있는 사항이 아니고 자료도 현재 없습니다.
재일

서재일위원

5-13쪽을 보게 되면 3백만 원 이상 불용액이 너무 많은 것 아닙니까?
세병

박세병자치행정과장

대부분이 집행 잔액입니다.
재일

서재일위원

집행 잔액이나 불용액이나 같은 뜻이지요?
세병

박세병자치행정과장

열심히 절약을 했습니다.
재일

서재일위원

제가 말씀드리고 싶은 것은 절약해 주신 것은 고맙다는 말씀을 드리겠는데 예산 편성 시에 철저히 해 주신다면 불용액을 다른 쪽으로도 충분히 활용할 수 있지 않느냐는 뜻에서 말씀을 드리는 거예요. 불용액이 이렇게 남는 데도 불구하고 2012년도에는 예산이 더 올라간 곳도 있단 말이에요. 2011년에도 예산을 다 집행을 못하고 불용액이 많이 남았는데도 불구하고 2012년도에는 본예산에 올렸단 말이에요. 이런 부분을 철저하게 해 주십사 하는 말씀을 드리겠습니다. 그리고 한 가지 느끼는 점이 있습니다. 전화 친절도라는 것이 있지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
재일

서재일위원

전화친절도 예산을 봤더니 줄었어요. 그래서 그렇지는 않겠지만 어느 부서든지 전화를 한번 걸려고 하고 도대체 받지를 않아요. 10분 동안 해도 안 받고, 15분 기다려도 안 받고, 특히 사업 부서는 더 못 받아요. 인원이 부족해서 그런지, 아주 급한 사람들이 전화하는 것인데, 이런 부분은 철저하게 지도 감독을 해 주시기를 말씀드립니다.
종선

박종선위원장

서재일 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
현주

정현주위원

정현주 위원입니다. 복경위에서 행자위로 와서 가장 궁금한 것 중의 한 가지가 있었는데요. 읍면동 체계와 관련해서 제가 상식적으로 생각을 할 때 동 안에는 통반이 있는 것이잖아요? 왜 남양동 안에 동이 그렇게 많아요?
세병

박세병자치행정과장

저희 행정 조직이 시군구 밑에 읍면동으로 있는데요. 남양동은 과거에 남양면이었고요. 행정을 관할하는 명칭을 동으로 체제가 바뀌다 보니까 남양동사무소가 된 것이고요. 나머지는 남양동, 신외동, 신남동, 송림동은 동네 법정 명칭, 과거의 리지요. 그 명칭이 동 지역이 되다 보니까, 동이라는 것은 행정을 다루기 위한 동사무소가 동 명칭이 된 것이고요. 리 명칭이 그대로 동으로 명칭만 바뀐 것입니다. 그래서 행정동사무소로 따지면 남양동이지만 이 지역의 고유 지명으로 따지게 되면 여러 동이 있을 수 밖에 없는 사항입니다.
현주

정현주위원

예를 들어서 서울에서 십수년 살다가 동탄으로 이사 온 주민이 있어요. 저를 그 주민이라고 생각을 하고 이해를 시켜 보세요. 저는 이해가 안가요. 왜 동 안에 동이 또 있냐고요?
인환

김인환자치행정국장

남양동이라는 것은 행정을 추진하기 위한 사무소 명칭이라고 생각을 하시면 되요. 서신면, 마도면이라고 하듯이 남양동은 여러 개 동에 대한 행정을 추진하기 위한 사무소 명칭이 남양동이라는 것이지요.
현주

정현주위원

저는 그래도 이해 안 가는데요?
인환

김인환자치행정국장

우리나라 지방행정조직 체계가 그렇게 되어 있기 때문에.
종선

박종선위원장

별도로 정현주 위원님께 설명을 부탁을 드리겠습니다.
현주

정현주위원

일반주민들이 헷갈릴 것 아니에요? 남양동에 신남동도 있고 장덕동도 있고 안석동도 있는 것 아닙니까? 이것을 제가 어떻게 이해를 하겠냐고요.
인환

김인환자치행정국장

남양동이라는 것은 법정명이 아니라니까요. 행정명이지.
현주

정현주위원

그래서 상관이 없다는 것입니까?
인환

김인환자치행정국장

네, 주소에는 화성시 신외동으로 나가지 화성시 남양동 신외동으로 나가지는 않는다는 것이지요. 남양동이라는 것은 대한민국에서 지방행정을 추진하기 위한 하나의 행정명이지 아무 것도 아니에요. 주소록에도 남양동은 없잖아요? 물론 남양이라는 지명은 있지요.
현주

정현주위원

그러니까 혼란스럽다는 것이지요. 어떻게 개선하실 거예요?
세병

박세병자치행정과장

남양이 동이 두 번 들어간다는 말씀인데 이해는 하겠고요. 남양 지역 주소를 쓸 때 화성시 남양동 신외동이라고 쓰지 않고 화성시 신외동 몇 번지라고 씁니다. 그래서 “너 어디 살어? ”라고 물으면 보통 “남양 살아”라고 얘기할 것 아닙니까? 그런데 남양이라고 앞에 들어간 것은 행정을 수행하기 위해 과거에는 리였지만 현재 동으로 관할을 하는 행정사무소의 명칭을 남양동이라고 했던 것 뿐이지요. 남양동은 지명이 없는 체제라고 보시면 되겠습니다. 다만, 여기가 남양리이기 때문에 남양동은 된 것이지요.
인환

김인환자치행정국장

동탄신도시에 반송동, 석우동이 있잖아요.
현주

정현주위원

그때는 반송리였을 것 아닙니까? 그러면 신남동 안에 통반이 또 있나요?
세병

박세병자치행정과장

네, 있지요.
현주

정현주위원

어떻게 있어요?
세병

박세병자치행정과장

신남1통, 2통으로 나가지요. 하나의 법정동 구역이 크기 때문에 행정을 수행하는데 원활한 면적과 인구 규모에 의해서 구분을 해서 1, 2, 3으로 나가는 것이고요.
현주

정현주위원

남양동에 법정동이 있는데 통과 반을 정리를 해서 자료로 제출해 주세요. 그리고 이렇게 가는 것은 혼동스러운 부분이 있으니까 개선이 되어야 된다고 생각이 들기도 하는데 이것과 관련해서 방법을 찾아보세요. 어떻게 개선할 것인가.
세병

박세병자치행정과장

전국적인 똑 같은 사항인데요. 개선을 한다는 것은 “남양동”이라는 동사무소 명칭을 바꾸면 개선이 되는데 그것은 아무런 의미가 없는 것입니다.
현주

정현주위원

그 다음에 조례와 관련해서 질의를 하겠습니다. 행정기구 설치 조례 시행 규칙을 보면 각 부서가 무슨 일을 어떻게 해야 되는지 정리가 되어 있는데 이 조례를 보니까 2012년도에 개정을 한 것 같은데요. 발의를 어디에서 한 거예요? 발의를 누가 했어요?
세병

박세병자치행정과장

규칙은 시 내부에서 의회의 승인을 안 받고 시 규칙심의위원회를 통해서 합니다.
현주

정현주위원

이전의 자치행정국 자치행정과를 보면 34번에 고객관리 대상 업무의 선정 및 프로세스 개선이라고 했는데 이게 무슨 뜻이에요?
세병

박세병자치행정과장

시민들이 행정 서비스를 받고자 하는 대상 시민에 대한 부분, 행정서비스를 꼭 받지 아니하더라도 다수 시민을 대상으로 포괄적인 업무를 우대하는 차원의 용어를 선택한 것으로 기억됩니다.
현주

정현주위원

시민을 우대하는 차원의 단어가 고객이에요?
세병

박세병자치행정과장

저도 정현주 위원님께서 그 부분에 대해서 말씀하셨다고 해서 내용을 찾아 보니까 2006년에 행정자치부 지방혁신 전략팀에서 고객만족행정 추진계획이라는 것을 하면서 친절을 행정 서비스의 개념으로 고객이라는 말을 도입을 했더라고요. 그러다 보니까 그 이후에 친절도 향상을 통해서 고객 만족, 고객 감동이라고 하다 보니까 “고객”이라는 말이 행정에 들어왔는데 사전적으로 보면 원칙으로는 부적합하지만 현실적으로는 고객이라고 하는 부분이 행정에 들어와서 그 부분이 좀 더 시민을 우대해 주는 차원으로 쓰고 있는 것으로 확인하고 있습니다.
현주

정현주위원

부모 자식간에도 친절하기 위해서 다 고객으로 대해야 되는가요?
인환

김인환자치행정국장

그것은 이렇게 이해를 해 주세요. 시대 정신에 따라 과거에는 행정 편의주의에서 일반시민들이 듣기 어려운 행정 용어를 많이 썼잖아요. 그러다 보니까 행정과 주민간의 관계나 괴리 현상이 많이 발생을 하다 보니까 그것을 주민들과 행정과 폭넓게 의사소통도 할 수 있고 친밀감을 가질 수 있도록 시대의 흐름에 따라 용어도 점점 변해 갑니다. 물론 시민이라는 용어가 고객으로 변했다고 해서 하나만 변한 것이 아니라 행정 용어도 일반 시민들이 충분히 이해하고 쉽게 이해할 수 있도록 많이 변해 가고 있는 실정이거든요. 그 부분의 한 부분이라고 이해를 해 주시면 될 것 같습니다.
현주

정현주위원

시민과 고객은 개념 자체가 다른 어휘잖아요. 손님을 높여 부르는 말이 고객이잖아요. 그러면 친절도를 높이고 신뢰감을 높이기 위해서는 다 고객관계여야 되는 거예요? 그러면 가족간에도 성립하겠네요? 기업은 이윤을 추구하는 집단이잖아요. 그런데 공공기관은 무엇을 추구하는데요? 공공성을 추구하는 기관이잖아요? 그런데 시민을 어떻게 고객이라고 표현을 합니까? 고객의 상대어가 뭐예요?
인환

김인환자치행정국장

그런 말씀을 하시는 것도 충분히 이해는 하는데요.
현주

정현주위원

저는 지금 대체 불가능한 용어를 썼기 때문에 문제를 제기하는 거예요. 대체가 불가능한 것 아닙니까? 고객의 상대어가 무슨 말이냐고요?
인환

김인환자치행정국장

국어 사전적으로 따지면.
현주

정현주위원

행정에서 개념어를 쓰고 있는 것인데 이렇게 쓰는 것은 말이 안 되지요. 과장님이 이야기 해 보세요. 고객의 상대어가 뭡니까?
세병

박세병자치행정과장

고객의 상대어는 고객이라는 용어가 물건을 사고 팔 때 사러 오는 사람을 지칭했다면 고객의 상대어는 파는 사람으로 해석을 할 수 있지 않을까 생각이 됩니다.
현주

정현주위원

판매원이지요. 과장님 여기에서 무엇을 팔고 계세요?
세병

박세병자치행정과장

그것이 우리 행정 쪽으로 들어오면 물론 사전적으로는 부적합하다고 말씀드린 것처럼 사전적으로 보면 그렇지만 행정에서 고객은 시민으로 보고 지금 위원님께서 말씀하신 상대자는 공무원이 서비스를 제공해 주는 사람이라고 해석을 해야 될 것 같습니다.
현주

정현주위원

예를 들어서 이번에 대통령 선거를 12월에 하잖아요? 그러면 친절도를 높이고 신뢰도를 높이기 위해서 대통령 후보들이 국민들한테 고객님이라고 해도 괜찮겠네요?
세병

박세병자치행정과장

고객이라는 단어에 함축된 것이 존칭이 들어가 있기 때문에 안 맞는 것이고요.
인환

김인환자치행정국장

이렇게 이해를 해 주세요. 시민이라는 표현은 화성시 전체 50여만의 불특정 다수인을 시민으로 표현을 하고 시민 중에 행정청을 찾아와서 행정의 서비스를 받고자 하는 분들을 친절의 친밀감을 주고 그분들의 위상을 높여 드리는 측면에서 행정에서도 시대 흐름에 따라 “고객”이라는 용어를 쓰는 것으로 이해 해 주시면 됩니다.
현주

정현주위원

아니 그런데 별로 친절하지 않아요. 지금 화성시 친절도가 그렇게 높다고 생각을 하십니까? 조례에 시민이나 주민을 다 고객이라고 표시해 놓고 친절도가 높아 졌다고 생각을 하십니까? 저는 다니면서 유권자들한테 불만을 굉장히 많이 들어요. 일반시민들한테 화성시청 친절하다는 말을 거의 들어본 적이 없어요.
종선

박종선위원장

정 위원님, 제가 잠깐 말씀드려도 되겠습니까?
현주

정현주위원

네.
종선

박종선위원장

아까 과장님이 2006년 행안부에서 고객만족도라는 말씀을 해 주셨는데 다시 한 번 말씀해 주십시오.
세병

박세병자치행정과장

이것은 정리해 놓은 자료이고요.
현주

정현주위원

제가 국문학을 전공을 했어요. 대체 불가능한 용어예요. 시민을 고객이라고 하는 것은 제가 알기로는 있을 수가 없는 일입니다. 이 조례를 제가 개정을 하겠습니다. 고객이라는 말을 다 삭제하겠습니다. 영업을 해서 이윤을 추구하는 집단도 아니고 공공기관에서 시민을 고객이라고 부르는 경우는 있을 수 없다고 생각을 하고요. 중앙정부에서도 고객이라는 말을 상당히 남용해서 쓰고 것을 모르는 바는 아닌데 적어도 화성시에서 만큼은 이런 말을 써서는 안 된다고 생각을 해요.
세병

박세병자치행정과장

위원님께서 말씀하신 것을 저희가 좀 더 고민을 하고 삭제 내지는 수정 검토를 하신다고 말씀을 하셨는데 저희도 같이 고민을 해 보겠습니다.
현주

정현주위원

대체 불가능한 용어라는 거예요. 시민이라는 말과 주민이라는 말과 국민이라는 말이 어느 정도 대체해서 쓸 수는 있겠지만 시민과 국민 속에 내포되어 있는 여러 가지 하미가 있는데 그것을 고객으로 대체해서는 안 된다고 생각을 하는 것이고요. 개념어를 써야 하는 행정에서 이런 식으로 마치 기업의 장사꾼들 물건 만들어서 파는 사람들처럼 하는 것은 문제가 굉장히 심각하다고 생각이 드는 것입니다. 저는 충격 받았어요.
종선

박종선위원장

고객에 대한 부분은 충분히 의사 전달이 되었으니까 다른 부분으로 넘어가도록 하겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

이것은 저희가 고민해 보고 사전적 의미나 여러 가지 검토를 해서 별도로 자문을 구하도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

이런 것입니다. 제가 한 가지만 더 보충 발언을 하겠습니다. 남녀가 만나서 사랑을 하고 서로 사랑해서 결혼을 하잖아요. 그런데 부인이 연애하던 시절 남편을 오빠라고 불렀고 결혼해서도 계속 오빠라고 부릅니다. 국어학자들은 그것에 대해서 엄청나게 문제 의식을 많이 느끼고 있어요. 남편을 오빠라고 부르는 것이 맞습니까? 분명히 아니지요. 남남이 만나서 결혼을 해서 사는데 남편을 혈연 지간으로 만드는 것은 있을 수 없는 일이라고 국어학자들은 이야기 해요. 그런데 그 부분은 사생활 영역이고 개인적인 부분이기 때문에 강제할 수 없습니다. 그런데 이것은 문제가 다른 것이지요. 이상입니다. 일단 질의를 마치겠습니다.
종선

박종선위원장

정현주 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
선주

이선주위원

이선주입니다. 5-15페이지, 16페이지 보면 사회단체 지원 현황이 있습니다. 몇 가지 눈에 띄는 것이 있어서 말씀을 드리는데 바르게살기운동, 자유총연맹, 재향군인회가 있습니다. 사회단체 지원을 회원수 대비 지원 목적에 따라서 지원을 하시는 것 같은데 지원 기준이 무엇이죠?
세병

박세병자치행정과장

일단은 사회단체에 지원해 주는 목적은 행정기관에서 해야 될 일을 사회단체에서 함으로 해서 공익성이 실현이 되고 지역 주민들에게 여러 가지 도움이 되는 부분에 대해서는 지원해 준다는 전제하에 그것에 따라서 비영리 단체로 등록된 사회단체에 대해서 사업비의 일부를 저희 자치단체에서 보조할 수 있다는 규정에 의해서 지원을 하고 있습니다.
선주

이선주위원

금액 기준은 어떻게 되는 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

저희가 사회단체 보조금 지원 전담 부서는 아니고요. 자치행정과에서는 2012년도에 12개 단체를 지원을 해 주는 담당부서로써 말씀을 드리면 일단은 그 단체에서 어떤 사업을 하는지가 중요하고요. 그 다음에 전년도에 어떤 활동을 벌였는지 그런 것을 기초로 해서 그 사업에 필요한 경비를 산출해서 자부담을 포함한 사업비에서 지원율을 따져서 지원해 주고 있습니다.
선주

이선주위원

눈에 띄는 것이 뭐냐면 예를 들어서 바르게살기의 경우 450명인데 2012년도에 21백만 원, 재향군인회의 경우 67,13명인데 17백만 원 등이란 말입니다. 지원 기준이 어떤 것인지 궁금했거든요.
세병

박세병자치행정과장

꼭 인원 기준은 아닙니다.
선주

이선주위원

인원 기준이 아니기는 하지만 대부분 단체들을 보면 봉사활동이나 안보 단체의 경우에는 안보교육이나 의식개혁 활동을 하는 것으로 주로 봉사 활동을 하는 것이 주인데 제 생각에는 이것을 구체적으로 활동실적을 보고 하신다고는 하지만 기준도 없고 형평성도 없는 것 같은 느낌이 들어서요.
세병

박세병자치행정과장

제로베이스에서 출발할 때는 나름대로 그런 부분에 대해서 아무 것도 몰랐을 때는 여러 가지 현황에 의한 기준을 설정할 수 있지만 이 단체에 대한 지원은 과거로부터 수년 동안 이어져 왔기 때문에 그 단체가 어떤 사업을 한다, 어떤 실적을 가졌다는 데이터가 다 나와 있습니다. 그런 것을 기초로 하기 때문에 일단 단체의 규모나 또 실질적으로 활동하는 내용이 떨어져 맞는다고 볼 수 있는 부분은 만족스럽지 못합니다.
선주

이선주위원

그러면 이런 단체에서는 지원금을 받고 만족해 하나요? 부족하다고 하지 않나요?
세병

박세병자치행정과장

금액적으로는 항상 부족하다고 하는데 이것은 시에서 어느 단체라고 해서 금액을 많이 늘릴 수는 없고요. 시에서 최대한 지원해 줄 수 있는 한도액이 있습니다. 그 범위내에서 재정법무담당관실에서 지원단체에 대한 전체적인 파악을 하고 사정을 하기 때문에 항상 적은 편입니다.
선주

이선주위원

시 예산의 한도액을 어떻게 정하는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 제가 정확히 기억을 못하고요. 여러 가지 산출을 해서 재정 규모 등 몇 가지 요소가 있습니다. 그것에 의하면 2012년도에 화성시에서 사회단체 보조금을 줄 수 있는 한도는 9억 7천만 원 등으로 정해지는 것으로 재정법무담당관에서 담당을 하고 있습니다.
선주

이선주위원

5-17쪽 노병순 위원님도 질의를 하셨는데요. 1억 5천만 원을 시에서 예산을 세웠단 말입니다. 3개시 통합 관련, 그러면 수원시와 오산시에서 5천만 원씩 낸 것을 세입으로 받아야 되는 것 아닌가요?
세병

박세병자치행정과장

들어와 있습니다.
선주

이선주위원

5-51쪽 자원봉사센터 운영 사업이 있습니다. 물론 자원봉사센터에서 여러 가지 사업을 하고 있고 우리 화성시 자원봉사자들의 가교 역할을 하는 것은 사실입니다. 그런데 여러 자원봉사 단체가 있다 보니까 저희 생각은 여러 자원봉사 단체를 통합 운영하는 것이 자원봉사센터에 되어 있지 않은 것 같아요. 왜냐하면 사회단체 지원 현황에도 있지만 자원봉사자들 단체 지원금이 따로 나가고 통합 관리가 안되어 있는 것 같아서요.
세병

박세병자치행정과장

자원봉사센터가 화성시 내 자원봉사단체를 통합관리한다는 것은 잘못되는 것이고요. 자원봉사센터는 자원봉사단체를 각각 기능과 목적에 따라서 제대로 활동할 수 있도록 지원해 주고, 또 자원봉사를 필요로 하는 수요처를 연계해 주는 역할이 주목적입니다.
선주

이선주위원

그 역할을 지금 하고 있는 것 맞지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
선주

이선주위원

경로당 활성화 사업이나 집수리 공사 등이 있었잖아요?
세병

박세병자치행정과장

단체별로 그런 능력을 가진 단체가 참여를 하면 연계 시켜 주는 역할을 자원봉사센터가 중계 역할을 했던 것은 맞습니다.
선주

이선주위원

자원봉사센터에서는 연계 업무만 하는 것은 아니잖아요?
세병

박세병자치행정과장

연계를 하고 자원봉사에 대한 교육도 하고 관리도 하고.
선주

이선주위원

봉사도 했었잖아요?
세병

박세병자치행정과장

같이 하는 것이지요. 자원봉사센터에는 직원 밖에 없지 않습니까? 임원 30명이 있고, 그 직원들이나 임원들이 봉사는 할 때 같이 참여를 하는 것은 있지요. 자원봉사센터 자체적으로 하는 것은 자기네가 아니고 봉사원을 모집을 해서 어떤 활동에 참여하는 것은 있습니다.
선주

이선주위원

모집을 해서, 예를 들면 집수리 봉사의 경우 집수리를 아무나 할 수 있는 것이 아니고 재능을 가지신 분들의 재능기부 봉사인데 그런 것도 연계를 했었는데 자원봉사에서 연계를 안하고 새마을회에서 하는 것으로 알고 있어요. 그것은 어떻게 된 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

현실적으로 화성시 자원봉사를 모두 다 자원봉사센터에서 할 수는 없겠지요. 필요한대로, 수요처와 개별적인 인연 관계라든지 연락 관계에 의해서 단체별로 직접 들어가서 할 수 있는 부분도 있습니다.
선주

이선주위원

새마을회에서 했을 때는 자원봉사센터에서 연계를 새마을회에서 하라고 한 것인지, 아니면 시 새마을회에서 하라고 한 것인지?
세병

박세병자치행정과장

시에서 독자적인 사업을 개발해서 한 것으로 이해가 되겠습니다.
선주

이선주위원

전문자원봉사자들 활용 차원에서 자원봉사센터에서 했었는데 자원봉사센터에서 전문자원봉사자들을 배제하고 새마을회라는 단체에서 하게 된 것 같은데요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 아닐 것이고요. 조금전에도 제가 말씀드린 것처럼 수요처가 있다든지 어느 단체에서 “우리 이것 한번 해 보자” 고 해서 독자적으로 시행할 수 있는 부분이 있고요. 또 자원봉사센터가 수요처를 발굴해서 연계를 해 주고 이런 부분이 화성시에서 이루어지고 있는 자원봉사에 100% 다 할 수도 없는 현실이고요. 그렇기 때문에 나뉘어져 있지만 대표성을 가진 자원봉사센터로 하여금 그런 분위기를 조성해 주고 이끌어 가는 선도자 역할을 하는 것으로 이해를 합니다.
선주

이선주위원

선도자 역할을 하는데 새마을회 집수리 봉사를 자원봉사센터에 연계를 해서 집수리 봉사를 했던 전문자원봉사자들이 새마을회에 속해져 있는지도 궁금하고요. 계속 재능 기부를 할 수 있는지?
세병

박세병자치행정과장

봉사단체에 등록이 되어 있는데요. 그런 부분에 대해서는 상호 서로 소통이 원활하고 정보를 서로 공유한다면 가능하겠지만 현재 위원님께서 질의하신 부분은 개별 단체에서 한 것이 자원봉사센터를 거치지 않았을 때 관계인데, 거치지 않아도 실질적으로 우리 지역에 봉사를 한다고 하면 큰 문제는 없지 않을까 생각이 되고요. 다만, 각 단체별로 이런 활동을 하게 되면 활동 실적을 자원봉사센터 프로그램에 등록을 하도록 관리를 하고 있습니다.
선주

이선주위원

그 관리는 잘 되나요?
세병

박세병자치행정과장

자원봉사센터에서 총괄 관리하고 있습니다.
선주

이선주위원

아까 통합이라는 것은 관리 주최가 자원봉사센터가 되어야 된다는 말씀을 드리는 것입니다.
세병

박세병자치행정과장

그것은 포털 시스템에 의해서 계속 누적 관리가 되고 있습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 조금 전에 이선주 위원님께서 질의하신 사회단체 보조금에 대해서 2010년도 행정사무 감사 지적사항이란 말이지요. 사회단체 보조사업 평가보고회 개최 후 그 결과를 차기 평가에 반영을 해야 된다고 하셨는데 그때부터 사회단체 보조금은 회원수가 정말 허수인지 맞는 회원수인지 이런 것을 관리를 하시는 것인지?
세병

박세병자치행정과장

일단은 우리과의 경우 12개 단체를 관리하고 있는데요. 나가서 회원을 확인할 수 없지만 회원 명부를 서류로 보고 인원수를 확인할 수 있는 시스템은 되고 있고요. 평가보고회와 관련해서는 매년 재정법무담당관실에서 활동실적에 대한 평가를 통해서 익년도 보조금 지원액을 산정을 할 때 평가 결과를 반영시키고 있습니다.
종선

박종선위원장

단체 회원수 현황을 보면 조정도 많이 있어야 될 것이고 그런 정도로 활동을 한다고 하면 그런 부분이 있어야 되는데 계속 거기에서 내려 오는 정도에 불과하지 않나 해서 말씀을 드렸고, 그 부분은 관리 강화를 철저히 해 주시기 바라겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
종선

박종선위원장

질의하실 위원 질의하시기 바랍니다.
홍성

김홍성위원

질의가 아니라 이선주 위원님이 질의하신 것에 대해서 해명 비슷하게, 왜냐하면 속기 되는 것이니까 잘못 나가면 밖에서는 오해할 수 있는 부분이니까, 반론을 제기하는 것은 아니고요. 왜냐하면 자원봉사센터에서 하는 사업과 새마을회 집수리 봉사는 시에서 예산을 줘서 하는 일이 아니에요. 회원들의 자발적인 수익 사업을 거쳐서 하는 것이고, 자원봉사센터가 하던 일을 새마을회에서 넘겨 받아서 하는 일은 아니라는 것입니다.
종선

박종선위원장

질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
현주

정현주위원

자원봉사센터와 관련 연계해서 질의를 하겠습니다. 우선 자원봉사센터의 역할은 자원봉사 할 사람들을 발굴을 해서 조직하고 교육을 하고 희망자들이 현장에 나가서 자원봉사를 원활하게 할 수 있도록 해 주는 싱크탱크 역할, 그 다음에 예산과 관련해서 항목을 보면 전부 다 싱크탱크 역할을 하도록 되어 있는데요. 실제로 자원봉사센터에서 자체 사업을 한단 말이에요. 그래서 예를 들면 다문화가정과 관련된 한글 교실 운영을 한다든가 이런 식으로 되니까, 건강가족지원센터와 외국인복지센터와 사업이 중복이 되다 보니까 이것이 또 문제가 되고 서로 헤게모니 다툼이 일어나고 이런 상황이에요. 그래서 이 문제를 어떻게 개선을 하기는 해야 되겠는데, 그래서 불만이 많거든요. 그것에 대해서 답변을 해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

정현주 위원님께서 지적을 해 주신 세밀한 부분까지는 저희가 파악을 하지 못하고 있지만 기본적으로 과거에는 자원봉사센터에서 독자적인 사업을 많이 했던 것이 사실입니다. 그런데 2010년말에 경영 선진화를 통한 산하기관 정비를 할 때 우리 자원봉사센터가 본연의 업무로 돌아가야 되겠다고 하는 전제하에 사업은 과감히 축소를 시키고 있는 입장입니다. 그래서 지금 지적하신 부분에 대해서는 별도로 위원님과 상의를 해서 그 부분이 뭔가 있었는지 현실적으로 확인을 하고, 그런 부분에 대해서는 지금 말씀하신 대로 싱크탱크의 역할, 그리고 중계자로써의 역할에 충실히 할 수 있도록 자원봉사센터와 협력해서 본연의 업무를 추진할 수 있도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

2011년도, 2012년도 예산과 관련해서 보면 7억 8천만 원에서 8억 5천만 원으로 예산도 올라 갔어요. 그리고 인건비는 더 늘어난 것 보니까 인원수가 더 늘어났거든요. 그리고 사업비를 했을 때 프로그램 개발 및 자체행사, 자원봉사 교육 및 센터 육성, 홍보 연구, 자원봉사 육성 및 활성화란 말이에요. 이것은 싱크탱크 역할을 하라는 얘기지요? 자체 사업을 하라는 것이 아니잖아요. 그런데다가 타 기관에서 하고 있는 사업까지 자원봉사센터에서 하게 되다 보니 문제가 발생 할 수 밖에 없는 것이고, 예산 측면에서 보자면 이중적으로 예산이 나가고 있는 그런 상황이 되는 것이지요. 이 목적에 맞게 예산이 쓰여져야 되는 것이 맞는 것인데요. 무슨 돈으로 어떻게 사업을 하는 것인지 모르겠지만 그 부분에 대해서는 반드시 수정이 되어야 된다고 생각을 하고, 본래 타 기관에서 해야 할 업무라면 타 기관에 과감하게 양보를 하고요. 자원봉사센터가 싱크탱크 역할을 할 수 있도록 거기에 더 집중하는 것이 옳다고 생각이 들거든요. 이것을 지도 점검해서 수정을 요구합니다.
세병

박세병자치행정과장

참고로 2011년 대비 2012년 예산이 올랐는데 이것은 인건비에 인원은 늘지 않고 내부적으로 호봉도 인상이 되었던 부분이 있고요. 사업비는 사실 똑 같았었습니다. 그런데 활동할 수 있는 차량비가 부족하기 때문에 3천만 원 세워서 늘어난 것이고요. 사업비는 똑 같습니다. 그리고 지금 내용에 있는 사업으로 보면 개별 사업은 안하는 것으로 되어 있는데 그 부분은 아까도 말씀드린 대로 다시 한 번 점검을 통해서 본연의 업무에 치중할 수 있도록 해서 충돌이 없도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

중식을 위하여 감사를 잠시 중지코자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 13시 30분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

11시 55분 감사 중지

13시 37분 감사 계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2012년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 질의하실 위원님 질의해 주십시오.
현주

정현주위원

정현주 위원입니다. 성인지 예산과 주민참여예산제도 건이 2013년부터 진행이 되는 것이잖아요? 그 부분이 자치행정과에서 어떻게 준비가 되고 있는지 설명을 해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 아직 제가 준비가 덜 돼서…….
종선

박종선위원장

주민참여예산제도 관계는 재정법무담당관실에서 질의해 주시기 바랍니다.
현주

정현주위원

주민참여는 재정법무담당관실이고 성인지와 관련된 것은?
세병

박세병자치행정과장

성인지는 여성가족과 소관 업무로 알고 있습니다.
현주

정현주위원

여성가족과에서 모든 기획이 나오고 거기에서 각 부서별로 진행이 되는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

그 분야는 총괄이 여성가족과로 되어 있고요. 필요한 부분은 자치행정과에 해당되는 업무를 추진하면 되는 것으로.
현주

정현주위원

그 부분이 뭔지에 대해서 설명을 해 주세요. 자치행정과에서 진행되고 있는 성인지 예산 관련해서요.
세병

박세병자치행정과장

저희 자체 예산은 전혀 없습니다.
현주

정현주위원

하반기에 2013년도 예산을 세우려면 계획이나 뭔가 있을 것 아니예요? 내부 공무원들을 대상으로 한 뭔가가 있어야 되는 것 아닌가요?
구체적인 사안에 대해서는 재정법무담당관에 질의하도록 하겠습니다. 동탄1동과 관련 해서 질의를 하겠습니다. 동탄1동 인구가 5만명이 넘었고 2동, 3동에 비해서 관리 면적, 관리시설이 많잖아요. 분동에 대한 요구가 계속 나오고 있는데 그것에 대해서 어떻게 판단을 하고 있으며 앞으로 어떻게 하실 것인지 계획을 말씀해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

원론적인 입장으로 밖에 말씀을 드릴 수 밖에 없는 한계를 이해를 해 주시기를 부탁을 드리고요. 동탄이 당초에는 제가 기억하기로 동이 6개로 가려고 처음에 기획을 했다가 행정안전부로부터 대동, 대행정체제로 가는 것에 의하다 보니까 6만명에 육박하고 있는 것은 사실입니다. 그래서 그 부분에 대해서는 인구 규모가 현실적으로 일개 행정 동체제에서 감당이 안 될때는 분동을 검토할 수 밖에 없고, 또 그런 요구가 아직 큰 모습으로 평면화 되지 않았기 때문에 저희가 고민을 덜하고 있습니다마는 그런 부분이 확실히 6, 7만명이 넘으면 그때 검토를 해서 분동 조치하도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

기준은 몇 명으로 잡고 있는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

기준은 동의 인구는 2만명 이상으로 해야 된다는 최소 기준은 있습니다마는 평균으로 따졌을 때 동탄이 약4만명이 넘는 것으로 되어 있기 때문에.
현주

정현주위원

동탄1동이요?
세병

박세병자치행정과장

동탄1, 2, 3동을 평균적으로 따졌을 때 4만명이 넘지요. 그것은 행정력에 미치는 효과를 분석을 했을 때 도저히 안되겠다는 내부 판단이 되면 건의를 해서 반영이 되도록 추진하겠습니다.
현주

정현주위원

그 기준이 뭐냐고 제가 질의를 하는 거예요? 단순하게 인구 뿐만 아니라 나머지 기준은 뭐냐는 것이죠. 판단의 기준을 답변해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

면적과 행정 수요.
현주

정현주위원

행정수요라고 하면 구체적으로 예를 들면 뭐예요?
세병

박세병자치행정과장

복지측면에서 보면 복지수혜자의 수나 동에서 처리해야 될 사무분야의 내용이라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
현주

정현주위원

답변이 가능한가요? 결론을 내서 답변을 해 줄 수 있는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

이 자리에서 답변을 드리기는…….
현주

정현주위원

서면으로라도 답변이 가능한 것인지?
세병

박세병자치행정과장

아무래도 정책 결정을 통한 의사결정이 있어야 되기 때문에, 그 부분은 결론 나온 것이 없기 때문에 문서로 하기도 현재로써는 위원님께서 말씀해 주시는 취지를 이해하는 선에서 고민을 하고 그것에 따른 대안을 강구하도록 한다는 의지의 표명으로 이해를 해 주시면 고맙겠습니다.
현주

정현주위원

네, 알겠습니다. 이 부분에 대해서는 서류 답변도 불가하고 구두로 이 정도로 답변한 것으로 이해를 하겠는데 제가 문제 제기한 이 부분에 대해서는 어쨌든 행정 전반에 걸쳐서 언제라도 반영이 될 수 있도록 수면 아래에서라도 준비하시기 바랍니다.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
현주

정현주위원

그 다음에 청사와 관련해서 질의 하겠습니다. 앞에 별동이 보이기도 하지만 여성가족과와 관련해서 이야기를 하겠는데 청사가 너무 좁아요. 청사가 너무 좁고 직원들은 많고.
종선

박종선위원장

그것은 회계과입니다.
현주

정현주위원

그러면 과를 분리하는 문제는 어디에 이야기해야 되요?
세병

박세병자치행정과장

과의 분리는 저희과입니다.
현주

정현주위원

그렇기도 하고요. 그 다음에 여성가족과가 실제로 다문화, 청소년, 유아, 성인, 여성 등 범주가 넓은데 거기에서 보육이 차지하는 비용이 상당히 크거든요. 그리고 보육과 관련된 예산도 전체 여성가족과로 봤을 때 큰 비중을 차지하고 있는데 현재 여성가족과 내부에서 보육이 있다 보니까 보육이 실제로 행정력이 미치지 못하는 부분도 많고요. 그래서 저는 오늘 여기에서 과를 분리해 줄 것을 요청합니다. 여성가족과에서 육아를 분리해서 과를 신설해 주시기를 요구하는 것이고요. 부탁하는 것이 아니라 요구하는 것입니다. 그래서 검토해 주시고 답변을 주십시오. 언제까지 답변 주겠습니까?
세병

박세병자치행정과장

조직 진단을 통해서 조직 정비하는 것이 정기적으로 있는 것이 연말에 행정안전부로부터 총액인건비 제도와 인력 증원에 대한 부분이 변경이 됩니다. 그럴 때 8월 정도부터는 내부적으로 조직 진단을 합니다. 그것이 12월에 행정안전부로부터 총액 인건비제 금액 상향과 그에 따른 인력 증원 규모가 확정이 되면 그것에 따라서 인력을 증원시킬 것인지, 그 다음에 인력 범위내에서 조직을 구성할 수 있는 가이드라인이 있는데 거기에서 과를 하나 더 설치할 수 있는지는 연말에 가서 행정안전부로부터의 기준 변경이 어떤 규모로 오는지에 따라서 가능할 수 있고요. 만약 과를 늘릴 수 있는 규모의 증원이 안된다면 지금 위원님께서 지적을 해 주신 보육 업무에 대해서는 그때 인력 증원을 통해서라도 우선 방안을 강구한다든지 해서 금년 연말까지는 지켜보면서 말씀하신 부분에 대해서는 조직 진단시에 유념을 해서 반영 여부를 검토하도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

제가 이 답변을 들으려면 내년초나 가야 되겠네요?
세병

박세병자치행정과장

그렇습니다. 조직을 만지는 것이 12월과 1월로 금년에도 3월 16일자 인사를 할 수 밖에 없었던 것이 2월 임시회에서 통과가 되어야 되는 부분도 있기 때문에 과 설치는 내년초나 가야 되기 때문에 내년 1월까지 이 부분에 대해서 검토를 하고 가부가 그때 판가름이 날 것 같습니다.
현주

정현주위원

그렇게 행정적 절차에 의해서 판단을 하기에 앞서서 현실을 보자는 것입니다. 제가 말씀드리고 싶은 것이 뭐냐면 공간도 부족해요. 그리고 인원도 부족해요. 그런데 특히 보육의 경우 전화 민원도 굉장히 많거든요. 하루 종일 전화를 받느라고 직원들이 정작 해야 할 행정을 하지 못하는 측면이 있고요. 그리고 인원도 적고 공간도 좁다 보니까 직원들이 너무 많은 스트레스를 받는 거예요. 그래서 보육료 지급과 관련된 이중 지급이 되고 있는 것이고요. 전화 민원의 경우에 여성가족과의 불친절함에 대해서 너무나 심각하게 민원인들이 스트레스를 받고 있는 상황이거든요. 그런데 업무가 과중되고 공간 자체가 좁다 보니 민원인들한테 친절해야 된다고 말을 해도 너무 많은 스트레스를 받다 보니 사람들이 예민해져 있어서 친절할래야 친절해 질 수 없는 상황이라는 것이지요. 그 다음에 또한 가지를 지적하고 싶은 것은 시장님의 중요 정책이 보육과 교육이잖아요? 그런데 지금 학교에 들어가는 예산에 비해서 보육과 관련된 것은 조직적인 측면에서 봐서도 그렇고 예산의 측면에서 봐서도 그렇고 정책의 방향성이나 그런 모든 측면에서 종합적으로 검토해 봤을 때 허울이라고 판단이 되는 거예요. 그러면 보육이라는 말을 빼든지요. 왜냐하면 그렇게 시장님이 대외적으로 나가서 보육과 교육을 책임지는 정치를 하겠다고 대내외적으로 날마다 시간 있을 때 마다 공표를 하고 다니는데 현실적으로는 보육과 관련해서는 거의 안이 없다 보니까 여론이 굉장히 안 좋은 거예요. 그러다 보니까 이 문제는 조직적인 측면과 예산의 측면과 인원의 측면에서 전부 다 재검토가 돼서 조직이 분리가 되어야 된다고 주장을 하는 것입니다. 이점에 대해서 검토하고요. 연말까지 기다리지 말고 그 전에라도 내부 결정을 내려 주세요. 그리고 현재의 문제를 어떻게 극복할 것인가에 대해서 대안도 마련해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

공간 부분은 회계과 소관이기 때문에 회계과에 다뤄주셨으면 좋겠고요. 조직과 인력 증원에 대해서는 앞서 말씀드린 대로 향후 상황이 어떻게 변할지 모르기 때문에 그 내용을 봐야 되고, 8월부터 시작되는 조직진단에서는 위원님의 관심 부분에 대해서 정확한 실태를 파악하고 진단을 해서 개선 방안을 강구토록 하겠습니다.
현주

정현주위원

그 다음에 도서관과 관련 해서 지적을 하겠습니다. 우선 도시공사 내부의 도서관이 공사와 공단이 통합이 되면서 문제가 발생을 해서 다시 재분리가 되려고 하는 상황이고요. 그런데 도시공사와 관련된 것은 도시공사에 질의를 하겠는데 조직과 관련된 것은 이 자리에서 지적을 하겠습니다. 2010년도에 도서관 관리를 문화예술과에서 했어요. 그러다가 2011년도에 인재육성과로 도서관이 이관이 되었죠? 그러다가 또 1년 만에 다시 문화예술과로 관리부서가 이동이 되었어요. 1년 만에 한 번씩 바뀌는 거예요. 저는 이러한 경우에는 굉장히 졸속 행정의 대표적인 예라고 생각을 하는데 왜 이런 일이 발생을 해야 되는 것입니까? 앞으로 이런 일이 또 발생할 소지는 없는 것입니까? 어떤 것입니까?
세병

박세병자치행정과장

사실은 위원님 지적에 공감한다는 말씀을 먼저 드리고요. 2011년 인재육성과로 갔을 때도 1년뒤에 다시 원위치가 되다 보니까 조직 업무를 담당하고 있는 본인으로서도 나름대로 업무처리에 부족했다는 것에 자성을 하고요. 앞으로는 그런 것이 있어서는 안되는 것이고, 그런 과정에서 중앙 부처의 소관 부처와 지방자치단체의 업무 전담 조직과 맞추다 보니까 중간에서 이관을 하고 이관을 받는 부서의 의견이 서로 분분하다 보니까 그런 사항이 있었던 것으로 보고, 앞으로는 저희 조직 부서에서도 이런 부분에 대해서는 일관성을 유지하도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

도서관과 관련해서 제가 지적을 하고 싶은 것이 뭐냐면 화성시에 도서관 정책이 없기 때문에 그런 일이 발생을 하는 거예요. 1년에 한번씩 관리 부서가 바뀌는 경우가 어디 있냐고요. 그러면 왜 그런가 원인 진단을 해서 도서관 정책을 정확하게 수립을 하고 한 부서에서 안정적으로 관리하게 만들어 주는 것이 맞는 것이잖아요. 1년에 한번씩 자리 이동이 되고 관리 부서가 이동이 된다는 것은 정말 행정 자체가 자기 권위를 상실하고 또 자기 권위를 스스로 짓밟는 결과를 만들어 낸다는 것이죠. 이랬을 때 일반 시민들이 누가 행정을 신뢰하겠냐는 거예요. 그렇지 않나요? 도서관과 관련해서 도서관 정책이 얼마나 부재하고 얼마나 우습게 알면 관리 부서가 1년에 한번씩 바뀌느냐, 이것은 반성을 해야 될 문제라고 생각을 하고요. 이런 일이 재발되지 않도록 어떠한 강구책이 마련되어야 된다고 생각을 하는 것입니다.
세병

박세병자치행정과장

네, 동감을 하고요. 앞으로 그런 일이 없도록 유념하고 조직 업무에 충실하도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

질의하실 다른 위원님 계십니까?
재일

서재일위원

서재일 위원입니다. 시민화합 프로젝트 운영 현황을 봤는데 사업추진현황을 보면 전 읍면동 자매결연 완료, 지역당 평균 6.1개 사업으로 괄호 열고 142개를 추진한다고 되어 있는데, 시민상생발전 추진 방향을 본다면 농촌과 도시가 상호 교류와 윈윈할 수 있는 방안을 강구하겠다고 문구를 게재를 해 주셨어요. 추진상황을 본다면 2011년도 12월에 23개 자매결연 완료 및 부서별 방안 완료, 2012년 4월 화성시민 상생발전을 위한 사업 추진 및 사업비 배정 완료라고 되어 있는데 어떤 식으로 사업비 배정이 완료되었는지, 또한 자매결연이 완료되었다면 부서별 어떤 부서와 연결이 되어 있는지 말씀을 해 주시고, 이해가 안 된다면 자료로 받겠습니다. 일단은 설명부터 듣겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

구체적인 내용은 자료로 드릴 것을 먼저 말씀을 드리고요. 자매결연 23개 읍면동은 동쪽의 도시화된 동과 서부쪽의 농촌형 지역과의 일대일 교류를 하도록 자매결연을 다 마무리 했고요. 그 다음에 부서별 방안 완료에 대해서는 읍면동끼리의 사업 뿐만이 아니고 우리 본청이나 사업소에서 업무를 추진함에 있어서 동서간 교류를 하고 화합을 하고 상생발전을 할 수 있는 방안이 뭔지를 받아서 142개 사업을 확정했다는 말씀이고요. 사업비 배정 완료라는 것은 사업비가 읍면동에 주로 투입이 되는데 거기에서 양쪽간 왕래를 하면서 교류를 하려면 버스 임차비라든지 홍보할 수 있는 사무관리비가 약 2천여만 원이 예산이 잡혔었습니다. 그 예산을 각 읍면동별로 배정을 해서 완료를 했다는 내용이고요. 그런 것을 중심으로 해서 그것와 관련된 내용은 서면으로 제출하도록 하겠습니다.
재일

서재일위원

좋은 프로젝트를 한다고 해서 저도 참여를 해 봤습니다. 도농간의 협조, 또 아파트 단지 간에 연결될 수 부분을 정말 잘 해 주신 것으로 보고 있는데, 사업비 배정과 상생 발전에 대한 부서별 방안을 우리 위원님들이 모르고 있으니까 자료로 요청을 하겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

전체적인 분량이 많은데요. 위원님들께 드리도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

서재일 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의해 주십시오.
현주

정현주위원

여성공무원 관련해서 질의를 하겠습니다. 우선 화성시가 출산한 여성공무원, 신생아가 있는 공무원들이 많이 있는데 이분들이 근거리 근무를 원할 때 가능한가요?
세병

박세병자치행정과장

가능하면 아이를 갖고 있는 여성공무원에 대해서는 배려를 해 주는 것을 기본으로 삼고요. 예를 들면 출산휴가나 육아휴직을 한 후에 복직을 하게 되면 1희망, 2희망을 받습니다. 그래서 그것에 대해서 최대한 배려토록 하고 있고 부득이 원하는 대로 하다 보면 동부지역으로 몰리게 되는데 그런 부분에서 대해서는 최대한 배려를 하고 있는데 100% 만족스럽지는 못한 형편입니다.
현주

정현주위원

그러면 2011년과 올해 상반기까지 해서 희망자들이 총 몇 명 정도 되는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

복직자를 빼 봐야 몇 명 정도 된다는 데이터가 나올 수 있을 것 같아요.
현주

정현주위원

이것을 2011년과 2012년 상반기 것 까지 리스트를 빼 주세요.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
현주

정현주위원

그 다음에 공무원 성희롱과 관련해서 발언을 하겠습니다. 성희롱, 성폭력 관련 상담소가 있나요?
세병

박세병자치행정과장

그것도 여성가족과 소관이고요. 우리 자치행정과에서는 공무중에 건강을 해칠 수 있는 부분, 업무 분야에서 스트레스를 받을 부분, 기타 사회적으로, 가정적으로 있는 문제를 상담을 통해서 건전한 쪽으로 개선해 주기 위한 심리상담사는 한명 자체적으로 두고 있습니다. 성폭력 등 단편적인 것은 아니고요. 성폭력 관계는 여성가족과에서 하는 사업입니다.
현주

정현주위원

공무원 사회 내부를 이야기 하는 것입니다.
세병

박세병자치행정과장

그 부분도 예를 들면 성폭력을 예방하기 위해서 추진하는 과제가 필요하다고 하면 여성가족과에서 직접 추진하고 있습니다.
현주

정현주위원

여성가족과에서 화성시 공무원을 대상으로 사업을 한다는 얘기에요?
세병

박세병자치행정과장

교육을 한다든지 하는 것은 여성가족과에서 합니다.
현주

정현주위원

그러면 심리상담사하고 성폭력 예방 및 방지를 위한 상담사하고는 개념이 같은 거예요? 다른 거예요?
세병

박세병자치행정과장

아까 말씀드린 대로 상담사는 자치행정과에서 관리하고 포괄적인 분야를 담당하는 상담 업무를 관장하고 있고요. 물론 성폭력 관련 상담도 할 수 있겠지만 성폭력 관련 업무는 여성가족과에서 추진을 하고 있습니다.
현주

정현주위원

제가 질의를 하는 의도는 성희롱 내지는 성문제와 관련한 전문 상담인이 배치가 되어야 된다고 지적을 하는 것입니다. 그래서 동부출장소가 되든, 본청이 되든 간에, 지금 나이어린 여성공무원들이 당하는 어떤 어려움들이 있을 것이란 말이지요. 외부적으로 공개하기 힘든, 그러한 부분에 대해서는 전문상담이 들어가야 한다고 생각을 하거든요. 제가 구체적인 사례는 들어보지 못해서 구체적으로 사례까지 제시를 하면서 이야기 하기는 어렵겠지만 공무원들 사회에서 술자리가 많고, 혹시 압니까? 밤에 술 마시다가 “너 술 따라라, 안 따르면” 이런 상황이 벌어질 수도 있는 것이고요. 저는 그러한 점에 대해서 남성 공무원들을 절대적으로 신뢰하기 어려운 상황이거든요. 전문상담인을 배치하는 것을 요구하는 것입니다. 심리상담사가 아니라, 검토해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

그것은 아까 말씀드린 대로 관련 업무가 여성가족과 업무이기 때문에.
현주

정현주위원

아니 인력을 배치하는 문제는 자치행정과 맞잖아요?
세병

박세병자치행정과장

그런 분야 업무는 여성가족과 소관이기 때문에 그쪽에서 추진하면서 우리한테 요구하면…….
현주

정현주위원

여성가족과와 자치행정과와 협의를 해서 결정을 하면 되는 것이잖아요.
세병

박세병자치행정과장

저희는 그쪽에서 인력이나 업무가 필요하다면 지원해 주거나 협조해 주는 것이기 때문에 여성가족과에 위원님 말씀을 드리도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

내가 지금 지적을 하고 요구하는 것이니까 여성가족과와 협의를 해서 배치하도록 요구하는 것입니다.
세병

박세병자치행정과장

답변을 하기 난해한데요. 여성가족과 고유 업무를 “이렇게 이렇게 하자”는 것은…….
현주

정현주위원

인원 배치와 관련한 문제는 자치행정과 문제 맞잖아요.
세병

박세병자치행정과장

그쪽에서 그 업무를 추진하는데 필요하다고 해서 협조를 요구를 하면 현재 있는 상담사가 그런 능력까지 있다면 같이 해 주면 되는 것이고요. 그런 부분에 대해서는 여성가족과가 업무를 추진해야지 저희가 조직과 인력을 가지고 있다고 해서 “이렇게 이렇게 하자”는 것은 업무영역을 침범하기 때문에 답변 드리기 곤란하다는 말씀입니다.
현주

정현주위원

공식적으로 감사 중에 시 의원이 지적을 하는 것이잖아요. 그러면 협의할 수 있는 것이지요. 제가 이명자 과장님을 따로 만나서 협의를 해서 알려 드릴까요?
종선

박종선위원장

정현주 위원님, 그것은 지금 말씀하신 대로 여성가족과장님과 협의해서 말씀하는 것이 옳을 것 같습니다.
현주

정현주위원

협의를 하면 되는 것이지 제가 강제적으로 요구하는 것이 아니잖아요.
종선

박종선위원장

위원님들은 질의를 하실 때 짧게 해 주셨으면 고맙겠습니다. 계속 질의하십시오.
현주

정현주위원

자료 관리와 관련해서 질의를 하겠습니다. 우선 종이자료 관리는 공문서 내지는 화성시와 관련된 자료들을 수집하고 기록으로 보관하는 일을 하는 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
현주

정현주위원

어느 정도로 진행이 되고 있는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

화성시 자료 보관 관계는 생산된 문서 위주로 관리하는 것 밖에는 현실적으로 능력이 부족한 실정입니다.
현주

정현주위원

그러면 생산된 문서는 몇 년 동안 보관하나요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 종류가 다 다릅니다. 영구, 준영구, 30년, 20년, 10년, 5년, 3년, 1년 등으로 되어 있습니다.
현주

정현주위원

그러면 디지털 데이터는 어떻게 관리ㆍ보관하는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

준영구 보관 대상 기록물에 대해서 4년째 데이터베이스화 작업을 계속 하고 있습니다. 금년에도 5억 원의 예산을 투입을 해서 계속 하고 있고요. 내년 정도 까지 하면 오래된 문서들을 다 기록이 되고 매년 생성되는 문서를 하면 되고, 지금 현재 비율로 따지면 70, 80%는 되어 있다고 할 수 있겠습니다.
현주

정현주위원

디지털 데이터가 70~80% 보관이 되는 것입니까?
세병

박세병자치행정과장

네, 스캔을 해서요.
현주

정현주위원

이점에 대해서 지적을 하겠습니다. 일단 종이 자료도 마찬가지이고 디지털 자료도 마찬가지일텐데 우선 화성시청에서 직접적으로 생산한 자료가 있을 것이고요. 그 다음에 외곽에서 만들어지는 자료들이 있겠지요. 예를 들면 위탁기관이나 도시공사, 건강가족지원센터 등에서 만들어지는 자료가 있을 것이고요. 그 다음에 좀 더 밖으로 나가면 시민단체 내지는 주민들이 생산해낸 자료들이 또 있을 것이란 말이지요. 그럼 이러한 자료들이 어떻게 분리돼서 수집ㆍ보관이 되는 것인지, 아니면 밖에서 시민들이 일반적으로 진행되는 부분들은 제외가 되는 것인지 기준을 알고 싶습니다.
세병

박세병자치행정과장

우리가 하고 있는 기록물 보관은 자체 생산한 문서에 한하고 있습니다. 위원님께서 말씀하신 산하 기관이나 시민단체 등 서류는 보관을 할 수가 없습니다.
현주

정현주위원

조례에 해서는 안 된다고 명시되어 있는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 답변드릴 수 있는 내용을 확인을 못 했기 때문에 말씀을 못드리지만 일반적인 상식으로 보면 우리 자체 문서도 보관할 수 있는 능력이 부족한 실정인데 타 기관이나 타 단체, 그 다음에 시민단체 문서까지 보관하기는 어려운 것으로 판단이 됩니다.
현주

정현주위원

그러면 신문에 화성시와 관련된 기사가 나오는 경우 어떻게 보관이 되나요? 그것은 공보담당관실에서 담당을 하나요?
세병

박세병자치행정과장

신문보도 나온 스크랩은 공보담당관실에서 디지털화 하고 있습니다.
현주

정현주위원

그러면 아카이브라는 개념에 대해서 이야기를 하겠습니다. 지난 번에 어느 계장님 만나서 아카이브에 대해서 제가 얘기를 했었지요? 계장님 안계신가요? 아카이브라는 디지털 자료에 대한 새로운 개념이 있는데 이 점과 관련해서 학습하기를 요구합니다. 아카이브가 어떤 개념이냐면 초기에 인터넷망이 구축이 되고 자료가 축적이 되고 유통이 되면서 하이퍼링크라는 개념이 생기고, 그 다음에 하이퍼링크의 기능을 뛰어 넘는 아카이브라는 개념이 생겼는데 이 개념은 뭐냐면 종이 자료로 만들어지지는 않았으나 중요한 가치를 가진 디지털 자료를 보관하고 검색을 지원하는 개념이면서 여러 개 파일을 종합해서 저장해 두는 개념입니다. 그런데 한번 보세요. 여기 앉아 계신 모든 분들은 동탄신도시 내집마련 카페라는 곳에서 어떠한 글들이 오고 가는지, 그 카페의 존재 유무는 다 알고 계실 것이라고 생각을 하는데 거기에서 동탄 사람들이 주고 받았던 여러 가지 정보들, 그 다음에 그 사람들이 냈던 의견들이 굉장히 많이 있는데 그중에는 정보로써 가치가 있는 것도 있을 것이고 정보로써 가치가 없는 것도 있을 것이라고 생각을 하는 거예요. 그런데 실제로 동탄신도시 내집마련 카페에 글을 쓰는 많은 사람들이 화성시에서 일을 하는 공무원들은 생각하지 못했던 여러 가지 아이디어들을 낸 것, 가치가 정말 있다고 판단되는 아이디어들이 굉장히 많이 있었습니다. 저는 그렇게 알고 있고요. 어떤 신도시 정책에 대한 방향성까지 제시하는 그러한 상황이었다고 생각을 하는데 그러한 정보들은 또 동탄신도시 뿐만 아니라 향남이나 봉담과 관련된 카페도 있는 것으로 저는 알고 있는데 그러한 자료들이 화성시에서는 그냥 다 밖에 있는 거예요. 화성시라는 공공기관으로 보자면 밖에 있는 것이고 그러한 정보들을 수집하고 어떻게 데이터화 하고 보관할 것인지에 대한 개념이 아예 없기 때문에 사업을 진행할 수도 없을 것이라고 생각을 하는데요. 문서 보관과 관련해서 디지털 정보를 어떻게 구축해 낼 것인지에 대해서 계획을 세워 주시고 필요하다면 교육을 받을 것을 요구합니다. 그점에 대해서 여기에서 무슨 답변을 하기는 어려울 것 같기는 하지만 계획을 세워서 저한테 보고 해 주시기 바랍니다.
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 저희도 위원님이 말씀하시는 것에 대해서 생각을 해 봤는데 일단은 차후에 보고 드리도록 하고요. 행정기관에서 기록물을 관리해야 되는 대상이 어디까지인지가 먼저 규정이 되어야 될 것이고요. 그 다음에 거기 외라고 하는 부분에 대해서는 가능 여부는 별도로 검토를 해서 위원님께 보고를 드리도록 하겠습니다.
현주

정현주위원

그래서 그점과 관련해서 ······.
종선

박종선위원장

정위원님, 오늘 행정사무 감사 취지와 왜곡된 부분이 있는 부분은 지양을 해 주시고 행정사무 감사에 집중적으로 임해 주셨으면 좋겠고.
현주

정현주위원

제가 느끼는 문제를 지적하는 거예요.
종선

박종선위원장

물론 맞지 않다는 얘기가 아니라 어떻게 진행되는지에 대한 얘기를 해야지 새로운 것을 도입을 해서 하는 것은 다음에 집행부와 얘기할 사항이지 이 자리에서 그것을 과장님한테 대답을 하라는 얘기는 대답이 있기도 어렵지만 행정사무 감사 취지에 부합되지 않는 것 같아서 말씀을 드립니다.
현주

정현주위원

그점에 대해서 제가 한마디만 더 하겠습니다. 그것과 관련해서 도서관 정책과 연결이 되는 것입니다. 연결을 해서 생각을 하고 나중에 이야기를 해 주시기 바라고요. 그 다음에 인사문제와 관련해서 이야기를 하겠습니다. 인사와 시정과 관련해서 질의를 하겠는데요. 지난 번 7월 6일 두시에 시장님과 간담회를 했는데요. 그때 종주와 관련해서 이야기가 나왔지요? 여기에는 자료가 없네요? 해남에서 출발하는 것이 8월부터 며칠간이에요? 이것과 관련해서 질의를 할 텐데요. 지금 어떻게 구체적으로 계획을 세우고 있나요?
세병

박세병자치행정과장

일단 일정은 8월 28부터 9월 19일까지 23일간을 잡고 있고요. 그 다음에 시장님이 혼자 걸으시는 것으로 되어 있고요. 그리고 23일을 잡게 된 이유는 23개 읍면동을, 나름대로 대외적으로 취지가 담긴 3개 국가 정책 사업의 전환 촉구, 그 부분에 대해서 23개 읍면동에서 자발적으로 해당 지역에 와서 걸어가시는 구간의 지역에 가서 홍보도 하시고 서명도 받는 것으로 되어 있고요. 또 우리가 받은 지역에서 현재 추진하고 있는 서명을 끝나가는 시점에 국회와 담당부처에 건의서 서명부를 내는 것으로까지 확정이 되었고, 세밀한 부분은 아직 기간이 남아 있기 때문에 준비 중에 있습니다.
현주

정현주위원

그 세가지가 국립자연사 박물관과 매향리 생태공원과 또 한 가지는 뭐예요?
세병

박세병자치행정과장

화성호 담수화 정책 전환입니다.
현주

정현주위원

제 생각을 이야기 하겠습니다. 화성호 담수화, 국립자연사 박물관, 매향리까지 해서 세가지를 국가에서 국책사업으로 해달라고 하는 것을 관철시키는 것이 목표잖아요. 그러한 목표가 있다면 그 목표를 관철시키기 위한 방법은 여러 가지가 있는 것이지요. 그래서 시장님이 종주를 하겠다는 방법은 하나의 전술로 이해를 하고 있는데요. 전술은 여러 가지가 있겠지요. 목표가 세가지 국책 사업을 관철시키는 것이라면, 그런데 이 문제는 의회에서 반대한다고 해서 심의ㆍ의결 할 사안은 아닌 것이죠?
세병

박세병자치행정과장

네.
현주

정현주위원

시의회에서 열일곱명이 다 반대한다고 하더라도 시장님이 의지를 가지고 계신다면 하는 것이고, 또 전체 찬성한다고 하더라도 하기 싫으면 안할 수도 있는 것이지요?
종선

박종선위원장

정의원님, 의견만 개진해 주시기 바랍니다. 그 부분에 대해서.
현주

정현주위원

아니 그것을 확인해야 되기 때문에.
종선

박종선위원장

지금 과장님이 대답하실 만한 사안입니까?
세병

박세병자치행정과장

그것은 애매하기 때문에 타당성도 있고 제가 답변하기에는 곤란한 문제입니다.
현주

정현주위원

아니요. 심의ㆍ의결 사안인지 아닌지에 대해 질의를 하는 것입니다.
종선

박종선위원장

정위원님 의견만 개진해 주십사고 말씀을 드립니다. 왜냐하면 이미 정확한 데이터가 다 안 나온 상태라서 과장님이 어떻게 그 안에 대답을 하겠습니까? 그래서 정위원의 의견 개진만 해 주시고, 그것은 남기는 것이 어떨까요?
현주

정현주위원

그러면 예산은 어느 정도 잡고 있는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

시장님께서는 혼자 가시겠다고 하고 카드로 쓰시겠다고 생각을 하고 계시는데, 예산은 아마 안 들어갈 수가 없을 것입니다. 왜그러냐면 코스를 가서 봐야 되고, 또 하루에 걸을 수 있는 거리가 얼마가 되는지도 확인해야 되고, 또 숙영할 수 있는 것도 봐야 되고, 그것도 아까 말씀드린 대로 구체적으로 나오려면 시간이 필요한 부분입니다.
현주

정현주위원

이점과 관련해서는 가장 염려가 되는 것이 행정공백을 어떻게 메울 것인가, 행정의 문제를 어떻게 할 것인가, 이렇게 되면 공백이 생기는 것이잖아요. 일반 시민들 입장에서는 그 점에 대해서 염려를 안 할 수가 없는 거예요. 시정 공백은 어떻게 할 거예요? 23일 동안 시장님이 안 계시는 동안 시정 공백은 어떻게 할 것이냐고요.
세병

박세병자치행정과장

시정 공백에 대한 부분은 부시장님이 대외적인 역할을 해 주시는 것으로 했고요. 그 다음에 정책 결정에 대해서는 통신라인을 구축해서 하고요. 그 다음에 결재 부분은 온라인 시스템을 강구를 해서, 저도 바쁠 때는 집에서 결재를 하는 상황으로 근무를 하고 있습니다. 그래서 시장님께도 시스템을 구축해 놓은 컴퓨터를 가지고 현지에서 결재까지 하도록 준비를 하고 있습니다.
현주

정현주위원

그러면 시장님이 노트북을 들고 다니시면서 결재를 하시는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

현지에서 노트북을 열면 인터넷을 통해서 우리 결재 시스템에 의해, 그것은 행안부에서 보안 때문에 관리하고 있는데 그것을 신청해서 하게 되면 그 시스템에 들어갈 수 있는 것이 있습니다.
현주

정현주위원

종주는 언제하고 결재는 언제 해요? 어디에서 해요?
세병

박세병자치행정과장

결재는 저녁때나 식사 할 때 등 쉬는 시간이나 걷지 않는 시간에 할 수 있다고 판단이 됩니다.
현주

정현주위원

어쨌든 하나의 문제를 결정하는데 여러 간부들이 같이 모여서 종합회의도 해야 될 사안이 있을 것인데 그러한 부분들에 대한 대책은 있습니까?
세병

박세병자치행정과장

그것은 얼마든지 방법이 있다고 생각이 됩니다. 예를 들면 예정되는 기간에 있는 사항에 대한 부분은 사전에 한다든지, 뒤로 미룬다든지 등도 있고요. 또 중요한 부분에 대해서는 유선 등을 통해서 할 수 있다고 생각이 됩니다.
현주

정현주위원

그러면 종주건과 관련해서 마지막으로 한 가지만 더 질의를 하겠습니다. 시작이 되게 되면 여론을 타겠지요. 그리고 23일 이후에 서울에 가면 여론을 타겠지요. 그러면 결국은 여론을 두 번 타는 거예요. 그런데 이것이 성사될 가능성이 있을 것이라고 생각을 하나요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 제가 답변 드리기는 어렵고요. 항상 도전을 할 때는 가능성을 가지고 도전을 해야 성사가 된다는 제 소신을 말씀을 드리면서, 그 부분에 대해서는 물론 결과를 가지고 따지면 비난을 받을 수 있고, 아니면 칭찬을 받을 수 있겠지만 그것을 사전에 예단한다는 것은 저희 행정에서는 옳지 않다고 판단이 됩니다.
현주

정현주위원

네, 알겠습니다. 그 다음에 인사 문제 질의 하겠습니다. 오늘 기호일보에 “탈 많던 별정직 복귀, 지역 사회 술렁” 이라는 기사가 나왔는데 기사 읽으셨습니까?
세병

박세병자치행정과장

네.
현주

정현주위원

왜 이런 말이 별정직과 관련해서 몇 개월 째 계속 나오고 있는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

그 보고를 접하고 전혀 알지도 못하고 현재 진행되고 있는 것도 아니고, 그래서 그것은 어떻게 된 것인지 기사로 쓰신 분의 주관이 아닌가 생각이 됩니다.
현주

정현주위원

이것이 주관적이라는 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

저희가 추진하고 있는 것이 없습니다.
현주

정현주위원

인용해서 쓴 말들도 다 허구예요?
세병

박세병자치행정과장

글쎄 그것은 제가 모르겠습니다. 그것까지 일일이 답변할 수 있는 권한이나 위치도 아니고요.
종선

박종선위원장

정위원님, 검증되지 않는 오프더레코드 같은 신문기사로 해서 질의를 한다는 것은 그렇고요. 확인된 내용만 하시는 것으로 하십시다.
현주

정현주위원

그러면 이것은 전혀 근거 없는 기사입니까?
세병

박세병자치행정과장

네, 현재까지 제가 그런 부분에 대해서는 알고 있거나 진행되고 있는 것은 전혀 없습니다.
현주

정현주위원

마지막으로 인사와 관련해서 질의하겠습니다. 우선 인사의 기준이 뭔지에 대해서 설명을 해 주세요.
세병

박세병자치행정과장

주관적으로 말씀을 드려야 되기 때문에 답변이 다 될 수 있을지 모르고 준비도 덜 했기 때문에 만족스럽지는 못하겠습니다마는 기본은 모두가 만족하고 인정 받을 수 있는, 수긍할 수 있는 인사를 통해서 조직을 활력화하고 구성원에 대한 근무의욕을 고취시킴으로 해서 인사의 불만을 없애도록 하는 것이 인사의 기본이라고 생각이 됩니다.
현주

정현주위원

그것은 인사의 기본이고 인사의 기준이 뭐냐고요?
세병

박세병자치행정과장

인사도 여러 가지가 있는데 예를 들면 보직 기준을 말씀하시는 것인지, 승진 기준이라든지.
현주

정현주위원

승진이요.
세병

박세병자치행정과장

승진은 기본적으로 지방공무원 임용령에서 승진할 수 있는 최저 연수에 도달해야 되고요. 그동안 기간에 따라서 근무경력평정에 의한 점수가 있고요. 그 다음에 근무상태를 부서장이나 확인자로 하여금 근무성적을 평정한 뒤에 작성되는 승진후보자 명부에 의해서 적임자를 승진시키는 것으로 되어 있습니다.
현주

정현주위원

그러면 지난 2012년 3월에 인사가 있었는데 아주 작은 사례를 하나 들겠습니다. 복지경제위원회 계시는 김수연씨가 8급이에요.
세병

박세병자치행정과장

의회에 근무하다가 복지정책과로 간?
현주

정현주위원

아니요. 지금도 복지경제위원회에 있습니다.
세병

박세병자치행정과장

복지정책과에 근무하는 여직원 말씀이시지요?
현주

정현주위원

복지정책과가 아니고 복지경제위원회에 있는 김수연씨를 이야기하는 것입니다. 김수연씨가 8급이었는데 순위가 8위였다고 해요.
종선

박종선위원장

개인 실명은 거론하지 말아 주십시오.
현주

정현주위원

네, 알겠습니다. 8순위였다고 하는데 승진에서 제외가 된 경우에요. 어떤 경우에요? 이런 경우는?
세병

박세병자치행정과장

몇 명 시켰는지?
현주

정현주위원

7급을 몇 명 시켰습니까? 8급에서 7급으로 몇 명이 승진되었어요?
세병

박세병자치행정과장

지금 자료에 없기 때문에, 행감 자료에 있으면 자료를 보면서 말씀을 드리겠는데 행감 자료에 없는 것을 말씀하시니까 그것까지 다 알지 못하고 순위가 몇 위인지, 몇 명을 시켰는지 모르겠습니다마는 아마 직원이 불만이 있었다고 하면 내가 8등이면 8명을 진급시키는데 혹시 누락되었다, 좌우지간 몇 명이 진급이 되는데 자기는 분명히 될줄 알았는데 안되었다는 얘기를 하시는 것 같아요. 그런데 승진을 할 때 승진을 한명 시키면 당연히 1번을 시키는 것은 아닙니다. 임용령에 보면 한명이 승진 결원이 있어서 대상이라고 하면 4배수 범위내에서 적임자를 발탁하도록 되어 있어요.
현주

정현주위원

잠깐만요. 그러면 8급에서 7급으로 승진한 사람이 몇 명입니까? 2012년 3월에 8급에서 7급으로 승진된 사람이 모두 몇 명이에요?
담당

인사담당

이웅선 그것은 현재 확인이 안 되고 있습니다.
현주

정현주위원

제가 복경위에 있다가 여기로 왔기 때문에 자료를 요청할 상황이 아니었던 같아서 그러는 것인데 어떻게 하면 알아볼 수 있어요?
세병

박세병자치행정과장

그것은 제가 드릴 수 있습니다.
현주

정현주위원

아니 그러니까 30명 정도 되었나요? 10명이에요? 그러면 10명 되었어요?
세병

박세병자치행정과장

예를 들면 행정직이 따로 있고요. 토목직이 따로 있을 수 있고, 보건직이 따로 있을 수 있고 복지직이 따로 있기 때문에 그 인원을 다 합한 것이 아마 제 기억으로는 인원이 조금 됩니다. 20명 남짓 될 것 같아요. 그런데 지금 복경위에 직원으로 있는 직원의 얘기를 한다면 아마 행정직일 것 같거든요. 그러면 행정직이 몇 명 되었는지는 자료를 봐야 되는 부분이에요.
현주

정현주위원

여기에서 지적을 하고 싶은 것이 뭐냐면 지금 공무원 사회 내부에서 굉장히 인사와 관련해서 불만이 많은 것을 아십니까?
세병

박세병자치행정과장

인사에 대한 불만은 제가 91년부터 93년까지 당시 화성군이었을 때 인사 실무자를 했었습니다. 그런데 인사에 만족은 솔직히 없습니다. 다만, 불만의 폭을 얼마만큼 줄이고 제3자로 하여금 불만의 내용이 타당성이 있는지를 평가할 수 있는 부분의 여지는 남아 있습니다. 그래서 저희도 항상 얘기 하는 것이 농담 삼아서 얘기하지만 “인사는 잘해야 본전이다”, 항상 얘기하면서도 “그러나 불만을 최소화 하자”, 항상 인사를 할 때는 그런 부분에서 공정하고 객관성 있게 하려고 하는 노력을 수도 없이 고민을 하면서 인사 운영을 하고 있습니다.
현주

정현주위원

아니 제가 복지경제위원회 사례를 들었는데 현실적으로 제외가 된 것이고, 그러면 제외된 것에 대해서 특별한 이유가 없는 거예요. 그러면 결국은 일반 ······.
종선

박종선위원장

정현주 위원님, 제가 정리를 하겠습니다. 지금 정현주께서 말씀하시는 사항도 인사에 관련되는 것 아닙니까? 여기까지 해 주시면 어떨까요? 다른 내용이 있다고 하면 모르겠는데.
현주

정현주위원

더 있어요.
종선

박종선위원장

아니 10명이 승진을 하면 40명이 해당이 되는 것은 아십니까?
현주

정현주위원

알아요.
종선

박종선위원장

그런데도 이런 말씀을 하세요? 그리고 어떤 실명을 거론해서 하면 그 부분이 위원님께서 인사에 관여하는 것이 아니냐는 얘기예요. 심도 있는 자료 확인을 위해서 감사를 잠시 중지코자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 14시 40분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

14시 30분 감사 중지

15시 감사 계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 2012년도 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
병순

노병순간사

노병순 위원입니다. 정현주 위원님께서 질의하셨던 것에 대해 보충질의를 하겠습니다. 비전기획담당관실에 정책개발담당이 공석인가요?
세병

박세병자치행정과장

네.
병순

노병순간사

언제부터 공석에 있었나요?
세병

박세병자치행정과장

조직 개편시기부터 현재까지 충원을 못하고 있습니다.
병순

노병순간사

왜 충원을 못하셨나요?
세병

박세병자치행정과장

그 부분에 대해서는 나름대로 전문성을 가진 사람을 채용할 것이냐, 아니면 내부 직원 중에서 채용할 것이냐의 관계가 아직 최종 결정이 안 났기 때문에 공석으로 있습니다.
병순

노병순간사

그 기간이 구체적으로 얼마나 되셨지요?
세병

박세병자치행정과장

4개월 정도 되었습니다.
병순

노병순간사

부서를 담당하시는 과장님께서는 4개월 동안 공석으로 두셨던 것에 대해서 답변해 주실 수 있나요?
세병

박세병자치행정과장

일단 조직 관리 측면에서는 올바르지 못한 부분이고요. 그 부분은 조금 전에 말씀드린 것처럼 아무래도 정책은 시장님과도 코드가 맞고 또 전문성을 기초로 해서 화성시 미래발전을 위한 그림을 그리는 부분이기 때문에 아직도 시장님께서 어떤 인력을 그 자리에 둬야 되는지 최종적으로 고민을 하시는 것으로 알고 있어서 저희도 수시로 그 부분에 대해서 상의를 하는데 아직도 결정이 안 나서 보충이 안 되고 있는 사항입니다.
병순

노병순간사

어쨌든 정책개발담당 부서라는 것은 중요하다고 봅니다. 정책이라고 하는 것은 중요한 것이 아니겠습니까? 중요한 부서에 4개월 동안 공석으로 두었다는 자체도 문제가 있다고 보고요. 또 오늘 신문에 거론되는 분이 과연 언론에서 염려하시고 보도되는 것 만큼 가실 분으로 생각하시나요? 거기에 가실 분으로 생각하시나요?
세병

박세병자치행정과장

누구라고 추측은 하고 있습니다마는 그런 부분에 대해서는 아까 정현주 위원님께서 말씀하셨을 때도 보고 드린 것처럼 전혀 그런 것이 진행되거나 계획하고 구상하고 있는 것과는 전혀 거리가 먼 사항입니다.
병순

노병순간사

시장님께서 늘 말씀을 하셨습니다. 친인척을 쓰시지 않겠다고 말씀하신 것을 본 위원은 언론을 통해 본 적이 있습니다. 과연 이 자리가 어떤 자리인지, 우리 실무과장님께서는 신중하게 고려하셔서, 지역 신문에 염려하는 것과 같이, 아니면 시민이 색안경을 쓰고 보지 않도록 신중을 기해 주시기 바라겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

알겠습니다.
병순

노병순간사

5-24쪽 21번에 맞춤형 복지제도가 있지요? 타시군과 우리시를 비교해 보신 적이 있나요?
세병

박세병자치행정과장

네.
병순

노병순간사

어느 정도라고 생각하십니까?
세병

박세병자치행정과장

2011년도 기준으로는 경기도내 31개 시군에서 26위를 점하고 있는 복지포인트 제도를 운영을 했었습니다마는 금년도에 저희가 300포인트를 상향 조정을 해서 현재는 14위로 상향이 되었습니다.
병순

노병순간사

다른 기업체보다는 우리 복지제도가 못하다고는 봅니다. 그러나 타시군보다는 우리가 너무 뒤지지 않도록 최선을 다해 주시기 바라겠습니다. 시간 관계상 5-28쪽을 하고 마치겠습니다. 본 위원이 전년도에 예비군 육성 지원에 대해서 말씀을 드렸습니다. 수원과 오산에 비교 분석을 해서 지원액이 검토되도록 하라고 말씀을 드렸지요? 기억이 나시지요?
세병

박세병자치행정과장

네.
병순

노병순간사

시정하셨나요? 답변 듣지 않겠습니다. 앞으로 다시 한 번 검토 하셔서 차질이 없도록 해 주시기 바라겠습니다. 끝으로 총괄을 하시는 과장님이시니까 말씀을 드리겠습니다. 지역 의원님들께서 민원을 많이 제기를 하시지요? 또 어려운 민원을 많이 부탁을 드릴 것입니다. 우리 집행부에서는 이런 민원을 신속히 처리해 주시고 또 많이 신경을 써 주셔서 감사하다는 말씀을 드리고요. 민원이 발생을 하면 최선을 다해서 해 주시는 것은 감사한데요. 하나 더 욕심을 낸다면 민원을 제기했던 의원님들께 차후 통보를 해 주셔서 의원님들도 신속한 처리가 되었다는 것을 아실 수 있도록 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

구체적으로 말씀을 드리면 의원님을 통해서 왔던 민원의 결과 가부에 대한 통보를 해 달라는 말씀입니까?
병순

노병순간사

네, 그렇습니다. 꼭 부탁드리겠습니다.
세병

박세병자치행정과장

네, 알겠습니다.
종선

박종선위원장

노병순 간사님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
현주

정현주위원

인사와 관련해서 다시 질의하겠습니다. 2012년 9월에 다시 인사가 있는 것이지요?
세병

박세병자치행정과장

인사는 현재 예정되어 있는 것은 9월초에 금년도 109명 신규 임용 후보자에 대한 최종 발령 계획이 9월 중순으로 잡고 있습니다. 그래서 9월이면 결원 부서의 신규 임용 후보자를 배치할 계획을 가지고 있습니다.
현주

정현주위원

그러면 인사위원회 현황을 자료로 요청합니다.
세병

박세병자치행정과장

위원회 운영 관계, 위원회 위원 명단 등 전체적으로 해 드리겠습니다.
현주

정현주위원

인사와 관련된 기준과 원칙은 조례에 있는 것 외에 다른 것이 또 있나요?
세병

박세병자치행정과장

조례에는 기구의 설치를 한다, 그 다음에 규칙에서는 정원은 몇 명인데 부서별로 몇 명으로 한다는 것이 있고요. 아까 말씀드린 대로 승진 등은 상위법인 지방공무원 임용령에서 어떠 어떠한 기준에 의해서 할 수 있는 것이 있고, 그 밑에 보면 세부적인 전보나 이런 부분에 대해서는 하위 규정까지도 명문화 해서 그것에 의해서 인사 운영을 하고 있습니다.
현주

정현주위원

그것과 인사와 관련해서 추가로 질의를 하겠습니다. 특히 주무계장님의 경우 실제로 한 부서의 실무를 거의 책임져야 하는 사람이잖아요. 그런데 어떤 주무계장님들을 만나서 이야기를 해 보면 일부러 그러는 것인지 어떤 의도를 가지고 그러는 것인지, 아니면 정말 그러는 것인지는 모르겠지만 제가 하는 말을 못 알아 들어요. 그리고 동문서답을 해요. 거기에 예의까지 없는 거예요. 그런 경우에 어떻게 해야 되요?
세병

박세병자치행정과장

그런 부분이 있다고 하는 것에 대해서 안타깝게 생각을 하고요.
현주

정현주위원

과장님도 인정을 하시는 것입니까?
세병

박세병자치행정과장

아니요. 그런 일이 있다고 말씀을 하시니까 그런 일이 있다는 것에 대해서는 안타깝게 생각을 하는 것이고요. 그런 부분에 대해서는 지속적인 교육을 통해서 개선하고 있습니다마는 개개인이 다 다르다 보니까 부족한 면이 없지 않아 있는데 그런 부분이 있다고 하면 그런 것을 개선할 수 있도록 하는 방안을 강구해야 되리라고 생각이 됩니다.
현주

정현주위원

인사와 관련해서 결과가 자꾸 그렇게 나타나니까 제가 만나는 공무원들한테도 문제가 그렇게 드러나는데 일반시민들이 그 공무원을 만날 때는 “어떨까?” 라는 상상이 되기 때문에 염려가 되는 거예요. 그래서 주무 계장을 발탁하는데 있어서는 오래되었다고 해서 다 주무계장이 되는 것인가요?
세병

박세병자치행정과장

꼭 그렇지만은 않습니다.
현주

정현주위원

그러면 기타에 부가 되는 것은 뭐가 있는 거예요?
세병

박세병자치행정과장

저희가 인사를 할 때 주무계장은 예를 들어 공무원을 ABCD로 구분을 한다고 가정을 하면 A그룹으로 분류된 사람은 주무계장을 갈 수 있고 B그룹으로 분류된 사람은 주무계장을 못간다는 것은 없고요. 일단은 전보 요인이 충족되는 대상자가 있다고 하면 어디든지 갈 수 있는데 그 부분에 대해서는 나름대로 경력이나 업무의 능력 등을 보고, 또 일부는 현재 3월부터 시행을 하고 있는데 어디 가고 싶다는 희망보직제도 현재 병행하여 운영을 하고 있습니다. 그런데 아무래도 인력에 대한 부분은 개성도 다 다르기 때문에 굉장히 난해한 부분이 현실적으로 많이 있습니다.
현주

정현주위원

그래서 여기에서 “이렇게 해 달라”고 시정 요구를 할 수 있는 것도 아닌 것이고 지금 답변을 들을 수 있는 것은 아니지만 저의 의사를 전달을 해야 되기 때문에 이야기를 하는 것인데요. 정말 저 공무원이 “서류를 작성할 능력이 있겠는가” 라는 의심까지 드는 사람이 있는데요. 그러한 사람들이 있다는 것을 인지해 주시고, 인사위원회 자료 요청을 하고, 그 다음에 3월에 인사된 부분에 대해서 아까 말씀드렸던 자료를 통계를 내든지 해서 주세요.
세병

박세병자치행정과장

그 자료 드리도록 하고요. 가서 보니까 8급에서 7급으로 16명이 승진이 되었고 행정직에서 8급에서 7급은 8명이 승진이 되었습니다.
현주

정현주위원

구두로 하시지 말고 자료로 요청할게요. 이상입니다.
선주

이선주위원

지금 정현주 위원님이 요구하신 자료에 대한 추가 자료를 부탁드릴게요. 인사는 행안부 규정에 의해서 원칙적으로 잘 하고 계신 것은 잘 알고 있습니다. 그리고 인사위원회도 있고, 잘 하고 계시리라고 믿고 최근 2년간 사실 인사가 너무 잦았다고 느꼈거든요. 최근 2년간 6급이상 승진자 명단과 1순위인데도 불구하고 탈락자 명단이 있을 것입니다. 그런 것도 가능하지 않을까요? 자료로 부탁을 드릴게요.
세병

박세병자치행정과장

그 부분은 검토를 해 보겠습니다. 현황은 다 드릴 수가 있는데 실명이 거론되는 탈락자는 ······.
선주

이선주위원

승진자 명단은 어차피 다 있으니까, 통합해서 오지 않고 인사 있을 때 마다 저희한테 보고가 되는 것이잖아요? 최근 2년간.
세병

박세병자치행정과장

인사된 결과, 아까 말씀하신 대로 누락된 사람 명단까지 말씀을 하시니까, 그 부분은 가능한지 여부는 검토를 해 보겠고요. 있었던 기간의 자료에 대해서는 드리도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의ㆍ답변을 마치도록 하겠습니다. 자치행정과장은 위원들께서 질의를 통해 지적하신 사항 중 시정할 부분은 즉시 시정하고 개선할 부분은 관계법령을 숙지 후 개선하여 시민에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 이상으로 자치행정과 소관 2012년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 박세병 자치행정과장을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 다음은 세정과 소관 사무에 대해 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 김현옥 세정과장 나오셔서 감사 자료에 의거 보고 후 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

현옥

김현옥세정과장

안녕하십니까? 세정과장 김현옥입니다. 보고에 앞서 세정과 담당주사를 소개해 올리겠습니다. 세정담당 조성래입니다. 재산세담당 정기흥입니다. 도세담당 김혜숙입니다. 세무조사담당 윤정중입니다. 과표담당 박재범입니다. 차량세무담당 박효임입니다. 이어서 세정과 소관 2012년도 행정사무 감사 자료를 보고 드리겠습니다. (별책 참고)
종선

박종선위원장

김현옥 세정과장 수고 하셨습니다. 세정과 행정사무감사 자료에 대하여 질의하실 위원은 발언 신청 후 질의하여 주시기 바랍니다.
홍성

김홍성위원

김홍성 위원입니다. 세정과 사무분장표를 보니까 정원이 30명인데 비해서 현원이 27명, 결원이 3명 정도가 돼서 세정 업무를 추진하시는데 많은 어려움이 있으리라고 생각을 합니다. 빠른 시간 내에 결원을 보충할 수 있도록 노력을 해 주셔야 할 것 같아요.
현옥

김현옥세정과장

지금 저희가 각 계별로 한명씩 부족합니다. 지난 번 인사에서 재산세계에 한명이 보충이 돼서 지금 현재는 두명이 결원입니다.
홍성

김홍성위원

빨리 결원이 보충되기를 기대하면서 질의를 드리겠습니다. 6-8쪽 각종 감사 지적사항 조치 결과를 보니까 경기도와 시 감사담당관실에서 지적된 처분 내용을 보면 9건에 2억 1천만 원을 시정 처분을 받았네요. 지적 사항을 보면 감면과 취득세, 미과세인데 공평 과세를 위해서 과세 자료 정비와 관리가 필요하다고 보는데 어떻게 생각을 하세요?
현옥

김현옥세정과장

저희 화성시가 원래 지역이 넓고 직원도 많지 않다 보니까 사후 감면이 덜된 부분이 있습니다. 은닉 재산도 많은데 정확하게 하려고 노력을 하지만 부족한 부분이 많이 있습니다. 인원이 보충이 되면 열심히 하도록 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

좀 더 체계적인 과세자료 정비로 지방세수 증대에 노력을 기해 주시기를 당부드립니다.
현옥

김현옥세정과장

네, 알겠습니다.
홍성

김홍성위원

6-23쪽 지방세 과오납 현황을 보면 2011년도 부과액이 9,120억 원 중에서 과오납액이 128억 원이고 2012년도가 3,385억 원 중에서 과오납이 약41억 원 정도 됩니다. 대부분이 과년도에 해당이 되는데 금년도에도 발생한 경우가 있어요?
현옥

김현옥세정과장

과오납은 수시로 발생을 합니다. 왜냐하면 저희가 이중부과 하는 것도 있고 납세자가 이중으로 납부하는 경우도 있고요. 그리고 국세가 경정이 돼서 내려 오면 저희 지방세도 경정이 되는 부분이 있고요. 그리고 자동차의 경우 연납으로 할 경우 중간에 폐차가 되거나 소유권이 이전되는 경우에는 과오납을 반환해 드려야 되는 부분이 있습니다. 그래서 항상 발생하는 부분입니다.
홍성

김홍성위원

그래도 가능하면 발생 안하는 것이 좋지요?
현옥

김현옥세정과장

행정기관에서 잘못되는 부분에 대해서는 최소화 되도록 노력을 하겠습니다. 이중부과라든가 과세면적 착오라든가 등은 최소화 되도록 노력을 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

마지막으로 6-24쪽에 세무조사 현황 및 징수 실적에서 2011년도 추징액이 33억 원이고 금년도에는 약 7억 원 정도가 되는데 탈루세원이 발생하지 않도록 보다 친절한 세무조사 부과 업무에 대하여 각별한 관심과 납세에 편리한 서비스를 위해서 홍보 강화에 노력을 해 주시기를 기대하면서 질의를 마치겠습니다.
종선

박종선위원장

김홍성 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
선주

이선주위원

이선주입니다. 가장 기초적인 질의를 드리겠습니다. 세정과는 주로 부과 업무를 하는 곳이죠?
현옥

김현옥세정과장

네.
선주

이선주위원

자료에 보면 5월말 기준인데요. 금년도 지방세 부과 목표액 세입 추계 예산은 얼마나 되지요?
현옥

김현옥세정과장

올해 목표액은 도세가 5,143억 원이고 시세가 4,044억 원으로 총계는 9,188억 원입니다.
선주

이선주위원

올해보다 조금 늘어 나겠네요? 어쨌든 부과업무를 함에 있어서 과오납이 많이 발생되는 것이 불가피한 사항이기는 하지만 징수하는 것도 중요합니다. 그만큼 부과 업무도 더 중요하고요. 부과를 잘못해 놓으면 민원도 발생을 하고 자료에서도 볼 수 있듯이 이의 신청이나 시간 낭비를 하고, 징수하는데도 고생이고, 그만큼 부과 업무를 철저히 해 주시고 징수 업무와 더 더욱 상호 교류해서 부과 뿐 아니라 징수까지도 신경을 쓰시고, 물론 세정과에서 부과와 징수를 다 했었는데 올해부터는 부과 업무만 하시니까 징수도 중요하지만 부과 할 때도 아까 김홍성 위원님이 말씀하셨듯이 과오납이나 이의 신청이 없도록, 또 행정력 낭비가 없도록 만전을 기해 주시기를 당부 드리겠습니다.
현옥

김현옥세정과장

네, 알겠습니다. 제가 말씀드리고 싶은 것은 저희가 부과 업무를 담당하지만 제일 처음에 고지서 나갈 때는 저희가 고지서를 내 보내고요. 그리고 독촉장까지는 저희가 합니다. 그 이후부터는 징수 부분이 징수과로 넘어가는 부분이 되겠습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
병순

노병순간사

두분 위원님들께서 질의를 하신 것에 대한 보충질의를 하겠습니다. 세정과에서는 세입예산에 대한 추계를 예산 부서로 주지요?
현옥

김현옥세정과장

네.
병순

노병순간사

그러면 추계를 근거로 해서 세출 예산을 편성을 하지요?
현옥

김현옥세정과장

네.
병순

노병순간사

본 위원이 염려하는 것은 저희가 얼마 전에 큰 사업을 보고 받았습니다. 알고 계시지요? 거론하지 않겠습니다. 아직은 시기상조인 것 같습니다. 우리 화성시가 재정 위기가 오지는 않았습니다. 재정위기가 왔다고 보시는 분도 있었고 그러한 보도가 돼서 정말 시민들이 불안에 처해 있었습니다. 앞으로 재정 위기가 오지 않도록 하는 것이 아니라 그런 생각 조차 갖지 않도록 부풀리기 하지 마시고요. 정확하게, 명확하게 해 주셔서 시민들이 불안하지 않도록 해 주시길 부탁 드리겠고요. 아까 김홍성 위원님께서 염려하셨던 것과 같이 세무조사 실적이 저조해요. 본 위원은 그렇게 봅니다. 어떤 이유에서인지 모르겠지만 직원이 부족하다면 보강을 하셔서라도 세무조사 실적이 저조하지 않도록 해 주셨으면 감사하겠습니다.
현옥

김현옥세정과장

네, 알겠습니다.
종선

박종선위원장

노병순 간사님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까? 우리시에 보통 도세가 많습니까? 시세가 많습니까?

「없습니다」하는 위원 있음

현옥

김현옥세정과장

올해는 도세가 더 많습니다.
종선

박종선위원장

2011년이나 2012년도를 비교해 보면 시세가 더 많은데 아까 과장님이 말씀하시기를 도세가 5,143억 원, 시세가 4,044억 원이라고 하셨는데 이것이 뒤바뀐 다른 이유가 있습니까?
현옥

김현옥세정과장

이번에 도세 추계를 과하게 잡아 놓은 부분이 있습니다. 저희가 한 것 보다 도에서 동탄1지구 거래가 많을 것으로 생각을 해서 조금 과하게 잡았는데 올해 너무 경기가 안좋다 보니까 동탄1지구에 대한 거래가 전혀 없어서 올해 세수가 400억 원 정도 줄을 것으로 예상이 됩니다. 추계는 저희가 하는데 도세의 경우 도에서 많이 관여를 합니다.
종선

박종선위원장

동탄2신도시에 개발이익이 있을 것 같아서 더 많이 잡았다?
현옥

김현옥세정과장

동탄1신도시에 이동 변동 사항이 많이 있을 것 같아서 많이 잡았는데 올해 변동이 너무 없어서, 이동 사항이 없어서 그런 부분이 있습니다.
종선

박종선위원장

주택 평가 현황에서 2012년도 주택 상승률을 4.05%로 잡으셨는데 요즘 세계적인 경기 불황이나 지역 경제도 상승하는 것은 아닌데 어떤 데이터에서 나온 수치입니까?
현옥

김현옥세정과장

2005년부터 개별주택가격을 도입을 했는데 현실화율이 현재 65% 정도 밖에 되지 않습니다. 그래서 주택 가격이 내려가더라도 매년 물가상승율 만큼만 올려 주는 부분입니다. 현 시가 대비 65% 수준 밖에 안 됩니다.
종선

박종선위원장

잘 알겠습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의ㆍ답변을 마치도록 하겠습니다. 세정과장은 위원들께서 질의를 통해 지적하신 사항 중 시정할 부분은 즉시 시정하고 개선할 부분은 관계법령을 숙지 후 개선하여 시민에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 이상으로 세정과 소관 2012년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 김현옥 세정과장을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 심도 있는 자료 확인을 위해 감사를 잠시 중지코자 하는데 위원님들 이의 있습니까? 이의가 없으므로 15시 50분까지 행정사무 감사를 중지하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

15시 39분 감사 중지

15시 50분 감사 계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 행정사무 감사를 계속하겠습니다. 다음은 징수과 소관 사무에 대해 행정사무감사를 실시하겠습니다. 안순모 징수과장 나오셔서 감사 자료에 의거 보고 후 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.
순모

안순모징수과장

안녕하십니까? 징수과장 안순모입니다. 보고에 앞서서 징수과 담당을 소개해 드리겠습니다. 최홍운 징수기획담당입니다. 박신용 체납관리1담당입니다. 윤향란 체납관리2담당입니다. 유운호 자금관리담당입니다. 징수과 소관 2012년도 행정사무 감사 자료를 보고 드리겠습니다. (별책 참고)
종선

박종선위원장

안순모 징수과장님 수고 하셨습니다. 징수과 행정사무감사 자료에 대하여 질의하실 위원은 발언 신청 후 질의하여 주시기 바랍니다.
선주

이선주위원

이선주입니다. 결손율도 낮고요. 최우순 기관으로 인정 받아서 표창까지 받으셨다니 우리시의 자랑이기도 하지만 그 만큼 과장님을 비롯한 징수과 여러분들의 노고가 많으신 것으로 알고 있습니다. 두 가지만 질의 드리겠습니다. 세입세출과 관련해서 세입이 오면 지방세 등 여러 항목들이 있잖아요? 매일 매일 일계표를 작성을 해서 징수과에 통보가 되는 것인가요?
순모

안순모징수과장

네, 그렇습니다.
선주

이선주위원

그렇다면 시의 살림살이를 책임지는 재정법무담당관실에도 통보가 되나요?
순모

안순모징수과장

거기는 매일 매일 통보를 하는 것은 아니고요. 예산 편성 시기에 맞춰서 재정상황을 서로 협의해 가고 있지요.
선주

이선주위원

제가 알기로는 재정법무담당관실은 지방세 등 시세 포함 국도비까지 총괄 관리하는 부서지요?
순모

안순모징수과장

거기는 국도비 부분만 담당을 하고 있지요. 지방세 부분은 저희가 담당을 하고 있기 때문에, 저희부서에서 재정을 총괄적으로 판단할 수 있다고 봅니다.
선주

이선주위원

예산을 편성함에 있어 재정이 다 포함이 되어야 편성할 수 있는 것이잖아요?
순모

안순모징수과장

그렇지요?
선주

이선주위원

그런데 왜 그쪽에는 매일 매일 보고가 안되지요?
순모

안순모징수과장

우리는 세입 관리를 하는 것이기 때문에 매일 매일 통보를 받아서 관리를 하고 있는 것이죠.
선주

이선주위원

국도비 포함하여 재정법무담당관실에서는 우리시의 재정을 총괄 담당하는 것이지 않습니까?
순모

안순모징수과장

매일 매일 확인을 할 수는 없어요.
선주

이선주위원

본 위원이 생각하기에는 그쪽에도 매일 매일 통보가 되어야 되는 것이 아닌가 생각 돼서요. 안하고 있는 것인가요? 그렇게 해야 되는 것이 아닌가 싶은데.
순모

안순모징수과장

자금관리담당으로 하여금 답변드리도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

담당주사께서 답변해 주시기 바랍니다.
담당

리담당자금관

유운호 자금관리담당 유운호입니다. 다른 시도 마찬가지겠지만 업무가 분장되어 있습니다. 재정법무담당관실에서는 예산 편성과 큰 그림을 그리는 부서인 것이고요. 회계과에서는 세출 예산을 실제 지출하는 부서이고요. 저희 부서는 통장에 들어오는 돈을 관리하는 부서입니다. 그래서 예산계에서는 예산 편성시에는 저희 자금의 규모를 알아야지만 예산을 편성할 수 있기 때문에 그런 시기에 분기별로 재정상황 보고를 하기 때문에 그럴 때 저희가 보고를 하도록 되어 있고요. 실제 자금에 대한 관리는 저희 부서에 있기 때문에 저희가 일일 보고나 매일 관리를 하고 있고 예산계에서는 그렇게 필요할 때 분기별이나 월별로 자금의 흐름을 파악하고 있는 것입니다.
선주

이선주위원

필요할 때마다라고 했는데 본 위원이 생각하기로는 필요할시가 아니라 재정법무담당관실은 다 알고 있어야 되지 않느냐는 것이지요.
담당

리담당자금관

유운호 업무 협조 차원이나 자료 요구가 있을 때에는 언제든지 자료 제공을 하고 있기 때문에 그 부분은 특별히 뭐라고 말씀드려야 될지 모르겠습니다.
선주

이선주위원

각 과에서 세금 징수되는 부분에 대한 상세 내역이 오지 않습니까? 과별 세금 징수 내역을 알려 주세요.
담당

리담당자금관

유운호 과별이라는 것이 실제로 예산을 크게 나누면 자체 재원과 의존 재원으로 나뉘어지고요. 자체 재원 안에 지방세와 세외 수입이 있는 것인데요. 지방세는 다 저희과로 모이게 됩니다. 옆 세정과에서 부과를 하고 저희과로 모이기 때문에 다른 과에는 세입이 없고요. 세외수입의 경우 전 부서, 읍면동에 있기 때문에 전체 과에 있다고 볼 수 있고요.
선주

이선주위원

그것에 대한 상세 내역 자료를 부탁드릴게요.
담당

리담당자금관

유운호 네, 알겠습니다. 기준일이 따로 있으신가요?
선주

이선주위원

기준이라기 보다는 세정과에 들어오는 세금과 각 읍면동에서 부과해서 징수되는 내용이 다 징수과로 오는 것이잖아요. 그 상세 내역을 말씀드리는 것입니다.
담당

리담당자금관

유운호 알겠습니다.
선주

이선주위원

이것에 관련해서 시금고에 들어오면 징수과에 통보가 되는데 시금고 관련 질의를 하겠습니다. 시금고 관련해서 몇 년 단위로 재계약을 하나요?
순모

안순모징수과장

4년 단위로 하고 있습니다.
선주

이선주위원

그럼 현재 재계약 시기는 언제인가요?
순모

안순모징수과장

금년말이기 때문에 금년도에 재선정을 해야 될 시기입니다.
선주

이선주위원

재계약시 평가위원회도 구성되어 있나요?
순모

안순모징수과장

그때 당시에 구성을 해야 지요. 지금 되어 있는 것은 없고요.
선주

이선주위원

현재까지는 어떻게 계약을 했나요?
순모

안순모징수과장

현재까지는 조례에 의해서 수의 계약으로 했습니다.
선주

이선주위원

그러면 문제가 되는 것이 일단은 시중 은행들은 시금고에 들어오려고 하지 않았는지?
순모

안순모징수과장

어제 행자부에서 예규가 내려와서 앞으로 공개 경쟁으로 입찰을 하게 됩니다.
선주

이선주위원

이것은 당연히 공개경쟁 입찰로 해야 된다고 보고요. 공개경쟁 입찰로 되었을 때 금융기관간의 경쟁으로 인해 시에 조금이라도 이득이 되잖아요. 금리가 1%라도 높으면 그 예산이 꽤 되잖아요. 공개경쟁 입찰을 공정하게 하고, 물론 농협을 하는 것을 문제 삼는 것은 아닙니다. 왜냐하면 농협은 우리 화성시가 도농 복합도시이고 농촌지역에도 다 산재되어 있고 가장 많은 곳이 농협일 수도 있어요. 그런 유리한 조건 때문에 농협을 계속 수의계약을 해 오신 것 같은데 시중 은행들은 불만이 있지 않습니까?
순모

안순모징수과장

그렇겠지요.
선주

이선주위원

그런데 어떻게 지금까지 운영이 되었는지 의구심이 들어요.
순모

안순모징수과장

그동안 정부에서도 그런 식으로 추진을 해 왔고, 2009년도에 국민권익위원회에서 불합리하다는 권고가 있었어요. 그것 때문에 이번에 예규가 어제 새로 내려 왔지요. 이번에 조례 개정을 준비 하고 있습니다.
선주

이선주위원

다행히 조례 개정을 준비하시고 공개 입찰로 하신다고 해서 다행인데 계속 농협이 하기 위해서 수의 계약으로 한 곳에만 집중되다 보니까 6급이상 공무원들 경조사 등은 다 챙기는 사례도 있지 않습니까? 그러면 그것이 공정하게 하지 않는 것이고 문제점은 결국은 수의계약에서 오는 문제점이다, 그것이 문제점으로 발생을 해서 권고까지 받은 것이고 앞으로는 그렇게 하신다고 했는데요. 앞으로 그렇게 하신다니까, 앞으로라는 것은 올 연말까지 계약시기인데 평가위원회를 구성을 해서 시중은행 입찰을 보고 모집공고도 낼 것 아닙니까?
순모

안순모징수과장

그렇지요. 조례 개정 후에 전부 다 할 것입니다.
선주

이선주위원

조례 개정은 언제쯤 할 것인데요?
순모

안순모징수과장

저희들은 8월말쯤 의회가 열렸으면 좋겠습니다. 그래야 시기적으로 맞거든요.
선주

이선주위원

그러면 시금고 공개 모집 공고시 어떤 형태로 할 것인지 준비는 되어 있습니까?
순모

안순모징수과장

예규 내려온 것으로 바로 준비를 할 것입니다.
선주

이선주위원

아직은 안되어 있단 말씀이시지요?
순모

안순모징수과장

네.
선주

이선주위원

그러면 올해는 얼른 준비를 하셔야 할 것 같은데요?
순모

안순모징수과장

네, 바로 할 것입니다.
선주

이선주위원

바로 하시기를 부탁드리고요. 어쨌든 영점 몇 퍼센트라도 높은 이율을 주는 곳에 해야 시가 이득을 보는 것이고 시가 이득을 보는 것은 우리 시민이 이득을 보는 것이라고 생각 합니다. 거기에는 조금이라도 의구심이 없도록, 또 평가위원회도 제대로 구성을 해서 제대로 된 평가를 받고 지정하는 것이 옳다고 생각을 하는데 과장님 어떻게 생각하세요?
순모

안순모징수과장

위원님 말씀에 저도 동감하고 있습니다.
선주

이선주위원

그러면 평가위원회도 철저를 기해 주시고요. 개방을 해서 시중 은행 뿐만 아니라 관내에 있는 금융기관에 모두 개방을 해서 철저하게 입찰해서 공개 모집할 때는 그 자료도 저한테 주시고요. 그렇게 부탁드리겠습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까?
홍성

김홍성위원

안녕하세요? 김홍성 위원입니다. 먼저 7-34쪽을 봐 주시기 바랍니다. 2011년도 지방세 정리 현황에서 조정액이 9,125억 원이고 정리액이 8,773억 원입니다. 이중 징수액이 8,649억 원 중에서 결손액이 124억 원 정도 되는데 정리율만 표시를 했어요? 징수율과 정리율로 나누어 표시하는 것이 맞는 것 아닙니까?
순모

안순모징수과장

그 정도 되겠습니다.
홍성

김홍성위원

하단에 2012년도 징수 현황을 보면 징수율이에요? 정리율이에요? 어느 것이 맞습니까?
순모

안순모징수과장

징수율이 맞습니다.
홍성

김홍성위원

징수율로 되어 있는데 징수율이 맞습니까?
7-41쪽 추진실적에서 결손 처분 사후관리 징수 실적이 2011년도에 5,497건 중에서 32억 원이 되어 있습니다. 그리고 2011년 결손이 약 124억 원인데 2010년도에는 결손 처분이 얼마나 되었지요?
순모

안순모징수과장

그 자료는 준비가 안돼서 나중에 말씀드리겠습니다.
홍성

김홍성위원

제가 왜 이런 질의를 드리냐면 제가 생각하기에는 체납을 정리하기 위해서 결손 처분이 필요하다고 생각을 합니다. 그러나 더 좀 신중을 기하시고 무리한 결손처분으로 인해서 행정력이 낭비되는 사례가 발생하지 않았으면 좋겠다는 의미에서 질의를 드립니다. 다음은 7-42쪽 추심팀이 6명이고요. 지방세와 세외수입 배분건 체납 처분 등에 대한 업무를 추진하고 있는데 2011년도에 121억 원을 징수를 하셨어요. 그리고 포상금이 1억 81백만 원을 지급을 했는데 포상금 지급 근거를 보면 세입 징수 포상금 지급 조례에 포상금은 징수액의 100분의 1에서 100분의 5까지 가능하며 월3백만 원을 초과 지급을 못하도록 정하고 있는데 맞지요?
순모

안순모징수과장

네, 맞습니다.
홍성

김홍성위원

그러면 매월 포상금을 나누어서 지급을 했나요?
순모

안순모징수과장

3개월에 한번씩 취합을 해서 포상금을 지급하고 있습니다.
홍성

김홍성위원

분기별로?
순모

안순모징수과장

네.
홍성

김홍성위원

그렇다면 월별로 포상금 3백만 원을 제한하는 것은 의미가 없다고 생각을 하는데?
순모

안순모징수과장

현재는 그렇게 하고 있습니다. 의미는 없는데 그렇게 하고 있습니다.
홍성

김홍성위원

의미는 없는데 분기별로 한다?
순모

안순모징수과장

네, 포상금을 지급하려면 준비서류가 굉장히 많습니다. 그래서 시간이 굉장히 많이 들어가요.
홍성

김홍성위원

제가 자료 요청을 하겠습니다. 2010년도, 2011년도 추심팀 포상금 지급과 관련해서 분기별 포상금 지급액, 개인별 배분액, 징수 실적을 지방세와 세외수입으로 나누어서 제출을 해 주실 수 있습니까?
순모

안순모징수과장

네.
홍성

김홍성위원

징수과가 경기도 체납액 정리 보고에서 화성시가 1위를 하셨어요. 수고하셨다는 말씀을 드리고 또 우수 기관으로 표창도 받으셨고, 또 체납정리에 노고가 많으신 것으로 알고 있는데 체납이 최소화될 수 있도록 좀 더 관심을 가져 주고 노력을 기울여 주시기를 당부 드립니다.
순모

안순모징수과장

네, 잘 알았습니다.
종선

박종선위원장

김홍성 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원 안 계십니까?
병순

노병순간사

동료 위원님들께서 날카로운 질의를 하셔서 본 위원은 한 가지만 부탁드리겠습니다. 경기도에서 1등을 하셨다고 했어요? 아까 화성시는 3등을 하셨다고 했지요?
순모

안순모징수과장

지방세는 1등을 했고요. 세외수입은 3등을 했습니다.
병순

노병순간사

그러면 징수실적에 만족을 하시나요?
순모

안순모징수과장

그렇지는 않습니다. 징수는 끊임 없이 하는 것이기 때문에 거기에 만족할 사람은 아무도 없습니다.
병순

노병순간사

7-5쪽 체납관리가 1계, 2계로 해서 7명이 있으시지요? 그래서 제가 타시군을 보았습니다. 우리 화성시가 적은 인원은 아니더라고요. 추심팀도 있고 적은 인원은 아닌데 7-34쪽을 보니까 360억 원 정도 현재 체납이 되었는데 그렇다면 분발하셔야 되겠네요? 1등을 하신 것을 놓치셔서는 안되겠지요?
순모

안순모징수과장

네, 그렇습니다.
병순

노병순간사

우리는 결손 처분 보다는 최선을 다해서 징수를 하셔서 2012년도에도 경기도에서,아니면 전국에서 1위 하시는 과장님이 되시기를 바라겠습니다.
종선

박종선위원장

노병순 간사님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의ㆍ답변을 마치도록 하겠습니다. 징수과장은 위원들께서 질의를 통해 지적하신 사항 중 시정할 부분은 즉시 시정하고 개선할 부분은 관계법령을 숙지 후 개선하여 시민에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 이상으로 징수과 소관 2012년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 안순모 징수과장을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 다음은 회계과 소관 사무에 대해 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 오순록 회계과장 나오셔서 감사 자료에 의거 보고 후 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

순록

오순록회계과장

안녕하십니까? 회계과장 오순록입니다. 보고에 앞서 담당주사를 소개해 올리겠습니다. 한성택 경리담당입니다. 신동호 계약담당입니다. 홍상희 재산관리담당입니다. 이주연 청사건립담당입니다. 홍재찬 청사관리담당입니다. 이석봉 차량관리담당입니다. 이상 소개를 마치고 2012년도 회계과 소관 행정사무 감사에 대한 보고를 드리겠습니다. (별책 참고)
종선

박종선위원장

오순록 회계과장 수고 하셨습니다. 회계과 행정사무감사 자료에 대하여 질의하실 위원은 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다.
홍성

김홍성위원

김홍성 위원입니다. 먼저 8-9쪽에 감사 지적 사항 조치결과를 보면 경기도 감사에서 공유재산 매각으로 부적정하다고 지적을 받으셨네요?
순록

오순록회계과장

네, 부적정하다고.
홍성

김홍성위원

두건 정도 받으신 것이지요?
순록

오순록회계과장

네, 그렇습니다.
홍성

김홍성위원

공유재산 총괄하시느라고 고생은 많이 하시겠지만 좀 더 관심을 가지고 세심하게 챙겨 주시기를 당부드립니다.
순록

오순록회계과장

네, 잘 알겠습니다.
홍성

김홍성위원

8-25쪽 세외 수입 부과 징수 및 감액 처분 내역을 보니까 체납이 242건에 2억 75백만 원 정도 되네요.
순록

오순록회계과장

네, 그렇습니다. 2011년도, 2012년도.
홍성

김홍성위원

빨리 징수가 완료되어야 되는 것 아닌가요?
순록

오순록회계과장

지속적으로 추진을 하고 있습니다. 원래 체납액은 4억 원 정도 되었는데 많이 해소를 했고 과년도가 빠진 부분입니다. 과년도도 아까 보고 드렸듯이 1억 2천만 원 정도 되는데 지속적으로 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다.
홍성

김홍성위원

마지막으로 8-58쪽에 보면 청사시설물 건립 추진현황에서 기배동 주민자치센터와 정남면사무소 신축공사를 금년 5월과 6월에 완료를 하셨는데 송산면 복지회관 리모델링 공사도 금년 8월에 잘 준공이 될 수 있도록 마무리를 잘 해 주시기를 당부 드립니다.
순록

오순록회계과장

네, 마무리를 잘 하도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

김홍성 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
선주

이선주위원

8-17페이지를 보면 세목별 불용액 현황을 보겠습니다. 3백만 원 이상 불용액이 총 얼마지요?
순록

오순록회계과장

3백만 원이상 불용액은 12억 72백만 원 정도 됩니다.
선주

이선주위원

12억 72백만 원이면 적은 예산이 아니잖아요? 불용액이 이렇게 많이 발생한 원인이 무엇이지요?
순록

오순록회계과장

사유가 여러 가지가 많이 나옵니다마는 원인은 크게 몇 가지만 말씀드리겠습니다. 일단은 인건비의 경우에 총 인건비가 579억 원 정도 되는데 그중 집행 잔액이 4억 9천만 원으로 0.8% 정도 됩니다. 공무원 정원이나 현원의 변경이나 승진, 전출입, 휴직 등 직급별 변동에 따른 차액이 발생하는 부분이 크기 때문에 당초에 예산을 편성할 때 정확한 예산을 편성하는 것은 어려운 부분이 있습니다. 그리고 집행 잔액이 큰 것이 기배동과 정남면 신축공사 집행 잔액이 4억 5천만 원 정도 되는데 그 부분은 처음에 청사 신축 시작을 공공시설과에서 하다가 인수를 받은 사항입니다. 공사 중단이 돼서 2009년도 예산을 이월을 해야 되는데 이미 두 번 이월을 했기 때문에 예산 이월이 불가해서 발생한 4억 5천만 원이 불용액이 되겠습니다. 그리고 공공운영비의 경우에 유지 관리 용품을 절약을 한 것으로 예산 절감한 부분도 몇 천만 원 정도는 됩니다. 앞으로는 불용액이 최소화 되도록 최선을 다하겠습니다.
선주

이선주위원

그동안 기배동과 정남면 청사를 신축을 하면서 예산이 부족해서 공사를 중단했다가 다시 재착공을 하는 어려운 여건 속에서도 훌륭한 건물을 완공하시느라고 수고 많으셨습니다. 고생하셨어요. 그리고 회계과가 큰 살림이라 불용액이 많이 발생할 수 밖에 없다고 이해는 합니다. 그렇지만 예산이 많은 사업들은 미리 미리 챙기셔서 향후에는 불용액 발생이 최소화 될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의해 주시기 바랍니다.
병순

노병순간사

노병순입니다. 계장님께서는 읍면동 차량이 오래돼서 부식된 차는 교환해 주시기 바라겠습니다.
순록

오순록회계과장

저희가 수시로 파악을 해서 예산 편성시에 반영을 해서 교체하도록 하겠습니다.
병순

노병순간사

차가 너무 부식이 된 차들이 많이 있더라고요. 이선주 위원님께서도 정남면사무소를 말씀하셨는데 정남면사무소가 완공이 되었는데도 불구하고 이런 말씀을 드리는 것은 죄송하다고 먼저 말씀을 드리고요. 과장님께서는 위치 선정에 있어서 적정하다고 보십니까?
순록

오순록회계과장

위치에 관해서는 답변 드리기가 곤란합니다. 죄송합니다.
병순

노병순간사

본 위원이 현장에서 보고를 받을 때도 그랬고요. 완공돼서 청사를 가 봐도 안타까운 점이 너무 많이 있습니다. 민간건물이 청사 전면을 가로 막고 있지 않습니까?
순록

오순록회계과장

네, 그렇습니다.
병순

노병순간사

향후에 청사 위치 선정을 하실 때는 충분히 고려하셔서, 불상사라는 표현은 안 맞지만 이러한 일이 없도록 최선을 다해 주시길 바라겠습니다.
순록

오순록회계과장

네, 잘 알겠습니다.
종선

박종선위원장

노병순 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
선주

이선주위원

아까 노후된 차량 교체 말씀을 드렸는데요. 차량 구입현황을 보니까 회계과에는 관용차량에 한정되어 있잖아요. 화성시에 청각장애인들이 이동하는 차량이 한대밖에 없는 것으로 알고 있습니다. 한대 밖에 없으니까 수화 통역인이 나가면 바로 나갈 수 없는 현황으로 최소한 두 대는 확보해야 될 것 같은데 그런 차량은 여기에서 지원하는 것이 아닌가요?
순록

오순록회계과장

그것은 저희 부서에서 안하고 관할 담당부서에서 보조금 형식이나 다른 방법으로 해서 구입을 하고 있습니다.
선주

이선주위원

구입 요청을 하면 회계과에서 승인을 하는 형태인가요?
순록

오순록회계과장

그 부분에 대해서는 저희가 관여를 하지 않습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의해 주시기 바랍니다.
현주

정현주위원

민사와 관련해서 조상땅 찾기가 대부분인데 어떤 단체에서 집단적으로 소송을 한 것인가요? 아니면 개별로 상시적으로 하는 것인가요?
순록

오순록회계과장

네, 개별로 상시적으로 하는 건수입니다.
현주

정현주위원

피고를 보니까 대한민국이 많아요. 화성시는 거의 없네요. 위치가 화성시에 있는 것이고 화성시와는 직접적으로 관련은 없는 상황인가봐요?
순록

오순록회계과장

저희가 대행을 주고 있습니다.
현주

정현주위원

회계과가 하는 일이 살림살이를 하는 일인 것 같은데요. 화성시 본청이 2000년도에 준공이 되었고, 그때 당시 공무원수가 몇 명이었는지 알고 있나요?
순록

오순록회계과장

그것까지는 파악을 못하고 있습니다.
현주

정현주위원

시 입장에서 보면 공무원수가 기하급수적이라고 표현을 할 정도로 늘어난 것이고 밖으로 나가 있는 것도 있고, 종합경기타운으로 들어간 것도 있는데 여성가족과를 보면 거의 인원은 많고 공간이 좁아서 일을 하는데 굉장한 스트레스 상황에 노출될 수 밖에 없는 상황이라고 생각이 들고 그것이 단순하게 여성가족과만의 문제가 아니라 본청도 거의 비슷한 수준이라고 생각을 하는데 그 부분을 어떻게 해소할 것인지 이야기를 해 주세요.
순록

오순록회계과장

부족한 부분은 사실입니다. 청사가 부족해서 뒷건물도 증축을 한 것이고, 조직이 계속 늘어나다 보니까 사무실이 부족한데 대회의실도 도시계획상임기획단이 근무를 하고 있습니다. 거기도 종합경기타운으로 일부 재난상황실이 나가게 되면 이전을 해야 되는 문제가 있기 때문에 여성가족과도 조직이 확정이 되면 다른 부서의 공간과 인원수를 다시 체킹을 해서 교환하는 방법을 모색을 해서 교체를 할 것이고요. 저희가 증축을 못하는 이유가 행안부에서 면적 기준을 정하고 있습니다. 저희의 경우에 처음에 기준이 정해졌을 때 6,800제곱미터가 초과가 되었어요. 그 부분을 시민이 이용하는 공간으로 복도에 보시면 북카페를 만들어 놓은 것이 저희 공무원들이 이용하는 것이 아니라 시민들이 이용을 하는 것으로 변경을 해서 행안부에 보고를 해서 지금은 초과된 면적이 없다고 맞춰 놓은 상태입니다. 그래서 기준면적에는 조금이라도 여유가 없는 상태지요. 시민이 이용하는 공간은 시청사 면적에서 빼 준다고 해서 그런 시설들을 해 놓은 것입니다. 그렇다 보니 사무실 공간을 늘린다는 것은 엄두도 못 내고 있는 실정이고요. 있는 위치에서 인원이나 사무실 면적을 검토를 해서 큰 변동이 있을 때 참고를 하겠습니다. 여성가족과가 좁은 것은 인정을 합니다.
현주

정현주위원

여성가족과만이 아니라 전체적으로 그러한 상황인데 지금 말씀하신 내용을 제가 이해를 못하겠어요.
순록

오순록회계과장

기준 면적을 행안부에서 지방자치단체 시청사, 의회청사, 단체장실 기준이 있어요.
현주

정현주위원

그 기준에 더 늘릴 수 없다는 것인가요?
순록

오순록회계과장

네, 그렇지요. 6,800제곱미터나 초과가 되어 있습니다. 그런데 눈가리고 아웅하는 식으로 공무원이 이용하는 시설이 아니고 대강당도 시민이 이용하는 것으로 해서 면적을 서면상으로만 빼 놓은 상태지 실제로는 초과가 되어 있는 상태입니다.
현주

정현주위원

그런데 특히 여성가족과가 문제가 심각한데 어떻게 해결을 할 것입니까?
순록

오순록회계과장

그것은 조직이 지금 상태로는 어쩔 수 없습니다. 조직이 더 늘어나게 되면 그때 다시 검토를 해서 조정을 하겠습니다.
현주

정현주위원

제가 염려하는 바는 뭐냐면 사람들이 일을 하는데 누구나 쾌적한 환경에서 일을 하는 것을 추구하잖아요. 그런데 현실적으로 어렵단 말이에요. 쾌적한 것은 바라지도 않겠지만 너무나 열악하다 보니까 공무원들이 스트레스 상황에 계속 노출이 되는 것이죠. 그것도 하루 이틀도 아니고, 그런데다가 전화 민원 계속 오지요. 여성가족과만을 지칭해서 얘기하는 것이 아니라, 그러다 보니 사람들이 스트레스를 계속 받고, 민원인한테 계속 불친절하게 되고, 악순환이 반복이 되고 있는 상황이에요. 그런데 단순하게 민원인들은 그렇게 생각을 하는 것이죠. “공무원들 진짜 못 됐다, 인간이냐” 하면서 뒤에서 이야기를 하는 거예요. 여론이 형성이 되는 거예요. “정말 살다 살다 이렇게 불천절한 공무원은 처음 본다” 부터 시작해서 말이 막 나오는 거예요. 그런데 여성가족과를 가서 보면 무조건 민원인들에게 “친절해라”고 이야기 할 수 없는 상황이라는 거예요. 환경 자체가 너무 열악하다 보니까, 그래서 제가 문제를 제기하는 부분은 한 부서만을 지칭해서 이야기 하는 것이 아니라 전반적으로 그렇다는 것이죠. 선풍기 놀 곳도 없어서 비지땀 흘리면서 일하고 있는 상황에 대해서는 과감하게 조치가 필요하다고 생각을 하고 시정을 요구하는 거예요.
순록

오순록회계과장

네, 인정합니다.
현주

정현주위원

어떻게 하실래요? 지금 답변은 못한다 하더라도 계획을 세우고요.
순록

오순록회계과장

여성가족과도 당초에 임차 건물에 나가 있었습니다.
현주

정현주위원

그것은 알고 있지요.
순록

오순록회계과장

면적을 축소를 하라고 하니까 부득이하게 좁게 들어와 있는 상태이고요. 저희도 축소를 해야 하는 어려움이 있습니다. 그 부분에 대해서는 여성가족과는 항상 좁은 것을 유념하고 있는 상태였어요. 처음에 이사할 때도 책상을 작은 것으로 들여 놓으면 조금 넓게 쓸 수 있지 않을까 싶어서 작은 책상을 예약을 했었어요. 그런데 직원들이 찬성을 하지 않아서 큰 책상이 들어갔는데, 다음에 인원이 증원이 되면 검토를 하겠습니다.
현주

정현주위원

그 점에 대해서 생각을 해야 될 것이 뭐냐면 어린이집이 1년에 거의 100개씩 늘어나고 있고 인원도 계속 거기에 비례하고 있고 무상급식이 실시가 되면서 어린이집이 더 많이 늘어나고 어린이가 더 많이 늘어나고 교사가 더 많이 늘어나고 있는 상황이잖아요? 그것도 고려를 해야 되는 것이잖아요.
종선

박종선위원장

정현주 위원님께서 질의하시는 부분에 대해서 심도 있게 고민을 해 주시기 바랍니다.
현주

정현주위원

고민하고 대안을 마련을 해서 차후에 보고를 해 주시기 바랍니다.
순록

오순록회계과장

덧붙여서 말씀드릴 것은 저희가 넓게 쓰려고 하면 시청사에는 공간이 없습니다. 임차를 얻어서 밖으로 나가야 되는데 임차를 얻게 되면 임차 얻은 면적까지도 플러스가 되기 때문에 못하고 있는 상황이고요. 신중하게 검토를 하도록 하겠습니다.
종선

박종선위원장

정현주 위원님 수고 하셨습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
병순

노병순간사

8-11쪽에 토지소유이전에 대한 소송 20건을 승소를 하셨어요. 조상땅 찾기, 물론 명명백백하게 판단하셨겠지만 우리시에서는 원고의 입장을 십분 이해하셔서 시민의 입장에도 서 주시기를 부탁드리겠습니다.
순록

오순록회계과장

네, 잘 하겠습니다.
종선

박종선위원장

수고 하셨습니다. 다른 위원 질의하시기 바랍니다.
선주

이선주위원

8-56쪽을 보면 지역개발사업소나 차량등록사업소가 그동안 어려운 여건 속에 있다가 운동장내 사무실에 들어갔는데 최근에 보면 공공건물에 농협이 들어갔어요. 임대한 것인가요?
순록

오순록회계과장

네, 임대한 것입니다.
선주

이선주위원

다른 은행도 들어오려고 했을 텐데 어떻게 농협이 들어왔나요?
순록

오순록회계과장

그 부분은 도시공사에서 임대를 한 것이 되겠습니다.
종선

박종선위원장

이선주 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 다른 위원 안 계십니까? 제가 두 가지만 질의를 드리겠습니다. 기배동 청사인 기배마루 총공사비가 얼마 정도 들었지요?

「없습니다」하는 위원 있음

순록

오순록회계과장

총 사업비가 144억 62백만 원 소요되었습니다.
종선

박종선위원장

우리시에서 부지를 마련을 할 때 계약심의위원회를 엽니까? 어떤 분들이 기배동 청사 부지를 매입하게 되었나요?
순록

오순록회계과장

부지 선정은 기배동에서 부지선정위원회를 구성을 해서 제출한 것으로 알고 있습니다.
종선

박종선위원장

혹시 선정위원회 명단은 회계과에서 가지고 있지 않습니까?
순록

오순록회계과장

기배동에서 가지고 있습니다.
종선

박종선위원장

엊그제 기배마루 청사 개청식이 있어서 갔었는데 회계과장님께서는 그 옆의 땅을 사신다고 했는데 사실 계획이 있으십니까?
순록

오순록회계과장

농협에서 옆에 있는 교회 건물을 사시고 저희한테 일부 파시면 살 계획을 하고 있는 것인데 그것이 어려울 것 같습니다.
종선

박종선위원장

사신다고 얘기를 하셨다는데 어렵다고 얘기를 하십니까?
순록

오순록회계과장

교회 땅이 사유지인데 그 분이 처음부터 농협에 안 판다고 했던 부분이 있습니다. 그래서 사게 되도 어렵게 진행이 될 것 같습니다. 농협에서만 팔면 저희는 언제든지 살 계획입니다.
종선

박종선위원장

제가 얘기 듣기로는 그곳에 기배동 청사를 계획했었던 부분이 농협 마당과 지금 기배동 청사가 들어오는 주차장과 함께 시너지 효과를 누리려고 거기에 정했다는 것입니다. 엊그제 가보니까 농협에서 펜스를 쳐 놓고 기배동에서는 태양진열판을 가로막는 행태로 가지고 있어서 기배동 청사로 진입하는데 굉장히 어려움을 겪고 있는데, 물론 다 지어진 청사이기는 하지만 후답으로 이쪽에서 매입을 하면 저쪽에서도 매입을 하겠다는 얘기를 하는데 정말 그런 쪽의 일이 이루어질는지, 입지전적으로는 안 좋은 것이 아닌가 생각을 해서 질의를 드리는 것입니다.
순록

오순록회계과장

농협에서 사유지를 사게 되면 옆의 진입로 부분은 저희한테 파는 것으로 의사 표명을 하셨습니다. 사유지를 못 살 경우에는 건폐율이 저촉이 되기 때문에 농협이 건폐율이 모자랍니다. 그래서 애당초에도 그 부분을 매입을 못하고 진행한 부분이 되겠는데요. 그 옆의 사유지만 팔게 되면 문제는 간단한데 사유지 매입하는 것이 문제인 것 같습니다.
종선

박종선위원장

140여억 원의 예산을 들여서 하는데 엊그제 청사가 개청됐습니다마는 아직도 뒷일이 마무리 안 된 일을 하는 것은 우리시에서 사전에 정말 꼼꼼하게 챙겨 보지 못한 사태가 아닌가, 개청식을 했는데 그 뒤에도 땅을 매입하느니 마느니 이와 같은 이야기가 나옵니까? 아까 존경하는 노병순 위원님께서도 정남면 청사 얘기도 했지만 입지전적으로 체육관 하나 세우는데 불과한데 밖에서 보면 청사가 있는지 그것을 어떻게 압니까? 우리 시에서 읍면동 청사 하나 짓는데 개인적으로 동네에서 가장 큰 집이 될 수 있지 않습니까? 지역의 시민들이 자주 찾는 자리를 얼른 알 수 있게 생각을 해야지, 우리 위원님들이 앞에 있는 건물이 면청사인지 알았다는 이야기를 합니다. 어떠한 부지를 매입할 때는 정말 꼼꼼히 챙겨서 처음부터 계획된 상태에서 추진을 해야지, 우리 단독으로 추진을 해야지 농협 마당을 같이 쓴다는 생각을 하고 그런 부지에 택했는지 본 위원은 굉장히 유감으로 생각을 하면서, 한 가지는 우리시에 식재된 수목 중 계속 가뭄이 있었는데 혹시 고사된 나무는 없습니까?
순록

오순록회계과장

일부 있어서 뽑아낸 나무도 있습니다.
종선

박종선위원장

수량은 어느 정도?
순록

오순록회계과장

많지는 않고요. 회양목이 많이 죽었고요. 매일 매일 직원이 물을 차에 싣고 다니면서 줬습니다.
종선

박종선위원장

저희가 보니까 물 자루에 담아서 나무에 주는 것을 봤습니다. 사실은 책임의 소재는 우리시가 다 뽑아내고 다시 식재하는 것입니까? 나무를 식재했었던 사람들한테 책임 소재는 없습니까?
순록

오순록회계과장

저희가 관리를 해야 되는 부분이라고 생각을 하고요. 잔디도 계속 물을 뿌리는 것을 구입을 해서 가뭄 때 계속 물을 줬고요. 나무에 대해서는 차에 싣고 다니면서 매일 관리를 했습니다.
종선

박종선위원장

책임의 소재가 2년입니까? 2년내에 고사가 되면 그 분들이 책임을 지고 그 이후에는 관리 소홀의 책임으로 인해서, 그 한계는 없습니까?
순록

오순록회계과장

연도까지는 모르겠데요. 심은지가 워낙 오래돼서.
담당

리담당청사관

홍재찬 나무 식재는 청사를 이전한지 10년이 되었습니다. 용역은 1년 단위로 하는데 이번 가뭄에 신경을 많이 썼습니다. 수목이 고사된 것은 극히 드물고요. 고사 직전 까지는 갔었습니다.
종선

박종선위원장

가뭄으로 인한 수목의 피해는 없다는 것이지요?
담당

리담당청사관

홍재찬 잔디나 초화류는 일부 죽었습니다. 저희가 계속 물을 줬는데, 다행히 비가 많이 와서 회생이 되고 있습니다.
종선

박종선위원장

용역으로 관리를 합니까?
담당

리담당청사관

홍재찬 1년마다 용역 계약을 해서 업체에서 저희와 같이 관리를 하고 있습니다.
종선

박종선위원장

잘 알겠습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의ㆍ답변을 마치도록 하겠습니다. 회계과장은 위원들께서 질의를 통해 지적하신 사항 중 시정할 부분은 즉시 시정하고 개선할 부분은 관계법령 숙지 후 개선하여 시민에게 신뢰받는 행정이 되도록 하여 주시기 바랍니다. 이상으로 회계과 소관 2012년도 행정사무 감사를 마치겠습니다. 오순록 회계과장을 비롯한 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 회계과를 끝으로 금일 계획된 행정사무 감사 일정을 모두 마쳤습니다. 7월 16일 월요일 오전 10시부터는 자치행정국 민원봉사과, 정보통신과와 감사담당관, 공보담당관에 대한 행정사무 감사를 실시토록 하겠습니다. 금일 행정사무감사에 최선을 다해주신 동료 위원 여러분과 관계 공무원 여러분께 감사드리며 행정사무감사 중지를 선언합니다.

17시 감사 중지

출처 경기 화성시의회 회의록